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控煙工作自查報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的控煙工作自查報告，希望能夠幫助到大家。
控煙工作自查報告1
我院開(kāi)展控煙活動(dòng)以來(lái)，制定了一列的工作計劃和制度、簽訂創(chuàng )建無(wú)煙科室責任書(shū)、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和控煙、禁煙的意義，嚴格執行醫院控煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，控煙意識增強�，F將院具體控煙自查工作報告如下：
一、成立領(lǐng)導小組，落實(shí)禁煙職責
我院領(lǐng)導召開(kāi)控煙工作會(huì )議，號召全院職工禁煙、控煙。同時(shí)，成立控煙領(lǐng)導小組，院長(cháng)任組長(cháng)，各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，領(lǐng)導小組按照控煙工作計劃，嚴抓行我院控煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。
二、結合實(shí)際，制定控煙計劃和各種制度
為落實(shí)控煙計劃，為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控煙考評獎懲制度》、《控煙考評獎懲標準》、《控煙考評獎懲記錄》，來(lái)規范此次工作。
三、大力宣傳，增強衛生健康知識
充分利用培訓、宣傳欄、標語(yǔ)等多種形式，積極開(kāi)展控煙宣傳教育，提高全體干部職工的控煙、禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增
強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
四、嚴格監督檢查，獎懲分明
為了確�？責煿ぷ髂軌蚵涞綄�(shí)處，全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境�？責煿ぷ鬟M(jìn)行不定期組織抽查，把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度進(jìn)行獎懲，
自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái)，控煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的'認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中，我們將繼續抓好控煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
控煙工作自查報告2
一、領(lǐng)導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
1、我院領(lǐng)導班子高度重視，以身作則，主動(dòng)控煙、戒煙，積極帶動(dòng)全院控煙，將“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”納入我院的工作計劃。
2、成立控煙領(lǐng)導小組：張躍輝為組長(cháng)，張進(jìn)如、王會(huì )成、楊梅為副組長(cháng)的控煙小組，全面負責醫院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害。
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進(jìn)行檢查。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。
1、明確規定了科主任、護士長(cháng)及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為進(jìn)行規勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門(mén)和臨床科室進(jìn)行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進(jìn)行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。
三、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。
1、3月初，由我院班導班子組織實(shí)施，成功開(kāi)展了一次“戒煙技巧”的動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上由我院領(lǐng)導楊梅講述。參加會(huì )議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的.技巧。
2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進(jìn)行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進(jìn)次兩了次禁煙自查，進(jìn)一步強化醫務(wù)工作者的控煙意識。
四、加大宣傳力度，獲得社會(huì )各界支持，落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。
1、通過(guò)通過(guò)控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫(huà)等多種形式，向社會(huì )各界人士宣傳我院“創(chuàng )建無(wú)煙工作”活動(dòng)，以獲得社會(huì )各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場(chǎng)所，實(shí)行全面禁煙，無(wú)煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫(huà)2塊，宣傳吸煙危害2處。
控煙工作自查報告3
為掌握《xx市20xx年基本公共衛生服務(wù)健康教育項目實(shí)施方案》和《20xx年xx市衛生系統控煙工作實(shí)施方案》落實(shí)情況，根據省cdc鄂疾控健教函[20xx]95號《省疾控中心關(guān)于開(kāi)展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛(ài)衛辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫療衛生單位的健康教育和市級衛生單位控煙工作進(jìn)行了自查自評。具體情況報告如下：
一、基本情況
這次督導檢查分成四組，對全市14個(gè)鄉鎮衛生院、3個(gè)社區衛生服務(wù)中心和6個(gè)市直衛生單位的健康教育、控煙工作進(jìn)行了自查自評。通過(guò)檢查，我市健康教育工作已全面加強，以各級醫療衛生單位為骨干的網(wǎng)絡(luò )體系基本形成。主要表現在：
一是各級醫療衛生單位的領(lǐng)導對健康教育和控煙工作重視，建立了機構，有工作經(jīng)費、有工作安排、有行動(dòng)，做了大量工作；
二是各級醫療衛生單位基本落實(shí)了健康教育專(zhuān)兼職人員；
三是開(kāi)展了健康教育業(yè)務(wù)培訓和控煙教育；
四是按要求設立了健康教育專(zhuān)欄并且能夠按時(shí)更換內容；
五是社區衛生服務(wù)機構普遍設立了健康教育室，適時(shí)開(kāi)展了形式多樣的健康咨詢(xún)活動(dòng)；
六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會(huì )成效，醫療衛生單位的控煙工作得到進(jìn)一步落實(shí)。
二、自查情況
對照鄂疾控健教函[20xx]95號附件《湖北省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標，主要檢查了“基本公共衛生健康教育、醫療衛生單位控煙”兩部分工作。本次自查采取聽(tīng)匯報、看現場(chǎng)、查資料、現場(chǎng)指導等方法進(jìn)行。檢查內容為：一看組織管理有無(wú)年度工作計劃和工作專(zhuān)班；二看健康教育印刷資料發(fā)放情況；三看健康教育業(yè)務(wù)培訓情況；四看健康教育宣傳欄設置情況；五看開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)資料；六看健康知識講座資料；七看健康教育音像制品播放情況；八看醫院控煙情況；九看健康教育資料管理情況等。
