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創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告（通用20篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編為大家整理的創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告（通用20篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告1
開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)爭先，爭當五個(gè)模范優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)以來(lái)，認真學(xué)習有關(guān)文件精神，在學(xué)習中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導和同事們的教育，通過(guò)深刻反思和認真聽(tīng)取來(lái)自各方面的意見(jiàn)，認識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問(wèn)題進(jìn)行自我剖析如下：
一、對自己要求不夠嚴格
一是在工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，有固步自封的思想。近一段時(shí)間，自己在工作上干勁不夠，創(chuàng )優(yōu)爭先的勇氣差。過(guò)去那種不甘人后、積極進(jìn)取、敢創(chuàng )一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想所代替。認為自己過(guò)去幾年干的還可以，覺(jué)得要說(shuō)貢獻、成績(jì)也不比別人差，分管工作不出大的問(wèn)題就可以了，就降低了對自己的要求，求穩怕亂。主觀(guān)上也不想過(guò)多地去傷感情、得罪人。認為只要完成組織交給自己的任務(wù)，平平安安，能留下個(gè)好人緣就行了。
二是在學(xué)習上只求過(guò)得去，不愿下苦功。由于放松了對自己的要求，沒(méi)有為自己確立更高的標準，只要場(chǎng)面上過(guò)得去，工作上能應付得了就行了，沒(méi)有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習，沒(méi)有把理論學(xué)習擺在自身建設的重要位置，總覺(jué)得學(xué)習來(lái)得慢，不如實(shí)實(shí)在在地干來(lái)得快。由此導致理論學(xué)習掌握得不深入、不系統；對實(shí)踐中出現的新問(wèn)題不能真正地上升到理論高度去思考，對透過(guò)現象看本質(zhì)、由表及里，由此找出有規律性的東西等方面的能力和水平不高。
三是在廉潔自律上滿(mǎn)足于不犯規隨大流。在廉潔自律問(wèn)題上，覺(jué)得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線(xiàn)、不犯規，不害自己不害別人就可以了，能隨大流就隨大流，省得清水無(wú)魚(yú)不合群。沒(méi)有對自己高標準嚴要求。
二、工作作風(fēng)不夠深入
一是到鄉村調查少。大多是走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水。二是研究問(wèn)題不深。為了應付面上工作，有時(shí)也被動(dòng)地對某個(gè)問(wèn)題作些調查分析和研究。但卻沒(méi)有抓住不放，深入下去。三是指導工作不力。在工作指導上，一般傳達多，具體措施少，檢查落實(shí)少；了解情況多，解決問(wèn)題少。四是認為鄉鎮工作通過(guò)近年的發(fā)展，基本建設、管理水平較以前有了很大的提高，再向前走困難只會(huì )越大，問(wèn)題只會(huì )越多。能夠保持現狀，爭取有所提高，成了保守目標。于是，對于分管工作，只作與自己原來(lái)比，工作過(guò)于求穩，不敢創(chuàng )新提高。
三、有驕傲自滿(mǎn)情緒
一是不能正確估價(jià)自己�？傉J為自己能力強�？醋约簝�(yōu)點(diǎn)多，找自己?jiǎn)?wèn)題少。有了成績(jì)認為是自己水平高，有了問(wèn)題埋怨客觀(guān)條件不好。不是不屑一顧，就是滿(mǎn)腹牢騷。特別是經(jīng)常醉酒滋事，胡說(shuō)八道，給機關(guān)和個(gè)人形象都造成不良影響。
二是聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)。在工作中總是自以為是，喜歡聽(tīng)好話(huà)、順話(huà)、恭維話(huà)，對不同意見(jiàn)，特別是逆耳之言聽(tīng)了心里就窩火。有時(shí)看似征求別人意見(jiàn)，實(shí)際上卻在心里期望聽(tīng)到贊美。
三是有時(shí)過(guò)于顯擺。對什么人什么事都敢評說(shuō)一番，不知天高地厚。表面上貌似謙虛，口口聲聲向別人學(xué)習，拜別人為師，心里卻老大不服氣。
針對自身查擺出來(lái)的問(wèn)題，感到距離模范黨員的.要求相差很遠，決定在今后的工作實(shí)踐中認真整改，努力做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習，在思想上創(chuàng )先爭優(yōu)。
保持思想上的先進(jìn)性，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養高尚的生活情趣，樹(shù)立人民滿(mǎn)意的形象。樹(shù)立善于學(xué)習、終生學(xué)習的觀(guān)念，通過(guò)學(xué)習堅定政治立場(chǎng)，提高理論素養，增強工作積極性和自覺(jué)性。要積極向書(shū)本學(xué)，向先進(jìn)個(gè)人學(xué)，向群眾和實(shí)踐學(xué)，吃透上級政策精神，借鑒經(jīng)驗和做法，為發(fā)揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。
2、增強責任感，在帶頭上創(chuàng )先爭優(yōu)。
走在前列，作出表率，爭創(chuàng )一流，發(fā)揮先鋒模范作用，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，無(wú)私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問(wèn)題不害怕，對于得失不計較，面對成績(jì)不驕傲。緊密結合工作實(shí)際，實(shí)實(shí)在在工作，實(shí)實(shí)在在為人。在工作上帶好頭，在學(xué)習上帶好頭，在團結上帶好頭。
3、開(kāi)拓進(jìn)取，在行動(dòng)上創(chuàng )先爭優(yōu)。
不斷解放思想，增強創(chuàng )新意識、創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力。做到工作思路有創(chuàng )新，目標任務(wù)有創(chuàng )新，工作措施有創(chuàng )新。通過(guò)創(chuàng )新工作機制，不斷適應新形勢，研究新情況，總結新經(jīng)驗，探索新規律，擴充自己的腦力，提高工作質(zhì)量和效率。
4、立足本職，在崗位上創(chuàng )先爭優(yōu)。
確保工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發(fā)生，外來(lái)辦事人員不在自己這里受冷漠，機關(guān)形象不在自己這里受損害。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高統籌協(xié)調、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng)，高標準完成工作任務(wù)，協(xié)調分管股室團結同志，遵守紀律，規范工作，清正廉潔，創(chuàng )新思維，提高效率。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告2
根據區紀委、監察局的統一部署，水電投資集團紀委對照《中共xx市xx區紀委、xx市xx區監察局關(guān)于印發(fā)xxxx年全區紀檢監察系統“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)目標任務(wù)和優(yōu)秀個(gè)人評比條件的通知》要求，在總結全年工作的基礎上進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、筑牢思想道德防線(xiàn)，增強防范意識
筑牢思想道德防線(xiàn)，就是堅持“預防為主，教育的原則，把思想教育和工作實(shí)際有機結合，做到理論學(xué)習制度化、正�；�，深入扎實(shí)地開(kāi)展黨紀政紀教育，使黨員干部自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵。在“先教”活動(dòng)期間，集團堅持以正面典型教育為主，組織全司黨員收看了《牛玉儒》、《鄭培x》、《張思德》等電教片，集中學(xué)習了“兩個(gè)《綱要》、兩個(gè)《條例》”等13篇“先教”文章，組織黨員撰寫(xiě)心得體會(huì )文章xxxx余篇，人均寫(xiě)讀書(shū)筆記近x萬(wàn)字，人人撰寫(xiě)了黨性分析材料和整改措施，并對征求到的xxx余條意見(jiàn)和建議進(jìn)行了認真整改落實(shí)。
同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題教育、法紀教育、典型案例分析，廣泛教育黨員干部既要算好政治、經(jīng)濟、人身、家庭“四本帳”，又要切實(shí)增強廉潔自律意識，做到自警、自省、自律，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，耐得住寂寞，抵得住x，經(jīng)得起檢驗，大力倡導堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，使黨員干部遵章守紀、自覺(jué)抵制的自覺(jué)性進(jìn)一步提高。
