改革工作自查報告
在學(xué)習、工作生活中，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的改革工作自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
改革工作自查報告1
為客觀(guān)總結我區國資國企改革工作成效，找準突出問(wèn)題，厘清工作思路，增添工作措施，確保全面完成年度各項工作目標任務(wù)，根據區人民政府督查室《關(guān)于報送國務(wù)院開(kāi)展第三次大督查重點(diǎn)內容自查報告的緊急通知》文件，我辦對照責任分工進(jìn)行了認真自查自測�，F將自查情況報告如下：
一、政策措施落實(shí)情況
�。ㄒ唬┱叩膱绦泻透母锶蝿�(wù)制定
xxx區區委、區政府認真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神，著(zhù)力推進(jìn)國資國企改革發(fā)展;并按照中央的決策，根據省委、省政府《關(guān)于深化國資國企改革促進(jìn)發(fā)展的意見(jiàn)》(x委發(fā)〔20xx〕11號)文件及市委、市政府關(guān)于深化國資國企改革發(fā)展的要求，結合x(chóng)xx區實(shí)際，制定了《關(guān)于深化國資國企改革促進(jìn)發(fā)展的意見(jiàn)》(達x委發(fā)〔20xx〕21號)作為指導xxx區國資國企改革的綱要文件。著(zhù)力加強對深化國資國企改革的組織領(lǐng)導，區委、政府主要領(lǐng)導多次主持深化改革領(lǐng)導小組工作會(huì )議，研究部署深化國資國企改革，要求相關(guān)部門(mén)全力配合。深化改革領(lǐng)導小組及國資監管部門(mén)對深化國資國企改革提出了分類(lèi)實(shí)施的具體意見(jiàn)，并對各專(zhuān)項改革提出了時(shí)限要求。明確了到20xx年實(shí)現國有資本布局不斷優(yōu)化、現代企業(yè)制度不斷完善、競爭類(lèi)企業(yè)逐步進(jìn)行改制、徹底化解企業(yè)遺留問(wèn)題、國資監管體制進(jìn)一步健全的總體改革目標任務(wù)。
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1、分類(lèi)推進(jìn)區屬?lài)衅髽I(yè)改革。一是按照推進(jìn)國有企業(yè)改革，對國有企業(yè)實(shí)施瘦身健體的要求，我區對競爭類(lèi)企業(yè)逐步進(jìn)行改制。20xx年，區委、區政府決定對我區食品公司改制破產(chǎn)以來(lái)，我辦迅速抓好落實(shí)各項要求，扎實(shí)有效的推進(jìn)食品公司改制各項工作。我辦牽頭做好了食品公司及全區11個(gè)食品站改制前期統籌工作。認真做好了企業(yè)改制調查摸底、清產(chǎn)核資、確認職工身份等基礎工作，全面摸清了食品公司及片區基本情況;通過(guò)財務(wù)審計工作掌握了食品公司及食品站資產(chǎn)負債的具體狀況;加大政策宣傳力度。20xx年12月，食品公司經(jīng)區人民法院依法宣告破產(chǎn)，企業(yè)改制已順利進(jìn)入破產(chǎn)程序。目前正在清產(chǎn)核資、核定職工身份。二是明確區屬?lài)衅髽I(yè)改革任務(wù)。20xx年，我辦制定了區屬?lài)衅髽I(yè)改革五年計劃。按照成熟一家、改制一家的要求，對競爭類(lèi)企業(yè)又無(wú)市場(chǎng)前景且負債率高的企業(yè)實(shí)行破產(chǎn)改制，對公益類(lèi)和政策類(lèi)的企業(yè)進(jìn)行合理布局、資產(chǎn)整合;如對糧食企業(yè)實(shí)行資產(chǎn)重組，擬確定由現有6家整合為1-2家。積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，引入非公有制經(jīng)濟依法參與區屬?lài)衅髽I(yè)重組，力爭五年內完成區屬?lài)衅髽I(yè)改革。
2、深化平臺公司改革。按照深化國資國企改革的要求，擬定了《關(guān)于深化平臺公司改革建立完善現代法人治理結構的實(shí)施意見(jiàn)》。一是推動(dòng)區平臺公司轉制改革。通過(guò)實(shí)施平臺公司轉制改革，推進(jìn)政資政企分開(kāi)，轉變平臺公司事業(yè)性質(zhì)，職工和管理層全部與事業(yè)脫鉤，建立現代企業(yè)制度。將各平臺公司納入國資監管體系統一監管，由國資監管機構履行出資人職責。進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧的市場(chǎng)主體作用。同時(shí)，完善落實(shí)與現代法人治理結構相關(guān)的公司董事會(huì )制度和運行機制，健全完善監事會(huì )監督制度、企業(yè)分類(lèi)分層考核機制等配套制度，合理確定企業(yè)管理層年薪。二是推進(jìn)完善投融資體系建設。以現有區屬七大平臺為基礎，按照“一產(chǎn)業(yè)一平臺”的思路，明確發(fā)展定位，構建區級投融資平臺運行體系。建立“政府引導、市場(chǎng)主導、社會(huì )參與”的市場(chǎng)化投融資機制;形成“功能明確、分工合理、產(chǎn)融結合、機制健全”的投融資格局;加強投融資平臺監管，規范企業(yè)市場(chǎng)化運作，健全“責、權、利”相統一、“借、用、管、還”一體化的體制機制，促進(jìn)我區經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展全面提速。三是推進(jìn)由管資產(chǎn)向管資本轉變。優(yōu)化資產(chǎn)配置，堅決去庫存、去閑置，提高利用效益，充分發(fā)揮國有資產(chǎn)對全區經(jīng)濟發(fā)展的推動(dòng)作用，適時(shí)組建國有資本投資公司、國有資本運營(yíng)公司，探索國有資本證券化。擬計劃將閑置的國有土地、房產(chǎn)資產(chǎn)注入國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司或政府投資有限公司，實(shí)現資產(chǎn)變資本。
3、不斷完善國有資產(chǎn)監管體制。一是不斷完善國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制。按照政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、所有權與經(jīng)營(yíng)權分離的原則，將經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)集中統一管理，確保國資監管機構代表區人民政府履行出資人職責的各個(gè)事項落實(shí)到位。20xx年9月，區委將區屬十家國有企業(yè)黨組織劃入國資辦黨委統一管理，改變了國有企業(yè)多頭管理的局面，實(shí)現全責對等。同時(shí)區國資辦出臺了加強國有企業(yè)管理的若干意見(jiàn)，規范了企業(yè)決策層的職責、權限和義務(wù)。二是強化企業(yè)重大事項監督管理。嚴格審批程序，管好企業(yè)重大事項。20xx年，區政府出臺《關(guān)于加強區屬?lài)衅髽I(yè)重大投資管理的意見(jiàn)》，促進(jìn)了區屬?lài)衅髽I(yè)投資決策的規范化;明確了單項投資額在50萬(wàn)元以下的項目有國資辦審核批準，單項投資額在50萬(wàn)元以上的項目由國資辦審核并報區政府審批。我辦按照有關(guān)法律法規及區委、區政府的文件規定，對國有企業(yè)的各類(lèi)重大事項實(shí)施監督管理;與自然人、法人或其他組織進(jìn)行資產(chǎn)在20萬(wàn)以下的資產(chǎn)托管、承包、租賃、買(mǎi)賣(mài)或置換等資產(chǎn)處置活動(dòng)等區屬?lài)屑皣锌毓善髽I(yè)的重大事項必須報xxx區國資辦審核批準。涉及國有資產(chǎn)投資項目?jì)r(jià)值在200萬(wàn)元以上，國有資產(chǎn)處置價(jià)值在20萬(wàn)以上，轉讓全部或部分國有股權致使國家不再擁有控股地位以及土地轉讓等區人民政府規定的其他重大事項，由xxx區國資辦審核后報區人民政府批準。三是健全完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)考核機制。xxx區國資辦每年與所監管的企業(yè)簽定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核責任書(shū)，并嚴格考核，將考核結果與薪酬、獎懲、任免掛鉤。對考核倒數第一的誡勉談話(huà)，連續兩年考核倒數第一的企業(yè)班子進(jìn)行調整。
4、著(zhù)力加強國有資產(chǎn)監管法制化。在建立和完善國有資產(chǎn)監管制度上下功夫，下決心解決國有資產(chǎn)監管在制度上的缺失。根據《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律法規的規定，相繼制定出臺了《x縣行政事業(yè)單位和國有及國有控股企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理辦法》、《區屬?lài)页鲑Y企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員選拔任用暫行辦法》、《區屬?lài)衅髽I(yè)重大投資管理意見(jiàn)》、《規范x縣國有企業(yè)負責人職務(wù)消費行為監督管理暫行辦法》、《加強區屬?lài)衅髽I(yè)重大投資管理的意見(jiàn)》、《區屬?lài)挟a(chǎn)權交易操作規程》、《x縣國有企業(yè)聘用工作人員管理暫行辦法》、《xxx市xxx區公益性國有資產(chǎn)管理暫行辦法》等系列規范性文件。這些文件的出臺，為推進(jìn)我區國資監管法制化、規范化起到促進(jìn)作用。
5、有效化解歷史遺留問(wèn)題。逐步化解了原五家企業(yè)改制過(guò)程中形成的包括：職工漏保，五一、衛星煤礦職業(yè)病人員傷殘待遇，五一煤礦離崗退養人員醫保和破產(chǎn)企業(yè)職工社保滯納金及個(gè)別疑難上訪(fǎng)問(wèn)題等改制歷史遺留問(wèn)題，化解了矛盾，為今后進(jìn)一步深化推進(jìn)改革掃清了障礙。20xx年-20xx年，xxx區國資系統共接待上訪(fǎng)8000余人次，化解疑難信訪(fǎng)問(wèn)題40多件，辦結書(shū)記信箱20余件，辦結率100%，為企業(yè)職工辦實(shí)事20多件。國資系統內未出現較大的到省進(jìn)京上訪(fǎng)事件，未出現較大規模的群體性集訪(fǎng)案件，維護了改制企業(yè)的穩定和一方平安。
6、加強和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，切實(shí)承擔從嚴治黨責任。一是切實(shí)加強國有企業(yè)黨建工作，建立完善企業(yè)黨組織，區委決定將十家區屬?lài)衅髽I(yè)黨組織劃歸區國資辦黨委統一管理。落實(shí)各企業(yè)黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，將黨建工作納入公司章程，明確黨組織在企業(yè)決策中的地位和作用。二是堅持和完善雙向進(jìn)入、交叉任職的領(lǐng)導體制，符合條件的企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子成員可以通過(guò)法定程序進(jìn)入董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層，董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規定和程序進(jìn)入黨組領(lǐng)導班子。著(zhù)力培養選拔政治強、懂專(zhuān)業(yè)、善治理、敢擔當、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才擔任企業(yè)主要負責人。三是加強和改善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，健全黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的`體制機制。加強黨風(fēng)廉政建設，加強對國有企業(yè)領(lǐng)導人的監督，健全權力運行制約監督機制，使企業(yè)在規范中運行。
二、主要問(wèn)題
�。ㄒ唬﹪匈Y產(chǎn)管理體制還未真正理順
全區經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)沒(méi)實(shí)現完全集中統一管理;國資監管部門(mén)與行業(yè)主管部門(mén)之間的權責邊界較為模糊，由于認識不到位，特別是個(gè)別部門(mén)不能樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，仍存在多頭監管現象，不利于整合優(yōu)勢資源，發(fā)揮集合效益。國有企業(yè)管理事權不明，沒(méi)有形成管資產(chǎn)、管人、管事相結合，監管存在盲區。國有企業(yè)未實(shí)現集中統一監管，國資監管機構履行出資人職責的事項未完全落實(shí)到位。
�。ǘ﹪衅髽I(yè)改革滯后
尤其是97年前后進(jìn)入破產(chǎn)程序的五一煤礦、大風(fēng)鐵廠(chǎng)等5家國有企業(yè)的改制，遺留問(wèn)題較多，矛盾糾紛復雜，由于改制時(shí)間較長(cháng)和安置時(shí)間較晚，出現了許多新的問(wèn)題，集訪(fǎng)、纏訪(fǎng)事件不斷發(fā)生，沒(méi)有進(jìn)行改制的國有企業(yè)(包括預算外國有企業(yè))改革任務(wù)重、壓力大。
�。ㄈ﹨^屬?lài)衅髽I(yè)運行質(zhì)量不高
國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊伍素質(zhì)不高，缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。由于受經(jīng)濟下行的影響，加之缺乏資金、技術(shù)革新的要素保障，區屬?lài)衅髽I(yè)運行質(zhì)量不高，指標增長(cháng)乏力，20xx年上半年經(jīng)濟較同期增長(cháng)78.3%。
�。ㄋ模└髌脚_公司政企不分，沒(méi)有建立起現代企業(yè)制度。
由于區屬各平臺公司仍未實(shí)現政企分開(kāi)，建立起現代企業(yè)制度。管理體制已不適應現代市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，沒(méi)有正真發(fā)揮企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧的市場(chǎng)主體作用，加之各平臺公司主體市場(chǎng)化觀(guān)念不強等因素，導致各平臺公司運行總體質(zhì)量不高，融資風(fēng)險較高，缺乏償債機制。
三、整改措施及建議
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強對國資國企改革的領(lǐng)導。
區委、區政府要進(jìn)一步加強對國有企業(yè)改革的組織領(lǐng)導，定期分析和研究國有企業(yè)改革中的具體問(wèn)題，加強統籌協(xié)調，穩步推進(jìn)國有企業(yè)改革。一是在優(yōu)化國資布局上，引導推動(dòng)國有資本向公共服務(wù)、科技創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域集中。二是在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟上，推動(dòng)國有資本、集體經(jīng)濟、非公有資本相互融合，構建現代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系。三是引導區屬?lài)衅髽I(yè)經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)接軌，健全國有企業(yè)公司法人治理結構，形成協(xié)調運作、有效制衡的決策、執行、監督機制，對企業(yè)領(lǐng)導人員建立分層分類(lèi)管理制度。
�。ǘ┘涌焱七M(jìn)全區經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)統一監管。
