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關(guān)乎超市實(shí)踐報告

時(shí)間:2024-08-21 17:30:46 報告 我要投稿
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關(guān)乎超市實(shí)踐報告范文

  在學(xué)習、工作生活中,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家收集的關(guān)乎超市實(shí)踐報告范文,歡迎大家分享。

關(guān)乎超市實(shí)踐報告范文

關(guān)乎超市實(shí)踐報告范文1

  一、引言

  20xx年10月26日,南方人才市場(chǎng)在廣東商學(xué)院面向20xx屆舉辦第一場(chǎng)校園招聘會(huì )專(zhuān)場(chǎng),招聘會(huì )中,我經(jīng)歷歐尚超市(廣州店)人事處初試、復試后獲得了終試面試資格,數日后我親臨歐尚位于天河區奧體南路的超市辦公室又進(jìn)行了兩輪面試,最終成功獲得商業(yè)部門(mén)見(jiàn)習經(jīng)理(smt)一職。

  這是我獲得的第一份offer。12月1號,我進(jìn)入歐尚實(shí)習,此后將近4個(gè)月時(shí)間,我以部門(mén)經(jīng)理的標準嚴格要求自己,全身心投入到這份工作中。

  二、歐尚超市概況

  歐尚(auchan)是一家以大型超市為主營(yíng)產(chǎn)業(yè)的世界500強跨國集團,是法國第二大零售企業(yè)。歐尚中國(auchan china)目前為止共有54家大型超市,總部在上海,廣州高德發(fā)發(fā)店是第54家店,也是華南區首家。歐尚超市分商業(yè)部門(mén)和后勤服務(wù)部門(mén),其中商業(yè)部門(mén)又分為五大處,為:家電、紡織、百貨、大眾消費品、生鮮。其中大眾消費品(mcp)為快消分類(lèi)部門(mén),通常情況下占歐尚超市60%左右的營(yíng)業(yè)業(yè)績(jì),其工作內容大而雜,且為歐尚超市工作的重中之重。

  三、實(shí)習期間工作報告

  我在廣州歐尚主要是擔任大眾消費品處122部門(mén)(休閑小吃部門(mén))的見(jiàn)習經(jīng)理一職,122部門(mén)有八大分類(lèi),主要有:蜜餞、炒貨、肉脯、蜂蜜、茶葉、沖調、谷物、奶粉;共占超市的四條大通道。鑒于我在歐尚實(shí)習的后期階段提前以經(jīng)理身份接管部門(mén),這里分開(kāi)兩部分做報告:一是我沒(méi)接手部門(mén)之前的超市工作流程熟悉階段;二是我接管部門(mén)之后的部門(mén)經(jīng)理實(shí)踐階段。

  (一)超市工作流程熟悉階段

  歐尚的人才培養體系主要以師徒制手把手指導式為主,輔以各類(lèi)大小培訓課程。初進(jìn)歐尚的第一個(gè)月,我在師父直接或間接的指導下,學(xué)習本部門(mén)近3000個(gè)單品分類(lèi),了解八大商品分類(lèi)對應的近200家供應商,以及一些工作程序或技術(shù)層面的學(xué)習。以下分點(diǎn)報告:

  1、了解并使用商品標簽、pop(信息牌)等

  學(xué)會(huì )使用歐尚超市的rt系統查詢(xún)商品、標簽列印、商品價(jià)格、庫存查詢(xún)等;了解pop、信息牌的分類(lèi)和使用用途,再根據部門(mén)需要向美工部門(mén)提出申請。

  2、了解歐尚超市各個(gè)服務(wù)部門(mén)

