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新穎的年會(huì )方案4篇
為確保事情或工作順利開(kāi)展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。那么你有了解過(guò)方案嗎?下面是小編整理的新穎的年會(huì )方案,歡迎閱讀與收藏。
新穎的年會(huì )方案1
一、辦園宗旨:
尊重生命,關(guān)注心靈成長(cháng),創(chuàng )設豐富多元的物質(zhì)環(huán)境,培養孩子廣泛深刻的學(xué)習興趣,使孩子們學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )交往、學(xué)會(huì )做人,從而成就美好童年。以綱要為依據,不斷提高教育工作質(zhì)量和教育管理水平,包括寶寶的身體得以健康、寶寶的潛能得以開(kāi)發(fā),寶寶的人格得以健全。幼兒園建立自身獨立完整科學(xué)的課程體系及教學(xué)系統,突出藝術(shù)教學(xué),全面實(shí)施幼兒素質(zhì)教育,致力于在孩子心智成長(cháng)關(guān)鍵時(shí)期做到智力體魄的平衡發(fā)展和發(fā)育,為每個(gè)兒童提供均衡適合的發(fā)展空間。
二、教育理念:
我們希望以“幼吾幼以及人之幼”的博愛(ài)精神延伸至盡情、盡性、盡意、盡心地去愛(ài),包括愛(ài)自己及愛(ài)所愛(ài)的人。我們將為寶寶創(chuàng )造一個(gè)綠色、寬松、寬容的空間,以開(kāi)放式的教育理念培育快樂(lè )、負責和富有創(chuàng )造性的寶寶,促進(jìn)寶寶身心健康、開(kāi)發(fā)潛能和健全人格。
三、管理:
幼兒園的順暢運行及教育理念的有效實(shí)施依賴(lài)于一套嚴謹的管理體系,設置了十方面管理:校園規劃管理、園務(wù)行政管理、教學(xué)規劃管理、招生企劃管理、人事管
理、總務(wù)管理、交通管理、財務(wù)管理、親職教育管理、行銷(xiāo)管理,確保了新世紀幼兒教育的高品質(zhì)。
定位(產(chǎn)品、受眾、銷(xiāo)售)
產(chǎn)品定位:
特色之一:早期閱讀
傳統幼兒教育中人為地把文字符號從語(yǔ)言中剝離出去,違背了人的認知規律,也阻礙了孩子的思維發(fā)展。聲音、圖像、語(yǔ)義、符號四方面協(xié)同作用,是人認知的基本規律。因此,我們在傳統教育的基礎上增加早期閱讀來(lái)最大限度滿(mǎn)足家長(cháng)的期望。
特色之二:英語(yǔ)
相比較早期閱讀,搞英語(yǔ)特色沒(méi)有那么多風(fēng)風(fēng)雨雨,也沒(méi)有太多來(lái)自主流幼兒教育的反對聲音,尤其是在北京申奧成功、中國加入WTO以后。但是,縱觀(guān)各地幼兒園,英語(yǔ)特色搞得好的并不多。主要是有以下幾點(diǎn)問(wèn)題:
1、缺乏師資;
2、外聘師資不穩定及不懂孩子;
3、幼兒英語(yǔ)教材多如牛毛,園長(cháng)無(wú)所適從;
4。、幼兒學(xué)外語(yǔ),到底怎么學(xué)?以上幾點(diǎn),南藝幼兒園完全可以克服,可以給孩子們全面又實(shí)用的英語(yǔ)教學(xué)。
特色之三:藝術(shù)
這也是南藝幼兒園最大的特色,相信家長(cháng)們都希望自己的孩子從小就有想象力有小成就,試想,當家長(cháng)們走在幼兒園走廊墻面上,看到那孩子們畫(huà)出的風(fēng)景線(xiàn)是多么開(kāi)心,漫步校園,能見(jiàn)到孩子歡樂(lè )的舞蹈彈琴是多么欣慰。南藝這個(gè)以藝術(shù)為主的院校,注重的就是想象力創(chuàng )新力及孩子們對藝術(shù)的那份熱情。孩子們在課余可以去南藝觀(guān)展,參與學(xué)習,讓孩子從小就受到藝術(shù)的熏陶。
特色之四:計算機
1、幼兒學(xué)電腦,毋庸費時(shí)、費精力、費腦筋去討論是利大于弊、還是弊大于利的問(wèn)題,如果沒(méi)有經(jīng)費問(wèn)題的約束,絕對是利大于弊。
2、幼兒學(xué)電腦,從3歲起就可以(主要以鼠標操作),4至6歲為最佳(鼠標加鍵盤(pán))。
3、為保護幼兒視力,幼兒學(xué)電腦,一節課通?刂圃25至30分鐘以?xún)。另外,要注意坐姿、眼睛與屏幕間距離。檢查桌椅高度是否合適,一方面看孩子坐著(zhù)是否舒服,另一方面,看孩子視線(xiàn)是否與屏幕齊平。
4、計算機輔助教學(xué)(CAI)有別于傳統教學(xué):
a、畫(huà)面色彩鮮艷,形象直觀(guān),富有動(dòng)感,孩子們很喜歡。
b、它真正體現了在幼兒教育里面的一個(gè)重要原則——“讓幼兒主動(dòng)學(xué)習”。
c、它真正體現了在幼兒教育里面的另一個(gè)重要原則——“因材施教”。孩子可依據自己的能力選擇軟件的難易程度,逐步學(xué)習,逐步提高,于自覺(jué)不自覺(jué)當中促進(jìn)自身在原有水平上的提高。
d、它真正體現了在幼兒教育里面的`另一個(gè)重要原則——“尊重幼兒”。它真正促進(jìn)幼兒的社會(huì )性發(fā)展。在計算機教室里,孩子們那種互幫互助是令人欣慰的!
