疫情后復產(chǎn)復工方案15篇
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編收集整理的疫情后復產(chǎn)復工方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
疫情后復產(chǎn)復工方案1
當前，我市疫情防控形勢持續好轉，生產(chǎn)生活秩序有序恢復，各零售藥店也將逐步恢復營(yíng)業(yè)。復工后，藥店要全面落實(shí)疫情防控措施，嚴格做好以下工作：
一、加強員工核酸檢測情況篩查。擬返店工作人員，要達各鎮街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數。返崗后按照疫情防控指揮部要求開(kāi)展核酸檢測，做到“應檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。
二、嚴格落實(shí)查驗健康碼、行程碼和測溫制度。對進(jìn)店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發(fā)現體溫超過(guò)37℃的'，停止向其銷(xiāo)售藥品，告知其到發(fā)熱門(mén)診就診，并報各鎮街疫情防控指揮部（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件）；發(fā)現黃碼、紅碼人員，立即向所在社區報告。藥店工作人員要引導人員有序進(jìn)店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發(fā)生期間，不得組織促銷(xiāo)活動(dòng)，防止人群聚集。
三、繼續暫停銷(xiāo)售“四類(lèi)藥品”。按照疫情防控工作要求，疫情發(fā)生期間封控區、防控區，繼續暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類(lèi)藥品”銷(xiāo)售服務(wù)，引導患者就醫。
四、加強從業(yè)人員防護管理。嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)居住地-工作單位“點(diǎn)對點(diǎn)”管理，做好個(gè)人防護。藥店工作人員工作期間應穿工作服、規范佩戴醫用外科口罩、手套；每天上午、下午測量體溫，并做好健康記錄；體溫超過(guò)37℃立即上報，不得上崗；
五、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所消毒通風(fēng)。每天上午、下午對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，并做好記錄；消毒液應標示開(kāi)啟日期或配制日期、失效日期，并在有效期內使用。
市市場(chǎng)監管部門(mén)將持續加大零售藥店監督檢查力度，發(fā)現不執行進(jìn)店人員信息查驗制度、擅自銷(xiāo)售“四類(lèi)藥品”的藥店，將根據情節輕重責令整改、停業(yè)整頓并曝光。造成疫情擴散等嚴重后果的，將移交司法機關(guān)追究刑事責任。
疫情后復產(chǎn)復工方案2
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。
�。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
�。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域（大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等）設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒（具體見(jiàn)附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的`好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
�。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈�，按照國家公布的最新方案執行。
疫情后復產(chǎn)復工方案3
一、組織領(lǐng)導
為切實(shí)加強對鎮級領(lǐng)導包保項目企業(yè)復工復產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導，成立九倉鎮有序推進(jìn)建設項目復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
�。麊我�(jiàn)附件）
領(lǐng)導小組下設綜合協(xié)調組、建設項目復工開(kāi)工工作組、疫情防控工作組、醫藥物資保障組、督查工作組。
�。ㄒ唬┚C合協(xié)調組
組長(cháng)：張敏
成員：陳波祝光林
職責：主要負責復工復產(chǎn)日常綜合協(xié)調、臺賬管理、資料收集、情況匯總。
�。ǘ┙ㄔO項目復工開(kāi)工工作組
組長(cháng)：張敏
副組長(cháng)：陳波祝光林喻欣羅明輝
職責：負責督促指導全鎮建設項目有序復工建設，做好日常工作綜合調度、臺賬管理、資料收集、情況匯總，并按時(shí)向綜合協(xié)調組報送工作推進(jìn)情況。
�。ㄈ┮咔榉揽毓ぷ鹘M
組長(cháng)：扶傾
副組長(cháng):羅洪正蔡宇各村（居）支部書(shū)記
職責：負責統籌做好疫情防控工作，指導施工單位落實(shí)防疫措施，并按時(shí)向綜合協(xié)調組報送工作推進(jìn)情況。
�。ㄋ模┽t藥物資保障組
組長(cháng)：周鵬遠
副組長(cháng)：黃垚羅洪正
職責：按照領(lǐng)導小組安排做好醫藥物資采購、儲備、調控工作，必要時(shí)為復工復產(chǎn)施工單位提供平價(jià)有償保障。
�。ㄎ澹┒讲楣ぷ鹘M
組長(cháng)：李隆洪
成員: 王文德 劉運金 李 燕
職責：負責全鎮建設項目復工復產(chǎn)推進(jìn)情況的督查問(wèn)責相關(guān)工作。
二、工作目標
通過(guò)鎮級領(lǐng)導包保建設項目復工復產(chǎn)，充分發(fā)揮以上率下和以上促下的作用，壓緊壓實(shí)建設項目復工復產(chǎn)的疫情防控責任，在全力做好疫情防控工作的前提下，形成層層落實(shí)責任、層層傳導壓力、上下齊心協(xié)力推進(jìn)建設項目有序復工復產(chǎn)的服務(wù)體系，著(zhù)力破解制約建個(gè)項目有序復工復產(chǎn)的瓶頸問(wèn)題，確保在2月28日前，全鎮建設項目全部復工復產(chǎn)，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展提供有力支撐。
三、包保責任分解
按照“鎮級包保、部門(mén)負責、企業(yè)主責、專(zhuān)班服務(wù)”的原則，鎮黨鎮主要領(lǐng)導領(lǐng)導負責對全鎮建設項目復工復產(chǎn)的統籌調度督查，鎮紀委鎮監委作為督查部門(mén)不參與包保，其他班子領(lǐng)導對全鎮復工復產(chǎn)的建設項目實(shí)行“一對一”包保負責（見(jiàn)附件1）。
四、包保工作任務(wù)
�。ㄒ唬┙M建包保服務(wù)專(zhuān)班。按照“一項目一策一方案一專(zhuān)班”要求，由包保班子領(lǐng)導牽頭，從鎮建設綜合服務(wù)中心、行業(yè)管理部門(mén)、各村（社區）、施工單位中明確專(zhuān)人組成建設項目復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班，“一對一”包保負責建設項目復工復產(chǎn)服務(wù)工作，確保建設項目在全力做好疫情防控工作的前提下規范有序復工復產(chǎn)。
�。ǘ﹪栏衤鋵�(shí)復工復產(chǎn)前的準備工作。指導督促各施工單位嚴格落實(shí)鎮黨委政府關(guān)于建設項目復工復產(chǎn)的具體要求，做實(shí)做細建設項目復工復產(chǎn)前的各項準備工作，并申請驗收。
�。ㄈ┰鷮�(shí)落細疫情防控措施。按照屬地管理、項目法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”等原則，指導督促施工單位嚴格按照《貴州省住建廳關(guān)于貴州省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間房屋建筑和市政工程項目開(kāi)（復）工指導手冊（試行）》（黔建建通〔20xx〕12號）、《仁懷市企業(yè)復工復產(chǎn)防疫防控工作指導意見(jiàn)》（第56期）、《仁懷市應急救援總指揮部辦公室關(guān)于印發(fā) <仁懷市企業(yè)節后復產(chǎn)復工防控理念、企業(yè)防疫防控方案、企業(yè)傳染病疫情事件應急預案> 的通知》等相關(guān)要求，落實(shí)“六必須”，做好“五到位”和“四堅持”，各施工單位要嚴格按照《仁懷市復工復產(chǎn)疫情防控十條規定》（附件2）抓好疫情防控，實(shí)行封閉式專(zhuān)人管理，落實(shí)防控物資，強化員工日常管控，強化施工區域、辦公及生活場(chǎng)所等的清潔消毒，強化用餐管理，強化應急處置，確保復工復產(chǎn)后的項目企業(yè)不發(fā)生疫情、不發(fā)生安全事故。
�。ㄋ模⿵娀瘡凸彤a(chǎn)服務(wù)保障。組織和帶領(lǐng)服務(wù)專(zhuān)班深入包保施工單位進(jìn)行調研指導、現場(chǎng)辦公服務(wù)，及時(shí)解決復工復產(chǎn)中遇到的各種困難和問(wèn)題。幫助施工單位協(xié)調采購口罩、消毒劑、體溫槍?zhuān)ㄓ嫞┑确雷o物資，及時(shí)協(xié)調解決用工、原料、資金不足和運輸保障等問(wèn)題，協(xié)調做好煤、電、油、氣供應等要素保障，及時(shí)有效解決建設項目復工復產(chǎn)過(guò)程中的征地拆遷、矛盾糾紛等群工問(wèn)題。
