農�；�金自查報告

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的農�；�金自查報告，歡迎閱讀與收藏。

農�；�金自查報告1

　　為進(jìn)一步確保農�；�金的安全與完整，促進(jìn)我縣新農保工作健康有序運行，根據人社險中心函20××71號《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金安全專(zhuān)項檢查的通知》精神，結合我縣新農保試點(diǎn)工作進(jìn)展情況，我中心圍繞檢查內容，開(kāi)展了全面自查，現將自查自糾情況報告如下：

　　一、縣新農保臨時(shí)戶(hù)收支情況。

　　我縣新農保工作自20××年11月20日正式啟動(dòng)，按照省廳要求，結合縣委、政府相關(guān)精神，為加快我縣新農保工作進(jìn)度，同時(shí)也是為了農保保費收繳安全，我們在信用社開(kāi)立了新農保收入臨時(shí)戶(hù)，用于臨時(shí)存管鄉鎮收繳的有參保意愿且未進(jìn)行參保信息審核的農民繳納的農保保費，待信息審核通過(guò)后再劃轉縣農保收入戶(hù)。

　　為規范農保資金管理，按照會(huì )計制度要求，3月份我中心對該臨時(shí)戶(hù)進(jìn)行了全面清理，并于3月31日予以撤銷(xiāo)，臨時(shí)戶(hù)完成了他的使命。我們通過(guò)嚴格審核，對符合參保條件的農民繳納保費收入14,806,800元及賬戶(hù)中產(chǎn)生的利息收入利息8920.44元全部轉入縣農保收入戶(hù)，同時(shí)對不符合參保條件的農民交的保費進(jìn)行了清退。

　　二、基金收支情況

　�。ㄒ唬�20××年基金收支情況

　　1、新型農村養老保險基金收入

　　截止20××年12月底，新型農村養老保險基金收入本年累計102,00,621.85元,政府補貼收入10,200,000.00元（其中中央財政基

　　礎養老金補貼收入10,200,000.00元），利息收入621.85元。

　　2、新型農村養老保險基金支出

　　截止20××年12月底，新型農村養老保險基金支出本年累計9,817,885.00元，其中基礎養老金支出本年累計9,817,885.00元。

　　3、新型農村養老保險基金結余

　　截止20××年12月底，新型農村養老保險基金結余本年累計382,736.85元。

　�。ǘ�）20××年基金收支情況

　　1、新型農村養老保險基金收入

　　截止20××年6月底參保繳費人數共208,484人，新型農村養老保險基金收入本年累計43,696,329.65元，其中農民個(gè)人繳費收入本年累計15,873,800.00元，政府補貼收入27,617,800.00元（其中中央財政基礎養老金補貼收入26,170,000.00元，正常繳費補貼收入1,447,800.00元），利息收入204,729.65元。

　　2、新型農村養老保險基金支出

　　截止20××年6月底，新型農村養老保險基金支出本年累計20,658,401.77元，其中基礎養老金支出本年累計20,645,185.00元，個(gè)人賬戶(hù)養老金支出本年累計13,216.77元，

　　3、新型農村養老保險基金結余。

　　截止20××年6月底，新型農村養老保險基金結余本年累計23,037,927.88元，其中：個(gè)人賬戶(hù)結余本年累計17,308,383.23元。

　　三、基金管理情況

　�。ㄒ唬┤∠�現金收支方式.

　　啟動(dòng)“不觸幣”征繳，農保中心與農村信用社達成協(xié)議，為每位參保農民辦理福祥卡，作為新農保保險卡。此卡在參保繳費階段作為繳費卡使用，在領(lǐng)取階段作為領(lǐng)取卡使用，終身不變。農民續保繳費時(shí)可直接刷卡繳費。各收支賬戶(hù)和財政專(zhuān)戶(hù)之間均實(shí)行轉賬，禁止使用現金支票存取。

　�。ǘ�）加強銀行賬戶(hù)管理,規范基金存儲

　　我們中心嚴格按照省廳要求，在省廳確定的金融部門(mén)xxx縣信用聯(lián)社開(kāi)立了農�；�金收入專(zhuān)戶(hù)、支出專(zhuān)戶(hù)，并與信用聯(lián)社簽訂了服務(wù)協(xié)議（x人社發(fā)（20××）30號關(guān)于印發(fā)《xxx縣新型農村社會(huì )養老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程（試行）》的通知）。在x人社發(fā)（20××）30號文件中，制定了切實(shí)可行的銀行對賬制度，規定了縣信用聯(lián)社指定專(zhuān)人通過(guò)綜合業(yè)務(wù)系統與農保業(yè)務(wù)系統進(jìn)行信息反饋和對賬。信用聯(lián)社營(yíng)業(yè)部對賬員于每日上午9點(diǎn)鐘前辦理前一工作日對賬，通過(guò)“5908個(gè)人繳費對賬”交易，將繳費數據上傳到新農保業(yè)務(wù)系統進(jìn)行對賬。并打印對賬清單，加蓋公章后由農保中心留存。

　�。ㄈ�）優(yōu)化經(jīng)辦管理模式

　　1、基金、信息數據的集中和規范管理情況。

　　我中心利用湖南省新型農村社會(huì )養老保險系統的強大功能，不僅與信用社系統實(shí)現了對接，同時(shí)與用友財務(wù)軟件也通過(guò)接口系統實(shí)現了對接，確保了基金、信息數據的集中和規范管理。

　　2、內控工作信息化進(jìn)展情況。

　　由于使用了湖南省新型農村社會(huì )養老保險系統及用友財務(wù)軟件，使內控工作信息化得到了強有力的推進(jìn)。也使得“不觸幣式”征繳和發(fā)放成為現實(shí)。

　　3、內控監督檢查工作的`開(kāi)展情況。

　　為確�；�金的安全，xxx縣人社局制定了《20××年度社會(huì )保險基金監督管理工作計劃》，對基金征繳、使用、存儲、管理四個(gè)方面的工作，制定了全面的監督制度：完善內控制度；健全報表制度；強化現場(chǎng)監督，每月由基金監督員對整個(gè)基金情況實(shí)行現場(chǎng)監督，并上報基金監督報表；嚴肅查處問(wèn)題。

　�。ㄋ模�強化風(fēng)險管理

　　1、滿(mǎn)足基金安全所需的財務(wù)、內控崗位工作人員設置情況。按照內控管理的需要，定崗定責，合理配備了各崗位工作人員。

　　2、內控職責和監督檢查標準以及防控措施等制度建立和執行情況。制定了《xxx縣新型農村社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心內部控制制度》，在該內控制度中，規定了各工作崗位的職責和監督檢查標準和防控措施并嚴格遵照執行。

　�。ㄎ澹┝�政教育

　　1、法制廉政教育開(kāi)展情況。

　　為了讓我中心人員學(xué)法、懂法、依法辦事，我中心在局機關(guān)指導下開(kāi)展了法制廉政教育活動(dòng)，每年考試兩次相關(guān)法律知識。

　�。�六）組織領(lǐng)導

　　1、基金安全工作的組織領(lǐng)導情況。成立了基金監督工作組，組長(cháng)xxx，副組長(cháng)xxx、xxx，成員為xxx、xxx、xxx。

　　四、嚴把基金支出關(guān)

　　嚴格按照省廳文件及縣試行辦法要求，對待遇領(lǐng)取人員再一次進(jìn)行資格審核，通過(guò)與社保、城保退休人員信息數據進(jìn)行比對，村組公示，電話(huà)舉報等方式，對于不符合新農保領(lǐng)取條件的堅決予以剔除。建立新農�？己霜剳蜋C制，層層捆綁、責任到人，促使村組聯(lián)絡(luò )員、鄉鎮經(jīng)辦人員按時(shí)如實(shí)申報死亡或失蹤人員信息，中心工作人員及時(shí)做暫停參�；騾⒈＝K止，防止冒領(lǐng)養老金現象的發(fā)生，促進(jìn)新農保事業(yè)的健康發(fā)展。

　　五、完善內控制度、強化監督機制

　　根據操作流程及財務(wù)制度要求，中心制定了《xxx縣新型農村社會(huì )養老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程》，《基金財務(wù)制度》，明確了各崗位職責，建立健全了崗位之間紙質(zhì)業(yè)務(wù)交接手續，實(shí)現各崗位相互協(xié)作、相互監督、相符約束、責任分明的工作機制。

　　基金財務(wù)嚴格按照省廳制定的農保財務(wù)制度要求管理，配備了專(zhuān)職會(huì )計、出納人員從事基金財務(wù)核算工作，不允許中心工作人員經(jīng)手現金業(yè)務(wù)，所有農�；�金收入通過(guò)鄉鎮或參保人個(gè)人直接繳入xxx縣信用聯(lián)社農保收入專(zhuān)戶(hù)，確保了農�；�金的安全。