將經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)納入國資監管體系統一監管，確保國資監管機構代表政府履行出資人職責的事項落到實(shí)處。以促統一為目標，大力推進(jìn)全區行政事業(yè)單位(包括鄉鎮部門(mén))經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)實(shí)現統一經(jīng)營(yíng)管理，并建立管理臺賬。推動(dòng)區屬?lài)衅髽I(yè)國資監管機構統一監管，建立完善考核制度，確保國有資產(chǎn)保值增值。
�。ㄈ┘涌焱七M(jìn)平臺公司改革。
推進(jìn)平臺公司轉制，建立完善現代企業(yè)制度。真正實(shí)現正事分開(kāi)、政資分開(kāi)，建立完善現代企業(yè)制度。推進(jìn)各平臺公司由事業(yè)單位向企業(yè)性質(zhì)轉變;并逐步完善現代企業(yè)法人治理結構，實(shí)現正資分開(kāi)、事企分開(kāi)、所有權與經(jīng)營(yíng)權分開(kāi)，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)法人自主經(jīng)營(yíng)權。
�。ㄋ模┘哟髮衅髽I(yè)改革的投入及國有企業(yè)閑置資產(chǎn)的變現等改革成本。
財政加大對國有企業(yè)改革的支持，對已改制的企業(yè)，財政要安排資金盡快化解歷史遺留問(wèn)題;對未改制的企業(yè)，財政要有計劃安排資金，支持企業(yè)盡快完成改制。加大對國有閑置資產(chǎn)處置力度，盤(pán)活存量資產(chǎn)，籌集改革成本。
�。ㄎ澹⿵娀块T(mén)協(xié)作配合。
國有企業(yè)改革是一項系統工程，需要相關(guān)部門(mén)通力寫(xiě)作。根據深化改革的實(shí)際需要，匯同區相關(guān)部門(mén)制定完善相關(guān)具體政策措施。積極完善各項改革配套政策，加大與財政、人社、稅務(wù)等部門(mén)的協(xié)作力度，共同推進(jìn)改革任務(wù)進(jìn)程。
改革工作自查報告2
根據市教育局《關(guān)于開(kāi)展全市中小學(xué)教育教學(xué)改革專(zhuān)項視導活動(dòng)的通知》（安教發(fā)[2015]126號）安排，我校從課堂教學(xué)改革、大學(xué)區管理改革、教育質(zhì)量與管理、校本研修和聯(lián)片教研四個(gè)方面開(kāi)展自查，匯報如下：
一、所做工作及成效：
�。ㄒ唬┱n堂教學(xué)改革方面
我校自2013年秋季起開(kāi)始推進(jìn)課堂教學(xué)改革，經(jīng)過(guò)兩年多的努力，已初步形成“課堂六步教學(xué)法”的教學(xué)模式，基本實(shí)現“講堂變學(xué)堂”的課堂變革，所做主要工作如下：
1.加強教師培訓，為課改做思想和教法學(xué)法保障。為從思想上轉變教師們的觀(guān)念，從技術(shù)上幫助教師落實(shí)課改，我們通過(guò)外聘專(zhuān)家、選派教師外出學(xué)習、校本培訓三個(gè)方面做好了教師培訓。
2.狠好制度建設，為課改提供保障機制。為了確保我校課改能夠有序進(jìn)行，我們本著(zhù)“頂層設計、整體規劃、分步推進(jìn)、專(zhuān)業(yè)為本、管理落地、文化生根”的原則，制定完善了有關(guān)課改的一系列制度。
3.做好每個(gè)細節，為課改落實(shí)提供保證。課堂教學(xué)改革需要從教學(xué)的每個(gè)細節做起。兩年來(lái)，我們通過(guò)規范教研組活動(dòng)、搭建公開(kāi)課研討平臺、領(lǐng)導示范引領(lǐng)、加強課堂質(zhì)監、組織課改沙龍、開(kāi)展教師賽教、課改先進(jìn)評選等方面抓課改落實(shí)。
4.加大投資力度，為課改提供保障。為確保我校課改的順利實(shí)施，學(xué)校通過(guò)教室硬件升級、表彰各類(lèi)課改先進(jìn)、購置學(xué)習資料、請進(jìn)專(zhuān)家派出教師等，加大了后勤保障力度。
5.加強教育教學(xué)研究，為課改增強后勁。為了讓我校課改持續深入推進(jìn)，我們通過(guò)課改論文、教學(xué)設計、經(jīng)驗材料征集評選，省“十二五”規劃課題立項研究，教師有關(guān)課改小課題研究，豐富了我校的課改研究成果，推動(dòng)我校課改進(jìn)一步發(fā)展。
�。ǘ┐髮W(xué)區建設方面
在市區教育局的領(lǐng)導下，安康城區九年一貫制第一大學(xué)區以深入調研、資源共享為切入點(diǎn)，以銜接教學(xué)為突破口，以畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量提高工作為重點(diǎn)，以綜合評價(jià)激勵為推手，以提高學(xué)區整體教育教學(xué)水平，促進(jìn)內涵發(fā)展為目標，逐步推進(jìn)學(xué)區建設工作，主要工作如下
1.以建章立制為基點(diǎn)，為推動(dòng)學(xué)區建設工作提供有力的制度保障。為保障大學(xué)區各項工作正常運行，我校牽頭成立了第一學(xué)區組織結構，分工協(xié)作，包干聯(lián)系，部門(mén)對接，增強了指令的執行力。先后出臺有關(guān)學(xué)區議事、教學(xué)質(zhì)量管理、畢業(yè)班質(zhì)量獎勵等制度，保證學(xué)區管理工作向制度化、規范化發(fā)展。
2.以尋找工作的結合點(diǎn)為前提，逐步統一思想認識，促進(jìn)和諧、持續發(fā)展。為了推動(dòng)大學(xué)區各項具體工作，努力將松散式的成員結構轉化為榮辱與共的`目標共同體，我們通過(guò)教工會(huì )學(xué)習文件、展板宣傳、召開(kāi)學(xué)區校長(cháng)會(huì )議、組織學(xué)區各類(lèi)活動(dòng)、組織學(xué)區畢業(yè)班質(zhì)量檢測等，明確大學(xué)區建設的方向、目的、意義，引導大家正面認識對待學(xué)區建設工作，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。
3.深入各小學(xué)調研，加深對各小學(xué)校情的了解，努力為小學(xué)解決困難問(wèn)題。為了發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，爭取成員校對學(xué)區工作的大力支持，我們通過(guò)學(xué)區長(cháng)帶領(lǐng)班子成員先后進(jìn)入各成員校走訪(fǎng)、聽(tīng)評課、交流研討來(lái)了解各�；厩闆r、辦學(xué)特色、教學(xué)成績(jì)。同時(shí)在不違規的前提下，努力為成員校解決一些實(shí)際困難。
4.以豐富多樣的師生活動(dòng)為載體，促進(jìn)學(xué)區各方面的交流。為了做好小學(xué)升初中的各項銜接工作，為中青年教師提供展示才華的舞臺，我們通過(guò)畢業(yè)班教師與新初一教師座談會(huì )、省市教學(xué)能手示范課及專(zhuān)家現場(chǎng)點(diǎn)評、邀請成員校參加我校體育藝術(shù)節、學(xué)區中青年教師的師德演講、學(xué)區年會(huì )及表彰獎勵等活動(dòng)，保證學(xué)區內各方面交流有效、有序進(jìn)行。
�。ㄈ┙逃|(zhì)量與管理方面
為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，近幾年來(lái)，我們學(xué)校除了持續推進(jìn)課改提高課堂教學(xué)水平，在教學(xué)管理上也做到了制度約束、狠抓常規、指導檢查、評先評優(yōu)、考核獎勵，主要工作如下：
1.加強制度建設，落實(shí)考核機制。為了使我校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，2011年我校出臺《安康市初級中學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量工作實(shí)施綱要》，并且在此指導下，每學(xué)期對期中期末考試進(jìn)行質(zhì)量分析，做出質(zhì)量分析報告。每學(xué)年對教師的常規工作和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行量化考核。對于畢業(yè)班級實(shí)施中考教學(xué)質(zhì)量獎勵。
2.狠抓常規管理，注重過(guò)程考核。每學(xué)期都要求教師必須按時(shí)上交教學(xué)工作計劃、教學(xué)階段性反思、教學(xué)工作總結，并加強教師備課、作業(yè)批改的檢查力度。通過(guò)周清、節測、月考及時(shí)反饋教學(xué)效果，及時(shí)調整教學(xué)方式。
3.規范教研組活動(dòng)，教研活動(dòng)常態(tài)化。為了落實(shí)教研組活動(dòng)，提高教師教科研水平，我們實(shí)行領(lǐng)導包抓教研組，并把教研組活動(dòng)時(shí)間上課表，聽(tīng)評課安排用大屏幕公示，集體備課落實(shí)到人。每學(xué)期開(kāi)展教學(xué)成果征集，每學(xué)年開(kāi)展中青年教師賽教。
4.強抓課改，徹底改變傳統的教和學(xué)。自從我們學(xué)校課改起，要求老師們要徹底改變傳統的教學(xué)方式，通過(guò)提倡班級學(xué)生圍坐，充分發(fā)揮學(xué)習小組作用，實(shí)施小組評價(jià)激勵措施。讓學(xué)生在課堂上的主體地位充分體現。同時(shí)學(xué)校通過(guò)教學(xué)巡查、推門(mén)聽(tīng)課、高效課堂質(zhì)監保證課改持續不斷的推進(jìn)。
5.評優(yōu)樹(shù)模，帶動(dòng)教師及學(xué)生進(jìn)步。每學(xué)期對于教師，我們有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、課改示范教師、課改先進(jìn)個(gè)人等評選。對于學(xué)生，我們有三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、十佳少年、校園之星等評選。通過(guò)這些評選，樹(shù)立師生模范，引導教師教學(xué)進(jìn)步和學(xué)生學(xué)習的進(jìn)步。
�。ㄋ模┬１狙行藓吐�(lián)片教研工作
為積極推進(jìn)校本研修，落實(shí)聯(lián)片教研活動(dòng)，又好又快促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，建設學(xué)習型學(xué)校和學(xué)習型教師群體，形成民主、開(kāi)放、高效、常態(tài)的教研氛圍，我們主要做了一下工作：
1.制定實(shí)施方案、出臺管理辦法。為了保證校本研修能夠廣泛開(kāi)展，持續推進(jìn)。我們制定了《安康市初級中學(xué)校本研修實(shí)施方案》，出臺了《安康市初級中學(xué)小本研修管理辦法》。
2.校本研修注重過(guò)程，學(xué)分認定有據可查。為了讓老師們的研修規范化，系統化。學(xué)校印刷分發(fā)了《安康市初級中學(xué)校本研修手冊》，讓老師們的研修計劃、研修記錄、研修活動(dòng)、研修成果、研修總結等過(guò)程性的研修材料能匯集成冊。并作為教師個(gè)人校本研修學(xué)分認定的重要依據。
3.建立個(gè)人檔案，健全研修評價(jià)。通過(guò)記錄教師學(xué)科研修、個(gè)人反思、自學(xué)筆記、教育敘事、聽(tīng)課記錄、優(yōu)秀教案、參與課題研究情況、論文獲獎情況，可以對一個(gè)教師的校本研修進(jìn)行全面綜合性評價(jià)。
4.成立課改協(xié)作體，落實(shí)聯(lián)片教研。2014年10月我們牽頭成立了由我校和漢濱民主中學(xué)、漢陰蒲溪中學(xué)、漢陰月河中學(xué)、紫陽(yáng)初級中學(xué)組成的“市初中課改協(xié)作體”，通過(guò)協(xié)作體這個(gè)平臺，廣泛開(kāi)展校際間教研活動(dòng)，之后又在協(xié)作體成員校分別成立語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)中心教研組，使協(xié)作體重心下移，教研活動(dòng)更接地氣。
二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
1.課改熱情衰減，動(dòng)力不足。剛開(kāi)始，教師們參與課改的熱情高漲，積極參與。但隨著(zhù)課改的深入、困難的出現，這種熱情逐漸減退。沒(méi)有足夠的熱情做動(dòng)力，我們的課改在減速。因此學(xué)校應創(chuàng )新開(kāi)展各項活動(dòng)，完善課改評價(jià)機制來(lái)調動(dòng)教師課改激情，助推課改進(jìn)一步發(fā)展。
2.缺少課改技術(shù)支持，后勁不足。隨著(zhù)課改的不斷深入，出現的困惑和問(wèn)題逐漸增多，這些問(wèn)題缺少必要的有力的技術(shù)支持，即便是自我探索也往往受制于認識和能力無(wú)法有效解決。因此學(xué)校應繼續加強培訓和外出學(xué)習的力度，為課改解決各種困惑問(wèn)題。
3.師資嚴重缺員、教學(xué)任務(wù)壓力重重。我們學(xué)校目前有54個(gè)教學(xué)班，3500余名學(xué)生，但只有173名教職工，而且老齡化嚴重，不能保證各班都能配置優(yōu)質(zhì)師資，也不能滿(mǎn)足國家規定的各門(mén)課程教學(xué)的人才需求。一線(xiàn)教師長(cháng)期高負荷工作，大部分教師處于亞健康狀態(tài)，生病請假愈來(lái)愈多，愈來(lái)愈頻繁，很多班級調不出老師上課，迫不得已只能臨時(shí)外聘老師，但難以保證教學(xué)質(zhì)量。因此我們要繼續積極爭取上級部門(mén)解決編制問(wèn)題，為我們學(xué)校多多輸送新鮮血液，充實(shí)我們的新生力量，改善我們的師資結構。
4. 教研協(xié)作區的工作進(jìn)展緩慢。因輪值學(xué)區長(cháng)學(xué)校的身份比較尷尬，既不是業(yè)務(wù)指導部門(mén)也不是行政領(lǐng)導單位，只是兄弟學(xué)校的關(guān)系，而且各自所歸屬的上級管理部門(mén)不同，工作推進(jìn)難度較大。建議上級部門(mén)出臺具體工作方案，保證教研協(xié)作區工作能夠順利推進(jìn)。
5.大學(xué)區及聯(lián)片教研活動(dòng)無(wú)經(jīng)費保障�，F在財政管理制度限制了學(xué)校的資金使用，大學(xué)區和聯(lián)片教研有些活動(dòng)只能擱淺。我校也多次向上級部門(mén)爭取大學(xué)區和聯(lián)片教研專(zhuān)項經(jīng)費，建議上級部門(mén)考慮予以解決。
改革需要魄力更需要決心，已經(jīng)走上課改之路的我們，會(huì )一如既往，勇往直前。目前面臨的困難和阻礙，都是暫時(shí)的，都是可以克服的，在我們市初中全體教職員工的共同努力下，一定會(huì )實(shí)現學(xué)校的突破性發(fā)展，辦出讓人民真正滿(mǎn)意的學(xué)校。
改革工作自查報告3
深化醫藥衛生體制改革暨縣級公立醫院綜合改革工作會(huì )議召開(kāi)以來(lái)，按照省、市有關(guān)縣級公立醫院改革的總體部署和要求，我縣高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，廣泛宣傳，強化落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)縣級公立醫院綜合改革工作，取得了階段性成效�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
（一）加強組織領(lǐng)導，確保醫改穩步推進(jìn)。全省縣級公立醫院綜合改革會(huì )議召開(kāi)后，我縣高度重視縣級公立醫院改革，采取積極有效措施，認真傳達貫徹全省會(huì )議精神�？h政府成立了縣級公立醫院綜合改革領(lǐng)導小組，縣長(cháng)任組長(cháng)，常務(wù)副縣長(cháng)和分管副縣長(cháng)任副組長(cháng)，發(fā)改、財政、衛生等15個(gè)部門(mén)和單位的負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由縣發(fā)改委主任兼任，形成了政府主要領(lǐng)導負總責、分管常務(wù)工作和衛生工作的領(lǐng)導具體抓，各有關(guān)部門(mén)分工協(xié)作的工作機制。同時(shí)，成立了縣公立醫院管理委員會(huì )，下設醫管辦�？h衛生局和縣級醫院均成立了綜合改革領(lǐng)導小組和具體職能小組，確保改革順利推進(jìn)。制訂了《濉溪縣縣級公立醫院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了工作任務(wù)。及時(shí)召開(kāi)了全縣縣級公立醫院綜合改革動(dòng)員大會(huì )，對改革工作進(jìn)行部署和安排。