�。ㄎ澹┍M快兌現優(yōu)惠政策和扶持措施。認真貫徹落實(shí)《工業(yè)和信息化部關(guān)于應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業(yè)復工復產(chǎn)共渡難關(guān)有關(guān)工作的通知》（工信明電〔20xx〕14號）、《國家發(fā)改委財政部工業(yè)和信息化部關(guān)于發(fā)揮政府儲備作用支持應對疫情緊缺物資增產(chǎn)增供的通知》（發(fā)改運行〔20xx〕184號）、《貴州省政府辦公廳關(guān)于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情促進(jìn)中小企業(yè)平穩健康發(fā)展的通知》（黔府辦函〔20xx〕7號）、《貴州省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)支持疫情防控物資企業(yè)加快生產(chǎn)十條政策措施的通知 》（黔工信辦〔20xx〕2號），以及中央和省、遵義市即將出臺的相關(guān)政策。各相關(guān)部門(mén)要根據《中共遵義市委辦公室遵義市人民政府辦公室關(guān)于統籌推進(jìn)疫情防控和項目企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》（20xx-22）精神，對照《遵義市應對新冠肺炎疫情促進(jìn)企業(yè)平穩健康發(fā)展的若干措施》，及時(shí)向上對接，按照實(shí)施細則和操作辦法，盡快落實(shí)相應扶持措施，確保上級各項優(yōu)惠政策措施及時(shí)落地落實(shí)落細，切實(shí)減輕企業(yè)負擔。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。有序推進(jìn)建設項目復工復產(chǎn)，既是上級的部署要求，也是九倉鎮疫情防控、脫貧攻堅、民生保障和經(jīng)濟發(fā)展的現實(shí)所需。鎮級包保領(lǐng)導、主管部門(mén)、施工單位務(wù)必進(jìn)一步提高政治站位，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，認真貫徹落實(shí)黨中央決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行上級各項決策部署，正確處理疫情防控和復工復產(chǎn)的關(guān)系，統籌做好疫情防控和改革發(fā)展穩定工作，在做好防控工作的`前提下，全力支持和組織建設項目有序復工復產(chǎn)。
�。ǘ⿵娀熑温鋵�(shí)。嚴格落實(shí)“鎮級包保、部門(mén)負責、企業(yè)主責、專(zhuān)班服務(wù)”的分級負責責任制，鎮級包保領(lǐng)導、主管部門(mén)、建設單位要強化擔當盡責，嚴格落實(shí)包保責任、主體責任和直接責任，切實(shí)提升工作實(shí)效，加強對建設項目復工復產(chǎn)中的重要問(wèn)題、關(guān)鍵事項的研究、督辦和落實(shí)；強化服務(wù)，抓實(shí)工作，全力營(yíng)造有序推進(jìn)建設項目復工復產(chǎn)良好環(huán)境。
�。ㄈ⿵娀浾撔麄�。要積極宣傳鎮黨委、鎮政府關(guān)于抓好疫情防控和復工復產(chǎn)工作的決策部署，積極宣傳防疫抗疫和復工復產(chǎn)一線(xiàn)的感人事跡，充分展現全鎮人民團結一心、同舟共濟的精神風(fēng)貌，引導群眾增強信心、堅定信心。加大對《國家衛健委新型冠狀病毒感染不同風(fēng)險人群防護指南》的宣傳力度，教育引導廣大人民群眾提高自我防范意識和自我保護能力。加強網(wǎng)絡(luò )媒體輿情監控，對編制、散布謠言和虛假信息的不法行為，要加大查處打擊力度，牢牢掌握輿論主導權，傳遞疫情防控和復工復產(chǎn)工作正能量。
�。ㄋ模⿵娀讲槎綄�。對疫情防控工作嚴重滯后，工作中不作為、慢作為、亂作為等簡(jiǎn)單粗暴方式阻礙施工單位復工復產(chǎn)的，按照有關(guān)規定嚴格追責問(wèn)責。
疫情后復產(chǎn)復工方案4
為全面深入落實(shí)貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及相關(guān)規定，我項目部為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開(kāi)展施工現場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作，及時(shí)采取防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實(shí)維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時(shí)采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場(chǎng)人員，進(jìn)行登記備案，并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監測，發(fā)現可疑病例，及時(shí)送往定點(diǎn)醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來(lái)青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發(fā)現病例及時(shí)采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領(lǐng)導。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組，協(xié)調與落實(shí)項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節緊密銜接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，及時(shí)準確處置。
4、現場(chǎng)封閉管理原則。各類(lèi)工地施工作業(yè)、生活區域應與外界圍擋隔離，不能?chē)鷵醺綦x的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類(lèi)工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來(lái)人員均實(shí)行嚴格準入管理，場(chǎng)內工作人員無(wú)特殊情況禁止對外流動(dòng)。
四、組織領(lǐng)導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實(shí)傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導：防控工作小組：
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員及分工：xxx
(1)宣傳與教育：xxx
(2)消毒與檢查：xxx
(3)聯(lián)絡(luò )與上報：xxx
(4)急救電話(huà)：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進(jìn)入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記，發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個(gè)人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個(gè)人衛生，使用肥皂和流動(dòng)水洗手。
4、嚴格落實(shí)全員登記制度，對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來(lái)去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門(mén)值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。
5、對配送材料、物資等外來(lái)人員，車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后，車(chē)上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專(zhuān)人外出采買(mǎi)，外出人員做好自身防護措施，出入時(shí)間、路線(xiàn)做好登記備案。
7、做好防范措施，門(mén)衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場(chǎng)、宿舍衛生及室內空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度，切實(shí)做好施工現場(chǎng)衛生管理、個(gè)人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時(shí)組織開(kāi)展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和項目領(lǐng)導帶班，帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時(shí)落實(shí)”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會(huì )的配合工作，現場(chǎng)防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時(shí)間向XX市定點(diǎn)醫院報告，同時(shí)上報分公司和相關(guān)政府主管部門(mén)。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時(shí)，立即啟動(dòng)應急處置方案后，在第一時(shí)間采取如下措施：
1、在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)、衛生部門(mén)報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時(shí)就醫，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無(wú)反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時(shí)間內將發(fā)熱人數向相關(guān)上級主管部門(mén)報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的.處理
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時(shí)間立即報告主管部門(mén)。對在工地發(fā)現病人和接觸過(guò)的人員，要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀(guān)察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時(shí)，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動(dòng)的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門(mén)和相關(guān)主管部門(mén)的處理意見(jiàn)。
(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門(mén)進(jìn)行流行病學(xué)調查。對傳染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員，進(jìn)行隨訪(fǎng)，并采取必要的隔離觀(guān)察措施。