二、筑牢制度約束防線(xiàn)，規范從業(yè)行為
筑牢制度約束防線(xiàn)，就是堅持建章立制，以制度管理人、以制度約束人。集團在貫徹《黨內監督條例(試行)》及《實(shí)施綱要》的基礎上，建立完善了重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等議事決策管理制度干部廉潔自律若干規定、重大事項報告制度個(gè)人收入申報制度收受禮品(禮金)登記制度廉政談話(huà)制度職代會(huì )述職述廉等反腐倡廉基本制度同時(shí)，按照工作程序、管理標準、技術(shù)規范出臺了組織人事、資產(chǎn)財務(wù)、資金審批、工程管理、物資采購等xx余項管理制度及辦法，形成了“凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有據可查，凡事有人監督”的約束機制。為進(jìn)一步嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，集團每年都要與各分子公司簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，與經(jīng)濟合作單位簽訂保廉合同書(shū)，層層落實(shí)，層層保廉。
據不完全統計，三年來(lái)集團及分子公司各級共簽訂《廉政責任書(shū)》xxx份，簽訂工程建設項目《保廉合同》xxx份，涉及合同金額xx多億元，基本上做到了橫向到邊、縱向到底，不留空檔，防止了違法違紀事件的發(fā)生。
三、筑牢監督管理防線(xiàn)，做好源頭防腐
筑牢監督管理防線(xiàn)，就是防范必須超前，強化過(guò)程監督。集團及各單位堅持把企業(yè)改革改制、工資現配、社保費用繳納、困難員工補助、住房分配等關(guān)系員工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行逐項公開(kāi)的同時(shí)，不斷強化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的力度和廣度，將干部評議、干部收入、評先推優(yōu)、發(fā)展黨員及選任干部等員工關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)、公示，促進(jìn)了干部勤政廉潔。
三年來(lái)，集團共評議干部xxx人次，評議結果稱(chēng)職以上干部達xxx人次，占xxx%。通過(guò)評議，有x名同志按規定被解聘。干部述廉xxx人次、任前公示xx人、任前談話(huà)xxx人次、收入申報xxx份，增強了工作透明度ⅲ在實(shí)際工作中，我們重點(diǎn)對準工程招標和物資采購等關(guān)鍵環(huán)節實(shí)施監督，為企業(yè)節約資金xxx多萬(wàn)元，避免經(jīng)濟損失xxx多萬(wàn)元。
如：集團所屬堤防工程公司緊緊抓住工程招投標、工程計量、工程結算、資金支付等容易滋生x的關(guān)鍵環(huán)節，嚴格執行項目法人制、招投標制、合同管理制、建設監理制和廉政合同“雙簽制”，始終堅持重大決策、重要事項、資金支付等集體審簽制度，規范程序，強化監督。
公司承擔的“堤、路、橋、景”等城市基礎設施建設，投入資金近xx億元。近幾年來(lái)，歷經(jīng)國家、市、區各級審計、稽查部門(mén)數十次審計稽查，沒(méi)有出現任何違法違紀現象，工程質(zhì)量合格率達xx%，優(yōu)良率達xx%以上，連續x年先后榮獲xx市人x政府“重點(diǎn)工程建設管理先進(jìn)單位”，xx市政府表彰的水利工程管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
同時(shí)，堅持定期檢查，嚴格考核，逗硬獎懲。以抓廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)為切入點(diǎn)和立卒點(diǎn)，把加強黨風(fēng)廉政建設落實(shí)到具體的單位、具體的環(huán)節、具體的事項上。xxxx年，集團被評為xx市“模范職工之家”稱(chēng)號。
四、注重兩個(gè)結合，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設
一是注重黨風(fēng)廉政建設與工作作風(fēng)相結合。
堅持重實(shí)情、辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效的工作作風(fēng)，根據集團不同階段、不同行業(yè)的形勢和任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，分清輕重緩急，把握關(guān)鍵環(huán)節，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，強化紀律作風(fēng)保障。
集團成立以黨委、工委、團委、職工代表等負責同志牽頭負責的勞動(dòng)紀律糾查工作組，經(jīng)常自上而下、自下而上的.進(jìn)行勞動(dòng)紀律督查，對不守紀律、不負責任、違紀違規者，賦予糾查組直接的處理權，有力地推動(dòng)了職工工作作風(fēng)的轉變。
二是注重黨風(fēng)廉政建設與加強行風(fēng)建設相結合。
通過(guò)整頓行業(yè)作風(fēng)，規范服務(wù)流程，推行供電公開(kāi)服務(wù)、服務(wù)等，主動(dòng)公開(kāi)電費電價(jià)、報裝收費、業(yè)務(wù)流程、停電通知、用電安全措施、農網(wǎng)改造等政策和規定，主動(dòng)征求用戶(hù)意見(jiàn)，堅決杜絕吃、拿、卡、要現象，狠抓行風(fēng)促黨風(fēng)，進(jìn)一步樹(shù)立了集團的良好社會(huì )形象。今年，用戶(hù)評議滿(mǎn)意度達到了xx%。
幾年來(lái)，集團始終堅持加強黨風(fēng)廉政建設不放松，職工素質(zhì)全面提高，企業(yè)實(shí)力不斷增強，整體形象進(jìn)一步提升。集團先后榮膺xx市“首屆學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)先進(jìn)單位、市級文明單位、綜合治理先進(jìn)單位、計劃生育先進(jìn)單位、衛生先進(jìn)單位、綠化先進(jìn)單位、內部審計先進(jìn)單位、檔案管理達國家疊級標準，xx區先進(jìn)黨委、“十佳誠信”單位、工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、迎峰度夏先進(jìn)單位、科技活動(dòng)、固定資產(chǎn)投資統計先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。
企業(yè)有關(guān)負責人也因此榮獲“xx市勞動(dòng)模范”、“xx五四青年獎?wù)隆�、“xx市青年科技創(chuàng )新優(yōu)秀獎”、xx區首屆勞動(dòng)模范、xx區科技拔尖人才，并榮膺“xx市職工信賴(lài)的好經(jīng)理”榮譽(yù)稱(chēng)號，受到xx市委組織部、宣傳部、國資委和總工會(huì )聯(lián)合表彰。
水電投資集團堅持因企制宜、突出重點(diǎn)，不斷加強黨風(fēng)廉政建設工作，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求和企業(yè)改革發(fā)展的形勢，還有差距，主要表現在：對基層班子中心組學(xué)習指導不夠，學(xué)習質(zhì)量有待提高;面對點(diǎn)多、面廣、戰線(xiàn)長(cháng)的狀況，有些管理環(huán)節上還需要進(jìn)一步完善監督制約機制。
目前集團正在開(kāi)展“十二五”規劃的討論與制定，為了確保集團能抓住機遇再上一個(gè)新臺階，在黨風(fēng)廉政建設上同樣需要總結已經(jīng)取得的經(jīng)驗和存在的問(wèn)題，認真謀劃明年的工作，不斷推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設工作，為集團的改革、發(fā)展創(chuàng )造更加良好的環(huán)境。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告3
根據《關(guān)于對20xx年度全區基層黨組織建設工作進(jìn)行考核的預備通知》精神，依照考評內容，我社區黨支部在20xx年度社區黨建工作進(jìn)行了自查自評，現將情況報告如下：
一、堅持理論學(xué)習，提高干部素質(zhì)。
黨支部十分重視理論武裝，堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策。堅持政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高社區干部隊伍素質(zhì)，做到年初有計劃，年終有總結。
二、加強社區領(lǐng)導班子建設，增強集體凝聚力。
黨支部為了增強社區班子的凝聚力、戰斗力，組織開(kāi)展了"五好班子"創(chuàng )建活動(dòng)。
在學(xué)習上，落實(shí)學(xué)習內容，做到理論聯(lián)系實(shí)際，增強班子駕馭全局工作的能力;
在團結上，嚴格貫徹民主集中制原則，增強社區班子的凝聚力和戰斗力;在紀律上，嚴格執行《條例》、《準則》，增強了社區班子廉潔自律的自覺(jué)性;
在作風(fēng)上，全面實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨，主動(dòng)為社區居民服務(wù)，增強了社區班子的公仆意識和服務(wù)意識;在政治上，社區班子成員的以身作則，全面履行監管職責，為凈化和規范社區干部隊伍作出了表率。
三、加強基層黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
為了保證社區各項任務(wù)和工作的順利開(kāi)展，黨支部十分重視社區黨的建設，注重發(fā)揮社區黨員的先進(jìn)性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動(dòng)身邊的群眾，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與他人的關(guān)系，尤其在關(guān)鍵時(shí)刻要能身先士卒，挺身而出，體現較強的戰斗力，為黨旗增添光彩。半年來(lái)，做了以下幾方面的.工作：
