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重大事項報告制度（通用19篇）
重大事項報告制度在企業(yè)和機構的治理中具有重要的作用，下面是小編精心整理的重大事項報告制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
重大事項報告制度 1
為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“事務(wù)所”）全體工作人員正確處理重大事項，樹(shù)立�；家庾R，特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項報告制度》。內容如下：
第一章需要報告的事項
第一條上級有關(guān)部門(mén)來(lái)機構檢查指導工作；
第二條參加上級召開(kāi)的重要會(huì )議情況；
第三條涉及到公共財產(chǎn)變更、轉移、外借和帳號借用的；
第四條涉及機構形象或工作的突出事件；
第五條發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛出現問(wèn)題的；
第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門(mén)或個(gè)人贊助的；
第七條“事務(wù)所”使用的公共設施遭受較大損失的；
第八條“事務(wù)所”工作人員出現人身安全情況的；
第九條其他應報告的重大事項。
第二章報告方式
第一條重大事項發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報制度。直接責任人應當立即將情況向部門(mén)負責人報告；部門(mén)負責人向事務(wù)所主任報告；事務(wù)所主任向理事會(huì )報告。情況緊急的'，可直接向事務(wù)所主任報告（外出時(shí)應先報告主持工作的）。
第二條在逐級報告的同時(shí)，事務(wù)所主任對涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
第三章獎勵與處罰
第一條重大事項的直接責任人、部門(mén)主管、事務(wù)所主任、知情人及時(shí)報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由理事會(huì )研究決定，視情況予以表彰或獎勵。
第二條重大事項的直接責任人、部門(mén)主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報上級領(lǐng)導。出現下列情形之一者，區別情況分別給予通報批評和紀律處分：
�。�1）隱瞞不報的；
�。�2）擴大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的；
�。�3）有意拖延報告期限的；
�。�4）設置障礙、阻止知情人上報或對期限打擊報復的。
重大事項報告制度 2
為加強我校領(lǐng)導干部的管理和監督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和學(xué)校領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設，參照《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項的規定》等文件精神，結合我校實(shí)際情況，制訂本制度。
一、報告對象
詩(shī)山中心小學(xué)中層干部，各小學(xué)校長(cháng)、教導主任等行政領(lǐng)導干部。
二、報告內容
�。ㄒ唬└刹勘救�、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、裝修、轉讓私房（含經(jīng)商鋪面）或宅基地以及參加集資建房的情況。
�。ǘ└刹颗渑�、子女私人辦學(xué)情況，組織或參加有償家教、有償托管、有償補課等的情況，從事教學(xué)用書(shū)、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習用具等的經(jīng)營(yíng)情況。
�。ㄈ└刹颗渑�、子女承包經(jīng)營(yíng)或參與承包經(jīng)營(yíng)我縣學(xué)校內及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。
�。ㄋ模└刹颗渑�、子女參與我縣教育系統大宗物品采購、基建工程項目等的投標、建設情況。
�。ㄎ澹└刹颗渑�、子女受聘為我縣學(xué)校臨時(shí)工的情況。
�。└刹勘救嘶橐鰻顩r變化的情況。
�。ㄆ撸└刹可ゼ笆震B子女的情況。
�。ò耍└刹勘救藚⑴c操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。
�。ň牛└刹勘救艘蚬蛩酵獬鲚^長(cháng)時(shí)間情況（一周及以上）、出國（境）情況和在國（境）外活動(dòng)的情況。包括本人接受?chē)H和國（境）外非政府組織及個(gè)人邀請，參加在國內外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動(dòng)，以及被授予榮譽(yù)獎勵等的情況。
�。ㄊ└刹吭诠珓�(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券以及參與高消費娛樂(lè )活動(dòng)的情況。
�。ㄊ唬└刹勘救苏Ｊ杖胫獾拇箢~收入（1萬(wàn)元及以上或價(jià)值1萬(wàn)元及以上的物品）情況。
�。ㄊ└刹勘救�、配偶、子女受到執法執紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。
�。ㄊ└刹勘救�、配偶、子女認為需要向組織報告的其他重大事項。
三、報告程序
�。ㄒ唬﹫蟾鎯热菟惺马椃譃槭虑皥蟾骖�(lèi)和事后報告類(lèi)。其中，第一、二、三、四、五、八、九項屬于事前報告類(lèi)，第六、七、十、十一、十二項屬于事后報告類(lèi)，第十三項由報告人根據相關(guān)規定和該事項的實(shí)際情況來(lái)確定作事前報告或事后報告。
�。ǘ┦虑皥蟾骖�(lèi)所列事項，應由報告人提前5天報告；事后報告類(lèi)所列事項，應由報告人在事后10天內報告。報告人應如實(shí)填寫(xiě)《詩(shī)山中心小學(xué)領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告表》（并附必要的說(shuō)明材料），由所在單位簽署意見(jiàn)后，向詩(shī)山中心小學(xué)報告。因特殊原因不能及時(shí)報告的，應在事后一個(gè)月內及時(shí)補報，并書(shū)面說(shuō)明原因。本人認為需要事前請示的'，也可事前請示。
�。ㄈ⿲τ谛枰饛偷恼埵�，詩(shī)山中心小學(xué)應認真研究，及時(shí)答復報告人。報告人應按組織答復意見(jiàn)辦理。
�。ㄋ模⿲蟾娴膬热�，一般應予以保密。組織認為應予以公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當方式在一定范圍內予以公開(kāi)。
四、紀律要求
本制度所列報告對象要增強組織紀律觀(guān)念，以嚴肅認真的態(tài)度，做好個(gè)人重大事項的報告工作，嚴格按照報告的內容和程序進(jìn)行報告。參照中央紀委關(guān)于《領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項的規定》，凡個(gè)人該申報不申報的，無(wú)正當理由不按時(shí)報告或弄虛作假、報告失實(shí)的，視其情節分別給予批評教育、限期改正、責令作出檢查和通報批評等處理。對違反有關(guān)規定，構成違紀的給予相應的黨紀政紀處分。同時(shí)，把執行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項重要內容，并記入個(gè)人廉政檔案。
五、相關(guān)說(shuō)明
�。ㄒ唬┍局贫扔稍�(shī)山中心小學(xué)負責解釋。
�。ǘ┍局贫茸杂“l(fā)之日起實(shí)施。
重大事項報告制度 3
為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證文秘部安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告內容
1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
1、xxx全體員工要執行每項工作報告回音制度，做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展情況做到心中有數；
2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的.工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的，要逐級報告，不得超越權限；
3、凡需要報告的重大事項由報告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無(wú)法報告的，事后應及時(shí)報告；
4、重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內）報告主管領(lǐng)導，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內）報告；可先用電話(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報；
5、凡領(lǐng)導交辦的事情，都必須堅決執行，認真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應及時(shí)報告，不能有抵觸行為；
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時(shí)批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報事項由總經(jīng)理會(huì )議研究確定。
三、紀律與監督
1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時(shí)答復或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報，因自身答復不及時(shí)或處理不當或應上報而沒(méi)上報的，造成后果必須追究當事人責任。
2、報告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報告，并嚴格按批復意見(jiàn)辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見(jiàn)辦理的，視情節輕重給予紀律處分。