5、根據相關(guān)規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門(mén)的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實(shí)行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，各班組長(cháng)直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來(lái)抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實(shí)責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規定實(shí)行責任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。
疫情后復產(chǎn)復工方案5
為貫徹落實(shí)中國人民銀行文件關(guān)于進(jìn)一步對中小微企業(yè)貸款實(shí)施階段性延期還本付息的要求，強化穩企業(yè)保就業(yè)，緩解小微企業(yè)年內還本付息資金壓力，進(jìn)一步對符合條件的貸款實(shí)施階段性延期還本付息，結合我行實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
一、整體方向
完善我行信貸條線(xiàn)延期還本付息政策，加大對普惠小微企業(yè)延期還本付息的支持力度。
�。ㄒ唬┦鼙娙后w。疫情前經(jīng)營(yíng)正常、受疫情沖擊經(jīng)營(yíng)困難的小微企業(yè)。
�。ǘ┻m用范圍。2020年6月1日至12月31日期間到期的普惠小微貸款（包括單戶(hù)授信500萬(wàn)元及以下的.小微企業(yè)貸款、個(gè)體工商戶(hù)和小微企業(yè)主經(jīng)營(yíng)性貸款）。
�。ㄈ┭悠趦热�。貸款期限能延盡延，結合企業(yè)實(shí)際情況，提供分期還本，利息平攤至后續還款日等差異化支持，還本還息日最長(cháng)可延至2021年3月31日。
�。ㄋ模┭悠谝�。要求客戶(hù)簽署“穩崗承諾書(shū)”，企業(yè)貸款延期期間，應當保持就業(yè)崗位基本穩定。
二、具體執行標準
�。ㄒ唬┭悠谶�本付息標準。根據客戶(hù)延期還本、付息申請，結合企業(yè)受疫情影響情況和經(jīng)營(yíng)狀況，給予企業(yè)一定期限的延期還本、付息安排�？蛻�(hù)經(jīng)理應合理評估企業(yè)受疫情影響情況并預期企業(yè)未來(lái)發(fā)展情況，給出合理分析理由。
一是客戶(hù)目前有能力正常還息，且企業(yè)受疫情影響不大，預期客戶(hù)未來(lái)有足夠的還本付息能力�？梢圆扇±蕛�(yōu)惠政策進(jìn)行引導，貸款到期后為客戶(hù)辦理無(wú)還本續貸。涉及擔保的需要與客戶(hù)及擔保人協(xié)商處理，保持有效擔�；蛱峁┨娲�。
二是客戶(hù)受疫情影響較大，客戶(hù)暫時(shí)無(wú)付息能力。在本期貸款到期前，為客戶(hù)辦理延期付息，可根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況辦理利息分期償還，分攤還款壓力，延期付息期間免收罰息。延期付息最長(cháng)可延至貸款到期前，如客戶(hù)貸款在2020年12月31日之前到期，需綜合考量為客戶(hù)辦理無(wú)還本續貸，結合企業(yè)情況合理制定續貸后的還本付息計劃。
三是客戶(hù)生意已經(jīng)嚴重受到疫情影響，不確定未來(lái)是否可持續經(jīng)營(yíng)。先采取短期延息的方式，由客戶(hù)經(jīng)理和風(fēng)控人員重點(diǎn)關(guān)注，充分利用好給客戶(hù)辦理延期付息的時(shí)間，研究是否可以對這部分客戶(hù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行資源整合，幫助客戶(hù)逐步實(shí)現還息能力。
�。ǘ┻�本付息計劃方案�？筛鶕蛻�(hù)受疫情影響情況和經(jīng)營(yíng)狀況為客戶(hù)制定個(gè)性化還本付息方案，以下方案供參考：
一是由按月還息改為按季還息，減緩客戶(hù)還款壓力，扶持客戶(hù)渡過(guò)疫情難關(guān)。
二是前三個(gè)月無(wú)需還息，此三個(gè)月利息均攤至剩余月份數歸還，減緩客戶(hù)還款壓力，扶持客戶(hù)渡過(guò)疫情難關(guān)。
三是客戶(hù)可以根據自身經(jīng)營(yíng)狀況與現金流情況，在貸款到期前自由確定還息日期，2020年9月30日前到期的貸款需在到期前一次性歸還本金與利息。
還本日期最長(cháng)可延至2021年3月31日，合理安排還本付息時(shí)間，避免集中到期。
三、注意事項
�。ㄒ唬┭颖狙酉⑵陂g注意落實(shí)擔保方式延續問(wèn)題，保證有效擔保安排或提供替代安排。
�。ǘ┮蠼⒀悠谶�本付息專(zhuān)項臺賬，進(jìn)行專(zhuān)項統計，密切監測貸款質(zhì)量變化，對可能出現的信貸風(fēng)險提前做好預案。
�。ㄈ┲贫ú町惢�本付息計劃，避免集中到期。
四、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�、積極組織。各部門(mén)要高度重視此次延期還本付息工作，加強組織領(lǐng)導，切實(shí)做到分工明確，責任到人，以全面、深入、細致為原則，確保工作順利完成。
�。ǘ┐_準范圍、及時(shí)反饋。在央行的大政策下做好到期合理續貸及應收盡收的工作安排；統計符合條件的業(yè)務(wù)情況；確保數據真實(shí)；做好符合政策規定客戶(hù)的摸底調查；及時(shí)反饋問(wèn)題，做好政策宣傳。
疫情后復產(chǎn)復工方案6
按照市應對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于全面恢復正常生產(chǎn)生活秩序中有關(guān)疫情防控工作的通知》要求，全區餐飲單位全面復工復業(yè)。鑒于餐飲單位人員密集，就餐時(shí)間較長(cháng)疫情防控風(fēng)險較高，現就復工復業(yè)餐飲單位做好疫情防控工作有關(guān)要求通知如下：
一、各類(lèi)餐飲單位要全面落實(shí)餐飲服務(wù)單位疫情防控主體責任，制定疫情防控方案，建立返崗員工花名冊，掌握員工健康狀況和相關(guān)接觸史，落實(shí)疫情防控所需清潔消殺用品及防控用品。
達到疫情防控和食品安全條件的餐飲單位自xx年xx月xx日起可有序開(kāi)放堂食。
二、做好消費者安全管控。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所入口處張貼醒目標志，提醒消費者進(jìn)入場(chǎng)所必須佩戴口罩。安排專(zhuān)人對進(jìn)入場(chǎng)所的`消費者測量體溫并查看健康碼。
三、加強從業(yè)人員健康管理。每天上崗前對員工進(jìn)行體溫測量，所有員工正確佩戴口罩，定期對手部進(jìn)行消毒。員工出現發(fā)熱、呼吸道癥狀時(shí)，及時(shí)向單位和所在地疾病預防控制部門(mén)報告并采取相應的防護隔離措施。
四、嚴格通風(fēng)消毒。就餐場(chǎng)所應保持通風(fēng)，優(yōu)先自然通風(fēng)。無(wú)通風(fēng)設施的包間暫停使用。每天至少兩次對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、門(mén)簾門(mén)把手、電梯等公共區域進(jìn)行消毒并做好記錄。
五、嚴格堂食就餐時(shí)間。提示消費者盡量縮短就餐時(shí)間，鼓勵采取線(xiàn)上預約的方式等位就餐。
六、嚴格就餐人數和間距。大堂餐桌實(shí)際用餐人員數量不超過(guò)平時(shí)的50％。長(cháng)條桌同排顧客同向隔位或對面錯位就座，圓桌顧客隔位就座，快餐店、小型餐館實(shí)行一人一桌，間隔距離不少于1米，一個(gè)包間只限開(kāi)一桌，并提供公筷公勺�；疱伒瓿鲜鲆笸�，應實(shí)行ー人一鍋，不得共用大鍋。
七、嚴格食品及食品原料管理。落實(shí)食品采購進(jìn)貨查驗和索證索票制度，嚴禁采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動(dòng)物肉類(lèi)及肉制品。不得飼養和現場(chǎng)宰殺活禽畜動(dòng)物。禁止采購、經(jīng)營(yíng)、加工野生動(dòng)物。
八、嚴格加工過(guò)程管理。嚴格落實(shí)《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》。外賣(mài)食品一律使用符合食品安全標準的一次性餐飲具使用外賣(mài)封簽，進(jìn)行無(wú)接觸配送。
九、嚴格餐廚廢棄物管理。配備專(zhuān)用帶蓋垃圾桶，建立臺賬，按規定收集處置餐廚廢棄物，做到日產(chǎn)日清。
十、疫情防控期間嚴禁接待婚喪嫁娶、會(huì )議、慶典等群體性聚餐活動(dòng)。
十一、主城區全面復工的餐飲單位，向區市場(chǎng)監督管理局作出承諾。主城區以外全面復工的餐飲單位，向當地所屬鄉鎮政府作出承諾。
疫情后復產(chǎn)復工方案7
一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
結合我市實(shí)際，首先組織防范區企業(yè)復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關(guān)規定，再行組織管控區、封控區企業(yè)復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)工作流程
�。ㄒ唬┮幧瞎I(yè)
1、在防范區的.企業(yè)向所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案（模板見(jiàn)附件6），健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區人員，附件3），企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區備案。
2、鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區核實(shí)匯總情況，提出審核驗收意見(jiàn)。接到企業(yè)申請后，根據實(shí)際核查相關(guān)情況，指導企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見(jiàn)，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進(jìn)行認真審核，提出意見(jiàn)建議并備案，第一時(shí)間反饋給鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區。原則上，當天提出申請當天審批。
�。ǘ┮幭鹿I(yè)
可參照規上工業(yè)審批流程，由鎮（街道）進(jìn)行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單。
�。ㄈ﹩T工通行辦法