  歐尚超市作為一家零售企業(yè),凡事以營(yíng)業(yè)額以利潤為目的,我所在的122部門(mén)屬于商業(yè)部門(mén),是超市直接面向顧客的一線(xiàn)部門(mén)。但商業(yè)部門(mén)的很多工作必須依靠服務(wù)部門(mén)的協(xié)助才能完成,比如商業(yè)部門(mén)需要美工部門(mén)制作各類(lèi)pop、信息牌,噴繪各類(lèi)宣傳海報、告示等;需要通過(guò)收貨部協(xié)助收貨、退貨、換貨、調貨等;需要人事部門(mén)發(fā)布招聘信息并協(xié)助招聘部門(mén)員工、促銷(xiāo)員等;需要防損部簽收贈品、協(xié)助辦理試吃臺進(jìn)出賣(mài)場(chǎng)、協(xié)助超市內防盜等;需要市調部門(mén)向競爭對手跟價(jià)以提升價(jià)格形象、協(xié)助各商業(yè)部門(mén)經(jīng)理定價(jià)等;需要財務(wù)部門(mén)處理稅務(wù)、簽訂錢(qián)財相關(guān)的費用協(xié)議等;需要保潔部門(mén)清潔賣(mài)場(chǎng)衛生保證顧客購物舒適等……一線(xiàn)商業(yè)部門(mén)與各后勤服務(wù)部門(mén)牽連甚廣,一環(huán)扣一環(huán),這就要求部門(mén)經(jīng)理或者見(jiàn)習部門(mén)經(jīng)理具備較強的溝通能力及處理人際關(guān)系的能力,以達到更順利使服務(wù)部門(mén)更高效率的協(xié)助我們商業(yè)部門(mén)進(jìn)行商品銷(xiāo)售的目的。

  3、開(kāi)店前的事項準備及查漏補缺

  這部分主要是檢查商品標簽是否有缺失、錯誤;pop、信息牌等有無(wú)掛放或掛放錯誤、顯示日期有無(wú)過(guò)期等。另外檢查零散商品上架情況,測試促銷(xiāo)設置有無(wú)成功等。

  4、學(xué)習使用超市rt系統。比如訂單管理、促銷(xiāo)管理、滯銷(xiāo)商品處理、商品變動(dòng)維護、業(yè)績(jì)管理、營(yíng)業(yè)額查詢(xún)等。學(xué)習下訂單,并聯(lián)系供應商送貨等。

  (二)部門(mén)經(jīng)理實(shí)踐階段

  歐尚超市內部權責分明,尤其商業(yè)部門(mén)見(jiàn)習經(jīng)理的權力很大,責任更大,部門(mén)內從商品、人員、談判、活動(dòng)、價(jià)格等所有的工作都由部門(mén)經(jīng)理一人負責統籌規劃管理、向處長(cháng)及店長(cháng)匯報并承擔責任。我以經(jīng)理身份接管122部門(mén)后,整個(gè)部門(mén)便由我一人負責,我的工作須向大眾消費品處的處長(cháng)匯報后,再由處長(cháng)提上店長(cháng)那里;而我負責本部門(mén)近13名員工及促銷(xiāo)員的組織管理、近3000個(gè)單品的全品項管理,同時(shí)更要應對接近200家供應商跟本部門(mén)相關(guān)的業(yè)務(wù)問(wèn)題及門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)等。

  部門(mén)經(jīng)理實(shí)踐的兩個(gè)多月期間,我規劃并組織了7次每半月一檔的部門(mén)正常促銷(xiāo)活動(dòng),而最讓我印象深刻并且受益匪淺的一項工作是,在春節前年貨準備階段,我作為炒貨和肉脯類(lèi)的部門(mén)經(jīng)理,負責協(xié)助處長(cháng)統籌并執行超市的春節檔大型季節區年貨街項目。

  以下是我在部門(mén)經(jīng)理實(shí)踐階段的工作報告:

  1、工作安排與時(shí)間管理。部門(mén)經(jīng)理責任大,工作內容繁多而瑣碎,從早忙到晚,天天加班都完成不了的工作,如果沒(méi)有正確、高效的工作安排和時(shí)間管理,就算有三頭六臂,部門(mén)經(jīng)理也無(wú)法高質(zhì)量的完成工作。所謂提前安排好,別讓工作跟著(zhù)跑。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的不斷實(shí)踐與摸索,我總結出自己的一套工作安排計劃。以下是每日工作安排:

  7:30-9:00,在超市賣(mài)場(chǎng)與員工、促銷(xiāo)員共同作戰,對早班員工、促銷(xiāo)員召開(kāi)早會(huì )、進(jìn)行簡(jiǎn)短培訓,檢查排面是否已加滿(mǎn)貨、有無(wú)缺價(jià)簽或信息牌和pop等、檢查通道紙皮垃圾是否已報損等;

  9:00-10:00,看前一日的營(yíng)業(yè)報表,總結業(yè)績(jì)好壞的原因,做好該日的工作計劃;

  10:00-12:00,安排員工工作內容,下訂單補缺貨、并聯(lián)系供應商確認送貨,完成日常工作;

  14:00-16:00,完成需要其他部門(mén)協(xié)助的工作,并提交到服務(wù)部門(mén)以確保工作完成期限,處理老板臨時(shí)安排的工作及其他突發(fā)事件等;

