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總監個(gè)人述職報告

時(shí)間:2024-08-28 21:48:06 報告 我要投稿

總監個(gè)人述職報告

  隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的總監個(gè)人述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

總監個(gè)人述職報告

總監個(gè)人述職報告1

  我是6月開(kāi)始擔任盤(pán)山制梁場(chǎng)副場(chǎng)長(cháng)兼安全總監,在這4個(gè)月中主要分管安全管理、辦公室和對外協(xié)調的工作。在這4個(gè)月以來(lái),在場(chǎng)長(cháng)、書(shū)記的領(lǐng)導下,在各有關(guān)部室的大力支持下,緊緊圍繞有限公司領(lǐng)導確定的工作思路和奮斗目標,認真地履行制梁場(chǎng)副職領(lǐng)導的各項職責,完成副職領(lǐng)導目標責任狀的內容。

  下面:我現在將這四個(gè)月以的工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導和同志進(jìn)行審議。

  一、近期工作情況

  (一)、明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

  對我們梁場(chǎng)來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,也是第一有限公司的第一個(gè)制梁場(chǎng),在5月31日參加完開(kāi)工典禮之后,于6月1日,我們就馬上就入住現場(chǎng),開(kāi)始征地拆遷工作。在吳建國書(shū)記的帶領(lǐng)下,調動(dòng)各種關(guān)系,在當地政府的配合下,只用了短短11天的時(shí)間,把210畝水稻田地征遷完畢。

  強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對制梁場(chǎng)今年工程施工任務(wù)量較大,始終堅持生產(chǎn)早例會(huì )制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各個(gè)部門(mén)各節點(diǎn)的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節。多次組織召開(kāi)現場(chǎng)協(xié)調會(huì )和安全辦公會(huì ),合理地安排安全施工順序,協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計劃,以確保制梁場(chǎng)今年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

  (二)強化施工管理文明的有序性。

  在施工管理中主要狠抓了現場(chǎng)文明施工管理,要求從建制梁場(chǎng)開(kāi)始,都努力要求按高起點(diǎn)、高標準、高水平運行,做到規范、整潔,對現場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對現場(chǎng)管理的常抓不懈,各部位的施工現場(chǎng)均達到了文明施工標準,樹(shù)立了制梁場(chǎng)的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

  靠前指揮,及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節,為了能及時(shí)掌握制梁場(chǎng)生產(chǎn)的第一手材料,每天早上6點(diǎn)點(diǎn)多開(kāi)完早會(huì )我都要到鋼筋加工廠(chǎng),綁扎臺座等轉上一圈,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強對安全生產(chǎn)的監督和檢查的力度。

  (三)、加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故。

  抓好安全生產(chǎn)工作,夯實(shí)基礎是關(guān)鍵,宣傳教育是安全生產(chǎn)基礎工作的重要內容。制梁場(chǎng)針對目前新進(jìn)人員較多,生產(chǎn)任務(wù)重的實(shí)際情況,組織管理人員進(jìn)行安全培訓。培訓首先組織觀(guān)看了安全宣傳資料片《警鐘長(cháng)鳴》,宣傳片中血淋淋的施工事故現實(shí)給在場(chǎng)的人員很大的震撼,一次又一次的警示著(zhù)我們在施工中要隨時(shí)注意安全生產(chǎn)的重要性,要牢記“安全第一,預防為主”的八字方針。接著(zhù)進(jìn)行制梁場(chǎng)的《安全管理體系》宣貫,主要以加強員工自身的`安全意識,提高安全警惕性為主要手段,要求安全專(zhuān)職部門(mén)要在危險地段設立安全警示牌,并派專(zhuān)門(mén)的安全人員隨時(shí)進(jìn)行檢查,查到有違章施工和存在生產(chǎn)安全隱患的必須要立刻指出,要求整改,必要的時(shí)候可以責令停工。隨后,在場(chǎng)的管理人員都參加了安全培訓考試,到會(huì )人員都認真的答寫(xiě)并提交了試卷。

  二、加強自身廉政建設,牢固樹(shù)立服務(wù)意識。

  作為一名領(lǐng)導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。四個(gè)月以來(lái),認真學(xué)習各級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定,嚴格執行領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任制的各項規定,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),堅持講真話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提高拒腐防變的能力。

  三、總結經(jīng)驗,加強學(xué)習,努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機,進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導同志身長(cháng)吸取優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,彌補自身不足,努力做制梁場(chǎng)合格的管理者。

  四、存在的不足

  四個(gè)月來(lái),雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導的要求和職工的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

  1、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高; 2、由于是第一次進(jìn)入領(lǐng)導班子,在心理上總是想把工作干得出色,把制梁場(chǎng)的安全生產(chǎn)組織得更好。特別是今年制梁場(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺(jué)壓力大、擔子重,尤其是工期的提前,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)還需加強。

  3、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。

總監個(gè)人述職報告2

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事:

  你們好!

