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2023年工作方案范文
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編整理的2023年工作方案范文，希望對大家有所幫助。
2023年工作方案范文1
夏季一直是施工事故多發(fā)時(shí)期，高溫酷暑，又面臨大風(fēng)、雷暴等災害性氣候多發(fā)，給安全生產(chǎn)工作帶來(lái)諸多不利。在認真學(xué)習陜煤化司發(fā)[]418號《關(guān)于切實(shí)做好化工企業(yè)夏季安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神，依據其中所提要求，結合我公司實(shí)際制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導機構：
為了能順利完成夏季安全生產(chǎn)任務(wù)，公司成立了“夏季安全生產(chǎn)工作”領(lǐng)導小組，小組成員名單及分工如下：
組長(cháng)：王明勝樊甄
副組長(cháng)：任號戰李勇劉占林韓民權
成員：柴靈芝胡宏升馮艷龍徐建偉及各部門(mén)負責人各項目部安全管理人員
本工程夏季安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員以各項目部為主，項目部夏季安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組直接歸屬公司工程管理部，若有突發(fā)事件發(fā)生，各項目部夏季安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組應及時(shí)向公司工程管理部報告。
二、工作安排與部署
6月1日-6月30日，為自查自糾階段，要求各承建單位認真對本單位全部在建工程施工現場(chǎng)防汛設施、建筑物的防雷接地設施、存放油漆鋼瓶的倉庫以及防暑降溫物資進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現問(wèn)題立即整改徹底排查各類(lèi)事故隱。
7月1日-7月31日，為執法檢查階段，按照集團公司安全工作會(huì )議精神，結合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排，以“四防”為重點(diǎn)組織各承建單位、監理單位對所屬區域進(jìn)行全面對發(fā)現的隱患立即落實(shí)整改措施，工程管理部對關(guān)鍵部位的安全防范措施及方案進(jìn)行論證，確保安全有效、萬(wàn)無(wú)一失。在此基礎上，每周進(jìn)行一次專(zhuān)項檢查，對查出的一般危險源要立即整改，對風(fēng)險較大的危險源，制定整改方案，限期進(jìn)行整改，并落實(shí)控制措施，明確監管責任人，真正做到職責明確、責任到人、措施到位。
8月1日-8月31日，為總結、處理階段，對夏季安全生產(chǎn)工作檢查情況進(jìn)行匯總、整理對存在重大安全隱患的項目要責令其限期整改跟蹤落實(shí)確保安全隱患及時(shí)消除，嚴肅處理施工現場(chǎng)違法違規行為。對不具備安全生產(chǎn)條件、不執行國家強制性標準、存在重大安全隱患且整改不力或拒不整改的承建單位依據相關(guān)管理制度及法律法規從快從重處罰。
三、預防措施：
一）、天氣預警和值班安排
1.各承建單位要派專(zhuān)職人員每日堅持收聽(tīng)、收看天氣預報，并將每天天氣情況寫(xiě)在黑板上。
2.嚴格24小時(shí)值班和單位領(lǐng)導帶班或蹲點(diǎn)制度，堅持實(shí)行防范自然災害預報預警制度。
二）、防雷電
1.提前對施工區域內的防雷接地網(wǎng)情況進(jìn)行全面細致的摸底核查，按照規程要求完成防雷接地檢測工作；有問(wèn)題及時(shí)整改，保證完好。
2.變配電設施提前檢修好避雷器，保證完好。
3.當雷電發(fā)生時(shí)，應盡量避免使用電器設備，如對講機、電話(huà)機等，電源線(xiàn)要接地良好，空調器也要停止使用，以防感應雷和雷電波的侵害。如果人在戶(hù)外，雷雨時(shí)應及時(shí)進(jìn)入有避雷設施的場(chǎng)所，不要在孤立的電桿、房檐、大樹(shù)、煙囪下躲避。當雷電距離很近時(shí)，不要撐開(kāi)帶鐵桿的雨傘，頭頂上方要避開(kāi)金屬物，不要使用手機，避免直擊雷的襲擊。
4.雷雨天氣嚴禁操作高壓電氣設備，并不準進(jìn)行室外機電設備的巡視，雨后方準進(jìn)行機電設備的巡視工作。
5.雷雨后，值班人員除對避雷器計數器進(jìn)行檢查外，還要對室外機電設備進(jìn)行檢查，電工對地面配電室進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。
三）、防汛
1.進(jìn)入汛期，高低壓機電設備做好檢修和防潮準備，避免因空氣潮濕發(fā)生事故。
2.對各施工現場(chǎng)辦公室、員工室舍等進(jìn)行全面檢查，采取必要的'加固措施，不能保證安全的，該拆除的堅決拆除，該搬遷的堅決搬遷，發(fā)現隱患應立即撤離周?chē)藛T和物資，并及時(shí)采取加固措施，防止其倒塌傷人。
3.加強現場(chǎng)塔吊等起重機械設備的基礎和附墻桿等的檢查與加固工作，增加機械設備的穩定性，使用前必須經(jīng)檢測合格。各類(lèi)機械設備的使用，維修等工作必須嚴格按說(shuō)明書(shū)與《建筑機械使用安全技術(shù)規程》進(jìn)行。
5、對施工現場(chǎng)的腳手架作一次全面檢查，重點(diǎn)檢查架體拉結點(diǎn)的是否牢固，數量是否符合要求，腳手片綁扎是否牢固，臺風(fēng)來(lái)臨時(shí)須臨時(shí)將密目安全網(wǎng)拆除；材料堆放避免緊靠圍墻。
6、密切注意重要設備基礎及腳手架基礎的沉降和變化情況，做好防洪泄水工作，防止塌方和架體及基礎的沉降。在施工現場(chǎng)四周設排水溝，做到雨后不積水；雨天不得在露天進(jìn)行焊接作業(yè)。
四）、防暑降溫
1.合理的安排時(shí)間，盡量將工作安排在早晚比較涼爽的時(shí)間段去做，減少中午高溫時(shí)間的室外操作和活動(dòng)。
2.備好防暑降溫藥物，特殊情況必須在炎熱時(shí)間做的工作，也要盡量減少戶(hù)外時(shí)間和防中署。
3.進(jìn)行戶(hù)外工作的穿戴防暑勞動(dòng)保護。
4.機電設備對溫度有要求的，必須保證機電設備的溫度在允許范圍內，或者采區加風(fēng)扇降溫措施，保證設備正常運轉。
五）、防火防爆
1、建立健全防火安全生產(chǎn)責任制、群防群治制度、施工現場(chǎng)動(dòng)火審批制度、現場(chǎng)動(dòng)火監護制度、消防安全檢查制度。
2、定期開(kāi)展防火安全措施、設施和器材安全檢查，及時(shí)消除火險隱患。
3、按規定落實(shí)各項防火安全措施費用，做到費用專(zhuān)款專(zhuān)用并建立臺帳。
4、定期對施工現場(chǎng)管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行防火安全生產(chǎn)教育培訓。
5、易燃易爆物品應當按其性質(zhì)專(zhuān)庫分類(lèi)儲存，庫房應采用阻燃材料搭設，庫房?jì)葒澜褂妹骰鸹蚋邿釓姽庠礋艟�，臨時(shí)用電應符合防火規定；
6、氧氣瓶、乙炔瓶工作間距應不小于5米，氣瓶與明火作業(yè)距離應不小于10米，乙炔瓶不應平放；
四、應急管理：
1、各承建單位配備必要的急救箱、器械和藥品，用于處理現場(chǎng)的一般緊急事故。
2、施工現場(chǎng)應設置告示牌，在項目的位置豎立緊急電話(huà)告示牌，方便在急需時(shí)使用。
3、施工現場(chǎng)應按要求配備滅火器，用于處理現場(chǎng)的一般消防火災事故。
五、應急事件報告（響應）程序
1、當發(fā)生應急事件時(shí)，報告（響應）程序的基本原則是：“由下而上，由內到外，上下聯(lián)動(dòng)，內外結合”。
2、一般應急事件的當事人、在場(chǎng)人員要逐級向上匯報，特殊情況下，在向上級匯報的同時(shí)，要立即與消防、醫院等部門(mén)聯(lián)系。
六、應急反應程序：
1、事件前，確定領(lǐng)導小組，配備必要的應急資源，組織各層次應急人員的培訓，明確各自職責，辨識危險源，熟悉社會(huì )應急救援組織的路線(xiàn)和聯(lián)系電話(huà)。
2、事件中，發(fā)生應急事件按程序逐級上報，特殊情況可直接報告消防、醫療部門(mén)，聽(tīng)從指揮，按指定路線(xiàn)撤離，在做好自救的同時(shí)，要努力保護他人，保護貴重設備、財產(chǎn)不受損失，進(jìn)行應急救援時(shí)，要保護好事故現場(chǎng)，為下一步事故的調查取證創(chuàng )造條件，同時(shí)阻止事態(tài)的繼續發(fā)展，避免對周邊地區造成更大的影響。
3、事件后，成立事故調查小組，對事故現場(chǎng)及相關(guān)證人進(jìn)行調查取證，收集相關(guān)證人證詞及事故現場(chǎng)的照片等材料，分析事故原因，對責任者的處理提出建議，報上級主管部門(mén)，同時(shí)制定防范措施，避免同類(lèi)事件再次發(fā)生。
總之，夏季“四防”工作任務(wù)艱巨，責任重大，從思想上要高度重視，措施上從嚴過(guò)細，效果上落實(shí)有力，詳細規劃、周密部署，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展“夏季四防”工作，確保夏季安全生產(chǎn)“零事故”，為完成公司全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標奠定基礎。
2023年工作方案范文2
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持從辦公室工作實(shí)際出發(fā)，通過(guò)全面排查崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，開(kāi)展評估風(fēng)險等級、制定防控措施、規范權力運行、加強監督管理、強化考核追究等手段，著(zhù)力構建預防超前、制度完善、監督有力、干部廉潔的廉政風(fēng)險防控機制體系，創(chuàng )造依法辦事、高效做事、廉潔干事的環(huán)境，最大限度地預防和減少權力運行中不廉潔行為的發(fā)生。
二、方法步驟和主要內容
第一階段：動(dòng)員部署階段(20xx年第一季度)
(一)動(dòng)員部署。及時(shí)召開(kāi)全辦動(dòng)員大會(huì )，認真傳達全區廉政風(fēng)險防控工作會(huì )議精神，進(jìn)行動(dòng)員部署，制定下發(fā)具體實(shí)施方案，明確各股室(下屬事業(yè)單位)的分工。同時(shí)結合周二集中學(xué)習等，持續加大有關(guān)廉政風(fēng)險防控的學(xué)習力度，使辦全員牢固樹(shù)立廉政風(fēng)險防控的意識和觀(guān)念。
(二)成立機構。成立本辦廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，下設“廉防辦”(掛靠在人秘股)負責組織協(xié)調和督促檢查，各掛靠單位、各股室各負其責，形成內外監控、多方聯(lián)動(dòng)、上下協(xié)同的`領(lǐng)導體制和工作機制。明確由辦分管領(lǐng)導牽頭抓好分管范圍的廉政風(fēng)險防控的職權梳理、風(fēng)險查找、防控措施等防控重點(diǎn)，同時(shí)辦掛靠單位、各股室(下屬事業(yè)單位)要結合實(shí)際，指定專(zhuān)人負責，做到股室(掛靠單位)廉政風(fēng)險防控工作與辦廉政風(fēng)險防控工作同步推進(jìn)。
風(fēng)險等級的評定：按照風(fēng)險發(fā)生的.機率大小或可能造成的危害程度，廉政風(fēng)險分為高、中、低三級：(1)高級風(fēng)險為重點(diǎn)關(guān)注等級，指發(fā)生機率高，或者一旦發(fā)生可能造成嚴重損害后果，有可能觸犯國家法律，構成犯罪的風(fēng)險；(2)中級風(fēng)險為需要關(guān)注等級，指發(fā)生機率較高，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴重損害后果，有可能違反黨紀政紀和相關(guān)法規的風(fēng)險；(3)低級風(fēng)險為一般關(guān)注等級，指發(fā)生機率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會(huì )影響的風(fēng)險。
風(fēng)險等級的管理：廉政風(fēng)險等級實(shí)行分級管理、分級負責。高級風(fēng)險由辦主要領(lǐng)導負責，中級風(fēng)險由辦分管領(lǐng)導負責，低級風(fēng)險由辦掛靠單位、股室負責人直接管理和負責。
辦“廉防辦”將排查出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)和預防措施在一定范圍內征求意見(jiàn)并公示。
第三階段：制定防控措施階段(20xx年第三季度)
(一)公開(kāi)亮權。針對排查出來(lái)的因公開(kāi)不夠、權力運行透明度不高等方面存在的廉政風(fēng)險，堅持把有效的內部監督與暢通的外部監督相結合，拓展信息公開(kāi)范圍。要充分利用網(wǎng)站、公開(kāi)欄及宣傳欄等陣地，將職權目錄、運行過(guò)程、運行結果等向社會(huì )公開(kāi)，主動(dòng)接受監督。辦“廉防辦”要負責將本辦履行職權情況積極對外公開(kāi)，重點(diǎn)公開(kāi)“三重一大”、民生保障等熱點(diǎn)問(wèn)題，做到及時(shí)、主動(dòng)、全程，讓權力在陽(yáng)光下運行，消除各種潛在的廉政風(fēng)險。
(二)制度控權。要匯總排查出來(lái)的因制度不健全或制度有“漏洞”而產(chǎn)生的風(fēng)險點(diǎn)，形成防控措施責任分解抓落實(shí)的方案：一方面做好當前各項廉政制度的評估，查找制度有無(wú)漏洞，是否隱藏部門(mén)利益，建立健全相應的防控制度，使制度更加科學(xué)、合理、管用，努力提高制度的執行力。另一方面要結合職權梳理和風(fēng)險排查，建立健全相應的防控制度，讓每一個(gè)風(fēng)險點(diǎn)都能找到相應的防控措施。要按照明晰職權邊界、規范工作權限的原則，對每個(gè)崗位、法定權限制定相應的規范。重要重點(diǎn)崗位人員應按規定實(shí)行定期輪崗交流。
(三)簡(jiǎn)政放權。各掛靠單位、各股室針對排查出來(lái)的因市場(chǎng)競爭不充分、行政管制過(guò)度而存在的廉政風(fēng)險，從人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重要權力崗位入手，構建權力公開(kāi)透明運行機制；要繼續深化行政審批制度改革，簡(jiǎn)化審批手續，拓寬網(wǎng)上審批覆蓋面，提高辦事速度，不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。
第四階段：建立長(cháng)效機制階段(20xx年第四季度)
(一)檢查考核機制。要建立本辦廉政風(fēng)險防控工作檢查考核制度，通過(guò)信息監測、定期自查、上級檢查、社會(huì )評議等方式，對風(fēng)險點(diǎn)及其防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，評估結果納入本辦黨風(fēng)廉政建設責任制和績(jì)效評估考核內容。
