公司工會(huì )活動(dòng)方案（精選20篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的公司工會(huì )活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 1
一、活動(dòng)意義
為促進(jìn)公司員工之間的交流，營(yíng)造和諧融洽的.集體氛圍，豐富生活，同時(shí)領(lǐng)略大自然的優(yōu)美景色。舉辦這次春游活動(dòng)既可以為全體成員營(yíng)造一種輕松自由的氣氛，又可以加強集體意識。
二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、費用
1、時(shí)間：20xx年4月30日
2、地點(diǎn)：xxx（一日游）
3、費用：150元/人（用餐自理）
三、活動(dòng)組織
1、活動(dòng)組織：總公司行政部
2、參加人員：總公司及分公司全體人員
3、乘車(chē)方式：集體包車(chē)
四、活動(dòng)內容
早上6:30在迎澤大街長(cháng)途汽車(chē)站太原旅游中心門(mén)口集合乘車(chē)出發(fā)，赴古老神奇的介休綿山（車(chē)程約130公里，3.5小時(shí),游覽時(shí)間約4小時(shí)），自費用中餐，之后游覽“小九寨”自然風(fēng)景區水濤溝：游覽前山云峰寺，品味綿山三絕：飛人掛鈴、包骨真身像、鐵索嶺（游覽時(shí)間約1小時(shí)），和號稱(chēng)中國北方的布達拉宮——大羅宮（游覽時(shí)間約1小時(shí)），下午15:00左右返太原，途中參觀(guān)唐緣旅游土特產(chǎn)店(游覽時(shí)間1小時(shí)），之后返程回太原。
五、注意事項
1、路上和活動(dòng)時(shí)要注意安全。
2、所需物品：自帶食物、水、照機、應急藥品（自備）、雨傘（防備）。
3、參加旅游人員請帶齊有效身份證。
4、不在公共場(chǎng)地亂丟果皮紙屑，不攀折花木。
5、自由活動(dòng)時(shí)不作危險游戲。
6、不暴飲暴食，注意飲食衛生。
7、關(guān)于本次活動(dòng)的未盡事宜，將另行通知。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 2
為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動(dòng)力迎接20xx年的到來(lái)，分公司工會(huì )小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì )活動(dòng)，分別設立了以下項目：
一、分公司小型室內運動(dòng)會(huì )
1、跳棋比賽，活動(dòng)規則如下：
�。�1）分公司20人分5組進(jìn)行預賽，每組取第一名進(jìn)行決賽
�。�2）各人抽簽決定自己的預賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門(mén)踢毽球比賽
�。�1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、財富中心、電腦中心等五個(gè)部門(mén)，每部門(mén)人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
�。�2）比賽以部門(mén)參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
�。�1）此項比賽為報名參加。
�。�2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結束時(shí)的.總次數為個(gè)人最后成績(jì)。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
�。�1）此項比賽為報名參加。
�。�2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
�。�3）xx個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。
�。�4）比賽以最短時(shí)間內完成xx個(gè)乒乓球的轉移為勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽
�。�1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
�。�2）參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預賽
�。�3）以預賽結果抽簽決定決賽對手
�。�4）比賽選手分站分割線(xiàn)兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著(zhù)為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個(gè)項目的裁判員將由該項目沒(méi)有進(jìn)行比賽的同事做裁判。
二、卡拉OK大獎賽
1、活動(dòng)概況
�。�1）主題：快樂(lè )參與 我心飛揚
�。�2）時(shí)間：初定為20xx年xx月20日
�。�3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢(qián)莊
�。�4）參加人員：分公司全體員工
2、活動(dòng)內容
�。�1）凡是分公司在職員工必須參加。
�。�2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
�。�3）參賽選手按抽簽號順序上場(chǎng)演唱；
�。�4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語(yǔ)言種類(lèi)的限制；
�。�5）參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評委會(huì )，以10分制進(jìn)行打分。
�。�6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績(jì)。（去掉最高分和最低分，取加權平均分為最后成績(jì)得分）
3、比賽評分細則
�。�1）歌詞吐字咬字清晰規范（3分）
�。�2）在唱歌過(guò)程中不跑調、離調（音調標準）（3分）
�。�3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）
�。�4）節奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
�。�5）演唱結束后評委直接亮分
�。�6）由工會(huì )小組統一計算得分，得分小數點(diǎn)后保留2位小數，報分時(shí)報到小數點(diǎn)后2位；
�。�7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設置及經(jīng)費預算
一等獎：一名
二等獎：三名
三等獎：五名
本次活動(dòng)機會(huì )難得，望各位同事踴躍參加。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 3
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，堅持以人為本，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，千方百計為貧困家庭學(xué)生辦實(shí)事，辦好事，不讓任何一位貧困家庭學(xué)生和特殊兒童因貧困、因殘而輟學(xué)，確保外來(lái)務(wù)工農民工子女享有同等教育的權利。
二、資助對象與條件
(一)資助對象
資助對象為在校在籍的.全日制學(xué)生
(二)資助條件
1.基本條件
(1)遵守憲法和各項法律法規。
(2)遵守學(xué)生行為準則和學(xué)校規章制度。
(3)學(xué)習目的明確，學(xué)習態(tài)度端正，學(xué)習勤奮刻苦，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良。
(4)道德品質(zhì)好，生活艱苦樸素，勤儉節約。
2.必備條件
(1)父母雙亡且無(wú)經(jīng)濟來(lái)源的孤兒、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女。
(2)確因家庭條件所限或出現突然變故，學(xué)生生病住院，無(wú)力交納學(xué)費、醫療費和無(wú)法保證基本生活費者。
三、評審辦法與程序
1.本人提出申請，同時(shí)提交學(xué)生家庭所在村(居委會(huì ))出具的家庭經(jīng)濟困難狀況證明材料。
2.經(jīng)班級民主評議，確定人選，班主任簽署意見(jiàn)后隨同有關(guān)證明材料上交學(xué)校。
四、學(xué)校資金來(lái)源
社會(huì )各界捐款及我校師生共同集資。
五、資助實(shí)施機構
我校資助貧困學(xué)生的工作由學(xué)校領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導，學(xué)校安排專(zhuān)人負責該項工作。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 4
一、簡(jiǎn)介
本次工會(huì )活動(dòng)是慶五·一勞動(dòng)節趣味運動(dòng)會(huì )，以工會(huì )小組為單位組織公司職工參賽，每位工會(huì )小組成員參賽項目不能超過(guò)兩項。工會(huì )小組負責人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會(huì )。
召開(kāi)時(shí)間：
20xx年5月1日上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)。
召開(kāi)地點(diǎn)：
茶陵縣體委。
具體小組及負責人：