（二）準時(shí)啟動(dòng)藥品零差率銷(xiāo)售，新收費標準執行到位。20xx年12月15日，藥品零差率銷(xiāo)售啟動(dòng)后，我縣兩家醫院嚴格按照文件要求，取消所有藥品（中藥飲片除外）加成，按進(jìn)價(jià)銷(xiāo)售。調整門(mén)診掛號費，設立診察費，普通門(mén)診、急診個(gè)人自付為2元。調整部分醫療服務(wù)價(jià)格，按照總量控制，降低與提高數額基本平衡的原則，下調大型設備檢查價(jià)格（縣醫院ct降低23.8%、 mri降低37.8%，中醫院ct降低20%），適當提高偏低的護理類(lèi)服務(wù)價(jià)格、部分手術(shù)類(lèi)價(jià)格和床位費價(jià)格。床位費由縣財政局、物價(jià)局等部門(mén)重新核定為：?jiǎn)稳碎g40元/床.日；雙人間30元/床.日；三人間為20元/床.日；四人及以上間15元/床.日。
（三）運行補償機制初步建立。為確保醫改后縣級醫院運行平穩，我縣多次召開(kāi)醫改領(lǐng)導小組會(huì )議，研究制定工作方案，預撥啟動(dòng)資金200萬(wàn)元，并將縣級醫院基本建設及大型設備購置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、人才培養、符合國家規定的'離退休人員費用、政策性虧損補貼等列入財政預算。目前，縣級醫院藥品零差率補助實(shí)行預撥制，待考核后統一結算。省級財政“零差率”補助經(jīng)費已撥付217萬(wàn)元到縣級醫院，縣農合已預撥補償資金170萬(wàn)元，縣醫保中心已預撥一季度補償資金5.97萬(wàn)元�？h級醫院退休人員工資全部上劃縣財政。由縣財政牽頭，審計、監察、衛生等部門(mén)配合，正扎實(shí)開(kāi)展縣級醫院清產(chǎn)核資工作。
（四）藥品統一網(wǎng)采制度已落實(shí)。目前藥品采購已經(jīng)實(shí)行網(wǎng)上集中招標采購、統一配送，并嚴格執行備案、應急等藥品采購管理制度，并認真開(kāi)展了“二次議價(jià)”工作�，F藥品配送基本能確保及時(shí)到位，臨床用藥得到了有效保障。經(jīng)初步統計：藥品采購價(jià)格與改革前相比，同產(chǎn)地、規格的藥品價(jià)格平均下降6.1%。兩家縣級醫院1-6月網(wǎng)上統一采購藥品總金額3140.98萬(wàn)元。
（五）績(jì)效考核工作扎實(shí)開(kāi)展。我縣兩家醫院在原有績(jì)效考核方案的基礎上，進(jìn)一步量化細化指標，完善績(jì)效考核方案。切實(shí)加強績(jì)效考核工作，通過(guò)健全以服務(wù)質(zhì)量、數量和患者滿(mǎn)意度為核心的內部分配機制，多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬，體現醫務(wù)人員技術(shù)服務(wù)價(jià)值。同時(shí)收入分配進(jìn)一步向臨床一線(xiàn)、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、做出突出貢獻等人員傾斜，適當拉開(kāi)差距�？h醫院還摸索建立了醫護三級制管理模式，實(shí)行分類(lèi)管理、按崗定酬，有效的激發(fā)了廣大職工工作的積極性和主動(dòng)性。
（六）認真核定床位和編制。為精準核定縣級醫院床位編制等設置數，縣編辦聯(lián)合縣衛生、人社等部門(mén)在醫改啟動(dòng)后突擊深入兩家縣級醫院，開(kāi)展了調查摸底工作，詳細核對了兩家縣級醫院的現有科室設置及床位數。目前縣級醫院床位和編制數已核定。
（七）積極探討建立法人治理機制。為建立健全縣級公立醫院法人治理機制，我縣多次召開(kāi)專(zhuān)題調研座談會(huì )，聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)建議，研究制定相應的實(shí)施方案，確保落實(shí)縣級醫院獨立法人地位和人事管理權、內部機構設置權、副職推薦權、中層干部聘任權、收入分配權、年度預算執行權等自主經(jīng)營(yíng)管理權。目前，兩家縣級醫院已初步落實(shí)法人治理機制，實(shí)行院長(cháng)負責制，院長(cháng)及領(lǐng)導班子成員為醫院的管理層，院長(cháng)是醫院的法人代表，受醫管會(huì )委托，享有自主經(jīng)營(yíng)、人事管理和分配權，根據醫院發(fā)展實(shí)適時(shí)調整內部機構設置，及時(shí)完成中層干部民主考核選聘等工作，負責醫院日常經(jīng)營(yíng)管理工作，強化經(jīng)營(yíng)管理責任，重大決策須經(jīng)醫院領(lǐng)導班子集體研究，并經(jīng)職代會(huì )通過(guò)，確保實(shí)現本院年度經(jīng)營(yíng)管理目標。
（八）強化宣傳引導，提高群眾滿(mǎn)意度。為樹(shù)立正確的輿論導向，營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境，我縣采取多種形式，加大縣級公立醫院綜合改革的宣傳力度。一是縣級公立醫院利用宣傳欄、電子顯示屏，通過(guò)張貼標語(yǔ)、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳改革的重大意義和主要政策措施，使廣大人民群眾熟知。二是通過(guò)召開(kāi)縣級公立醫院醫務(wù)人員學(xué)習會(huì )、討論會(huì )等形式，加強政策解讀，使廣大醫務(wù)人員擁護支持、積極參與改革。三是利用報紙、廣播電視等新聞媒體，強化縣級公立醫院改革宣傳，提高宣傳覆蓋面，提高宣傳效果。四是利用電子顯示屏、展板和公示牌，及時(shí)公布“藥品零差率”后的藥品降價(jià)信息和醫療服務(wù)價(jià)格調整信息。
通過(guò)上半年運行情況數據同期對比來(lái)看，改革取得明顯成效，群眾就醫藥品及大型設備檢查費用負擔得到減輕：
1、縣醫院20xx年1-6月份，門(mén)急診130772人次，同比增長(cháng)18.25%；出院16700人次，同比增長(cháng)1.74%；大型影像設備檢查18315人次，同比增長(cháng)20.14%。 1-6月份，門(mén)急診次均費用163.7元，同比下降9.21；門(mén)急診次均藥費43.3元，同比下級4.42%；住院次均費用4545.4元，同比下降 1.3%；住院次均藥品費用1496.4元，同比下降18.47%；大型影像檢查收入543.16萬(wàn)元，同比下降15.38%；藥品收入3064.71萬(wàn)元，同比下降12.78%。
2、縣中醫院20xx年上半年，共收治門(mén)急診病人69921人，同比增長(cháng)18.1%，收治住院病人8237人。上半年度藥品收入1288萬(wàn)元，因藥品“零差率”銷(xiāo)售讓利群眾322萬(wàn)元，大型設備檢查人次5759人，同比增長(cháng)22.5%，大型醫用設備檢查費下調讓利群眾33萬(wàn)元。
改革工作自查報告4
xxxx年xx鎮農村改革發(fā)展綜合試驗區建設工作緊緊圍繞縣委、政府提出的“單項試驗、綜合示范、全面推廣”的指導思想，認真落實(shí)“點(diǎn)線(xiàn)片面”的發(fā)展戰略，結合x(chóng)x實(shí)際，重點(diǎn)實(shí)施“四點(diǎn)、三線(xiàn)、三片”（“四點(diǎn)”即代樓村綜合示范點(diǎn)、四方植物油農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、精品苗木花卉示范園、五里農機商貿物流項目建設，“三線(xiàn)”即xxx線(xiàn)、光潢線(xiàn)、零公里連接線(xiàn)，“三片”即西片、中片、東片）的科學(xué)布局。今年來(lái)，鎮黨委、政府帶領(lǐng)全鎮干部群眾搶抓機遇，先行先試，積極探索，改革試驗取得了顯著(zhù)成果。
一、八項創(chuàng )新加速推進(jìn)
土地流轉卓有成效。掛牌成立了xx鎮土地流轉中心，配備了專(zhuān)職工作人員和各種辦公設施，管理完善，制度健全。各村都成立了土地流轉站，并制定了xxxx年土地流轉規劃，將指標任務(wù)逐級分解。x—x月份，全鎮新流轉土地xxxx畝，流轉總面積達xxxxx畝，占全鎮總耕地面積的xx.x%。
投融資機制越做越活。成立了以縣鄉示范村為重點(diǎn)農民資金互助合作社x家，其中代樓農民資金互助合作社入社社員xx戶(hù)，融資額達xx萬(wàn)余元，有效解決了困難農戶(hù)缺乏發(fā)展資金的難題。認真開(kāi)展“一事一議”財政獎補項目申報工作，已有x個(gè)村申報“一事一議”，現正動(dòng)員群眾實(shí)施中。
農村社會(huì )化服務(wù)進(jìn)一步深化。新注冊農民專(zhuān)業(yè)合作社x家，總數達xx家，入社社員xxx余戶(hù)，帶動(dòng)農戶(hù)xxxx多戶(hù)，涵蓋了產(chǎn)、供、銷(xiāo)、種、養、加等行業(yè)。在服務(wù)形式上呈現出類(lèi)型多樣化、投入多元化、領(lǐng)域廣泛化、管理規范化的特點(diǎn)。
全民創(chuàng )業(yè)如火如荼。制定下發(fā)了《xx鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員投身試驗區建設若干實(shí)施意見(jiàn)》，鼓勵支持機關(guān)事業(yè)單位工作人員積極投身試驗區建設，全鎮干部創(chuàng )業(yè)人數達到x人，占全鎮干部總人數xx%。通過(guò)干部帶頭創(chuàng )業(yè)，引導帶動(dòng)了當地能人由務(wù)工型向創(chuàng )業(yè)型轉變，上半年，新增外出農民回歸創(chuàng )業(yè)典型x個(gè)，培育種植大戶(hù)x戶(hù)，實(shí)現了全員創(chuàng )業(yè)、全民創(chuàng )業(yè)。
社會(huì )保障繼續鞏固。切實(shí)加強對村級衛生室使用情況督導，xx個(gè)村級衛生室全部投入使用，并做到了規范化管理。認真做好x個(gè)試點(diǎn)村新農保實(shí)施工作，縣級示范村五里、王寨村參保人數xxxx人，占應參保人數的xx.x%；鄉級示范村xx、代樓村養老保險手續辦理正有序推進(jìn)中。
文化建設緊鑼密鼓。加快各村文化大院、文化廣場(chǎng)、新農村書(shū)屋建設，已建成x個(gè)新農村書(shū)屋。
城鄉一體化快速推進(jìn)。新開(kāi)工建設農民新村x個(gè)，分別是：代樓村、王寨村。認真做好農村公路路肩土陪護工作，陪護率達xxx%。
基層組織建設進(jìn)一步加強。結合“一事一議”，深化運用“四議兩公開(kāi)”工作法解決村務(wù)工作的能力，在涉及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上全部推廣運用了四議兩公開(kāi)工作法。認真開(kāi)展黨員爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，鎮村干部工作熱情得到極大煥發(fā)。
二、三項突破重點(diǎn)展開(kāi)
1、在農村社會(huì )化服務(wù)上創(chuàng )新突破，農業(yè)產(chǎn)業(yè)化效益進(jìn)一步增強
一是以四方植物油公司為龍頭，不斷提升農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。推廣“公司+基地+農戶(hù)”的發(fā)展模式，大力打造訂單農業(yè)，xxxx年公司與縣內外周邊鄉鎮xxxxx多個(gè)農戶(hù)簽訂油料種植購銷(xiāo)合同。目前，公司以高于市場(chǎng)價(jià)x.x—x.x元的價(jià)格敞開(kāi)收購農民菜籽已達xx余萬(wàn)噸；投資x.x億元的食用調和油生產(chǎn)線(xiàn)技改工程扎實(shí)推進(jìn)，新建成大型儲油罐x個(gè)，增加儲油能力x萬(wàn)噸，有力增強了公司服務(wù)試驗區建設的能力。作為縣域經(jīng)濟工作會(huì )議觀(guān)摩點(diǎn)之一，成功迎接全市縣域經(jīng)濟工作會(huì )議現場(chǎng)會(huì )的召開(kāi)，受到市、縣領(lǐng)導的一致贊賞。
二是華英養殖小區建設快速推進(jìn)�？h華英養殖小區建設工作任務(wù)下達后，鎮黨委、政府高度重視，本著(zhù)“兩年任務(wù)一年完成”的指導思想，精心組織，采取得力措施，克服天氣、資金等不利因素，搶天奪時(shí)，搶抓進(jìn)度，快速推進(jìn)。目前，x個(gè)養殖小區建設任務(wù)全部開(kāi)工建設，其中姚寨村袁大武養殖小區于本月底建成投入養殖，其它x家將于x月底建設完成。x月xx日全縣養殖小區建設現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )在姚寨村袁大武養殖小區召開(kāi)，該小區扎實(shí)的進(jìn)度、標準化的設施得到了與會(huì )縣鄉領(lǐng)導的.充分肯定。
2、在農村土地流轉上加壓突破，農業(yè)生產(chǎn)走向集約化、特色化
一是土地流轉向規�；�、集約化發(fā)展。通過(guò)能人大戶(hù)帶動(dòng)、合作組織推動(dòng)、產(chǎn)業(yè)對接聯(lián)動(dòng)等方式，全力推進(jìn)農村土地合理流轉。土地向能人大戶(hù)集中。種田大戶(hù)、福民農機合作社理事長(cháng)姚傳勇充分發(fā)揮機械化耕作的優(yōu)勢，土地流轉規模由本村不斷向鄰村拓展，種植規模達xxx畝。土地流轉向合作組織集中。以各村土地信用合作社和農機合作社為平臺，推動(dòng)土地向合作組織流轉。xx鎮利民農機合作社創(chuàng )新服務(wù)形式，“三夏”期間與xxx多農戶(hù)簽訂了合作協(xié)議，合作社免費為農戶(hù)整理好耕地，秋播期間農戶(hù)把土地流轉給合作社，實(shí)現了合作社與農戶(hù)的互利雙贏(yíng)。土地向優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)集中。發(fā)揮xx糧油種植基地優(yōu)勢，以油料倍增計劃為依托，以四方植物油公司為平臺，把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)與優(yōu)勢龍頭企業(yè)聯(lián)接，實(shí)現土地集約化經(jīng)營(yíng)。xxxx年，全鎮發(fā)展千畝豐產(chǎn)方x個(gè)，百畝示范田xx個(gè)。
二是土地流轉向特色產(chǎn)業(yè)集聚。充分發(fā)揮xx鎮特色苗木花卉種植優(yōu)勢，推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)集約化。以滬陜高速出口千畝精品花木示范園為平臺，帶動(dòng)xx村萬(wàn)畝苗木花卉產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。目前，全鎮xxx畝以上花木種植戶(hù)x戶(hù)，xxx畝花木種植戶(hù)xx戶(hù)。
3、在城鄉一體化建設上重點(diǎn)突破，縣城“北城”效應進(jìn)一步顯現
狠抓“六城聯(lián)創(chuàng )”工作，加強對省道xxx線(xiàn)環(huán)境綜合治理。對鎮區及xxx線(xiàn)安裝高桿路燈xxx盞，建造綠化帶xx個(gè)，安置固定宣傳標語(yǔ)近xxx塊，形成了以鎮區街道為核心，以xxx線(xiàn)公路為帶狀的城鄉一體化格局，打造了縣城“迎賓大道”。投資xx余萬(wàn)元，認真做好建制鎮垃圾中轉站建設工作，垃圾全部實(shí)現無(wú)害化處理。
三、示范村建設成效顯著(zhù)
1、三級示范村發(fā)展規劃制定情況：充分發(fā)揮試驗區建設示范村的典型帶動(dòng)作用，重點(diǎn)打造以五里、王寨村為代表的縣級示范村，以代樓、xx村為代表的鄉級示范村。目前，x個(gè)示范村都已完成整體發(fā)展規劃。
2、五件實(shí)事完成情況
新村建設方面：鄉級示范村代樓村已建成農民聯(lián)體住房xx套，并配套實(shí)施了村部、學(xué)校、敬老院、文體大院等公共設施；縣級示范村王寨村新村建設正實(shí)施中，年底可建成住房xx套；其余兩個(gè)示范村五里、xx村手續正審批中。
安全飲水方面：代樓村已爭取到上級安全飲水項目支持，下半年將組織實(shí)施。
農村社會(huì )保障方面：縣級示范村五里、王寨村參保人數xxxx人，占應參保人數的xx.x%，資料已整理上報縣人保局；鄉級示范村代樓、xx村群眾養老保險金正繳納中。
農田水利方面：爭取項目資金xx萬(wàn)元，整修十一支渠代樓段x.x公里，開(kāi)挖萬(wàn)方大塘x口；五里示范村把農田水利建設與農業(yè)生態(tài)效益綜合考慮，新發(fā)展農業(yè)生態(tài)莊園x處，實(shí)現了水域利用與生態(tài)農業(yè)的綜合效益。