復工企業(yè)居住于防范區的員工點(diǎn)對點(diǎn)接至廠(chǎng)區后，實(shí)行封閉管理，原則上不流動(dòng)，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要嚴格做好監督，確保管控到位。
三、復工復產(chǎn)工作要求
1、嚴格落實(shí)疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會(huì )商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟穩定運行。
2、嚴格落實(shí)疫情防控規定和分級分類(lèi)管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類(lèi)造冊，認真核實(shí)復工人員信息，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要對照分區，嚴格把關(guān)，確保信息準確無(wú)誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠(chǎng)一案”差異化防控措施。
3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實(shí)復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組（指揮部）的有關(guān)規定和安排進(jìn)行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。
疫情后復產(chǎn)復工方案8
為指導建筑施工企業(yè)落實(shí)好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產(chǎn)，根據《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加強疫情防控組織領(lǐng)導
1.成立疫情防控機構。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
2.落實(shí)疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實(shí)到部門(mén)、項目、班組、崗位和個(gè)人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專(zhuān)人負責體溫檢測、通風(fēng)消毒、個(gè)人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專(zhuān)人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監測
1.有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專(zhuān)車(chē)或包車(chē)等方式運送并做好防護。
2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑癥狀報告電話(huà)，員工出現可疑癥狀時(shí)，要及時(shí)如實(shí)報告。
3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時(shí)進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。指定專(zhuān)人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
三、工作場(chǎng)所疫情防控和管理
1.實(shí)施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實(shí)施全封閉式管理，實(shí)行進(jìn)出場(chǎng)登記和體溫檢測，24小時(shí)設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專(zhuān)車(chē)接送員工。
2.減少人員聚集�？刂苹顒�(dòng)單元人數，分散開(kāi)展班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)。優(yōu)化工序銜接，控制施工現場(chǎng)不同作業(yè)隊伍人員流動(dòng)，減少人員聚集。
3.優(yōu)化施工工藝。應當采用先進(jìn)工藝技術(shù)，實(shí)現“機械化換人、自動(dòng)化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專(zhuān)人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。
四、公共區域疫情防控和管理
1.會(huì )議管理�？刂茣�(huì )議頻次和規模，盡量縮短會(huì )議時(shí)間。提倡采用視頻、電話(huà)等線(xiàn)上會(huì )議。必須集中召開(kāi)的會(huì )議，參會(huì )人員需做好個(gè)人防護。
2.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時(shí)避免面對面就坐，不與他人交談。
3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開(kāi)啟窗戶(hù)，定時(shí)通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應當安裝排風(fēng)扇等機械通風(fēng)設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時(shí)清潔。
4.清潔消毒。安排專(zhuān)人對辦公區域、會(huì )議場(chǎng)所、生活設施及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所和相關(guān)物品定時(shí)消毒，電梯按鈕、門(mén)把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。
5.做好醫務(wù)服務(wù)。設立醫務(wù)室的企業(yè)級項目部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門(mén)規范開(kāi)展隔離觀(guān)察和追蹤管理。未設立醫務(wù)室的企業(yè)要與就近醫療機構建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到救治或醫療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛(ài)員工心理健康，及時(shí)疏解員工心理壓力。
6.垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專(zhuān)用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強垃圾分類(lèi)管理，及時(shí)收集并清運。
五、指導員工做好個(gè)人防護
1.強化宣傳教育。企業(yè)應當對員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠(chǎng)區和生活區顯著(zhù)位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
2.加強個(gè)人防護。員工在進(jìn)入廠(chǎng)區或施工現場(chǎng)后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場(chǎng)所應當優(yōu)先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過(guò)程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學(xué)毒物的勞動(dòng)者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應的`防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場(chǎng)所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。
3.保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時(shí)洗手�，F場(chǎng)沒(méi)有洗手設施時(shí)，可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動(dòng)、規律作息等健康生活方式。
4.加強班后活動(dòng)管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。
六、做好異常情況處置與報告
1.設立隔離觀(guān)察區域。當員工出現可疑癥狀時(shí)，應當及時(shí)到該區域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并報告當地疾控部門(mén)，按照相關(guān)規范要求及時(shí)安排員工就近就醫。
2.封閉相關(guān)區域并進(jìn)行消毒。發(fā)現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學(xué)觀(guān)察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場(chǎng)所及員工宿舍等生活場(chǎng)所，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專(zhuān)業(yè)人員指導下對其活動(dòng)場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
3.做好發(fā)現病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)現病例，要實(shí)施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展流行病學(xué)調查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場(chǎng)所，待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn)。
疫情后復產(chǎn)復工方案9
按照國務(wù)院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制《關(guān)于依法科學(xué)精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業(yè)分餐制設計實(shí)施指南》《餐飲提供者無(wú)接觸供餐實(shí)施指南》等文件精神和標準要求，為進(jìn)一步推動(dòng)我區餐飲業(yè)有序復工復產(chǎn)，統籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作，結合我區實(shí)際，特制訂本指南。