江東家園項目組(劉永元)
地王國際項目組(劉正)
麗家灣項目組(譚立江)
藥監局項目組(彭建華)
公司領(lǐng)導組(劉凱)
工會(huì )代表組(劉鴻)
工作人員：各位工會(huì )委員。
考勤：
統計：
發(fā)放禮品：
裁判：
二、趣味運動(dòng)會(huì )運動(dòng)項目
1、乒乓球投籃：各個(gè)工會(huì )小組選派4位職工參賽，每人有5球的機會(huì )，把乒乓球投進(jìn)塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計算4位職工的投中的總數，評出一、二、三名。
2、足球射門(mén)：各工會(huì )小組選派3位職工參賽，每人有5球的機會(huì )，把足球踢進(jìn)球門(mén)即可(距離約為半個(gè)籃球場(chǎng)的'長(cháng)度)，計算3位職工的進(jìn)球總數，評出一、二、三名。
3、踢毽子：各工會(huì )小組選派3位職工參賽，不限時(shí)間，計算一次所踢的個(gè)數，然后計算三位職工的總數，評出一、二、三名。
4、跳繩比賽：各工會(huì )小組選派4位職工參賽，其中兩人負責揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時(shí)，也可以分先后，由裁判負責數數，每小組有兩次機會(huì )，取數量多的一次，評出一、二、三名。
5、除參賽職工外，其他職工需要到場(chǎng)，將由工會(huì )和工會(huì )小組組長(cháng)共同考勤。
三、獎品
每位參賽職工每參加一項可以領(lǐng)取一份獎品，按工會(huì )小組統計的參賽名單和參賽項目發(fā)放。請各位工會(huì )小組長(cháng)將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處，并領(lǐng)取獎品。
四、本次趣味運動(dòng)會(huì )的比賽結果和出勤情況將納入公司工會(huì )小組評比中，請各工會(huì )小組踴躍參加。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 5
一、活動(dòng)主題：
喜迎元旦，共創(chuàng )未來(lái)
二、活動(dòng)目的：
促進(jìn)公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動(dòng)內容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門(mén)：企劃部
參加部門(mén)：公司所有部門(mén)
五、活動(dòng)對象：
公司全體在職員工
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
1、“五星員工”評選：公司所有部門(mén)
2、拔河比賽：公司籃球場(chǎng)
七、活動(dòng)時(shí)間：
1、“五星員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八、活動(dòng)流程：
宣傳階段（12月11-12月15）：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。
2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人。
3、在公司網(wǎng)站首頁(yè)發(fā)布相關(guān)信息和公示。
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún)。
5、海報宣傳，可在公司食堂門(mén)口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。
活動(dòng)準備工作與實(shí)施：
宣傳通知
在即將過(guò)去的.20xx年里，公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績(jì)離不開(kāi)廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調動(dòng)員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在20xx年元旦來(lái)臨之際開(kāi)展“20xx年度五星員工”評選活動(dòng)，現將有關(guān)評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
�。�1）在公司連續任職時(shí)間1年以上。
�。�2）本年度無(wú)任何的違紀評比和處罰。
�。�3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
�。�4）嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項規章制度。
�。�5）富有創(chuàng )新精神，能夠提出有建設性的建議。
�。�6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
�。�1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
�。�2）有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。
�。�3）有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開(kāi)拓創(chuàng )新。
�。�4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門(mén)劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進(jìn)性、代表性、權威性，本次評選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門(mén)在自己內部選出最佳員工，然后由各部門(mén)選出的最佳員工代表其所屬部門(mén)參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
�。�1）針對此次活動(dòng)制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項。
�。�2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數打印出來(lái)。
�。�3）溝通聯(lián)系好各個(gè)部門(mén)的負責人，按各個(gè)部門(mén)人數發(fā)放調查表，并交待相關(guān)事宜。
�。�4）各部門(mén)負責人把調查表統一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時(shí)間。
�。�5）主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢(xún)。
�。�6）從各部門(mén)負責人收回所有選票并進(jìn)行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。
�。�7）主辦方收回選票并進(jìn)行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時(shí)進(jìn)行。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 6
一、活動(dòng)目的：
增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動(dòng)，緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動(dòng)主題：
強身健體營(yíng)造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動(dòng)口號：
活力青春樂(lè )趣無(wú)極限
四、組織機構：
學(xué)校行政、工會(huì )委員
五、總裁判：
體育組
六、協(xié)助科組：
體育組、文科組
七、裁判員：
(到時(shí)安排)
八、攝影(照相)：
(到時(shí)安排)
九、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月30—31日下午
十、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)
十一、參加人員：
全校教職工
十二、活動(dòng)項目：
科組籃球賽、科組拔河賽
十三、活動(dòng)形式：
科組
1、拔河比賽：每隊個(gè)10人(男女不限)每場(chǎng)比賽三局兩勝。
2、籃球賽：每隊10人
3、每位教職工至少參加一項你喜歡的.活動(dòng)，未盡事宜待以后補充，解釋權歸學(xué)校工會(huì )。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 7
一、活動(dòng)主題：
“團結互助，增進(jìn)友誼”集團春游
二、活動(dòng)目的與意義：
時(shí)值三月，春意盎然，正是踏青春游的好時(shí)節，本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時(shí)，促進(jìn)集團員工間的交流，營(yíng)造和諧融洽的集團氛圍，豐富員工們的`戶(hù)外生活，陶冶情操。同時(shí)，這既可以為全體員工營(yíng)造營(yíng)造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。
三、活動(dòng)時(shí)間：
3月27日(暫定)
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
人民公園
五、活動(dòng)對象：
集團總部全體員工
六、地點(diǎn)優(yōu)勢：
