員工道歉信匯編15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，道歉信的使用頻率越來(lái)越高，道歉信是當無(wú)法答應對方的所請所托或因個(gè)人失誤引起對方不快時(shí)，表示陪禮道歉的一種信函。寫(xiě)起道歉信來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的員工道歉信，歡迎大家分享。
員工道歉信1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。
十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！
關(guān)于5月15日我在公司與吳同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的'事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。
吳同事按照公司業(yè)務(wù)規章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶(hù)就督促吳同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。
領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。
為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟吳同事修補回關(guān)了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮
道歉人：
xx年x月x日
員工道歉信2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
事情是發(fā)生在會(huì )議后的一個(gè)小時(shí)，皖南行銷(xiāo)主管吳x打電話(huà)告訴我，開(kāi)會(huì )期間的事情和經(jīng)過(guò)，我對此非常的歉意，我想此時(shí)并不是道歉能解決的問(wèn)題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話(huà)就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過(guò)高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無(wú)知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實(shí)。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué)，老師和家長(cháng)每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導，給公司造成很壞的'影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工，xx公司的公司訓言也是無(wú)時(shí)無(wú)刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導，更要尊重對手!所以從一進(jìn)入公司的時(shí)候就會(huì )教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來(lái)滿(mǎn)足自己的無(wú)知和驕傲。
作為社會(huì )人的角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)時(shí)候我是失敗的，如果在一個(gè)小團隊里面，我都沒(méi)有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說(shuō)明內心狂躁的時(shí)候要靜下心來(lái)認真思考我的領(lǐng)導、同事對于我的幫助和支持。沒(méi)有他們我是蒼白無(wú)力的。剛進(jìn)入社會(huì )就進(jìn)入食品股份有限公司這個(gè)企業(yè)，我是滿(mǎn)意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規模還是企業(yè)的實(shí)力和社會(huì )責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長(cháng)。
通過(guò)東區電話(huà)會(huì )議的事情，我想通過(guò)以下幾個(gè)方面道歉和表達誠意：
1、工作方面，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實(shí)的學(xué)習，我的領(lǐng)導王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣，執行公司領(lǐng)導的旨意，踏實(shí)的執行工作細節，及時(shí)反饋給領(lǐng)導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇。
2、生活方面，社會(huì )生活時(shí)間不是很長(cháng)，以往都是在校園里面度過(guò)的，現在我是需要鍛煉的和學(xué)習的，王經(jīng)理、朱總給我一次機會(huì )讓我，做皖北區域行銷(xiāo)主管，這是不容易的開(kāi)始，不能以為自己的一次進(jìn)步，就認為是無(wú)敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會(huì )和人群，三人行必有我老師也!
3、學(xué)習方面，在學(xué)習過(guò)程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來(lái)進(jìn)一步學(xué)習，會(huì )議期間不好好聽(tīng)講，反而是自己在講話(huà)，那是需要改正和批評的朱總說(shuō)的對，你現在只不過(guò)是小毛孩，不要驕傲，要學(xué)會(huì )尊重別人，不要把自己當什么都學(xué)會(huì )了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導之所以能做領(lǐng)導是有其中道理的!
我說(shuō)，事情真的大家聽(tīng)到的那樣，我是在無(wú)視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時(shí)間內完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導，事情出現沒(méi)有及時(shí)溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!