3、對一些影響xxx全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和部門(mén)負責人的責任。
4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負責督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時(shí)上報。每半年檢查一次執行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報告。
本制度自下發(fā)之日起執行。
重大事項報告制度 4
一、報告范圍
1、重大政治事件。危害國家安全和破壞社會(huì )穩定的事件、邪教組織人員滋事等；
2、重大刑事案件。殺人案、縱火爆炸案、盜竊案等；
3、重大責任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災、爆炸等重大事故；
4、重大突發(fā)事故。自然災害、疫情、集體中毒、交通事故；
5、本單位作出的有關(guān)社會(huì )治安綜合治理的決定、部署以及活動(dòng)的開(kāi)展情況；
6、影響社會(huì )政治穩定的重大事件和重大治安問(wèn)題和處置情況；
7、對發(fā)生重大治安問(wèn)題的單位實(shí)行一票否決和責任查究的情況；
8、涉及政策、法律、法規不明確和必須請示的重大問(wèn)題；
9、對于影響社會(huì )穩定的`緊急情況或重大問(wèn)題必須隨時(shí)專(zhuān)題報告；
10、其他上級要求報告的情況。
二、報告的方式內容及處理
1、凡需要報告的重大事項應及時(shí)以口頭和書(shū)面的方式報告鎮綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導；
2、發(fā)現重大事項的時(shí)間和方式、地點(diǎn)和涉及人員、人員傷亡救護的基本情況；
3、重大事項的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；
4、報告部門(mén)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)；
5、接到報告后，認真做好記錄、及時(shí)協(xié)調有關(guān)部門(mén)予以有效控制和處理，并及時(shí)呈報所領(lǐng)導及上級綜治辦等。
三、紀律處分
對隱瞞重大事項不報或報告不及時(shí)的對重大事項發(fā)生部門(mén)負責人實(shí)行問(wèn)責，待查明瞞報原因后追究相關(guān)人員的責任。
1、對已知發(fā)生重大事項而不調查核實(shí)、不處理的，責成有關(guān)人員做出書(shū)面檢查，并視情節輕重給予通報批評。
2、對發(fā)現重大事項隱瞞不報、謊報或拖延不報的，建議給予相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
重大事項報告制度 5
為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規范化，嚴格執行“三重一大”議事規則，著(zhù)力提升黨委、政府重大經(jīng)濟事項決策理論水平，防范重大經(jīng)濟事項決策風(fēng)險。在各項工作的推進(jìn)中體現民主公開(kāi)、以人為本、統籌兼顧、勤敏高效，認真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強集體決策的質(zhì)量和水平，為全縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調發(fā)展�，F就執行重大經(jīng)濟事項決策制度規定情況如下。
一、決策制度執行情況
�。ㄒ唬└叨戎匾�，嚴格落實(shí)。我縣認真貫徹和落實(shí)重大經(jīng)濟事項決策部署，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用，規定領(lǐng)導班子要認真落實(shí)集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策，重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的'原則，由集體討論作出決定。
�。ǘ⿵娀胧�，嚴格執行。制度的生命力在于執行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導干部把重大經(jīng)濟事項決策制度的執行和落實(shí)擺在重要議事日程，將作為一項長(cháng)期的重大事項來(lái)抓，堅持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。
�。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO，民主決策，堅決執行重特大事項報告責任追究等項目工作制度，在重大決策，重大項目安排，招商引資，大額資金使用上嚴格依法辦事，并按相關(guān)程序報批，做到經(jīng)濟決策事項有章可循，為提高決策執行力，進(jìn)一步增強凝聚力和向心力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。
二、存在的困難問(wèn)題
一是重大經(jīng)濟事項集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實(shí)；
二是集體決策制度相關(guān)的監督制度還需進(jìn)一步充實(shí)；
三是檔案基礎資料的整理還有待進(jìn)一步完善。
三、下一步打算
一是進(jìn)一步提高認識，統一思想，嚴格執行重大經(jīng)濟決策制度規定的議事規則，進(jìn)一步促進(jìn)重大經(jīng)濟決策制度的貫徹落實(shí)；
二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟決策制度，保證重大決策事項的制度化、規范化；
三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟決策制度執行監督機制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾錯，確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。
重大事項報告制度 6
第一條為加強公司信息管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息及時(shí)、有效，結合公司的實(shí)際情況，制定本制度。
第二條公司嚴格重大事項報告管理制度。當出現、發(fā)生或即將發(fā)生重大事項時(shí)，按照本制度規定，負有報告義務(wù)的有關(guān)單位、部門(mén)和人員應及時(shí)將有關(guān)信息向公司總經(jīng)理報告。
第三條各部門(mén)（車(chē)間）負責人為重大事項報告的第一責任人和報告人。
第四條報告人應在本制度規定的第一時(shí)間內向公司總經(jīng)理履行重大事項報告義務(wù)，并保證提供的相關(guān)證明真實(shí)、準確，不存在重大隱瞞、虛假陳述或引人重大誤解之處。
第五條公司各部門(mén)（車(chē)間）出現、發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時(shí)，報告人應將有關(guān)信息予以報告：
�。ㄒ唬⿷召~款或存貨較上年同比增減10%以上；
�。ǘ┱贾鳡I(yíng)業(yè)務(wù)收入10%以上的產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過(guò)5%；
�。ㄈ┱疾少忣~10%以上的原材料或占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%以上產(chǎn)品的原材料價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過(guò)10%；
�。ㄋ模﹩我黄贩N、規格存貨（包括原材料、包裝材料）
積壓時(shí)間超過(guò)1年且賬面價(jià)值超過(guò)5萬(wàn)元；
�。ㄎ澹﹩我豢蛻�(hù)發(fā)貨金額超過(guò)授信額度50%且超過(guò)額達到20萬(wàn)元（含）以上；
�。┮虍a(chǎn)品質(zhì)量事故或發(fā)貨失誤等經(jīng)營(yíng)行為給公司造成不利影響或損失；
�。ㄆ撸﹪野踩h(huán)保政策及產(chǎn)業(yè)部安全環(huán)保狀況出現變化；
�。ò耍┥a(chǎn)過(guò)程中發(fā)酵水平、提取收率等指標較正常水平出現10%波動(dòng)以上；
�。ň牛┏霈F設備非正常停產(chǎn)；
�。ㄊ┮蛟O備檢修、生產(chǎn)產(chǎn)品品種輪換等原因出現設備正常停產(chǎn)，應提前2周報告；
�。ㄊ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量不合格；
�。ㄊ┊a(chǎn)品檢測工作給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成影響；
�。ㄊ┎话凑召|(zhì)量管理制度執行操作規程，妨礙產(chǎn)品質(zhì)量認證工作，有損產(chǎn)品品牌形象；
�。ㄊ模┲匾蚝诵募夹g(shù)出現泄露；
�。ㄊ澹┲匾夹g(shù)或工藝取得突破；
�。ㄊ╉椖块_(kāi)發(fā)過(guò)程中及產(chǎn)業(yè)化實(shí)施時(shí)出現任何異常問(wèn)題；
�。ㄊ撸┴攧�(wù)出現票據丟失、賬款不符等；
�。ㄊ耍﹩雾椯M用發(fā)生額超過(guò)預算；
�。ㄊ牛┩粋�(gè)部門(mén)一個(gè)月內連續兩人提出辭職；
�。ǘ┌l(fā)生仲裁、法律糾紛事項；
�。ǘ唬┍粐倚姓蛩痉ú块T(mén)調查；
�。ǘ┌l(fā)生安全環(huán)保事故；
第六條發(fā)生第五條（一）至（四）款事項應在事項發(fā)生當月月度終了10日內報告；
�。ㄎ澹┲粒ň牛┡c（十一）至（二十一）款事項應在事件發(fā)生后1日內報告；
�。ǘ┛钍马梾⒄展尽栋踩a(chǎn)管理辦法》報告。
第七條按照本制度規定負有報告義務(wù)的有關(guān)人員和部門(mén)，除緊急情況外，在報告重大事項時(shí)應以書(shū)面形式報告。書(shū)面報告經(jīng)報告人簽字后呈報公司總經(jīng)理。
緊急情況下，各部門(mén)（車(chē)間）可以不履行簽字程序先行上報。