地點(diǎn)距離集團近，往返路程方便，有利于組織員工活動(dòng);園內空間充裕，設有跑道等設施，可進(jìn)行戶(hù)外拓展活動(dòng)、比賽等，有利于開(kāi)展團結互助，增進(jìn)交流的活動(dòng)、游戲。
七、活動(dòng)形式：
以戶(hù)外拓展活動(dòng)、欣賞自然風(fēng)光為主(提倡步行)，宣傳為輔(宣傳以集團旗幟為主要形式)。附活動(dòng)項目：
(1)項目名稱(chēng)：信任倒
項目簡(jiǎn)介：每一隊員站在離地1.8米高的平臺背向倒下�！氨乘ぁ睂w力上的要求不高，在這個(gè)項目中，你所要做的就是站在約1.8米高的臺子上，合起雙手，向后直倒下去，下面會(huì )有同伴們的手臂將你接住。目的意義：信任、承諾，克服恐懼，團體對個(gè)人的支持。
(2)項目名稱(chēng)：同心石
項目簡(jiǎn)介：所有隊員站在一個(gè)非常小的平臺堅持一段時(shí)間。目的意義：打破思維定式，團隊協(xié)作。
(3)項目名稱(chēng)：放風(fēng)箏比賽
項目簡(jiǎn)介：以集團各部門(mén)為單位，以風(fēng)箏起飛次數少，放飛高度高，飛行時(shí)間長(cháng)為獲勝隊�；顒�(dòng)注意事項：
1、嚴格貫徹“勤儉節約，合理消費”的原則。不亂扔垃圾，保護環(huán)境。
2、因是集體活動(dòng)，請大家服從集體聽(tīng)從指揮，不要私自單個(gè)活動(dòng)�；顒�(dòng)期間帶好相應物品，穿戴簡(jiǎn)潔大方。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 8
一、強化學(xué)習培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
工會(huì )把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓，引導職工不斷增強歷史使命感，主人翁現任感，時(shí)代緊追感，牢固樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀(guān)念，不斷提高市場(chǎng)競爭意識，產(chǎn)品質(zhì)量意識，誠實(shí)守信意識和終身學(xué)習意識，自覺(jué)地學(xué)習新知識，鉆研新技術(shù)，努力培養一專(zhuān)多能的復合型人才和適應企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。
二、深入實(shí)施送溫暖工程，促進(jìn)企業(yè)的穩定
穩定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪(fǎng)，解決他們的后顧之憂(yōu)，是促進(jìn)職工隊伍穩定的有效途徑，工會(huì )組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調人、第一報告人、在關(guān)心職工生活方面應著(zhù)力做好以下工作。
1、堅持經(jīng)常走訪(fǎng)調查，隨時(shí)了解掌握職工的'生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。
2、堅持重大節日的走訪(fǎng)慰問(wèn)與日常扶貧解困工作，盡努力保證職工的基本生活。
3、做好低保工作。
4、抓好家庭經(jīng)濟扶持工作，通過(guò)典型宣傳，技術(shù)培訓，提供信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟的發(fā)展。
三、全面實(shí)行民主管理工作
1、認真做民主測評領(lǐng)導干部工作。
2、強化平等協(xié)商，集體合同機制推動(dòng)企業(yè)各項式作進(jìn)程。平等協(xié)商和集體合同制度是工會(huì )參與調整勞動(dòng)關(guān)系，維護職工合法權益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的有效途徑，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。簽訂工資集體協(xié)商專(zhuān)項集體合同，監督行政認真履行集合合同至關(guān)重要，做到內容全面，針對性強，實(shí)事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實(shí)效。
四、以提高職工素質(zhì)和工會(huì )工作整體水平為目標
通過(guò)各種喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，寓教于樂(lè )，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神，增強工會(huì )組織的凝聚力和向心力。要及時(shí)發(fā)現典型、選樹(shù)典型、宣傳典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 9
xx分公司工會(huì ) “快樂(lè )戲水”游泳活動(dòng)方案 今年夏季高溫持續時(shí)間長(cháng)，CCC分公司結合實(shí)際，遵循“隆重熱烈、規模適度、節儉文本、講求實(shí)效”的原則，為激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過(guò)一個(gè)涼爽的夏季，特舉辦“快樂(lè )戲水”游泳活動(dòng)。
一、主要內容：
此次游泳戲水活動(dòng)，展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的精神面貌和對員工子女關(guān)愛(ài)的體現，抒發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的`關(guān)懷。
上報時(shí)間：請各部室班組上報活動(dòng)參與人員名單，包含子女游玩人員名單，年齡在6-12歲，6歲以下不可以參加，20xx年7月5日前報工會(huì )管理員徐老師處。
二、活動(dòng)時(shí)間及乘車(chē)指南
1、 活動(dòng)時(shí)間：7月10日。
2、 乘車(chē)時(shí)間：上午9：30、18：30、
3、 調度：ZZZ、BBB。(說(shuō)明：各單位參賽隊員可以自行組織前往、需乘車(chē)人員必須在09:20在公司門(mén)口集中乘車(chē))。
三、活動(dòng)場(chǎng)所 ：西環(huán)路“VVVV游泳館”
四、活動(dòng)內容
市場(chǎng)、營(yíng)業(yè)廳、綜合、駕駛員、鄉鎮、財務(wù)共計8個(gè)代表隊，分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。
五、活動(dòng)細則
1、 公司負責車(chē)輛、場(chǎng)地租賃、裁判員邀請、運動(dòng)員飲水及活動(dòng)獎品的購買(mǎi)。
2、 每項活動(dòng)設立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎品標準分別為500元、400 元、300元標準，預計費用BBB元、場(chǎng)地租賃、裁判邀請等費用CCC元，運動(dòng)員飲水：MMMM元，合計：YYYYY元左右。
六、注意事項
綜合部負責組織好各部室班組鄉鎮等單位成員參加活動(dòng)，活動(dòng)期間要本著(zhù)友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 10
一、活動(dòng)主題：
xx是我家，騰飛靠大家
二、活動(dòng)目的：
加強企業(yè)文化建設，促進(jìn)公司員工團結。
三、活動(dòng)內容：
1、評選“20xx年度深圳xx有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四、組織機構：
主辦方：總經(jīng)辦
協(xié)助部門(mén)：所有部門(mén)
五、活動(dòng)對象：
公司全體在職員工
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
1、“有心人”評選：所有部門(mén)
2、拔河比賽：公司籃球場(chǎng)
七、活動(dòng)時(shí)間：
1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八、活動(dòng)流程：
宣傳階段(12月11-12月13)：
1、準備宣傳單和要發(fā)的'通知;
2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人;
3、在oa專(zhuān)用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示;
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中或在公司bbs展開(kāi)活動(dòng)宣傳，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún);
5、海報宣傳，可在公司飯堂門(mén)口張貼和各車(chē)間信息欄公示。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 11
一、晚會(huì )概述
xx公司每年新年都會(huì )舉辦迎新年大型聯(lián)歡會(huì )，憑借聯(lián)歡會(huì )會(huì )為依托，答謝員工一年的工作和努力，展現xx省xx公司的時(shí)代面貌，通過(guò)文藝聯(lián)誼與員工評獎拓展員工的.工作激情和斗志，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到下一年的工作當中。
二、整體情況：
1、晚會(huì )主題名稱(chēng)(暫定)“難忘光輝20xx，展望并進(jìn)20xx”“xx大捷送春禮，xx龍騰賀新年”
