2023年工作述職報告（通用14篇）
在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的2023年工作述職報告，希望能夠幫助到大家。
工作述職報告 1
在上級部門(mén)領(lǐng)導和全所同志的共同努力下，嚴格按照委黨組的統一部署,緊緊圍繞局中心工作，克服困難，積極進(jìn)取，認真履行崗位職責，較好地完成了組織上交給的各項工作任務(wù)�，F將主要工作情況報告如下：
一、動(dòng)物檢疫規范實(shí)施。
一是完善申報點(diǎn)建設。借助“五有站”建設，加大鄉鎮分所改造力度，公布檢疫程序和報檢電話(huà)，完善申報流程，方便養殖場(chǎng)戶(hù)申報檢疫，切實(shí)提高申報檢疫率。
二是規范檢疫出證。產(chǎn)地屠宰檢疫、病害動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品無(wú)害化處理達率達100%。采取線(xiàn)上和線(xiàn)下協(xié)作進(jìn)行，及時(shí)受理、臨欄檢疫、查閱資料、檢測陰性、合格出證，規范處理，今年以來(lái)，共完成產(chǎn)地檢疫生豬85.68萬(wàn)頭，禽.25萬(wàn)羽。嚴格執行憑證憑標、快速檢測、檢查登記、同步檢疫、電子出證、規范處理制度，屠宰檢疫生豬51.5萬(wàn)頭，禽3120.6萬(wàn)羽。屠宰環(huán)節無(wú)害化處理生豬473頭。屠宰企業(yè)及縣區動(dòng)物衛生監督所“瘦肉精”抽查比例達5%以上，監督抽樣檢測8100多份，全為陰性。
三是全面實(shí)施電子化出證，發(fā)放A證13000份、B證959000份。電子出證率達100%。四是強化運輸環(huán)節的監管。二個(gè)省級公路檢查站共檢查生豬8.95萬(wàn)頭、1827車(chē)次；禽86.43萬(wàn)羽、320車(chē)；動(dòng)物產(chǎn)品117.94噸、93車(chē)次；快速檢測“瘦肉精”1768頭份，全為陰性。
二、建立病死畜禽無(wú)害化處理長(cháng)效機制。
一是整體推進(jìn)我市5個(gè)病死畜禽無(wú)害化處理場(chǎng)全部建成并正常運轉，全市已建72個(gè)收集點(diǎn)（其中沭陽(yáng)46、泗洪15、宿城6、泗陽(yáng)5）。
二是加強監督管理。形成了《病死畜禽無(wú)害化處理收集工作制度》、《病死畜禽無(wú)害化處理收集操作規程》，印制了《畜禽無(wú)害化處理查勘單》和《畜禽無(wú)害化處理交接單》。推廣了“六步工作法”：即養殖場(chǎng)（戶(hù)）申報、村獸醫查勘、裝袋消毒運送、收集點(diǎn)登記填單、鄉鎮分所負責人審核確定、無(wú)害化處理中心核對簽字、所監管，實(shí)現對病死畜禽的處理的全程監管。
三是開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，3月20日--27日全市組織開(kāi)展了生豬養殖環(huán)節病死無(wú)害化處理的專(zhuān)項檢查。度全市共實(shí)施無(wú)害化處理生豬48.7244萬(wàn)頭，禽139萬(wàn)羽，多年來(lái)，未發(fā)生畜產(chǎn)品質(zhì)量安去全事故。
三、加大畜牧監督執法案查處。
開(kāi)展聯(lián)合執法。采取縱向市、縣聯(lián)動(dòng)，橫向聯(lián)合公安、工商、藥監部門(mén)聯(lián)合執法，嚴厲打擊私屠濫宰、病死畜禽肉、注水肉、有毒有害肉品等違法犯罪行為，度全市開(kāi)展4次大檢查，出動(dòng)執法車(chē)輛90車(chē)次，出動(dòng)執法人員280人次，共查處案件10個(gè)（其中泗洪7個(gè)、宿城2個(gè)、泗陽(yáng)1個(gè)），抽檢飼料獸藥等200多個(gè)，檢出15個(gè)不合格樣品，立案查處15個(gè)。同時(shí)利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體，對專(zhuān)項整治行動(dòng)主動(dòng)宣傳、擴大動(dòng)物衛生監督的正面影響，增強了震懾力又提高整治效果，得到省所肯定。
四、加快動(dòng)物衛生監督信息化建設。
全市規劃建設動(dòng)物衛生監督遠程視頻監控終端27個(gè)（屠宰場(chǎng)20個(gè)，無(wú)害化處理廠(chǎng)5個(gè)，省級檢查站2個(gè)）。接到省所文件后，立即進(jìn)行落實(shí)，多次會(huì )同市、縣區電信和縣區動(dòng)物衛生監督所負責人，現場(chǎng)進(jìn)行線(xiàn)路架設線(xiàn)、終端鏡頭定點(diǎn)等有關(guān)問(wèn)題處理。目前為止，全市一期實(shí)際安裝終端17個(gè)，其中屠宰場(chǎng)11個(gè)（宿遷綠苑食品有限公司拆遷，宿遷市維益食品有限公司、宿遷市永康食品有限公司、宿遷市天順食品有限公司、宿豫區大興鎮興隆食品食品站、泗洪鎮洪永生豬屠宰場(chǎng)正在進(jìn)行審核問(wèn)題整改未進(jìn)行規劃建設），無(wú)害化處理廠(chǎng)4個(gè)（江蘇綠匯宿動(dòng)實(shí)業(yè)有限公司近期拆遷未安裝），路檢站2個(gè)。.信息上報數量多，錄用高，今年被市以上錄用大約30條，其中被農業(yè)部錄用5條，省級錄用大約15條。被省動(dòng)物衛生監督所評為信息工作先進(jìn)單位。
五、狠抓畜產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治。
一是強化組織領(lǐng)導。為使獸藥飼料（獸用抗菌藥）專(zhuān)項整治工作穩步推進(jìn)，取得實(shí)效，成立了以市農委分管領(lǐng)導組長(cháng)、動(dòng)物衛生監督所、畜牧獸醫處、獸醫站負責人為成員的獸用抗菌藥專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，分別于1月份、2月份、4月份、5月份多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究布置整治工作，初，市農委分管副主任與各縣區農委簽訂獸藥飼料質(zhì)量安全督查執法責任狀。同時(shí)市農委、監督所相繼下發(fā)《生鮮乳專(zhuān)項整治行動(dòng)的通知》、《關(guān)于印發(fā)宿遷市農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治與執法監管工作方案的'通知》、《關(guān)于開(kāi)展全市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監管專(zhuān)項行動(dòng)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強獸藥違法案件查處及信息報送工作的通知》、《宿遷市農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作要點(diǎn)》等10個(gè)執法監管文件。
二是強化督查檢查。
一是開(kāi)展5次集中督查。按照省、市政府要求，元月20--30日全市組織了開(kāi)展全市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全及動(dòng)物衛生監督執法工作督查推磨式檢查，內容為獸藥監管（獸用抗菌藥經(jīng)營(yíng)獸藥專(zhuān)項整治行動(dòng)）情況。
�。ǘ┥r乳違禁物質(zhì)專(zhuān)項整治行動(dòng)開(kāi)展情況。
�。ㄈ笆萑饩睂�(zhuān)項整治行動(dòng)開(kāi)展情況。
�。ㄋ模┥i屠宰專(zhuān)項整治行動(dòng)開(kāi)展情況。
�。ㄎ澹z疫與監督執法工作開(kāi)展情況。
�。┎∷佬笄轃o(wú)害化處理收集體系建設情況。
3月15日-4月20日市動(dòng)物衛生監督所對宿城區、泗陽(yáng)縣、洋河新區進(jìn)行4次檢查和抽樣，共檢查60余家獸藥、魚(yú)藥、飼料門(mén)市、奶牛場(chǎng)、寵物診療機構、畜禽養殖場(chǎng)、奶站、飼料廠(chǎng)、獸藥廠(chǎng)、生鮮乳運輸車(chē)開(kāi)展督查檢查等，對督查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理，不留隱患，較大漏洞的，及時(shí)下發(fā)督辦單，注重回頭看，下發(fā)整改通知書(shū)35份，件件有落實(shí)。
六、廉政建設方面
一年來(lái)，能堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督。在政治處，凡要求同志們做到的，自己首先做到，凡是禁止同志們做的，自己堅決不做。沒(méi)有違反相關(guān)規定。
七、存在的問(wèn)題與不足
在肯定成績(jì)的同時(shí)，本人也清醒地看到自身存在的問(wèn)題和不足：
一是政治理論學(xué)習的系統性不夠；
二是工作有時(shí)處于應付狀態(tài)，沒(méi)有開(kāi)拓性地開(kāi)展工作；
三是到基層調查研究不夠；四是工作上創(chuàng )新不力。
本人將在今后工作中認真總結，積極創(chuàng )新，努力工作，爭取更好的成就。
工作述職報告 2
今年以來(lái)，我接受縣委的安排就駐土河村，任土河村駐村工作組組長(cháng)。半年來(lái)，我與其他同志一起認真學(xué)習省市縣關(guān)于同步小康的文件，領(lǐng)會(huì )文件精神，抓好貫徹和落實(shí)。同時(shí)結合鎮里的要求、村里的實(shí)際，開(kāi)展了具體的工作，我就開(kāi)展的工作作如下述職，不當之處懇請大家提出批評和指導意見(jiàn)，也便于我在以后的工作中不斷總結和完善，爭取下半年取得更好的成績(jì)。
一、認真開(kāi)展“一宣四幫”活動(dòng)，切實(shí)為基層工作服務(wù)。
