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互聯(lián)網(wǎng)公司辭職報告
在現實(shí)生活中,需要使用報告的情況越來(lái)越多,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的互聯(lián)網(wǎng)公司辭職報告,歡迎閱讀與收藏。
互聯(lián)網(wǎng)公司辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導:
這幾天我認真的反思了過(guò)去一段時(shí)間的工作,對目前出現的情況和問(wèn)題,我說(shuō)一下我的看法。
首先,我認為當前的核心問(wèn)題是我和黎總在網(wǎng)站建設,工作方式等問(wèn)題上的分歧。坦率地講,對于網(wǎng)站現有內容的規劃我均不看好其前景,至少不應該成為現階段工作的當務(wù)之急,F階段工作的當務(wù)之急,是做一個(gè)完整的網(wǎng)站出來(lái),在集中兵力各個(gè)擊破,攤子鋪得過(guò)大并不一定能提高成功的可能,也會(huì )增加成本和失敗的概率。我認為專(zhuān)心做一件事,比同時(shí)做幾件事成功的概率更高。
當然,我也相信,對我的`看法,兩位肯定有不同的觀(guān)點(diǎn),在這里我就不爭論了,就算是我給二位的建議吧。
其次,關(guān)于我這次工作的調整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無(wú)非是她比較“聽(tīng)話(huà)”,能夠更加執行和貫徹黎總的意圖,對此我完全理解,并早有心理準備。但是,這樣的變動(dòng)和這樣的用人所帶來(lái)的影響我向二位并沒(méi)有做好準備,對于目前的情況可能也是始料未及的。
我認為之所以出現這種情況,可能是以下幾點(diǎn)原因造成的:
第一:時(shí)間倉促,準備不足。我記得上周一羅總還跟我談話(huà),要求我做好工作,尤其是做好網(wǎng)站的內容工作,絲毫沒(méi)有透露出要變動(dòng)我工作的意思。周二,我生病請假,羅總給內容部召開(kāi)會(huì )議,宣布我的工作變動(dòng),至于這是不是陳總或董事會(huì )的決定,我就不追究了其真實(shí)性了,至少關(guān)于這種調整,黎總在一個(gè)月之前就跟我提起過(guò)。所以出現這種變動(dòng)我完全有心理準備,但是,這樣的變動(dòng)影響的并不是只有我一個(gè)人,我有準備和能夠理解,并不表示其他人也能同樣如此。
公司管理,人事變動(dòng)尤其是重要職位的人事變動(dòng),都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的,需要深思熟慮經(jīng)過(guò)充足的準備。這個(gè)道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽,就是類(lèi)似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時(shí)在場(chǎng),任何一個(gè)人缺席都會(huì )造成不良的后果,比如現在。人不是天生就喜歡傳流言的,但是在動(dòng)蕩的環(huán)境下,人心浮動(dòng)就在所難免。畢竟,在上周二之前并沒(méi)有出現過(guò)類(lèi)似的情況,所以我想,如果當時(shí)能夠處理得再穩妥點(diǎn),完全能夠避免現在情況的發(fā)生。但是現在事情已經(jīng)發(fā)生,能做的是盡量消除影響,或將影響降到最低。
第二,用人的問(wèn)題。李萍確實(shí)有她的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢,但是在這個(gè)時(shí)期,在這個(gè)地點(diǎn),在這個(gè)環(huán)境下,讓她接手內容部的工作都是不合時(shí)宜的。無(wú)論是資歷還是能力,她都不是最佳人選。她來(lái)的時(shí)間最短,沒(méi)參與過(guò)內容部的實(shí)際工作,甚至連內容發(fā)布平臺都不會(huì )用,唯一負責的工作還沒(méi)有做出成績(jì),沒(méi)有任何令人信服的理由就接手內容部的工作,怎么可能不讓人胡思亂想,妄加猜測呢?
不管關(guān)于她的議論是真是假,至少說(shuō)明她自己在做人上肯定存在問(wèn)題,科技公司這么多人,為什么單單都針對她?我相信其中一定有原因。
最后,基于以上這些原因,我和黎總的分歧不能在短期內調和,而且在這樣的環(huán)境里,已經(jīng)不能讓我安心工作了,我對新的工作任務(wù)沒(méi)有信心能圓滿(mǎn)完成,所以目前我只能選擇離開(kāi),我不想參與過(guò)多是非的東西,我現在只希望在家休養一段時(shí)間,總結一下這段工作的得失,過(guò)段時(shí)間如果您二位仍然希望我的參與,我隨時(shí)候命。
互聯(lián)網(wǎng)公司辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導:
由于我的一些個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時(shí)間里,公司給予了我多次機會(huì ),使我在數據庫管理這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的`氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里,也使我對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
今后,無(wú)論我將怎樣生活,我都會(huì )永遠感激公司對我的培養,各級領(lǐng)導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候,犯錯的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹(shù),而我,只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每當風(fēng)起時(shí),都有些樹(shù)葉會(huì )掉落,但是,大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。
離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,批準我的申請。
再次感謝公司,感謝各位領(lǐng)導!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
互聯(lián)網(wǎng)公司辭職報告3
尊敬的經(jīng)理:
您好,首先,非常感謝您對我的信任和教導!