各部門(mén)及下屬車(chē)間原則上通過(guò)上一級主管上報，但緊急情況下或下屬車(chē)間和部門(mén)認為必要時(shí)，可直接向公司總經(jīng)理報告。
第八條報告人應持續關(guān)注所報告信息的進(jìn)展情況，已報告的重大事項出現其他進(jìn)展或變化的應當及時(shí)報告事件的`進(jìn)展或變化情況，在第一時(shí)間向公司總經(jīng)理履行持續報告義務(wù)。
第九條隱匿或未及時(shí)上報相關(guān)信息而導致不良影響、造成損失的，相關(guān)部門(mén)（車(chē)間）第一責任人負主要責任。公司領(lǐng)導對主要責任人通報批評，視情節給予經(jīng)濟處罰，承擔賠償責任。
不履行重大事項報告義務(wù)是指包括但不限于下列情形：
�。ㄒ唬┪窗幢局贫纫幎ㄏ蚬究偨�(jīng)理報告應報告的事項；
�。ǘ┮蚬室饣蜻^(guò)失致使報告的信息或提供的文件資料存在隱瞞、虛假陳述或存在引人誤解之處；
�。ㄈ┚芙^答復公司總經(jīng)理對相關(guān)問(wèn)題的問(wèn)詢(xún)；
�。ㄋ模┢渌贿m當履行重大事項報告義務(wù)的情形。
第十條本制度由公司制度委員會(huì )負責解釋。
第十一條本制度自發(fā)布之日起執行。
重大事項報告制度 7
為了切實(shí)加強和規范重大事項的管理，建立健全快速反應機制，進(jìn)一步嚴肅工作紀律，確保董事長(cháng)能夠及時(shí)準確地掌握公司重大事項信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個(gè)人嚴格遵照執行。
一、重大事項包括：
�。ㄒ唬⿲ν馐马�
1、各有關(guān)部門(mén)、人員來(lái)公司指導工作、洽談業(yè)務(wù)。
2、需要外出或前往其它部門(mén)以及事務(wù)辦理情況。
3、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪(fǎng)。
4、聯(lián)絡(luò )接待中，人員財物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項。
�。ǘ﹥炔渴马�
1、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類(lèi)重大事故、失誤、問(wèn)題、隱患。
2、重大經(jīng)營(yíng)決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。
3、財務(wù)收支情況、大宗借貸款項、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。
5、各部門(mén)月度分析，即每月28日上報當月工作完成情況分析及下個(gè)月工作安排；半年和全年工作總結，以及下一步工作思路和計劃。
6、省、市、區各部門(mén)以及董事長(cháng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導任職的.各社會(huì )團體和民間組織發(fā)來(lái)的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項。
二、重大事項報告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負責人要在第一時(shí)間向董事長(cháng)報告，不得以任何理由無(wú)故拖延。
1、重大事項報告的形式分三種：當面報告、電話(huà)報告和書(shū)面報告。
2、重大事項報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴格按批復意見(jiàn)辦理，事后將辦理情況向董事長(cháng)進(jìn)行書(shū)面或口頭匯報。
3、重大突發(fā)事件、緊急問(wèn)題，必須在第一時(shí)間報告董事長(cháng)和各個(gè)主管領(lǐng)導�？上扔秒娫�(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報。
4、屬事前報告的，報告內容應包括該事項擬發(fā)生的時(shí)間、內容、申報事由及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等；屬事后報告的，報告內容應報告該事項發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、結果以及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等。
三、責任追究
重大事項的直接責任人、部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導、知情人，必須按制度要求及時(shí)報告董事長(cháng)，凡重大事項出現瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴大（縮�。┦聭B(tài)進(jìn)行虛報以及設置障礙、阻止知情人上報的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴格進(jìn)行責任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執行。
五、附件
《公司重大事項報告表》
重大事項報告制度 8
為進(jìn)一步加強全市紀檢監察機關(guān)重大事項報告工作的程序化、規范化和制度化建設，切實(shí)提高重大事項報告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報告及時(shí)準確，便于領(lǐng)導及時(shí)了解有關(guān)信息、全面掌握工作動(dòng)態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現的新情況新問(wèn)題，促進(jìn)反腐倡廉建設和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，維護全市政治穩定、社會(huì )和諧，特制定晉城市紀檢監察系統重大事項報告制度。
一、重大事項報告的原則
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵循“實(shí)事求是、及時(shí)準確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強紀檢監察系統重大事項報告工作，牢牢掌握工作的主動(dòng)權，切實(shí)促進(jìn)反腐倡廉建設和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，維護改革發(fā)展穩定大局，為推動(dòng)全市轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
二、重大事項報告的范圍
1、本單位（系統）貫徹落實(shí)市紀委監察局重要決定和部署的情況；
2、本單位（系統）的年度工作計劃、總結和重點(diǎn)工作情況等；
3、本單位（系統）領(lǐng)導班子成員的重大違紀問(wèn)題；
4、本地區（系統）干部群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及對全市黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的意見(jiàn)、建議等重大社情民意；
5、本地區（系統）發(fā)生的各類(lèi)緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會(huì )穩定的事件和關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的重大治安案件、災害和傷亡事故等；
6、本地區（系統）發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會(huì )、示威、上訪(fǎng)、游行、阻斷交通等苗頭及行為；
7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會(huì )穩定的其他不穩定因素；
8、網(wǎng)絡(luò )披露的涉及本地區（系統）領(lǐng)導干部黨性黨風(fēng)黨紀方面的.問(wèn)題或群眾反映強烈的輿情信息；
9、本單位、本系統（派出派駐機構、條管單位）上級紀檢監察機關(guān)來(lái)人檢查指導工作等事宜；
10、其它市紀委監察局要求報告和本單位（系統）認為需要報告的重大事項。
三、重大事項報告的程序及內容
1、全市紀檢監察系統實(shí)行重大事項逐級逐項報告制度。
2、市紀委辦公廳負責全市紀檢監察系統重大事項報告的組織、管理。各縣（市、區）紀委監察局辦公室（廳）、派駐機構（含派出機構）承辦本單位、本系統重大事項報告事宜。
3、重大事項的報告均以書(shū)面形式報告，經(jīng)單位負責人審簽并加蓋公章后上報。重大突發(fā)事件或事故要在3小時(shí)內報告；情況緊急時(shí)，可先用電話(huà)報告，然后再補報文字報告。其他應報告的`重大事項應在知曉后24小時(shí)內報告。
4、重大事項報告要寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件經(jīng)過(guò)、應急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話(huà)。因情況緊急，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后隨著(zhù)事態(tài)進(jìn)展和調查處理進(jìn)展情況，隨時(shí)進(jìn)行續報。
5、各單位重大事項的報告，由辦公廳值班人員負責接收，報辦公廳主任和分管領(lǐng)導閱批后報送紀委監察局主要領(lǐng)導同志。
四、有關(guān)要求
1、報告重大事項是一條嚴肅的政治紀律，各縣（市、區）紀委監察局、派駐機構（含派出機構）必須嚴格執行。要以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，高度重視，加強領(lǐng)導，采取有力措施，嚴肅工作紀律，確保做到重大事項即發(fā)即報，防止遲報、漏報、瞞報和誤報。
2、提高重大事項報告的準確性。重大事項報告一定要堅持實(shí)事求是的原則，深入實(shí)際，掌握第一手資料，做到事實(shí)清楚，信息準確，表達清晰。切不可道聽(tīng)途說(shuō)，模棱兩可，帶來(lái)判斷失誤，造成工作損失。
3、辦公廳對接收的重大事項報告，要立即登記，迅速報請辦公廳主任和分管領(lǐng)導閱批，并按領(lǐng)導要求及時(shí)、安全、保密地做好承辦工作。