農�；�金自查報告2

　　xx年是推動(dòng)城鄉居民社會(huì )養老保險工作的關(guān)鍵之年，我們按照上級部門(mén)的要求，緊緊圍繞"社保服務(wù)提升年"重點(diǎn)活動(dòng)的目標，認真做好城鄉居民社會(huì )養老保險的各項工作，現將具體情況匯報如下：

　　一、xx年工作情況

　　1、完善政策制度

　　城鄉居民社會(huì )養老保險在xx年制度全覆蓋的基礎上，xx年要求從政策上引導參保人員"多繳多得、長(cháng)繳長(cháng)得"，真正解決城鄉居民的養老問(wèn)題。為了進(jìn)一步做好城鄉居民社會(huì )養老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉居民社會(huì )養老保險財政補貼進(jìn)行了調整，調整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時(shí)，凡我縣城鄉居民社會(huì )養老保險60周歲以上享受待遇領(lǐng)取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。

　　2、經(jīng)辦隊伍培訓，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　根據省人社廳印發(fā)的關(guān)于《山西省城鄉居民社會(huì )養老保險經(jīng)辦規程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉、村三級經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓，努力提高經(jīng)辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領(lǐng)導，于5月20日對縣、鄉兩級經(jīng)辦人員進(jìn)行了培訓，主要學(xué)習了業(yè)務(wù)、政策方面的知識、軟件操作和相關(guān)注意事項及特殊問(wèn)題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個(gè)鄉鎮的323名村級社會(huì )保障聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行了培訓，對相關(guān)政策和經(jīng)辦服務(wù)要求等進(jìn)行了深入透徹的學(xué)習，提高了社會(huì )保障聯(lián)絡(luò )員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保為參保對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的管理服務(wù)。

　　3、加強基金征繳和確保按時(shí)足額發(fā)放養老金。

　　在建立健全城鄉居民社會(huì )養老保險持續繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進(jìn)一步做好了養老保險費的征繳和發(fā)放工作：

　�。�1）新型農村社會(huì )養老保險基金收支情況：

　　截止20××年12月底，全縣登記參保人數124586人，占市局下達任務(wù)124500人的100、07%，其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的27070人。

　　20××年基金收入共計4530、10萬(wàn)元，其中保費收入1765、44萬(wàn)元，占市局下達任務(wù)1976、66萬(wàn)元的89、32%。市財政繳費補貼133萬(wàn)元，縣財政繳費補貼210萬(wàn)元；中央財政基礎養老金補助1834萬(wàn)元，省級財政基礎養老金補助149、95萬(wàn)元，市級財政基礎養老金補助236萬(wàn)元，縣級財政基礎養老金補助77萬(wàn)元；喪葬費補貼22、65萬(wàn)元，利息收入101、63萬(wàn)元，轉移收入0、43萬(wàn)元。

　　20××年1-12月份，基金支出共計2256、58萬(wàn)元，其中60周歲以上農村居民26930人發(fā)放了基礎養老金2208、94萬(wàn)元，個(gè)人賬戶(hù)養老金34、85萬(wàn)元，轉移支出0、97萬(wàn)元，喪葬費支出10、5萬(wàn)元，一次性支付1、32萬(wàn)元，實(shí)現了養老金按時(shí)足額"社會(huì )化發(fā)放"。

　�。�2）城鎮居民社會(huì )養老保險基金收支情況：

　　截止20××年12月底，全縣登記參保人數8684人，占市局下達任務(wù)6594人的131、70%，其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的1490人。

　　20××年基金收入共計38、65元，其中保費收入74、97萬(wàn)元，占市局下達任務(wù)154、62萬(wàn)元的48、49%。市財政繳費補貼2、7萬(wàn)元，中央財政基礎養老金補助-65萬(wàn)元，省級財政基礎養老金補助8、21萬(wàn)元，市級財政基礎養老金補助13萬(wàn)元，縣級財政基礎養老金補助4萬(wàn)元，利息收入0、38萬(wàn)元，轉移收入0、39萬(wàn)元。

　　20××年1-12月份，基金支出共計125萬(wàn)元，其中60周歲以上農村居民1483人發(fā)放了基礎養老金123、18萬(wàn)元，個(gè)人賬戶(hù)養老金1、52萬(wàn)元，一次性支付0、20萬(wàn)元，喪葬費支出0、10萬(wàn)元，實(shí)現了養老金按時(shí)足額"社會(huì )化發(fā)放"。

　　4、個(gè)人賬戶(hù)和基金管理

　　個(gè)人賬戶(hù)管理和基金管理作為城鄉居民社會(huì )養老保險工作的重中之重，直接關(guān)系到城鄉居民社會(huì )養老保險制度的平穩運行和可持續發(fā)展。我們在總結前兩年個(gè)人賬戶(hù)檢查的情況結合工作實(shí)際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經(jīng)辦管理方面進(jìn)一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會(huì )養老保險工作真正實(shí)現了制度化、規范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門(mén)對個(gè)人賬戶(hù)和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價(jià)和充分肯定。

　　5、信息系統建設情況

　　20××年的保費征繳工作結束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進(jìn)一步做了驗證、改正、導入系統等程序，將城鄉居民社會(huì )養老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無(wú)誤地導入了城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)信息系統。

　　6、業(yè)務(wù)統計報表

　　按時(shí)、準確無(wú)誤地上報了各項業(yè)務(wù)統計報表，不僅使自身更直觀(guān)地掌握全年工作動(dòng)態(tài)，而且使上級業(yè)務(wù)部門(mén)更進(jìn)一步地了解我中心的工作情況。

　　7、新老農保合并

　　根據長(cháng)治市人力資源和社會(huì )保障局（長(cháng)人社發(fā)[20××]36號）文件精神，為了做好新老農保銜接工作，我們對老農保的臺賬和基金進(jìn)行了認真的核對，對核對無(wú)誤的人員按照新農保導入業(yè)務(wù)系統電子表格模板做好電子表格，確認無(wú)誤后按照相關(guān)規定進(jìn)行合并賬戶(hù)，此項工作正在緊張有序的信息核對進(jìn)行中。

　　8、業(yè)務(wù)檔案管理

　　按照國家社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收標準和城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案要求，開(kāi)發(fā)了業(yè)務(wù)檔案管理軟件，實(shí)行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數達12、30萬(wàn)人，截止目前整理了90000余份檔案，為確保我縣城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案整理創(chuàng )優(yōu)達標奠定了堅實(shí)的基礎。

　　二、存在問(wèn)題及建議

　　1、在宣傳上，盡管我們通過(guò)多種方式進(jìn)行了大力宣傳，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關(guān)政策在認識上還有誤區，有待于進(jìn)一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉居民政策的重要意義。

　　2、社會(huì )保障卡使用情況。社會(huì )保障卡的應用存在開(kāi)戶(hù)銀行開(kāi)在市級"潞豐支行"的問(wèn)題，對我縣城鄉居民社會(huì )養老保險工作的推進(jìn)造成了極大的影響，直接影響了城鄉居民社會(huì )養老保險參保人員應用社會(huì )保障卡實(shí)現保費征繳和待遇領(lǐng)取。誠懇的請求上級部門(mén)能盡快給我們解決社會(huì )保障卡的問(wèn)題，以便我們早日實(shí)現應用社會(huì )保障卡推進(jìn)工作，使我們的工作真正實(shí)現規范化運行。

　　三、20××年工作計劃

　　在總結工作的'基礎上，我們對20××年的工作進(jìn)行了詳細的安排，主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、咬定工作目標，繼續加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務(wù)。

　　城鄉居民社會(huì )養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實(shí)現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著(zhù)重點(diǎn)。城鄉居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務(wù)大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉居民社會(huì )養老保險征繳擴面任務(wù)。

　　2、全面推進(jìn)經(jīng)辦管理信息化，加快社�？☉�用。

　　信息化是社會(huì )保險管理和經(jīng)辦服務(wù)的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業(yè)務(wù)信息系統的有效訪(fǎng)問(wèn)和信息網(wǎng)絡(luò )安全交換，我們在使用專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉鎮的基礎上，按照上級要求將網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)線(xiàn)延伸到各行政村，并使用社會(huì )保障卡實(shí)現代扣、代繳和代發(fā)，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務(wù)和各項工作的有序開(kāi)展。

　　3、加強檔案管理，確保創(chuàng )優(yōu)達標。

　　按照全省檔案管理工作的安排和要求，進(jìn)一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會(huì )保險檔案管理規定中的組織管理、設施管理、專(zhuān)業(yè)建設、利用服務(wù)等方面標準進(jìn)行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業(yè)務(wù)檔案管理服務(wù)質(zhì)量，使我縣城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案實(shí)現現代化、信息化、規范化、標準化管理，確保檔案管理創(chuàng )優(yōu)達標。

　　總之，城鄉居民社會(huì )養老保險工作是推動(dòng)我縣社會(huì )事業(yè)發(fā)展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉居民社會(huì )養老保險工作真正實(shí)現制度化、規范化、信息化、標準化管理，圓滿(mǎn)完成上級部門(mén)下達的各項工作任務(wù)。

