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財務(wù)檢查報告(15篇)
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告十分的重要，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)檢查報告，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)檢查報告1
一、工會(huì )財務(wù)管理中出現的問(wèn)題
我市工會(huì )所轄13個(gè)區縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區工會(huì )。近年來(lái)，各區、縣工會(huì )在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題， 主要表現在：區、縣財政劃撥工會(huì )經(jīng)費尚未全部到位；部分區、縣工會(huì )財務(wù)預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善；鄉鎮、街道、社區及新建企業(yè)工會(huì )會(huì )計基礎工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下工會(huì )工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
�。ㄒ唬┴斦⻊潛芄�(huì )經(jīng)費不到位
目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中，城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。
�。ǘ┒悇�(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后，各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示，碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%；雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有 600多家，也只達到30%。
�。ㄈ┴攧�(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大
有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%，有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的'開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔任，不符合會(huì )計核算規定，財務(wù)管理基礎薄弱。
�。ㄋ模┴攧�(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范
有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo)，待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)現問(wèn)題，為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴，存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時(shí)超限額使用現金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
�。ㄎ澹┼l鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱
�。┤藛T素質(zhì)不高，會(huì )計基礎工作薄弱
有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責任意識不強，存在會(huì )計核算不及時(shí)、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據，開(kāi)出的收據無(wú)人監督和管理，有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回，同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象�？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓，無(wú)法適應財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
�。ㄒ唬┴斦⻊潛芄�(huì )經(jīng)費的問(wèn)題
地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題上，各區、縣工會(huì )都不同程度地做了一些工作，但由于區、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會(huì )經(jīng)費不能全部到位。
�。ǘ┕�(huì )經(jīng)費收繳率不高的問(wèn)題
區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來(lái)多了，夠花就行，認為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來(lái)也沒(méi)有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著(zhù)稅務(wù)局抓的不嚴，工會(huì )經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報繳納工會(huì )經(jīng)費。地稅代收工會(huì )經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò )化工作未步入正軌，財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總，這樣就很難及時(shí)掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
�。ㄈ┴攧�(wù)管理基礎薄弱的問(wèn)題
一是多年來(lái)對如何管好、用好工會(huì )經(jīng)費重視不夠，沒(méi)有制定相應的制度來(lái)確保工會(huì )經(jīng)費的合理、有效使用；二是縣級工會(huì )財務(wù)人員大多缺乏專(zhuān)業(yè)知識，加之培訓工作未能跟上，因此，縣、區工會(huì )財務(wù)工作不能適應形勢發(fā)展的要求。
�。ㄋ模┼l鎮街道一級工會(huì )財務(wù)管理問(wèn)題
我市鄉鎮、街道工會(huì )工作范圍廣
，肩負的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支由行政領(lǐng)導審批，工會(huì )經(jīng)費無(wú)法正常保證，只能依靠區縣工會(huì )的補助等，管理起來(lái)困難很大。
三、對策及建議
�。ㄒ唬┎扇∮行Т胧�，提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會(huì )經(jīng)費到位率
各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動(dòng)作用，及時(shí)掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過(guò)程中存在的問(wèn)題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會(huì )經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區。要采取有效措施，加大財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作力度，在調查研究，摸清底數的基礎上，向同級
黨委和政府匯報，與同級財政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，切實(shí)將財政統發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費納入財政預算，力爭全面實(shí)現行政事業(yè)單位計撥工會(huì )經(jīng)費由財政統一劃撥。
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導，為財務(wù)人員履行職責創(chuàng )造條件
各單位領(lǐng)導要切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導，認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題；要對存在的問(wèn)題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改；要充分調動(dòng)財務(wù)人員的積極性和創(chuàng )造性，為財務(wù)人員依法按章履行職責創(chuàng )造條件。
�。ㄈ⿵娀攧�(wù)管理，建立健全工會(huì )各項財務(wù)制度
制度重在管理，管理重在規范。市總工會(huì )財務(wù)部已針對檢查中存在的問(wèn)題，制定了一系列強化區、縣工會(huì )財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內部控制制度，建立健全符合當前工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強檢查指導，提升鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)管理工作水平
建議進(jìn)一步加強對鄉鎮（街道）工會(huì )財務(wù)工作的檢查指導，根據基層單位的實(shí)際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶(hù)，對這些單位進(jìn)行規范管理。 25人以下的單位及聯(lián)合會(huì )可由行政代管，但必須保證工會(huì )經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉鎮（街道）工會(huì )的承上啟下的作用，在縣級、鄉鎮（街道）工會(huì )、基層工會(huì )開(kāi)展以非公企業(yè)工會(huì )為重點(diǎn)，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費為主要內容的財務(wù)規范化建設達標活動(dòng)，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實(shí)，促使工會(huì )財務(wù)管理水平上臺階。
財務(wù)檢查報告2