  16:00-17:00,二次開(kāi)店,到賣(mài)場(chǎng)與晚班員工、促銷(xiāo)員召開(kāi)晚會(huì )、進(jìn)行簡(jiǎn)短培訓,做好顧客高峰前的開(kāi)店準備,進(jìn)行部門(mén)通道的查漏補缺等;

  17:00-18:00,查看今日收貨部收貨情況及明天到貨單品,確認明天到貨訂單供應商已預約,查看該日營(yíng)業(yè)情況,與員工確認晚班工作并安排好促銷(xiāo)員工作,進(jìn)行一日工作總結;

  18:00后,加班,加班時(shí)間及加班內容長(cháng)短視工作完成情況而定。

  以上是正常工作日安排,還有每周大概需要進(jìn)行1~2次處值班(12:00-22:30)。另外,遇上每半月一檔的促銷(xiāo)活動(dòng)上檔、季節區上檔和下檔、盤(pán)點(diǎn)等,視情況需要進(jìn)行必要的熬夜甚至通宵直落,還要提前做好促銷(xiāo)活動(dòng)的單品篩選、促銷(xiāo)談判、tg計劃、海報清單核對、活動(dòng)備貨、美工申請、oa促銷(xiāo)申請、促銷(xiāo)設置等,其中單品篩選、促銷(xiāo)談判、tg計劃、海報清單核對需提前半個(gè)月至一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行,活動(dòng)備貨、美工申請需提前一周,oa促銷(xiāo)申請、促銷(xiāo)設置需提前1~2日完成。

  2、部門(mén)內員工、促銷(xiāo)員日常管理。員工是歐尚編制的,促銷(xiāo)員是供應商為提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)而在超市駐場(chǎng)的;無(wú)疑,員工是協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理促銷(xiāo)員的。122部門(mén)共3個(gè)員工,經(jīng)過(guò)我和一些大供應商交涉談判后,部門(mén)內進(jìn)駐的促銷(xiāo)員從3人增加到7人,另增加3名兼職促銷(xiāo)員,部門(mén)內員工、促銷(xiāo)員共13人。122是一個(gè)大部門(mén),如果人手不夠,很多工作都難以安排,完成質(zhì)量也不高,這無(wú)疑會(huì )讓部門(mén)的整體質(zhì)量下降;但人手足而沒(méi)有做好分工安排,從而導致工作不能高效高質(zhì)的完成那就是部門(mén)經(jīng)理的責任。所以部門(mén)經(jīng)理一個(gè)很重要的工作就是進(jìn)行部門(mén)內員工、促銷(xiāo)員的管理。我的管理方法是不停的督促、不停的開(kāi)會(huì )、不停的培訓。要善于利用可以利用的資源,可以安排員工做的工作盡量安排員工去完成,讓員工進(jìn)行促銷(xiāo)員管理、協(xié)助部門(mén)商品管理、協(xié)助促銷(xiāo)活動(dòng)上檔下檔,完成后反饋給部門(mén)經(jīng)理,我就可以不需通過(guò)事事通過(guò)親力親為便清楚了解整個(gè)部門(mén)的運作情況。

  3、供應商管理與談判。供應商也是需要管理的。剛開(kāi)始接手122部門(mén)時(shí),每天都有好幾家不同的供應商來(lái)找,主要是關(guān)于促銷(xiāo)活動(dòng)、排面調整、促銷(xiāo)員進(jìn)場(chǎng)等。由于剛接手部門(mén),我在毫無(wú)經(jīng)驗的情況下,每天都需要進(jìn)行大量的學(xué)習和嘗試,時(shí)間本就安排的很緊,通常情況下又是手頭上有工作在忙而供應商過(guò)來(lái)約見(jiàn),我忙前忙后,到了下班的時(shí)候,卻發(fā)現很多工作都沒(méi)有完成。后來(lái)我總結經(jīng)驗教訓,讓供應商提前約見(jiàn),再盡量把約見(jiàn)時(shí)間集中在一起進(jìn)行管理,這種捉襟見(jiàn)肘的情況總算有所改善。而關(guān)于供應商的活動(dòng)談判,我也是實(shí)習的最后一個(gè)多月接觸的比較多。供應商提供促銷(xiāo)讓利、陳列費用甚至促銷(xiāo)員到我們賣(mài)場(chǎng)讓我們給他們做活動(dòng)做促銷(xiāo)無(wú)非是想提升業(yè)績(jì),促銷(xiāo)做得好的話(huà),我們部門(mén)的營(yíng)業(yè)額提升了,供應商銷(xiāo)量也好了,這其實(shí)是一個(gè)雙贏(yíng)的舉動(dòng)。談判之中,我們在要求供應商提供人力物力財力支持的同時(shí),注意以利誘之,語(yǔ)氣要堅定,供應商該給的支持不能少,但要給供應商信心,把促銷(xiāo)做好,那供應商業(yè)績(jì)好了賺錢(qián)了,就會(huì )更樂(lè )意給我們資源和支持。做生意的講究一個(gè)和氣生財,雖然超市尤其是大型超市一方通常是優(yōu)勢方,可以高姿態(tài),但要誠懇,跟供應商做朋友,你來(lái)我往的才能更好更長(cháng)久的合作下去。