農�；�金自查報告3

　　一、工會(huì )財務(wù)管理中出現的問(wèn)題

　　我市工會(huì )所轄13個(gè)區縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區工會(huì )。近年來(lái)，各區、縣工會(huì )在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題，主要表現在：區、縣財政劃撥工會(huì )經(jīng)費尚未全部到位；部分區、縣工會(huì )財務(wù)預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善；鄉鎮、街道、社區及新建企業(yè)工會(huì )會(huì )計基礎工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下工會(huì )工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。

　�。ㄒ唬┴斦�劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位

　　目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中，城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。

　�。ǘ�）稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

　　稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后，各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示，碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%；雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只達到30%。

　�。ㄈ�）財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大

　　有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%，有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔任，不符合會(huì )計核算規定，財務(wù)管理基礎薄弱。

　�。ㄋ模┴攧�(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范

　　有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo)，待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)現問(wèn)題，為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴，存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時(shí)超限額使用現金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

　�。ㄎ澹┼l鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱

　�。�六）人員素質(zhì)不高，會(huì )計基礎工作薄弱

　　有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)知識，業(yè)務(wù)水x低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責任意識不強，存在會(huì )計核算不及時(shí)、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據，開(kāi)出的收據無(wú)人監督和管理，有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回，同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象�？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓，無(wú)法適應財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

　　二、原因及分析

　�。ㄒ唬┴斦�劃撥工會(huì )經(jīng)費的問(wèn)題

　　地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題上，各區、縣工會(huì )都不同程度地做了一些工作，但由于區、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會(huì )經(jīng)費不能全部到位。

　�。ǘ�）工會(huì )經(jīng)費收繳率不高的問(wèn)題

　　區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來(lái)多了，夠花就行，認為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來(lái)也沒(méi)有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著(zhù)稅務(wù)局抓的不嚴，工會(huì )經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報繳納工會(huì )經(jīng)費。地稅代收工會(huì )經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò )化工作未步入正軌，財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總，這樣就很難及時(shí)掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。

　�。ㄈ�）財務(wù)管理基礎薄弱的問(wèn)題

　　一是多年來(lái)對如何管好、用好工會(huì )經(jīng)費重視不夠，沒(méi)有制定相應的制度來(lái)確保工會(huì )經(jīng)費的合理、有效使用；二是縣級工會(huì )財務(wù)人員大多缺乏專(zhuān)業(yè)知識，加之培訓工作未能跟上，因此，縣、區工會(huì )財務(wù)工作不能適應形勢發(fā)展的要求。

　�。ㄋ模┼l鎮街道一級工會(huì )財務(wù)管理問(wèn)題

　　我市鄉鎮、街道工會(huì )工作范圍廣，肩負的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支由行政領(lǐng)導審批，工會(huì )經(jīng)費無(wú)法正常保證，只能依靠區縣工會(huì )的補助等，管理起來(lái)困難很大。

　　三、對策及建議

　�。ㄒ唬┎扇∮行Т胧�，提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會(huì )經(jīng)費到位率

　　各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的.主動(dòng)作用，及時(shí)掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過(guò)程中存在的問(wèn)題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會(huì )經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區。要采取有效措施，加大財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作力度，在調查研究，摸清底數的基礎上，向同級

　　黨委和x匯報，與同級x門(mén)進(jìn)行協(xié)調，切實(shí)將財政統發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費納入財政預算，力爭全面實(shí)現行政事業(yè)單位計撥工會(huì )經(jīng)費由財政統一劃撥。

　�。ǘ�）加強領(lǐng)導，為財務(wù)人員履行職責創(chuàng )造條件

　　各單位領(lǐng)導要切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導，認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題；要對存在的問(wèn)題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改；要充分調動(dòng)財務(wù)人員的積極性和創(chuàng )造性，為財務(wù)人員依法按章履行職責創(chuàng )造條件。

　�。ㄈ�）強化財務(wù)管理，建立健全工會(huì )各項財務(wù)制度

　　制度重在管理，管理重在規范。市總工會(huì )財務(wù)部已針對檢查中存在的問(wèn)題，制定了一系列強化區、縣工會(huì )財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內部控制制度，建立健全符合當前工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

　　四、加強檢查指導，提升鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)管理工作水x

　　建議進(jìn)一步加強對鄉鎮（街道）工會(huì )財務(wù)工作的檢查指導，根據基層單位的實(shí)際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶(hù)，對這些單位進(jìn)行規范管理。 25人以下的單位及聯(lián)合會(huì )可由行政代管，但必須保證工會(huì )經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉鎮（街道）工會(huì )的承上啟下的作用，在縣級、鄉鎮（街道）工會(huì )、基層工會(huì )開(kāi)展以非公企業(yè)工會(huì )為重點(diǎn)，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費為主要內容的財務(wù)規范化建設達標活動(dòng)，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實(shí)，促使工會(huì )財務(wù)管理水x上臺階。

農�；�金自查報告4

　　一年來(lái)，我校以《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》精神為指導，依據西寧市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強全市中小學(xué)教育教學(xué)工作的指導意見(jiàn)》，全面貫徹國家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)課程改革，加強師德師風(fēng)建設，圍繞“推動(dòng)課改、成長(cháng)教師、促進(jìn)學(xué)生、發(fā)展學(xué)�！钡墓ぷ髂繕�，加強對教學(xué)質(zhì)量的監控，促進(jìn)教師教學(xué)行為規范，真正做到減負增效；充分發(fā)揮我校骨干教師引領(lǐng)作用，以“走出去、請進(jìn)來(lái)”的方式落實(shí)校本教研，加快青年教師培養步伐，使我校教育教學(xué)工作再上新臺階。

　　一、抓實(shí)教學(xué)常規

　　教學(xué)常規是教學(xué)的經(jīng)常性、規范性要求，是抓好教學(xué)質(zhì)量的底線(xiàn)。我校為切實(shí)抓好教學(xué)常規工作，認真執行西寧市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強全市中小學(xué)教育教學(xué)工作的指導意見(jiàn)》。在課堂教學(xué)中我們以“四多兩少”（即：課前準備要多做—備課要深入，在研究教材的同時(shí)還有研究學(xué)生，學(xué)生活動(dòng)的設計及課堂提問(wèn)設計要有效、作業(yè)布置要有效；學(xué)生的課堂參與要多；現代化的教育教學(xué)手段再多一點(diǎn)；學(xué)生作業(yè)要多一些面批；教師的課堂講課時(shí)間要少—要做到精講；學(xué)生無(wú)效作業(yè)的布置要少）為抓手，打造有效課堂、提升質(zhì)量，主要從下面七方面抓好教學(xué)常規管理。

　　1、抓課表落實(shí)，加強課程計劃管理與監控

　　我校牢固樹(shù)立“依法治教”意識，嚴格按照《義務(wù)教育課程設置實(shí)施方案》，科學(xué)編制《課程表》。正確處理好各學(xué)科之間的關(guān)系，克服一切困難，開(kāi)齊上足各門(mén)功課。教務(wù)處對課程表的執行情況進(jìn)行每天都進(jìn)行檢查，并做好相應記載，對未按課程表上課、隨意增減課時(shí)的行為及時(shí)進(jìn)行糾正。

　　2、抓備課，加強備課的指導與管理

　　備課是上好課的前提，是課堂教學(xué)效果的根本保證。我們要求教師超周備課，教務(wù)處定期進(jìn)行檢查（每月一次），并作出客觀(guān)評價(jià)，做好記載。備課的基本思路是：一備教學(xué)目標，做到三維目標明確；二備教具（或演示實(shí)驗，該做則做，學(xué)校每年都會(huì )購買(mǎi)實(shí)驗儀器藥品等，保證各學(xué)科實(shí)驗開(kāi)出率達100%）；三備教學(xué)過(guò)程，把自己鉆研教材的感受進(jìn)行有效轉化，凸顯教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)；四備教學(xué)語(yǔ)言，要準確、鮮明、生動(dòng)、通俗易懂；五備學(xué)生，關(guān)注學(xué)生現有知識水x，特別注重學(xué)困生的學(xué)習；六備學(xué)生作業(yè)設計，要注意質(zhì)量和數量，要有梯度，由易到難。

　　3、抓上課，提高課堂教學(xué)效益

　　堅持隨堂聽(tīng)課制度，促進(jìn)課堂教學(xué)的正�；�。要求每位教師每學(xué)期上1節展示課，同學(xué)科任課老師均參與聽(tīng)課評議。學(xué)校中層干部、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課、評課不少于25節，其中隨堂聽(tīng)課不少于10節。聽(tīng)后及時(shí)與授課老師交換意見(jiàn)，提出自己對該節課教學(xué)的意見(jiàn)和建議，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處每天都有人定時(shí)和不定時(shí)巡課檢查，主要查看教師是否準時(shí)候課，是否按課程表上課，是否遵守課堂教學(xué)常規、課堂教學(xué)秩序等情況，對教師存在的問(wèn)題課后及時(shí)進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)意見(jiàn)，對教師普遍存在的問(wèn)題還在教師會(huì )上進(jìn)行反饋，要求教師整改，提高課堂教學(xué)效益。

