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農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告1
根據湛江市財政局《關(guān)于開(kāi)展2022年市級財政資金績(jì)效自評工作的通知》要求（湛財績(jì)[2022]3號），我校及時(shí)布置自評，成立自評工作小組，明確分工，落實(shí)責任，認真開(kāi)展自評自查工作，經(jīng)查閱、核實(shí)有關(guān)賬務(wù)及項目等執行情況，填寫(xiě)自評表格并綜合分析，形成本評價(jià)報告�，F將20xx年度我校整體績(jì)效自我評價(jià)報告如下：
一、單位基本情況
�。ㄒ唬﹩挝粰C構設置、部門(mén)職能情況。
單位屬性：公益二類(lèi)事業(yè)單位
核定編制人數：核補115人，員額115人
年末在職人數：128人，退休人數：104人
單位工作職能：中技、高技學(xué)歷教育；各工種（高級技師、技師、高、中、初級）短期職業(yè)技能培訓；各工種（高級技師、技師、高、中、初級）職業(yè)技能鑒定。
�。ǘ┠甓瓤傮w工作和重點(diǎn)工作任務(wù)
1.認真履行主體責任，推動(dòng)全面從嚴治黨縱深發(fā)展。
2.強化責任落實(shí)，常態(tài)化防控新冠肺炎疫情。
3.堅持立德樹(shù)人宗旨，穩步推進(jìn)學(xué)校工作發(fā)展。堅持以
“優(yōu)化教學(xué)”為重點(diǎn)，實(shí)施標準化的教學(xué)管理，建設重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，推進(jìn)校企合作，把握時(shí)機，大力開(kāi)展職業(yè)技能提升短期培訓工作。
4.建設廣東省粵菜師傅培訓基地，扎實(shí)推進(jìn)“粵菜師傅”工程實(shí)施。
5.新校區建設取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
�。ㄈ┎块T(mén)整體支出績(jì)效目標
全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，高質(zhì)量推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，深化教學(xué)改革，加強人才隊伍建設，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。積極參加各級技能競賽，以賽促教。堅持推進(jìn)校企合作，進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合。落實(shí)深化免學(xué)費政策，進(jìn)行中等職業(yè)教育改革創(chuàng )新，堅持以人為本，以服務(wù)為宗旨，以市場(chǎng)為導向，以促進(jìn)充分就業(yè)為目標，全面提高辦學(xué)質(zhì)量、滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。對在校生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化職業(yè)技能培訓，使每個(gè)學(xué)生掌握一種以上技術(shù)、技能，并取得相關(guān)中、高級畢業(yè)證書(shū)，提高就業(yè)能力，力爭畢業(yè)一人，就業(yè)一人。使享受免學(xué)費政策學(xué)生各盡其才，人盡其用，安居樂(lè )業(yè)，解決當前就業(yè)安置難的問(wèn)題�；緦�(shí)現一次離校，一次就業(yè)成功，充分體現績(jì)效目標價(jià)值。
�。ㄋ模┎块T(mén)整體支出情況
20xx年市財政資金年初預算數為2049.09萬(wàn)，決算數為2388.24萬(wàn)，主要用于學(xué)校工資福利支出、商品服務(wù)支出、對個(gè)人和家庭補助支出及新校區建設等各專(zhuān)項支出。
二、自評工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┰u價(jià)小組情況。
我校高度重視整體績(jì)效自評工作，由主管領(lǐng)導、財務(wù)人員和各部門(mén)負責人組成評價(jià)小組。學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，明確分工，落實(shí)責任，認真開(kāi)展自評自查工作。
�。ㄈ┳栽u工作過(guò)程。
1.認真收集資料。根據整體績(jì)效自評指標評分表和整體績(jì)效自評基礎數據表，各科室認真準備，在規定時(shí)間內提供相關(guān)信息。
2.檢查專(zhuān)項資金有關(guān)賬目，收集整理專(zhuān)項資金支出相關(guān)資料。
3.分析評價(jià)。將科室所提供和搜集的資料進(jìn)行匯總和綜合分析，形成績(jì)效評價(jià)報告。
4.綜合評價(jià)結論。綜合各科室上交和搜集的資料，根據績(jì)效自評指標較好地實(shí)現了績(jì)效目標，自評為“優(yōu)”。
�。ㄈ┳栽u材料報送時(shí)間及質(zhì)量。
我校在規定時(shí)間內完成自評材料報送工作，所報送的自評材料真實(shí)，表格填寫(xiě)內容齊全，自評報告的內容全面詳實(shí)，自評評分表自評得分客觀(guān)、真實(shí)。
�。ㄋ模┳栽u材料報送及公開(kāi)一致情況。
我校所報送的自評報告、數據表、評分表與公開(kāi)的自評報告、數據表、評分表相一致。
三、績(jì)效自評情況
�。ㄒ唬┳栽u結果
1.整體支出績(jì)效自評結論
�。�1）20xx年完成整體招生任務(wù)目標，免學(xué)費、助學(xué)金市級補助資金按規定得到落實(shí)。
�。�2）經(jīng)濟性：資金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴格執行集中支付和財政報賬制度，做到合法合規，不超范圍、超標準支出，不存在任何截留、擠占、挪用資金，下?lián)芸铐椚客度虢虒W(xué)培訓事業(yè)。經(jīng)費控制率達標。
�。�3）效率性：重點(diǎn)工作完成效率、績(jì)效目標完成效率達標。
�。�4）效果性
經(jīng)濟效益:我校確保市資金用于組織教學(xué)教研活動(dòng)、學(xué)校日常支出、教職工工資發(fā)放、學(xué)生助學(xué)金發(fā)放等方面，合理高效。制定了具體的報銷(xiāo)發(fā)放辦法，嚴格按照有關(guān)規定、步驟和程序進(jìn)行，保證預算的有效執行。
社會(huì )效益:全面貫徹黨的'教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。堅持以人為本，以服務(wù)為宗旨，以市場(chǎng)為導向，以促進(jìn)充分就業(yè)為目標，全面提高辦學(xué)質(zhì)量、滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。使每個(gè)學(xué)生掌握一種以上技術(shù)、技能，并取得相關(guān)中、高級畢業(yè)證書(shū)，提高就業(yè)能力，力爭畢業(yè)一人，就業(yè)一人，各盡其才，人盡其用。
�。�5）公平性：我校認真落實(shí)相關(guān)政策，對在校生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化職業(yè)技能培訓，使每個(gè)學(xué)生掌握一種以上技術(shù)、技能，并取得相關(guān)中、高級畢業(yè)證書(shū)，學(xué)校積極推薦就業(yè)，學(xué)生、家長(cháng)的抽樣調查滿(mǎn)意度達到90%以上，充分體現績(jì)效目標價(jià)值。
2.自評分數： 預算執行效益自評分數為87分。
�。ǘ┎块T(mén)整體支出績(jì)效指標分析
1.預算編制情況
�。�1）預算編制
預算編制合理性：部門(mén)預算編制、分配符合政府方針政策和工作要求；部門(mén)預算資金能根據年度工作重點(diǎn)合理分配； 部門(mén)預算分配能根據實(shí)際情況合理調整。
預算編制規范性：部門(mén)預算編制符合市財政當年度有關(guān)預算編制的原則。
預算編制準確性：項目預算、功能分類(lèi)和經(jīng)濟分類(lèi)等符合預算編制的準確性。
�。�2）目標設置
目標完整，能按要求申報項目績(jì)效目標和設置部門(mén)整體績(jì)效目標。
目標科學(xué)，績(jì)效指標能夠明確體現部門(mén)履職效果的社會(huì )經(jīng)濟效益指標。
2.預算執行情況
�。�1）支出管理
單位資金支出規范，資金管理、費用支出等按照制度嚴格執行；會(huì )計核算不存在支出依據不合規、虛列支出的情況；不存在截留、擠占、挪用項目資金情況；不存在超標準開(kāi)支等情況。
�。�2）資產(chǎn)管理
資產(chǎn)管理規范，有資產(chǎn)管理內部管理制度；不存在未按內部管理制度和相關(guān)資產(chǎn)管理規定執行；出租、出借、處置國有資產(chǎn)規范，相關(guān)收入按規定及時(shí)足額上繳；資產(chǎn)賬與財務(wù)賬相符。
固定資產(chǎn)利用率良好，利用率100%。
3.預算監督情況
�。�1）信息公開(kāi)
在被評價(jià)年度按照《預算法》和政府信息公開(kāi)有關(guān)規定在單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或其他渠道公開(kāi)相關(guān)預決算信息，用以反映單位預決算管理的公開(kāi)透明情況；在被評價(jià)年度按照績(jì)效目標批復要求在單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或其他渠道公開(kāi)績(jì)效目標，所公開(kāi)的績(jì)效目標內容與批復一致；被評價(jià)年度按績(jì)效自評規定在單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或其他渠道公開(kāi)自評材料，用以反映單位公開(kāi)的自評材料的真實(shí)、及時(shí)、透明情況。
�。�2）績(jì)效自評
成立自評工作小組，自評工作評價(jià)小組3人以上，由主管領(lǐng)導、財務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人員組成；在規定時(shí)間內完成自評工作并按時(shí)報送材料；表格內容、自評報告填寫(xiě)真實(shí)、齊全，自評評分表自評得分客觀(guān)、真實(shí)。
4.預算使用效益。
�。�1）部門(mén)整體績(jì)效目標實(shí)現情況
我校市級資金用于學(xué)校建設、師資培訓等方面，嚴格按照有關(guān)規定、步驟和程序進(jìn)行，保證了該項目的有效執行，確保20xx年教學(xué)活動(dòng)、學(xué)校日常支出、師資培訓等正常進(jìn)行。
�。�2）重點(diǎn)工作完成情況
落實(shí)深化免學(xué)費、助學(xué)金政策，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保專(zhuān)項資金補助政策順利實(shí)施。堅持以人為本，以服務(wù)為宗旨，以市場(chǎng)為導向，以促進(jìn)充分就業(yè)為目標，全面提高辦學(xué)質(zhì)量、滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。
�。�3）部門(mén)重點(diǎn)項目支出績(jì)效情況
對在校生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化職業(yè)技能培訓，使每個(gè)學(xué)生掌握一種以上技術(shù)、技能，并取得相關(guān)中、高級畢業(yè)證書(shū)，提高就業(yè)能力，力爭畢業(yè)一人，就業(yè)一人，充分體現績(jì)效目標價(jià)值。
�。ㄈ┎块T(mén)整體支出績(jì)效管理存在問(wèn)題
我校根據相關(guān)法律法規，從新生招收、資格認定、職業(yè)教育培訓、后勤保障、資金支出使用管理等各方面都嚴格按要求執行，不存在問(wèn)題。
(四）改進(jìn)措施
1.加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，大力推進(jìn)中等職業(yè)教育改
革創(chuàng )新，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，全面提高辦學(xué)質(zhì)量，落實(shí)經(jīng)濟社會(huì )對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。
2.加強管理，做好基礎工作，進(jìn)一步完善學(xué)生信息管理系統，堅決杜絕“雙重學(xué)籍”現象，保證學(xué)生基本信息的完整、準確，做好免學(xué)費資助對象的認定工作。
3.落實(shí)經(jīng)費責任，強化資金管理，提高專(zhuān)項資金專(zhuān)款專(zhuān)用意
識，規范使用，確保資金安全有效。
四、其他自評情況
我校認真開(kāi)展自評自查，按時(shí)保質(zhì)完成績(jì)效自評工作，確保自評結果準確、客觀(guān)，禁止弄虛作假。通過(guò)本次績(jì)效自評，形成《整體績(jì)效自評報告》、《整體績(jì)效自評基礎數據表》、《整體績(jì)效自評指標評分表》、《佐證材料清單》、《績(jì)效自評公開(kāi)情況表》。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告2
為進(jìn)一步加強農村低保項目資金的管理，提高財政資金使用效益和效率，根據中央改善民生決策部署和省民生工程有關(guān)要求，以及國務(wù)院《社會(huì )救助暫行辦法》、《安徽省最低生活保障辦法》、《安徽省財政一般性轉移支付資金管理辦法和安徽省省級財政專(zhuān)項資金管理辦法》等文件精神，對我縣困難人員救助民生工程中的農村低保民生工作績(jì)效進(jìn)行自評，現將自評情況匯報如下：
一、項目投入情況
�。ㄒ唬╉椖苛㈨�
為進(jìn)一步完善救助政策體系，提高保障改善民生水平，充分發(fā)揮農村低保制度在打贏(yíng)脫貧攻堅戰中的兜底保障作用，切實(shí)維護困難群眾基本生活權益，農村居民最低生活保障為民生工程中困難人員救助工程。
�。ǘ┵Y金落實(shí)
20xx年全年累計發(fā)放6146.59萬(wàn)元（發(fā)放農村低保金5302萬(wàn)元，低保價(jià)格臨時(shí)補貼844.59萬(wàn)元），其中中央、省級撥付2890.4萬(wàn)元，縣級配套3256.19萬(wàn)元。有效保障了困難群眾的基本生活。
二、項目過(guò)程情況
霍山縣民政局在農村低保項目實(shí)施上所做的工作成效顯著(zhù)，為霍山脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定起到關(guān)鍵作用。
�。ㄒ唬╉椖抗芾矸矫�
在制度建設上，深入貫徹省安徽省民政廳《20xx年安徽省農村低保專(zhuān)項治理工作要點(diǎn)》（皖民社救函〔20xx〕50號）文件精神，按照“突出治理重點(diǎn)、完善工作機制、加強實(shí)地核查、提升整改實(shí)效”的要求，進(jìn)一步健全工作機制，嚴格規范管理。印發(fā)了《霍山縣城鄉居民最低生活保障工作實(shí)施方案》，嚴格按照本人申請、鄉鎮入戶(hù)、民主評議、公開(kāi)公示，逐級審批，做到了動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保，應退盡退。同時(shí)，聯(lián)合扶貧部門(mén)下發(fā)了《關(guān)于在脫貧攻堅三年行動(dòng)中切實(shí)做好社會(huì )救助兜底工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了低保與扶貧銜接的條件、內容，落實(shí)兜底保障責任。
在能力建設上，持續開(kāi)展農村低保業(yè)務(wù)培訓，縣民政部門(mén)深入全縣各鎮，加強業(yè)務(wù)指導，開(kāi)展業(yè)務(wù)交流，提高業(yè)務(wù)水平。結合民生工程集中宣傳月，進(jìn)一步廣泛宣傳政策，擴大宣傳范圍，提升群眾政策知曉度。
在信息化建設上，按照省民政廳統一部署，全面使用《安徽省最低生活保障信息系統》，完善基礎數據信息，逐步開(kāi)展網(wǎng)上“無(wú)紙化”審批，運用居民家庭經(jīng)濟核對平臺，將新申請或正在享受的低保對象進(jìn)行數據比對，對收入出現變化不符合低保條件的及時(shí)予以核減。
在監督檢查上，根據民政部統一部署，按照省、市農村低保專(zhuān)項治理工作要求，開(kāi)展了全縣農村低保專(zhuān)項治理工作，對所有享受的低保對象全面開(kāi)展了一次排查，對不符合低保條件的立即予以核減，對符合低保條件的'及時(shí)予以納入，切實(shí)做到動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保、應退盡退。
在檔案管理上，結合農村低保專(zhuān)項治理，對低保對象進(jìn)一步規范管理、重新建檔，做到了一鄉一柜、一村一盒、一戶(hù)一檔，每戶(hù)檔案突出調查意見(jiàn)、貧困依據、審批程序、動(dòng)態(tài)管理等具體內容。通過(guò)檔案重新建檔，對所有對象進(jìn)行重新排查認定，堅持誰(shuí)調查誰(shuí)簽字，誰(shuí)審批誰(shuí)負責，層層壓實(shí)責任，夯實(shí)工作基礎。
�。ǘ┴攧�(wù)管理方面
嚴格農村低保資金使用管理，設立了低保資金專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保了低保金不被截留、擠占和挪用。每月由民政匯總鄉鎮提報實(shí)時(shí)農村低保數據，從財政專(zhuān)戶(hù)撥款至農村局，低保資金每月按時(shí)通過(guò)惠民財政“一卡通”系統打卡發(fā)放，直接發(fā)放到每個(gè)低保戶(hù)賬戶(hù)。
三、項目產(chǎn)出情況
目前，全縣共有農村低保對象8809戶(hù)12599人，累計發(fā)放資金5302萬(wàn)元，年人均補差347元。其中A類(lèi)低保對象月人均提高補助至460元，B類(lèi)360元，C類(lèi)270元，低保貧困人口5525戶(hù)8498人、發(fā)放資金3552萬(wàn)元。根據市政府《關(guān)于調整20xx年城鄉居民最低生活保障和特困人員供養標準的通知》（六政秘〔20xx〕71號）文件要求，自20xx年7月1日起，我縣調整提高城鄉低保標準，農村低保標準調整為每人每月630元。通過(guò)提升保障標準，加大資金投入，進(jìn)一步助力脫貧攻堅，落實(shí)社會(huì )兜底保障。
四、項目效益情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導
