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優(yōu)秀員工評選報告

時(shí)間:2024-11-29 21:19:29 詩(shī)琳 報告 我要投稿

優(yōu)秀員工評選報告(通用6篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們使用報告的情況越來(lái)越多,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工評選報告,希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀員工評選報告(通用6篇)

  優(yōu)秀員工評選報告 1

各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  首先,感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì ),也感謝您能在百忙中看我這份自薦書(shū)。自從來(lái)到誠維以來(lái),在這個(gè)平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。單位對于我這名員工來(lái)說(shuō),不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),更是一所社會(huì )大學(xué),跨入它的職場(chǎng)平臺,便開(kāi)始新學(xué)習生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與員工、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。

  自XX年進(jìn)公司至今,我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻,也沒(méi)有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,向他人學(xué)習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的'提高工作效率,與同事相處和睦。

  在工作中我認為讓我學(xué)會(huì )最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何安排時(shí)間及溝通的能力。溝通創(chuàng )造價(jià)值,所以溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門(mén)之間的工作才能協(xié)調配合的更好。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂(lè )的心態(tài)來(lái)辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀(guān),我能干什么,我會(huì )干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來(lái)的是什么,我會(huì )說(shuō)我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰自我,創(chuàng )新自我的人生價(jià)值觀(guān)。只要你是千里馬有一天會(huì )遇到伯樂(lè )的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團隊共成長(cháng),成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力。我們的成功離不開(kāi)團隊的力量。無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì )更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。

  最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。我深信,一份耕耘,一份收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎。在此很感謝我部門(mén)的主管在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我今天的成長(cháng)。最后再次感謝領(lǐng)導在諸多工作之際觀(guān)看我的優(yōu)秀員工自薦書(shū)。您們辛苦了。

  優(yōu)秀員工評選報告 2

  感謝公司領(lǐng)導給我們這次選拔優(yōu)秀員工的機會(huì ),也感謝團隊領(lǐng)導和同事對我工作的支持和幫助。

  金蛇去了,馬成功了;仡檟xxx,感謝領(lǐng)導的培訓,感謝同事的支持,感謝企業(yè)文化的不斷進(jìn)步。好一個(gè)xxxx,雖然你走了,我們的努力,成功,幸福,硬仗的勝利,同事的成長(cháng),笑容依舊鮮活。Xxxx是軍品部輝煌的一年,也是軍品部輝煌的一年。

  感謝領(lǐng)導,沒(méi)有韓部長(cháng)的嚴格要求,還能繼續創(chuàng )造好成績(jì);沒(méi)有韓部長(cháng)的信任,我們就不能放下思想,不斷鑄造輝煌;沒(méi)有韓國部長(cháng)的關(guān)心,我們將無(wú)法在每一個(gè)緊急情況下咬緊牙關(guān),克服困難完成我們的使命。俗話(huà)說(shuō):火車(chē)跑得快,全靠前帶。

  領(lǐng)導者是一個(gè)組織的領(lǐng)導者。沒(méi)有領(lǐng)導的理解和支持,人們就不可能發(fā)揮自己的才能,運用自己的智慧,履行自己的職責。軍品部自然不會(huì )有今天的輝煌成就。沒(méi)有領(lǐng)導的親力親為,嚴格約束,人會(huì )偷懶,兵會(huì )倒。他們自然就沒(méi)有戰斗力,也就無(wú)法完成艱巨的任務(wù)。得益于領(lǐng)導的苦心經(jīng)營(yíng),也得益于領(lǐng)導的五比九,中天軍工軍品部xxxx的輝煌成就應運而生。

  領(lǐng)隊是一把鋒利的刀,是每座山開(kāi)路,遇水疊橋的先鋒。組長(cháng)是直接帶領(lǐng)我們沖鋒的先鋒。沒(méi)有組長(cháng)的前期工作安排,我們很難有條不紊地做好工作。如果沒(méi)有日夜監督的組長(cháng),就會(huì )有守不住的規矩,守不住的法律。感謝有一個(gè)能以身作則的組長(cháng),讓我們能?chē)烙诼杉,與組長(cháng)一脈相承,完成一系列品質(zhì)超群的精品。