  我被任命xx公司銷(xiāo)售總監以有一段時(shí)間了,現在我將這期間的工作作個(gè)匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

  說(shuō)句實(shí)話(huà),剛上任時(shí)我感到肩上的擔子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,第一雖然我有多年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,但我從未有過(guò)現場(chǎng)管理工作,對管理的實(shí)踐經(jīng)驗一無(wú)所有;第二面臨我們這項目都是些新手,對于房產(chǎn)這一塊可以說(shuō)是零,怎樣帶動(dòng)這個(gè)團隊,怎樣管理好現場(chǎng),怎樣把銷(xiāo)售做到更好等因素使我感到無(wú)所適從。

  有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,我在領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力,加上以往的工作經(jīng)驗結合在一起。首先根據現場(chǎng)日常管理,人員數量進(jìn)行合理的分工和安排,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中有不足之處,所以每天都給自己在創(chuàng )新,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  現在差不多過(guò)一天我們就針對房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識這一塊進(jìn)行一次培訓,雖是給她們培訓,實(shí)際也是在給自己鞏固知識,因為發(fā)現有些知識不運用的話(huà)根本就不記得,一言以蔽之,三句話(huà):成績(jì)是客觀(guān)的,問(wèn)題是存在的,總體上營(yíng)銷(xiāo)中心是在向前穩定發(fā)展,F在售樓部各人員述職時(shí)間、行銷(xiāo)經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過(guò)部門(mén)多次系統地培訓和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。

  我們雖然進(jìn)場(chǎng)比較緊,工作雖然繁瑣和辛苦,可這支營(yíng)銷(xiāo)隊伍,卻有著(zhù)堅定的為營(yíng)銷(xiāo)中心盡職盡責和為客戶(hù)貼心服務(wù)的思想和行為。就拿房交會(huì )來(lái)說(shuō)吧,雖然大家都沒(méi)有過(guò)房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,對于現場(chǎng)的突發(fā)狀況更是沒(méi)有經(jīng)驗,可是面對客戶(hù)一窩蜂的闖進(jìn)售樓部現場(chǎng),銷(xiāo)售代表們沒(méi)有感到害怕,而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),在房交會(huì )幾天的時(shí)間里就為公司創(chuàng )造了上千萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情,我們相信再以后的工作也會(huì )做的更好。

  當然也有做的不好的地方就是在沒(méi)有跟總經(jīng)理協(xié)調好的情況下導致了一房?jì)少u(mài),這給公司領(lǐng)導帶來(lái)了不必要的麻煩,還好發(fā)現及時(shí)才沒(méi)有給公司帶來(lái)很大的損失,這點(diǎn)也是以后我們要特別注意的.,F在的工作基本上都已經(jīng)走上了正軌了,業(yè)務(wù)員也從原來(lái)的不懂到現在的主動(dòng)跟客戶(hù)交流,在也不是剛開(kāi)始的看到客戶(hù)問(wèn)的問(wèn)題而站在那邊無(wú)語(yǔ)的表情了。而我也經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉,對自己也有了一定的認知。從當時(shí)的無(wú)所適從到現在的做事有條理都是一個(gè)改變。記得剛開(kāi)始被任命銷(xiāo)售主管時(shí),跟他們開(kāi)會(huì )的時(shí)候都臉紅,講話(huà)都打結,開(kāi)會(huì )也不知道說(shuō)些什么內容,每天就眼巴巴的看著(zhù)經(jīng)理給我安排工作做,可現在的我比起以前又近了一步,雖然還有很多不足,但相信再以后的工作中我會(huì )努力做的更好。

總監個(gè)人述職報告3

  是六區工作最艱難的一年,因為六區即將從前期物業(yè)轉變?yōu)楹笃谖飿I(yè),各項工作制度及工作流程都必須去規范,各種工程遺留問(wèn)題都必須去著(zhù)手解決,必須讓我們的各項工作得到業(yè)主和公司肯定。但這一年也是各項工作卓有成效的一年,在各位同仁、各位和公司的我共同努力下,秉承著(zhù)“以情服務(wù),用心做事”的企業(yè)理念,盯緊目標、奮力推進(jìn)、主動(dòng)作為,完成了各項工作目標。先將工作如下:

  一、加強設施設備維修保養。針對小區公共部位的設施、設備制定的維修、保養,根據工作和標準,重點(diǎn)設備定期檢查,及時(shí)了解設備運行情況,加強設施設備的`檢查、維護和保養周期,并做好相關(guān)記錄,確保有問(wèn)題及時(shí)處理,保證設備設施的完好率。對于不常用的設備和有季節性的工作,提前準備,定期檢查確保設備能隨時(shí)正常使用。

  二、做好部門(mén)之間的配合工作。對于部門(mén)和部門(mén)之間出現的各種問(wèn)題,做到多反省多溝通,做好有效配合,互相幫助,統一思想和意見(jiàn),隨時(shí)跟蹤,及時(shí)處理。從而促進(jìn)苑區的工作開(kāi)展,提升服務(wù)水平。

  三、工程遺留問(wèn)題的整改,F在苑區交房已經(jīng)兩年多時(shí)間,只有部份工程質(zhì)量還在保修期范圍內。將著(zhù)重對苑區的設施設備、漏水問(wèn)題、綠化養護等方面進(jìn)行整改。定期對空房進(jìn)行檢查,目前室內漏水和膩子脫落、墻地面開(kāi)裂等問(wèn)題還存在著(zhù)部分,針對這類(lèi)問(wèn)題,今年已經(jīng)聯(lián)系相關(guān)班組維修300多處,對于沒(méi)有施工班組維修的,及時(shí)聯(lián)系后期維修班組維修了200多處,針對工程遺留問(wèn)題我會(huì )根據輕重緩急進(jìn)行相應的處理,爭取盡早的解決問(wèn)題,為以后工作開(kāi)展打下好的基礎。

總監個(gè)人述職報告4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  這段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,在工作當中我對自己還是比較有信心的,也深刻的體會(huì )到了,這份工作的壓力,所以在這方面應該要有自己的態(tài)度,我也是對自己分內的工作比較上心的,也總結一下這段時(shí)間以來(lái)的工作。

  每天按時(shí)的完成工作任務(wù),對自己的本職工作有一個(gè)好的判斷,吸取工作當中的經(jīng)驗,身為一名財務(wù)總監我一直以來(lái)都自己抱有很大的信心,在這個(gè)過(guò)程當中,確實(shí)還是應該要去做出調整的,希望在今后的工作當中,能夠做出更好的成績(jì),這一點(diǎn)是毋庸置疑的,財務(wù)工作是一件嚴瑾的事情,所以我一直以來(lái)都是嚴格強調這一點(diǎn)的,需要認真的去維持好相關(guān)的職責,在這個(gè)過(guò)程當中,確實(shí)是需要做出一定的調整的,作為一名xx的員工,現在回想起來(lái)的時(shí)候自己還是有很多問(wèn)題的,這些都是我應該要做出的調整,本著(zhù)一個(gè)好的態(tài)度,去做好調整,這對我而言也是很有意義的事情。

  我積極的學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,在這方面我對自身能力還是比較有信心的,在這個(gè)過(guò)程當中做好調整,調整好心態(tài),對個(gè)人能力也是一個(gè)非常不錯的鍛煉,這是非常有意義的,現階段回想起來(lái)的時(shí)候,我也是真切的體會(huì )到了這一點(diǎn),作為一名財務(wù)總監這也是我應該要有的態(tài)度,在這個(gè)過(guò)程當中,我始終都對自己比較有信心,在這個(gè)職位上面我也對自己個(gè)人能力有著(zhù)一個(gè)全新看法,財務(wù)部門(mén)一直以來(lái)在公司都是非常重要的部門(mén),對于公司的每天的支出都是做好統計和規劃,在這個(gè)過(guò)程當中需要做出一定的調整,這在這方面這是非常關(guān)鍵的,所以也是應該要做出相關(guān)的.準備。

  對于接下來(lái)的工作我也是應該做的更加細心一點(diǎn),財務(wù)工作馬虎不得,只有認真的去落實(shí)好分內的事情這樣才能夠做出更多的成績(jì)來(lái),在這個(gè)過(guò)程當中,我也是對自己比較有信心的,嚴格按照公司的相關(guān)規定來(lái)的,在這方面我是很堅定的,作為一名管理人員,我對自己的要求很高,接下來(lái)需要繼續保持,然后做出更好的成績(jì)來(lái),不影響了相關(guān)的其它工作,做出更好的成績(jì),讓部門(mén)成員團結一致,在接下來(lái)的工作當中,進(jìn)一步的做出指示,這是應該要認真端正好的,所以接下來(lái)需要維持一個(gè)好的態(tài)度,讓自己積累更多的經(jīng)驗,如有不足之處請領(lǐng)導指正。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  x月x日

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