市衛生局：按省要求，一是落實(shí)了健康教育工作經(jīng)費1654340元。其中用于（院、村兩級）資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動(dòng)、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經(jīng)費開(kāi)支，計院級302940元、村級1137000元。二是組織開(kāi)展了不定期的督導檢查6次，半年督導檢查1次并進(jìn)行了情況通報，本次自查自評檢查1次。三是組織了2次大型業(yè)務(wù)培訓，分別為健康教育業(yè)務(wù)培訓、20xx版健康教育項目工作培訓。
市健康教育所：截止9月份，按省要求和《廣水市20xx年基本公共衛生服務(wù)健康教育項目工作實(shí)施方案》，先后開(kāi)展了：
1、按省統一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份，印發(fā)健康素養宣傳折頁(yè)xx種341400份。
2、及時(shí)發(fā)放省統一制作的控煙、結核病防治宣傳畫(huà)、小冊子和音像光碟等資料。
3、與廣水市電視臺、廣播電臺、廣水網(wǎng)絡(luò )聯(lián)辦健康教育欄目3個(gè)，在廣水市電視臺以3d動(dòng)漫形式每天播放以“健康素養66條”為主要內容的'健康促進(jìn)節目，每周一條滾動(dòng)播出。具體時(shí)間：從每周一至周日的每天晚上19點(diǎn)55至57分的《公益廣告》黃金時(shí)段首播，20點(diǎn)05至07分、次日7點(diǎn)55至57分和午間14點(diǎn)05至07分重播。
4、本級印發(fā)手足口病、結核病、瘧疾防治和愛(ài)牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份；刻制“中國公民健康素養66條”光碟一套發(fā)至各醫療衛生單位開(kāi)展候診宣傳。
5、統一制作健康教育宣傳欄四期共6個(gè)模板供各級衛生單位更換選用。
6、組織開(kāi)展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育，開(kāi)展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31。衛生下鄉、9.20等衛生主題宣傳活動(dòng)。
控煙工作自查報告4
市健康教育館：
根據市衛生局控煙工作相關(guān)文件要求，為營(yíng)造無(wú)煙醫療衛生機構，確保xx年實(shí)現衛生行政部門(mén)和醫療衛生機構室內全面禁煙目標，我局進(jìn)行了全面自查和督導�，F將自查自評情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，職責分明。
我局召開(kāi)了控煙工作布置會(huì )，對各醫療機構緊急部署，組織成立控煙工作領(lǐng)導小組，明確了各部門(mén)的控煙職責。要求各醫療單位將控煙工作納入發(fā)展規劃和今年的工作計劃，制訂和下發(fā)了控煙方案、無(wú)煙環(huán)境具體實(shí)施方案和控煙考評獎懲制度。
二、整體推進(jìn)，措施得力。
我局要求局機關(guān)、疾控中心、農醫局、衛生監督所及各醫療機構進(jìn)行控煙工作自查和整改，在所屬區域內放置禁煙牌，設置了吸煙區。明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。在控煙檢查中，各行政人員辦公室、醫生辦公室、值班房等未發(fā)現香煙和煙具。各醫療部門(mén)設有控煙監督員，有條件的醫院還專(zhuān)門(mén)設立戒煙門(mén)診，對醫護人員進(jìn)行控煙知識培訓，讓他們掌握知識方法和技巧，對吸煙者能夠禮貌勸阻和指導，公共場(chǎng)所地面煙頭明顯減少。
三、廣泛宣傳，普及控煙。
我局以控煙為契機，加大對城區居民的宣傳力度，開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育，進(jìn)一步推動(dòng)控煙工作的開(kāi)展。4月12日，健康教育所在縣疾控中心五樓會(huì )議室對全縣各單位、各鄉鎮健康教育兼職人員近150人舉行了一期健康教育知識培訓班，就健康教育、手足口病以及控煙禁煙知識等進(jìn)行了講解。5月31日'世界無(wú)煙日'，我局組織愛(ài)衛辦、縣直各醫療機構、疾控中心、衛生監督所等單位，在縣二中進(jìn)行了'拒吸第一支煙，做健康新一代'簽名活動(dòng)，全校20xx余名學(xué)生參加了此次活動(dòng)�；顒�(dòng)中張貼了吸煙有害健康宣傳畫(huà)、懸掛禁煙宣傳條幅；安排醫療人員著(zhù)工作服對吸煙人群的身體健康做義診、現場(chǎng)勸導吸煙人員、指導吸煙人員如何戒煙等等。全天共發(fā)放相關(guān)資料3000余份，現場(chǎng)勸導煙民26余人，接受師生咨詢(xún)100余人�？h電視臺、中國電網(wǎng)對此次活動(dòng)進(jìn)行了新聞報道。同時(shí)，各鄉鎮衛生院對過(guò)往群眾進(jìn)行衛生服務(wù)宣傳咨詢(xún)講座和禁煙知識宣傳。通過(guò)這一系列的.活動(dòng)，營(yíng)造了較好的禁煙氛圍。
今后，我局將繼續加大控煙宣傳力度，大力推進(jìn)控煙健康教育，通過(guò)舉辦教育培訓班、散發(fā)宣傳單、懸掛宣傳橫幅等多種形式，向社會(huì )各界人士宣傳控煙工作，在全縣營(yíng)造無(wú)煙的健康環(huán)境。
控煙工作自查報告5
樂(lè )至縣愛(ài)衛辦：
依據創(chuàng )建無(wú)煙醫院要求，結合醫院實(shí)際，20xx年8月22日我院組織相關(guān)人員對全院范圍內的控煙工作狀況進(jìn)行了自查，自查得分為91分�，F將有關(guān)狀況匯報如下：
一、控煙工作開(kāi)展狀況
今年，依據資陽(yáng)市樂(lè )至縣衛生局樂(lè )至縣愛(ài)衛辦發(fā)放的資衛辦發(fā)[20xx]9號關(guān)于印發(fā)《資陽(yáng)市樂(lè )至縣醫療衛生系統禁煙工作方案》的通知文件精神，我院被納入實(shí)施禁煙工作的醫療單位之一。為此，醫院領(lǐng)導高度重視，把創(chuàng )建無(wú)煙醫院列入今年的工作安排，并提到重要工作議事日程，加強宣揚和發(fā)動(dòng)，開(kāi)展了臨床科室醫務(wù)人員吸煙狀況調查，制定了醫院控煙管理相關(guān)規定，對醫務(wù)人員開(kāi)展了“拒絕煙草，珍愛(ài)生命”為主題的`控煙專(zhuān)題培訓，開(kāi)設了戒煙門(mén)診。通過(guò)開(kāi)展一系列工作，控煙工作取得肯定成果，目前進(jìn)展狀況良好。
二、主要存在問(wèn)題
1、督查發(fā)覺(jué)一些科室醫務(wù)人員的控煙意識較淡薄，控煙、戒煙工作不到位。
2、少數辦公室、值班室等還設有煙具。
3、醫院控煙宣揚有待于進(jìn)一步深化，部分醫務(wù)人員對戒煙學(xué)問(wèn)不太熟識等。
4、檢查中沒(méi)有發(fā)覺(jué)室內醫務(wù)人員正在吸煙，但辦公室、值班房等地下及煙灰缸中有煙頭。
5、住院部，門(mén)診等公共區域內部走廊處發(fā)覺(jué)有陪護人員吸煙，窗臺及地面上有大量煙頭。
三、下步工作措施
1、進(jìn)一步加強控煙工作的組織、領(lǐng)導和督查，并做到院領(lǐng)導班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內不吸煙、不敬煙、主動(dòng)勸阻他人戒煙。
2、進(jìn)一步加大對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。
3、醫院將不定期對住院患者進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)和調查，了解科室、病區對患者的禁煙告知和宣教狀況；不定期地組織人員對各科室進(jìn)行考核，考核結果與醫院綜合目標管理掛鉤。
4、醫院明確規定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務(wù)，告知病員及家屬我院是無(wú)煙醫院，不要給醫生敬煙，為了大家的健康，不要在院內吸煙。
5、醫院將進(jìn)一步加強對創(chuàng )建無(wú)煙醫院的宣揚和督導，使醫務(wù)人員在院內杜絕吸煙，部分吸煙的醫務(wù)人員能勝利戒煙。
6、各科室醫生要嫻熟駕馭戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，要進(jìn)一步加強宣揚發(fā)動(dòng)，提高吸煙人員勝利戒煙率。我院全體職工將在院委班子的領(lǐng)導下，全面落實(shí)我院禁煙工作，提升控煙服務(wù)實(shí)力水平，切實(shí)為廣闊醫務(wù)人員和患者營(yíng)造文明、健康、和諧的工作和就醫環(huán)境，樹(shù)立醫務(wù)工作者良好形象，確保在今年年度全面實(shí)現無(wú)煙醫院目標，建成無(wú)煙單位。