城鄉一體化方面：認真做好市級衛生村五里、王寨村環(huán)境治理工作，大力開(kāi)展“清潔家園行動(dòng)”，保持市級衛生村創(chuàng )建成果。抓緊實(shí)施代樓中心小學(xué)建設工作，確保年底建成使用。
四、試驗區建設保障機制進(jìn)一步完善
鎮黨委政府高度重視試驗區建設工作，成立了由黨委書(shū)記任組長(cháng)、鎮長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，其他科級干部為副組長(cháng)，各村、鎮直各單位主要負責人為成員的農村改革發(fā)展綜合試驗區工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，同時(shí)組建由科級干部任組長(cháng)的x個(gè)課題組，明確工作職責，落實(shí)工作責任。不斷加大辦公室軟硬件建設，配置專(zhuān)門(mén)辦公室，電腦、電話(huà)、桌椅、檔案柜等辦公設施一應俱全。大力宣傳試驗區建設工作，在滬陜高速出口及鎮區主要路口制定xx平方米的大型宣傳牌x塊，印制宣傳彩頁(yè)xxxx余份，在《x日報》、《光山通訊》“兩辦”及試驗辦工作信息、政府網(wǎng)等報刊媒體刊登工作信息xx余篇，深入報道我鎮試驗區建設工作典型、成效等，營(yíng)造全民關(guān)心試驗區建設、全民參與試驗區建設的濃厚氛圍。
改革工作自查報告5
根據教育局統一部署，自xx年9月始，我校實(shí)施了新課程改革實(shí)驗，三年多來(lái)，我校以新課實(shí)驗為重點(diǎn)，以新課程理念為導向，以校本教研為抓手，引領(lǐng)師生共同成長(cháng)，為學(xué)�？沙掷m發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。為了更好地推進(jìn)下階段工作，現對實(shí)驗工作進(jìn)行全面細致的自查，報告如下：
一、學(xué)�；厩闆r
近三年來(lái)，隨著(zhù)工業(yè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，學(xué)校的外地借讀生源逐年增加，加上學(xué)校布局的松散，給我們的教育教學(xué)帶來(lái)很大的困難，一定程度上也制約了學(xué)校的發(fā)展。但作為學(xué)校的領(lǐng)導班子，在這三年里帶領(lǐng)全體教職工，以課程改革為契機，迎難而上，克服瓶頸制約，勇于探索，大膽實(shí)踐，緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展規劃，以“求實(shí)、創(chuàng )新”的校風(fēng)為抓手，開(kāi)展教育教學(xué)工作，以“勤奮、創(chuàng )優(yōu)”的教風(fēng)優(yōu)化教師隊伍建設。幾年來(lái)，學(xué)校始終貫徹黨的教育方針政策，依法治校；堅持以學(xué)生的發(fā)展為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)課程改革課改，努力為師生營(yíng)造良好發(fā)展的環(huán)境。在上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)心支持下，在全體師生的共同努力下，學(xué)校取得了較為豐碩的辦學(xué)成果：先后被評為全國綠色學(xué)校，市科技教育先進(jìn)學(xué)校，縣首屆先進(jìn)校本教研學(xué)校。
二、我們的做法
1、制定方案，確定目標和思路
基于對新課程內涵的理解和校情分析，xx年8月，制定了雷甸小學(xué)基礎教育課改實(shí)驗工作方案，確定我校課改的主題是：“融入新課程，樹(shù)立新理念、師生共成長(cháng)”�？傮w思路是：立足課堂、面向學(xué)生，注重反思、優(yōu)化教師素養，形成辦學(xué)特色，推動(dòng)學(xué)�？畿S式發(fā)展。在教育管理、教育方法、教學(xué)模式、教學(xué)評價(jià)等諸方面，提出具體目標：
從學(xué)校層面上講，提出創(chuàng )建縣課改示范學(xué)校的目標，完善校本教研制度，打建學(xué)科基地，制定名師培養工程，營(yíng)造寬松和諧的育人環(huán)境，合作嚴謹的教研氛圍，5年內培養2名縣級名師，6名縣級教壇新秀。
從教師層面上講，構建適合不同教師發(fā)展的平臺，增強教師的個(gè)人成就感，樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，提高教師理論素養，成為研究性教師。
把握教育教學(xué)中的環(huán)節變革，�？膬热菥哂羞B續性和層次性。
2、注重案例研究�？橇私處煷罅康恼n改感受，既有操作過(guò)程，又有反思后的醒悟。
3、每期都有一個(gè)鮮明的主題。全校教師圍繞該期的主題談?wù)�，如怎樣培養學(xué)生廣泛的興趣，用評價(jià)激勵學(xué)生等等。
4、緊密地結合校情。針對課改中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究。如：課改中課堂教學(xué)是一個(gè)老大難問(wèn)題，我們專(zhuān)門(mén)編排在14——16期中，進(jìn)行著(zhù)重探討，收效甚好。
5、整體互動(dòng)，廣泛參與。除規定每名教師在一學(xué)年中必須有一篇文章刊載于《課改之窗》之外，我們還充分地抓住機遇，廣泛地利用了專(zhuān)家學(xué)者、教研人員、家長(cháng)、學(xué)生參與課改研究活動(dòng)的機會(huì )。先后有省教研室副主任史紹典、襄樊市教研室副主任肖興漢、宜城市教研室副主任羅運生、閔祖成及教研員駱崇泉、馬仁森、朱萬(wàn)清等及一部分家長(cháng)、學(xué)生都參與了辦刊。
五年來(lái)，《課改之窗》已成為我校教師的良師益友，是老師們學(xué)習新課程的園地，是教師總結交流實(shí)施新課程經(jīng)驗的平臺，體驗成功的舞臺。有力地推動(dòng)了新課程的發(fā)展。20xx年3月，襄樊市課改會(huì )上交流了我們的部分�？�，受到襄樊市教育局及兄弟教育局領(lǐng)導、教師的高度贊譽(yù)。
三、開(kāi)發(fā)校本課程彰顯辦學(xué)特色
校本課程開(kāi)發(fā)是本次課改的重要組成部分之一。我校緊緊圍繞地域文化特色積極開(kāi)發(fā)了校本課資源。學(xué)校在上學(xué)期和本學(xué)期為全體任課教師編印了《開(kāi)發(fā)校本課程教案》和《綜合實(shí)踐活動(dòng)教案》，教師走向社會(huì )，走進(jìn)社區，廣泛地挖掘地方課程資源。五年來(lái)我們共搜集校本課程教案2500余篇，目前我們還組織人力精選、修改，按《指南》分類(lèi)編印，供以后參考作進(jìn)一步的完善。
書(shū)畫(huà)苑里花常開(kāi)：
我們把藝教課程中的《書(shū)畫(huà)》校本課程設置為書(shū)法與美術(shù)：1、書(shū)法。書(shū)法分軟筆書(shū)法與硬筆書(shū)法。2、美術(shù)。美術(shù)分為兒童畫(huà)、素描、色彩、中國畫(huà)、手工等幾項。
廣泛選取有價(jià)值的教學(xué)內容，借鑒已有的課程資源，針對學(xué)校、學(xué)生實(shí)際，有選擇的選取一些學(xué)生喜歡的教學(xué)內容。目前教學(xué)內容主要來(lái)自三個(gè)部分，一是訂閱三種雜志與報刊：《少兒書(shū)畫(huà)》、《中國鋼筆書(shū)法》、《青少年書(shū)法》；二是省編義務(wù)教材《美術(shù)》1~12冊與《中小學(xué)生字帖》；三是從書(shū)店購買(mǎi)的或學(xué)校圖書(shū)館借用各類(lèi)書(shū)畫(huà)指導書(shū)籍中選取合適的內容。然后根據學(xué)生的個(gè)體差異抓好組織過(guò)程。
1、對于初學(xué)書(shū)畫(huà)的學(xué)生，先采用臨摹作品為練習，看誰(shuí)摹仿最像，堅持練好基本功。學(xué)生每次作業(yè)全部放在一起比較，評出優(yōu)、良、中讓學(xué)生自己找出作業(yè)的長(cháng)處，并找出存在的問(wèn)題。教師進(jìn)行講評，講評時(shí)鼓勵、表?yè)P為主，增進(jìn)學(xué)習書(shū)畫(huà)的興趣。
2、有一定書(shū)畫(huà)基礎的學(xué)生，同層次分組進(jìn)行比賽練習，看誰(shuí)進(jìn)步得快，進(jìn)步快的學(xué)生上臺表演練習，每一個(gè)月評比一次，評比三名進(jìn)步快的學(xué)生，老師獎勵《少兒書(shū)畫(huà)》雜志和寫(xiě)字用具，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習書(shū)畫(huà)的興趣。
3、書(shū)畫(huà)較好的學(xué)生，他們的作品采取競爭上學(xué)校書(shū)畫(huà)專(zhuān)欄和學(xué)校�？墩n改之窗》上發(fā)表，激發(fā)學(xué)生進(jìn)取意識，推動(dòng)學(xué)生學(xué)習書(shū)畫(huà)的熱潮。
4、讓學(xué)生走向社會(huì )，借助社會(huì )活動(dòng)教育和各類(lèi)書(shū)畫(huà)比賽的檢驗，培養一批書(shū)畫(huà)新苗。a、參觀(guān)書(shū)畫(huà)展覽，加強學(xué)生學(xué)習的動(dòng)力。b、鼓勵學(xué)生參加各級書(shū)法比賽，加速書(shū)畫(huà)新苗的培養。c、結合重大節日，至少每年將舉辦一次學(xué)校書(shū)畫(huà)大型的競賽，從中發(fā)現與選拔人才。
5、舉行書(shū)畫(huà)現場(chǎng)表演，舉辦康樂(lè )杯學(xué)生書(shū)畫(huà)作品展覽。
6、召開(kāi)校本課程研討會(huì )。邀請各級領(lǐng)導、老師、學(xué)生家長(cháng)到會(huì )參加探討，不斷地完善校本課程，形成一套校本課程的評價(jià)標準。
7、營(yíng)造書(shū)香校園的良好氛圍。
一年一屆的“康樂(lè )杯”書(shū)畫(huà)賽開(kāi)展得有聲有色；書(shū)畫(huà)培訓抓得有滋有味。美育的苤芽在這里萌發(fā)，審美的情趣在這里培育。
美術(shù)室、書(shū)法室、藝術(shù)欣賞室、作品琳朗滿(mǎn)目，師生的優(yōu)秀作品獲獎成果，名人名作，透露著(zhù)師生的情趣品味。
一次次的電化展示，將學(xué)生帶入藝術(shù)的殿堂，藝術(shù)素養在這里得到啟蒙。
學(xué)校的每一個(gè)櫥窗，每一塊墻面，為師生提供展示心智的舞臺。俏立于枝頭的花鳥(niǎo)，雄渾秀麗的山水，端莊瀟脫的書(shū)法，優(yōu)美而流暢的體藝線(xiàn)條，無(wú)一處不在蘊孕百年南小的校園文化的內涵。
走出去，請進(jìn)來(lái)。在精彩的藝術(shù)世界中認識藝術(shù)，在名師的指點(diǎn)中提高藝術(shù)，在參觀(guān)展覽中理解藝術(shù)的燦爛，明確人生需要怎樣的藝術(shù)文化。
從發(fā)表作品參與競賽中，認識自我，肯定自我，發(fā)展自我。每學(xué)期向各級報刊推薦學(xué)生作品，在本校書(shū)畫(huà)比賽的基礎上有計劃地組織學(xué)生參加市級、省級、國家級的各類(lèi)書(shū)畫(huà)大賽。師生先后參加了中央電視臺書(shū)畫(huà)院舉辦的“我與電視”、“小星星杯”東方少兒美術(shù)書(shū)法攝影大獎賽、第一屆手拉手“珠穆朗瑪杯”少兒書(shū)畫(huà)大賽、“小畫(huà)家杯”——走進(jìn)長(cháng)江三峽中外學(xué)生美術(shù)作品比賽……獲獎師生達1200多人次。有8名師生被吸收為湖北省書(shū)法協(xié)會(huì )會(huì )員，有47名學(xué)生被吸收為宜城市硬筆書(shū)法協(xié)會(huì )會(huì )員。學(xué)校被評為“宜城市快樂(lè )校園工程示范學(xué)�！�、“襄樊市中小學(xué)生課外文體活動(dòng)工程先進(jìn)學(xué)�！�、“全國藝術(shù)教育特色學(xué)�！�。這些成果不僅是南小的財富，更是南小校園文化建設的一道美麗風(fēng)景。
文藝舞臺放異彩：
我�！拔灏訇牎豹氼I(lǐng)風(fēng)騷。學(xué)校成立百人的電子琴隊、百人鼓號隊、百人民樂(lè )隊、百人舞蹈隊、百人合唱隊，拉開(kāi)了藝術(shù)教育的序幕。星移斗轉，年復一年，“五百隊”代代相傳，永葆青春，而今是獨領(lǐng)風(fēng)騷，名聞遐邇。僅20xx年到20xx年，“五百隊”在市級重大慶典、會(huì )演活動(dòng)中演出60場(chǎng)次，學(xué)校鼓號隊在襄樊市第一屆鼓號隊禮儀展演中一舉奪得桂冠。數以萬(wàn)計的觀(guān)眾領(lǐng)略了南小少年兒童的風(fēng)采。他們?yōu)楣奶栮犝R華一的表演鼓掌，為民樂(lè )隊和諧、美妙的演奏而陶醉，為舞蹈隊、合唱隊精湛的演技而喝彩！
我校教師連續8年參加教育系統文藝調演獲團體第一名。市團委婦聯(lián)舉辦的卡拉ok小歌手大賽中，我校趙婷宇同學(xué)獲第一名，廣播電視局、文化館舉辦的電子琴大賽中，我校3名同學(xué)獲一等獎，團委、婦聯(lián)舉辦的歌詠比賽中，我校合唱隊幾次獲得第一名，市委宣傳部每次舉辦的晚會(huì )上幾乎都有我校的節目。
收獲不僅需要播種，更重要的是辛勤的耕耘和培育。在藝術(shù)教育工作中，我們的指導教師充分發(fā)揚了紅燭精神。他們一心撲在教學(xué)上，指導排練的文藝節目屢獲大獎，《漢江雛鷹》、《妞妞看戲》、《楚都娃》、《青娃與頑童》、《春風(fēng)楊柳》等先后在第四、五、六屆“魅力校園——全國校園春節聯(lián)歡晚會(huì )”中獲獎，在湖北省黃鶴美育節中先后獲一、二、三等獎。并被邀請赴韓國演出。有3名小演員被評為優(yōu)秀演員。在宜城市一年一度的藝術(shù)節上，更是大顯身手，現已連奪八年桂冠。其它在市級以上獲一等獎的節目達20余個(gè)，獲獎學(xué)生不勝枚舉，僅在省級以上獲獎的學(xué)生就達100余人次，舞蹈演員于安琪、王春陽(yáng)、李瑞同學(xué)在她們精心培育下，在“第二屆全國少年兒童風(fēng)采展示大賽”中榮獲舞蹈專(zhuān)業(yè)組金獎。今年我校在宜城市藝術(shù)節上榮獲第一名的.舞蹈節目《托起盲童心中的太陽(yáng)》再一次參加了湖北省藝術(shù)節演出，并榮獲一等獎。
四、沐五年課改春風(fēng)雨露，盡顯百年南小課改風(fēng)采
五年來(lái)，南街小學(xué)乘借新課程改革的東風(fēng)，走上了高速發(fā)展之路。五年間，學(xué)校在中央教科所、省市教研室、教科所申報立項了14個(gè)研究課題，填補了百年南小無(wú)國家、省研究課題的空白，國家級研究課題——《小學(xué)語(yǔ)文學(xué)習質(zhì)量評價(jià)的研究》已圓滿(mǎn)結題；省級課題——《引導學(xué)生主動(dòng)學(xué)習》獲省教研室頒發(fā)的“優(yōu)秀課題研究”獎；《非智力因素對兒童學(xué)習與品格形成的影響及對策》獲襄樊市“優(yōu)秀教育科研成果”獎；五年間，兩次接受省教研室組織的課改調研，受到了省教研室副主任史紹典的高度評價(jià)；20xx年為襄樊市教育局召開(kāi)的課改工作會(huì )議提供交流材料五份，兩名教師為大會(huì )作課，其中校長(cháng)陳圣友的《圍繞課改抓教研，抓好教研促課改》先后被《襄樊教育》、《走進(jìn)實(shí)驗區》刊載；五年間，學(xué)校先后摘取了“全國藝術(shù)教育特色學(xué)�！�、“湖北省教改名�！�、“襄樊市示范學(xué)�！�、“襄樊市十佳教育科研基地”、“襄樊市教育科研先進(jìn)單位”的獎牌；五年間，有一名教師獲中央教科所頒發(fā)的“課改先進(jìn)個(gè)人”獎，2名教師獲湖北省“教改先進(jìn)個(gè)人”獎，二十多人次獲襄樊市、宜城市教改、教研獎；有226人次的課改論文、案例、教案在國家省、市級發(fā)表、交流或獲獎；五年間，學(xué)生有20xx多人次在各級各類(lèi)競賽中獲獎。
五年風(fēng)雨五年歌。經(jīng)過(guò)五年的努力，我校的新課程改革取得了可喜的成績(jì)。學(xué)校領(lǐng)導教師樹(shù)立了新課程改革的理念，教育教學(xué)行為發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化，學(xué)生、教師、學(xué)校得到了充分地發(fā)展。省教研室副主任史紹典來(lái)校進(jìn)行基礎教育課程改革實(shí)驗調研活動(dòng)時(shí)，在聽(tīng)了我校課改工作匯報和教師的作課后講到：“這里所開(kāi)啟的是學(xué)生的心靈，所強調的是學(xué)生的體驗，所關(guān)注的是學(xué)生的個(gè)性，所追求的是學(xué)生的發(fā)展。這是新課程理念‘為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展’的生動(dòng)體現。而且老師自身也完善了自己，實(shí)現了自我角色的轉換，獲得在教學(xué)過(guò)程中師生的共同成長(cháng)與發(fā)展�！边@對我校的課改工作給予了充分地肯定，也為我們今后的課改工作增添了信心。
