員工道歉信通用

　　在平日里，需要使用道歉信的場(chǎng)合越來(lái)越多，道歉信在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。你知道道歉信怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編收集整理的員工道歉信通用，歡迎大家分享。

員工道歉信通用1

尊敬的xxx老板：

　　首先我對x月x日分公司辦公例會(huì )上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的'錯誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現的一些問(wèn)題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了！請接受我對您真誠的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣表現，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

致歉人：xxx

　　日期：xxxx年x月x日

員工道歉信通用2

尊敬的領(lǐng)導：

　　今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份道歉書(shū)，以表示我對個(gè)人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。

　　這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，思想懶惰的必然結果。領(lǐng)導曾反復教導，有了矛盾，一定要通過(guò)合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導和同志們幫助。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現無(wú)疑。對于這件事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、給社會(huì )、單位及個(gè)人造成不良影響。本應按時(shí)處理工作事務(wù)的我未能按時(shí)出現，試問(wèn)怎么不會(huì )讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)職工的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、在同事們中間造成了不良的影響。

　　3、給家庭和親人帶來(lái)了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。

　　我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人激化矛盾。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。

　　不過(guò)，孰能無(wú)過(guò)？人總是會(huì )犯錯誤的，犯錯誤并不可怕，可怕的是沒(méi)有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口，小孩沒(méi)有管教好我負有不可推卸的責任發(fā)生此類(lèi)事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的.本質(zhì)，才能給單位和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。一個(gè)人的進(jìn)步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養和錘煉。我忽視了這樣一個(gè)重要的問(wèn)題，為此而犯了方向性的錯誤。

　　如今，錯既成，我深深懊悔不已。深刻道歉，挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：

　　1、 思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識，沒(méi)有上升到理性認識的高度。

　　2、平時(shí)生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時(shí)有單位領(lǐng)導安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀(guān)念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。

　　3、平時(shí)和同事溝通不足，如果平時(shí)和同事溝通充足，向他們學(xué)習，那同樣的事情就不會(huì )在我身上發(fā)生。

　　據此，我決定有如下個(gè)人整改措施：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴重后果。

　　2、今后要加強學(xué)習，特別是加強法律法規知識的學(xué)習，提高法律素養和法律素質(zhì)，做一個(gè)學(xué)法、懂法、守法的合格公民

此致

敬禮！

　　XXX　　XXXX年XX月XX日

員工道歉信通用3

親愛(ài)的xx的員工們：

　　你們好！

　　從20xx年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走來(lái)似乎成績(jì)斐然，可是很多問(wèn)題都像這被忽略的博客一樣一向存在卻一向被我選擇性的遺忘著(zhù)。我以往對你們說(shuō)過(guò)：我們銷(xiāo)售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷(xiāo)售的是一種健康的理念；我們做的不僅僅是一門(mén)生意，我們是要成就一個(gè)品牌，為了這個(gè)目標我不斷的開(kāi)店，不斷的招人，每一天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說(shuō)過(guò)的這句話(huà)落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。

　　當店里出現問(wèn)題的時(shí)候我埋怨過(guò)你們不動(dòng)腦子，訓斥過(guò)你們不長(cháng)記性�？墒抢潇o下來(lái)想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自我的職責我有沒(méi)有告訴你們正確的產(chǎn)品知識，我有沒(méi)有教會(huì )你們正確的銷(xiāo)售技巧即便有，是不是已經(jīng)足夠經(jīng)過(guò)對自我的反問(wèn)，我發(fā)現，我的員工們真的是很可愛(ài)。

　　因為開(kāi)店的速度太快，你們沒(méi)有誰(shuí)真正得到過(guò)系統的培訓，就被分配到各個(gè)店去上班了，只憑著(zhù)我寫(xiě)過(guò)的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識去開(kāi)展自我的工作，甚至在自我還沒(méi)有成長(cháng)的時(shí)候就肩負起了帶新員工的職責。而在這個(gè)過(guò)程中我沒(méi)有關(guān)心過(guò)你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著(zhù)我認為合理的要求我潛意識里認為都是成年人了，該有自我的`思維了，這么簡(jiǎn)單的工作看都應當看會(huì )了。

　　殊不知任何簡(jiǎn)單的事情都有不簡(jiǎn)單的內涵，這個(gè)道理我是懂的，卻沒(méi)有記住。所以在那里我向你們道歉我是一個(gè)不稱(chēng)職的老板，我一向在督促你們戰斗，卻沒(méi)在你們上戰場(chǎng)之前發(fā)給武器，跟沒(méi)有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過(guò)你們，這是我的錯誤。

　　我以往為這個(gè)錯誤找過(guò)無(wú)數的理由，比如忙，沒(méi)有資金，沒(méi)有適宜的人選等等�？墒俏业艿苷f(shuō)的好：有些事，不管做的多與少總強過(guò)沒(méi)有去做。所以我在那里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開(kāi)展的員工培活動(dòng)里來(lái)，把內心的困惑提出來(lái)，把平日的經(jīng)驗講出來(lái)，讓我們的團體溫暖起來(lái)。讓你們終有一天不再舍得離開(kāi)這個(gè)家園。

　　xxx

　　xx年x月x日

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