  一個(gè)團隊的效率在于晨會(huì )領(lǐng)導的精心安排,知道時(shí)間和人,讓合適的`人被分配到合適的崗位,讓大家在合適的時(shí)間完美完成工作。組長(cháng)帶頭,我們就不怕吃苦了。沒(méi)有組長(cháng)的日夜陪伴,我們怎么能不夜以繼日地戰斗呢?如何才能在最重要的時(shí)候按時(shí)完成一批緊急任務(wù)?感謝組長(cháng)對我們的關(guān)心和照顧,不辭辛苦,照顧的很好,讓我們一進(jìn)中天軍品部的工廠(chǎng)就有了家的感覺(jué)。請問(wèn)誰(shuí)會(huì )為了自己的家事而推脫逃避?軍品部成功xxxx年,組長(cháng)自然有貢獻!

  我自覺(jué)直率,工作不敢馬虎。有領(lǐng)導的信任和支持,有同事的全力幫助,每一分鐘都不敢馬虎。明知道自己責任重大,時(shí)刻不能忘記學(xué)習,怕自己不能勝任工作安排。所以,要時(shí)刻牢記學(xué)習是第一位的,怕你不能為每一份工作都知道自己所有的智慧。

  作為技術(shù)人員,和同事一起工作是很自然的,也許是因為他們的善良,他們可以和同事相處的很好,工作上互相配合,下班后互相關(guān)心。工作中出現的問(wèn)題可以和同事深入溝通討論,一個(gè)個(gè)克服困難,每次都能按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導布置的任務(wù)。

  技術(shù)人員很難上手,新同事難免會(huì )有很多問(wèn)題。作為一名老員工,我知道公司最重要的是培養人才,培養和儲備人才并不容易。每當同事遇到問(wèn)題,總會(huì )把自己知道的都說(shuō)出來(lái),生怕自己有疑惑或者帶著(zhù)問(wèn)題工作,耽誤浪費工作時(shí)間,降低工作效率,或者因為操作不當而賠錢(qián)。

  勤奮好于勤奮,浪費于享樂(lè ),行為毀于思考。20xx年,公司取得了不錯的成績(jì)。我們總是接到加班任務(wù),有時(shí)還會(huì )打24小時(shí),但我和同事們從不懈怠,努力工作。只要我們能成功完成任務(wù),我們就會(huì )幸福。有時(shí)候半夜,有些小同事受不了,我總是激勵他們:生命對人來(lái)說(shuō)是最寶貴的。人生只屬于人一次。一個(gè)人的一生應該這樣度過(guò):當他回顧過(guò)去的時(shí)候,他不會(huì )因為什么都沒(méi)做,浪費了時(shí)間而后悔,也不會(huì )因為自己卑鄙無(wú)恥,生活庸俗而內疚。

  雖然整天工作會(huì )很累,但我不會(huì )失去規章制度,嚴格要求自己按照規章制度操作,也照顧好身邊的同事,以防任何疏忽,不按照章程操作造成的損失,或因程序不正確而出錯。工作中沒(méi)有小事,每一分鐘都不敢馬虎。Xxxx新年伊始又是奮斗的一年。公司領(lǐng)導有機會(huì )隱藏宇宙,嘗試駕馭天地之志。中天發(fā)展蒸蒸日上,近幾年成績(jì)不斷攀升。公司同事相處融洽,互相幫助,工作努力,士氣高昂。在20xx,他們會(huì )再創(chuàng )佳績(jì)!