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)廣播、群眾會(huì )和集中學(xué)習宣傳黨的方針、政策(民族政策)。村遠教室利用早上和下午通過(guò)廣播積極宣傳黨的大政方針政策，讓群眾知曉。同時(shí)利用群眾會(huì )和集中學(xué)習的機會(huì )組織大家學(xué)習黨的路線(xiàn)，特別是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。在各組的群眾會(huì )上，我們積極宣傳我黨的執政理念，我們一般安排二人到三人，有國家干部參與，由國家干部宣傳黨在新時(shí)期的方針和政策。在紅苗村寨余家溝，我們還積極宣傳黨的民族政策，通過(guò)以上方式，讓村民了解我黨在新時(shí)期的大政方針。
�。ǘ┛椊ㄔO方面。我與村支兩委一起，以不斷夯實(shí)基層組織為工作基點(diǎn)，通過(guò)基層組織更好地為群眾服務(wù)，我村的“四事基層工作法”就是很好的典范，目前已經(jīng)在全市鋪開(kāi)，我們要以此為契機，加大基層的組織建設力度，更好地為群眾服務(wù)。同時(shí)，我們組織黨員和村干部集中學(xué)習，通過(guò)群眾教育實(shí)踐活動(dòng)查找問(wèn)題，提高大家的義務(wù)水平，以支書(shū)、工作組長(cháng)為班長(cháng)，帶頭學(xué)習，形成活力服務(wù)基層和發(fā)展。
�。ㄈ┰谕苿�(dòng)經(jīng)濟發(fā)展方面。我村目前形成了以“千畝荷塘”為載體，打造民族風(fēng)情，發(fā)展鄉村旅游為抓手，抓住種草養羊、養牛推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的總思路。目前千畝荷塘已經(jīng)初見(jiàn)成效，民族風(fēng)情園打造初見(jiàn)成效，今年我村還成功舉辦我縣第一屆苗族踩山節，通過(guò)此次活動(dòng)，讓更多的人走進(jìn)土河，關(guān)注土河的發(fā)展。隨著(zhù)12米大道的貫通，土河的發(fā)展會(huì )越來(lái)越好。
�。ㄋ模└纳泼裆途S護社會(huì )穩定方面。一方面是積極爭取危房改造計劃幫助解決，爭取民族發(fā)展資金改造民居。今年我局引進(jìn)廣西荔浦芋在余家溝、街上種植，已經(jīng)長(cháng)成豐收在望。按照市場(chǎng)價(jià)今年大家將實(shí)現增產(chǎn)增收的目的。同時(shí)我們積極關(guān)心，關(guān)愛(ài)和關(guān)懷“三類(lèi)”人群。切實(shí)解決大家的困難。我們還對少數民族的困難戶(hù)，重點(diǎn)戶(hù)補助的方法，幫助大家度過(guò)難關(guān)。在維護社會(huì )穩定方面，我工作組唱正能量，樹(shù)正氣，在群眾中積極宣傳黨的優(yōu)越性，勉勵大家以和、親、善為宗旨，鼓勵大家大事化小，小事化了，不把矛盾上交。由于我們方法得當，說(shuō)服耐心有理。我村保持了安定團結的局面。
二、積極幫助村開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
工作組同志積極參與村的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì )，我在大會(huì )上結合方案進(jìn)行了安排和部署，按照群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的要求和步驟做好每一階段的工作，通過(guò)召開(kāi)群眾會(huì )收集意見(jiàn)和建議，結合村的實(shí)際和村支兩委班子的情況進(jìn)行梳理，在工作中找干部、黨員交心談心，對我們可以整改的我們嚴格整改，在查找問(wèn)題時(shí)不怕揭短，不怕丑，真正達到學(xué)習的目的。對我們無(wú)法整改的交鎮黨委由鎮里集中研究整改。在開(kāi)展活動(dòng)中我們征集到意見(jiàn)建議三十多條，多次召集黨員干部學(xué)習。以此實(shí)現我們的學(xué)習效果。
三、在“六個(gè)到村到戶(hù)”和“六項行動(dòng)計劃”方面。我按照年初的幫扶計劃，將措施落實(shí)到位。
�。ㄒ唬┝鶄�(gè)到村：
1.危房改造是通過(guò)村民申請，村組織調查，民主評議，上報最后收集資料組織實(shí)施。我和村支兩委都嚴格把關(guān)，讓符合條件的進(jìn)來(lái)，享受黨的惠民政策。
2.在教育培訓方面，我根據土河的藕、芋頭和種草養羊，牛邀請縣和鎮有關(guān)部門(mén)組織大家培訓，今年以來(lái)共學(xué)習三次，達到了培訓的.效果和目的。我全程參與，與大家同學(xué)習、探討。
3.在產(chǎn)業(yè)扶持、基實(shí)施方面，在原有蓮藕基礎上，今年引進(jìn)芋頭、種草養羊、牛。幫助土河實(shí)現率先小康�；A設施方面，今年硬化了四條路，一條是余家溝到上馬草公路已經(jīng)完工。洞口到箐上公路，山頂到林場(chǎng)公路和白泥到紅關(guān)公路。同時(shí)，今年新修水窖40口。
4.在生態(tài)移民搬遷和絕對幫扶方面：按照小康房的補助標準幫助搬遷戶(hù)，爭取最大的補助幫助他們。在絕對幫扶方面，我們按科級每人一戶(hù)，一般干部?jì)扇艘粦?hù)的標準落實(shí)。
以上工作我們工作組按年初計劃進(jìn)行落實(shí)，制定了具體可行的方案，針對困難戶(hù)采取了特殊的方法幫扶。讓舉措落到實(shí)處。
�。ǘ┰凇傲椥袆�(dòng)”方面，我們圍繞小康寨打造民族風(fēng)情園，積極修建小康房。水，電，路和通訊不再展開(kāi)。
四、駐村以來(lái)在項目，資金和化解矛盾方面的成績(jì)。
�。ㄒ唬┰谫Y金和項目方面，今年我局推人民族風(fēng)情園資金55萬(wàn)，打造踩山場(chǎng)建設。投入資金10萬(wàn)幫助土河鄉村旅游戶(hù)。投入資金7萬(wàn)幫助土河村文藝宣傳隊建設。5千元用于土河完小民族團結示范。2萬(wàn)用于苗族踩山節。投入5萬(wàn)元引進(jìn)荔浦芋。還有一部分用于慰問(wèn)和關(guān)心弱勢群體。民族困難補助，優(yōu)生優(yōu)育。
�。ǘ┰谡{解矛盾糾紛方面：我們利用上班和平時(shí)的時(shí)間，與大家交心談心，引導大家向健康，好的方面發(fā)展。多做思想工作，與大家拉家常，讓矛盾化解在萌芽。最終使我村的社會(huì )風(fēng)氣好，無(wú)大的問(wèn)題和矛盾。
通過(guò)半年的駐村工作，我和每位同志都得到了學(xué)習和鍛煉，增強了大家的組織意思和團隊意識，讓大家學(xué)到了很多東西，取得了微不足道的成績(jì)，這與上級的要求和人民的期盼還有差距，我們將在接下來(lái)的工作中不斷努力，爭取在下半年取得新的更好的成績(jì)，以此回報組織和人民。
工作述職報告 3
20xx年我科在院黨支部、院部的領(lǐng)導和支持下，以黨的十九大精神為指導，積極響應創(chuàng )先爭優(yōu)、醫療質(zhì)量萬(wàn)里行、三好一滿(mǎn)意等主題活動(dòng)，以醫療衛生體制改革及我院的創(chuàng )建二級甲等醫院工作為契機，針對年初制定的目標計劃，全體醫護人員狠抓落實(shí)，認真實(shí)施，堅持質(zhì)量、安全，圓滿(mǎn)完成了各項計劃，無(wú)重大差錯及事故發(fā)生�，F將全年工作述職如下：
一、思想政治、醫德醫風(fēng)方面
1.科室堅持以“病人為中心，以質(zhì)量用為核心”的服務(wù)理念，積極參加醫院組織的活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。在日常工作中，全科醫護積極推行“以人為本，落實(shí)服務(wù)”的理念，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)效能；
2.加強醫德醫風(fēng)建設，建立和完善科室醫患溝通制度、投訴處理、反饋制度，及時(shí)化解醫患矛盾，降低醫療糾紛，構建和諧的醫患關(guān)系；
3.科主任、護士長(cháng)堅持每日查房，及時(shí)發(fā)現日常工作中的服務(wù)缺陷，并落實(shí)整改。通過(guò)科室學(xué)習、晨會(huì )、醫療缺陷討論會(huì )、醫護溝通、醫患溝通等方式，大大減少了醫患糾紛，提高了病人滿(mǎn)意度。
二、科室管理方面
1.密切配合醫院，深入開(kāi)展了爭創(chuàng )二級甲等醫院活動(dòng)。反復學(xué)習評審標準，集針對存在的差距與不足，想方設法逐條落實(shí)；
2.多次組織全科學(xué)習核心制度，按照二甲醫院標準開(kāi)展工作，嚴格落實(shí)執行十三個(gè)核心制度，狠抓科室管理，提高醫療護理質(zhì)量，保證了科室各項工作良好運行；
3.建立健全科室醫療管理組織，完善各項管理制度，切實(shí)落實(shí)管理措施，充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的管理職能。每月定時(shí)完成住院質(zhì)量檢測指標、診療指標、護理指標及醫療并發(fā)癥、抗生素使用情況的上報。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習方面
1.護理上選派兩名業(yè)務(wù)骨干到上級醫院學(xué)習，科內自己舉辦專(zhuān)題講座，主任查房，囑院內外專(zhuān)家會(huì )診，病危討論，積極參加醫院及省市醫學(xué)會(huì )組織的業(yè)務(wù)講座，不斷提高對各種危重疑難病的診斷治水平；
2.科室制定了醫護人員的“三基”培訓計劃內容及考核目標，對考核人員進(jìn)行了考核，并有考核成績(jì)在冊；
3.經(jīng)常組織科室成員學(xué)習《病歷書(shū)寫(xiě)規范》，科室質(zhì)控不定時(shí)對住院病歷進(jìn)行抽查，科室負責人對每份完成病歷進(jìn)行認真審查，尤其是輸血病歷、死亡病歷、病危病矚人病歷、有糾紛傾向的'病歷進(jìn)行重點(diǎn)檢查，堅決杜絕無(wú)證人員非法執業(yè)現象。將醫院每月進(jìn)行的病歷抽查及每季度的質(zhì)量考核及時(shí)反饋到科室及相關(guān)人員，提出整改措施，落實(shí)科室病歷懲處辦法，確保了病歷質(zhì)量，達到醫院病歷管理要求。