縣政府高度重視農村低保工作，把農村低保工作作為關(guān)注民生、順應民意、維護穩定的重要工作來(lái)抓，納入責任目標管理，多次召開(kāi)政府常務(wù)會(huì )議專(zhuān)題研究、部署低保工作。為扎實(shí)做好20xx年度民政民生工程，縣民政局成立了民生工作領(lǐng)導組，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，落實(shí)專(zhuān)人負責，保證了低保工作正常開(kāi)展和有序運行。
�。ǘ⿵娀鲐氥暯�
縣民政、扶貧部門(mén)聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于在脫貧攻堅三年行動(dòng)中切實(shí)做好社會(huì )救助兜底工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件，文件要求一是進(jìn)一步加強農村低保制度與扶貧開(kāi)發(fā)政策有效銜接，二是進(jìn)一步完善農村低保制度，健全低保對象認定方法，三是進(jìn)一步加強與相關(guān)扶貧政策的銜接，確保了困難群眾應保盡保、應扶盡扶。
�。ㄈ⿵V泛宣傳政策
全縣就農村低保工作相關(guān)政策、法規、條例、辦法編制成冊、每年印制萬(wàn)份宣傳單、張貼宣傳條幅，縣民政局社會(huì )救助股通過(guò)深入鄉鎮，開(kāi)展基層社會(huì )救助工作人員業(yè)務(wù)培訓等，加強業(yè)務(wù)指導，開(kāi)展業(yè)務(wù)交流。同時(shí)，結合全縣農村低保專(zhuān)項治理行動(dòng)，對在冊低保對象和新申請低保對象，逐村逐戶(hù)走訪(fǎng)到位，家庭情況調查到位，低保政策宣傳到位，切切實(shí)實(shí)讓低保政策扎根群眾心坎。
�。ㄋ模﹪栏癖O督檢查
縣民政、扶貧等部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)了全縣社會(huì )保障兜底扶貧工作會(huì )議，會(huì )議要求各鄉鎮要加大對農村低保的監督檢查力度，要切實(shí)履職盡責，規范低保程序，強化公開(kāi)公示。結合市委巡察、群眾來(lái)訪(fǎng)，下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強城鄉低保動(dòng)態(tài)管理的通知》文件，對全縣16個(gè)鄉鎮開(kāi)展了專(zhuān)項檢查，同時(shí)隨機檢查城鄉低保和農村五保工作，確保問(wèn)題得到整改，檢查取得實(shí)效。
五、績(jì)效評價(jià)
投入20分，過(guò)程30分，過(guò)程32分，產(chǎn)出25分，效果23分，合計99分。
失分原因：我局今年進(jìn)一步開(kāi)展農村低保專(zhuān)項治理工作，20xx年12月農村低保13122人，通過(guò)精準識別、動(dòng)態(tài)管理截至12月份享有農村低保12599人，切實(shí)做到“應保盡保、應退盡退”，但由于核減人數較多，社會(huì )滿(mǎn)意度略有下降。
下一步我局將進(jìn)一步加大民政民生相關(guān)政策、法規的宣傳力度，提高群眾知曉率，從而提升社會(huì )公眾滿(mǎn)意度、幸福感。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告3
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r
瀘西縣民政局具體負責“農村最低生活保障專(zhuān)項資金”項目實(shí)施和管理，制定工作規劃，建立健全制度；并嚴格按照《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善農村最低生活保障制度的意見(jiàn)》（云政辦發(fā)〔20xx〕42號）文件精神開(kāi)展農村低保工作，每月通過(guò)“社銀一體化”按時(shí)足額發(fā)放低保金。截止2020年12月，全縣共有農村低保對象6961戶(hù)11447人。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標
1.項目績(jì)效總目標：規范農村居民最低生活保障制度，保障農村低收入家庭的基本生活，讓困難群眾感受到國家的溫暖，促進(jìn)社會(huì )和諧進(jìn)步。
2.項目績(jì)效階段性目標:按照“分檔次”的辦法將農村低保分為A檔、B檔、C檔，并根據保障人員家庭情況采取“分檔分類(lèi)”施保的形式，不搞平均發(fā)放。
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
1.前期準備�？h民政局和縣財政局參與，精心準備績(jì)效評價(jià)工作。
2.組織實(shí)施�？h民政局根據《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善農村最低生活保障制度的意見(jiàn)》（云政辦發(fā)〔20xx〕42號）文件精神開(kāi)展農村低保工作，2020年農村最低生活保障標準為4500元/人年，補助水平A檔375元/人月、B檔230元/人月、C檔190元/人月。
3.分析評價(jià)。根據項目全年實(shí)施情況進(jìn)行核定，并提出績(jì)效評價(jià)報告。
三、績(jì)效評價(jià)指標分析情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金情況分析
1.項目資金到位情況分析�？h財政局對預算的“農村最低生活保障專(zhuān)項資金”項目資金全額撥付，縣民政局按戶(hù)通過(guò)“社銀一體化”按時(shí)足額發(fā)放。
2.項目資金使用情況分析�！稗r村最低生活保障專(zhuān)項資金”項目資金全部用于全縣農村低保對象，全年共計發(fā)放135071人次、發(fā)放金額3841.384萬(wàn)元。
3.項目資金管理情況分析。實(shí)行專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)賬管理、規范資金使用。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r分析
項目管理規范，實(shí)施程序到位。由縣民政局提出用款計劃，縣財政局進(jìn)行審核并撥款。
�。ㄈ╉椖靠�(jì)效情況分析
1.項目成本（預算）控制情況。
項目成本（預算）使用合理，。
2.項目完成質(zhì)量。
全額發(fā)放農村最低生活保障專(zhuān)項資金，共計135071人次3841.384萬(wàn)萬(wàn)元。
3.項目的效益性分析
�。�1）項目預期目標完成程度。低保對象應保盡保，動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)審批，按月發(fā)放，社會(huì )發(fā)放率100%。
�。�2）項目實(shí)施對經(jīng)濟和社會(huì )的影響。緩解了困難群眾的'基本生活問(wèn)題，促進(jìn)了社會(huì )公平正義與和諧進(jìn)步。
四、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結論（附相關(guān)評分表）。
該項目做到了管理規范，程序到位，群眾滿(mǎn)意，社會(huì )反響好，取得了巨大的社會(huì )效益，維護了社會(huì )的穩定，項目評價(jià)優(yōu)。
五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問(wèn)題和建議。
�。ㄒ唬┲饕�(jīng)驗
1.同“脫貧攻堅”政策有效銜接，認真做好兜底保障工作，并重點(diǎn)關(guān)注因“疫情”不能外出打工人群，通過(guò)部門(mén)系統數據比對、主動(dòng)入戶(hù)排查,全年新增農村低保對象805戶(hù)1532人，停發(fā)農村低保對象390戶(hù)717人，實(shí)現了應保盡保。
2.設立專(zhuān)用賬戶(hù)，通過(guò)“社銀一體化”實(shí)現“低保資金”封閉運行，做到了低保資金每月按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放。
3.全面開(kāi)展“決戰決勝脫貧攻堅百日總攻行動(dòng)”、“農村低保專(zhuān)項治理”等專(zhuān)項工作，并按照規定的時(shí)間節點(diǎn)、時(shí)間范圍及要求推進(jìn)治理工作，及時(shí)上報相關(guān)材料。
�。ǘ┐嬖诘膯�(wèn)題
1.家庭收入難以核算，雖通過(guò)入戶(hù)核查、“瀘西縣家庭經(jīng)濟核對中心”等能核查出大部分家庭情況，但由于核對平臺核對范圍的局限性，仍存在一部分在保人員隱瞞收入、財產(chǎn)情況。
2.基層民政隊伍有待進(jìn)一步加強。雖然全縣87個(gè)村（居）委會(huì )均配備了民政“協(xié)理員”，但由于基層事務(wù)繁忙，多數“協(xié)理員”身兼數職，精力有限，導致對業(yè)務(wù)不熟練、政策把握不準，家庭情況核實(shí)較慢的現象。
�。ㄈ┮庖�(jiàn)和建議
1.充分調動(dòng)基層經(jīng)辦人員積極主動(dòng)性，加大對政策措施的宣傳力度，加強各地區、各部門(mén)間數據比對，充分發(fā)揮“云南省居民家庭經(jīng)濟狀況核對平臺”核查功能，做到精準施保、應保盡保。
2.加強基層隊伍建設。開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育、政策法規教育，不斷增強“堅持原則、依法辦事”的責任意識，提高政策理論水平和依法行政能力。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告4
按照上級要求，對照20xx年度農村居民最低生活保障民生工程績(jì)效評價(jià)指標，對我縣20xx年農村居民最低生活保障民生工程工作進(jìn)行了認真的自評，現將自評情況報告如下:
一、自我點(diǎn)評
20xx年度農村居民最低生活保障民生工程工作自我點(diǎn)評100分。
二、項目實(shí)施情況
20xx年我縣繼續落實(shí)低保城鄉統籌，7月縣政府印發(fā)《關(guān)于調整我縣20xx年城鄉居民最低生活保障對象、特困供養對象等保障標準的通知》，我縣城鄉居民最低生活保障標準提高到670元/月/人，從7月起落實(shí)提標標準并打卡落實(shí)到戶(hù)。在此基礎上，進(jìn)一步建立健全分類(lèi)施保、動(dòng)態(tài)管理長(cháng)效工作機制，對低保對象分類(lèi)實(shí)行定期審核和不定期檢查，掌握其家庭成員及經(jīng)濟收入變化情況，按月實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。截至20xx年12月底，在冊農村低保對象2821戶(hù)3760人，累計下?lián)苻r村低保保障資金2103.14萬(wàn)元，年月人均補差451.95元。20xx年度新增農村低保128人，退出404人，補差標準調增（減）68人次。
三、工作做法
�。ㄒ唬┩晟聘黜椫贫冉ㄔO，打造救助新格局。一是健全低保制度，20xx年5月聯(lián)合縣財政局下發(fā)《績(jì)溪縣20xx年農村居民最低生活保障實(shí)施方案》文件，為精準施保提供堅強的制度保障。二是出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好低收入人口動(dòng)態(tài)監測和常態(tài)化救助幫扶工作的通知》《關(guān)于印發(fā)<績(jì)溪縣低收入人口認定及救助暫行辦法>的通知》，建立涵蓋低保對象、特困人員、低保邊緣家庭及防止返貧監測對象、支出型困難家庭在內的城市低收入人口276戶(hù)373人，農村低收入人口3588戶(hù)4707人數據庫，已與安徽�。ㄐ鞘校┥鐣�(huì )救助大數據平臺系統對接，實(shí)現對低收入人口的信息匯聚、監測預警、精準救助。三是出臺《績(jì)溪縣社會(huì )救助審核確認權限委托下放工作實(shí)施方案》，20xx年9月起我縣社會(huì )救助審核確認權限已全部委托下放至鄉鎮人民政府。深化社會(huì )救助領(lǐng)域“放管服”改革，進(jìn)一步做好社會(huì )救助兜底保障工作，提高社會(huì )救助服務(wù)效率和效能。四是出臺《績(jì)溪縣改革完善社會(huì )救助制度實(shí)施方案》，以改革完善社會(huì )救助制度、創(chuàng )新社會(huì )救助體制機制為重點(diǎn)，打造分層分類(lèi)、統籌銜接、政社互補、高效便捷、兜底有力的社會(huì )救助新格局。
�。ǘ╅_(kāi)展農村低保專(zhuān)項治理鞏固提升工作。一是方案落實(shí)到位，印發(fā)《全縣民政系統養老服務(wù)和社會(huì )救助領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作提示單》《全縣農村低保專(zhuān)項治理鞏固提升行動(dòng)實(shí)施方案》，細化分解任務(wù)，明確落實(shí)舉措和完成時(shí)限。二是開(kāi)展專(zhuān)項督查，下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展民政民生重點(diǎn)工作督查的通知》，結合農村低保專(zhuān)項治理鞏固提升行動(dòng)，聯(lián)合縣財政局到各鄉鎮開(kāi)展專(zhuān)項督查，重點(diǎn)查看困難群眾基本生活救助資金使用情況及社會(huì )救助突出問(wèn)題。針對問(wèn)題及時(shí)通報，督促鄉鎮整改落實(shí)，確保工作有序推進(jìn)。三是開(kāi)展低保年度復核動(dòng)態(tài)管理。4月啟動(dòng)在冊低保對象家庭經(jīng)濟狀況全面復核工作，對復核出現預警信息的低保對象開(kāi)展入戶(hù)核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不再符合條件的按程序退出。20xx年不符合條件低保對象清退173戶(hù)277人。四是開(kāi)展低保等社會(huì )救助資金臺賬審查。對在冊城鄉低保資金發(fā)放臺賬進(jìn)行梳理排查，發(fā)現農村低保賬戶(hù)與低保對象姓名不一致562戶(hù)，發(fā)現城市低保賬戶(hù)與低保對象姓名不一致20戶(hù)，及時(shí)開(kāi)展復核糾正，對存有其他特殊情況的'注明原因。五是聘請第三方入戶(hù)抽查復核預警人員。委托經(jīng)典公司進(jìn)行第三方評估核查，共核查未納入低保的邊緣易致貧戶(hù)、突發(fā)嚴重困難戶(hù)、脫貧不穩定戶(hù)、重殘困難戶(hù)、重病困難戶(hù)、低保邊緣戶(hù)、在冊城鄉低保對象復核預警人員總計726戶(hù)。對抽查結果進(jìn)行篩選核實(shí)，對核查后的城鄉低保對象應保盡保、應退盡退。
�。ㄈ╈柟堂裾I(lǐng)域脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。一是開(kāi)展鞏固社會(huì )救助兜底脫貧成果“回頭看”。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展鞏固社會(huì )救助兜底圖片成果“回頭看”的通知》，加強監測預警，精準摸排核查。對脫貧人口中的重病重殘人員、脫貧不穩定戶(hù)和邊緣易致貧戶(hù)中未納入低保的對象，按月建立摸排比對摸排臺賬，并及時(shí)反饋縣鄉村振興局與各鄉鎮，確保符合低保條件的貧困人口及時(shí)納入低保保障范圍。8月聯(lián)合鄉鎮振興局、財政局下發(fā)《績(jì)溪縣鞏固拓展脫貧攻堅兜底保障成果進(jìn)一步做好困難群眾基本生活保障工作實(shí)施方案的通知》，在保持農村社會(huì )救助兜底保障政策總體穩定的基礎上，改革完善社會(huì )救助制度、創(chuàng )新社會(huì )救助體制機制，切實(shí)做到應保盡保、應救盡救、應兜盡兜，不斷增強困難群眾獲得感、幸福感、安全感。20xx年12月底，全縣在冊農村低保對象中已脫貧人口1767人，累計發(fā)放資金1012.21萬(wàn)元；在冊城市低保對象已脫貧人口9人，累計發(fā)放資金7.16萬(wàn)元。保持過(guò)渡期內兜底保障政策總體穩定，對于通過(guò)扶貧支持收入增長(cháng)高于低保標準的已脫貧人口，給予一定期限的漸退期，確保穩定脫貧，建立漸退幫扶臺賬63戶(hù)，截至目前已退出51戶(hù)。二是充分發(fā)揮困難群眾協(xié)調機制的作用，與相關(guān)部門(mén)有效銜接。6月會(huì )同鄉村振興局印發(fā)了《鞏固拓展民政領(lǐng)域脫貧成果同鄉村振興有效銜接的實(shí)施意見(jiàn)》，加強與鄉村振興、殘聯(lián)、醫保、公安、人社、應急、教體等部門(mén)信息對接。開(kāi)展重殘、重病、死亡與戶(hù)口外遷人口、領(lǐng)取社保金與失業(yè)人員、轉移安置、完善修繕、異地重建、困難學(xué)生等人員信息比對，建立預警臺賬，對符合低保條件的對象及時(shí)按程序納入低保范圍，不符合低保條件的及時(shí)清退，確�！皯１M保、應退盡退”，20xx年符合低保條件的新增城鄉低保中因重病納入50人，因重殘納入37人。因家庭條件好轉，不再符合低保條件清退173戶(hù)277人。三是充分發(fā)揮臨時(shí)救助救急解難作用，加強臨時(shí)救助與低保和鞏固脫貧攻堅成果的有效銜接。對暫不符合低保條件，家庭又存在一定困難的，通過(guò)臨時(shí)救助解決其家庭困難。20xx年度低保轉介臨時(shí)救助6人2.24萬(wàn)元，救急難救助6戶(hù)1.34萬(wàn)元；已脫貧人口中因就醫、意外事故等突發(fā)事件等造成家庭困難的共救助25戶(hù)6.2732萬(wàn)元。
�。ㄋ模┘訌娔芰ㄔO，保障工作開(kāi)展。一是建立村級社會(huì )救助協(xié)理員制度，出臺《關(guān)于全面建立村（居）級社會(huì )救助協(xié)理員制度的通知》，加強基層社會(huì )救助服務(wù)工作，完善基層社會(huì )救助工作體系，保障每個(gè)村（居）至少設立一名社會(huì )救助協(xié)理員；二是及時(shí)公布救助熱線(xiàn)。在績(jì)溪縣政府的網(wǎng)站上公布縣級救助熱線(xiàn)及通訊地址，在鄉鎮政務(wù)公開(kāi)欄長(cháng)期公示鄉鎮級救助熱線(xiàn)，保障困難群體尋求有線(xiàn)、救助有門(mén)�？h局不定期電話(huà)檢查各鄉鎮救助熱線(xiàn)接聽(tīng)情況，確保熱線(xiàn)有效暢通率100%；三是逐步完善面向公眾的信息查詢(xún)機制，落實(shí)低保長(cháng)期公示制度，及時(shí)將低保對象名單、每月資金發(fā)放情況及低保備案對象在縣、鄉、村三級長(cháng)期公示，確保公眾及時(shí)查詢(xún)相關(guān)信息；四是積極加強信息宣傳，通過(guò)編制發(fā)放《20xx民政民生宣傳冊頁(yè)》、“績(jì)溪民政”微信公眾號開(kāi)設民政民生工程專(zhuān)欄、入戶(hù)調查開(kāi)展面對面宣傳、人流聚集廣場(chǎng)集中宣傳等形式，進(jìn)一步提升了群眾知曉度、滿(mǎn)意度。
四、主要亮點(diǎn)做法