  優(yōu)秀員工評選報告 3

各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!我是徐春峰,現任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導給與我這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì )。我感到慶幸,同時(shí)又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認同和支持;而感到壓力的是:今天的成績(jì)將是明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng )造更好的成績(jì)。所以,我感受到壓力。但是,未走過(guò)的路總是令人充滿(mǎn)希望,我期待著(zhù)"未來(lái)",期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門(mén)和公司做出更大的貢獻。

  在擔任信息管理部主管一年的工作過(guò)程中,面對著(zhù)肩負公司信息化建設的重要任務(wù),我已逐漸適應由原先系統建設、維護角色向既要懂業(yè)務(wù)知識、管理知識又要懂技術(shù)的`轉變。雖然角色的轉變存在一定的壓力,但壓力既是動(dòng)力,通過(guò)自己的努力和各部門(mén)同事的支持與配合也取得了一定的成績(jì)。下面我將一年以來(lái)所取得的主要工作業(yè)績(jì)總結如下:

  1、實(shí)現公司各業(yè)務(wù)應用服務(wù)器數據備份、虛擬化系統,以網(wǎng)絡(luò )集成市場(chǎng)10萬(wàn)的2%成本滿(mǎn)足了現階段公司數據備份由手工轉向完全自動(dòng)化,實(shí)現實(shí)時(shí)、差異、完全備份策略,并預計可在1小時(shí)內進(jìn)行應用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數據丟失風(fēng)險、最大限度減小公司損失。

  2、針對烘焙銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、客戶(hù)信用管理需求在U8系統中進(jìn)行了深化應用,實(shí)現對客戶(hù)進(jìn)行應收賬齡分析、控制,信用期限預警的管理需求。為銷(xiāo)售部、財務(wù)部提供有力決策分析依據。

  3、將研發(fā)物料從原手工管理模式轉變?yōu)橄到y管理模式,實(shí)現研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書(shū)細分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費用的財務(wù)核算。為管理人員、財務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)成本核算、分析、監督、控制提供有效依據。

  4、實(shí)現品食樂(lè )原輔包、成品由手工管理轉向系統管理,并按生產(chǎn)訂單依據BOM進(jìn)行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統控制手段,為倉儲部物料管理進(jìn)行系統統一化管理,既方便了日常的賬務(wù)盤(pán)點(diǎn)、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時(shí)間及出錯概率。

  5、在U8基礎上進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)報表滿(mǎn)足銷(xiāo)售部門(mén)、財務(wù)部門(mén)按單統計分析、開(kāi)票預警、應收賬款核算、預警業(yè)務(wù)需求,使管理人員更加直觀(guān)、快速的了解客戶(hù)應收賬款情況。

  6、 網(wǎng)吧實(shí)現無(wú)盤(pán)化管理,共節省硬盤(pán)16塊,為其他辦公電腦維修、服務(wù)器擴容節省了備品備件,預計節省費用9600元左右。

  以上是x年所取得的主要工作業(yè)績(jì),當中也存在不足之處需要更加努力去改正、強化專(zhuān)業(yè)技能、提高管理知識、業(yè)務(wù)知識水平,努力成為IT復合型人才,以公司的三年發(fā)展戰略及《公司信息化建設三年規劃——20xx》為指導進(jìn)行工作展開(kāi),為公司的發(fā)展做出貢獻

  優(yōu)秀員工評選報告 4

尊敬的領(lǐng)導:

  感謝公司領(lǐng)導給我們這次評選優(yōu)秀員工的時(shí)機,也感謝組長(cháng)和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

  金蛇已去,馬到功成;赝鹸xxx,感謝領(lǐng)導的培養,同事的支持,感謝企業(yè)文化的熏陶,感謝自己不斷的進(jìn)取。好一個(gè)xxxx,你雖已去,但我們的辛苦,成功,幸福,一個(gè)個(gè)攻堅戰的勝利,一個(gè)個(gè)同事的成長(cháng),笑容還歷歷在目。xxxx是軍品部榮耀的一年,是軍品部輝煌的一年。

  感謝領(lǐng)導,沒(méi)有韓部長(cháng)的嚴格要求,我們才能不斷創(chuàng )造佳績(jì);沒(méi)有韓部長(cháng)的信任,我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌;沒(méi)有韓部長(cháng)的關(guān)心,我們就無(wú)法在一個(gè)個(gè)緊急關(guān)頭咬緊牙關(guān)克服困難完成使命。常言道:火車(chē)跑的快,全憑車(chē)頭帶。