在這次大檢查中，找們根據有關(guān)部門(mén)的部署，成立了檢查領(lǐng)導小組，由主管財務(wù)的.副經(jīng)理任組長(cháng)，以財務(wù)部為主，對本公司和下屬分公司的財務(wù)收支清況進(jìn)行了認真的自查。在自查過(guò)程中，發(fā)現有以下情況和問(wèn)題，現如下：
1．去年年初．因流動(dòng)資金極度緊張，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，將局里給的外匯額度xx萬(wàn)美元由省外調劑中心調出，所得人民幣xx萬(wàn)元列作流動(dòng)資金；
2．以前年度曾賣(mài)出過(guò)一部分調劑外匯，買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中取得的利息收入x x萬(wàn)元，掛帳款，上年來(lái)從應付款帳戶(hù)直接調至專(zhuān)用帳戶(hù)，列作生產(chǎn)發(fā)展基金。
3。有一部分銷(xiāo)貨款計xx萬(wàn)元掛帳應付款結轉下年度，來(lái)體現在當年的銷(xiāo)售實(shí)現。
4．全年支付勞務(wù)費現金xx萬(wàn)元，支出方向是用于裝卸貨物x萬(wàn)元；業(yè)務(wù)員交誼經(jīng)費xx萬(wàn)元，其它零星支出xx元。
5．午餐補助，每人每天30元，金額列支企業(yè)管理費．按規定每人礦天只能列支12元，全年超列金額xxx元。
以上1~5項金額合計xxx萬(wàn)元。
特此報告。
xx商貿公司
20xx年x月X日
財務(wù)檢查報告3
為貫徹落實(shí)全國總工會(huì )和xx總工會(huì )關(guān)于在各級工會(huì )開(kāi)展財務(wù)大檢查工作的通知有關(guān)文件精神，xx區總工會(huì )進(jìn)行了一次認真的財務(wù)檢查，現將自查情況報告如下：
一、工會(huì )單位財務(wù)基本情況
xx區總工會(huì )對20xx年、20xx年及20xx年的工會(huì )財務(wù)基本情況進(jìn)行了認真的自檢自查，主要查清各年財務(wù)報表數據。其中，20xx年、20xx年、20xx年的撥繳經(jīng)費收入（本級留成）分別為52萬(wàn)元、45萬(wàn)元、304萬(wàn)元，期末滾存結余分別為53萬(wàn)元、54萬(wàn)元、312萬(wàn)元，其中20xx年有209.6萬(wàn)元是縣級和返還基層留成經(jīng)費。
銀行開(kāi)戶(hù)情況：基本賬戶(hù)1個(gè)，專(zhuān)用賬戶(hù)1個(gè)，零余額賬戶(hù)1個(gè)。
除了配備會(huì )計專(zhuān)職人員外，還配有會(huì )計兼職人員1名。
二、工會(huì )經(jīng)費自查情況
xx區總工會(huì )按照工會(huì )經(jīng)費管理規定對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行嚴格管理，按“不相容職務(wù)相互分離”原則，建立了嚴格的`經(jīng)費收支程序，做到管好、用好工會(huì )經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，保證經(jīng)費使用合法、合規、合理。20xx年、20xx年及20xx年，xx區總工會(huì )對工會(huì )經(jīng)費的收支管理工作嚴格遵守相關(guān)規定，未發(fā)生任何違規問(wèn)題。
xx區總工會(huì )積極強化工會(huì )經(jīng)費預算管理，嚴格按照《工會(huì )預算管理辦法》的規定要求編制預算及進(jìn)行預算調整，沒(méi)有超預算開(kāi)支，也沒(méi)有無(wú)預算開(kāi)支，狠抓預算執行。對于基層工會(huì )上報的預算，xx區總工會(huì )嚴格進(jìn)行審查監督，重點(diǎn)審查費用支出的合理性，以嚴格控制費用開(kāi)支，提高工會(huì )經(jīng)費使用效率。預算執行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì )的財務(wù)數據，密切監查預算執行的完成情況。
三、工會(huì )會(huì )計管理工作自查情況
xx區總工會(huì )嚴格執行新的工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度，按照相關(guān)規定要求進(jìn)行會(huì )計核算，會(huì )計記賬按時(shí)準確、會(huì )計科目設置齊全、會(huì )計賬簿完整、會(huì )計崗位權責分明、資金定期核對、資產(chǎn)定期清查，并按季編制工會(huì )資產(chǎn)負債表及工會(huì )經(jīng)費收支預決算表，年終編寫(xiě)財務(wù)工作總結，做到了賬實(shí)、賬賬、賬表相符。
四、存在問(wèn)題及整改措施
通過(guò)這次自查，xx區總工會(huì )還發(fā)現了一些問(wèn)題，主要有：個(gè)別基層工會(huì )財務(wù)預決算管理不嚴格、預算約束不強，導致經(jīng)費支出隨意；地稅代收工會(huì )經(jīng)費的實(shí)效有待提高。針對上述問(wèn)題，我們今后要加強對基層工會(huì )預決算管理的監管力度，強化預算約束力，要求嚴格執行預算，如實(shí)上報決算情況；還要加強與地稅的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì )經(jīng)費的實(shí)效。
通過(guò)此次財務(wù)自查，xx區總工會(huì )更加認識到財務(wù)管理工作的重要性，今后將加強規范財務(wù)機制管理，強化工會(huì )經(jīng)費監督力度，預防各種違法、違紀、違規行為的發(fā)生，扎實(shí)推進(jìn)財務(wù)工作的規范建設。
xx區總工會(huì )
20xx年xx月xx日
財務(wù)檢查報告4
xxx局：
在這次財務(wù)大檢查中，找們根據有關(guān)部門(mén)的部署，成立了檢查領(lǐng)導小組，由主管財務(wù)的副經(jīng)理任組長(cháng)，以公司財務(wù)部為主，對本公司和下屬分公司的.財務(wù)收支清況進(jìn)行了認真的自查。在自查過(guò)程中，發(fā)現有以下情況和問(wèn)題，現報告如下：
1．去年年初．因流動(dòng)資金極度緊張，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，將局里給的外匯額度xx萬(wàn)美元由省外調劑中心調出，所得人民幣xx萬(wàn)元列作流動(dòng)資金；
2．以前年度曾賣(mài)出過(guò)一部分調劑外匯，買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中取得的利息收入x x萬(wàn)元，掛帳應付款，上年來(lái)從應付款帳戶(hù)直接調至專(zhuān)用基金帳戶(hù)，列作生產(chǎn)發(fā)展基金。
3. 有一部分銷(xiāo)貨款計xx萬(wàn)元掛帳應付款結轉下年度，來(lái)體現在當年的銷(xiāo)售實(shí)現。
4．全年支付勞務(wù)費現金xx萬(wàn)元，支出方向是用于裝卸貨物x萬(wàn)元；業(yè)務(wù)員交誼經(jīng)費xx萬(wàn)元，其它零星支出xx元。
5．午餐補助，每人每天30元，金額列支企業(yè)管理費．按規定每人礦天只能列支12元，全年超列金額xxx元。
以上1~5項金額合計xxx萬(wàn)元。
特此報告。
xx商貿公司
20xx年x月x日
財務(wù)檢查報告5
xxxx局：
在這次財務(wù)大檢查中，我們根據有關(guān)部門(mén)的部署，成立了檢查領(lǐng)導小組，由主管財務(wù)的.副經(jīng)理任組長(cháng)，以公司財務(wù)部為主，對本公司和下屬分公司的財務(wù)收支情況進(jìn)行了認真地自查，在自查過(guò)程中，發(fā)現有以下情況和問(wèn)題，現將自查報告如下：
1．去年年初，因流動(dòng)資金極度緊張，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，將局里給的外匯額度xx萬(wàn)美元由省外調劑中心調出，所得人民幣xx萬(wàn)元列作流動(dòng)資金；
2．以前年度曾賣(mài)出過(guò)一部分調劑外匯，買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中取得的利息收人xxx萬(wàn)元，掛賬應付款，上年未從應付款賬戶(hù)直接調至專(zhuān)用基金賬戶(hù)，列作生產(chǎn)發(fā)展基金；
3．有一部分銷(xiāo)貨款計xxx萬(wàn)元掛賬應付款結轉下年度，未體現在當年的銷(xiāo)售實(shí)現；
4．全年支付勞務(wù)費現金xx萬(wàn)元，支出方向是用于裝卸貨物；xx萬(wàn)元，業(yè)務(wù)員交際經(jīng)費xx萬(wàn)元，其他零星支出xx元；
5．午餐補助，每人每天xx元，金額列支企業(yè)管理費。按規定每人每天只能列支xx元，全年超列金額xx元。
以上1一5項金額合計xx萬(wàn)元。
特此報告。
財務(wù)檢查報告6
我社根據《xx農村信用社財務(wù)會(huì )計工作現場(chǎng)檢查實(shí)施方案》的文件精神，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，對本社的財務(wù)會(huì )計工作情況進(jìn)行了認真的自查，現就自查情況報告如下：
一、關(guān)于會(huì )計內控制度的執行情況
我社在工作中嚴格執行財務(wù)工作規程，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量，明確各個(gè)崗位職責，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊。做到錢(qián)帳分管，雙人臨柜，交接手續完備。
二、關(guān)于現金、重要空白憑證、有價(jià)單證的管理情況
我社一直以來(lái)加強對現金的管理，實(shí)施內部監督，無(wú)賬款不符現象;把重要空白憑證以及有價(jià)單證納入綜合業(yè)務(wù)系統管理，并設有手工登記簿，做到帳實(shí)相符。
三、關(guān)于會(huì )計的核算情況
在財務(wù)核算上，嚴格業(yè)務(wù)處理程序的管理，嚴格財務(wù)審批制度，保證會(huì )計數據正確合法。但是在對帳工作方面有欠缺的地方，有些對公支票戶(hù)的對帳單不能及時(shí)收回，對對帳工作帶來(lái)一定的影響。
四、關(guān)于存、借貸業(yè)務(wù)的核算情況
對于存款業(yè)務(wù)能夠按照《會(huì )計法》的有關(guān)規定操作。借貸業(yè)務(wù)明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，借貸手續合規，使用利率正確。
五、關(guān)于支付算、聯(lián)行往來(lái)方面
本社在這一方面無(wú)隨意壓票現象，聯(lián)行往來(lái)按規定對帳，算業(yè)務(wù)崗位的設置相互分離，相互制約。
六、關(guān)于掛失業(yè)務(wù)管理
本社的掛失業(yè)務(wù)一般只有憑證和密碼的掛失，掛失手續齊全，無(wú)虛擬掛失現象。
七、關(guān)于財務(wù)管理
在財務(wù)管理工作過(guò)程中，本社嚴格按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、登記會(huì )計賬簿。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。
