中秋節禮品發(fā)放方案（通用6篇）

　　為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的中秋節禮品發(fā)放方案，歡迎大家分享。

　　中秋節禮品發(fā)放方案 1

　　1、背景

　　中秋節即將到來(lái)，為了展示我們公司的關(guān)懷和關(guān)注，打造溫馨的企業(yè)文化，公司決定給所有員工發(fā)放中秋節禮品。通過(guò)這個(gè)禮品發(fā)放活動(dòng)，我們希望讓員工能夠更加了解并認同我們的企業(yè)文化，增加員工的心理獲得感和獲得知。

　　2、方案內容

　　禮品種類(lèi)：公司給每個(gè)員工發(fā)放禮品一份，禮品為中秋節月餅禮盒。

　　禮品數量：公司準備了足夠數量的中秋月餅禮盒，根據公司員工的數量，一人一盒，確保每個(gè)員工都能收到中秋節禮品。

　　禮品發(fā)放時(shí)間：公司將在中秋節前一周內通知員工來(lái)領(lǐng)取中秋節禮品，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　員工權益保障：為保證員工能夠收到優(yōu)質(zhì)的中秋節禮品，公司將對發(fā)放的中秋月餅禮盒進(jìn)行嚴格的質(zhì)量監督。

　　3、方案目標

　　這項方案的目標是讓員工感受到公司的.關(guān)心和關(guān)注，增強企業(yè)文化的影響力，在增強員工凝聚力的同時(shí)，增加公司的知名度和聲譽(yù)度。

　　中秋節禮品發(fā)放方案 2

　　1、背景

　　中秋節是我國傳統的節日之一，是所有家庭歡慶團圓、重視紀念的日子。為了能夠更好地展現我們公司關(guān)愛(ài)員工的心意，公司特別決定在今年的中秋節給所有員工發(fā)放中秋節禮品，表達對員工的感謝和關(guān)心。

　　2、方案內容

　　禮品種類(lèi)：公司給每個(gè)員工發(fā)放禮品一份，具體禮品為精美的中秋月餅禮盒。

　　禮品數量：公司準備了足夠數量的中秋月餅禮盒，根據公司員工的數量，一人一盒，確保每個(gè)員工都能收到中秋節禮品。

　　禮品發(fā)放時(shí)間：公司將在中秋節前一周內通知員工來(lái)領(lǐng)取中秋節禮品，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　員工權益保障：公司將對發(fā)放的中秋月餅禮盒進(jìn)行嚴格的質(zhì)量監督，保證員工能夠收到優(yōu)質(zhì)的中秋節禮品。

　　3、方案目標

　　這項方案的目標是使公司員工感受到公司的關(guān)懷和關(guān)注，讓員工在這個(gè)重要的`傳統節日中感到溫暖和幸福。同時(shí)，這項方案也可以增強公司員工間的凝聚力和團隊精神。公司相信，通過(guò)這個(gè)中秋節禮品發(fā)放方案，將能夠增強公司員工的忠誠度和認同感，推動(dòng)公司的發(fā)展和壯大。

　　中秋節禮品發(fā)放方案 3

　　一年一度的中秋佳節即將來(lái)臨，為答謝員工一直以來(lái)對公司的.支持，以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節，公司在資金周轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營(yíng)造節日氛圍�，F制定福利發(fā)放方案如下：

　　一、現金發(fā)放：100元/人

　　小計：100元/人×45=4500元

　　二、禮品發(fā)放：

　　(1)圖書(shū)：中層領(lǐng)導每人1本《中層領(lǐng)導實(shí)務(wù)全書(shū)》，共6本;

　　員工每人1本《做個(gè)好員工-職場(chǎng)生存術(shù)大全》，共38本;

　　原價(jià) 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

　　小計：44本×20元/本=880元

　　(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　　小計：50元/箱×45人=2250元

　　(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

　　小計：30元/袋×45人=1350元

　　費用總計：4500+880+2250+1350=8980元

　　中秋節禮品發(fā)放方案 4

　　1、背景

　　隨著(zhù)中秋節的日益臨近，作為一家具有社會(huì )責任感的企業(yè)，我們決定向公司員工發(fā)放中秋節禮品，表達對員工的感謝和關(guān)愛(ài)。這將借助節日的氛圍和溫馨，讓員工感受到公司的關(guān)懷和支持。