(二)預警處置機制。建立廉政風(fēng)險信息收集、分析、通報和預警制度，由辦“廉防辦”指定專(zhuān)人負責廉政風(fēng)險信息收集，對收集的預警信息進(jìn)行分析，有針對性地進(jìn)行預警處置，對防控措施的落實(shí)情況及時(shí)督導，在一定范圍內通報預警處置情況，努力做到“沒(méi)有問(wèn)題早防范，有了問(wèn)題早發(fā)現，一般問(wèn)題早糾正，嚴重問(wèn)題早查處”，防患于未然。
(三)風(fēng)險評審機制。邀請辦廉政風(fēng)險評議監督員或紀檢監察部門(mén)，對我辦的防控制度進(jìn)行審核評估，重點(diǎn)圍繞制度的廉潔性、合法性、合理性、科學(xué)性以及是否存在利益沖突等問(wèn)題，從制度設計環(huán)節開(kāi)始，查找制度在內容、程序、配套等方面的不足。
(四)動(dòng)態(tài)管理機制。在廉政風(fēng)險防控實(shí)踐過(guò)程中，不斷總結經(jīng)驗，推進(jìn)防控機制的科學(xué)化和規范化，并結合我辦各項工作發(fā)展的新要求，對新出現的廉政風(fēng)險要及時(shí)制定和優(yōu)化防控措施，形成廉政風(fēng)險防控動(dòng)態(tài)修正優(yōu)化機制，推進(jìn)源頭治腐工作向縱深發(fā)展。
三、工作要求
(一)明確目標，統一思想。辦領(lǐng)導班子成員和各股室(下屬事業(yè)單位)要高度重視，切實(shí)明確目標任務(wù)、主要內容、重點(diǎn)步驟，切實(shí)把思想統一到區紀委的決策部署上來(lái)。要充分利用各種載體，大力開(kāi)展宣傳工作，在全辦營(yíng)造勤廉風(fēng)險防范的宣傳氛圍。
(二)領(lǐng)導帶頭，精心組織。建立廉政風(fēng)險防控制度體系，涉及面廣，政策性、專(zhuān)業(yè)性性強。辦班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責”職責，對分管范圍內防控體系建設工作帶頭抓、親自抓，查找廉政風(fēng)險，帶頭制訂和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和分管范圍內的廉政風(fēng)險防控管理，確保全面推行，落到實(shí)處。
(三)結合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。要立足實(shí)際，堅持把建設廉政風(fēng)險防控體系與業(yè)務(wù)工作緊密結合、與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制緊密結合，突出抓好權力清理、風(fēng)險查找、防控措施制定等防控重點(diǎn)，確保把風(fēng)險點(diǎn)找全、找準，力求取得實(shí)效。
2023年工作方案范文3
**公路社港段全長(cháng)12.1公里，是一條由南至北縱貫整個(gè)社港的主干道，共設及清江、合盛、社港、鎮北、新光、龍華、瀏北等七個(gè)村（社區），其中集鎮段長(cháng)2.12公里，道路兩廂商業(yè)氛圍濃厚，人來(lái)車(chē)往，熱鬧非凡。行車(chē)道寬12米，集鎮段寬18米，人行道標準5米，道路全線(xiàn)路幅寬度不一，路面結構形式多樣，由于該路使用年限較久，行車(chē)安全性與舒適性差、道路服務(wù)等級低、行車(chē)速度緩慢、公共設施損壞與不健全等問(wèn)題。為完善路網(wǎng)，改善集鎮交通出行條件，現決定對**公路社港段進(jìn)行提質(zhì)改造。
一、成立領(lǐng)導小組
顧 問(wèn)：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員單位：黨政辦、財政所、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會(huì )管理辦、城建辦、交通辦、城鄉整治辦、農業(yè)發(fā)展辦、衛計辦、國土所、電信局、供電所、郵政局、農村商業(yè)銀行、關(guān)山水庫管理所、烤煙站、社港中學(xué)、派出所、工商所、骨傷科醫院、廣電站、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、畜牧站、清江村、合盛村、社港社區、鎮北社區、新光社區、龍華村、瀏北村
領(lǐng)導小組下設辦公室，由唐世標兼任辦公室主任，成員袁偉、湯洋、周繼湘、尋強、陳先禮、尋東海、尋澄然、喻團結、李振湘、廖勝賢、徐定、羅共洲、尋彪炳。
二、工作目標
遵循“條塊結合，以塊為主，屬地實(shí)施”的原則，集中解決沿線(xiàn)兩廂可視范圍內的環(huán)境衛生問(wèn)題，改善環(huán)境面貌，實(shí)現沿途整潔美觀(guān)、綠化梯次貫通，環(huán)境優(yōu)美協(xié)調，建設生態(tài)綠色長(cháng)廊的目標。具體達到“五無(wú)、一統一、一貫通”要求，即：無(wú)暴露垃圾和有礙觀(guān)瞻的垃圾設施、無(wú)亂堆亂放雜物雜堆沙堆、無(wú)破舊落地墻體商業(yè)廣告牌匾、無(wú)殘垣斷壁和亂搭亂建建（構）筑物、無(wú)亂擺攤設點(diǎn)經(jīng)營(yíng)行為，廣告招牌統一設計制作、交通標識標牌規范完好，植樹(shù)綠化美化全線(xiàn)貫通。
三、具體任務(wù)
（一）沿線(xiàn)環(huán)境。
1、統一沿線(xiàn)兩廂村民菜地籬笆圍園，顏色、高低一致。
2、統一門(mén)前屋后雜物堆放標準，整齊美觀(guān)。
3、統一配備垃圾投放收集設施，擺放有序。
4、統一水果攤販集中銷(xiāo)售疏導區，安全有序。
5、統一制作廣告標識，規格、色調一致。
6、統一設置交通標識標牌。
（二）植樹(shù)綠化。
1、公路沿線(xiàn)兩廂上層樟樹(shù)，中層紅葉石楠或紅繼木、底層草皮鋪墊，形成常綠樹(shù)種和落葉樹(shù)種相結合，喬木與灌木、草地相結合，層次分明，錯落有致的綠化景觀(guān)。
2、沿線(xiàn)因施工、建房對山體造成的破壞實(shí)施補種復綠。
3、公路沿線(xiàn)各村道接口延伸綠化。
�。ㄈ┓课蒿L(fēng)格。
1、對沿線(xiàn)兩廂可視范圍內違章建筑和廢舊建筑進(jìn)行調查摸底，做好解釋疏導工作，依法進(jìn)行拆除。
2、對沿線(xiàn)兩廂可視范圍內符合條件的危房進(jìn)行改造；結合屋場(chǎng)建設對屋場(chǎng)內的瓦房進(jìn)行屋面改造；
3、對沿線(xiàn)可視范圍內兩廂農戶(hù)房屋庭院風(fēng)格、色調、立面進(jìn)行改造。
�。ㄋ模┪輬�(chǎng)打造。
以保護鄉村原始風(fēng)貌、保留村莊原有形態(tài)為前提，對沿線(xiàn)兩廂居民密集區域開(kāi)展幸福屋場(chǎng)打造，具體選址如下：
1、教軍坪幸福屋場(chǎng)：面積0.4平方公里，轄6個(gè)村民小組170戶(hù)，640余人，該屋場(chǎng)位于**公路入境口不遠，目前存在地坪過(guò)度硬化，缺少綠化、環(huán)衛設施不全，路邊砂場(chǎng)混亂等問(wèn)題。擬打造成古代兵營(yíng)與現代化氣息相融合的靚麗新農村。
2、新區幸福屋場(chǎng)：位于龍華村，面積0.3平方公里，轄42戶(hù)，130余人，是精準扶貧點(diǎn)異地搬遷安置區，擬打造成山區農戶(hù)集中安置現代化樣板小區。
�。ㄎ澹┘偢脑�。
對集鎮墻體立面、人行道、廣告招牌、下水管網(wǎng)、標牌桿線(xiàn)等進(jìn)行改造，提升品質(zhì)同時(shí)打造特色。部門(mén)、企事業(yè)責任區內改造費用由各單位自行承擔。
�。┝咙c(diǎn)打造。
清江入鎮口及瀏北出市通道交界節點(diǎn)，在醒目處精心設計美觀(guān)大方標識牌，美化入境口，彰顯社港形象和文化特色風(fēng)貌。
�。ㄆ撸┯蜕奥蜂佋O。
將**路社港段及集鎮主要街道鋪設油砂、劃設標線(xiàn)、安裝標識。
四、實(shí)施步驟
第一階段：組織發(fā)動(dòng)，規劃設計階段（20xx.2.20-20xx.2.25）。
1、宣傳動(dòng)員：（責任人：梁 民）
召開(kāi)領(lǐng)導小組全體成員及沿線(xiàn)村民小組長(cháng)參加；
召開(kāi)涉桿涉線(xiàn)部門(mén)布置動(dòng)員整治任務(wù)；
出宣傳車(chē)。
2、調查摸底：（責任人：唐世標）
對沿線(xiàn)危舊建筑、違章建筑、違規砂場(chǎng)等登記造冊。
3、規劃設計：（責任人：邱凱章）
組織對沿線(xiàn)的'亮化綠化、風(fēng)貌景觀(guān)、房屋風(fēng)格、幸福屋場(chǎng)、標識標牌、桿線(xiàn)規整、節點(diǎn)打造、集鎮提質(zhì)等項目進(jìn)行勘查測繪、規劃設計。
第二階段：集中整治，美化提質(zhì)階段（20xx.2.26-20xx.7.10）。
1、集鎮提質(zhì)。
下水管網(wǎng)鋪設，桿線(xiàn)規范，人行道綠化、路面磚、路沿石改造（責任人：邱凱章）；
統一廣告牌，墻體立面改造，更換路燈、垃圾箱桶、標牌等（責任人：唐世標）；
撈刀河治理（責任人：張海峰）；
2、沿線(xiàn)美化。
拆違：拆除沿線(xiàn)違章建筑、違規招牌、違章搭建、違規砂場(chǎng)等有礙觀(guān)瞻物（責任人：何招兵）；
整治：對沿線(xiàn)兩廂村民菜地、雜物、庭院風(fēng)格、房屋立面、垃圾設施等進(jìn)行集中整治（各聯(lián)村領(lǐng)導）；
對符合條件的危舊房屋進(jìn)行改造（責任人：周熊晏）；
綠化：將沿線(xiàn)兩廂打造成層次分明、錯落有致的綠化景觀(guān)，對裸露山體實(shí)施補種復綠（責任人：張海峰）。
3、屋場(chǎng)建設。
教軍坪幸福屋場(chǎng)（責任人：張海峰）；
新區幸福屋場(chǎng)（責任人：何招兵）。
第三階段：油砂鋪設，節點(diǎn)打造階段（20xx.5.20-20xx.8.1）。
油砂鋪設，交通標識標牌安裝：（責任人：周熊晏）；
入鎮口建設：（責任人：張海峰）；
出市通道：（責任人：梁 民）；
五、具體要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，迅速行動(dòng)。領(lǐng)導小組所有成員單位作為主體責任單位，要高度重視**公路提質(zhì)改造工作，要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，按照工作任務(wù)和要求制定方案、明確責任、細化任務(wù)，迅速行動(dòng)，黨政辦要加強協(xié)調統領(lǐng)、適時(shí)督查工作進(jìn)度，確保各項工作有序快速推進(jìn)。
�。ǘ┘訌娦麄�，營(yíng)造氛圍。各聯(lián)村站所要召開(kāi)沿線(xiàn)村組宣傳大會(huì )，動(dòng)員沿線(xiàn)村（社區）組充分發(fā)揮群眾自治，有效落實(shí)“門(mén)前三包”、“庭院三包”責任，做到全民發(fā)動(dòng)，全民參與，切實(shí)發(fā)揮群眾主體作用。
�。ㄈ┚慕M織，抓好落實(shí)。各責任人要嚴格按照要求加強協(xié)調統籌，對沿線(xiàn)精心打造、彰顯特色，確保將**公路社港段沿線(xiàn)兩廂打造成為“衛生整潔、綠化到位、設施齊全、環(huán)境優(yōu)美”的旅游景觀(guān)大道。
2023年工作方案范文4
一、行動(dòng)目標
以建設群眾滿(mǎn)意的人社公共服務(wù)體系為目標、以建設完善的醫療保險經(jīng)辦風(fēng)險管理體系為主線(xiàn)，以落實(shí)內控要求為核心，以各股室為重點(diǎn)，以各股室、定點(diǎn)醫療機構自查和檢查組現場(chǎng)檢查評估相結合為手段，明確風(fēng)險管理“一把手”責任制，不斷夯實(shí)醫療保險經(jīng)辦機構風(fēng)險管理基礎，健全風(fēng)險管理各項制度，完善風(fēng)險管理機制，落實(shí)風(fēng)險管理措施，提高風(fēng)險管理水平。
二、實(shí)施范圍
各股室、各定點(diǎn)醫療機構。專(zhuān)項行動(dòng)以各股室為主要檢查對象，以財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)為檢查重點(diǎn)，逐項核對相關(guān)工作要求的落實(shí)情況。要堅持注重實(shí)效，確保各項檢查內容有可以衡量的客觀(guān)標準和檢查手段，絕不放過(guò)任何風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險環(huán)節。
三、工作進(jìn)度
�。ㄒ唬┳圆殡A段（時(shí)間：8月20日-11月31日）
由各股室按照《社會(huì )保險經(jīng)辦風(fēng)險管理檢查評估指標》（見(jiàn)附件）針對醫療保險進(jìn)行自查評估，并從9月起，各股室每月10日前將《社會(huì )保險經(jīng)辦風(fēng)險專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)展情況調度表》（見(jiàn)附件）報送醫療保險風(fēng)險管理專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室，領(lǐng)導小組辦公室每月15日前匯總后上報州醫保局。各股室在自查結束后要進(jìn)行自查打分，并明確整改措施及整改完成時(shí)限，形成自查報告報領(lǐng)導小組辦公室，由領(lǐng)導小組辦公室匯總后形成本單位的自查報告。
�。ǘ┰u估檢查階段（自查階段結束之前）
評估檢查由財務(wù)、審核、信息技術(shù)等方面人員組成檢查組，在各股室、定點(diǎn)醫療機構自查的基礎上開(kāi)展檢查。評估檢查堅持現場(chǎng)檢查與現場(chǎng)培訓、業(yè)務(wù)指導相結合，做到邊檢查、邊培訓、邊整改。
�。ㄈ┰u估檢查匯總階段（12月1日-12月9日）
醫療保險風(fēng)險管理專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室，進(jìn)一步梳理各股室和各定點(diǎn)醫療機構風(fēng)險管理自查報告，分析各股室、各定點(diǎn)醫療機構風(fēng)險管理中存在的共性問(wèn)題上報州醫保局。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。充分認識開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)的必要性和重要性，進(jìn)一步統一思想，提高認識，明確風(fēng)險管理“一把手”責任制。各定點(diǎn)醫療機構要成立專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，明確具體負責人，負責對本單位醫療保險風(fēng)險管理專(zhuān)項行動(dòng)做出整體安排部署，有計劃、有步驟地組織開(kāi)展自查工作。
�。ǘ┟鞔_目標任務(wù)。各股室要按照《社會(huì )保險經(jīng)辦風(fēng)險管理檢查評估指標》中的30項標準結合本股室的工作對照檢查，對發(fā)現的'問(wèn)題要及時(shí)整改；各定點(diǎn)醫療機構要結合本院實(shí)際，進(jìn)一步建立健全醫療保險風(fēng)險防控制度。
�。ㄈ┡c組織開(kāi)展反醫保欺詐行動(dòng)緊密結合一并實(shí)施。各股室、各定點(diǎn)醫療機構要將此次專(zhuān)項行動(dòng)與嚴厲打擊騙取醫療保險基金欺詐行為相結合，（省人社廳省公安廳省衛計委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于嚴厲打擊騙取醫療保險基金欺詐行為的通知》，在嚴厲打擊醫保欺詐犯罪行為的同時(shí)，進(jìn)一步梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，找準經(jīng)辦環(huán)節的風(fēng)險點(diǎn)，落實(shí)好風(fēng)險防控措施，切實(shí)提高醫療保險風(fēng)險管理水平。