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“情滿(mǎn)江淮、共享小康”社會(huì )救助品牌創(chuàng )建活動(dòng)。一是及時(shí)下發(fā)工作方案。我局及時(shí)印發(fā)《績(jì)溪縣社會(huì )救助品牌創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》（民辦[20xx]71號文件），明確工作任務(wù)、細化實(shí)施項目、分解實(shí)施步驟，確保社會(huì )救助品牌創(chuàng )建落地落實(shí)；二是項目積極推進(jìn)。依托縣禾康養老機構開(kāi)展城鄉困難老年人關(guān)懷關(guān)愛(ài)服務(wù)，主要是對全縣城鄉散居特困供養人員、城鄉低保對象中70周歲以上老人、特困供養中失能、半失能人員等1313名困難老人提供老年人專(zhuān)用手機一部，并開(kāi)展每周提供不少于一次的居家養老上門(mén)服務(wù)，20xx年走訪(fǎng)慰問(wèn)低保、特困人員等特殊困難群眾5.7萬(wàn)人次，支出資金190.2萬(wàn)元；三是在縣慈善協(xié)會(huì )賬戶(hù)下設立獨立核算的扶貧愛(ài)心基金，組織開(kāi)展捐贈活動(dòng)，全縣干部職工、各類(lèi)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)性企業(yè)和個(gè)人、社會(huì )各界愛(ài)心人士捐贈3000余人240萬(wàn)元，用于脫貧不穩定戶(hù)、邊緣易致貧貧困戶(hù)和邊緣戶(hù)幫扶,共救助61戶(hù)204人，支出資金33.1萬(wàn)元；四是發(fā)起“慈善圓夢(mèng)困難老人兒童微心愿”活動(dòng)，在深入開(kāi)展困難老人兒童走訪(fǎng)活動(dòng)前提下，針對不同困難群體的實(shí)際征集“微心愿”，發(fā)布有關(guān)慈善和志愿服務(wù)項目，主動(dòng)對接愛(ài)心企業(yè)和個(gè)人，幫助實(shí)現困難老人和兒童“微心愿”37條。
�。ǘ┩七M(jìn)社會(huì )救助領(lǐng)域“放管服”。出臺《績(jì)溪縣社會(huì )救助審核確認權限委托下放工作實(shí)施方案》，經(jīng)縣人民政府授權，自20xx年9月起，縣民政局將居民最低生活保障、特困人員救助供養、臨時(shí)救助等事項的審核確認權限委托下放到鄉鎮實(shí)施。將社會(huì )救助事項審核確認權限委托下放到鄉鎮是全面推進(jìn)社會(huì )救助審核審批制度改革的一項重要舉措，強化了縣民政局監管職能，規范社會(huì )救助動(dòng)態(tài)管理和監督運行程序，實(shí)現社會(huì )救助審核審批權限和監督管理職能的合理有效分離。進(jìn)一步簡(jiǎn)化環(huán)節、精簡(jiǎn)材料，提高服務(wù)效率，增強救助精準度，為困難群眾提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
�。ㄈ┘訌姳O督檢查，促進(jìn)保障公平。一是多途徑開(kāi)展核查工作，依托核對平臺、每月入戶(hù)抽查和聘請第三方的形式，定期核查最低生活保障家庭成員狀況、收入狀況、財產(chǎn)狀況，做到救助精準；二是組織專(zhuān)項檢查和督查。赴鄉鎮開(kāi)展民政民生重點(diǎn)工工作督查，通過(guò)查看檔案資料、隨機入戶(hù)抽查服務(wù)對象、現場(chǎng)查看對象名單與資金發(fā)放公示、備案對象公示等方式，確保農村低保資金發(fā)放及時(shí)到位，保證民政民生工程工作不走過(guò)場(chǎng)，扎實(shí)、有效、深入推進(jìn)；三是聘請第三方，抽查在冊低保中年度復核出現預警的對象、邊緣易致貧戶(hù)及貧困戶(hù)中重病重殘未納入低保對象合計500戶(hù)，確保應保盡保、應退盡退。
五、取得成效
�。ㄒ唬┵Y金到位率、到位及時(shí)率100%。資金到位率100%。20xx年農村低保計劃投入資金2103.14萬(wàn)元,資金已全部到位。低保金按月及時(shí)發(fā)放，通過(guò)農戶(hù)一卡通或社�？ù蚩ǖ綉�(hù)，
�。ǘ└黜棻Ｕ系轿�。一是加強低保對象動(dòng)態(tài)管理。每月及時(shí)動(dòng)態(tài)調整，將符合低保條件的對象按程序納入，清退不符合低保條件對象，并及時(shí)進(jìn)行補差標準調整。20xx年我縣農村低保新增128人，退出404人，補差標準調增（減）68人次；二是有效開(kāi)展臨時(shí)救助工作。共下?lián)?批小額臨時(shí)救助備用金27.95萬(wàn)元，20xx年共臨時(shí)救助134戶(hù)次37.70萬(wàn)元，其中發(fā)放小額臨時(shí)救助93戶(hù)次17.5675萬(wàn)元；三是農村低保補差水平超過(guò)全省平均水平以上。截至12月底，我縣20xx年農村低保年人均月補差451.95元,占農村低保標準670元67.46%，相比20xx年年人均月補差增加11.3%。
�。ㄈ┟裾撠毠远档妆Ｕ吓c鄉村振興銜接效果明顯。一是比對臺賬建立清晰，20xx年12月，在冊農村低保對象3760人，其中脫貧人口1767人。20xx年新增農村低保對象128人，其中脫貧人口13人；二是持續開(kāi)展摸排監測救助工作，20xx年排查邊緣易致貧戶(hù)未納入低保140人、脫貧不穩定戶(hù)未納入低保3人、突發(fā)嚴重困難戶(hù)未納入低保13人，各鄉鎮均建立了排查臺賬。因家庭經(jīng)濟狀況發(fā)生變化，新納入農村低保的突發(fā)嚴重困難戶(hù)1人；三是建立漸退臺賬，截至目前建立貧困人口漸退幫扶臺賬63戶(hù)(其中主動(dòng)退出51戶(hù))；四是建立社會(huì )救助對象家庭經(jīng)濟狀況預警臺賬，完成在冊農村低保年度復核2928戶(hù)，其中有預警信息1139戶(hù)，并建立復核預警臺賬，經(jīng)復核清退147戶(hù)225人。
�。ㄋ模┱咝麄鞯轿�，民政對象滿(mǎn)意度提高。以縣為單位，通過(guò)民意調查，社會(huì )公眾和低保對象對低保工作的滿(mǎn)意程度達到100%；低保對象滿(mǎn)意率達到100%;社會(huì )公眾對低保政策的了解程度，知曉率達到100%。
六、下一步工作建議
(一)進(jìn)一步加強民政隊伍建設。一是要確保鄉鎮民政工作人員相對穩定，有序流動(dòng)，采取增加公益性崗位、政府購買(mǎi)服務(wù)的方式解決鄉鎮民政所人手不足的問(wèn)題;二是要提升基層服務(wù)能力建設，要加強人員培訓，提升為民服務(wù)水平。
�。ǘ┘哟蟮褪杖肴丝趧�(dòng)態(tài)檢測和常態(tài)化救助幫扶力度。建立健全涵蓋低保對象、特困人員、低保邊緣家庭及防止返貧監測對象、支出型困難家庭在內的城市低收入人口，加強低收入人口信息數據動(dòng)態(tài)管理，確保數據調整及時(shí)有效。充分利用安徽�。ㄐ鞘校┥鐣�(huì )救助大數據平臺，實(shí)現對低收入人口的信息匯聚、監測預警、精準救助。
(三)進(jìn)一步加大政策的宣傳力度。廣泛利用廣播、電視、報紙、宣傳欄、宣傳單、宣傳車(chē)、新媒體等多種方式開(kāi)展社保兜底政策的宣傳，讓社會(huì )各界理解、支持和監督民政民生工程工作。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告5
一、基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r。
為響應全縣綠化攻堅工作，鄉在春季綠化工作中重點(diǎn)對平涉公路兩側、309國道窯則段綠化節點(diǎn)打造，需購買(mǎi)油松、冬青、海棠等綠化苗木及施工費、后期管護費等費用較大，根據領(lǐng)導批示，特申請縣政府撥付綠化項目（生態(tài)功能區轉移支付）資金10萬(wàn)元，用于支持綠化相關(guān)費用支出。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標。
一、保證今年綠化攻堅工作順利開(kāi)展，彌補資金不足的短板。
二、督導日常工程建設工作，保證工程質(zhì)量和效率。
三、在保證工程高標準完成的基礎上，將綠化補助資金全部發(fā)放到位。
二、績(jì)效評價(jià)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)目的
本次績(jì)效評價(jià)目的是為了加強鄉春季綠化項目財務(wù)支出管理，強化支出責任，客觀(guān)、公正的評價(jià)財政資金使用、項目的實(shí)施、制度的建設和取得的成效，總結經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)的`意見(jiàn)和建議。
�。ǘ┛�(jì)效評價(jià)原則
一、科學(xué)規范原則�？�(jì)效評價(jià)應當嚴格執行規定程序，按照科學(xué)可行的要求，采取定量與定性分析相結合的方法。
二、公正公開(kāi)原則�？�(jì)效評價(jià)應當符合真實(shí)、客觀(guān)、公正的要求，依法公開(kāi)接受監督。
三、分級分類(lèi)原則�？�(jì)效評價(jià)要根據評價(jià)對象的特點(diǎn)分類(lèi)組織實(shí)施。
四、績(jì)效相關(guān)原則�？�(jì)效評價(jià)應當針對具體支出及其產(chǎn)出績(jì)效進(jìn)行，評價(jià)結果應當清晰反應支出和產(chǎn)出績(jì)效之間的緊密對應關(guān)系。
�。ㄈ┛�(jì)效評價(jià)方法
績(jì)效評價(jià)應由購買(mǎi)主體、服務(wù)對象及第三方組成的綜合性評審機制，對購買(mǎi)服務(wù)數量、質(zhì)量和資金使用績(jì)效等進(jìn)行考核評審。堅持過(guò)程評審與結果評審、短期效果與長(cháng)遠效果評審、社會(huì )效益評審與經(jīng)濟效益評審相結合，確保評審工作的全面性、客觀(guān)性和科學(xué)性。評價(jià)工作小組應堅持簡(jiǎn)便有效的原則，根據實(shí)際情況，采用一種或多種方法進(jìn)行績(jì)效評價(jià)。
自評采用定量與定性評價(jià)相結合的比較法。
�。ㄋ模┛�(jì)效評價(jià)工作過(guò)程
我鄉充分認識財政支出項目績(jì)效評價(jià)工作的重要和必要性，加強組織領(lǐng)導，落實(shí)項目自評工作具體工作人員，確�？�(jì)效資自評工作順利進(jìn)行，成立由綠化養護專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、衛生保潔專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、財務(wù)人員組成的績(jì)效評價(jià)工作小組，深入實(shí)地調查、收集整理相關(guān)基礎數據，落實(shí)項目實(shí)施、運行及資金使用情況，并對所有數據材料進(jìn)行匯總、分析，形成績(jì)效自評報告。
三、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結論
根據《項目財政支出績(jì)效評價(jià)指標體系》，我鄉從春季綠化績(jì)效目標管理、組織管理。資金管理、項目產(chǎn)出與效果等對平涉公路兩側、309國道窯則段綠化財政支出進(jìn)行績(jì)效自評，認為該項目績(jì)效評價(jià)等次為優(yōu)，得分98分。（附相關(guān)評分表）
四、績(jì)效評價(jià)指標分析
�。ㄒ唬╉椖繘Q策情況。
此項目決策立項目標合理，項目立項依據充分、規范，為村民提供綠色生態(tài)、優(yōu)美有序的生存環(huán)境，為響應全縣綠化攻堅工作提供了有力支撐。
�。ǘ╉椖窟^(guò)程情況。
1、健全組織機構、分工明確，責任到人，提高了辦事效率，確保了項目質(zhì)量。
2、制定項目實(shí)施方案，確保工作按流程進(jìn)行，做到了有條不紊。
3、項目資金審核符合流程，會(huì )計核算規范，嚴格按照專(zhuān)項資金管理辦法進(jìn)行財務(wù)處理，確保資金使用效率。
�。ㄈ╉椖慨a(chǎn)出情況。
一、工程完工率達標。平涉公路兩側和309國道窯則段綠化工程全部完成，實(shí)現工程完工率100%，確保工程按時(shí)完工。
二、綠化節點(diǎn)覆蓋率達標。綠化節點(diǎn)覆蓋率達到94%，保障了工程質(zhì)量。
�。ㄋ模╉椖啃б媲闆r。
受益群體滿(mǎn)意度達標。全鄉群眾滿(mǎn)意度均達到95%以上，真正改善了人居環(huán)境，使群眾更加滿(mǎn)意。
五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問(wèn)題及原因分析
項目資金真正做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴格按照項目資金管理程序支付，有效發(fā)揮項目資金的使用效益，確保了項目資金正常合理使用。在取得一定成果的基礎上，還存在一些問(wèn)題：
1、綠化資金渠道來(lái)源單一，后期養護投入不足。
2、綠化養護專(zhuān)業(yè)人員匱乏，專(zhuān)業(yè)知識相對缺乏。
六、有關(guān)建議
一、多渠道招商引資，拓寬綠化養護資金渠道來(lái)源�？煞e極參與到全縣招商引資的隊伍中，發(fā)動(dòng)多方力量招商引資，解決渠道單一問(wèn)題，進(jìn)而帶動(dòng)全鄉經(jīng)濟發(fā)展。
二、加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，強化綠化養護隊伍建設。建議開(kāi)展多種培訓方式，在聘請綠化養護專(zhuān)家授課的基礎上，采取實(shí)地參觀(guān)的方式加強綠化養護人員的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)養護隊伍整體素質(zhì)和能力。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告6
20xx年下半年，我院領(lǐng)導班子根據《平江縣衛生局關(guān)于印發(fā)公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位績(jì)效考核辦法（試行）的通知》平衛04號文件精神，成立了績(jì)效考核領(lǐng)導小組，以醫院績(jì)效提高工作質(zhì)量和效率，更好的為病人服務(wù)，推進(jìn)醫院建設和發(fā)展為目的'，以堅持多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬的原則制定了南江鎮中心衛生院工作人員考核實(shí)施方案�，F將績(jì)效考核工作總結如下：
一、績(jì)效辦制訂了各崗位員工的考績(jì)效考核評分標準和績(jì)效分配方草案，經(jīng)院委會(huì )、各科室主任護士長(cháng)多次修改，職代會(huì )討論全體通過(guò)方案。
二、組織全院職工學(xué)習了績(jì)效考核方案和各崗位工作質(zhì)量標準。
三、考核分定期考核與平時(shí)考核、院領(lǐng)導考核與科室考核相結合，院內考核由分管領(lǐng)導負責對各線(xiàn)的考核，科主任、護士長(cháng)負責對本科室人員的考核，每?jì)稍驴己艘淮�，考核結果與獎金掛勾。
四、加強了成本管理，對各科室財產(chǎn)器械進(jìn)行了盤(pán)底建賬，建立了財產(chǎn)物資管理制度及財產(chǎn)物資報廢賠償規定。
五、對全院成本進(jìn)行了分項分科室登記，每月匯總反饋，為領(lǐng)導提供了各項成本費用開(kāi)支情況，各科室成本節約意識大大增強，杜絕了長(cháng)明燈、長(cháng)流水。
六、通過(guò)績(jì)效考核大大調動(dòng)了員工的工作積極性，今年病人比去年住院病人增加66%，醫務(wù)人員的主動(dòng)服務(wù)意識增強，病人滿(mǎn)意度達98%，杜絕了醫療護理投訴。
存在問(wèn)題：
一、有的干職工對績(jì)效考核的目的意義認識不夠。對成本核算難以接受。
二、績(jì)效考核工作經(jīng)驗不足。
整改措施：
一、加強對管理人員的績(jì)效考核培訓。
二、每季對醫院成本進(jìn)行分析，掌握成本數據。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告7
為進(jìn)一步加強農村居民最低生活保障績(jì)效管理，提高財政資金使用效益，根據省民政廳、財政廳《安徽省民政民生工程績(jì)效評價(jià)辦法》、區民生辦《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展民生工程績(jì)效自評工作的通知》等文件精神，參照農村居民最低生活保障民生工程績(jì)效評價(jià)指標，對全區20xx年度農村居民最低生活保障績(jì)效開(kāi)展自評，現將自評情況報告如下：
一、自我點(diǎn)評
根據安徽省農村居民最低生活保障民生工程績(jì)效評價(jià)指標，按照項目投入、過(guò)程、產(chǎn)出、效果等四大項指標進(jìn)行績(jì)效評價(jià)，自評得分100分。
二、項目實(shí)施情況
今年以來(lái)，堅持聚焦決戰決勝脫貧攻堅，進(jìn)一步加強農村低保制度和扶貧開(kāi)發(fā)政策的有效銜接，健全完善監測預警機制，密切關(guān)注貧困人口基本生活狀況，及時(shí)將符合條件的貧困人口納入兜底保障范圍。嚴格把關(guān)低保申請、調查走訪(fǎng)、家庭經(jīng)濟狀況核對、民主評議、張榜公示等審核審批程序，不斷健全低保準入、管理和退出機制。按月開(kāi)展低保動(dòng)態(tài)調整，加大對低保對象核查力度，進(jìn)一步落實(shí)保障對象有進(jìn)有出、補助水平有升有降的動(dòng)態(tài)管理機制。7月1日起，最低生活保障標準提高至630元/人/月。截至12月份，全區農村低保對象11675戶(hù)21954人，累計發(fā)放農村低保金9362.97萬(wàn)元。繼續向困難群眾發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補貼，1-9月份累計發(fā)放補貼資金1046.79萬(wàn)元，惠及困難群眾19.46萬(wàn)人次。嚴格按照《安徽省城鄉居民最低生活保障資金管理暫行辦法》規定，設立了低保資金專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保低保資金不被截留、擠占和挪用。同時(shí)低保資金按月及時(shí)足額打卡發(fā)放，有效保障了困難群眾基本生活，為維護社會(huì )穩定、促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)揮了積極作用。
