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預算績(jì)效管理自評報告（精選20篇）
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預算績(jì)效管理自評報告 1
根據縣人大常委會(huì )《關(guān)于全面推行財政預算績(jì)效管理，開(kāi)展預算績(jì)效管理監督考核工作的決定》要求，我局對20xx年度預算績(jì)效監督考核進(jìn)行自查，自查評分99.5分，現將具體情況匯報如下：
一、認真貫徹文件精神，扎實(shí)做好財務(wù)基礎工作
4月24日召開(kāi)黨組會(huì )議，學(xué)習楊肇暉縣長(cháng)在全縣財政預算績(jì)效管理工作會(huì )議上的講話(huà)和縣人大副主任周后鵬在全縣財政預算績(jì)效管理監督考核啟動(dòng)儀式上的講話(huà)，研究調整局財政預算績(jì)效管理監督考核領(lǐng)導小組成員，制訂財政預算績(jì)效管理監督考核工作實(shí)施方案。
4月28日上午召開(kāi)局全體干部職工大會(huì )，組織學(xué)習《預算法》和《湖南省行政事業(yè)性收費管理條例》及湖南省第九屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )公告（第67）號預算審查監督條例。公布了財務(wù)管理制度、財務(wù)會(huì )審制度、財務(wù)公開(kāi)制度和專(zhuān)項資金管理制度及財政預算績(jì)效管理監督考核工作實(shí)施方案。匯報了1-3月財務(wù)收支情況。通過(guò)學(xué)習，全局干部職工一致認為，嚴格執行財政預算是加強對部門(mén)監督的具體體現，是依法監督《預算法》等法律法規貫徹落實(shí)的有效方式，這不僅是一項單純的工作，而且是一個(gè)重大的經(jīng)濟問(wèn)題和政治問(wèn)題，有利于發(fā)揮預算功能，加強財政監督，進(jìn)一步促進(jìn)民主理財、依法理財、規范財務(wù)管理，還能進(jìn)一步提高了財務(wù)管理水平和資金使用效益。
7月16日上午召開(kāi)全體干部職工大會(huì )，由曾惠文同志匯報1-6月財務(wù)收支情況，黨組書(shū)記、局長(cháng)周少濤同志在會(huì )上總結了上半年財務(wù)收支工作所取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題，對下一步財務(wù)收支工作提出要求，針求干部職工意見(jiàn)。
今年來(lái)，局黨組書(shū)記、局長(cháng)周少濤同志每季度聽(tīng)取財務(wù)專(zhuān)管員匯報財務(wù)情況1次，局黨組班子聽(tīng)取財務(wù)情況匯報3次，分管財務(wù)領(lǐng)導月月聽(tīng)取財務(wù)情況匯報，組織干部職工學(xué)習財經(jīng)法律法規4次，聽(tīng)取干部群眾對財務(wù)管理的意見(jiàn)，解決群眾反應的問(wèn)題，調動(dòng)了干部職工的工作積極性，推動(dòng)了我局各項工作的開(kāi)展。
二、強化組織領(lǐng)導，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展
1、加強組織領(lǐng)導。局黨組專(zhuān)門(mén)成立了嚴格執行財政預算和嚴格財務(wù)管理創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)由黨組書(shū)記、局長(cháng)周少濤擔任，副組長(cháng)由局黨組成員：張智彬、孫毅、柳正強、張勇、曾大立擔任，成員：彭桂新、曾惠文、戴連喜。對照創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的要求，仔細自查，認真研究，制定具體方案。
2、加強人員培訓。開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，對全局干部職工和財務(wù)專(zhuān)管員提出了更高的`素質(zhì)要求，局黨組一方面加強組織全局干部職工對財經(jīng)法律法規的學(xué)習，另一方面加強督促財務(wù)專(zhuān)管員學(xué)習，除參加縣財政局、縣會(huì )計核算中心、縣國庫支付局統一組織的業(yè)務(wù)培訓外，還要主動(dòng)自學(xué)政治與業(yè)務(wù)，促進(jìn)創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。
3、加強制度約束。以本局現有的經(jīng)費支出為依托，厲行節約，嚴格控制，針對管理薄弱環(huán)節，如交通費、招待費、水電費等方面存在的問(wèn)題，按照財務(wù)管理制度約束規范，盡量做到公車(chē)不私用，公款不亂用。
三、采取有力措施，確保創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效
�。ㄒ唬┡�(shí)現收支計劃科學(xué)化
1、堅持按程序編制收支計劃。根據局上年度財務(wù)收入及支出情況，本著(zhù)量入為出的原則做出了今年收支計劃，黨組書(shū)記、局長(cháng)周少濤同志主持召開(kāi)局黨組和干部職工大會(huì )，專(zhuān)題研究了20xx年度財務(wù)收支計劃，并征求干部群眾意見(jiàn)，使收支計劃既公開(kāi)又接近實(shí)際。
2、堅持收支計劃準確。20xx年財務(wù)收入計劃分五大類(lèi)，14個(gè)子項目，預算收入為360.3萬(wàn)元，縣財政撥入經(jīng)費360.3萬(wàn)元。實(shí)際收入1-10月1406.47萬(wàn)元，其中：縣財政撥入經(jīng)費1406.47萬(wàn)元；財務(wù)支出計劃也分六大類(lèi)，25個(gè)子項目，預算支出為1406.47萬(wàn)元根據縣委、縣人大常委要求，收入支出基本做到?jīng)]有大的突破。
�。ǘ┡�(shí)現收支法律
1、嚴格依法組織收入。年初先由我局申報收入計劃，后由縣稅費統征辦統一征收，沒(méi)有列入統征辦征收的項目由聯(lián)礦責任人負責征收到位，做到應收盡收，收入合法。
2、嚴格執行預算。我局嚴格按照報縣人大的收支預算計劃，沒(méi)有違反規定擴大支出范圍，提高支出標準，改變收支計劃用途，做到支出合理。
3、嚴格堅持收支兩條線(xiàn)。規范收支行為，不坐支，不公款私存，收入及時(shí)入庫。
4、嚴格加強專(zhuān)項資金管理。專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)款工程支出由會(huì )計核算中心專(zhuān)戶(hù)支出。
5、嚴格實(shí)行政府采購。采購使用資金均嚴格實(shí)行了政府采購申報制度。
�。ㄈ┡�(shí)現管理規范化
1、建立和健全財務(wù)管理制度。結合深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，對局機關(guān)原有管理制度進(jìn)行討論修改完善，將原22項制度修訂為30項。建立健全了財務(wù)管理、財務(wù)公開(kāi)、財務(wù)會(huì )審制度，新增專(zhuān)項資金管理制度，將4項制度制成公示牌，在局辦公室上墻公開(kāi)，并編印成冊，發(fā)至全局人員。
2、財務(wù)人員合法上崗。局黨委經(jīng)常督促財務(wù)專(zhuān)管員加強學(xué)習，做到政治合格、業(yè)務(wù)熟悉、紀律嚴明，按時(shí)參加縣財政局組織的財經(jīng)法律法規學(xué)習，及時(shí)辦理會(huì )計證年檢等手續。
3、報賬程序和手續齊全。按照上級文件規定，報賬時(shí)票據手續齊全，均按照縣會(huì )計核算中心的要求辦理。
4、執行財務(wù)會(huì )審制度。財務(wù)會(huì )審按月進(jìn)行，支出票據經(jīng)主管財務(wù)領(lǐng)導簽字，財務(wù)會(huì )審組會(huì )審通過(guò)，再加蓋財務(wù)會(huì )審印章后方可入賬報銷(xiāo)。財務(wù)會(huì )審印章由局黨組成員管理。
5、堅持財務(wù)公開(kāi)制度。堅持每季初在全體干部會(huì )上公開(kāi)上一季度的財務(wù)收支情況，并將財務(wù)公開(kāi)的有關(guān)賬、表張貼在會(huì )議室創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)園地，接受監督。
�。ㄋ模┡�(shí)現資金高效化
牢固樹(shù)立節支增效意識，按照“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧公平、壓減一般、收支平衡”的原則，根據上級有關(guān)厲行節約減少非生產(chǎn)性支出的規定，堅持節儉辦事，嚴格控制開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，優(yōu)先保證工作正常運轉需要，把有限的資金用在刀刃上，用在局里正常運轉上來(lái)。
四、其他需要說(shuō)明的情況
�。ㄒ唬叭苯�(jīng)費情況說(shuō)明：
自20xx年機構改革以來(lái)，由于職能劃轉，我局新增防汛抗旱指揮部、抗震救災指揮部、防災減災指揮部、森林防火指揮部，公務(wù)接待需求增加，故20xx年預算公務(wù)接待費為10萬(wàn)元，比上年5萬(wàn)元增加5萬(wàn)元，增加100%。1-10月公務(wù)接待費已開(kāi)支6.2261萬(wàn)元，完成年計劃的62.26%，沒(méi)有公務(wù)用車(chē)購置及運行費，沒(méi)有因公出國（境）費用預算。
�。ǘ┗局С銮闆r說(shuō)明：
20xx年1-10月基本支出為1505.26萬(wàn)元，20xx年1-10月基本支出為944.83萬(wàn)元，相比同期增加560.43萬(wàn)元。增加原因是因為機構改革后，我局新增加了應急、救災、防汛抗旱及森林消防等職能，同時(shí)也增加了相應的配套資金，由于國庫支付時(shí)間延誤，導致我局20xx年中央和省級下?lián)芫葹馁Y金近500萬(wàn)元到20xx年以后才支付成功，故導致20xx年基本支出大幅高于去年同期。
今年來(lái)，我局在開(kāi)展嚴格執行財政預算和嚴格財務(wù)管理創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)中盡管做了大量的工作，取得了一定成效，但離縣人大常委會(huì )的要求還存在一定差距。從現在起，決心嚴格按照上級的規定，從嚴要求，加強管理，確保嚴格執行財政預算和財務(wù)管理目標實(shí)現。
預算績(jì)效管理自評報告 2
一、部門(mén)概況
�。ㄒ唬C構職能。
�。�1）負責全區林業(yè)及生態(tài)建設的監督管理。貫徹執行國家和省、市有關(guān)林業(yè)的方針、政策和法律、法規，制定相應的實(shí)施意見(jiàn)并組織實(shí)施，完善林業(yè)政策和管理制度。擬訂全區林業(yè)發(fā)展及生態(tài)建設中長(cháng)期規劃，監督檢查規劃的實(shí)施完成情況。組織開(kāi)展全區森林資源、陸生野生動(dòng)植物資源和荒漠的調查、動(dòng)態(tài)監測和評估。承擔林業(yè)生態(tài)文明建設的有關(guān)工作。
�。�2）組織、協(xié)調、指導和監督全區綠化和造林工作。擬訂全區綠化和造林規劃、年度指導性計劃并組織實(shí)施，指導各類(lèi)公益林和商品林的培育，指導植樹(shù)造林、封山育林和以植樹(shù)種草等生物措施防治水土流失工作，組織、指導全民義務(wù)植樹(shù)、造林綠化工作，監督檢查各項造林綠化項目、計劃的實(shí)施完成情況。編制我區森林城市建設規劃和方案，組織、指導、協(xié)調和監督規劃、方案的實(shí)施，統籌規劃城鄉綠化一體化建設。負責全區種苗管理。承擔區綠化委員會(huì )和區退耕還林領(lǐng)導小組的日常工作。
�。�3）承擔全區森林資源保護發(fā)展和監督管理的職責。貫徹執行國家和省、市關(guān)于森林采伐限額和林地保護利用規劃，監督執行森林采伐限額，監督管理林木、竹林的憑證采伐、運輸和經(jīng)營(yíng)加工。組織全區森林資源調查、動(dòng)態(tài)監測和統計。指導監督林地和林權管理，組織實(shí)施林權登記、發(fā)證工作，依法承擔林地征用、占用的初審工作及權限范圍內的臨時(shí)征用、占用林地的審批工作；加強對林區的森林資源管理。承擔區天然林資源保護工程領(lǐng)導小組的日常工作。
�。�4）組織、協(xié)調、指導和監督全區林地荒漠化防治工作。貫徹執行國家和省、市有關(guān)防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保護區建設規劃及其標準和規定。
�。�5）宣傳貫徹陸生野生動(dòng)植物保護、管理的有關(guān)政策、法規；組織、指導全區陸生野生動(dòng)植物的保護和合理開(kāi)發(fā)利用。依法開(kāi)展陸生野生動(dòng)植物的救護繁育、棲息地恢復發(fā)展、疫源疫病監測，監督管理全區陸生野生動(dòng)植物獵捕或采集、馴養繁殖或培植、經(jīng)營(yíng)利用，監督管理野生動(dòng)植物進(jìn)出口。承擔國家、省保護的陸生野生動(dòng)物、珍稀樹(shù)種、珍稀野生植物及其產(chǎn)品的初審工作。
�。�6）承擔推進(jìn)全區林業(yè)改革，依法維護農民和其他經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)林業(yè)合法權益的責任。貫徹執行國家、省、市有關(guān)集體林權制度、重點(diǎn)國有林區等重大林業(yè)改革意見(jiàn)和政策，擬訂全區重大林業(yè)改革的相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)并指導監督實(shí)施。貫徹執行國家、省、市推進(jìn)農村林業(yè)發(fā)展、維護農民和其他經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)林業(yè)合法權益的政策措施，指導監督農村林地承包經(jīng)營(yíng)和林權流轉，指導林權糾紛調處和林地承包合同糾紛仲裁。
�。�7）監督檢查全區各產(chǎn)業(yè)對森林、荒漠和陸生野生動(dòng)植物資源的.開(kāi)發(fā)利用。貫徹執行國家和省、市有關(guān)林業(yè)資源優(yōu)化配置政策及其產(chǎn)業(yè)標準，擬訂全區林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規化并監督實(shí)施，組織指導林產(chǎn)品質(zhì)量監督。指導全區林業(yè)綜合開(kāi)發(fā)。
�。�8）負責組織、協(xié)調、指導和監督全區森林防火工作。組織、指導、監督全區林業(yè)有害生物的防治、檢疫工作，負責林業(yè)行政案件的查處和林業(yè)執法體系建設；協(xié)調森林公安工作。
�。�9）負責指導、協(xié)調全區林業(yè)經(jīng)濟工作。貫徹執行國家、省、市、區有關(guān)林業(yè)及其生態(tài)建設的財政、金融、價(jià)格、貿易等經(jīng)濟調節政策，貫徹執行林業(yè)及其生態(tài)建設補償制度。提出區級林業(yè)專(zhuān)項資金的預算建議，管理監督國家、省、市、區級林業(yè)專(zhuān)項資金，負責全區林業(yè)固定資產(chǎn)投資規模和方向，提出區財政資金的安排意見(jiàn)，編制全區林業(yè)及其生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工程發(fā)展規劃、計劃并監督實(shí)施。
�。�10）負責全區林業(yè)及其生態(tài)建設的科技、宣傳、教育、培訓工作，加強生態(tài)文化建設。
�。�11）承擔權限內行政審批事項。
�。�12）承辦區政府交辦的其他事項。
�。ǘ┤藛T概況。
根據“三定”方案及編辦文件核定我局內設機構3個(gè)，即：綜合股、資源股、防火股。行政編制5名，參公編制5名。事業(yè)編制14名。實(shí)有下屬事業(yè)單位2個(gè)，即：東區綠化工作服務(wù)中心（股級）、東區林業(yè)執法稽查隊（股級）。
20xx年末在職人員17人（公務(wù)員4人、參公人員5人、事業(yè)人員13人），退休人員8人。
�。ㄈ┕潭ㄙY產(chǎn)情況。
東區林業(yè)局20xx年末固定資產(chǎn)總額513.65萬(wàn)元，其中辦公用房180平方米，金額為21.5萬(wàn)元，執法執勤用車(chē)1輛，非執法執勤特種專(zhuān)業(yè)技術(shù)用車(chē)9輛，下屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)用車(chē)1輛，金額為214.23萬(wàn)元，其他通用及專(zhuān)用設備金額為277.92萬(wàn)元。
二、基本支出安排及使用情況
�。ㄒ唬┎块T(mén)財政資金收入和使用情況。
1、基本支出安排及使用情況
20xx年總收入2630.4652萬(wàn)元（一般公共預算財政撥款收入1563.93萬(wàn)元，政府性基金預算財政撥款收入229.8476萬(wàn)元，其他收入0.5499萬(wàn)元，年初結轉和結余836.1359萬(wàn)）。
20xx年總支出20xx.2624萬(wàn)元，其中：基本支出475.1027萬(wàn)元（包括：人員經(jīng)費413.6513萬(wàn)元，日常公用經(jīng)費43.4514萬(wàn)元），項目支出1614.596萬(wàn)元。
20xx年“三公”經(jīng)費財政撥款數15.5650萬(wàn)元，其中：因公出國（境）經(jīng)費0萬(wàn)元，公務(wù)接待費2.565萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)購置及運行維護費13萬(wàn)元（公務(wù)用車(chē)購置費0萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)運行維護費13萬(wàn)元）。
20xx年“三公”經(jīng)費總支出13.20xx萬(wàn)元，其中公務(wù)用車(chē)運行維護費12.5387萬(wàn)元，公務(wù)接待費0.6415萬(wàn)元。
2、項目支出安排及使用情況
20xx年城市綠化管護經(jīng)費預算收入339.38萬(wàn)，截至20xx年12月31日支付189.1萬(wàn)元，由于財政資金緊張，剩余資150.28金已財返在20xx年支付。
20xx年全民義務(wù)植樹(shù)經(jīng)費預算收入13.5萬(wàn)，截至20xx年12月31日支付5.3萬(wàn)元。
20xx年森林防火期季節性用工人員經(jīng)費預算收入12.28萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付12.16萬(wàn)元。
20xx年森林防滅火宣傳預算收入10萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付9.75萬(wàn)元。
20xx年護林防火設施設備經(jīng)費預算收入15萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付13.16萬(wàn)元。
20xx年重大林業(yè)有害生物防控經(jīng)費預算收入4萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付2.55萬(wàn)元。
20xx年?yáng)|區公益林數據庫更新調查設計經(jīng)費預算收入5萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付5萬(wàn)元。
20xx年辦理林業(yè)行政案件鑒定等經(jīng)費預算收入5萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付1.49萬(wàn)元。
20xx年林政資源管理經(jīng)費預算收入19萬(wàn)，截至20xx年12月31日支付15.34萬(wàn)元。
20xx年古樹(shù)名木保護管理，枯死樹(shù)木處理經(jīng)費預算收入3萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付0.81萬(wàn)元。