一、加強從業(yè)人員健康管理
1.餐飲服務(wù)單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責建立健全內部疫情防控體系，制定有效的應對工作方案，明確應急措施和處置流程。
2.全面采集了解上崗員工假期動(dòng)態(tài)、活動(dòng)軌跡及是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情較重地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息，并及時(shí)報備。
3.做好員工防護知識培訓。員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車(chē)上下班。
4.上崗員工應持有健康證明、村莊（小區）出入證和電子健康通行碼。
5.落實(shí)晨午檢制度，進(jìn)入經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所（工作區域）前，應安排專(zhuān)人檢測體溫，體溫正�？扇雰裙ぷ�，并進(jìn)行洗手消毒。對有發(fā)熱（體溫超過(guò)37.3℃）、咳嗽等癥狀的員工，應立即向區商務(wù)和投資促進(jìn)局報告（電話(huà)附后）并安排就醫。
6.員工工作全程佩戴口罩，堅持按照“六步法”嚴格洗手。
7.摘口罩前后做好手部衛生防護，廢棄口罩放入專(zhuān)用垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。
8.制定疫情期間員工檔案管理制度，檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
二、嚴格規范經(jīng)營(yíng)服務(wù)
9.餐飲服務(wù)單位應在復工前，準備防護物資，包括但不限于：
醫用外科口罩、醫用消毒水、75%醫用酒精、紫外線(xiàn)空氣消毒燈、空調系統專(zhuān)用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品，配備紅外線(xiàn)測溫儀等；對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、設備設施、餐具等進(jìn)行徹底清洗消毒，清理停業(yè)前采購的食材，處理過(guò)期、變質(zhì)食品原料，并做好銷(xiāo)毀記錄。
10.營(yíng)業(yè)期間，保持經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內部環(huán)境整潔，對就餐場(chǎng)所、保潔設施、人員通道、電梯間、衛生間等場(chǎng)所設施定期進(jìn)行消殺通風(fēng)；就餐場(chǎng)所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進(jìn)出的門(mén)口、門(mén)把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。
11.使用消毒液體，要嚴格按照使用方法執行，避免消毒液體接觸到菜品、成品。
12.餐飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前須洗凈、消毒并存放在密閉保潔柜內，供餐時(shí)即時(shí)提供，不預先將餐飲具擺放在餐桌。
13.食品加工制作要符合《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》規定。對冷凍冷藏和保鮮設備進(jìn)行全面維護保養，保持清潔衛生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。
14.經(jīng)營(yíng)堂食期間，嚴格控制人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高于原有餐位數的50%；包間內每桌減半設置餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小于1.5米。
15.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式，所有經(jīng)營(yíng)方式都應以無(wú)接觸方式供、取餐品。
�。�1）分餐位上模式：
即對就餐人員按人員位數逐一上餐的'分餐模式。在菜品設計時(shí)按照分餐要求制定菜單、搭配菜品，餐廳后廚設置備餐間或分餐臺，菜品加工完成后由廚師或服務(wù)人員在備餐間或分餐臺對所有菜品進(jìn)行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用于各類(lèi)宴請。
�。�2）分餐公勺模式：
即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實(shí)現的分餐模式。菜品制作保持傳統加工工藝，上餐時(shí)在每道菜品器皿內配備公勺或公夾，并在餐桌上擺放與顧客餐具顯著(zhù)不同的公筷、公勺等分餐工具，引導消費者在取餐時(shí)使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨立性。適用于大眾餐飲消費。
�。�3）分餐自取模式：
使用獨立餐具并由用餐者自取實(shí)現的分餐模式。就餐人員在點(diǎn)餐臺點(diǎn)餐，由服務(wù)人員按照消費者點(diǎn)餐使用專(zhuān)用餐具或一次性餐具進(jìn)行配餐，采取單人單桌，同向就餐，在店內相對獨立的環(huán)境下完成用餐。適合于各類(lèi)快餐經(jīng)營(yíng)。
16.提倡進(jìn)行打包外賣(mài)服務(wù)，增加外賣(mài)窗口，訂餐后送餐或自取餐等方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。
17.嚴禁外賣(mài)人員帶病或隔離期未滿(mǎn)提供送餐服務(wù)，做好個(gè)人防護，加大配送箱、車(chē)消毒頻率。
18.不得提供紅事、白事等群體性宴席服務(wù)。
19.禁止使用中央空調，保持良好通風(fēng)條件。
20.鼓勵餐飲服務(wù)單位為顧客提供口罩。
21.對廚余垃圾要加蓋、分類(lèi)及時(shí)清理，每日公示消毒情況。
三、嚴格采購進(jìn)貨管理
22.選擇具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營(yíng)的供貨商采購原材料，落實(shí)采購各環(huán)節索證索票制度并存檔記錄。
23.杜絕采購、飼養和現場(chǎng)宰殺活禽畜動(dòng)物。禁止采購不明來(lái)源的食材，嚴禁經(jīng)營(yíng)、儲存野生動(dòng)物或野生動(dòng)物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類(lèi)來(lái)源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動(dòng)物肉類(lèi)及肉制品。
24.所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節的處理和使用。
四、嚴格顧客管理
25.進(jìn)店顧客要出示村莊（小區）出入證和電子健康通行碼，接受體溫檢測，并登記姓名、聯(lián)系方式等信息。除就餐時(shí)間外必須全程佩戴口罩。
26.禁止有發(fā)熱（體溫超過(guò)37.3℃）、咳嗽等癥狀的顧客進(jìn)店，及時(shí)向區商務(wù)和投資促進(jìn)局報告，并勸導其及時(shí)到轄區5家設置發(fā)熱門(mén)診的醫療機構就診（市立醫院、市婦保院、棗礦集團棗莊醫院、市中區人民醫院、市中區婦幼保健院）。
27.鼓勵預約訂餐、錯時(shí)取餐，如需候餐，等位區人均間隔1.5米以上，避免人員聚集。
五、加強防控責任落實(shí)
28.各餐飲服務(wù)單位要認真履行疫情防控主體責任，嚴格執行各項疫情防控要求，確保人員管理、消殺通風(fēng)、防控物資儲備等措施落實(shí)到位。
29.區市場(chǎng)監管局要履行行業(yè)監管責任，督促落實(shí)食品從業(yè)人員健康管理制度和場(chǎng)所環(huán)境衛生控制要求，消除餐飲安全隱患。證照（工商營(yíng)業(yè)執照、食品經(jīng)營(yíng)許可證、從業(yè)人員健康證明）不全的不得經(jīng)營(yíng)，不符合規定的禁止營(yíng)業(yè)。
30.各鎮街要強化屬地管理職責，明確責任人員，采取有力措施，集中力量服務(wù)好各餐飲服務(wù)單位疫情防控；協(xié)調購買(mǎi)口罩；對復工有困難的，給予指導幫助；對防控措施落實(shí)不到位的，責令其立即整改，對拒不改正的依據相關(guān)法律法規給予處罰。
各餐飲服務(wù)單位要主動(dòng)作出承諾，積極履行社會(huì )責任，認真落實(shí)疫情防控措施，維護廣大消費者和群眾百姓的安全健康。如發(fā)現不嚴格按照本指南落實(shí)各項防控措施的，一律責令停業(yè)整頓。因工作不力導致疫情發(fā)生的，依法依規嚴厲追究相關(guān)責任人責任。
疫情后復產(chǎn)復工方案10
一、嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)防疫準備措施
建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數量和來(lái)源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷(xiāo)售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務(wù)，細化具體措施，落實(shí)人員責任，建立全環(huán)節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線(xiàn)職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀(guān)察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀(guān)室，做好突發(fā)情況應對準備。
全面開(kāi)展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內生產(chǎn)、生活、辦公區域進(jìn)行全面環(huán)境衛生清理，特別是對人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設施設備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作