三、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)主體責任。一是區政府高度重視低保工作，把低保工作作為關(guān)注民生、順應民意、維護穩定的重要工作來(lái)抓，納入責任目標管理。二是區民政局將困難群眾基本生活保障作為做好“六穩”工作落實(shí)“六�！比蝿�(wù)的重要抓手，嚴格落實(shí)主體責任，扎實(shí)推進(jìn)低保工作。三是為加強社會(huì )救助基層經(jīng)辦服務(wù)能力建設，為全區22個(gè)鄉鎮（街）和37個(gè)城市社區配備專(zhuān)職低保員，每季度召開(kāi)低保員例會(huì )，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，嚴格落實(shí)業(yè)績(jì)考核，激發(fā)工作熱情，努力為社會(huì )救助對象提供及時(shí)、高效、專(zhuān)業(yè)的救助服務(wù)。
�。ǘ⿵娀贫冉ㄔO，運行規范長(cháng)效。今年以來(lái)，先后制定印發(fā)了《金安區農村居民最低生活保障實(shí)施方案》、《建立金安區特殊困難群體關(guān)愛(ài)幫扶長(cháng)效機制實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強城鄉低保、特困人員供養證規范管理工作的通知》、《關(guān)于扎實(shí)做好受災困難群眾幫扶救助工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規范社會(huì )救助公開(kāi)公示工作的通知》等一系列政策文件，進(jìn)一步健全農村低保制度，完善農村低保對象認定辦法，加強困難群眾救助幫扶，著(zhù)眼形成常態(tài)長(cháng)效機制，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
�。ㄈ┨岣叩捅藴�，保障基本生活。結合我區實(shí)際，從7月1日起，農村低保保障標準提高至630元/人/月。同時(shí)，按照分類(lèi)施策、重點(diǎn)保障、分類(lèi)提標的原則，將農村低保A類(lèi)對象補助標準提高至650元/人/月、B類(lèi)對象補助標準提高至420元/人/月、C類(lèi)對象補助標準提高至280元/人/月，有力地保障了困難群眾的基本生活。
�。ㄋ模┚劢姑撠毠�，強化兜底保障。聯(lián)合區扶貧部門(mén)制定印發(fā)《金安區社會(huì )救助兜底脫貧行動(dòng)實(shí)施方案》（六金民〔20xx〕36號），進(jìn)一步健全完善監測預警機制，定期開(kāi)展動(dòng)態(tài)信息比對，密切關(guān)注未脫貧戶(hù)、脫貧監測戶(hù)和易致貧邊緣戶(hù)基本生活狀況，及時(shí)將符合條件人員納入社會(huì )救助范圍。今年以來(lái)將符合條件的102名未脫貧人口納入兜底保障范圍，128名貧困邊緣人口和49名脫貧監測人口納入低保。
�。ㄎ澹﹫猿址诸�(lèi)施保，強化動(dòng)態(tài)管理。根據低保對象的年齡、健康狀況、勞動(dòng)能力以及家庭收入來(lái)源等情況將低保家庭分成A、B、C三類(lèi)，實(shí)行定期核查、動(dòng)態(tài)管理。7月份全區開(kāi)展了一次集中動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)入戶(hù)調查和信息比對綜合評估困難程度，規范完善低保動(dòng)態(tài)調整機制，做到應保盡保、應退盡退。建立了低保家庭人口、收入和財產(chǎn)狀況定期報告制度、對有勞動(dòng)能力的低保對象進(jìn)行扶貧和就業(yè)扶持制度和對保障對象的家庭成員、收入狀況、保障類(lèi)別、保障金額等實(shí)行長(cháng)期末端公示制度，并向社會(huì )公開(kāi)最低生活保障監督電話(huà)，提高了社會(huì )救助工作透明度，實(shí)現了社會(huì )救助公開(kāi)、公平、公正。
�。┘哟笳咝麄�，提高群眾知曉率。重新印制低保政策宣傳單頁(yè)單，張貼宣傳條幅，開(kāi)展基層社會(huì )救助工作人員業(yè)務(wù)培訓等，加強業(yè)務(wù)指導，開(kāi)展業(yè)務(wù)交流。同時(shí)，結合全區農村低保專(zhuān)項治理，對在冊低保對象和新申請低保對象，逐村逐戶(hù)走訪(fǎng)到位，家庭情況調查到位，低保政策宣傳到位，切切實(shí)實(shí)讓低保政策扎根群眾心坎。
�。ㄆ撸┙∪畔⑾到y，開(kāi)展網(wǎng)上審批。按照省、市民政部門(mén)要求，健全低保信息系統，及時(shí)開(kāi)展農村低保數據采集、上傳、交換、更新，確保數據及時(shí)、準確，與報表數據和民政統計臺賬數據同步一致，無(wú)錯誤數據、臆造數據、重復數據等情況，最終實(shí)現社會(huì )救助業(yè)務(wù)數據集中存儲、動(dòng)態(tài)管理及時(shí)更新、統計分析準確便捷的目標。今年6月份起，全面實(shí)現低保無(wú)紙化審批，進(jìn)一步提升了社會(huì )救助信息化管理水平。
�。ò耍┏掷m深入開(kāi)展農村低保專(zhuān)項治理。及時(shí)印發(fā)《20xx年金安區農村低保專(zhuān)項治理工作要點(diǎn)》《金安區農村居民最低生活保障實(shí)施方案》等，將治理內容延伸至特困供養和臨時(shí)救助等工作，召開(kāi)會(huì )議積極部署安排，及時(shí)開(kāi)展重點(diǎn)對象全面排查，建立整改臺賬，明確整改責任和時(shí)限。在區政府信息網(wǎng)站上公布社會(huì )救助對象信息，舉報電話(huà)、郵箱等，在民政局門(mén)口設立意見(jiàn)舉報箱，在農村低保長(cháng)期公示欄公布區、鄉、村舉報電話(huà)，在辦公室明確專(zhuān)人負責信訪(fǎng)接待，對于群眾反映強烈的`問(wèn)題，做到有信必回、有訪(fǎng)必果。10月份，對全區19個(gè)鄉鎮2個(gè)涉農街道開(kāi)展了農村低保專(zhuān)項督查，分別隨機抽查一個(gè)村（社區），通過(guò)查閱資料和走訪(fǎng)調查相結合的方式，查看該村（社區）社會(huì )救助對象檔案資料，實(shí)地走訪(fǎng)該村（社區）所有救助對象和隨機走訪(fǎng)非救助對象家庭，現場(chǎng)反饋存在問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)，限期要求整改落實(shí)，同時(shí)做到舉一反三，全面提升社會(huì )救助工作能力和質(zhì)量。1-12月份，農村低保動(dòng)態(tài)調整新增852戶(hù)1980人、取消790戶(hù)1658人。
四、突出亮點(diǎn)
�。ㄒ唬┘訌娀鶎咏�(jīng)辦服務(wù)能力。根據實(shí)際工作需要，結合我區實(shí)際，按照“公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)、實(shí)用”的原則，為每個(gè)鄉鎮（街）都配備一名專(zhuān)職低保員，由鄉鎮（街）聘用，經(jīng)費列入區級財政預算，區民政局統一為其發(fā)放基本報酬和購買(mǎi)保險。城區社區都配備一名專(zhuān)職低保員，納入社區工作者管理范疇，20xx年為全區303個(gè)村（社區）配備民政協(xié)理員，有力的提升了基層社會(huì )救助經(jīng)辦服務(wù)能力。定期召開(kāi)低保員例會(huì )，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，嚴格落實(shí)業(yè)績(jì)考核，激發(fā)工作熱情，努力為社會(huì )救助對象提供及時(shí)、高效、專(zhuān)業(yè)的救助服務(wù)。
�。ǘ┙⒌捅６讲楹瞬橹贫�。20xx年聯(lián)合財政部門(mén)出臺《建立城鄉低保新增對象核查制度》，對新增低保對象按照不少于30%的比例進(jìn)行入戶(hù)抽查。同時(shí)每年開(kāi)展一次專(zhuān)項督查，對全區22個(gè)鄉鎮（街），分別隨機抽查一個(gè)村（社區），通過(guò)查閱資料和走訪(fǎng)調查相結合的方式，查看該村（社區）社會(huì )救助對象檔案資料，實(shí)地走訪(fǎng)該村（社區）所有救助對象和隨機走訪(fǎng)非救助對象家庭，現場(chǎng)反饋存在問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)，限期要求整改落實(shí)，同時(shí)做到舉一反三，全面提升社會(huì )救助工作能力和質(zhì)量。
�。ㄈ┙⑸鐣�(huì )救助問(wèn)責機制。20xx年出臺《最低生活保障責任追究暫行辦法》（金政秘〔20xx〕81號），明確了區直相關(guān)單位、鄉鎮街、村（居）和低保對象相關(guān)職責和責任追究。從制度上進(jìn)行監督和管理，對鄉鎮人民政府（街道辦事處）、區直部門(mén)及其工作人員按照管理權限和規定程序，視情節給予相應的行政責任追究；需要追究政紀責任的，由監察機關(guān)或任免機關(guān)依法給予相應的行政處分；應給予黨紀處分的，由黨的紀律檢查機關(guān)處理；構成犯罪的，移送司法機關(guān)處理，加強對社會(huì )救助工作監督檢查，嚴肅社會(huì )救助政策，為精準扶貧工作起到了保駕護航的作用。
�。ㄋ模┨剿魃鐣�(huì )救助誠信制度建設。制定《金安區城鄉低保、臨時(shí)救助、醫療救助對象守信激勵和失信懲戒辦法（試行）》
�。鹈瘛�20xx〕105號），對擁有我區戶(hù)籍或在我區行政區域內常住居民在申請或已獲得以上對象進(jìn)行失信行為的認定、失信懲戒和守信激勵，推進(jìn)全區社會(huì )救助誠信制度建設。
�。ㄎ澹┙㈥P(guān)愛(ài)幫扶長(cháng)效機制。積極探索建立特殊困難群體關(guān)愛(ài)幫扶長(cháng)效機制，開(kāi)發(fā)特殊困難群體服務(wù)管理系統，真正將特殊困難群體生命安全和身心健康放在心上，抓在手中。制定出臺《建立金安區特殊困難群體關(guān)愛(ài)幫扶長(cháng)效機制實(shí)施方案》，為全區開(kāi)展特殊困難群體精準關(guān)愛(ài)、精準幫扶提供政策保障；開(kāi)發(fā)應用特殊困難群體關(guān)愛(ài)幫扶服務(wù)管理系統,初步形成人員信息采集準確完整、更新及時(shí)、實(shí)時(shí)監測的共享平臺。開(kāi)展服務(wù)系統動(dòng)態(tài)監測，實(shí)行監測預警，督促幫扶責任人及時(shí)走訪(fǎng)探視到位。為評定為三級的特殊困難群體配備一鍵呼叫設備，遭遇突發(fā)情況可立即SOS呼叫幫扶責任人。
五、工作成效
�。ㄒ唬├щy群眾生活明顯改善。今年7月1日起農村低保保障標準提高至630元/人/月，增幅達7.7%，月人均補差水平提高32元，同時(shí)實(shí)施社會(huì )救助和保障標準與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機制，及時(shí)發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補貼，困難群眾基本生活更有保障。
(二）動(dòng)態(tài)管理機制長(cháng)效運行。全面建立低保對象分類(lèi)管理制度，對低保家庭實(shí)施分類(lèi)救助，并開(kāi)展定期核查，低保家庭的人口、收入、財產(chǎn)狀況發(fā)生變化后能夠及時(shí)做出動(dòng)態(tài)調整，逐步形成了保障對象有進(jìn)有出、補助水平有升有降的動(dòng)態(tài)管理機制，切實(shí)做到“應保盡保，應退盡退”。
�。ㄈ┤罕姖M(mǎn)意度進(jìn)一步提升。積極加強信息宣傳，通過(guò)編發(fā)民政民生工程宣傳手冊、民政微信公眾號適時(shí)發(fā)布民生政策、入戶(hù)調查開(kāi)展面對面宣傳，認真開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)和特殊群體關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)，同時(shí)做好與其他社會(huì )救助政策的銜接工作，進(jìn)一步提升了群眾滿(mǎn)意度。
六、目前存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┚戎Y金保障壓力較大。隨著(zhù)救助對象的不斷增加和救助水平的逐年提升，資金保障壓力日益增大,雖然區級財政克服困難加大了投入，但資金仍面臨巨大壓力。
�。ǘ┗鶎泳戎�(jīng)辦力量不足�；鶎用裾ぷ魅松偈露�，資金量較大，管理對象多，工作任務(wù)重。雖設有低保專(zhuān)職人員，但隨著(zhù)救助制度日益完善，工作重心不斷下移，運行機制不斷規范，基層民政部門(mén)工作任務(wù)相應的不斷增加，導致民政干部普遍身兼數職，專(zhuān)干不專(zhuān)，直接影響到各項救助工作的開(kāi)展和落實(shí)。
�。ㄈ┑捅ο蠊芾黼y度大。一是申請對象收入界定難。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，居民收入也呈多元化，居民家庭收入核算難度越來(lái)越大，許多家庭收入帶有很大的隱密性和復雜性，實(shí)際收入難以跟蹤測算，影響核查結果的真實(shí)性。二是“人戶(hù)分離”對象核查難。城市化進(jìn)程的加快，導致居民戶(hù)籍所在地與居住地極不統一，給入戶(hù)調查、公示公開(kāi)帶來(lái)很大難度。三是動(dòng)態(tài)管理難。隨著(zhù)農村低保救助標準逐年攀升，附加值越來(lái)越高，低保對象進(jìn)來(lái)容易出去難，爭吃低保的呼聲很高，普遍存在國家的錢(qián)不拿白不拿的思想。
七、下一步工作打算
一是進(jìn)一步強化部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)精準識別。切實(shí)加強部門(mén)協(xié)作協(xié)同，優(yōu)化跨部門(mén)、多層次、信息共享的社會(huì )救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制，確保數據精準、對象精準。同時(shí)根據脫貧攻堅要求，保證農村低保和扶貧開(kāi)發(fā)的對象銜接、制度銜接、標準銜接工作，不斷鞏固工作成果。
二是進(jìn)一步加強政策宣傳，積極營(yíng)造良好氛圍。深入貫徹落實(shí)國家《社會(huì )救助暫行辦法》，采用多種方式和媒介，廣泛宣傳黨和政府有關(guān)民政社會(huì )救助工作的政策規定，特別是最低生活保障在保障民生、維護穩定、促進(jìn)和諧等方面的重要作用，進(jìn)一步引導公眾關(guān)注、參與、理解、支持最低生活保障工作，營(yíng)造關(guān)心困難群眾、依法依規救助、鼓勵自主脫貧、支持救助工作的良好氛圍。
三是進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量，打造過(guò)硬救助隊伍。農村低保涉及面廣、政策性強、工作量大，很多具體事務(wù)都要靠基層來(lái)落實(shí)，切實(shí)加強基層力量刻不容緩。要強化業(yè)務(wù)知識培訓，通過(guò)定期舉辦業(yè)務(wù)培訓班，對鄉（鎮）、村相關(guān)工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，不斷提高其理論水平和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)保障和維護困難群眾的合法權益。
四是進(jìn)一步強化監督檢查，不斷提升低保管理水平。加強與審計、監察等多部門(mén)相互配合，加大督查力度，嚴厲查處低保工作中執行不力、優(yōu)親厚友等情況，嚴格執行因戶(hù)識別、按戶(hù)施保，嚴格把關(guān)，堅決杜絕“人情�！�、“關(guān)系�！�、“漏�！�、“脫�！�、養懶漢等不良現象。加大公示舉報力度，充分發(fā)揮群眾的監督作用，確保低保工作客觀(guān)公正、公平公開(kāi)，做到精準識別、精準救助，切實(shí)維護好困難群眾的切身利益，提高群眾滿(mǎn)意度。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告8
一、部門(mén)基本情況
�。ㄒ唬┎块T(mén)概況
1.部門(mén)機構設置和在職人員情況。
機構設置：瀘西縣人力資源和社會(huì )保障局設9個(gè)內設機構。
�。ㄒ唬┺k公室。
�。ǘ┱叻ㄒ幣c勞動(dòng)關(guān)系科。
�。ㄈ┮巹澵攧�(wù)與基金監管科。
�。ㄋ模┚蜆I(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設科。
�。ㄎ澹┞毞Q(chēng)與事業(yè)單位管理科。
�。┕べY福利科。
�。ㄆ撸﹦趧�(dòng)保障監察科。
�。ò耍┙M織人事科。
�。ň牛┬旁L(fǎng)和調解仲裁科。
在職人員情況：瀘西縣人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)實(shí)有在職32人，具體為行政人員17人、機關(guān)工勤人員4人、事業(yè)人員11人。
2.部門(mén)職責。
�。ㄒ唬⿺M訂人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃和年度計劃，提出貫徹執行人力資源和社會(huì )保障有關(guān)法律、法規、政策的.實(shí)施意見(jiàn)，并負責組織實(shí)施和監督檢查。
�。ǘ⿺M訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃和人力資源流動(dòng)辦法并組織實(shí)施，建立統一規范的人力資源市場(chǎng)。負責職業(yè)中介機構的管理，負責對人力資源市場(chǎng)進(jìn)行監督檢查。
�。ㄈ┴撠煷龠M(jìn)就業(yè)工作，擬訂統籌城鄉的就業(yè)發(fā)展規劃和措施并組織實(shí)施。完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統籌建立城鄉勞動(dòng)者職業(yè)培訓制度。貫徹執行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，牽頭擬訂具體實(shí)施辦法并組織實(shí)施；會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立高技能人才、農村實(shí)用人才培養和激勵體系。
�。ㄋ模┴撠熗七M(jìn)建立覆蓋城鄉的社會(huì )保障體系。貫徹執行養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險及其補充保險的政策，擬訂具體實(shí)施意見(jiàn)并組織和監督實(shí)施。負責全縣企業(yè)離退休人員社會(huì )化管理工作，負責全縣養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險待遇領(lǐng)取資格認證工作。逐步提高基金統籌層次。會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì )保險及其補充保險基金的管理監督制度，審核、編制社會(huì )保險基金預決算草案。擬訂社會(huì )保險基金支付、管理、運營(yíng)的貫徹實(shí)施辦法，對社會(huì )保險基金進(jìn)行監督和管理。指導、監督縣域的社會(huì )保險工作。會(huì )同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計劃。