2、聯(lián)歡會(huì )會(huì )目標：迎接新年，團結并進(jìn)新一年。
3、晚會(huì )時(shí)間(暫定)：20xx年xx月xx日
4、地點(diǎn)(暫定)：激情歲月
三、籌備組人員
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx、xxx
負責人：xx、xx、xxx等
四、分工明細
1、聯(lián)歡會(huì )總指揮：xxx、xxx、xx。
工作：負責聯(lián)歡會(huì )方案的決策、細節、分工、責任的批準與審核。
2、聯(lián)歡會(huì )主要負責人：xx、xx
工作：活動(dòng)具體事項安排、調度
3、節目主持人：xxx、xx、xx、智能一名
工作：主持聯(lián)歡會(huì )節目
4、文案：xxx、xx、xxx等
工作：xxx、xx、xx負責制作聯(lián)歡會(huì )節目串詞文字。xxx負責x總聯(lián)歡會(huì )開(kāi)場(chǎng)演講稿制作，以及x總聯(lián)歡會(huì )賀詞，整理成文。xxx負責x總聯(lián)歡會(huì )開(kāi)場(chǎng)演講稿制作，以及x總聯(lián)歡會(huì )賀詞，整理在一起。xx負責聯(lián)歡會(huì )朗誦詞、主持詞的制作。
5、設計：xx、xx
工作：xx、xx配合負責聯(lián)歡會(huì )背景墻、節目單、桌簽、抽獎號、
6、節目征集：xxx
工作：負責聯(lián)歡會(huì )節目的彩排通知、節目報名、篩選。
7、節目音響師：xx、xx
工作：配合酒店音響師，坡緩響應曲目音樂(lè )。
8、聯(lián)歡會(huì )錄影：拍照xx、攝影-xx
9、禮儀：xxx抽獎環(huán)節送獎品
10、聯(lián)歡會(huì )工作人員：xx、xx、xx等
工作：xx、xxx、xxx等負責獎品的發(fā)放和道具的管理xx、xx、xx等負責聯(lián)歡會(huì )現場(chǎng)布置(氣球，桌簽、拉花等)
11、車(chē)輛人員：xx
工作：聯(lián)歡會(huì )員工、工作人員的接送，聯(lián)歡會(huì )物品的配送，12、餐飲：xx、xxx、xx
工作：負責聯(lián)系聯(lián)歡會(huì )會(huì )場(chǎng)會(huì )餐
五、工作流程
聯(lián)歡會(huì )工作：12月10日-12月31日，共分三個(gè)階段
第一階段：物料準備（12月10日——12月30日)
背景墻——12月17日最終確定樣品，25日之前制作完畢
節目單——具體制作時(shí)間視節目為定，不得晚于12月26日
桌簽——12月25日之前制作完畢
抽獎號——12月25日之前制作完畢
主持人服裝、演員服裝——12月20日之前聯(lián)系租賃，12月30日必須到位
會(huì )場(chǎng)裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節目道具、酒水)要在12月24日之前確定數量，12月24-28日分批次訂購完成
獎品：12月15日溝通確定獎品具體數量、數額，根據節目及參與人員以及游戲類(lèi)型確定獎品種類(lèi)，12月20日采購，12月26日到位
舞蹈歌曲伴奏帶及光盤(pán)：視節目申報而定，但12月26日須將之前申報的準備完畢
游戲道具——12月15日確定游戲內容，12月23日之前將游戲道具采購完畢
第二階段：節目組織與文稿編排
節目排練：由xxx組織所有排練人員進(jìn)行統一時(shí)間排練、但12月28日至少進(jìn)行一次會(huì )場(chǎng)最終排練
節目篩選：為確保節目單、主持人臺詞等后續工作順利進(jìn)行，于12月20日之前必須將聯(lián)歡會(huì )節目上報完成
主持人臺詞編排：12月15日，將主持人臺詞整理出一稿，12月20日，將主持xx人節目串詞整理出一稿
領(lǐng)導講話(huà)稿：12月20日左右最終確定講話(huà)稿
聯(lián)歡會(huì )當日詳細時(shí)間表及通知：聯(lián)歡會(huì )詳細時(shí)間表于12月23日之前確定，并向所有工作人員發(fā)送一份
公司具體通知要于12月23日向各單位各部門(mén)傳達。
第三階段：聯(lián)歡會(huì )當日活動(dòng)流程
活動(dòng)內容：
7：30——工作人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)座位物品擺設、場(chǎng)景布置。車(chē)輛人員跟隨會(huì )場(chǎng)并隨時(shí)根據情況出發(fā)。
8：00——調試麥克風(fēng)、音箱、道具等設備是否正常運行;主持人服裝、臺詞準備xx到位，演員開(kāi)始更換舞臺服裝。攝影、相機進(jìn)入調試。
8：30——所有道具物料都應擺放完畢。
9：00——聯(lián)歡會(huì )正式開(kāi)幕領(lǐng)導祝詞：由x總和x總來(lái)致聯(lián)歡會(huì )開(kāi)幕詞;
跳舞：開(kāi)場(chǎng)舞xx個(gè)，中間穿插xx個(gè)舞曲，游戲：安排xx個(gè)游戲節目，由參會(huì )人員自愿參加;
抽獎：穿插抽獎，獎項設特、一、二、三等獎和紀念獎，特等獎1名，獎品為xx元左右物品;一等獎2名，獎品為xx元左右物品;二等獎5名，獎品為xx元左右物品;三等獎5名，獎品為xx元左右物品;其他參會(huì )人員均可獲得紀念獎，每人xx元左右物品。參與表演人員贈送小禮品。
12：00——聯(lián)歡會(huì )結束
下午1：00——會(huì )餐：所有公司人員進(jìn)行午餐。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 12
為慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節，豐富文化體育活動(dòng)，提高廣大職工堅持鍛煉身體的健康意識，營(yíng)造團結協(xié)助、和諧發(fā)展的團隊精神，激發(fā)干部職工工作的.積極性、創(chuàng )造性，發(fā)揚力爭上游、勇于拼搏的體育精神，經(jīng)研究，我校工會(huì )決定開(kāi)展“迎五一”環(huán)保登山活動(dòng)，現將具體方案布置如下：
一、活動(dòng)主題：
與文明同行，和綠色相伴。
二、活動(dòng)時(shí)間：
x月x日=
三、參加人員：
各班選派男、女生各5名參賽。
四、登山地點(diǎn)：
紫金公園。
五、登山活動(dòng)工作人員
1、總指揮：
2、登山起點(diǎn)負責人：
3、登山終點(diǎn)負責人：
4、安全負責人：
5、醫護負責人：
6、后勤保障：
7、攝影宣傳：
8、各班參賽選手及其他學(xué)生的安全由班主任選好后勤服務(wù)人員及護理人員，沿隊員登山路線(xiàn)做好后勤及安全工作，班主任隨行，及時(shí)處理好各類(lèi)突發(fā)事件。
六、登山活動(dòng)具體安排
1、登山分組。本次登山活動(dòng)分六組：
初一年級男、女生組;
初二年級男、女生組;
初三年級男、女生組。
2、各班于4月28日前將參賽選手名單交團委XXXX老師處。
3、準備好登山獎狀及獎品，由團委XXXX負責具體落實(shí)(x月x日前)。
4、聯(lián)系有關(guān)單位準備好登山期間的車(chē)輛秩序維護(XXXX負責)。另安排其他教師實(shí)施維護。
七、登山獎勵
八、溫馨提示
1、本次登山活動(dòng)為集體活動(dòng)，要求廣大師生積極參與，并提前安排好工作，按時(shí)參加登山活動(dòng)。
2、為確保登山安全，登山時(shí)穿著(zhù)運動(dòng)鞋、運動(dòng)服，并根據體力和身體狀況，調節好登山速度。
3、在登山活動(dòng)中，要講文明，做環(huán)保的使者。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 13
為深入開(kāi)展全市工會(huì )“金秋助學(xué)”活動(dòng)，積極協(xié)助各級黨委、政府解決城鎮困難職工（農民工）子女上學(xué)難和困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題，現根據省總和市總工作部署，就有關(guān)工作通知如下：
一、資助對象及受助條件
在xx市參加高考并被國家教育部批準的全日制二類(lèi)普通大學(xué)及其以上類(lèi)別學(xué)校錄取的學(xué)生，符合下列情況之一者，可提出資助申請，經(jīng)市總研究確定后予以資助：
1、特困職工（農民工）子女；
2、低保職工家庭中經(jīng)過(guò)政府救助后生活仍困難的職工子女；
3、遭受各種重大自然災害的困難職工子女。
二、資助名額
市總工會(huì )擬資助100名，其中各地方總工會(huì )分別呈報2名，由市總工會(huì )安排資金資助。各縣（市）區總工會(huì )也要分別開(kāi)展此項活動(dòng)。
三、資助標準
市總工會(huì )進(jìn)行一次性資助，標準為4000元/人�？h（市）區總工會(huì )資助標準視實(shí)際情況制定資助標準。
四、申報辦法
符合條件的'大學(xué)新生向其父母所在單位工會(huì )或所在地社區（村）工會(huì )或鄉鎮（街道）工會(huì )提出申請，上級主管工會(huì )審核后申報。也可由xx市城區的學(xué)校工會(huì )提出申請，市教育局工會(huì )推薦申報。市總工會(huì )根據推薦對象考取院校、高考分數和家庭的困難狀況研究確定受助對象，對成績(jì)優(yōu)秀的特困職工（農民工）子女優(yōu)先給予資助。凡通過(guò)其他方式和途徑已獲得助學(xué)款項的，不再重復資助。
五、申報時(shí)間
擬申請xx市總工會(huì )資助的學(xué)生，請務(wù)必于8月10日前將家庭困難證明、申請書(shū)、學(xué)生身份證或戶(hù)口簿、學(xué)生準考證、大學(xué)錄取通知書(shū)復印件、父母身份證復印件及父母所在單位工會(huì )和主管工會(huì )的申報意見(jiàn)、公示公告結果等，家長(cháng)是農民工的，還要提供勞動(dòng)合同復印件，一并上報市總工會(huì )職工服務(wù)中心（聯(lián)系電話(huà)：12351）。
