發(fā)放情況自查報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編幫大家整理的發(fā)放情況自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
發(fā)放情況自查報告1
我中心按照區人力資源社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)〈嶧城區機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(cháng)效機制實(shí)施辦法〉的通
知（嶧人社發(fā)〔20xx〕54號）文件規定精神和區衛計局的相關(guān)要求，我單位領(lǐng)導高度重視，結合我單位實(shí)際開(kāi)展防治“吃空餉”問(wèn)題工作情況和相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行自查�，F將自查報告匯報如下：
一、提高認識，強化領(lǐng)導，明確責任。
自文件下發(fā)后，我中心成立由院長(cháng)任組長(cháng)的關(guān)于“吃空餉”問(wèn)題相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況工作自查領(lǐng)導小組，及時(shí)開(kāi)展自查工作。
二、基本情況
1、“吃空餉”問(wèn)題
經(jīng)過(guò)認真核實(shí)，我中心不存在在編不在崗、偽造人員編制、虛報人數套取撥款等“吃空餉”情形的情況發(fā)生。
2、帶薪年休假及相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況
結合本中心實(shí)際，20xx年根據各科室具體工作情況休假情況，對全中心干部職工（抽調在外人員除外）帶薪休假時(shí)間做了具體安排，嚴格履行休假手續，確保帶薪休假制度落到實(shí)處。根據國家相關(guān)法律的規定：職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。截止20xx年12月底，我單位正式職工25人，應休假天數為325天，已休滿(mǎn)假人數24人。我中心按照相關(guān)規定正常發(fā)放津貼補貼，無(wú)自行新設津貼補貼項目，無(wú)自行提高其他津貼補貼標準和擴大實(shí)施范圍情況，無(wú)自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報銷(xiāo)相關(guān)費用等情況。
三、下一步打算
1、根據相關(guān)政策和文件精神，針對編制、人事紀律和財務(wù)管理，建立健全行之有效的長(cháng)效管理辦法。設置意見(jiàn)箱和舉報電話(huà)，廣泛接收社會(huì )各界的監督，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，杜絕“吃空餉”現象發(fā)生。
2、鞏固現有帶薪年休假和規范津貼補貼工作成果，確保年休假和津貼補貼規范長(cháng)效有序，確保規范工作繼續順利向前。
發(fā)放情況自查報告2
根據xx市xx區財政局、xx市xx區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于《xx區財政、xx區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展工資津貼補貼發(fā)放情況監督檢查的通知》精神，我委高度重視，立即組織學(xué)習研究，切實(shí)抓好財務(wù)管理自查自糾工作，現將自查情況匯報如下：
一、自查工作組織開(kāi)展情況
按照xx市xx區財政局、xx區人力資源和社會(huì )保障局的工作部署，我委組織財務(wù)相關(guān)同志認真領(lǐng)會(huì )學(xué)習《xx區財政局、xx區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展工資津貼補貼發(fā)放情況監督檢查的通知》精神，并按照文件要求指定專(zhuān)人對本局財務(wù)管理工作逐一梳理、逐項排查。同時(shí)，在深入剖析問(wèn)題成因的基礎上，我局加大整改力度，做到舉一反三，防范于未然。
二、自查發(fā)現問(wèn)題和整改情況
根據《xx區財政局、xx區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展工資津貼補貼發(fā)放情況監督檢查的通知》要求，我委重點(diǎn)圍繞是否存在中央和xx規定之外，以各種名目發(fā)放各類(lèi)獎勵性補貼、改革性補貼等項目；是否超標準超范圍發(fā)放年終一次性獎金、未休年假補貼等項目；是否對違規發(fā)放工資津貼補貼（績(jì)效工資）行為依法依規進(jìn)行處理等系列問(wèn)題逐一對標檢查。經(jīng)過(guò)自查，我委20xx年財務(wù)管理中，不存在以上問(wèn)題，故無(wú)需整改。
三、下一步工作計劃
我會(huì )將嚴格按照會(huì )計法及相關(guān)財經(jīng)法規規定，結合本局財務(wù)管理制度，嚴格審核各項支出的合法性、合規性，堅持原則，對違反規定的各項支出堅決予以拒絕，做好本局財務(wù)管理工作。
xx區婦女聯(lián)合會(huì )
20xx年xx月xx日
發(fā)放情況自查報告3
根據中共泗水縣紀委發(fā)電《關(guān)于開(kāi)展違規發(fā)放津貼補貼專(zhuān)項清理活動(dòng)的通知》相關(guān)要求，按照上級單位的統一部署，我校高度重視，結合我校實(shí)際情況，認真開(kāi)展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒(méi)有違規發(fā)放津貼補貼情況，現將情況報告如下
一、津貼補貼項目和標準情況
1、我校嚴格執行績(jì)效工資制度，嚴格按上級相關(guān)規定正常發(fā)放津貼補貼，無(wú)自行新設津貼補貼項目，無(wú)自行提高其他津貼補貼標準和擴大實(shí)施范圍情況，無(wú)自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報銷(xiāo)相關(guān)費用等。
2、我校無(wú) “小金庫”現象；無(wú)利用“小金庫”發(fā)放津貼補貼情況。
3、我校人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行
4、對已發(fā)放的屬于國家統一規定的津貼補貼，嚴格按照國家有關(guān)文件規定的項目、標準和實(shí)施范圍執行，無(wú)違規情況。
5、嚴格按照上級有關(guān)規定發(fā)放改革性補貼，無(wú)出臺新