�。ㄋ模┘毣ぷ鞑渴�。醫療保險風(fēng)險管理專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要制定專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案，并開(kāi)展對工作人員的培訓，使工作人員掌握檢查標準、檢查內容、檢查方法、檢查程序等。
�。ㄎ澹┘訌姸酱僦笇�。評估檢查組要按照《社會(huì )保險經(jīng)辦風(fēng)險管理檢查評估指標》中的30項標準對各股室進(jìn)行督促指導，各股室要根據工作分工加強對各定點(diǎn)醫療機構的督促指導，不放過(guò)任何風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險環(huán)節，確保專(zhuān)項行動(dòng)工作高標準完成。
�。┘訌娰Y料歸檔。醫療保險風(fēng)險管理專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)行痕跡化管理，醫療保險風(fēng)險管理領(lǐng)導小組辦公室及各定點(diǎn)醫療機構要對專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展中的各種資料進(jìn)行收集，并分類(lèi)建立專(zhuān)卷，以備上級部門(mén)檢查。
五、及時(shí)報送工作進(jìn)度
各股室及各定點(diǎn)醫療機構要按照要求及時(shí)向醫療保險風(fēng)險管理領(lǐng)導小組辦公室上報工作進(jìn)展情況（紙質(zhì)材料由股室負責人和各定點(diǎn)醫療機構負責人簽字后上報，并報電子版），醫療保險風(fēng)險管理領(lǐng)導小組辦公室要按照阿州醫險辦〔〕49號文件要求及時(shí)向州醫保局上報工作進(jìn)展情況。
2023年工作方案范文5
根據扶貧開(kāi)發(fā)工作總體部署及市縣領(lǐng)導在鄉調研重要指示精神，為切實(shí)加快鄉扶貧開(kāi)發(fā)建設步伐，努力探索貧困山區扶貧攻堅新模式，特制定本方案。
一、指導思想
按照兩化互動(dòng)、統籌城鄉、追趕跨越、加快發(fā)展的總體要求，緊密結合鄉實(shí)際，著(zhù)眼全域扶貧、堅持科學(xué)發(fā)展，務(wù)實(shí)踐行“三個(gè)聚集”、“六個(gè)統籌”、“六大工程”，以跨越趕超為取向，以改善民生為核心，以壯大產(chǎn)業(yè)為支撐，以夯實(shí)基礎為突破，以巴山新居工程為載體，以體制機制創(chuàng )新為動(dòng)力，全面加快新農村建設，打好打勝扶貧攻堅戰，努力實(shí)現城鄉同發(fā)展共繁榮，走出一條貧困山區城鄉一體、協(xié)調發(fā)展新路子，真正把鄉打造成縣市扶貧攻堅綜合性示范鄉。
二、基本原則
1、政府主導，群眾主體。充分發(fā)揮政府主導作用，對重大基礎設施、公共服務(wù)項目，堅持以政府投入為主；充分尊重群眾意愿，調動(dòng)群眾參與項目建設的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，對有收入的產(chǎn)業(yè)項目和農戶(hù)自建項目，堅持以農戶(hù)自籌為主，努力構建多元化投入機制。
2、突出重點(diǎn)，分步實(shí)施。實(shí)行以規劃帶動(dòng)項目，以項目整合資金，以基礎設施和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)科技創(chuàng )新，突出重點(diǎn)項目、重點(diǎn)區域，集中投入，連續投入，先易后難，穩步推進(jìn)。
三、目標任務(wù)
緊緊圍繞市縣扶貧工作的總體部署，以“產(chǎn)業(yè)發(fā)展強鄉，旅游服務(wù)富鄉，城鄉統籌活鄉”的扶貧工作思路，堅持城鄉統籌和整鄉推進(jìn)的方針，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，奮力扶貧攻堅。實(shí)現“基礎設施完善、產(chǎn)業(yè)結構合理、社會(huì )事業(yè)進(jìn)步、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、生活水平提高、綜合實(shí)力增強、城鄉一體發(fā)展”的建設目標。到2015年底，實(shí)現GDP增長(cháng)1068萬(wàn)元，；農民人均純收入達到5882元，；減少貧困人口132人。全鄉實(shí)現戶(hù)“五有”、村“六有”，即：戶(hù)有一幢占地面積80平方米左右的巴山新居，有一畝以上高產(chǎn)穩產(chǎn)良田（地），有安全衛生的飲用水，有一個(gè)穩定增收項目，有一個(gè)科技明白人；村有可通中型以下客貨運輸車(chē)輛的硬化公路，有標準的村級活動(dòng)陣地、衛生室，有完備的通訊設施，有產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )，有增收致富支柱產(chǎn)業(yè)，有群眾信任、團結干事的村“兩委”班子和維護群眾利益的好制度。到2018年，全鄉兩個(gè)貧困村洋埡村和溪口村實(shí)現貧困村銷(xiāo)號、全鄉136戶(hù)全部越過(guò)貧困線(xiàn)，實(shí)現同步小康總目標。
四、工作重點(diǎn)
(一)圍繞旅游建設新居。按照巴山新居建設要求，背靠光霧山國家級旅游景區，采取宜聚則聚、宜散則散，錯落有致、相對集中的原則，堅持規劃一步到位、建設分步實(shí)施，啟動(dòng)4個(gè)村的巴山新居建設。通過(guò)三年時(shí)間，全面完成農村土壞房（危舊房）改造，基本建成中心村和、、、、5個(gè)產(chǎn)業(yè)聚居點(diǎn)，實(shí)現居住區、公共服務(wù)區、產(chǎn)業(yè)區“三區分離”，科教文化、衛生保健、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、農村養老“四進(jìn)村”，道路硬化、路燈亮化、環(huán)境美化、能源清潔化的“四化”標準，全鄉村民聚居度達50%以上。在中心村，建產(chǎn)權式酒店、星級酒店，作為光霧山旅游景區的中轉站和服務(wù)中心，把鄉打造成宜居宜業(yè)的美麗新鄉、開(kāi)放開(kāi)發(fā)的活力強鄉，旅游服務(wù)的魅力大鄉，努力使鄉成為南江的前哨站和光霧山的后花園。
(二)圍繞旅游發(fā)展產(chǎn)業(yè)。按照“聚集資源、市場(chǎng)帶動(dòng)，創(chuàng )建品牌、形成支柱”的思路，充分利用旅游資源，加大開(kāi)放合作，積極招大引優(yōu)，做實(shí)產(chǎn)業(yè)支撐。采取“龍頭企業(yè)+基地+專(zhuān)合組織+農戶(hù)”等產(chǎn)業(yè)化模式，長(cháng)中短結合，發(fā)展以核桃和中藥材為主的特色產(chǎn)業(yè)，在全鄉發(fā)展整體推進(jìn)全鄉10000畝核桃基地建設的基礎上，推溪口村的天麻、烏藥、豬苓等中藥材繁榮發(fā)展；推動(dòng)洋埡村、溪口村的南江黃羊發(fā)展；推動(dòng)村、石龍溝村的'巴山土雞、生態(tài)豬等特色種養業(yè)發(fā)展，切實(shí)增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展“造血功能”。逐步建成種養殖展示園、參觀(guān)園，確保實(shí)現農民持續穩定增收。
�。ㄈ﹪@旅游完善配套。圍繞“全域暢通”目標，用3年時(shí)間整治并硬化4個(gè)村的道路共20.2公里；用3年時(shí)間硬化18條社道公路40.5公里，完成產(chǎn)業(yè)路建設，實(shí)現產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里產(chǎn)業(yè)路修到哪里的目標，全面完善鄉域路網(wǎng)結構，為旅游發(fā)展服務(wù)打下堅實(shí)基礎。實(shí)施“全域灌溉”工程，利用好山區寶貴的水資源，分村建集中供水站和加快建設水利配套渠系，解決灌溉用水，實(shí)現中心村、聚居點(diǎn)集中供水，村村實(shí)現安全用水。在溪口村引進(jìn)節能型電站2個(gè)，力爭建成后，解決以電代柴的問(wèn)題。改造中低產(chǎn)田土，提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力。加強農村醫療衛生服務(wù)體系建設。健全村衛生室，深入推進(jìn)農村合作醫療制度，確保村民小病不出村，解決農民看病難、看病貴的問(wèn)題。
(四)圍繞旅游保護生態(tài)。按旅游綜合開(kāi)發(fā)的要求，完成地質(zhì)災害治理，有效防止次生災害發(fā)生；實(shí)施水土保持工程，加強退化土地治理，有效防止水土流失；全面提高農村清潔能源利用率，加強鄉、村聚居點(diǎn)集中排水和污水處理設施建設，實(shí)現生產(chǎn)生活垃圾集中收集處理。實(shí)行“協(xié)商合作+和諧共進(jìn)”的協(xié)商模式，引資引智，規劃現有原生態(tài)資源，合理有序有效開(kāi)發(fā)保護現有資源，切實(shí)改善生態(tài)環(huán)境，保護生態(tài)環(huán)境。
(五)圍繞旅游提升素質(zhì)。對接光霧山國家級旅游景區，培訓年輕的、有文化的為導游服務(wù)人員。以市場(chǎng)需求、崗能對接為培訓導向，以有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理為培訓目標，實(shí)行“政策法規+技能技術(shù)”的雙育式培訓方法，全面加強農民工技能培訓和農村勞動(dòng)力轉移培訓，確保實(shí)現職業(yè)技能培訓全覆蓋，法律知識普及全覆蓋，努力培育造就現代產(chǎn)業(yè)工人和新型農民，實(shí)現勞務(wù)輸出或就地轉移由粗放型、體力型向智能型、技能型轉變。
五、資金籌措
一是加大爭資爭項力度。對接好農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項扶持政策和北部山區連片扶貧開(kāi)發(fā)政策，積極向上爭取更多的資金、項目，引導貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富，加快農業(yè)農村基礎設施建設。
二是盤(pán)活群眾自身資金、找準項目、使最少的資金投入加投勞折資整合使用，打手拉小手等方式籌措資金。
三是加大涉農資金整合。按照集中力量、形成能力的原則，探索創(chuàng )新涉農資金整合的有效途徑，做到整合資金與精準扶貧的有效結合，以推進(jìn)農業(yè)農村基礎設施建設為切入點(diǎn)，重點(diǎn)改善貧困村、貧困戶(hù)生產(chǎn)生活條件。
四是撬動(dòng)金融資金投入。大力宣傳金融扶貧政策，對接扶貧開(kāi)發(fā)擔保政策，撬動(dòng)金融機構放貸扶貧信貸規模，引導社會(huì )資本參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)大扶貧事業(yè)的深入推進(jìn)。
六、保障措施
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。成立鄉扶貧開(kāi)發(fā)綜合推進(jìn)工作領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記鄒杰牽頭抓總，各分管領(lǐng)導分工負責抓落實(shí)。分管領(lǐng)導分線(xiàn)分片具體負責各項建設任務(wù)的一線(xiàn)推進(jìn)實(shí)施。大力發(fā)揚“白加黑”、“五加二”和“三天”精神，沉下深水、跟班作業(yè)，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)、合力攻堅，切實(shí)做到方案在一線(xiàn)制定、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、工作在一線(xiàn)推進(jìn)。
�。ǘ┥钊胄麄靼l(fā)動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)好鄉領(lǐng)導班子成員會(huì )、機關(guān)干部職工會(huì )，統一思想，深化認識，克服畏難情緒，增強工作動(dòng)力。認真組織村社，反復召開(kāi)黨員干部會(huì )、村民大會(huì )和院戶(hù)會(huì )，深入宣傳發(fā)動(dòng)，教育引導群眾破除小農意識、落后意識和山溝意識，積極支持建設。適時(shí)組織當地干部群眾外出參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊眼界，解放思想，增強發(fā)展意識，激發(fā)創(chuàng )業(yè)活力。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新體制機制。大力推進(jìn)土地制度、產(chǎn)權制度、要素市場(chǎng)和投融資機制改革，努力盤(pán)活資源資產(chǎn)，完善投融資平臺，最大限度激活各類(lèi)生產(chǎn)要素，多渠道、多形式增大市場(chǎng)投入。
�。ㄋ模﹪栏穸讲榭己�。組成專(zhuān)班，現場(chǎng)監督、現場(chǎng)計量，確保各項重點(diǎn)工程陽(yáng)光透明有序快速推進(jìn)。并定期細化分解任務(wù)，限定時(shí)間節點(diǎn)，明確進(jìn)度目標，跟蹤督查督辦，嚴格問(wèn)效問(wèn)責，確保各項建設任務(wù)有力有效推進(jìn)。
2023年工作方案范文6
為認真貫徹落實(shí)上級相關(guān)文件及5月20日安全穩控會(huì )議精神，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序正常，維護校園安全穩定，本著(zhù)“積極預防、妥善應對、合理處置、確保穩定”的原則，特制定xx縣長(cháng)沙鎮義學(xué)堂中心小學(xué)校園及周邊安全防范穩定工作實(shí)施方案。
一、指導思想及工作目標
根據目前國內外嚴峻的安全形勢，已嚴重威脅到中小學(xué)。我校高度重視，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹落實(shí)各級維穩工作的總體部署，切實(shí)落實(shí)安全監管責任，嚴密安全防范措施，消除安全隱患問(wèn)題，健全完善安全管理制度和應急預案，以維護學(xué)校安全穩定工作為主線(xiàn)，以扼制影響教育教學(xué)順利進(jìn)行的犯罪活動(dòng)為重點(diǎn)，深化學(xué)校安全監管，加強校園反維穩防范宣傳教育和應急演練，廣泛普及安全法規和應急自救知識，及時(shí)掌握、徹底排查和有效化解不穩定因素，切實(shí)提高師生員工應急反應能力，確保學(xué)校安全與穩定，促進(jìn)社會(huì )和諧。
二、組織領(lǐng)導
學(xué)校成立維穩工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
各班班主任
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在校安穩辦，周幫科同志任辦公室主任，趙儉同志任辦公室副主任，辦公室具體負責學(xué)校維穩工作的日常事務(wù)。
三、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┙M織排查，消除隱患