4、各單位要將重大事項報告列入責任考核內容，促進(jìn)紀檢監察干部不斷強化責任意識，增強政治敏銳性。對一些影響全局的突發(fā)事件，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，要嚴肅追究相關(guān)人員責任。
5、全市紀檢監察系統重大事項報告情況，由市紀委辦公廳不定期進(jìn)行通報。
重大事項報告制度 9
一、需要報告的事項：
1、上級有關(guān)部門(mén)來(lái)街道檢查指導工作；
2、參加上級召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì )議情況；
3、有關(guān)部門(mén)部署或涉及全街道工作；
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉移、外借和帳號借用的；
5、部門(mén)單位接受有關(guān)部門(mén)贊助或長(cháng)期借用外單位通訊工具、車(chē)輛及其他財物的；
6、部門(mén)單位使用的公共設施遭受較大損失或出現交通事故的；
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統計數字的；
8、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪(fǎng)案件或全街道工作的；
9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出事件；
10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛出現問(wèn)題的；
11、其他應報告的重大事項。
二、報告方式：
重大事項發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報制度。直接責任人應當立即將情況向負責人報告；負責人向分管領(lǐng)導報告；分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導報告。情況緊急的`，可直接向主要領(lǐng)導報告（外出時(shí)應先報告主持工作的）。
在逐級報告的同時(shí)，直接責任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接責任人、部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導、知情人及時(shí)報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接責任人、部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報主要領(lǐng)導，出現下列情形之一者，區別情況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。
1、隱瞞不報的；
2、擴大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的；
3、有意拖延報告期限的；
4、設置障礙、阻止知情人上報或對期限打擊報復的。
以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導責令有關(guān)部門(mén)查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
重大事項報告制度 10
1、學(xué)校領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項，包括個(gè)人違法違紀行為或工作中出現較大失誤需向組織說(shuō)明的問(wèn)題，范圍一般為：營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)私房和參加集資建房的情況；配偶、子女受到執法執紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的.情況；聘用配偶、子女親友在本校從事臨時(shí)工作的情況；租貸學(xué)校公房、借用公款等情況。應在事前書(shū)面報告教委政工科，屬不可預見(jiàn)的應在事后10天內報告教育局政工科。
2、學(xué)校重大事項報告：發(fā)生師生違法犯罪、侮辱毆打教師、火災、被盜、傷殘、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、學(xué)生出走等突發(fā)性事件，必須在2小時(shí)內向教育局辦公室報告，重特大突發(fā)性事件須同時(shí)報教育局分管副局長(cháng)或局長(cháng)。
3、基建、借款、承包等事項報告：學(xué)校5萬(wàn)元以上基建工程項目，1萬(wàn)元以上大型設備購置以及萬(wàn)元以上資金的出借；學(xué)校商店、食堂等承包，應事前書(shū)面報告教育局計財科。凡需公開(kāi)招標和統一采購的項目均要按有關(guān)程序辦理。
4、組織學(xué)生外出春、秋游，社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)，事前應書(shū)面報告教育局普教科，原則上要“就近、徒步”，確需車(chē)輛、船只等交通工具安有關(guān)規定執行。
5、學(xué)校停課(或調休)一天以上，校長(cháng)(書(shū)記)外出兩天以上和組織教師集體出縣外出活動(dòng)，需事前書(shū)面報告教育局。
重大事項報告制度 11
一、為加強對領(lǐng)導干部的管理和監督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設，提高領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺(jué)性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級以上領(lǐng)導干部。
三、報告人應報告下列重大事項：
�。ㄒ唬┍救�、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的情況；
�。ǘ┍救藚⑴c操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜）；
�。ㄈ┍救�、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；
�。ㄋ模┍救艘蛩匠鰢ň常┖驮趪ň常┩饣顒�(dòng)的情況；
�。ㄎ澹┡渑�、子女受到執法執紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
�。┡渑�、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個(gè)月內以書(shū)面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時(shí)補報，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規定需要事前請示批準的`，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、公司黨委組織部門(mén)負責受理領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項的報告。
六、對于需要答復的請示，受理報告的部門(mén)應認真研究，及時(shí)答復報告人。報告人應根據答復意見(jiàn)辦理。
七、對報告的內容，一般應保密。組織認為應公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當方式在一定范圍內公開(kāi)。
八、領(lǐng)導干部不按本規定報告或不如實(shí)報告個(gè)人重大事項的，由公司黨委、行政視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內通報批評等處理。
九、公司黨委、行政及紀委要加強對本規定執行情況的監督檢查。組織部門(mén)要把領(lǐng)導干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。負責受理領(lǐng)導干部報告的組織部門(mén)每年須將執行本規定的情況向公司黨委、紀委報告一次。
十、本規定自發(fā)布之日起執行。
重大事項報告制度 12
為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保局領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告內容
1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;
2、局領(lǐng)導交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級請示、報告的重要事項;
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況;
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展情況做到心中有數;
2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的，要逐級報告，不得超越權限;
3、凡需要報告的重大事項由報告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無(wú)法報告的，事后應及時(shí)報告;。
4、重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(半小時(shí)內)報告主管領(lǐng)導，一般事故要及時(shí)(1小時(shí)內)報告;可先用電話(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報;
5、凡領(lǐng)導交辦的.事情，都必須堅決執行，認真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應及時(shí)報告，不能有抵觸行為;
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時(shí)批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報事項由局務(wù)會(huì )會(huì )議研究確定。
三、紀律與監督
1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時(shí)答復或處理，自身難以決斷的要及時(shí)上報，因自身答復不及時(shí)或處理不當或應上報而沒(méi)上報的，造成后果必須追究當事人責任。