控煙工作自查報告6
根據《蘭州市公共場(chǎng)所控制抽煙條例》和榆中縣教育局轉發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施＜蘭州市公共場(chǎng)所控制抽煙條例＞進(jìn)行督察的通知》的精神，根據學(xué)校實(shí)際制定了控煙計劃，我校的控煙工作按計劃有序地進(jìn)行。
通過(guò)多種形式，向全體教職工、幼兒及家長(cháng)宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全體教職員工、學(xué)生及家長(cháng)充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使全體教職工、家長(cháng)控煙意識增強。歸納起來(lái)我們主要做了以下幾項工作。
一、成立控煙領(lǐng)導小組
首先成立控煙工作領(lǐng)導小組，董軍榮校長(cháng)擔任組長(cháng)，其他各行政人員任組員。各組員明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好疏導工作，保證創(chuàng )建活動(dòng)有序保質(zhì)開(kāi)展，制定了《控煙實(shí)施方案》，專(zhuān)人負責不定期的巡視、檢查。
二、宣傳吸煙危害，提高認識能力
以全校、班級作為單位，對師生、家長(cháng)開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識。同時(shí)，學(xué)校還利用校內活動(dòng)、家�；顒�(dòng)等，開(kāi)展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進(jìn)一步提高教職工的控煙能力。
三、家校結合擴大效果
在教學(xué)中開(kāi)展吸煙危害健康的知識學(xué)習，讓學(xué)生了解煙草中的.有害物質(zhì)、吸煙對身體的危害等知識，并鼓勵孩子規勸家長(cháng)、親人遠離煙草，共同營(yíng)造綠色健康環(huán)境。學(xué)校也利用家長(cháng)會(huì )、積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作有關(guān)法規，宣傳學(xué)�？責煷胧�、吸煙危害等，建議家長(cháng)控煙、戒煙。
我們的教職工及家長(cháng)都積極地配合我校開(kāi)展的控煙制度執行。我們將繼續作好控煙工作，努力無(wú)煙學(xué)校。
控煙工作自查報告7
為全面貫徹落實(shí)市？?jì)让晒抛灾螀^醫療衛生系統全面禁煙工作實(shí)施方案？活動(dòng)的總體部署和要求，結合醫院實(shí)際情況，經(jīng)院黨總支研究，我院開(kāi)展了全面禁煙活動(dòng)，倡導職工培養健康文明的生活方式，樹(shù)立醫務(wù)工作者良好的職業(yè)形象，并以醫務(wù)人員的帶頭示范效應，促使患者及家屬自覺(jué)控煙或戒煙，為患者營(yíng)造了清潔健康的醫療環(huán)境，現將創(chuàng )建工作匯報如下：
一、高度重視，精心組織，在創(chuàng )建活動(dòng)的組織領(lǐng)導上下功夫。
我院在開(kāi)展戒煙活動(dòng)過(guò)程中，切實(shí)加強了組織領(lǐng)導，力爭使機構健全、職責明確、制度完善，力度到位，措施落實(shí)，在全院營(yíng)造創(chuàng )建活動(dòng)的良好氛圍。
1、加強組織領(lǐng)導，明確工作職責。我院高度重視戒煙活動(dòng)，在院黨總支的領(lǐng)導下，醫院在第一時(shí)間成立了以黨總支書(shū)為組長(cháng)，班子其他成員為副組長(cháng)，相關(guān)職能科室負責人為組員的領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導小組工作職責，確保創(chuàng )建戒煙活動(dòng)扎實(shí)有效。領(lǐng)導小組及時(shí)下發(fā)了《我院控煙年度計劃》、《控煙領(lǐng)導小組》、《赤峰紅山中醫院控煙制度》、《赤峰紅山中醫院控煙獎懲制度》、《赤峰紅山中醫院無(wú)煙科室考核內容及辦法》，并按階段組織活動(dòng)自查，尋找創(chuàng )建工作中存在的不足，及時(shí)整改，并總結、推廣成功經(jīng)驗。嚴格落實(shí)責任制，分工明確，責任到人。全院在戒煙活動(dòng)中，醫院黨總支書(shū)記是第一責任人，對活動(dòng)負總責，各黨支部書(shū)記為本支部所轄科室范圍創(chuàng )建活動(dòng)的第一責任人，各科室負責人為本科室創(chuàng )建活動(dòng)的`第一責任人。從而形成了較為成熟的創(chuàng )建工作網(wǎng)絡(luò )體系。
2、設立日常工作機構，保持活動(dòng)整體暢通。醫院專(zhuān)門(mén)設立辦公室作為活動(dòng)日常工作機構，同時(shí)明確了辦公室的工作職責，從而使整個(gè)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。各科室實(shí)行科主任負責制，成立了以科主任為組長(cháng)，1－2名科室成員為組員的禁煙管理小組，各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度，根據醫院工作計劃開(kāi)展禁煙管理工作。
二、完善制度，加強監督，為創(chuàng )建活動(dòng)的成功開(kāi)展制度保障。
醫院結合衛生部、全國愛(ài)衛會(huì )制定的？無(wú)煙醫院？標準，建立健全了醫院控煙管理規定以及配套的獎懲制度、考核制度，同時(shí)設立控煙監督員，定期巡視無(wú)煙措施實(shí)施后的禁煙情況，對及時(shí)圓滿(mǎn)完成創(chuàng )建工作任務(wù)的科室、個(gè)人予以表?yè)P獎勵；對發(fā)現的違反規定者，及時(shí)勸阻并提出了處理意見(jiàn)；對遇到的就診者及家屬吸煙，及時(shí)上前禮貌勸阻，并引導至室外吸煙區。
三、廣泛宣傳，全面發(fā)動(dòng)，為創(chuàng )建活動(dòng)創(chuàng )造良好氛圍。
1．在院內懸掛了醒目的？深入開(kāi)展創(chuàng )建‘無(wú)煙醫院’活動(dòng)？橫幅。
2、設立了醫院？創(chuàng )建‘無(wú)煙醫院’活動(dòng)宣傳欄？，定期張貼活動(dòng)開(kāi)展情況。
3、在院內門(mén)診、病房等所有工作場(chǎng)所均設有明顯的禁煙標識；在顯著(zhù)位置張貼了無(wú)煙醫院標準、獎懲措施等，提醒職工及就診者和家屬本醫院已實(shí)施全面禁煙；辦公室、會(huì )議室、接待室等場(chǎng)所均無(wú)煙具，室內做到了完全禁煙。醫院內部無(wú)任何形式的煙草廣告。
四、創(chuàng )新方式，積極參與，為創(chuàng )建活動(dòng)的提供群眾基礎。
1、醫院組織各科室開(kāi)展了？無(wú)煙科室？的創(chuàng )建活動(dòng)，各科室對照考核標準，針對醫院的職工、病人、及家屬開(kāi)展了形式多樣的控煙宣傳和教育。落實(shí)無(wú)煙措施，鼓勵吸煙的職工戒煙，定期了解職工的戒煙情況，降低了醫院吸煙率。
2、加強培訓，使醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，將控煙納入相關(guān)臨床診療或防治工作中。明確全體職工都有勸阻吸煙的責任和義務(wù)，對吸煙者能夠提供簡(jiǎn)短的勸阻指導。在相關(guān)科室設立了禁煙大夫，并公布了戒煙咨詢(xún)。醫生在診治患者的過(guò)程中，能夠主動(dòng)詢(xún)問(wèn)患者是否吸煙，主動(dòng)提醒患者吸煙有害。
3、醫院開(kāi)展5。31“世界無(wú)煙日”宣傳教育活動(dòng)，我院在院內醒目位置懸掛了宣傳橫幅，并組織了相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行講課，旨在讓院內職工、患者及家屬充分認識吸煙對健康的危害性，尤其是對青少年的危害，動(dòng)員公眾積極參與創(chuàng )建？無(wú)煙醫院？活動(dòng)，提高其參與的積極性。
控煙工作自查報告8
市健康教育館:
根據市衛生局控煙工作相關(guān)文件要求，為營(yíng)造無(wú)煙醫療衛生機構，確保xx年實(shí)現衛生行政部門(mén)和醫療衛生機構室內全面禁煙目標，我局進(jìn)行了全面自查和督導.現將自查自評情況匯報如下:
一、領(lǐng)導重視，職責分明.
