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生產(chǎn)年度述職報告

時(shí)間:2024-10-23 08:31:20 報告 我要投稿

生產(chǎn)年度述職報告

  在日常生活和工作中,需要使用報告的情況越來(lái)越多,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)年度述職報告,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)年度述職報告

生產(chǎn)年度述職報告1

  我帶領(lǐng)全班生產(chǎn)人員,超額地完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù),展望我們再接再勵,爭奪更好的成績(jì),下面是我的述職報告:

  一、安全生產(chǎn)及任務(wù)完成情況:

  作為班長(cháng)負責本班日常生產(chǎn)、安全工作,隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對主要設備、系統的運行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)并如實(shí)上報,在平時(shí)工作中,能夠實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實(shí)實(shí),盡心盡力干好本職工作。

  二、班組安全管理方面

  1、作為班長(cháng),首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違”現象發(fā)生。

  2、班前會(huì )強調的生產(chǎn)情況必須詳細,清楚,并根據上一班的生產(chǎn)情況對本班的生產(chǎn)任務(wù)做出一定的暫行指標及注意事項!班后對本班的安全生產(chǎn)情況做一總結!

  三、“雙述”工作開(kāi)展情況

  崗位描述是幫助員工快速了解崗位設置的窗口,因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。

  四、學(xué)習情況

  常聽(tīng)到這樣一句話(huà),叫“學(xué)到老,活到老!辈徽撌菍W(xué)生時(shí)代還是參加工作!學(xué)習是伴隨一個(gè)人終身的事情。在個(gè)人技能方面,我深知個(gè)人技能的好壞直接影響到整個(gè)班組的技術(shù)實(shí)力。為此,我以認真負責的態(tài)度不斷學(xué)習不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。今年以來(lái)車(chē)間領(lǐng)導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學(xué)習計劃,一步一步扎扎實(shí)實(shí),通過(guò)考試,并在工作中實(shí)施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

  五、不足之處及工作打算

  雖然這一年來(lái),我在工作上取得了不錯進(jìn)步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒(méi)有做到位。年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長(cháng),我要做的'還很多,以下是我今后工作努力的方向!

  1、改變精神面貌,遵守勞動(dòng)紀律,積極的去執行每一項工作。

  2、敢于管理,加強自身管理能力,做到科學(xué)化、人性化。

  3、能承受工作壓力,遇到問(wèn)題不回避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動(dòng)力。

  4、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在生產(chǎn)指揮中做到游刃有余!

  5、每處理一個(gè)問(wèn)題都要落到實(shí)處,真正做到“事事有著(zhù)落,條條有回音,項項有記錄”

  在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),我相信今天的艱辛,一定會(huì )迎來(lái)明天的成功!

生產(chǎn)年度述職報告2

  轉眼間,就要過(guò)去,我們xx公司的全體員工共同渡過(guò)了充實(shí)而忙碌且豐收的!

  為了迎接的新的任務(wù),讓在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲,作為一個(gè)成品部門(mén)的一個(gè)負責人,反思自己一年來(lái)所做的一些工作,以便在今后的工作中做到揚長(cháng)避短,讓每一個(gè)工作日都在無(wú)憾中渡過(guò)。

  員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力,是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的一股最大的力量。在經(jīng)歷過(guò)這些年的招工荒的陣痛之后,讓我更加珍惜在本部門(mén)工作的員工們。我深深懂得,要讓員工發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺(jué),讓他們有一種被這個(gè)大集體和我這個(gè)領(lǐng)導所器重的自信。為此,對新來(lái)的員工,我總會(huì )在生活上加以關(guān)注,并且在工作中給予親切的引導,并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度,寬容的姿態(tài)去帶動(dòng)新手們的進(jìn)入工作狀態(tài)。同樣,對待一起辛勤工作的老職工們,我對他們的人品,性格,處事風(fēng)格,工作能力都有個(gè)深入的'了解,針對不同性格不同年齡,不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù),同時(shí)以誠懇的態(tài)度去關(guān)心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。