　　4、抓作業(yè)批改，規范批改數量及質(zhì)量，積極探索有效作業(yè)研究通過(guò)一年來(lái)我校對教育廳規定教輔的使用，發(fā)現這套練習冊不適合我校學(xué)生使用，為此，我校制定了《西寧十中推動(dòng)“有效作業(yè)”實(shí)施方案》，采取切實(shí)有效的措施，嚴格控制學(xué)生作業(yè)總量，對基礎學(xué)科作業(yè)布置與批改、學(xué)生作業(yè)格式提出統一要求，七八年級課外作業(yè)總量每天應控制在1小時(shí)左右，非統考科目不布置課外書(shū)面作業(yè)，及時(shí)做好督查與反饋工作。主要是采取常規檢查中作業(yè)批改情況抽檢：語(yǔ)文學(xué)科主要是抽檢練習冊、作文本的批改情況；數學(xué)科抽查課堂作業(yè)和練習冊；英語(yǔ)學(xué)科抽查練習冊和補充習題。老師能根據教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際，精心選擇、編寫(xiě)有效作業(yè)，對課堂作業(yè)和練習要堅持做到批閱與反饋的有機結合，大力提倡作業(yè)面批。學(xué)校利用常規檢查之機抽查單元練習批改情況，作出分析評價(jià)，以利于指導今后的教學(xué)工作，提高教學(xué)實(shí)效。

　　5、抓課后輔導

　　要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，初中學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，自控能力較差，常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問(wèn)題，我們加強了對學(xué)生的思想教育，加強課后輔導，老師們經(jīng)常利用自習課和休息時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導，對學(xué)困生更是進(jìn)行一對一的輔導，培養學(xué)生學(xué)習興趣，引導學(xué)生加強對學(xué)習的責任心。

　　6、抓教后反思

　　《課程標準》要求教師要及時(shí)進(jìn)行教后反思，在反思的基礎上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展，可見(jiàn)教后反思的重要性。要促進(jìn)3

　　教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，教學(xué)反思也是一個(gè)重要的手段，我們經(jīng)常鼓勵廣大教師撰寫(xiě)反思總結，要求教師就每一課時(shí)或每一單元的教學(xué)情況，結合新課標的三維目標，撰寫(xiě)反思后記，教務(wù)處把此項要求作為教學(xué)檢查的必查內容，并將檢查結果納入教師考核之中，同時(shí)還要求教師通過(guò)教學(xué)反思活動(dòng)，認真總結教學(xué)中的成功經(jīng)驗，實(shí)事求是地分析教學(xué)中的不足，尋求解決問(wèn)題的途徑，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，積極轉變教學(xué)觀(guān)念，達到提高自身教學(xué)水x的目的。

　　7、抓質(zhì)量監控，提高教育質(zhì)量

　　“認真安排”、“認真監考”、“認真考試”、“認真閱卷”、“認真總結”、“認真輔導”，這“六認真”作為我�？荚嚰o律，已經(jīng)在全校形成了共識。每次考試均認真組織，嚴肅考風(fēng)考紀，客觀(guān)、公正地進(jìn)行教學(xué)評價(jià)，使考試起到促進(jìn)教學(xué)的作用。教務(wù)處認真做好每學(xué)期期中、期末考試安排并定期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，尤其是每學(xué)期期中考試后，分年級召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，由各學(xué)科任課教師對試卷答題情況進(jìn)行分析，查找錯誤原因、失分原因，教給學(xué)生答題方法、學(xué)習方法等，總結經(jīng)驗。學(xué)校對教學(xué)中存在的薄弱環(huán)節和問(wèn)題進(jìn)行深入分析，關(guān)愛(ài)薄弱學(xué)科教師，制定改進(jìn)教學(xué)措施，促使教學(xué)質(zhì)量穩步提升。

　　二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習與校本培訓

　　教育教學(xué)理論能指導教育實(shí)踐，能不斷更新教師的教育觀(guān)念，提高教師的理論修養和業(yè)務(wù)水x。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，能有效提高教師的專(zhuān)業(yè)水x。每年學(xué)校都要購買(mǎi)一定數量的圖書(shū)，并鼓勵老師們購買(mǎi)適合自己的圖書(shū)（學(xué)校報銷(xiāo)）進(jìn)行閱讀，學(xué)校還向教師推薦出一百多本書(shū)的目錄，由教師自己選擇1-2本，利用假期、課外休息時(shí)間認真閱讀，并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì )等，營(yíng)造良好的讀書(shū)氛圍，提升教師的人文素養，學(xué)校每學(xué)期組織讀書(shū)心得交流評比活動(dòng)，讓大家共同分享讀書(shū)的樂(lè )趣，同時(shí)向大家推薦好書(shū)�，F在老師們都養成了讀書(shū)的好習慣，每讀到好文章便主動(dòng)在教師中傳閱，大家真正視讀書(shū)為一種精神上的享受。在學(xué)生中，各班都配有圖書(shū)柜，每年進(jìn)行“圖書(shū)漂流”活動(dòng)，為學(xué)生閱讀提供方便。

　　我校以“走出去、請進(jìn)來(lái)”的方式落實(shí)校本教研，加大教師的學(xué)習培訓力度，把校本培訓作為學(xué)校教研活動(dòng)的重要內容來(lái)抓，作為提高教師教學(xué)水x、業(yè)務(wù)能力的重要手段來(lái)抓，作為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的有效方法來(lái)抓。專(zhuān)門(mén)成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)為副組長(cháng)，教務(wù)主任、各學(xué)科教研組長(cháng)為成員的校本培訓工作領(lǐng)導小組，制定了《西寧十中校本培訓工作方案》、《西寧十中校本培訓管理制度》，建立了“教師成長(cháng)檔案”，關(guān)注教師健康成長(cháng)。上學(xué)期邀請教科所黃金海主任為我校做了《如何說(shuō)課》的培訓，同時(shí)邀請到了20xx年教師教學(xué)技能大賽中獲一等獎的三位優(yōu)秀教師（西寧一中石靜老師、西寧十一中馬蘭青老師、青藏鐵路花園學(xué)校張琳老師），分語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)學(xué)科分別進(jìn)行培訓，先由在20xx年教師教學(xué)技能大賽中獲一等獎的優(yōu)秀老師示范說(shuō)課，然后我校教師說(shuō)課，請專(zhuān)家點(diǎn)評，最后專(zhuān)家與老師們進(jìn)行交流，此次活動(dòng)收效很大。

　　堅持教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng)，每年的教學(xué)開(kāi)放日我們都邀請市教科所各科教研員，聯(lián)片教研學(xué)校的校長(cháng)、教務(wù)主任、部分教師、家長(cháng)委員會(huì )成員及部分家長(cháng)來(lái)我校聽(tīng)課，在開(kāi)放日會(huì )展示不同學(xué)科的課堂教學(xué)、實(shí)驗課、多媒體教學(xué)課及通識課展示，在校園還展示部分學(xué)生的最佳作業(yè)，教師的最佳課堂教學(xué)設計等，每年前來(lái)聽(tīng)課、參觀(guān)的片區學(xué)校教師達百人次，家長(cháng)300多人，教學(xué)開(kāi)放日會(huì )加強我校與片區學(xué)校、家長(cháng)的溝通與交流，會(huì )進(jìn)一步密切教師與家長(cháng)的聯(lián)系，使家長(cháng)了解了孩子在學(xué)校的學(xué)習生活，了解學(xué)校的辦學(xué)思想和學(xué)校的發(fā)展變化，讓家長(cháng)參與學(xué)校管理，共同關(guān)心支持幫助教育孩子，今年的教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng)在11月7舉行。

　　本次活動(dòng)共開(kāi)課63節，涵蓋語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、美術(shù)、信息、體育等6個(gè)學(xué)科，其中40節為課堂示范課，10節為初

　　一、初二年級主題班會(huì )課，13節為初一年級通識課。本次初

　　一、初二年級十個(gè)班近160位家長(cháng)前來(lái)聽(tīng)課觀(guān)摩，學(xué)校的`有關(guān)領(lǐng)導也參加了活動(dòng)。開(kāi)課教師精心準備了教學(xué)案，依托先進(jìn)的教學(xué)設備，運用嫻熟的現代教育技術(shù)，演繹了一堂堂充滿(mǎn)活力和探究精神的公開(kāi)課。課堂上，師生互動(dòng)、探究、自主、合作，充分體現了教師是學(xué)生學(xué)習過(guò)程中的組織者、參與者和合作者，充分體現了教師的主導與學(xué)生的主體地位。課堂氣氛活躍，學(xué)生暢所欲言，在愉悅中獲得了知識，開(kāi)發(fā)了學(xué)生的潛能。