現在，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過(guò)當改，各位同仁以我為戒，并進(jìn)行監督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起。
此致
敬禮！
道歉人：
20xx年xx月xx日
員工道歉信3
親愛(ài)的員工：
大家好！
關(guān)于11月22日晚上的聚餐，有員工強烈反映食堂有相當一部分人吃不飽飯。
作為食堂的直接經(jīng)理，我為此向您鄭重道歉！
我們都來(lái)自全國各地，有不同的飲食習慣。行政部會(huì )根據每個(gè)人的口味，每周根據員工的要求，制定出適合大眾口味的菜譜。從日常觀(guān)察來(lái)看，食堂也盡量按照菜譜的要求做飯。在這一點(diǎn)上，食堂做得很好，值得肯定和表?yè)P。當然也有特殊情況。比如市面上沒(méi)有這樣的菜可以買(mǎi)。代購只能根據實(shí)際情況購買(mǎi)配套菜品，以保證食品的正常供應。
河南的員工占我們工廠(chǎng)的三分之二。河南位于中國北方的中原地區，氣候干燥，當地人大多喜歡吃面食。面食有涼面、蒸面、煮面；蛋糕；饅頭、油條等。所以行政部會(huì )根據實(shí)際情況，制定一些河南省的特色菜，比如油條酸湯雞蛋，蒸面等等。
但是在這里要嚴肅批評：因為有一小部分員工不習慣在吃飯時(shí)間吃面食，在米飯蔬菜的情況下，因為不適合品嘗，就拿面食放在桌子上或者倒進(jìn)盛有米渣的桶里；另外，有的員工有時(shí)候會(huì )玩全餐，但是吃不了那么多飯，只好倒掉，肆意浪費食物。所以，以后不愛(ài)吃或者吃不了那么多的時(shí)候，請盡量少吃；如果你吃得少，吃不飽，就再吃一次。對此，請多配合，少浪費食物，保證其他喜歡吃或者不飽的員工可以吃或者吃。
而昨晚做的油條就是這樣的例子。因為油條的`制作過(guò)程比較困難，食堂做的飯也只是根據員工數量，來(lái)的早的員工得到的多，導致一些員工吃的不多或者吃的不夠。
但是，員工沒(méi)有吃飽，就是沒(méi)有吃飽。我們部門(mén)不能以任何理由推卸責任！在這里，我向你保證，以后不會(huì )再有這樣的問(wèn)題了！除了控制食堂的成本，特別注意衛生和紀律之外，我們部門(mén)還將加強對食堂各方面的溝通和監督，請大家對我們今后的工作提出好的建議，共同提高食品質(zhì)量，以確保每個(gè)人不會(huì )因為工作時(shí)間沒(méi)有吃飽而無(wú)法做好工作！
我再次向所有人表示深深的歉意！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
員工道歉信4
尊敬的領(lǐng)導:
于xx-xx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的.心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
此致！
敬禮!
道歉人：
年 月 日
員工道歉信5
尊敬的領(lǐng)導：
于xx—xx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的`工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
員工道歉信6
各位領(lǐng)導：
從xxx退回標書(shū)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布退回標書(shū)截止時(shí)間后，我進(jìn)入會(huì )場(chǎng)退回標書(shū)，導致我公司的標書(shū)被拒，給公司造成一定的經(jīng)濟損失和不良影響。同時(shí)，公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)同事的所有努力都白費了。我想先向你道歉。真的.對不起你！其次，在以后的工作中，我會(huì )加倍努力，希望能彌補這次失誤給我造成的經(jīng)濟損失和愧疚之心！
同時(shí)，這件事深深地警醒了我：一定要嚴于律己，認真負責，從頭到尾完成工作，做到百分百。我們千萬(wàn)不要在完成99%的時(shí)候放松和放棄，而是因為最后的100%輸掉了所有的比賽，俗話(huà)說(shuō)千里之外。同時(shí)也希望大家能從這一撕中吸取教訓，以此作為警示，防止今后工作中發(fā)生此類(lèi)事件！
最后，我要感謝這次不成功的投標經(jīng)歷和這封自我道歉信，讓我有機會(huì )改正自己的壞習慣，從而讓我向成功邁進(jìn)了一步。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
員工道歉信7
尊敬的HH員工:
大家好！
從20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店，一路走來(lái)似乎取得了很大的成績(jì)，但是很多問(wèn)題像這個(gè)被忽視的博客一樣一直存在，卻被我選擇性地遺忘了。我曾經(jīng)對你說(shuō):“我們賣(mài)的不僅僅是一杯酸奶，還有一個(gè)健康的概念。我們做的不僅僅是一個(gè)生意，更是一個(gè)品牌”為了實(shí)現這個(gè)目標，我每天不停的開(kāi)店，招人，和各種人和事打交道，只是我忽略了把我說(shuō)的這句話(huà)放進(jìn)你的心里。
店里出了問(wèn)題，我就抱怨你沒(méi)用腦子，罵你記性不長(cháng)。但是冷靜下來(lái)想想。作為管理者，我真的盡職了嗎？我有沒(méi)有告訴你正確的產(chǎn)品知識，教你正確的銷(xiāo)售技巧？就算有，夠不夠？問(wèn)了自己一些問(wèn)題后，我發(fā)現我的員工真的很可愛(ài)。