20xx年?yáng)|區年度林地變更調查設計經(jīng)費預算收入8萬(wàn)元，截至20xx年12月31日未支付，由于財政資金緊張，該資金在20xx年支付。
20xx年街道績(jì)效考核費（綠地管護）預算收入53.6萬(wàn)元，截至20xx年12月31日未支付。
20xx年四川省第一次森林和草原火災風(fēng)險普查工作區預算經(jīng)費128.27萬(wàn)，截至20xx年12月31日支付25萬(wàn)元。
三、績(jì)效目標完成情況分析
�。ㄒ唬﹨^級財政資金績(jì)效目標完成情況。
�。�1）產(chǎn)出指標完成情況
財政撥款基本支出主要用于保障我單位機構正常運轉、完成日常工作任務(wù)，包含基本工資、津貼補貼、養老保險、醫保等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅等日常公用經(jīng)費；防火資金資金專(zhuān)項用于森林防火宣傳、撲滅火隊伍慰問(wèn)、森林防火督查檢查；林業(yè)生態(tài)管理工作經(jīng)費主要用于林地狀況監測更新，林地狀況監測更新，更新后形成一套數據庫；綠化管護經(jīng)費主要用于管護炳二、三區面積約103521平方米，含人才公寓前集中綠地內公廁及附屬設施管護，馬侃森林管護等。
�。�2）效益指標完成情況
效益指標完成情況分析。通過(guò)認真編制年初部門(mén)預算績(jì)效目標，嚴格按照績(jì)效相關(guān)管理規定合理使用資金，提高林業(yè)職工生態(tài)文明意識、保護好林區人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護生態(tài)平衡、及時(shí)高效完成林業(yè)重點(diǎn)工作，取得良好的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益、生態(tài)效益，為林業(yè)行業(yè)持續健康發(fā)展提供有力保障。
�。�3）滿(mǎn)意度指標完成情況
20xx年度，我單位對服務(wù)對象問(wèn)卷調查滿(mǎn)意度達到年初預定績(jì)效目標，調查結果達到滿(mǎn)意及以上。
(二)上級專(zhuān)項（目標）資金績(jì)效目標完成情況。
(1)20xx年中央財政林業(yè)改革發(fā)展資金，下發(fā)天保工程區森林管護費5.5萬(wàn)元，集體和個(gè)人天然商品林停伐管護補助28.66萬(wàn)元，集體和個(gè)人所有國家級公益林生態(tài)效益補償金58.35萬(wàn)元，退耕還生態(tài)林撫育金9.74萬(wàn)。到位資金合計102.25萬(wàn)元，截至20xx年12月31日已經(jīng)通過(guò)惠民惠農“一卡通”系統將所有資金兌現到個(gè)人賬戶(hù)。
�。�2）20xx年省級林業(yè)草原改革發(fā)展專(zhuān)項（干旱河谷生態(tài)綜合治理）資金。該資金用于干旱河谷生態(tài)綜合治理不低于1000畝。到位資金400萬(wàn)元，截止20xx年12月31日未支付。
�。�3）20xx年省級財政林業(yè)改革發(fā)展資金（森林防火/地方專(zhuān)業(yè)撲火隊伍裝備建設）。專(zhuān)項資金用于購買(mǎi)用于為兩支隊伍采購8輛森林草原防滅火車(chē)輛，其中指揮車(chē)1輛，運兵車(chē)3輛，工具車(chē)3臺、水罐車(chē)1臺。到位資金172.44萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付170.76萬(wàn)元。
�。ㄈ┢渌枰f(shuō)明的情況。
無(wú)。
�。ㄋ模┳栽u結論。
按照預算管理有關(guān)規定，目前部門(mén)預算的編制實(shí)行綜合預算制度，即全部收入和支出都反映在預算中。按照預算批復規范和從嚴控制預算執行，不隨意調整和變更。嚴格財務(wù)資金審批程序，原則上無(wú)預算不追加，無(wú)預算不采購。認真落實(shí)厲行節約各項政策，牢固樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想，嚴格控制辦公費、差旅費、公務(wù)接待費等一般性支出。
四、偏離績(jì)效目標的原因和下一步改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┢x績(jì)效目標的原因。
區林業(yè)局20xx年度部門(mén)支出與年初預算存在差異，主要因為財政資金緊張，存在一些資金未審核，財返在20xx年進(jìn)行支付。
�。ǘ┫乱徊礁倪M(jìn)措施。
1.科學(xué)合理編制預算，嚴格執行預算。要按照《預算法》及其實(shí)施條例的相關(guān)規定，參考上一年的預算執行情況和年度的收支預測、部門(mén)重點(diǎn)工作等科學(xué)編制預算，避免年中大幅追加以及超預算。同時(shí)嚴格預算執行，提高資金使用效率。
2.加強單位內控制度建設，完善相關(guān)內部管理制度。通過(guò)查找內部管理中的薄弱環(huán)節，建立健全各項內部控制制度，更好地發(fā)揮內部控制在提升單位內部治理水平、規范內部權力運行、促進(jìn)依法行政、推進(jìn)廉政建設中的重要作用。
五、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)公示情況
本單位部門(mén)預算整體支出績(jì)效評價(jià)自評報告將根據區財政局依據信息公開(kāi)的相關(guān)要求在本周內進(jìn)行公開(kāi)。
預算績(jì)效管理自評報告 3
根據市財政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度預算項目、部門(mén)整體支出及轉移支付預算執行情況績(jì)效自評工作的通知》（九財績(jì)〔20xx〕1號）文件要求，我局加強對本部門(mén)及所屬預算單位績(jì)效自評的組織管理，對照年初預算設定的績(jì)效目標及指標值，對應填報年度完成值，確保數據準確、分值合理、結果客觀(guān)�，F將20xx年度部門(mén)預算項目支出績(jì)效自評工作報告如下：
一、項目績(jì)效目標情況
我部門(mén)編制20xx年度部門(mén)預算時(shí)，全面設置部門(mén)、單位和政策項目績(jì)效目標�？�(jì)效目標嚴格設置產(chǎn)出指標中的數量、質(zhì)量、時(shí)效、成本等指標，效益指標中的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益、可持續性影響和服務(wù)對象滿(mǎn)意度等績(jì)效指標。
二、自評工作開(kāi)展情況
局領(lǐng)導高度重視20xx年度部門(mén)預算項目支出績(jì)效自評工作，要求各單位分管領(lǐng)導具體負責，按照通知要求，積極開(kāi)展自評工作，認真填報項目支出績(jì)效自評表。同時(shí)，成立部門(mén)預算項目支出績(jì)效自評工作組，對本級項目和所屬預算單位項目的績(jì)效自評結果進(jìn)行審核。
三、項目績(jì)效綜合評價(jià)結論
20xx年度我部門(mén)預算項目支出總額4448.39萬(wàn)元，開(kāi)展績(jì)效自評項目金額合計4448.39萬(wàn)元，開(kāi)展績(jì)效自評項目支出總額占本部門(mén)預算項目支出總額的比例100%。項目績(jì)效自評情況如下：部門(mén)預算項目總個(gè)數15個(gè)，自評項目15個(gè)，自評價(jià)平均分97.6分。
四、績(jì)效目標完成情況總體分析
�。ㄒ唬┍静块T(mén)項目支出經(jīng)費使用與工作執行進(jìn)度緊密結合，年初制定的項目工作任務(wù)目標100%按時(shí)完成；
�。ǘ└黜椖烤_到實(shí)際的成效，效率指標達優(yōu)，工作成本節約，沒(méi)有出現工作質(zhì)量不高，工作拖欠的現象；
�。ㄈ╉椖康纳鐣�(huì )效益良好，服務(wù)對象滿(mǎn)意度高，通過(guò)項目執行，吸引了廣大群眾的'參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)。
五、偏離績(jì)效目標的原因和改進(jìn)措施
�。ㄒ唬╉椖拷�(jīng)費不足，影響到文化旅游活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量。建議根據實(shí)際需要追加經(jīng)費。
�。ǘ┎糠猪椖繄绦羞M(jìn)度慢，跨年度完成。我部門(mén)將進(jìn)一步加快項目實(shí)施進(jìn)度，確保項目及時(shí)完成。
六、績(jì)效自評結果應用和公開(kāi)情況
下一步，本部門(mén)將項目自評結果在單位網(wǎng)站上進(jìn)行公開(kāi)，并把自評結果應用作為全過(guò)程預算績(jì)效管理落腳點(diǎn)，及時(shí)整理、歸納、分析、反饋績(jì)效自評結果，并將其作為改進(jìn)預算管理和以后年度預算安排的重要依據。
預算績(jì)效管理自評報告 4
根據仁懷市財政局關(guān)于印發(fā)《20xx年度預算績(jì)效管理工作方案》的通知，仁懷市公安局結合工作實(shí)際，認真開(kāi)展績(jì)效管理自評工作，現將20xx年預算績(jì)效自評工作情況報告如下:
一、部門(mén)概況
(一)主要職能
1.貫徹執行黨和國家有關(guān)公安機關(guān)工作的方針政策和法律法規、規章，擬定公安工作規劃并組織實(shí)施；部署、指導、監督、檢查全市公安工作。
2.掌握影響社會(huì )穩定、危害國內安全和社會(huì )治安的情況，分析形勢，擬定政策，及時(shí)向市委、市政府和上級公安機關(guān)報告有關(guān)情況和重要信息，并提出處理意見(jiàn)。
3.負責全市公安機關(guān)偵查工作。偵辦刑事犯罪案件、公安機關(guān)管轄的危害國家安全犯罪案件、涉及全市的證券和期貨犯罪案件。
4.負責治安管理工作并承擔相應責任。協(xié)調處置重大治安事故和群體性的事件；依法查處危害社會(huì )治安秩序行為，依法開(kāi)展治安行政管理工作；指導、監督全市公安機關(guān)治安保衛工作以及群眾性治安保衛組織的治安防范工作；指揮巡邏特警隊跨區域執行任務(wù)。
5.負責出入境管理工作。承辦和指導全市公民出入境、持普通護照的外國人、華僑以及港澳臺胞的居留、旅行、就業(yè)等行政管理工作；承辦全市公安外事工作。
6.負責依法查處涉及消防安全的違法治安管理行為；依法辦理失火罪和消防責任事故罪等刑事案件；協(xié)助開(kāi)展火災事故調查工作；公安派出所可以負責日常消防監督檢查、開(kāi)展消防宣傳教育。
7.負責全市道路交通安全管理工作并承擔相應責任。指導、監督全市公安機關(guān)維護道路交通安全、道路交通秩序以及《中華人民共和國道路交通安全法》規定權限內的機動(dòng)車(chē)輛、駕駛人管理工作；依法管理仁懷市境內高速公路道路交通安全工作。
8.指導、監督全市公安機關(guān)對公共信息網(wǎng)絡(luò )的安全保護工作；負責信息安全等級保護工作的監督、檢查、指導；組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò )監控工作。
9.防范、處理邪教組織的'違法犯罪活動(dòng)。
10.組織、指導、協(xié)調對恐怖活動(dòng)的防范、偵察工作。
11.指導、監督全市公安機關(guān)依法承擔的執行刑罰工作；指導、監督全市公安機關(guān)看守所、拘留所、強制隔離戒毒所的管理工作；承辦未成年人收容教養、勞動(dòng)教養工作。
12.組織實(shí)施對到仁的黨和國家領(lǐng)導人、重要外賓以及省、市主要領(lǐng)導的安全警衛工作并承擔相應責任。
13.指導、監督全市公安機關(guān)禁毒工作；偵辦全市毒品案件；開(kāi)展禁販、禁吸、禁種、禁制毒品工作，承擔市禁毒委員會(huì )辦公室的具體工作。
14.組織實(shí)施公安科學(xué)技術(shù)工作，規劃公安機關(guān)指揮系統、信息技術(shù)、刑事技術(shù)建設。
15.擬定全市公安機關(guān)裝備、被裝、經(jīng)費等警務(wù)保障方案和措施；落實(shí)全市公安機關(guān)警務(wù)保障標準和制度。
16.貫徹落實(shí)公安隊伍建設的方針、政策，研究制定全市公安機關(guān)人員培訓、教育、宣傳、優(yōu)撫表彰等方案和具體措施；按照規定權限管理機構編制、警銜和干部人事等工作；擬定落實(shí)全市公安隊伍監督管理工作制度，開(kāi)展全市公安機關(guān)督察工作，按規定權限實(shí)施對干部的監督、查處或督辦公安隊伍建設重大違紀案件，指導公安隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設。
17.領(lǐng)導本市轄區范圍內森林等部門(mén)的公安業(yè)務(wù)工作。
18.負責貫徹、落實(shí)林業(yè)法律、法規和各項規章制度；準確掌握林區治安動(dòng)態(tài)，維護林區社會(huì )治安穩定；保護林區森林資源安全，依法查處森林治安案件和火災案件；依法查處破壞森林資源、國家重點(diǎn)保護野生動(dòng)物資源。
19.承辦市人民政府，上級公安機關(guān)交辦的其他事項。
(二)人員情況
20xx年在職人員453人，其中公務(wù)員374人、行政工勤50人、事業(yè)工勤29人。
二、部門(mén)資金基本情況
(一)20xx年財政撥款收入29471.74萬(wàn)元(含上年結轉)。
(二)20xx年財政撥款支出26641.58萬(wàn)元(含上年結轉)。
(三)預算資金執行管理情況。我局認真按照相關(guān)財務(wù)規定要求，加強管理。各項支出均需出具合法、規范、真實(shí)有效的原始憑證，嚴禁“白條”報銷(xiāo)，原始憑證必須由報銷(xiāo)人、經(jīng)辦人簽名，按規定審批程序批準后報銷(xiāo)。各項財務(wù)收支活動(dòng)都納入了單位統一管理、統一核算，并接受監督。認真辦理會(huì )計業(yè)務(wù)，進(jìn)行會(huì )計核算，正確編制會(huì )計報表。出納、會(huì )計各司其職、互相制約。
三、項目基本情況
1.預算項目情況。
20xx年我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持把以人民為中心的思想貫穿到公安工作全過(guò)程，切實(shí)為群眾排憂(yōu)解難，全力服務(wù)保障全市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。20xx年初財政預算專(zhuān)項項目共有12個(gè)，金額共計4632.84萬(wàn)元。分別為:
1.道交經(jīng)費，金額400萬(wàn)元；
2.合同制工勤及輔警工作經(jīng)費，金額1498萬(wàn)元；
3.技防設施補點(diǎn)工程，金額349萬(wàn)元；
4.技防設施運行維護費，金額300萬(wàn)元；
5.交通秩序管理維護費，金額75萬(wàn)元；
6.禁毒專(zhuān)項，金額300萬(wàn)元；
7.囚犯經(jīng)費、行拘及戒毒人員經(jīng)費，金額650萬(wàn)元；
8.森林大隊涉林刑事案件司法鑒定費，金額5萬(wàn)元；
9.特殊病員收治及嫌疑人檢查費，金額35萬(wàn)元；
10.天網(wǎng)維護費，金額735.84萬(wàn)元；
11.刑事偵查專(zhuān)項，金額85萬(wàn)元；
12.智慧監所建設費，金額200萬(wàn)元。
2.項目組織情況。
為完成特定的公安工作目標任務(wù)，20xx年初預算專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作的項目經(jīng)費4632.84萬(wàn)元，按照預算審核、績(jì)效監督、績(jì)效評價(jià)、結果應用的方式和程序組織實(shí)施。
3.項目管理情況。
根據項目情況，臨時(shí)設立項目小組，辦公室設在實(shí)施部門(mén)，部門(mén)領(lǐng)導任辦公室主任，按我局財務(wù)管理等相關(guān)制度嚴格實(shí)施。
四、項目資金投入情況分析
(一)項目資金到位情況。20xx年度，年初預算12個(gè)項目資金4632.84萬(wàn)元，實(shí)際到位資金4632.84萬(wàn)元，到位率100%。
(二)項目資金執行情況。截止到20xx年6月，年初預算12個(gè)項目實(shí)際支出4632.84萬(wàn)元。用于支付道路交通、技防設施、交通秩序管理維護、禁毒、囚犯經(jīng)費、特殊病員收治、天網(wǎng)維護、刑事偵查及智慧監所等費用。
(三)項目資金管理情況。年初預算12個(gè)項目嚴格按照規定使用項目資金、專(zhuān)款專(zhuān)用，不存在超范圍超標準支出、擠占挪用、轉移資金等違法違規行為，力爭完成預期目標。
四、項目績(jì)效評價(jià)基本情況
(一)績(jì)效評價(jià)目的
反映我局20xx年度財政預算專(zhuān)項資金的使用情況和取得的效果，總結專(zhuān)項資金管理經(jīng)驗，進(jìn)一步加強和規范項目經(jīng)費管理，完善管理辦法，充分發(fā)揮項目經(jīng)費使用效益，為指導預算項目編制和申報項目績(jì)效目標，優(yōu)化財政支出結構提供參考和依據。
(二)績(jì)效目標完成情況分析
1.產(chǎn)出指標完成情況分析
(1)數量指標。一是道交經(jīng)費項目劃撥23個(gè)鄉鎮道交辦費用，全面深化道路交通安全管理、強化安全措施，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，有效預防和減少道路交通安全事故發(fā)生；二是合同制工勤及輔警工作經(jīng)費該項目保障了1070名合同制工勤及輔警工作經(jīng)費，有效維護社會(huì )穩定；三是技防設施補點(diǎn)工程保障了新建高清違法抓拍60套，改善部分道路交通擁堵現象，規范優(yōu)化道路交通環(huán)境；四是技防設施運行維護項目保障了40組紅綠燈、技防光纖313條、違法抓拍攝像頭600個(gè)，保障交通，有效抓拍道路交通違法視頻；五是交通秩序管理維護項目保障了護欄2500米、標線(xiàn)1000米、標牌100塊，維護交通秩序，保障人民安全出行；六是禁毒專(zhuān)項項目保障了禁毒工作，有力打擊毒品違法犯罪，有效遏制毒品危害，確保社會(huì )治安大局穩定，有效防范和化解系統性風(fēng)險；七是囚犯經(jīng)費、行拘及戒毒人員經(jīng)費項目保障了在押人數400人，切實(shí)維護監管場(chǎng)所的安全穩定，保證在押人員實(shí)際生活水平；維護社會(huì )環(huán)境干凈清明，提升群眾安全感和滿(mǎn)意度；八是森林大隊涉林刑事案件司法鑒定費項目保障了5件，辦好每一件涉林刑事案件，保障人民群眾權益；九是特殊病員收治及嫌疑人檢查費項目收治嫌疑人10次，嫌疑人檢查300次左右，及時(shí)對嫌疑人進(jìn)行收治及相關(guān)檢查，避免病毒傳染，維護社會(huì )穩定；十是天網(wǎng)維護費項目保障了球機294個(gè)，派出所鏈路58條，建“網(wǎng)”防范筑平安，無(wú)數只“天眼”(天網(wǎng)視頻監控系統)分布在仁懷的大街小巷，為打擊罪犯、服務(wù)群眾、處置突發(fā)事件的精準研判和警力部署提供了有效的支撐。多措并舉構建立體化治安巡邏防控體系，把“平安仁懷”深入民心，將酒都仁懷打造成安全堡壘，讓犯罪分子無(wú)處遁形；十一是刑事偵查專(zhuān)項項目保障了尸檢中心1個(gè)，警犬12只，及時(shí)有效偵破案件提供技術(shù)支持；在打擊刑事犯罪中起到重要作用，縮短辦案周期，第一時(shí)間震懾犯罪。視頻偵查工作是新時(shí)代公安機關(guān)一項重要基礎性工作，是快偵快破刑事案件的致勝法寶；十二是智慧監所專(zhuān)項項目保障了2個(gè)監管場(chǎng)所，維護監管場(chǎng)所安全穩定，打造智慧監所。
(2)質(zhì)量指標。有效朝項目工作目標推進(jìn)，規范資金使用，確保社會(huì )大局穩定，維護人民生命財產(chǎn)安全，保障人民便捷出行。
(3)時(shí)效指標。12個(gè)項目按照時(shí)間要求均落實(shí)工作，有效保障公安專(zhuān)項工作的開(kāi)展。
(4)成本指標。12個(gè)項目在推進(jìn)實(shí)施過(guò)程中，均規范執行，確保項目實(shí)施不超出預算，發(fā)揮最大效益。
2.效益指標完成情況分析