進(jìn)行校園反維穩防范工作的分析研判，對可能成為反維穩源的可疑人員、可疑物品、可疑車(chē)輛，逐一檢查過(guò)濾，徹底排除嫌疑；加強對重點(diǎn)目標、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區域的防護，做到萬(wàn)無(wú)一失。主動(dòng)加強與公安部門(mén)的聯(lián)系、配合，收集涉及學(xué)校的'反維穩情報信息；廣泛發(fā)動(dòng)教職工，形成群防群治態(tài)勢，及時(shí)發(fā)現學(xué)校面臨的涉反維穩威脅和安全防范等工作存在的問(wèn)題，采取有效措施消除隱患。加強校園網(wǎng)的監控力度，及時(shí)發(fā)現并處置涉反維穩信息，防止造成不良后果和影響。
�。ǘ┞鋵�(shí)措施，嚴密防范
1.加強維穩工作制度建設。建立健全維穩工作制度，修訂現有的安全工作制度，強化防范力度，著(zhù)重加強人車(chē)出入登記、安全檢查、值班巡邏、重點(diǎn)區域重要設施設備管理、危險物品管理和校內大型活動(dòng)安全管理等方面的制度建設。
�。�1）嚴格落實(shí)值班制度。安排在編在崗人員排班值班，領(lǐng)導干部輪流值班；
要保證通訊暢通，保證人員隨時(shí)待命，保證隨時(shí)出動(dòng)應對處置各種突發(fā)情況。
�。�2）嚴格執行門(mén)衛制度。對出入人員應實(shí)行證件管理制度，加強對非本單位工作人員的登記管理，要求會(huì )見(jiàn)人員在回執上簽名反饋，對可疑人員應予以盤(pán)查詢(xún)問(wèn)，對無(wú)正當理由者不允許進(jìn)入。非公務(wù)外來(lái)車(chē)輛不得隨意進(jìn)入學(xué)校。
�。�3）加強校園內部巡邏值班。對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)設施實(shí)行定時(shí)巡查登記。發(fā)現可疑物品，應立即報告學(xué)校領(lǐng)導，查明xxxxxxxx和危害，進(jìn)行合理處置。放學(xué)后學(xué)校值班人員要對校園進(jìn)行清場(chǎng)，不得讓學(xué)生無(wú)故滯留學(xué)校。值班人員要定期在校園進(jìn)行巡查和巡視。
�。�4）建立健全反維穩責任倒查追究制度。若出現反維穩問(wèn)題，要倒查責任，追究相關(guān)責任人員的責任。
2.進(jìn)一步完善校園安全基礎設施建設。
�。�1）完善校園監控設施設備建設。校園、教學(xué)樓重點(diǎn)部位要安裝視頻監控設施，值班室要安裝紅外線(xiàn)報警裝置和一鍵式報警裝置，并對設施和裝置的完好情況進(jìn)行檢查，確保其正常使用。
�。�2）完善校園周邊道路交通標識。主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，在學(xué)校周邊設置“學(xué)校路段”的提醒標志。
�。�3）完善校園保安警用器材的配備。按照學(xué)校保安器材配備標準為保安配備必要的保安器材。
3.加強對重要目標和重點(diǎn)部位的防范。明確校園的重點(diǎn)防護目標（學(xué)生上下學(xué)時(shí)段校門(mén)口），嚴格加強視頻監控、內部防護、人員管理、隱患治理、應急管理等工作。規范校園水電、體育場(chǎng)地與器材等重要設施設備的使用和維護管理，規范易燃易爆、危險化學(xué)品等危險物品的存放與使用。
�。�1）加強學(xué)生上下學(xué)管理。完善低年級學(xué)生接送交接制度并嚴格執行；
校門(mén)內外安裝監控探頭；上下學(xué)時(shí)要有專(zhuān)人在學(xué)校周邊巡視，及時(shí)發(fā)現并處置可疑情況；保安人員在上下學(xué)時(shí)間段，要在校門(mén)外維護秩序，保證學(xué)生安全；每天上下學(xué)時(shí)段，學(xué)校門(mén)前要有帶班領(lǐng)導、保安、值周教師共同值班，嚴格出勤制度，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
�。�2）加強學(xué)生食品衛生安全管理。全面落實(shí)營(yíng)養餐定點(diǎn)采購、查驗登記、出入庫管理等各項規章制度，邀請食品監管部門(mén)定期督查食品衛生安全，教育學(xué)生不購食三無(wú)食品，切實(shí)消除危及食品安全的問(wèn)題隱患，嚴防校園食物中毒事故的發(fā)生。
4.要及時(shí)掌握本地反維穩重點(diǎn)人員的情況并進(jìn)行必要的監管。加強與綜治、公安等部門(mén)的配合，及時(shí)掌握本地涉反維穩重點(diǎn)人員情況，并對其在校園周邊的活動(dòng)情況進(jìn)行必要監管，做到防患于未然。
5.要研究制定重大活動(dòng)和重要敏感時(shí)段反維穩防范特殊措施。根據學(xué)校實(shí)際和情況變化，提升重要節點(diǎn)、敏感時(shí)期、重大活動(dòng)期間的反維穩防范工作等級，防止校內大型活動(dòng)期間和人員聚集場(chǎng)所發(fā)生暴力破壞、影響重大或涉及人員較多的案件發(fā)生。
�。ㄈ┘訌娊逃�，提升能力
要開(kāi)展反維穩防范宣傳教育和培訓，提升師生員工的反維穩意識和反維穩能力。
1.加強反維穩防范教育。切實(shí)加強對師生員工的反維穩防范教育培訓，組織學(xué)校維穩工作人員參加反維穩專(zhuān)業(yè)知識培訓，提高其反維穩意識和能力。
2.開(kāi)展反維穩防范宣傳。學(xué)校通過(guò)集會(huì )、主體班會(huì )、“安全教育日”和“安全教育周”活動(dòng)以及黑板報、校園等形式或載體對師生進(jìn)行反維穩宣傳教育。
3.要做好反維穩應急處置各項準備。研究制定并及時(shí)完善處置各類(lèi)維穩事件的應急預案。加強反維穩裝備、物資和通訊保障，加強值班備勤。定期（每學(xué)期一次）開(kāi)展以疏散逃生為主的反維穩應急演練。
�。ㄋ模┮幏豆芾�，妥善處置
發(fā)生突發(fā)性事件，應根據事件性質(zhì)立即啟動(dòng)相關(guān)應急預案。如果發(fā)生維穩襲擊事件，學(xué)校應在迅速采取應急措施的同時(shí)，立即報告上級部門(mén)；根據上級部門(mén)的指示，采取相應的措施，如對事發(fā)現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控、追蹤，實(shí)施現場(chǎng)控制、封鎖，配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)處置和救援，全力維護校園的穩定，協(xié)助做好善后工作等。
四、工作要求
1.加強領(lǐng)導、完善機構。將反維穩防范工作納入學(xué)校議事日程，高度重視，明確工作目標和任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展校園反維穩防范宣傳教育工作。
2.加強督導，抓好落實(shí)。學(xué)校反維穩領(lǐng)導小組要按工作職責親自組織、參加學(xué)校的反維穩工作的檢查和指導，及時(shí)發(fā)現和解決有關(guān)問(wèn)題。
3.建立機制，注重長(cháng)效。要積極開(kāi)展校園反維穩防范宣傳教育系列活動(dòng)，落實(shí)各項工作制度，積累工作經(jīng)驗，形成校園反維穩防范宣傳教育的長(cháng)效機制，促進(jìn)校園反維穩教育經(jīng)�；�、制度化。
2023年工作方案范文7
一、工作原則
預防為先、分級控制、分層管理、及時(shí)處置，及時(shí)上報，責任到人。
二、組織管理
�。ㄒ唬┏闪x路幼兒園防控工作領(lǐng)導小組。
合肥七彩路怡和華庭幼兒園防控工作網(wǎng)絡(luò )圖：
總指揮組（園長(cháng)室）
↓↑
報告聯(lián)絡(luò )組
�。ū＝∈遥�
防控隔離組（保健室）
宣傳協(xié)調組
�。ń處煟�
后勤保障組
�。ǹ倓�(wù)）
應急機動(dòng)組
�。ㄞk公室、后勤）
↓↑
疾控中心
教育局
婦保所
部門(mén)聯(lián)系電話(huà)：
疾控中心：64x21147
教育局：64x427
婦保所：64x42
�。ǘ┞氊煼止�
1、指揮組職責：全面負責指揮、調配工作，穩定全局，確保各條線(xiàn)應急工作的對應落實(shí)，督促各項工作迅速、有序進(jìn)行。
成員：李x、伍x、趙x、x、吳x。
2、報告聯(lián)絡(luò )組職責：在發(fā)現疫情或接到疫情報告后，第一時(shí)間報指揮組并及時(shí)到達疫情現場(chǎng)，了解疫情和有關(guān)發(fā)病人的通訊地址和病情，準確傳遞信息，確保與上級部門(mén)的通訊、信息暢通。及時(shí)通知區疾空控中心，爭取援助。
成員：李x、趙x、范x、曹x。
3、防控隔離組職責：第一時(shí)間控制傳染源，安排可疑人，如：有發(fā)熱、體征異常人員和相關(guān)接觸人員進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察與隔離；切斷傳播途徑，指導做好終末消毒；保護易感幼兒，防止或減緩疫情擴散，減少病例，減輕疫情危害。
成員：陳x、宣x。
4、宣傳協(xié)調組職責：做好全體師生及家長(cháng)的穩定工作，避免不必要的恐慌。配合衛生部門(mén)做好各方面的協(xié)調工作，嚴密監測疫情，并適時(shí)做出預警。
成員：彭x、李x、黃x。
5、后勤保障組職責：做好防控禽流感、流感和麻疹等主要呼吸道傳染病所必須的物資儲備工作，協(xié)調解決出現疫情所需的物資、工作人員及經(jīng)費等保障。
成員：周x、武x
6、應急機動(dòng)組職責：全面做好應急準備，根據指揮隨時(shí)增援其他各組。
成員：黃x、徐x。
三、防范措施
1、落實(shí)預防預案。
我園成立以園長(cháng)為組長(cháng)，副園長(cháng)為副組長(cháng)的防控工作領(lǐng)導小組，組織學(xué)習、及時(shí)制定預防禽流感等主要呼吸道傳染病疫情應急預案，明確組織管理機構職責、具體的應急措施及相關(guān)責任，切實(shí)落實(shí)各項衛生防疫措施。
2．學(xué)習相關(guān)知識。
組織教職工學(xué)習相關(guān)禽流感、流感等主要呼吸道傳染病防控知識及技術(shù)，提高廣大師幼及幼兒家長(cháng)的自我保護意識。
3、確保信息暢通。
明確并落實(shí)禽流感、流感等主要呼吸道傳染病的信息報告人（老師），建立班主任→教師→幼兒園防控工作領(lǐng)導小組組長(cháng)→教育局防控工作組聯(lián)絡(luò )員逐級上報網(wǎng)絡(luò )。
4、加強全日觀(guān)察。
保健老師嚴把進(jìn)園的第一關(guān)，“看、摸、問(wèn)、查”要仔細認真；保育員、班主任老師做好幼兒午睡起床后的檢查和全日觀(guān)察，尤其是發(fā)熱和有上呼吸道感染癥狀的幼兒，疑似者主動(dòng)送保健室；切實(shí)落實(shí)因病缺課登記追蹤制度和發(fā)熱排查制度，對每天缺勤的教工和幼兒做好登記，班級保教人員都了解去向，并注明缺勤原因，生病者詳細注明病名，杜絕書(shū)寫(xiě)癥狀，每日登記結果，及時(shí)反饋給幼兒園防控工作領(lǐng)導小組區。
5、加強防范消毒。
依據合肥市托幼機構消毒隔離工作常規，加強預防性消毒工作。保持幼兒活動(dòng)室、臥室空氣新鮮，定期開(kāi)窗通風(fēng)（對流風(fēng)）；食具毛巾用蒸汽一用一消毒，水開(kāi)后30分鐘；玩具一天一消毒；圖書(shū)爆曬，尤其注意門(mén)把手、水龍頭的消毒；廁所的消毒完成后洗手，并注意做好清潔消毒記錄。
6、加強宣傳力度。
利用家園溝通、櫥窗、家長(cháng)會(huì )等形式，向幼兒、家長(cháng)、教職工進(jìn)行預防禽流感等主要呼吸道傳染病知識宣傳，引導師幼養成良好的衛生習慣和科學(xué)的洗手方法。
7、重視衛生檢查。
在總務(wù)主任的指揮領(lǐng)導下，園內積極開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，大力整治內部環(huán)境衛生，一周檢查一次衛生，責任到人。保健老師同時(shí)加強各環(huán)節預防性消毒的指導與檢查。
8、保持空氣流通
定期開(kāi)窗通風(fēng)，保證活動(dòng)室內空氣新鮮，溫度適宜。
9、注重一日管理
帶領(lǐng)幼兒多進(jìn)行或戶(hù)活動(dòng)，適當鍛煉身體，增強抵抗能力。鼓勵幼兒多飲溫開(kāi)水。為幼兒平衡膳食營(yíng)養，多提供蔬菜和瓜果，膳食做到粗細搭配，保證幼兒攝入足量的、均衡的營(yíng)養，增強孩子的`免疫力。
10.加強外來(lái)人員登記。
嚴格門(mén)衛管理，堅持憑證出入，及時(shí)掌握園內各種人員流動(dòng)情況。
四．應急處置
幼兒園一旦發(fā)現h7n9流感疫情，馬上啟動(dòng)應急預案，做出應急響應。
1、啟動(dòng)日報告和零報告制度，實(shí)行全天值班，加強系統內的疫情通報。幼兒園信息報告人立即向區教育局防控工作報告聯(lián)絡(luò )組和區疾控中心、婦幼所、教育局報告，并填寫(xiě)好三聯(lián)單。
2、若有疑似疫情等特殊現象發(fā)生，由班級保教人員報幼兒園防控工作領(lǐng)導小組，并送保健室隔離檢查或由保健老師直接報送防控領(lǐng)導小組組長(cháng)。幼兒園立即會(huì )同衛生疾控部門(mén)組織專(zhuān)門(mén)人員指導與督促落實(shí)各項防治措施，并做好進(jìn)入應急狀態(tài)的準備。
3、防控隔離組第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，聽(tīng)從疾控中心的指揮，對發(fā)熱和體征異常幼兒進(jìn)行醫學(xué)檢查，檢查結果為普通發(fā)熱，及時(shí)通知家長(cháng)送醫院就診，并停課至病愈。檢查結果為有禽流感、流感和麻疹等主要呼吸道傳染病相關(guān)癥狀的，通知家長(cháng)送指定醫院就診，全班師生在自己教室等候診斷結果，不參與任何集體活動(dòng)。上報、停課等根據疾控中心的指示。
4、在疾控中心指導下，對有發(fā)熱和體征異常幼兒到過(guò)的場(chǎng)所及用過(guò)的物品，實(shí)施迅速、嚴密、徹底地終末消毒。發(fā)出警示，嚴禁校內外人員隨意進(jìn)出幼兒園。
5、一旦確診為禽流感、流感和麻疹等主要呼吸道傳染病，防控隔離組配合社區疾控中心對與禽流感、流感和麻疹等主要呼吸道傳染病病人密切接觸者實(shí)施居家(住地)醫學(xué)觀(guān)察及隨訪(fǎng)。
6、宣傳協(xié)調組指導幼兒園各教研組做好師生、家長(cháng)及周邊人員的穩定工作。收集好有關(guān)信息，做好相關(guān)處理情況的記錄，及時(shí)向指揮組報告。并將有關(guān)情況書(shū)面報告經(jīng)指揮組，再有指揮組上報
7、后勤保障組迅速調配防控物資。包括防護用品、應急預防性藥物、抗病毒治療和對癥治療藥品、消殺藥械等物資。
8、應急機動(dòng)組隨時(shí)候命，準備增援。
9、在疫情加重時(shí)，幼兒園不得組織師生參加各類(lèi)大型集體活動(dòng)，不安排教師外出參加教育教學(xué)研究活動(dòng)；幼兒的社會(huì )實(shí)踐應暫緩進(jìn)行。并每日公布校園疫情防控工作的情況。必要時(shí)可以報請區教育局和衛生防疫部門(mén)同意，實(shí)施全面或部分停課。
2023年工作方案范文8
一、加強企業(yè)內部控制建設
(一)加強公司治理、機構設置建設
按照內部控制制度的要求，建立相互制衡的公司治理結構，形成監督、制衡的約束機制；建立高效運行的機構設置，保證各機構間的信息暢通、確保各機構高效運行。使公司的重大決策都能通過(guò)集體決策進(jìn)行，并且能得到有效執行，規避決策和執行過(guò)程中的風(fēng)險，強化債務(wù)管理事項，完善制度流程，明確各部門(mén)及人員的審批權限，加強債務(wù)審批流程的管理。