　　這次教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng)不僅增強了學(xué)校與家長(cháng)之間的雙向交流與溝通，增進(jìn)彼此的了解；傳播了教師的新課程理念，展示了我校師生的風(fēng)采，從而促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高，更是一次展示西寧十中課堂教學(xué)和教師風(fēng)采的精彩盛會(huì )！

　　三、開(kāi)展教研活動(dòng)

　　1、積極組織教師參加校內外研討課

　　我校年輕教師較多，凡是上級教研部門(mén)組織的各項培訓活動(dòng)，我校都積極組織教師參加，特別是教育局組織的優(yōu)秀課例展示等活動(dòng)，是教師一個(gè)學(xué)習的很好的x臺，并且盡可能的提供機會(huì )讓教師走出去聽(tīng)課學(xué)習。聽(tīng)課學(xué)習回來(lái)之后，我校會(huì )讓教師在教研組活動(dòng)中分享學(xué)習成果和感受；我校還積極組織教師參與片區學(xué)校的教研組活動(dòng)，為了加大青年教師課堂教學(xué)練兵力度，提升教師駕馭課堂能力，學(xué)校實(shí)施了“青藍工程”，結成了10對師徒，對青年教師進(jìn)行幫扶，通過(guò)手把手幫助，讓年輕教師的專(zhuān)業(yè)水x不斷得到提高，每月一次的互動(dòng)交流，使我校的青年教師成長(cháng)很快，同時(shí)我校為了加強中青年教師養成反思和總結的意識，特別注重對教后記和教學(xué)生成的監控。

　　2、學(xué)校領(lǐng)導深入課堂聽(tīng)課，教師互相聽(tīng)課

　　校長(cháng)、教務(wù)處及各年級組長(cháng)、教研組長(cháng)以身作則，經(jīng)常深入教學(xué)一線(xiàn)隨時(shí)聽(tīng)課，學(xué)校長(cháng)期實(shí)行“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)，大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)中經(jīng)常面臨的問(wèn)題，發(fā)表見(jiàn)解，交流困惑，提高了教師教研的能力。

　　3、課題引領(lǐng)，全體教師積極參與課題研究

　　學(xué)校提倡人人有課題，今年申報校級、市級、省級課題共13個(gè)，其中立項的省級課題有《現代信息技術(shù)環(huán)境下開(kāi)展互動(dòng)教學(xué)的有效途徑研究》、市級重點(diǎn)課題《有效作業(yè)設計研究》、《校本教材開(kāi)發(fā)與師生發(fā)展研究》、《邊遠學(xué)校外來(lái)務(wù)工人員子女主要心理問(wèn)題的研究》。去年申報并立項現在正在研究的市級課題有《生本教育理念下薄弱學(xué)校課堂中的小組合作學(xué)習》、《初中化學(xué)課堂教學(xué)中有效提問(wèn)的研究》。

　　四、打造學(xué)校特色實(shí)施通識教育

　　“通識教育”作為我校特色建設和學(xué)�？沙掷m發(fā)展的一個(gè)亮點(diǎn)工作始終不放松，鼓勵有特長(cháng)的教師大力開(kāi)發(fā)學(xué)生喜歡具有我校特色的“通識教育”課程，擴展學(xué)生的視野，培養學(xué)生博學(xué)多識的濃厚興趣。在七年級開(kāi)設《趣味對聯(lián)》、《成語(yǔ)串串香》、《太陽(yáng)能小車(chē)的制作》、《圍棋》、《生活小竅門(mén)》、《室內花卉養殖》、《中學(xué)生文明禮儀》、《低碳生活》、《趣味物理》、《趣味英語(yǔ)》、《漫畫(huà)入門(mén)》、《石頭畫(huà)》等十二門(mén)課，并組建足球、籃球、乒乓球等多個(gè)興趣小組，讓有特長(cháng)的學(xué)生學(xué)有所長(cháng)，在去年的教學(xué)開(kāi)放日中，“通識教育”的展示，受到了學(xué)生家長(cháng)和兄弟學(xué)校及教科所領(lǐng)導的高度評價(jià)。

　　五、錘煉青年教師、帶動(dòng)全體教師

　　有人說(shuō)：“誰(shuí)抓住了課堂教學(xué)，誰(shuí)就掌握了素質(zhì)教育的主動(dòng)權；誰(shuí)抓住了課堂教學(xué)，誰(shuí)就奏響了大面積提高教育質(zhì)量的凱歌”。我校根據上級文件精神，先后制定了《西寧十中學(xué)校教學(xué)常規考核細則》、《西寧市第十中學(xué)關(guān)于設立單項獎的規定》、《西寧十中功勛教師評選辦法》、《西寧十中優(yōu)秀教師獎勵辦法》、《西寧市第十中學(xué)教職工學(xué)年度考核辦法》等制度，通過(guò)這些制度進(jìn)一步規范和引領(lǐng)我校的教學(xué)工作。每學(xué)年我校都開(kāi)展青年教師崗位大練兵活動(dòng)、高級教師示范課、中級教師觀(guān)摩課等活動(dòng)，使全體教師懂得只有充分了解教材體系、知識的重點(diǎn)難點(diǎn)、編寫(xiě)意圖、學(xué)生的基礎知識、接受能力和認知規律，才能設計出符合知識特點(diǎn)、符合學(xué)生認知規律的教學(xué)預案，上好每一節課才能提高教學(xué)質(zhì)量的道理，以此提升教師的教學(xué)水平和能力，通過(guò)扎實(shí)的各種教學(xué)活動(dòng)和科學(xué)教學(xué)教學(xué)管理，我校教學(xué)質(zhì)量得到明顯提高，中青年教師在各種比賽中屢獲殊榮。沈成長(cháng)老師、郭志亮老師在學(xué)科單項技能比賽中分別獲一、三等獎；譚斌、陳海娟等老師有多篇論文在省市級刊物上發(fā)表；孟文斌、文玉瓊、馬成德等老師的論文在市級以上獲獎。

　　六、存在問(wèn)題不足

　　1、在日常教育教學(xué)工作中，還存在著(zhù)個(gè)別教師不適應新課改，對傳統教法情有獨鐘，上課還存在著(zhù)講多學(xué)少現象，不能很好地實(shí)施“四多兩少”。

　　2、課題研究意識不強。

　　3、團隊協(xié)作能力欠缺，還存在單槍匹馬戰斗的意識。

　　4、教研組工作有待進(jìn)一步加強，要充分發(fā)揮各學(xué)科骨干教師的示范作用，提高我校教師隊伍的整體業(yè)務(wù)水x。

　　回首過(guò)去，成績(jì)有所提高，面對未來(lái)，倍感壓力很大，我們相信，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們將進(jìn)一步樹(shù)立信心，理清思路，突出重點(diǎn)，勤奮工作，講究實(shí)效，為學(xué)校努力譜寫(xiě)教育新篇章！

農�；�金自查報告5

　　今年，我鄉城鄉居民社會(huì )養老保險工作在鄉黨委、政府的關(guān)心和支持下，在全鄉各級領(lǐng)導干部的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了市上下達的參保任務(wù)。

　　一、城鄉居民社會(huì )養老保險基本情況

　　今年全鄉16至59歲人員參加城鄉養老保險人數達3643人，累計征收養老保險費33、09萬(wàn)元，參保率達97、58%。

　　二、主要工作措施

　�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，提高參保率。針對群眾關(guān)心的繳費年限、領(lǐng)取金額、繼承等問(wèn)題，通過(guò)會(huì )議、橫幅、板報、發(fā)放宣傳資料等方式進(jìn)行宣傳，充分調動(dòng)群眾參保積極性。以身邊的人帶動(dòng)身邊的人，以身邊的事引導身邊人。根據不同年齡階段人員不同繳費檔次，我們幫群眾算賬對比，講清實(shí)惠利益，鼓勵群眾積極參保。

　�。ǘ�）規范管理，抓好服務(wù)。制定了參保流程圖、待遇審批流程圖、檔案管理制度等，嚴把參保資格審核關(guān)。以村組為單位統一收繳，先打入鄉社保專(zhuān)用賬戶(hù)，再由鄉財政所定時(shí)存入市社�；�金指定賬戶(hù)，確�；�金安全。參加農保人員的具體信息，由專(zhuān)職電腦操作人員進(jìn)行錄入，確保信息詳細準確。嚴格檔案管理，確保不漏一人。對年滿(mǎn)60周歲的及時(shí)概予辦理養老金領(lǐng)取手續，對已死亡的`人員，及時(shí)協(xié)助其家屬辦理保費退費手續。

　　三、存在的問(wèn)題

　　我鄉的城鄉居民養老保險工作主要存在的問(wèn)題是外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我鄉有一些村民全家都外出打工，導致參保聯(lián)系不上或者錯過(guò)了參保時(shí)間。

