人事辭職報告集合15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到報告，報告包含標題、正文、結尾等。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的人事辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人事辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是公司里的一名行政人事專(zhuān)員，我叫xx。因為家庭因素的原因，我向領(lǐng)導提出了我的這份辭職報告。我從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候就來(lái)到了我們公司，離現在已經(jīng)度過(guò)了三個(gè)春夏秋冬。

　　我剛來(lái)公司的時(shí)候，根本沒(méi)有想過(guò)自己會(huì )在這里堅持三年。但是現在看來(lái)，我已經(jīng)完全舍不得離開(kāi)公司了。不管是公司里的同事，還是公司領(lǐng)導，都是十分鐘的隨和和親切。相處起來(lái)讓人感到特別的舒服，而且對我也是照顧有加。至于公司里的福利和待遇，那就更不用說(shuō)了。公司食堂的飯菜，永遠都是五菜一湯。有葷有素，營(yíng)養均衡，吃起來(lái)既美味又營(yíng)養。公司的員工宿舍溫馨舒適，有四人間，有兩人間，也有單獨套間。水電隨時(shí)供應，小區環(huán)境優(yōu)美，安全性能高，冰箱，空調，電視，樣樣齊全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年過(guò)節，公司總是會(huì )少不了會(huì )給我們員工送上一大袋，一大袋的禮物。送的禮物也是公司里精挑細選的`。

　　不僅如此，每到員工過(guò)生日的時(shí)候，公司里還會(huì )給過(guò)生日的員工舉辦party，給她送上精美的禮物。這幾年我在公司收到的禮物已經(jīng)數不勝數了。而且都讓我十分的滿(mǎn)意和開(kāi)心。所以說(shuō)在我們這樣的公司里工作，是一件十分享受的事情。我甚至舍不得離開(kāi)。但是，沒(méi)有辦法，我受到了家人的限制和要求，我必須要回我們老家去。

　　但是說(shuō)起這件事的根源，也要怪我自己。因為我家人不準我談外地的男朋友，而我在半年之前就和我現在的男朋友住在了一起，并且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個(gè)地方，而且還是外省的。我知道，我父母一定不會(huì )同意，所以一直就瞞著(zhù)他們在交往�？稍谝粋�(gè)星期之前，他們就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。并且大發(fā)雷霆，要我馬上和他分手�？墒俏乙呀�(jīng)和他有了深厚的感情，不可能說(shuō)要分手就能一下子分開(kāi)的。

　　所以我就沒(méi)有同意，我沒(méi)想到他們的反應會(huì )有這么大，他們居然強制性的要求我馬上辭職，離開(kāi)xx城市，讓我回到老家，回到他們身邊，我不同意的話(huà)，他們就要我以后不要再回家了。跟他們鬧了一個(gè)星期左右，最終還是沒(méi)能鬧的過(guò)他們。所以我只好被逼無(wú)奈的向領(lǐng)導提出了辭職。希望領(lǐng)導能夠體諒我的處境。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于200x年7月9日入職，來(lái)**兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的'簽訂;同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。

　　同時(shí)，我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

　　**是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。

　　最后，祝愿**鴻運年年!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告3

尊敬的部門(mén)領(lǐng)導：

　　你好!此次我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情來(lái)寫(xiě)此報告。因為事情來(lái)得太突然，倉促得讓我措手不及。

　　首先，是感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的照顧。特別要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯誤，變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

　　再次，是致歉。無(wú)力的一個(gè)字一個(gè)字的寫(xiě)著(zhù)這份連我自己都沒(méi)底的報告，是我沒(méi)能履行好與周經(jīng)理的約定，也是我辜負了領(lǐng)導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領(lǐng)導和同事憑添了許多麻煩，也給部門(mén)的開(kāi)展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的'歉意。

　　站在平時(shí)的崗位邊，看著(zhù)這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這一個(gè)多月時(shí)間里...要說(shuō)自己對這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過(guò)將近兩個(gè)月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過(guò)去的回憶...突然的離開(kāi)讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫(xiě)此報告，呈請部門(mén)領(lǐng)導批準。再次感謝我的這些領(lǐng)導和同事，也再次對xx致歉。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年xx月xx日入職，來(lái)公司兩年了，在人力資源經(jīng)理這個(gè)職位上看過(guò)了很多別人的辭職信，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的`辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。