  4、商品管理。商品又分為平時(shí)備貨和活動(dòng)備貨,平時(shí)備貨一般放在內倉,即賣(mài)場(chǎng)內;活動(dòng)備貨通常是活動(dòng)開(kāi)始前一周左右的大量備貨,放于周轉區或外倉。為了商品更容易管理,平時(shí)備貨這一塊,我通常備較少的貨,頻繁下單,以減少庫存和損耗。外倉也只是在季節區促銷(xiāo)前期用以備貨、后期用以清庫存。商品管理除了倉庫內商品管理,更重要的一塊是rt系統內商品管理這一塊。rt系統有一個(gè)滯銷(xiāo)商品管理,主要是一些銷(xiāo)售情況不太好的`商品滯銷(xiāo)過(guò)久會(huì )引起后期難以管理。滯銷(xiāo)商品之一塊我通過(guò)培訓我的員工后,讓員工每天完成一定量的滯銷(xiāo)商品處理,通常是通過(guò)設置促銷(xiāo)價(jià)進(jìn)行排面促銷(xiāo)。

  5、我接觸的季節區大型促銷(xiāo)活動(dòng):春節年貨街。春節年貨街又分上區和撤區,這里主要講上區前的準備與上區的流程。

  第一,在處長(cháng)的指導幫助下進(jìn)行春節cny計劃的制定與準備,制定年貨街的tg計劃,畫(huà)好地圖。由于歐尚廣州店是新開(kāi)店,且是華南區首家,只有依靠參考全國其他歐尚分店的cny經(jīng)驗,同時(shí)也要參考廣州的已有大型超市(如好又多、大潤發(fā)等)的年節商品進(jìn)行準備,做一些調查并進(jìn)行數據預估、單品選擇、備貨預估等。

  第二,是聯(lián)系供應商,發(fā)促銷(xiāo)清單、談年貨,談費用、折扣,簽訂協(xié)議等。

  第三,完成春節第一波海報清單、春節第二波海報清單并進(jìn)行核對,召開(kāi)海報會(huì )議等。

  第四,是做好備貨預估后,按照預估量提前一周進(jìn)行春節的備貨并向市調部門(mén)發(fā)送保護清單申請年貨商品價(jià)格保護。

  第五,是提前一周向美工部門(mén)申請信息牌、pop、噴繪kt板、爆炸牌等。

  最后,是春節第二波前三天準備好所需器材,安排好年貨街上堆當晚的員工、促銷(xiāo)員、供應商派來(lái)的業(yè)務(wù)員等,并通知供應商、業(yè)務(wù)員上年貨街當晚進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、確認帶上所需證件等,最重要的一環(huán)是年貨街上檔的前一天進(jìn)行oa促銷(xiāo)申請、設置促銷(xiāo)價(jià)等。

  四、實(shí)習總結與啟示

  (一)總結

  在歐尚廣州店的部門(mén)經(jīng)理見(jiàn)習階段,我用了很多時(shí)間很多精力投入其中,為歐尚的春節cny做出很多有益舉動(dòng),積極執行歐尚超市的經(jīng)營(yíng)方針,學(xué)習并踐行超市商業(yè)部門(mén)經(jīng)理的工作和任務(wù)。在實(shí)習期間,我負責122部門(mén)的所有事務(wù),包括管理和培訓部門(mén)內部員工、促銷(xiāo)員,制定促銷(xiāo)tg計劃,下訂單、執行季節區換擋工作,完成季節區總結報告,與供應商談促銷(xiāo),處理清倉,催促供應商提供促銷(xiāo)員等。雖然期間由于經(jīng)驗缺乏做過(guò)很多嘗試,有過(guò)一些錯誤和失敗,但經(jīng)過(guò)我的不斷改進(jìn),122部門(mén)在我的管理和安排下逐漸好了起來(lái),而期間我的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力也漸漸得到培養。