(1)社會(huì )效益。12個(gè)項目均完成預期目標，保維護社會(huì )大局穩定，保障人民生命財產(chǎn)安全不受侵犯，大力提升群眾安全感滿(mǎn)意度。切實(shí)肩負起打擊違法犯罪、保護國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會(huì )和諧穩定，構筑社會(huì )治安防范長(cháng)效機制。
(2)可持續影響。12個(gè)項目的實(shí)施，有利于持續維護社會(huì )和諧穩定。
3.管理類(lèi)指標完成情況。
(1)管理制度健全性方面。建立健全內部財務(wù)制度，采購管理辦法等管理制度，相關(guān)管理制度合法、合規、完整，并得到有效執行。
(2)資金使用合規性方面。部門(mén)使用預算資金符合國家財經(jīng)法規和財務(wù)管理制度規定；資金的撥付有完整的審批過(guò)程和手續；預算調整履行了規定程序；符合部門(mén)預算批復的用途；資金使用無(wú)截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
(3)預決算公開(kāi)信息方面。按照政府信息公開(kāi)有關(guān)規定了相關(guān)預決算信息。
五、未完成績(jì)效目標的原因及下一步改進(jìn)措施
本年度12個(gè)專(zhuān)項項目均有序向預期目標靠攏，在下一步工作中一是將加強預算編制工作，認真做好預算的編制；二是提升財務(wù)人員工作能力，加強學(xué)習；三是加強財務(wù)管理，牢牢把握專(zhuān)款專(zhuān)用及財經(jīng)紀律審好審細每一張票據，確保資金用在“刀刃上”；四是在資金支付時(shí)，嚴格按照預算規定的用途進(jìn)行資金使用審核，確保資金使用合法合規、安全高效。
六、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況
(一)績(jì)效自評結果將作為以后年度項目立項和經(jīng)費支持的重要依據，也作為財政部門(mén)對單位項目預算的重要參考。
(二)績(jì)效自評結果公開(kāi)將按照財政部門(mén)的統一要求，對績(jì)效評價(jià)情況予以公開(kāi)。
預算績(jì)效管理自評報告 5
20xx年，市政務(wù)服務(wù)管理局積極落實(shí)《預算法》和市財政局預算績(jì)效管理局關(guān)于預算績(jì)效評價(jià)有關(guān)工作，結合本單位實(shí)際，合理安排各項支出，不斷提高財政資金使用效益，現將本單位預算績(jì)效工作總結說(shuō)明如下：
一、預算績(jì)效管理工作整體開(kāi)展情況
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強了預算績(jì)效管理的組織領(lǐng)導。為進(jìn)一步做好預算績(jì)效管理工作，黨政班子會(huì )議研究，成立了書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)，由分管財務(wù)領(lǐng)導為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的預算績(jì)效管理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組設在辦公室，具體落實(shí)預算績(jì)效管理制度工作。書(shū)記、局長(cháng)在會(huì )議上強調，全體干部職工要高度重視預算績(jì)效管理工作，把有限的資金用到刀刃上，確保資金使用效益，從日常工作資金使用抓起，樹(shù)立預算績(jì)效管理意識，營(yíng)造好預算績(jì)效管理的良好氛圍。
�。ǘ⿵幕A上抓起，出臺了預算績(jì)效管理制度。雖然政務(wù)服務(wù)管理局到目前為止，沒(méi)有涉及到預算績(jì)效管理申報的項目資金，但我們未雨綢繆，20xx年3月份，制定了《九江市政務(wù)服務(wù)管理局預算績(jì)效管理制度》并印發(fā)各科室，要求嚴格遵照執行，要求有突破50萬(wàn)元以上的要申報預算績(jì)效管理，同時(shí)，對日常的專(zhuān)項工作經(jīng)費，也要堅持預算績(jì)效管理模式，嚴格按照部門(mén)整體支出績(jì)效管理要求，讓有限的資金用到刀刃上，堅決杜絕不必要的開(kāi)支，充分發(fā)揮財政資金效益。各科室開(kāi)始積極主動(dòng)注意本科室資金使用工作，制度執行意識增強。
�。ㄈ┘訌娏吮O督，嚴格執行預算績(jì)效管理制度。辦公室對每一筆較大資金支出都進(jìn)行認真審核，看是否達到了預算績(jì)效評價(jià)的`限額，是否符合預算績(jì)效管理制度。截止20xx年底，市政務(wù)服務(wù)管理局支出626.8萬(wàn)元，沒(méi)有任何重點(diǎn)項目支出，全部資金都為基本支出和日常公用支出經(jīng)費，因此，項目預算績(jì)效申報尚未開(kāi)展。
部門(mén)整體支出績(jì)效管理取得了顯著(zhù)成效，保障了政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階，受到市委、市政府充分肯定。
二、關(guān)于評分表中的自評分情況的說(shuō)明
�。ㄒ唬┗A工作管理。我局成立工作小組，制定出臺了預算績(jì)效管理制度，根據市財政局預算績(jì)效管理局要求，按期報送相關(guān)材料。加強了宣傳，營(yíng)造氛圍，突出資金使用中的績(jì)效管理，取得良好成效。
�。ǘ┛�(jì)效目標管理。因20xx年度預算安排目前沒(méi)有重大項目資金安排，因此20xx年尚未形成20xx年預算項目申報，但根據政務(wù)服務(wù)管理局要求，如果市委、市政府安排了我局涉及重點(diǎn)項目任務(wù)的，我們將嚴格按照要求落實(shí)，嚴格按照預算績(jì)效目標申報表、目標體系、目標值等進(jìn)行合理設置，確保質(zhì)量控制、范圍規模符合要求。
�。ㄈ┛�(jì)效評價(jià)管理。因20xx年我們沒(méi)有項目資金涉及需要進(jìn)行績(jì)效評價(jià)的，因此該項工作沒(méi)有開(kāi)展。今后如果涉及此項工作，我們一定嚴格按要求完成，確�？�(jì)效評價(jià)管理工作全面落實(shí)。
�。ㄋ模┎块T(mén)整體支出績(jì)效管理。20xx年6月我單位按期報送了20xx年度部門(mén)整體支出績(jì)效管理材料，對下屬單位加強了督促和核查工作，為下一年度的整體支出績(jì)效評價(jià)打下了基礎。
�。ㄎ澹┙Y果應用管理。關(guān)于項目績(jì)效評價(jià)結果應用問(wèn)題，因我單位目前未涉及，如果今后有此項，我們嚴格執行。關(guān)于應用方式方面，我們在本單位預算績(jì)效管理制度里明確了納入科室評優(yōu)評選考核。
三、預算績(jì)效管理工作存在的問(wèn)題和原因分析
20xx年度，市政務(wù)服務(wù)管理局雖然制定了預算績(jì)效管理制度，領(lǐng)導高度重視，但也存在一些問(wèn)題和不足。一是各科室的預算績(jì)效管理意識不夠強，主要原因是本單位職能實(shí)際，涉及的需要進(jìn)行績(jì)效評價(jià)的項目沒(méi)有，因此在實(shí)際工作中參與少，深入了解也不夠，主動(dòng)開(kāi)展意識欠缺。二是由于我局這項工作起步較晚，具體開(kāi)展預算績(jì)效考核具體方式方法還是有較多欠缺，日常真正操作和執行還不到位。三是宣傳有待加強，整體氛圍有待進(jìn)一步營(yíng)造，主要原因是預算績(jì)效管理工作專(zhuān)業(yè)性比較強，宣傳不好找到切入點(diǎn)。
四、下一步工作思路和建議
下一步，市政務(wù)服務(wù)管理局預算績(jì)效管理工作將在市財政局績(jì)效管理局指導下，結合本單位制定的預算績(jì)效管理制度，進(jìn)一步細化工作措施完善評價(jià)指標，科學(xué)合理設置評價(jià)分值，加強具體工作的操作和執行，督促工作人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提升預算績(jì)效管理水平，確保此項工作的成效。
預算績(jì)效管理自評報告 6
一、學(xué)院20xx年項目預算基本情況
20xx年學(xué)院項目預算共36項，金額8917.73萬(wàn)元。其中大部分項目都較好的完成了年初項目績(jì)效目標，資金很好的發(fā)揮了效益。由于疫情防控，我院20xx年外事交流費用未支出。由于資金撥付時(shí)間問(wèn)題，省社科基金項目0.1萬(wàn)元、省級20xx年支持市縣科技創(chuàng )新和科學(xué)普及專(zhuān)項資金（科技特派員專(zhuān)項經(jīng)費）10萬(wàn)元，將在20xx年抓緊支出，并完成項目績(jì)效目標，使資金盡快產(chǎn)生效益。
二、預算績(jì)效基礎工作管理情況
�。ㄒ唬┪以焊叨戎匾曨A算績(jì)效管理，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導就推進(jìn)預算績(jì)效管理作出批示，并召開(kāi)院黨委會(huì )議研究，成立了專(zhuān)門(mén)的預算績(jì)效管理領(lǐng)導小組，并制定了邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院預算績(jì)效管理制度，并印發(fā)了相關(guān)文件和通知：【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于成立預算績(jì)效管理工作領(lǐng)導小組的通知】、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目預算績(jì)效管理工作計劃】、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院預算績(jì)效管理辦法（試行）】、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于全面實(shí)施項目預算績(jì)效目標管理的通知】、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于20xx項目績(jì)效評價(jià)工作通知】。
�。ǘ┪以涸陬A算管理方面樹(shù)立了以全面預算管理、績(jì)效評價(jià)管理、審批制度管理和審核制度管理為主要內容的管理理念，使我校的財務(wù)工作從單純的申請資金、記賬、出納為主的報賬型的工作方式，逐步轉向事前參與決策、事中管理控制、事后績(jì)效評價(jià)的新型財務(wù)管理模式，有效使用資金，為學(xué)院長(cháng)遠發(fā)展提供堅實(shí)支撐。
三、預算績(jì)效目標管理情況
預算績(jì)效管理是指以提高學(xué)院資金使用效益為目標，將績(jì)效管理貫穿預算編制、預算審查、預算執行、決算等環(huán)節，包括預算績(jì)效目標管理、預算績(jì)效跟蹤管理、預算績(jì)效評價(jià)及結果運用等。
預算歸口系部處室，負責審核、匯總、具體開(kāi)展本部門(mén)的'預算績(jì)效管理工作，負責制定本部門(mén)預算績(jì)效管理的有關(guān)制度、工作計劃、配套措施等。組織實(shí)施本部門(mén)的預算績(jì)效管理工作，按照規定組織編制本部門(mén)的項目支出績(jì)效目標，協(xié)助學(xué)院編制中長(cháng)期規劃績(jì)效目標和學(xué)院整體支出績(jì)效目標。
績(jì)效目標應當實(shí)行事前績(jì)效評估管理，對項目立項必要性、實(shí)施可行性、績(jì)效目標合理性、投入經(jīng)濟性、籌資合規性、可持續性等進(jìn)行論證評估，以提高決策的科學(xué)性和精準性�？�(jì)效目標應符合如下要求：
�。ㄒ唬┲赶蛎鞔_�？�(jì)效目標要符合國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃、部門(mén)職能及事業(yè)發(fā)展規劃，并與相應的預算支出范圍、方向、效果緊密相關(guān)。
�。ǘ┚唧w細化�？�(jì)效目標應當從數量、質(zhì)量、成本和時(shí)效等方面進(jìn)行細化，盡量進(jìn)行定量表述，不能以量化形式表述的，采用定性的分級分檔形式表述。
�。ㄈ┖侠砜尚�。編制績(jì)效目標要經(jīng)過(guò)調查研究和科學(xué)論證，目標要符合客觀(guān)實(shí)際。
�。ㄋ模藴士茖W(xué)�？�(jì)效指標的設定時(shí)應參考一定的標準，如歷史標準、行業(yè)標準、計劃標準等。
20xx年按照年度工作要求，我院一體化平臺項目庫所有項目都開(kāi)展了績(jì)效目標管理，基本達到了預期績(jì)效目標。
四、績(jì)效監控管理情況
績(jì)效運行監控管理是指圍繞確定的績(jì)效目標，通過(guò)動(dòng)態(tài)或定期采集項目管理信息和績(jì)效運行信息，對績(jì)效目標預期實(shí)現程度和預算執行進(jìn)度開(kāi)展“雙監控”，及時(shí)發(fā)現并糾正績(jì)效運行中的問(wèn)題，促進(jìn)績(jì)效目標順利實(shí)現。
我院20xx年對一體化平臺項目庫所有項目都開(kāi)展了績(jì)效監控。定期采集績(jì)效運行的信息并進(jìn)行匯總分析，建立起經(jīng)費管理內部監測機制，對偏離績(jì)效目標、預期無(wú)效項目及時(shí)提出糾正或調整意見(jiàn)要求。學(xué)校各預算系部處室按照批復的績(jì)效目標組織預算執行，并根據設定的績(jì)效目標開(kāi)展了績(jì)效跟蹤、績(jì)效自評。
五、績(jì)效評價(jià)管理情況
我院預算績(jì)效評價(jià)按照實(shí)施評價(jià)主體分為預算系部處室自評、工作組或專(zhuān)家組審核、領(lǐng)導小組評價(jià)和報上級再評價(jià)。20xx年度對一體化平臺項目庫所有項目都開(kāi)展了績(jì)效評價(jià)。
首先，年度預算執行完畢和預算項目實(shí)施完成后，預算項目實(shí)施系部處室應對照事先批復的預算績(jì)效目標，開(kāi)展績(jì)效自評，并形成相應自評報告，按要求時(shí)間報送領(lǐng)導小組辦公室。
其次，領(lǐng)導小組辦公室在系部處室自評基礎上，按照年度績(jì)效評價(jià)工作計劃，選取重點(diǎn)項目進(jìn)行再評價(jià)，再評價(jià)由領(lǐng)導小組事先成立的工作組或專(zhuān)家組對系部處室報送的績(jì)效自評報告進(jìn)行審核評分，根據評分結果確定為優(yōu)、良、中、差等4個(gè)等次，最后報領(lǐng)導小組審議。
最后，對于跟蹤和評價(jià)結果達到“良”及以上的項目，可繼續支持；對于跟蹤和評價(jià)結果為“中”的項目，相應系部處室應及時(shí)進(jìn)行整改，并考慮從緊安排下一年度項目資金預算。經(jīng)督促未整改的項目，應及時(shí)報學(xué)院批準后停撥、凍結預算額度或收回未整改到位的資金；對于跟蹤和評價(jià)結果為“差”的項目，應及時(shí)報學(xué)院批準后予以調整或撤銷(xiāo)。
六、輿論宣傳引導情況
我院將國家、省、市以及市財政局相關(guān)預算績(jì)效管理制度進(jìn)行了各種形式的宣傳，并開(kāi)展了績(jì)效評價(jià)工作業(yè)務(wù)培訓，積極參加市財政局、市教育局組織的預算績(jì)效管理會(huì )議，并及時(shí)傳達會(huì )議精神。
我院預算績(jì)效管理工作整體效果較好，績(jì)效目標履職效益較高，評價(jià)結果均得到較好應用，預算績(jì)效管理工作考核自評分為95分。
我院預算績(jì)效管理工作雖然取得一定成績(jì)，但還有很多需要改進(jìn)的地方，主要有：輿論宣傳引導工作有待提高，部分系部處室認識高度需要進(jìn)一步提高；預算績(jì)效的管理工作、預算績(jì)效考核的方式方法都有待提高；日常運行監控較為薄弱等等。
我們一定總結好20xx年項目績(jì)效管理工作的經(jīng)驗和教訓，爭取明年能夠把這項工作做得更好，也希望財政局、教育局等上級部門(mén)進(jìn)一步加大培訓和指導力度。
預算績(jì)效管理自評報告 7
為加強財政資金監管，提升財政資金的使用效率，根據中央、省、市關(guān)于財政預算績(jì)效管理工作的有關(guān)要求，財政部門(mén)立足于財政資金支出依據、程序、預算執行、使用管理的角度，對20xx年度區級財政資金使用情況組織了績(jì)效評價(jià)。根據《示范區晉中開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)扶持專(zhuān)項資金管理暫行辦法》《全面實(shí)施預算績(jì)效管理實(shí)施方案》等文件精神，現向黨工委會(huì )匯報20xx年財政預算績(jì)效管理情況。
一、財政預算績(jì)效管理組織情況
截止10月底，財政局指導組織全區20個(gè)預算單位，完成了20xx年度安排的69個(gè)一級項目，89個(gè)二級項目的績(jì)效自評和20個(gè)預算單位的部門(mén)整體自評，以及1個(gè)2016年度安排的目前存續的產(chǎn)業(yè)基金項目的績(jì)效評價(jià)�？�(jì)效評價(jià)共涉及財政資金22.77億元，其中20xx年度安排的項目支出績(jì)效評價(jià)資金22.57億元，占當年區級財政項目支出金額的97.08%。
20xx年度安排的項目支出中產(chǎn)業(yè)扶持資金有18個(gè)項目3.99億元，除云軌產(chǎn)業(yè)扶持項目24.38萬(wàn)元由產(chǎn)業(yè)規劃部部門(mén)評價(jià)外，實(shí)現了50萬(wàn)元以上項目第三方評價(jià)全覆蓋，第三方評價(jià)覆蓋率達99.94%。在各預算單位自評、評價(jià)的基礎上，財政局組織了12個(gè)項目和3個(gè)部門(mén)整體的重點(diǎn)評價(jià)，項目支出重點(diǎn)評價(jià)占比10.4%，部門(mén)整體重點(diǎn)評價(jià)占比15%。按照黨工委會(huì )議要求逐步擴大第三方評價(jià)范圍要求，今年財政組織的重點(diǎn)評價(jià)數量較上年增長(cháng)了3倍，涉及11個(gè)預算單位，重點(diǎn)評價(jià)范圍擴大到債券、工程、經(jīng)費、部門(mén)整體等。
二、財政預算績(jì)效管理評價(jià)結果·
�。ㄒ唬╊A算單位自評、評價(jià)情況
1.產(chǎn)業(yè)扶持資金項目
20xx年度，我區共計安排18個(gè)項目4.09億元產(chǎn)業(yè)扶持資金，實(shí)際支出金額3.99億元，其中：產(chǎn)業(yè)規劃部14個(gè)項目實(shí)際支出32313.15萬(wàn)元，經(jīng)濟運行部3個(gè)項目實(shí)際支出7412.38萬(wàn)元，金融服務(wù)中心1個(gè)項目實(shí)際支出160萬(wàn)元。（具體項目評價(jià)情況見(jiàn)附表1）
產(chǎn)業(yè)規劃部14個(gè)項目，在相關(guān)園區自評的基礎上，聘請第三方對13個(gè)項目進(jìn)行了評價(jià)，對1個(gè)項目云軌交通產(chǎn)業(yè)扶持24.38萬(wàn)元，結合實(shí)際進(jìn)行了部門(mén)評價(jià)。產(chǎn)業(yè)規劃部的14個(gè)產(chǎn)業(yè)扶持項目，評價(jià)結果為“良”的6個(gè)，“中”的8個(gè)。
經(jīng)濟運行部3個(gè)項目，在相關(guān)園區自評的基礎上，聘請第三方對2個(gè)項目進(jìn)行了第三方評價(jià)，對其部門(mén)自行申報的1個(gè)項目（20xx年1-10月外貿進(jìn)出口獎勵943.23萬(wàn)元）進(jìn)行了自評（財政對該項目進(jìn)行了重點(diǎn)評價(jià)）。經(jīng)濟運行部3個(gè)項目，評價(jià)結果均為“優(yōu)”。
金融服務(wù)中心對其自行申報的1個(gè)項目（企業(yè)股改掛牌獎勵資金160萬(wàn)元）進(jìn)行了自評（財政對該項目進(jìn)行了重點(diǎn)評價(jià)），評價(jià)結果為“優(yōu)”。
2.其他項目資金