第一、建立了社區例會(huì )制度。
即每季度的為兩委會(huì )碰頭會(huì )，部署本季度社區黨員干部的政治學(xué)習的材料，通報主要工作和重要會(huì )議精神，溝通各成員的思想情況等。
第二、扎實(shí)開(kāi)展社區黨支部建設目標管理工作。
一年來(lái)我們在黨員教育和黨員管理中，除了堅持正常的組織生活和政治學(xué)習之外，還適時(shí)地開(kāi)展了一些有意義的黨員活動(dòng)，使黨員在活動(dòng)中受到教育，明確使命，增進(jìn)情感，得到提高。如"七一"，黨支部都要召開(kāi)社區黨員大會(huì )，總結成績(jì)，指出不足，提高黨員覺(jué)悟，不忘肩負使命。凡一些大的活動(dòng)，無(wú)論是會(huì )前動(dòng)員還是會(huì )后總結，我們都要求黨員參加，從中受到教育。
社區黨支部認真貫徹落實(shí)街道黨工委要求，目前正積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)，把黨的指導精神貫徹活動(dòng)始終，把解放思想、轉變觀(guān)念作為社區建設發(fā)展的強大動(dòng)力，本著(zhù)“以人為本、共建和諧”的總體目標要求，黨支部精心組織、周密部署，組織黨員召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，成立領(lǐng)導小組，結合自身實(shí)際制定了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，支部和廣大黨員認真學(xué)習了市、區爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)相關(guān)材料文件，統一思想，提高認識，對照支部實(shí)際，認真實(shí)行“雙諾、雙述、雙評”制度。
圍繞爭做“務(wù)實(shí)高效、勤政為民”模范，立足崗位實(shí)際，細化具體要求，合理設置了8個(gè)先鋒崗位，通過(guò)黨組織設崗、黨員認崗、公開(kāi)承諾，搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，特別是以支部書(shū)記謝維同志為首的黨員干部結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，把解放思想、轉變觀(guān)念擺在突出位置，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，帶頭學(xué)習、帶頭解放思想、帶頭查找問(wèn)題、帶頭落實(shí)整改措施，為社區居民辦事實(shí)、辦好事，以思想的解放、觀(guān)念的轉變推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做歷城先鋒活動(dòng)深入開(kāi)展。
四、加強黨員遠程教育培訓，提高干部素養。
社區遠程教育網(wǎng)絡(luò )覆蓋全面，有健全完善的管理員職責、設備管理維護、節目播放收看、信息反饋、設備操作使用等制度，并公布上墻，落到實(shí)處。認真落實(shí)集中學(xué)習日制度，及時(shí)組織社區黨員收看省衛星專(zhuān)用頻道重要現場(chǎng)直播節目。建立健全了課件收視信息反饋制度，信息員每月按期向中心上報反饋信息;定期組織開(kāi)展教學(xué)需求調查，及時(shí)摸清黨員干部群眾的學(xué)習需求，根據群眾需求，扎實(shí)開(kāi)展個(gè)性化學(xué)習培訓。
五、自查自評意見(jiàn)根據我社區開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”工作情況。
對照評選條件和評選辦法，認為我社區黨建工作基本符合考核條件。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告4
全區創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)部署會(huì )議召開(kāi)之后，我局高度重視，把開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)作為首要政治任務(wù)，強化措施，精心組織，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，各項工作進(jìn)展順利�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，迅速啟動(dòng)。
4月28日，區委召開(kāi)了全區“立足崗位比作為、創(chuàng )先爭優(yōu)當先鋒”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì )；29日，我局迅速召開(kāi)班子會(huì )議，傳達了市區創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)部署會(huì )精神，特別是認真學(xué)習了張書(shū)記的講話(huà)精神，并就全局全系統進(jìn)行了分析研究，統一了思想認識，確定了貫徹落實(shí)措施；30日接著(zhù)召開(kāi)了機關(guān)全體人員會(huì )議，進(jìn)一步傳達了市區創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)部署會(huì )精神，全文學(xué)習了市委常委、區委書(shū)記張永霞同志的講話(huà)和全區“立足崗位比作為、創(chuàng )先爭優(yōu)當先鋒”活動(dòng)實(shí)施方案，對開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)及下一步工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，迅速啟動(dòng)了林業(yè)系統的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
二、制定方案，分類(lèi)謀劃。
緊密結合林業(yè)系統自身實(shí)際，制定了《全區林業(yè)系統創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的指導思想、活動(dòng)內容、方法步驟和具體要求，并根據林業(yè)的總體特點(diǎn)和自身實(shí)際，圍繞五個(gè)主題，爭當五個(gè)先鋒，分層次謀劃林業(yè)系統創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)：一是局班子成員和副科級以上干部，圍繞“科學(xué)發(fā)展、生態(tài)優(yōu)先、富民興林”主題，爭做推進(jìn)現代林業(yè)建設的“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”先鋒；二是機關(guān)科站室負責人，圍繞“轉變作風(fēng)，服務(wù)群眾，樹(shù)立形象”等主題，爭做高效務(wù)實(shí)，勤政廉潔，強化執行力的“爭先爭優(yōu)”先鋒；三是一般黨員干部群眾，圍繞“比作為、比貢獻、比形象”的主題，爭做遵紀守法，提高效能和落實(shí)執行力的“盡職盡責”先鋒；四是離退黨員干部，圍繞“離崗不離黨，退職不褪色”的主題，爭做老有所學(xué)、老有所為的“愛(ài)林助林”先鋒；五是基層鎮街道林業(yè)站，圍繞“強化管理、提高能力、發(fā)揮作用”的主題，爭做服務(wù)社會(huì )主義新農村、培育森林資源、落實(shí)上級政策的“實(shí)踐實(shí)干”先鋒。
三、加強教育，注重引導。
組織廣大黨員認真學(xué)習各級創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)有關(guān)領(lǐng)導講話(huà)和文件精神，進(jìn)一步統一思想認識，增強廣大黨員干部參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的'自覺(jué)性和堅定性。并結合學(xué)習張基民、姜占太、鄭培宏三位全省林業(yè)系統楷模的先進(jìn)事跡，樹(shù)立艱苦奮斗、勇于開(kāi)拓的拼搏精神，扎根基層、求真務(wù)實(shí)的創(chuàng )業(yè)精神，牢記宗旨、執政為民的公仆精神和以身作則、不為名利的奉獻精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的熱情，教育引導廣大黨員進(jìn)一步增強宗旨意識和崗位成才意識，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，認真履行為林業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的各項職責，千方百計為林農辦實(shí)事辦好事，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，在局網(wǎng)站開(kāi)設創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)專(zhuān)欄，將各級領(lǐng)導講話(huà)和文件精神進(jìn)行了匯編，方便了廣大干部群眾自由學(xué)習。通過(guò)教育學(xué)習，廣大黨員干部都結合各自工作，提出了參加活動(dòng)的具體打算，做出了承諾。
四、搞好結合，促進(jìn)工作。
我們堅持把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與做好林業(yè)工作緊密結合起來(lái)，圍繞“深化林權制度改革，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，構建長(cháng)效管護機制，加快生態(tài)環(huán)境建設”的活動(dòng)載體，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)林業(yè)工作落實(shí)，以工作成效檢驗活動(dòng)開(kāi)展的效果，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。在具體工作中，及時(shí)把廣大黨員通過(guò)活動(dòng)激發(fā)出的工作熱情引導到當前的林業(yè)生態(tài)建設、美國白蛾防控、林權制度改革等工作中去，引導全局廣大黨員在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推進(jìn)林業(yè)新發(fā)展中率先垂范，在加強林業(yè)重點(diǎn)工程建設、深化集體林權制度改革中建功立業(yè)，在強化森林資源管護、壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)中當好先鋒。