四、存在的不足
1.按照二甲醫院科室管理要求，科室醫療質(zhì)量、醫療安全制度有待進(jìn)一步完善，核心制度落實(shí)需進(jìn)一步加強，科室人才培養和技術(shù)力量的儲備十分薄弱，部分診療項目尚未達到二甲管理要求；
2.部分醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、科室記錄還未嚴格按二甲醫院的要求及新病歷書(shū)寫(xiě)訓規范要求書(shū)寫(xiě)；
3.個(gè)別醫護人員服務(wù)意識有待提高，醫患溝通技巧欠佳。尚有部分醫護法律意識比較淡漠，缺乏風(fēng)險意識。
展望20xx年，我將在xx醫院的決策和帶領(lǐng)下，繼續努力，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，奮發(fā)進(jìn)取，圍繞新一年的工作思路和工作重點(diǎn)，與各位同事團結一心，和諧合作，爭取在新的一年取得新的更大的成績(jì)。
工作述職報告 4
公司領(lǐng)導對人力資源部的建設極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是的強心劑。過(guò)去，大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數人的認可與支持。上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著(zhù)基礎工作，今年x總監任職以來(lái)，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責，使分工更加細致化，現對于今年的工作述職匯報如下：
一、檔案資料收集及管理
對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。
因檔案內容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
二、負責管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續
到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會(huì )較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì )，把合同簽署工作完成好。
三、考勤報表
結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。
今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜。對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過(guò)周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約x人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
四、福利制度開(kāi)始實(shí)施
今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。
比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現;每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
五、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作
自今年x月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格按照制度來(lái)執行，隨意性較強，人員增長(cháng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是x市場(chǎng)的重要組成部份，加強促銷(xiāo)隊伍的'管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事�？刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
六、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作
包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。
幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng)。
此外，在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個(gè)人來(lái)講下一步重要應該在認真工作之余加強學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。
工作述職報告 5
在一年的時(shí)間里，我能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習國家的各項金融政策法規，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務(wù)，現就一年來(lái)自己的學(xué)習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報以下：
一、勤學(xué)苦練，盡快適應工作，進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平和技能
從最基本做起，從學(xué)習開(kāi)始，之前輩、同事為榜樣，以書(shū)本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會(huì )貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過(guò)學(xué)習使自己的基本上把握了業(yè)務(wù)操縱規程和要領(lǐng)，對自己應承當的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的進(jìn)步。
二、恪守規章制度，履行崗位職責
辦理睬計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求正確地使用會(huì )計憑證、科目和帳戶(hù)；堅持當時(shí)記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實(shí)完全、數字字跡清楚，確保帳務(wù)處理五無(wú)、帳戶(hù)核算六符合等；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認真落實(shí)實(shí)名制規定，登記好相干證件手續等等。逐日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會(huì )計報表時(shí)作到內容清楚、數字真實(shí)、計算正確、字跡清楚、簽章齊全、按時(shí)報送，各種報表、各項目之間相干數字銜接一致。
三、團結奮進(jìn)，共同營(yíng)建良好的工作環(huán)境
在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學(xué)習，相互增進(jìn)；在生活中，相互幫助，相互關(guān)心，共同創(chuàng )造xx的氛圍。同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀(guān)念，進(jìn)步服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。
總之，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的進(jìn)步，但我深入體會(huì )到，這與組織的要求還有一定的'差距，有些方面還存在著(zhù)很多不足，對本身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的進(jìn)步。但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱忱幫助下，我將會(huì )更加努力，認真學(xué)習信用社的法規、規章制度，進(jìn)步自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設，建立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績(jì)。
工作述職報告 6
一年來(lái)，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，緊緊依靠全體教職員工，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實(shí)踐，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，強化校務(wù)公開(kāi)和民主管理，逐步提升校園文化建設品位，各方面工作均取得了一定的成績(jì)，受到了上級領(lǐng)導的充分肯定和社會(huì )各界的贊譽(yù)。作為學(xué)校負責人，我深知自己肩負的使命，努力帶領(lǐng)全體職工全力以赴開(kāi)展工作�，F就我一學(xué)年的工作述職如下，懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、堅定信念，全心全意為師生服務(wù)。