  領(lǐng)導就是一個(gè)組織領(lǐng)路人,沒(méi)有領(lǐng)導理解支持,就不可能人盡其才,人用其智,人守其職,自然就沒(méi)有今天軍品部的輝煌成果。沒(méi)有領(lǐng)導的事必躬親,嚴格約束,就會(huì )士懶兵墮,自然就沒(méi)有戰斗力,就不可完成一個(gè)個(gè)艱巨的任務(wù)。感謝領(lǐng)導的嘔心瀝血,感謝領(lǐng)導朝五晚九,才有了中天軍品部xxxx的輝煌成就。

  一個(gè)組長(cháng)就是一把尖刀,一個(gè)逢山開(kāi)路,遇水疊橋的先鋒。組長(cháng)是直接領(lǐng)導我們沖鋒陷陣的排頭兵。沒(méi)有組長(cháng)的前期工作安排,我們就很難在工作操作中做的井然有序。沒(méi)有組長(cháng)是晝夜監督,就會(huì )出現有規不能守,有律不能依。感謝有一個(gè)能做典范的`組長(cháng),我們才能?chē)栏褚笞约,像組長(cháng)看齊,超質(zhì)量完成一輛輛精品。

  一個(gè)團隊效率,在于早會(huì )組長(cháng)的細心安排,知天時(shí),知人和,才能把適宜的人分配在適宜的崗位,才能在適宜的時(shí)間讓每個(gè)人完美的完成自己的工作。組長(cháng)身先士卒,我等必不畏艱辛,沒(méi)有組長(cháng)的晝夜陪伴,我們怎會(huì )不必寒暑,不分晝夜的奮戰在最重要的時(shí)候,怎能按時(shí)完成一批批緊急的任務(wù)。感謝組長(cháng)對我們噓寒問(wèn)暖,不辭勞苦,對我們精心照顧,讓我們對中天軍品部有入廠(chǎng)猶如到家的感覺(jué),試問(wèn),哪一個(gè)人會(huì )為自己的家事推諉逃避。軍品部有xxxx年的成功,組長(cháng)自然功不可沒(méi)!

  我自覺(jué)駑鈍,在工作中不敢不用心。有領(lǐng)導的信任支持,有同事的鼎力相助,分秒不敢輕心大意。自知身兼重任,時(shí)刻不敢忘記學(xué)習,猶恐不能勝任職位安排。所以,時(shí)刻謹記學(xué)習乃第一要務(wù),只怕自己不能為每次工作盡知盡智。

  做為技術(shù)人員,工作自然需要同事大力配合,也許因為性格和藹,能于同事和睦相處,工作之時(shí)大家相互配合,下班之后大家相互關(guān)心。工作中出現問(wèn)題能與同事深入溝通,共同探討,克服了一個(gè)個(gè)困難,每次都能按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。

  技術(shù)人員起步比較難,新同事難免會(huì )有很多問(wèn)題,做為老員工,我深知公司要開(kāi)展人才最重要,而人才培養和儲藏不容易,每當同事遇到問(wèn)題,總會(huì )知無(wú)不言言無(wú)不盡,深怕他們有疑慮或帶問(wèn)題工作,拖延浪費工作時(shí)間,降低工作效率,或操作不當產(chǎn)生損失。

  業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。20xx年公司效益很好,我們總會(huì )接到加班任務(wù),時(shí)而還會(huì )奮戰24小時(shí),但是我和同事們從來(lái)都不懈怠,不偷懶,任勞任怨,只要能夠圓滿(mǎn)完成任務(wù),再辛苦我們也快樂(lè )。有時(shí)到后半夜有的小同事扛不住我總會(huì )鼓勵他們:人最珍貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應當這樣度過(guò):當他回首往事的時(shí)候,不會(huì )因為碌碌無(wú)為、虛度年華而悔恨,也不會(huì )因為為人卑劣、生活庸俗而愧疚。

  雖然,工作一天會(huì )很累,但是我也不會(huì )亂了章法,嚴格要求自己按照規章制度操作,也會(huì )照顧身邊的同事,謹防大家疏忽,沒(méi)有按照章程操作造成損失,或者因為程序不對而反工,工作之事無(wú)小事,分刻不敢麻痹大意。xxxx新年開(kāi)始,又是奮斗的一年。公司領(lǐng)導身懷包藏宇宙之機,吞吐天地之志。中天開(kāi)展蒸蒸日上,近年成績(jì)節節攀升。公司同事相處和睦,互幫互助,厲兵秣馬,斗志昂揚,20xx年定會(huì )再創(chuàng )佳績(jì)!