(二)加強籌資活動(dòng)的內部控制 資金管理是公司財務(wù)管理的核心內容，資金一旦出問(wèn)題便是大問(wèn)題，籌資不當、資本結構不合理、無(wú)效籌資等都可能導致籌資成本過(guò)高或是發(fā)生債務(wù)危機。因此要加強籌資活動(dòng)的內部控制，建立完善的籌資活動(dòng)業(yè)務(wù)流程，提出籌資方案、籌資方案論證、籌資方案審批、計劃的編寫(xiě)與執行、籌資活動(dòng)的監督、評價(jià)和追責、籌資活動(dòng)的會(huì )計控制，從這幾個(gè)環(huán)節設計科學(xué)的籌資內控制度，有效的進(jìn)行籌資環(huán)節的風(fēng)險防控。
(三)加強擔保業(yè)務(wù)的審核 擔保業(yè)務(wù)屬于企業(yè)的一項非常規業(yè)務(wù)，它會(huì )使企業(yè)面臨一定風(fēng)險，形成企業(yè)的或有負債，因此對于擔保業(yè)務(wù)要尤其謹慎。對擔保申請人的整體實(shí)力、經(jīng)營(yíng)狀況、信用水平等都要仔細調查，資信調查和風(fēng)險評估工作必須充分，對每項擔保業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴格的審批，重大擔保業(yè)務(wù)要實(shí)行集體決策。
二、加強公司預算管理
有條件的公司應該建立全面預算管理體系，建立合理、科學(xué)的預算系統，指導公司的正常運營(yíng)。一般的大額融資都是用于投資項目，我們要加強對專(zhuān)項投資的預算，事前對投資項目進(jìn)行詳盡的預算，以預算結果來(lái)指導投資行為，只有預算盈利的項目才允許進(jìn)行籌資，預算不過(guò)關(guān)的項目不允許籌集資金，盡量降低企業(yè)的融資規模，嚴格控制超出預算、預算外項目的新增債務(wù)。
三、正視當前的經(jīng)濟形勢，嚴禁盲目投資，努力降低融資規模
有些國有企業(yè)盲目追求經(jīng)營(yíng)規模，未經(jīng)仔細研究便盲目投資，導致很多投資項目經(jīng)營(yíng)失敗，這也是引發(fā)債務(wù)風(fēng)險的一個(gè)主要原因，對于投資項目要進(jìn)行詳盡的可行性研究，新增投資要量力而行，謹慎投資，不要因為不合理的投資行為而盲目舉債，努力縮小融資規模，進(jìn)行去杠桿化，降低財務(wù)風(fēng)險。
四、采取積極措施努力降低融資成本
目前部分國有企業(yè)的融資成本過(guò)高，很多國有企業(yè)的融資成本超過(guò)了6%，融資的高成本也使本來(lái)效益就不好的國有企業(yè)雪上加霜，所以企業(yè)要嚴格控制融資成本，規避高息債務(wù)的發(fā)生。有些國有企業(yè)是集團公司性質(zhì)，可以利用這一優(yōu)勢，從集團公司角度進(jìn)行融資的籌劃，加強“總對總”戰略對接合作等方式，從企業(yè)集團的角度統一與銀行談合作，大的企業(yè)集團具備更高的談判資本，可以爭取到長(cháng)期、穩定、低成本的信貸支持。這樣就可以為整個(gè)企業(yè)集團的下屬企業(yè)爭取到更低的融資成本率，也可以為企業(yè)爭取到更多的信貸優(yōu)惠政策，也就可以降低企業(yè)的融資成本，企業(yè)自身要加強信用等級管理，使企業(yè)整體的信用水平得以提升，這樣又可以進(jìn)一步增強融資能力和議價(jià)能力，不斷降低融資成本，使企業(yè)輕裝上陣。
五、加快體制改革、激發(fā)企業(yè)活力
國有企業(yè)效率低、效益差主要還是由于與市場(chǎng)脫節、企業(yè)活力不夠，歸根結底還是體制問(wèn)題。國有企業(yè)體制、機制問(wèn)題已成為國有企業(yè)發(fā)展的重大障礙，國有企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、人力資源等各方面都沒(méi)有完全的市場(chǎng)化，在現在的市場(chǎng)經(jīng)濟體制下，以需求為導向的經(jīng)營(yíng)模式下，國有企業(yè)的運營(yíng)模式顯得格格不入，其市場(chǎng)主體地位未得到確立。因此我們要加大國有企業(yè)的體制、機制改革，使其成為真正的`市場(chǎng)主體，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展規律，激發(fā)企業(yè)活力，加快國有企業(yè)的戰略重組，通過(guò)“四個(gè)一批”促進(jìn)國有企業(yè)中的僵尸企業(yè)退出，對于那些長(cháng)期虧損、扭虧無(wú)望、資不抵債的投資項目或企業(yè)，要加大清理力度，結合國家“出清一批”、“出讓一批”工作，實(shí)現“瘦身強體”，減少競爭性不強、效益低下、高負債業(yè)務(wù)板塊的投資，從根源上清理對外債務(wù)，壓縮債務(wù)規模。另一方面把國有資本推向重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節。結合“混改一批”和“上市一批”工作，加強企業(yè)的資本運作，積極引入戰略投資者，通過(guò)股份制改造、上市融資、政府注資等方式增加權益性融資比重，優(yōu)化資本結構，提高企業(yè)資產(chǎn)的證券化水平，降低債務(wù)性融資規模。
六、努力開(kāi)源節流，提高企業(yè)抗風(fēng)險能力
我們一直在強調國有企業(yè)要降本增效，但是很多國有企業(yè)對成本問(wèn)題不夠重視導致企業(yè)的成本長(cháng)期居高不下。因此我們要加強成本意識，改變國有企業(yè)成本管理理念落后的現狀，引進(jìn)精益制造、精細化管理、作業(yè)成本、目標成本等管理理念，從制造成本到期間費用全方位的降低成本費用，助力企業(yè)發(fā)展。企業(yè)成本費用的降低，可以為企業(yè)擠出利潤，讓企業(yè)有更大的利潤空間去應對債務(wù)成本負擔，也在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)債務(wù)風(fēng)險的降低。 打仗還要自身硬，單位經(jīng)營(yíng)好壞是關(guān)鍵。面臨當前經(jīng)濟下行、消費疲軟的現狀，我們要采取多種舉措提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，按照政府提出的供給側改革，提高供給質(zhì)量、供給效率，改善產(chǎn)品供給，努力開(kāi)拓市場(chǎng)、擴大銷(xiāo)售；不斷提升管理水平、向管理要效益；通過(guò)不斷創(chuàng )新增加企業(yè)動(dòng)力、催生企業(yè)活力。努力改變企業(yè)借新債還舊債的惡性循環(huán)，使企業(yè)進(jìn)入良性發(fā)展軌道。另一方面還要優(yōu)化企業(yè)的資產(chǎn)，加大對資產(chǎn)的管控力度，加大對不良存貨和應收賬款的清理力度，提高資產(chǎn)周轉率，提升資產(chǎn)的使用效率，盤(pán)活存量資產(chǎn)，加快現金流的收回。
七、加強上級單位管控
國有企業(yè)上級單位要加強對債務(wù)的管控，要求各下級單位建立詳盡的債務(wù)管理臺賬，對下級各單位的負債情況定期要求其匯總上報，對大額籌資項目加強管控，通過(guò)審計委員會(huì )、內部審計機構加大監管力度，監督其籌資前的預算分析是否到位，監控其籌資活動(dòng)的審批流程是否合規、合法，監管其籌資后資金的運用是否脫離預算等，特別是對于即將到期的債務(wù)要重點(diǎn)關(guān)注，關(guān)注其是否具備到期償付能力，通過(guò)全方位的監管避免債務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。
八、優(yōu)化融資結構
很多國有企業(yè)對于新型的融資模式應用很少，企業(yè)融資模式單一，以我所在的單位為例，資產(chǎn)負債表中只有短期借款有余額，單位對銀行的借貸只采用短期借款方式，企業(yè)應根據業(yè)務(wù)需求均衡、優(yōu)化融資期限和融資結構，通過(guò)短期債務(wù)與長(cháng)期債務(wù)的合理設置來(lái)有效解決“短貸長(cháng)投”和債務(wù)的期限錯配。合理安排籌資計劃，以分散大額單筆債務(wù)，減少債務(wù)的集中還款壓力。企業(yè)要根據產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、資本結構與償債能力，通過(guò)多種渠道、多個(gè)品種的融資組合來(lái)鞏固資金鏈，科學(xué)確定企業(yè)債、公司債、短期融資券和中期票據等債務(wù)融資規模，確保直接融資和間接融資比例適當。單一的融資結構不能有效地規避風(fēng)險也不利于融資成本的降低，只有設置科學(xué)、合理的融資結構才能有效地降低融資成本、規避債務(wù)風(fēng)險。
在當前的經(jīng)濟新常態(tài)下，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻的挑戰，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著(zhù)重要作用，為過(guò)我國經(jīng)濟的平穩運行提供了重要支撐。國有企業(yè)更應該加大力度防控債務(wù)風(fēng)險，通過(guò)提質(zhì)增效、瘦身健體、苦練內功來(lái)渡過(guò)難關(guān)、抵御債務(wù)風(fēng)險，為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展做出更大貢獻。
2023年工作方案范文9
為進(jìn)一步鞏固完善我縣新農合大病保險制度，著(zhù)力提高大病保險保障水平，減輕高額費用患者經(jīng)濟負擔，根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面實(shí)施城鄉居民大病保險的意見(jiàn)》、《省政府辦公廳關(guān)于鞏固完善城鄉居民大病保險制度的實(shí)施意見(jiàn)》以及《省衛計委、財政廳關(guān)于印發(fā)省新農合大病保險指導方案（20xx版）的通知》精神，結合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、原則與目標
堅持“以人為本、保障大病、政府主導、專(zhuān)業(yè)承辦、政策聯(lián)動(dòng)”的基本原則，進(jìn)一步鞏固完善我縣新農合大病保險制度，逐步提高統籌層次，逐步提高籌資水平和保障水平，大病保險分段補償比例最低不少于50%；通過(guò)緊密銜接新農合基本醫療保障及醫療救助等制度，有效減少參合大病患者家庭災難性醫療支出。
二、承辦機構與籌資標準
�。ㄒ唬┐_定承辦商業(yè)保險公司。20xx年綜合考慮商業(yè)保險公司管理承辦能力、醫療管控能力、信息系統、專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設、人均籌資標準、盈利率、承辦連續性等因素，確定中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司支公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)商業(yè)保險公司）承辦本縣新農合大病保險，并與之簽訂20xx年度承辦合同，明確雙方責任、權利和義務(wù)，合同有效期1年。
�。ǘ┐_定人均籌資標準。20xx年新農合大病保險人均籌資標準為25元。
�。ㄈ┐_定盈利率。遵循“保本微利”原則，新農合大病保險盈利率執行2%。
三、基金管理
�。ㄒ唬┗鹩猛�。大病保險基金按照規定比例支付新農合大病保險合規可補償費用；支付大病保險合同約定的商業(yè)保險機構合理盈利。
�。ǘ┗鹳~戶(hù)。承辦新農合大病保險的商業(yè)保險公司設立收入賬戶(hù)和賠付支出賬戶(hù)，大病保險業(yè)務(wù)須實(shí)行專(zhuān)賬管理，單獨核算，封閉運行。每季度首月5日前，商業(yè)保險公司應按規定內容向縣新農合管理中心報送上季度新農合大病保險理賠情況。
�。ㄈ┗饟芨�。新農合大病保險合同約定額（人均籌資標準25元*參合人數），由縣財政部門(mén)按季度從新農合基金財政專(zhuān)戶(hù)撥付至商業(yè)保險公司收入賬戶(hù)。撥付時(shí)間為每季度的第1個(gè)月份，每季度撥付額為大病保險合同約定額的1/4。
�。ㄋ模┗鸾Y算。按照以下順序進(jìn)行合同年度基金結算。原則上應在參合年度次年3月份底之前完成合同年度大病保險賠付，縣財政部門(mén)聘請社會(huì )中介機構對大病保險資金進(jìn)行年度審計清算，在4月底之前完成大病保險基金盈虧結算。
1.提取盈利。在一個(gè)合同年度內，承辦商業(yè)保險公司首先按照本縣大病保險專(zhuān)項基金預算總額×盈利率預算提取盈利部分，提取盈利部分后的專(zhuān)項基金數額作為盈虧結算的基數（利息不計入基數）。
2.結余返還。商業(yè)保險公司賠付合同年度大病保險補償款后，如有結余，結余部分于4月底全部返還新農合基金財政專(zhuān)戶(hù)。如有超支，從下年度新農合大病保險基金中追加。
3.風(fēng)險分擔。商業(yè)保險公司賠付合同年度大病保險補償款后，如出現虧損，非政策性虧損部分全部由商業(yè)保險公司承擔；對因政策性調整、突發(fā)重大公共衛生事件等導致的大病保險基金虧損，由新農合基金與商業(yè)保險公司按70%、30%比例分擔，并在合同中約定。
四、補償辦法與標準
�。ㄒ唬┯嬎愦蟛”ｋU合規可補償費用。大病保險合規可補償費用列入新農合大病保險補償范圍。參合年度，參合農民享受大病保險待遇時(shí)間與享受新農合基本醫療保險待遇時(shí)間規定一致。
計算公式：大病保險合規可補償費用=參合患者住院及特慢病門(mén)診醫藥費用—不合規費用—新農合已補償費用—大病保險起付線(xiàn)。
大病保險合規可補償費用可以單次住院計算，也可以多次住院及特殊慢性病門(mén)診費用累加計算。按病種付費病種住院患者，新農合已補償費用=實(shí)際住院醫藥費用-患者自付費用。
�。ǘ┐蟛”ｋU不合規費用范圍。下列醫藥費用列入新農合大病保險不合規費用范圍：
1.在非新農合定點(diǎn)醫療機構、Ⅴ類(lèi)醫療機構、預警醫院、非醫療機構發(fā)生的醫藥費用。
2.門(mén)、急診（不含特殊慢性病門(mén)診）發(fā)生的醫藥費用。
3.《省新農合報銷(xiāo)藥品目錄》規定的單味或復方均不支付的中藥飲片及藥材費用；單味使用不予支付的中藥飲片及藥材費用。
4.各類(lèi)器官、組織移植的器官源和組織源。
5.單價(jià)超過(guò)0.5萬(wàn)元的新農合基金不予支付以及支付部分費用的檢查、治療類(lèi)項目，超過(guò)0.5萬(wàn)元以上部分的費用（系統設置最高限價(jià)）。即：該類(lèi)項目按照（0.5萬(wàn)元*數量）計入合規費用。
6.單價(jià)（計價(jià)單位：支、瓶、盒）超過(guò)1萬(wàn)元的藥品，超過(guò)1萬(wàn)元以上部分的費用（系統設置最高限價(jià)）。即：該類(lèi)藥品按照（1萬(wàn)元*數量）計入合規費用。
7.單價(jià)（最小使用計價(jià)單位）超過(guò)3萬(wàn)元的醫用材料，超過(guò)3萬(wàn)元以上部分的費用（系統設置最高限價(jià)）。即：該類(lèi)醫用材料按照（3萬(wàn)元*數量）計入合規費用。
8.臨床使用第三類(lèi)醫療技術(shù)(造血干細胞移植治療血液系統疾病技術(shù)除外)的費用。
9.參合年度累計住院日達到150天，從第151天起發(fā)生的醫藥費用（跨150天與151天的當次住院，按照日均住院費用劃分150天之前、之后費用）。惡性腫瘤、白血病、尿毒癥、腦癱康復治療患者住院除外。
10.同時(shí)超出《全國醫療服務(wù)價(jià)格項目規范（20xx年版）》與《省醫療服務(wù)價(jià)格》規定的醫療服務(wù)項目所產(chǎn)生的醫藥費用。
11.超出《省醫療服務(wù)價(jià)格》規定的收費標準，超出標準部分的醫療服務(wù)費用（大病保險系統設置最高限價(jià)）。