改革工作自查報告6
20xx年以來(lái)，上安鎮農村產(chǎn)權制度改革工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣產(chǎn)改辦、國土局、房管局、農發(fā)局等相關(guān)部門(mén)的具體指導下，認真按照“五個(gè)一致”、“應確盡確”、“程序規范”、“群眾滿(mǎn)意”要求，扎實(shí)開(kāi)展了我鎮農村產(chǎn)權制度改革工作�，F將我鎮近3年工作情況報告如下：
一、基本情況
上安鎮位于XX縣城東南面，距縣城23公里，距XX市區55公里，幅員面積19。6平方公里，下轄1個(gè)社區、6個(gè)行政村，5個(gè)居民小組，90個(gè)村民小組，截止20xx年12月31日全鎮共有農村人口13761人、4280戶(hù)；居民1339人、405戶(hù)，是典型的農業(yè)大鎮。
20xx年4月縣召開(kāi)農村產(chǎn)權制度改革工作動(dòng)員會(huì )后，我鎮及時(shí)進(jìn)行安排部署，按照要求認真開(kāi)展，采取了先在樂(lè )善村進(jìn)行試點(diǎn)，并在總結經(jīng)驗、完善程序的基礎上進(jìn)行推廣，農村產(chǎn)權制度的各項改革工作穩步推進(jìn)，今年又按照要求認真做好了深化完善承包地實(shí)測確權頒證工作。截止7月20日，全鎮6個(gè)村、1個(gè)社區，90個(gè)村民小組、5個(gè)居民小組均完成了集體土地所有權、集體土地使用權、房屋所有權、農村土地承包經(jīng)營(yíng)權的確權頒證工作，頒發(fā)集體土地所有權證95本、集體土地使用權證4552本（按政策暫緩確權332戶(hù)）、房屋所有權證4552本（按政策暫緩確權332戶(hù)）、農村土地承包經(jīng)營(yíng)權證4982本（確權面積共計17375。28畝、確權地塊24650塊）。除新安社區外，其他各村均發(fā)放了耕保金（除個(gè)別農戶(hù)身份信息有錯，暫未發(fā)放外，），按縣國土局安排，將在近期組織發(fā)放到全部農戶(hù)。
二、主要工作情況
�。ㄒ唬�、加強組織領(lǐng)導，健全工作機構
20xx年開(kāi)展產(chǎn)改工作以來(lái)，我鎮黨委、政府高度重視，成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)的上安鎮農村產(chǎn)權制度改革工作領(lǐng)導小組，組建了由鎮、村、社干部140余人參與的鎮、村、社各級產(chǎn)改工作機構，明確了各自職責分工。實(shí)行班子成員掛片包村，全鎮干部掛村包社，村干部包社包戶(hù)，層層落實(shí)責任，20xx年縣委、縣政府召開(kāi)進(jìn)一步深化完善農村承包地實(shí)測確權頒證工作會(huì )后，我鎮進(jìn)一步調整充實(shí)了領(lǐng)導小組和工作機構，為全鎮農村產(chǎn)權制度改革工作的順利推進(jìn)和圓滿(mǎn)完成提供了強有力的組織保障和人力支持。
�。ǘ�、認真完善方案，精心組織實(shí)施
1、宣傳發(fā)動(dòng)、強化培訓
一是多次召開(kāi)鎮、村、社干部大會(huì )、村民代表大會(huì )和群眾大會(huì )，把每個(gè)階段的工作向群眾進(jìn)行講解，使群眾及時(shí)了解、掌握產(chǎn)改工作動(dòng)態(tài)和每個(gè)階段的目的、意義和要求，從而主動(dòng)參與和主動(dòng)監督，三年來(lái)印發(fā)各類(lèi)宣傳資料4萬(wàn)余份，做到了產(chǎn)改工作家喻戶(hù)曉，人人皆知；二是堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，在各村公開(kāi)推薦選取產(chǎn)生村監事成員、議事成員和3―6名社資產(chǎn)管理小組成員，對產(chǎn)改工作進(jìn)行全程參與和監督，各戶(hù)推舉出戶(hù)主或戶(hù)主代表決定本社和本戶(hù)確權的重大事項，體現了民事民定的原則；三是組織鎮、村、社干部培訓學(xué)習農村產(chǎn)權制度改革的'相關(guān)業(yè)務(wù)知識，特別是今年深化完善農村承包地實(shí)測確權頒證的新要求，闡明改革實(shí)施步驟，處理問(wèn)題的方法和技巧，需要堅持的原則等，確保了產(chǎn)改工作保質(zhì)保量完成。
2、調查摸底，筑牢基礎
按照“五不漏”原則，我鎮組織工作人員深入到村社，深入到農戶(hù)，深入到田間地塊，核實(shí)本社集體經(jīng)濟組織成員情況、各戶(hù)宅基地情況和承包耕園地情況、人地矛盾情況以及全社現狀為耕園地的二輪承包土地情況和二輪承包地中設施農用地、公益設施占地和自留地情況，為下一步確權頒證工作打下堅實(shí)的基礎。
3、群眾參與，據實(shí)確權
按照縣深化完善承包地實(shí)測確權頒證工作要求，全鎮以國土局二調農用地圖斑作為控制數，以社為單位，組織本社群眾代表對全社所有耕地和現狀為非耕地的二輪承包地進(jìn)行人工丈量，繪制宗地圖，標注各宗地四至、地類(lèi)、邊長(cháng)、面積等，形成面積丈量公示表并進(jìn)行公示。在此基礎上，按照“起點(diǎn)公平”的原則，通過(guò)全社群眾充分討論協(xié)商，完善確權方案，制定了本社承包地調整辦法，對全社討論確定為本集體經(jīng)濟組織成員的群眾，分別按各社不同的情況，采取大調整、小調整等方式，將土地實(shí)實(shí)在在調整到戶(hù)，體現了依法確權、據實(shí)確權的原則，解決了多年來(lái)未解決的人地矛盾問(wèn)題。
4、堅持原則、群眾滿(mǎn)意
一是認真做到了人工丈量、實(shí)測實(shí)確，確�！拔鍌�(gè)一致”；二是對所有現狀為耕園地的二輪承包地進(jìn)行了確權、對農村散居和集鎮符合確權條件的農戶(hù)進(jìn)行了集體土地使用權和房屋所有權確權頒證，做到了應確盡確；三是產(chǎn)改工作的每一個(gè)步驟均按縣產(chǎn)改辦和相關(guān)部門(mén)的步驟、要求進(jìn)行，做到了程序規范；四是把政策原原本本交給群眾，堅持了民事民辦、民事民定的原則，五是對產(chǎn)改工作中出現的糾紛矛盾問(wèn)題，鎮、村專(zhuān)門(mén)成立了調解工作小組，組織人員及時(shí)對矛盾糾紛進(jìn)行了調處，調解率達到100%，成功率達到100%，既維護了群眾的切身利益，又確保了農村產(chǎn)權制度改革工作的順利推進(jìn)。
三、自查工作開(kāi)展情況
為了確保我鎮產(chǎn)改工作的保質(zhì)保量完成，我鎮成立了以班子成員為組長(cháng)，全體鎮干部參與了的自查工作小組，對全鎮95個(gè)社和全部在家農戶(hù)進(jìn)行了全面自查，通過(guò)到戶(hù)詢(xún)問(wèn)、查看集體土地使用證、房屋所有權證和農村土地經(jīng)營(yíng)權證等形式，對照“五個(gè)一致”、“應確盡確”、“程序規范”、“群眾滿(mǎn)意”等四個(gè)方面要求，對全鎮產(chǎn)改工作情況進(jìn)行認真自查自糾，針對自查中出現的問(wèn)題，我們及時(shí)進(jìn)行了糾正，對按照政策，暫不能進(jìn)行確權的情況，我們及時(shí)做好宣傳解釋工作，取得了群眾的理解�？偟那闆r來(lái)看，我鎮產(chǎn)改工作是按照縣相關(guān)部門(mén)的安排進(jìn)行認真落實(shí)，絕大部分群眾是認可和滿(mǎn)意的。
四、存在的問(wèn)題和下一步打算
因為產(chǎn)改涉及群眾的利益重新調整，加之部分群眾把多年來(lái)積累的矛盾和怨氣在產(chǎn)改工作中體現出來(lái)（實(shí)際和產(chǎn)改工作無(wú)關(guān)），造成群眾對產(chǎn)改工作的知曉度很高，滿(mǎn)意度不太高。針對上述問(wèn)題，我鎮將在下一步工作中認真做好以下工作：一是強化宣傳，進(jìn)一步提高群眾的知曉率；二是加強矛盾糾紛調解，提高群眾的滿(mǎn)意率；三是抓好確權成果的運用，促進(jìn)資源向資本轉變，推進(jìn)土地流轉和適度規模經(jīng)營(yíng)，構建好產(chǎn)業(yè)支撐。
改革工作自查報告7
德是人的素質(zhì)的核心，也是人健康成長(cháng)的一個(gè)動(dòng)力。加強師德建設是加強教師隊伍建設的核心。教師的師德是調動(dòng)教書(shū)育人積極性、實(shí)施素質(zhì)教育的決定因素。學(xué)校要進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，首要的問(wèn)題是轉變觀(guān)念，統一認識，而這一切的實(shí)現，強化師資隊伍的師德建設，提高教師的思想道德素質(zhì)守鍵。因而，在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，我校深入開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng)，重塑了教師形象。在師德師風(fēng)建設中，我們的做法是：
一、營(yíng)造良好氛圍，注重思想教育實(shí)效。
我們堅持把握教師思想工作，采取多種形式，理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高教師的思想和道德素質(zhì)。通過(guò)堅持全校教師間周學(xué)習制度，不斷提高教師的理論水平和貫徹執行黨的教育方針政策水平；通過(guò)上黨課、黨團結對等形式向積極要求入黨的教師進(jìn)行黨的基礎知識教育；通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、社會(huì )考察等活動(dòng)對教師進(jìn)行時(shí)政、法制、道德等教育；還充分利用專(zhuān)欄、標語(yǔ)等，在校內營(yíng)造一種思想教育的良好氛圍。
二、針對思想實(shí)際，開(kāi)展職業(yè)道德教育。
我們在分析教師實(shí)際的基礎上有針對性地提出了幾點(diǎn)要求，一是要求全體教師愛(ài)護關(guān)心學(xué)生，蹲下來(lái)走近學(xué)生的.心靈，和學(xué)生做知心朋友、和學(xué)生的家長(cháng)交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長(cháng)，更不準教師訓斥家長(cháng)；二是嚴禁教師體罰和變相體罰學(xué)生；三是不準教師進(jìn)賭館打牌。此外，我們通過(guò)組織全體教師學(xué)習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《建始縣中小學(xué)教師職業(yè)道德規范細則》等來(lái)增強教師的職業(yè)自豪感和責任感；通過(guò)學(xué)習先進(jìn)人物，樹(shù)立先進(jìn)典型、宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，激勵教師忠于職守、樂(lè )于奉獻、勇于探索、熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、克服拜金主義思想；通過(guò)開(kāi)展自查自糾、新時(shí)期教師形象和教育案例討論、專(zhuān)題講座等活動(dòng)，激發(fā)教師為人師表、教書(shū)育人的積極性。
三、健全規章制度、加師德工作力度。
我們在抓師德教育的同時(shí)，不斷推進(jìn)師德的制度化建設，一方面貫徹上級部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)道德要求、師德規范等，另一方面貫徹上級部門(mén)根據我們的實(shí)際，通過(guò)教代會(huì )組織形式健全各種工作規范與要求，在評優(yōu)、晉職、評選優(yōu)秀年級組等評比中都明確了師德師風(fēng)一票否決制，讓廣教師充分認識到師德建設的重要性，從而自覺(jué)地在工作實(shí)踐中進(jìn)行自我教育，提高自身師德修養。
四、重視教師培訓和繼續教育工作。
學(xué)校運用“校本模式”采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的方法長(cháng)期堅持對教師進(jìn)行培訓，本學(xué)期來(lái)，組織廣教師學(xué)習了教師綜合素質(zhì)培訓的“六本書(shū)”，并請校內外專(zhuān)家作了學(xué)術(shù)講座。此外，還派了十多位教師赴國家、省、州各地學(xué)習培訓，這些外出學(xué)習培訓的老師回來(lái)后或作專(zhuān)題講座、或上匯報課，使新的教育教學(xué)觀(guān)念和經(jīng)驗得以傳播和應用。
最近，我校根據上級主管部門(mén)的指示，對全校教師的師德師風(fēng)進(jìn)行了一次檢查，通過(guò)檢查我們發(fā)現，絕多數教師能模范地遵守師德規范，做到了愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子、愛(ài)校如家。但也還有極少數教師敬業(yè)精神還不夠強，和學(xué)生的關(guān)系還沒(méi)有完全平等，教育觀(guān)念還沒(méi)有時(shí)代步伐。今后，我們將進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，樹(shù)立教師的良好形象，使我們的學(xué)校走向更加美好的明天！
改革工作自查報告8
根據教育局統一部署，自20xx年9月始，我校實(shí)施了新課程改革實(shí)驗，三年多來(lái)，我校以新課實(shí)驗為重點(diǎn)，以新課程理念為導向，以校本教研為抓手，引領(lǐng)師生共同成長(cháng)，為學(xué)�？沙掷m發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。為了更好地推進(jìn)下階段工作，現對實(shí)驗工作進(jìn)行全面細致的自查，報告如下：
一、學(xué)�；厩闆r
近三年來(lái)，隨著(zhù)工業(yè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，學(xué)校的外地借讀生源逐年增加，加上學(xué)校布局的松散，給我們的教育教學(xué)帶來(lái)很大的困難，一定程度上也制約了學(xué)校的發(fā)展。但作為學(xué)校的領(lǐng)導班子，在這三年里帶領(lǐng)全體教職工，以課程改革為契機，迎難而上，克服瓶頸制約，勇于探索，大膽實(shí)踐，緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展規劃，以“求實(shí)、創(chuàng )新”的校風(fēng)為抓手，開(kāi)展教育教學(xué)工作，以“勤奮、創(chuàng )優(yōu)”的教風(fēng)優(yōu)化教師隊伍建設。幾年來(lái)，學(xué)校始終貫徹黨的教育方針政策，依法治校；堅持以學(xué)生的.發(fā)展為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)課程改革課改，努力為師生營(yíng)造良好發(fā)展的環(huán)境。在上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)心支持下，在全體師生的共同努力下，學(xué)校取得了較為豐碩的辦學(xué)成果：先后被評為全國綠色學(xué)校，市科技教育先進(jìn)學(xué)校，縣首屆先進(jìn)校本教研學(xué)校。
二、我們的做法
1、制定方案，確定目標和思路。
基于對新課程內涵的理解和校情分析，20xx年8月，制定了雷甸小學(xué)基礎教育課改實(shí)驗工作方案，確定我校課改的主題是：“融入新課程，樹(shù)立新理念、師生共成長(cháng)”�？傮w思路是：立足課堂、面向學(xué)生，注重反思、優(yōu)化教師素養，形成辦學(xué)特色，推動(dòng)學(xué)�？畿S式發(fā)展。在教育管理、教育方法、教學(xué)模式、教學(xué)評價(jià)等諸方面，提出具體目標：
從學(xué)校層面上講，提出創(chuàng )建縣課改示范學(xué)校的目標，完善校本教研制度，打建學(xué)科基地，制定名師培養工程，營(yíng)造寬松和諧的育人環(huán)境，合作嚴謹的教研氛圍，5年內培養2名縣級名師，6名縣級教壇新秀。