20xx度安排的其他項目資金，共66個(gè)一級項目、72個(gè)二級項目，由各預算單位進(jìn)行了自評，涉及資金18.58億元，將二級同類(lèi)項目自評結果取平均值歸入一級項目后，自評結果為59個(gè)項目為“優(yōu)”，6個(gè)項目為“良”，1個(gè)項目為“中”。2016年安排的目前存續的產(chǎn)業(yè)基金項目，由金融中心自評，評價(jià)結果為“優(yōu)”。（具體項目評價(jià)情況見(jiàn)附表2）
3.部門(mén)整體支出
全區20個(gè)預算單位，對20xx年度部門(mén)整體支出情況全部進(jìn)行了績(jì)效自評，實(shí)現了部門(mén)整體支出全覆蓋，共涉及財政資金24.38億元，評價(jià)結果為17個(gè)“優(yōu)”，3個(gè)“良”。（具體項目評價(jià)情況見(jiàn)附表3）
�。ǘ┴斦攸c(diǎn)抽評情況
財政部門(mén)在各預算單位績(jì)效自評、評價(jià)的基礎上，結合歷年評價(jià)情況和項目情況，共組織了15個(gè)項目、部門(mén)整體的重點(diǎn)抽評，產(chǎn)業(yè)扶持資金項目3個(gè)，占比16.67%；其他類(lèi)項目支出9個(gè)，占比13.64%，其中債券類(lèi)項目2個(gè)，辦公樓運行、維修維護2個(gè)，政府服務(wù)事項、全代辦事項2個(gè)、工程類(lèi)1個(gè)、公安辦案業(yè)務(wù)費1個(gè)，人才專(zhuān)項類(lèi)項目1個(gè)；部門(mén)整體支出3個(gè)，占比15%。項目類(lèi)支出中等級為“優(yōu)”的項目4個(gè)，等級為“良”的項目5個(gè)，等級為“中”的項目3個(gè)。部門(mén)整體支出類(lèi)等級為“優(yōu)”的項目1個(gè)，等級為“良”的`項目2個(gè)（具體項目評價(jià)情況見(jiàn)附表4）。
從今年自評、評價(jià)情況看，各預算單位預算績(jì)效管理的主體意識較上年有了明顯增強，自評結果一改以往全部為“優(yōu)”的“主觀(guān)”行為，有部分單位對部門(mén)整體和項目支出能較為客觀(guān)地進(jìn)行績(jì)效評價(jià)，各預算單位工作配合程度也明顯提高。從總體上看，20xx年度安排的區級項目支出財政資金，在項目立項、程序執行，資金使用管理方面績(jì)效評價(jià)結果較好，但各預算單位在效益類(lèi)績(jì)效目標細化方面、自評評價(jià)數據指標分析支撐方面，仍有不足，績(jì)效管理水平有待提高。
三、存在問(wèn)題及意見(jiàn)建議
存在問(wèn)題：
1.各預算單位績(jì)效自評數據不夠準確，指標分析缺乏數據支撐，自評得分不夠扎實(shí)。
2.績(jì)效目標，尤其是效益指標的設置質(zhì)量不高。
3.預算單位內部相關(guān)管理制度建設方面有待完善。
4.預算執行率偏低，支付進(jìn)度不達標。接近50%的項目，預算執行率低于70%，但由于預算執行率權重設置偏低，出現雖然預算執行率低，自評等級仍為優(yōu)的情況。
建議：各預算單位，要進(jìn)一步提高預算績(jì)效管理“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責”的主體意識，要建立健全內部相關(guān)管理制度和流程規定，加強組織部門(mén)內部業(yè)務(wù)科室人員績(jì)效管理業(yè)務(wù)培訓，逐步提高績(jì)效管理水平。新增或重大項目要開(kāi)展事前績(jì)效評估，科學(xué)合理編制預算，嚴把資金申請審核關(guān)，進(jìn)一步提高預算執行率。
預算績(jì)效管理自評報告 8
為全面推進(jìn)預算績(jì)效管理，促進(jìn)預算績(jì)效管理工作的制度化、規范化、科學(xué)化，我局根據《昆明市財政局中共昆明市委目督辦昆明市政府目督辦關(guān)于印發(fā)的通知》要求，積極開(kāi)展相關(guān)工作�，F將我局20xx年度預算績(jì)效管理情況報告如下：
一、年度預算績(jì)效管理工作整體開(kāi)展情況
以績(jì)效目標實(shí)現為導向，進(jìn)一步加強制度建設，提升自評質(zhì)量，預算績(jì)效管理取得新成效。
(一)抓好績(jì)效目標編制，及時(shí)報送績(jì)效目標。根據“誰(shuí)申請資金，誰(shuí)編制目標”的原則，按照財政局統一要求，在編制20xx年市本級部門(mén)及所屬單位部門(mén)預算時(shí)，我局各單位按照《預算法》和預算績(jì)效管理要求編制部門(mén)整體支出績(jì)效目標、項目支出績(jì)效目標。整體支出績(jì)效目標和項目支出績(jì)效目標依據各單位三定方案的職責確定及我局與市委市政府簽訂的目標考核責任目標進(jìn)行制定，預算績(jì)效管理實(shí)行預算單位全覆蓋，預算項目全覆蓋。20xx年部門(mén)預算我局納入部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)的單位為15個(gè)，資金總額為4903萬(wàn)元；納入市本級項目支出績(jì)效評價(jià)的項目為94個(gè)，資金總額為8261萬(wàn)元。
(二)開(kāi)展績(jì)效跟蹤監控，加強過(guò)程監控。按照財政統一要求，年度中期各預算單位及時(shí)報送市本級預算支出績(jì)效跟蹤情況半年匯總表，項目資金和人員基本支出進(jìn)度達到時(shí)間過(guò)半，支出進(jìn)度過(guò)半。
(三)深入開(kāi)展財政預算支出績(jì)效評價(jià)，對專(zhuān)項資金實(shí)施績(jì)效自評和項目核查，在此基礎上形成自評報告。
(四)強化評價(jià)結果應用，組織績(jì)效自評和績(jì)效跟蹤監控，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，加強評價(jià)結果與項目資金安排的銜接。
(五)健全績(jì)效管理工作機制，明確職責分工，努力提高績(jì)效管理工作水平。
二、自評情況
(一)基礎工作。我局高度重視預算績(jì)效管理工作，組織召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，明確各工作職能機構和人員，制定預算績(jì)效管理工作內部機制和實(shí)施細則，建立評價(jià)個(gè)性指標體系。同時(shí)，利用各媒體形式，宣傳預算績(jì)效管理工作，組織各部門(mén)培訓學(xué)習預算績(jì)效管理業(yè)務(wù)。
(二)績(jì)效目標管理。我局嚴格按照相關(guān)規定編制績(jì)效目標，開(kāi)展中央、省和市對下專(zhuān)項轉移支付績(jì)效目標管理工作，并在規定時(shí)間內報送績(jì)效目標。
(三)績(jì)效監控管理。我局按要求開(kāi)展預算績(jì)效跟蹤監控，定期采集預算績(jì)效監控信息并進(jìn)行匯總分析。各季度預算按目標執行，確保部門(mén)項目支出績(jì)效目標，部門(mén)管理的中央、省和市對下專(zhuān)項轉移支付績(jì)效目標如期實(shí)現。
(四)績(jì)效評價(jià)管理。我局按照相關(guān)規定開(kāi)展部門(mén)整體支出、項目支出和中央、省、市對下專(zhuān)項轉移支付資金項目支出的.績(jì)效自評，全面分析問(wèn)題，提出建議。評價(jià)報告格式規范，指標明確，嚴格按要求提供評價(jià)材料，配合市財政局開(kāi)展重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)。
(五)評價(jià)結果應用。根據預算績(jì)效管理工作的開(kāi)展，我局將反饋情況和落實(shí)整改情況報送市財政局。同時(shí)，評價(jià)結果與預算編制機構掛鉤，并將評價(jià)結果作為考核依據，為下一年的工作奠定基礎。
三、預算績(jì)效管理工作存在的問(wèn)題、原因分析及采取措施
由于我局部分項目存在跨年實(shí)施情況，且部分項目資金需辦理政府采購審批、招投標、規劃設計等相關(guān)手續，故這部分項目預算執行進(jìn)度稍慢。
采取措施：我局將高度重視此工作，根據下一年度預算資金編制，嚴格督促局機關(guān)及其直屬單位抓好預算績(jì)效管理工作，加強執行力度的監管，提高資金使用率。
四、下一階段工作安排
(一)執行績(jì)效管理計劃。局機關(guān)以及直屬單位根據確定的年度績(jì)效管理目標制定具體實(shí)施計劃，明確內部業(yè)務(wù)分工，落實(shí)人員及其工作職責，明確時(shí)序進(jìn)度和目標要求，總結匯集工作成果。
(二)強化關(guān)鍵指標的監測。對關(guān)鍵指標執行情況實(shí)行全程監測管理，對重點(diǎn)項目采取責任負責制，并與相關(guān)單位協(xié)調、配合的方式推動(dòng)。
(三)強化考核結果應用，推動(dòng)預算績(jì)效管理工作的可持續發(fā)展。將考核結果與預算編制掛鉤，作為重要依據，實(shí)行激勵機制，促進(jìn)局機關(guān)及其直屬單位嚴格按照預算要求完成工作，提高預算資金的利用效率。
在新的一年，我局將嚴格按照《昆明市預算績(jì)效管理工作考核辦法(試行)》的相關(guān)規定，認真落實(shí)，按照撥付要求做好預算績(jì)效管理工作，保證預算績(jì)效管理工作準確無(wú)誤。
預算績(jì)效管理自評報告 9
今年以來(lái)，我縣認真貫徹落實(shí)中央、省、市全面實(shí)施預算績(jì)效管理的決策部署，以“預算績(jì)效管理改革攻堅年”活動(dòng)為契機，高起點(diǎn)定位，高標準要求，圍繞實(shí)現預算和績(jì)效管理一體化，穩步推進(jìn)全方位、全過(guò)程、全覆蓋預算績(jì)效管理體系建設，取得了明顯成效�，F將有關(guān)情況匯報如下。
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬⿵娀M織保障和制度建設，提升績(jì)效管理工作的定力
1、縣委、縣政府領(lǐng)導高度重視，高位推動(dòng)�？h委、縣政府高度重視預算績(jì)效管理工作，把績(jì)效管理納入全縣“三重”（重要工作、重點(diǎn)工程、重大項目）工作體系，明確一名縣委常委牽頭推進(jìn)；實(shí)行縣級領(lǐng)導“創(chuàng )新突破項目”督導包保制度，預算績(jì)效工作由縣委常委、副縣長(cháng)王洪正督辦，王縣長(cháng)專(zhuān)門(mén)主持召開(kāi)了全縣部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì )議安排部署試點(diǎn)擴面工作。將預算績(jì)效管理工作納入縣委理論中心組學(xué)習內容，以“全面實(shí)施預算績(jì)效管理改革努力打造透明高效責任政府”為主題，舉辦了縣委理論學(xué)習中心組報告會(huì )暨干部素質(zhì)提升大講堂�？h委改革辦將績(jì)效管理工作納入改革臺賬，每月調度工作開(kāi)展情況，印發(fā)至部門(mén)、鄉鎮。
2、逐步健全完善管理制度體系。以縣委文件印發(fā)了《關(guān)于全面落實(shí)預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》；
出臺了縣級政策和項目預算事前績(jì)效評估、預算績(jì)效運行監控、項目支出績(jì)效評價(jià)等管理辦法和項目支出評價(jià)工作規程，逐步完善1+N的績(jì)效管理制度體系，為開(kāi)展預算績(jì)效管理工作提供了有力的制度支撐。
�。ǘ┲稳^(guò)程業(yè)務(wù)根基，提升績(jì)效管理工作的效力
1、開(kāi)展事前評估，增強決策前瞻性。將預算績(jì)效管理關(guān)口前移，出臺了《縣縣級政策和項目預算事前績(jì)效評估管理暫行辦法》，自20xx年起，所有縣級擬新出臺通過(guò)預算資金安排的重大政策和項目均需開(kāi)展事前績(jì)效評估，財政重點(diǎn)評估立項必要性、投入經(jīng)濟性、績(jì)效目標合理性、實(shí)施方案可行性、籌資合規性等，評估結果作為財政評審和預算安排的依據。目前完成了2個(gè)政策和3個(gè)項目的事前評估。
2、優(yōu)化績(jì)效目標，實(shí)現目標管理全覆蓋。將績(jì)效目標管理范圍擴大到所有縣級財政撥款安排的項目支出，涵蓋一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經(jīng)營(yíng)預算，項目支出績(jì)效目標實(shí)現全覆蓋。按照“誰(shuí)申請資金，誰(shuí)設置目標”原則，將績(jì)效目標編制與資金預算同步安排，同步批復。對部門(mén)申報的績(jì)效目標，采取“財政+部門(mén)+專(zhuān)家”聯(lián)審方式，通過(guò)“二上二下”程序，提高了編報質(zhì)量，實(shí)現了目標編制內容完整、要素關(guān)聯(lián)、指標科學(xué)、細化量化。20xx年納入績(jì)效目標管理的項目700多個(gè)，涉及金額25.6億元。
3、做實(shí)績(jì)效運行監控。制定了《縣縣級部門(mén)預算績(jì)效運行監控管理暫行辦法》，按照“誰(shuí)支出、誰(shuí)負責”的原則，指導部門(mén)單位對預算執行情況和績(jì)效目標實(shí)現程度開(kāi)展日常監控，目前各業(yè)務(wù)部門(mén)根據20xx年績(jì)效目標申報表填報了1-8月份績(jì)效監控情況表，績(jì)效科牽頭業(yè)務(wù)科室正在組織審核，對偏離績(jì)效目標的原因進(jìn)行分析，分門(mén)別類(lèi)提出處置的建議措施。
4、加大重點(diǎn)項目支出績(jì)效評價(jià)。以績(jì)效目標為基礎，對財政投資100萬(wàn)元以上的社會(huì )發(fā)展類(lèi)項目全部由部門(mén)開(kāi)展自評�？h財政選擇一些社會(huì )關(guān)注度高、涉及面廣、金額較大的項目開(kāi)展再評價(jià)，20xx年選取了9個(gè)項目開(kāi)展重點(diǎn)評價(jià)，20xx年選擇了25個(gè)重點(diǎn)項目開(kāi)展評價(jià)，涉及財政資金8.4億元。
5、深入推進(jìn)部門(mén)整體績(jì)效管理。作為省財政廳確定的部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)縣之一，20xx年，我縣選擇縣人力資源和社會(huì )保障局、水務(wù)局、統計局、畜牧獸醫產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、殘聯(lián)5個(gè)部門(mén)開(kāi)展縣級部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)。按照時(shí)間節點(diǎn)，5個(gè)試點(diǎn)部門(mén)已經(jīng)全部完成20xx年指標體系構建、20xx年績(jì)效目標設置、20xx年績(jì)效自評工作。今年，我縣進(jìn)一步擴大部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)范圍，試點(diǎn)部門(mén)增加到20個(gè)，目前各部門(mén)正在進(jìn)行指標體系構建。
6、強化結果運用，真正發(fā)揮績(jì)效“指揮棒”作用。建立評價(jià)反饋整改機制，評價(jià)結果及時(shí)反饋部門(mén)，并跟蹤整改落實(shí)情況，進(jìn)一步提升項目管理質(zhì)量。財政評價(jià)結果好的繼續安排預算資金，評價(jià)結果差的取消預算，如20xx年評價(jià)的一個(gè)項目較差，縣政府取消與項目方合作，財政不再安排預算。通過(guò)對部門(mén)預算執行動(dòng)態(tài)監控，開(kāi)展存量資金清理，20xx年累計收回部門(mén)存量資金2600多萬(wàn)元。建立部門(mén)和鄉鎮績(jì)效考核制度，并納入全縣綜合考核體系。
�。ㄈ⿲�(shí)行預算績(jì)效信息公開(kāi)，增強績(jì)效透明度。
建立績(jì)效信息向社會(huì )公開(kāi)制度。20xx年，縣財政局將2個(gè)財政重點(diǎn)評價(jià)報告在對外網(wǎng)站上公開(kāi)，同時(shí)組織70個(gè)一級單位把所有項目績(jì)效目標同部門(mén)預算在縣政府的網(wǎng)站公開(kāi)。實(shí)行績(jì)效信息向人大報告制度。向縣人大報告財政決算和部門(mén)決算的同時(shí)呈送了去年9個(gè)重點(diǎn)項目的評價(jià)報告，8月份報送了3個(gè)試點(diǎn)部門(mén)整體績(jì)效管理自評情報告。
二、預算績(jì)效管理工作存在的主要問(wèn)題
一是部門(mén)自評質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。我縣重點(diǎn)項目雖然實(shí)行了自評全覆蓋，但部分預算單位對預算績(jì)效管理業(yè)務(wù)不夠熟悉，對工作重點(diǎn)把握不到位，出具的自評價(jià)報告對項目取得的績(jì)效、經(jīng)驗介紹的多，對存在的問(wèn)題介紹的少，沒(méi)有公正客觀(guān)評價(jià)項目情況，造成評價(jià)結果的利用率存在偏差，不能真正地促進(jìn)財政資金的'合理分配與有效使用。
二是績(jì)效評價(jià)結果利用率不高。目前階段，財政重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)都是事后評價(jià)，評價(jià)結果好壞，不能很好地應用到項目管理中去。
三是績(jì)效管理信息化程度不高。目前，我縣績(jì)效管理工作信息主要依托現有的財政大數據應用平臺，不能完整地實(shí)現項目庫、預算信息、資金支付信息、監控信息的互聯(lián)互通。
三、下步工作打算與建議
一是進(jìn)一步完善預算績(jì)效管理制度。以《關(guān)于全面推進(jìn)預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》為引領(lǐng)，緊緊圍繞“全方位、全過(guò)程、全覆蓋”的總目標總要求，進(jìn)一步完善我縣全面推進(jìn)預算績(jì)效管理一系列制度辦法，健全“1+N”制度體系。
二是扎實(shí)推進(jìn)部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)。進(jìn)一步把握工作要求，創(chuàng )新工作思路，加強指導督導，推進(jìn)試點(diǎn)工作取得預期成效，為全面鋪開(kāi)部門(mén)整體績(jì)效管理積累經(jīng)驗。
三是夯實(shí)信息基礎支撐。盡快啟用財政業(yè)務(wù)一體化平臺，依靠信息支撐提高工作效率和數據準確度。
建議：
中央和省級將用3年的時(shí)間實(shí)現預算績(jì)效管理全覆蓋，我縣《關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的意見(jiàn)》明確，用3-5年的時(shí)間實(shí)現績(jì)效管理全覆蓋，構建全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預算績(jì)效管理體系，尤其是預算績(jì)效管理工作納入黨委政府考核體系，今后績(jì)效管理工作就是常態(tài)化工作。這項工作任務(wù)很艱巨，系統性強，目前改革進(jìn)程中還有不少困難和壓力，我們建議上級多組織業(yè)務(wù)培訓，讓從事績(jì)效管理工作的人員有足夠的能力勝任工作，成為績(jì)效管理專(zhuān)家，能夠指導部門(mén)單位順利開(kāi)展工作，同時(shí)能夠監督聘請的第三方的工作，保證工作質(zhì)量。
預算績(jì)效管理自評報告 10
為全面推進(jìn)預算績(jì)效管理，促進(jìn)預算績(jì)效管理工作的制度化、規范化、科學(xué)化，我局積極開(kāi)展相關(guān)工作�，F將我局20xx年度預算績(jì)效管理工作總結情況報告如下：
一、年度預算績(jì)效管理工作開(kāi)展情況
20xx年我單位以績(jì)效目標實(shí)現為向導，進(jìn)一步加強制度建設，提升自評質(zhì)量，預算績(jì)效管理得新成效。
一是抓好績(jì)效目標編制，及時(shí)報送績(jì)效目標。
二是做好績(jì)效跟蹤監控，強化過(guò)程監控。
三是開(kāi)展部門(mén)整體及項目專(zhuān)項支出績(jì)效自評，在此基礎上形成自評報告。