到目前，招商引資考核到位資金2386萬(wàn)元，超認領(lǐng)任務(wù)386萬(wàn)元；提報有效線(xiàn)索14條，完成任務(wù)的78%；對上爭引項目7個(gè)，爭引資金412萬(wàn)元，已到位資金項目3個(gè)98萬(wàn)元，其他4個(gè)項目資金314萬(wàn)元已到市財政，待分配。全區林業(yè)生態(tài)建設完成成片造林22397.4畝，占計劃的101.8%。其中，春季造林完成19231.4畝,雨季造林完成3166畝；完成新建農田林網(wǎng)9000畝，完善農田林網(wǎng)1000畝，占計劃的333.3%；完成新育苗3325畝，占計劃的221.7%；完成綠化道路151.2公里，義務(wù)植樹(shù)130萬(wàn)株，占計劃的118.2%；圓滿(mǎn)完成6個(gè)省級綠化示范村的扶持培育和第五批國家拉動(dòng)內需項目造林4000畝、封山育林5000畝的建設任務(wù)；全區沒(méi)有發(fā)生較大森林火災，林業(yè)有害生物防控效果顯著(zhù)。同時(shí)圍繞核桃基地建設、集體林權制度改革、美國白蛾防控等重點(diǎn)工作，不斷提高林業(yè)科技服務(wù)水平，共開(kāi)展核桃現場(chǎng)培訓會(huì )12次、美國白蛾防控專(zhuān)題培訓13期、集體林權制度改革培訓班10期、邀請省林業(yè)局核桃專(zhuān)家舉辦核桃專(zhuān)題講座1期，共培訓林農3000余人，印發(fā)明白紙5000余份，提前完成了全年任務(wù)。另外，按照中央和省、市林改工作的部署要求，圍繞現代林業(yè)建設，成立林改組織機構，制定出臺《關(guān)于深化集體林權制度改革的意見(jiàn)》和《XX區集體林權制度改革工作方案》，通過(guò)調查摸底、召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議、確定試點(diǎn)鎮、落實(shí)林改責任，穩步推進(jìn)集體林權制度改革。目前，林改涉及的9個(gè)鎮街道全部召開(kāi)動(dòng)員培訓大會(huì )、成立工作機構，制定了林改工作方案和實(shí)施辦法；涉及的496個(gè)村成立工作小組，有477個(gè)村完成調查摸底工作，有400個(gè)村完成村級方案的制定，共理順合同1337份。
我局前期創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)雖取得了一定成效，但與區委、區政府及其他單位還有較大的差距，主要表現在思想認識有待于進(jìn)一步提高；學(xué)習教育有待于進(jìn)一步加強，開(kāi)展活動(dòng)有待于進(jìn)一步深入等等。下一步，我們將按照區委的統一部署和要求，結合林業(yè)自身實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng )新思路，狠抓落實(shí)，確保創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告5
作風(fēng)建設是黨的建設的重要組成部分，是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求，是干事創(chuàng )業(yè)的重要保障。當前，深入貫徹落實(shí)省委書(shū)記袁純清關(guān)于作風(fēng)建設要以“正風(fēng)肅紀、創(chuàng )優(yōu)環(huán)境”為主題的要求，扎實(shí)開(kāi)展好省紀委安排部署的“紀律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)，必須堅持“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”的方針，弘揚新風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，凝聚發(fā)展共識，激發(fā)內在動(dòng)力，促進(jìn)我局黨員領(lǐng)導干部和職工思想作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，從而形成推進(jìn)轉型跨越發(fā)展的強大合力。為此我局決定：
一、正風(fēng)肅紀，改進(jìn)作風(fēng)
面存在的一些突出問(wèn)題；要繼續引深以治學(xué)督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績(jì)、治奢督廉為主要內容的“五治五督”活動(dòng)。
二、要加強學(xué)習。
我局黨員干部和職工成員要對黨的各項紀律章程的學(xué)習，要使黨端正紀律作風(fēng)的精神深入人心，時(shí)時(shí)引以為戒。
正風(fēng)肅紀要教育引導黨員干部增強黨性觀(guān)念、大局觀(guān)念、組織觀(guān)念，自覺(jué)服從組織需要，正確行使民主權利，堅決抵制不正之風(fēng)。要運用反面典型加強警示教育，加大對違反紀律案件通報力度，采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話(huà)等措施，警示黨員干部遵規守紀、不越“雷池”。
三、精心實(shí)施，上下聯(lián)動(dòng)
開(kāi)展紀律作風(fēng)集中教育整頓，是貫徹落實(shí)省、市黨代會(huì )精神，加強干部隊伍建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)轉型跨越發(fā)展的'重要舉措。各級黨員干部和職工要高度重視，認真組織實(shí)施，務(wù)求有震動(dòng)、有突破、見(jiàn)實(shí)效。要切實(shí)擔負起抓作風(fēng)建設和教育整頓工作第一責任人的政治責任，率先垂范、身體力行，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級帶一級、一級抓一級的良好局面。各級宣傳部門(mén)要采取多種形式加強輿論宣傳，在我局上下形成正確輿論導向，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
四、創(chuàng )先爭優(yōu)，合力攻堅
我們要把教育整頓月活動(dòng)納入當前重要工作，同當前工作統籌推進(jìn)，做到“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”。要緊密結合學(xué)習貫徹黨的十七屆六中全會(huì )精神和省、市黨代會(huì )精神，緊密結合全省資源型經(jīng)濟轉型綜改試驗區建設和全市“以煤為基、多元發(fā)展”先行區、示范區建設，緊密結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”和建設學(xué)習型黨組織活動(dòng)的深入開(kāi)展，著(zhù)力提升服務(wù)轉型跨越發(fā)展的能力，真正使各級黨組織成為推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )轉型跨越發(fā)展的中流砥柱。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告6
一年來(lái)，水富管理所工會(huì )工作在公司、管理處工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持配合下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，認真貫徹落實(shí)了十七屆六中全會(huì )和省第九次黨代會(huì )精神，以深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)、“四群”教育工作為契機;加強干部職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂(yōu)解難�，F將我所工會(huì )工作自查如下：
一、工作開(kāi)展情況
(一)加強學(xué)習，提高全局干部職工的思想素質(zhì)。
1、開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)、爭做知識型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動(dòng)，認真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習，提高了會(huì )員的政治思想水平。組織學(xué)習了《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》，組織開(kāi)展了“節能減排”、“安康杯”競賽活動(dòng)，提高了職工的思想素質(zhì)，明確了自己所肩負的歷史重任，能自覺(jué)地投入到經(jīng)濟商務(wù)工作中去。
2、圍繞管理所中心工作，提高職工業(yè)務(wù)能力。
今年，工會(huì )工作進(jìn)一步配合管理所工作實(shí)際，加大力度開(kāi)展了職工繼續學(xué)習，提高干部職工的能力工作，在職工中繼續入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓，提高了職工業(yè)務(wù)水平。
(二)堅持政務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )監督功能。
在管理所黨支部的領(lǐng)導和大力支持下，管理所工會(huì )積極組織實(shí)施政務(wù)公開(kāi)。召開(kāi)座談會(huì )，傾聽(tīng)干部職工對我局工作的意見(jiàn)和建議，布置管理所“政務(wù)公開(kāi)”公布欄。堅持了一月一次的定期公開(kāi)工資、考勤、和伙食情況，及時(shí)公開(kāi)公司、管理處各種文件精神。