  (二)啟示

  在歐尚擔任見(jiàn)習部門(mén)經(jīng)理,是我真正踏入社會(huì )的第一步;在122部門(mén),我面對的是200多家供應商、3000多個(gè)單品,忙碌而充實(shí)的超市工作生活,使我快速成長(cháng),并鍛煉了我更強的實(shí)踐能力與商業(yè)意識。一個(gè)人求職無(wú)非是為了三樣東西:一是求錢(qián),二是求權,三是求知識、求經(jīng)驗。作為一名應屆生,剛進(jìn)入社會(huì )的我們應把重心放在求知識求經(jīng)驗上。因為無(wú)論是金錢(qián)或是其他物質(zhì)上的東西,那都是別人可以從你身上拿走的東西,而我希望從一份工作中獲得那些別人拿不走的東西,比如工作經(jīng)歷和本事。

  在歐尚超市,我學(xué)到了很多東西,比如管理能力、溝通能力、為人處事方面的能力等,也鍛煉了較強的學(xué)習能力、執行能力和組織協(xié)調能力,那是別人拿不走的。

  歐尚超市的實(shí)習確實(shí)很充實(shí),但卻忙到難以負荷,每天早出晚歸、不停的加班都無(wú)法完成的工作,通常是一整天下來(lái),我幾乎連留給自己思考、總結的時(shí)間都沒(méi)有。無(wú)論如何,選一份工作就是選擇一種生活方式,我不希望自己之后的生活除了工作卻沒(méi)了自己的生活,或沒(méi)有時(shí)間思考,或沒(méi)有時(shí)間進(jìn)修,所以我最終選擇離開(kāi)歐尚。

  我對未來(lái)的規劃并不十分明確,但我希望我的第一份工作在忙碌、充實(shí)、有晉升空間的同時(shí),能夠留出一些時(shí)間給我進(jìn)行獨立思考、做好總結規劃;同時(shí)有一點(diǎn)也很重要,就是提供給我的薪資,除了能夠滿(mǎn)足生活所需之外,能夠有所剩余,讓我積攢個(gè)幾年下來(lái)可以有余錢(qián)去進(jìn)修。

關(guān)乎超市實(shí)踐報告范文2

  萬(wàn)事開(kāi)頭難,什么事都要有嘗試,都要有開(kāi)始,都要有經(jīng)過(guò),都要有失敗。在經(jīng)歷了在沃爾瑪超市的工作之后,明白了很多事情開(kāi)起來(lái)簡(jiǎn)單,但實(shí)際上與我們的想象是有很大的差距的。

  一、實(shí)習目的

  通過(guò)認識實(shí)習,加強理論學(xué)習與實(shí)際的結合,驗證和鞏固充實(shí)所學(xué)理論知識,加深對相關(guān)內容的理解,接觸課堂以外的實(shí)踐知識,加深了解社會(huì )對本專(zhuān)業(yè)的需要。培養獨立進(jìn)行資料收集和解決問(wèn)題的能力,并開(kāi)闊眼界及思路,為今后步入社會(huì )積累經(jīng)驗。

  二、實(shí)習時(shí)間

  三、實(shí)習地點(diǎn)

  四、實(shí)習內容

  俗話(huà)說(shuō):做壞人簡(jiǎn)單,做好人難啊!只要做一件壞事,在別人的眼里,這個(gè)人就是壞人!要想在別人眼里改變形象的話(huà),就要做無(wú)數的好事,但還不一定能改變。要在眾多同事、干部眼里一開(kāi)始就流下一個(gè)好的映像可不是一件簡(jiǎn)單的事情啊!于是,我制定了以下幾大要點(diǎn):

