整頓自查報告
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的整頓自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
整頓自查報告1
根據市紀委《關(guān)于做好加強紀律作風(fēng)建設活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評階段工作的通知》精神，市教育局機關(guān)辦公室在第一階段強化學(xué)習的基礎上，緊緊圍繞改進(jìn)機關(guān)紀律作風(fēng)建設這個(gè)主題，結合工作實(shí)際，進(jìn)行深入剖析、深刻自查。報告如下：
一、存在問(wèn)題
1、辦公室的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執行能力還需進(jìn)一步提高，學(xué)習不夠主動(dòng)、系統。主要表現在：自學(xué)意識不夠強，沒(méi)有釘子精神，不善于用鉆勁和擠勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習，各方面的知識了解較少;重工作、輕學(xué)習思想意識仍然存在。由于忙于日常工作，片面強調要完成上級交辦的任務(wù)，而沖淡學(xué)習內容、削減了學(xué)習計劃，使專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習不夠深入，還不能真正成為專(zhuān)業(yè)上的行家里手。
2、對辦公室工作制度、權責、工作流程的理解和掌握還需加強，只有真正理解和掌握這些工作制度、權責、工作流程才能增強辦事能力，提高工作效能。
3、思想認識反思還不夠。平時(shí)總是認為做好自己本職工作就行，但求不違犯紀律、不犯錯誤，只停留在滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠，沒(méi)有從領(lǐng)導角度和政治高度考慮問(wèn)題。
4、服務(wù)意識還有待于加強。在辦文、辦會(huì )和辦事方面還存在瑕疵。在重要會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備組織方面還有不足。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的'存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但主要是主觀(guān)原因造成的。綜合起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、對加強紀律作風(fēng)建設的重要性還缺乏足夠的認識，自覺(jué)性不強。
2、機關(guān)事務(wù)較多，缺少學(xué)習時(shí)間，精力有限。
3、缺乏激勵措施和監督制約機制，還存在慵懶散思想。
4、缺乏強烈的求知欲，自身無(wú)競爭意識、無(wú)危機感。
三、整改措施
1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執行力。增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。在創(chuàng )新方式方法上謀求實(shí)效，在規范程序中謀求實(shí)效，完善制度建設，狠抓責任落實(shí)，提高工作效率。
2、加強學(xué)習，提高整體素質(zhì)。認真學(xué)習和深刻理解有關(guān)改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)提高行政效能建設等方面的文件精神，提高理論素質(zhì)和思想政治水平。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高專(zhuān)業(yè)水平，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實(shí)基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。
3、在強化工作的責任意識和服務(wù)意識上下功夫。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
4、認真抓好、積極參與各種會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置、、印發(fā)文件材料、保障會(huì )務(wù)后勤等會(huì )議籌備工作，抓好會(huì )議督查落實(shí)工作。凡重要會(huì )議和重大活動(dòng)，辦公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明確職責，確保萬(wàn)無(wú)一失。
通過(guò)本次機關(guān)紀律作風(fēng)建設活動(dòng)，我們科室一定要從思想上、作風(fēng)上嚴格要求自己，團結一致，爭當表率，樹(shù)立形象。
整頓自查報告2
按照段和段黨委《關(guān)于在全段范圍內開(kāi)展工作質(zhì)量、工作紀律和工作作風(fēng)整頓的通知》要求，我認真學(xué)習“三整頓”活動(dòng)的內容，領(lǐng)悟“三整頓”活動(dòng)的內涵，深層次發(fā)掘并開(kāi)展自我整頓活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)查找了自身在工作質(zhì)量、工作紀律和工作作風(fēng)的問(wèn)題和不足，深刻剖析了問(wèn)題的存在的原因，并制定了整改措施�，F將問(wèn)題、原因及整改措施報告如下：
一、自查情況：
整頓作風(fēng)中存在的問(wèn)題：
1、學(xué)風(fēng)方面
集體學(xué)習不夠，學(xué)習內容較為單一，形式較呆板，學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠，主要表現在：一是學(xué)習的自覺(jué)性不強；二是學(xué)習的鉆勁不夠；三是學(xué)習重點(diǎn)不清。還有待進(jìn)一步深化學(xué)習與工作緊密結合。
2、工作作風(fēng)方面工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
一是工作不夠踏實(shí)。平常對自已要求不嚴，說(shuō)話(huà)隨便，不注意小節。缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，在處理時(shí)不是十分果斷。二是工作標準和要求定的不高，欠主動(dòng)，缺乏新思路。沒(méi)有很好地沉下去，解剖麻雀，抓點(diǎn)帶面，工作滿(mǎn)足于一般抓法，新思路出的少，指導工作缺乏針對性和力度。