六、有關(guān)要求
1、各地工會(huì )組織要高度重視資助貧困大學(xué)新生的“金秋助學(xué)”活動(dòng)，要把助學(xué)活動(dòng)作為市、縣兩級工會(huì )密切聯(lián)系職工群眾的一個(gè)重要載體，并將助學(xué)活動(dòng)融入當前正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”活動(dòng)中。加強領(lǐng)導，采取有效措施，“量力而行、盡力而為”，借助社會(huì )力量，多方籌集資金，充分發(fā)揮工會(huì )助學(xué)幫扶在社會(huì )救助體系中的拾遺補缺作用，積極協(xié)助黨委和政府解決農民工、困難職工子女上學(xué)難的問(wèn)題。
2、各級工會(huì )要實(shí)施信息公開(kāi)和全程陽(yáng)光操作。要鞏固深化去年市總開(kāi)展“三千”活動(dòng)成果，做到精準識別，精準幫扶。要加強助學(xué)資金管理，建立財務(wù)專(zhuān)項科目，將捐資助學(xué)情況實(shí)時(shí)向社會(huì )公開(kāi)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，公開(kāi)透明。要嚴格工作紀律，嚴格掌握受助對象條件，嚴格執行資助標準，做到公開(kāi)公平公正。對申請資助的人員要逐級審核、嚴格把關(guān)，在推薦申報受助學(xué)生時(shí)，應對其家庭情況充分調查了解，確保受助名額真正用于貧困學(xué)生。在此過(guò)程中，一旦發(fā)現有弄虛作假的情況，將取消其受助資格，追回受助資金，相關(guān)單位及人員市總工會(huì )將通報批評。
3、各級工會(huì )要做好對工會(huì )助學(xué)活動(dòng)的宣傳工作，深入報道各地開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗做法和主要成果，報道各地在助學(xué)活動(dòng)中涌現出的典型事件和感人事跡。對致力于工會(huì )愛(ài)心助學(xué)事業(yè)的愛(ài)心單位和個(gè)人要廣泛宣傳其先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的社會(huì )助學(xué)氛圍。
4、各級工會(huì )在開(kāi)展資助貧困大學(xué)生活動(dòng)時(shí)要嚴格檔案管理，以便做到事實(shí)清楚、跟蹤抽查便捷。要按全國總工會(huì )《困難職工檔案管理辦法》（總工辦發(fā)[]36號）文件標準建立獨立的助學(xué)檔案。要堅持屬地管理原則，明確建檔主體、規范建檔程序，建全查詢(xún)使用制度，做好助學(xué)檔案保密和備案復核工作。對全總新規定中不符合建檔條件的一律不準建檔資助。
5、各級工會(huì )要加強對省總開(kāi)展“金秋助學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”專(zhuān)項資助活動(dòng)的受助學(xué)生跟蹤管理，及時(shí)了解掌握學(xué)生思想、學(xué)習、生活狀況和家庭困難狀況，建立專(zhuān)項檔案。8月10日前把受助學(xué)生上一學(xué)年個(gè)人相關(guān)材料（包括思想匯報、成績(jì)單等）和寒暑假期間到所在社區或志愿者組織參加不少于一周的志愿服務(wù)證明材料及新學(xué)年助學(xué)申請通過(guò)幫扶系統上傳，同時(shí)紙質(zhì)資料報市總生活保障部審核。
6、各級工會(huì )要認真做好統計報表和總結工作。9月10日前應對活動(dòng)進(jìn)行總結，形成文字材料，連同《20各縣市“金秋助學(xué)”活動(dòng)統計表》一并報市總工會(huì )生活保障部。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 14
各區(市)縣總工會(huì )(辦事處)，產(chǎn)業(yè)工委(會(huì ))，基層工會(huì )：
按照省總女職委《關(guān)于開(kāi)展20xx年xx省女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)的通知》(xx工女委〔20xx〕x號)要求，成都市總工會(huì )女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動(dòng)婦女節期間開(kāi)展女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)，將有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)目標
今年是《女職工勞動(dòng)保護特別規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《特別規定》)頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步加大推動(dòng)《特別規定》貫徹落實(shí)工作力度，加強工會(huì )女職工勞動(dòng)保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會(huì )女職工委員會(huì )要廣泛開(kāi)展女職工權益保護法律法規宣傳普及活動(dòng)，大力推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“女職工專(zhuān)項集體合同”)工作，著(zhù)力加強機制建設，創(chuàng )新載體手段，推動(dòng)《特別規定》貫徹落實(shí)，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì )穩定。
二、活動(dòng)主題
推動(dòng)《特別規定》貫徹落實(shí)，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月
四、活動(dòng)內容
(一)持續推進(jìn)，開(kāi)展女職工權益保護法律法規宣傳活動(dòng)。要結合本地實(shí)際，充分運用各類(lèi)新聞媒體，持續開(kāi)展女職工權益法律法規政策的宣傳普及工作，將《特別規定》作為重點(diǎn)宣傳內容，著(zhù)力推動(dòng)《特別規定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組。通過(guò)對企業(yè)管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識;組織開(kāi)展女職工權益保護法律法規知識競賽等活動(dòng)，引導女職工學(xué)法、懂法、自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法;在工會(huì )干部隊伍的培訓中強化法律法規的學(xué)習，注重工會(huì )干部對法律法規的理解和掌握，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì )各界形成保障女職工合法權益的良好環(huán)境。
(二)積極作為，做實(shí)女職工專(zhuān)項集體合同簽訂及履約工作。各級工會(huì )女職工組織要將女職工專(zhuān)項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動(dòng)統一安排，深入企業(yè)、行業(yè)(區域)一線(xiàn)開(kāi)展調查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)女職工專(zhuān)項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專(zhuān)項集體合同及合同到期未續簽企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng)，加強對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區的指導工作，推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規范化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權，有效提升女職工專(zhuān)項集體合同簽約質(zhì)量、增強履約實(shí)效。
(三)加強協(xié)作，深入開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護監督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展的相關(guān)執法監督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規定》貫徹落實(shí)情況納入監督檢查的.范疇。對違反《特別規定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見(jiàn)，監督落實(shí)整改措施。對逾期不整改的，各級工會(huì )組織要及時(shí)介入協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方，可直接提請人力資源社會(huì )保障部門(mén)責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案件調查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會(huì )女職工組織意見(jiàn)主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
五、活動(dòng)要求