政務(wù)公開(kāi)使職工對公司、管理處所發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大職工的積極性，增強了廣大職工參與管理的意識,加強了水富管理所的民主建設和廉政建設。
政務(wù)公開(kāi)也成為了一種無(wú)形的凝聚力，使水富管理所領(lǐng)導班子能把全局職工緊緊地團結在一起，保證了管理所各項工作的順利進(jìn)行。
(三)努力為職工排憂(yōu)解難，使工會(huì )組織真正成為職工之家。
工會(huì )始終把職工的冷暖放在心上，積極做好困難職工的摸底調查工作，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。每當職工生病或受傷時(shí)，工會(huì )及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)，把溫暖送到職工家中;在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí)，工會(huì )主動(dòng)前往相幫;家庭出現矛盾，工會(huì )派人員協(xié)調;遇到職工出覡突發(fā)性困難，倡導大家共伸援手，并號召職工為貧困地區捐款捐物。
積極組織臨聘工參加了補充醫療保險，按時(shí)足額交納了職工的基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，有效維護了職工的各項權利;定期組織職工進(jìn)行了體檢，高度重視職工身體健康問(wèn)題。通過(guò)以上活動(dòng)，不斷提升工會(huì )在職工中的形象，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì )組織的“紐帶”和“橋梁”的作用。
(四)工會(huì )工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步活躍水富管理所的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，我局夠積極開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，本年度主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：
1、節假日期間組織開(kāi)展了向困難職工和離退休職工的慰問(wèn)活動(dòng);
2、三月份管理所工會(huì )結合各站所的實(shí)際情況開(kāi)展了“三八”婦女節職工技能比賽和女職工權益保障知識競賽等活動(dòng);
3、五月管理所工會(huì )在黨總支的號召下，匯同管理所團總支在云南水富收費站活動(dòng)室開(kāi)展“唱紅歌”比賽和職工體育競賽活動(dòng);
4、積極參加公司職工運動(dòng)會(huì );
5、十月管理所工會(huì )在基層站所開(kāi)展點(diǎn)鈔、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)比賽等業(yè)務(wù)技能比賽活動(dòng)。
二、存在的主要問(wèn)題
由于各級領(lǐng)導的大力支持和工會(huì )組織自身的積極參與，水富管理所工會(huì )工作取得了一定的實(shí)效，但離上級的要求還有一定的不足。主要表現為：
一是各基層站所人員流動(dòng)性大，不便管理;職工入會(huì )意識不強，導致一些基層站點(diǎn)入會(huì )率達不到要求;
二是各基層站所工會(huì )小組長(cháng)主動(dòng)開(kāi)展工作的`意識不強，開(kāi)展后缺少總結和提煉;取得的效果達不到預期目的;
三是各項工作臺賬不夠完善和規范，一些工作的開(kāi)展痕跡化工作記錄不夠全面;
四是管理所工會(huì )工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓和提升。
三、下一步主要工作
1、按照上級工會(huì )組織、管理所黨支部要求，結合管理所實(shí)際工作，認真抓好職工思想教育工作，穩定職工隊伍，保障管理所工作順利進(jìn)行。
2、政務(wù)公開(kāi)工作要做深做細，對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開(kāi);
3、組織職工代表深入開(kāi)展民主評議領(lǐng)導干部工作，對領(lǐng)導干部在“德、能、勤、績(jì)”等方面進(jìn)行全面考評。
4、組織女職工開(kāi)展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng )建”和“安康杯”競賽等活動(dòng)。
總之，我們將及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，堅持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在公司總工會(huì )的領(lǐng)導下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用，使工會(huì )真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使水富管理所的工會(huì )工作再上一個(gè)新的臺階。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告7
xx鄉學(xué)區自開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，以構建和諧校園為目標，嚴格按照中共禮縣委創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案和有關(guān)細則，真真正正踏踏實(shí)實(shí)地做了大量的工作，取得了良好的效果；同時(shí)，根據禮教黨組（20xx）5號《中共禮縣教育局黨組關(guān)于轉發(fā)對全縣創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行自查的通知》文件精神，按照“五查五看”的要求，xx學(xué)區不斷地查找問(wèn)題，查漏補缺，結合實(shí)際，對前一段時(shí)期開(kāi)展的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、取得的成績(jì)
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活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái)，學(xué)區學(xué)校積極宣傳，經(jīng)初步統計累計共書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)懸掛條幅25條，辦板報40版，營(yíng)造了良好氛圍。成立了以學(xué)區校長(cháng)任月毅為組長(cháng)的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案和20xx年活動(dòng)工作要點(diǎn)，利用宣傳欄、板報、廣播積極宣傳該項活動(dòng)，在校園醒目處懸掛臨時(shí)標語(yǔ)橫幅等，營(yíng)造了良好氛圍。
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為了扎實(shí)推進(jìn)此次活動(dòng)，做好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展落實(shí)情況。學(xué)區積極響應鄉黨委的號召，嚴格按照活動(dòng)計劃、活動(dòng)實(shí)施方案的要求扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)，每個(gè)階段結束后都要及時(shí)總結活動(dòng)中好的做法以及做的不到位的.情況，提出整改措施，檢查措施落實(shí)情況，使得活動(dòng)能高效有序地推進(jìn)。
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1、學(xué)區根據鄉黨委提出的“圍繞中心抓黨建，凝聚力量促發(fā)展”的黨建思路，制訂了“服務(wù)教學(xué)是關(guān)鍵，提高質(zhì)量看發(fā)展”的工作思路，將活動(dòng)中的具體內容細化為構建高效的領(lǐng)導班子、打造過(guò)硬的教師隊伍、建立科學(xué)合理的工作機制、爭創(chuàng )一流的辦學(xué)條件、努力提高教學(xué)教育質(zhì)量，塑造良好的教師形象、建設文化內涵型特色人文型校園、辦人民滿(mǎn)意教育八個(gè)部分。
2、學(xué)區將建設學(xué)習型教師、尤其是學(xué)習黨的有關(guān)政策文件精神、師德師風(fēng)建設、打造書(shū)香校園活動(dòng)和課題帶動(dòng)教研活動(dòng)定做為該項活動(dòng)的有效載體。
3、學(xué)區每周利用周會(huì )進(jìn)行不斷地學(xué)習，經(jīng)統計學(xué)習魏書(shū)生教育理念12次，學(xué)習洋思中學(xué)“三三六”模式8次，學(xué)習政策性法規16次，進(jìn)行法律講座5次，同時(shí)學(xué)區依靠中心教研組，實(shí)施“名師工程”，將一批教學(xué)能力強，教學(xué)業(yè)績(jì)突出，學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )反響好的教師樹(shù)立為名師，發(fā)揮其帶動(dòng)、輻射作用。實(shí)施“課題帶動(dòng)教研計劃”，加強校本教研。
4、學(xué)區不斷組織教師開(kāi)展先進(jìn)“教案、作業(yè)、制作、設計”評選活動(dòng)，有效提高了課堂教學(xué)的環(huán)節和過(guò)程管理。
5、舉辦“三筆字”交流活動(dòng)，努力加強教師教學(xué)基本功訓練，開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)能力培訓，多次開(kāi)展鄉際校際之間的交流，采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”的戰略，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。以新課改為契機和動(dòng)力，教師不斷總結新課改的經(jīng)驗。