因為開(kāi)店速度太快，你們沒(méi)有一個(gè)人真正接受過(guò)系統的培訓，所以被分配到各個(gè)店工作，只是用我寫(xiě)的差的產(chǎn)品知識來(lái)開(kāi)展工作，甚至在還沒(méi)長(cháng)大的時(shí)候就要承擔帶新員工的責任。在這個(gè)過(guò)程中，我沒(méi)有在意你們心中的壓力、困惑甚至恐懼，只是不停的問(wèn)我認為合理的——潛意識里覺(jué)得都是成年人了，是時(shí)候有自己的思考了。我應該看這么簡(jiǎn)單的工作。我不知道任何簡(jiǎn)單的東西都有不復雜的.內涵。這個(gè)道理我懂，但是不記得了。
所以我在這里向你道歉——我是個(gè)無(wú)能的老板。我一直催你打，你上戰場(chǎng)之前我沒(méi)給你武器，你受傷了我也沒(méi)真的安慰你。這是我的錯。
這個(gè)錯誤我找了無(wú)數個(gè)理由，忙，沒(méi)錢(qián)，沒(méi)有合適的人選等等。但是我哥說(shuō)的好:“有些事情，不管做多少做多少，總比不做好。"因此，我想借此博客向員工道歉，同時(shí)呼吁大家積極參與公司即將到來(lái)的員工培訓活動(dòng)，提高他們內心的困惑，講述他們的日常經(jīng)歷，溫暖我們的集體。讓你有一天不再愿意離開(kāi)這個(gè)家。
祝大家生活愉快！我愛(ài)你們！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
員工道歉信8
各位同事：
首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問(wèn)題拖延了10天左右，英衛教育成立以來(lái)首次出現這樣的狀況，當然希望這是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作為校長(cháng)，有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開(kāi)展各項業(yè)務(wù)，去實(shí)現我們的抱負、理念，去實(shí)踐我們的價(jià)值觀(guān)。但是英衛教育要發(fā)展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說(shuō)我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著(zhù)健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實(shí)現。
所以，我希望各位同事為了最基本的工資準時(shí)發(fā)放，我們共同努力做好每個(gè)人該做好的本職工作，通過(guò)團隊的力量讓英衛教育擁有健康的現金流，當然這也是實(shí)現我們的抱負、理念和價(jià)值觀(guān)的基本前提，同時(shí)這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的'需要。
這里我也要深深感謝tina、蔡陽(yáng)用自己的私房錢(qián)去補貼英衛教育緊急支出的同事，我們不會(huì )辜負你們的未來(lái)。
讓我們?yōu)橛⑿l和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信9
各位領(lǐng)導：
您好！
寫(xiě)以下之前想了很多�！罢\實(shí)或忠誠在機械上并不等于終身為公司服務(wù)。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，隨著(zhù)公司的發(fā)展變化，過(guò)去適合的員工，將來(lái)可能不再適合他的崗位；對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，公司可能是他過(guò)去最好的選擇。久而久之，未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華�！绷璩咳c(diǎn)看完這段話(huà)，心里感慨萬(wàn)千，久久不能入睡……于是打開(kāi)電腦，給你寫(xiě)了這封辭職信�！叭ヅc留”這個(gè)詞一直在我心中重復。直到我想到這句話(huà)，“當你難以做出選擇的時(shí)候，你必須尊重發(fā)自?xún)刃牡穆曇簟�。你剛進(jìn)公司的時(shí)候，對我寄予厚望。但是我在外企呆過(guò)，對工作很清楚，對自己充滿(mǎn)信心，看不到自己的缺點(diǎn)。想到這還是讓我覺(jué)得很慚愧。這幾年，我有過(guò)激情，有過(guò)迷茫，有過(guò)彷徨，有過(guò)溫暖，有過(guò)感悟，有過(guò)奮進(jìn)。父親給了我一個(gè)堅定而誠實(shí)的態(tài)度，讓我在這些過(guò)程中努力前行，在工作生活中不斷修正自己，努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。