  我所在的部門(mén)雖沒(méi)有沖鋒陷陣的聲勢,但是,它也屬于一個(gè)重要的生產(chǎn)過(guò)程,且直接產(chǎn)生效益的重要部門(mén)。,我們xx公司印花車(chē)間三臺平網(wǎng)二臺圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是5.3千萬(wàn)米,這么多的量,每一米全是經(jīng)過(guò)我所管理的18名員工的包裝隊伍的精心整理,然后經(jīng)過(guò)后道成品倉庫九個(gè)工作人員核對后發(fā)放到各個(gè)客戶(hù)手中。為此,我要深深地感謝我的這些同事們的精誠合作,正是由于他們的辛勤勞動(dòng),才有我今天的這些成績(jì)。我們在有局限性的工作條件下,本著(zhù)對公司和客戶(hù)雙重負責的心,做到公正公平地對待產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量問(wèn)題,對問(wèn)題產(chǎn)品,我總是及時(shí)地向上級向上道工序的領(lǐng)導匯報,對產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時(shí)匯報給核算員,以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。

  每天早上,忙碌而充實(shí)的一天的開(kāi)始,本著(zhù)質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨,我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量,然后仔細核對成品產(chǎn)量,最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領(lǐng)導匯報。我嚴格地把關(guān)著(zhù),盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個(gè)很重要的一個(gè)任務(wù),我必須為公司站好這個(gè)崗!

  當時(shí)光飛逝到的十一月份的時(shí)候,新的挑戰正在等待著(zhù)我。開(kāi)票的同事秦粉娟的突然生病,無(wú)疑是對我的又一個(gè)考驗。但我以自己智慧和能力,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的不斷思考和改進(jìn),現在的我,已經(jīng)可以自豪地說(shuō),我接受了這個(gè)挑戰,同時(shí)我也戰勝了這個(gè)挑戰。我會(huì )對這一新的任務(wù),象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認真的態(tài)度,不斷改進(jìn)和努力做好。

  日子在彈指一揮間無(wú)聲地消逝了,就在此時(shí),回頭總結之際,我清醒地認識到,自已在工作中有一定的成績(jì)但也有不足之處:比如對質(zhì)量的把關(guān)上,還存在一定的饒幸心理,這就影響了我下屬的檢驗員的質(zhì)量意識問(wèn)題。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生,我總覺(jué)得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問(wèn)題,我總是站在他們工作的角度在替這些員工開(kāi)脫,我也認識到人情化了會(huì )影響我這支隊伍的的鐵的紀律。這些都是我自己也期待改進(jìn)的工作作風(fēng)。

  成功伴著(zhù)艱辛,遺憾激勵奮斗。展望未來(lái)任重而道遠,一年來(lái),經(jīng)歷了很多,也學(xué)會(huì )了不少東西,積累這些經(jīng)驗,我將爭取做一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者,為我們xx公司的的豐收成果灌輸自己最大的能量。

生產(chǎn)年度述職報告3

  本人在此次ERP沙盤(pán)模擬生產(chǎn)運營(yíng)中擔任第二小組生產(chǎn)研發(fā)主管,同時(shí)兼任小組記錄員一職。

  主要職責:產(chǎn)品研發(fā)管理、管理體系認證、固定資產(chǎn)投資、編制生產(chǎn)計劃、平衡生產(chǎn)能力、生產(chǎn)車(chē)間管理、產(chǎn)品質(zhì)量保證、成品庫存管理、產(chǎn)品外協(xié)管理,同時(shí)還隨時(shí)記錄公司的發(fā)展流程、所遇到的問(wèn)題以及每年年底運營(yíng)狀態(tài)等。

  在公司的起步階段,小組開(kāi)始對一些低端產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā),并投資了一些較為先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn),同時(shí)購買(mǎi)了新的廠(chǎng)區,為公司日后擴大生產(chǎn)能力奠定基石。

  在公司運營(yíng)的第二年,結合資企業(yè)資金、產(chǎn)品成本、市場(chǎng)行情等綜合因素,小組購進(jìn)一條柔性生產(chǎn)線(xiàn),產(chǎn)能得到了很大的改善,產(chǎn)品的產(chǎn)品成本也有所下降,繼而有了更大的利潤空間。在這一年中,存在一個(gè)重大的失誤:原材料沒(méi)有及時(shí)入庫,導致生產(chǎn)線(xiàn)閑置,繼而庫存量沒(méi)有達到預期。雖然當時(shí)的庫存量滿(mǎn)足了當年的訂單需求,但也影響了下一年的訂單選擇,在一定程度上影響了公司的利益。