6、充分發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)帶頭作用，首先將教育戰線(xiàn)中的黨員確定為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的主體，接受全校師生的監督。全體黨員結合本職崗位，寫(xiě)出了各自的創(chuàng )先爭優(yōu)計劃，設立了共產(chǎn)黨員示范崗。
7、嚴明黨的紀律，加強黨員領(lǐng)導隊伍建設，不斷地鼓勵吸收先進(jìn)的青年教師入黨，按照 “將一線(xiàn)優(yōu)秀教師發(fā)展為黨員，將黨員教師培養成骨干教師”的要求，黨支部制定了發(fā)展黨員的年度規劃和計劃。
8、學(xué)區領(lǐng)導班子理順思路，把工作精心梳理，既分工又合作，在具體工作中以干克難，團結協(xié)作，形成了合力，提高了工作效率，同時(shí)給全體教職工做出了表率，樹(shù)立了良好形象。
9、不斷加強師生安全教育，創(chuàng )建安全校園初現成效。建立健全了校園安全制度、制定了應對各種突發(fā)事件的機制和預案，建立了防控各種流行病的機制，建立了對教職工和學(xué)生進(jìn)行安全教育的完整體系，安全教育警鐘長(cháng)鳴，建立了校園警衛室，配備了相關(guān)的人員；建立了校園電子監控體系；實(shí)行了校園進(jìn)出登記制度。
10、教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升，學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )對學(xué)校的滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高�；顒�(dòng)的開(kāi)展，充分調動(dòng)了廣大黨員和教職工的工作熱情與積極性。
11、打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊伍初見(jiàn)成效，學(xué)校將教職工的思想政治和師德師風(fēng)教育制度化。每?jì)芍苷匍_(kāi)一次校長(cháng)會(huì )，一周召開(kāi)一次學(xué)區班子會(huì )，采取“一周一部署，一周一總結”制度，在學(xué)習上采取集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合、大會(huì )交流與小組討論相結合等方式，加強對教職工的業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展崗位練兵，全鄉教師素質(zhì)普遍提高。
二、存在的不足
1、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展缺乏持久性，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的長(cháng)效工作機制尚待進(jìn)一步完善。
2、廣大黨員教師的先鋒模范帶頭作用不太明顯還需進(jìn)一步強化。
3、黨員在學(xué)習形式上比較單調單一，集中學(xué)習的少，分散學(xué)習的多，在學(xué)習內容上業(yè)務(wù)學(xué)習的多，理論學(xué)習相對少�？傊�，在縣委的堅強領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，在縣教育局領(lǐng)導的高度重視，學(xué)區全體黨員教師的共同努力下，我學(xué)區創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)取得了一定的階段性成果。但由于創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)是一項長(cháng)期性可持續發(fā)展的工作，我們將根據這次自查活動(dòng)中查出的不足，認真總結經(jīng)驗，繼續探索開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的新思路、新方法，圍繞教育教學(xué)提高質(zhì)量這一中心工作，使學(xué)校各項工作在新的起點(diǎn)上實(shí)現又好又快地發(fā)展。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告8
一、xx年隊伍教育整頓回顧
去年，在全省工商系統開(kāi)展隊伍教育整頓以來(lái)，我所通過(guò)學(xué)習動(dòng)員、查擺問(wèn)題、集中整改三個(gè)階段活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)現了思想觀(guān)念轉變、工作目標轉換、工作機制轉型的整頓的目標，達到了整頓促進(jìn)工作的目的。20xx年，連續2年被評為“先進(jìn)工商所”、“先進(jìn)黨支部”。去年我所創(chuàng )建為省級“依法辦事示范窗口單位”。去年，在省、市局隊伍教育整頓驗收時(shí)，得到了上級領(lǐng)導的認可。
二、xx年隊伍教育整頓“回頭看”中發(fā)現的問(wèn)題
今年，按照上級部署，我所開(kāi)展了隊伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)。通過(guò)采取個(gè)人自查、單位結對互評和開(kāi)展依法行政大討論等形式，對自身進(jìn)行一次再評估。發(fā)現人員思想觀(guān)念雖已基本轉變，但存在新形式下工作上需要更高要求與干部動(dòng)手能力嚴重不足的突出矛盾。主要在以下幾個(gè)方面存在問(wèn)題：
1)、思想作風(fēng)方面
黨性覺(jué)悟不高。去年以來(lái)，我所通過(guò)對干部職工的黨性教育，怨氣少了，正氣多了，但一些思想根源的問(wèn)題未徹底解決，主要表現在工作上不能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。
工作態(tài)度消極。極個(gè)別人還存在作風(fēng)飄浮，得過(guò)且過(guò)，敷衍了事混日子的情況，辦事拖拉，相互推諉，認為多做事多麻煩，少做事少麻煩，不做事沒(méi)麻煩。分析原因是考核制度不健全，人員考評機制失衡所致。
缺少吃苦耐勞精神。工作上怕吃苦，怕吃虧，缺少連續作戰、不怕疲勞、敢打敢拼的吃苦精神。原因是激勵措施不足。
2)、基本素質(zhì)方面
辦公信息化處理能力差。不能熟練使用電腦和網(wǎng)絡(luò )處理工商業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)軟件。處理復雜問(wèn)題能力差。面對疑難復雜問(wèn)題，無(wú)解決之勇，無(wú)解決之法，無(wú)解決之舉，不能充分發(fā)揮自身職權，借助外力解決難題。文字語(yǔ)言能力差。不能很好地宣傳政策法律，不能說(shuō)服違法當事人糾正違法行為�；疚淖止Φ撞�，口頭表達能力差。
3)、勤政廉政方面
組織紀律性不強。少數人個(gè)人主義思想嚴重，個(gè)人利益高于組織利益，宗旨意識不強，群眾觀(guān)念淡化;原則性不強。來(lái)個(gè)朋友就不講程序，喪失原則;廉潔自律不堅決。認為呷包煙、呷餐飯是小事，不知“勿以惡小而為之”的道理，紅線(xiàn)標準劃得太低，自身要求不嚴。
4、依法行政方面
法制精神欠缺。執法不按程序報批，隨意撤案銷(xiāo)案。處罰隨意，有失公平公正。業(yè)務(wù)能力跟不上。不能執法辦案，有效查處違章行為。業(yè)務(wù)知識不懂不熟不會(huì )用，雙眼茫然，四肢無(wú)力。
5、服務(wù)大局方面
窗口服務(wù)水平還有待進(jìn)一步優(yōu)化提質(zhì)，工報務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的能力需更進(jìn)一步提升。
6、監管執法方面
去年群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題仍未徹底解決上，如無(wú)照經(jīng)營(yíng)居高不下，食品安全任重道遠，違法經(jīng)營(yíng)擾民嚴重。
三、瞄準三大方向，主攻重點(diǎn)難點(diǎn)
我們針對以上問(wèn)題，進(jìn)行了認真分析研究，明確兩個(gè)工作方向：一是加強隊伍能力建設，解決能力滯后即“不能做”的問(wèn)題，二是完善考評考核體系，解決激勵不足考核不公即“不想做”的問(wèn)題。為此，我們通過(guò)“三結合”出臺整改措施。
一)結合“能力建設年”，加大學(xué)習培訓力度
1、學(xué)習培訓，長(cháng)抓不懈。我所不等不靠，自力更生，制定學(xué)習計劃，組織學(xué)習資料，強化自我學(xué)習，培養自己的.業(yè)務(wù)能手，全面系統地對隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
2、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。著(zhù)重解決隊伍的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。提出了會(huì )電腦，會(huì )執法，會(huì )維權，會(huì )協(xié)調，會(huì )說(shuō)寫(xiě)的“五會(huì )”要求。以電腦辦公、網(wǎng)絡(luò )運用，執法辦案及監管許可為要點(diǎn)。
3、聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)用結合。將學(xué)習與工作實(shí)踐結合。如執法辦案就現學(xué)現辦，學(xué)習與實(shí)踐結合。并讓每人都親自參與整套的案件辦理過(guò)程，如。今年，我所下決心把企業(yè)監管下到監管網(wǎng)格區，同時(shí)加大了企業(yè)年檢知識的專(zhuān)門(mén)培訓，力求人人熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并工實(shí)際工作中應用。
二)結合“機關(guān)效能建設年”，提升監管服務(wù)水平