回顧過(guò)去，當我想到“你要有足夠的頭腦去接受你改變不了的事情，要有足夠的勇氣去改變你能改變的事情，要有足夠的智慧去區分兩者的區別�！蔽彝蝗灰庾R到，那是因為我腦子不夠用。我不能重新開(kāi)始，但我可以隨時(shí)重新開(kāi)始。我有選擇的權利。曾經(jīng)記得研發(fā)部的朝氣和熱情。技術(shù)工程部的和諧、穩定和責任。這些都給我留下了不可磨滅的.印象，深深地印在我的腦海里，也一定會(huì )讓我想起曾經(jīng)共事過(guò)的同事。之后，我衷心感謝和我一起工作的同事們。我和他們度過(guò)了一段非�？鞓�(lè )和難忘的時(shí)光。謝謝你這幾年對我的愛(ài)，謝謝你對我自己缺點(diǎn)的包容，謝謝你對我工作中的錯誤的改正。你誠實(shí)的心，熱情的生活態(tài)度，寬廣的胸懷和聰明的做事方式，一定會(huì )讓我受益終身。為此，祝你也用你的智慧帶領(lǐng)公司走向更高更新的未來(lái)。
此致
敬禮！
致歉人：xxx
20xx年xx月xx日
員工道歉信10
尊敬的xx總：
我智商一般，情商低下。我平時(shí)總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問(wèn)題，但一遇到某些事，便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。
20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車(chē)間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導王志偉在沒(méi)有確認情況下，電話(huà)告知計劃部無(wú)此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分（這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的）。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過(guò)電話(huà)與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了。后在12月初時(shí)在高橋公司當面對我們的'做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀(guān)上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結果后，當著(zhù)設備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導和幾名組長(cháng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯誤的考核，我帶頭�！币蚯榫w激動(dòng)，這個(gè)話(huà)語(yǔ)中可能會(huì )帶有煽動(dòng)的氣氛！
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說(shuō)氣話(huà)，是素質(zhì)差的表現，是不負責任的態(tài)度。今天特此寫(xiě)此信給全公司，以示道歉！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類(lèi)似錯誤！
在此公開(kāi)向公司道歉！并請公司原諒我的過(guò)錯！
道歉員工：
xx年x月x日
員工道歉信11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是***，20xx年春節前隸屬于皖北區域行銷(xiāo)主管，20xx年1月23日東區行政人員陳**通過(guò)電話(huà)通知我會(huì )議日程，并把會(huì )議內容和要求發(fā)送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱，要求在第二天9點(diǎn)準時(shí)進(jìn)入會(huì )議日程，同事在電話(huà)中報到！20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區電話(huà)會(huì )議上打開(kāi)手機進(jìn)入東區會(huì )議通話(huà)時(shí)，無(wú)視工作紀律，公然開(kāi)著(zhù)手機開(kāi)會(huì )期間和別人聊天，擾亂會(huì )議秩序，嚴重影響會(huì )議的開(kāi)展和進(jìn)程，作為一名銷(xiāo)售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會(huì )議后的一個(gè)小時(shí)，皖南行銷(xiāo)主管吳*打電話(huà)告訴我，開(kāi)會(huì )期間的事情和經(jīng)過(guò)，我對此非常的歉意，我想此時(shí)并不是道歉能解決的問(wèn)題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話(huà)就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過(guò)高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無(wú)知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實(shí)。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué)，老師和家長(cháng)每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工，**公司的公司訓言也是無(wú)時(shí)無(wú)刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、領(lǐng)導，更要尊重對手！所以從一進(jìn)入公司的時(shí)候就會(huì )教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來(lái)滿(mǎn)足自己的無(wú)知和驕傲。