信念是人生的支柱，是指引人前進(jìn)的航標。我始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的各項路線(xiàn)方針政策，認真學(xué)習不斷更新自我，努力使自己在思想上、政治上、行動(dòng)上和上級要求保持一致。
首先，講學(xué)習、講政治、講正氣，帶領(lǐng)全校教職工深入學(xué)習會(huì )議精神，了解國際國內時(shí)事動(dòng)向和政策。通過(guò)學(xué)習，提高了自身和全體教職工的政策理論水平，力求使自己工作的節奏跟上時(shí)代的步伐，力求使辦學(xué)效益和學(xué)校的各項工作在原有的基礎上有所拓展，有所提高;更加堅定信念，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
其次，注重領(lǐng)導班子團結協(xié)作。在管理中，我秉承歷屆領(lǐng)導好的做法，積極探索現代教育管理的新模式，強化“五種管理”模式，即以落實(shí)各項規章制度為中心的行政管理，以課堂教學(xué)為中心的.教學(xué)管理，以提高整體素質(zhì)為中心的教師隊伍管理，以養成教育為中心的學(xué)生管理，以服務(wù)教學(xué)為中心的后勤管理，使學(xué)校的管理工作向更高層次和水平發(fā)展。每周堅持召開(kāi)例會(huì )、校委會(huì )、值周總結會(huì )各一次，對學(xué)校重大工作堅持集體訂原則，分頭做工作，各司其職，各負其責，相互協(xié)作，整體配合。在各項工作中，學(xué)校班子均能協(xié)作一體，心往一處想、勁往一處使，共同努力把工作做好。
再次，全心全意為教職工服務(wù)。在工作中，我始終認為，學(xué)校就像一個(gè)大家庭，每一個(gè)教職員工都是家庭成員，學(xué)校的興衰關(guān)系到每個(gè)師生。我們制定了各類(lèi)工作職責，努力使廣大教職工樹(shù)立服務(wù)意識和效益意識，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎。充分發(fā)揮教代會(huì )、民主生活會(huì )的作用，堅持教代會(huì )參與并監督學(xué)校管理，審議學(xué)校工作要點(diǎn)和財務(wù)狀況，討論通過(guò)學(xué)校重大舉措和各項制度;實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，提高行政管理的透明度，加大民主監督力度，重大決策及時(shí)通報，聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)，求同存異，減少決策的失誤，保證決策的順利進(jìn)行;我還尊重學(xué)生和家長(cháng)的意見(jiàn)，虛心接受合理化建議，召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )2次，師生民意調查3次，征集各方面的意見(jiàn)和建議40余條，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究逐項落實(shí)。關(guān)心、愛(ài)護師生，處處為全體師生著(zhù)想;地震期間舉行地震預防知識報告會(huì )一次，大型募捐活動(dòng)兩次，累計募捐金額2860.30元;為了活躍校園文化生活，舉辦大型運動(dòng)會(huì )2次，文藝會(huì )演1次;重大疾病預防和安全工作經(jīng)�；�，真正做到了用事業(yè)凝聚人，用感情凝聚人，用政策凝聚人，吃苦在前，事業(yè)為先，無(wú)私忘我，想教職工所想，急教職工所急，為教職工思想上釋疑解惑，生活上排憂(yōu)解難，心里裝著(zhù)教職工的冷暖，深入教職工，了解他們的實(shí)際困難和需要，比如子女就學(xué)問(wèn)題、家庭生活問(wèn)題等，給予及時(shí)的支持和幫助，受到全體教職工的信任和愛(ài)戴。
同時(shí)，我還注意加強個(gè)人修養，堅持學(xué)習教育教學(xué)理論、專(zhuān)著(zhù)，學(xué)習現代教育技術(shù)，并在教育管理和教學(xué)實(shí)踐中加以貫徹。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，強化改革意識、創(chuàng )新精神，努力提高思想水平、管理藝術(shù)。模范遵守《教師職業(yè)道德》和學(xué)校各項規章制度，盡職盡責。嚴格履行教師職責，潛心鉆研業(yè)務(wù)，愛(ài)生如子，提升自己道德水準。
二、以教學(xué)為中心，不斷創(chuàng )新，全面提升教育質(zhì)量
我始終狠抓教學(xué)這個(gè)中心不動(dòng)搖，堅持“科研興�！�，全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)新課程改革，在教育實(shí)踐中努力豐富自己的理論知識，聯(lián)系學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際，不斷探索學(xué)校教育教學(xué)管理的新思想、新方法。我和學(xué)校領(lǐng)導班子成員商議提出以“教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展”為中心，培養具有創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力的人才為根本，依據現代教育理念和模式組織教學(xué)，構建教學(xué)、科研、管理協(xié)調發(fā)展的辦學(xué)思想，制定了“求真務(wù)實(shí)，和諧創(chuàng )新”的校風(fēng)，為加強教師隊伍培養，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。逐步完善了各項管理制度、激勵措施等，加強了科研管理和運作的規范化，調動(dòng)了教師的科研熱情和積極性，一是強化課堂教學(xué)，明確了教改方向，不斷探索課堂教學(xué)的最佳模式，進(jìn)行了新課程改革實(shí)驗及課堂教學(xué)活動(dòng)，新課程觀(guān)摩課，研究性學(xué)習、探究性學(xué)習和課外興趣小組活動(dòng)。組織教師參與聽(tīng)、評課人均每期14次以上，人承擔公開(kāi)課每期2次以上。強化教務(wù)處的管理職能，做到“三到位三準確”(記載到位，采集數據信息準確;管理到位，檢查結果準確;責任到位，預測分析準確)。這些活動(dòng)的開(kāi)展全面推進(jìn)了新課程改革。組織教師積極參與各類(lèi)培訓和觀(guān)摩研討活動(dòng)，每期出刊校報《星星報》和�？督淘沸畔ⅰ犯鲀善�，通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)教師科研能力和科研意識有了明顯提高。我深知，不能用陳舊的教育觀(guān)念、落后的教育手段和管理方法來(lái)辦今天的教育，因此，我們必須加快邁向教育現代化的步伐。
所謂教育現代化，一是教育思想和教育理論的現代化，二是教育技術(shù)的現代化，三是教學(xué)方法、教學(xué)手段和教育管理的現代化。為了推進(jìn)教育現代化，學(xué)校對全體教師進(jìn)行了計算機基礎知識和課件制作培訓，現代教育技術(shù)和理念已深入人心。進(jìn)一步加強德育工作和校風(fēng)建設。德育在教育工作中處于首當其沖的關(guān)鍵地位，我堅持主張“每一個(gè)教職員工都是德育工作者”，通過(guò)“潤物細無(wú)聲”般的熏陶感染、潛移默化，做到“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”。德育工作直接影響著(zhù)校風(fēng)建設，而校風(fēng)是一個(gè)學(xué)校內在和外在的整體作風(fēng)的綜合表現，是一個(gè)學(xué)校無(wú)形的鏡子、無(wú)形的臉面，校風(fēng)的好壞，既決定著(zhù)教育質(zhì)量、辦學(xué)水平的高低，也反映著(zhù)教育質(zhì)量、辦學(xué)水平的高低�；谶@一認識，我們堅持德育經(jīng)�；�、序列化，并結合傳統節日和重大節日舉行專(zhuān)門(mén)的德育活動(dòng)，如.目哀活動(dòng)，向災區同胞說(shuō)句心里話(huà)活動(dòng)等，全體師生100%參與，我下定決心要改善德育活動(dòng)，不斷提高校風(fēng)建設的水平。
三、強師資隊伍建設，不斷改進(jìn)教育管理水平。
加大教師隊伍的建設，是我議事日程中永恒的內容。學(xué)校組織開(kāi)展了課堂教學(xué)評價(jià)、優(yōu)秀論文、案例評比等一系列常規活動(dòng);實(shí)行集體坐班制，抓好教職工業(yè)務(wù)考核。同時(shí)，注重師資建設，要求教師制定了《個(gè)人三年業(yè)務(wù)發(fā)展計劃》，進(jìn)行了《教師結隊幫扶》課題實(shí)驗研究，被甘肅省定為20xx年重點(diǎn)規劃課題，下大力氣進(jìn)行大規模、高層次的師資培訓，努力通過(guò)各種有效途徑，正在朝著(zhù)造就一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍的目標邁進(jìn)。目前，我校教師有15名正在參加本科學(xué)歷進(jìn)修，1人取得本科學(xué)歷。在教育教學(xué)管理中，我主要以踏實(shí)的工作作風(fēng)贏(yíng)得群眾的信任，以事無(wú)巨細、一絲不茍的態(tài)度來(lái)研究和應對學(xué)校的各種具體情況，尋找有效的解決辦法。經(jīng)過(guò)醞釀、研究，以及廣泛的征求學(xué)校各方面的意見(jiàn)，學(xué)校以《公民道德實(shí)施綱要》為綱，以貫徹落實(shí)《教師職業(yè)道德建設的若干意見(jiàn)》和《教育管理年》活動(dòng)為契機，全面深入的開(kāi)展師德建設，進(jìn)一步推行和完善崗位聘用制度，不斷改進(jìn)教育教學(xué)管理水平。學(xué)校作為辦學(xué)單位，要視質(zhì)量為生命線(xiàn)。學(xué)校的服務(wù)對象就是學(xué)生，學(xué)校的效益就是多出人才、快出人才、出好人才。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校得以發(fā)展的基石，它與每一個(gè)教職工的利益密切相關(guān)。為此，我平時(shí)反復向教職工講這一問(wèn)題，增強憂(yōu)患意識，增強危機感，樹(shù)立服務(wù)意識和質(zhì)量意識。