從教師層面上講，構建適合不同教師發(fā)展的平臺，增強教師的個(gè)人成就感，樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，提高教師理論素養，成為研究性教師。
從學(xué)生層現上講，發(fā)展學(xué)生的主體意識，培養學(xué)生創(chuàng )新精神，提高學(xué)生實(shí)踐能力，使學(xué)生在各級競賽中獲取好成績(jì)。
2、健全制度，加強組織，完善管理。
以“以人為本”的理念樹(shù)立起科學(xué)管理的觀(guān)念，充分尊重廣大實(shí)驗教師，發(fā)揮他們的主人翁意識，讓每位教師都積極參與到學(xué)校新課程管理中去。
�、俪闪⒄n改領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)，下設實(shí)施系統，由1—6年級所有學(xué)科的教研組長(cháng)組成，做到校長(cháng)親自抓，教導處負責抓，教研組具體抓的工作網(wǎng)絡(luò )。
�、诮∪贫�，規范課改活動(dòng)。根據學(xué)校實(shí)際情況，我們相繼出臺了《課改理念學(xué)習制度》《課改教師備課制度》《課改教師常規考核辦法》《課改教研制度》《課改教師獎勵辦法》《課改學(xué)生評價(jià)辦法》等，在全體教職工的積極支持和配合下，各項改革措施實(shí)施有力，調動(dòng)了教職工的工作積極性，教師的精神面貌煥然一新，使學(xué)校課改活動(dòng)不斷走向科學(xué)化、法制化、規范化。
�、劢∪n改保障制度，無(wú)論是在硬件添置與輔導材料的購買(mǎi)，還是在師資培訓上，學(xué)校均給予優(yōu)先，3年下來(lái)在新課程上共投入經(jīng)費達20萬(wàn)余元。
3、抓宣傳輿論，營(yíng)造實(shí)驗氛圍。
實(shí)施新課程，學(xué)校是主陣地，但同時(shí)需要取得社會(huì )和家長(cháng)支持與配合，早在xx年5月，我們向家長(cháng)和社會(huì )作了調查問(wèn)卷，95%以上的家長(cháng)對新課程不了解，許多家長(cháng)對自己的子女實(shí)施新課程不理解、不支持，為此，我們學(xué)校定期召開(kāi)了家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)宣傳課改的意義、目標和內容，之后定期召開(kāi)課改成果會(huì )，讓學(xué)長(cháng)、學(xué)生深切感受新課改的好處，進(jìn)一步增強課改的自主意識，同時(shí)征詢(xún)家長(cháng)、社會(huì )的意見(jiàn)和建議，使新課改革在主體上形成合力。
同時(shí)定期編印實(shí)驗信息資料，讓廣大教師及時(shí)了解學(xué)校課改動(dòng)態(tài)。
4、加強學(xué)習，樹(shù)立新課理念。
沒(méi)有學(xué)習，認識就不會(huì )加深，實(shí)踐也就失去指導。為了提高全校教職工進(jìn)行課改實(shí)驗的自覺(jué)性，組織全校教職工認真學(xué)習有關(guān)文件，明確課改的目的、意義、內容和要求，領(lǐng)會(huì )課改的實(shí)質(zhì)，以利于在實(shí)驗中，運用課程標準，把教學(xué)方式和學(xué)習方式的研究落實(shí)在教學(xué)過(guò)程之中。
�、僖孕閱挝�，每周安排一次集中學(xué)習，每次學(xué)習有書(shū)面內容。
�、谝越萄薪M為單位，每次活動(dòng)安排理論學(xué)習，做到有時(shí)間，有內容。
�、勖繉W(xué)期期末及暑期培訓，安排新課程專(zhuān)題培訓，形成為聽(tīng)講座、看錄像。
�、芊e極參與并組織外出培訓，三年來(lái)共參與新課程外出培訓，400余人次，其中市級以上有80人次。
�、菅垖�(zhuān)家、教研員來(lái)我校指導作新課程講座。
5、強化常規，減輕學(xué)生負擔。
�、�?lài)栏駡绦袊艺n程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊各類(lèi)課程，嚴格做到“五要五不準”。
�、诤侠戆才抛飨r(shí)間和活動(dòng)時(shí)間，嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習活動(dòng)時(shí)間在6小時(shí)以?xún)�，嚴禁利用學(xué)生休息時(shí)間組織學(xué)生上課。
�、蹏栏窨刂谱鳂I(yè)量，一、二年級不布置課外作業(yè)，其它年級課外作業(yè)最不超過(guò)30分鐘。嚴格規范考試，學(xué)生考試每學(xué)期未組織一次，成績(jì)采用等級制，不按成績(jì)給學(xué)生排隊。不組織學(xué)生參加教育部門(mén)外組織的各種競賽活動(dòng)。
改革工作自查報告9
市政府法制辦公室：
根據你辦的通知精神，我委對照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度全市三個(gè)文明建設綜合先進(jìn)考核辦法的通知》（鹽辦發(fā)[20xx]48號）中“依法行政工作和法治建設考核辦法”的要求，對我委的依法行政和法治建設工作進(jìn)行了認真總結，現將有關(guān)情況報告如下：
1、提升依法行政工作水平。為進(jìn)一步鞏固提高依法行政工作，我委有針對性地開(kāi)展了幾項重點(diǎn)工作：一是強化項目管理。根據國家、省企業(yè)投資核準辦法，我委起草出臺了《鹽城市企業(yè)投資項目核準暫行辦法》及相關(guān)核準目錄、《鹽城市企業(yè)投資項目備案暫行辦法》，規范企業(yè)投資核準和備案工作。開(kāi)展窗口現場(chǎng)駐點(diǎn)辦公，每周兩個(gè)半天，從事項目核準、備案的相關(guān)處室工作人員到行政審批窗口現場(chǎng)辦公，縮短工作流程，提高辦事效率。二是加強制度建設。圍繞做好行政執法工作，我委陸續出臺了依法行政規定、行政許可過(guò)錯責任追究暫行規定、法制宣傳教育培訓考核暫行規定和政務(wù)公開(kāi)暫行規定等一系列規章制度，對我委政務(wù)公開(kāi)、行政許可和法制宣傳教育進(jìn)行規范。三是做好行政復議工作。針對目前發(fā)改系統行政復議案件增多的趨勢，我委未雨綢繆加強行政復議應訴的準備工作，加強行政復議法規的`學(xué)習培訓，處室有一名同志通過(guò)省政府法制辦的考核，獲得行政復議資格證書(shū)，為行政復議開(kāi)展打下良好的基礎。
2、開(kāi)展普法教育宣傳活動(dòng)。一是總結“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年，我們對五年來(lái)我委的普法和依法行政工作進(jìn)行了認真的回顧和總結，總結所取得的成績(jì)和經(jīng)驗，形成《市發(fā)改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查報告》。今年8月還參加了全省“四五”普法工作交流會(huì )，匯報和交流我委做法和經(jīng)驗，一名工作人員被評為全省“四五”普法工作先進(jìn)人員。二是加強法制教育培訓工作。根據市法制辦的統一部署，組織全委所有行政執法人員參加國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》培訓，全部通過(guò)考核，取得了較好的學(xué)習效果。為迎接《公務(wù)員法》的實(shí)施，我委專(zhuān)門(mén)邀請市委黨校的法律專(zhuān)家對我委全體工作人員進(jìn)行《公務(wù)員法》專(zhuān)題輔導，并進(jìn)行了考試，取得了較好的學(xué)習效果。三是搞好相關(guān)法律法規宣傳。我委承擔市招標投標管理辦公室的工作職能，今年《招標投標法》頒布實(shí)施五周年，我委圍繞這一主題，在《鹽阜大眾報》上發(fā)表文章，總結回顧五年來(lái)我市招標投標情況，分析存在的問(wèn)題，展望招標投標前景。報社記者還就《招標投標法》頒布的重要意義、近年來(lái)我市招標投標工作所取得的成就、計委在招標投標工作方面職能以及下一步工作措施等方面問(wèn)題對計委負責人進(jìn)行專(zhuān)訪(fǎng)。此外，還在市區主要街道和重要場(chǎng)所懸掛標語(yǔ)和條幅，宣傳慶�！墩袠送稑朔ā返念C布實(shí)施，從而進(jìn)一步造濃了招標投標工作的氛圍，擴大了我委在招標投標領(lǐng)域的影響。
3、加強行政法制工作調研。為推動(dòng)全市的招標投標工作，我們聯(lián)合市人大財經(jīng)委就全市招標投標工作情況進(jìn)行了一次全面調研，先后召集建設、經(jīng)貿、財政、水利、交通、衛生、科技等行業(yè)招標投標主管部門(mén)以及部分招標交易中心、投標單位座談會(huì )，匯報交流招標投標市場(chǎng)運作、監督管理和法律法規的實(shí)施情況，并聽(tīng)取了審計部門(mén)關(guān)于建設工程招投標審計情況的報告。此外，赴無(wú)錫、宿遷等地考察學(xué)習招標投標管理工作典型經(jīng)驗。在此基礎上，起草了《招投標市場(chǎng)問(wèn)題多迫切需要加以規范》調研報告，報送市委、市政府主要領(lǐng)導，得到了高度重視。
鑒于上述工作情況，我委自評分100分。
改革工作自查報告10
根據縣委辦通知要求，我局嚴格對照《州貫徹落實(shí)省20xx年改革方案的27項改革內容》逐一梳理，對我縣司法行政工作所涉及的相關(guān)工作進(jìn)行自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
按照州司法局梳理出的社會(huì )治理體制改革相關(guān)工作事項，結合我縣司法行政工作實(shí)際，確定改革事項集中在法律援助、人民調解、法制宣傳、律師工作、社區矯正等5項業(yè)務(wù)工作方面。
二、主要措施
�。ㄒ唬┘哟髮щy群眾的法律援助力度
堅持“應援盡援”要求，20xx年度，縣法律援助中心辦理案件46件（其中刑事辯護1件、民事代理2件、民事非訴訟調解43件）；為來(lái)訪(fǎng)人員法律文書(shū)和提供咨詢(xún)283人（次）。20xx年來(lái)縣法律援助中心共提供法律援助375人（次），超過(guò)全年目標任務(wù)1.3%；截止目前，全縣建成法律援助工作站3個(gè)，其中20xx年新建2個(gè)。
�。ǘ┩貙捇鶎尤嗣裾{解組織建設
按照以牧民定居點(diǎn)及村級活動(dòng)室建設為依托設立村級人民調解委員會(huì )的要求，全縣共建成牧民定居點(diǎn)調委會(huì )3個(gè)。
全縣共有村級人民調委會(huì )63個(gè)，覆蓋全縣18個(gè)鄉鎮。
�。ㄈ┻M(jìn)一步拓展行業(yè)性人民調解組織
堅持依法組件、黨政主導、便民利民、循序漸進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新五大原則，從便民利民角度出發(fā)，因地制宜，創(chuàng )新工作理念及載體。形成在黨委、政府統一領(lǐng)導下，綜治委、“大調解”牽頭協(xié)調，主管部門(mén)組織，司法行政部門(mén)指導，有關(guān)部門(mén)參與的行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調解工作格局。
人民調解組織向醫療、重點(diǎn)項目、交通、旅游景區、小區等領(lǐng)域延伸。成立了水電資源開(kāi)發(fā)糾紛、勞動(dòng)爭議糾紛、環(huán)境保護糾紛、征地拆遷糾紛、教育糾紛、醫患糾紛、交通事故糾紛、物業(yè)管理糾紛、伍須海景區、三和小區等10個(gè)行業(yè)性人民調解委員會(huì )”。
�。ㄋ模┙∪晟破辗üぷ髦贫葯C制
20xx年，“六五”普法工作緊扣縣委縣政府中心工作，以“法律七進(jìn)”活動(dòng)為依托，緊緊抓住重點(diǎn)普法對象，選準教育內容、突出普法實(shí)用，創(chuàng )新普法載體，掀起普法熱潮。全縣各普法依法治理責任單位按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)執法、誰(shuí)普法”的工作原則，共計開(kāi)展各類(lèi)法制宣傳教育活動(dòng)358場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料35000余份、受教育人數達40000余人次，接受法律咨詢(xún)達8000余人次。
�。ㄎ澹┎粩鄡�(yōu)化普法工作中長(cháng)期規劃
為進(jìn)一步固化普法工作制度機制改革成果，促進(jìn)普法工作機制更加健全，重點(diǎn)突出，更具針對性、可操作性和實(shí)效性，在日常普法工作中注重案例收集整理，系統分析法宣效果。嚴格按照“六五”普法總體要求推進(jìn)工作開(kāi)展的同時(shí)，做好驗收迎檢各項工作，為下一步工作開(kāi)展提供參考性依據。
�。┓e極推進(jìn)社區矯正工作專(zhuān)職機構和隊伍建設
嚴格執行《社區矯正實(shí)施辦法》和《省社區矯正實(shí)施細則》，積極推進(jìn)社區工作專(zhuān)職機構和隊伍建設。截止目前，我縣共接受社區矯正人員37名，均已落實(shí)社區矯正幫扶措施，無(wú)脫管、漏管現象。
三、存在問(wèn)題和不足
�。ㄒ唬┓稍ぷ餍麄髁Χ蓉酱訌�，人民群眾對法律援助工作知曉度不夠。
�。ǘ┤嗣裾{解組織機構有待健全，目前雖設立了覆蓋鄉鎮村、行業(yè)性調解組織，但在機構運行方面缺乏系統指導，缺乏監督制約，在實(shí)際調處工作中，部分機構功能未得到發(fā)揮。
�。ㄈ┓ㄖ菩麄鞴ぷ髋c法治建設還存在差距，因個(gè)別部門(mén)認識不到位，“誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)執法誰(shuí)普法”格局發(fā)展相對遲緩；同時(shí)，因經(jīng)費等因素制約，在創(chuàng )新平臺、創(chuàng )新手段開(kāi)展法制宣傳工作中缺乏主動(dòng)性。
�。ㄋ模┥鐓^矯正工作因起步晚，上層制度設計未完善，該項工作尚處于摸索階段，加之機構設置、人員配備、經(jīng)費等方面缺乏保障性配套制度，在具體工作開(kāi)展中人手緊、缺經(jīng)費、無(wú)專(zhuān)業(yè)人員等現象導致該項工作推進(jìn)遲緩。
�。ㄎ澹┞蓭燁檰�(wèn)制度的執行方面，根據省律師協(xié)會(huì )相關(guān)規定，為有效規范律師執業(yè)，律師異地執業(yè)時(shí)需在當地律師管理部門(mén)備案。在實(shí)際操作中，因缺乏溝通銜接，個(gè)別企業(yè)及政府聘任的異地執業(yè)律師均未報備，存在律師執業(yè)監管盲區。
�。┞蓭焾虡I(yè)權力保障方面，因律師作為法律工作者，并不像公檢法等機關(guān)工作人員一樣具有執法權，律師的權利來(lái)自于國家法律的規定和當事人的授權。而受《刑事訴訟法》和《律師法》的效力沖突及傳統的`公權至上觀(guān)念影響，造成律師執業(yè)過(guò)程中會(huì )見(jiàn)難、閱卷難、取證難的困境依然存在。
四、解決方案
�。ㄒ唬┮劳蟹尚麄鞯裙ぷ�，加大法律援助工作宣傳力度。不斷拓展法律援助面，嚴格執行“應援盡援”方針。
�。ǘ┘訌娙嗣裾{解員培訓力度，完善人民調解機構運行機制。
�。ㄈ┩晟品ㄖ菩麄鞑块T(mén)責任制度，加強督促指導。積極配合上級完成“六五”普法驗收，進(jìn)一步推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作。積極創(chuàng )新法制宣傳手段，拓展法制宣傳渠道。
�。ㄋ模┘訌娚鐓^矯正基礎性工作，積極爭取黨委、政府支持。強化社區矯正調研工作，探索適合地區實(shí)際的社矯工作方法，推動(dòng)社區矯正工作逐步完善。
�。ㄎ澹┰诼蓭燁檰�(wèn)制度的宣傳執行方面加大力度，嚴格執行異地律師執業(yè)報備制度，加強與用人單位溝通，及時(shí)掌握律師執業(yè)情況。
�。┘訌姟堵蓭煼ā沸麄髁Χ�，強化律師執業(yè)道德教育，積極配合上級主管部門(mén)完善律師執業(yè)權力保障機制。
改革工作自查報告11
根據教育局統一部署，我校以新課實(shí)驗為重點(diǎn)，以新課程理念為導向，開(kāi)展課程改革實(shí)驗，現對實(shí)驗工作進(jìn)行全面細致的自查，報告如下：
一、基本情況介紹
三年多來(lái)，隨著(zhù)學(xué)校的外地借讀生源逐年增加，給我們的教育教學(xué)帶來(lái)很大的困難，但作為學(xué)校的領(lǐng)導班子，在這三年里帶領(lǐng)全體教職工，以課程改革為契機，迎難而上，克服瓶頸制約，勇于探索，大