�。ㄎ澹┴撠熅蜆I(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì )保險基金的預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實(shí)施預防、調節和控制，保持全縣就業(yè)形勢穩定和相關(guān)社會(huì )保險基金總體收支平衡。
�。┴瀼貓绦袆趧�(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調機制。落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監察，協(xié)調勞動(dòng)者維權工作，依法查處重大案件。
�。ㄆ撸┴撠熒罨毞Q(chēng)制度改革工作，擬訂貫徹專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續教育等政策的實(shí)施意見(jiàn)并組織實(shí)施。參與人才管理工作，負責高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養工作。組織擬訂技能人才培養、評價(jià)、使用或激勵制度。落實(shí)職業(yè)資格管理制度、職業(yè)技能評價(jià)政策。
�。ò耍⿻�(huì )同有關(guān)部門(mén)實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規范事業(yè)單位崗位設置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法并組織實(shí)施。
�。ň牛⿻�(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂貫徹執行事業(yè)單位、機關(guān)工勤人員工資收入分配和地方性津貼、補貼政策的實(shí)施意見(jiàn)并組織實(shí)施，貫徹執行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
�。ㄊ┴瀼芈鋵�(shí)農民工工作政策，并負責擬訂相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制農民工工作規劃，協(xié)調、推動(dòng)農民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護農民工合法權益。
�。ㄊ唬┩瓿煽h委和縣政府交辦的其他任務(wù)。
�。ㄊ┯嘘P(guān)職責分工。
與瀘西縣教育體育局的職責分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由瀘西縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)牽頭，會(huì )同瀘西縣教育體育局等相關(guān)部門(mén)擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務(wù)工作，由瀘西縣教育體育局負責；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務(wù)工作，由瀘西縣人力資源和社會(huì )保障局負責。
3.20xx年重點(diǎn)工作。
20xx年，縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的悉心指導下，堅持以惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展、助脫貧為主線(xiàn)，積極應對疫情影響，主動(dòng)克難、主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)拼搏，較好的完成了各項工作任務(wù)。
一是就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作穩步推進(jìn)。截至目前，全縣城鎮新增就業(yè)人數3129人，完成州級下達計劃數2483人的126.02%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)人數598人，完成州級下達計劃數523人的114.34%；就業(yè)困難人員就業(yè)人數538人完成州級下達計劃數471人的114.23%，城鎮登記失業(yè)率控制在4.2%以?xún)取?/p>
二是人事人才工作得到較好落實(shí)。抓好事業(yè)單位人員年度考核和職稱(chēng)申報推薦工作。按照考核內容、標準和干管權限，完成2019年度7291名事業(yè)單位工作人員及行政機關(guān)（參公）工勤人員的年度考核結果審核備案；切實(shí)做好企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報推薦工作，今年共審核推薦申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審人員614名，其中：初級135名、中級267名、高級236名，涉及教育、建設、經(jīng)濟、農業(yè)、工程等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為我縣經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展提供重要人才保障。
三是社會(huì )保障能力和水平不斷提高。擴大社會(huì )保險覆蓋面。進(jìn)一步鞏固擴面成果，以返鄉農民工、農轉城人員等城鎮適齡居民為重點(diǎn)，大力宣傳繳費檔次、個(gè)人帳戶(hù)記錄政策和多繳多得、長(cháng)繳多得的激勵機制，積極引導城鎮居民早參保、勤續保和選擇較高檔次的養老保險制度，全面擴大社會(huì )保險覆蓋面，養老、工傷、失業(yè)三險險工作進(jìn)展明顯。被征地農民養老保險工作扎實(shí)推進(jìn)。按照《瀘西縣被征地農民參加基本養老保險補助辦法的通知》精神，貫徹執行各項政策規定，有序推進(jìn)審核認定工作，足額兌現參保補助資金。目前，全縣共有1501戶(hù)4189名被征地農民已享受到政策實(shí)惠。
四是勞動(dòng)者權益保障機制不斷完善。截至目前，共接待群眾來(lái)訪(fǎng)1100余人次，受理來(lái)訪(fǎng)案件96起，共為1044名農民工追回被拖欠工資1474.46萬(wàn)元；受理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件44件，不予受理7件，結案43件。
�。ǘ┎块T(mén)績(jì)效目標設立情況
20xx年部門(mén)績(jì)效目標設立情況。
一是自上而下的任務(wù)分解
通過(guò)自上而下的任務(wù)目標分解，將整體目標分解到各個(gè)部門(mén)科室或個(gè)人，明確要完成整體目標各個(gè)部門(mén)科室應該承擔的職責。這是目前設定績(jì)效目標比較通用的一種方法�？梢员３治揖肿陨隙履繕朔较蚪y一，逐層分解到各個(gè)部門(mén)科室直至個(gè)人，并幫助指導完成目標。這是縱向任務(wù)分解，將局機關(guān)的整體目標劃分為小的.、獨立的目標。
任務(wù)目標分解強調上下之間的目標關(guān)系和相互責任，實(shí)行統一行動(dòng)達成整體目標。
二是個(gè)人發(fā)展需要制定的任務(wù)目標
除了完成任務(wù)目標，管理者要考慮局機關(guān)和個(gè)人的發(fā)展需求�；镜娜蝿�(wù)指標是一定必須要保證和完成的，如果各個(gè)部門(mén)科室或個(gè)人仍有余力，可以給予設定其他任務(wù)或更高調整目標，幫助其能力不斷提升，這也體現出績(jì)效管理的實(shí)際意義，幫助科室或個(gè)人提升業(yè)績(jì)水平。
�。ㄈ┎块T(mén)整體收支情況
1.整體收支情況：本年度總收入1691.91萬(wàn)元。其中：一般公共服務(wù)支出收入0.19萬(wàn)元，社會(huì )保障和就業(yè)收入共計1423.75萬(wàn)元，衛生健康共計收入47.91萬(wàn)元，其他節能環(huán)保支出收入7萬(wàn)元，住房保障收入32.79萬(wàn)元，農林水收入180.26萬(wàn)元。本年度總支出2058.47萬(wàn)元。其中：一般公共服務(wù)支出支出0.19萬(wàn)元，社會(huì )保障和就業(yè)支出共計1761.81萬(wàn)元，衛生健康共計支出47.91萬(wàn)元，農林水支出208.76萬(wàn)元，其他節能環(huán)保支出支出7萬(wàn)元，住房保障支出32.79萬(wàn)元。20xx年專(zhuān)項資金項目支出1448.66萬(wàn)元。主要資金為中央、省級就業(yè)專(zhuān)項資金支出。公用經(jīng)費支出63.3萬(wàn)元，主要用于單位辦公用品購置等支出�！叭苯�(jīng)費支出均為國內接待費，金額為0.74萬(wàn)元，20xx年無(wú)會(huì )議、培訓支出。年末結轉結余22.18萬(wàn)元，其中財政撥款結轉0.02萬(wàn)元，非財政撥款結轉為22.16萬(wàn)元，主要為就業(yè)專(zhuān)項資金結轉。
2.資產(chǎn)情況。20xx年資產(chǎn)總額合計529.32萬(wàn)元。包括流動(dòng)資產(chǎn)114.4萬(wàn)元（貨幣資金114.4萬(wàn)元），非流動(dòng)資產(chǎn)414.81萬(wàn)元（固定資產(chǎn)凈值414.81萬(wàn)元）。
3.基本支出�；局С�609.8萬(wàn)元，主要用于支出工資福利、辦公費、水電費、接待、差旅費等單位保障性支出。
4.項目支出。項目支出1448.66萬(wàn)元，主要用于就業(yè)專(zhuān)項資金支出，包括培訓費、社保補貼、城鎮及鄉村公益性崗位補貼、外出務(wù)工獎補、建卡戶(hù)培訓期間補貼交通生活費等專(zhuān)項支出。貸免扶補及創(chuàng )業(yè)補貼專(zhuān)項工作經(jīng)費。
二、部門(mén)績(jì)效自評報告情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效自評目的
了解20xx年度瀘西縣人社局整體支出情況、年度工作任務(wù)及項目完成情況、年度履職情況，以及所取得的效果。通過(guò)評價(jià)，在部門(mén)預算配置、預算執行等方面總結經(jīng)驗，找準存在的問(wèn)題，為進(jìn)一步加強和規范部門(mén)資金支出，提升預算配置的科學(xué)合理性，優(yōu)化財政支出結構提供決策參考和依據，為下一步部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)的逐步推開(kāi)進(jìn)行經(jīng)驗性積累奠定基礎。
�。ǘ┛�(jì)效自評組織過(guò)程
�。ㄒ唬┣捌跍蕚�。準備自評資料并保證完整性、及時(shí)性、真實(shí)性、佐證材料的準備，材料質(zhì)量等要求。
�。ǘ┙M織實(shí)施。包括布置、審核、檢查等情況，存在問(wèn)題及有關(guān)意見(jiàn)及建議。
�。ㄈ┓治鲈u價(jià)。按照項目績(jì)效管理有關(guān)規定，遵循客觀(guān)、實(shí)事求是、公正、公開(kāi)的原則，對項目決策、準備、實(shí)施等進(jìn)行了自我評價(jià)。
�。ㄈ┛�(jì)效自評指標體系（詳見(jiàn)附件）
�。ㄋ模┛�(jì)效自評結論
瀘西縣人社局年度工作任務(wù)已完成，目標責任的履職情況良好。具體為：
20xx年度實(shí)施項目4個(gè)，已完成的項目有4個(gè)，分別為：①中央就業(yè)專(zhuān)項資金；②農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)就業(yè)培訓補貼；③滬滇勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)項資金鄉村公益性崗位補貼；④困難職工生活補助及湖北反向農民工求職補貼。
具體情況為：1.中央就業(yè)專(zhuān)項資金補貼項目，根據紅財社發(fā)〔20xx〕31號文件，非本級財政投入資金400萬(wàn)元；紅財社發(fā)〔20xx〕74號文件，財政撥款收入360萬(wàn)元。兩項資金760萬(wàn)元，主要用于支付鄉村公益性崗位補貼、外出務(wù)工獎補、建檔立卡培訓產(chǎn)生的交通生活補貼，截止20xx年12月31日，支付補貼資金760萬(wàn)元。
2.農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)就業(yè)培訓補貼項目，根據瀘開(kāi)組辦便箋〔20xx〕55號文件，上海對口幫扶農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)補貼資金60萬(wàn)元，截止20xx年12月31日，支付農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)補貼資金60萬(wàn)元。
3.滬滇勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)項資金鄉村公益性崗位補貼，根據紅財農發(fā)〔20xx〕25號文件，安排滬滇勞務(wù)協(xié)作資金140萬(wàn)元，用于支付鄉村公益性崗位補貼，截止20xx年12月31日，支付鄉村公益性崗位補貼140萬(wàn)元。
4.困難職工生活補助及湖北反向農民工求職補貼。根據紅財建發(fā)〔20xx〕27號，財政撥入困難職工生活補助3.9萬(wàn)元、湖北返鄉農民工求職補貼3.1萬(wàn)元，截止20xx年12月31日，支付補貼資金7萬(wàn)元。
三、評價(jià)情況分析及綜合評價(jià)結論
瀘西縣人社局20xx年部門(mén)整體執行的績(jì)效情況達到預期，20xx年瀘西縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的悉心指導下，堅持以惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展、助脫貧為主線(xiàn)，積極應對疫情影響，主動(dòng)克難、主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)拼搏，較好的完成了各項工作任務(wù)。
一是就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作穩步推進(jìn)。截至目前，全縣城鎮新增就業(yè)人數3129人，完成州級下達計劃數2483人的126.02%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)人數598人，完成州級下達計劃數523人的114.34%；就業(yè)困難人員就業(yè)人數538人完成州級下達計劃數471人的114.23%，城鎮登記失業(yè)率控制在4.2%以?xún)取?/p>
二是人事人才工作得到較好落實(shí)。 抓好事業(yè)單位人員年度考核和職稱(chēng)申報推薦工作。按照考核內容、標準和干管權限，完成2019年度7291名事業(yè)單位工作人員及行政機關(guān)（參公）工勤人員的年度考核結果審核備案；切實(shí)做好企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報推薦工作，今年共審核推薦申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審人員614名，其中：初級135名、中級267名、高級236名，涉及教育、建設、經(jīng)濟、農業(yè)、工程等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為我縣經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展提供重要人才保障。
根據瀘西縣人社局填報的20xx年整體績(jì)效支出自評結果如下：略
扣分說(shuō)明：投入指標（扣分項為在職人員控制率）、過(guò)程管理指標(扣分項為三公經(jīng)費及年初預算調整率)、產(chǎn)出指標（扣分項為任務(wù)完成情況及重點(diǎn)工作辦結率）三項指標分別扣2分，效果情況指標（扣分項為效益）扣3分。
四、存在的問(wèn)題和整改情況
在部門(mén)預算績(jì)效管理的認識上不夠，在項目管理、財務(wù)管理、資金跟蹤問(wèn)效管理、爭取上級資金等方面存在差距。一是績(jì)效評價(jià)意識不足，績(jì)效管理制度弱化，對建立內部會(huì )計績(jì)效工作缺乏積極性、主動(dòng)性;二是會(huì )計基礎工作做得不夠，單位會(huì )計人員是一崗多職，單位崗位之間相互牽制、相互監督的作用沒(méi)有發(fā)揮很好效果;三是監督考核機制不到位，單位沒(méi)能建立內審機構，涉及相關(guān)工作都依附于財務(wù)人員完成，形成完成工作后沒(méi)有評價(jià)，無(wú)后續監督考核環(huán)節；四是績(jì)效管理評價(jià)環(huán)境受其上級部門(mén)影響比較大。
五、績(jì)效自評結果應用
通過(guò)自評，瀘西縣人社局部門(mén)整體績(jì)效支出較為規范，并對存在問(wèn)題及時(shí)整改，建議財政部門(mén)根據評價(jià)情況安排次年預算資金。
六、主要經(jīng)驗及做法
一是梳理單位績(jì)效基礎工作進(jìn)行評價(jià)。通過(guò)開(kāi)展單位整體績(jì)效的基本要求和重點(diǎn)內容，圍繞重點(diǎn)工作開(kāi)展一系列工作。發(fā)現單位現有績(jì)效制度基礎的不足之處和薄弱環(huán)節，通過(guò)"以評促建"的方式，推動(dòng)單位如期完成績(jì)效目標制定與實(shí)施工作。二是堅持重要性原則。在整體評價(jià)的基礎上，重點(diǎn)關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項和高風(fēng)險領(lǐng)域，特別是涉及扶貧領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位。在建立實(shí)施績(jì)效評價(jià)的基礎上，認真對照，真實(shí)完整地反應評價(jià)表和評價(jià)報告。
七、其他需說(shuō)明的情況
隨著(zhù)現代化進(jìn)程及信息發(fā)展，績(jì)效評價(jià)工作已顯得十分必要，但該項工作的.開(kāi)展及推進(jìn)需要單位上下共同學(xué)習及努力，希望得到相關(guān)部門(mén)的指導及參加專(zhuān)題講解。
附件：20xx年部門(mén)整體支出和項目支出績(jì)效評價(jià)情況表
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告9
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖靠�(jì)效目標、績(jì)效指標設定或調整情況，包括預期總目標及階段性目標。（見(jiàn)附表1）