工作述職報告 7
一元復始，萬(wàn)象更新，我們迎來(lái)了新的一年�；仡欉^(guò)去的一年，在局分管領(lǐng)導、中隊負責人的正確領(lǐng)導下，我本著(zhù)“誠實(shí)做事、低調做人”的人生信條，嚴格要求自己，盡最大的努力、盡最大的能力，認真履行本職工作，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻�，F將一年以來(lái)的工作、學(xué)習、思想等方面情況匯報如下：
一、始終堅持在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作。
由于我主要做文字材料和宣傳報道工作，這項“動(dòng)腦子”的工作必須具備一定的文字功底和捕捉新穎新聞素材的能力。原先，我在原建設管理聯(lián)合執法大隊主要從事拆違宣傳報道，后來(lái)行政執法局四中隊成立后，根據職責劃分，我要承擔網(wǎng)站“部門(mén)動(dòng)態(tài)”、每月簡(jiǎn)報、單位工作總結、網(wǎng)上回復、卷宗歸檔、攝像及日常文件處理等較多事務(wù)，由于涉及到諸多類(lèi)型材料，我深感壓力不輕，功底不夠，如果不加強理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，很難把工作做得更好、更出色�！八街�，可以攻玉”，在工作之余，我經(jīng)常在網(wǎng)上瀏覽和報刊上學(xué)習其它縣市關(guān)于控拆違方面的先進(jìn)經(jīng)驗和工作成果，同時(shí)向其他同事討教一些不懂的概念和術(shù)語(yǔ)，并隨時(shí)做好筆記，以便更好地充實(shí)自己，提高文字表達能力。
二、踏踏實(shí)實(shí)做事，不斷增強服務(wù)意識。
由于辦公室是一個(gè)工作繁雜、瑣事較多的部門(mén)，更是各種文件上傳下達、信息匯總的中樞橋梁，對四中隊控拆違工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用，我們四中隊辦公室人員一方面要做好局辦公室、局分管領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)和接聽(tīng)違建舉報電話(huà)、來(lái)人檢舉登記、日報表統計、已拆除違建上報等眾多事情，另一方面也為其它辦公室提供后勤服務(wù)工作，同時(shí)搞好二樓環(huán)境衛生。雖然，我在辦公室所有人員當中，年齡較大，但我并沒(méi)有擺老大哥的架子，不論大事、小事，我都積極主動(dòng)去做，不與人計較，起著(zhù)模范帶頭作用。此外，辦公室可以說(shuō)是四中隊日常工作的窗口，在工作中，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是來(lái)人來(lái)訪(fǎng)，總是耐心答復，文明用語(yǔ)，笑臉相迎，走時(shí)問(wèn)好，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展現執法部門(mén)“以人為本、執法為民”的服務(wù)宗旨和工作作風(fēng)。
三、嚴于律己，愛(ài)崗敬業(yè)，凝心聚力，團結合作。
我常想，一個(gè)人幾十年的光陰，如果渾渾噩噩、虛度年華，那等于是一種慢性自殺行為；一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè)，總要有一定的'職業(yè)道德和敬業(yè)精神，如果抱著(zhù)混日子，放縱自己，那更是一種對家庭和社會(huì )極端不負責任的表現�！案梢恍�、愛(ài)一行”，培養集體的榮譽(yù)感、成就感、責任感，是我們大多數協(xié)管員必須面對和思考的問(wèn)題，一個(gè)單位，何況我們是一個(gè)行政執法部門(mén)，更應該注重自己的一言一行，不說(shuō)不該說(shuō)的話(huà)，不做不該做的事，嚴格遵守各項規章制度，增強組織紀律觀(guān)念，服從命令，聽(tīng)從指揮，團結協(xié)作，共同打造一支戰斗力強、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬、綜合素質(zhì)高的行政執法隊伍。
“一份耕耘、一份收獲”，一年來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下，通過(guò)自己的努力學(xué)習和工作，基本上能及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。今后，我堅信在日常工作中，只要多動(dòng)腦、勤動(dòng)手、常跑腿，刻苦學(xué)習，踏實(shí)工作，辦法總比困難多，再棘手的事情也一定能做好，爭做一名合格的行政執法協(xié)管員，為和城控拆違工作作出最大的貢獻。
20XX年度工作打算
一、繼續加大控拆違新聞報道的宣傳力度和深度，展示四中隊控拆違工作的新動(dòng)態(tài)、新舉措、新形象。
二、牢固樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”的全局思想，盡職盡責，做好上傳下達和各部門(mén)的協(xié)調工作。
三、提高工作效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，高質(zhì)、高效完成領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)。
四、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，多學(xué)習為人處世的經(jīng)驗，超越現在的自己，爭取更大的進(jìn)步。
工作述職報告 8
日月如梭、時(shí)光飛逝，轉眼間又到了年底，回顧這兩年的工作，感覺(jué)收獲頗豐。20xx年對于我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，在這一年里我加入到xx公司，擔任公司會(huì )計一職，現已有xx年的時(shí)間，在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上，積極展開(kāi)財務(wù)工作并自覺(jué)遵守公司的各項規章管理制度�，F將這兩年中我思想的進(jìn)步，分管的工作，業(yè)務(wù)水平等方面的成就和不足向各位領(lǐng)導作以述職：
一、財務(wù)管理方面
1、嚴格審核項目每月收銀款項。按照總公司財務(wù)管理模式為主線(xiàn)，以“收支兩條線(xiàn)”的模式，加強項目財務(wù)基礎工作和精細化管理力度：以總公司全局化發(fā)展，統一管理的要求，定期與總公司核對賬務(wù)，落實(shí)統一財務(wù)管理標準。項目財務(wù)管理做到精細化，每天審核收銀票據，每月上報收銀月報表，堅持做到日清月結。
2、每月按時(shí)辦理納稅申報，及時(shí)足額交納各項稅款。做好與稅務(wù)機關(guān)的溝通與協(xié)通工作，嚴格按照稅務(wù)機關(guān)組織學(xué)習相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策水平。
3、按時(shí)編制報送財務(wù)報表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。加強票據管理，物業(yè)服務(wù)收費是關(guān)鍵，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現金流量，能夠達到更高的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。
4、員工工資審核與發(fā)放。全年負責公司員工工資審核和發(fā)放工作，根據公司考勤制度嚴格審核工資，做到制度面前人人平等。
5、每月按時(shí)購買(mǎi)員工社會(huì )保險及增減事宜。按行政部通知及時(shí)增、減員工社保，確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會(huì )。
6、從今年6月起xx銷(xiāo)售收銀工作，有效地配合總公司財務(wù)部的工作。
二、工作歷程方面
我深知服務(wù)就是物管的根本，但要服務(wù)好光靠微笑是不行的，上了崗位，你就要努力成為那個(gè)崗位的專(zhuān)家，要為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，那樣你的被替代成本才會(huì )很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的，不曬太陽(yáng)、不淋雨那是相對輕松，也只有干過(guò)我們這行的才能體會(huì )到數據的枯燥乏味，與客服對賬經(jīng)常把一個(gè)月的票據重算幾次，為一個(gè)小數點(diǎn)而重新統計、重編報表。物業(yè)行業(yè)財務(wù)工作需要特別的精細化，每一項收費都必須分門(mén)別類(lèi)，有依有據，業(yè)主來(lái)交物管費、水電費等有疑問(wèn)時(shí)能準確備查票據號、交費時(shí)間、費用起止時(shí)間、水電起止底數，讓業(yè)主心服口服。因為公司還在起步階段，財務(wù)部目前只配備了我一人，除李經(jīng)理專(zhuān)門(mén)管理現金外，我還兼顧了所有的票據收支管理，為此我做了大量工作，建立電腦電子賬，方便、快捷錄入各項收、支明細，提高辦公效率；另外以備臨時(shí)停電不影響業(yè)主前來(lái)交費，我還特別建立臺賬以備不時(shí)之需，使每一筆收入、每一筆退款在財務(wù)部做到“事前有依據、事后有證據”。