　　同時(shí)，我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

　　這里是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。

　　最后，祝愿公司鴻運年年！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月x日

人事辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年xx月xx日進(jìn)入中國區股份有限公司人事部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。

　　在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會(huì )虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì )給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司項目的.開(kāi)展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng )造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20x年xx月xx日

人事辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導：

　　因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應公司的要求，就我目前的.工作狀態(tài)來(lái)講，無(wú)法勝任人事部經(jīng)理一職，無(wú)法高效、及時(shí)的完成公司交待的工作任務(wù)。從我個(gè)人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續為公司服務(wù)，所以特提出辭職。

　　很感謝公司給我的信任，對未完成或者完成得不好的工作，導致了一些負面影響，我深表歉意。

　　我于20xx年八月三十日正式提出辭職，希望于20xx年九月三十日前(國慶節前)離職，望公司批準為謝。

　　在20xx年8月31日――20xx年9月31日過(guò)渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個(gè)月內為公司招聘到一個(gè)優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理，并和其做好工作交接。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　年 月 日

人事辭職報告7

尊敬的×總您好：

　　感謝您的支持和厚愛(ài)，到這里工作不覺(jué)已有兩年的時(shí)間，對單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，但由于下面幾個(gè)原因，特提出離職，請領(lǐng)導批準：

　　一、離家較遠，上班不方便。

　　二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作，因本人年紀偏大，自覺(jué)不太適應這份工作。

　　三、在本地區，人事經(jīng)理的平均工資為00—4000，而我單位工資偏低，自己承擔住房、保險、交通等費用，生活比較吃力。

　　四、單位內部沒(méi)有激勵性的員工職業(yè)規劃和發(fā)展空間，沒(méi)有競爭性的.薪酬晉級機制和獎金分配機制。

　　五、經(jīng)過(guò)自己的努力考了高級人力資管理師，也有數年的部門(mén)管理經(jīng)驗，所以想往更高的管理層次方面發(fā)展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)發(fā)展。

　　因此本人提出離職，在離職之前我會(huì )盡職做好自己的工作，并且物色好合適的人選，把工作進(jìn)行詳細的交接，保證工作的正常銜接，并在離職后自覺(jué)維護單位的聲譽(yù)和利益，希望在月1日前能完成交接工作。

　　懇請領(lǐng)導批準！

此致

敬禮！

　辭職人：xxx

xx年xx月xx日

人事辭職報告8

xxx的領(lǐng)導：

　　我是XX年xx月到xxx公司。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了xxx公司。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到xxx公司的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

　　還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)xxx公司。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討xxx公司人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xxx公司的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

　　人力資源是支撐xxx公司未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在xxx公司，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，xxx公司人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立xxx公司統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括xxx公司的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是xxx公司的企業(yè)，就應該納入xxx公司統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，xxx公司才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把xxx公司職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。xxx年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard,泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的'方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣，遠航應該走到xxx公司的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，xxx公司可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”,“遠航三”,等等。

　　此外，xxx公司的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在xx年-XX年，xxx公司需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本

　　一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。xxx公司的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。

　　在xxx公司目前的情況下，我不建議xxx公司到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。xxx公司更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵起來(lái)。他們給xxx公司帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應xxx公司現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì )哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(cháng)。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　XX年7月6日

人事辭職報告9

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　經(jīng)過(guò)慎重考慮，我向公司正式提出辭職申請。

　　來(lái)到公司也已經(jīng)半年多了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的'思考。

　　但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下工作環(huán)境。公司正值用人之際，我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本事業(yè)單位辭職信著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職申請。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內離開(kāi)公司，這樣公司將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，使工作能正常進(jìn)展下去。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓工作交接做到平衡過(guò)渡。

　　在短短的幾年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

人事辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于20xx年x月x日入職，來(lái)xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。

　　來(lái)xx一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。

　　我異常珍愛(ài)xx大群體給予我這一年多來(lái)錘煉、學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，也非常的感謝各位領(lǐng)導、同仁給予我的眾多輔助；無(wú)比感謝xx傳媒給予我這樣一個(gè)意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著(zhù)園區一花一木的成長(cháng)，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里，我學(xué)會(huì )了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開(kāi)端學(xué)會(huì )認真地看待自己的工作，善待身邊的`每一個(gè)人，愛(ài)護這份工作的機會(huì )，盡力讓自己在一直的在毛病中成長(cháng)。