在營(yíng)業(yè)費用方面，我社明確費用的支出和開(kāi)支標準，遵守費用支出的審批程序，杜絕浪費現象的發(fā)生。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴格按照聯(lián)社規定的程序進(jìn)行采購，并根據有關(guān)規定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度。遞延資產(chǎn)按規定分期攤銷(xiāo)。
八、關(guān)于會(huì )計檔案管理
我社按規定整理、裝訂會(huì )計核算資料，歸案裝訂及時(shí)、完整、合規。
九、關(guān)于股金管理
我社股金的賬務(wù)管理不規范，有總分不合的'現象。分戶(hù)帳的余額小于總帳的余額。
通過(guò)自查，我社在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足。嚴格管理是做好財務(wù)工作的重要保障，今后的工作中我社一定要加強財務(wù)會(huì )計管理力度，嚴格執行各項管理制度，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，完善財務(wù)會(huì )計制度，規范財務(wù)管理行為。通過(guò)自查工作的開(kāi)展充分認識到財務(wù)會(huì )計核算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規范基礎管理，強化經(jīng)費監督，深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把財務(wù)會(huì )計的各項工作落到實(shí)處。
財務(wù)檢查報告7
為了更進(jìn)一步增強我校預算績(jì)效管理能力，全面推進(jìn)預決算公開(kāi)，加快各內控制度建設，嚴肅財經(jīng)紀律，規避管理風(fēng)險，促進(jìn)廉政建設，加強財務(wù)管理，規范和加強財會(huì )工作，貫徹落實(shí)文件精神，我校高度重視，及時(shí)召開(kāi)了校委會(huì )，把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、紀檢、工會(huì )及班主任相關(guān)人員，召集起來(lái)，進(jìn)行學(xué)習、座談，對學(xué)校財務(wù)管理工作進(jìn)行了認真自查�，F報告于下：
一、為了切實(shí)加強自查工作力度，確保相關(guān)人員及時(shí)到位，我校成立了財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導小組。
二、預算績(jì)效管理制度建設情況
我校成立預算支出績(jì)效考評工作領(lǐng)導小組。針對考評對象，擬定考評工作具體方案，選定考評指標，確定考評標準和考評方法實(shí)施績(jì)效考評和監督等職能。制定了《交口初級中學(xué)預算績(jì)效評價(jià)管理制度》，依據區財局、教育局安排進(jìn)行預算、決算公開(kāi)。
三、內控制度建設情況
成立了由校長(cháng)任組長(cháng)、黨支部書(shū)記任副組長(cháng)、各處室(站)負責人為成員的內部控制規范領(lǐng)導小組。其中總務(wù)處牽頭協(xié)調內部控制的建立與實(shí)施工作，各處室為內部控制的具體執行機構，積極配合內控工作，實(shí)施內部控制;政教處牽頭內控評估，對內部控制的建立和實(shí)施情況進(jìn)行監督，及時(shí)發(fā)現并指出校內部控制管理中的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，督促各處室落實(shí)內部控制的整改計劃和措施，確保局內部控制體系的有效運行。
本年度我校完善制度4個(gè)，制作完成流程圖2個(gè)，召開(kāi)內控工作會(huì )議2次，現在內部財務(wù)管理制度、內部牽制制度健全，執行到位。
四、經(jīng)費支出情況
我校根據區財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預算，學(xué)校一些重大收支，事前都要開(kāi)校委會(huì )，事后進(jìn)行常規公示;學(xué)校每學(xué)期末在教代會(huì )上都要作財務(wù)報告，并要在教代會(huì )上都獲得通過(guò)。
我校嚴格執行收費政策，免收學(xué)生學(xué)雜費、課本費。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實(shí)施并落實(shí)，無(wú)任何亂收費情況。我校嚴格執行國家規定的開(kāi)支范圍及標準。各項支出均按實(shí)際發(fā)生數列支，無(wú)虛列支出，無(wú)超標準支出，無(wú)濫發(fā)補助、津貼。對于大額款項支出，均要經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、證明人、法人簽字。對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、其他相關(guān)材料。
五、我校無(wú)私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，無(wú)濫用和鋪張浪費、長(cháng)期掛賬等現象。
六、對于學(xué)校的.資產(chǎn)增減，都做了較好的登記，做到出入有據。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
七、會(huì )計基礎工作。
我校執行零余額賬戶(hù)，會(huì )計依法建賬核算，正確使用會(huì )計科目編制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編報會(huì )計報表，會(huì )計報表數字與賬簿記錄一致，按季度及時(shí)上報報表，并與銀行對賬。
八、存在問(wèn)題
1、部分資產(chǎn)已達不到教學(xué)要求(電腦)，由于管理員未及時(shí)報備，導致資產(chǎn)報廢延遲。
2、財務(wù)知識有待進(jìn)一步加強。
加強財務(wù)管理，提高教育經(jīng)費使用效益，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、辦好讓人民滿(mǎn)意的教育的重要內容，是促進(jìn)教育持續健康發(fā)展的基本保證。學(xué)校的財務(wù)管理工作事關(guān)廣大學(xué)生的切身利益，事關(guān)學(xué)校的健康發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導充分認識加強財務(wù)管理的重要性，在今后的工作中切實(shí)加強領(lǐng)導，采取有效措施，確保財務(wù)管理規范化、制度化、科學(xué)化、進(jìn)一步提高資金效能。
財務(wù)檢查報告8
財務(wù)檢查報告
市政府辦公室：
我委根據文件精神，從12月上旬起，結合本單位的實(shí)際情況，對本單位會(huì )計基礎工作情況進(jìn)行了認真的自查，現就自查情況報告如下：
一、財務(wù)收支情況
在財務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的'規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規和重點(diǎn)支出需要，既體現實(shí)際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點(diǎn)
要求： 1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據有關(guān)規定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)自查，我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí)，還未能完全達到《會(huì )計法》所規定的要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
財務(wù)檢查報告9
根據《國家總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展泉州市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》要求，瀘西市總工會(huì )結合我市工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際情況，在宣傳、動(dòng)員、部署、實(shí)施、監督等各方面精心策劃、統一行動(dòng)，以發(fā)現問(wèn)題、摸清情況、研究對策、完善制度、促進(jìn)增收、夯實(shí)基礎、服務(wù)大局。
一、加強領(lǐng)導，精心安排
為確保全市工會(huì )財務(wù)檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì )于20xx年4月初成立了瀘西市工會(huì )財務(wù)檢查領(lǐng)導小組。組長(cháng)是市總工會(huì )主席閔永勝同志，副組長(cháng)是市總工會(huì )副主席兼審計委員會(huì )主任李同志，成員由市總工會(huì )財務(wù)審計辦公室全體同志組成。根據我市工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況，印發(fā)了《潞西市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)大檢查的通知》(字[20xx]12號)，對工會(huì )財務(wù)大檢查的目的、范圍、內容、方法、步驟、時(shí)間等作了嚴格規定和說(shuō)明，強調各基層工會(huì )要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，切實(shí)抓好工程，由董事長(cháng)親自抓，負總責，責任到人。
鑒于全檢時(shí)間短、任務(wù)重、覆蓋面廣，部分鄉鎮、村地處偏遠山區，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì )對內部人員進(jìn)行了全檢相關(guān)知識和要求的'專(zhuān)門(mén)培訓，特別是《工會(huì )財務(wù)狀況自查表》中的表間關(guān)系，要求工作人員回答基層工會(huì )在全檢過(guò)程中提出的凝血問(wèn)題，并及時(shí)收集、檢查、總結，對5個(gè)基層工會(huì )進(jìn)行抽查。通過(guò)各方的積極努力，全市工會(huì )財務(wù)檢查任務(wù)已按程序逐步完成。
二、基本情況
潞西市總工會(huì )共有基層工會(huì )225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。
經(jīng)過(guò)認真核實(shí)和總結，全市基層工會(huì )20xx年基本情況如下:
20xx年年末全市職工人數11173人，年人均工資15699元，年工資總額17540.4萬(wàn)元。全年應計提工會(huì )經(jīng)費的2%，實(shí)際撥付78.18萬(wàn)元。收繳率22%；全年應繳納40%的工會(huì )經(jīng)費130.42萬(wàn)元(含10%和5%)，實(shí)際繳納45.24萬(wàn)元，繳費率34%；全年財政供養人員6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬(wàn)元。財政應撥付工會(huì )經(jīng)費255.65萬(wàn)元的2%，實(shí)際撥付40萬(wàn)元。稅收征收工會(huì )經(jīng)費的2% 4.02萬(wàn)元；國家總工會(huì )年度支出16.1萬(wàn)元；20xx年年末全市就業(yè)人數11710人，平均年薪17996元，年薪總額21073.32萬(wàn)元。
20xx年收到省總工會(huì )對文化宮建設要求。工程造價(jià)7萬(wàn)元。目前文化宮俱樂(lè )部項目正在實(shí)施，項目資金仍留在銀行，不挪作他用。
三、建立和完善工會(huì )財務(wù)管理制度
根據會(huì )計法、工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度和上級工會(huì )的有關(guān)要求，結合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度，包括會(huì )計崗位責任制、內部控制制度、內部審計制度、固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度、專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設、加強財務(wù)管理、嚴格財務(wù)紀律、嚴格報賬程序、完善報賬程序、規范內部控制，工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)政策得以落實(shí)。
四、存在問(wèn)題
據全市工會(huì )財務(wù)檢查，大部分單位可以按照《工會(huì )法》、《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)制度辦事，但很多基層工會(huì )對《工會(huì )法》的執行和工會(huì )會(huì )計的基礎管理不夠重視，存在各種違規行為。
(一)有些單位，特別是非公有制企業(yè)，由于規模小，人員流動(dòng)大，工會(huì )組織形同虛設，不設帳戶(hù)，不設戶(hù)，不按職工實(shí)際工資總額計算和分配工會(huì )經(jīng)費，甚至不計算和分配工會(huì )經(jīng)費。
(二)財政支持行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費因同級財政困難未依法足額繳納的。
(三)委托地方稅務(wù)機關(guān)征收工會(huì )經(jīng)費是一種新的嘗試，效果并不理想。需要在工作中去實(shí)踐，去總結，去改進(jìn)。
(四)會(huì )計基礎工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì )計核算方法不規范，會(huì )計科目設置和應用不規范，收支憑證、報賬程序、會(huì )計檔案管理不規范等。
五、下一步工作計劃
(一)進(jìn)一步加大依法繳納工會(huì )經(jīng)費的力度，規范繳納程序。
(二)繼續強化依法理財意識，切實(shí)加強工會(huì )財務(wù)管理。
(三)加強工會(huì )財務(wù)人員培訓，完善基礎會(huì )計工作。
(四)積極爭取依法將行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費納入財政預算。
(五)加強與地方稅務(wù)機關(guān)的溝通和聯(lián)系，提高工會(huì )經(jīng)費地方稅收征管的有效性。
財務(wù)檢查報告10
按照聯(lián)社統一部署和安排，我組一行人，于xx年x月x日至x日對xx年度經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性指標進(jìn)行了全面檢查。本次查證的主要事實(shí)如下：
一、基本情況
現有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)x個(gè)（主社x個(gè)），信用代辦點(diǎn)x個(gè)；在冊正式職工x人，非正式職工x人，其中代辦員x人。截至年月末，該聯(lián)社各項存款余額xx萬(wàn)元，比年初凈增xx萬(wàn)元，增長(cháng)x%，完成聯(lián)社計劃的x%；各項貸款余額xx萬(wàn)元，比年初凈增xx萬(wàn)元，完成聯(lián)社計劃的x%；不良貸款xx萬(wàn)元，比年初凈降xx萬(wàn)元，剔除央行票據置換貸款1萬(wàn)元，實(shí)際凈降xx萬(wàn)元，完成聯(lián)社計劃的x%，占比x%，比年初下降x個(gè)百分點(diǎn)。在總貸款中逾期貸款xx萬(wàn)元、呆滯貸款xx萬(wàn)元、呆賬貸款xx萬(wàn)元，分別占各項貸款的x%、x%、x%。全年實(shí)現財務(wù)收入xx萬(wàn)元，比上年增加xx萬(wàn)元，增長(cháng)x%，其中貸款利息收入xx萬(wàn)元，手續費收入xx萬(wàn)元；財務(wù)支出xx萬(wàn)元，比上年增加xx萬(wàn)元，增長(cháng)%；其中存款利息支出xx萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)費用xx萬(wàn)元，手續費支出1萬(wàn)元；全轄實(shí)現賬面利潤xx萬(wàn)元，比上年減少xx萬(wàn)元，完成市聯(lián)社計劃的4%。貸款收息率x%，營(yíng)業(yè)費用率x%，人均費用x萬(wàn)元，資本充足率為x%，固定資產(chǎn)占比為x%。
檢查認為，20xx年該聯(lián)社針對本地區實(shí)際情況，立足改革和發(fā)展兩不誤，采取一系列行之有效的措施和辦法，取得了一定的成績(jì)�？偟膩�(lái)看，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)展較好，出現了存、貸兩旺的局面，信用社的實(shí)力進(jìn)一步得到了增強，信譽(yù)得到了提升，各項經(jīng)營(yíng)成果較為真實(shí)，但該聯(lián)社在內部管理和核算上也還存在一定的不足。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┴攧�(wù)上存在的問(wèn)題
1、部分費用支出未進(jìn)入當期成本。一是當年購置的辦公設施（辦公家具、多功能顯示屏等）、支付的安全防衛費（防彈玻璃、防盜門(mén)等）共計x萬(wàn)元，未納入當年費用科目進(jìn)行核算，而在聯(lián)社科目往年計提的建房款中列支x萬(wàn)元，在聯(lián)社賬外儲蓄存單賬戶(hù)中列支x萬(wàn)元。其中x萬(wàn)元沖銷(xiāo)了1391墊支的家具款，x萬(wàn)元購置聯(lián)社招待所家具，x萬(wàn)元預付聯(lián)社招待所裝飾款。（20xx年x月x日該聯(lián)社營(yíng)業(yè)部在5321—低值易耗品金額x萬(wàn)元，附件為開(kāi)出的發(fā)票二張，通過(guò)社內往來(lái)轉入存入活期儲蓄存款，存款人名字為，儲蓄存單號碼為，于20xx年x月x日支取，本息合計x萬(wàn)元，在營(yíng)業(yè)部存入活期儲蓄存款戶(hù)，戶(hù)名，賬號為。20xx年x月x日轉存存款結息x元，付利息所得稅x元，實(shí)際余額x萬(wàn)元。x年x月至x年x月共計支出筆，金額1萬(wàn)元，至x月x日該賬戶(hù)現余x萬(wàn)元，檢查結束時(shí)已責成該聯(lián)社銷(xiāo)戶(hù)，并將余款納入聯(lián)社大賬管理）。二是當年開(kāi)支的費用未納入當期損益核算。如聯(lián)社機關(guān)20xx年x月x日將開(kāi)支的廣告費x萬(wàn)元在2642管理部門(mén)統籌基金宣傳費科目列支（聯(lián)社規定將%上劃集中使用，x%由信用社據實(shí)列支）。又于當天用2642科目管理部門(mén)統籌基金沖減5321科目業(yè)務(wù)宣傳費x萬(wàn)元。
2、費用計提不夠準確
�。�1）呆賬準備少核銷(xiāo)、多計提。全轄年初余額x萬(wàn)元，當年應核銷(xiāo)x萬(wàn)元，實(shí)際核銷(xiāo)x萬(wàn)元，少核銷(xiāo)x萬(wàn)元；年末各項風(fēng)險資產(chǎn)余額為x萬(wàn)元，呆賬準備金余額應達到x萬(wàn)元，實(shí)際余額為x萬(wàn)元，多計提呆賬準備金x萬(wàn)元。
�。�2）效益獎?dòng)嬏嵊姓`。年賬面利潤x萬(wàn)元，調增項目：網(wǎng)絡(luò )攤銷(xiāo)費1萬(wàn)元，計算機中心運行費x萬(wàn)元，多計提呆賬準備金x萬(wàn)元，聯(lián)社月底發(fā)放銀團貸款x萬(wàn)元，計提呆賬準備金x萬(wàn)元視同利潤；調減項目：減免2%營(yíng)業(yè)稅及附加稅x萬(wàn)元，專(zhuān)項票據提應收利息x萬(wàn)元，少核銷(xiāo)呆賬x萬(wàn)元，實(shí)際計提效益獎基數為x萬(wàn)元，扣除x%企業(yè)所得稅x萬(wàn)元，該聯(lián)社應提效益獎x萬(wàn)元[（308.8—101.9）×30]，實(shí)提x萬(wàn)元，少提x萬(wàn)元。
�。�3）職工教育經(jīng)費多提x萬(wàn)元。
�。�4）職工養老保險金多提x萬(wàn)元。其原因是你聯(lián)社計提基數全部是按當年工資總額計提。（聯(lián)社理由是歷年有紅字多x萬(wàn)元）。
�。�5）職工住房公積金多提x萬(wàn)元。
�。�6）超比例沖銷(xiāo)待核銷(xiāo)應收利息x萬(wàn)元。年年末余額為x萬(wàn)元，當年沖銷(xiāo)x萬(wàn)元，年末余額x萬(wàn)元，超比例沖銷(xiāo)x萬(wàn)元。
3、限額費用有超標現象
�。�1）業(yè)務(wù)宣傳費超支x萬(wàn)元。
�。�2）業(yè)務(wù)招待費超比例開(kāi)支x萬(wàn)元。全轄共支x萬(wàn)元，從抽查的三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)看，均有超支現象。
4、該聯(lián)社年末現有遞延資產(chǎn)余額x萬(wàn)元，主要是網(wǎng)絡(luò )費x萬(wàn)元，補充養老保險x萬(wàn)元，房屋裝修費x萬(wàn)元。裝修費未按規定年限進(jìn)行攤銷(xiāo)，如信用社年房屋裝修費x萬(wàn)元當年未攤銷(xiāo)完。
5、部份資產(chǎn)已損失，金額x萬(wàn)元。一是委托及代理資產(chǎn)（負債）業(yè)務(wù)科目預計損失x萬(wàn)元。如信用社x萬(wàn)元是與農行未脫鉤之前為農行代理的扶貧貸款，現已損失；二是調出調劑資金科目預計損失x萬(wàn)元，主要是與行社脫鉤前調給農行貸給企業(yè)的貸款，現貸款已損失。三是存放同業(yè)款項科目預計損失x萬(wàn)元，主要是接受基金會(huì )資產(chǎn)，現債務(wù)落實(shí)困難，無(wú)法收回，金額x萬(wàn)元；信用社與農行在脫鉤之前拆借給農行貸給企業(yè)的貸款x萬(wàn)元，現貸款已損失。
6、應收應付款項處理不及時(shí)