我局召開(kāi)了控煙工作布置會(huì )，對各醫療機構緊急部署，組織成立控煙工作領(lǐng)導小組，明確了各部門(mén)的控煙職責.要求各醫療單位將控煙工作納入發(fā)展規劃和今年的工作計劃，制訂和下發(fā)了控煙方案、無(wú)煙環(huán)境具體實(shí)施方案和控煙考評獎懲制度.
二、整體推進(jìn)，措施得力.
我局要求局機關(guān)、疾控中心、農醫局、衛生監督所及各醫療機構進(jìn)行控煙工作自查和整改，在所屬區域內放置禁煙牌，設置了吸煙區.明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù).在控煙檢查中，各行政人員辦公室、醫生辦公室、值班房等未發(fā)現香煙和煙具.各醫療部門(mén)設有控煙監督員，有條件的醫院還專(zhuān)門(mén)設立戒煙門(mén)診，對醫護人員進(jìn)行控煙知識培訓，讓他們掌握知識方法和技巧，對吸煙者能夠禮貌勸阻和指導，公共場(chǎng)所地面煙頭明顯減少.
三、廣泛宣傳，普及控煙
我局以控煙為契機，加大對城區居民的宣傳力度，開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育，進(jìn)一步推動(dòng)控煙工作的開(kāi)展.4月12日，健康教育所在縣疾控中心五樓會(huì )議室對全縣各單位、各鄉鎮健康教育兼職人員近150人舉行了一期健康教育知識培訓班，就健康教育、手足口病以及控煙禁煙知識等進(jìn)行了講解.5月31日世界無(wú)煙日，我局組織愛(ài)衛辦、縣直各醫療機構、疾控中心、衛生監督所等單位，在縣二中進(jìn)行了拒吸第一支煙，做健康新一代簽名活動(dòng)，全校20xx余名學(xué)生參加了此次活動(dòng).活動(dòng)中張貼了吸煙有害健康宣傳畫(huà)、懸掛禁煙宣傳條幅;安排醫療人員著(zhù)工作服對吸煙人群的身體健康做義診、現場(chǎng)勸導吸煙人員、指導吸煙人員如何戒煙等等.全天共發(fā)放相關(guān)資料3000余份，現場(chǎng)勸導煙民26余人，接受師生咨詢(xún)100余人.縣電視臺、中國xx網(wǎng)對此次活動(dòng)進(jìn)行了新聞報道.同時(shí)，各鄉鎮衛生院對過(guò)往群眾進(jìn)行衛生服務(wù)宣傳咨詢(xún)講座和禁煙知識宣傳.通過(guò)這一系列的'活動(dòng)，營(yíng)造了較好的禁煙氛圍.
今后，我局將繼續加大控煙宣傳力度，大力推進(jìn)控煙健康教育，通過(guò)舉辦教育培訓班、散發(fā)宣傳單、懸掛宣傳橫幅等多種形式，向社會(huì )各界人士宣傳控煙工作，在全縣營(yíng)造無(wú)煙的健康環(huán)境.
控煙工作自查報告9
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)運市衛轉字［20xx］106號《關(guān)于創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統督導檢查工作的通知》要求，根據縣衛生局統一安排部署，按照文件要求，組織中心控煙領(lǐng)導及成員組人員，對中心的控煙工作進(jìn)行了自查自評。具體情況報告如下：
一、基本情況
我中心從20xx年開(kāi)始創(chuàng )建無(wú)煙衛生單位：
一是成立控煙領(lǐng)導組、成員組，制訂各項工作制度并在每月工作例會(huì )有工作安排、有行動(dòng)；
二是落實(shí)指定控煙監督員和巡查員；
三是開(kāi)展了控煙宣傳培訓和教育；四是按要求設立控煙教育專(zhuān)欄并且能夠按時(shí)更換內容。
二、自查情況
�、蓬I(lǐng)導重視控煙工作。中心領(lǐng)導班子都十分重視控煙工作，成立了控煙工作領(lǐng)導小組，結合實(shí)際制定了本單位控煙工作實(shí)施方案，并將控煙工作的常規化納入本單位的工作計劃。
�、平⒘丝責熆荚u獎懲制度。能結合實(shí)際建立控煙考評獎懲制度，有相應的控煙獎懲標準。
�、菑堎N禁煙標識。在單位的等候廳、會(huì )議室、辦公室、樓梯、走廊、衛生間等重要區域張貼禁煙標識，通過(guò)專(zhuān)欄、橫幅、led電子顯示屏等形式宣傳控煙知識，營(yíng)造無(wú)煙工作環(huán)境。
�、任鼰煬F象明顯好轉。機構設置了室外吸煙區，走廊、辦公區域未發(fā)現吸煙現象，門(mén)診大廳內有專(zhuān)人勸阻吸煙。
�、煽責煿ぷ鲗�(shí)施情況：
中心領(lǐng)導班子十分重視控煙工作，按照我中心制定的控煙工作實(shí)施方案，定期組織領(lǐng)導組和成員組進(jìn)行巡查，發(fā)現違規科室和個(gè)人者按照控煙考評獎勵制度執行。
我中心實(shí)行工作時(shí)間全員禁煙，中心呂副主任帶頭宣傳控煙政策并努力進(jìn)行戒煙，對來(lái)訪(fǎng)或辦事的吸煙人員由接待科室人員進(jìn)行勸阻，宣傳吸煙危害和戒煙的好處，發(fā)放煙草危害宣傳物品。
中心控煙巡查員和監督員按照控煙方案，每周2次對中心辦公區域進(jìn)行巡查，發(fā)現吸煙者或者煙頭，及時(shí)與科長(cháng)進(jìn)行溝通，并做好控煙巡查記錄備案。每年“5。31無(wú)煙日”組織健康教育科人員開(kāi)展宣傳工作，宣傳結束后，書(shū)寫(xiě)工作總結上報上級部門(mén)。
三、存在的問(wèn)題
從自查自評情況看，我中心開(kāi)展的控煙教育工作和積極創(chuàng )建的無(wú)煙醫療衛生單位工作，總體距離省市的工作要求和標準還有一定差距。
自查查結果表明，一是制度落實(shí)不嚴，工作抓得不實(shí)，相關(guān)制度和措施沒(méi)有得到很好的執行；二是健康教育工作還存在亟待解決的突出問(wèn)題，組織管理薄弱、硬件設施缺乏、健康咨詢(xún)活動(dòng)不足、培訓講座質(zhì)量不高、痕跡資料管理意識不強等；三是勸阻工作記錄不完善，部分科室的花盆、垃圾桶內可見(jiàn)煙頭。還有一些科室工作人員對外來(lái)的吸煙人員未能及時(shí)勸阻，控煙宣傳方面力度不大，控煙工作的氛圍還不夠濃厚；四是我中心預防接種門(mén)診設置在院內，由于外來(lái)人員流動(dòng)較大，對家屬的`吸煙勸阻難度大，仍需要加大力度。
四、下一步工作要求
1、進(jìn)一步轉變思想，提高對醫療衛生機構全面禁煙的認識。要高度重視控煙工作，把控煙宣傳教育工作作為主要任務(wù)和常規工作來(lái)抓，抓緊抓實(shí)，確保工作目標任務(wù)的完成。
2、杜絕形式主義，抓好指標落實(shí)。按照《評分標準》結合本單位實(shí)際，逐條逐項對照，仔細檢查每條每項的落實(shí)情況，要認真完善檔案資料，對存在的問(wèn)題要按照《評分標準》盡快整改。
3、加大宣教力度，確保全社會(huì )積極參與。要加大宣傳力度，充分利用橫幅標語(yǔ)、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。定期更換宣傳欄內容，定期開(kāi)展控煙知識講座和咨詢(xún)活動(dòng)，提高居民健康知識知曉率和行為行成率，并做好痕跡資料留存。
4、強化人員培訓，提高服務(wù)能力。做好縣鄉村三級醫療機構人員的相關(guān)知識培訓，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，完善相關(guān)科室設置和必備設備設施。
5、結合公共衛生服務(wù)考核，加大督查指導力度。要按照制定的控煙巡查制度和考核機制，每月要對單位內控煙工作進(jìn)行考核和通報，把控煙工作納入到每季鄉村級考核評分中。