四是強化評價(jià)結果應用，組織績(jì)效自評和績(jì)效跟蹤監控，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。
五是健全績(jì)效管理工作機制，明確職責分工，努力提高績(jì)效管理工作水平。
二、預算績(jì)效管理工作存在的問(wèn)題、原因分析及采取措施
由于我局存在項目跨年實(shí)施情況，且項目需進(jìn)行長(cháng)期規劃設計等相關(guān)手續，故這部分項目預算執行進(jìn)度稍慢。
采取措施：我局將高度重視此工作，根據下一年度預算資金編制，嚴格抓好預算績(jì)效管理工作，加強執行力度的監管，提高資金使用率。
三、下一階段工作安排
(一)執行績(jì)效管理計劃。我局根據確定的`年度績(jì)效管理目標制定具體實(shí)施計劃，明確內部業(yè)務(wù)分工，落實(shí)人員及其工作職責，明確時(shí)序進(jìn)度和目標要求，總結匯集工作成果。
(二)強化關(guān)鍵指標的監測。對關(guān)鍵指標執行情況實(shí)行全程監測管理，對重點(diǎn)項目采取責任負責制，并與相關(guān)單位協(xié)調、配合的方式推動(dòng)。
預算績(jì)效管理自評報告 11
一、預算績(jì)效管理工作總體情況
我廳在20xx年部門(mén)預算編制工作中，績(jì)效目標指向明確，符合國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃、結合部門(mén)職能及事業(yè)發(fā)展規劃等，特別在數量、質(zhì)量、成本、時(shí)效、效益等方面進(jìn)行了具體量化。
我廳現由專(zhuān)人負責預算績(jì)效管理，并在《四川省司法廳機關(guān)經(jīng)費支出管理辦法》中提出預算績(jì)效管理要求，建立“預算編制有目標、預算執行有監控、預算完成有評價(jià)、評價(jià)結果有反饋、反饋結果有應用”的全過(guò)程預算績(jì)效管理機制。同步印發(fā)了《四川省司法廳項目管理辦法》、《四川省司法廳法律援助專(zhuān)項經(jīng)費使用管理辦法》等，進(jìn)一步推進(jìn)績(jì)效管理制度建設。
二、自評得分情況及說(shuō)明
本次考核得分：扣除不涉及項后的實(shí)際自查分95/扣除不涉及項后的總分98*100=96.94分，具體情況如下：
�。ㄒ唬┙M織保障體系——機構隊伍建設
分值3分，計分標準：部門(mén)內部明確預算績(jì)效管理職能到處室并有專(zhuān)人負責的，得3分。
我廳預算績(jì)效管理職能處室為裝備財務(wù)保障處，裝財處易江玲具體負責預算績(jì)效管理。本項指標自評得3分。
�。ǘ┻^(guò)程管控體系——事前績(jì)效評估
分值6分，計分標準：部門(mén)自行組織開(kāi)展政策、項目事前績(jì)效評估的（包括新增和延續性的政策或項目），得6分。
根據《項目管理辦法》開(kāi)展項目事情績(jì)效評估，將績(jì)效評估達標的項目納入部門(mén)項目庫，最后根據項目庫進(jìn)行部門(mén)預算編制。本項指標自評得6分。
�。ㄈ┻^(guò)程管控體系——事中績(jì)效監控
1、分值6分，計分標準：監控自評報告質(zhì)量。
1.報送時(shí)效。按時(shí)報送的得2分，遲報一天扣0.2分，直至此項為0。
2.報告規范。自評報告符合自評提綱要求的得2分；不符要求的，每處扣0.2分，直至此項為0。
3.報告完整。報告內容覆蓋所有批復績(jì)效目標項目的得2分，覆蓋不完全的按實(shí)際比例×2分計算得分。
已按時(shí)報送監控自評報告，本項指標自評得6分。
2、分值12分，計分標準：績(jì)效運行重點(diǎn)監控質(zhì)量。
1.執行進(jìn)度得分=部門(mén)1-8月實(shí)際執行進(jìn)度%/（0.667×0.9）×3分。
2.預算調劑得分=（1-（10×部門(mén)1-11月預算調劑金額/年初部門(mén)預算數））×4分。其中：若部門(mén)1-11月預算調劑金額/年初部門(mén)預算數>0.1，此項得0分。（因考核需要，預算調劑指標考核時(shí)間在重點(diǎn)監控時(shí)間（1-8月）的基礎上適當延長(cháng)）3.完成指標實(shí)現得分=項目績(jì)效目標中完成指標1-8月按期完成個(gè)數/完成指標總個(gè)數×5分。(對20xx年度的考核根據重點(diǎn)監控和監控自評換算得分）
執行進(jìn)度得分2分，預算調劑得分4，完成指標實(shí)現得分5。本項指標自評得11分。
�。ㄋ模┻^(guò)程管控體系——事后績(jì)效評價(jià)
1.分值5分，計分標準:部門(mén)按規定如期完成部門(mén)整體支出、政策支出和項目支出績(jì)效自評并向財政廳提交自評報告的，得5分；開(kāi)展了自評但報送報告逾期的，每逾期1天扣0.5分；未開(kāi)展或未提交報告的不得分。
本部門(mén)如期完成部門(mén)整體支出績(jì)效自評并向財政廳提交自評報告，本項指標自評得5分。
2.分值4分，計分標準：部門(mén)整體支出、政策支出和項目支出績(jì)效評價(jià)自評報告基本格式規范的，得2分，一處不規范扣0.2分，直至此項為0；內容完整、分析全面、觀(guān)點(diǎn)客觀(guān)、建議舉措操作可行的得2分，發(fā)現一處錯誤扣0.2分，直至此項為0。
本部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)自評報告基本格式規范，本項指標自評得4分。
3.分值4分，計分標準：有專(zhuān)項預算的部門(mén)，每年選取至少1個(gè)專(zhuān)項開(kāi)展自評的，得4分。無(wú)專(zhuān)項預算的部門(mén)，每年選取至少1個(gè)部門(mén)預算項目開(kāi)展自評的，得4分。
已對部門(mén)預算項目開(kāi)展自評，本項指標自評得4分。
4.分值3分，計分標準：對財政組織的重點(diǎn)政策、項目績(jì)效評價(jià)如期完成自評并向財政廳提交自評報告的，得3分；開(kāi)展了自評但提交自評報告逾期的，每逾期1天扣0.5分，直至此項為0。未開(kāi)展或未提交報告的此項不得分。
對財政組織的重點(diǎn)政策、項目績(jì)效評價(jià)如期完成自評并向財政廳提交自評報告，本項指標自評得3分。
�。ㄎ澹┻^(guò)程管控體系——績(jì)效目標管理
1.分值9分，計分標準:部門(mén)績(jì)效目標質(zhì)量9分�？�(jì)效目標內容完整、細化量化、標準合理、預算匹配等，根據財政廳對部門(mén)年度績(jì)效目標重點(diǎn)審核復審得分換算。
部門(mén)績(jì)效目標內容完整、細化量化、標準合理、預算匹配。本項指標自評得9分。
2.分值3分，計分標準:在財政廳、省人大審核當年度績(jì)效目標時(shí)一次通過(guò)的，得3分；被退回或要求修改完善的，每個(gè)項目或每反饋一個(gè)問(wèn)題扣0.5分，直至此項為0。
在財政廳、省人大審核當年度績(jì)效目標時(shí)一次通過(guò)。本項指標自評得3分。
3.分值3分，計分標準:按規定對績(jì)效目標完成情況進(jìn)行自評的，得3分；未開(kāi)展的，不得分。
已對績(jì)效目標完成情況進(jìn)行自評。本項指標自評得3分。
4.分值6分，計分標準:績(jì)效目標自評準確率6分。根據財政廳組織開(kāi)展的`績(jì)效目標自評核查結果得分換算。未開(kāi)展目標自評的，此項不得分。
績(jì)效目標自評準確。本項指標自評得6分。
�。┻^(guò)程管控體系——績(jì)效結果應用
1.分值3分，計分標準:部門(mén)將事前績(jì)效評估結果用于調整預算項目、資金規模、支出方向等，根據應用情況和佐證材料適當得分，最高3分；未應用不得分。
將事前績(jì)效評估結果用于調整預算項目、資金規模、支出方向。本項指標自評得3分。
2.分值3分，計分標準:部門(mén)根據績(jì)效目標審核結果，對績(jì)效目標、項目?jì)热莸冗M(jìn)行整改、優(yōu)化、調整的，得3分。重點(diǎn)審核及復審提出修改建議，部門(mén)未整改的，每一項扣0.5分，直至此項為0。
績(jì)效目標審核中，重點(diǎn)審核及復審未對本部門(mén)績(jì)效目標提出修改建議。本項指標自評得3分。
3.分值3分，計分標準:通過(guò)績(jì)效監控而進(jìn)行政策優(yōu)化、改進(jìn)管理、預算調整、結余處理、項目調整等，根據應用情況和佐證材料適當得分，最高3分；未應用不得分。
通過(guò)績(jì)效監控而進(jìn)行政策優(yōu)化、改進(jìn)管理、預算調整、結余處理、項目調整。本項指標自評得3分。
4.分值3分，計分標準:將評價(jià)結果作為次年政策優(yōu)化、改進(jìn)管理、預算調整、項目調整等的重要依據并組織實(shí)施的，根據應用情況和佐證材料適當得分，最高3分；未應用不得分。
將評價(jià)結果作為次年政策優(yōu)化、改進(jìn)管理、預算調整、項目調整等的重要依據并組織實(shí)施。本項指標自評得3分。
5.分值3分，計分標準:對中央和省級重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)全面整改的，得3分；有未整改的，每一項扣0.5分，直至此項為0。
無(wú)重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題。本項指標自評得3分。
6.分值4分，計分標準:按要求將績(jì)效目標隨同部門(mén)年初預算同步公開(kāi)的，得2分。按要求將績(jì)效目標完成情況、部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)自評報告等績(jì)效信息隨同部門(mén)年終決算公開(kāi)的，得2分。
將績(jì)效目標隨同部門(mén)年初預算同步公開(kāi)；按要求將績(jì)效目標完成情況、部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)自評報告等績(jì)效信息隨同部門(mén)年終決算公開(kāi)。本項指標自評得4分。
�。ㄆ撸┗A支撐體系——制度建設
分值3分，計分標準:截至考核年度，本部門(mén)出臺推進(jìn)預算績(jì)效管理業(yè)務(wù)技術(shù)層面的制度辦法、方案細則、操作規程等，每制定一個(gè)得1分，最高3分。
出臺經(jīng)費管理辦法、法律援助專(zhuān)項經(jīng)費管理辦法、項目管理辦法。本項指標自評得3分。
�。ò耍┗A支撐體系——培訓宣傳。
1.0分值3分，計分標準:考核年度舉辦本部門(mén)、本系統預算績(jì)效管理業(yè)務(wù)培訓的，得3分。
已舉辦本部門(mén)、本系統預算績(jì)效相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。本項指標自評得3分。
2.分值2分，計分標準:將本部門(mén)預算績(jì)效管理工作情況在本部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、省級黨政網(wǎng)以及其他相關(guān)媒體登載宣傳的，每次得0.5分；在中央級別媒體、網(wǎng)站上登載宣傳的，每次得1分。最高得2分。相同信息被其他媒體轉載的，不重復計算得分。
本部門(mén)預算績(jì)效管理工作情況在本部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站登載。本項指標自評得2分。
�。ň牛┛己吮O督體系——考核機制
分值3分，計分標準:部門(mén)將相關(guān)處室、所屬預算單位預算績(jì)效管理工作納入部門(mén)年度績(jì)效考核的，得3分；未納入的，不得分。
已納入對處室年度工作考核內容�！俄椖抗芾磙k法》第五章第二十二條規定：預算績(jì)效評價(jià)結果作為以后對部門(mén)安排項目經(jīng)費的重要依據。本項指標自評得3分。
�。ㄊ┛己吮O督體系——監督機制
分值3分，計分標準:將本部門(mén)預算績(jì)效管理工作有關(guān)情況正式向人大或人大常委會(huì )、部門(mén)上級領(lǐng)導、上級部門(mén)等匯報報送的，得2分。
未將本部門(mén)預算績(jì)效管理工作有關(guān)情況正式向人大或人大常委會(huì )、部門(mén)上級領(lǐng)導、上級部門(mén)匯報報送。本項指標不得分。
�。ㄊ唬┢渌荚u事項——協(xié)同配合
分值3分，計分標準:支持配合評價(jià)組等開(kāi)展績(jì)效評價(jià)等績(jì)效管理工作，并及時(shí)提供相關(guān)材料的，得2分；反之，經(jīng)核實(shí)的，不得分。
我廳不涉及此項考核指標。本項指標自評不計分。
�。ㄊ┢渌荚u事項——工作實(shí)效
分值2分，計分標準:按時(shí)報送預算績(jì)效管理工作考核自查報告及相關(guān)材料的，得2分；逾期報送的，不得分；逾期7天的，取消考核評比資格。
按時(shí)報送預算績(jì)效管理工作考核自查報告及相關(guān)材料。本項指標自評得2分。
�。ㄊ┘臃猪棥七M(jìn)預算改革
分值5分，計分標準:部門(mén)推進(jìn)績(jì)效與預算深度融合，在預算編制、資金分配、統籌平衡等方面有創(chuàng )新舉措，取得明顯成效的，經(jīng)復評認定后予以加分，最高加5分。
無(wú)推進(jìn)改革預算項目。本項指標不加分。
�。ㄊ模p分項——發(fā)現反映問(wèn)題
分值5分，計分標準:被審計部門(mén)或財政部駐川監管局發(fā)現反映有關(guān)預算績(jì)效管理方面問(wèn)題的，每一項扣0.5分，最高扣5分。
20xx年的審計檢查事項中，未反映的有關(guān)預算績(jì)效方面的問(wèn)題。本項指標不減分。
三、主要經(jīng)驗和存在不足
我廳現由專(zhuān)人負責預算績(jì)效管理，并在《四川省司法廳機關(guān)經(jīng)費支出管理辦法》中提出預算績(jì)效管理要求，建立“預算編制有目標、預算執行有監控、預算完成有評價(jià)、評價(jià)結果有反饋、反饋結果有應用”的全過(guò)程預算績(jì)效管理機制。同步印發(fā)了《四川省司法廳項目管理辦法》、《四川省司法廳法律援助專(zhuān)項經(jīng)費使用管理辦法》等，進(jìn)一步推進(jìn)績(jì)效管理制度建設。
四、下一步工作改進(jìn)舉措
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善績(jì)效管理體制機制。
要堅持制度先行，進(jìn)一步推進(jìn)績(jì)效管理制度建設，使績(jì)效管理工作制度化、規范化，主動(dòng)接受財政、審計、監察部門(mén)的監督、指導、檢查、考核，使評價(jià)工作從現在的被動(dòng)評價(jià)轉到自我評價(jià)與財政部門(mén)評價(jià)相結合的格局上來(lái)。建立預算績(jì)效管理評價(jià)工作的“三位一體”機制，將績(jì)效預期目標申報、績(jì)效評價(jià)、績(jì)效結果應用這三方面內容貫穿于每個(gè)項目。
�。ǘ┣袑�(shí)強化績(jì)效評價(jià)結果的運用。
要把績(jì)效評價(jià)結果作為對各業(yè)務(wù)處室下年度安排預算和考核的重要依據，進(jìn)一步優(yōu)化財政資源配置，對績(jì)效低下的專(zhuān)項資金，取消或調整支持方式，調整支出結構，使財政資金的安排使用更趨合理、有效。建立績(jì)效評價(jià)結果公示制度，績(jì)效評價(jià)結果在一定范圍內公布，以增強財政資金使用的透明度，加強績(jì)效評價(jià)工作的規范性和約束力，發(fā)揮績(jì)效評價(jià)對財政資金的跟蹤問(wèn)效用和決策信息反饋作用，努力使評價(jià)結果更具公正性和權威性。
預算績(jì)效管理自評報告 12
為進(jìn)一步規范財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學(xué)、合理的財政支出績(jì)效評價(jià)管理體系，根據益陽(yáng)市資陽(yáng)區財政局發(fā)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度預算績(jì)效自評工作》的通知（益資財【20xx】22號）。我單位于20xx年11月，組織力量對本單位的部門(mén)預算整體支出進(jìn)行了績(jì)效評價(jià)，本次評價(jià)遵循了“科學(xué)規范、公正公開(kāi)、分類(lèi)管理、績(jì)效相關(guān)”的原則，運用科學(xué)、合理的績(jì)效評價(jià)方法，對本單位20xx度預算績(jì)效情況進(jìn)行客觀(guān)、公正的評價(jià)�，F將情況報告如下：
一、部門(mén)概況
資陽(yáng)區新橋河鎮人民政府系科級行政機關(guān)，辦公地址坐落于資陽(yáng)區新橋河鎮虎形山社區。截至20xx年底，新橋河鎮人民政府在職實(shí)有人數91人，其中：行政編制43人、事業(yè)編制48人。自20xx年6月機構改革調整之后，新橋河鎮人民政府機關(guān)共設19個(gè)站所及辦公室，分別為：黨政辦公室、黨建辦公室、紀委、社會(huì )事務(wù)辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、重點(diǎn)項目建設管理辦公室、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦公室、社會(huì )治安和應急管理辦公室、黨群和政務(wù)服務(wù)中心、社會(huì )事務(wù)綜合服務(wù)中心、退役軍人服務(wù)站、農業(yè)綜合服務(wù)中心、綜合行政執法大隊、人武部、婦聯(lián)、團委、工會(huì )。
鎮財政所負責全鎮的財務(wù)管理工作，負責全鎮的預算編制管理工作，組織和管理鄉鎮財政收入和支出，編制執行全鎮年度財政預算、總預算，負責監督全鎮單位預算執行，編制財政決算、總決算等；負責管理和發(fā)放各類(lèi)政策性補貼資金，進(jìn)一步完善惠民惠農財政補貼資金“一卡通”發(fā)放機制；負責對各類(lèi)專(zhuān)項資金的監管，特別是對扶貧資金的管理，提高財政資金使用效益；負責我鎮行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監督管理工作；填報行政事業(yè)單位內部控制制度報表及相關(guān)資料的收集與整理。
二、部門(mén)資金基本情況
新橋河鎮20xx年安排部門(mén)預算共計2068.97萬(wàn)元，總支出2068.97萬(wàn)元，其中：一般公共服務(wù)支出655.07萬(wàn)、科學(xué)技術(shù)支出5萬(wàn)、文化旅游體育與傳媒支出3.5萬(wàn)、社會(huì )保障和就業(yè)支出105.78萬(wàn)、衛生健康支出126.62萬(wàn)、城鄉社區支出2萬(wàn)、農林水支出1121.31萬(wàn)、住房保障支出49.69萬(wàn)。
20xx年三公經(jīng)費預算安排數為13.5萬(wàn)元，其中：公務(wù)接待費10萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)運行維護費3.5萬(wàn)元。
三、20xx年，根據年初計劃的重點(diǎn)工作，本單位通過(guò)對財政資金的使用，取得了如下績(jì)效：