�。�1）1391其他應收款未及時(shí)清理和處置，金額x萬(wàn)元。一是該科目實(shí)際損失額達x萬(wàn)元，損失款項未進(jìn)行處置；其中各社墊付歷年訴訟x萬(wàn)元（聯(lián)社營(yíng)業(yè)部x萬(wàn)元、牌樓信用社x萬(wàn)元，分水信用社x萬(wàn)元），現基本無(wú)法收回，已損失；個(gè)信用社發(fā)生的經(jīng)濟案件損失x萬(wàn)元；兩個(gè)信用社分別于年和9年違規操作存款業(yè)務(wù)和違規為企業(yè)承諾擔保貸款導致被法院強制執行x萬(wàn)元。二是聯(lián)社機關(guān)歷年應下劃的材料款x萬(wàn)元未在當年攤銷(xiāo)進(jìn)入損益。
�。�2）2621其他應付款處理不及時(shí)。全轄共有余額x萬(wàn)元。主要存在：一是聯(lián)社機關(guān)養老金統籌賬戶(hù)紅字金額x萬(wàn)元應逐年攤銷(xiāo)未攤銷(xiāo)，形成原因主要是歷年提取的養老保險金不夠支付退休職工的醫藥費和補差工資而形成。二是聯(lián)社機關(guān)暫收年勞動(dòng)分紅稅x萬(wàn)元未進(jìn)行處置。三是信用社基金會(huì )并入的農行扶貧貸款有x萬(wàn)元未查明原因進(jìn)行處置。（聯(lián)社說(shuō)明年終決算信用社未劃上來(lái)，實(shí)際只欠x萬(wàn)元）。
7、有隱匿存款的現象。經(jīng)查，該聯(lián)社等個(gè)信用社在2621科目隱匿存款x萬(wàn)元。
8、一是聯(lián)社機關(guān)2621科目應付各項風(fēng)險金賬戶(hù)中聯(lián)社收各信用社2年多預提的各項考核獎x萬(wàn)元，年未劃回相應的信用社進(jìn)入損益核算，二是牌樓信用社抵貸資產(chǎn)租金收入x萬(wàn)元未納入當年收入，而是擺在2621科目。
9、費用開(kāi)支賬務(wù)處理不規范
�。�1）費用列支賬戶(hù)歸屬不準。一是在印刷費中列支客戶(hù)座談會(huì )開(kāi)支費用。營(yíng)業(yè)部20xx年x月x日在印刷費中列支客戶(hù)座談會(huì )購印刷品費x萬(wàn)元；二是在公雜費中列支客戶(hù)座談會(huì )開(kāi)支費用。營(yíng)業(yè)部20xx年x月x日在公雜費中列支客戶(hù)座談會(huì )購文具費x萬(wàn)元；三是公雜費中列有修理費。營(yíng)業(yè)部x年x月x日在公雜費中列支室內局部裝飾費x萬(wàn)元；四是在其他費用中列有醫療保險費。20xx年x月x日在其他費用中列支醫療保險費x萬(wàn)元；五是信用社在差旅費中列支守庫費；六是信用社在其他營(yíng)業(yè)外支出列支汽車(chē)修理費。
�。�2）費用列支附件資料不齊、不合規。如信用社20xx年x月x日在代辦手續中列支元收貸手續費無(wú)收貸清單，附件是勞務(wù)發(fā)票。
10、賬務(wù)核算不規范
一是1392和2622委托及代理資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)兩個(gè)科目核算的年轄內多個(gè)信用社與其他聯(lián)社的聯(lián)合放款，金額x萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)部同時(shí)在兩個(gè)科目中重復反映了資產(chǎn)和負債金額x萬(wàn)元。二是歷年利潤分配提取的'勞動(dòng)分紅未納入應付利潤科目中進(jìn)行核算，而是長(cháng)期擺在2621科目中核算。營(yíng)業(yè)部有x萬(wàn)元，聯(lián)社機關(guān)有x萬(wàn)元。
11、當年實(shí)際利潤情況：年該聯(lián)社賬面利潤x萬(wàn)元。
調增項目金額為x萬(wàn)元：網(wǎng)絡(luò )攤銷(xiāo)費x萬(wàn)元，計算機中心運行費x萬(wàn)元，多計提呆賬準備金x萬(wàn)元，該聯(lián)社月底發(fā)放的銀團貸款x萬(wàn)元，計提呆賬準備金x萬(wàn)元視同利潤，信用社抵貸資產(chǎn)租金收入x萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費多提x萬(wàn)元，職工養老保險金多提x萬(wàn)元，職工住房公積金多提x萬(wàn)元，待核銷(xiāo)應收利息超比例進(jìn)行沖銷(xiāo)x萬(wàn)元。
調減項目金額為x萬(wàn)元：減免2%營(yíng)業(yè)稅及附加稅x萬(wàn)元，專(zhuān)項票據提應收利息x萬(wàn)元，當年支付的安全防衛費x萬(wàn)元，聯(lián)社機關(guān)歷年應下劃的材料款x萬(wàn)元未在當年攤銷(xiāo)進(jìn)入損益。實(shí)際考核利潤為x萬(wàn)元，扣除33%所得稅x萬(wàn)元，應提效益獎[（329.6—108.8）×30] 66.2x萬(wàn)元，實(shí)提5x萬(wàn)元，少提x萬(wàn)元。
�。ǘ┬刨J管理上存在的問(wèn)題
1、抵債資產(chǎn)管理不夠規范。一是該聯(lián)社抵債資產(chǎn)的基礎管理工作不到位，存在著(zhù)臺賬建立不規范。如聯(lián)社資�？乒芾淼牡謧Y產(chǎn)臺賬的要素不全，不能全面反映抵債資產(chǎn)處置進(jìn)度。二是在接收、處置抵債資產(chǎn)時(shí)存在反映不真實(shí)的現象。主要表現：接收抵債資產(chǎn)列賬時(shí)未將利息列入抵債資產(chǎn)待變現利息，如接收有限公司只列x萬(wàn)元本金，而未將相應利息納入抵債資產(chǎn)待變現利息；社未經(jīng)審批在并社時(shí)調增x萬(wàn)元抵債資產(chǎn)。三是將抵債資產(chǎn)調入呆賬，如信用社將公司抵債資產(chǎn)x萬(wàn)元從抵債資產(chǎn)中調入呆賬，于20xx年x月x日用央行專(zhuān)項票據置換。
2、投資業(yè)務(wù)風(fēng)險較大，收回難度大。該聯(lián)社截止年12月日共有債券投資筆x萬(wàn)元，經(jīng)銀監會(huì )檢查確認，風(fēng)險較大，收回困難。
3、貸款手續欠合規。本次對該聯(lián)社營(yíng)業(yè)部、信用社34筆大額貸款x萬(wàn)元進(jìn)行了抽查，發(fā)現一些不合規的現象：
�。�1）借款人主體資格不合規。如聯(lián)社營(yíng)業(yè)部借款戶(hù)重公司二分公司于20xx年x月x日轉貸x萬(wàn)元，該筆貸款由公司承貸，但貸款資料中沒(méi)有總公司的借款授權書(shū)。
�。�2）貸款抵押物有不合規定的現象。一是抵押物折價(jià)偏高，如聯(lián)社營(yíng)業(yè)部20xx年x月x日給公司貸款x萬(wàn)元，用貨船作抵，其折價(jià)比例為%，超過(guò)重信聯(lián)[20xx]212號文件之規定的%；二是抵押物不符合規，如信用社借款戶(hù)學(xué)校，于20xx年x月x日借款x萬(wàn)元，用該校幼兒院教學(xué)樓作抵押。
�。�3）貸款約定不明確。一是貸款合同約定不明確，如借款戶(hù)20xx年x月x日與社簽訂x萬(wàn)元的貸款合同，當日發(fā)放x萬(wàn)元，后于x年x月又發(fā)放x萬(wàn)元，但合同中未約定貸款發(fā)放期限；二是貸款抵押物補充要素約定不明，如社借款戶(hù)公司于20xx年x月x日借款x萬(wàn)元，用作保，但未將的保險受益人變更為信用社。
�。�4）保證貸款有擔保單位不符規定的現象。如營(yíng)業(yè)部借款戶(hù)公司20xx年x月x日借款x萬(wàn)元，擔保單位公司不具備AAA級資格。
�。�5）項目貸款不合規。如重慶公司注冊資本x萬(wàn)元，先后貸款x萬(wàn)元，其中20xx年x月x日貸款x萬(wàn)元，該戶(hù)貸款無(wú)詳實(shí)的項目貸款論證資料、用地規劃許可證。
�。�6）按揭貸款操作不合規。如營(yíng)業(yè)部辦理按揭貸款x萬(wàn)元，未按規定對借款人進(jìn)行審查、設定擔保金等。
�。�7）銀團貸款借據要素不齊全，該聯(lián)社營(yíng)業(yè)部所有銀團貸款筆億元借據均不同程度存在缺少主任和信貸員印章的現象。
4、少數社貸款還未拆分完，形態(tài)反映不實(shí)。經(jīng)該聯(lián)社自查現在還有5個(gè)社發(fā)放貸款筆x萬(wàn)元（于20xx年x月x日到期，該戶(hù)共欠信用社貸款x萬(wàn)元），現還未拆分，因此未調整形態(tài)。其原因，一是現在正在訴訟中；二是如果調了會(huì )影響專(zhuān)項票據兌付。
5、大額貸款審批操作程序有待進(jìn)一步完善。一是審批成員簽字不齊全，本次對該聯(lián)社今年以來(lái)貸審會(huì )審批的筆x萬(wàn)元大額貸款和展期筆x萬(wàn)元貸款逐戶(hù)逐筆進(jìn)行了檢查，筆均不同程度存在缺少參與審批成員的簽名；二是無(wú)調查人結論性意見(jiàn)和審批后的結論，主要是月日前審批的筆5x萬(wàn)元貸款；三是月日前審批的貸款無(wú)會(huì )議紀要。
6、信貸檔案資料管理不規范。一是經(jīng)檢查該聯(lián)社信貸科保管的所有銀團貸款和營(yíng)業(yè)部的貸款檔案資料均無(wú)資料目錄，其資料存放無(wú)序。二是營(yíng)業(yè)部年月發(fā)放公司x萬(wàn)元銀團貸款無(wú)相關(guān)檔案資料，現只有銀團貸款邀請書(shū)、同意貸款回復、調查報告、市聯(lián)社咨詢(xún)文件、提款通知書(shū)，無(wú)銀團貸款協(xié)議、借款合同、抵押合同、聯(lián)社審貸會(huì )審批記錄和表決等資料。
7、呆賬核銷(xiāo)未如實(shí)調賬。經(jīng)查，該聯(lián)社4年度經(jīng)逐級審查報批核銷(xiāo)呆賬貸款戶(hù)元，其中個(gè)人戶(hù)x元、企業(yè)戶(hù)x元，聯(lián)社今年分兩次調賬，三季度調賬x萬(wàn)元、四季度調賬x萬(wàn)元，還余元，同時(shí)處理歷年審批后未調賬的呆賬元，共計元未調賬（聯(lián)社理由個(gè)別社財力不足，余下的明年再調賬）。同時(shí)在抽查信用社主社時(shí)發(fā)現該門(mén)市在申報呆賬核銷(xiāo)時(shí)有人為少報貸款余額和調賬與審批的呆賬不一致的現象，如20xx年x月x日借款x萬(wàn)元，上報審批x萬(wàn)元，而只核銷(xiāo)了x萬(wàn)元。
8、“信用工程”開(kāi)展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足，一是農戶(hù)經(jīng)濟檔案要素不齊，社村比較突出；二是無(wú)分戶(hù)評級表；三是無(wú)頒證登記表；四是無(wú)“信用工程”開(kāi)展監測臺賬；五是貸款面較低，社村僅為%、社村為23.9%。
9、貸款科目歸屬不正確。經(jīng)檢查和聯(lián)社自查，該聯(lián)社營(yíng)業(yè)部歷年貸款科目歸屬不正確，在現有貸款余額x萬(wàn)元中有x萬(wàn)元歸屬不正確，其中有筆x萬(wàn)元（其中x萬(wàn)元系今年發(fā)放）非農業(yè)貸款納入農業(yè)貸款科目中。
三、建議
�。ㄒ唬﹪栏癜凑帐新�(lián)社精神，進(jìn)一步規范聯(lián)社審貸會(huì )工作規則，加強貸款合規性、合法性的審查，提高決策質(zhì)量，把貸款風(fēng)險控制在最低限度內。