開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙衛生醫療單位工作，是一項長(cháng)期性、艱巨性的工程，我中心將進(jìn)一步加強領(lǐng)導、健全制度、強化管理、全力推進(jìn)無(wú)煙單位創(chuàng )建工作，為全縣衛生系統全面禁煙的工作目標努力。
控煙工作自查報告10
自我市醫療衛生單位開(kāi)展控煙、禁煙工作以來(lái)，我院制訂了一系列工作計劃和制度，通過(guò)健康教育主題會(huì )，院職工大會(huì )，工休座談會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，自覺(jué)執行禁煙制度，做到工作場(chǎng)所無(wú)人吸煙，現將禁煙工作總結如下。
一、組織策劃，出臺禁煙工作方案
根據禁煙文件精神，結合醫院工作實(shí)際，成立了以呂慶新副院長(cháng)為組長(cháng)的控煙工作領(lǐng)導小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入年工作計劃進(jìn)行部署，確定了禁煙工作目標和要求。一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責任人，并在各科室設立控煙監督員，全面負責控煙工作的宣傳教育、聯(lián)系、巡查等工作，嚴禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控煙責任人，有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。二是自2012年起，將各科室禁煙情況納入目標責任制考核，考核結果與績(jì)效考核掛鉤。三是控煙領(lǐng)導小組每月對各科室的禁煙實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、考核，并登記在案。
二、宣傳發(fā)動(dòng)，樹(shù)立全員禁煙意識
通過(guò)行政例會(huì )，科周會(huì )對控煙工作的相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習，不斷進(jìn)行控煙知識的培訓，明確全體員工是醫院控煙的主要責任人，要成為控煙的表率和楷模。為提高全體員工對控煙工作重要性的認識，專(zhuān)門(mén)對全院控煙監督員進(jìn)行控煙知識的培訓，使控煙監督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧，并由他們對科內員工進(jìn)行培訓，使全體員工了解并掌握相關(guān)控煙知識和技能，培訓后進(jìn)行考試，驗證培訓效果。同時(shí)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、院報、電子屏幕、橫幅、敬告語(yǔ)等進(jìn)行控煙宣傳，在門(mén)急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語(yǔ)、圖片，并組織各科室針對各自專(zhuān)科特點(diǎn)制作禁煙宣教櫥窗，在各病區公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門(mén)診導醫臺、門(mén)診大廳、病區等發(fā)放禁煙宣傳單，敬告語(yǔ)對患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導健康的生活方式。
三、措施得當，禁煙工作彰顯成效
為將禁煙工作落到實(shí)處,在各科室聘請控煙監督員和勸導員。將禁煙、控煙工作成效納入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進(jìn)行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結合平時(shí)監查，全面樹(shù)立職工的禁煙意識。在診療場(chǎng)所、醫院各樓進(jìn)門(mén)處進(jìn)行標識，提醒進(jìn)入大樓內禁止吸煙，同時(shí)在在門(mén)診大樓一樓門(mén)外，住院大樓門(mén)外兩側共設立了三個(gè)公共吸煙區，指引要吸煙者進(jìn)入公共吸煙處進(jìn)行吸煙。各病區電梯廳等均有指引病人到公
共吸煙區的標識，各診室、會(huì )議室均有禁煙標識。為確保診療場(chǎng)所及辦公場(chǎng)所達到禁煙，護理人員對每一位入院患者進(jìn)行禁煙宣教，每日志愿者服務(wù)時(shí)對進(jìn)入院區的吸煙者進(jìn)行勸止，禁止在非吸煙區吸煙。醫院還專(zhuān)門(mén)設立了戒煙門(mén)診及戒煙咨詢(xún)電話(huà)，為廣大群眾提供戒煙服務(wù)，對病人咨詢(xún)情況進(jìn)行登記，對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時(shí)指導病人到呼吸科專(zhuān)科醫生處進(jìn)行就診。目前，住院病人在病區吸煙的現象得到明顯控制，醫務(wù)人員在診療場(chǎng)所吸煙的現象也基本消失。
四、鞏固成效，建立控煙長(cháng)效機制
為進(jìn)一步鞏固控煙工作取得的'成效，消除和減少吸煙帶來(lái)的危害，保障公眾健康，營(yíng)造良好環(huán)境，醫院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外，控煙領(lǐng)導小組每月還對各科室的禁煙工作實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、檢查，發(fā)現的問(wèn)題利用PDCA循環(huán)進(jìn)行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長(cháng)效的控煙機制。
總之，經(jīng)過(guò)努力，全院職工進(jìn)一步明確了控煙的意義，并級主動(dòng)將控煙的知識和理念帶給每一位來(lái)院的患者。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養健康的生活習慣，促進(jìn)廣大群眾的身心健康打下了堅實(shí)的基礎我們將繼續做好控煙工作，進(jìn)一步鞏固無(wú)煙醫院的創(chuàng )建成效。但由于醫院所面對的人群流動(dòng)性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺(jué)控煙，我們仍需努力宣傳，真正發(fā)揮健康指導的作用。
控煙工作自查報告11
我校根據教育局《關(guān)于對市“無(wú)吸煙學(xué)�！睆秃藱z查的通知》的要求，立即成立自查工作領(lǐng)導小組，深入開(kāi)展學(xué)習討論，認真自查自省�，F將我�？責煿ぷ鞯那闆r作如下匯報：
一、領(lǐng)會(huì )精神，達成共識
自教育局下發(fā)《關(guān)于對市“無(wú)吸煙學(xué)�！睆秃藱z查的通知》以來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導班子認真落實(shí)，于6月8日召開(kāi)黨、政、工、團碰頭會(huì )議，會(huì )議圍繞“如何貫徹上級精神、怎樣開(kāi)展自查工作”等主要議題展開(kāi)討論，經(jīng)過(guò)熱烈的研討，與會(huì )達成共識：“無(wú)吸煙學(xué)�！笔俏倚５囊豁椫卮髽s譽(yù)，做好控煙工作是學(xué)校精神文明建設的一項重要內容，應該抓住契機，做好自查，堅決保衛這項榮譽(yù)。