1、加強窗口管理，提高服務(wù)水平。為了進(jìn)一步提高辦事效率，提升服務(wù)水平。今年針對性地新出臺了《窗口工作人員管理五條》、《公務(wù)接待標準禮貌用語(yǔ)規范》和《綜合服務(wù)中心辦事規則》。規范和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
2、勇于自加壓力，公開(kāi)社會(huì )承諾。今年七月，我所向社會(huì )公開(kāi)《四項承諾》，接受社會(huì )監督。同時(shí)，繼續在全所開(kāi)展“促進(jìn)富民強市，爭當五一先鋒”活動(dòng)。全面開(kāi)展“四講四比”活動(dòng)，即講禮儀，比服務(wù)態(tài)度;講誠信，比服務(wù)品牌;講規范，比服務(wù)管理;講效率，比服務(wù)效能。
三)結合“績(jì)效考核建設”，完善人員考評考核制度
一個(gè)完善、公平的考評考核機制，是有效調整人員主觀(guān)能動(dòng)性的保障。我所為此修訂了《崗位目標管理責任制》、《“五無(wú)”監管區考核辦法》、《績(jì)效考核目錄》等相關(guān)考評考核制度。堅持制度完善，考核兌現，真正做到獎勤罰懶，爭優(yōu)創(chuàng )先的目的。走出多做少做一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的困境。
四、忠實(shí)履行職責，服務(wù)發(fā)展大局
1、加大“清無(wú)”力度，努力創(chuàng )建“五無(wú)”監管區
開(kāi)展查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項行動(dòng)，取締黑網(wǎng)吧一家，搗毀污染環(huán)境的無(wú)照經(jīng)營(yíng)設施二起，查封無(wú)照擾民的經(jīng)營(yíng)戶(hù)一家，查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件24起，罰款8萬(wàn)元。到8月20日止，新辦執照311份，辦理食品流通許可證122份。為全面創(chuàng )建“五無(wú)”監管區創(chuàng )建條件。
2、加大違法經(jīng)營(yíng)的查處，努力配合“創(chuàng )衛”工作
我們加大了城區“五小行業(yè)”整治力度，對煤店、洗車(chē)場(chǎng)、修理廠(chǎng)等污染、噪音、擾民的經(jīng)營(yíng)戶(hù)責成搬遷或取締。同時(shí)，加大了對違法廣告的查處。查封一家石材加工戶(hù)，立案查處兩起牛皮癬”案件。
3、加大監管執法力度，嚴打反映強烈的違法行為
對違法行為露頭就打，對損害人民群眾利益的違法行為從重打擊。全所查辦案件36起，罰沒(méi)款12萬(wàn)元。針對群眾反映強烈的學(xué)校周邊食品安全的問(wèn)題，今年在強化食品安全幾項制度落料的同時(shí)，加強了對食品安全質(zhì)量監管，共抽樣6組，共中有三組檢驗不合格。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告9
一、學(xué)生工作方面：
一年以來(lái)，我在擔任班里團支書(shū)和黨支部宣傳委員工作時(shí)能做到按時(shí)完成任務(wù)，對待工作盡心盡力，嚴格要求自己。努力協(xié)調好工作安排，在服務(wù)大家的同時(shí)也使自己得到提高。擔在工作方面我還存在許多需要改進(jìn)的地方，例如工作主動(dòng)性不強、工作還不夠細致，創(chuàng )新精神不夠等問(wèn)題。
二、黨的.知識學(xué)習上：
我嚴格以一名合格黨員的標準要求自己，模范遵守各項規章制度，積極思考，強化理論學(xué)習。始終在政治思想上嚴格要求自己，始終把政治理論學(xué)習擺在重要位置。這段時(shí)期在黨性修養上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續努力學(xué)習，爭取進(jìn)步。
三、個(gè)人生活方面：
我在日常生活中，有著(zhù)規律的生活習慣，與周?chē)瑢W(xué)和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個(gè)人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來(lái)，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進(jìn)步的空間。
以上是我創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以來(lái)的個(gè)人自查報告，請黨組織予以批評、教育。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告10
為進(jìn)一步提高黨員干部管理水平，按照定西供電公司黨委的總體部署，我公司緊密結合黨員示范崗活動(dòng)，以加強班子理論建設、提高干部職工隊伍綜合素質(zhì)、完善內部管理制度為目標，從5月份開(kāi)始在全公司范圍深入開(kāi)展了以黨員示范崗為主要內容的爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，有力地提高領(lǐng)導干部、全體職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力�，F就活動(dòng)開(kāi)展自查情況報告如下，請審查。
一、提高認識，明確創(chuàng )建活動(dòng)的重要意義
深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)是黨的建設的重要任務(wù)，是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹執行，進(jìn)一步解決提高黨的領(lǐng)導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領(lǐng)導方式、執政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，具有非常重要的意義。我公司黨總支充分認識開(kāi)展活動(dòng)的重大意義，統一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認真扎實(shí)地開(kāi)展了這項活動(dòng)。把黨員示范崗作為創(chuàng )先爭優(yōu)的基礎，成立了以黨總支書(shū)記為組長(cháng)，公司經(jīng)理為副組長(cháng)，分管領(lǐng)導和部門(mén)負責人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組。于5月12日召開(kāi)了黨員大會(huì )，對此項工作開(kāi)展了動(dòng)員部署。
二、強化措施，確保創(chuàng )建活動(dòng)順利開(kāi)展
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確責任。為了認真開(kāi)展好活動(dòng)，我公司高度重視，嚴肅對待，認真組織學(xué)習了《關(guān)于下發(fā)定西供電公司深入開(kāi)展黨內創(chuàng )先爭優(yōu)實(shí)施方案的通知》精神。在學(xué)習基礎上，結合我公司實(shí)際，擬定了《通渭縣供電公司創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，確定了開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的組織機構，明確了開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點(diǎn)。切實(shí)加強對活動(dòng)的組織領(lǐng)導，做到工作有計劃、有總結、有考核。
�。ǘ┘訌妼W(xué)習，提高素質(zhì)。以鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為契機，通過(guò)集中學(xué)習、形勢教育、心得體會(huì )等形式，加強干部職工思想道德教育；以創(chuàng )建“四好班子”、“五個(gè)好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動(dòng)，營(yíng)造良好學(xué)習氛圍。
�。ㄈ⿲φ辗桨�，開(kāi)展多項活動(dòng)。5月12日召開(kāi)了黨員大會(huì )，對此項工作開(kāi)展了動(dòng)員部署。黨總支書(shū)記作了題為《保持奮發(fā)有為狀態(tài)，掀起爭先創(chuàng )優(yōu)熱潮》的發(fā)言，在全公司拉開(kāi)了開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的序幕。
6月9日，公司召開(kāi)了創(chuàng )先爭優(yōu)階段性工作安排會(huì )，公司黨總支書(shū)記作了題為《推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設》的專(zhuān)題動(dòng)員，根據定西供電公司黨委的安排，在全國是啟動(dòng)了創(chuàng )建學(xué)習型黨組織活動(dòng)；號召全體職工向全國勞動(dòng)模范魏惠英同志學(xué)習。
6月19日，公司黨總支以紀念建黨89周年為契機，在基層支部和全體黨員在扎實(shí)開(kāi)展“五各好”和“五帶頭”活動(dòng)。召開(kāi)了一次黨員大會(huì )，上了一次黨課，開(kāi)展了一次專(zhuān)題組織生活會(huì )，開(kāi)展了一次黨組織活動(dòng)，宣傳欄一批先進(jìn)典型，并開(kāi)展了一次慰問(wèn)活動(dòng)。
6月28日，響應定西供電公司的號召，召開(kāi)了“創(chuàng )先爭優(yōu)”主題討論會(huì )，每名黨員現場(chǎng)表態(tài)，并簽訂了《黨支部創(chuàng )先爭優(yōu)承諾書(shū)》。