膽實(shí)踐，緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展規劃，以“求實(shí)、創(chuàng )新”的校風(fēng)為抓手，開(kāi)展教育教學(xué)工作，以“勤奮、創(chuàng )優(yōu)”的教風(fēng)優(yōu)化教師隊伍建設。幾年來(lái)，學(xué)校始終貫徹黨的教育方針政策，依法治校;堅持以學(xué)生的發(fā)展為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)課程改革課改，努力為師生營(yíng)造良好發(fā)展的環(huán)境。在上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)心支持下，在全體師生的共同努力下，學(xué)校取得了較為豐碩的辦學(xué)成果：先后被評為全國綠色學(xué)校，市科技教育先進(jìn)學(xué)校，縣首屆先進(jìn)校本教研學(xué)校。
二、具體的實(shí)施辦法
1、制定方案，確定目標和思路
基于對新課程內涵的理解和校情分析，XX年8月，制定了雷甸小學(xué)基礎教育課改實(shí)驗工作方案，確定我校課改的主題是：“融入新課程，樹(shù)立新理念、師生共成長(cháng)”�？傮w思路是：立足課堂、面向學(xué)生，注重反思、優(yōu)化教師素養，形成辦學(xué)特色，推動(dòng)學(xué)�？畿S式發(fā)展。在教育管理、教育方法、教學(xué)模式、教學(xué)評價(jià)等諸方面，提出具體目標：從學(xué)校層面上講，提出創(chuàng )建縣課改示范學(xué)校的目標，完善校本教研制度，打建學(xué)科基地，制定名師培養工程，營(yíng)造寬松和諧的育人環(huán)境，合作嚴謹的教研氛圍，5年內培養2名縣級名師，6名縣級教壇新秀。
從教師層面上講，構建適合不同教師發(fā)展的平臺，增強教師的個(gè)人成就感，樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，提高教師理論素養，成為研究性教師。從學(xué)生層現上講，發(fā)展學(xué)生的主體意識，培養學(xué)生創(chuàng )新精神，提高學(xué)生實(shí)踐能力，使學(xué)生在各級競賽中獲取好成績(jì)。
2、健全制度，加強組織，完善管理。
以“以人為本”的理念樹(shù)立起科學(xué)管理的觀(guān)念，充分尊重廣大實(shí)驗教師，發(fā)揮他們的主人翁意識，讓每位教師都積極參與到學(xué)校新課程管理中去。
�、俪闪⒄n改領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)，下設實(shí)施系統，由1—6年級所有學(xué)科的教研組長(cháng)組成，做到校長(cháng)親自抓，教導處負責抓，教研組具體抓的工作網(wǎng)絡(luò )。
�、� 健全制度，規范課改活動(dòng)根據學(xué)校實(shí)際情況，我們相繼出臺了《課改理念學(xué)習制度》《課改教師備課制度》《課改教師常規考核辦法》《課改教研制度》《課改教師獎勵辦法》《課改學(xué)生評價(jià)辦法等，在全體教職工的積極支持和配合下，各項改革措施實(shí)施有力，調動(dòng)了教職工的工作積極性，教師的精神面貌煥然一新，使學(xué)校課改活動(dòng)不斷走向科學(xué)化、法制化、規范化。
�、劢∪n改保障制度，無(wú)論是在硬件添置與輔導材料的購買(mǎi)，還是在師資培訓上，學(xué)校均給予優(yōu)先，3年下來(lái)在新課程上共投入經(jīng)費達20萬(wàn)余元。
3、抓宣傳輿論，營(yíng)造實(shí)驗氛圍實(shí)施新課程，學(xué)校是主陣地，但同時(shí)需要取得社會(huì )和家長(cháng)支持與配合，早在XX年5月，我們向家長(cháng)和社會(huì )作了調查問(wèn)卷，95%以上的家長(cháng)對新課程不了解，許多家長(cháng)對自己的子女實(shí)施新課程不理解、不支持，為此，我們學(xué)校定期召開(kāi)了家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)宣傳課改的意義、目標和內容，之后定期召開(kāi)課改成果會(huì )，讓學(xué)長(cháng)、學(xué)生深切感受新課改的好處，進(jìn)一步增強課改的自主意識，同時(shí)征詢(xún)家長(cháng)、社會(huì )的意見(jiàn)和建議，使新課改革在主體上形成合力。
同時(shí)定期編印實(shí)驗信息資料，讓廣大教師及時(shí)了解學(xué)校課改動(dòng)態(tài)。
4、加強學(xué)習，樹(shù)立新課理念
沒(méi)有學(xué)習，認識就不會(huì )加深，實(shí)踐也就失去指導。為了提高全校教職工進(jìn)行課改實(shí)驗的自覺(jué)性，組織全校教職工認真學(xué)習有關(guān)文件，明確課改的目的、意義、內容和要求，領(lǐng)會(huì )課改的實(shí)質(zhì)，以利于在實(shí)
驗中，運用課程標準，把教學(xué)方式和學(xué)習方式的研究落實(shí)在教學(xué)過(guò)程之中。
�、僖孕閱挝�，每周安排一次集中學(xué)習，每次學(xué)習有書(shū)面內容。
�、谝越萄薪M為單位，每次活動(dòng)安排理論學(xué)習，做到有時(shí)間，有內容。
�、勖繉W(xué)期期末及暑期培訓，安排新課程專(zhuān)題培訓，形成為聽(tīng)講座、看錄像。
�、芊e極參與并組織外出培訓，三年來(lái)共參與新課程外出培訓，400余人次，其中市級以上有80人次。
�、菅垖�(zhuān)家、教研員來(lái)我校指導作新課程講座。
5、強化常規，減輕學(xué)生負擔
�、�?lài)栏駡绦袊艺n程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊各類(lèi)課程，嚴格做到“五要五不準”。
�、诤侠戆才抛飨r(shí)間和活動(dòng)時(shí)間，嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習活動(dòng)時(shí)間在6小時(shí)以?xún)�，嚴禁利用學(xué)生休息時(shí)間組織學(xué)生上課。
�、蹏栏窨刂谱鳂I(yè)量，一、二年級不布置課外作業(yè)，其它年級課外作業(yè)最不超過(guò)30分鐘。嚴格規范考試，學(xué)生考試每學(xué)期未組織一次，成績(jì)采用等級制，不按成績(jì)給學(xué)生排隊。不組織學(xué)生參加教育部門(mén)外組織的各種競賽活動(dòng)。
�、芤罁独椎樾W(xué)教學(xué)常規》和《雷甸小學(xué)教學(xué)常規評價(jià)標準》，加強對教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導等工作的管理。
�、轂闇p輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔，嚴格把好征訂關(guān)，嚴格按上級有關(guān)部門(mén)精神為學(xué)生訂購相關(guān)的教輔材料，除教育局審定的教學(xué)同書(shū)外，沒(méi)有向學(xué)生推薦使用其它練習、復習用書(shū)。
5、依托校本，發(fā)掘課程資源新課程的三級管理體制，為學(xué)校和老師開(kāi)發(fā)課程留下了一定空間，為了全面落實(shí)新課程理念，創(chuàng )建我校特色，我們在校本課程開(kāi)發(fā)中作了探索。
�、俳Y合學(xué)校特色，開(kāi)掘《科技》校本課程，分上、下兩冊，36課時(shí)，內容包括科普知識、三小制作、科技創(chuàng )新成果等，結合校本課程和選修課，正式進(jìn)入課堂。
�、谝劳锌萍紝�(shí)驗基地，開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)。
近年來(lái)，每年成立活動(dòng)小組，開(kāi)展內容豐富、形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)成果獲專(zhuān)家好評，每年獲市以上獎。
�、弁诰驅W(xué)校隱性課程，豐富課程資源，如建成科技成果室、勞動(dòng)活動(dòng)室等。
6、做實(shí)教研，構建教師發(fā)展平臺。
新課程注重教師的反思實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程，三年來(lái)，我校以校本教研為手，為教師營(yíng)造教研氛圍，激勵教師投身新課程實(shí)驗之中，提高教師課改意識，挖掘教師潛在的能力。
�、贅嫿ń虒W(xué)反思平臺學(xué)校按新課程學(xué)科成立“學(xué)習、反思、發(fā)展”為主題的反思小組，要求教師課課有反思，周周有案例，月月有交流，每學(xué)期對教師的案例反思匯編成冊，教師在反思過(guò)程中，獲得理性的升華和情感的愉悅。
�、跇嫿ㄕn題研究平臺
�、蹣嫿w備課平臺
備課是搞好課改教學(xué)的前提，在模式上改變備課的內容，注重學(xué)情分析，教學(xué)分析和課后反思，不追求復雜的教學(xué)過(guò)程設計，而且成立備課組，每二周集體備課一次，每次備課確定教材分析的`中心發(fā)言人，其他成員補充修改，確定一套完整的課時(shí)計劃，每位教師再根據班級實(shí)際，實(shí)行策略修改，這樣做有利于提高教師對教材的鉆研水平。
�、軜嫿ń萄谢顒�(dòng)平臺
�、輼嫿ń處熃虒W(xué)展示平臺。
每學(xué)年開(kāi)展新課教學(xué)展示活動(dòng)，廣大實(shí)驗教師通過(guò)平臺，通過(guò)備課、上課、說(shuō)課、評課，極大地促進(jìn)教師課堂技藝的提高，兩年來(lái)，我校承擔了縣3次課改學(xué)科展示活動(dòng)，獲得同行專(zhuān)家好評，4名教師參加縣市課堂教學(xué)評比，獲得好成績(jì)。
7、突出過(guò)程，積極探索評價(jià)機制。
隨著(zhù)課改的深入，課堂教學(xué)在重視培養學(xué)生知識與技能的同時(shí)，過(guò)程與方法以及情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)日漸上升為重要的教學(xué)目標，學(xué)校開(kāi)始探索符合新課程要求的課堂教學(xué)評價(jià)機制，用評價(jià)的多元化促進(jìn)教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式轉變。
學(xué)校根據新課程改革評價(jià)功能和實(shí)驗的要求，結合縣教研室的評價(jià)要求，我校積極探索學(xué)生素質(zhì)內容和方法的改革，在操作中注重：
�、僭u價(jià)主體的多元化，包括學(xué)生自評、小組評價(jià)、教師評價(jià)、家長(cháng)評價(jià)等。
�、谠u價(jià)內容的全面化，不僅關(guān)注學(xué)業(yè)成績(jì)，還重視學(xué)生多方面潛能的發(fā)展，不僅關(guān)注結果，還重視學(xué)生的學(xué)習過(guò)程和學(xué)習態(tài)度，尤其是實(shí)踐能力的進(jìn)步和變化。
�、墼u價(jià)方法多樣化，包括書(shū)面作業(yè)，行為觀(guān)察、問(wèn)題研討、成長(cháng)記錄等。
同時(shí)，積極研究教師教學(xué)評價(jià)策略，力求以評價(jià)提高教師發(fā)展的內驅力。
改革工作自查報告12
按照區政府辦《關(guān)于報送xx年政務(wù)公開(kāi)工作相關(guān)材料的通知》（〔xx〕x號）要求，根據《關(guān)于印發(fā)xx市xx年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》(x東區府辦法〔xx〕x號)文件精神，我局嚴格按照政府信息公開(kāi)的內容和要求，認真梳理，全面開(kāi)展xx年政務(wù)信息公開(kāi)的情況自評工作�，F將我局xx年政務(wù)公開(kāi)要點(diǎn)自查情況匯報如下：
一、xx年政務(wù)公開(kāi)要點(diǎn)落實(shí)情況
�。ㄒ唬⿵娀姓䴔嗔χ萍s監督。完善行政審批事項清單；對價(jià)格和收費目錄清單實(shí)行動(dòng)態(tài)調整管理，利用局網(wǎng)站對外公開(kāi)了《水資源費征收標準降為零》政策文件、《xx年稻谷最低征收價(jià)格的通知》文件、《xx區應對市場(chǎng)價(jià)格波預案》、《關(guān)于調整xx區區級定價(jià)目錄清單的.通知》文件；建立沱江流域市場(chǎng)準入負面清單機制；利用政務(wù)一體化管理服務(wù)平臺，全面實(shí)施雙隨機、一公開(kāi)監管。
�。ǘ┥罨卮蠼ㄔO項目批準和實(shí)施領(lǐng)域信息公開(kāi)。緊緊圍繞項目年活動(dòng)，選擇社會(huì )關(guān)注度高的重大建設項目，及時(shí)通過(guò)四川省投資項目在線(xiàn)審批監管平臺做好項目備案公開(kāi)，全年來(lái)共公示建設項目379個(gè)，其中備案220個(gè)、審批類(lèi)項目158個(gè)、核準類(lèi)項目1個(gè)。做好中標結果公示，全年來(lái)共公示招標（比選）115個(gè)。
�。ㄈ┳ズ萌蠊詰鹦畔⒐_(kāi)。易地扶貧搬遷工作公開(kāi)情況：嚴格按照內東區府辦發(fā)[xx]x號文件要求，主動(dòng)公開(kāi)易地扶貧搬遷計劃、住房補助標準、農戶(hù)自籌標準、建設內容、資金來(lái)源等信息。沱江流域工作公開(kāi)情況：一是主動(dòng)公開(kāi)xx市xx區沱江流域綜合治理和綠色生態(tài)系統建設與保護相關(guān)規劃、方案；二是主動(dòng)公開(kāi)沱江流域綜合治理和綠色生態(tài)系統建設與保護相關(guān)項目信息。電力扶貧項目公開(kāi)情況：主動(dòng)對外宣傳xx年電力扶貧專(zhuān)項實(shí)施方案，電力扶貧專(zhuān)項主要是由中央專(zhuān)項資金和項目業(yè)主自籌資金。xx區電力扶貧專(zhuān)項3月底全面完成電力扶貧項目前期工作，4月底完成全部招標工作，5月初開(kāi)工建設，截止10月底xx區11個(gè)鄉鎮部分貧困村電力建設扶貧項目工程順利完工，11月初通過(guò)專(zhuān)項驗收。xx區電力扶貧項目通過(guò)中電新聞網(wǎng)、華西都市報等媒體平臺向社會(huì )報道。
�。ㄋ模┳ズ盟膫�(gè)主動(dòng)融入信息公開(kāi)。按照省委一干多支發(fā)展戰略和構建一干多支、五區協(xié)同區域發(fā)展新格局要求，著(zhù)力開(kāi)展區域合作。貫徹落實(shí)《推進(jìn)成都xx協(xié)同發(fā)展責任分工方案》《推進(jìn)重慶xx協(xié)同發(fā)展責任分工方案》等區域合作方案中各項合作事項，梳理xx年合作事項8項。大力推進(jìn)暢通南向通道深化南向開(kāi)放合作行動(dòng)計劃，打通對外開(kāi)放大動(dòng)脈。編制印發(fā)《xx市xx區關(guān)于暢通南向通道深化南向開(kāi)放合作的行動(dòng)計劃》（內東委辦[xx]218號）。
�。ㄎ澹┴S富網(wǎng)站內容。加強發(fā)改局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內容建設，豐富信息資源，強化信息動(dòng)態(tài)發(fā)布、政策文件解讀、三公及重大項目、重要會(huì )議公示。加強網(wǎng)站信息內容安全管理，明確信息內容安全責任機構和責任人員，健全完善信息發(fā)布審核制度，確保網(wǎng)站信息內容安全。全年來(lái)共發(fā)布工作動(dòng)態(tài)信息52條、公示政策文件4條、文件解讀2條、重要會(huì )議4條、公示公告4條、預決算公開(kāi)3條、重大項目2條、政府信息公開(kāi)年度報告1條。
�。┘訌妰晌⒔ㄔO及應用。適應新形勢、新技術(shù)，開(kāi)通發(fā)改局政務(wù)微信公眾號、發(fā)改局政務(wù)微博，并利用兩個(gè)媒介充分發(fā)揮對外公開(kāi)宣傳的靈活便捷的優(yōu)勢，做好信息發(fā)布、政策解讀和辦事服務(wù)工作等，進(jìn)一步增強公開(kāi)實(shí)效。
�。ㄆ撸┘訌姛峋�(xiàn)電話(huà)管理。利用12358價(jià)格咨詢(xún)與舉報電話(huà)，接聽(tīng)并受理價(jià)格舉報案件30件，并全部給予滿(mǎn)意答復。
二、存在的問(wèn)題
全年來(lái)，雖然我局政務(wù)信息公開(kāi)工作取得了不錯成效，但仍然存在些許不足。一是局內個(gè)別人員對政務(wù)信息公開(kāi)的重要性認識不足，敏感性不強。二是局內專(zhuān)門(mén)的政務(wù)信息監督管理機制還有待于進(jìn)一步完善。三是加強政務(wù)信息監督力度，提升政務(wù)信息發(fā)布的質(zhì)量還有待進(jìn)一步增強。
三、下步工作打算