2、報告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報告，并嚴格按批復意見(jiàn)辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見(jiàn)辦理的，視情節輕重給予紀律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和科室負責人的責任。
4、重大事項報告情況，由政工科負責督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時(shí)上報。每半年檢查一次執行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報告。
重大事項報告制度 13
為了進(jìn)一步對加強各協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的協(xié)調和服務(wù)，結合文聯(lián)實(shí)際工作，特制定重大事項報告制度。
一、重大事項定義范圍
本制度所指的重大事項是由各協(xié)會(huì )組織開(kāi)展的參加人數較多、具有較大影響力的集會(huì )或群眾性活動(dòng)，比如：跨縣市區、跨協(xié)會(huì )、有上級協(xié)會(huì )參加的活動(dòng);同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動(dòng);有市級及以上領(lǐng)導出席的或參加人數100人以上的廣場(chǎng)文藝、大型展覽、展演活動(dòng)等。
二、活動(dòng)申報要求
1、各協(xié)會(huì )舉辦活動(dòng)前，應向文聯(lián)提交并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問(wèn)題的，需提前兩周申報。
2、申請中應當說(shuō)明活動(dòng)的目的、方式、人數、時(shí)間、地點(diǎn)、負責人的姓名、職責和聯(lián)系方式等，特邀參加的.，應注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯(lián)在接到舉辦活動(dòng)的申請后，應盡快作出回復。
4、活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì )取消活動(dòng)的，應及時(shí)告知文聯(lián)，并及時(shí)通知預定的參加者。
三、舉辦活動(dòng)的組織原則
1、各協(xié)會(huì )組織重大活動(dòng)務(wù)必遵守法律、法規，不得損害社會(huì )、文聯(lián)或他人的利益。
2、根據“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負責”的原則，凡重大活動(dòng)各協(xié)會(huì )應制定活動(dòng)相關(guān)的，活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì )及其負責人對活動(dòng)全過(guò)程及人員安全負全面職責。
本制度自公布之日起執行
重大事項報告制度 14
為了貫徹“民主集中制”的原則，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”要求，規范學(xué)校重大事項決策行為，充分體現科學(xué)決策、民主決策、依法決策，結合我校實(shí)際，特制定本制度。
一、重大事項的范圍
�。ㄒ唬┲卮鬀Q策：
1.上級重要文件、重要會(huì )議精神的貫徹落實(shí)及向上級請示報告的重要事項；
2.學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規劃、年度與學(xué)期工作計劃；
3.校內機構的增設和撤并、重大改革措施及規章制度；
4.師資隊伍的培訓、進(jìn)修方案或制度；
5.教職工福利費的使用方案和使用情況；
6.教職工年度考核情況；
7.教職工職稱(chēng)評定；
8.評優(yōu)、評先工作；
9.分配方案的制訂或調整；
10.人事安排；
11.年度經(jīng)費預算、決算報告；
�。ǘ┲匾刹咳蚊猓�
1.中層干部的選拔和任免；
2.教研組長(cháng)、年級組長(cháng)和班主任的選拔與任免；
�。ㄈ┲卮箜椖堪才牛�
1.年度基建、維修項目的立項；
2.年度設施設備的采購和更新；
�。ㄋ模┐箢~度資金使用：
1.1000元以上單件物品的采購；
2.10000元以上基建和維修項目；
3.1000元以上招待費的'使用；
二、重大事項的決策形式
�。ㄒ唬⿲W(xué)校重大事項的決策形式為校務(wù)會(huì )議，實(shí)行校長(cháng)負責制，堅持黨組織參與重大問(wèn)題的決策，采用集體議事，并以會(huì )議決定形式體現集體意志，不以傳閱、會(huì )簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等形式代替集體議事和會(huì )議決定。
�。ǘQ定學(xué)校重大事項的校務(wù)會(huì )議，須有法定參會(huì )人員的半數以上到會(huì )方可舉行。
三、重大事項的決策程序
�。ㄒ唬┦孪葌�(gè)別醞釀
做到:(1)學(xué)校重大問(wèn)題的決策必須在學(xué)校領(lǐng)導成員之間先進(jìn)行個(gè)別醞釀，充分交換意見(jiàn)，提出解決學(xué)校重大問(wèn)題的初步意見(jiàn)。
(2)領(lǐng)導成員分別進(jìn)一步聽(tīng)取黨內外群眾的意見(jiàn)，加強調查研究，為充分討論作準備。
�。ǘ⿻�(huì )前調查研究
重大問(wèn)題決策在聽(tīng)取意見(jiàn)時(shí)實(shí)行先黨內后黨外，先行政后群眾的原則，做到:
(1)組織黨員在支部會(huì )議上討論充分發(fā)表意見(jiàn)。
(2)在行政會(huì )議上進(jìn)行討論充分聽(tīng)取中層行政班子成員的意見(jiàn)。
(3)在充分討論的民主基礎上學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行研究，統一思想，形成主導性意見(jiàn)，提交校務(wù)會(huì )議。
�。ㄈ⿻�(huì )上充分討論
在充分聽(tīng)取了意見(jiàn)并形成主導性意見(jiàn)之后，實(shí)行民主集中制的原則，做到:
(1)召開(kāi)校務(wù)會(huì )議討論，經(jīng)集體討論后，校長(cháng)負責，最終作出決策；
(2)對涉及學(xué)校改革和發(fā)展的重大問(wèn)題召開(kāi)教代會(huì )；
(3)對每一項重大問(wèn)題在作出決策的同時(shí)要制定相應的實(shí)施方案和操作程序；
�。ㄋ模⿻�(huì )后各司其職。
決策形成之后做到:(l)對學(xué)校決定的重大事項，除涉密事項外，及時(shí)將決策的內容和實(shí)施的方案向黨內外群眾通報反饋或公示；
(2)校長(cháng)負責具體實(shí)施，黨組織保證監督實(shí)施，工會(huì )民主管理監督實(shí)施，即校長(cháng)是第一負責人，黨政工通力合作。
重大事項報告制度 15
1.目的
為切實(shí)加強對重大事項的管理，建立健全快速反應機制，及時(shí)掌握重大事項信息，嚴肅工作紀律，制定本制度。
2.釋義
本規定所稱(chēng)重大事項包括：
2.1各部門(mén)、分公司在安全保衛、安全生產(chǎn)、消防安全、車(chē)輛安全、存儲安全、群體安全以及社會(huì )治安綜合治理、信訪(fǎng)穩定、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和辦公秩序有序進(jìn)行等方面工作所發(fā)生的'各類(lèi)事故、問(wèn)題。
2.2政府部門(mén)及其他單位組織召開(kāi)的、需要公司高管參加的各類(lèi)會(huì )議。
2.3緊急和突發(fā)事件，包括非法集會(huì )、游行、示威、聚眾圍堵、請愿罷工、疫情、自然災害、突發(fā)性公共衛生事件。
2.4政府及相關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導到我司參加的檢查、指導、視察、調研等活動(dòng)。
2.5獲上級部門(mén)和相關(guān)部門(mén)表彰獎勵和通報批評、處罰等情況。
2.6新聞單位進(jìn)行的重要新聞采訪(fǎng)。
2.7其他需要報告的重要情況和重大問(wèn)題。
3.重大事項報告
3.1重大事項報告的形式分：當面報告、電話(huà)報告和書(shū)面報告三種。
發(fā)生重大事項各部門(mén)、分公司應在第一時(shí)間內口頭向行政部報告，由行政部直接向主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理報告，并在24小時(shí)內向行政部遞交書(shū)面報告；分公司應同時(shí)向主管部門(mén)生產(chǎn)本部或銷(xiāo)售本部報告；節假日期間重大事項向行政部經(jīng)理報告。
書(shū)面報告內容：負面重大事項信息要報告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、事件主要人物、事件經(jīng)過(guò)、應急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話(huà)；正面重大事項信息要報告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、主要內容。
3.2行政部要建立重大事項發(fā)生、進(jìn)展、處理結果情況的通報制度。
3.3發(fā)生員工工傷事故的應同時(shí)向人事部報告。
4.責任追究
凡重大事項出現瞞報、遲報、謊報、誤報、少報、漏報或未在規定時(shí)間內報告的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴格按公司就業(yè)規則的有關(guān)規定進(jìn)行責任追究。
5.本規定于20xx年xx月xx日經(jīng)總經(jīng)理批準發(fā)布，自發(fā)布之日起執行，解釋權歸行政部。
6.附件
重大事項報告制度 16
第一條為加強網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項的管理，及時(shí)掌握和評估網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項有關(guān)情況，提高應對網(wǎng)絡(luò )安全與信息化重大事項的能力，預防和減少網(wǎng)絡(luò )安全與信息化重大事項造成的損失和危害，結合我校實(shí)際，制定本制度。