3、觀(guān)念滯后，創(chuàng )新意識不夠。有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿(mǎn)足干上級交辦的工作完成，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來(lái)處理工作，不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應當前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的'新形勢，創(chuàng )新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開(kāi)闊。
4、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。具體到自己身上，就應保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負責的工作，并以上訪(fǎng)群眾滿(mǎn)意作為改進(jìn)、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀(guān)念樹(shù)立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習上、作風(fēng)上不能高標準、嚴要求，提高和改進(jìn)自我工作的緊迫感、責任心還不夠強，離科內要求還有較大差距。
二、存在的主要原因
1、統籌創(chuàng )新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng )新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應和整合能力，對題目的判定有前瞻性，綜合性。通過(guò)認真分析自己，感覺(jué)到：一方面，對于本部分的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來(lái)，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和把握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀(guān)信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現工作創(chuàng )新，還需要自己不斷學(xué)習和進(jìn)步。
2、工作作風(fēng)的精神不夠，還需加強。作為新時(shí)期新青年的意識的還不夠牢，不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀(guān)上還存在依靠思想；另一方面，在平時(shí)工作中，以為只要把本部分分管的工作做好，做出成績(jì)，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無(wú)私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的題目很多，但是依靠本身很難解決，致使自己經(jīng)常感覺(jué)很矛盾，很多問(wèn)題靠我們自身是無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，通過(guò)不斷學(xué)習后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、整改措施：
1、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新。
我將把這次自查作為一個(gè)新的出發(fā)點(diǎn)，在今后的工作中，一是進(jìn)步工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，進(jìn)步業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加正確地把握社保工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng )新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)往、超越自我，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強化宗旨觀(guān)念。
堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng )造業(yè)績(jì)。一是腳踏實(shí)地工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習和探索，盡心盡力完成社保的各項工作；二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂(lè )趣看待，不斷充實(shí)工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新，充分發(fā)揮社保職能作用。
3、堅持廉潔奉公，進(jìn)步自身修養。
一要始終堅持用高標準嚴格要求自己。遵循科內工作的標準，時(shí)刻反省自己，勇于重視錯誤，真正做到自我價(jià)值升華；二要樹(shù)立廉政觀(guān)念，嚴格規范自己的日常行為。從小節做起，嚴于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。繼續規范自己的一言一行，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投進(jìn)的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)取信于人。三要加強道德修養，進(jìn)步自身素質(zhì)，樹(shù)立新時(shí)期新青年的良好形象。
整頓自查報告3
我認真學(xué)習了教育局關(guān)于教師作風(fēng)整頓工作的講話(huà)，在學(xué)習活動(dòng)中，通過(guò)深刻反思和認真聽(tīng)取別人意見(jiàn)，認識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問(wèn)題進(jìn)行自我剖析如下：
一、存在的問(wèn)題