　　我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

　　xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。

　　面對自己的良多錯誤，我只有覺(jué)得負疚，十分感激各位領(lǐng)導的信賴(lài)，給予我一次又一次的機遇持續在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上探索成長(cháng)。我的每一個(gè)過(guò)錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現申請提出辭職，望領(lǐng)導同意！

　　最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導

　　您好！

　　我是xx，在這樣的環(huán)境下面我感覺(jué)作為一名人事員工，進(jìn)步了很多，我知道有些事情應該努力，我在xx這里還是感覺(jué)自己的我知道在這樣的情況下面我需要積累，我來(lái)到公司已經(jīng)兩年，其實(shí)對于這份工作我是抱有一個(gè)強烈上進(jìn)心，我知道自己現在的情況需要去思考，需要去積累，我清楚的意識到了在這個(gè)過(guò)程當中，自己有哪些缺點(diǎn)，作為一名人事員工我想這些都是應該去思考的，我現在的狀態(tài)也不是非常的好，不能夠持續的工作下去，這樣會(huì )影響到日常的工作的。

　　這次的事情讓我感覺(jué)非常的不好，我現在也是不能夠再這么消耗下去了，我感覺(jué)有些事情實(shí)在是做的不夠好，作為一名人事我現在應該去思考這個(gè)問(wèn)題，有些事情還是應該持續下去，我應該對自己的有一個(gè)客觀(guān)的認識，現在我回過(guò)頭來(lái)想想確實(shí)還是這樣的，我真的應該要去思考了，有些事情確實(shí)還是要督促自己，這份工作對于而言還是非常的重要，不管是在什么樣的環(huán)境下面都應該對自己的抱有信心，但是時(shí)間久了就會(huì )出問(wèn)題，我認為有些事情還是需要讓自己清楚才是，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，有些東西要主動(dòng)一點(diǎn)，給給予自己足夠的時(shí)間，在這個(gè)過(guò)程當中更加應該清楚的意識到這些。

　　雖然來(lái)到公司兩年的時(shí)間了，但是我還是覺(jué)得自己做的不夠好，特備是這段時(shí)間，讓我感覺(jué)自己工作很不到位，這樣的影響是非常不好的，我不希望再繼續這么持續下去，我對這份工作還是需要有一個(gè)好的交代，現在我也應該努力去做好這些，我一定會(huì )好好去思考，我一定會(huì )在這樣的環(huán)境下面讓自己更加努力，持續發(fā)揮好自己的狀態(tài)，這一點(diǎn)是非常的重要的，現在這樣持續下去肯定非常的影響工作，我真的是不希望在這份工作當中留下不好的印象，這段時(shí)間以來(lái)我一直都在思考自己應該怎么去做好這份工作，有些事情還是應該努力的一點(diǎn)的，我一定會(huì )調整好自己的.狀態(tài)，不再繼續這么消耗時(shí)間了。

　　我真的是非常的感激這兩年的來(lái)的人事工作，公司對我也一直都不錯，未來(lái)還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去做好，我也一定會(huì )讓自己進(jìn)一步提高狀態(tài)，作為一名人事工作者，我非常的感激公司對我的培養，讓我在這兩年的當中提高了自己的工作能力，現在個(gè)人狀態(tài)原因無(wú)法留在公司了，望您批準我的辭職。

　　此致

敬禮!

　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告12

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，在這樣的環(huán)境下面我感覺(jué)作為一名人事員工，進(jìn)步了很多，我知道有些事情應該努力，我在xx這里還是感覺(jué)自己的我知道在這樣的情況下面我需要積累，我來(lái)到公司已經(jīng)兩年，其實(shí)對于這份工作我是抱有一個(gè)強烈上進(jìn)心，我知道自己現在的情況需要去思考，需要去積累，我清楚的意識到了在這個(gè)過(guò)程當中，自己有哪些缺點(diǎn)，作為一名人事員工我想這些都是應該去思考的，我現在的狀態(tài)也不是非常的好，不能夠持續的工作下去，這樣會(huì )影響到日常的工作的。