實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪(fǎng)等活動(dòng)，積極利用現代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的'職工及時(shí)采取留觀(guān)措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車(chē)輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環(huán)境衛生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次；加強公共區域通風(fēng)換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會(huì )議，取消所有聚會(huì )，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
強化物流車(chē)輛管理。外來(lái)貨運車(chē)輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車(chē)輛內外清潔，及時(shí)對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實(shí)職工個(gè)人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書(shū)，遵守相關(guān)防疫規定，如實(shí)報告個(gè)人情況，主動(dòng)接受健康檢測，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過(guò)多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
疫情后復產(chǎn)復工方案11
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預防為主，安全第一”的方針，維護節后復工復產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據園區管委會(huì )《關(guān)于做好春節后復工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結合我公司實(shí)際，特制定本工作方案。
一、成立領(lǐng)導組
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長(cháng)， 為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人、車(chē)間工段長(cháng)為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導小組。下設xx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協(xié)調。
總經(jīng)理為xx有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xx有限公司疫情防控全面管理工作; 負責疫情防控具體工作的協(xié)調;公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門(mén)。
二、工作要求和職責
(一)領(lǐng)導小組職責
1.結合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合園區管委會(huì )等部門(mén)做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責
1.通過(guò)多種形式開(kāi)展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專(zhuān)題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控;
3.做好每天廠(chǎng)區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4.負責外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;
5.負責防控物資的采購;
6.負責安排落實(shí)公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長(cháng)職責
負責監督所負責區域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負責區域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫(xiě)檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)監督解決，無(wú)法及時(shí)解決的，立即向匯報。銷(xiāo)售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進(jìn)行跟蹤監督。
(四)工段長(cháng)職責
1.負責公司各項防控工作的落實(shí)工作;
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;
3.加強車(chē)間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6.做好車(chē)間環(huán)境清潔管理工作;
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
(五)門(mén)衛及值班人員職責
1.每天上班前門(mén)衛及值班人員佩戴個(gè)人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量, 及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時(shí)間、所在部門(mén)(車(chē)間)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的`，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進(jìn)入公司�？记跈C盡量使用人臉識別系統，如考勤機無(wú)法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門(mén)衛按員工檢查登記程序執行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門(mén)衛，門(mén)衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司,如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各車(chē)間及外協(xié)指定人員名單并報門(mén)衛處(非名單內人員嚴禁進(jìn)出)，門(mén)衛做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠(chǎng)區范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應側體溫，并做好相關(guān)外出路線(xiàn)登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.嚴禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車(chē)間及辦公室)職責
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2.. 上班時(shí)間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;
3. 嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話(huà)的消毒工作;
6.防疫期間嚴禁開(kāi)空調(含中央空調) ;
7.做好工作區域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應做好保暖工作;
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10.如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時(shí)向車(chē)間負責人匯報;
11. 下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì )。
(七)消毒及清潔人員職責
1. 消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3. 消毒液嚴格按公司規定的配比進(jìn)行調配;
4. 辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5. 會(huì )議室、接待區、招聘區使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛室、洗手間(含辦公樓及車(chē)間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7. 做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作;
(八)司機職責
1.車(chē)輛出入嚴格實(shí)行審批制度，外出回公司后應在門(mén)衛處登記出行軌跡;
2.每天下班后對所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒;
3.除公司接送車(chē)外嚴禁無(wú)關(guān)人搭乘;
4.公司接送車(chē)司機上班時(shí)應佩戴防護口罩(車(chē)上應配備防護口罩及消毒液);
5.公司接送車(chē)司機要督促值班員對員工上車(chē)前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;
(九)供應及倉庫職責
1.購買(mǎi)物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請對方備貨后直接上門(mén)提貨;
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3.購買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;
4. 所購防控物資應盡量保證公司使用;
5.回公司時(shí)應先在門(mén)衛處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫, 體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
(十)食堂工作人員職責
1.嚴格執行公司食堂管理制度;
2.外出采購時(shí)應佩戴防護口罩;
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;
4.嚴禁生熟食混放;
5.分餐及送餐時(shí)一-定要注意清潔衛生;