  優(yōu)秀員工評選報告 5

各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!我是XX,現任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導給與我這次評選優(yōu)秀員工的時(shí)機。我感到慶幸,同時(shí)又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認同和支持;而感到壓力的是:今天的成績(jì)將是明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng )造更好的.成績(jì)。所以,我感受到壓力。但是,未走過(guò)的路總是令人充滿(mǎn)希望,我期待著(zhù)“未來(lái)〞,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門(mén)和公司做出更大的奉獻。

  在擔任信息管理部主管一年的工作過(guò)程中,面對著(zhù)肩負公司信息化建設的重要任務(wù),我已逐漸適應由原先系統建設、維護角色向既要懂業(yè)務(wù)知識、管理知識又要懂技術(shù)的轉變。雖然角色的轉變存在一定的壓力,但壓力既是動(dòng)力,通過(guò)自己的努力和各部門(mén)同事的支持與配合也取得了一定的成績(jì)。下面我將一年以來(lái)所取得的主要工作業(yè)績(jì)總結如下:

  1、實(shí)現公司各業(yè)務(wù)應用效勞器數據備份、虛擬化系統,以網(wǎng)絡(luò )集成市場(chǎng)10萬(wàn)的2%本錢(qián)滿(mǎn)足了現階段公司數據備份由手工轉向完全自動(dòng)化,實(shí)現實(shí)時(shí)、差異、完全備份策略,并預計可在1小時(shí)內進(jìn)行應用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數據喪失風(fēng)險、最大限度減小公司損失。

  2、針對烘焙銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、客戶(hù)信用管理需求在U8系統中進(jìn)行了深化應用,實(shí)現對客戶(hù)進(jìn)行應收賬齡分析、控制,信用期限預警的管理需求。為銷(xiāo)售部、財務(wù)部提供有力決策分析依據。

  3、將研發(fā)物料從原手工管理模式轉變?yōu)橄到y管理模式,實(shí)現研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書(shū)細分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費用的財務(wù)核算。為管理人員、財務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)本錢(qián)核算、分析、監督、控制提供有效依據。

  4、實(shí)現品食樂(lè )原輔包、成品由手工管理轉向系統管理,并按生產(chǎn)訂單依據BOM進(jìn)行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統控制手段,為倉儲部物料管理進(jìn)行系統統一化管理,既方便了日常的賬務(wù)盤(pán)點(diǎn)、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時(shí)間及出錯概率。

  5、在U8根底上進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)報表滿(mǎn)足銷(xiāo)售部門(mén)、財務(wù)部門(mén)按單統計分析、開(kāi)票預警、應收賬款核算、預警業(yè)務(wù)需求,使管理人員更加直觀(guān)、快速的了解客戶(hù)應收賬款情況。

  6、網(wǎng)吧實(shí)現無(wú)盤(pán)化管理,共節省硬盤(pán)16塊,為其他辦公電腦維修、效勞器擴容節省了備品備件,預計節省費用9600元左右。

  優(yōu)秀員工評選報告 6

尊敬的各位領(lǐng)導,老師:

  大家下午好!

  在這喜慶的答謝會(huì )上,我有幸作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言,此時(shí)此刻,我的心情萬(wàn)分激動(dòng)。今天我能取得這樣的成績(jì),與學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心培養以及與同事們的大力幫助是分不開(kāi)的,在此,我向學(xué)校領(lǐng)導、同事表示衷心的感謝,誠摯地跟你們說(shuō)一聲:謝謝你們!