(一)加強組織領(lǐng)導。各級工會(huì )要進(jìn)一步提高思想認識，切實(shí)加強領(lǐng)導，按照本通知要求，結合地方實(shí)際，制定活動(dòng)方案，細化活動(dòng)內容，認真組織實(shí)施，確保女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)有效開(kāi)展。
(二)突出工作重點(diǎn)。以一線(xiàn)女職工特別是女農民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動(dòng)權利、特殊勞動(dòng)保護、生育待遇落實(shí)等權益實(shí)現情況，著(zhù)力推動(dòng)解決女職工權益維護中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
(三)創(chuàng )新活動(dòng)方式。主動(dòng)適應新媒體,廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng )新活動(dòng)組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著(zhù)力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動(dòng)影響力。
(四)及時(shí)報送材料。
1.活動(dòng)期間，請及時(shí)報送活動(dòng)信息、圖片資料，市總工會(huì )女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各地活動(dòng)啟動(dòng)和開(kāi)展情況。
2.各級工會(huì )要總結5年來(lái)本地區各級工會(huì )女職工組織推動(dòng)《特別規定》貫徹落實(shí)、維護女職工權益的典型經(jīng)驗(如不同類(lèi)型用人單位和區域性、行業(yè)性女職工專(zhuān)項集體合同工作的有益經(jīng)驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個(gè)案的有效做法等)，市總女職工部將適時(shí)開(kāi)展經(jīng)驗交流活動(dòng)，通過(guò)先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動(dòng)女職工工作的開(kāi)展。
3.按照工作安排,各級工會(huì )要積極組織開(kāi)展女職工權益保護法律法規知識競賽活動(dòng)，填報活動(dòng)情況表并報送。(女職工權益保護法律法規知識競賽題目見(jiàn)附件1)。
4.請于20xx年3月24日前將本地區5年來(lái)女職工組織維權典型經(jīng)驗(具體要求見(jiàn)第2點(diǎn))、女職工權益保護法律法規知識競賽活動(dòng)情況表及開(kāi)展女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)總結、圖片報送至市總女職工部。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 15
為了豐富廣大教職工的文體生活，經(jīng)校工會(huì )研究，決定開(kāi)展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶�；顒�(dòng)。具體方案如下：
一、觀(guān)看電影
根據區直企事業(yè)工會(huì )文件要求，結合我校實(shí)際，將于4月底組織觀(guān)看電影《澳門(mén)風(fēng)云2》，具體時(shí)間另行通知。
二、體育趣味競技比賽
(一)活動(dòng)時(shí)間：xx年4月29日。
(二)活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)。
(三)競賽項目及規則
1、“橫行霸道”(雙人夾球競跑)
(1)比賽規則：各教研小組各選出6名成員，每?jì)扇私M成一組進(jìn)行接力;參賽選手背對背夾住氣排球側跑，至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，再將球傳給本工會(huì )小組下一組參加選手繼續賽跑。以完成規定賽程時(shí)間計算排名;如在競賽過(guò)程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續跑，否則視為違例。
(2)負責人：
2、“前赴后繼”(五分鐘定點(diǎn)投籃)
(1)比賽規則：各教研小組選出3名參賽選手(女至少1名)參加競賽;參賽選手在球場(chǎng)罰球線(xiàn)處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉至隊伍后排隊進(jìn)行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時(shí)間內投中球數量計算排名。
(2)負責人：
3、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)
(1)比賽規則：各教研小組選出3人參加比賽(含1名男);每位選手按規定時(shí)間1分鐘內進(jìn)行跳繩，以規定時(shí)間內累計三人跳繩次數計算排名。
(2)負責人：
4、乒羽競技
(1)比賽規則：4個(gè)教研小組各選出2人(一人參加乒乓球，一人參加羽毛球)比賽;抽簽的方式進(jìn)行搭配對戰，采用11球定勝負，勝方各再決戰。
(2)負責人：
(四)各教研組人員：
語(yǔ)文組：
數理組：
英語(yǔ)組：
綜合組：
(五)積分計算辦法
1、本次競賽活動(dòng)以累計積分排名次;
2、每項目得分為：第一名5分，第二名3分，第三名2分，第四名1分。
3、根據最后得分分發(fā)獎品。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 16
一、活動(dòng)目的：
增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動(dòng)，緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動(dòng)主題：
強身健體營(yíng)造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動(dòng)口號：
活力青春樂(lè )趣無(wú)極限
四、組織機構：
學(xué)校行政、工會(huì )委員
五、總裁判：
體育組
六、協(xié)助科組：
體育組、文科組
七、裁判員：
(到時(shí)安排)
八、攝影(照相)：
(到時(shí)安排)
九、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月30—31日下午
十、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)
十一、參加人員：
全校教職工
十二、活動(dòng)項目：
科組籃球賽、科組拔河賽
十三、活動(dòng)形式：
科組
1、拔河比賽：每隊個(gè)10人(男女不限)每場(chǎng)比賽三局兩勝。
2、籃球賽：每隊10人
3、每位教職工至少參加一項你喜歡的'活動(dòng)，未盡事宜待以后補充，解釋權歸學(xué)校工會(huì )。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 17
xx集團各部室：
截止12月，集團在冊職工人，其中女職工人，占集團總人數的%。長(cháng)期以來(lái)，廣大女職工默默無(wú)聞地戰斗在各自的崗位，為集團的發(fā)展和壯大無(wú)私奉獻，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。3月8日是“三八”國際婦女節第xx周年紀念日，根據集團工會(huì )的.工作安排和要求，特制訂以下方案：
一、組織法律知識講座
講座時(shí)間：3月8日下午15：00時(shí)
地點(diǎn)：集團一樓一號會(huì )議室
內容：此次講座邀請了新疆法律專(zhuān)業(yè)人士，從《中華人民共和國婦女權益保障法》和婦女的特殊權益等方面進(jìn)行講授，從而進(jìn)一步提高廣大女職工法律意識和維權能力。
參加人員：各級工會(huì )女工委主任、各單位女職工代表
二、組織“三八節”趣味運動(dòng)會(huì )
活動(dòng)時(shí)間：3月8日下午17：00時(shí)
活動(dòng)地點(diǎn)：集團機關(guān)操場(chǎng)
活動(dòng)內容：各公司組織一支女職工代表隊，每支代表隊為12人，每隊選出一名隊長(cháng)
活動(dòng)項目：
1、拔河；
2、集體跳繩；（活動(dòng)規則附后）
活動(dòng)獎勵：凡參加此次運動(dòng)會(huì )的隊員可獲得一份紀念品，團體獎（取一、二等獎），給予適當的獎勵；
公司工會(huì )活動(dòng)方案 18
集團各單位：
xx年是集團全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的關(guān)鍵年，是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的攻堅年。在“三八”國際勞動(dòng)婦女節xx周年即將來(lái)臨之際，廣大女職工要緊緊圍繞集團規劃發(fā)展目標任務(wù)，突出全面提高女職工自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在集團事業(yè)大發(fā)展中的主力軍作用，戰勝困難，克服不利因素，為開(kāi)創(chuàng )集團改革發(fā)展新局面做出更大的貢獻。集團工會(huì )特做通知如下：
一、突出主題
各單位要圍繞著(zhù)創(chuàng )建“全國五一巾幗標兵崗”、“女職工建功立業(yè)示范崗”、“五一巾幗獎集體”等活動(dòng)，從本單位的行業(yè)特點(diǎn)和女職工的實(shí)際出發(fā)，引領(lǐng)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強的精神，以嶄新的面貌、創(chuàng )新的精神，健康的體魄投入到集團改革發(fā)展大局中建功立業(yè)，使廣大女職工在參與中受到教益，得到提高，充分展示發(fā)展階段女職工的新風(fēng)采。
