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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-03-19 11:26:53 方案 我要投稿

(薦)實(shí)施方案3篇

  為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。方案應該怎么制定呢?以下是小編整理的實(shí)施方案4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(薦)實(shí)施方案3篇

實(shí)施方案 篇1

  根據《省外貿“破零倍增”實(shí)施方案》(商發(fā)〔20xx〕22號文件精神,為切實(shí)做好外貿“破零倍增”工作,特制訂本實(shí)施方案。

  一、工作要求

  通過(guò)努力工作,深挖潛力,切實(shí)幫助進(jìn)出口實(shí)績(jì)?yōu)榱愕目h市區、園區、備案企業(yè)、有外貿潛力的內貿企業(yè)實(shí)現進(jìn)出口實(shí)績(jì)零的突破;讓有進(jìn)出口實(shí)績(jì)的縣市區、園區、備案企業(yè)實(shí)現進(jìn)出口實(shí)績(jì)成倍增長(cháng)。

  二、工作思路

  通過(guò)深入調查研究,在全面摸清情況的基礎上擬定我市各縣市區、園區、備案企業(yè)、有外貿潛力的內貿企業(yè)“破零倍增”的工作目標和工作措施,再由各縣市區根據要求制定具體實(shí)施方案。按照省廳的統一部署要求加強對各縣市區、園區、備案企業(yè)、有外貿潛力的內貿企業(yè)“破零倍增”工作目標完成情況進(jìn)行督查、考核和獎勵,調動(dòng)各方面積極性,確保完成目標任務(wù)。

  三、工作目標

  20xx年,全市各縣市區20%以上的20xx年零進(jìn)出口實(shí)績(jì)備案企業(yè)實(shí)現進(jìn)出口實(shí)績(jì)零的突破,有外貿潛力的內貿企業(yè)實(shí)現進(jìn)出口實(shí)績(jì)零的突破;全市1個(gè)園區“破零”;各縣市區10%以上的企業(yè)進(jìn)出口實(shí)績(jì)在20xx年基礎上實(shí)現“倍增”;全市完成省商務(wù)廳年初下達的8.3億美元奮斗目標。20xx年各縣市區外貿“破零倍增”工作目標附后。

  四、工作措施

 。ㄒ唬┣謇韨浒钙髽I(yè),確定目標對象。

  各縣市區商務(wù)局要主動(dòng)與當地工商部門(mén)聯(lián)系,通過(guò)與工商登記數據比對,對已辦理工商注銷(xiāo)、變更的備案企業(yè),進(jìn)行外貿經(jīng)營(yíng)者注銷(xiāo)、變更登記。全面澄清備案企業(yè)數量,再按目標任務(wù)要求提出要實(shí)現進(jìn)出口實(shí)債“破零”的備案企業(yè)、內貿企業(yè)名單和要實(shí)現進(jìn)出口實(shí)績(jì)“倍增”的企業(yè)名單,加強工作調度和指導,有針對性地開(kāi)展工作。

 。ǘ┥钊胝{查研究,分企實(shí)施對策。

  各縣市區要結合商務(wù)和開(kāi)放型經(jīng)濟改革課題調研的外貿綜合服務(wù)體平臺建設調研問(wèn)卷的情況深入企業(yè)開(kāi)展工作,了解清楚企業(yè)的現實(shí)狀況和發(fā)展趨勢,認真分析企業(yè)零進(jìn)出口的具體原因,充分挖掘有實(shí)績(jì)進(jìn)出口企業(yè)的潛力。重點(diǎn)是根據企業(yè)的不同情況,找準突破口,研究制定出行之有效的.對策,充分利用好現行的外貿發(fā)展支持政策實(shí)現“破零倍增”。對于企業(yè)自身有訂單但交給其他公司進(jìn)出口的,要幫助企業(yè)打通自營(yíng)進(jìn)出口的通道,盡快體現實(shí)績(jì);對于企業(yè)自身沒(méi)有訂單的,要引導企業(yè)通過(guò)國際性展會(huì ),跨境電子商務(wù)、國際營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )等渠道獲取訂單;引導我市外貿企業(yè)與內貿企業(yè)對接,拓寬銷(xiāo)售渠道,實(shí)現內外貿企業(yè)共同促進(jìn),相得益彰。