在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年6月起配合x(chóng)x銷(xiāo)售收銀工作，身兼兩職、心掛兩處，由于工作量增加，工作性質(zhì)、工作崗位的'特殊性，不得不犧牲很多休息時(shí)間，經(jīng)常中午用餐時(shí)被告知業(yè)主交費而匆匆放下碗筷，記得有兩次下班已回到家門(mén)口還被銷(xiāo)售緊急電話(huà)招回收款，有時(shí)節假日不能陪孩子和父母過(guò)節，只能把孩子帶到班上來(lái)陪我上班，為了更好的配合總公司財務(wù)部的工作，很多時(shí)候我都是以大局為重，舍小家為大家。財務(wù)部不像其他部門(mén)那樣沒(méi)完成的工作，領(lǐng)班、其他員工可以代為完成，可以換班，目前財務(wù)部管理、票據管理和會(huì )計都是我一個(gè)人。有時(shí)也有情緒、和怨氣，但冷靜下來(lái)想想只有公司壯大了，員工才有更好的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。
財務(wù)工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和疏忽，“差不多、大概、可能”對于我們財務(wù)人員來(lái)說(shuō)是禁忌——差之毫厘失之千里，我秉承著(zhù)這點(diǎn)在一年的工作中從未出過(guò)大錯，未使公司利益受到絲毫損傷，較好的完成了各項本職工作任務(wù)，并在配合銷(xiāo)售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導的認可。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為主要是：和其他部門(mén)之間相互溝通的還不夠，對外協(xié)調能力需進(jìn)一步加強。由于協(xié)助售樓部銷(xiāo)售工作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會(huì )議與活動(dòng)；本部門(mén)未能經(jīng)常深入各部門(mén)了解情況，沒(méi)有做到了如指掌；還有本人獨自為營(yíng)、自?huà)唛T(mén)前雪的工作作風(fēng)還有待改進(jìn)；對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能技巧，揚長(cháng)避短，努力把財務(wù)工作提高到一個(gè)新水平和一個(gè)新臺階，為推動(dòng)公司的快速發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。
公司的成功和輝煌靠團隊，應充分發(fā)揮公司各部門(mén)和員工的積極性和創(chuàng )造力，一個(gè)團隊經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合一般會(huì )形成一個(gè)團隊的性格，那么伴隨而來(lái)的就會(huì )有或多或少的不協(xié)調，畢竟大家都是需要磨合的。目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時(shí)處于不景氣狀態(tài)，只要我們能開(kāi)源節流、降低成本、控制能耗，堅持目標，定期做財務(wù)預算控制，提高前瞻性財務(wù)規劃力度，人人都想到“省錢(qián)就是掙錢(qián)”，那么我們離成功和夢(mèng)想就指日可待。
以上是我擔任本職務(wù)xx年來(lái)的述職報告，敬請各位領(lǐng)導和同事批評指正。
工作述職報告 9
20xx年度在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作、大膽管理，敢于創(chuàng )新，認真落實(shí)院科兩極負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于勝利的精神，在醫院的兩個(gè)文明建設中取得了一定的成績(jì)，現總結如下：
一、模范遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。
堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，在醫院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀(guān)念，變壓力為動(dòng)力，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。
二、以學(xué)習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。
正確處理科室與醫院、科室同事之間的`關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前，科室六名同志在原來(lái)中專(zhuān)畢業(yè)的基礎上，通過(guò)自學(xué)有三名同志已大專(zhuān)畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專(zhuān)在讀�？剖疑舷滦纬闪吮�、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。
三、自覺(jué)遵守院規院紀和科室的有關(guān)規章制度
上班不遲到、不早退，工作積極主動(dòng)，認真負責，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒(méi)有向醫院提過(guò)非分要求，也從未報過(guò)一個(gè)加班。
在科室管理上，更是以一個(gè)黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫院下達的各項任務(wù)。在兼職工會(huì )工作中，能夠在院黨委、院工會(huì )的領(lǐng)導下積極主動(dòng)開(kāi)展各項活動(dòng)，為院工會(huì )的工作獻計出力。
四、以技術(shù)革新為著(zhù)力點(diǎn)，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。
1、20xx年度，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動(dòng)了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，增開(kāi)了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個(gè)新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能，增加了創(chuàng )收，取得了兩個(gè)文明的同步增長(cháng)和社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順利完成了科室搬遷。20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫院統一安排，從病房大樓搬遷至門(mén)診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作，放棄休息時(shí)間，利用雙休日時(shí)間，加班加點(diǎn)，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無(wú)一損壞，而且實(shí)現了搬遷工作和日常工作兩不誤。
五、存在問(wèn)題。
盡管在20xx年取得了一定的成績(jì)，但在科室勞動(dòng)紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進(jìn)。
工作述職報告 10
光陰荏苒，白駒過(guò)隙，轉瞬間，一學(xué)年的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就20xx學(xué)年的工作述職如下：
一、政治思想方面
本人熱愛(ài)黨，熱愛(ài)人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導的工作安排，辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢。通過(guò)閱讀大量的道德修養書(shū)籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
二、教育教學(xué)能力
在教學(xué)中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的'教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累，有了心得體會(huì )就及時(shí)記下來(lái)與同事交流。
三、出勤方面
本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、工作業(yè)績(jì)方面
由于本人的不懈努力，學(xué)生們取得了長(cháng)足的進(jìn)步，在教委和本校的組織的歷次考試中，學(xué)生的成績(jì)都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。
總之，“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)才屬于自己，作為一個(gè)黨員，我惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，才能取得更大的成績(jì)。