�。ǘ┘訌娦刨J檔案資料的管理，聯(lián)社相關(guān)職能科室對全區信貸檔案資料進(jìn)行一次全面清理，凡是不符合要求的要嚴格按照市聯(lián)社有關(guān)規定補充完善相關(guān)資料，按序專(zhuān)戶(hù)保管，使全區信貸檔案資料早日走上制度化、規范化、的軌道。
�。ㄈ┻M(jìn)一步深化“信用工程”創(chuàng )建工作，完善相關(guān)基礎資料，加大農戶(hù)小額貸款投放力度，切實(shí)發(fā)揮農村金融主力軍作用，鞏固農村陣地。
�。ㄋ模┘哟蟛涣假J款清收和處置力度，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，不斷優(yōu)化資產(chǎn)結構，提高自身經(jīng)濟效益。
�。ㄎ澹┘訌姷謧Y產(chǎn)的管理，規范接收和處置程序，加大責任的落實(shí)，把抵債資產(chǎn)的損失降到最低限度內。
�。┘訌妼T工隊伍的培訓，增強核算意識，提高業(yè)務(wù)技能，正確核算各種財務(wù)活動(dòng)，及時(shí)處理各種賬務(wù)，減少差錯，不斷提高核算質(zhì)量。
財務(wù)檢查報告11
按照聯(lián)社統一部署和安排，我組一行人，于xx年x月x日至x日對xx年度經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性指標進(jìn)行了全面檢查。本次查證的主要事實(shí)如下：
一、基本情況
現有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)(主社個(gè))，信用代辦點(diǎn)個(gè);在冊正式職工人，非正式職工人，其中代辦員人。截至年月末，該聯(lián)社各項存款余額萬(wàn)元，比年初凈增萬(wàn)元，增長(cháng)%，完成聯(lián)社計劃的%;各項余額萬(wàn)元，比年初凈增萬(wàn)元，完成聯(lián)社計劃的%;不良萬(wàn)元，比年初凈降萬(wàn)元，剔除央行票據置換1萬(wàn)元，實(shí)際凈降萬(wàn)元，完成聯(lián)社計劃的%，占比%，比年初下降個(gè)百分點(diǎn)。在總中逾期萬(wàn)元、呆滯萬(wàn)元、呆賬萬(wàn)元，分別占各項的%、%、%。全年實(shí)現財務(wù)收入萬(wàn)元，比上年增加萬(wàn)元，增長(cháng)%，其中利息收入萬(wàn)元,手續費收入萬(wàn)元;財務(wù)支出萬(wàn)元，比上年增加萬(wàn)元，增長(cháng)%;其中存款利息支出萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)費用萬(wàn)元，手續費支出1萬(wàn)元;全轄實(shí)現賬面利潤萬(wàn)元，比上年減少萬(wàn)元，完成市聯(lián)社計劃的4%。收息率%，營(yíng)業(yè)費用率%，人均費用萬(wàn)元，資本充足率為%，固定資產(chǎn)占比為%。
檢查認為，20xx年該聯(lián)社針對本地區實(shí)際情況，立足改革和發(fā)展兩不誤，采取一系列行之有效的措施和辦法，取得了一定的成績(jì)�？偟膩�(lái)看，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)展較好，出現了存、貸兩旺的局面，信用社的實(shí)力進(jìn)一步得到了增強，信譽(yù)得到了提升，各項經(jīng)營(yíng)成果較為真實(shí)，但該聯(lián)社在內部管理和核算上也還存在一定的不足。
二、存在的問(wèn)題
(一)財務(wù)上存在的問(wèn)題
1、部分費用支出未進(jìn)入當期成本。一是當年購置的辦公設施(辦公家具、多功能顯示屏等)、支付的安全防衛費(防彈玻璃、防盜門(mén)等)共計萬(wàn)元，未納入當年費用科目進(jìn)行核算，而在聯(lián)社科目往年計提的建房款中列支萬(wàn)元，在聯(lián)社賬外儲蓄存單賬戶(hù)中列支萬(wàn)元。其中萬(wàn)元沖銷(xiāo)了1391墊支的家具款，萬(wàn)元購置聯(lián)社招待所家具，萬(wàn)元預付聯(lián)社招待所裝飾款。(年月日該聯(lián)社營(yíng)業(yè)部在5321-低值易耗品攤?嘶Я兄喊旃?悶芬慌?金額萬(wàn)元，附件為開(kāi)出的發(fā)票二張，通過(guò)社內往來(lái)轉入存入活期儲蓄存款，存款人名字為，儲蓄存單號碼為，于年月日支取，本息合計萬(wàn)元，在營(yíng)業(yè)部存入活期儲蓄存款戶(hù)，戶(hù)名，賬號為。年月日轉存存款結息元，付利息所得稅元，實(shí)際余額萬(wàn)元。年月至年月共計支出筆，金額1萬(wàn)元，至月日該賬戶(hù)現余萬(wàn)元，檢查結束時(shí)已責成該聯(lián)社銷(xiāo)戶(hù)，并將余款納入聯(lián)社大賬管理)。二是當年開(kāi)支的費用未納入當期損益核算。如聯(lián)社機關(guān)年月日將開(kāi)支的廣告費萬(wàn)元在2642管理部門(mén)統籌基金宣傳費科目列支(聯(lián)社規定將%上劃集中使用， %由信用社據實(shí)列支)。又于當天用2642科目管理部門(mén)統籌基金沖減5321科目業(yè)務(wù)宣傳費萬(wàn)元。
2、費用計提不夠準確
(1)呆賬準備少核銷(xiāo)、多計提。全轄年初余額萬(wàn)元，當年應核銷(xiāo)萬(wàn)元，實(shí)際核銷(xiāo)萬(wàn)元，少核銷(xiāo)萬(wàn)元;年末各項風(fēng)險資產(chǎn)余額為萬(wàn)元，呆賬準備金余額應達到萬(wàn)元，實(shí)際余額為萬(wàn)元，多計提呆賬準備金萬(wàn)元。
(2)效益獎?dòng)嬏嵊姓`。年賬面利潤萬(wàn)元，調增項目：網(wǎng)絡(luò )攤銷(xiāo)費1萬(wàn)元，計算機中心運行費萬(wàn)元，多計提呆賬準備金萬(wàn)元，聯(lián)社月底發(fā)放銀團萬(wàn)元，計提呆賬準備金萬(wàn)元視同利潤;調減項目：減免2%營(yíng)業(yè)稅及附加稅萬(wàn)元，專(zhuān)項票據提應收利息萬(wàn)元，少核銷(xiāo)呆賬萬(wàn)元，實(shí)際計提效益獎基數為萬(wàn)元，扣除%企業(yè)所得稅萬(wàn)元，該聯(lián)社應提效益獎萬(wàn)元[(308.8-101.9)×30]，實(shí)提萬(wàn)元，少提萬(wàn)元。
(3)職工教育經(jīng)費多提萬(wàn)元。
(4)職工養老保險金多提萬(wàn)元。其原因是你聯(lián)社計提基數全部是按當年工資總額計提。(聯(lián)社理由是歷年有紅字多萬(wàn)元)。
(5)職工住房公積金多提萬(wàn)元。
(6)超比例沖銷(xiāo)待核銷(xiāo)應收利息萬(wàn)元。年年末余額為萬(wàn)元，當年沖銷(xiāo)萬(wàn)元，年末余額萬(wàn)元，超比例沖銷(xiāo)萬(wàn)元。
3、限額費用有超標現象
(1)業(yè)務(wù)宣傳費超支萬(wàn)元。
(2)業(yè)務(wù)招待費超比例開(kāi)支萬(wàn)元。全轄共支萬(wàn)元，從抽查的三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)看，均有超支現象。
4、該聯(lián)社年末現有遞延資產(chǎn)余額萬(wàn)元，主要是網(wǎng)絡(luò )費萬(wàn)元，補充養老保險萬(wàn)元，房屋裝修費萬(wàn)元。裝修費未按規定年限進(jìn)行攤銷(xiāo)，如信用社年房屋裝修費萬(wàn)元當年未攤銷(xiāo)完。
5、部份資產(chǎn)已損失,金額萬(wàn)元。一是委托及代理資產(chǎn)(負債)業(yè)務(wù)科目預計損失萬(wàn)元。如信用社萬(wàn)元是與農行未脫鉤之前為農行代理的扶貧,現已損失;二是調出調劑資金科目預計損失萬(wàn)元，主要是與行社脫鉤前調給農行貸給企業(yè)的,現已損失。三是存放同業(yè)款項科目預計損失萬(wàn)元，主要是接受基金會(huì )資產(chǎn)，現債務(wù)落實(shí)困難，無(wú)法收回，金額萬(wàn)元;信用社與農行在脫鉤之前拆借給農行貸給企業(yè)的萬(wàn)元,現已損失。
6、應收應付款項處理不及時(shí)
(1)1391其他應收款未及時(shí)清理和處置，金額萬(wàn)元。一是該科目實(shí)際損失額達萬(wàn)元，損失款項未進(jìn)行處置;其中各社墊付歷年訴訟萬(wàn)元(聯(lián)社營(yíng)業(yè)部萬(wàn)元、牌樓信用社萬(wàn)元，分水信用社萬(wàn)元)，現基本無(wú)法收回，已損失;個(gè)信用社發(fā)生的經(jīng)濟案件損失萬(wàn)元;兩個(gè)信用社分別于年和9年違規操作存款業(yè)務(wù)和違規為企業(yè)承諾擔保導致被法院強制執行萬(wàn)元。二是聯(lián)社機關(guān)歷年應下劃的材料款萬(wàn)元未在當年攤銷(xiāo)進(jìn)入損益。
(2)2621其他應付款處理不及時(shí)。全轄共有余額萬(wàn)元。主要存在：一是聯(lián)社機關(guān)養老金統籌賬戶(hù)紅字金額萬(wàn)元應逐年攤銷(xiāo)未攤銷(xiāo)，形成原因主要是歷年提取的養老保險金不夠支付退休職工的醫藥費和補差工資而形成。二是聯(lián)社機關(guān)暫收年勞動(dòng)分紅稅萬(wàn)元未進(jìn)行處置。三是信用社基金會(huì )并入的農行扶貧有萬(wàn)元未查明原因進(jìn)行處置。(聯(lián)社說(shuō)明年終決算信用社未劃上來(lái)，實(shí)際只欠萬(wàn)元)。
7、有隱匿存款的現象。經(jīng)查，該聯(lián)社等個(gè)信用社在2621科目隱匿存款萬(wàn)元。
8、一是聯(lián)社機關(guān)2621科目應付各項風(fēng)險金賬戶(hù)中聯(lián)社收各信用社2年多預提的各項考核獎萬(wàn)元，年未劃回相應的信用社進(jìn)入損益核算，二是牌樓信用社抵貸資產(chǎn)租金收入萬(wàn)元未納入當年收入，而是擺在2621科目。
9、費用開(kāi)支賬務(wù)處理不規范
(1)費用列支賬戶(hù)歸屬不準。一是在印刷費中列支客戶(hù)座談會(huì )開(kāi)支費用。營(yíng)業(yè)部年月日在印刷費中列支客戶(hù)座談會(huì )購印刷品費萬(wàn)元;二是在公雜費中列支客戶(hù)座談會(huì )開(kāi)支費用。營(yíng)業(yè)部年月日在公雜費中列支客戶(hù)座談會(huì )購文具費萬(wàn)元;三是公雜費中列有修理費。營(yíng)業(yè)部年月日在公雜費中列支室內局部裝飾費萬(wàn)元;四是在其他費用中列有醫療保險費。年月日在其他費用中列支醫療保險費萬(wàn)元;五是信用社在差旅費中列支守庫費;六是信用社在其他營(yíng)業(yè)外支出列支汽車(chē)修理費。
(2)費用列支附件資料不齊、不合規。如信用社20xx年月日在代辦手續中列支元收貸手續費無(wú)收貸清單，附件是勞務(wù)發(fā)票。
10、賬務(wù)核算不規范
一是1392和2622委托及代理資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)兩個(gè)科目核算的年轄內多個(gè)信用社與其他聯(lián)社的聯(lián)合放款，金額萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)部同時(shí)在兩個(gè)科目中重復反映了資產(chǎn)和負債金額萬(wàn)元。二是歷年利潤分配提取的勞動(dòng)分紅未納入應付利潤科目中進(jìn)行核算，而是長(cháng)期擺在2621科目中核算。營(yíng)業(yè)部有萬(wàn)元，聯(lián)社機關(guān)有萬(wàn)元。