第二條全單位網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況報告管理工作堅持“統一領(lǐng)導、歸口負責”的原則。
第三條單位信息化領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組）負責全單位網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作。
1.單位各單位主要負責人負責本部門(mén)網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作，并負責向領(lǐng)導小組報告有關(guān)工作。
2.網(wǎng)絡(luò )安全重大事件是指嚴重影響到單位重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò )與信息系統的正常運行，出現業(yè)務(wù)中斷、系統和信息破壞、數據篡改、信息失竊或泄密等事件，對單位穩定、社會(huì )穩定、公眾利益造成不良影響和經(jīng)濟損失的事件。
3.信息化重大事項是指涉及智慧辦公、信息基礎設施、網(wǎng)絡(luò )、數字資源、重點(diǎn)領(lǐng)域信息化、信息服務(wù)業(yè)等發(fā)展規劃及專(zhuān)項資金使用、重大項目建設情況的事項。
第四條以下網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項要及時(shí)向領(lǐng)導小組報告：
1.對領(lǐng)導小組決定事項、單位領(lǐng)導關(guān)于網(wǎng)絡(luò )安全和信息化工作重要指示的'落實(shí)情況。
2.需報請領(lǐng)導小組統籌協(xié)調和決策的重大問(wèn)題。
3.各單位制定的涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化發(fā)展的規定和辦法、重大規劃、重要政策措施等。
4.各單位網(wǎng)絡(luò )安全和信息化領(lǐng)導機構、工作機構的設立和重大調整等。
5.全單位信息化發(fā)展戰略和中長(cháng)期發(fā)展規劃。
6.信息化相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)項規劃、各單位信息化發(fā)展規劃。
7.各單位年度信息化專(zhuān)項資金和項目的總體安排計劃。
8.單位投資50萬(wàn)元以上的信息化項目，企業(yè)社會(huì )投資100萬(wàn)元以上，或服務(wù)業(yè)務(wù)覆蓋5千人以上的信息化重大項目。
9.各單位認為應當向領(lǐng)導小組報告的其他重要事項和情況。
第五條出現以下重大網(wǎng)絡(luò )安全事件時(shí)，在按原有渠道報告的同時(shí)報領(lǐng)導小組：
1.重要信息系統中斷運行1小時(shí)、影響人數2萬(wàn)人以上。
2.導致經(jīng)濟損失超過(guò)10萬(wàn)元，造成嚴重損害和影響的。
3.泄露國家秘密信息和重要敏感信息，威脅國家安全和經(jīng)濟安全的事件。
4.意識形態(tài)安全領(lǐng)域發(fā)生影響較大的敏感問(wèn)題或者管控措施出現重大問(wèn)題的事件。
5.網(wǎng)絡(luò )謠言及其他違法有害信息較大范圍傳播，危害政治安全和社會(huì )穩定的事件。
6.可能導致較大規模集會(huì )、示威、上訪(fǎng)或群體性事件的網(wǎng)絡(luò )煽動(dòng)策劃和勾連組織行為的事件。
7.其他影響國家安全、經(jīng)濟建設、社會(huì )穩定、單位穩定和公眾利益的重大網(wǎng)絡(luò )安全和信息化事件。
第六條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò )安全事件后，涉事單位必須在第一時(shí)間內實(shí)施先期處置，按照職責和規定啟動(dòng)相關(guān)應急預案，控制事態(tài)發(fā)展。同時(shí)，應立即向單位信息化領(lǐng)導小組報告，并進(jìn)行調查核實(shí)，保存相關(guān)證據。
第七條重大網(wǎng)絡(luò )安全事件報告應包括：（1）時(shí)間地點(diǎn)；（2）簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；（3）事件類(lèi)型和性質(zhì)；（4）影響范圍；（5）危害和損失程度；（6）初步原因分析和發(fā)展趨勢判斷；（7）采取的處置措施和工作建議等。如事件需緊急處置，第6項內容可緩后再續報。網(wǎng)絡(luò )安全事件結束后，提交完整的事件報告。
第八條各單位參加涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化的國際、國內組織，舉辦涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化的國際、國內會(huì )議和重大國際、國內活動(dòng)，參與制定或簽署涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化的國際、國內、區域間和部門(mén)間規章、重要校內規則等，應及時(shí)報領(lǐng)導小組。
第九條各單位上報省委、省政府、市委、市政府和各廳（局）以上有關(guān)網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項，須經(jīng)單位黨政辦公室以及宣傳、網(wǎng)絡(luò )管理部門(mén)協(xié)調商議，報領(lǐng)導小組審定批準后方可報送。
第十條各單位加強網(wǎng)絡(luò )空間治理、凈化網(wǎng)上輿論的工作動(dòng)態(tài)以及網(wǎng)上輿情監控、研判和應對工作情況等，及時(shí)報領(lǐng)導小組。報送上級單位的文件、工作、專(zhuān)報、動(dòng)態(tài)、信息等，如內容涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化工作，應抄送領(lǐng)導小組。
第十一條報告網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況，應及時(shí)、客觀(guān)、準確，做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決。領(lǐng)導小組將適時(shí)組織對各部門(mén)（二級學(xué)院）報送的重大事項和情況進(jìn)行研究評估。
第十二條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò )安全事件，有關(guān)責任部門(mén)責任人如有瞞報、緩報或漏報等失職情況，單位將視情節予以通報批評并追究相關(guān)人員的責任。構成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法追究法律責任。
第十三條本制度由單位信息化領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第十四條本制度自發(fā)布之日起執行。
重大事項報告制度 17
第一章 總則
第一條 為了進(jìn)一步規范對梧州市社會(huì )組織重大事項報告的管理，加強社會(huì )組織規范化、制度化建設，促進(jìn)社會(huì )組織健康有序發(fā)展，根據相關(guān)法律法規和政策規定，結合梧州市實(shí)際，制定本制度。
第二條 本規定適用于梧州市依法登記注冊的社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位重大事項的報告管理。
第三條 社會(huì )組織應當按規定向業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門(mén)、黨建領(lǐng)導機關(guān)）報告本制度所列重大事項，建立相應的工作制度，填寫(xiě)《梧州市社會(huì )組織重大事項報備表》（詳見(jiàn)附件），并指定專(zhuān)人負責報告工作。
第四條 社會(huì )組織重大事項報告分為事前報告和即時(shí)報告兩類(lèi)。
第二章 事前報告事項
第五條 社會(huì )組織的下列事項，應當進(jìn)行事前報告：
�。ㄒ唬┲卮笫马棝Q策：建立黨組織或黨組織負責人變更；調整負責人（理事長(cháng)、副理事長(cháng)、監事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)及或行政負責人）、法定代表人；設立經(jīng)濟實(shí)體、分支機構、代表機構或專(zhuān)項基金；提前或延期換屆，修改章程，變更登記或注銷(xiāo)登記。
�。ǘ┲匾椖堪才牛合蛏鐣�(huì )籌募活動(dòng)經(jīng)費、收取贊助費及公開(kāi)舉行的募捐、捐贈或贊助活動(dòng)；向上級部門(mén)和相關(guān)單位申報各類(lèi)項目，參與競拍、投資或承接大型項目及獲得政府購買(mǎi)服務(wù)項目。
�。ㄈ┲匾獣�(huì )議舉辦：召開(kāi)成立大會(huì )、會(huì )員大會(huì )（或會(huì )員代表大會(huì )）、換屆會(huì )議、年會(huì )、慶典會(huì )等會(huì )議。
�。ㄋ模┲卮蠡顒�(dòng)開(kāi)展：舉辦講座、論壇、講壇、年會(huì )、報告會(huì )和研討會(huì )；舉辦或者承辦展覽、展銷(xiāo)會(huì )及區域性以上活動(dòng)；開(kāi)展評比、達標（授牌）、表彰活動(dòng)；開(kāi)展以軍民融合、“一帶一路”等國家戰略為主題的活動(dòng)以及民族宗教、公益訴訟等活動(dòng)。
�。ㄎ澹﹨⒓訃H及港澳臺活動(dòng)：吸收境外人士擔任社會(huì )組織榮譽(yù)職務(wù)；加入國際非政府組織，在境外開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織出國（境）開(kāi)展交流活動(dòng)、志愿服務(wù)、人道主義救援或參加會(huì )議、論壇、培訓等，主辦或承辦國際及港澳臺活動(dòng)，接受境外捐贈資助及開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，與境外組織、人員開(kāi)展項目合作，邀請境外組織和人員來(lái)訪(fǎng)或參加活動(dòng)等活動(dòng)。
�。┢渌枰獔蟾娴闹卮笫马�。
第六條 報告本制度第五條第（一）項，應提交擬任人員名單、個(gè)人基本情況和所在單位人事部門(mén)意見(jiàn)等，其中涉及公職人員兼任理事以上職務(wù)或名譽(yù)職務(wù)，應當同時(shí)提交人事管理部門(mén)出具的同意兼職文件或審批表；涉及會(huì )費標準修訂、章程修改等重大審議事項，應當同時(shí)提交相應附件。