　　四、下一步工作打算

　　1、進(jìn)一步加強宣傳工作。在抓好常規宣傳的基礎上，利用彝族年外出人員返鄉的時(shí)機，加大對外出人員的宣傳力度。

　　2、進(jìn)一步加強計算機的運用及管理，加快信息網(wǎng)絡(luò )系統建設，確保登錄人員信息準確無(wú)誤。

　　盡管工作取得了不錯的成績(jì)，但也存在一些不足，但我們相信在市委、政府的大力支持下，在我鄉全體干部、職工的共同努力下，我鄉養老保險工作一定會(huì )上新臺階，為全鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展保駕護航。

農�；�金自查報告6

　　為了進(jìn)一步貫徹國家、省、市、區有關(guān)文件及局領(lǐng)導有關(guān)講話(huà)精神。我校嚴格執行國家課程計劃，確保開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，進(jìn)一步加強我校教育教學(xué)管理，不斷規范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量，按照區局有關(guān)精神及成規教學(xué)評估細則，我校成立了由校長(cháng)教務(wù)主任等學(xué)校班子成員組成的自查組，對學(xué)校的教育教學(xué)常規管理進(jìn)行了全面的自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、基本情況：

　　我校是xx鎮所在地的一所中心小學(xué)，有6個(gè)教學(xué)班，15名教職工，在校學(xué)生181名。

　　二、自查結果：

　�。ㄒ唬┮幏掇k學(xué)行為：

　　1、我校領(lǐng)導非常重視常規管理，有學(xué)年、學(xué)期工作計劃、總結。有切合實(shí)際的發(fā)展規劃，建立健全了比較完善的規章制度。有完整的內部評價(jià)體系。每周一開(kāi)例會(huì )進(jìn)行一周的工作安排，班主任填寫(xiě)好班級周志。

　　2、我校非常重視校園文化建設，讓每一面墻都說(shuō)話(huà)，讓每一面墻都育人，校園文化建設已成為我校的一項特色工作。結合我校實(shí)際，對學(xué)生進(jìn)行了養成教育，有制度，有方案，學(xué)生的行為習慣得到了明顯的改善，衛生工作形成了常態(tài)化。打造書(shū)香校園是我校全體師生的追求。學(xué)校開(kāi)展了每周一詩(shī)和書(shū)香伴我行主題演講活動(dòng)，效果良好。學(xué)生和老師共同讀書(shū)，同寫(xiě)讀書(shū)筆記，讀書(shū)氛圍濃厚。另外，我校新建學(xué)生食堂，栽花種草，美化校園。為師生創(chuàng )建了美好的教學(xué)和學(xué)習環(huán)境。

　�。ǘ�）教育教學(xué)管理：

　　1、我校有單獨的實(shí)驗室、儀器室、圖書(shū)室、閱覽室、器材室、多媒體教室，制度健全。并能合理運用，我們充分利用圖書(shū)室給學(xué)生的閱讀提供條件，合理運用資源。

　　2、學(xué)校的課程設置依據教育局的規定，開(kāi)齊了國家、地方、學(xué)校三級課程，開(kāi)足課時(shí)，開(kāi)齊科目，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，認真執行國家的體育方案，每天開(kāi)展40分鐘的大課間活動(dòng)。堅持一年一度的學(xué)生健康體測。作息時(shí)間嚴格按照教育局的要求執行。確保學(xué)生在校學(xué)習時(shí)間。教材使用上嚴格按教育局要求選用實(shí)驗年級各科教材：各年級、各學(xué)科教材均與教育局要求一致。

　�。ㄈ�）教師業(yè)務(wù)工作

　　教師的備課、教學(xué)、批改作業(yè)情況，均按照葉坪中心校教學(xué)工作常規要求及細則執行：

　　1、備課：

　�。�1）教師能按計劃分節備課，寫(xiě)好單元教學(xué)計劃及課后反思，沒(méi)有缺漏課時(shí)、無(wú)備課進(jìn)課堂現象。

　�。�2）教師能自主學(xué)習《課標》、鉆研教材，根據本班實(shí)際情況精心設計教學(xué)過(guò)程，課后堅持寫(xiě)好課后反思。

　�。�3）加強集體備課，各組均采取各種形式完成學(xué)期備課任務(wù)。

　　2、上課

　�。�1）教師能?chē)栏褡袷貙W(xué)校有關(guān)規定，按課表上課。教師上課使用普通話(huà)。未經(jīng)教導處允許，無(wú)隨意換課和增減課現象，上課時(shí)能作到不離開(kāi)課堂、不接聽(tīng)電話(huà)、不坐著(zhù)上課、不接待家長(cháng)或其他人而影響正常教學(xué)。

　�。�2）教師能認真上好每節課。按教學(xué)計劃及教學(xué)目標完成單位時(shí)間內的教學(xué)內容及任務(wù)，不斷提高課堂教學(xué)效率。

　�。�3）教師教學(xué)能做好充分的課前準備，盡可能采用多種教學(xué)手段。

　�。�4）上課前教師先檢查學(xué)生出勤情況，對遲到的學(xué)生讓其入座上課。不占用學(xué)生上課時(shí)間用于訓話(huà)，不在課中自己出教室或讓學(xué)生出教室拿東西，教師能作到按時(shí)上下課。

　　3、作業(yè)

　　教師設布置業(yè)適量，能作到批改及時(shí)、認真、細致，必要時(shí)也能面批。課內作業(yè)全收全改，并寫(xiě)明日期。每天的家庭作業(yè)也有檢查批改痕跡。學(xué)生訂正后能及時(shí)批改，對有創(chuàng )造性的作業(yè)也能給予鼓勵表?yè)P。綜合學(xué)科的教師能布置一些實(shí)踐、創(chuàng )新、操作性強的`作業(yè)。

　�。ㄋ模┙處熽犖榻ㄔO

　　1、堅持師德師風(fēng)教育，建立了完整的師德師風(fēng)管理體系。有方案、有措施、有學(xué)習、有活動(dòng)、有記錄、有評定。

　　教師無(wú)違法亂紀行為，無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生的行為發(fā)生，無(wú)亂收費、亂購、濫訂教輔圖書(shū)。教師自修學(xué)習，不斷進(jìn)取。

　　2、堅持教師簽到簽退制度，本年度無(wú)一人擅自離崗脫崗現象。

　　3、學(xué)校有由教導主任、區級名師、教學(xué)能手、青年骨干教師組成的課堂教學(xué)改革團隊，定期開(kāi)展研修活動(dòng)，做好教師的培訓輔導。實(shí)施青藍工程,教師互學(xué)互評，共同提高。

　　4、學(xué)校有校本研修工作計劃和實(shí)施方案，能夠及時(shí)開(kāi)展學(xué)時(shí)認證工作，加強課堂教學(xué)改革，努力打造高效課堂。開(kāi)展了相關(guān)的教研教改活動(dòng)，效果良好。

　�。ㄎ澹┙萄薪谈墓ぷ鳎�

　�。�1）、開(kāi)展課堂教學(xué)研討活動(dòng)。

　�。�2）、開(kāi)展全校教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。

　�。�3）、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課評先活動(dòng)。

　　每次活動(dòng)都有計劃，有安排、有主題、有記錄、有成效、有總結。

　　認真組織期中、期末質(zhì)量檢測，每次都有進(jìn)行質(zhì)量分析、教學(xué)反思，以及改進(jìn)的措施。建立了完整的檔案資料。

　　認真開(kāi)展養成教育，有方案、有措施、有過(guò)程性資料、有成效、有總結。堅持x下講話(huà)，有完整的過(guò)程性資料。

　�。�六）教學(xué)投入及保障

　　1、制度保障機制

　　學(xué)校建立了各項方案、制度，成立了葉坪小學(xué)教師骨干團隊，制定相關(guān)制度，組織教師進(jìn)行專(zhuān)題研究。通過(guò)領(lǐng)導不定時(shí)對教師課改情況進(jìn)行巡查，檢查學(xué)生和教師的出勤情況；檢查課堂教學(xué)狀態(tài)和課堂紀律；檢查教師是否攜帶導學(xué)案授課；檢查課堂教學(xué)是否存在異常情況等。發(fā)現課堂教學(xué)與班級管理存在的問(wèn)題與不足，及時(shí)與科任教師和班主任交換意見(jiàn)，進(jìn)行整改。

　　2、經(jīng)費保障機制

　　學(xué)校對課堂教學(xué)從財力、物力、經(jīng)費支出上給予大力支持，以保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

　�。ㄆ撸┎蛔阒�處：

　　1、目前我們的音、體、美設施設備還不足。

　　2、電腦數量不足，給學(xué)生信息技術(shù)課帶來(lái)了不便。

　　3、學(xué)校圖書(shū)數量不足，有相當一部分已過(guò)時(shí)，還有待于增加新的圖書(shū)。

　　三、今后打算：

　　今后我們決心繼續做好、做實(shí)教育教學(xué)常規管理工作中的每一個(gè)細節，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。此次教學(xué)工作檢查，是對我校教學(xué)工作的有力指導促進(jìn)，我們將以此為契機，努力將我校的教育教學(xué)工作做到更好，辦社會(huì )、人民滿(mǎn)意的教育。