12.享受新農合定額補助的住院分娩（含手術(shù)產(chǎn)）當次住院發(fā)生的醫藥費用。
13.他方責任的意外傷害、打架斗毆、交通事故、醫療事故、刑事犯罪、自傷、自殘、自殺（精神病發(fā)作除外）、吸毒、酗酒，戒煙、戒毒、各類(lèi)非功能性整形與美容、各種醫療技術(shù)鑒定、司法鑒定、工傷鑒定、傷殘鑒定、計劃生育病殘兒鑒定等原因產(chǎn)生的一切醫藥費用；出國和出境期間發(fā)生的一切醫藥費用；應當由工傷保險、生育保險基金和第三方承擔的醫藥費用。
14.因突發(fā)性疾病流行和自然災害等因素造成大范圍急、危、重患者的醫藥費用。
�。ㄈ┢鸶毒�(xiàn)。遵循“盡力保障”原則，根據新農合基金承受能力，新農合大病保險起付線(xiàn)為2萬(wàn)元。
困難群體大病保險起付線(xiàn)減半計算（即大病保險起付線(xiàn)為1萬(wàn)元）。困難群體對象范圍按省政府或省級民政、扶貧等部門(mén)規定執行。持有規定的`困難群體證件的參合患者(以持證為準)方可享受大病保險起付線(xiàn)減半標準�？h合管中心應建立困難群體數據庫并與新農合大病保險信息系統互聯(lián)互通。
�。ㄋ模┓侄窝a償比例。新農合大病保險合規可補償費用分費用段設定補償比例（表1），各費用段補償額累加得出大病保險總補償額。
�。ㄎ澹┓忭斁�(xiàn)。20xx年度新農合大病保險補償封頂線(xiàn)為20萬(wàn)元。
五、報銷(xiāo)方式與材料
�。ㄒ唬﹫箐N(xiāo)次序。參合患者在辦理新農合報銷(xiāo)后辦理大病保險報銷(xiāo)。自行購買(mǎi)商業(yè)保險的大病患者，原則上先辦理商業(yè)保險報銷(xiāo)，再憑發(fā)票復印件（加蓋原件收存單位公章）申請新農合報銷(xiāo)及新農合大病保險報銷(xiāo)。重復參加基本醫療保險的，不得重復報銷(xiāo)，一律憑發(fā)票原件辦理其中一種基本醫療保險報銷(xiāo)。未享受新農合基本醫療保險待遇的，不得享受新農合大病保險報銷(xiāo)待遇。
�。ǘ﹫箐N(xiāo)頻次。大病患者可選擇以單次住院費用結報大病保險補償，也可選擇以多次住院及特殊慢性病門(mén)診累計費用結報大病保險補償。參合年度內辦理第2次及第2次以上大病保險補償，本著(zhù)利益最大化原則，重新累計大病患者前次及本次大病保險合規可補償費用，分段計算大病保險補償總額，減去前次大病保險已補償額，得出本次大病保險應補償額。
�。ㄈ﹫箐N(xiāo)流程。大病患者單次住院合規可補償費用達到新農合大病保險起付標準的，即可在承辦大病保險的商業(yè)保險公司辦理大病保險結報。
�。ㄋ模﹫箐N(xiāo)材料。按照必要與簡(jiǎn)便原則，申請大病保險時(shí)應提供以下大病保險補償材料：
1.參合居民身份證或戶(hù)口簿原件；
2.涉農資金“一卡通”存折或銀行卡；
3.新農合補償結算單（加蓋結算單位公章）；
4.費用清單復印件；
5.出院小結復印件；
6.醫療機構費用發(fā)票復印件。
參合患者新農合大病保險補償所需材料齊全的，承辦大病保險的商業(yè)保險機構要及時(shí)辦理補償；材料不全的，應一次性告知所需材料，最大限度的方便參合患者辦理大病保險補償。
六、其他管理要求
�。ㄒ唬┛h衛生、財政、審計、監察等部門(mén)及新農合管理中心要加強對新農合大病保險理賠工作的監督檢查，確保資金使用合規、安全，參合患者真正受益。
�。ǘ┛h合管中心要做好制度銜接，完善對商業(yè)保險公司的合同管理與考核管理，強化對醫療機構、醫療服務(wù)行為和質(zhì)量的監管，推行新農合支付方式改革，嚴控醫藥費用過(guò)快上漲與不合理增長(cháng)，支持商業(yè)保險公司針對大病患者開(kāi)發(fā)和提供新的健康保險產(chǎn)品。
�。ㄈ┏修k商業(yè)保險機構要建立專(zhuān)業(yè)隊伍，加強能力建設，開(kāi)展大病保險輿論宣傳和政策解釋工作，簡(jiǎn)化報銷(xiāo)材料與報銷(xiāo)流程，認真履行大病保險合規費用審核及結報，完善優(yōu)化信息系統及相關(guān)支持條件，提供新農合基本醫保與大病保險“一站式”結報服務(wù)。
�。ㄋ模�20xx年12月底之前，簽訂商業(yè)保險承辦合同。
�。ㄎ澹┍痉桨笍�20xx年1月1日起開(kāi)始執行，《縣20xx年新農合大病保險統籌補償實(shí)施方案）》同時(shí)廢止。
�。┍痉桨赣煽h衛生計生委、縣財政局負責解釋。
2023年工作方案范文10
根據省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳《關(guān)于把握工作重點(diǎn)推進(jìn)“五個(gè)充分”全面提升勞動(dòng)保障事業(yè)整體水平的指導意見(jiàn)》（xx勞社[]23號）精神，結合我縣工作實(shí)際，制定以下工作方案。
一、基本情況
(一)養老保險
截止10月末，全縣城鎮企業(yè)職工基本養老保險參保人數23262人，其中私營(yíng)企業(yè)參保人員906人，占參�？倲档�3.8％；下崗失業(yè)人員接續養老保險關(guān)系6310人，占總數的27.1％；農民工參保422人，占總數的1.8％。企業(yè)離退休人員8446人，養老金通過(guò)銀行和郵局全部實(shí)現了按時(shí)足額發(fā)放。
(二)農村養老保險
我縣農村養老保險工作從1992年開(kāi)始起步,目前全縣參保人數為13.75萬(wàn)人,積累農�；鹑f(wàn)元。到底,全縣開(kāi)始領(lǐng)取養老金人數為600多人,全部實(shí)現社會(huì )化發(fā)放。隨著(zhù)我縣經(jīng)濟的不斷發(fā)展，征用土地增多失地農民的生活保障成為縣政府和社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)。我縣勞動(dòng)年齡內失地農民有1367人，目前就業(yè)的821人，無(wú)業(yè)的546人，無(wú)勞動(dòng)能力的9人，有就業(yè)愿望的有523人，其中男50歲、女40歲以上的181人；養老年齡失地農民359人，已全部納入基本生活保障。還有1000多人無(wú)力參加農村基本養老保險。
目前我縣的企業(yè)改制步伐進(jìn)一步加快，今年縣政府針對國有、集體企業(yè)改制下發(fā)了文件，對沒(méi)有破產(chǎn)、改制的企業(yè)統一了改制時(shí)間，理順了企業(yè)和職工之間的勞動(dòng)關(guān)系，加快了企業(yè)資產(chǎn)變現的速度。今年到10月份，共清理補繳企業(yè)欠費568萬(wàn)元，同時(shí)由于企業(yè)改制，在職職工繳費人數大幅度減少，我們通過(guò)加大擴面宣傳力度和采取多種方式，促進(jìn)下崗失業(yè)人員接續養老保險關(guān)系，通過(guò)征繳清欠和省、市補助及政府配套資金，保證了離退休人員養老金的按時(shí)足額發(fā)放，維護了社會(huì )的穩定。
二、存在問(wèn)題
1、企業(yè)養老保險參保覆蓋面小，擴面工作難度較大。目前參加養老保險的單位絕大多數仍為原來(lái)的國有、集體企業(yè)，許多新涌現的個(gè)體、民營(yíng)經(jīng)濟不參�；騾⒈２焕U費現象十分普遍。此外，機關(guān)事業(yè)單位使用的臨時(shí)工數千人多數沒(méi)有參�！，F在，僅靠勞動(dòng)保障部門(mén)一家在抓參保問(wèn)題，在行政手段上缺乏部門(mén)之間的溝通和配合，管理力度顯得相對軟弱。造成大批新成立企業(yè)不參保。
2、企業(yè)改制導致繳費人數下降，養老保險關(guān)系接續困難。由于企業(yè)改制、破產(chǎn)，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工大幅上升。我縣目前參保正常繳費企業(yè)職工只有4000多人，目前還有近14000人中斷或暫停繳費，通過(guò)擴面宣傳和接續等方式，今年已有6000多人接續了養老保險關(guān)系；但這部分人就業(yè)狀態(tài)不穩定，改制時(shí)的經(jīng)濟補償金額較少，個(gè)人續繳力不從心，加上隨著(zhù)繳費基數逐年大幅提高，部分人群繳費存在一定困難。
3、農民進(jìn)城務(wù)工人員參保率不高。隨著(zhù)城市經(jīng)濟的發(fā)展和農村城市化進(jìn)程的加快，農民進(jìn)城打工隊伍迅速擴大，一部分加入個(gè)體勞動(dòng)隊伍，一部分進(jìn)入企業(yè)打工，但大多數沒(méi)有參保。主要原因，一是企業(yè)從自身經(jīng)濟利益考慮，不愿為農民工參保繳費；二是農民工因其本身工作流動(dòng)性較大的特點(diǎn)，造成他們不關(guān)心養老保險，甚至擔心減少眼前收入而不愿意參保；三是一部分農民工的確存在收入較低現象，無(wú)力繳納養老保險費。
4、企業(yè)職工養老保險基金收不低支現象嚴重，直接影響企業(yè)離退休人員養老金的按時(shí)足額發(fā)放。近年來(lái)，一方面由于離退休人數增長(cháng)較快，養老金調整幅度加大；另一方面繳費人數在逐年下降，缺少新的增長(cháng)點(diǎn)，養老基金的收支缺口越來(lái)越大。今年下半年調整養老金人均月增加87元，下半年增加支出430萬(wàn)元，雖然省、市對我縣養老基金實(shí)施了一定的補助，同時(shí)我縣財政積極籌措資金，到目前確保了養老金的按時(shí)足額發(fā)放，但是由于我縣的經(jīng)濟基礎薄弱，可用財力有限，長(cháng)此下去直接影響到企業(yè)離退休人員養老金的按時(shí)足額發(fā)放。
5、農村社會(huì )養老保險沒(méi)有政府資金投入、政策不配套、加上地方經(jīng)濟基礎薄弱，農民投保積極性不高。缺乏行政推力，農保擴面，基金征繳非常困難，現行的運營(yíng)形式統得過(guò)死，增值率和養老金兌付標準明顯太低，對投保對象而言，吸引力明顯不足；其次是保費征收規模長(cháng)期上不去，作為自收自支事業(yè)單位，經(jīng)辦機構的生存問(wèn)題面臨嚴峻挑戰，由鄉鎮xx業(yè)單位改革，造成上下業(yè)務(wù)關(guān)系不順，職責不明確。
6、被征地農民基本生活保障工作，雖然建立了制度，但由于標準過(guò)低，土地被征用的形式不統一，推行十分困難，灌云縣勞動(dòng)保障部門(mén)盡管運行了多次調查研究，都因各方面意見(jiàn)不統一，被征地農民基本生活保障資金長(cháng)期不到位，所以這項工作至今沒(méi)有進(jìn)入正常的工作程序。
三、工作目標與措施
按照《社會(huì )保險費征繳條例》的相關(guān)規定，擴大企業(yè)職工養老保險的'參保范圍，加大外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的參保力度，實(shí)現應保盡保。擴面參保人；3000人；4000人；2500人；3000人，到“十一五”期末全縣的企業(yè)參保人數做到基本覆蓋。
根據國家、省、市相關(guān)政策，結合我縣實(shí)際，制訂和完善社會(huì )保險補貼辦法，幫助中斷繳費的下崗失業(yè)人員接續養老保險關(guān)系。重點(diǎn)關(guān)注無(wú)力接續養老保險關(guān)系的下崗失業(yè)人員，對我縣8000余名中斷繳費的下崗失業(yè)中的特困人員，續保10％，續保20％，續保30％，續保40％，基本解決中斷繳費中特困人員續保問(wèn)題，使其達到法定退休年齡時(shí)間，能按月領(lǐng)取基本養老金，有效解決其老有所養問(wèn)題。
提高農民工參保率。對進(jìn)城打工的農民工（含單位使用的農民工和個(gè)體勞動(dòng)者），參保率達到5%，達到15%，達到25%，達到35%，達到50%。
進(jìn)一步加大工作力度，提高養老保險覆蓋面�？h政府成立由縣長(cháng)任組長(cháng)，相關(guān)副縣長(cháng)任副組長(cháng)，宣傳、廣電、勞動(dòng)保障、地稅、財政、監察、審計、統計、工商、工會(huì )、工商聯(lián)等部門(mén)參加的養老保險擴面征繳領(lǐng)導小組，指導、協(xié)調全縣擴面征繳工作�？h政府下達養老保險擴面征繳目標任務(wù)，并與各鄉鎮、各相關(guān)部門(mén)簽定工作目標責任書(shū)。建立月度報告、季度檢查和年度考核評價(jià)制度。利用行政手段，督促各類(lèi)用人單位參保，使新增企業(yè)參保登記率達到100%。
加強平臺建設，建立社會(huì )保險擴面立體體系。加強社區勞動(dòng)保障平臺建設，強化基礎管理和制度建設，規范管理服務(wù)標準，建好信息網(wǎng)絡(luò )。學(xué)習商業(yè)保險模式，向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )保險擴面宣傳員，統一組織培訓，建立獎勵制度，同時(shí)加大政策宣傳力度，在全社會(huì )營(yíng)造全民動(dòng)員參加社會(huì )保險的新局面。
制定社保補貼實(shí)施辦法，促進(jìn)困難群體續保。對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員；享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長(cháng)期失業(yè)人員；夫妻雙登陸均下崗失業(yè)的人員；單親家庭下崗失業(yè)的人員；特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員；有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員；“零就業(yè)家庭”的人員等七類(lèi)就業(yè)困難群體已于今年7月份出臺社保補貼政策，通過(guò)政策宣傳，8月份當月個(gè)人接續2171人，既增加了繳費人數，又解決了下崗失業(yè)人員中部分無(wú)力繳費人員的續保問(wèn)題。
搞好調查統計，做好困難群體的服務(wù)工作。以社區勞動(dòng)保障平臺為基礎，對困難群體做到人員底數清、就業(yè)狀況明、扶持對象情況心中有數。允許下崗失業(yè)人員采取靈活多樣、切實(shí)可行的繳費方式，對困難人員補繳免收滯納金；完善下崗失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員的繳費基數確定方式和標準；完善無(wú)繳費能力的下崗失業(yè)人員基本養老保險的接續封存辦法；為促進(jìn)低收入群體參保創(chuàng )造條件。
鞏固完善養老金發(fā)放機制，做好退休人員的社會(huì )化管理工作。政府進(jìn)一步加大對社會(huì )保障的投入，同時(shí)勞動(dòng)保障部門(mén)鞏固完善養老金發(fā)放機制，確保養老金按時(shí)發(fā)放到位，做好領(lǐng)取養老金資格認證工作，堵塞基金漏洞，嚴防基金流失。按規定增加企業(yè)離退休人員養老金，建立健全管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，提升管理水平，對退休人員中的孤寡老人、高齡人群和其他困難群體制定相關(guān)的管理辦法，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升離退休人員的晚年生活質(zhì)量。
立足城鄉統籌發(fā)展，大力推進(jìn)新型農保制度建設，在已建立的農保制度基礎上，要重點(diǎn)解決無(wú)力參保農民的實(shí)際問(wèn)題，力爭讓盡可能多的農民在各種新型社會(huì )保障制度落實(shí)過(guò)程中直接受益。建立和完善“農民個(gè)人繳費，集體補助，政府補貼”三方籌資的新型農保制度�！笆晃濉逼陂g力爭全縣參保人數突破50萬(wàn)人，占全縣農業(yè)人口總數的80%，政策規定年齡段的投保人數力爭達到95%以上。
完善被征地農民的基本生活保障制度，加大宣傳和組織力度，引導被征地農民自愿參保，努力使這項制度在“十一五”期間的覆蓋率達到95%以上，參保人數達到25000人。