  中間的幾年時(shí)間,公司一度陷入了資金周轉不暢的困境,所有者權益大大減少,公司面臨嚴重的資金匱乏的問(wèn)題。這時(shí),我們做出了一個(gè)重大決策:變賣(mài)廠(chǎng)房,以取得一定的資金支持,繼續維持公司的正常運轉,而沒(méi)有選擇借高利貸。也正式因為資金的問(wèn)題,我們沒(méi)有對落后的手工生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行改造,也放棄了對高端產(chǎn)品S的研發(fā)。這一決策,能夠緩解暫時(shí)的資金周轉問(wèn)題,然而卻沒(méi)有考慮手工線(xiàn)的'低產(chǎn)能問(wèn)題和相對較高的生產(chǎn)成本以及長(cháng)遠的市場(chǎng)行情。如果一個(gè)公司想要做大做強,那么這一點(diǎn)是行不通的。

  廠(chǎng)房中手工線(xiàn)都用來(lái)生產(chǎn)B產(chǎn)品,在前幾年中B產(chǎn)品庫存較為豐富。在第三年中向第四組出售一個(gè)產(chǎn)品B、第四年借予第三組一個(gè)產(chǎn)品B,都有不同程度的收入。第五年起,落后的生產(chǎn)線(xiàn)體現出嚴重的不足,產(chǎn)能低下,不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。小組不得不向其他組借用產(chǎn)成品,第五年向一組借產(chǎn)品B一個(gè),向三組借產(chǎn)品R一個(gè)、第六年借產(chǎn)品R和C各一個(gè)。

  在模擬運營(yíng)的最后一年,公司重新購進(jìn)上中廠(chǎng)區,固定資產(chǎn)有所增加。同時(shí),對S產(chǎn)品也進(jìn)行了一部分的研發(fā),為企業(yè)今后的發(fā)展奠定基礎。

  此外,本人還負責記錄公司自始至終的發(fā)展進(jìn)程,包括廣告投入情況、取得的訂單情況、小組成員的重大思想決策、每一年每一期具體運營(yíng)情況、以及年底的盤(pán)面情況,以保證小組其他人可以隨時(shí)查閱,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,同時(shí)可以在新一年的運行中可以快速恢復盤(pán)面,準備就緒。

生產(chǎn)年度述職報告4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:

  你們好!生產(chǎn)發(fā)展部在集團公司領(lǐng)導下,在各部門(mén)的大力配合下,主要在以下六個(gè)方面取得了進(jìn)展和突破。

  一是安全生產(chǎn)工作實(shí)現了新跨越

  以“平安水務(wù)”為目標,加強了安全生產(chǎn)的精細化管理:一是加強安全生產(chǎn)的制度和隊伍建設。采取優(yōu)化各生產(chǎn)單位的操作規程、制定各類(lèi)應急方案,與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責任制,舉辦安全技能培訓班等多種形式,實(shí)現多層級、全方位的管理,促使集團公司安全生產(chǎn)工作逐步走上了規范化的軌道;二是加大了安全設施改造的投入。先后投資200多萬(wàn)元,實(shí)施了冶口水庫二次擴容工程,柳林、崮山水廠(chǎng)監控系統,老集泵站配電改造,極大提高了安全防范和應急處理能力;三是加大演練和督導力度。組建了給排水搶險搶修隊伍,先后進(jìn)行了3次實(shí)戰演練、4次安全大檢查。在各部門(mén)的共同努力下,集團公司全年沒(méi)有發(fā)生大的停水及水污染事故,沒(méi)有人身傷亡事故,實(shí)現了安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  二是節能降耗工作取得了新成績(jì)