第七條 報告本制度第五條第（二）至（四）項，應報送以下內容：主辦單位及承（協(xié)）辦單位、活動(dòng)主題和活動(dòng)方案（會(huì )議議程）、舉辦時(shí)間、活動(dòng)期限、地點(diǎn)（城市）、經(jīng)費預算及來(lái)源、活動(dòng)規模、參加人員范圍、擬邀請的在職廳級以上領(lǐng)導和主要嘉賓的姓名、單位及職務(wù)。
第八條 報告本制度第五條第（五）項，應報送以下內容：國際非政府組織合法成立的證明文件和材料（成立時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)范圍）、該組織基本情況（背景資料、組織章程、會(huì )費及經(jīng)費來(lái)源）；活動(dòng)目的、開(kāi)展方式、日程安排、參與人員范圍、活動(dòng)預算、經(jīng)費來(lái)源、涉外人員背景及在華行程等；涉及捐贈財產(chǎn)情況，還要提供捐贈種類(lèi)、數量、金額、交付時(shí)間、捐贈財產(chǎn)使用計劃、擬簽訂的捐贈協(xié)議；涉及公安、外事部門(mén)有相關(guān)規定和具體要求的，按規定執行，并應當先行向公安、外事部門(mén)報備。
第三章 即時(shí)報告事項
第九條 社會(huì )組織的下列事項，應即時(shí)報告：
�。ㄒ唬h委、政府領(lǐng)導同志作出指示批示的；
�。ǘ┌l(fā)生安全事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的；
�。ㄈ┊a(chǎn)生矛盾、糾紛，導致本組織工作不能正常開(kāi)展的；
�。ㄋ模┻`反法律、法規，受到有關(guān)行政機關(guān)處罰的；
�。ㄎ澹┌l(fā)生有重大影響的訴訟活動(dòng)的；
�。┌l(fā)生網(wǎng)絡(luò )安全事故或發(fā)現敏感性網(wǎng)絡(luò )輿情信息散布的；
�。ㄆ撸┥鐣�(huì )組織及社會(huì )組織負責人榮獲縣級以上各類(lèi)榮譽(yù)表彰和獎勵情況；
�。ò耍┢渌婪ㄒ酪帒敿磿r(shí)報告的事項。
第十條 報告本制度第九條第（一）項，應報送以下材料：背景情況，黨委、政府領(lǐng)導同志作出指示批示的具體內容，社會(huì )組織的貫徹落實(shí)措施及意見(jiàn)建議等。
第十一條 報告本制度第九條第（二）至第（六）項，應報送以下材料：基本情況、采取的應對措施、可能帶來(lái)的風(fēng)險隱患及意見(jiàn)建議等。
第十二條 報告本制度第九條第（七）項，應報送以下材料：基本情況、表彰獎勵文件。
第四章 報告程序
第十三條 重大事項報告前，社會(huì )組織應召開(kāi)理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )集體研究，并按照國家、自治區和本市以及自身章程的規定，合法、審慎、妥善開(kāi)展和處理重大活動(dòng)事項。
第十四條 換屆等工作明確了事前報告的時(shí)間的，按章程及有關(guān)文件規定執行，沒(méi)有規定的事前報告應至少提前7天履行報告程序；即時(shí)報告事項后續情況發(fā)生重大變化的，應及時(shí)續報。
第十五條 社會(huì )組織重大事項報告材料由業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門(mén)、黨建領(lǐng)導機構）受理，征求登記管理機關(guān)等部門(mén)意見(jiàn)，按照有關(guān)程序批準后，由業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門(mén)、黨建領(lǐng)導機構）反饋社會(huì )組織。
第十六條 重大事項結束后7日內應向受理機關(guān)報告重大事項完成基本情況、主要成效、經(jīng)費籌集及開(kāi)支情況等。
第十七條 未按規定期限報告重大事項的，業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門(mén)、黨建領(lǐng)導機構）可不予受理相關(guān)材料或要求其調整時(shí)間后重新上報。
第十八條 重大事項涉及依法應履行登記、核準、備案等程序的，社會(huì )組織應在批準后按規定辦理相應手續。
第五章 管理要求
第十九條 社會(huì )組織應當建立重大活動(dòng)影響評估機制，對可能引發(fā)社會(huì )風(fēng)險的重要事項應當事先向政府有關(guān)部門(mén)報告。
第二十條 社會(huì )組織應當針對各類(lèi)突發(fā)性公共事件制定應急處置預案，提升對突發(fā)類(lèi)事件的預警、監控和處置能力，建立和完善危機管理的`組織體系和運行機制。
第二十一條 社會(huì )組織舉辦重大活動(dòng)，應當遵守以下規定:
�。ㄒ唬┎坏贸稣鲁桃幎ǖ淖谥己蜆I(yè)務(wù)范圍；
�。ǘ┎坏脤顒�(dòng)主題、規格、出席人員等進(jìn)行虛假宣傳；
(三)不得強制要求其他組織或者個(gè)人參加；
(四)不得開(kāi)展與收費掛鉤的品牌推介、成果發(fā)布、論文發(fā)表等活動(dòng)；
(五)不得以各種名目收取明顯不合理的費用；已獲得贊助并能滿(mǎn)足活動(dòng)開(kāi)支的，不得向參加單位和人員重復收取費用；
(六)未經(jīng)授權，不得以行政單位的名義開(kāi)展活動(dòng)。
第二十二條 社會(huì )組織舉辦重大活動(dòng)的經(jīng)費來(lái)源要符合國家法律法規和有關(guān)政策規定，對實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，嚴格按照《中華人民共和國會(huì )計法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》等規定，如實(shí)進(jìn)行會(huì )計核算，全部收支納入單位法定賬冊。
第二十三條 社會(huì )組織作為主辦單位合作舉辦重大活動(dòng)，應當切實(shí)履行對承(協(xié))辦單位的監督管理職責，對活動(dòng)全過(guò)程予以把關(guān)，不得以?huà)烀绞絽⑴c合作或者收取費用。承(協(xié))辦單位是公司、企業(yè)等營(yíng)利性組織的，社會(huì )組織應當對其資質(zhì)、信用等進(jìn)行考察，慎重選擇合作對象，確�；顒�(dòng)依法依規開(kāi)展。
第二十四條 社會(huì )組織在按照規定報告重大活動(dòng)事項的同時(shí)，應按有關(guān)規定做好信息公開(kāi)工作，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
第二十五條 社會(huì )組織法定代表人、重大活動(dòng)事項負責人依法承擔組織開(kāi)展重大活動(dòng)事項的相應責任。
第六章 監督管理
第二十六條 登記管理機關(guān)及業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門(mén)、黨建領(lǐng)導機構）通過(guò)接受群眾舉報、抽查審計等手段加強對社會(huì )組織重大事項的監管，發(fā)現違法違規問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調查處理。
第二十七條 業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門(mén)、黨建領(lǐng)導機構）要與登記管理機關(guān)加強工作協(xié)同、信息共享和聯(lián)合執法。特別要對社會(huì )組織前置許可失效、年檢年報情況、行政處罰、涉嫌違法違規查處、非法社會(huì )組織線(xiàn)索處置、反洗錢(qián)和反恐怖融資管理等工作及時(shí)共享、處置。涉及行政處罰、違法違規查處的要即時(shí)報告登記管理機關(guān)。
第二十八條 社會(huì )組織執行重大事項報告情況，納入社會(huì )組織信用體系建設的重要內容，并作為開(kāi)展社會(huì )組織評估、評優(yōu)、獎勵的重要參考。
第二十九條 對于未按規定履行報告義務(wù)的，業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門(mén)、黨建領(lǐng)導機構）視情節輕重依法采取下列處理措施：
�。ㄒ唬┘s談社會(huì )組織負責人；
�。ǘ┝腥胫攸c(diǎn)監督管理對象；
�。ㄈ┎幌蛟撋鐣�(huì )組織購買(mǎi)服務(wù)，不給予資金資助；
�。ㄋ模┎挥柙u獎評優(yōu)；
�。ㄎ澹┩▓筇幚�；
�。┥嫦舆`法違規違紀的，移交執法或執紀部門(mén)處理。
第七章 附則
第三十條 社區備案的社區社會(huì )組織的重大活動(dòng)事項報告管理可參照執行。
第三十一條 本制度自印發(fā)之日起施行。
重大事項報告制度 18
為加強寧波市和安教育基金會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基金會(huì )”）各項工作的科學(xué)、規范管理，促進(jìn)基金會(huì )各項事業(yè)健康發(fā)展，根據《基金會(huì )管理條例》和《寧波市和安教育基金會(huì )章程》，結合本基金會(huì )工作實(shí)際，特制定本制度。
第一條 本制度所指重大事項是指對基金會(huì )工作產(chǎn)生較大影響的事項，主要包括：
�。ㄒ唬┱鲁痰闹贫�、修改；
�。ǘ┺k事機構、分支機構、代表機構的設立和撤銷(xiāo)；
�。ㄈC構及負責人調整；
�。ㄋ模┠甓裙ぷ鲌蟾�、年度投資計劃、年度財務(wù)預決算報告；
�。ㄎ澹┗饡�(huì )內部管理規章制度；
�。┲卮髽I(yè)務(wù)活動(dòng)計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；
�。ㄆ撸┩顿Y理財規劃、發(fā)生投資理財風(fēng)險（如投資本金出現虧損等）；
�。ò耍┲卮筚Y產(chǎn)處置（包括轉讓、抵押、置換等）；
�。ň牛┌l(fā)生訴訟、仲裁事項；
�。ㄊ┮蛲獠織l件發(fā)生重大變化造成重大影響的事項；
�。ㄊ唬└骷壪嚓P(guān)部門(mén)實(shí)施評估、檢查時(shí)發(fā)現的重大問(wèn)題、提出的重要處理意見(jiàn)或整改意見(jiàn)，以及本單位采取的整改措施和整改情況；
�。ㄊ┢渌麑饡�(huì )工作產(chǎn)生較大影響的事項。
第二條 符合上述規定的重大事項應及時(shí)由相關(guān)人員向基金會(huì )秘書(shū)處如實(shí)報告，并做好信息的保密工作。