作為社會(huì )人的角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)時(shí)候我是失敗的，如果在一個(gè)小團隊里面，我都沒(méi)有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說(shuō)明內心狂躁的時(shí)候要靜下心來(lái)認真思考我的領(lǐng)導、同事對于我的幫助和支持。沒(méi)有他們我是蒼白無(wú)力的。剛進(jìn)入社會(huì )就進(jìn)入**食品股份有限公司這個(gè)企業(yè)，我是滿(mǎn)意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規模還是企業(yè)的實(shí)力和社會(huì )責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長(cháng)。
通過(guò)東區電話(huà)會(huì )議的事情，我想通過(guò)以下幾個(gè)方面道歉和表達誠意：
1、工作方面，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實(shí)的學(xué)習，我的領(lǐng)導王**經(jīng)理、朱總、劉**經(jīng)理、魏**經(jīng)理都是我榜樣，執行公司領(lǐng)導的旨意，踏實(shí)的執行工作細節，及時(shí)反饋給領(lǐng)導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇
2、生活方面，社會(huì )生活時(shí)間不是很長(cháng)，以往都是在校園里面度過(guò)的，現在我是需要鍛煉的和學(xué)習的，王**經(jīng)理、朱總給我一次機會(huì )讓我，做皖北區域行銷(xiāo)主管，這是不容易的`開(kāi)始，不能以為自己的一次進(jìn)步，就認為是無(wú)敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會(huì )和人群，三人行必有我老師也！
3、學(xué)習方面，在學(xué)習過(guò)程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來(lái)進(jìn)一步學(xué)習，會(huì )議期間不好好聽(tīng)講，反而是自己在講話(huà)，那是需要改正和批評的
朱總說(shuō)的對，***你現在只不過(guò)是小毛孩，不要驕傲，要學(xué)會(huì )尊重別人，不要把自己當什么都學(xué)會(huì )了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導之所以能做領(lǐng)導是有其中道理的！我說(shuō)，事情真的大家聽(tīng)到的那樣，我是在無(wú)視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時(shí)間內完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導，事情出現沒(méi)有及時(shí)溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！
現在，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過(guò)當改，各位同仁以我為戒，并進(jìn)行監督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
員工道歉信12
XXX:
首先，我真誠地向你們所有人道歉。4月份的工資因為現金問(wèn)題，推遲了10天左右。這是英國健康教育建立以來(lái)的第一次。當然，我希望這是最后一次。
在此，我也向同事道歉。
作為校長(cháng)，我有責任確保英國健康教育能夠有足夠的資金來(lái)開(kāi)展各種業(yè)務(wù)，實(shí)現我們的抱負、想法和實(shí)踐我們的價(jià)值觀(guān)。但是英國的`健康教育要發(fā)展，必須有很強的造血功能，也就是說(shuō)我們的業(yè)務(wù)收入可以讓我們有健康的現金流。這需要我們所有同事的共同努力。
所以希望同事們關(guān)注最基礎的——工資按時(shí)發(fā)放，大家一起努力把大家的工作做好。通過(guò)團隊的力量，魏瑩教育擁有健康的現金流。當然，這是實(shí)現我們抱負、想法、價(jià)值觀(guān)的基本前提，也是同事自身職業(yè)發(fā)展的需要。
在此我還要深深感謝TINA和蔡洋用自己的“私房錢(qián)”補貼英國健康教育的緊急支出，我們不會(huì )讓你們的未來(lái)失望的。
讓我們一起為魏瑩和我們自己的明天而努力。
最后，我想再次向你們所有人表示深深的歉意。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
員工道歉信13
尊敬的領(lǐng)導:
于xx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的.對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
此致
敬禮
非常抱歉!