 。ㄈ┘訌妳f(xié)調服務(wù),積極組織培訓。

  各地商務(wù)部門(mén)要切實(shí)加強與海關(guān)、口岸、商檢等部門(mén)的協(xié)調合作,理順管理體系,實(shí)現資源、信息的及時(shí)共享,為外貿企業(yè)做好通關(guān)服務(wù)工作;要積極與卓志、港等外貿代理服務(wù)企業(yè)對接,為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,有效提升外貿進(jìn)出口額。要牽頭組織好各種必要的培訓工作,要對本地區零進(jìn)出口實(shí)績(jì)備案企業(yè)、有外貿潛力的內貿企業(yè)進(jìn)行一次外貿業(yè)務(wù)操作、國際市場(chǎng)開(kāi)拓等知識的全面培訓;要組織外貿企業(yè)報關(guān)人員進(jìn)行全面的通關(guān)報關(guān)培訓。

 。ㄋ模⿲(shí)施考核辦法,落實(shí)獎勵措施。

  市商務(wù)局將組織對各縣市區、省級以上園區目標完成情況進(jìn)行考核;省商務(wù)廳將對完成了外貿“破零倍增”目標,同時(shí)進(jìn)出口額增幅增在30%以上(含)并且進(jìn)出額增量在500萬(wàn)美元以上(含)的縣市區、省級以上園區予以表彰。

  五、工作安排

  1、請各縣市區根據本實(shí)施方案制定落實(shí)方案,將目標任務(wù)分解落實(shí)到轄區內的企業(yè)、省級以上園區,落實(shí)方案及任務(wù)分解表請報市商務(wù)局(外貿科)備案。

  2、請各縣市區商務(wù)局、省級以上園區管委會(huì )按照“一月一通報、一季一調度、一年一總結”的要求,對外貿“破零倍增”計劃實(shí)施情況進(jìn)行調度和總結,確保全面完成目標任務(wù)。

  3、列入20xx年度外貿“破零倍增”考核的縣市區、省級以上園區為:縣、華容縣、陰縣、平江縣、汨羅市、臨市;經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(國家級)、綠色化工產(chǎn)業(yè)園、汨羅循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區、平江工業(yè)園區、臨工業(yè)園區、陰工業(yè)園區(破零)、臨港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區。

實(shí)施方案 篇2

  為了突出和履行工會(huì )維護的基本職能,進(jìn)一步把廣大職工團結到工會(huì )中來(lái),更好地維護職工的合法權益,為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。在結合我礦實(shí)際情況的基礎上,特制定××礦職工之家建設實(shí)施方案。

  一、職工之家建設的指導思想:

  1、職工之家建設要至始至終貫徹“三個(gè)代表”重要思想,并以此指導工作。

  2、職工之家建設要堅定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級的指導方針,并以此作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  3、職工之家建設要堅持建家就是建企業(yè),建家就是建隊伍的理念,以提高工會(huì )組織的凝聚力和向心力為目標和方向。

  4、職工之家建設要發(fā)揚集團公司“實(shí)事求是、無(wú)私奉獻、艱苦奮斗、改革創(chuàng )新”的企業(yè)精神,為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩定服務(wù)。

  二、職工之家建設的基本原則

  1、黨委統一領(lǐng)導,行政支持,工會(huì )具體實(shí)施,職工積極參與。

  2、以職工群眾為主體,堅持群眾建家、愛(ài)家、管家、用家。

  3、求新、求精、循序漸進(jìn),堅持實(shí)事求是原則,反對形式主義。

  三、職工之家建設的目標

  1、礦工會(huì )職工之家建設的目標是:堅持理論立會(huì ),樹(shù)立創(chuàng )新觀(guān)念,最大限度地把職工組織到工會(huì )中來(lái),建成學(xué)習型職工之家。堅持依法治會(huì ),突出維護職能,最大限度的維護職工的合法權益,建成維護型職工之家。堅持實(shí)干興會(huì ),強化服務(wù)意識,最大限度地保護、調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,建設成服務(wù)型職工之家。