的改革性補貼和獎金制度。
二、規范后的津貼補貼資金來(lái)源及發(fā)放辦法。
我校發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的'醫保、失保、工傷、生育、公積金和個(gè)人所得稅等。
發(fā)放情況自查報告4
縣紀委、監察局：
根據《中共XXX紀委 XXX監察局關(guān)于XXX農業(yè)局違規發(fā)
放津補貼問(wèn)題的通知》（宜紀綜【20xx】53號）文件要求，我鎮黨委高度重視，結合實(shí)際情況，在7月1日的全鎮職工大會(huì )上進(jìn)行學(xué)習，并認真開(kāi)展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過(guò)認真仔細的自查，沒(méi)有發(fā)現違規發(fā)放津貼補貼情況，現將情況報告如下：
一、高度重視，周密安排
我鎮領(lǐng)導對此次違規發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重
視，成立了以黨委書(shū)記XXX為組長(cháng)，副書(shū)記XXX為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的清理違規發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，還指定專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規，嚴格執行
根據省、市、縣相關(guān)文件精神，我鎮認真對照規范工作
總體要求，于20xx年7月1日至2日對規范津貼補貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒(méi)有違反規范津補貼各項規定，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：
1、自今年以來(lái)我鎮從未出現發(fā)放津貼、補貼和福利性
項目，包括過(guò)節費、年終獎金、水電補貼、電話(huà)補貼、加班
費、值班費等。
2、我單位不存在私設 “小金庫”、非稅收入現象；無(wú)
利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
三、提高認識，確保長(cháng)效
我鎮在規范津貼補貼實(shí)施工作上，始終認真貫徹落實(shí)中
央、省、市、縣規范津補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。
通過(guò)此次規范津補貼自檢自查工作，我鎮進(jìn)一步深刻領(lǐng)
會(huì )了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動(dòng)相一致，進(jìn)一步嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序進(jìn)行。
中共XXX黨委
20xx年7月2日
發(fā)放情況自查報告5
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、自治區、地區和我縣關(guān)于規范津貼補貼發(fā)放的政策規定，防止津貼補貼亂發(fā)現象的發(fā)生，打好規范津貼補貼工作的基礎，根據《XXXX縣開(kāi)展規范發(fā)放津貼補貼專(zhuān)項整治工作方案》（XX紀發(fā)[20xx]XX號）文件精神，我院迅速行動(dòng)起來(lái)，針對院內津補貼發(fā)放情況進(jìn)行細致、徹底地自查，現將自查工作開(kāi)展情況總結匯報如下。
一、組織領(lǐng)導
院領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了規范發(fā)放津貼補貼專(zhuān)項整治自查工作領(lǐng)導小組，具體辦理并負責反饋。為扎實(shí)抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實(shí)處。
二、自查內容
1、違反規定自行新設項目或者繼續發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼；
2、超過(guò)規定標準、范圍發(fā)放津貼補貼；
3、違反中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類(lèi)獎金；
4、在實(shí)施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續開(kāi)支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用；
5、違反規定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼；
6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規范公務(wù)員津貼補貼問(wèn)題的通知》（中紀發(fā)〔20xx〕17號）等規定，擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的；
7、超標準繳存住房公積金；
8、以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補貼；
9、違反規定使用工會(huì )會(huì )費、福利費及其他專(zhuān)項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；
10、借重大活動(dòng)籌備或者節日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現金、有價(jià)證券或者與活動(dòng)無(wú)關(guān)的實(shí)物；
11、違反規定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼；
12、其他違反規定發(fā)放津貼補貼的情況。
三、自查結果
根據《XXXX縣開(kāi)展規范發(fā)放津貼補貼專(zhuān)項整治工作方案》要求，我院認真對照規范津貼補貼工作總體要求，對我院20xx年以來(lái)津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴格落實(shí)規范津貼補貼的相關(guān)文件要求，沒(méi)有出現違反規范津貼補貼各項規定的情況，應執行的政策規定均能?chē)栏褡裾請绦械轿弧?/p>
XXXX縣人民檢察院
二〇xx年六月十日
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