道歉人：xxx
20xx年x月x日
員工道歉信14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的道歉書(shū)！
我不想為我的錯誤找任何借口，這只會(huì )讓我更加羞愧。這本道歉書(shū)向你表明，我對這種錯誤的行為深?lèi)和唇^，我決心不再犯類(lèi)似的錯誤。當時(shí)領(lǐng)導們的反復教導還在我耳中，嚴肅的表情還在眼前。我深感震驚，也深深體會(huì )到這件事的重要性，于是再三叮囑自己要把這件事放在第一位，不能辜負領(lǐng)導和同事的苦心。我沒(méi)有考慮好我現在的責任，這導致了我工作中的錯誤。
通過(guò)這件事，我覺(jué)得雖然是偶然發(fā)生的，但也是長(cháng)期放松對自己要求的必然結果，也符合我們這個(gè)時(shí)代的要求—。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細的回憶和分析。記得剛開(kāi)始工作的時(shí)候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關(guān)的規章制度，盡自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年因為工作逐漸走上正軌，對公司的一切都很熟悉。尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，讓我感到溫暖，同時(shí)慢慢開(kāi)始放寬要求，但我覺(jué)得自己做得很好。所以，這次發(fā)生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心感到惋惜。
既然犯了大錯，我深表遺憾和歉意。思想上致命的錯誤有：思想覺(jué)悟不高，對重要問(wèn)題認識嚴重不足。即使你知道了，也無(wú)法真正付諸行動(dòng)。
思想覺(jué)悟低的根本原因是我不尊重別人。工作的'思想觀(guān)念不夠深刻，不夠負責，沒(méi)有意識到現在找一份合適的工作有多難得。
我決定進(jìn)行如下整改：
1、要深挖他們思想錯誤的根源，認清可能產(chǎn)生的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散粗心的缺點(diǎn)，努力做好工作，用優(yōu)異的成績(jì)彌補自己的錯誤。
3、時(shí)刻加強與同事的溝通，確保類(lèi)似錯誤不再發(fā)生。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個(gè)人都像我一樣在工作中自由散漫，如何才能及時(shí)實(shí)施并做好工作？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成這種雜亂無(wú)章的紀律觀(guān)念、惡劣的風(fēng)氣、不文明的表現，我們工作的改進(jìn)就無(wú)從談起，服務(wù)也就只停留在紙面上。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。
僅僅幾百個(gè)字并不能表達我對自己的譴責；更多的責罵，在我內心深處。希望領(lǐng)導能給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。如果公司能給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )把自責變成力量，永遠不會(huì )在原地跌倒。我會(huì )努力工作，以后認真負責，努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)這個(gè)檢查。是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改正的機會(huì )。說(shuō)實(shí)話(huà)，我認識公司很多同事，真的很開(kāi)心很開(kāi)心！
在這種情況下，我也覺(jué)得自己還是缺乏責任感。這充分說(shuō)明我沒(méi)有重視工作的方式方法，也說(shuō)明我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任感，沒(méi)有把工作做得更好，沒(méi)有給自己注入思想動(dòng)力去邁上一個(gè)新臺階。在自己的思想里，還是有得過(guò)且過(guò)的思想�，F在，我深深地感到，這是一種非常危險的傾向，一種極其惡劣的癥狀。如果領(lǐng)導沒(méi)有及時(shí)發(fā)現，要求自己深刻反思，讓自己繼續放縱發(fā)展，后果會(huì )極其嚴重，甚至我都無(wú)法想象會(huì )出現什么樣的工作失誤。所以通過(guò)這件事，我在深感痛心的同時(shí)，也感到了幸運和及時(shí)的覺(jué)醒，這無(wú)疑是我未來(lái)人生成長(cháng)的一個(gè)關(guān)鍵轉折點(diǎn)。在此，我在向領(lǐng)導道歉的同時(shí)，也向您表示衷心的感謝。