二、成立組織，狠抓落實(shí)
為推進(jìn)控煙工作的順利開(kāi)展，我校自03年被評為上海市“無(wú)吸煙學(xué)�！币詠�(lái)，持續加強控煙領(lǐng)導小組建設，不斷完善控煙工作制度，保證了此項工作的有序開(kāi)展。幾年來(lái)，學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導隊伍不斷擴大，目前已近30人，成員包括校長(cháng)、書(shū)記、各專(zhuān)業(yè)部負責人、各工會(huì )小組負責人、安全保衛部工作人員等，形成了健全的控煙工作組織機構。在工作小組的精心籌劃下，全體教職工積極參與，提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議，使得學(xué)校的控煙工作制度得到了不斷的完善和有效的落實(shí)，已形成了“人人自覺(jué)遵守，人人自覺(jué)監督”的控煙工作局面。
三、控煙自查情況
對照《上海市無(wú)吸煙學(xué)校標準》，我校行了全面對照自查。
1、學(xué)校領(lǐng)導高度重視，成立了控煙工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)、書(shū)記牽頭，各部門(mén)都有專(zhuān)人負責，建立了學(xué)�？責煿ぷ骶W(wǎng)絡(luò )，明確規定了各部門(mén)的工作職責。
2、將無(wú)煙學(xué)校建設納入學(xué)校發(fā)展規劃和年度、學(xué)期工作計劃當中，在學(xué)校五年發(fā)展規劃和各學(xué)期工作安排中都有關(guān)于創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校的具體內容。
3、制訂了控煙工作年度計劃、目標、實(shí)施方案和評估考核辦法等，明確了控煙工作各個(gè)階段的具體內容和要求，學(xué)校黨總支、工會(huì )、人事部門(mén)等共同遵照、執行。
4、校黨政領(lǐng)導成員不吸煙，并教育其他不在校園內吸煙。
5、學(xué)校制訂了控煙制度，其中明確規定：全校教職工要自覺(jué)遵守控煙規定，任何人都不得在校園內吸煙；控煙領(lǐng)導小組的每位成員都要認真履行控煙職責，不得縱容校園內的吸煙行為；任何違反學(xué)�？責熤贫鹊腵教職工和學(xué)生都將受到一定的處罰。
6、學(xué)校還出臺了控煙工作獎懲辦法，對自覺(jué)遵守控煙制度和在控煙工作中做出貢獻的教職工給予一定的物質(zhì)獎勵，并將其作為評優(yōu)優(yōu)先考慮的對象。
7、為營(yíng)造濃厚的控煙氛圍，學(xué)校在校園內各個(gè)區域都設置了明顯的禁煙標識和吸煙有害健康的警示語(yǔ)，學(xué)校內不設置吸煙點(diǎn)，不擺放煙具。目前，學(xué)校已實(shí)現了無(wú)吸煙者和無(wú)煙頭的目標。
8、學(xué)校各部門(mén)都設有控煙監督員，由部門(mén)負責人、工會(huì )小組組長(cháng)等擔任，他們每天認真檢查并做好記錄。學(xué)校還設置了控煙巡查員，由學(xué)校保衛部人員擔任，具體負責巡查、督促工作，并做好檢查記錄。在學(xué)校的大力宣傳教育下，教職工和學(xué)生都能對本校和外來(lái)吸煙者進(jìn)行及時(shí)主動(dòng)的勸阻。
9、學(xué)校每學(xué)期都開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)，利用畫(huà)廊、黑板報、展板、廣播等形式對全校師生進(jìn)行控煙教育，并利用健康教育課、主題班會(huì )課、問(wèn)卷調查、控煙知識競賽、成人宣誓儀式等多種途徑引導全校師生認識吸煙的嚴重危害，使得全校教職工和學(xué)生都能認識到吸煙會(huì )導致多種嚴重疾病，從而使創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校成為師生員工的自覺(jué)行動(dòng)。
10、學(xué)校將“遵守學(xué)�？責熤贫取弊鳛樵u選“三好學(xué)生”的一項重要指標，對于任何違反此項規定的學(xué)生實(shí)行一票否決制。
11、學(xué)校采取多種措施幫助吸煙教職工戒煙，各工會(huì )小組負責人將組內吸煙員工匯總在冊，并采取勸說(shuō)教育等措施幫其逐步戒煙，學(xué)校也將“遵守學(xué)�？責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優(yōu)的一項重要指標，以激勵全校教職工自覺(jué)遵守。
12、校內商店不銷(xiāo)售香煙，也從不作任何形式的煙草廣告。
控煙工作自查報告12
自從20xx年衛生醫療衛生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)，本院制定了一系列的工作計劃和制度，通過(guò)健康教育講座、咨詢(xún)、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行無(wú)煙醫院的制度。
1、通過(guò)全院設設置吸煙點(diǎn)1個(gè)，本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務(wù)科室、辦公室、會(huì )議室廁所等均發(fā)現吸煙者，將給予處理，每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度，對未在設置的吸煙區發(fā)現吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據質(zhì)量考核標準進(jìn)行扣分和獎懲，發(fā)現煙頭應主動(dòng)拾起丟放垃圾桶內。
2、經(jīng)過(guò)巡查，監督員工作人員的細心檢查，不斷提醒吸煙者，禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果，衛生院醫務(wù)人員原來(lái)吸煙者現在經(jīng)過(guò)禁煙教育活動(dòng)都積極的進(jìn)行戒煙。前來(lái)看病的患者也受到了較大的.影響。讓每一個(gè)吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。
3、同時(shí)建立了查詢(xún)情況，并做好記錄，并且每天都有人員巡查，為戒煙人員提前做好準備，并且記錄戒煙門(mén)診的工作記錄，獎懲記錄醫院醫務(wù)人員吸煙統計表。
4、通過(guò)控煙辦公室掌握全院吸煙人數，有計劃地逐年降低吸煙率，同時(shí)，建立控煙工作例會(huì )制度和信息溝通制度，通過(guò)定期交流反饋相關(guān)信息，研究解決控煙過(guò)程中遇到的問(wèn)題，協(xié)調有關(guān)科室共同落實(shí)控煙工作對策和措施，形成控煙工作合力，不斷提高控煙工作，我院現控煙率達100%。來(lái)院就診人員經(jīng)過(guò)巡查員，監督員的努力宣教控煙率達80%。
控煙工作自查報告13