xx年，我局將緊密?chē)@區委、區政務(wù)的決策部署，結合發(fā)改局工作職能，繼續加大信息公開(kāi)力度，不斷提升信息公開(kāi)的質(zhì)量和水平。一是大力開(kāi)展干部職工政務(wù)信息公開(kāi)工作的學(xué)習和培訓活動(dòng)，增強局內干部職工對政務(wù)信息公開(kāi)工作的責任意識，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。二是認真貫徹落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)有關(guān)的各項規章制度，規范政務(wù)信息公開(kāi)工作，形成常抓不懈的工作機制。三是強化過(guò)程監管，加強信息發(fā)布審批，按時(shí)更新，及時(shí)上傳發(fā)改局政務(wù)公開(kāi)信息，推動(dòng)xx年發(fā)改局政務(wù)公開(kāi)工作走向更新、更高局面。
改革工作自查報告13
20xx年，在上級相關(guān)部門(mén)的關(guān)心指導下，通過(guò)XX鎮黨委、政府和各村民委員會(huì )的努力，我鎮順利開(kāi)展了村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作，并取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，現將一年來(lái)的工作總結于后。
一、強化了對該項工作的領(lǐng)導和指導，嚴把“三關(guān)”
為了強化了對該項工作的領(lǐng)導和指導，鎮黨委調整充實(shí)了“一事一議”工作領(lǐng)導組，同時(shí)制定了較為詳細的實(shí)施意見(jiàn)，依據意見(jiàn)，各工作小組對各村申報的項目進(jìn)行了預算審核、實(shí)地調查，對群眾積極性不高、“兩眼向上”的申報項目一律取消，把好了申報關(guān)；工程實(shí)施中，工程質(zhì)量監督小組不定時(shí)進(jìn)行檢查，對質(zhì)量不符合的工程堅決要求返工，以達到符合質(zhì)量標準為止，嚴把質(zhì)量關(guān)；工程實(shí)施結束，領(lǐng)導組適時(shí)進(jìn)行驗收結算，并督促各村將工程的實(shí)施情況、驗收情況、結算情況在村務(wù)公開(kāi)欄張榜公示，體現透明關(guān)。
二、強化宣傳，明確政策，充分調動(dòng)廣大群眾的積極性
1、充分利用標語(yǔ)、廣播，加強對村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目政策的宣傳，讓大部分群眾了解該項政策、支持該項政策；
2、通過(guò)宣傳，明確村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目的實(shí)施范圍、管理原則、政府與村民各自的職責，充分調動(dòng)廣大群眾的積極性，讓群眾主動(dòng)要求建設，變我們“要求群眾改變環(huán)境”為“我們群眾自己要求改變環(huán)境”。
三、“一事一議”財政獎補項目具體實(shí)施情況
XX鎮轄15個(gè)村和1個(gè)社區，20xx年我鎮在其中的6個(gè)村共實(shí)施了“一事一議”財政獎補項目7個(gè)，所有項目在20xx年12月已全面完工，20xx年12月鎮政府組織人員對所有工程進(jìn)行了逐一驗收，經(jīng)初驗全部為合格工程，根據初步結算，該項目總投資達212余萬(wàn)元，其中上級補助資金106萬(wàn)元，群眾籌資（含投勞抵資）、投勞折資106余萬(wàn)元，實(shí)施的基本情況是：
實(shí)施村內道路建設工程7個(gè)，改擴建公路40.6公里（其中公路硬化0.5公里，新建1公里）。其中XX村改擴建公路14公里，公路硬化0.5公里；XX村改擴建公路3.3公里，新建1公里；XX村改擴建公路5.5公里；XX村改擴建公路5公里；XX村改擴建公路4.8公里；XX至XX公路改擴建6.5公里。
四、實(shí)施“一事一議”財政獎補項目后成效明顯
1、XX、XX、XX、XX、XX、XX等6個(gè)村修通了6個(gè)自然村的公路，極大的改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。
2、農村公益事業(yè)建設進(jìn)一步得到了加強和完善，群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善，農民勞動(dòng)強度降低，生產(chǎn)率大幅提高，農民增加收入的.積極性逐步增強。
3、干群關(guān)系得到了進(jìn)一步的改善。通過(guò)實(shí)施“一事一議”財政獎補項目，農村基礎設施得到了明顯的改善，加快了農業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，農民得了實(shí)惠，原來(lái)有些村干群關(guān)系比較緊張，但通過(guò)在項目實(shí)施中的零距離接觸和村干部的實(shí)干精神感動(dòng)了群眾，干群關(guān)系得到了密切，社會(huì )熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題逐步減少，維護了社會(huì )的穩定。
4、據不完全統計，該項目的實(shí)施，全鎮直接受益的農戶(hù)達到了30000余人。
五、存在的問(wèn)題
1、所建工程一是資金不足，二是均為非專(zhuān)業(yè)隊伍建設，質(zhì)量不夠保證，加之管護落實(shí)不夠，一部分村只建不管，致使已建成的工程為時(shí)不長(cháng)，造成了資源沒(méi)有充分的得到利用。
2、村民籌資難，雖然農民籌資額不大，但一部分村民始終不愿意籌資，而愿意投勞抵資，致使工程材料款不足。
改革工作自查報告14
20xx年以來(lái)，上安鎮農村產(chǎn)權制度改革工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣產(chǎn)改辦、國土局、房管局、農發(fā)局等相關(guān)部門(mén)的具體指導下，認真按照“五個(gè)一致”、“應確盡確”、“程序規范”、“群眾滿(mǎn)意”要求，扎實(shí)開(kāi)展了我鎮農村產(chǎn)權制度改革工作�，F將我鎮近3年工作情況報告如下：
一、基本情況
上安鎮位于xx縣城東南面，距縣城23公里，距xx市區55公里，幅員面積19.6平方公里，下轄1個(gè)社區、6個(gè)行政村，5個(gè)居民小組，90個(gè)村民小組，截止xx年12月31日全鎮共有農村人口13761人、4280戶(hù)；居民1339人、405戶(hù)，是典型的農業(yè)大鎮。
20xx年4月縣召開(kāi)農村產(chǎn)權制度改革工作動(dòng)員會(huì )后，我鎮及時(shí)進(jìn)行安排部署，按照要求認真開(kāi)展，采取了先在樂(lè )善村進(jìn)行試點(diǎn)，并在總結經(jīng)驗、完善程序的基礎上進(jìn)行推廣，農村產(chǎn)權制度的各項改革工作穩步推進(jìn)，今年又按照要求認真做好了深化完善承包地實(shí)測確權頒證工作。截止7月20日，全鎮6個(gè)村、1個(gè)社區，90個(gè)村民小組、5個(gè)居民小組均完成了集體土地所有權、集體土地使用權、房屋所有權、農村土地承包經(jīng)營(yíng)權的確權頒證工作，頒發(fā)集體土地所有權證95本、集體土地使用權證4552本（按政策暫緩確權332戶(hù)）、房屋所有權證4552本（按政策暫緩確權332戶(hù)）、農村土地承包經(jīng)營(yíng)權證4982本（確權面積共計17375.28畝、確權地塊24650塊）。除新安社區外，其他各村均發(fā)放了耕保金（除個(gè)別農戶(hù)身份信息有錯，暫未發(fā)放外），按縣國土局安排，將在近期組織發(fā)放到全部農戶(hù)。
二、主要工作情況
�。ㄒ唬�、加強組織領(lǐng)導，健全工作機構
20xx年開(kāi)展產(chǎn)改工作以來(lái)，我鎮黨委、政府高度重視，成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)的上安鎮農村產(chǎn)權制度改革工作領(lǐng)導小組，組建了由鎮、村、社干部140余人參與的鎮、村、社各級產(chǎn)改工作機構，明確了各自職責分工。實(shí)行班子成員掛片包村，全鎮干部掛村包社，村干部包社包戶(hù)，層層落實(shí)責任，xx年縣委、縣政府召開(kāi)進(jìn)一步深化完善農村承包地實(shí)測確權頒證工作會(huì )后，我鎮進(jìn)一步調整充實(shí)了領(lǐng)導小組和工作機構，為全鎮農村產(chǎn)權制度改革工作的順利推進(jìn)和圓滿(mǎn)完成提供了強有力的組織保障和人力支持。
�。ǘ�、認真完善方案，精心組織實(shí)施
1、宣傳發(fā)動(dòng)、強化培訓
一是多次召開(kāi)鎮、村、社干部大會(huì )、村民代表大會(huì )和群眾大會(huì )，把每個(gè)階段的工作向群眾進(jìn)行講解，使群眾及時(shí)了解、掌握產(chǎn)改工作動(dòng)態(tài)和每個(gè)階段的目的、意義和要求，從而主動(dòng)參與和主動(dòng)監督，三年來(lái)印發(fā)各類(lèi)宣傳資料4萬(wàn)余份，做到了產(chǎn)改工作家喻戶(hù)曉，人人皆知；
二是堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，在各村公開(kāi)推薦選取產(chǎn)生村監事成員、議事成員和36名社資產(chǎn)管理小組成員，對產(chǎn)改工作進(jìn)行全程參與和監督，各戶(hù)推舉出戶(hù)主或戶(hù)主代表決定本社和本戶(hù)確權的重大事項，體現了民事民定的原則；
三是組織鎮、村、社干部培訓學(xué)習農村產(chǎn)權制度改革的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，特別是今年深化完善農村承包地實(shí)測確權頒證的新要求，闡明改革實(shí)施步驟，處理問(wèn)題的方法和技巧，需要堅持的原則等，確保了產(chǎn)改工作保質(zhì)保量完成。
2、調查摸底，筑牢基礎
按照“五不漏”原則，我鎮組織工作人員深入到村社，深入到農戶(hù)，深入到田間地塊，核實(shí)本社集體經(jīng)濟組織成員情況、各戶(hù)宅基地情況和承包耕園地情況、人地矛盾情況以及全社現狀為耕園地的二輪承包土地情況和二輪承包地中設施農用地、公益設施占地和自留地情況，為下一步確權頒證工作打下堅實(shí)的基礎。
3、群眾參與，據實(shí)確權
按照縣深化完善承包地實(shí)測確權頒證工作要求，全鎮以國土局二調農用地圖斑作為控制數，以社為單位，組織本社群眾代表對全社所有耕地和現狀為非耕地的二輪承包地進(jìn)行人工丈量，繪制宗地圖，標注各宗地四至、地類(lèi)、邊長(cháng)、面積等，形成面積丈量公示表并進(jìn)行公示。在此基礎上，按照“起點(diǎn)公平”的原則，通過(guò)全社群眾充分討論協(xié)商，完善確權方案，制定了本社承包地調整辦法，對全社討論確定為本集體經(jīng)濟組織成員的群眾，分別按各社不同的'情況，采取大調整、小調整等方式，將土地實(shí)實(shí)在在調整到戶(hù)，體現了依法確權、據實(shí)確權的原則，解決了多年來(lái)未解決的人地矛盾問(wèn)題。
4、堅持原則、群眾滿(mǎn)意
一是認真做到了人工丈量、實(shí)測實(shí)確，確�！拔鍌�(gè)一致”；
二是對所有現狀為耕園地的二輪承包地進(jìn)行了確權、對農村散居和集鎮符合確權條件的農戶(hù)進(jìn)行了集體土地使用權和房屋所有權確權頒證，做到了應確盡確；
三是產(chǎn)改工作的每一個(gè)步驟均按縣產(chǎn)改辦和相關(guān)部門(mén)的步驟、要求進(jìn)行，做到了程序規范；
四是把政策原原本本交給群眾，堅持了民事民辦、民事民定的原則，
五是對產(chǎn)改工作中出現的糾紛矛盾問(wèn)題，鎮、村專(zhuān)門(mén)成立了調解工作小組，組織人員及時(shí)對矛盾糾紛進(jìn)行了調處，調解率達到100%，成功率達到100%，既維護了群眾的切身利益，又確保了農村產(chǎn)權制度改革工作的順利推進(jìn)。
三、自查工作開(kāi)展情況
為了確保我鎮產(chǎn)改工作的保質(zhì)保量完成，我鎮成立了以班子成員為組長(cháng)，全體鎮干部參與了的自查工作小組，對全鎮95個(gè)社和全部在家農戶(hù)進(jìn)行了全面自查，通過(guò)到戶(hù)詢(xún)問(wèn)、查看集體土地使用證、房屋所有權證和農村土地經(jīng)營(yíng)權證等形式，對照“五個(gè)一致”、“應確盡確”、“程序規范”、“群眾滿(mǎn)意”等四個(gè)方面要求，對全鎮產(chǎn)改工作情況進(jìn)行認真自查自糾，針對自查中出現的問(wèn)題，我們及時(shí)進(jìn)行了糾正，對按照政策，暫不能進(jìn)行確權的情況，我們及時(shí)做好宣傳解釋工作，取得了群眾的理解�？偟那闆r來(lái)看，我鎮產(chǎn)改工作是按照縣相關(guān)部門(mén)的安排進(jìn)行認真落實(shí)，絕大部分群眾是認可和滿(mǎn)意的。
四、存在的問(wèn)題和下一步打算
因為產(chǎn)改涉及群眾的利益重新調整，加之部分群眾把多年來(lái)積累的矛盾和怨氣在產(chǎn)改工作中體現出來(lái)（實(shí)際和產(chǎn)改工作無(wú)關(guān)），造成群眾對產(chǎn)改工作的知曉度很高，滿(mǎn)意度不太高。針對上述問(wèn)題，我鎮將在下一步工作中認真做好以下工作：一是強化宣傳，進(jìn)一步提高群眾的知曉率；二是加強矛盾糾紛調解，提高群眾的滿(mǎn)意率；三是抓好確權成果的運用，促進(jìn)資源向資本轉變，推進(jìn)土地流轉和適度規模經(jīng)營(yíng)，構建好產(chǎn)業(yè)支撐。
改革工作自查報告15
尊敬的領(lǐng)導：
感謝您關(guān)注我們單位近期的改革工作，并對我們提出了自查報告的要求。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，本次自查工作現已完成。以下是我們的自查報告，敬請您審閱。
一、改革目標
我們在此次改革工作中的主要目標是推進(jìn)企業(yè)管理現代化，加強企業(yè)的競爭力和創(chuàng )新能力。為了實(shí)現這一目標，我們提出了四項具體的改革措施：優(yōu)化人力資源管理、推進(jìn)信息化建設、加強科技創(chuàng )新、開(kāi)展教育培訓。
二、自查情況
1.人力資源管理：我們對企業(yè)的組織架構、人事制度、薪酬體系等進(jìn)行了全面審查，發(fā)現了一些存在的問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行了改善�，F在，企業(yè)的薪酬體系更加合理，員工的激勵機制得到了進(jìn)一步優(yōu)化。
2.信息化建設：我們加大了對信息技術(shù)的投入，建立了全面的信息化平臺，提高了企業(yè)運營(yíng)效率，縮短了生產(chǎn)周期，更好地保障了客戶(hù)需求。同時(shí)，我們還深入挖掘數據價(jià)值，加強了對客戶(hù)需求的分析，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.科技創(chuàng )新：我們加強了科技創(chuàng )新，增加了研發(fā)投入，組織了多次技術(shù)交流與溝通，積極探索前沿和新技術(shù)實(shí)踐，加強了與院校、科研機構的合作，以提升技術(shù)實(shí)力和競爭力。
4.教育培訓：我們注重員工教育和培訓工作，定期組織內部培訓和外部培訓。重視員工的職業(yè)發(fā)展，幫助員工不斷提升自己的能力水平，為企業(yè)提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。
三、改革成效
通過(guò)本次改革工作，我們的企業(yè)得到了全面提升，管理規范化和效率化程度得到了明顯的提高，人才留存率、客戶(hù)滿(mǎn)意度和競爭力均有了明顯的提高。
四、感受與建議
本次改革工作讓我們更深刻地認識到管理的重要性，理順了企業(yè)的思路，提高了企業(yè)的士氣，我們感受到了改革的積極成效。同時(shí)，我們也發(fā)現了一些不足之處，需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。
建議領(lǐng)導對本次自查報告認真審核，對我們的工作給予指導和鼓勵，同時(shí)在今后的企業(yè)管理和發(fā)展中，繼續推進(jìn)改革工作，提升企業(yè)競爭力和創(chuàng )新能力。
此致
敬禮！
自查報告人：XXX
自查報告時(shí)間：XXXX年XX月XX日
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