工作述職報告 11
今天，當我又一次站在這里的時(shí)候，內心增添了幾分自信和沉著(zhù)，我衷心地感謝文教又給予了我一次機會(huì )，更感謝在座的各位老師一如繼往地對我支持、鼓勵和幫助。下面我將工作和學(xué)習情況向大家作以下述職：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，努力學(xué)習，提高自己的政治思想素質(zhì)。
認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作。為適應新時(shí)期教學(xué)工作的要求，我認真貫徹落實(shí)文教系統的各項指示精神，不斷提高自己的思想道德修養。干好本職工作，恪盡一個(gè)教師的職責。提出了"學(xué)校無(wú)小事，事事教育人，學(xué)校無(wú)閑人，人人教育人""沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育。"的教育口號，并一直努力實(shí)踐著(zhù)熱愛(ài)學(xué)生，以情動(dòng)心、以嚴導行的行動(dòng)，我問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)，我長(cháng)期早到校，晚離校，每遇雨雪更是早早守在校門(mén)口望著(zhù)學(xué)生來(lái)，看著(zhù)學(xué)生去，每天總要抽出時(shí)間，走到學(xué)生中間，對個(gè)別末到校學(xué)生我能及時(shí)發(fā)現，問(wèn)清情況，全校在校400多學(xué)生，我能叫出每個(gè)學(xué)生的姓名，我心目中沒(méi)有好學(xué)生和差學(xué)生之分，我在文教的正確領(lǐng)導下真正把學(xué)校當成了為孩子鑄基的地方，放飛理想的地方，全身心投入到了學(xué)校教學(xué)和管理之中。
2、鉆研教學(xué)，探索課改，努力做到"學(xué)高為師"。
我堅持"腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取"的工作作風(fēng)，恪守"學(xué)高為師、德高為范"的教育理念，扎扎實(shí)實(shí)教好學(xué)，營(yíng)造輕松、活潑、上進(jìn)的學(xué)習氛圍，用學(xué)生樂(lè )于接受的方法來(lái)教書(shū)育人，全面提高學(xué)生的學(xué)習能力。備課時(shí)，我不但備學(xué)生，而且備教材、備教法，根據教材內容和學(xué)生的實(shí)際，設計課的類(lèi)型，擬定適用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過(guò)程的程序、時(shí)間安排等都作了詳細的記錄。認真寫(xiě)好教案，每一課都做到"有備而來(lái)"，每堂課都做好充分的準備，課后及時(shí)對該課作出總結，寫(xiě)好教學(xué)后記。授課時(shí)，努力使講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動(dòng)化，做到線(xiàn)索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。充分考慮每一個(gè)層次學(xué)生的學(xué)習需求和學(xué)習能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。此外，我十分重視學(xué)困生的轉化工作。我從學(xué)習思想、學(xué)習態(tài)度入手，通過(guò)各種途徑激發(fā)學(xué)困生的求知欲和上進(jìn)心，首先解決他們的畏難情緒或厭學(xué)情緒。而后，再從學(xué)習方法與學(xué)習勤苦的.角度來(lái)引導他們一點(diǎn)一點(diǎn)地求得進(jìn)步，并一再地強化他們成功的喜悅，真正使學(xué)生樂(lè )學(xué)，愛(ài)學(xué)。
3、率先垂范，以德服人，努力做到"德高為范"。
在先前任一般教師及班主任工作中，我注重用文明的行為影響學(xué)生，用高尚的思想引導學(xué)生。我堅持德育為首的原則，耐心而細致地為學(xué)生擺事實(shí)講道理，做到以情動(dòng)人，以理服人。對學(xué)生出現的各種問(wèn)題，我盡可能做到及時(shí)預見(jiàn)，妥善解決。榜樣的力量是無(wú)窮的，漸漸地，班級就形成了和諧向上的風(fēng)氣和良好的競爭氛圍。工作也是任勞任怨，寬以待人，熱情關(guān)心每一位同事，樂(lè )于把自己探索出的教學(xué)的新方法、新體會(huì )與全體老師共享，共同研討，共同提高，促進(jìn)了教育教學(xué)工作的不斷提高。任校長(cháng)后，又提出了教學(xué)上要有愛(ài)心、細心、耐心，管理上要有人性、民主、精細的教學(xué)思路，為提升學(xué)校形象，還制定了一系列制度，并注入人性化管理，無(wú)論當老師，還是在領(lǐng)導崗位，我不喜歡官僚作風(fēng)，喜歡和群眾打成一片，不管對領(lǐng)導還是下屬，我如果做的不夠好，總會(huì )真誠地檢討自己，虛心學(xué)習，做為校長(cháng)，工作中時(shí)時(shí)嚴格要求自己，從不疲倦，這不僅有領(lǐng)導的嚴格要求，也因為每天要面對著(zhù)幾百雙精敏的，善于窺視優(yōu)缺點(diǎn)的眼睛，我不敢怠慢，因為我把她們作為我的監督，我希望我對學(xué)生和自己的心靈影響深遠。
4、勤學(xué)勤問(wèn)，主動(dòng)充電，多種途徑提高自身素質(zhì)。
成功的教育源于執教者先進(jìn)的教學(xué)理念、深厚的人文底蘊、豐富的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和過(guò)硬的教學(xué)基本功。所以在工作之余，我不斷通過(guò)各種方式為自身充電。平時(shí)博覽群書(shū)，吸取新鮮血液，做了大量教學(xué)筆記與課后感悟，積極參加各級培訓和研討活動(dòng)，參加各級公開(kāi)課、觀(guān)摩課活動(dòng)。長(cháng)期的積累，使我總結出不少教育教學(xué)的心得體會(huì )，撰寫(xiě)的多篇論文先后獲獎并發(fā)表。我帶領(lǐng)的集體一直保持著(zhù)優(yōu)秀，南街小學(xué)先后多次被縣委政府授予先進(jìn)集體，20xx年民主評議榮獲滿(mǎn)意學(xué)校，我也多次被評為優(yōu)秀教師、德育先進(jìn)工作者、巾幗建功明星，還被市政府評為勞動(dòng)模范。
總之，在教育教學(xué)工作中，我真正地做到了"學(xué)高為師，德高為范"，育人為先，求知為次，不斷地提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，切實(shí)履行了一名小學(xué)高級教師應盡的職，但與領(lǐng)導和評委的要求還有一定差距，希望各位領(lǐng)導和評委對我工作中的不足給予批評指正，我會(huì )在今后的工作中更加努力，按照領(lǐng)導的要求更加高標準地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
工作述職報告 12
時(shí)間飛逝，20xx年的工作也已經(jīng)接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這年度的工作述職如下：
一、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，作為黨員教師，系統地理解了“堅持黨員先進(jìn)性教育”培訓活動(dòng)，政治理論進(jìn)一步加強，黨性修養有了進(jìn)一步的提高;遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力。
和剛走上工作單位時(shí)相比，自己在教育教學(xué)能力方面有了進(jìn)一步的提升。作為第二班主任教師，自己能夠協(xié)助第一班主任教師參與班級管理。關(guān)心班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，班級工作無(wú)小事，就是在每一天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經(jīng)驗。
在教學(xué)方面，本人自始至終以認真、嚴謹的治學(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認真按照學(xué)校教學(xué)常規的要求做，認真參加備課組的團體備課活動(dòng)，以積極的態(tài)度上好每堂課，在實(shí)踐中探討、落實(shí)新課程教學(xué)理念。自己能認真執行“青藍工程”，認真參加學(xué)校的學(xué)習培訓和校內校外的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。在教學(xué)之余，自己也進(jìn)行一些教學(xué)研究，把平時(shí)在教學(xué)過(guò)程當中的所感所想及時(shí)總結成文字形式，這不僅僅是一次經(jīng)驗的凝練，也是對教學(xué)的再思考，對自己教學(xué)理論水平的一次提升。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
在一年中自己擔任一個(gè)班級的第二班主任教師，執教5個(gè)班級的思想品德，一星期10節課，工作認真負責，積極參加學(xué)校、學(xué)科的各項會(huì )議、活動(dòng)，沒(méi)有缺席和病假。