6.做好廚具及餐具的消毒處理;
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進(jìn)廠(chǎng)工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門(mén)衛，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門(mén)衛按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠(chǎng)流程操作，名單無(wú)報備的，嚴禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開(kāi)公司。非必須情況上班時(shí)間嚴禁進(jìn)出公司。
(十二)外來(lái)人員管理
外來(lái)人員(除應聘人員外)來(lái)公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過(guò)電話(huà)、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部批準后，嚴格按照公司員工進(jìn)廠(chǎng)流程執行�？爝f人員嚴禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。
(十三)用工招聘管理
應聘人員應聘時(shí)，應要求其佩戴防護口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛處登記，門(mén)衛檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設置在，嚴禁面試人員進(jìn)入車(chē)間、辦公樓等其他區域。門(mén)衛應做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區域。面試結束后，門(mén)衛應立即敦促面試人員離開(kāi)。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理
1. 各車(chē)間設立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統一收集處理。
2.各車(chē)間設立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門(mén)、車(chē)間(班組)嚴格執行本工作方案，并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
疫情后復產(chǎn)復工方案12
本措施適用于新型冠狀病毒肺炎常態(tài)化防控期間，正常經(jīng)營(yíng)的餐飲服務(wù)單位疫情防控。
一、加強員工健康監測
每日對員工的健康情況進(jìn)行檢查并做好登記；同時(shí)，對員工的流動(dòng)情況進(jìn)行排查，排查是否有去過(guò)中高風(fēng)險地區。
二、落實(shí)員工核酸檢測
1、根據員工統計臺賬，組織督促員工參加每周“36類(lèi)重點(diǎn)人群”的核酸檢測，做到應檢盡檢。
2、對因故未能參加核酸檢測的，督促員工自行到檢測機構進(jìn)行檢測，并將檢測結果上報轄區市場(chǎng)監督管理所留檔。
三、配備防疫物資
要提前采購好防疫物資，配備足夠的口罩、消毒液、溫度計、洗手液等防疫物資。
四、做好進(jìn)店人員排查
1、在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所入口處張貼“河北健康碼”、“行程碼”、“場(chǎng)所碼”，設置測溫儀器。
2、安排專(zhuān)職或兼職人員對進(jìn)店顧客落實(shí)掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施。
3、查看進(jìn)店顧客48小時(shí)核酸陰性證明。
4、對于不使用或不會(huì )操作智能手機的老年人等群體，可采取憑有效身份證進(jìn)行實(shí)名登記。
五、保持安全距離
在前臺、店內外候餐區、取餐區、結賬區等人員易聚集區域劃設“一米線(xiàn)”，提倡顧客等人員保持安全距離。同時(shí)，提醒就餐顧客，在非進(jìn)食狀態(tài)下應配戴好口罩。
六、做好人員限流
嚴禁集體性聚餐，倡導喪事、喜事簡(jiǎn)辦，嚴格控制就餐人數，防止人員聚集；疫情常態(tài)化防控期間，每桌就餐人數不得超過(guò)本桌座位的60%。
七、強化通風(fēng)消毒
1、加工及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要及時(shí)進(jìn)行清掃、清潔，保持場(chǎng)所環(huán)境干凈、整潔、衛生；
2、明確專(zhuān)人負責通風(fēng)消毒，每天上班前和下班后對所有場(chǎng)所進(jìn)行一次全面通風(fēng)；
3、每天對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行不少于4次消殺，并做好登記記錄。
八、使用公筷公勺
根據用餐人數、菜品數量，配備相應的公筷公勺，在顧客就餐前提醒顧客使用公筷公勺，并告知公筷公勺使用方法，積極推廣分餐制，用“小餐桌”帶動(dòng)“大文明”，共同把好“入口”關(guān)。
九、擺放回收設備
在門(mén)店入口應擺放專(zhuān)門(mén)回收廢棄口罩、手套的裝置或垃圾桶，并在設備上貼有“廢棄口罩回收”字樣的明顯標識，以便回收廢棄口罩、手套，避免發(fā)生次生風(fēng)險。
十、及時(shí)進(jìn)行報告
在對進(jìn)店顧客查驗過(guò)程中，如發(fā)現顧客健康碼、行程碼出現異常；體溫出現異常的`人員，要立即向顧客所屬地鎮政府、街道辦事處報告。
十一、加強宣傳營(yíng)造氛圍
通過(guò)電子屏和微信公眾號等方式，加強新冠肺炎防控知識宣傳，增強群眾自我防范意識，營(yíng)造共同防控疫情的氛圍。
十二、嚴格復工程序
餐飲服務(wù)單位在復工經(jīng)營(yíng)前，要簽訂《餐飲服務(wù)單位疫情防控承諾書(shū)》，并在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所醒目位置張貼。同時(shí)，要向轄區市場(chǎng)監管所申報復工營(yíng)業(yè)備案表，經(jīng)轄區市場(chǎng)監管所現場(chǎng)核查驗收通過(guò)后，方可復工經(jīng)營(yíng)。
十三、嚴厲依法查處
常態(tài)化疫情防控期間，市場(chǎng)監督管理局執法人員要加強日常監督檢查，要嚴格執法、敢于執法、文明執法，對落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施不利的餐飲服務(wù)單位，將依法依規給予嚴厲查處。
十四、應急處置
當餐飲服務(wù)單位出現新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者時(shí)，應當配合相關(guān)部門(mén)做好密切接觸者的追蹤和流行病學(xué)調查，立即采取暫停營(yíng)業(yè)、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施，并在當地疾病預防控制機構的指導下對場(chǎng)所進(jìn)行終末消毒，同時(shí)對空調通風(fēng)系統進(jìn)行清洗和消毒處理，經(jīng)衛生學(xué)評價(jià)合格后方可重新啟用。
疫情后復產(chǎn)復工方案13
為進(jìn)一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據xxxx市《關(guān)于做好春節復工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)區的相關(guān)要求，結合我公司實(shí)際，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任組長(cháng)，副總經(jīng)理、任副組長(cháng)，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實(shí)的檢查督導，做好與開(kāi)發(fā)區衛生防疫部門(mén)的信息互通、措施互動(dòng)、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠(chǎng)區管理、物資保障、餐飲安全七個(gè)工作組，主要貫徹落實(shí)領(lǐng)導小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。
二、相關(guān)措施
(一)全面排查篩查。由人力資源部門(mén)統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個(gè)月的活動(dòng)軌跡進(jìn)行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動(dòng)信息確認卡，填寫(xiě)行程登記表，簽訂承諾書(shū)，全面掌握員工是否離及前往地點(diǎn)、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點(diǎn)疫區旅行史、居住史或重點(diǎn)疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠(chǎng)，已返廠(chǎng)人員嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察和隔離措施，確保其隔離觀(guān)察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。
(二)開(kāi)展消毒消殺。復工前開(kāi)展廠(chǎng)區環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車(chē)間等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區域和物體表面落實(shí)專(zhuān)人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場(chǎng)所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，減少使用空調，定期開(kāi)窗通風(fēng)、清選空調，加強空氣過(guò)濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場(chǎng)所設置洗手液及相關(guān)消毒用品。
(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個(gè)單元，作為臨時(shí)隔離宿舍，單人單間，配套相關(guān)生活設施;