11、當年實(shí)際利潤情況：年該聯(lián)社賬面利潤萬(wàn)元。
調增項目金額為萬(wàn)元：網(wǎng)絡(luò )攤銷(xiāo)費萬(wàn)元，計算機中心運行費萬(wàn)元，多計提呆賬準備金萬(wàn)元，該聯(lián)社月底發(fā)放的`銀團萬(wàn)元，計提呆賬準備金萬(wàn)元視同利潤，信用社抵貸資產(chǎn)租金收入萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費多提萬(wàn)元，職工養老保險金多提萬(wàn)元，職工住房公積金多提萬(wàn)元，待核銷(xiāo)應收利息超比例進(jìn)行沖銷(xiāo)萬(wàn)元。
調減項目金額為萬(wàn)元：減免2%營(yíng)業(yè)稅及附加稅萬(wàn)元，專(zhuān)項票據提應收利息萬(wàn)元，當年支付的安全防衛費萬(wàn)元，聯(lián)社機關(guān)歷年應下劃的材料款萬(wàn)元未在當年攤銷(xiāo)進(jìn)入損益。實(shí)際考核利潤為萬(wàn)元，扣除33%所得稅萬(wàn)元, 應提效益獎[(329.6-108.8)×30] 66.2萬(wàn)元，實(shí)提5萬(wàn)元，少提萬(wàn)元。
(二)信貸管理上存在的問(wèn)題
1、抵債資產(chǎn)管理不夠規范。一是該聯(lián)社抵債資產(chǎn)的基礎管理工作不到位，存在著(zhù)臺賬建立不規范。如聯(lián)社資�？乒芾淼牡謧Y產(chǎn)臺賬的要素不全，不能全面反映抵債資產(chǎn)處置進(jìn)度。二是在接收、處置抵債資產(chǎn)時(shí)存在反映不真實(shí)的現象。主要表現：接收抵債資產(chǎn)列賬時(shí)未將利息列入抵債資產(chǎn)待變現利息，如接收有限公司只列萬(wàn)元本金，而未將相應利息納入抵債資產(chǎn)待變現利息;社未經(jīng)審批在并社時(shí)調增萬(wàn)元抵債資產(chǎn)。三是將抵債資產(chǎn)調入呆賬，如信用社將公司抵債資產(chǎn)萬(wàn)元從抵債資產(chǎn)中調入呆賬，于年月日用央行專(zhuān)項票據置換。
2、投資業(yè)務(wù)風(fēng)險較大，收回難度大。該聯(lián)社截止年12月日共有債券投資筆萬(wàn)元，經(jīng)銀監會(huì )檢查確認，風(fēng)險較大，收回困難。
3、手續欠合規。本次對該聯(lián)社營(yíng)業(yè)部、信用社34筆大額萬(wàn)元進(jìn)行了抽查，發(fā)現一些不合規的現象：
(1)借款人主體資格不合規。如聯(lián)社營(yíng)業(yè)部借款戶(hù)重公司二分公司于年月日轉貸萬(wàn)元，該筆由公司承貸，但資料中沒(méi)有總公司的借款授權書(shū)。
(2)抵押物有不合規定的現象。一是抵押物折價(jià)偏高，如聯(lián)社營(yíng)業(yè)部年月日給公司萬(wàn)元，用貨船作抵，其折價(jià)比例為%，超過(guò)重信聯(lián)[20xx]212號文件之規定的%;二是抵押物不符合規，如信用社借款戶(hù)學(xué)校，于年月日借款萬(wàn)元，用該校幼兒院教學(xué)樓作抵押。
(3)約定不明確。一是合同約定不明確，如借款戶(hù)年月日與社簽訂萬(wàn)元的合同，當日發(fā)放萬(wàn)元，后于年月又發(fā)放萬(wàn)元，但合同中未約定發(fā)放期限;二是抵押物補充要素約定不明，如社借款戶(hù)公司于年月日借款萬(wàn)元，用作保，但未將的保險受益人變更為信用社。
(4)保證有擔保單位不符規定的現象。如營(yíng)業(yè)部借款戶(hù)公司年月日借款萬(wàn)元，擔保單位公司不具備AAA級資格。
(5)項目不合規。如重慶公司注冊資本萬(wàn)元，先后萬(wàn)元，其中年月日萬(wàn)元，該戶(hù)無(wú)詳實(shí)的項目論證資料、用地規劃許可證。
(6)按揭操作不合規。如營(yíng)業(yè)部辦理按揭萬(wàn)元,未按規定對借款人進(jìn)行審查、設定擔保金等。
(7)銀團借據要素不齊全，該聯(lián)社營(yíng)業(yè)部所有銀團筆億元借據均不同程度存在缺少主任和信貸員印章的現象。
4、少數社還未拆分完，形態(tài)反映不實(shí)。經(jīng)該聯(lián)社自查現在還有5個(gè)社發(fā)放筆萬(wàn)元(于年月日到期，該戶(hù)共欠信用社萬(wàn)元)，現還未拆分，因此未調整形態(tài)。其原因，一是現在正在訴訟中;二是如果調了會(huì )影響專(zhuān)項票據兌付。
5、大額審批操作程序有待進(jìn)一步完善。一是審批成員簽字不齊全，本次對該聯(lián)社今年以來(lái)貸審會(huì )審批的筆萬(wàn)元大額和展期筆萬(wàn)元逐戶(hù)逐筆進(jìn)行了檢查，筆均不同程度存在缺少參與審批成員的簽名;二是無(wú)調查人結論性意見(jiàn)和審批后的結論,主要是月日前審批的筆5萬(wàn)元;三是月日前審批的無(wú)會(huì )議紀要。
6、信貸檔案資料管理不規范。一是經(jīng)檢查該聯(lián)社信貸科保管的所有銀團和營(yíng)業(yè)部的檔案資料均無(wú)資料目錄，其資料存放無(wú)序。二是營(yíng)業(yè)部年月發(fā)放公司萬(wàn)元銀團無(wú)相關(guān)檔案資料，現只有銀團邀請書(shū)、同意回復、調查報告、市聯(lián)社咨詢(xún)文件、提款通知書(shū)，無(wú)銀團協(xié)議、借款合同、抵押合同、聯(lián)社審貸會(huì )審批記錄和表決等資料。
7、呆賬核銷(xiāo)未如實(shí)調賬。經(jīng)查，該聯(lián)社4年度經(jīng)逐級審查報批核銷(xiāo)呆賬戶(hù)元,其中個(gè)人戶(hù)元、企業(yè)戶(hù)元，聯(lián)社今年分兩次調賬，三季度調賬萬(wàn)元、四季度調賬萬(wàn)元，還余元，同時(shí)處理歷年審批后未調賬的呆賬元，共計元未調賬(聯(lián)社理由個(gè)別社財力不足，余下的明年再調賬)。同時(shí)在抽查信用社主社時(shí)發(fā)現該門(mén)市在申報呆賬核銷(xiāo)時(shí)有人為少報余額和調賬與審批的呆賬不一致的現象，如年月日借款萬(wàn)元，上報審批萬(wàn)元，而只核銷(xiāo)了萬(wàn)元。
8、“信用工程”開(kāi)展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足，一是農戶(hù)經(jīng)濟檔案要素不齊，社村比較突出;二是無(wú)分戶(hù)評級表;三是無(wú)頒證登記表;四是無(wú)“信用工程”開(kāi)展監測臺賬;五是面較低，社村僅為%、社村為23.9%。
9、科目歸屬不正確。經(jīng)檢查和聯(lián)社自查，該聯(lián)社營(yíng)業(yè)部歷年科目歸屬不正確，在現有余額萬(wàn)元中有萬(wàn)元歸屬不正確，其中有筆萬(wàn)元(其中萬(wàn)元系今年發(fā)放)非農業(yè)納入農業(yè)科目中。
三、建議
(一)嚴格按照市聯(lián)社精神，進(jìn)一步規范聯(lián)社審貸會(huì )工作規則，加強合規性、合法性的審查，提高決策質(zhì)量，把風(fēng)險控制在最低限度內。
(二)加強信貸檔案資料的管理，聯(lián)社相關(guān)職能科室對全區信貸檔案資料進(jìn)行一次全面清理，凡是不符合要求的要嚴格按照市聯(lián)社有關(guān)規定補充完善相關(guān)資料，按序專(zhuān)戶(hù)保管，使全區信貸檔案資料早日走上制度化、規范化、的軌道。
(三)進(jìn)一步深化“信用工程”創(chuàng )建工作，完善相關(guān)基礎資料，加大農戶(hù)小額投放力度，切實(shí)發(fā)揮農村金融主力軍作用，鞏固農村陣地。
(四)加大不良清收和處置力度，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，不斷優(yōu)化資產(chǎn)結構，提高自身經(jīng)濟效益。
(五)加強抵債資產(chǎn)的管理，規范接收和處置程序，加大責任的落實(shí)，把抵債資產(chǎn)的損失降到最低限度內。
(六)加強對員工隊伍的培訓，增強核算意識，提高業(yè)務(wù)技能，正確核算各種財務(wù)活動(dòng)，及時(shí)處理各種賬務(wù)，減少差錯，不斷提高核算質(zhì)量。
財務(wù)檢查報告12
為了加強單位的財務(wù)管理，提高會(huì )計工作水平，進(jìn)一步規范財務(wù)管理制度和內部控制制度，根據市局《開(kāi)展林業(yè)系統財務(wù)檢查工作實(shí)施方案》的通知精神，我站于20xx年6月15日對本單位進(jìn)行了財務(wù)自查。重點(diǎn)對項目資金的使用、財務(wù)收支情況、財務(wù)基礎工作情況、財務(wù)制度建立及執行情況等進(jìn)行自查�，F將自查情況匯報如下：
一、 基本情況
我站現有工作人員三人，自林業(yè)局直管后，積極理順財務(wù)關(guān)系，設立了事業(yè)單位帳戶(hù)，指定蔣文明同志為財務(wù)人員。從自查情況看我單位都能?chē)栏癜凑铡稌?huì )計法》和相關(guān)會(huì )計準則的規定，認真執行國家規定會(huì )計制度，依法設置帳薄，根據實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，及時(shí)、真實(shí)、準確的填制憑證登記會(huì )計帳薄，較好地堅持財務(wù)“一支筆”的審批制度和復核制度，按照規定保管會(huì )計檔案，并建立完善的內部控制制度和監督制度，無(wú)設立小金庫的現象。憑證裝訂整齊，現金日記賬做到日清月結，賬款、帳實(shí)相符。截止目前，收入為33570元，主要為森林防火定向捐資，支出為26689.5元，其中辦公費8231.5元，生活費9777元，車(chē)費4566元，煙酒副食819元，勞務(wù)費330元，電費246元，補植退耕還林苗木款500元，購買(mǎi)醫療保險2220元。
二、 自查中存在的不足
一是主要表現為收入發(fā)票不規范，實(shí)為白條收費。
二財務(wù)管理水平有待提高，要建立完善的財務(wù)制度，并在執行中認真遵守。
三、建議
1、 加強學(xué)習，提高認識。加大對財務(wù)人員教育是的力度，組織全體財務(wù)人員進(jìn)行會(huì )計知識的學(xué)習，并加大對《會(huì )計法》等制度法規的宣傳力度，強調會(huì )計核算的重要性，認真落實(shí)到平常的'執行中。另一方面打擊違反會(huì )計行為，維護會(huì )計法律法規的“剛性”約束。
2、 做好財務(wù)基礎工作，提高財會(huì )人員的責任感。要不斷加強理論知識學(xué)習，從各方面提高財會(huì )人員的自身素質(zhì)，增強責任感。加強各級間的溝通和協(xié)調，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。
3、實(shí)行站帳局管。收支票據每月送局財會(huì )部門(mén)保存，便于財務(wù)檔案管理。
4、發(fā)票問(wèn)題，要求局能夠提供正規收費發(fā)票及收費項目，如果林業(yè)站無(wú)收費權力，應明令禁止，如果林業(yè)站無(wú)收費權力，應明令禁止，避免基層人員犯錯誤。
財務(wù)檢查報告13