　　這次的事情讓我感覺(jué)非常的不好，我現在也是不能夠再這么消耗下去了，我感覺(jué)有些事情實(shí)在是做的不夠好，作為一名人事我現在應該去思考這個(gè)問(wèn)題，有些事情還是應該持續下去，我應該對自己的有一個(gè)客觀(guān)的認識，現在我回過(guò)頭來(lái)想想確實(shí)還是這樣的，我真的應該要去思考了，有些事情確實(shí)還是要督促自己，這份工作對于而言還是非常的重要，不管是在什么樣的環(huán)境下面都應該對自己的抱有信心，但是時(shí)間久了就會(huì )出問(wèn)題，我認為有些事情還是需要讓自己清楚才是，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，有些東西要主動(dòng)一點(diǎn)，給給予自己足夠的時(shí)間，在這個(gè)過(guò)程當中更加應該清楚的意識到這些。

　　雖然來(lái)到公司兩年的時(shí)間了，但是我還是覺(jué)得自己做的不夠好，特備是這段時(shí)間，讓我感覺(jué)自己工作很不到位，這樣的影響是非常不好的，我不希望再繼續這么持續下去，我對這份工作還是需要有一個(gè)好的交代，現在我也應該努力去做好這些，我一定會(huì )好好去思考，我一定會(huì )在這樣的環(huán)境下面讓自己更加努力，持續發(fā)揮好自己的狀態(tài)，這一點(diǎn)是非常的重要的，現在這樣持續下去肯定非常的.影響工作，我真的是不希望在這份工作當中留下不好的印象，這段時(shí)間以來(lái)我一直都在思考自己應該怎么去做好這份工作，有些事情還是應該努力的一點(diǎn)的，我一定會(huì )調整好自己的狀態(tài)，不再繼續這么消耗時(shí)間了。

　　我真的是非常的感激這兩年的來(lái)的人事工作，公司對我也一直都不錯，未來(lái)還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去做好，我也一定會(huì )讓自己進(jìn)一步提高狀態(tài)，作為一名人事工作者，我非常的感激公司對我的培養，讓我在這兩年的當中提高了自己的工作能力，現在個(gè)人狀態(tài)原因無(wú)法留在公司了，望您批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

人事辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　來(lái)公司一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。

　　我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習、長(cháng)大的機會(huì )，也非常的感謝各位領(lǐng)導、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝公司傳媒給予我這樣一個(gè)熟悉自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實(shí)。我歡欣的觀(guān)察著(zhù)園區一花一木的長(cháng)大，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì )認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機會(huì )，努力讓自己在不斷的在錯誤中長(cháng)大。

　　面對自己的很多過(guò)錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導的信任，給予我一次又一次的.機會(huì )繼續在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上摸索長(cháng)大。我的每一個(gè)錯誤都是由于自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，看領(lǐng)導批準！

　　最后，我發(fā)自?xún)刃牡腦X公司鴻運年年！

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

人事辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是人事文員xxx，在公司工作三年，現提出辭職申請，辭職報告已經(jīng)遞交。為了部門(mén)更好找到相關(guān)工作交接人員，現把我的崗位職責說(shuō)明如下：

　　人事文員主要負責通過(guò)各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò )）發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。

　　人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)認證，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來(lái)發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因，再加上自已的職業(yè)規劃與現在的情況相差很大，我的'理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實(shí)現，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。

　　我希望能夠在x月xx日之前辦理完辭職手續，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

人事辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導：

　　來(lái)公司也了，在這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。

　　首先非常感謝能把我從眾多的應聘者中招入這個(gè)大家庭中來(lái)，我很喜歡這里，發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)這里，愛(ài)老板、愛(ài)同事、愛(ài)x，在x我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜x大集體給予我這來(lái)的鍛煉、學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，也非常的感謝xx和同事們給予我的眾多幫助；更加感謝感謝x給予了我這樣一個(gè)展示自己和改變自己的平臺，不斷的`磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀(guān)察著(zhù)公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在x的大家庭里，我學(xué)會(huì )了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì )認真地善待身邊的每一個(gè)人。珍惜這份工作機會(huì )，努力讓自己快速的成長(cháng)起來(lái)。

　　面對自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝xx的信任和重用，給予我一次又一次的機會(huì )繼續在x學(xué)習和成長(cháng)。在x一路摸索而來(lái)，深刻的認識到自己的能力十分不足，恐將無(wú)法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù)，現提出申請辭職，望xx批準！

　　最后，我發(fā)自?xún)刃牡南Ｍ�公司鴻運年年！

　　順祝商祺！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

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