做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類(lèi)行政例會(huì )以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開(kāi)展新型冠狀病毒疫情防控專(zhuān)題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力;以車(chē)間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開(kāi)展疫情防控專(zhuān)題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實(shí)專(zhuān)人對每位進(jìn)廠(chǎng)上班員工進(jìn)行體溫測量，乘坐班車(chē)的在上車(chē)前進(jìn)行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車(chē)、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動(dòng)申報，禁止入廠(chǎng)并及時(shí)就醫。每天下班后開(kāi)展一次消殺防疫，人員集中的重點(diǎn)區域每天不少于兩次。
(六)強化個(gè)人防護。督促員工科學(xué)佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車(chē)或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個(gè)人衛生，打噴嚏和咳嗽時(shí)應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過(guò)的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會(huì )議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動(dòng)。
(七)加強廠(chǎng)區管控。廠(chǎng)區實(shí)行封閉管理，所有人員進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠(chǎng)。做好外來(lái)人員登記確認，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)疫區等信息，并現場(chǎng)做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪(fǎng)友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理，嚴格落實(shí)健康上崗和崗前衛生檢查制度;加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學(xué)實(shí)行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實(shí)食品采購進(jìn)貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動(dòng)物和生活畜禽，不供應冷食類(lèi)、生食類(lèi)等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
三、應急處置
(一)員工上班后如發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過(guò)班組、車(chē)間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)去醫院就醫。
(二)各車(chē)間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的`病例，要注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的旅行史，了解本人近期有無(wú)赴疫區的旅行史、有無(wú)與哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時(shí)，應立即向廠(chǎng)防控辦公室報告，由辦公室向開(kāi)辦發(fā)衛生防疫部門(mén)報告，并組織做好疑似病例員工派送定點(diǎn)醫院治療相關(guān)事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢(xún)問(wèn)是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。
四、相關(guān)要求
(一)嚴格落實(shí)責任。各級領(lǐng)導、各部門(mén)負責人要嚴格落實(shí)責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動(dòng)擔起責任，深入車(chē)間、深入班組、深入疫情防控的第一線(xiàn)，及時(shí)組織指導、及時(shí)掌握情況、及時(shí)妥善應對，推動(dòng)各項防控措施到點(diǎn)到位。
(二)加強檢查督導。復工后將防控領(lǐng)導小組將成立專(zhuān)項督導線(xiàn)，進(jìn)一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點(diǎn)部位防控情況、管控措施落實(shí)情況進(jìn)行不間斷檢查，對防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴肅追責問(wèn)責，切實(shí)把全體人員的精氣神調動(dòng)起來(lái)，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
疫情后復產(chǎn)復工方案14
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的.作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
疫情后復產(chǎn)復工方案15
根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業(yè)穩步有序復工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)金融機構主體責任
各銀行對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過(guò)。
�。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調聯(lián)動(dòng)機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺(jué)融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施，第一時(shí)間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書(shū)，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實(shí)主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規定執行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無(wú)密切接觸者、次密切接觸史，無(wú)公布的中高風(fēng)險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據情況逐步放開(kāi)。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線(xiàn)”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點(diǎn)區居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類(lèi)較多的公用設備；空調使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調加濕功能，并對空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時(shí)居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執行測溫驗碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口設置專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶(hù)在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間，保持一米線(xiàn)間距，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不得同時(shí)超過(guò)5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶(hù)做好個(gè)人防護，服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開(kāi)展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專(zhuān)人進(jìn)行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛生，每天定時(shí)對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區域，空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的.公用設備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實(shí)施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)接送，減少人員流動(dòng)；暫停不必要的會(huì )議、集聚等，職工能夠實(shí)現分批就餐，滿(mǎn)足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業(yè)復工實(shí)行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書(shū)》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復工復產(chǎn)，逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區、管控區、重點(diǎn)區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。
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