　　2、方案內容

　　禮品種類(lèi)：公司將向每個(gè)員工發(fā)放禮品一份，禮品為中秋節月餅禮盒。

　　禮品數量：公司為每一個(gè)員工準備了一份月餅禮盒，確保每個(gè)員工都能收到中秋節禮品。

　　禮品發(fā)放時(shí)間：公司將在中秋節前一周內通知員工來(lái)領(lǐng)取中秋節禮品，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　員工權益保障：為保證員工能夠收到優(yōu)質(zhì)的中秋節禮品，公司將對發(fā)放的中秋月餅禮盒進(jìn)行嚴格的質(zhì)量監督。

　　3、方案目標

　　這個(gè)方案的目標是讓員工感受到公司的關(guān)心和關(guān)注，增加企業(yè)形象的`塑造，幫助公司樹(shù)立起良好的形象和公益形象。通過(guò)這個(gè)中秋節禮品發(fā)放方案，公司將借助節日的氛圍和溫馨，讓員工感受到公司的關(guān)懷和支持，提升員工的工作熱情，增強員工對公司的歸屬感和團隊精神。4、方案實(shí)施

　　方案實(shí)施與管理的重要性不容忽視。為確保方案的順利實(shí)施，公司需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：

　�。�1）組織人員

　　首先，需要組織一個(gè)負責細節實(shí)施和安排的項目組，由項目經(jīng)理統一組織和協(xié)調人員和事務(wù)。為確保禮品的質(zhì)量和安全，由專(zhuān)人負責禮品的制作和運輸。

　�。�2）制定實(shí)施計劃

　　項目組需要制定一個(gè)詳細的實(shí)施計劃，包括發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)，發(fā)放順序，員工流程等。要求項目組按照時(shí)間表嚴格執行，確保禮品能夠在規定時(shí)間內發(fā)放到員工手中。

　�。�3）通知員工

　　為讓員工知道這項方案的具體內容，需要通過(guò)內部通知、公司網(wǎng)站、微信公眾號等多種方式發(fā)布信息，讓員工知曉禮品的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放地點(diǎn)和禮品的具體內容。

　�。�4）監督質(zhì)量

　　為確保員工能夠收到優(yōu)質(zhì)的中秋節禮品，公司將對發(fā)放的中秋月餅禮盒進(jìn)行嚴格的質(zhì)量監督，確保禮品的質(zhì)量符合要求。在禮品發(fā)放過(guò)程中，制定嚴格的標準和流程，需有專(zhuān)人監督禮品的發(fā)放。

　　5、方案預期

　　公司認為，這項中秋節禮品發(fā)放方案將能夠實(shí)現如下預期目標：

　�。�1）加強員工凝聚力

　　中秋節禮品發(fā)放能夠體現公司對員工的關(guān)心和關(guān)懷，讓員工感受到公司對他們的尊重和重視，增強員工的凝聚力，提高員工對公司的認同感。

　�。�2）提高企業(yè)形象

　　公司積極關(guān)愛(ài)員工，增強員工的工作熱情和工作滿(mǎn)意度，形成良好的公司形象和公益形象。

　�。�3）表達情感

　　中秋節是團圓和感恩的時(shí)刻，這項方案能夠讓公司向員工表達對他們的感激和愛(ài)意，讓員工更感受到大家的情感關(guān)聯(lián)，增強公司的凝聚力和員工的忠誠度。

　　6、方案總結

　　公司認為，這個(gè)中秋節禮品發(fā)放方案不僅能夠展現公司的關(guān)心和關(guān)注，讓員工感受到屬于公司大家庭的關(guān)愛(ài)和支持，同時(shí)也能夠為公司樹(shù)立良好的形象和公益形象，增加公司的知名度和信譽(yù)度。方案實(shí)施的細節和管理的必要性不容忽視，在實(shí)施方案的過(guò)程中，公司需嚴格按照要求執行，確保禮品能夠如期發(fā)放，讓員工感受到公司的關(guān)心和支持。