探索建立新形農保制度和被征地農民基本生活保障制度，是當前勞動(dòng)保障部門(mén)的重要任務(wù)，為了保證實(shí)現“十一五”期間的預定目標，重點(diǎn)采取以下幾項措施：
1、深入貫徹中共十三屆六中全會(huì )精神，把搞好農村社會(huì )養老保險和被征地農民基本生活保障工作與構建和諧社會(huì )建設社會(huì )主義新農村緊密地結合起來(lái)。按照灌云縣九屆七次（全體）擴大會(huì )議關(guān)于“創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )特色、提速升位快發(fā)展”的要求。立足灌云的實(shí)際情況積極探索在欠發(fā)達地區建立新型農保制度和被征地農民基本生活保障的新路子。
2、爭取領(lǐng)導重視，建立健全網(wǎng)絡(luò )，保證各項目標任務(wù)的落實(shí)，首先利用各種形式在不同的領(lǐng)導層展開(kāi)強大的宣傳攻勢，采取送材料、勤匯報的辦法，向縣委縣政府和各鄉鎮主要領(lǐng)導，宣傳農保政策和上報關(guān)于開(kāi)展農村養老保險和被征地農民基本生活保障方面的文件精神。首先在各級領(lǐng)導層形成共識。另外，利用新聞媒體向廣大群眾進(jìn)行宣傳，和廣大農民面對面地講政策算帳，激發(fā)他們自覺(jué)參保的積極性。
3、建立嚴格的目標考核責任制。實(shí)行部門(mén)一把手負總責，分管領(lǐng)導和經(jīng)辦機構領(lǐng)導負具體責，層層下任務(wù)，人人肩上有擔子，確保十一五期間各項任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
2023年工作方案范文11
一、拆違時(shí)間
xx年8月27日9時(shí)30分，相關(guān)人員在鎮政府門(mén)口集合。
二、拆除對象
周登平位于xx背后的一樓一底違法建筑。
三、責任分工
拆除現場(chǎng)由鎮黨委書(shū)記xx統一協(xié)調指揮，下設7個(gè)工作組：
�。ㄒ唬┈F場(chǎng)秩序維護組
組 長(cháng)：xx
成 員：xxx xxx
職 責：設置警戒區并維護現場(chǎng)秩序；向圍觀(guān)群眾做好“雙違”治理宣傳解釋工作；維護現場(chǎng)交通秩序；禁止圍觀(guān)群眾攝像；處理現場(chǎng)外圍群眾性突發(fā)事件。
�。ǘ┦覂任镔|(zhì)搬運組
組 長(cháng)：xx
成 員：xxx xxx
職 責：負責將拆除對象戶(hù)室內物品轉移到指定地點(diǎn)，同時(shí)做好搬運物品的`登記和證據保全工作。
�。ㄈ┻`章建筑拆除組
組 長(cháng)：xx
成 員：xxx xxx
職 責：組織挖機對違法建筑進(jìn)行依法拆除；負責拆除工作過(guò)程中的現場(chǎng)指導和現場(chǎng)記錄工作。
�。ㄋ模┌踩珯z查組
組 長(cháng)：xx
成 員：xxx xxx
職 責：負責與水、電、氣、通信等單位聯(lián)系，做好水、電、氣及通信等各類(lèi)管線(xiàn)的安全解除工作；負責拆除現場(chǎng)的安全檢查工作。
�。ㄎ澹┬麄鲌蟮澜M
組 長(cháng)：xx
成 員：xxx xxx
職 責：負責做好依法拆除工作的新聞宣傳報道；協(xié)助做好證據保全工作。
�。┽t療組
組 長(cháng)：xx
成 員：xxx xxx
職 責：備好藥品，做好現場(chǎng)搶救傷員的準備工作。
�。ㄆ撸┥坪蠊ぷ鹘M
組 長(cháng)：xx
成 員：xxx xxx
職 責：做好拆除對象戶(hù)的心理疏導工作、信訪(fǎng)接待及政策法律解釋工作。
四、拆除程序
�。ㄒ唬⿲Σ鸪龑ο蠹抑兴姎饧巴ㄐ殴芫�(xiàn)等進(jìn)行安全解除；
�。ǘ⿲⒉鸪龑ο髴�(hù)室內物品安全轉移到指定地點(diǎn)，做好證據保存；
�。ㄈ⿲Σ疬`現場(chǎng)內進(jìn)行人員清場(chǎng)；
�。ㄋ模┰O置安全警戒線(xiàn)；
�。ㄎ澹┙M織拆除隊伍及機械進(jìn)行拆除；
�。┰俅螜z查拆除后的現場(chǎng)安全；
�。ㄆ撸┯行蚪M織人員疏散、撤離。
五、工作要求
�。ㄒ唬└飨嚓P(guān)人員務(wù)必準時(shí)到達指定集結地點(diǎn)；
�。ǘ┧袇⑴c人員必須保持精力高度集中，堅決服從指揮、聽(tīng)從安排，嚴格履行職責，遵守工作紀律；
�。ㄈ┎鸪`法建筑要快速、安全；
�。ㄋ模┈F場(chǎng)總協(xié)調下達撤退令后方可撤離，中途不得擅離崗位。
�。ㄎ澹⿲ι秒x崗位造成嚴重后果的，將嚴肅追究責任。
2023年工作方案范文12
為確保暑假期間校園安全與穩定，根據上級要求，結合我校具體情況，特制定學(xué)校暑假保衛工作方案。
一、安全檢查
1、放假前3日之內，各科室、各班級分別進(jìn)行一次以“防火、防盜、防治安災害事故”為主要內容的安全自查工作，及時(shí)排查本科室、本班級的安全隱患，并及時(shí)整改到位，確保暑期萬(wàn)無(wú)一失。
2、保衛科于7月3日前對學(xué)校重點(diǎn)部位有針對性地進(jìn)行一次安全檢查，查出隱患及時(shí)上報并整改，消除安全隱患。
二、安全管理
1、實(shí)行憑證出入大門(mén)。無(wú)證人員及外來(lái)車(chē)輛一律不得進(jìn)入我校校園，全體教職員工均需自覺(jué)遵守學(xué)校的安全管理規定，服從保安人員的管理。
2、保衛科協(xié)助總務(wù)科對辦公大樓、學(xué)生宿舍樓、教學(xué)大樓等各類(lèi)場(chǎng)所均實(shí)行全封閉斷電管理。確因工作需要進(jìn)入樓內的，需登記后方可進(jìn)入樓內，出樓時(shí)需登記離開(kāi)時(shí)間。
3、校內施工單位的外來(lái)人員到保衛處進(jìn)行備案，并按有關(guān)要求對施工人員進(jìn)行管理，嚴防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
三、安全值班
1、值班安排：
�、俦Ｐl科：雷世忠（新校區）、薛新文（蘇仙校區）。
�、谠才诺谋０�、門(mén)衛及巡邏人員照常上班。
�、坌滦^、蘇仙校區各增加一名臨時(shí)聘請巡邏人員，月工資680元包干。
�、�、保衛科值班：30元/天（白天20元，夜間10元）。
2、保衛科值班人員值班期間要做好值班記錄，及時(shí)、妥當處理各類(lèi)突發(fā)事件，并對校內各守衛點(diǎn)及保安人員的'工作情況進(jìn)行檢查、登記、監督。
3、校內守衛點(diǎn)的保安人員要堅守崗位，恪盡職守，文明值勤，禮貌處事，24小時(shí)不得空崗。來(lái)往人員、車(chē)輛驗證通行；校內負責巡邏的保安要加大巡邏密度，重點(diǎn)巡視財物集中部位，容易發(fā)生各類(lèi)案件、火災、災害事故的部位，要做到勤巡視，常檢查，細記載，妥處理。
4、各科室要加強對本科室的安全管理，盡職盡責地做好科室的假期安全防范工作。發(fā)生案件、火情或者發(fā)現可疑情況及時(shí)向保衛科報告，值班電話(huà)：xx四、工作要求
1、學(xué)校放假前對全校師生進(jìn)行一次安全教育。教務(wù)科負責對全體教師的安全教育，學(xué)生科負責對全體學(xué)生進(jìn)行旅途安全及假日安全教育，以提高全校師生的自我防范意識，增強自我保護能力。
2、各科室、班級貴重物品統一集中保管，辦公室內不得存放現金等貴重物品。凡存放計算機、多媒體教學(xué)設備或者其他貴重物品的部位，必須有相應的防盜設施，并指定假期安全責任人，落實(shí)安全防范措施。
3、需留校的學(xué)生，經(jīng)本人書(shū)面申請，學(xué)生科、保衛科簽字同意后方可留校。留校學(xué)生自覺(jué)遵守管理制度，憑假期出入證進(jìn)出校園。
4、在我校進(jìn)行施工維修工作的校外人員，由各用工科室及時(shí)向保衛科書(shū)面通報工作人員情況，并責成施工單位到保衛科統一辦理假期出入證及簽訂《治安管理責任書(shū)》。各用工科室還應指派專(zhuān)人對外來(lái)施工人員加強安全教育與監督，嚴格進(jìn)行安全管理。
五、安全提示：學(xué)校施工場(chǎng)地，未經(jīng)施工方許可是禁止入內的，請全體師生自覺(jué)遵守！
2023年工作方案范文13
為進(jìn)一步加強醫院管理，規范醫療行為，強化醫療質(zhì)量，提高醫療水平，增強服務(wù)意識，確保醫療安全，合理醫療收費，推進(jìn)“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為核心”的醫療質(zhì)量服務(wù)及管理的科學(xué)化、規范化、標準化持續進(jìn)程，在20xx年我院開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)的基礎上，現制訂以下整改措施實(shí)施方案：
一、加強醫院管理，依法辦院
強化醫院管理，依法辦院，依法行醫是珍重病人生命、維護病人權益的保障，也是醫院與醫務(wù)人員維護自身權益、確保醫療安全的需要。按照衛生部醫發(fā)
[20xx]139號文件《關(guān)于開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫院管理年活動(dòng)的通知》，今年醫院將繼續加強全院醫務(wù)人員法律法規教育，學(xué)習《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國獻血法》、《醫院管理評價(jià)指南（試行）》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構臨床用血管理辦法》、《消毒管理辦法》、《處方管理辦法》、《藥品管理法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置放射保護條例》等法律法規，認真貫徹執行國家有關(guān)醫院和醫務(wù)人員執業(yè)、傳染病防治、醫療技術(shù)準入、處方管理、放射防護、消毒隔離、合理用藥等法律法規，使依法行醫成為我院每位醫務(wù)人員的自覺(jué)行為。
�。ㄒ唬┤赆t院將集中學(xué)習衛生法律法規不少于10小時(shí)。 （二）各科室要組織全體醫務(wù)人員每月一次衛生法律法規知識（內容見(jiàn)上）參學(xué)率100%。（三）醫務(wù)科、護理部要督促檢查《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》的執業(yè)規范落實(shí)。 （四）相關(guān)科室要督促檢查《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《醫院管理評價(jià)指南（試行）》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構臨床用血管理辦法》、《消毒管理辦法》、
《處方管理辦法》、《藥品管理法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置放射保護條例》等衛生法律法規的落實(shí)。（五）醫務(wù)科等相關(guān)科室依據衛生法律法規把好醫療新技術(shù)準入關(guān)。（六）醫院在下半年將進(jìn)行衛生法律法規的考核，考試及格率100%。
二、落實(shí)崗位責任制，明確分工責任
醫院崗位責任制的落實(shí)，是保證各項醫療活動(dòng)正常運行的保證。醫療服務(wù)質(zhì)量的提高、醫療安全的防范、醫療任務(wù)的完成、學(xué)科建設和發(fā)展、人才培養和管理都有賴(lài)于科室管理的到位，有賴(lài)于崗位責任制的落實(shí)。全院醫務(wù)人員要理清思路，明確責任，認真工作，完成任務(wù)。（一）醫務(wù)科、護理部、門(mén)診部必須每月總結、分析、匯報醫療質(zhì)量和醫療安全工作，醫院領(lǐng)導每季度要專(zhuān)題研究醫療質(zhì)量和醫療安全工作。 （二）進(jìn)一步加強科室主任負責制的落實(shí)和督導，將科室各項管理指標與科主任的月、年度考核掛鉤。 （三）進(jìn)一步加強臨床科室（包括醫技和病房）、職能科室的各級人員崗位責任制的落實(shí)和督導，健全崗位責任追究制，醫院將舉辦一次崗位責任制知識的考核。 （四）健全并落實(shí)醫院規章制度和人員崗位責任制，特別是醫療質(zhì)量的核心制度，包括首診負責制度、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會(huì )診制度、危重病人搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書(shū)寫(xiě)基本規范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準入制度等。 （五）醫院將不定期送出科主任和護士長(cháng)去外地參
加“現代醫院管理知識”培訓班，以提高科主任和護士長(cháng)個(gè)人素質(zhì)與管理水平。
三、不斷加強“三基”訓練，提高醫療服務(wù)水平。
醫學(xué)是一門(mén)嚴肅的科學(xué)，臨床工作需要醫務(wù)人員具備廣博的知識、嫻熟的技術(shù)及豐富的經(jīng)驗。醫院將繼續抓好全體醫護人員“三基”培訓，嚴格執行“三嚴”標準，不斷提高醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （一）進(jìn)一步開(kāi)展基本知識、基本理論、基本技能的“三基”培訓，特別強調臨床基本技能的訓練，要落實(shí)到每位醫護工作者；醫院將不定期舉辦“三基”培訓講座�！盎纠碚摗焙汀盎局R”的考試合格率≥90%，基本技能的考試合格率≥85%。（二）各科室要結合科室實(shí)際情
況，進(jìn)行“三基”臨床技能訓練，并組織全體醫務(wù)人員每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習。（三）相關(guān)科室要定期督導和檢查各臨床科室（包括醫技和病房）的“三基”訓練的落實(shí)情況。 （四）醫院將結合突發(fā)公共事件處理，制定突發(fā)公共事件處理預案，開(kāi)展以“三基”訓練為中心的現場(chǎng)操作演練。（五）醫務(wù)科、護理部要定期舉辦醫療新理論、新知識、新技術(shù)的講座。（每季度一次）
四、合理收費，取信于民
信譽(yù)是醫院賴(lài)以生存與發(fā)展的重要保障，醫院要求全體醫務(wù)人員本著(zhù)“以病人為中心，守信利民服務(wù)”的原則，做到“合理診治、合理檢查、合理用藥、合理收費”，讓病人在我院診療的過(guò)程中，真正感受到“公開(kāi)透明、取信于民”。
�。ㄒ唬﹪栏駡绦袊宜幤穬r(jià)格政策和醫療服務(wù)收費標準，嚴禁在國家規定之外擅自設立新的收費項目、超標收費、分解項目、比照項目收費和重復收費等不規范收費現象。（二）進(jìn)一步完善我院向社會(huì )公開(kāi)的醫療服務(wù)收費項目和標準，進(jìn)一步完善醫療服務(wù)價(jià)格公示制、查詢(xún)制、費用清單制，提高醫療服務(wù)收費透明度；醫院分別在門(mén)（急）診大廳、設置醫療服務(wù)收費和藥品價(jià)格的公示牌，設立違規收費投訴電話(huà)，及時(shí)接待，及時(shí)處理；住院病人醫療服務(wù)收費實(shí)行“一日一清單”，門(mén)（急）診病人醫療收費實(shí)行“一人一清單”制。（三）醫院將對全院醫療收費行為進(jìn)行全面的定期或不定期檢查和督導，同時(shí)要主動(dòng)接受社會(huì )和病人對我院醫療服務(wù)收費的監督，減少醫療服務(wù)收費投訴；要積極處理人民群眾對醫療服務(wù)收費的投訴，對發(fā)現的違規醫療服務(wù)收費要進(jìn)行原因分析、及時(shí)整改、堅決糾正，相關(guān)責任堅決落實(shí)到科室和個(gè)人。（四）按照政府要求，定期報送并公開(kāi)發(fā)布有關(guān)醫療服務(wù)費用信息，如每門(mén)診人次費用、每住院床日費用、單病種平均住院費用、藥品比例、平均住院日、術(shù)前平均住院日等。