農�；�金自查報告7

　　我社根據《xx農村信用社財務(wù)會(huì )計工作現場(chǎng)檢查實(shí)施方案》的文件精神，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，對本社的財務(wù)會(huì )計工作情況進(jìn)行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

　　一、關(guān)于會(huì )計內控制度的執行情況

　　我社在工作中嚴格執行財務(wù)工作規程，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量，明確各個(gè)崗位職責，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊。做到錢(qián)帳分管，雙人臨柜，交接手續完備。

　　二、關(guān)于現金、重要空白憑證、有價(jià)單證的管理情況

　　我社一直以來(lái)加強對現金的管理，實(shí)施內部監督，無(wú)賬款不符現象;把重要空白憑證以及有價(jià)單證納入綜合業(yè)務(wù)系統管理，并設有手工登記簿，做到帳實(shí)相符。

　　三、關(guān)于會(huì )計的核算情況

　　在財務(wù)核算上，嚴格業(yè)務(wù)處理程序的管理，嚴格財務(wù)審批制度，保證會(huì )計數據正確合法。但是在對帳工作方面有欠缺的'地方，有些對公支票戶(hù)的對帳單不能及時(shí)收回，對對帳工作帶來(lái)一定的影響。

　　四、關(guān)于存、借貸業(yè)務(wù)的核算情況

　　對于存款業(yè)務(wù)能夠按照《會(huì )計法》的有關(guān)規定操作。借貸業(yè)務(wù)明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，借貸手續合規，使用利率正確。

　　五、關(guān)于支付算、聯(lián)行往來(lái)方面

　　本社在這一方面無(wú)隨意壓票現象，聯(lián)行往來(lái)按規定對帳，算業(yè)務(wù)崗位的設置相互分離，相互制約。

　　六、關(guān)于掛失業(yè)務(wù)管理

　　本社的掛失業(yè)務(wù)一般只有憑證和密碼的掛失，掛失手續齊全，無(wú)虛擬掛失現象。

　　七、關(guān)于財務(wù)管理

　　在財務(wù)管理工作過(guò)程中，本社嚴格按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、登記會(huì )計賬簿。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。

　　在營(yíng)業(yè)費用方面，我社明確費用的支出和開(kāi)支標準，遵守費用支出的審批程序，杜絕浪費現象的發(fā)生。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴格按照聯(lián)社規定的程序進(jìn)行采購，并根據有關(guān)規定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度。遞延資產(chǎn)按規定分期攤銷(xiāo)。

　　八、關(guān)于會(huì )計檔案管理

　　我社按規定整理、裝訂會(huì )計核算資料，歸案裝訂及時(shí)、完整、合規。

　　九、關(guān)于股金管理

　　我社股金的賬務(wù)管理不規范，有總分不合的現象。分戶(hù)帳的余額小于總帳的余額。

　　通過(guò)自查，我社在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足。嚴格管理是做好財務(wù)工作的重要保障，今后的工作中我社一定要加強財務(wù)會(huì )計管理力度，嚴格執行各項管理制度，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，完善財務(wù)會(huì )計制度，規范財務(wù)管理行為。通過(guò)自查工作的開(kāi)展充分認識到財務(wù)會(huì )計核算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規范基礎管理，強化經(jīng)費監督，深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把財務(wù)會(huì )計的各項工作落到實(shí)處。

農�；�金自查報告8

　　縣是全國第二批新型農村社會(huì )養老保險工作試點(diǎn)縣之一，于20xx年10月正式啟動(dòng)。為了使黨的這項讓人民群眾老有所養的民心工程真正落到實(shí)處，維護好人民群眾的切實(shí)利益，根據岳縣糾辦發(fā)〔20xx〕4號文件精神，結合我縣農保工作實(shí)際，制定了《關(guān)于開(kāi)展新農保資金專(zhuān)項清理和檢查工作方案》，對我縣的新農保資金逐一認真開(kāi)展自查，現將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬﹨⒈＠U費：截止20xx年8月31日止，20xx年新農保參保繳費人數為259208人，參保繳費率為95。9%。

　�。ǘ�）基金籌集：截止20xx年8月底，20xx年全縣共征收農村社會(huì )養老保險費2747。48萬(wàn)元；新農保中央、省、縣三級財政補貼資金6184。3萬(wàn)元，其中中央財政基礎養老金補貼 5335。7 萬(wàn)元，省級財政補貼848。6 萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）待遇發(fā)放：從20xx年10月到20xx年8月底，全縣共為農村60歲以上老年人發(fā)放養老金16352。5萬(wàn)元，發(fā)放率100%。

　　二、政策落實(shí)情況

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)補貼政策。將政府每年對參保繳費者給予的30元補貼（其中省級財政負擔21元、縣級財政負擔9元）全部計入參保繳費者個(gè)人賬戶(hù)。

　�。ǘ�）落實(shí)惠民政策。對農村重度殘疾人，縣政府按最低繳費標準為其代繳全部養老保險費100元/人。年，對五保戶(hù)及特困戶(hù)由民政部門(mén)為其代繳，確保特困群體100%參保；對長(cháng)期連續繳費的.農村居民，繳費年限十五年以上的，每增加一年，月基礎養老金提高0。5元；參保人在繳費期間或領(lǐng)取養老金期間死亡的，其個(gè)人部分可依法繼承。

　�。ㄈ�）建立約束機制。新農保實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取養老金待遇年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過(guò)15年；首次應參保而未參保繳費的，在下一年度參保繳費時(shí)，補繳年度不享受政府補貼；新農保實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取養老金待遇年齡超過(guò)15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年，若參保人中斷繳費后，隔年補繳的不享受政府補貼。

　　縣農保經(jīng)辦機構為每個(gè)新農保參保人發(fā)放了《社會(huì )保障卡》，建立終身記錄的養老保險個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人繳費、集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )公益組織、個(gè)人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)儲存額按中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。個(gè)人賬戶(hù)資金只能用于參保人年老時(shí)養老，不得提前支取。

　　三、主要工作措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，確保工作落實(shí)

　　為切實(shí)加強我縣新農保資金專(zhuān)項清理工作，我中心成立了新農保資金專(zhuān)項清查工作領(lǐng)導小組，由分管副局長(cháng)任組長(cháng)，紀檢組長(cháng)、農保中心主任為副組長(cháng)，相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員，有力地促進(jìn)了自查自糾工作的順利開(kāi)展。

　�。ǘ�）加強部門(mén)協(xié)調，確保發(fā)放到位

　　各鄉鎮對全縣60周歲及以上待遇人員進(jìn)行嚴格的資格認定，經(jīng)村公示、申報，送鄉鎮勞動(dòng)保障站初審，再報縣農保中心集中審批，最后通過(guò)農村信用社打卡實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。這樣既維護了農民群眾的參與權、知情權和監督權，又有效杜絕了虛報冒領(lǐng)等現象的發(fā)生�？h公安部門(mén)對參保人員信息有誤的及時(shí)進(jìn)行修改，為參保工作的順利有序開(kāi)展提供有力支持；縣財政部門(mén)加強資金調度，及時(shí)將新農�；�金劃轉到支出戶(hù)，確保政府補貼資金和待遇發(fā)放按時(shí)足額到位；縣農保中心每月下旬對擬領(lǐng)待遇人員及時(shí)進(jìn)行預算、復核、發(fā)放等工作；各農村信用社則根據發(fā)放明細按時(shí)將支付金額劃入領(lǐng)取人員的銀行存折或社會(huì )保障卡中。通過(guò)各單位部門(mén)協(xié)調配合，確保了每個(gè)符合條件的老年農村居民都能按月及時(shí)足額享受到新農保養老待遇。

　�。ㄈ�）加強考核督辦，確�；�金安全

　　全縣上下建立了比較完善的綜合目標管理和考核督辦機制�？h委、縣政府將新農保工作納入績(jì)效考核，其考核結果將直接決定各鄉鎮、各部門(mén)年終目標的實(shí)現；縣人社局將縣農保中心作為二級單位納入綜合目標考核，對其資金管理進(jìn)行了規范和明確；縣農保中心與農保中心所有工作人員簽訂了聯(lián)鄉鎮工作責任狀，負責督促各鄉鎮基金收繳進(jìn)度、保費及時(shí)入庫、按月申報死亡等各項工作。通過(guò)層層簽訂責任狀，層層落實(shí)工作責任，確�；�金安全。

　　總之我縣新農保資金制度管理完善、操作辦理規范、發(fā)放及時(shí)足額，不存在截留、擠占、挪用資金等問(wèn)題。但由于新農保涉及的面廣，參保對象多，工作中也存在一些問(wèn)題：如死亡申報不夠及時(shí)，存在重復參保情況等，我們將在今后的工作中進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路，探討工作方法，盡力解決工作中存在問(wèn)題，讓我縣的新農保工作再上一個(gè)新的臺階。