一是全面做好城鎮建設規劃，充分運用財政調劑作用，積極爭取各項優(yōu)惠政策，并積極帶動(dòng)社會(huì )資金的`投入，引導和支持企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉型提升、科技創(chuàng )新、開(kāi)拓市場(chǎng)和發(fā)展生產(chǎn)，以培養財政收入新的增長(cháng)點(diǎn)。二是加強財政支出管理，促進(jìn)經(jīng)濟全面發(fā)展，嚴格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”政策，嚴肅財經(jīng)紀律、規范財政支出行為和細化部門(mén)預算編制。三是進(jìn)一步完善各種經(jīng)費使用辦法，壓縮行政管理開(kāi)支和各種非生產(chǎn)性開(kāi)支，嚴格控制部分增支因素，“三公”經(jīng)費明顯下降。四是合理利用財力，保障重點(diǎn)項目及重點(diǎn)費用和社會(huì )公益事業(yè)的正常開(kāi)支。五是落實(shí)好中央各項惠農政策，促進(jìn)農業(yè)生產(chǎn)、農民增收和各項社會(huì )事業(yè)的發(fā)展，認真落實(shí)好中央各項惠農政策，進(jìn)一步增加對農業(yè)的投入和各項涉農補貼資金，不斷穩定發(fā)展農業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)農民增收。六是繼續推行城鄉居民新型合作醫療制度和新農保制度，切實(shí)解決了廣大農民看病難、看病貴的熱點(diǎn)問(wèn)題。七是繼續實(shí)行國庫集中支付制度，嚴格資金支出范圍和審批程序，嚴格執行公用經(jīng)費定額標準，使財政總預算真實(shí)反映了財政資金的實(shí)際支出數，進(jìn)一步加強了對財政資金來(lái)源和去向的管理。八是切實(shí)抓好債務(wù)管理工作，鎖定債務(wù)基數，嚴格控制新增債務(wù)。九是加強村級財務(wù)管理，完善“村賬鎮代管”制度，全力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監督”制度，推動(dòng)了資金使用的公開(kāi)度、透明度。十是加強財政隊伍建設，完善財政管理機制，推進(jìn)財務(wù)人員依法行政，依法理財。
四、績(jì)效自評具體如下：
20xx年度本單位“三公經(jīng)費”總預算數為13.5萬(wàn)元，實(shí)際支出數為12.26萬(wàn)元（其中：公務(wù)接待費6.22萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)購置及運行維護費6.04萬(wàn)元），支出小于預算，因此，20xx年度本單位“三公經(jīng)費”預算符合相關(guān)規定。20xx年度年初工作計劃及重點(diǎn)工作目標管理符合區委、區政府總體經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃及職責，體現當年重點(diǎn)工作，資金投入相匹配，財政資金預算完成率＝（預算完成數/預算數）×100%＝100%。建立了各項財務(wù)管理制度，相關(guān)管理制度合法、合規、完整，相關(guān)管理制度得到有效執行，但也存在專(zhuān)項資金管理制度和厲行節約制度不健全的情況。支出大部分符合國家財經(jīng)法規和財務(wù)管理制度規定以及有關(guān)專(zhuān)項資金管理辦法的規定，資金的撥付有完整的審批過(guò)程和手續，支出一定程度上符合部門(mén)預算批復的用途，資金使用無(wú)截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。根據區政府績(jì)效考核文件精神，績(jì)效目標在本年基本完成，20xx年度績(jì)效考核結果為一類(lèi)單位。
20xx年，我鎮努力做好財政預算收入、支出以及各項目的管理工作，將預算及時(shí)公開(kāi)到相關(guān)的信息網(wǎng)絡(luò )平臺，對預算的資金進(jìn)行全方位的監督和管理，使每一筆資金都能起到最大的使用效益。部門(mén)預算績(jì)效管理，是我國財政部門(mén)的重點(diǎn)關(guān)注部分，一個(gè)完整有效的績(jì)效管理方案，需要以預算為導向，結合我鎮實(shí)際過(guò)程中支出進(jìn)行合理化分配，以達到合理高效地運用資金、提升資金的產(chǎn)出結果、節約成本與資源、提高部門(mén)的辦事效率的目的。
與此同時(shí)，通過(guò)這次自評我們也清醒地認識到，財政運行還存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題，財政管理還不夠規范，財經(jīng)紀律還有待進(jìn)一步加強。針對上述問(wèn)題，我們在以后的工作中將加強理論政策學(xué)習，提高思想認識。組織相關(guān)人員認真學(xué)習《預算法》等法規制度，提高單位領(lǐng)導對全面預算管理的重視程度，增強財務(wù)人員的預算意識，堅持先有預算、后有支出，沒(méi)有預算不得支出。預算編制前根據年度內單位可預見(jiàn)的工作任務(wù)，確定單位年度預算目標，細化預算指標，科學(xué)合理編制部門(mén)預算，推進(jìn)預算編制科學(xué)化、準確化。年度預算編制后，根據實(shí)際情況，定期做好預算執行分析，掌握預算執行進(jìn)度，及時(shí)找出預算實(shí)際執行情況與年初預算目標之間存在的差距，糾正偏差，為下一次科學(xué)、準確地編制部門(mén)預算積累經(jīng)驗。
五、自評結論
根據以上預算績(jì)效情況，我單位20xx年預算績(jì)效自評為優(yōu)秀。
預算績(jì)效管理自評報告 13
按照中央、省、州財政工作的總體部署，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下、在縣人大、政協(xié)的監督支持下，20xx年，縣財政局緊緊圍繞年度任務(wù)目標，積極組織收入，加強資金管理，深化財政改革，優(yōu)化支出結構，積極推進(jìn)預算績(jì)效管理工作，按照《甘孜藏族自治州財政局關(guān)于預算績(jì)效中期執行進(jìn)度的提醒函》的要求，現將截止目前我縣績(jì)效管理工作推進(jìn)情況匯報如下：
一、總體開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導確定全年任務(wù)。為進(jìn)一步加強對績(jì)效管理工作的領(lǐng)導，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，相關(guān)科室負責人為成員的績(jì)效管理工作領(lǐng)導小組。并按照省、州下達的目標任務(wù)于20xx年2月25日印發(fā)了《巴塘縣財政局關(guān)于做好20xx年預算績(jì)效管理工作的通知》（巴財績(jì)〔20xx〕2號），明確了我縣預算績(jì)效管理工作的全年任務(wù)及工作要求。
�。ǘ﹪栏衲繕松陥箝_(kāi)展績(jì)效評價(jià)。一是20xx年初預算時(shí)，縣級各預算單位嚴格按照相關(guān)要求在預算管理一體化系統中填報《項目支出績(jì)效目標申報表》，未填報績(jì)效目標的一律未安排支出，并及時(shí)向本級黨委、人大、政府報告目標績(jì)效情況。二是在各部門(mén)項目支出、部門(mén)整體支出績(jì)效自評全覆蓋自評的基礎上，目前已完成3個(gè)部門(mén)3個(gè)項目的事前績(jì)效評估和8個(gè)部門(mén)的10個(gè)項目的重點(diǎn)支出績(jì)效評價(jià)（20xx年全口徑的“四本預算”），涉及金額共計3683.92萬(wàn)元，已完成2個(gè)重點(diǎn)部門(mén)的整體支出績(jì)效評價(jià)。
�。ㄈ┚幕I備開(kāi)展績(jì)效培訓。為進(jìn)一步提高全縣預算績(jì)效管理人員的理論水平和實(shí)踐能力，20xx年10月13日，縣財政局組織全縣預算績(jì)效管理經(jīng)辦人員開(kāi)展績(jì)效評價(jià)，該培訓分為兩批次，共計80余人。培訓內容主要包括“兩區分、四如何”：即區分事前、事中、事后績(jì)效評價(jià)內容；區分項目、政策、部門(mén)績(jì)效評價(jià)內容；如何設置績(jì)效目標；如何填報事前績(jì)效評估表和績(jì)效監控分析表；如何撰寫(xiě)自評報告；如何反饋績(jì)效評價(jià)結果應用。
�。ㄋ模┘訌姴块T(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調機制。為方便指導和開(kāi)展預算績(jì)效管理工作，縣財政局建立了巴塘縣2023年預算績(jì)效目標填報交流群和巴塘縣重大項目績(jì)效自評兩個(gè)微信群，重點(diǎn)對各部門(mén)（鄉鎮）財務(wù)和項目管理人員開(kāi)展業(yè)務(wù)指導，全面提升我縣績(jì)效管理業(yè)務(wù)人員在預算績(jì)效管理方面的業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬C制不夠健全。我縣現有工作人員身兼數職，無(wú)法滿(mǎn)足預算績(jì)效管理工作的專(zhuān)業(yè)性、復雜性等要求，在執行過(guò)程中系統規范的績(jì)效管理工作流程、操作細節、績(jì)效指標及標準體系建還需進(jìn)一步完善。
�。ǘ┙Y果應用有提升。我縣聘請第三方公司開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作并制定了結果應用管理辦法，但受評價(jià)體系科學(xué)性、評價(jià)機制合理性的限制，形成的評價(jià)報告結果參差不齊，大部分停留在反映情況和問(wèn)題的層面。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強預算編制。按照相關(guān)要求，加快形成“政府主導，財政主抓，部門(mén)執行，社會(huì )參與”的預算績(jì)效管理工作機制。精心組織各預算單位在20xx年11月底之前編制2023年預算，實(shí)現編制預算績(jì)效目標全覆蓋，并對新出臺重大政策及新增項目開(kāi)展事前績(jì)效評估，加快構建“無(wú)績(jì)效、不預算，無(wú)預算、不支出”的'支出模式。
�。ǘ┻M(jìn)一步強化結果應用。根據評價(jià)結果，針對評價(jià)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，結合評價(jià)報告提出的建議，督促各預算單位在20xx年11月底前制定切實(shí)可行的整改方案，并組織人員就整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加大宣傳力度。通過(guò)各種媒介、各種形式和渠道，廣泛宣傳預算績(jì)效管理政策，大力倡導“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責”的績(jì)效理念，營(yíng)造“講績(jì)效、重績(jì)效、用績(jì)效”的良好氛圍，使社會(huì )公眾都來(lái)了解支持預算績(jì)效管理工作。
預算績(jì)效管理自評報告 14
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO，提升預算績(jì)效管理質(zhì)量。
不斷強化預算績(jì)效管理制度建設，明確預算績(jì)效管理的工作任務(wù)。依據相關(guān)法律、法規及管理辦法，制訂相對統一規范的績(jì)效管理工作流程和操作細則，明確各相關(guān)機構和人員在預算績(jì)效管理工作中的職責，規范操作程序和質(zhì)量控制要求。先后出臺了《市級財政支出績(jì)效評價(jià)管理暫行辦法》、《部門(mén)支出管理績(jì)效綜合評價(jià)方案》等規范性文件，制定了《財政支出績(jì)效評價(jià)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《棗莊市市直部門(mén)預算績(jì)效目標管理辦法》。20xx年單設預算績(jì)效管理科后，制定了《棗莊市級預算支出項目第三方績(jì)效評價(jià)工作規程》、《棗莊市預算績(jì)效管理工作委托社會(huì )中介機構代理業(yè)務(wù)付費標準（試行）》、《棗莊市財政局關(guān)于委托中介機構開(kāi)展重點(diǎn)項目績(jì)效評價(jià)的實(shí)施方案》、《市級財政支出績(jì)效評價(jià)管理暫行辦法》、《棗莊市市級專(zhuān)項轉移支付績(jì)效目標管理暫行辦法》、《市直部門(mén)預算管理績(jì)效綜合評價(jià)實(shí)施方案》和《棗莊市區（市）財政部門(mén)預算績(jì)效管理工作評價(jià)辦法》等，今年又制定了《棗莊市財政局關(guān)于做好市級部門(mén)預算項目支出事中績(jì)效監控的通知》，代市委市政府起草了《全面實(shí)施績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》等。各項制度的建立為扎實(shí)開(kāi)展預算績(jì)效管理工作提供了制度保障。
�。ǘ┤骈_(kāi)展業(yè)務(wù)類(lèi)和投資發(fā)展類(lèi)項目預算績(jì)效目標管理。
績(jì)效科成立以來(lái)，預算績(jì)效目標管理工作從無(wú)到有，管理范圍從小到大，逐步實(shí)現了項目績(jì)效目標管理的全覆蓋。在編制預算時(shí)，要求所有業(yè)務(wù)類(lèi)項、投資發(fā)展類(lèi)項目全部納入績(jì)效目標管理，同時(shí)，將績(jì)效目標審核關(guān)口放在首位，凡是無(wú)績(jì)效目標或者目標不完善的，一律退回單位重新填報。對績(jì)效良好的項目?jì)?yōu)先安排資金，績(jì)效較差的要進(jìn)行整改，并酌情調減預算或撤銷(xiāo)項目�？�(jì)效目標提報后，經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)科室、績(jì)效科和專(zhuān)家組多輪審核，并對各項目分別提出了審核意見(jiàn)和修改意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)單位完善后，隨同預算一并批復下達。
�。ㄈ╅_(kāi)展中期監控。
從20xx年起，按照《關(guān)于做好市級部門(mén)預算項目支出事中績(jì)效監控的通知》要求，制定監控方案。指導市級主管部門(mén)填報產(chǎn)出指標的完成值和效益指標的實(shí)現程度及趨勢；在收集、分析上述績(jì)效運行信息的基礎上，對全年績(jì)效目標完成情況進(jìn)行綜合判斷，對預計不能完成目標的原因及擬采取的改進(jìn)措施進(jìn)行說(shuō)明。特別是今年機構改革和預算調整，在中期監控基礎上，要求調整單位將相關(guān)績(jì)效管理目標一并進(jìn)行劃轉，僅調整部分金額的，要對預算績(jì)效目標進(jìn)行分解，重新報預算績(jì)效管理科審核、批復。
�。ㄋ模┲鸩綌U大評價(jià)范圍，實(shí)現預算績(jì)效評價(jià)全覆蓋。
一是進(jìn)一步擴大績(jì)效評價(jià)范圍。在20xx、20xx年度績(jì)效評價(jià)試點(diǎn)的基礎上，市級采取第三方機構評價(jià)、財政重點(diǎn)評價(jià)和部門(mén)自評相結合的方式，20xx年實(shí)現投資發(fā)展類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)項目支出績(jì)效評價(jià)全覆蓋。二是開(kāi)展重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)工作。評價(jià)資金規模逐步擴大，評價(jià)金額20xx年、20xx年分別達到7600萬(wàn)、28000萬(wàn)，今年對24個(gè)項目進(jìn)行重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)，資金總額達到81000萬(wàn)元。評價(jià)的主要內容包括項目績(jì)效目標的設定和執行情況、資金投入和使用情況、項目管理情況、績(jì)效目標的實(shí)現程度及效果進(jìn)行全過(guò)程評價(jià)，并將評價(jià)結果反饋給項目主管部門(mén)和財政歸口管理業(yè)務(wù)科室。
�。ㄎ澹┩晟瓶�(jì)效評價(jià)結果應用，增強績(jì)效約束。
推進(jìn)預算績(jì)效管理，績(jì)效評價(jià)的結果應用是關(guān)鍵。一是建立績(jì)效評價(jià)結果公開(kāi)和反饋整改機制。對績(jì)效評價(jià)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)反饋給被評價(jià)部門(mén)和單位，作為其改進(jìn)預算管理、提高公共產(chǎn)品質(zhì)量和公共服務(wù)水平的重要依據。評價(jià)報告及時(shí)送達業(yè)務(wù)科室，并在網(wǎng)站公開(kāi)接受社會(huì )監督。二是將績(jì)效評價(jià)結果與預算安排有機結合。把評價(jià)結果好壞作為預算安排多少的依據，通過(guò)重點(diǎn)評價(jià)，幫助單位和部門(mén)找到資金使用過(guò)程中的不足并及時(shí)糾正，也為下年預算安排提供依據。
�。┓e極推進(jìn)市級項目績(jì)效目標公開(kāi)情況。
在編制市級預算時(shí)，要求業(yè)務(wù)類(lèi)、投資發(fā)展類(lèi)項目全部納入績(jì)效目標管理，經(jīng)過(guò)財政局績(jì)效科初審、業(yè)務(wù)科室復審和專(zhuān)家組第三次審核反饋，各單位對績(jì)效目標申報表進(jìn)行了修改完善后，對績(jì)效目標進(jìn)行了公開(kāi)，在市財政局外網(wǎng)和政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的.財政預決算公開(kāi)欄公開(kāi)。
�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展綜合評價(jià)工作。
根據《市直部門(mén)預算管理績(jì)效綜合評價(jià)實(shí)施方案》和《棗莊市區（市）財政部門(mén)預算績(jì)效管理工作評價(jià)辦法》的規定，把綜合評價(jià)作為績(jì)效管理的重要抓手，通過(guò)對市直部門(mén)和區（市）財政部門(mén)預算績(jì)效管理綜合評價(jià)，夯實(shí)績(jì)效管理的基礎，做到橫到邊豎到底，切實(shí)提高績(jì)效管理的質(zhì)量。
二、我市開(kāi)展預算績(jì)效管理存在的問(wèn)題
盡管我市在預算績(jì)效管理方面做了一些探索性的工作，與上級的要求相比，預算績(jì)效管理還存在一定的差距和不足：
�。ㄒ唬╊A算績(jì)效管理基礎工作有待進(jìn)一步加強。
首先是預算績(jì)效管理信息系統還沒(méi)有建立，預算績(jì)效管理的基礎數據、信息的填報、搜集等工作依靠人力完成，效率和質(zhì)量不高；目前接觸的多家公司推出的信息系統雖然流程比較完善，但是均不能與國庫、預算系統銜接，導致無(wú)法實(shí)現線(xiàn)數據共享。二是績(jì)效目標填報水平有待進(jìn)一步提高，一些部門(mén)編制的績(jì)效目標比較簡(jiǎn)單，不夠具體細化，或者人為地把一些項目的績(jì)效目標設定的偏低，績(jì)效目標對實(shí)際工作指導約束意義不大。加強績(jì)效目標管理工作培訓力度，盡快建立統一的績(jì)效評價(jià)指標體系，提高績(jì)效管理工作的質(zhì)量。
�。ǘ┛�(jì)效理念有待進(jìn)一步的加強。
各預算單位對財政支出績(jì)效評價(jià)觀(guān)念仍比較淡薄，“重分配、輕管理，重支出、輕績(jì)效”的思想還一定程度存在，預算單位參加積極性不高，一些部門(mén)和單位領(lǐng)導對績(jì)效評價(jià)結果應用了解和重視程度不夠，往往一評了事，沒(méi)有采取措施將績(jì)效評價(jià)結果落實(shí)到工作中，評與不評、評好評壞一個(gè)樣，績(jì)效評價(jià)流于形式，使績(jì)效評價(jià)結果應用難以發(fā)揮它應有的作用。具體體現在：一是績(jì)效自評欠積極。部分單位對開(kāi)展績(jì)效自評工作積極性不高，敷衍了事或者是拖延不報，績(jì)效自評報告整體質(zhì)量不高。二是重點(diǎn)評價(jià)不配合。部分單位對項目實(shí)施現場(chǎng)評價(jià)存在抵觸情緒，以種種理由排斥，不愿意接受，不配合重點(diǎn)評價(jià)工作。三是落實(shí)整改不積極。部分單位對績(jì)效評價(jià)中發(fā)現的問(wèn)題不重視，落實(shí)整改不到位，評價(jià)結果反饋給預算單位沒(méi)有發(fā)揮應有的作用。
�。ㄈ┯行У氖虑霸u估和運行監控管理模式尚未建立。
一方面，有關(guān)部門(mén)對事前評估和運行監控管理工作了解不足，認識不到位，開(kāi)展事前評估和運行監控管理的主動(dòng)性和自覺(jué)性不高；另一方面，目前尚未形成一套全面的、完整的事前評估和運行監控模式和手段，事前評估的約束性和績(jì)效目標的運行情況、實(shí)現程度未能及時(shí)體現。
�。ㄋ模┛�(jì)效管理機構設置和隊伍建設需要進(jìn)一步推進(jìn)。