  按照張總年初提出的降低4個(gè)1%和4個(gè)10%的成本控制目標,在生產(chǎn)各環(huán)節加大了控制管理力度,在“精、細、準、嚴”上下功夫,超額完成了各項目標,挖潛增支700萬(wàn)元以上,其中供水漏失率、用電單耗分別下降2.6、3.1個(gè)百分點(diǎn)。一是加強用電管理,實(shí)行節能改造。制定了《加強節電管理的實(shí)施意見(jiàn)》,會(huì )同中水公司完成了一污廠(chǎng)配電系統改造,及時(shí)報停了400KVA變壓器,年節約電費10萬(wàn)余元;完成對杏花村等3處加壓泵站的設備改造,提高設備效率。本年度供排水用電單耗同比下降了3.1%;二是經(jīng)濟、優(yōu)化供水生產(chǎn)調度系統。通過(guò)科學(xué)分析和比對,對西河北等3個(gè)區域的調度系統進(jìn)行了優(yōu)化,及時(shí)發(fā)現了古陌等區域的5個(gè)漏點(diǎn),每日挽回漏失水量1500立方米;三是嚴格控制計劃審批,做到增收不增支。本年度各類(lèi)經(jīng)費均按10%的計劃予以下調,同時(shí)強調內部節約挖潛,在供排水產(chǎn)量及業(yè)務(wù)范圍均大幅度增長(cháng)的的情況下,審批生產(chǎn)材料計劃358萬(wàn)元,與去年持平;四是加大節水工作的管理。因集團公司階梯水價(jià)、一戶(hù)一表改造、供水管網(wǎng)改造等方面的突出成績(jì),5月份省建設廳、省經(jīng)貿委兩部門(mén)授予集團公司“山東省百佳節水企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。

  三是企業(yè)發(fā)展工作再上新臺階

  配合集團公司強勢水務(wù)的奮斗目標之一,我們一是加強重點(diǎn)工程的管理力度。供排水重點(diǎn)工程建設是集團公司做大做強的重要戰略支撐,為了確保各項工程的順利實(shí)施,生產(chǎn)部從項目確定、方案論證、可研環(huán)評、項目的施工安排等各環(huán)節進(jìn)行全方位控制和統籌安排,完成中水廠(chǎng)選址、工業(yè)園污水廠(chǎng)出水排放出路等4個(gè)項目的前期論證,完成了米威三期調水工程、工業(yè)園污水廠(chǎng)、崮山污水廠(chǎng)、二污中水廠(chǎng)4個(gè)項目的可研報告和環(huán)評報告,安排工程施工任務(wù)350份,預算投資1.5億元,為項目的順利開(kāi)展奠定了重要的基礎。對所有項目進(jìn)展實(shí)行周調度、月通報,做好集團公司與市政府分管部門(mén)聯(lián)系的橋梁。目前已編制工程通報46次,本年度的重點(diǎn)工程建設任務(wù)已全部完成,完成投資2.45億元,鋪設管道230公里。二是做好新用戶(hù)業(yè)務(wù)的辦理。本年度兩個(gè)審批窗口業(yè)務(wù)范圍擴展到了工業(yè)園區、初村、溫泉等區域,業(yè)務(wù)量直線(xiàn)上升,全年受理業(yè)務(wù)1015份,收取工程款6681萬(wàn)元,較去年同期翻了一番多,為集團公司不斷拓展經(jīng)營(yíng)空間和范圍奠定了堅實(shí)的基礎。三是世行項目取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。經(jīng)過(guò)復雜論證和協(xié)調,3月18日世行項目正式開(kāi)工建設,并順利通過(guò)了12月份世行檢查團的檢查,F已協(xié)調世行到位資金2100萬(wàn)元,進(jìn)一步增強了集團公司的項目管理水平和經(jīng)濟實(shí)力。四是圓滿(mǎn)完成了供排水企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證的.申報工作。集團公司同時(shí)獲得了省內首批供水及排水一級經(jīng)營(yíng)許可證,成業(yè)省內同時(shí)獲得兩證的三家水務(wù)企業(yè)之一。標志著(zhù)集團公司具有了跨區域從事供排水經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資格,為做大做強目標的實(shí)現及市場(chǎng)開(kāi)拓工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  四是生產(chǎn)調度工作取得了新進(jìn)展