  XX年,在企業(yè)工作了五年的我來(lái)到了長(cháng)沙建筑工程學(xué)校,從小就夢(mèng)想著(zhù)當一名的我終于實(shí)現了自己的愿望。從那時(shí)起,我就暗暗下定決心,一定要做一名優(yōu)秀的人民教師。五年的時(shí)間里,我有過(guò)年輕氣盛的躁動(dòng)、淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚,還有過(guò)不眠不休的焦慮,是領(lǐng)導關(guān)切的話(huà)語(yǔ)給了我力量,是同事們的微笑給了我鼓勵,是家長(cháng)的信任給了我信心,讓我勇敢的去戰勝一切困難,去體驗教育生命的真諦……,不知不覺(jué)之間我早已對教師這個(gè)職業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情。

  作為一名專(zhuān)職教師,教好是我的本職工作,為了上好每一堂課,我課前都會(huì )做好充分的準備,從備課、上課、批改作業(yè),我都非常認真地對待,但是現在職業(yè)學(xué)校的學(xué)生并不好教,因為學(xué)生在初中時(shí)的基礎不是很好,課堂上老師如果只是一味地照搬書(shū)本上的知識,他們根本是不會(huì )聽(tīng)的',如何提高他們的學(xué)習興趣成了困擾我的一個(gè)難題,我試了很多方法,如在課堂上制定嚴格的加減分標準,每節課都根據學(xué)生的課堂表現進(jìn)行加減分,每隔一個(gè)星期就公布一次,讓學(xué)生知道自己還有哪些不足,并將這些作為平時(shí)成績(jì)的依據;我還在課后找哪些上課不太認真的學(xué)生談心,關(guān)心、幫助他們,對他們上課沒(méi)聽(tīng)懂的地方再詳細地進(jìn)行講解,直到聽(tīng)懂為止,事實(shí)證明,我的這些方法都是非常有效的,最近這兩年來(lái),我的課堂學(xué)生評教排名每次都是前幾名,教師績(jì)效考核,都被評為“優(yōu)秀”,這與我的創(chuàng )新與努力是分不開(kāi)的。

  由于職業(yè)教育的特殊性,對專(zhuān)業(yè)老師的要求也更高,職業(yè)教育強調的是技能,是學(xué)生的動(dòng)手能力,如果我們老師自己不會(huì )動(dòng)手去做,又怎能教學(xué)生去做呢?所以我們職業(yè)教育需要的是雙師型的教師,既要懂理論知識,更加要懂實(shí)踐操作。之前在施工企業(yè)工作了5年的我對基本的施工工藝和流程已經(jīng)非常熟悉,但我并沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀,我清楚的知道,社會(huì )在不斷的進(jìn)步,新技術(shù)、新材料、新工藝不斷出現,如果我不學(xué)習,就會(huì )與社會(huì )發(fā)展脫節,教給學(xué)生的知識也就不能更好地滿(mǎn)足用人單位的需求。因此,每年暑假,我們專(zhuān)業(yè)教師都會(huì )到建筑工地進(jìn)行實(shí)踐和調研。在這幾年暑假中,我先后到中建五局廣西公司檢測中心、福建公司三環(huán)項目、三公司友阿項目、三公司芙蓉和苑項目等項目實(shí)習,我緊緊抓住這些難得的學(xué)習機會(huì ),學(xué)習施工現場(chǎng)新技術(shù)、新工藝,在工地上拍攝了大量的照片,并將一些難懂的施工工藝用攝像機攝下來(lái),這些寶貴的資料給我的教學(xué)帶來(lái)了很大的幫助。同時(shí)我對擠塑聚苯板用在外墻保溫的施工工藝進(jìn)行了重點(diǎn)研究,我查資料并請教工地施工人員,撰寫(xiě)了論文《淺談對擠塑聚苯板的認識》,在長(cháng)沙市中職學(xué)校優(yōu)秀論文評選中榮獲二等獎。

  XX年下學(xué)期,我還代表學(xué)校參加了長(cháng)沙市“星城杯”教師教學(xué)比賽,接受任務(wù)后,我認真地查找并收集相關(guān)教學(xué)資料,理清上課的思路,那段時(shí)間,我基本每天都加班到凌晨一點(diǎn),把整本教科書(shū)上的重點(diǎn)知識都做了一個(gè)十分鐘課件,足足做了12個(gè)。功夫不負有心人,初賽中,我榮獲了片區比賽第一名,在決賽中,我榮獲了長(cháng)沙市二等獎。

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