  1、我決不破壞超市的規矩。

  俗話(huà)說(shuō):國有國法,家有家規。自然,作為一個(gè)單位也有相應的規定了。我們沃爾瑪超市制定了很多的規定,比如:不可以串崗、不可以閑談、不可以把手機帶在身上等等。所謂不可以串崗,就是不可以擅自離開(kāi)自己的崗位。我們每個(gè)理貨員都有自己的崗位――分屬各個(gè)貨架。比如,我是百貨這邊的,就不能隨便跑到食品那邊去,食品上的人就不能隨便走到我們百貨這邊,同樣不可以閑談;還有,“不可以把手機帶在身上”,這個(gè)規定看似嚴格,其實(shí)是有其中的原因的。以前超市的同事們上班互相發(fā)短信息,不認真上班,沒(méi)人看著(zhù)貨物。所以,后來(lái)經(jīng)理就規定了:不可以把手機帶在身上!可以把手機帶來(lái)上班,但要放在辦公室。對于這個(gè)規定,大家還是很理解的,畢竟上班要有上班的樣子的,超市的營(yíng)收和自己的收入有很大的聯(lián)系的。當然,還有很多的規定,比如:上班不可以抽煙、不可以坐下來(lái)等等。所有的規定我基本上都能自覺(jué)地遵守的。我認為,這些是最基本的,當然要遵守了。

  2、不管是誰(shuí),隨喊隨到。

  在超市做理貨員,有時(shí)還是很忙的。特別是星期一、星期二、星期三,這三天是結帳的日子,很多的供貨商都在這幾天送貨,然后順便結帳。有時(shí)候,一連幾家供貨商送貨來(lái),這時(shí)候就忙了,有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個(gè)人在收貨處是忙不過(guò)來(lái)的。既要驗貨又要把貨裝走。于是,他們就需要人來(lái)幫忙了。我是剛來(lái)的,當然不能呆在一邊看了,為了表現好一點(diǎn),我都是很主動(dòng)地跑過(guò)去,把各個(gè)柜臺的貨物分開(kāi),并分別送到各個(gè)貨架附近,再卸下來(lái)。如果是一般的貨物倒是沒(méi)什么,但有時(shí)候有的商家送的是飲料、醬油、食用油之類(lèi)的貨物就很重了。一箱都是好幾瓶!很重的!我們沃爾瑪超市進(jìn)貨都是幾百箱飲料、幾十箱油的,每卸一次都特別累!有時(shí),睡覺(jué)到了早上,手膀都疼,還全身沒(méi)勁!沒(méi)辦法,誰(shuí)讓我是新來(lái)的'呢?所以,不管有多累的活,我都會(huì )很積極很主動(dòng)地去幫忙。于是乎,我在同事眼里我是個(gè)積極的,在干部面前我也給他們留下了好的映像!

  3、如果沒(méi)有貨要上的話(huà)要找點(diǎn)事情做。

  所謂“上貨”,是我們常說(shuō)的話(huà),說(shuō)通俗點(diǎn),就是“補貨”。貨架上的貨物被顧客買(mǎi)走了,貨架不就空了嗎?還賣(mài)不賣(mài)東西了?這不行,得從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來(lái)補到原來(lái)的位子上去。如果超市的顧客很多的話(huà),不能只顧著(zhù)補貨,要看著(zhù)點(diǎn)的。當然,不是每時(shí)每刻都有貨上的。有時(shí),貨架上的貨物都補齊了,不就是沒(méi)有事做了嗎?就站在一個(gè)地方看著(zhù)貨架發(fā)呆,還是來(lái)回來(lái)回閑逛?當然不是了!如果沒(méi)有什么顧客,也沒(méi)有貨要補,在過(guò)道里走來(lái)走去,被經(jīng)理看到是不怎么好的,感覺(jué)上我沒(méi)事做,在混時(shí)間!畢竟是老板,不會(huì )養一些閑人的。老板雇傭你,是要你為他創(chuàng )造財富的,不是養你的。所以,我應該找些事情做一下:抹貨架。貨架一段時(shí)間不抹后,就會(huì )有一些灰塵,顧客看到有灰塵的產(chǎn)品,感覺(jué)上就像這件產(chǎn)品時(shí)間長(cháng)了、舊的,自然就不會(huì )買(mǎi)了。這樣不但給顧客流下了個(gè)壞映像,而且貨物就賣(mài)不出去了。誰(shuí)也不希望我們的東西賣(mài)不出去的。其實(shí),抹貨架還有個(gè)好處:可以坐下來(lái)!這個(gè)很好,在超市是不可以坐下的,誰(shuí)能連續站那么長(cháng)時(shí)間啊?所以,在沒(méi)有什么顧客而且沒(méi)有貨補時(shí),可以抹貨架。正是有了以上幾點(diǎn)要領(lǐng),我在超市表現還是相當好的,也學(xué)到了很多的東西。

  五、總結

  這次實(shí)習主要是為我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們以后能在社會(huì )上立足增添了一塊基石。我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實(shí)習是不行的,還需要我在平時(shí)的學(xué)習和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長(cháng)的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

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