  生產(chǎn)部對集團公司的各項生產(chǎn)活動(dòng)負有總計劃、總調度的職責,本年度一是本著(zhù)四統一的原則,理順集團公司的生產(chǎn)物資管理程序,制定了《生產(chǎn)物資管理意見(jiàn)》。同時(shí)對所有的工程編制了唯一的身份代碼,從根本上解決了以往工程名稱(chēng)、號碼混亂的問(wèn)題,為物流系統及財務(wù)成本核算奠定了基礎。二是制定了集團公司重點(diǎn)工程、經(jīng)費計劃、財務(wù)收支等各項計劃,較好地指導了全年的供排水生產(chǎn)和工程建設任務(wù)。三是科學(xué)調度水資源,確保凈水廠(chǎng)、泵站及管網(wǎng)系統安全、經(jīng)濟地運行,全年供水4683萬(wàn)立方米,同比增長(cháng)了4.0%。四是做好設備管理。加強對中心區泵站及高位水池的現場(chǎng)管理,陶家夼泵房低噪音屏蔽水泵的成功改造,為解決其他生活小區內泵站噪音擾民的突出問(wèn)題創(chuàng )造了成功的經(jīng)驗。目前由生產(chǎn)部直接管理的泵站和高位水池已分別增加24個(gè)、20個(gè),全年安全加壓供水614萬(wàn)立方米。

  五是信息建設工作獲得了新突破

  信息化建設是集團公司科技創(chuàng )新的重點(diǎn)。本年度我們主要在信息化系統的上檔升級上下了功夫。一是配合階梯水價(jià)的實(shí)施,對收費系統進(jìn)行完善和改進(jìn),成功解決了以往水費卡扣費效率較低的老大難問(wèn)題,提高了集團公司的經(jīng)濟效益和用戶(hù)的滿(mǎn)意率;二是配合世行項目的實(shí)施,對熱線(xiàn)叫系統、生產(chǎn)調度系統進(jìn)行升級改造,打造了國內一流的客戶(hù)服務(wù)和供排水一體化調度平臺;三是配合質(zhì)量認證工作,將供排水報裝系統完善和運轉起來(lái),有效地實(shí)現了資源共享,解決了工程信息不暢通的問(wèn)題;四是配合供水業(yè)務(wù)的擴展,新建泊于、遠遙等自動(dòng)化控制系統7處,確保集團公司的業(yè)務(wù)開(kāi)開(kāi)展到哪里,信息化建設就拓展到哪里。

  六是統計工作提升到新高度

  一是加強了供排水生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)調度管理,當好生產(chǎn)參謀。增加統計的范圍和頻率,從月調度調整為日調度,全年統計各類(lèi)生產(chǎn)指標4560個(gè),新增統計指標20個(gè),完成統計報表178份、編制每月完成情況12期,為集團公司生產(chǎn)決策提供可靠的資料和信息。據統計全年供水4683萬(wàn)立方米、售水3984萬(wàn)立方米、處理污水3597萬(wàn)立方米,同比分別增長(cháng)4.0%、7.7%和13.5%。因統計方面的突出成績(jì),集團公司被市統計局授予“度威海市統計教育先進(jìn)單位”的稱(chēng)號;二是實(shí)行了外報資料的歸口管理。為了保證集團公司對外公布數據的統一,生產(chǎn)發(fā)展部承擔了回復政府及其他主管部門(mén)生產(chǎn)統計數據及資料的任務(wù),對重點(diǎn)工程、三區一園、生態(tài)市建設、綜合整治等8個(gè)專(zhuān)項工作定期進(jìn)行調度。本年度承辦外部來(lái)文及外調資料145份,對市政府批轉的米山水庫加固除險等6份批示進(jìn)行科學(xué)論證,優(yōu)質(zhì)、高效地承辦了建市二十周年供排水成就展全國及山東省節水成就展的資料整理及編輯工作,得到了水務(wù)同行及政府主管部門(mén)的好評。

  我們雖然取得了一定成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足。生產(chǎn)發(fā)展部干部職工將會(huì )進(jìn)一步解放思想,抓住生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節,力爭在用電、安全生產(chǎn)、重點(diǎn)工程、供排水一體化調度等方面有新的突破和亮點(diǎn)。

  謝謝大家!

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