CEO辭職信
現今，辭職越來(lái)越常見(jiàn)了，我們或許會(huì )因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這時(shí)就需要學(xué)習寫(xiě)辭職信吧。怎樣寫(xiě)好辭職信呢?下面是小編收集整理的CEO辭職信，歡迎閱讀與收藏。
CEO辭職信1
尊敬的董事會(huì )：
最近滿(mǎn)城風(fēng)雨，矛頭都是我作為一個(gè)ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見(jiàn)和抨擊，事發(fā)后也承諾過(guò)深切反省和負責。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會(huì )再一次肯包容我的過(guò)失。但工作由個(gè)人的事，變成了所有人的事，性質(zhì)已起了改變。雨過(guò)天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎?我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不小心，而是能力上出現了明顯的缺失。我會(huì )正視問(wèn)題，完善自我，不排除尋求專(zhuān)業(yè)輔助。在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個(gè)稱(chēng)職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關(guān)系，做回普通的消費者。這無(wú)疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶(hù)，都會(huì )歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱(chēng)職的ceo，但做個(gè)稱(chēng)職的顧客，我很有信心。
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱(chēng)職分手，也不會(huì )影響我們繼續來(lái)往，處理合作的日常事務(wù)。我做錯事，認了錯，向董事會(huì )交待了，也得到董事會(huì )的原諒�；趩�(wèn)責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會(huì )不會(huì )再作響應。以后種種，請大家尊重我和董事會(huì )只是朋友的關(guān)系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關(guān)系再有變化，我們一定第一時(shí)間通知傳媒，令大家可以再行監督。
我已搬離xx，再一次多謝董事會(huì )多年來(lái)的包容，和傳媒多年來(lái)的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
CEO辭職信2
董事長(cháng)及諸位董事：
您們好！
我知道今天在這個(gè)會(huì )議上我們要做一個(gè)非常重要的人事任命決議。
目前，中芯國際正面臨著(zhù)美國的`種種打壓，導致先進(jìn)工藝的發(fā)展受到嚴重威脅。我認為，今天這個(gè)人事提案必然會(huì )關(guān)系到公司的前景。
我自從20xx年11月，被董事會(huì )任命為聯(lián)合首席執行官，至今已三年余，在這1000多個(gè)日子里，我幾乎從未休假，甚至在20xx年6月份，當我正在經(jīng)歷著(zhù)生命中最危險的時(shí)刻，都從來(lái)沒(méi)有放棄、也沒(méi)有辜負過(guò)諸位對我的囑托。
這段期間，我盡心竭力完成了從28nm到7nm，共五個(gè)世代的技術(shù)開(kāi)發(fā)。這是一般公司需要花十年以上的時(shí)間才能達成的任務(wù)。而這些成果是由我帶領(lǐng)的20xx多位工程師，日以繼夜、賣(mài)命拼搏得來(lái)的。當然，董事長(cháng)和諸位董事過(guò)往的信任與支持也是成功的關(guān)鍵要素。
我來(lái)中國大陸本來(lái)就不是為了謀取高官厚祿，只是單純的想為大陸的高端集成電路盡一份心力。目前，28nm， 14nm， 12nm， 及n+1等技術(shù)均已進(jìn)入規模量產(chǎn)，7nm技術(shù)的開(kāi)發(fā)也已經(jīng)完成，明年四月就可以馬上進(jìn)入風(fēng)險量產(chǎn)。5nm和3nm的最關(guān)鍵、也是最艱鉅的8大項技術(shù)也已經(jīng)有序展開(kāi)，只待EUV光刻機的到來(lái)，就可以進(jìn)入全面開(kāi)發(fā)階段。
目前看來(lái)，我的短期目標，似乎已經(jīng)超預期、圓滿(mǎn)的達成了。
我是在12月9號，上星期三早上，接獲董事長(cháng)電話(huà)告知：蔣先生即將出任公司副董事長(cháng)一職。對此，我感到十分錯愕與不解，因為我事前對此事毫無(wú)所悉。我深深的感到已經(jīng)不再被尊重與不被信任。我覺(jué)得，你們應該不再需要我在此繼續為公司的前景打拼奮斗了。我可以暫時(shí)安心的休息片刻。
在公司董事會(huì )和股東會(huì )通過(guò)蔣先生提名任職之后，我將正式提出辭呈。但是公司應該對我這三年多的貢獻給予全面公正的評價(jià)，而我應有接受和申訴的權利。
我在此很鄭重的告訴大家，我并沒(méi)有絲毫意圖想要影響各位接下來(lái)對此人事任命的表決，但是我覺(jué)得我應該要讓大家知道我內心最真切的感受。
我的這份聲明，希望董事會(huì )秘書(shū)郭光莉女士可以列入本次臨時(shí)董事會(huì )的正式會(huì )議紀錄。
謝謝大家。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
CEO辭職信3
尊敬的董事會(huì )：
您好！
最近公司出了不少問(wèn)題，做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會(huì )再一次肯包容我的過(guò)失，但是我沒(méi)有辦法不得不辭職。但工作由個(gè)人的事，變成了所有人的事，性質(zhì)已起了改變。雨過(guò)天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎？我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不小心，而是能力上出現了明顯的缺失。我會(huì )正視問(wèn)題，完善自我，不排除尋求專(zhuān)業(yè)輔助。在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個(gè)稱(chēng)職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關(guān)系，做回普通的消費者。這無(wú)疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶(hù)，都會(huì )歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱(chēng)職的ceo，但做個(gè)稱(chēng)職的顧客，我很有信心。
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱(chēng)職分手，也不會(huì )影響我們繼續來(lái)往，處理合作的日常事務(wù)。我做錯事，認了錯，向董事會(huì )交待了，也得到董事會(huì )的原諒�；趩�(wèn)責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會(huì )不會(huì )再作響應。以后種種，請大家尊重我和董事會(huì )只是朋友的關(guān)系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關(guān)系再有變化，我們一定第一時(shí)間通知傳媒，令大家可以再行監督。
我已搬離xx，再一次多謝董事會(huì )多年來(lái)的包容，和傳媒多年來(lái)的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。
辭職申請人：
年月日
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