  2、車(chē)間工會(huì )之家建設的目標是:建成中心職工之家,即建成學(xué)習型培訓中心;民主管理中心;成本控制中心;安全維護中心;生活互助中心。

  3、組織職工之家建設目標是:堅持“民主、富裕、文明、溫暖、安全”五大形態(tài),建成民主和睦型,增效創(chuàng )收型,育人成才型,溫暖互助型,安全幸福型小家。

  四、職工之家建設的方法

  1、以章治家。深入學(xué)習貫徹國家法律及企業(yè)規章制度。教育職工遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),為礦發(fā)展獻計獻策。使職工之家建成民主之家。

  2、以勤建家,工會(huì )組織要僅僅圍繞全礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,服務(wù)大局。要以認真貫徹落實(shí)十六大精神,高起點(diǎn)起步,創(chuàng )新式發(fā)展,建設高標準現代化新型礦井為主題,努力調動(dòng)廣大職工的'生產(chǎn)積極性,廣泛開(kāi)展群眾性的立功競賽活動(dòng),雙增雙節活動(dòng),修舊利廢活動(dòng),向挖潛節約要效益,向科學(xué)管理要效益,向技術(shù)創(chuàng )新要效益,使職工之家成為富裕之家。

  3、以德育家。以培育“四有”職工隊伍為目標,以“愛(ài)國守法,明禮誠信,團結有善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”為行為規范。加強企業(yè)文化道德建設,用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn),健康向上的文體活動(dòng)吸引職工,使建家活動(dòng)與建隊伍,建企業(yè)緊密結合,努力提高職工隊伍素質(zhì),使職工之家成為文明之家。

  4、以情愛(ài)家。密切聯(lián)系群眾,關(guān)注弱勢群體,傾聽(tīng)他們的呼聲,了解他們的疾苦,反映他們的意愿,解決他們的困難。不斷完善困難職工生活生活保障體系,要爭取社會(huì )援助,加大企業(yè)資助,完善組織幫助,推進(jìn)低保救助,動(dòng)員職工互助,使職工之家成為溫暖之家。

  5、以嚴管家。在職工中深入開(kāi)展學(xué)安全規程、反違章、查隱患,提建議,堵漏洞,抓整體為內容的安全教育活動(dòng),提高全員的安全意識,變“要我安全”為“我要安全”的自覺(jué)行動(dòng)。強化專(zhuān)兼職安全管理、監督、檢查人員技術(shù)操作和自主保安能力的培訓,努力提高他們的“執法”水平。強化全體職工的安全技術(shù)操作和自主保安能力的培訓,決不允許一個(gè)不合格檢查者進(jìn)入工作現場(chǎng)上崗操作,以達到自我防護,互相監督,共同防護的效果,保證每一名小家成員的安康,使職工之家成為安全之家。

  五、職工之家建設的內容

 。ㄒ唬﹪@礦中心工作,把握建家重點(diǎn)

  1、按時(shí)完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標和工作任務(wù)。

  2、深入開(kāi)展“降成本”“增效益”建功立業(yè)競賽活動(dòng),做到有方案、有考核、有效果。

  3、積極開(kāi)展職工技能培訓和崗位練兵活動(dòng),采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能。

  4、組織實(shí)施群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程,參與本單位技術(shù)攻關(guān),開(kāi)展小改小革提合理化建議活動(dòng),做到報表及時(shí)、事例具體、數據真實(shí)、效果突出。

  5、建立健全群監組織機構,網(wǎng)員配備要齊全,組織群監員上崗檢查,有活動(dòng)安排和工作記錄。定期對職工家屬進(jìn)行安全教育,有針對性地開(kāi)展職工代表安全視察活動(dòng),做到安全活動(dòng)突出一個(gè)“實(shí)”字,安全內容突出一個(gè)“活”字,安全形式突出一個(gè)“新”字。