第三條 報告人及時(shí)報告重大事項的，對事項引起的后果不承擔責任；對不按本辦法規定報告重大事項的，或故意漏報、瞞報、謊報重大事項的'，將根據有關(guān)規定追究相關(guān)人員責任；報告人及時(shí)報告重大事項，并由此避免國家、基金會(huì )資產(chǎn)受到重大損失的，基金會(huì )將給予表彰獎勵。
第四條 本基金會(huì )秘書(shū)處的日常工作由秘書(shū)長(cháng)主持。秘書(shū)處在工作中遇到的重要問(wèn)題，由秘書(shū)長(cháng)及時(shí)報告理事長(cháng)，經(jīng)理事長(cháng)審批同意后再向理事會(huì )報告。
第五條 如有必要，還需及時(shí)上報業(yè)務(wù)主管單位湖州市教育局、登記管理機關(guān)湖州市民政局備案。
第六條 本管理制度經(jīng)理事會(huì )會(huì )議審議表決通過(guò)，于通過(guò)之日起生效實(shí)施。
重大事項報告制度 19
1.物業(yè)管理重大事件的范圍和等級
物業(yè)管理重大事件是指在本市物業(yè)管理區域內發(fā)生的因人為、自然災害或者其他原因造成的重大人身傷害及財產(chǎn)損失事故，以及因物業(yè)管理不善，嚴重影響業(yè)主和使用人日常生活，并造成不良社會(huì )影響的事件。
物業(yè)管理重大事件按嚴重性和影響程度依次分為特別重大、重大、較大和一般四個(gè)級別，并分別用紅色(一級)、橙色(二級)、黃色(三級)、藍色(四級)示警。
2、物業(yè)管理重大事件的主要內容
(1)一級物業(yè)管理重大事件主要內容
1)物業(yè)管理區域內發(fā)生火災、水患、爆炸及自然災害等造成人身傷亡或房屋危險的。
2)房屋或設施設備發(fā)生安全隱患，且在4小時(shí)內難以排除，嚴重影響業(yè)主和使用人使用安全的。
3)物業(yè)服務(wù)企業(yè)有關(guān)服務(wù)人員擅自集體撤離物業(yè)管理區域，造成物業(yè)服務(wù)中斷，嚴重影響業(yè)主和使用人正常生活的。
(2)二級物業(yè)管理重大事件主要內容
1)物業(yè)管理區域內發(fā)生整幢樓斷水、斷電、斷氣等事故，且在6小時(shí)內難以解決的。
2)樓內電梯運行發(fā)生困人事故，專(zhuān)業(yè)維修人員到達現場(chǎng)后，在30分鐘內難以處置的。
3)整幢樓發(fā)生水箱二次供水污染事故的。
4)業(yè)主因物業(yè)服務(wù)問(wèn)題引發(fā)5人以上連續2次到市、區有關(guān)行政管理部門(mén)群訪(fǎng)的。
5)房屋供水、供電、供氣等主要共用設施設備發(fā)生被盜、損壞，嚴重影響業(yè)主和使用人正常生活的。
6)業(yè)主大會(huì )通過(guò)規定程序選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)，新聘企業(yè)與退出企業(yè)在物業(yè)交接時(shí)發(fā)生糾紛，嚴重影響物業(yè)服務(wù)正常實(shí)施的。
7)物業(yè)服務(wù)企業(yè)因物業(yè)服務(wù)不善，被本市主要新聞媒體曝光的。
(3)三級物業(yè)管理重大事件主要內容
1)物業(yè)管理區域發(fā)生業(yè)主委員會(huì )全體成員集體辭職事件的。
2)業(yè)主、使用人在物業(yè)使用、裝飾裝修過(guò)程中有違反國家和本市有關(guān)規定以及臨時(shí)管理規約、管理規約行為，經(jīng)勸阻制止無(wú)效的。
3)物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)虧造成清算、查封、歇業(yè)、倒閉等，可能導致物業(yè)服務(wù)不能正常實(shí)施的。
4)物業(yè)管理區域內發(fā)生群發(fā)性業(yè)主財產(chǎn)被盜事件，造成嚴重影響的。
(4)四級物業(yè)管理重大事件主要內容
1)物業(yè)管理區域內的物業(yè)服務(wù)人員發(fā)生工傷事故。
2)物業(yè)管理服務(wù)用房?jì)劝l(fā)生企業(yè)或職工財產(chǎn)被盜事件。
3)物業(yè)管理區域內發(fā)生物業(yè)服務(wù)人員與企業(yè)委托的專(zhuān)業(yè)單位服務(wù)人員之間糾紛，且當場(chǎng)無(wú)法有效處置的。
3.物業(yè)管理重大事件報告程序和時(shí)限
物業(yè)管理重大事件報告制度以“分級管理、快速處置和越級及時(shí)報告”為原則，并按事發(fā)、事中、事后不同階段，小區經(jīng)理分別向市、區房地行政管理部門(mén)、相關(guān)職能管理部門(mén)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)報告。
(1)一級物業(yè)管理重大事件報告程序和時(shí)限
1)小區(樓宇) 經(jīng)理在發(fā)現重大事件10分鐘內，應迅速通過(guò)通信手段向物業(yè)服務(wù)企業(yè)主管領(lǐng)導、所在地的區(縣)房地局和相關(guān)行政部門(mén)報告，同時(shí)應直接向市房地資源局和相關(guān)行政管理部門(mén)報告。區(縣)房地局和物業(yè)服務(wù)企業(yè)相關(guān)人員接報后，應當立即趕赴現場(chǎng)進(jìn)行應急處置或協(xié)助有關(guān)部門(mén)處置。
2)重大事件事發(fā)3小時(shí)內，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應當向物業(yè)管理區域所在的區(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門(mén)提交簡(jiǎn)要書(shū)面情況報告。事件處置過(guò)程中，應當將動(dòng)態(tài)情況不定期上報。區(縣)房地局接報后，應立即向市房地資源局等相關(guān)行政管理部門(mén)和本區(縣)人民政府報告。在接到簡(jiǎn)要書(shū)面情況報告的3小時(shí)內，區(縣)房地局應將處置情況向市局報告。
3)重大事件應急處置完畢后3小時(shí)內，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應向物業(yè)管理區域所在地的區(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門(mén)提交事件處理情況書(shū)面報告。在接到物業(yè)服務(wù)企業(yè)對事件應急處置結果書(shū)面報告后3小時(shí)內，區(縣)房地局應向市局提交書(shū)面處理情況報告。
(2)二級物業(yè)管理重大事件報告程序和時(shí)限
1)小區(樓宇)經(jīng)理在發(fā)現重大事件20分鐘內，應向物業(yè)服務(wù)企業(yè)主管領(lǐng)導和所在地的區(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門(mén)報告，并組織或者協(xié)助處置。
2)重大事件事發(fā)5小時(shí)內，小區(樓宇)經(jīng)理應當向物業(yè)管理區域所在地的區(縣)房地局等相關(guān)部門(mén)提交簡(jiǎn)要書(shū)面情況報告。
3)重大事件應急處置完畢后5小時(shí)內，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應向物業(yè)管理區域所在地的區(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門(mén)提交事件處理書(shū)面報告。
(3)三級物業(yè)管理重大事件報告程序和時(shí)限
1)小區(樓宇)經(jīng)理發(fā)現業(yè)主、使用人在物業(yè)使用、裝飾裝修過(guò)程中有違反國家和本市有關(guān)規定以及臨時(shí)管理規約、管理規約的行為，應當及時(shí)勸阻、制止;對勸阻、制止無(wú)效的，應當在24小時(shí)內報告業(yè)主委員會(huì )和有關(guān)行政管理部門(mén)。
2)小區(樓宇)經(jīng)理在發(fā)現重大事件30分鐘內，應及時(shí)向物業(yè)服務(wù)企業(yè)主管領(lǐng)導和所在地區(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門(mén)報告，并協(xié)助處置。
3)物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)虧損造成清算、查封、歇業(yè)、倒閉等情況的，應事先報告注冊地和物業(yè)管理項目所在地的'區(縣)房地局。
(4)四級物業(yè)管理重大事件報告程序和時(shí)限
1)小區(樓宇)經(jīng)理在事件發(fā)現30分鐘內，應向企業(yè)相關(guān)部門(mén)和主管領(lǐng)導報告，并采取積極措施進(jìn)行處置。
2)事件處置完畢3小時(shí)內，小區(樓宇)經(jīng)理應向物業(yè)服務(wù)企業(yè)提交事件處理情況書(shū)面報告。
4.物業(yè)管理重大事件報告制度的基本要求
1)物業(yè)管理重大事件報告的內容應包括事件種類(lèi)、性質(zhì)、程度、范圍、地點(diǎn)、時(shí)間等要素(見(jiàn)表4-21)。遇到夜間發(fā)生一、二級物業(yè)管理重大事件，物業(yè)服務(wù)企業(yè)因條件限制無(wú)法按時(shí)報告的，應在第二天上午9時(shí)前補報“上海市物業(yè)管理區域重大事件報告單”(見(jiàn)表4-22)。
2)各區(縣)房地局接報后，應于當天將有關(guān)情況錄人市物業(yè)管理信息系統”，并每月填報“市物業(yè)管理區域重大事件報告統計表”(見(jiàn)表4-21)。表略
3)物業(yè)管理重大事件未經(jīng)上級主管部門(mén)同意，不得擅自發(fā)布有關(guān)突發(fā)事件處置工作的情況和事態(tài)發(fā)展的信息或者報道虛假情況。
5.物業(yè)管理重大事件報告制度的檢查和通報
各區(縣)房地局應把重大事件報告制度的執行情況列人對小區經(jīng)理和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的考核內容。對未按規定報送、通報、公布有關(guān)突發(fā)事件信息的;緩報、瞞報、漏報有關(guān)突發(fā)事件信息，或者通報、報送、公布虛假信息，造成嚴重后果的;不服從政府管理部門(mén)對突發(fā)事件應急處置工作統一領(lǐng)導、指揮和協(xié)調的;未及時(shí)組織開(kāi)展應急處置和善后工作等的單位直接負責主管人員及直接責任人員將依法查處。同時(shí)，在物業(yè)服務(wù)企業(yè)誠信檔案中予以記載。
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