　　中秋節禮品發(fā)放方案 5

　　一、目的

　　為了慶祝中秋節，感謝員工一年來(lái)的辛勤工作，提升員工的凝聚力和幸福感，公司決定在中秋節期間向全體員工發(fā)放節日禮品。

　　二、禮品類(lèi)型

　　傳統月餅禮盒：選擇高品質(zhì)的月餅禮盒，包含多種口味，以符合不同員工的口味偏好。

　　節日禮包：包括中秋節相關(guān)的傳統小吃、茶葉、果籃等，豐富員工的節日體驗。

　　定制禮品：如帶有公司標志的定制文具、保溫杯、手工藝品等，以增強企業(yè)文化認同感。

　　福利券：例如餐飲券、購物券等，提供多樣化的選擇，增加員工的自主性。

　　三、禮品發(fā)放對象

　　全體員工：包括正式員工、合同員工及實(shí)習生（根據公司政策決定是否發(fā)放）。

　　四、發(fā)放時(shí)間與方式

　　發(fā)放時(shí)間：

　　禮品將在中秋節前一周發(fā)放，以確保員工能夠在節日期間使用。

　　發(fā)放方式：

　　集中發(fā)放：在公司內設立發(fā)放點(diǎn)，員工在指定時(shí)間內領(lǐng)取。

　　郵寄發(fā)放：對于不在公司總部工作的員工，提前準備并通過(guò)快遞郵寄到員工家中。

　　電子禮品卡：對于部分員工，可通過(guò)電子禮品卡的方式發(fā)放。

　　五、預算安排

　　預算范圍：根據公司年度預算，預估每位員工的禮品預算，確保在總體預算范圍內。

　　費用控制：選擇性?xún)r(jià)比高的禮品供應商，進(jìn)行價(jià)格談判，確保在預算范圍內獲得最佳的禮品質(zhì)量和服務(wù)。

　　六、溝通與宣傳

　　內部通知：通過(guò)公司內部公告、郵件或會(huì )議等形式提前告知員工中秋節禮品的`發(fā)放安排。

　　節日祝福：在發(fā)放禮品的同時(shí)，附上公司的節日祝�？ㄆ�，表達對員工的感謝與祝福。

　　七、反饋與改進(jìn)

　　收集反饋：在節后通過(guò)問(wèn)卷調查或座談會(huì )收集員工對禮品發(fā)放的意見(jiàn)和建議。

　　總結改進(jìn)：根據反饋結果，總結經(jīng)驗，改進(jìn)未來(lái)節日禮品發(fā)放方案，提高員工滿(mǎn)意度。

　　八、注意事項

　　禮品質(zhì)量：確保所有禮品符合公司要求，保持高質(zhì)量標準。

　　公平公正：確保禮品發(fā)放過(guò)程公開(kāi)透明，公平對待每一位員工。

　　中秋節禮品發(fā)放方案 6

　　一、發(fā)放目的

　　在中秋佳節來(lái)臨之際，為表達對員工的關(guān)愛(ài)和感謝，增強員工的歸屬感和凝聚力，特制定本禮品發(fā)放方案。

　　二、發(fā)放對象

　　全體員工。

　　三、發(fā)放時(shí)間

　　2024年9月14日

　　四、禮品選擇

　　月餅禮盒：選擇知名品牌的月餅禮盒，口味多樣，滿(mǎn)足不同員工的需求。

　　水果禮盒：搭配當季新鮮水果，營(yíng)養豐富，寓意美好。

　　購物卡：方便員工自由選擇所需物品，實(shí)用性強。

　　五、發(fā)放方式

　　集中發(fā)放：在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行集中發(fā)放，由各部門(mén)負責人統一領(lǐng)取后發(fā)放給本部門(mén)員工。

　　快遞發(fā)放：對于因工作原因無(wú)法到公司領(lǐng)取禮品的員工，采用快遞方式發(fā)放到員工指定地址。

　　六、預算安排

　　月餅禮盒：xx元 / 盒，預計發(fā)放 xx盒，總費用為 xx元。

　　水果禮盒：xx元 / 盒，預計發(fā)放 xx盒，總費用為 xx元。

　　購物卡：xx元 / 張，預計發(fā)放 xx張，總費用為 xx元。

　　總預算為 xx元。

　　七、注意事項

　　提前做好禮品的.采購和準備工作，確保禮品的質(zhì)量和數量。

　　發(fā)放過(guò)程中要認真核對員工信息，確保禮品發(fā)放準確無(wú)誤。

　　對于快遞發(fā)放的禮品，要及時(shí)跟蹤物流信息，確保員工能夠及時(shí)收到禮品。

　　發(fā)放禮品后，要及時(shí)收集員工的反饋意見(jiàn)，以便今后更好地改進(jìn)禮品發(fā)放工作。

　　八、總結

　　通過(guò)本次中秋節禮品發(fā)放，希望能夠讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)和溫暖，增強員工的歸屬感和凝聚力。同時(shí)，也希望員工能夠在今后的工作中更加努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

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