�。ǘ╉椖炕拘再|(zhì)、用途和主要內容、涉及范圍。
1、項目基本性質(zhì)：常年項目。
2、項目用途：項目實(shí)施后能加強我縣農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管，保證安全的`農產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)，加快全縣農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管體系建設，提高我縣農產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，提升市場(chǎng)競爭力，促進(jìn)農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和增加農民收入。
3、項目主要內容和涉及范圍
一是農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮建設。涉及局市場(chǎng)信息科、春華鎮和金井鎮。
二是農業(yè)投入品保障體系建設。涉及局法規科和全縣鎮街。
三是農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設。涉及局法規科、黃花、春華、高橋、路口等鎮。
四是農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設。涉及局市場(chǎng)信息科和全縣鎮街。
五是農產(chǎn)品基地自檢獎勵。涉及局市場(chǎng)信息科和全縣鎮街。
二、項目資金使用及管理情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金安排落實(shí)分析（包括財政資金、自籌資金等）
落實(shí)縣財政項目資金180萬(wàn)元，自籌777.4萬(wàn)元，總投入957.4萬(wàn)元。其中農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮建設，縣財政投入20萬(wàn)元，項目單位自籌95萬(wàn)元；農業(yè)投入品保障體系建設，縣財政投入,10萬(wàn)元，項目單位自籌25萬(wàn)元；農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設，縣財政投入49.2萬(wàn)元，項目單位自籌32.4萬(wàn)元；農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設，縣財政投入75.8萬(wàn)元，項目單位自籌625萬(wàn)元；農產(chǎn)品基地自檢獎勵，縣財政投入25萬(wàn)元。
�。ǘ╉椖抠Y金實(shí)際使用情況分析（主要是指財政資金）
項目完成總投資180萬(wàn)元，100%完成。
�。ㄈ╉椖抠Y金管理情況分析（包括管理制度、辦法的制訂及執行情況）分析
項目資金按照財務(wù)制度專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴格落實(shí)項目責任人制度，執行過(guò)程中未出現違規行為。
三、項目組織實(shí)施情況
�。ㄒ唬╉椖拷M織情況（包括項目招投標情況、調整情況、完成驗收等）分析
農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設中長(cháng)沙縣農業(yè)投入品監管追溯系統項目采用單一來(lái)源采購；農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮建設項目經(jīng)費為工作經(jīng)費；農業(yè)投入品保障體系建設、農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設、農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設經(jīng)費為項目建設扶持資金；農產(chǎn)品基地自檢獎勵為獎勵資金。各項目12月均按時(shí)完成項目建設，并驗收。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r（包括項目管理制度建設、日常檢查監督管理等情況）分析
項目實(shí)行一把手責任制。局計審科、法規科和市場(chǎng)信息科成立項目督導檢查工作小組，不定期對項目執行單位進(jìn)度情況進(jìn)行督導檢查，對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)督促整改，確保了項目按時(shí)保質(zhì)完成。
四、項目績(jì)效情況
�。ㄒ唬╉椖靠�(jì)效目標完成情況分析
20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作力度不斷加強，農產(chǎn)品質(zhì)量安全責任制有效落實(shí)，日常監督管理不斷強化，整體工作水平不斷提升。20xx年農產(chǎn)品農殘檢測合格率99.6%，比20xx年農殘檢測合格率97.5%，同比提高2.1%；無(wú)公害、綠色食品和有機食品認證有效證書(shū)為177個(gè)，認證面積和數量位居全省首位；在全省率先建立農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管平臺，農產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源體系試點(diǎn)取得成效；“國家級出口食品農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區”通過(guò)20xx年度復檢驗收；獲評“湖南省三品一標示范縣”；創(chuàng )建“長(cháng)沙市農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮”9個(gè)，全部通過(guò)驗收。群眾對農產(chǎn)品質(zhì)量安全滿(mǎn)意度明顯提高，全年沒(méi)有發(fā)生農產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。
1、農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮建設。春華鎮和金井鎮有創(chuàng )建方案、常年開(kāi)展抽樣檢測、產(chǎn)業(yè)基礎好、基地按“三品”標準組織生產(chǎn)、各類(lèi)生產(chǎn)檔案記錄齊全、全年無(wú)農產(chǎn)品質(zhì)量安全事故等。春華鎮和金井鎮為市級示范鎮建設考核長(cháng)沙縣排名前二名，同時(shí)春華鎮還是全縣鮮食水果樣板示范鎮。
2、農業(yè)投入品保障體系建設。項目實(shí)施單位（長(cháng)沙創(chuàng )嘉農業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司）與42家農產(chǎn)品基地簽定了農業(yè)投入品購銷(xiāo)協(xié)議，銷(xiāo)往基地所有農業(yè)投入品價(jià)格采取低于市場(chǎng)價(jià)格10%~20%統一配送至基地。20xx年農業(yè)投入品基地配送額為 881830元。
3、農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設。按計劃進(jìn)度按時(shí)完成了農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯平臺建設，并投入使用。項目單位（湖南中天凱順農業(yè)連鎖有限公司和長(cháng)沙美豐農資連鎖有限公司）18家農藥經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)全部完成追溯硬件安裝并參加了操作培訓，基本能熟悉軟件操作。
4、農產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設。湖南回龍湖現代農業(yè)科技有限公司等13個(gè)項目實(shí)施單位均獲得“三品”認證或三品企業(yè)基地；近年來(lái)無(wú)農產(chǎn)品質(zhì)量安全事故；近年來(lái)國省市檢和縣級例行監測均合格；開(kāi)展農殘自檢或送檢；生產(chǎn)檔案記錄齊全；組織安全生產(chǎn)培訓；有自有品牌或包裝標識。全部完成項目建設任務(wù)。
5、農產(chǎn)品基地自檢獎勵。對長(cháng)沙金明蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社等17個(gè)農產(chǎn)品基地自檢達到200批次以上的予以獎勵。
五、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結論（詳見(jiàn)附表2）。
項目資金落實(shí)，實(shí)施順利，管理規范，按時(shí)保質(zhì)完成。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告10
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖炕厩闆r
1、項目主管單位：鹽邊縣共和鄉人民政府。
項目主管單位牽頭實(shí)施項目對該資金加強資金管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。
2、項目立項、資金申報的依據。
根據《關(guān)于下達新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)工作保障經(jīng)費》（鹽財資預〔20xx〕8號）文件下達經(jīng)費2萬(wàn)元。
根據《關(guān)于下達新型冠狀病毒疫情防控經(jīng)費》（鹽財資預〔20xx〕9號）文件下達經(jīng)費3萬(wàn)元。
3、資金管理辦法制定情況，資金支持具體項目的條件、范圍與支持方式概況.
該資金由縣財政局下達預算到鹽邊縣共和鄉人民政府進(jìn)行核算。
資金支付范圍：購買(mǎi)防疫物資、廣告宣傳及新型冠狀病毒疫情防控相關(guān)費用。
4、資金分配的原則及考慮因素。
合理安排工作經(jīng)費，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，考慮因素以疫情防控宣傳為主。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標
1、項目主要內容：新型冠狀病毒疫情防控經(jīng)費。
2、項目應實(shí)現的具體績(jì)效目標：防疫物資、廣告宣傳及新型冠狀病毒疫情防控相關(guān)工作。
3、該資金申報內容與實(shí)際相符，申報目標合理可行。
�。ㄈ╉椖孔栽u步驟及方法
由財政所草擬自評報告，經(jīng)分管領(lǐng)導審核后再報單位負責人審閱后再報送財政局。我單位自評分數100分。
二、項目資金申報及使用情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金申報及批復情況
該資金通過(guò)縣財政局下達到我單位后，在大平臺申報計劃，再由縣財政局審核計劃，最后支付。
�。ǘ┵Y金計劃、到位及使用情況
�。ㄈ╉椖控攧�(wù)管理情況
我鄉有健全的財務(wù)管理制度，嚴格執行財務(wù)管理制度，賬務(wù)處理及時(shí)，會(huì )計核算規范。
三、項目實(shí)施及管理情況
�。ㄒ唬╉椖拷M織架構及實(shí)施流程
由我鄉牽頭開(kāi)展疫情防控工作。根據疫情防控物資需求制定購買(mǎi)計劃，經(jīng)單位領(lǐng)導批準后實(shí)施采購。在人流量較大地方組織人員勸導疏散，規范佩戴口罩，制定橫幅宣傳展板等宣傳新冠相關(guān)知識，提高群眾防疫意識。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r
此項目資金為新冠疫情防控相關(guān)資金，要嚴格執行財務(wù)管理制度，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴格審核原始單據核實(shí)支出真實(shí)性，再通過(guò)大平臺走支付程序。
�。ㄈ╉椖勘O管情況
按照財政要求專(zhuān)款專(zhuān)用。
四、項目績(jì)效情況
�。ㄒ唬╉椖客瓿汕闆r
根據《關(guān)于下達新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)工作保障經(jīng)費》（鹽財資預〔20xx〕8號）文件下達經(jīng)費2萬(wàn)元，已于20xx年使用2萬(wàn)元，主要用于購買(mǎi)防疫物資。
根據《關(guān)于下達新型冠狀病毒疫情防控經(jīng)費》（鹽財資預〔20xx〕9號）文件下達經(jīng)費3萬(wàn)元，已于20xx年使用3.萬(wàn)元，主要用于購買(mǎi)防疫物資及廣告宣傳。
�。ǘ╉椖啃б媲闆r
根據財政下達的'預算資金額度，嚴格把控資金使用，不超支；對突發(fā)公共衛生事件反應及時(shí)，保障基本民生；有效控制新冠疫情傳播渠道，減少減免疫情發(fā)生；大力宣傳疫情防控知識，提高群眾疫情防控意識水平；轄區內群眾滿(mǎn)意度較高。
五、評價(jià)結論及建議
�。ㄒ唬┰u價(jià)結論
按照財政要求專(zhuān)款專(zhuān)用，賬務(wù)處理及時(shí)，會(huì )計核算規范；達到預期社會(huì )效益，受益群眾滿(mǎn)意度較高。
�。ǘ┐嬖诘膯�(wèn)題
無(wú)問(wèn)題。
�。ㄈ┫嚓P(guān)建議
無(wú)建議。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告11
為進(jìn)一步推進(jìn)民生工程建設，提升民生工程惠民實(shí)效，提高管理服務(wù)水平和資金使用效益，根據省民政廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省民政民生工程績(jì)效評價(jià)辦法的通知》（皖民規財函〔20xx〕303號）要求,對我市20xx年農村最低生活保障工作進(jìn)行自評，現將評價(jià)情況報告如下：
一、項目基本情況
20xx年，全市累計保障農村低保對象42.6577萬(wàn)人次，共發(fā)放低保金1.97億元，累計月人均補差水平為462元，保障面為3.67%。
二、績(jì)效評價(jià)結論
經(jīng)綜合評分，該項目得分100分，評價(jià)績(jì)效等級為“優(yōu)”。
三、指標分析
該項目績(jì)效評價(jià)指標體系共設置4個(gè)一級指標、6個(gè)二級指標、21個(gè)三級指標，各指標自評情況如下：
�。ㄒ唬┩度耄ǹ偡�20分，自評20分）
1.項目立項（總分10分，自評10分）
�。�1）績(jì)效目標合理性（總分4分，自評4分）根據國家和省相關(guān)政策，按照省、市民生工程目標要求制定農村最低生活保障實(shí)施方案。
�。�2）績(jì)效目標明確性（總分6分，自評6分）根據省、市工作目標要求，《淮北市20xx年農村居民最低生活保障實(shí)施方案》明確提出了20xx年度工作績(jì)效目標。目標要求與省市下達的目標要求一致，與當前社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和實(shí)際需求相符。在設立農村居民最低生活保障績(jì)效目標的基礎上，進(jìn)一步將績(jì)效目標細化、分解為具體的績(jì)效指標�？�(jì)效目標與年度計劃數、預算資金額相對應，為全面落實(shí)農村居民最低生活保障工作指明方向。
2.資金落實(shí)（總分10分，自評10分）
�。�1）資金到位率（總分5分，自評5分）農村居民最低生活保障補助資金的實(shí)際到位資金總額與規定補助資金總額相一致。
�。�2）到位及時(shí)率（總分5分，自評5分）20xx年農村居民最低生活保障項目資金到位率為100%。按照相關(guān)要求，將中央、省級資金和市、縣區配套資金按規定撥付，保障困難群眾能夠按月獲得救助資金。20xx年，全市累計保障農村低保對象42.6577萬(wàn)人次，共發(fā)放低保金1.97億元，有效保障了全市農村低保對象的.基本生活。
�。ǘ┻^(guò)程（總分32分，自評32分）
1.項目管理（總分22分，自評22分）
�。�1）制度貫徹（滿(mǎn)分2分，自評2分）
出臺《淮北市20xx年最低生活保障實(shí)施方案》，不斷完善農村低保制度，完善農村低保對象認定辦法，統籌各類(lèi)救助、扶貧資源，推進(jìn)政府兜底保障與扶貧開(kāi)發(fā)政策有效銜接。
�。�2）能力建設（滿(mǎn)分2分，自評2分）
健全了以政府領(lǐng)導、民政部門(mén)負責、財政托底保障、相關(guān)部門(mén)和單位參加的協(xié)調機制，統籌協(xié)調解決社會(huì )救助工作中遇到的突出難題，市、縣區均建立本級協(xié)調機制，為全市社會(huì )救助工作全面高效實(shí)施奠定了堅實(shí)的基礎。各縣區結合實(shí)際，科學(xué)整合相關(guān)機構及人力資源，根據社會(huì )救助對象數量等因素充實(shí)加強基層民政服務(wù)和社會(huì )救助工作力量。
�。�3）信息化建設（滿(mǎn)分3分，自評3分）
推行“互聯(lián)網(wǎng)+社會(huì )救助”。推進(jìn)淮北市智慧民政平臺的建設，拓展了“一門(mén)受理、協(xié)同辦理”業(yè)務(wù)系統、臨時(shí)救助以及低收入人口預警監測服務(wù)平臺等功能，能夠與現運行的低保信息系統、家庭經(jīng)濟狀況核對平臺、醫療救助“一站式”平臺等實(shí)現互聯(lián)互通，切實(shí)提升社會(huì )救助信息化水平，打通了社會(huì )救助“最后一公里”。
�。�4）監督檢查（滿(mǎn)分3分，自評3分）
連續開(kāi)展農村低保專(zhuān)項治理、社保兜底大排查、明察暗訪(fǎng)等活動(dòng)。年末對各縣區民生工程開(kāi)展情況進(jìn)行績(jì)效評價(jià)，將評價(jià)結果納入年終考核。針對特殊緊急工作建立日報周報制度，確保工作任務(wù)按時(shí)完成。
�。�5）動(dòng)態(tài)管理（滿(mǎn)分6分，自評6分）
建立了動(dòng)態(tài)管理機制，實(shí)現應保盡保，應退盡退，補助標準有升有降。根據低保對象的年齡、健康狀況、勞動(dòng)能力以及家庭收入來(lái)源等情況將低保家庭分成A、B、C三類(lèi)，實(shí)行分類(lèi)施保、定期核查、動(dòng)態(tài)管理。對低保家庭中的A類(lèi)、B類(lèi)人員，按不低于其本人低保補助水平的30%、20%分類(lèi)別增發(fā)低保金。定期核查低保對象的家庭狀況、收入狀況、財產(chǎn)狀況并建立精準臺賬，對A類(lèi)家庭實(shí)行一年復核一次，B類(lèi)家庭半年復核一次，規范完善低保動(dòng)態(tài)調整機制，對于不符合條件的低保對象做到應退盡退。各縣區均建立起低保家庭人口、收入和財產(chǎn)狀況定期報告制度、對有勞動(dòng)能力的低保對象進(jìn)行扶貧和就業(yè)扶持制度和對保障對象的家庭成員、收入狀況、保障類(lèi)別、保障金額等實(shí)行長(cháng)期末端公示制度，并向社會(huì )公開(kāi)最低生活保障監督電話(huà)，提高了社會(huì )救助工作透明度，實(shí)現了社會(huì )救助公開(kāi)、公平、公正。