 。ǘ┩怀鼍S護職能,體現建家宗旨。

  要繼續深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,在政治上保證職工的主人翁地位,在制度上保證職工的民主參與,民主管理、民主監督的權利,在生活上關(guān)心職工的疾苦,不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。

 。ㄈ⿵娀裰鞴芾,暢通建家渠道。

  1、堅持健全和完善職代會(huì )制度,提高職代會(huì )質(zhì)量。

  2、堅持職工代表培訓制度,努力提高職工代表參政議政的水平和能力。

  3、堅持職代會(huì )民主評議領(lǐng)導干部制度。

  4、認真貫徹落實(shí)《關(guān)于鐵法煤業(yè)(集團)有限責任公司推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主議事制度的通知》精神。工會(huì )組織要履行好職代會(huì )的日常工作機構的職能,以推進(jìn)此次工作的深入開(kāi)展。

 。ㄋ模┘哟笏蜏嘏Χ,優(yōu)化建家環(huán)境

  1、建立健全困難職工動(dòng)態(tài)管理體系,要層層建立困難職工檔案,做到職工困難狀況底數清、情況明,扶貧幫困措施具體,脫貧解困成效突出。重大節日要堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)。

  2、建立健全職工互助互濟體系。車(chē)間區隊要建立大互助會(huì ),組織小家要建立互助儲金會(huì ),幫助困難職工解決燃眉之急。還要深入開(kāi)展經(jīng)常性的思想互助和人力互助。

  3、建立健全黨員干部保戶(hù)扶貧體系,黨員干部要堅持經(jīng)常送溫暖獻愛(ài)心。開(kāi)展領(lǐng)導干部一包一,幫助困難職工早日擺脫貧困。

 。ㄎ澹┖霌P企業(yè)文化,增強建家活動(dòng)

  1、認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》,努力培育“四有”職工隊伍。大力開(kāi)展爭做社會(huì )好公民,企業(yè)好職工,家庭好成員活動(dòng)。

  2、強化企業(yè)文化建設和精神文明建設,因地制宜,寓教于樂(lè ),大力開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化、體育、娛樂(lè )活動(dòng),積極參加上級組織的各項活動(dòng),出色的完成各項任務(wù)。

  3、弘揚先進(jìn)、樹(shù)立典型,以先進(jìn)模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人。

  4、礦、區隊環(huán)境綠化、整潔,小家設施完備,環(huán)境幽雅,小家活動(dòng)豐富多彩,板報、櫥窗更換及時(shí)。

 。┘訌娮陨斫ㄔO,提高建家水平

  1、把工會(huì )組織建設作為搞好自身建設的基礎。做到組織競賽,分工明確!败(chē)間兩長(cháng)六大員”隨缺隨補,按時(shí)發(fā)展新會(huì )員。會(huì )員檔案齊全。職工入會(huì )率達99以上,發(fā)證率100。

  2、把制度建設作為搞好自身建設的重點(diǎn)。建立健全學(xué)習制度、培訓制度、例會(huì )制度、評家制度。要做到建家有規劃,考核有細則,建家有形式,活動(dòng)有內容,做到內涵建設有新經(jīng)驗,實(shí)體建設有新發(fā)展。

  3、把作風(fēng)建設作為搞好自身建設的關(guān)鍵。各級工會(huì )干部樹(shù)立全心全意為職工謀利益的思想,深入實(shí)際,調查研究,為職工排憂(yōu)解難,形成關(guān)系順暢、工作有序、運轉高效,保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。

  六、考核驗收

  依靠本方案,各單位分會(huì )要每季進(jìn)行一次自檢自查,礦工會(huì )半年進(jìn)行一次檢查初評、全年進(jìn)行一次總評。分別評定為模范職工之家。