二、注重創(chuàng )新
因地制宜開(kāi)展具有女職工特色、靈活有效的活動(dòng)，崗位創(chuàng )新勞動(dòng)競賽，本著(zhù)和諧、靈活、熱烈和注重實(shí)效的原則，開(kāi)展寓教于樂(lè )突出特色的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )女職工的文化理念和創(chuàng )新競賽的.新局面。
三、搞好宣傳
借“三八”國際勞動(dòng)婦女節之即，各單位要積極宣傳女職工為集團發(fā)展，在各自崗位上做出突出貢獻的人和事，掀起一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，更好的增強企業(yè)和職工的感情，增強企業(yè)對職工的凝聚力，為集團經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
四、工作要求
各基層工會(huì )對組織活動(dòng)情況，于3月15日前上報集團工會(huì )。
附件：集團工會(huì )三八婦女節活動(dòng)方案
公司工會(huì )活動(dòng)方案 19
為實(shí)現我省“率先、升級、進(jìn)位、奠基”奮斗目標，要求工會(huì )組織牢固樹(shù)立和踐行發(fā)展新理念，主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，引導廣大職工積極投身經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主戰場(chǎng)，在實(shí)現“十三五”規劃中增強主人翁意識、發(fā)揮主力軍作用。省總工會(huì )擬在“五一”國際勞動(dòng)節這個(gè)重要時(shí)間節點(diǎn)推出系列活動(dòng)，力爭在服務(wù)大局服務(wù)職工方面取得新成效。
一、指導思想
以“踐行新理念，有為新常態(tài)，爭當主力軍”為主題，按照“服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局”的總體要求，通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)大力弘揚勞模精神、工匠精神，著(zhù)力維護和保障職工權益，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng )業(yè)、學(xué)習技能、提升質(zhì)量、創(chuàng )優(yōu)服務(wù)的熱情，引導廣大職工樹(shù)立和踐行創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展理念，積極參與供給側結構性改革，落實(shí)去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的任務(wù)，為實(shí)現我省“十三五”規劃目標建功立業(yè)。
二、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┖霌P勞模精神，表彰宣傳一批先進(jìn)典型。
1、做好20xx年全國和五一獎推薦評選表彰工作。嚴格按標準向全總推薦全國五一獎。堅持面向基層、面向一線(xiàn)，評選表彰50名全省五一勞動(dòng)獎狀、100名五一勞動(dòng)獎?wù)潞?00名工人先鋒號。評選活動(dòng)要在堅持以往條件的基礎上，突出新的時(shí)代特征，尤其是注重推薦在推動(dòng)轉型發(fā)展、創(chuàng )新驅動(dòng)、共建共享、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、農業(yè)現代化、精準扶貧等方面作出突出貢獻的單位和個(gè)人。
2、推薦宣傳一批“荊楚工匠”。通過(guò)企業(yè)推薦、專(zhuān)家論證、社會(huì )評議，挖掘高技能領(lǐng)軍人物和頂尖人才資源，在全省推出首批10名高技能、有絕活的“荊楚工匠”，在職工中倡導堅守專(zhuān)注、精益求精、推陳出新、別具匠心的工匠精神，形成學(xué)技術(shù)、增本領(lǐng)、立足崗位成才的良好導向。聯(lián)合省電視臺拍攝《荊楚工匠》專(zhuān)題片和教學(xué)視頻片。
3、開(kāi)展尋找“最美一線(xiàn)職工”活動(dòng)。聯(lián)合省直有關(guān)部門(mén)，采取自薦、他薦、組織推薦等方式產(chǎn)生初步候選人，經(jīng)專(zhuān)家評審與社會(huì )公眾評議，評選10名最美一線(xiàn)職工，并授予“五一勞動(dòng)獎?wù)隆�，在全社�?huì )弘揚扎根基層、立足崗位創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的精神。在尋找、評選過(guò)程中要突出技能、創(chuàng )新這個(gè)時(shí)代對工人階級的新要求。
�。ǘ┥钊牖鶎�，扎實(shí)做好職工維權服務(wù)工作。
1、開(kāi)展“萬(wàn)名工會(huì )干部進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)。圍繞打贏(yíng)我省精準扶貧攻堅戰，組織各級工會(huì )干部深入基層、深入企業(yè)，通過(guò)建檔立卡、精準識別、因戶(hù)施策等方式，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能過(guò)程中的企業(yè)困難職工，不斷增進(jìn)工會(huì )組織與職工群眾的聯(lián)系，凝聚推動(dòng)改革發(fā)展、維護社會(huì )和諧穩定的`共識和力量。
2、開(kāi)展“工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)”。集體協(xié)商是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調體系的核心內容，也是工會(huì )推動(dòng)企業(yè)穩定持續發(fā)展、履行基本職責的有效途徑。4月上旬，在宜城召開(kāi)全省行業(yè)集體協(xié)商推動(dòng)會(huì )，總結推廣宜城水晶行業(yè)集體協(xié)商的經(jīng)驗，部署全省縣以下工會(huì )集體協(xié)商工作。通過(guò)開(kāi)展高質(zhì)量的集體協(xié)商，建立更加和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，把企業(yè)、職工打造成更緊密的利益和命運共同體。
3、加快“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系建設步伐。大力推動(dòng)全省工會(huì )建設與實(shí)體職工服務(wù)中心相對應、深度融入網(wǎng)格化社會(huì )治理的“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工平臺，進(jìn)一步完善互聯(lián)網(wǎng)+普惠服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+幫扶救助、互聯(lián)網(wǎng)+職工維權、互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì )組建、互聯(lián)網(wǎng)+宣傳教育、互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)務(wù)管理六類(lèi)基礎功能。6月底前，省總本級信息平臺基本建成，市州工會(huì )建成覆蓋城區的網(wǎng)絡(luò )體系，年底前全省縣以上要基本完成，逐步形成“全省一張網(wǎng)、五級全覆蓋”的“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系，實(shí)現基礎會(huì )情全掌握、職工服務(wù)全天候、工會(huì )組建全覆蓋。推動(dòng)大型企業(yè)、高等院校結合各自實(shí)際開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系建設。
�。ㄈ┓⻊�(wù)大局，爭當主力軍展示新作為。
1、廣泛開(kāi)展“踐行新理念、建功‘十三五’”勞動(dòng)競賽。以“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念為指揮棒，圍繞省委、省政府工作大局，組織動(dòng)員廣大職工廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽。圍繞國家實(shí)施促進(jìn)中部地區崛起、長(cháng)江經(jīng)濟帶等重大發(fā)展戰略，大力開(kāi)展重大項目建設勞動(dòng)競賽；圍繞實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略、推動(dòng)創(chuàng )新強省建設，大力開(kāi)展職工技能大賽；圍繞低碳綠色循環(huán)發(fā)展，大力開(kāi)展“我為節能減排作貢獻”勞動(dòng)競賽；圍繞供給側結構性改革，推動(dòng)落實(shí)五大任務(wù)，大力開(kāi)展學(xué)習技能、提升質(zhì)量、創(chuàng )優(yōu)服務(wù)勞動(dòng)競賽；圍繞支持武漢東湖高新區爭創(chuàng )全國促進(jìn)區域發(fā)展勞動(dòng)競賽示范區，大力開(kāi)展非公企業(yè)勞動(dòng)競賽。4月中旬，召開(kāi)全省“十三五”勞動(dòng)競賽動(dòng)員大會(huì )。