這件事發(fā)生后，我知道無(wú)論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，不管領(lǐng)導怎么嚴懲我，我都不會(huì )有意見(jiàn)。同時(shí)請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，讓我通過(guò)自己的行動(dòng)表達自己的覺(jué)醒，通過(guò)加倍努力為公司做出積極的貢獻。請相信我。
此致
敬禮！
致歉人：xxx
20xx年xx月xx日
員工道歉信15
各位領(lǐng)導：
今天懷著(zhù)極大的愧疚和遺憾寫(xiě)下這本道歉書(shū)，以示對個(gè)人思想麻木和改正錯誤的決心所造成的嚴重后果的深深痛恨。
在這個(gè)錯誤之后，我為這次的錯誤感到羞愧。通過(guò)這件事，我覺(jué)得雖然是偶然發(fā)生的，但也是對自己放松要求，長(cháng)時(shí)間懶散思考的必然結果。領(lǐng)導反復教導，矛盾必須通過(guò)合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導和同志幫忙。語(yǔ)言的緩慢和思想的麻痹無(wú)疑在我身上有所體現。對于此事，嚴重后果如下：
1、對社會(huì )、單位和個(gè)人造成不良影響的。我沒(méi)有按時(shí)出現，而我本應該按時(shí)處理工作事務(wù)的。我想知道為什么我不會(huì )讓平時(shí)關(guān)心和愛(ài)護每一個(gè)員工的領(lǐng)導擔心。而這種擔心很可能會(huì )讓領(lǐng)導整天分心工作，造成更嚴重的后果。
2、在同事中造成了不良影響。
3、給家人親戚帶來(lái)了思想負擔，讓他們感到失望。給自己增加了沉重的思想負擔。
通過(guò)這件事，我想提高自己的思想認識，強化自己的責任措施。我有決心和信心改正！以后無(wú)論在什么場(chǎng)合遇到什么樣的人，我保證永遠不會(huì )激化和別人的矛盾。一定要時(shí)刻保持冷靜清醒的頭腦。如果遇到不能好好說(shuō)話(huà)的人，一定要用理智說(shuō)服他們。如果真的無(wú)法溝通，會(huì )采取規避措施，絕不讓任何可能傷害別人或者傷害自己的事情再發(fā)生在我身上。
但是，能怎么辦呢？人總會(huì )犯錯。犯錯并不可怕�？膳碌氖撬麄儧](méi)有勇氣去改正。當然，我知道我不能以此為借口。沒(méi)有好好管教孩子，我有不可推卸的責任。發(fā)生這樣的事情絕對是錯誤的。我們應該盡力避免這樣的錯誤。我要認真反思，找到錯誤背后的`深層根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給單位和自己一個(gè)交代，才能有進(jìn)步。一個(gè)人的進(jìn)步不僅僅是工作效率的提高，更是思想作風(fēng)的培養和錘煉。我忽略了這么重要的問(wèn)題，為此犯了方向性錯誤。
現在，錯誤已經(jīng)犯了，我深感遺憾。我深表歉意，并深挖深藏在思想認識中的致命錯誤。有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺(jué)悟不高，重視重要問(wèn)題。認知中有感性認識，沒(méi)有上升到理性認識的高度。
2、日常生活中照顧家人比較懶，平時(shí)由單位領(lǐng)導安排，工作中有同事幫忙，所以總有一種等別人的概念。如果不是因為懶惰，粗心，記憶水平低，這樣的事情是不會(huì )發(fā)生的。
3、平時(shí)和同事溝通不好。如果我平時(shí)和同事溝通好，向他們學(xué)習，同樣的事情不會(huì )發(fā)生在我身上。
據此，我決定有以下個(gè)人整改措施：
1、要深挖他們思想錯誤的根源，認清這件事能造成的嚴重后果。
2、今后，要加強學(xué)習，特別是法律法規的學(xué)習，提高法律素養和法律素質(zhì)，成為一個(gè)學(xué)習、理解和遵守法律的合格公民。
此致
敬禮！
致歉人：xxx
20xx年xx月xx日
【員工道歉信】相關(guān)文章：
員工的道歉信01-21
員工道歉信通用10-28
員工道歉信范文07-07
寫(xiě)給員工的道歉信10-19
員工曠工的道歉信02-17
致員工道歉信12-01
老板給員工的道歉信12-23
員工給領(lǐng)導道歉信12-04
員工給公司道歉信10-04
致員工的道歉信01-24