�。�6）檔案管理（滿(mǎn)分3分，自評3分）
按照《安徽省最低生活保障工作操作規程》（皖民社救字〔20xx〕185號）文件要求，我市審批類(lèi)檔案由鎮人民政府（街道辦事處）保管，日常管理類(lèi)檔案由民政部門(mén)和鎮人民政府（街道辦事處）分別建檔保管。我市低保工作資料歸類(lèi)建檔，齊全完整、統一規范、安全有序，符合相關(guān)要求。
�。�7）資料報送（滿(mǎn)分3分，自評3分）
各類(lèi)報表報送及時(shí)，內容齊全、真實(shí)、準確。
�。�8）財務(wù)管理（滿(mǎn)分10分，自評10分）
低保所需資金納入各級財政預算，低保金實(shí)行按月社會(huì )化發(fā)放。城市、農村低保金均按照共同生活的家庭成員人均收入低于當地低保標準的差額發(fā)放�？h區民政部門(mén)通過(guò)低保信息系統，按月提供低保金發(fā)放清單，同級財政部門(mén)審核后委托銀行等金融機構打卡發(fā)放，確保足額、及時(shí)發(fā)放到位。低保資金管理嚴格按照省財政廳、民政廳《安徽省困難群眾基本生活救助補助資金使用管理實(shí)施辦法》（財社〔20xx〕622號）執行，實(shí)行專(zhuān)帳核算，專(zhuān)款專(zhuān)用。
�。ㄈ┊a(chǎn)出（總分25分，自評25分）
1.項目產(chǎn)出（總分25分，自評25分）
�。�1）保障情況（總分8分，自評8分）
20xx年，全市累計保障農村低保對象42.6577萬(wàn)人次，共發(fā)放低保金1.97億元。進(jìn)一步健全農村低保制度，完善農村低保對象認定辦法，做到精準識別、精準救助、應保盡保。
�。�2）低保標準水平（滿(mǎn)分9分，自評9分）
20xx年，市政府下發(fā)了《關(guān)于提高我市最低生活保障和特困人員救助供養標準的通知》（淮政秘〔20xx〕36號），自20xx年7月1日起，最低生活保障標準分別由641元/月提高到673元/月，率先在全省實(shí)現低保政策、標準、程序、管理的城鄉統籌。農村低保標準超過(guò)扶貧標準，實(shí)現兩線(xiàn)合一。
�。�3）扶貧銜接效果（滿(mǎn)分8分，自評8分）
強化農村低保與扶貧開(kāi)發(fā)有效銜接，積極推進(jìn)低保擴面工作。報請市政府辦公室轉發(fā)了《市民政局等部門(mén)關(guān)于做好農村最低生活保障制度與扶貧開(kāi)發(fā)政策有效銜接的實(shí)施方案》（淮政辦〔20xx〕14號），重點(diǎn)推動(dòng)政策、對象、標準、管理、信息、考核等六個(gè)方面的銜接工作。20xx年，市民政局聯(lián)合市財政局、市扶貧辦出臺了《關(guān)于在脫貧攻堅三年行動(dòng)中切實(shí)做好社會(huì )救助兜底保障工作的實(shí)施意見(jiàn)》，完善農村低保、特困人員救助供養等保障性扶貧措施。在全市開(kāi)展最低生活保障擴面試點(diǎn)工作，以建檔立卡貧困戶(hù)、重度殘疾人、因病支出型貧困家庭為重點(diǎn)，主動(dòng)開(kāi)展困難群眾摸排工作，切實(shí)將符合條件困難群眾納入低保范圍，更好發(fā)揮農村低保在打贏(yíng)脫貧攻堅戰中的兜底保障作用。20xx年，市民政局、扶貧開(kāi)發(fā)局制定了《淮北市社會(huì )救助兜底脫貧行動(dòng)實(shí)施方案》，堅決打贏(yíng)脫貧攻堅社會(huì )救助兜底保障攻堅戰，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體、聚焦群眾關(guān)切，堅決履行社會(huì )救助兜底保障政治責任，切實(shí)做到兜底保障“不漏一戶(hù)、不落一人”。20xx年，市民政局、扶貧開(kāi)發(fā)局制定了《關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實(shí)施方案》《關(guān)于開(kāi)展鞏固社會(huì )救助兜底脫貧成果“回頭看”的通知》，市民政局、市財政局、市鄉村振興局聯(lián)合制定了《關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅兜底保障成果進(jìn)一步做好困難群眾基本生活保障工作實(shí)施方案》，在保持農村社會(huì )救助兜底保障政策總體穩定的基礎上，加強低收入人口動(dòng)態(tài)監測，完善分層分類(lèi)的社會(huì )救助體系，適度拓展社會(huì )救助范圍，創(chuàng )新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，切實(shí)做到應保盡保、應救盡救、應兜盡兜，不斷增強困難群眾獲得感、幸福感、安全感。
�。ㄋ模┬Чǹ偡�23分，自評23分）
建立了動(dòng)態(tài)管理機制，實(shí)現應保盡保，應退盡退，補助標準有升有降。通過(guò)隨機問(wèn)卷調查、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、現場(chǎng)走訪(fǎng)等形式，對社會(huì )公眾、受益對象社會(huì )滿(mǎn)意度進(jìn)行調查，社會(huì )滿(mǎn)意度較高。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告12
進(jìn)一步提高財政資金的使用效益，提高財政管理效率和提高公共服務(wù)水平。根據中共省委、省人民政府關(guān)于《全面實(shí)施預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》和縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<全面推進(jìn)財政預算績(jì)效管理工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》及縣財政局《關(guān)于印發(fā)<財政績(jì)效評價(jià)工作實(shí)施方案>的通知》文件精神并結合實(shí)際情況，對20xx年財政項目支出開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作。
一、項目基本情況
根據《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展考核獎勵扶持辦法的通知》的要求，20xx年對縣20xx年先進(jìn)工業(yè)企業(yè)發(fā)放獎勵補助，獎勵標準嚴格按照獎補文件執行，20xx年共計獎補工業(yè)企業(yè)34家，應發(fā)放獎勵補助資金104萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放金額99萬(wàn)元。
二、評價(jià)工作開(kāi)展及項目情況
�。ㄒ唬┻x點(diǎn)方式
根據縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<全面推進(jìn)財政預算績(jì)效管理工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》和縣人民政府辦公室《關(guān)于<全面實(shí)施財政預算績(jì)效管理的推進(jìn)方案>的通知》及縣財政局《關(guān)于印發(fā)<財政績(jì)效評價(jià)工作實(shí)施方案>的通知》等文件，等文件，對縣20xx年縣級財政支出100萬(wàn)及以上項目實(shí)施績(jì)效評價(jià)。
根據項目實(shí)施過(guò)程中對收集的數據實(shí)施統計分析程序后，選取個(gè)別樣本（如數量大或金額大）進(jìn)行單獨隨機抽樣核查對象。
�。ǘ┰u價(jià)指標
根據縣財政局《關(guān)于印發(fā)<財政績(jì)效評價(jià)工作實(shí)施方案>的通知文件的項目支出績(jì)效評價(jià)指標體系及本項目特點(diǎn)，按共性指標60分（具體為績(jì)效目標15分，項目決策15分，項目管理20分，項目完成10分）和個(gè)性指標40分（具體為功能實(shí)現20，項目效果20）設計評價(jià)指標體系。
�。ㄈ┰u價(jià)方法
項目績(jì)效評價(jià)按照前期準備階段、自評階段、實(shí)施評價(jià)階段、報告撰寫(xiě)階段、結果運用階段五個(gè)階段的工作流程，以現場(chǎng)評價(jià)為主、非現場(chǎng)評價(jià)為輔，開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作。在項目點(diǎn)現場(chǎng)通過(guò)詢(xún)問(wèn)、溝通、聽(tīng)取介紹了解項目具體情況，收集項目立項文件等依據，查閱財務(wù)會(huì )計憑證、賬簿，檢查項目預算審批、資金支付等內容，實(shí)地走訪(fǎng)、收集滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷，記錄工作底稿，獲取充分依據以客觀(guān)公正評價(jià)20xx工業(yè)企業(yè)考核結果考核項目實(shí)現情況。
�。ㄋ模┰u分方法
根據《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的意見(jiàn)》和《中共省委省人民政府關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》、《全省預算績(jì)效管理工作推進(jìn)方案》）、《財政廳關(guān)于開(kāi)展20xx年政策和項目支出績(jì)效評價(jià)工作的通知》）文件精神及本項目特點(diǎn)，對項目按：“分級評分法：指標評分設置n級權重，指標得分按指標值所處區間的權重計算”和“比率分值法：對存在比率的指標，按比率乘以指標分值計算得分”評分。
�。ㄎ澹┗A數據
20xx年工業(yè)企業(yè)考核結果獎勵補貼項目總表如下：
三、評價(jià)結論及績(jì)效分析
�。ㄒ唬┰u價(jià)結論
項目績(jì)效自評及評價(jià)結果：工業(yè)企業(yè)發(fā)放獎勵項目完成績(jì)效自評，滿(mǎn)分為100分，自評實(shí)際得分為95分。詳見(jiàn)評分表：自評結果：總體上看，工業(yè)企業(yè)考核結果獎勵經(jīng)費項目目標明確、決策依據充分，資金由財政局劃撥縣經(jīng)商科技局，再由縣經(jīng)商科技局發(fā)放到每個(gè)企業(yè)的對公賬戶(hù)，未發(fā)現虛報項目套取財政資金和不符合申報條件情況，未發(fā)現截留、擠占、挪用專(zhuān)項資金的情況。但是項目在監督管理等方面存在一定的問(wèn)題。
�。ǘ┛�(jì)效分析
1.項目決策
項目實(shí)施必要性和可行性：根據制定《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展考核獎勵扶持辦法的通知》辦法，明確了對先進(jìn)工業(yè)企業(yè)的扶持獎勵，項目的實(shí)施能更加有力地推進(jìn)縣委、縣政府“工業(yè)強縣”戰略，加速工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)轉型升級，進(jìn)一步擴大經(jīng)濟總量，提供工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益，提升我縣工業(yè)經(jīng)濟綜合實(shí)力和競爭力，充分強調企業(yè)發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮政策激勵、政策引導、政策扶持、促進(jìn)發(fā)展的'作用。
2.項目管理
該項目嚴格執行財務(wù)管理制度、財務(wù)處理及時(shí)、會(huì )計核算規范。
3.項目績(jì)效
項目目標完成情況：20xx年，項目資金應發(fā)放獎勵補助資金104萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放金額99萬(wàn)元，未發(fā)放的5萬(wàn)元是新增規模以上工業(yè)企業(yè)九業(yè)食品有限公司在事中監管時(shí)，發(fā)現企業(yè)處于停產(chǎn)階段。具體明細如下：新增規模以上工業(yè)企業(yè)獎17個(gè)，應發(fā)放金額85萬(wàn)元，已劃撥80萬(wàn)元；工業(yè)總產(chǎn)值、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤任務(wù)主要經(jīng)濟指標獎17個(gè)企業(yè)，應發(fā)放金額17萬(wàn)元，已發(fā)放金額17萬(wàn)元；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入上臺階獎1個(gè)企業(yè)，應劃撥金額5萬(wàn)元，已劃撥5萬(wàn)元。支付依據合規合法。
項目效益情況：通過(guò)發(fā)放獎勵補助，有力推動(dòng)我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，提供了我縣工業(yè)經(jīng)濟的綜合實(shí)力和競爭力，為加快建設南向開(kāi)放民族區域經(jīng)濟強縣，為加快建成全省經(jīng)濟副中心貢獻更多的力量。
五、存在主要問(wèn)題
項目管理資料不完整問(wèn)題。
六、相關(guān)措施建議
及時(shí)收集整理對工業(yè)企業(yè)的考核監督相關(guān)資料，歸檔整理到企業(yè)監督檢查的相關(guān)圖片與簡(jiǎn)報信息資料，對照企業(yè)績(jì)效目標完成情況，對取得的成效、存在的問(wèn)題，建立工作底稿，完善項目管理資料。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告13
根據《關(guān)于開(kāi)展20xx年度財政資金績(jì)效自評工作的通知》（湛赤財績(jì)﹝20xx﹞2號）要求，本單位及時(shí)布置自評，成立自評工作小組，明確分工，落實(shí)責任，認真開(kāi)展自評自查工作，經(jīng)查閱、核實(shí)有關(guān)賬務(wù)及項目等執行情況，填寫(xiě)自評表格并綜合分析，形成本評價(jià)報告�，F將20xx年度湛江市赤坎區審計局整體績(jì)效自我評價(jià)報告如下：
一、單位基本情況
�。ㄒ唬﹩挝粰C構設置、部門(mén)職能情況。
湛江市赤坎區審計局屬政府機關(guān)，執行《政府會(huì )計制度》，截至20xx年末本單位財政核定編制人數12人，年末在職人員10人，離退休人員5人，外聘臨時(shí)人員7人。
區審計局主要職能是：
1.主管全區審計工作。負責對區級財政收支和法律法規規定屬于審計監督范圍的財務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行審計監督，對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況實(shí)行審計全覆蓋，對領(lǐng)導干部實(shí)行自然資源資產(chǎn)離任審計，對有關(guān)重大政策措施和宏觀(guān)調控部署貫徹落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤審計。對審計、專(zhuān)項審計調查和核查社會(huì )審計機構相關(guān)審計報告的結果承擔責任，并負有督促被審計單位整改的責任。
2.起草有關(guān)規范性文件，擬訂本區審計政策措施，制定審計指南并監督執行。制定并組織實(shí)施本區審計工作發(fā)展規劃、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域審計工作規劃和審計項目計劃，參與起草財政經(jīng)濟及其相關(guān)的規范性文件。對直接審計、調查和核查的事項依法進(jìn)行審計評價(jià)，做出審計決定或提出審計建議。
3.向區委審計委員會(huì )提出年度區級預算執行和其他財政支出情況審計報告。向區政府和市審計局提出年度區級預算執行和其他財政收支情況的審計結果報告。受區政府委托向區人大常委會(huì )提出區級預算執行和其他財政收支情況的審計工作報告、審計查出問(wèn)題整改情況報告。向區委、區政府和市審計局報告對其他事項的審計和專(zhuān)項審計調查情況及結果。依法向社會(huì )公布審計結果。向區委、區政府及有關(guān)部門(mén)通報審計情況和審計結果。
4.直接審計下列事項，出具審計報告，在法定職權范圍內作出審計決定：有關(guān)重大政策措施和宏觀(guān)調控部署貫徹落實(shí)情況；區級預算執行情況和其他財政收支，區級各部門(mén)（含直屬單位）預算執行情況、決算草案和其他財政收支；使用區財政資金的事業(yè)單位和社會(huì )團體的財務(wù)收支；區政府投資和以區政府投資為主的建設項目的預算執行情況和決算，區重大公共工程項目的資金管理使用和建設運營(yíng)情況；自然資源管理、污染防治和生態(tài)保護與修復情況；區屬?lài)衅髽I(yè)和金融機構、區政府規定的區屬?lài)匈Y本占控股或主導地位的企業(yè)和金融機構境內外資產(chǎn)、負債和損益；有關(guān)社會(huì )保障基金、社會(huì )捐贈資金和其他基金、資金的財務(wù)收支；以及法律法規規定的其他事項。
5.按規定對區管黨政主要領(lǐng)導干部及其他單位主要負責人實(shí)施經(jīng)濟責任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計。
6.組織實(shí)施對財經(jīng)法律、法規、規章、政策和宏觀(guān)調控措施執行情況、財政預算管理及國有資產(chǎn)管理使用等與區級財政收支有關(guān)的特定事項進(jìn)行專(zhuān)項審計調查。
7.依法檢查審計決定執行情況，督促整改審計查出的問(wèn)題，依法辦理被審計單位對審計決定提請行政復議、行政訴訟或區政府裁決中的有關(guān)事項，協(xié)助配合有關(guān)部門(mén)查處相關(guān)重大案件。
8.指導、監督全區內部審計和農村集體經(jīng)濟審計工作，核查社會(huì )審計機構對依法屬于區審計局審計監督對象的單位出具的相關(guān)審計報告。
9.推動(dòng)建立分類(lèi)科學(xué)、權責一致的審計人員管理制度和職業(yè)保障制度。
10.組織開(kāi)展審計領(lǐng)域的對外交流與合作，指導和推廣信息技術(shù)在審計領(lǐng)域的應用。
11.貫徹落實(shí)黨的人才發(fā)展政策，履行人才工作相關(guān)職責。
12.完成區委、區政府和上級審計機關(guān)交辦的其他任務(wù)。
根據《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構改革的決定》和《湛江市赤坎區機構改革方案》，設立赤坎區審計局，正科級，為區政府工作部門(mén)。