回顧這一年的.工作，學(xué)校供給了各種讓自己快速鍛煉成長(cháng)的平臺，學(xué)校領(lǐng)導給予自己很多工作上的關(guān)心，老教師給自己供給了很多寶貴的經(jīng)驗和幫忙，這一切讓自己在各方面都取得不一樣程度的提高，當然，自己也存在著(zhù)許多需要改善的地方。在今后的工作中，我將繼續以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，一如既往地認真學(xué)習工作，爭取工作水平的更大提高。
工作述職報告 13
xx年是我工作的第二年，這一年相對于前兩年來(lái)說(shuō)，對于教學(xué)和教育工作有力進(jìn)一步的認識，自己的潛力和心理素質(zhì)得到了進(jìn)一步地提高，在院領(lǐng)導和同事的幫忙下，拓寬了自己的專(zhuān)業(yè)知識，也承擔了一些新的教學(xué)任務(wù)，總體上較好地完成了這一年的工作任務(wù)。
一、教學(xué)任務(wù)
1、但是教學(xué)過(guò)程中仍然有許多不足之處。一方面自己的專(zhuān)業(yè)知識比較有限，在講授計算機和電子商務(wù)相關(guān)知識中不能做到深入和精確，另一方面在教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生所要求的教學(xué)速度上未找到適宜的平衡點(diǎn)。這些問(wèn)題是在新學(xué)年中我要努力攻克的，期望能在同事和自己的幫忙下使得科技英語(yǔ)的教學(xué)更上一個(gè)臺階。
2、擔任了信管0834班的英語(yǔ)教學(xué)工作。信管0834班是我從大一第二學(xué)期接班的，針對這種狀況，積極和班主任溝通交流，了解他們以前的成績(jì)，課下也和學(xué)生持續交流，了解他們的思想和學(xué)習狀況，盡快完成我和學(xué)生互相的了解與適應。在這種狀況下，系統地完成了從比較基礎的《新概念英語(yǔ)》到難度加大的《新視野英語(yǔ)》再到四級強化的教學(xué)任務(wù)。結合上次的經(jīng)驗，針對各個(gè)學(xué)生鼓勵教學(xué)，及時(shí)總結學(xué)生成績(jì)狀況。
在公共英語(yǔ)的教學(xué)中，深刻地體會(huì )到了和以前上科技英語(yǔ)課的不同。公共英語(yǔ)課強調的是英語(yǔ)基礎詞匯和應用的培養，而且小班教學(xué)更需要老師及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習的反饋狀況。所以雖然擔任的都是英語(yǔ)課的教學(xué)，但是要因材施教，學(xué)會(huì )在不同的課程中轉換主角，以期到達良好的教學(xué)效果;
3、承擔了12級英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)漢英翻譯和07級英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)漢英翻譯的教學(xué)任務(wù)，翻譯是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)所開(kāi)設的一門(mén)重要的課程。對于這門(mén)課之前請教了同事，參考了多本資料，教學(xué)中補充了許多課本以外的知識點(diǎn)，通過(guò)超多的`例子講解翻譯的理論，注重培養學(xué)生實(shí)踐潛力。由于這是第一次上這門(mén)課，還有許多問(wèn)題亟待解決，尤其應對英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，這意味著(zhù)需要更加提高自己的專(zhuān)業(yè)水準，改善教學(xué)方法;總體來(lái)說(shuō)，作為一名英語(yǔ)老師，尤其是科技英語(yǔ)老師，在教學(xué)上不能淺嘗輒止，要不斷探索新的教學(xué)方法，了解學(xué)生的心理狀態(tài)，努力提高教學(xué)水平。
4、畢業(yè)論文指導
圓滿(mǎn)完成了14屆畢業(yè)生論文指導的工作。這次所帶論文涉及經(jīng)管類(lèi)經(jīng)濟、電子商務(wù)、企業(yè)管理等方面，在與學(xué)生的交流中也加強了這方面的涉獵，從開(kāi)題報告到論文的初稿、中期到終期答辯都給予學(xué)生認真的指導，最后十個(gè)學(xué)生都在學(xué)校規定的時(shí)間內完成了論文，并有幾名同學(xué)獲得優(yōu)秀論文的榮譽(yù)。學(xué)生們普遍存在的問(wèn)題是針對性不強，都選取了大方向、大角度入手，缺少貼身的、時(shí)效性強的、具有普遍好處的案例分析。所以，在論文的深度把握上還有必須的欠缺。學(xué)生畢業(yè)論文指導工作不僅僅幫忙學(xué)生完成一門(mén)學(xué)業(yè)，我覺(jué)得，在這個(gè)過(guò)程當中，也讓我們老師也看到了學(xué)生們是如何看這個(gè)世界，感受著(zhù)每一位即將步入社會(huì )的學(xué)子心靈閃現的火花。與其說(shuō)是老師指導學(xué)生，還不如說(shuō)是我們師生共同上了一回社會(huì )大講堂。
二、班主任工作
20xx年下半年接任了英語(yǔ)xx班的班主任工作。這對我而言是一項全新的工作領(lǐng)域。剛接班就面臨著(zhù)校區搬遷的工作。在學(xué)校和系部的縝密安排下，我積極和同學(xué)溝通，向同事請教帶班過(guò)程中遇到的問(wèn)題，使得搬遷的任務(wù)得到圓滿(mǎn)的完成。之后在學(xué)校的嚴密部署下，在甲流期間堅持每一天按時(shí)到教室測量體溫。后半學(xué)期和考研學(xué)生一起拼搏考研，及時(shí)了解畢業(yè)班學(xué)生的心理壓力，與他們及時(shí)交流，不時(shí)為他們鼓勁。在這雖然不長(cháng)的一學(xué)期的工作中，深深體會(huì )到了一名班主任的職責重大和工作的不易。
20xx年我將牢記學(xué)�！昂�(jiǎn)約高效，作風(fēng)優(yōu)良”的校訓，繼續認真做好教學(xué)和班主任工作，為學(xué)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
工作述職報告 14
自從進(jìn)入公司制造部擔任車(chē)間主任一職，回首也有一年半了，飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，車(chē)間的產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。以下為今年的工作述職匯報。
一、合格率與管理方面
各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率也創(chuàng )下了XX公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平�？蛻�(hù)的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充，但人員的流動(dòng)性比較大。老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓。
二、物耗與報表方面
主要原材料車(chē)間每月對返基和返修晶片等及時(shí)回收利用，但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于加強管制。產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準確無(wú)誤、及時(shí)的統計好，產(chǎn)品批量卡等數據報表也能準確的統計好，方便于車(chē)間進(jìn)行查找、跟蹤及總結影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。
三、質(zhì)量與安全方面
為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩定性，對操作工藝進(jìn)行了修改，由原來(lái)的.兩點(diǎn)膠規定為三點(diǎn)膠，在_總的指點(diǎn)及班組的監控下，人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競爭的市場(chǎng)中，我們想得到客戶(hù)的垂青，得有夯實(shí)的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒(méi)有任何安全設施防護的情況下，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)今年對XX公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段，那我更希望明年我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。
四、工作中的不足
加強員工的穩定性;加強提高員工的操作技能，提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn)，減少時(shí)間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能，提高一次性合格率;加強對設備的保養;加強對重點(diǎn)工序的管控，減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;加大對返基、返修片的有效利用數量，提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視，加強管理，確保安全生產(chǎn)。
在新的一年來(lái)臨之際，我希望公司能在新的一年中，從考慮員工的穩定性出發(fā)，熱門(mén)思想匯報不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時(shí)間，還要舉辦一些有益的活動(dòng)來(lái)增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。
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