我市市級預算績(jì)效管理科已成立三年，由于區（市）級財政部門(mén)由于受機構和人員編織制約，仍有部分區沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的預算績(jì)效管理機構和人員。
�。ㄎ澹┴斦С隹�(jì)效評價(jià)結果應用機制不健全。
由于我市財政支出績(jì)效評價(jià)工作起步較晚，工作體系還不是很健全，特別是績(jì)效評價(jià)結果應用工作才剛剛起步，以往財政支出績(jì)效評價(jià)工作完成以后，其結果往往不受重視，看過(guò)以后就作為檔案保存，缺乏跟蹤問(wèn)效機制，使績(jì)效評價(jià)結果作用受到限制。對財政支出績(jì)效評價(jià)結果中的成績(jì)、問(wèn)題與相關(guān)責任、項目執行過(guò)程中的各環(huán)節責任人缺乏約束，使財政支出績(jì)效評價(jià)工作往往流于形式，而且影響了財政支出績(jì)效評價(jià)工作的權威性，制約財政支出績(jì)效評價(jià)工作的深入開(kāi)展。
三、工作意見(jiàn)和建議
�。ㄒ唬┤鎸�(shí)施預算績(jì)效管理，切實(shí)提高管理水平。
一要盡快建立重大政策和項目事前績(jì)效評估機制，進(jìn)一步推動(dòng)績(jì)效關(guān)口前移，對未按要求開(kāi)展績(jì)效評估或者績(jì)效評估結果為差的重大政策支出不得列入中期財政規劃和年度預算，相關(guān)項目不得納入項目庫。二要在進(jìn)一步擴大項目績(jì)效評價(jià)范圍的基礎上，逐步向政策和部門(mén)整體支出拓展，真正實(shí)現績(jì)效管理工作橫向到邊，縱向到底。三要強化績(jì)效目標管理。在預算編制過(guò)程中，加強對預算績(jì)效目標審核的力度，做到無(wú)績(jì)效目標不給安排預算。四要通過(guò)自評和外部評價(jià)相結合對預算執行情況全面開(kāi)展績(jì)效評價(jià)，積極引入第三方機構開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作。五要做好績(jì)效運行監控。各部門(mén)、單位要對績(jì)效目標實(shí)現程度和預算執行進(jìn)度實(shí)行“雙監控”，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確�？�(jì)效目標按期保質(zhì)實(shí)現。
�。ǘ├^續完善績(jì)效評價(jià)結果應用機制。
繼續完善績(jì)效評價(jià)結果與預算資金安排的有機結合機制。加快建立績(jì)效結果與預算安排和政策調整掛鉤機制，將績(jì)效運行監控情況與財政資金執行調整掛鉤，將本級部門(mén)整體績(jì)效與部門(mén)預算安排掛鉤，將下級政府的財政運行綜合績(jì)效及預算績(jì)效管理改革推進(jìn)情況與轉移支付分配掛鉤，將分區域項目績(jì)效與專(zhuān)項資金分配掛鉤�？�(jì)效評價(jià)結果要作為財政部門(mén)每年安排部門(mén)預算的重要依據，為預算編制提供參考。為此我們將積極與預算科室進(jìn)行對接，形成多方合力，將績(jì)效評價(jià)結果與預算編制緊密結合在一起，對績(jì)效評價(jià)結果為優(yōu)的，在下一預算年度的同類(lèi)項目中優(yōu)先予以安排；對績(jì)效評價(jià)結果為良的項目安排下一預算年度同類(lèi)項目資金時(shí)要予以調減或取消，對績(jì)效評價(jià)結果為差的項目要進(jìn)行通報批評，同時(shí)列入財政審計等部門(mén)的重點(diǎn)監督對象，予以監督。另外對于預算單位在績(jì)效評價(jià)結果中存在的問(wèn)題，我們將積極督促落實(shí)整改，及時(shí)督促部門(mén)調整工作計劃、績(jì)效目標，加強部門(mén)財務(wù)管理，切實(shí)提高項目資金使用效益。
�。ㄈ├^續完善績(jì)效評價(jià)結果報送和公開(kāi)機制。
我們將及時(shí)對每年的績(jì)效評價(jià)結果進(jìn)行匯總、總結，將績(jì)效評價(jià)結果的總體情況向社會(huì )公開(kāi)。同時(shí)我們要進(jìn)一步推進(jìn)績(jì)效評價(jià)結果的外部公開(kāi)，逐步將績(jì)效評價(jià)結果，尤其是一些社會(huì )關(guān)注高、影響力大的民生項目和重點(diǎn)項目支出績(jì)效情況，按照規定的程序和方式向社會(huì )公開(kāi)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，回應社會(huì )關(guān)切，接受社會(huì )監督。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步夯實(shí)績(jì)效管理基礎。
一是建立健全制度，夯實(shí)管理基礎。推進(jìn)預算績(jì)效管理工作，強化法規制度建設。我們市研究制定了《全面實(shí)施績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》已在全市范圍內多次征求意見(jiàn)并形成定稿，待市委同意后印發(fā)。下一步，要建立涵蓋績(jì)效目標、績(jì)效監控、績(jì)效評價(jià)、評價(jià)結果應用各環(huán)節的管理制度辦法，進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎。二是提升隊伍素質(zhì)。作為預算績(jì)效管理工作的組織者、指導者和執行者，我們一定要自我施壓，必須不斷加強學(xué)習，通過(guò)各種形式的學(xué)習培訓，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要自己知道怎么做，還要能夠讓別人知道怎么做。三是注重宣傳引導，營(yíng)造推進(jìn)績(jì)效評價(jià)工作的良好氛圍。我們將積極采取措施，開(kāi)展對績(jì)效評價(jià)工作重要性的宣傳。以預算編制、績(jì)效培訓、重點(diǎn)評價(jià)為抓手，使績(jì)效評價(jià)理念深入人心，積極爭取各預算部門(mén)領(lǐng)導對績(jì)效評價(jià)工作的重視。同時(shí)我們還應注意調動(dòng)各方面的積極性，善于利用各方面的力量，加強溝通聯(lián)系，多聽(tīng)取意見(jiàn)，做好解釋、說(shuō)明工作，達到相互理解、配合和支持，形成共識，推動(dòng)績(jì)效評價(jià)工作的開(kāi)展。
�。ㄎ澹┙∪u價(jià)指標體系。
在我市現有績(jì)效指標的基礎上，我們要加快對績(jì)效指標尤其是個(gè)性指標的研究設計和修訂補充，結合績(jì)效評價(jià)對象特點(diǎn)和我市績(jì)效評價(jià)工作實(shí)際開(kāi)展的需要，設計更加科學(xué)、合理的個(gè)性指標，力求更加全面完整、客觀(guān)真實(shí)地反映評價(jià)對象實(shí)施的績(jì)效情況，并逐步形成涵蓋各類(lèi)支出，突出績(jì)效特色，細化、量化的統一績(jì)效指標。
�。┘涌旖㈩A算績(jì)效管理信息平臺建設。
預算績(jì)效管理信息系統能有效提升績(jì)效目標編報的質(zhì)量和效率，進(jìn)一步完善績(jì)效監控手段等，由于目前尚未建立預算績(jì)效管理信息系統，預算績(jì)效管理工作質(zhì)量不高。下一步，將在省廳的統一部署下建立績(jì)效管理信息平臺。
�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展綜合評價(jià)工作。
根據《市直部門(mén)預算管理績(jì)效綜合評價(jià)實(shí)施方案》和《棗莊市區（市）財政部門(mén)預算績(jì)效管理工作評價(jià)辦法》的規定，把綜合評價(jià)作為績(jì)效管理的重要抓手，通過(guò)對市直部門(mén)和區（市）財政部門(mén)預算績(jì)效管理綜合評價(jià)，夯實(shí)績(jì)效管理的基礎，做到橫到邊豎到底，切實(shí)提高績(jì)效管理的質(zhì)量。
預算績(jì)效管理自評報告 15
一、單位基本情況
(一)貫徹執行有關(guān)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展，工業(yè)化、信息化、新型工業(yè)化、內外貿易、并對執行情況進(jìn)行監督。擬訂全縣國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展戰略、規劃、年度發(fā)展計劃。
(二)負責經(jīng)濟運行的監測和經(jīng)濟發(fā)展趨勢的預測、預警并提出政策建議，負責發(fā)布全縣經(jīng)濟信息。
(三)承擔指導推進(jìn)和綜合協(xié)調全縣經(jīng)濟體制改革的責任。研究經(jīng)濟體制改革的重大問(wèn)題，組織擬訂綜合性經(jīng)濟體制改革方案，協(xié)調有關(guān)專(zhuān)項經(jīng)濟體制改革方案。
(四)承擔規劃縣內重大建設項目和生產(chǎn)力布局的責任。
(五)負責提出能源發(fā)展戰略規劃，組織實(shí)施能源發(fā)展規劃、政策措施。
(六)提出經(jīng)濟與社會(huì )協(xié)調發(fā)展、相互促進(jìn)的政策建議，支持各項社會(huì )事業(yè)的協(xié)調發(fā)展。
(七)監測預測價(jià)格水平變動(dòng)，提出由政府管理的重要商品價(jià)格和收費標準，監督檢查價(jià)格政策的.執行，并公開(kāi)信息。
(八)擬訂糧食宏觀(guān)調控、總量平衡及糧食流通中長(cháng)期規劃并負責組織實(shí)施。
(九)分析工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和態(tài)勢，發(fā)布相關(guān)信息，進(jìn)行預測預警和信息引導，負責工業(yè)和信息業(yè)有關(guān)工作。
(十)指導中小企業(yè)發(fā)展。推進(jìn)工業(yè)和信息化的管理創(chuàng )新。
(十一)提出區域經(jīng)濟合作、現代流通方式的發(fā)展趨勢和流通體制改革建議。負責推進(jìn)流通產(chǎn)業(yè)結構調整，促進(jìn)商貿企業(yè)發(fā)展政策的實(shí)施，推動(dòng)流通標準化和連鎖經(jīng)營(yíng)、物流配送、電子商務(wù)等現代流通方式的發(fā)展。
(十二)牽頭協(xié)調整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序工作和社會(huì )信用體系建設，規范市場(chǎng)運行、流通秩序，推動(dòng)商務(wù)領(lǐng)域信用建設，指導商業(yè)信用銷(xiāo)售，建立市場(chǎng)信息誠信公共服務(wù)平臺，對特殊流通行業(yè)進(jìn)行監督管理。
(十三)監督管理食鹽、成品油行業(yè)。
(十四)根據縣政府授權，代表縣政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責。依法指導和監督國有資產(chǎn)管理工作。
(十五)在本行政區域內的涉案財物價(jià)格認定工作。
(十六)承辦縣政府交辦的其他事項。
單位內設機構，具體為：重點(diǎn)項目服務(wù)中心、中小微企業(yè)服務(wù)中心.核準行政編制7名，實(shí)有6名，事業(yè)編制6名，實(shí)有6名。
二、績(jì)效總目標
承擔縣內重大建設項目和生產(chǎn)力布局的責任。全縣固定資產(chǎn)投資總規模，指導和監督政策性貸款的使用方向；負責組織實(shí)施全縣統建項目和全縣建設項目的招投標監督管理工作；負責項目前期工作及招投標信息化直報以項目建設為基礎，不斷強化財務(wù)和項目管理，推動(dòng)各項工作取得新進(jìn)展。
三、預算編報及收支平衡情況
20xx年，在我局的預算編報中，各項收支項目完整，對需要政府采購的項目做到“應采盡采”。為充分發(fā)揮政府資金效益，設定了本年度既定的預算績(jì)效目標，做到收支項目不漏項，績(jì)效有目標，政府采購項目有預算明細，并附有預算編報說(shuō)明。20xx年，預算總額為454.98萬(wàn)元，其中：工資福利支出230.77萬(wàn)元；商品和服務(wù)支出17.24萬(wàn)元；對個(gè)人和家庭的補助15.15萬(wàn)元。項目支出188.46萬(wàn)元。20xx年，以上級相關(guān)文件精神為支撐，及時(shí)準確進(jìn)行預算的追加。對上年結余經(jīng)費均全部納入預算管理。同時(shí)，結合工作實(shí)際，細化預算編制流程，對重點(diǎn)建設項目采取“兩上”方式申報項目目標申報表，同時(shí)在項目竣工后及時(shí)上報項目自評報告，適時(shí)接受第三方的項目績(jì)效考評，從而保證了預算編制的高質(zhì)量。
四、支出預算執行情況
截至20xx年12月底，我局共計支出4100.10萬(wàn)元。嚴格貫徹落實(shí)中央、省、市和區委區政府對“三公”經(jīng)費支出的相關(guān)要求，使“三公”經(jīng)費支出有效的控制在高壓線(xiàn)范圍之內。截至20xx年12月底，我局的“三公”經(jīng)費控制到2.11萬(wàn)元，同時(shí)認真踐行“八項規定”和“作風(fēng)建設”的相關(guān)要求，最大程度的壓縮公務(wù)接待、公車(chē)維護、差旅費等費用支出。全局在職職工公務(wù)卡開(kāi)通率為80%，確保了財務(wù)管理制度的有效執行。參照項目目標申報表，根據項目建設進(jìn)度和項目施工手續及時(shí)撥付項目資金，較好的完成了規定的支出進(jìn)度，達到了預算支出的預期效益。
五、預算基礎管理情況
按照上級部門(mén)政務(wù)公開(kāi)的要求，我局對本部門(mén)財務(wù)預算在一定范圍內進(jìn)行了公開(kāi)公示。為切實(shí)加強績(jì)效管理工作實(shí)效性，突顯績(jì)效管理工作重要性，確定專(zhuān)人負責財務(wù)績(jì)效管理工作，統籌管理協(xié)調預算績(jì)效工作中的相關(guān)事宜，確保了我局預算績(jì)效管理工作的有序開(kāi)展。每月15日前，按要求及時(shí)向區財政上報支付申請及相關(guān)報表、文字材料。積極選派財務(wù)人員，參加區財政統一組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，保證了財務(wù)人員知識結構不斷更新。所有津貼補貼均按照相關(guān)要求進(jìn)行發(fā)放，未出現違規發(fā)放情況。進(jìn)一步規范現金管理、嚴格控制行政支出、增加公務(wù)支出透明度。我局全面逐步普及公務(wù)卡結算制，杜絕了財務(wù)報銷(xiāo)環(huán)節中多開(kāi)、虛開(kāi)發(fā)票報銷(xiāo)的漏洞。
六、綜合績(jì)效自評結論
20xx年，我局積極組織干部職工傳達學(xué)習，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設等相關(guān)工作會(huì )議，嚴格按制度辦事，并由局辦公室做好督促檢查，保障制度落實(shí)到位，是工作真正實(shí)現制度化、規范化。使干部職工對實(shí)施行政績(jì)效管理制度有所熟悉，取得一定成效.將抓好經(jīng)濟運行分析，加強規劃組織實(shí)施。認真做好全縣主要經(jīng)濟指標運行情況的跟蹤、監測。認真分析我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢，提出有效的對策建議，把握重點(diǎn)，追求援建效能和“三個(gè)堅持”（即堅持援方目標和受方利益的一致，堅持科學(xué)援建和實(shí)用援建的結合，堅持整體規劃和分步實(shí)施的統一）從而進(jìn)一步提高援建成效，跟緊盯牢已列入計劃和重點(diǎn)爭取項目。特別是對已上報有望落實(shí)和有投資意向重點(diǎn)爭取的項目，主動(dòng)跟蹤、銜接落實(shí)，確保上報不延誤、不漏報，加強銜接協(xié)調，做好項目基礎性工作。我局20xx年度綜合績(jì)效考評自評得分為84分。
預算績(jì)效管理自評報告 16
一、預算績(jì)效管理工作開(kāi)展情況。
根據預算績(jì)效管理要求，本部門(mén)組織對20xx年度納入部門(mén)預算的項目支出全面開(kāi)展了績(jì)效評價(jià)，共1個(gè)項目，涉及資金20萬(wàn)元，占項目預算總額的100%。從評價(jià)情況看，保障了市區級重點(diǎn)工程建設項目房屋征收管理工作運行順暢；保障了老城區改造項目房屋征收管理工作運行流暢，達到了年度預期績(jì)效目標。
組織對“房屋征收專(zhuān)項工作經(jīng)費”1個(gè)項目開(kāi)展了部門(mén)評價(jià)，共涉及資金20萬(wàn)元。以上項目由我部門(mén)自行組織開(kāi)展績(jì)效評價(jià)。從評價(jià)情況看，完成了目標任務(wù)，節約了經(jīng)費開(kāi)支，達到了預期績(jì)效目標。
組織對20xx年度部門(mén)整體支出開(kāi)展績(jì)效自評。評價(jià)結果顯示，保障了單位職工生活所需；保障了單位正常運轉，更好發(fā)揮單位職能；推動(dòng)了征遷項目順利實(shí)施，促進(jìn)相關(guān)項目建設進(jìn)度，達到了年度預期績(jì)效目標。
二、部門(mén)決算中項目績(jì)效自評結果。
潁州區房屋征收管理中心在20xx年度部門(mén)決算中反映“房屋征收項目專(zhuān)項工作經(jīng)費”項目績(jì)效自評結果。
“房屋征收項目專(zhuān)項工作經(jīng)費”項目績(jì)效自評綜述：根據年初設定的績(jì)效目標，項目績(jì)效自評得分為96.11分。全年預算數為20萬(wàn)元，執行數為12.21萬(wàn)元，完成預算的'61%。項目績(jì)效目標完成情況：
一是保障了老城區改造項目房屋征收管理工作運行流暢；
二是保障了市區級重點(diǎn)工程建設項目房屋征收管理工作運行順暢。發(fā)現的主要問(wèn)題及原因：
一是個(gè)別項目遺留問(wèn)題較多，未能按時(shí)征遷完成。
二是前期預算不夠精準，不可預見(jiàn)性較強。
下一步改進(jìn)措施：
一是加強監管，在編制預算中，本單位遵循下列原則：合法性原則、完整性原則、真實(shí)性原則、穩妥性原則、主動(dòng)性原則、績(jì)效性原則；
二是科學(xué)細化編制預算，提高預算執行率，保證資金高效使用，把握經(jīng)費支付進(jìn)度，同時(shí)還需要進(jìn)一步合理、精準、科學(xué)的編制預算，從實(shí)際需求出發(fā)，加強資金管理，控制資金結余率。
預算績(jì)效管理自評報告 17
20xx年，我鄉在縣財政的指導和鄉黨委政府的領(lǐng)導下積極推進(jìn)預算績(jì)效管理工作，以績(jì)效目標實(shí)現為導向，以財政支出績(jì)效評價(jià)為手段，以評價(jià)結果應用為保障，提高財政資金使用效益，扎實(shí)有效推進(jìn)了我鄉預算績(jì)效管理工作，預算績(jì)效管理工作取得了一定的成效。根據縣財政局文件要求，我鄉對本年度的管理工作作了自評，現將有關(guān)情況報告如下:
一、預算績(jì)效管理工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬└鶕瓿躅A算情況及各類(lèi)項目安排情況，在年初政府工作會(huì )上逐項落實(shí)到各辦公室及具體經(jīng)辦人，強調時(shí)間節點(diǎn)，確保任務(wù)落到實(shí)處。二是建立項目臺賬，強化項目管理，對項目推進(jìn)情況進(jìn)行督促，確保按進(jìn)度完成。
�。ǘ┮栽O定的績(jì)效目標為核心，認真收集數據信息、分析數據信息，針對數據信息對績(jì)效運行進(jìn)行全面監控。把數據信息背后所反映出來(lái)的情況和問(wèn)題進(jìn)行全面、真實(shí)、準確地梳理。通過(guò)各村和項目實(shí)施單位報送的'相關(guān)報表及專(zhuān)項資金績(jì)效實(shí)施情況說(shuō)明，對項目實(shí)施情況進(jìn)行全程跟蹤檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改，確�？�(jì)效目標全面完成。