5、幼兒園計算機教室布局以計算機順墻擺放為好,一方面,它可以避免各種電線(xiàn)裸露在外,另一方面,計算機教師站在教室當中,即可監視每位孩子的屏幕運行情況,以便指導。
由上看出,幼兒學(xué)電腦,主要以輔助教學(xué)為主,而非把電腦當成學(xué)問(wèn)、當成一門(mén)學(xué)科來(lái)學(xué)。明白了這個(gè)道理,或許我們的思路就開(kāi)闊了許多。
受眾定位:
直接顧客——2—6歲智力正常的幼兒,要求對藝術(shù)有一定的興趣
間接顧客——認知中華民族傳統文化,認可藝術(shù)啟蒙教育理念,認同素質(zhì)教育創(chuàng )新模式的家長(cháng)
銷(xiāo)售定位:
發(fā)現問(wèn)題:目前國內與藝術(shù)掛鉤的幼兒園尚少,并且多為傳統教育為主,沒(méi)有充分培養發(fā)揮孩子想象力創(chuàng )造力及藝術(shù)能力的幼兒園。
分析問(wèn)題:為什么沒(méi)有藝術(shù)性的幼兒園,沒(méi)有培養孩子創(chuàng )新能力的幼兒園?解決問(wèn)題:南京藝術(shù)學(xué)院幼兒園的成立解決了此問(wèn)題,有了南藝幼兒園,孩子們能開(kāi)發(fā)出先天的能力及培養出后天的創(chuàng )新能力。國內教學(xué)多為傳統國學(xué)的教學(xué),死記硬背的知識不適合新一代的孩子,在傳統基礎上加上藝術(shù)及創(chuàng )新,為中國培養有能力的新一代主人,是當前的緊要。該幼兒園以特色教育、先進(jìn)的教育理念和服務(wù)理念為創(chuàng )園理念,使孩子在學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )交往、學(xué)會(huì )做人的同時(shí)擁有美好的童年及光明的未來(lái)。
新穎的年會(huì )方案2
一、活動(dòng)目的:
1、增強員工的團隊凝聚力,提升XX的競爭力;
2、對20xx年營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結,對市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析;制訂新年度營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工,通過(guò)激勵作用,將全體職工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的'工作之中。
二、年會(huì )主題:
一個(gè)團隊一個(gè)夢(mèng)想
三、年會(huì )時(shí)間:
20xx年x月x日下午時(shí)
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)聚餐
四、年會(huì )地點(diǎn):
×××大酒店×樓××廳
五、年會(huì )組織形式:
由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客戶(hù)群、領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員。
1.會(huì )場(chǎng)總負責:×××
主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配。
2.策劃、會(huì )場(chǎng)協(xié)調、邀請嘉賓:×××
主要工作:年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。
3.人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排:×××
4.嘉賓接待、簽到:×××
5.音響、燈光:×××(會(huì )前半小時(shí)檢查音響、燈光等設備)
6.物品準備:×××
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會(huì )場(chǎng)布置:
會(huì )場(chǎng)內:
方案:
1、舞臺背景噴畫(huà):
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個(gè),內容:宣傳企業(yè)文化。
會(huì )場(chǎng)外:
1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容:
八、年會(huì )流程:
形式:領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目,同時(shí)公司聚餐。
備注
1.主持人開(kāi)場(chǎng)白,介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓,邀請領(lǐng)導上臺致辭。
2.公司領(lǐng)導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場(chǎng)有獎問(wèn)答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:年會(huì )節目單
新穎的年會(huì )方案3
我們公司今天特在此舉辦客戶(hù)答謝會(huì ),是向給予我們長(cháng)期支持和信賴(lài)的嘉賓們表達一份真心的感恩之情,希望通過(guò)今天的答謝會(huì ),能夠讓今天到場(chǎng)的每位朋友都有所收獲。以下是小編整理的年會(huì )暨客戶(hù)答謝會(huì )方案,快來(lái)看看有哪些。
一、活動(dòng)概述