自xx年年12月加入xx以來(lái),在xx各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機遇和挑戰并讓我學(xué)會(huì )很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導對我的'關(guān)心和培養,來(lái)到xx工作是我的幸運,我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業(yè)績(jì)發(fā)生了巨大可喜的變化,但由于自身發(fā)展原因,特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。
只有衷心祝愿xx的業(yè)績(jì)一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持,并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績(jì)和收益!
請領(lǐng)導諒解我做出的決定,我會(huì )在上交辭職報告1—2周后離開(kāi)公司,以便完成工作交接。對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。再次感謝領(lǐng)導二年多來(lái)對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。
希望領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人將于XX年5月26日離職,希望公司領(lǐng)導批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
互聯(lián)網(wǎng)公司辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
很抱歉,我要向您辭職了,我現在已經(jīng)沒(méi)有一點(diǎn)繼續留在公司工作的想法了,這樣的我就算繼續留在公司也沒(méi)辦法給公司創(chuàng )造效益的,我既然已經(jīng)有了辭職的想法,還請您不必挽留,我希望我能在這個(gè)月月底之前離職,還望得到您的批準。
我仔細的算了一下,我來(lái)到咱們公司也有半年了,按理說(shuō)我在業(yè)務(wù)上的工作已經(jīng)是非常的熟練了,個(gè)人業(yè)績(jì)也應該慢慢的提升,我也是做了很多的了解,我們公司其他的電話(huà)銷(xiāo)售員,基本上業(yè)績(jì)都是呈現出一種直線(xiàn)上升的趨勢,就看個(gè)人能力,能否讓這個(gè)趨勢加快而已,可是我呢,每個(gè)月的業(yè)績(jì)非常的普通,參差不齊的,實(shí)在可以說(shuō)是我們公司所有電話(huà)銷(xiāo)售當中最差的一個(gè)的,我最慚愧的就是,我居然連上個(gè)月新來(lái)的銷(xiāo)售我都比不上,他的業(yè)績(jì)直接就是比我高出很多,虧我之前還把自己當成是他的前輩,指點(diǎn)了他很多,現在看來(lái)真的覺(jué)得自己非常的丟人,一個(gè)在這工作這么久的電話(huà)銷(xiāo)售,連一個(gè)新來(lái)的都比不上,我還有什么資格在這留下去,我還有什么臉面在這繼續留下去,要不是我們公司并沒(méi)有實(shí)行向房地產(chǎn)銷(xiāo)售那樣三個(gè)月業(yè)績(jì)墊底直接走人的工作方式,我早就被公司炒魷魚(yú)了,我自己也是有自知之明的,我現在終于明白了一件事,做任何事都是要看天賦的,要是天賦不夠,還不努力的,最后只能迎接淘汰。
我也是總結了自己的業(yè)績(jì)上不去的原因。
1、首先自己之前從來(lái)都沒(méi)有銷(xiāo)售方面的'工作經(jīng)驗,跟客戶(hù)打交道的能力完全沒(méi)有得到對應的鍛煉,這也就導致了我在工作中進(jìn)展緩慢,甚至是原地踏步,絲毫沒(méi)有進(jìn)展。
2、自己在工作上的努力程度不夠,絲毫沒(méi)有向上攀升的動(dòng)力,很大一個(gè)因素就是我對這個(gè)行業(yè)并不是十分的感興趣,臨時(shí)得到的一份工作,完全沒(méi)有在這里一直干下去的決心,是做不好事情的。
3、跟客戶(hù)交流十分的沒(méi)有耐心,像我們這種做電話(huà)推銷(xiāo)的,很容易得到客戶(hù)的厭惡,一般來(lái)說(shuō)不是被掛電話(huà),就是被罵,我沒(méi)有足夠的心理承受能力去進(jìn)行工作。
4、面對領(lǐng)導您交代的銷(xiāo)售任務(wù),從來(lái)都沒(méi)放在心上,只是在上班時(shí)間履行下自己的工作義務(wù),下班時(shí)間從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)的去跟客戶(hù)聯(lián)絡(luò )感情。對待自己的客戶(hù)十分的部用心。
5、對公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的了解完全不夠,這是很大的一個(gè)弊端,一個(gè)做銷(xiāo)售的,對自己推銷(xiāo)的東西不了解,這讓客戶(hù)怎么去相信你?怎么去達成購買(mǎi)意向?怎么去很好進(jìn)行推銷(xiāo)?
我既然沒(méi)有干電話(huà)銷(xiāo)售的天分,我也沒(méi)有必要繼續從事這個(gè)行業(yè)了,我現在的辭職也是為了能讓有更多的時(shí)間去尋找自己喜歡的工作,還望您批評,謝謝。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
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