�。ㄈ└鶕u價(jià)結果進(jìn)一步完善管理制度，改進(jìn)管理措施。將績(jì)效評價(jià)結果向社會(huì )公開(kāi)，把績(jì)效評價(jià)結果作為以后年度預算安排的重要參考，逐步推行績(jì)效評價(jià)結果運用，強化績(jì)效評價(jià)結果的約束力，提高財政資金使用效率。
二、存在的問(wèn)題及整改措施
預算績(jì)效管理工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但還存在許多問(wèn)題。
一是全過(guò)程預算績(jì)效管理制度體系不健全，尚未無(wú)規范的績(jì)效管理工作流程和操作細節。
二是全面推進(jìn)預算績(jì)效管理工作貫徹落實(shí)不到位。
三是未有效進(jìn)行項目績(jì)效跟蹤、績(jì)效評價(jià)、績(jì)效評價(jià)結果應用等工作。針對以上問(wèn)題，我鄉將在下一年的工作中立行立改，逐步完善。
預算績(jì)效管理自評報告 18
根據《安徽省省級部門(mén)預算管理工作績(jì)效考核暫行辦法》（皖財預〔20xx〕452號）的要求，我單位在全面總結預算管理工作的基礎上，對照預算編制、執行監督、預算績(jì)效等多方面內容進(jìn)行檢查，實(shí)事求是地開(kāi)展自評，現報告如下：
一、嚴控一般性支出，科學(xué)編制預算。為規范預算編制科學(xué)化、精細化管理，領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)預算編制協(xié)調工作會(huì )議，結合本部門(mén)工作要求及時(shí)布置、精心實(shí)施；牢固樹(shù)立過(guò)“苦日子”思想，嚴控一般性支出，加強全口徑預算管理，部門(mén)所有收入和支出全部納入預算，統一管理，統籌安排�；局С霭凑呔幹�，項目支出預算在辦公室與業(yè)務(wù)處室反復會(huì )商的基礎上科學(xué)編制，符合項目?jì)錂C制要求。預算編制過(guò)程中，嚴格按照政府采購目錄及省級資產(chǎn)管理有關(guān)要求，編制政府集中采購預算、新增資產(chǎn)配置預算、政府購買(mǎi)服務(wù)預算。改進(jìn)各項工作，提高預算編制質(zhì)量，按要求編寫(xiě)報送部門(mén)預算草案文本，文本規范、內容詳實(shí)、完整。
二、嚴格管理，預算執行穩定有序。年初制定詳細的用款執行計劃，執行過(guò)程中本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，總結分析上年度預算執行情況，找出影響本年預算支付的各種因素，適時(shí)調整，按工作進(jìn)度執行預算。預算執行做到基本支出按序時(shí)計劃執行，項目支出按工作進(jìn)度或合同約定支付，及時(shí)申報采購預算，并按要求執行完畢。
三、強化責任意識，接受預算監督。主動(dòng)接受人大、審計和財政部門(mén)監督檢查，認真落實(shí)人大審查和審計監督意見(jiàn)。規范財務(wù)管理，完善內控體系，嚴格執行財務(wù)審批制度，強化研究經(jīng)費監管和單位預算管理的監督檢查。
四、完善預算績(jì)效管理，提高財政資金使用效益。按照省財政廳預算支出績(jì)效考核的'相關(guān)要求，我中心堅持全覆蓋納入、全過(guò)程管理、全方位評價(jià)，扎實(shí)推進(jìn)項目預算績(jì)效評價(jià)工作，切實(shí)提高財政資金使用效率和單位財務(wù)管理水平。由辦公室牽頭成立項目自評及整體績(jì)效自評工作組織和相關(guān)聯(lián)系人；制定評價(jià)及監督工作實(shí)施方案；設計符合本部門(mén)項目特點(diǎn)的科學(xué)、準確的評價(jià)指標，形成自評工作報告；下一步我們將繼續強化績(jì)效自評結果應用，把績(jì)效自評結果作為改進(jìn)預算管理的重要依據，真正讓財政資金發(fā)揮最大經(jīng)濟社會(huì )效益。
五、加強決算管理，提高決算數據質(zhì)量。根據《安徽省財政廳關(guān)于做好20xx年度部門(mén)決算工作的通知》(皖財庫〔20xx〕1638號)要求，認真組織決算編報工作，按時(shí)審核和匯總報送本部門(mén)決算，決算數據真實(shí)、準確和完整；組織開(kāi)展決算數據質(zhì)量核查，并形成核查報告，提高決算數據質(zhì)量。嚴格執行財政財務(wù)管理各項規定，真實(shí)反映預算資金執行結果，加強決算管理，強化數據分析，發(fā)揮決算功能作用，將發(fā)現的問(wèn)題反映到預算編制、執行、會(huì )計核算等環(huán)節中，發(fā)揮決算促進(jìn)預算管理的作用，促進(jìn)財務(wù)管理工作規范有效。
六、依法規范，適時(shí)公開(kāi)預決算。按照《中華人民共和國預算法》《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》等相關(guān)法律法規的規定，認真履行預決算公開(kāi)責任主體的職責，依法、規范、按時(shí)在安徽省政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站和省政府發(fā)展研究中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公開(kāi)部門(mén)預決算。
七、預算管理工作績(jì)效自評結果。對照《安徽省省級部門(mén)預算管理工作績(jì)效考核暫行辦法》（皖財預[20xx]452號），我中心20xx年預算管理綜合考評自評得分為97分。其中，預算編制30分，預算執行28分，預算監督10分，預算績(jì)效管理9分，決算編制10分，預算公開(kāi)10分。為了充分發(fā)揮財政資金績(jì)效作用，今后，我們將進(jìn)一步增強預算管理責任和預算績(jì)效意識，切實(shí)提高預算管理的科學(xué)化精細化水平。
預算績(jì)效管理自評報告 19
為加強蘆山縣人民法院財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學(xué)、合理的財政支出績(jì)效評價(jià)管理體系，提高人民法院財政資金的使用效益，根據（蘆財〔20xx〕89號）《關(guān)于開(kāi)展20xx年縣級財政支出績(jì)效評價(jià)工作的通知》的要求，蘆山法院于20xx年12月對我院的部門(mén)預算整體支出進(jìn)行了績(jì)效評價(jià)，遵循了“科學(xué)規范、公正公開(kāi)、分類(lèi)管理、績(jì)效相關(guān)”的原則，運用較科學(xué)、合理的績(jì)效評價(jià)指標、評價(jià)標準和評價(jià)方法，對蘆山法院20xx年度部門(mén)整體支出的績(jì)效情況進(jìn)行了客觀(guān)、公正的評價(jià)�，F將情況匯報如下：
一、預算績(jì)效管理工作總體情況
�。ㄒ唬C構組成及人員概況
蘆山法院是國家的審判機關(guān)，在縣委的領(lǐng)導和上級人民法院的指導下依法獨立行使審判權，對縣人民代表大會(huì )及常委會(huì )負責并報告工作。全院共設綜合辦公室、政治部（督察室）、立案庭（訴訟服務(wù)中心）、刑事審判庭（環(huán)資庭）、民庭（家事審判庭）、執行局、行政庭、司法警察大隊、審判管理辦公室及下設2個(gè)人民法庭（龍門(mén)法庭、太平法庭）。20xx年，蘆山法院受理各類(lèi)案件2343件，結案2311件，結案率98.63%，收結案均達到年初制定的目標任務(wù)。為蘆山縣全面推進(jìn)依法治縣目標牢固根基。
截至20xx年12月31日，經(jīng)編辦核定的編制人數為56人，在職人員84人（其中包括編制內人員49人，自收自支人員1人，聘用人員34人），離退休人員17人。
�。ǘ╊A算績(jì)效管理總體情況
蘆山縣人民法院深入貫徹各級相關(guān)文件精神，認真開(kāi)展預算績(jì)效管理和績(jì)效運行相關(guān)工作，不斷提高預算績(jì)效管理工作的質(zhì)量和水平。收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)統一核算，嚴格遵循先有預算、后有支出的.原則，確保預算編制完整，執行經(jīng)費預算和資產(chǎn)配置標準嚴格。預計全年的績(jì)效目標任務(wù)都能夠按照年初制定的計劃和指標全部完成，部門(mén)支出績(jì)效和項目支出績(jì)效都能按照年初制訂的目標任務(wù)完成。
一是抓好績(jì)效目標編制，及時(shí)報送績(jì)效目標。二是探索績(jì)效跟蹤監控，要求加強過(guò)程監控，對績(jì)效目標管理項目支出，采取定期不定期調研、監督、督查等方式跟蹤績(jì)效運行情況。三是深入開(kāi)展財政支出績(jì)效評價(jià)，對20xx年五樓平臺建設和智慧法院的建設實(shí)施績(jì)效自評和項目核查。四是強化評價(jià)結果應用，組織績(jì)效自評和績(jì)效跟蹤監控，對發(fā)現的問(wèn)題現場(chǎng)反饋并報院黨組督促改進(jìn)，加強評價(jià)結果與項目資金安排的銜接。五是健全績(jì)效管理工作機制，明確職責分工，組織專(zhuān)題培訓，提高相關(guān)業(yè)務(wù)人員的績(jì)效管理工作水平。
二、自評得分情況及說(shuō)明
我單位對20xx年度預算績(jì)效管理工作進(jìn)行自我考核，自評分數為94分。
�。ㄒ唬┦虑霸u估：我單位超過(guò)10萬(wàn)元項目共2個(gè)，五樓平臺建設和智慧法院的建設，均全部開(kāi)展事前績(jì)效評估，得分14分。
�。ǘ┛�(jì)效目標管理：根據預算編制軟件內績(jì)效目標申報情況，我單位對全部預算項目均申報績(jì)效目標。得分16分。
�。ㄈ┦轮斜O控：根據上報的事中監控報告及事中監控表，我單位按規定時(shí)間及格式及時(shí)上報，并且未發(fā)現績(jì)效目標偏離情況。此項得分12分。
�。ㄋ模┛�(jì)效評價(jià)：根據上報財政局的績(jì)效評價(jià)自評報告，我單位績(jì)效評價(jià)按要求完成，但深度廣度不夠，評價(jià)質(zhì)量不夠高。此大項得17分。
�。ㄎ澹┪覇挝粡娀虑翱�(jì)效評估、績(jì)效目標管理、績(jì)效運行監事后績(jì)效評價(jià)等結果應用，針對財政部門(mén)評價(jià)報告和單位績(jì)效自評報告中存在的問(wèn)題和建議，認真整改。此項得分19分。
�。┬畔⒐_(kāi)：我院按規定將績(jì)效目標隨部門(mén)年初預算同步公開(kāi)，將績(jì)效目標完成情況及部門(mén)整體支出自評報告等內容隨部門(mén)年終決算同步公開(kāi)。此項得10分。
�。ㄆ撸┢渌荚u事項：我院支持配合工作組開(kāi)展績(jì)效評價(jià)等工作，能及時(shí)提供相關(guān)材料；能按規定時(shí)間完成各項績(jì)效管理工作；20xx年度也開(kāi)展了績(jì)效管理業(yè)務(wù)培訓。此項得6分。
�。ò耍┎块T(mén)財政資金預算管理收支情況及說(shuō)明
1、我院20xx年度收入決算數為18630462.3元，其中一般預算財政撥款收入18630462.3元，其它收入0元(其中其他收入利息收入0元)。與財政部門(mén)撥款對賬一致。20xx年度蘆山法院支出決算數為19063629.29元，其中其他一般公共服務(wù)支出為16612544.73元；行政運行撥款支出8880566.91元；預算目標100%完成。20xx年初預算較20xx年初預算有所增加，主要是單位職工人數增加，各項支出相應增加。
2、專(zhuān)項管理情況
近年來(lái)不斷完善內控制度建設，優(yōu)化預算管理流程，對項目資金的管理尤為重視，項目資金管理嚴格按照年初指標計劃執行，按照項目資金管理辦法專(zhuān)款專(zhuān)用，按照財政要求進(jìn)行會(huì )計核算，并嚴格執行相關(guān)政策制度。通過(guò)履行政府采購程序，節約了項目資金，既提高財政資金使用效率，又有效合理地配置資源。通過(guò)對項目資金預算執行進(jìn)度和預算績(jì)效目標實(shí)現程度實(shí)時(shí)監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施糾正，切實(shí)提高預算執行效率。
三、主要經(jīng)驗和存在不足
�。ㄒ唬┰u價(jià)指標體系需要進(jìn)一步完善。財政支出評價(jià)對象涉及行業(yè)多，項目之間差異性大，沒(méi)有體現項目效果的個(gè)性指標，為此各部門(mén)在評估、設置時(shí)沒(méi)有統一標準，難度較大，還不能滿(mǎn)足目前工作開(kāi)展需要。
�。ǘ┴攧�(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。由于預算績(jì)效管理工作開(kāi)展時(shí)間較短，加上缺乏系統的培訓，而有的財務(wù)工作人員還是兼職，業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)不高，對預算績(jì)效管理認識不到位、理解不充分，對預算績(jì)效管理業(yè)務(wù)不了解、不熟悉，對工作重點(diǎn)把握不到位，由此造成績(jì)效評價(jià)工作與上級要求有差距。
四、下一步工作打算和改進(jìn)舉措
�。ㄒ唬┨J山法院嚴格按財經(jīng)法規及制度使用、管理資金，成效明顯。在財政撥款及時(shí)、足額到位的前提下，我院嚴格按照國家有關(guān)規定及時(shí)發(fā)放了干警的工資，保障了人民法院依法履行審判、執行職能并順利完成了各項工作任務(wù)。經(jīng)費報批嚴格按照批準的預算和有關(guān)規定審核辦理，我院嚴格按照四川省高級人民法院司法行政綜合管理系統的運行規定，各項費用按照經(jīng)費審批程序審批后才能報銷(xiāo)，杜絕不合理的開(kāi)支。
�。ǘ┫乱徊焦ぷ髦形以簩⑦M(jìn)一步提高預算績(jì)效管理認識，一是加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)審查，做好項目資金管理。二是加強預算績(jì)效動(dòng)態(tài)監控管理，及時(shí)跟蹤項目進(jìn)度，細化預算編制工作，提高預算編制的合理性；三是堅持“花錢(qián)必問(wèn)效”的理念，真正做到把錢(qián)花在刀刃上。
五、評價(jià)結論及建設
�。ㄒ唬┳栽u結果
根據部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)指標確定的內容，自評結論為“優(yōu)秀”。
�。ǘ┐嬖诘膯�(wèn)題
1.為緩解“案多人少”矛盾，滿(mǎn)足群眾訴訟需求，20xx年我院共聘用臨時(shí)書(shū)記員、聘用制司法警察、駕駛員等27人，自收自支人員1人。因臨聘人員經(jīng)費20xx年市財政預算安排不足，大部分臨聘人員的工資、福利待遇由我院自行負擔，導致臨聘人員經(jīng)費大量占用法院辦公辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費。
2.內部控制建設有待進(jìn)一步完善。
�。ㄈ└倪M(jìn)建議
1.做好、做細預算編制工作。在確保人員經(jīng)費開(kāi)支，必要的辦公經(jīng)費需要的前提下制定切實(shí)可行的預算支出計劃，嚴格執行，保證計劃的有效性。
2.不斷完善內控制度。要充分認識行政事業(yè)單位內控建設的重要意義，以預算管理為主線(xiàn)，以資金管控為核心，從單位層面和業(yè)務(wù)層面同時(shí)進(jìn)行管控。
預算績(jì)效管理自評報告 20
一、預算績(jì)效管理工作總體情況
20xx年，我辦在市委、市政府的領(lǐng)導下，在財政部門(mén)的指導下積極推進(jìn)預算績(jì)效管理工作。我單位以實(shí)現績(jì)效目標為導向，以財政支出績(jì)效評價(jià)為手段，以評價(jià)結果應用為保障，提高財政資金使用效益，扎實(shí)有效推進(jìn)了我辦預算績(jì)效管理工作，預算績(jì)效管理工作取得了一定的成效。主要做法是：一是健全績(jì)效管理工作機制，明確職責分工。二是做好事前目標績(jì)效編制并及時(shí)報送。三是加強事中績(jì)效跟蹤監控，深入開(kāi)展支出績(jì)效評價(jià)，對項目資金實(shí)施自評和核查。四是強化評價(jià)結果應用，對發(fā)現的`問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。
二、自評得分情況及說(shuō)明
通過(guò)自查自評，20xx年度我辦預算績(jì)效管理工作自評得分97.35分，具體為：組織保障體系4分，過(guò)程管控體系81.85分，基礎支撐體系4.5分，考評監督體系2分，其他考評事項5分。具體分值及得分依據如下：
�。ㄒ唬┙M織保障體系（4分）
根據市政府辦公室內設機構、直屬事業(yè)單位職責及分工，我辦預算績(jì)效管理工作由辦公室副主任王興全分管，行政科具體辦理。四級調研員王平負責日常業(yè)務(wù)管理，邱強、黃智慧負責日常業(yè)務(wù)辦理。
�。ǘ┻^(guò)程管控體系（81.85分）
一是年初預算申報各類(lèi)項目時(shí)，提前做好調研，精準測算，科學(xué)合理進(jìn)行績(jì)效評估，據實(shí)申報。二是項目實(shí)施時(shí)，逐項落實(shí)到各辦公室及具體經(jīng)辦人，強調時(shí)間節點(diǎn)，強化項目管理，對項目推進(jìn)情況進(jìn)行督促，確保按進(jìn)度完成。三是實(shí)時(shí)進(jìn)行績(jì)效監控管理，以設定的績(jì)效目標為核心，認真收集數據、分析數據，把數據信息背后所反映出來(lái)的情況和問(wèn)題進(jìn)行全面、真實(shí)、準確地梳理，對項目運行進(jìn)行全面監控。對項目實(shí)施情況進(jìn)行全程跟蹤檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改，從而提高了預算績(jì)效評價(jià)的準確性和有效。四是科學(xué)應用績(jì)效評價(jià)結果。將績(jì)效評價(jià)結果向社會(huì )公開(kāi)，根據評價(jià)結果進(jìn)一步完善管理制度，改進(jìn)管理措施，提高財政資金使用效率。
�。ㄈ┗A支撐體系（4.5分）
我辦一直高度重視制度建設，相繼修訂完善了《巴中市人民政府辦公室內部目標績(jì)效考核辦法》《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《巴中市人民政府辦公室財務(wù)管理制度》《巴中市人民政府資產(chǎn)管理制度》《巴中市人民政府辦公室機構汽車(chē)使用與安全管理制度》等相關(guān)制度，為績(jì)效管理工作提供了制度保障。
�。ㄋ模┛荚u監督體系（2分）
我辦堅持以《巴中市人民政府辦公室內部目標績(jì)效考核辦法》以及相關(guān)財務(wù)制度來(lái)考核監督內部科室，但預算績(jì)效管理工作考核監督還需進(jìn)一步加強。
�。ㄎ澹┢渌荚u事項（5分）
我辦一直積極支持并配合績(jì)效評價(jià)工作，及時(shí)提供相關(guān)材料并做好相關(guān)保障工作，按規定時(shí)間報送自查報告及相關(guān)材料。
三、存在的問(wèn)題及不足
預算績(jì)效管理工作雖然取得了一定成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題，一是全過(guò)程預算績(jì)效管理制度體系不健全，工作流程和操作細節需進(jìn)一步規范。二是全面推進(jìn)預算績(jì)效管理工作貫徹落實(shí)不夠到位。三是有效進(jìn)行項目績(jì)效跟蹤、績(jì)效評價(jià)、績(jì)效評價(jià)結果應用等工作有待加強。
四、下一步工作打算和改進(jìn)舉措
一是加強領(lǐng)導，精心組織，實(shí)現預算績(jì)效目標全覆蓋。二是積極開(kāi)展績(jì)效跟蹤監控，及時(shí)糾偏，確�？�(jì)效目標實(shí)現。三是積極開(kāi)展績(jì)效自評工作，積極運用評價(jià)結果，提高資金使用效率。四是進(jìn)一步修訂完善相關(guān)制度，推進(jìn)制度落實(shí)。五是積極同財政部門(mén)溝通，尋求預算績(jì)效管理工作業(yè)務(wù)指導和技術(shù)支撐。
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