  七、組織領(lǐng)導

  礦工會(huì )成立職工之家建設考核評定領(lǐng)導小組。

  組長(cháng):××××*

  副組長(cháng):礦副總以上領(lǐng)導

  成員:××××××*

  領(lǐng)導小組下設辦公室,負責建家日常管理工作,辦公室主任由××*擔任。

實(shí)施方案 篇3

  國家培訓是20xx年教育部辦公廳和財政部辦公廳落實(shí)教育均衡發(fā)展的重要舉措,是落實(shí)教育先行的具體行動(dòng),也是實(shí)施教師隊伍工程的重要內容。根據《教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好20xx年“國培計劃”實(shí)施工作的同志》(教師廳〔20xx〕2號)、《河北省20xx年“國培計劃”項目招標公告》及《“國培計劃”小學(xué)美術(shù)教師課程標準》的有關(guān)要求,特制定本研修方案。本方案遵循教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規律,以現代教育教學(xué)理論為指導,通過(guò)培訓,搭建學(xué)習共同體,提高小學(xué)美術(shù)教師師德修養,拓寬學(xué)科視野,強化教學(xué)能力,總結教學(xué)經(jīng)驗,研究教學(xué)問(wèn)題的能力,培養高素質(zhì)的教師隊伍,提高小學(xué)美術(shù)課程的教育教學(xué)質(zhì)量。

  一、培訓目標

  根據3013年“國培計劃”相關(guān)文件要求,本項目基于農村小學(xué)美術(shù)培訓者骨干教師發(fā)展的需求,通過(guò)引導教師了解美術(shù)學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)與趨勢、探索區域性農村小學(xué)美術(shù)教學(xué)新的技能方法,更新小學(xué)美術(shù)教師職業(yè)理解和學(xué)生發(fā)展認識的培訓,幫助農村小學(xué)美術(shù)教師掌握美術(shù)課程標準的基本理念、教學(xué)內容體系和實(shí)施要求及教學(xué)策略,提高教學(xué)問(wèn)題解決能力和教學(xué)質(zhì)量,提高在教學(xué)中培養學(xué)生對美的感知能力,掌握小學(xué)美術(shù)校本教研科研的組織策劃與實(shí)施指導能力。在區域性教師培訓中發(fā)揮“種子”的作用。

  具體目標如下:

  1.更新小學(xué)美術(shù)教師職業(yè)理解和學(xué)生發(fā)展認識,提高在美術(shù)學(xué)科教學(xué)中踐行師德的能力。

  2.引導教師了解美術(shù)學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)與趨勢,掌握美術(shù)課程標準的基本理念、教學(xué)內容體系和實(shí)施要求及教學(xué)策略。

  3.探索小學(xué)美術(shù)教學(xué)新的技能方法,提高教學(xué)問(wèn)題解決能力和教學(xué)質(zhì)量。掌握小學(xué)美術(shù)校本教研科研的組織策劃與實(shí)施指導能力。

  4.以案例分析,探討學(xué)科熱點(diǎn)問(wèn)題為培訓重點(diǎn),拓寬小學(xué)美術(shù)教師的學(xué)科視野,總結教學(xué)經(jīng)驗,提升教師依據新課程標準靈活駕馭和使用教材、進(jìn)行教學(xué)設計的水平。

  5.提高學(xué)員的造型能力,了解新型材料和表現技法,有能力建設校園文化。

  6.掌握現代教育技術(shù),重點(diǎn)掌握使用計算機多媒體手段輔助音樂(lè )教育教學(xué)和遠程網(wǎng)絡(luò )教學(xué)方法。

  7.提高教育科研能力,掌握課題研究、論文撰寫(xiě)、學(xué)術(shù)報告的基本方法。

  二、培訓方式

  根據教學(xué)具體內容,采取案例式、探究式、參與式、情境式、討論式、任務(wù)驅動(dòng)式等多種方式開(kāi)展培訓,增強培訓的吸引力和感染力。要充分利用遠程教育手段,加強對學(xué)員的訓后跟蹤指導。用理論實(shí)踐相結合、集中研修與小學(xué)教學(xué)實(shí)踐相結合的培訓模式,在小學(xué)實(shí)踐培訓期間,了解學(xué)校校園文化建設和校本教研活動(dòng)情況,積極參加學(xué)校的各種活動(dòng),真正走進(jìn)小學(xué)課堂,感受高效教學(xué)。跟隨帶教導師,認真觀(guān)摩課堂教學(xué)及管理班級,感受示范教師的教學(xué)風(fēng)格及特色,結合自己學(xué)到的'理論,共同提高小學(xué)美術(shù)教育教學(xué)水平。