1、活動(dòng)介紹
20xx年客戶(hù)答謝會(huì ),通過(guò)會(huì )議、慶典、晚會(huì )、參觀(guān)、旅游等形式與內容,將XX企業(yè)文化及發(fā)展遠景與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通,以使客戶(hù)真正理解到XX品牌的'價(jià)值,實(shí)現合作共贏(yíng)。在活動(dòng)公司審批活動(dòng)方案后,向客戶(hù)發(fā)送邀請信,通過(guò)銷(xiāo)售人員的溝通,確認到會(huì )人員,公司根據到會(huì )人員詳細信息安排住宿、交通、餐飲,并按照預先的活動(dòng)流程進(jìn)行。
2、活動(dòng)時(shí)間待定
3、活動(dòng)地點(diǎn)待定(4—5星級酒店,要求能夠容納100人左右的大型會(huì )議室、100間標準間、專(zhuān)業(yè)演出臺、可同時(shí)容納參與人員就餐的餐廳等)
4、參與人數及人員
渠道商、終端用戶(hù)、轉綠合作伙伴、媒體、預計100人,公司職能部門(mén)人員30人,總計130人。
二、活動(dòng)策劃
1、活動(dòng)主題
深度合作、發(fā)展共贏(yíng)
2、活動(dòng)流程
參觀(guān)公司—客戶(hù)答謝晚宴—旅游
3、活動(dòng)創(chuàng )意設計
各種宣傳物料:均以公司LOGO和活動(dòng)主題相互銜接,對外形象統一,傳遞理念清晰。
小禮品的使用:鑒于會(huì )議時(shí)間未年底,天氣寒冷,可設計制作一條具有“XX色彩”的圍巾贈送給客戶(hù)。
客戶(hù)簽到墻:在晚會(huì )入場(chǎng)式,在門(mén)口設置簽到墻,與會(huì )人員入場(chǎng)發(fā)一張彩色紙,根據簽到墻的顏色提示將彩色紙貼在背景上,簽到后,背景上呈現出一幅緊扣活動(dòng)主題的像素畫(huà)。
為了營(yíng)造效果,拉近客戶(hù)與公司之間的距離,晚會(huì )開(kāi)始時(shí),可由公司管理人員與客戶(hù)代表,合唱歌曲。
參觀(guān)時(shí),在公司大廳內,制作公司里程展示墻,向客戶(hù)展示公司發(fā)展軌跡。
晚會(huì )游戲環(huán)節,入場(chǎng)嘉賓,沒(méi)人發(fā)一張卡片,在游戲環(huán)節,抽取卡片號碼參加游戲,游戲獲勝者獲得禮品,并可抽取會(huì )議獎品。
新穎的年會(huì )方案4
xxxx年即將逝去,為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,公司決定于xxxx年1月18日舉辦xxxx年度總結表彰暨xxxx年迎新年會(huì ),以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題:
xxxx年度總結表彰暨xxxx年迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間:
(1)年會(huì )策劃及準備期(xxxx年11月5日至11月30日):
本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布、節目收集。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(xxxx年12月1日至12月31日):
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期(xxxx年1月17日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間:xxxx年1月18日13:00至21:00
三、年會(huì )地點(diǎn):
(待定)
四、年會(huì )目的:
(1)對xxxx年公司發(fā)展成績(jì)總結,以及制定xxxx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎勵方式,調動(dòng)員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的`辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì )人員:
公司全體人員,約200人左右。
六、年會(huì )節目要求:
1、歌曲類(lèi):
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi):
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類(lèi):
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);
(3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。
4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限;
5、提倡跨部門(mén)組合報名;
七、年會(huì )進(jìn)行流程
1.參會(huì )人員入場(chǎng)
2.主持人宣布年會(huì )開(kāi)始
3.總經(jīng)理、董事長(cháng)、講話(huà);對年終做總結、表彰員工
4.表彰:各部門(mén)負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會(huì )節目表演
7.互動(dòng)小游戲
8.閉幕詞
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