五、美化就醫環(huán)境，方便病人就診
現代醫院，不僅要求為病人提供高質(zhì)量的診斷治療技術(shù)，同時(shí)也提出了包括良好的就醫環(huán)境、便捷的醫療通道、溫馨的'醫療服務(wù)等一系列人性化的建設科目，努力為病人提供“方便、舒適、溫馨”的連貫服務(wù)，創(chuàng )造出優(yōu)良的就醫環(huán)境。（一）
進(jìn)一步優(yōu)化門(mén)診就診、急診就診、住院、檢查化驗、取藥治療等醫療流程，簡(jiǎn)化其流程環(huán)節，切實(shí)解決“掛號時(shí)間長(cháng)，就診等候時(shí)間長(cháng)，檢查取藥等候時(shí)間長(cháng)，看病時(shí)間短”的“三長(cháng)一短”現象。 （二）進(jìn)一步規范全院各科室（特別是臨床科室）的標志和路標，做到醒目、清楚、易懂；在門(mén)診、急診、住院處等處設有導診咨詢(xún)臺，公示牌，候診椅，輪椅擔架，飲水設施和電話(huà)等，為病人提供清潔、舒適的就醫環(huán)境。（三）門(mén)診、急診、住院部及各醫技檢查室要注意維護病人的“隱私權”，提供“私密性”良好的診治環(huán)境。（四）進(jìn)一步加強門(mén)診管理，提高正、副教授上門(mén)診比例，確保門(mén)診醫療質(zhì)量的進(jìn)一步提高；推行人性化服務(wù)，增加便民措施，開(kāi)展預約檢查、預約體檢、電話(huà)咨詢(xún)等服務(wù)；縮短病人各種等候和各項檢查報告時(shí)間，真正做到便民利民、百姓歡迎。 （五）進(jìn)一步抓好醫技管理的“時(shí)間關(guān)”和“質(zhì)量關(guān)”，縮短醫技科室為病人預約、檢查、報告的時(shí)間，要求大部分檢查項目做到隨到隨做，并保證在規定時(shí)間內出結果；醫技科室要定期校核質(zhì)檢標準，對檢查結果進(jìn)行嚴格的環(huán)節質(zhì)量控制和終末質(zhì)量監控。 （六）后勤各科室要樹(shù)立“一切圍繞病人和臨床一線(xiàn)服務(wù)”的理念，堅決落實(shí)好后勤保障；要做好病房和醫院的環(huán)境衛生，保證醫療、教學(xué)、科研正常有序的運行，為醫院創(chuàng )造一個(gè)更加良好的工作、生活環(huán)境。
六、加強行風(fēng)建設，樹(shù)立良好醫德醫風(fēng)
全體醫務(wù)人員必須具備良好的醫德醫風(fēng)，遵守職業(yè)道德規范，實(shí)行優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。醫院將繼續加大對行風(fēng)的整治力度，提高醫療服務(wù)水平，把加強醫德醫風(fēng)建設放在首要位置，常抓不懈，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統，切實(shí)維護醫院的社會(huì )形象。 （一）依據國務(wù)院糾風(fēng)工作和《衛生部關(guān)于加強衛生行業(yè)作風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》，抓關(guān)鍵環(huán)節，強化責任，嚴格依法辦事，依法行醫，違法必究，創(chuàng )新行風(fēng)建設。（二）醫院將組織開(kāi)展向衛生行業(yè)先進(jìn)典型人物的學(xué)習，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全體醫務(wù)人員要做到儀表端莊，衣著(zhù)整潔，語(yǔ)言和藹，主動(dòng)溝通，關(guān)愛(ài)病人，仔細周到，為廣大病友提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。 （三）醫護人員牢固樹(shù)立以病人為中心，不斷改善服務(wù)態(tài)度，將人性化服務(wù)融合到各項醫療護理工作之中。 （四）
相關(guān)科室要特別注重對醫療服務(wù)收費和醫療服務(wù)態(tài)度的投訴，完善對醫療服務(wù)收費和醫療服務(wù)態(tài)度投訴的接待工作，做到熱情接待，耐心解釋?zhuān)槌鰡?wèn)題，堅決處理，及時(shí)整改。 （五）進(jìn)一步完善各項規章制度，堅決執行國家有關(guān)藥品、高值耗材集中招標采購政策規定，對中標藥品、高值耗材按照合同采購，合理使用。
�。┤w員工要做到：不私自收取病人或家屬的現金；不收受病人或家屬紅包、物品等；不收受任何方式的回扣；不得以任何方式的開(kāi)單提成；不非法執業(yè)；不出具假證明；不能亂收費；不推諉任何病人；不使用假劣藥品；不設立小金庫。 （七）要堅決完成衛生下鄉、支農、對口支援貧困地區、組派救災醫療隊等政府指令性任務(wù)，積極參加政府組織的社會(huì )公益性活動(dòng)；完善突發(fā)公共衛生事件和重大災害事故緊急救治任務(wù)的應急機制。（八）開(kāi)展全院性行風(fēng)建設自查自糾和行風(fēng)建設滿(mǎn)意度民意測定調查工作，行風(fēng)辦公室每季度開(kāi)展一次門(mén)（急）診病人、住院病人對醫療服務(wù)滿(mǎn)意度測評，確保服務(wù)滿(mǎn)意度≥90%；質(zhì)控辦工室每季度開(kāi)展病人、臨床科室對職能科室、管理科室、醫技、后勤部門(mén)服務(wù)滿(mǎn)
意度的調查，確保服務(wù)滿(mǎn)意度≥90%。
七、預防為主，控制醫院感染
醫院感染管理及傳染病管理是醫院管理的重要組成部分，醫院將進(jìn)一步加強動(dòng)態(tài)監控、預防、控制感染的發(fā)生，達到最大限度的提升醫療質(zhì)量水平，防止交叉感染，提高醫療服務(wù)的安全性、及時(shí)性和有效性。（一）相關(guān)科室要組織傳染病防治的法律、法規、規章和技術(shù)操作規范的學(xué)習，堅決落實(shí)醫院感染管理的傳染病管理的各項規章制度，有效預防和控制傳染病的傳播和醫源性感染；堅決貫徹執行衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《醫療機構口腔診療器械消毒技術(shù)操作規范》、《內鏡清洗消毒技術(shù)操作規范》及《醫務(wù)人員艾滋病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則（試行）》。 （二）相關(guān)科室要認真學(xué)習和掌握《消毒管理辦法》等法規和文件，認真貫徹執行《醫院消毒衛生標準》，建立健全消毒管理組織，規范消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作，有效預防和控制醫院感染。（三）防�？泼考径葘︶t務(wù)人員進(jìn)行傳染病防治知識和技能的培訓，定期督查和考核科室有關(guān)傳染病防治的法律法規學(xué)習及業(yè)務(wù)培訓情況。（四）加強對醫院感染控制
2023年工作方案范文14
為貫徹落實(shí)上級文件精神，努力消除學(xué)�！按蟀囝~”現象工作目標，特制定中心小學(xué)“大班額”消除的工作方案。
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)教育工作全局，堅持“兩基”工作“重中之重”的戰略地位，根據上級文件精神，按照“劃片招生、城鄉統籌、和諧發(fā)展、積極推進(jìn)”的原則，大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力促進(jìn)教育公平，積極消除“大班額”現象。
二、學(xué)�；厩闆r
中心小學(xué)位于環(huán)城北路，紅石峽旅游區，鎮北臺腳下，附近有建材市場(chǎng)，農貿市場(chǎng)。學(xué)校占地面積8795平方米，現有13個(gè)教學(xué)班，學(xué)生600人。教職工46人，教師合格率為100%。
三、消除“大班額”的措施
消除“大班額”是“兩基”成果鞏固和提高工作的重要前提，是構建和諧教育的重要內容，是推進(jìn)城鄉教育統籌、均衡發(fā)展的重大課題，是全面貫徹黨的教育方針、全面提高教育質(zhì)量、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育的重大問(wèn)題。因此，我們必須要站在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度，必須要站在服務(wù)發(fā)展，辦人民滿(mǎn)意教育的高度，充分認識控制“大班額”的.重大意義，充分認識徹底消除“大班額”的艱巨性、復雜性和長(cháng)期性，并采取切實(shí)可行的措施，加快推進(jìn)中小學(xué)班額控制工作，逐步從根本上解決“大班額”問(wèn)題。
1、是加大宣傳力度，做好輿論導向。通過(guò)大力宣傳“大班額”的不良影響，營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)心、支持、參與化解大班額的良好氛圍。
2、加強學(xué)校建設，解決校舍緊張問(wèn)題。積極爭取教育經(jīng)費投入、辦學(xué)條件等方面，努力擴大學(xué)校規模,學(xué)生人數控制在54人以?xún)�，以緩解學(xué)校的壓力。
3、增加教師數量，優(yōu)化師資結構。加大校內名師的培養力度，以緩解因學(xué)生擇校、擇師所帶來(lái)的“大班額”壓力。
4、嚴格執行劃片招生，就近入學(xué)的規定，規范辦學(xué)行為。嚴格控制新生年級人數，加強義務(wù)教育學(xué)籍信息化管理和規范學(xué)校辦學(xué)行為等方面入手，化解已有“大班額”并防止新“大班額”的出現。
5、嚴格控制學(xué)生留級，學(xué)校根據義務(wù)教育階段學(xué)校正常學(xué)生不得降級的原則，嚴格把關(guān)，落實(shí)原則；因病休學(xué)必須有醫療機構出具證明，從而有效地遏制變相留級和轉學(xué)，同時(shí)也減少班額大的壓力。
6、學(xué)校狠抓學(xué)生學(xué)籍管理，規范班額行為。通過(guò)學(xué)區校對，學(xué)校負責，班主任把關(guān)，落實(shí)新生建檔、轉學(xué)變檔的學(xué)籍管理辦法。
7、學(xué)校積極聯(lián)系當地戶(hù)籍部門(mén)，及時(shí)掌握適齡兒童信息，統籌規劃，適時(shí)打算，做好一切應對措施，既不讓學(xué)校班額過(guò)大，也不讓一個(gè)學(xué)生無(wú)學(xué)可上。
8、建立健全治理“大班額”的長(cháng)效監督機制。為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校將有效地控制“大班額”，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎。
總之，學(xué)校會(huì )盡所能，保證定班、定額、爭取早日成為部室完善、功能齊全的鎮中心小學(xué)。
2023年工作方案范文15
酒店服務(wù)質(zhì)量的好壞，決定于員工的素質(zhì)，而要提高員工之素質(zhì)、水平，重要是抓好培訓。沒(méi)有培訓就沒(méi)有服務(wù)質(zhì)量，沒(méi)有服務(wù)質(zhì)量就沒(méi)有效力。
培訓是一個(gè)持續的過(guò)程，在態(tài)度、知識、技能三方改變，加強或改正一個(gè)人的行為或表現，提高人的素質(zhì)，以達到酒店要求目標。
一、酒店培訓工作的原則：
1、層次化：(部門(mén)經(jīng)理層、主任層、部長(cháng)層、服務(wù)員層)，按每個(gè)層次的工作性質(zhì)、特點(diǎn)，應具備知識、技能、素質(zhì)、工作技巧等的深度和廣度進(jìn)行培訓；
2、標準化：根據酒店的目標制定各部門(mén)工作的標準、考核標準，以此標準來(lái)檢查考核員工水平；
3、系列化：根據員工工作的深、淺度，寬廣度編寫(xiě)成一個(gè)或多個(gè)系列進(jìn)行培訓，使員工經(jīng)過(guò)培訓后不斷提高；
4、電器化：培訓工作應盡量使用現代化的電器教具進(jìn)行，以取得更迅速、更好的培訓效果。
二、培訓人員崗位職責：
(一) 培訓部經(jīng)理(副經(jīng)理)：
1、按照酒店經(jīng)營(yíng)管理的方針政策，負責計劃、組織、檢查、督促各項培訓工作；
2、負責制定每項培訓計劃的實(shí)施方案，組織實(shí)施；
3、組織編寫(xiě)培訓教材及資料；
4、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)學(xué)習，監督員工執行《員工守則》，考核員工表現；
5、安排教學(xué)儀器設備的'保養、維修及購置；
6、計劃每年度培訓預算，交部門(mén)經(jīng)理審批。
(二) 培訓部主任(培訓教師)：
1、協(xié)助經(jīng)理組織舉辦各種培訓班，包括草擬計劃，選用教材，組織上課，審閱試題，批改試卷，跟蹤和總結培訓情況；
2、經(jīng)常深入部門(mén)了解培訓情況，提出可行建議，促進(jìn)部門(mén)培訓工作；
3、負責新招聘員工的面試，批改試卷及錄用工作；
4、組織員工業(yè)務(wù)考核，負責出試題，批改試卷及有關(guān)口試等工作；
5、編寫(xiě)結合酒店實(shí)際的英語(yǔ)教材。
(三) 人事培訓部文員：
1、協(xié)助經(jīng)理搞好內部工作與外部溝通，做好上傳下達、文件收發(fā)的登記工作；
2、建立全酒店的人事培訓檔案，將有關(guān)培訓資料、數據存檔或輸入電腦；
3、負責油印有關(guān)培訓資料、表格、教材等，做好培訓教材準備工作；
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好全酒店員工、管理人員個(gè)人檔案的建立和保管工作；
5、做好各種教學(xué)設備、儀器使用的保管、保養工作；
6、負責圖書(shū)、雜志、培訓資料的購入、保管及借閱工作。
三、培訓工作分類(lèi)：
按層次劃分：部門(mén)經(jīng)理培訓、主管培訓、領(lǐng)班培訓、服務(wù)員培訓；
按系列劃分：入職前培訓、升職培訓、調職培訓、在崗培訓、外語(yǔ)培訓；
1、部門(mén)經(jīng)理培訓：外出參觀(guān)考察，總經(jīng)理專(zhuān)題講座或外聘專(zhuān)題講座，參加函授學(xué)習及自學(xué)；
2、主管培訓：既是學(xué)習者，以是培訓者，成績(jì)考核有三方面?理論考試；
*擬訂培訓計劃；*上培訓課；
3、入職前培訓：培訓其對酒店的基本情況、員工守則、工作紀律、禮貌禮節、個(gè)人衛生、消防、保安、設備維修等有初步了解；
4、升職培訓：培訓其掌握新職務(wù)必須具備的管理知識與管理技巧，提高其管理能力；
5、調職培訓：培訓其對新工作、新職務(wù)有一個(gè)基本的了解，能基本了解新崗位的工作；
6、在職培訓：在職培訓是員工在正式崗位因種種需要而進(jìn)行的培訓，培訓時(shí)間可長(cháng)可短，方式靈活多樣，可由各部門(mén)或人事培訓部安排進(jìn)行。
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升 職 考 核 表
考核內容 意見(jiàn) 評分(100分)
出勤率及勞動(dòng)紀律遵守
儀表儀容
禮節禮貌
個(gè)人衛生
工作態(tài)度 工作表現
積極性
自覺(jué)性
責任心
領(lǐng)導能力估計
工作知識熟悉程度
對工作操作技術(shù)掌握程序
人際關(guān)系
道德品質(zhì)及工作作風(fēng)
發(fā)展潛質(zhì)
能獨立進(jìn)行培訓工作
其它意見(jiàn)
部門(mén)經(jīng)理簽名：
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