為了營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，降低二手煙的危害，提高廣闊職工的身體健康水平，樹(shù)立中心健康文明的良好形象，在縣衛生局的指導下，依據《關(guān)于開(kāi)展無(wú)煙醫療衛朝氣構自查工作的通知》要求和無(wú)煙醫療機構標準，對控煙工作逐項開(kāi)展自查�，F將工作告報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確目標責任
為了切實(shí)加強全面禁煙工作的組織領(lǐng)導，中心特地召開(kāi)中心政務(wù)委員會(huì )議，成立了以中心主任為組長(cháng)，副主任為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的控煙領(lǐng)導小組，探討制定了《xxxx年控煙工作實(shí)施方案》。中心設立了控煙巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為控煙監督員，負責日�？責�、禁煙的監督工作，使中心控煙工作做到了目標明確，組織到位，領(lǐng)導到位，責任到位，措施到位，確保了控煙工作的順當開(kāi)展。
二、深化宣揚動(dòng)員，鞏固和發(fā)展“無(wú)煙單位”成果一是全面動(dòng)員，全員參加。為加強控煙工作的宣揚動(dòng)員，中心召開(kāi)控煙工作動(dòng)員大會(huì )，副主任李小平同志作動(dòng)員講話(huà)，在回顧近年來(lái)中心控煙工作的`基礎上，強調了中心進(jìn)一步開(kāi)展控煙活動(dòng)的目的重要性和必要性，要求全體干部職工主動(dòng)落實(shí)各項控煙措施，鞏固“無(wú)煙單位”成果，發(fā)揮疾控單位控煙對社會(huì )的示范作用。
二是廣泛宣揚、營(yíng)造氛圍。中心規定辦公大樓為無(wú)煙大樓，大樓內全部場(chǎng)所禁止吸煙，辦公室、會(huì )議室、樓梯轉角處、走廊等各種場(chǎng)所處張貼規范的禁煙標記，并不得放置煙具。通過(guò)以上措施，讓工作人員加強自我約束，不在禁煙區域和公共場(chǎng)所吸煙。
三、加強監督管理，細心組織實(shí)施
一是領(lǐng)導帶頭，齊抓共管。在無(wú)煙單位創(chuàng )建工作中，中心主要領(lǐng)導帶頭不敬煙，在各種會(huì )議上反復強調中心控煙的重要性和肅穆性。各科室人員相互監督，遇到外來(lái)人員吸煙剛好勸阻，形成了無(wú)煙單位創(chuàng )建工作齊抓共管的良好局面。同時(shí)將控煙工作列為日常檢查和年度目標考核內容之一，使中心控煙工作形成了常�；�、制度化。
二是加強監督，強化管理。中心建立了控煙、禁煙巡查和監督制度，選派數名責任心強的同志為監督員，負責對中心人員和外來(lái)人員進(jìn)行控煙巡查與監督管理，常常性、不定期開(kāi)展巡查，一旦發(fā)覺(jué)狀況，剛好向領(lǐng)導小組匯報。三是加強溝通，相互理解�？責煿ぷ骷软氁玫奖締挝晃鼰熉毠さ闹С�，也須要得到外單位來(lái)辦事人員的理解，因此，中心利用各種機會(huì )與本單位吸煙人員閑聊、座談，聽(tīng)取吸煙人員控煙狀況反饋，了解他們的控煙狀況，解決他們提出的實(shí)際困難，總結控煙閱歷，推廣控煙典型。同時(shí)，對外來(lái)煙民主動(dòng)宣揚，爭取他們的理解與支持。
目前，中心xx歲以下職工無(wú)人吸煙，xx歲以上吸煙人員基本能做到上班時(shí)間不吸煙的良好局面。比照無(wú)煙衛生行政部門(mén)和公共衛朝氣構評分標準（xxxx版），中心自查得分xx分。我們深知控煙是一項長(cháng)期持續的工作任務(wù)，今后我們將努力探究一些新的措施和方法，接著(zhù)加大控煙工作力度，進(jìn)一步提高干部職工的身體素養和健康水平，不斷促進(jìn)疾控事業(yè)更好更快地發(fā)展。
控煙工作自查報告14
煙草是人類(lèi)面臨而且又是可以預防的危險因素，世界衛生組織已將煙草依賴(lài)作為一種慢性病列入疾病分類(lèi)。20xx年5月20日，國家衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊后勤部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，并成立了'全國醫療衛生系統履行煙草控制框架公約領(lǐng)導小組'。為貫徹落實(shí)《決定》的實(shí)施意見(jiàn)，有效控制煙草流行，限度的減少因煙草流行帶來(lái)的疾病負擔，我院自20xx月份起實(shí)施全面禁煙，現將禁煙工作總結如下。
一、組織策劃，出臺禁煙工作方案
根據文件精神，結合醫院工作實(shí)際，成立了以醫院院長(cháng)xx為首的控煙工作領(lǐng)導小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入工作計劃進(jìn)行部署，確定了禁煙工作目標和要求。
一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責任人，并在各科室設立控煙監督員，全面負責控煙工作的宣傳教育、聯(lián)系、巡查等工作。全院職工均為控煙責任人，有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。嚴禁員工在工作崗位吸煙。
二是自今年5月份起，將各科室禁煙情況納入考核，考核結果與科主任年終綜合考核掛鉤。
三是控煙領(lǐng)導小組每月對各科室的禁煙實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、考核，并登記在案。四是20xx年底前，全院控煙工作達《江蘇省無(wú)煙醫療機構督導評估標準》。
二、宣傳發(fā)動(dòng)，樹(shù)立全員禁煙意識
首先院領(lǐng)導召開(kāi)辦公會(huì )、院周會(huì )對控煙工作的相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習，同時(shí)對中層以上干部進(jìn)行控煙知識的培訓，明確他們是控煙的主要責任人，要成為控煙的表率和楷模。
為提高全體員工對控煙工作重要性的認識，防�？坪途C合辦組織全院控煙監督員進(jìn)行控煙知識的培訓，使控煙監督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧，并由他們對科內員工進(jìn)行培訓，使全體員工了解并掌握相關(guān)控煙知識和技能，培訓后進(jìn)行考試，驗證培訓效果。
另外，通過(guò)內網(wǎng)、院報、電子屏幕、橫幅等進(jìn)行控煙宣傳，在門(mén)急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語(yǔ)、圖片，并組織各科室針對各自專(zhuān)科特點(diǎn)制作禁煙宣教櫥窗，在各病區公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門(mén)診導醫臺、門(mén)診大廳、病區等發(fā)放禁煙宣傳單，對患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導健康的生活方式。
三、措施得當，禁煙工作彰顯成效
為將禁煙工作落到實(shí)處，在各科室聘請控煙監督員和勸導員。將禁煙、控煙工作成效納入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進(jìn)行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結合平時(shí)監查，全面樹(shù)立職工的禁煙意識。