2、組織職工創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新明星報告團。服務(wù)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的大局，在去年評選全省職工創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新明星的基礎上，進(jìn)一步挖掘提煉其事跡和精神，組織創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新明星報告團，進(jìn)地方、企業(yè)開(kāi)展巡回報告，營(yíng)造廣大職工競相創(chuàng )業(yè)、崇尚創(chuàng )新的濃厚氛圍，激勵更多的“草根”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。
三、工作要求
1、高度重視，精心組織。慶�！拔逡弧毕盗谢顒�(dòng)時(shí)間跨度長(cháng)，內容豐富，既有省總統一部署的活動(dòng)，又有各基層工會(huì )結合實(shí)際獨立開(kāi)展的`活動(dòng)。全省各級工會(huì )要把抓好系列活動(dòng)作為“五一”前后的重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，抓好落實(shí)，努力展示各級工會(huì )積極主動(dòng)服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局的良好形象。要細化各項活動(dòng)工作方案，整體謀劃，統籌推動(dòng)，保障系列活動(dòng)有序扎實(shí)開(kāi)展。
2、突出主題，務(wù)求實(shí)效。各級工會(huì )要以“踐行新理念，有為新常態(tài)，爭當主力軍”為主題，在“五一”評選表彰、尋找最美一職工、選樹(shù)荊楚工匠等活動(dòng)中，著(zhù)力宣傳一批愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻，追求卓越、精益求精，勇于擔當、轉型發(fā)展，勤于學(xué)習、積極創(chuàng )新的各類(lèi)職工典型，展示廣大職工在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的新作為、新風(fēng)采。在各類(lèi)勞動(dòng)競賽活動(dòng)中，要重點(diǎn)圍繞服務(wù)企業(yè)降成本、增效益、提質(zhì)量，推動(dòng)供給側結構性改革等，把競賽活動(dòng)落實(shí)到基層，落實(shí)到班組，充分體現勞動(dòng)競賽在推動(dòng)轉型發(fā)展中的積極作用。
3、廣泛宣傳，形成聲勢。要根據活動(dòng)方案，主動(dòng)加強與各類(lèi)傳統媒體與新媒體聯(lián)系、合作，努力形成全方位、立體式、多層次的宣傳格局。省總工會(huì )在日報、xx之聲、電視新聞中心、楚天都市報等傳統主流媒體開(kāi)設相關(guān)專(zhuān)欄；在荊楚網(wǎng)、工會(huì )網(wǎng)、“工會(huì )”微信的公眾號等新媒體推出勞模漫畫(huà)形象，擴大宣傳覆蓋面和影響力；“五一”當天，在各大媒體集中刊（播）發(fā)慶�；顒�(dòng)消息、評論員文章，相關(guān)報道和評論將借各主流媒體的微博、微信、客戶(hù)端予以轉載推送。
公司工會(huì )活動(dòng)方案 20
為積極協(xié)助黨委、政府解決困難職工子女上學(xué)難問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì )幫扶工作的常態(tài)化、長(cháng)效化。經(jīng)研究，決定在全市工會(huì )系統中繼續開(kāi)展“金秋助學(xué)”、“金秋助崗”活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、資助對象及標準
�。ㄒ唬┵Y助對象
困難職工家庭的就學(xué)子女，即困難職工子女應屆考上經(jīng)各級教育主管部門(mén)批準備案列入招生計劃的全日制大中專(zhuān)院校和普通高中、職業(yè)高中的學(xué)生以及已在檔的困難職工家庭在校大學(xué)生、在校高中生。具體條件：
1、職工家庭人均收入在當地最低生活保障線(xiàn)上浮50%以?xún)鹊睦щy職工家庭就學(xué)子女；
2、職工及家庭成員患重大疾病等特殊困難的就學(xué)子女；
3、遭受突發(fā)重大事件導致生活困難的職工家庭就學(xué)子女。
�。ǘ┵Y助標準
1、今年應屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的特困職工（低保家庭）子女，子女升高中（含職高）者資助3000元，升大學(xué)者資助金為5000元。
2、今年應屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的困難職工子女，子女升高中（含職高）者資助2000元，升大學(xué)者資助金為3000元。
3、在讀（包括大學(xué)生、高中生）的困難職工子女，高中生（含職高）資助1000元，大學(xué)生資助2000元。
各區總工會(huì )按照市總工會(huì )的.慰問(wèn)標準和流程，安排資金開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，市總工會(huì )給予適當補助。
二、幫扶資金申請辦法
1、凡符合上述條件的，由職工向所在單位工會(huì )、工業(yè)園區工聯(lián)會(huì )、職工服務(wù)站、社區工聯(lián)會(huì )提出申請，并填寫(xiě)《廈門(mén)市總工會(huì )金秋助學(xué)申請表》和《困難職工檔案表》，同時(shí)提交職工及家屬的身份證、工資單、疾病診斷書(shū)、大額醫療費用發(fā)票、突發(fā)事件證明等相關(guān)證明材料的復印件，報各區總工會(huì )或產(chǎn)業(yè)工會(huì )審核、匯總。
2、申請資助的學(xué)生在收到院校錄取通知書(shū)后，將錄取通知書(shū)復印件（困難在校學(xué)生，提供學(xué)生證復印件和上一年度學(xué)習成績(jì)單）報區總工會(huì )或產(chǎn)業(yè)工會(huì )，各區總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )核實(shí)匯總申報材料及電子版匯總表（按EXCELL格式）報送市總工會(huì )法律與保障部。
3、市總工會(huì )經(jīng)審核后，按標準發(fā)放助學(xué)金。助學(xué)金一律通過(guò)困難職工的工會(huì )會(huì )員服務(wù)卡發(fā)放。未辦理工會(huì )會(huì )員服務(wù)卡的困難職工，各區總工會(huì )、各產(chǎn)業(yè)工委將職工辦卡資料統一送市總工會(huì )工會(huì )會(huì )員卡辦公室辦理。
三、活動(dòng)進(jìn)度安排
1、基層工會(huì )符合條件的幫扶對象的申報資料工作于6月25日前報送到各總工會(huì )和產(chǎn)業(yè)工會(huì )，各總工會(huì )和產(chǎn)業(yè)工會(huì )于7月12日前完成審核及檔案更新錄入，匯總基層申報資料并形成匯總表報送市總工會(huì )法律保障部。
2、市總工會(huì )法律保障部依據各區總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )匯總上報并建檔的困難職工數，擬訂幫扶資金分配方案，提交主席例會(huì )研究通過(guò)，于8月20日前核撥助學(xué)幫扶資金。
3、各總工會(huì )和產(chǎn)業(yè)工會(huì )在9月20日前將幫扶資金發(fā)放信息錄入工會(huì )幫扶工作管理系統。
4、各區工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )自行安排一批金秋助崗位活動(dòng)，實(shí)施“陽(yáng)光就業(yè)”計劃，確實(shí)推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)、就業(yè)。
四、具體要求
1、各級工會(huì )要抓緊做好困難職工家庭就學(xué)子女的摸底調查、統計匯總工作，做到“全覆蓋，不遺漏”。對以往的助學(xué)對象，要跟蹤核實(shí)情況，及時(shí)更新困難職工檔案信息；對于今年新納入幫扶范圍的助學(xué)對象，要嚴格審核把關(guān)，申報資料要完整。符合條件的按照困難職工檔案申辦程序予以辦理，堅持做到公開(kāi)、公正、公平，并于規定時(shí)限內將有關(guān)內容在職工所在單位進(jìn)行公示。
2、資金的使用必須做到“依檔幫扶”、“實(shí)名制”發(fā)放，嚴格執行“先錄入，后幫扶”的幫扶資金管理規定。助學(xué)金一律通過(guò)困難職工的工會(huì )會(huì )員服務(wù)卡發(fā)放。資金發(fā)放于8月20日前完成。
3、有條件的區總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )及用人單位可通過(guò)“金秋助崗”方式幫助困難職工子女，開(kāi)展勤工助學(xué)、提供見(jiàn)習崗位、社區志愿者上門(mén)服務(wù)等方式進(jìn)行“減負式”幫扶，提高困難職工子女就業(yè)、創(chuàng )業(yè)能力，讓困難職工家庭真正脫困。
4、通過(guò)各級工會(huì )網(wǎng)站、微信等媒介，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，包括公示、助學(xué)對象、申報條件、辦理流程等，并注重發(fā)現典型，宣傳“金秋助學(xué)”、“金秋助崗”的勵志事例，營(yíng)造良好的社會(huì )宣傳氛圍。
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