1、工作作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)上不鉆研對于已教過(guò)的知識，從不深挖有哪些問(wèn)題和不足，授課過(guò)程中對于一些解決不太好的問(wèn)題就放過(guò)去了，也不主動(dòng)與老教師討論交流，不能把工作做實(shí)、細。經(jīng)常圖個(gè)省事。照搬照抄，只是想只要完成應付了就算了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的態(tài)度。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、政策理論水平不高。對黨的路線(xiàn)、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒(méi)有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒(méi)有嚴格按照一個(gè)品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個(gè)人主義、享樂(lè )主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己，
二、存在問(wèn)題的原因
1、思想上松懈導致態(tài)度上不端正，上進(jìn)心不是很強，得過(guò)且過(guò);我平時(shí)工作習慣和紀律上較為散漫，不能及時(shí)完成作業(yè)和任務(wù)是我常年形成的一個(gè)壞習慣，愛(ài)拖拖拉拉，丟三落四。
2、原則意識不強�？偸清e誤的認識，只要是自己做好了事，就應該對得起別人，對得對學(xué)校，這是錯誤的。
3、主動(dòng)意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的.考慮，沒(méi)有站在更遠的立場(chǎng)想問(wèn)題�？偸钦J識自己的工作能完成，不拖中心學(xué)校的后腿就行，不思進(jìn)取，不精益求精。
三、整改措施
1、加強學(xué)習。無(wú)論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認真學(xué)習，用理論來(lái)指導實(shí)踐。更應在學(xué)識方面提高素養，作為一名語(yǔ)文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊，不能滿(mǎn)足現狀，不斷充電，與時(shí)俱進(jìn)以求適應新形勢下新教育發(fā)展的需要;改變多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉，絕不應付，認真及時(shí)，保質(zhì)保量。
2、進(jìn)一步加強自身建設。要以這次干部作風(fēng)整頓為契機，牢固樹(shù)立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新意識;三是真抓實(shí)干，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )。通過(guò)樹(shù)立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養成為為人師表的人民教師。
3、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng )新。徹底改變落后的思想觀(guān)念，積極主動(dòng)的接受新思想，新信息;進(jìn)一步加強政策法規學(xué)習，嚴格遵守各項規章制度，一切以集體利益為出發(fā)點(diǎn)，堅持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。
整頓自查報告4
遵照全面貫徹落實(shí)《區關(guān)于開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓工作的實(shí)施方案》，及《關(guān)于開(kāi)展整頓工作作風(fēng)活動(dòng)的安排意見(jiàn)》的工作部署，本人自查報告如下：
一、存在問(wèn)題和不足：
�。ㄒ唬⿳徫宦氊煼矫妫菏冀K保持積極的工作熱情，能夠盡職盡責完成各項工作任務(wù)，但工作有不嚴謹現象，例如在文件傳閱工作中，有時(shí)將臨時(shí)文件直接就給主管領(lǐng)導了，造成主要領(lǐng)導對一些事情不知情，雖然是剛接手機要工作，但沒(méi)有主動(dòng)請教有經(jīng)驗的老同志，說(shuō)明自己的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
�。ǘ┚駹顟B(tài)方面：雖然不存在精神懈怠、懶散自由、我行我素、對工作漠視冷淡，不聞不問(wèn)等現象，但有時(shí)開(kāi)玩笑不注意場(chǎng)合及對象，容易造成誤解，說(shuō)明自己的自覺(jué)意識有待提高。
�。ㄈ┕ぷ骷o律方面：嚴格遵守單位考勤制度，沒(méi)有遲到早退或曠工現象。有時(shí)工作緊張，遇到上級機關(guān)要的急件快件，我都能自覺(jué)加班完成，從沒(méi)有向組織提出過(guò)任何要求，更不存在上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的'活動(dòng)現象。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)態(tài)度方面：不管是對領(lǐng)導還是職工，本單位的還是外單位的人員，也無(wú)論是份內的工作還是份外的工作，我始終都以積極熱情的態(tài)度盡力做好，沒(méi)有推諉扯皮，拖拖沓沓，冷硬拒絕等現象發(fā)生。但缺乏統籌兼顧，合理安排的方法，顯得疲于應付。
二、整改措施及時(shí)限
一是在完成崗位職責方面，無(wú)論大事小事都努力做細做好，精益求精，不緊要“過(guò)得去”還要“過(guò)得硬”，在繁復的工作中不斷總結規律和經(jīng)驗，提高效率，開(kāi)創(chuàng )新局面。
整改時(shí)限：從現在做起，長(cháng)期堅持。
二是在精神狀態(tài)方面，克服消極思維，保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
整改時(shí)限：從現在做起，長(cháng)期堅持。
三是在遵守工作紀律方面，不散漫、不懈怠，更加嚴格的遵守中心的各項規章制度。
整改時(shí)限：長(cháng)期堅持。
四是在服務(wù)態(tài)度方面，始終堅守服務(wù)意識，進(jìn)一步提高服務(wù)熱情，理順工作思路、調整工作方法，把各項工作抓緊抓好。
整改時(shí)限：長(cháng)期堅持，歡迎監督。
作為一名老黨員，通過(guò)這次工作作風(fēng)整頓，要全面提升自己的政治理論素養，腳踏實(shí)地的做好本職工作，發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為中心的發(fā)展貢獻自己的力量。
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