農�；�金自查報告9

　　根據xxx市人力資源和社會(huì )保障局統一部署，我市新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作自20xx年7月開(kāi)展以來(lái)，在市委、市政府的高度重視下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下，嚴格按照“�；�本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則，從我市實(shí)際出發(fā)，積極引導農民以自愿方式參加新型農村社會(huì )養老保險，至今覆蓋面達到了95%。新農�；�金籌集、個(gè)人帳戶(hù)管理、信息化建設等各項工作同步推進(jìn)，通過(guò)自查，現就我市新型農村社會(huì )養老保險基金及個(gè)人賬戶(hù)管理等情況匯報如下：

　　一、新農保工作進(jìn)展情況

　　我市被列為全國第二批新農保試點(diǎn)縣（市）后，縣委、政府高度重視，成立了以政府市長(cháng)為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，制定出臺了《xxx市新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)實(shí)施辦法》,召開(kāi)了新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì )，對試點(diǎn)工作做出了部署。并按照人員、編制、設備、場(chǎng)地、經(jīng)費、機構“六到位”的要求，配備市及鄉鎮經(jīng)辦機構，通過(guò)電視、新聞和宣傳欄及宣傳單等形式大力宣傳，積極開(kāi)展新農保工作。截止目前我市新型農村養老保險已覆蓋全縣16個(gè)鄉鎮、場(chǎng)、街道，278個(gè)村。應參保人員411294人，已參保人員390553人，參保率達95 %，其中16—59周歲的參保人員300600人，已領(lǐng)取待遇人員89953人。共收基金8057.61萬(wàn)元。其中中央補助4413萬(wàn)元，集體補助16萬(wàn)元，財政補助231.89萬(wàn)元，個(gè)人繳費3355萬(wàn)元，利息收入41.72萬(wàn)元。

　　二、基金及個(gè)人賬戶(hù)管理情況

　�。ㄒ唬┗�金籌集與管理

　　嚴格按照社�；�金“收支兩條線(xiàn)”管理規定，在市農村信用合作聯(lián)社開(kāi)設了農�；�金收入戶(hù)和支出戶(hù)，財政局開(kāi)設了農�；�金財政專(zhuān)戶(hù)三個(gè)賬戶(hù)。收繳的保費每月月底及時(shí)由社保收入戶(hù)劃入財政專(zhuān)戶(hù)。截止20xx年8月共劃轉至財政專(zhuān)戶(hù)基金3358.78萬(wàn)元（其中個(gè)人繳費3355萬(wàn)元，利息2.27萬(wàn)元）。按月編制養老金發(fā)放申請計劃送達財政部門(mén)，財政部門(mén)在2天內將申請金額從基金專(zhuān)戶(hù)劃入社�；�金支出戶(hù)，截止8月已累計劃入金額為5387.52 萬(wàn)元。中央下?lián)艿幕�礎養老金，市財政補助資金皆直接劃入財政專(zhuān)戶(hù)。對養老金的發(fā)放，市農保經(jīng)辦機構與信用合作社簽訂委托協(xié)議，社會(huì )化發(fā)放率為100%，并做到了按每月按時(shí)發(fā)放。截止8月底已累計發(fā)放養老金5358.23萬(wàn)元。

　�。ǘ�）個(gè)人賬戶(hù)管理

　　新型農村社會(huì )養老保險個(gè)人賬戶(hù)嚴格按要求，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構建立并管理。

　　1、個(gè)人賬戶(hù)的建立。首先由鄉鎮勞動(dòng)保障辦經(jīng)辦人員

　　認真審核參保人員相關(guān)材料后，將參保登記信息錄入信息系統，并將審核無(wú)誤的《參保登記表》轉送市農保經(jīng)辦機構進(jìn)行審核。其次是市經(jīng)辦機構經(jīng)辦人員依審核無(wú)誤的《參保登記表》和保費征收憑證后，直接進(jìn)入系統復確認。再次按照系統步驟辦理個(gè)人繳費后的各項補貼的申請并記錄個(gè)人賬戶(hù)。即社保經(jīng)辦人員將資金到帳信息錄入信息系統，按照“個(gè)人繳費”、“政府補助”等專(zhuān)項要求為參保人員及時(shí)、準確、完整的建立個(gè)人帳戶(hù)，打印匯總表，按規定計息，并按規定每年度對個(gè)人賬戶(hù)存儲額進(jìn)行結算。

　　2、個(gè)人賬戶(hù)的管理。一是建立了個(gè)人賬戶(hù)對賬制度。

　　按對帳制度要求，市農保經(jīng)辦機構每星期與鄉鎮勞動(dòng)保障辦和基金財務(wù)股進(jìn)行對帳，對帳過(guò)程中出現錯誤信息及時(shí)反饋修改；個(gè)人賬戶(hù)由農保所工作人員專(zhuān)管，不經(jīng)規定程序審批任何人不得隨意更改個(gè)人賬戶(hù)金額；個(gè)人賬戶(hù)對賬單經(jīng)稽核人員核對后，需要修改有關(guān)信息的，在履行相關(guān)手續后進(jìn)行復核調整。二是建立了個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)反饋制度，將異議處理結果告知參保人員及時(shí)與勞動(dòng)保障辦進(jìn)行信息反饋、重新申報。三是在個(gè)人賬戶(hù)實(shí)賬管理方面做到了單獨記賬，單獨核算，個(gè)人賬戶(hù)養老金與基礎養老金分賬管理，個(gè)人賬戶(hù)儲存額只用于個(gè)人賬戶(hù)養老金的支付，沒(méi)有挪作他用的現象。四是自20xx年新農保工作試點(diǎn)以來(lái)，我們積極與省信息網(wǎng)絡(luò )

　　3、中心聯(lián)系，將新農保信息錄入、保費征收、待遇支付、財務(wù)到帳等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統處理，按系統權限分配開(kāi)展相應工作，避免手工操作帶來(lái)的弊端。

　�。ㄈ�）信息化與數據安全管理

　　市鄉兩級經(jīng)辦機構都配置了計算機、打印機、復印機等設備，其中市農保經(jīng)辦機構配備了21臺計算機、8部打印機、 2部復印機,1臺傳真機；鄉鎮保障辦共配備18臺計算機、 18部打印機。市級及鄉鎮經(jīng)辦機構都接入了業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)。建立了新農保信息系統、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制并且建立了相應的管理制度。

　�。ㄋ模﹥瓤刂贫燃盎�礎管理

　　按新農保試點(diǎn)工作要求，市農保經(jīng)辦機構專(zhuān)門(mén)成立了征收股主要負責新農保各項征繳業(yè)務(wù)，按新農保工作的經(jīng)辦流程設立崗位職責，業(yè)務(wù)主管崗由股長(cháng)擔任，負責農保全盤(pán)業(yè)務(wù)管理。參保信息審核及保費審核結算崗負責將參保信息及投保檔次等進(jìn)行復核；記錄參保繳費臺賬,明確各鄉（鎮）--各村組—每一參保人的詳細參保繳費情況.做到參保人員底數清,保費實(shí)交、欠交情況明。并且制定了xxx市新型農村養老保險試行辦法、經(jīng)辦流程、內控制度及個(gè)人帳戶(hù)建賬、查詢(xún)、對賬、信息反饋制度，財務(wù)管理，數據管理，服務(wù)承諾等，都按統一要求規定認真遵守執行。新農保統計報表做到了報送及時(shí)、完整、準確。按社會(huì )保險檔案管理統一要求，進(jìn)行了業(yè)務(wù)檔案整理、編制、立卷、歸檔。

　�。ㄎ澹┘訌娏�政教育，確�；�金安全

　　一是以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，進(jìn)行廉政學(xué)習“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)是黨中央號召在基層黨組織中廣泛開(kāi)展并富有成效的一種活動(dòng)形式，我們開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，組織全體干部職工學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《刑法》等法律、法規。二是以典型案例為切入點(diǎn)，進(jìn)行警示教育。我們將典型案例尤其是發(fā)生在社會(huì )保障系統的案例，組織大家進(jìn)行尋根問(wèn)源，對照自己進(jìn)行深入剖析，防止發(fā)生類(lèi)似案件。三是簽訂廉潔從政承諾書(shū)。我們要求每位工作人員針對自己崗位的實(shí)際，簽訂了廉潔從政承諾書(shū)。

　�。�六）明確工作責任。切實(shí)加強領(lǐng)導

　　在全所建立一個(gè)運作規范、管理科學(xué)、監控有效、考評嚴格的'內部控制體系，對各項業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節進(jìn)行全過(guò)程的監督，努力提高社會(huì )保險政策法規和各項規章制度的執行力，是社會(huì )保險基金的安全完整的根本保證。所領(lǐng)導高度重視加強內控監督管理工作，堅持集體領(lǐng)導、分工負責、科學(xué)決策，嚴格落實(shí)“一崗雙責”，并成立了專(zhuān)門(mén)的監督小組，全面負責對社會(huì )保險基金運行情況的監督管理工作。建立完善了社會(huì )保險稽核和內控監督檢查工作的領(lǐng)導責任體系，明確了社會(huì )保險稽核和內控監督檢查的目標、內容、程序和方法。

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