在診療場(chǎng)所、醫院各樓進(jìn)門(mén)處進(jìn)行標識，提醒進(jìn)入大樓內禁止吸煙，同時(shí)在在門(mén)診大樓一樓門(mén)外，住院大樓門(mén)外兩側共設立了三個(gè)公共吸煙區，指引要吸煙者進(jìn)入公共吸煙處進(jìn)行吸煙。各病區電梯廳等均有指引病人到公共吸煙區的標識，各診室、會(huì )議室均有禁煙標識。為確保診療場(chǎng)所及辦公場(chǎng)所達到禁煙，護理人員對每一位入院患者進(jìn)行禁煙宣教，每日志愿者服務(wù)時(shí)對進(jìn)入院區的吸煙者進(jìn)行勸止，禁止在非吸煙區吸煙。
醫院還專(zhuān)門(mén)設立了戒煙門(mén)診及戒煙咨詢(xún)電話(huà)并在內外網(wǎng)和大廳進(jìn)行公示，為廣大群眾提供戒煙服務(wù)，對病人咨詢(xún)情況進(jìn)行登記，對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時(shí)指導病人到呼吸科專(zhuān)科醫生處進(jìn)行就診。
目前，住院病人在病區吸煙的現象得到明顯控制，醫務(wù)人員在診療場(chǎng)所吸煙的現象也基本消失。
通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)施，禁煙工作取得了明顯的成效，10月份縣衛生局根據《江蘇省無(wú)煙醫療衛生機構督導評估標準》進(jìn)對我院進(jìn)行的檢查評分，我院獲得了95分的好成績(jì)。
四、鞏固成效，建立控煙長(cháng)效機制
為進(jìn)一步鞏固控煙工作取得的成效，消除和減少吸煙帶來(lái)的`危害，保障公眾健康，營(yíng)造良好環(huán)境，醫院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外，控煙領(lǐng)導小組每月還對各科室的禁煙工作實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、檢查。院長(cháng)代表每日對各科室控煙情況進(jìn)行巡查，每日在晨會(huì )上向院領(lǐng)導匯報禁煙情況，并將發(fā)現的問(wèn)題利用pdca循環(huán)進(jìn)行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長(cháng)效的控煙機制。
總之，經(jīng)過(guò)努力，全院職工進(jìn)一步明確了控煙的意義，并級主動(dòng)將控煙的知識和理念帶給每一位來(lái)院的患者。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養健康的生活習慣，促進(jìn)廣大群眾的身心健康打下了堅實(shí)的基礎我們將繼續做好控煙工作，進(jìn)一步鞏固無(wú)煙醫院的創(chuàng )建成效。
但由于醫院所面對的人群流動(dòng)性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺(jué)控煙，我們仍需努力宣傳，真正發(fā)揮健康指導的作用。
控煙工作自查報告15
為了營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，降低二手煙的危害，提高廣大職工的身體健康水平，樹(shù)立中心健康文明的良好形象，在縣衛生局的指導下，根據《關(guān)于開(kāi)展無(wú)煙醫療衛生機構自查工作的通知》要求和無(wú)煙醫療機構標準，對控煙工作逐項開(kāi)展自查�，F將工作告報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確目標責任
為了切實(shí)加強全面禁煙工作的組織領(lǐng)導，中心專(zhuān)門(mén)召開(kāi)中心政務(wù)委員會(huì )議，成立了以中心主任為組長(cháng)，副主任為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的控煙領(lǐng)導小組，研究制定了《xxxx年控煙工作實(shí)施方案》。中心設立了控煙巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為控煙監督員，負責日�？責�、禁煙的監督工作，使中心控煙工作做到了目標明確，組織到位，領(lǐng)導到位，責任到位，措施到位，確保了控煙工作的順利開(kāi)展。
二、深入宣傳動(dòng)員，鞏固和發(fā)展“無(wú)煙單位”成果
一是全面動(dòng)員，全員參與。為加強控煙工作的宣傳動(dòng)員，中心召開(kāi)控煙工作動(dòng)員大會(huì )，副主任李小平同志作動(dòng)員講話(huà)，在回顧近年來(lái)中心控煙工作的基礎上，強調了中心進(jìn)一步開(kāi)展控煙活動(dòng)的目的重要性和必要性，要求全體干部職工積極落實(shí)各項控煙措施，鞏固“無(wú)煙單位”成果，發(fā)揮疾控單位控煙對社會(huì )的示范作用。
二是廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍。中心規定辦公大樓為無(wú)煙大樓，大樓內所有場(chǎng)所禁止吸煙，辦公室、會(huì )議室、樓梯轉角處、走廊等各種場(chǎng)所處張貼規范的`禁煙標志，并不得放置煙具。通過(guò)以上措施，讓工作人員加強自我約束，不在禁煙區域和公共場(chǎng)所吸煙。
三、加強監督管理，精心組織實(shí)施
一是領(lǐng)導帶頭，齊抓共管。在無(wú)煙單位創(chuàng )建工作中，中心主要領(lǐng)導帶頭不敬煙，在各種會(huì )議上反復強調中心控煙的重要性和嚴肅性。各科室人員互相監督，遇到外來(lái)人員吸煙及時(shí)勸阻，形成了無(wú)煙單位創(chuàng )建工作齊抓共管的良好局面。同時(shí)將控煙工作列為日常檢查和年度目標考核內容之一，使中心控煙工作形成了經(jīng)�；�、制度化。
二是加強監督，強化管理。中心建立了控煙、禁煙巡查和監督制度，選派數名責任心強的同志為監督員，負責對中心人員和外來(lái)人員進(jìn)行控煙巡查與監督管理，經(jīng)常性、不定期開(kāi)展巡查，一旦發(fā)現情況，及時(shí)向領(lǐng)導小組匯報。
三是加強溝通，相互理解�？責煿ぷ骷刃枰玫奖締挝晃鼰熉毠さ闹С�，也需要得到外單位來(lái)辦事人員的理解，因此，中心利用各種機會(huì )與本單位吸煙人員聊天、座談，聽(tīng)取吸煙人員控煙情況反饋，了解他們的控煙情況，解決他們提出的實(shí)際困難，總結控煙經(jīng)驗，推廣控煙典型。同時(shí)，對外來(lái)煙民積極宣傳，爭取他們的理解與支持。
目前，中心xx歲以下職工無(wú)人吸煙，xx歲以上吸煙人員基本能做到上班時(shí)間不吸煙的良好局面。對照無(wú)煙衛生行政部門(mén)和公共衛生機構評分標準（xxxx版），中心自查得分xx分。我們深知控煙是一項長(cháng)期持續的工作任務(wù)，今后我們將努力探索一些新的措施和方法，繼續加大控煙工作力度，進(jìn)一步提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，不斷促進(jìn)疾控事業(yè)更好更快地發(fā)展。
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