區審計局設8個(gè)內設機構，辦公室、綜合計劃股、法規審理股、整改監督股、經(jīng)濟責任審計股、財稅金融審計股、社會(huì )保障審計股、固定資產(chǎn)投資審計股；另外，區審計委辦公室秘書(shū)股設在區審計局。
�。ǘ┠甓瓤傮w工作和重點(diǎn)工作任務(wù)
1.圍繞促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，加大對重大政策措施落實(shí)情況跟蹤審計力度。把政策跟蹤審計作為重大任務(wù)，主動(dòng)跟進(jìn)審計，揭露上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等問(wèn)題，推動(dòng)重大政策措施落地見(jiàn)效。
2.圍繞財政財務(wù)收支效益，加大對區本級預算執行和其他財政收支情況審計力度，關(guān)注財政財務(wù)收支真實(shí)合法效益，落實(shí)財政資產(chǎn)管好用好。
3.圍繞促進(jìn)規范權力運行，加大經(jīng)濟責任審計力度。繼續扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，促進(jìn)領(lǐng)導干部依法用權、秉公用權、規范用權。
4.圍繞保障和改善民生，加大對民生資金和公共投資項目資金的審計監督力度，揭示民生資金在籌集、管理、分配和使用等環(huán)節存在的問(wèn)題，著(zhù)力惠民富民政策落到實(shí)處，促進(jìn)保障和改善民生。
�。ㄈ┎块T(mén)整體支出績(jì)效目標
20xx年收入總預算353.17萬(wàn)元，為一般公共預算安排撥款。20xx年支出總預算353.17萬(wàn)元，其中：基本支出188.17萬(wàn)元、項目支出165萬(wàn)元（包括：審計業(yè)務(wù)經(jīng)費22.40萬(wàn)元，審計購買(mǎi)服務(wù)經(jīng)費134.60萬(wàn)元，購買(mǎi)服務(wù)、防控工作等機動(dòng)應急資金8萬(wàn)元）。項目經(jīng)費主要用于開(kāi)展審計項目的.費用支出。20xx年本單位確保審計項目按進(jìn)度完成，積極穩妥地推進(jìn)年度計劃，提高審計工作質(zhì)量，逐步實(shí)現審計全覆蓋，及時(shí)完成區委、區政府交辦的其它工作任務(wù)，發(fā)揮審計監督職能，促進(jìn)赤坎區行政工作依法進(jìn)行。
�。ㄋ模┎块T(mén)整體支出情況
20xx年收入總預算353.17萬(wàn)元，為一般公共預算安排撥款。20xx年支出總預算353.17萬(wàn)元，其中：基本支出188.17萬(wàn)元、項目支出165萬(wàn)元。
20xx年決算總收入275.46萬(wàn)元，為一般公共預算安排撥款。20xx年決算支出272.45萬(wàn)元，其中：基本支出201.88萬(wàn)元、項目支出70.57萬(wàn)元。
二、自評工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┰u價(jià)小組情況。已按要求成立自評小組，自評小組組長(cháng)為梁城，小組成員為張寧、全志偉、謝君娜。
�。ǘ┳栽u工作過(guò)程。成立績(jì)效評價(jià)小組，結合部門(mén)職能在財政部門(mén)設定的評價(jià)指標框架內對20xx年整體支出進(jìn)行評價(jià)。將20xx年部門(mén)預算和決算進(jìn)行對比，對20xx年部門(mén)整體支出預決算管理進(jìn)行評價(jià)，并計算各個(gè)量化指標，對公用經(jīng)費、項目經(jīng)費等進(jìn)行具體分析，量化分析部門(mén)資金使用績(jì)效管理。
�。ㄈ┳栽u材料報送時(shí)間及質(zhì)量。自評材料報送時(shí)間為20xx年7月22日，自評材料真實(shí)，表格填寫(xiě)內容齊全，自評報告全面詳實(shí)，自評分數客觀(guān)、真實(shí)。我單位對所報送自評材料真實(shí)性、完整性、一致性、規范性負責。
�。ㄋ模┳栽u材料報送及公開(kāi)一致情況。自評材料報送與公開(kāi)情況一致。
三、績(jì)效自評情況
�。ㄒ唬┳栽u結果
部門(mén)整體支出目標實(shí)現程度及績(jì)效：一是按相關(guān)規定、制度，規范基本支出、項目支出資金管理；二是按時(shí)完成當年度審計計劃，合理安排項目支出；三是依法全面履行審計監督職責，為全區經(jīng)濟建設作出了積極貢獻。自評分數為94分，等級為良好。
�。ǘ┎块T(mén)整體支出績(jì)效指標分析
1.預算編制情況。本單位預算編制合理，根據本部門(mén)職責、年度工作重點(diǎn)，以及項目的輕重緩急，在不同項目、不同用途之間分配合理。
2.預算執行情況。
�。�1）支出管理方面。本單位20xx年按批復的預算文件履行當年預算，在預算內、范圍內按預算安排支出，并按項目進(jìn)度支付資金。當年支出按照行政事業(yè)單位相關(guān)規定列支，嚴格按照先有預算，后有支出原則，并制定《赤坎區審計局財務(wù)、財產(chǎn)管理暫行規定》，加強對財務(wù)、物資采購、資金使用等方面的管理，規范預算資金支出。
�、僦С鐾瓿陕�。20xx年度實(shí)際支出272.45萬(wàn)元，財政下達預算數353.17萬(wàn)元，支出完成率為79.40%（272.45/353.17）。
�、诮Y轉結余率。20xx年末財政撥款結轉結余決算數14.16萬(wàn)元，20xx年初財政撥款結轉結余決算數9.42萬(wàn)元，一般公共預算財政撥款決算數275.46萬(wàn)元，結余結轉率小于10%（14.16/（9.42+275.46））。
�、蹏鴰旒兄Ц督Y轉結余存量資金效率性。國庫集中支付結轉結余存量資金上年度為0元，本年度為0元，變動(dòng)率為0。
�、苷少張绦新�。20xx年實(shí)際采購金額合計數5.5萬(wàn)元，采購計劃金額合計數9.4萬(wàn)元，政府采購執行率為53.51%（5.5/9.4）。
�。�2）項目管理方面。本單位20xx年項目支出按規定申請當年預算和績(jì)效目標，履行報批手續，項目支出嚴格按照行政事業(yè)單位相關(guān)規定和《赤坎區審計局財務(wù)、財產(chǎn)管理暫行規定》的'規定列支。
�。�3）項目監管方面。當年度對項目經(jīng)費和市局下達的專(zhuān)項工作經(jīng)費的支出，開(kāi)展有效的檢查、監控、督促，并制定執行《赤坎區審計局財務(wù)、財產(chǎn)管理暫行規定》，規范使用項目資金，發(fā)揮項目資金使用效能。
�。�4）資產(chǎn)管理情況。本單位資產(chǎn)管理職能主要由局辦公室負責，設置專(zhuān)人負責國有資產(chǎn)的購置入庫、計提折舊、報廢、轉移等工作的管理與監督，準確及時(shí)把握資產(chǎn)的增減變動(dòng)及其結存情況，實(shí)現資產(chǎn)的.全生命周期管理。
固定資產(chǎn)利用率。本單位實(shí)際再用固定資產(chǎn)總額433181元，所有固定資產(chǎn)總額433181元，固定資產(chǎn)利用率100%（433181/433181）。
3.預算監督情況。本單位20xx年預決算和績(jì)效目標已按規定要求在政府的網(wǎng)站和單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)。成立自評小組，在規定時(shí)間完成自評工作并按時(shí)報送材料。
4.預算使用效益。
�。�1）部門(mén)整體績(jì)效目標實(shí)現情況。本單位20xx年整體績(jì)效目標實(shí)現情況較好。經(jīng)濟性方面，本單位對機構運轉經(jīng)費的實(shí)際控制程度較好，公用經(jīng)費控制率為100%（日常公用經(jīng)費決算數5.23萬(wàn)元/日常公用經(jīng)費調整預算數5.23萬(wàn)元）；效率性方面，20xx年計劃安排審計（調查）項目13個(gè)，完成審計（調查）項目13個(gè)，針對重大政策措施跟蹤、區級預算執行和其他財政收支情況、領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任、民生保障等重點(diǎn)方面進(jìn)行審計。
�。�2）重點(diǎn)工作完成情況。今年本單位完成審計（調查）項目13個(gè)，審計查出管理不規范金額5899萬(wàn)元，違規金額84萬(wàn)元，其中審計期間整改金額72萬(wàn)元，被審計單位制定整改措施43項，出具審計報告13份，審計提出建議共37條，較好履行了審計監督職責。
�。�3）部門(mén)重點(diǎn)項目支出績(jì)效情況。20xx年度項目經(jīng)費共有三個(gè)，支出情況為：審計業(yè)務(wù)經(jīng)費11.35萬(wàn)元、審計購買(mǎi)服務(wù)經(jīng)費59.22萬(wàn)元，項目經(jīng)費主要用于開(kāi)展審計項目的費用支出。確保了審計計劃按期完成，發(fā)揮了審計監督職能，促進(jìn)依法行政工作。
�。ㄈ┎块T(mén)整體支出績(jì)效管理存在問(wèn)題
1.由于上級臨時(shí)安排項目難以估算，項目預算編制難度較大，對績(jì)效管理有一定的影響。
2.預算績(jì)效管理具有專(zhuān)業(yè)性和復雜性，工作人員業(yè)務(wù)水平有待提升，預算績(jì)效管理工作有待加強。
(四）改進(jìn)措施
1.充分與上級溝通，力爭科學(xué)安排審計項目，做好預算編制，積極加強績(jì)效管理。
2.加強工作人員對預算績(jì)效管理方面的業(yè)務(wù)培訓，提升工作人員績(jì)效管理工作水平。
四、其他自評情況
無(wú)。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告14
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r
項目立項背景根據縣編辦成立機構的'有關(guān)文件，XX縣交通運輸局負責對全縣鄉村道進(jìn)行維護管理，維護交通運輸秩序，加強交通基礎設施建設。為保證局機關(guān)人員穩定及正常運行設立人員工資及日常辦公經(jīng)費項目。
項目實(shí)施情況根據績(jì)效工作目標，按計劃及工作進(jìn)度，開(kāi)支局機關(guān)工作經(jīng)費，計劃目標開(kāi)支工作經(jīng)費114。27萬(wàn)元，實(shí)際開(kāi)支145。2萬(wàn)元實(shí)際開(kāi)支超額完成127%。經(jīng)費來(lái)源和使用情況經(jīng)費來(lái)源于縣財政撥款，實(shí)際開(kāi)支全部超額完成。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標用戰略規劃指導交通行業(yè)發(fā)展，保證局機關(guān)人員穩定及正常運行
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)設計過(guò)程績(jì)效評價(jià)設計，主要選擇單位經(jīng)費開(kāi)支項目比較大，影響范圍廣作為評價(jià)目標，評價(jià)指標的設計，主要考慮項目實(shí)施對單位及社會(huì )的影響。
�。ǘ┛�(jì)效評價(jià)框架，包括績(jì)效評價(jià)原則、評價(jià)指標體系、績(jì)效標準和評價(jià)方法等年度績(jì)效指標包括產(chǎn)出指標和效益指標。產(chǎn)出指標包括數雖指標、質(zhì)雖指標、時(shí)效指標、成本指標。效益指標包括經(jīng)濟效益指標和社會(huì )效益指標。
�。ㄈ┳C據收集方法財務(wù)部門(mén)提供項目開(kāi)支情況，辦公室提供開(kāi)支效果。
�。ㄋ模┛�(jì)效評價(jià)實(shí)施過(guò)程年初制定項目績(jì)效目標，年中檢查進(jìn)度，項目結束要評估總結，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
�。ㄎ澹┍敬慰�(jì)效評價(jià)的局限性
三、績(jì)效分析及評價(jià)結論
�。ㄒ唬┛�(jì)效分析
投入計劃目標開(kāi)支工作經(jīng)費114.27萬(wàn)元，實(shí)際開(kāi)支145.2萬(wàn)元。
過(guò)程按月及工作進(jìn)度：產(chǎn)出指導協(xié)調交通行業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮機關(guān)服務(wù)社會(huì )。
指導交通行業(yè)發(fā)展職能：效果交通行業(yè)大發(fā)展交通基礎設施建設維護、公交運行平穩。
績(jì)效目標完成情況分析計劃目標開(kāi)支工作經(jīng)費114.27萬(wàn)元，實(shí)際開(kāi)支145.2萬(wàn)元實(shí)際開(kāi)支超額完成127%
�。ǘ┰u價(jià)結論
評分結果自評滿(mǎn)分：主要結論更好發(fā)揮機關(guān)服務(wù)社會(huì )指導交通行業(yè)發(fā)展職能。
農村最低生活保障金重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)報告15
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖炕厩闆r。
德昌公園位于南縣城西的九都山，綠樹(shù)成蔭，山水相映，樓臺亭閣，點(diǎn)綴其中。九都山是紅軍名將、紅六軍軍長(cháng)段德昌的家鄉，為紀念這位為中國革命作出杰出貢獻的紅軍將領(lǐng)，南縣人民把公園命名為德昌公園。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標。
德昌公園管理區域內外包的所有道路、公共廣場(chǎng)、公共廁所以及其它公共場(chǎng)所衛生保潔、園林綠化帶、樹(shù)穴修整養護、安全巡查、池塘水面的清潔管理。其中南縣德昌公園綠化面積約16萬(wàn)㎡，道路及其它公共場(chǎng)所面積約5.4萬(wàn)㎡，水面面積約9.2萬(wàn)㎡，公共廁所多個(gè)。
�。ㄈ╉椖孔栽u步驟及方法。
項目采取自評與他評相結合方式，成立項目自評小組，結合評價(jià)內容，做到有計劃，有安排，有獎懲，扎實(shí)開(kāi)展本次自評工作。按照上級下達的項目支出績(jì)效評價(jià)指標體系，自評小組針對申報內容、實(shí)施情況、資金兌現、財務(wù)管理、社會(huì )效益等做出自我評價(jià)，認真聽(tīng)取上級領(lǐng)導建議意見(jiàn)，做好自評工作。
二、項目資金申報及使用情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金申報及批復情況。
德昌公園項目管理市場(chǎng)化年初預算資金197.54萬(wàn)元/年，根據招投標核定中標總價(jià)為149.3萬(wàn)元/年，全部通過(guò)政府采購中心，按規定進(jìn)行招投標采購，由縣財政局國庫集中支付局直接支付，資金的使用均建立了專(zhuān)款專(zhuān)戶(hù)，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，項目的建設按項目承攬合同的'付款方式由財政部門(mén)直接支付。經(jīng)財政局批復下達后，全部用于德昌公園市場(chǎng)化項目管理。
�。ǘ┵Y金計劃、到位及使用情況。
1、資金計劃。德昌公園項目管理市場(chǎng)化年初預算資金197.54萬(wàn)元/年，在招投標核定中標總價(jià)并批復資金為149.3萬(wàn)元/年。
2、資金到位。截止20xx年12月，計劃資金全部到位，共計149.3萬(wàn)元/年。
3、資金使用。截止20xx年12月底，德昌公園市場(chǎng)化項目管理資金共計149.3萬(wàn)元/年，已支付149.3萬(wàn)元，主要用于：綠化養護、清掃保潔、垃圾清運等項目前11個(gè)月按11萬(wàn)元/月，第12個(gè)月為103000元服務(wù)費支付。
�。ㄈ╉椖控攧�(wù)管理情況。
德昌公園市場(chǎng)化項目管理經(jīng)費采取授權支付形式，由財政局，按招投標核定中標價(jià)嚴格按照項目資金管理辦法對資金進(jìn)行計劃申請、劃撥、使用，及時(shí)、規范對收支進(jìn)行賬務(wù)處理和會(huì )計核算。
三、項目實(shí)施及管理情況
�。ㄒ唬╉椖拷M織架構及實(shí)施流程。
縣委、縣政府及局黨組高度重視德昌公園市場(chǎng)化綜合治理長(cháng)效管理項目，我所成立工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：程建軍所長(cháng)、支部書(shū)記
副組長(cháng)：吳建國副所長(cháng)
涂衛副所長(cháng)
成員：全體干部職工
辦公室設在德昌公園辦公室。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r。
本項目采取項目工作領(lǐng)導小組負責制，全體成員積極配合、通力合作。項目工作領(lǐng)導小組負責協(xié)調相關(guān)工作，項目實(shí)施及資金管理。
�。ㄈ╉椖勘O管情況。
項目資金由德昌公園財務(wù)具體管理，按市場(chǎng)化外包計劃，制定管理制度，對項目資金按項目單獨核算實(shí)行“專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)人管理”，不得擠占挪用項目資金。強化監督，項目的正常實(shí)施監督檢查是保障。對項目的實(shí)施定期或不定期的進(jìn)行現場(chǎng)檢查和監督，及時(shí)協(xié)調解決困難和問(wèn)題，保證市場(chǎng)化項目服務(wù)質(zhì)量。
四、目標完成情況
�。ㄒ唬┠繕送瓿扇蝿�(wù)量。
截止20xx年12月31日，德昌公園市場(chǎng)化服務(wù)項目完成12個(gè)月，已支付項目服務(wù)資金149.3萬(wàn)元。
�。ǘ┠繕送瓿少|(zhì)量。
德昌公園市場(chǎng)化綜合治理長(cháng)效管理項目在上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心、幫助下、在局黨組的領(lǐng)導下，順利推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成任務(wù)，滿(mǎn)意度為100%。
�。ㄈ┠繕送瓿蛇M(jìn)度。
截止20xx年12月底，德昌公園項目管理市場(chǎng)化任務(wù)完成較好。
五、項目效果情況
德昌公園市場(chǎng)化項目管理實(shí)行中帶來(lái)了一定的社會(huì )效率和經(jīng)濟效率，人員集中管理，安置大部份下崗職工，不僅補貼了下崗職工還節約了服務(wù)項目的成本，實(shí)現了環(huán)境的“凈化、綠化、美化、亮化”，進(jìn)入公園的居民滿(mǎn)意度為100%。
六、評價(jià)結論
德昌公園項目管理市場(chǎng)化建設項目改善了居民休閑場(chǎng)所，大大提升了公園內環(huán)境衛生和園林綠化的整體形象，較以前狀況有明顯改觀(guān)。
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