  具體方式如下:

  1.專(zhuān)題報告:專(zhuān)家就不同專(zhuān)題,介紹前沿理論,傳遞先進(jìn)理念,解讀政策熱點(diǎn),剖 析焦點(diǎn)問(wèn)題,幫助學(xué)員熟悉基礎教育課程改革的趨勢和特點(diǎn),啟迪新思維、新知識、新方法,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)視野和深度,強化在教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的意識。

  2.案例研討:專(zhuān)家自身并并鼓勵學(xué)員從教育教學(xué)實(shí)踐評價(jià)和行為反思中提取典型案 例、挖掘核心問(wèn)題,從而引起學(xué)員對鮮活案例和現實(shí)問(wèn)題的關(guān)注與思考,對此進(jìn)行教育理念探究和教學(xué)行為診斷,進(jìn)一步體驗、驗證理論和方法;

  3.觀(guān)摩考察:組織學(xué)員走進(jìn)基地開(kāi)展教育教學(xué)觀(guān)摩實(shí)踐,進(jìn)行同行觀(guān)摩、座談與評價(jià);或者親身開(kāi)展教學(xué)實(shí)施、監控和反思,在真實(shí)情境中豐富體驗,深化認識,再在專(zhuān)家的點(diǎn)評與指導下修正教育觀(guān)念、優(yōu)化教學(xué)行為、改進(jìn)教學(xué)策略。

  4.互動(dòng)交流:一是引導學(xué)員結成學(xué)術(shù)共同體,組織學(xué)術(shù)沙龍,進(jìn)行個(gè)別、小組和 集體的陳述、研討、反思和評議;二是利用網(wǎng)絡(luò )平臺,學(xué)員可在線(xiàn)提交作業(yè)、分享心得、進(jìn)行教學(xué)效果評估等。專(zhuān)家可引導交流,并對學(xué)員進(jìn)行異步指導。

  5.行動(dòng)研究:專(zhuān)家根據研修內容,結合學(xué)員在以后的工作中可能遇到的實(shí)際問(wèn)題,提出研究課題。學(xué)員在研修結束后與專(zhuān)家保持聯(lián)系,邊合作開(kāi)展研究,邊實(shí)施教學(xué)行為,從而推動(dòng)學(xué)員應用研修成果解決實(shí)際問(wèn)題。

  三、培訓內容

  短期集中培訓以“提升能力素質(zhì),實(shí)現高效教學(xué)”為主題,針對小學(xué)美術(shù)教師特點(diǎn)和教育教學(xué)實(shí)際需要,強調科學(xué)性、針對性和創(chuàng )新性。在培訓內容結構上,采用“大視野、多模塊、小專(zhuān)題”的模型,以“模塊課程設計”的形式分解培訓的重點(diǎn)與關(guān)鍵,著(zhù)力解決教師教育教學(xué)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,幫助骨干教師研究總結教育教學(xué)經(jīng)驗,進(jìn)一步提升小學(xué)美術(shù)師的專(zhuān)業(yè)化水平和教育教學(xué)能力以及對于青年教師的指導能力。

  培訓分為集中和遠程部分。

  1. 集中培訓(160學(xué)時(shí))內容包括三大維度,設為十二個(gè)模塊:

  2.遠程培訓(80學(xué)時(shí))

  在學(xué)員完成20天的短期集中培訓后,回到所在學(xué)校,利用網(wǎng)絡(luò )自主研修規定課程,并在規定時(shí)間內完成指定學(xué)習任務(wù)并上交作業(yè)。

  遠程研修培訓課程為:小學(xué)美術(shù)自主性學(xué)習的教學(xué)策略、小學(xué)美術(shù)綜合性學(xué)習活動(dòng)的教學(xué)策略、小學(xué)美術(shù)課堂學(xué)習研究與評價(jià)。

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