為了加強廳直單位的財務(wù)管理，提高會(huì )計工作水平，進(jìn)一步規范財務(wù)管理制度和內部控制制度，根據《關(guān)于開(kāi)展廳直單位財務(wù)檢查的通知》，我處20xx年x月1x日至20xx年x月x日組織對廳直單位進(jìn)行了財務(wù)檢查。此次財務(wù)檢查的重點(diǎn)內容是會(huì )計核算的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性;會(huì )計基礎工作情況；財務(wù)制度及內控制度建立及執行情況�，F將檢查情況匯報如下：
一、基本情況
我廳有行政機關(guān)x戶(hù)，事業(yè)單位x戶(hù)，單獨設立會(huì )計機構x戶(hù)，共有x名會(huì )計人員。
從檢查情況看各單位都能?chē)栏癜凑铡稌?huì )計法》和相關(guān)會(huì )計準則的規定，認真執行國家規定會(huì )計制度，依法設置帳薄，根據實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，及時(shí)、真實(shí)、準確的填制憑證登記會(huì )計帳薄，編制財務(wù)會(huì )計報表。并嚴格執行收支兩條線(xiàn)的財務(wù)規定，較好地堅持了財務(wù)“一支筆”的審批制度，按照規定保管會(huì )計檔案，并建立完善的內部控制制度和監督制度，大部分單位能按照財政要求全面實(shí)行電算化管理，能執行現金管理和核算制度，無(wú)設立小金庫的現象。xx單位能認真做好會(huì )計基礎工作，憑證裝訂整齊，現金日記賬做到日清月結，賬款、帳實(shí)相符，特別值得肯定的是財務(wù)科長(cháng)或會(huì )計做好銀行對帳調節表的做法及固定資產(chǎn)做到三級明細賬的建立，反應出會(huì )計基礎工作較為扎實(shí)，內部控制制度較為健全；xx單位也能做到現金日記賬日清月結。
各單位財務(wù)處根據各單位工作實(shí)際情況，在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中，制定了相對應的《財務(wù)管理制度》，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行；明確財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
二、檢查中存在的不足
1、內部控制制度執行中存在的問(wèn)題。在檢查中發(fā)現大部分單位的現金報銷(xiāo)及使用中，不能做到現金日記賬日清月結，保險庫內每日存放大量的現金，給我們的.資金管理帶來(lái)隱患。在硬件的管理上因受人員等原因的限制，硬件與票據沒(méi)有進(jìn)行分開(kāi)管理，使資金的使用沒(méi)有受到相互的制約及監督。在執行內部控制制度時(shí)存在僥幸心理，使建立的完善制度形同虛設。
2、會(huì )計核算基礎工作環(huán)節薄弱。很多單位在填制會(huì )計憑證時(shí)未能按照規定進(jìn)行三級復核，并未按規定定期編制財務(wù)報告，在裝訂會(huì )計憑證時(shí)不能保證裝訂干凈、整齊。
3、財務(wù)管理水平有待提高。每個(gè)單位都建立了完善的財務(wù)制度，但在執行中并沒(méi)有認真遵守，很多單位受到人員的限制，使經(jīng)辦人與記賬人、審批人的職責分工不明確，相互間沒(méi)有制約，在管理中，大家都存在事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度，對存在的問(wèn)題都回避，使我們的財務(wù)管理工作存在很大弊端。
三、進(jìn)行下一步財務(wù)工作的建議
1、加強學(xué)習，提高認識。財會(huì )人員繼續教育是會(huì )計管理的一個(gè)重要組成部分，是財務(wù)隊伍建設的重要內容，我們將組織全體財務(wù)人員認真按照財政部《會(huì )計繼續教育暫行規定》的教育內容與形式組織全體財會(huì )人員進(jìn)行會(huì )計知識的學(xué)習，并加大對《會(huì )計法》等制度法規的宣傳力度，強調會(huì )計核算的重要性，認真落實(shí)到平常的執行中。另一方面打擊違反會(huì )計行為，維護會(huì )計法律法規的“剛性”約束。
2、做好財務(wù)基礎工作，提高財會(huì )人員的責任感。我們要不斷加強理論知識學(xué)習，從各方面提高財會(huì )人員的自身素質(zhì)，增強責任感。加強各級間的溝通和協(xié)調，全面了解和掌握直屬單位經(jīng)營(yíng)情況，聽(tīng)取事業(yè)單位的意見(jiàn)和建議，深入一線(xiàn)了解情況，加強與事業(yè)單位的溝通，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。
3、建立完善的內控制度，努力做好會(huì )計核算工作。會(huì )計核算是加強財政資金收支的管理和監督，規范財務(wù)管理和會(huì )計行為，提高財政資金使用效益的重要保證。建立和完善各項制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中要嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理，杜絕各種漏洞的發(fā)生，以達到明確記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，防止舞弊。
我廳這次開(kāi)展全廳直屬單位財務(wù)工作檢查中，在廳領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在建設廳會(huì )計工作崗位的干部職工的積極配合下，查找出一些不足，并制定了整改措施，對于存在的問(wèn)題我們將進(jìn)一步采取措施。
財務(wù)檢查報告14
財政劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位
目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中，城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。
稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后，各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示，碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%;雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家，而繳經(jīng)費的.單位只有600多家，也只達到30%。
財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大
有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%，有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔任，不符合會(huì )計核算規定，財務(wù)管理基礎薄弱。
財務(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范
有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo)，待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)現問(wèn)題，為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴，存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時(shí)超限額使用現金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱
人員素質(zhì)不高，會(huì )計基礎工作薄弱
有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責任意識不強，存在會(huì )計核算不及時(shí)、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據，開(kāi)出的收據無(wú)人監督和管理，有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回，同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象�？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓，無(wú)法適應財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
財務(wù)檢查報告15
按照總站關(guān)于此次勞保統籌綜合檢查的通知要求，我站積極扎實(shí)的展開(kāi)了自查工作，現將自查情況總結如下：
一、自查存在的問(wèn)題及分析
1、勞保費收取工作還不扎實(shí)。主要表現在：一是勞保費收取率不高，20xx年我站所轄兩縣進(jìn)入招投標工程項目66項，勞保費收取55項，收取率83%；二是收費管理力度還不足。對縣代辦點(diǎn)的管理監督控制還不夠，制約辦法不足，從而造成工作的聯(lián)系脫節，造成勞保費的流失；三是政府投資項目（抗震加固、廉租房、市政工程）和房地產(chǎn)項目收繳不足的現象偶有存在。
2、財務(wù)管理有待進(jìn)一步加強。我站財務(wù)工作雖然沒(méi)有大的差錯和失誤，但是細節方面仍然需要繼續加強。一是經(jīng)費支出節約不夠，由于身處旅游接待城市，支出較大；二是財務(wù)規范化還不夠，細微工作不仔細的情況。如發(fā)票內容填寫(xiě)不規范等。
3、自身建設還有待進(jìn)一步加強。廉政學(xué)習還不夠深入，行風(fēng)義務(wù)監督工作還不夠深入。制度需要進(jìn)一步完善。崗位責任制抓落實(shí)還要加強。
二、改進(jìn)的'措施
針對存在的問(wèn)題，我站將做好以下幾項重點(diǎn)工作。
1、加強勞保收繳管理。扎實(shí)做好建筑市場(chǎng)的長(cháng)遠預測和短期預測，盡快以地區建設局紅頭文件出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強勞保費收取工作的通知》（草稿已經(jīng)起草好）；計劃于縣建設局簽訂勞保統籌專(zhuān)項責任書(shū)；全面加強代辦點(diǎn)的工作力度，將工作中心轉移到縣市，經(jīng)常走，經(jīng)�？�，及時(shí)行動(dòng)。
2、協(xié)助地區建設局出臺《建筑企業(yè)管理不良記錄和黑名單制度》和《房地產(chǎn)領(lǐng)域不良記錄和黑名單制度》，將勞保統籌收費作為不良記錄的內容。
3、加強監管，維護資金的有效利用，認真執行勞保費銀行專(zhuān)戶(hù)管理和輔助賬工作，積極探索勞保統籌資金的科學(xué)化管理和使用，做好農民工基礎數據的收集等工作。
4、加強統籌站效能建設。以增強個(gè)人素質(zhì)、提高辦事效率為目的，加強學(xué)習和監督，全面提高機關(guān)效能。
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