7月21日，召開(kāi)了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)專(zhuān)題組織生活會(huì )，公司黨總支對照定西供電公司黨委的要求對“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展提出了四條具體的要求；通過(guò)了《黨支部“創(chuàng )先爭優(yōu)”制度》、《通渭縣供電公司創(chuàng )建先鋒黨支部管理辦法》；在會(huì )上，倡議全體員工向李國文同志學(xué)習。要求全體黨員干部牢牢把握“創(chuàng )先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”主題，以“筑堅強堡壘、樹(shù)先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線(xiàn)，把創(chuàng )建“電網(wǎng)先鋒黨支部”作為爭創(chuàng )“四強四優(yōu)”活動(dòng)的抓手，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，切實(shí)增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
8月1日，根據國家電網(wǎng)公司系統開(kāi)展向呂清森學(xué)習的精神，號召全體職工向呂清森同志學(xué)習，發(fā)現和宣傳身邊的呂清森，向省公司網(wǎng)站等媒體宣傳了公司身邊的呂清森閆文彥等先進(jìn)人物的典型事跡。建樹(shù)“黨員品牌”，結合公司中心工作，全面推進(jìn)“聯(lián)動(dòng)整推、能力提升”工程，黨員干部要帶頭在即將開(kāi)工的擴大內需工程等工作中做安全的表率，做埋頭苦干的表率，做刻苦學(xué)習的表率，著(zhù)力深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng )建工作，深入開(kāi)展建設“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，帶動(dòng)職工保安全、促效益、謀發(fā)展，增強黨內“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的氛圍。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，以創(chuàng )建活動(dòng)促進(jìn)各項工作
為了使創(chuàng )建活動(dòng)活動(dòng)收到實(shí)效，公司領(lǐng)導班子自始至終把此項活動(dòng)貫穿于思想政治、組織作風(fēng)建設和各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，與公司具體工作和解決實(shí)際問(wèn)題相結合，并以此帶動(dòng)公司管理、服務(wù)水平的提高。一是著(zhù)力提高班子成員思想政治理論素質(zhì)和管理水平，大力發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)做到多深入基層、勤學(xué)習、勤思考，解放思想、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng )新，堅決反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學(xué)管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結，增強領(lǐng)導班子團結協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規定、制度的貫徹執行力，確保黨和國家的路線(xiàn)、方針和政策在本企業(yè)的貫徹落實(shí)，努力把領(lǐng)導班子建設成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強領(lǐng)導集體。二是進(jìn)一步健全和加強黨組織建設，增強黨組織的活力，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、監督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，落實(shí)黨組織的活動(dòng)制度，抓好黨員管理，搞好隊伍建設，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建“四好班子”、“五個(gè)好”黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動(dòng)，把搞好企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為黨組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的'難點(diǎn)作為發(fā)揮黨組織作用、構建和諧企業(yè)、搞好公司工作的重點(diǎn)。堅持不懈地開(kāi)展黨員教育“五個(gè)一”活動(dòng)，提高黨員素質(zhì)。深入開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”主題活動(dòng)，預防人身傷亡和重大設備事故的發(fā)生。使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風(fēng)上樹(shù)立新形象。三是在全公司范圍內扎實(shí)開(kāi)展了春季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查，為全縣電力設備安全運行奠定了基礎。四是在開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動(dòng)。面向農村、服務(wù)用戶(hù)，在群眾滿(mǎn)意、政府放心上下功夫，規范服務(wù)行為，創(chuàng )新服務(wù)手段，完善服務(wù)機制，提升服務(wù)能力，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作成為服務(wù)群眾的過(guò)程，成為服務(wù)社會(huì )的過(guò)程，成為改善和提升企業(yè)形象的過(guò)程，進(jìn)一步落實(shí)供電服務(wù)“十項承諾”，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為用電客戶(hù)提供面對面的用電服務(wù)，實(shí)事求是的解決客戶(hù)用電過(guò)程中的困難和問(wèn)題，形成了用制度規范服務(wù)行為，用制度規范服務(wù)流程的長(cháng)效機制。五是以創(chuàng )新工作為動(dòng)力，以人員結構為主線(xiàn)，以強化激勵約束機構為突破口，加強職工隊伍建設。分層次開(kāi)展多種形式的分類(lèi)培訓，重點(diǎn)培訓經(jīng)營(yíng)管理知識，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)技能知識，切實(shí)強化職工履行崗位職責所需的知識與能力。六是以黨員為主體，深入開(kāi)展“黨員示范崗”和“標準化供電所”創(chuàng )建為主題活動(dòng)，大力實(shí)施“塑陽(yáng)光心態(tài)，做幸福員工”活動(dòng)，開(kāi)展了“陽(yáng)光幸�！备枋执筚�、安全知識競賽和“我是國家電網(wǎng)人演講” 比賽以及縣上舉辦的紀念建黨89周年“紅歌”大賽等一系列活動(dòng)，開(kāi)展了“精讀一本好書(shū)，推薦一本好書(shū)”活動(dòng)。在七一建黨節，由公司黨總支書(shū)記帶領(lǐng)23名中層管理人員到安定、漳縣供電公司交流學(xué)習，采取“走出去，引進(jìn)來(lái)”的方式，開(kāi)拓眼界，取長(cháng)補短，提升管理能力，促進(jìn)了各項工作目標的順利開(kāi)展。
四、存在的問(wèn)題和不足
一是對學(xué)習內容與工作實(shí)際的緊密結合還需加強。二是隊伍建設還需進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我們將堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，努力提高執行力和管理水平，凝聚公司干部職工力量，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面，為促進(jìn)公司經(jīng)濟的快速發(fā)展做出積極貢獻。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告11
從20xx年11月10日起，我光榮地成為了中國共產(chǎn)黨的預備黨員，并與20xx年11月11日轉為正式黨員。從20xx年到如今，我們學(xué)院黨支部開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”的活動(dòng)，我們十七黨支部除了建立支部博客之外，還組織了不少活動(dòng)，例如去教五清潔抽屜，雖然那次清潔過(guò)程只有短短的半個(gè)小時(shí)，但我由此學(xué)習和感受到了那種“為人民服務(wù)”的精神，同時(shí)也是從那之后我一直堅持去做好的東西。
另外，我感受最深的`是，我們的“三不”原則，“不遲到、不早退、不帶早餐進(jìn)課室”，這些原則看似簡(jiǎn)單，但在高校的課堂上，卻有同學(xué)屢次違反，其實(shí)在我看來(lái)，這些事情是不應該在高校提出的，這些應該是我們做學(xué)生應該自覺(jué)做好的。然而，面對學(xué)生的不自覺(jué)，校方也只好做出這樣的規定，這是我們做學(xué)生的恥辱。
檢討自己入黨以后的行為，我是問(wèn)心無(wú)愧的，但我還希望可以進(jìn)步，特別是在空閑的時(shí)候，應該少一點(diǎn)對著(zhù)電腦，多一點(diǎn)接觸書(shū)本，多一點(diǎn)鍛煉身體，多一點(diǎn)出去走走，由此豐富自己的內心世界，培養自己的情操，爭取成為一個(gè)內心強大的人。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告12
根據市人社局《關(guān)于對我局窗口單位開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)工作督查通知》要求，我局積極組織各科室對我單位開(kāi)展“大力弘揚創(chuàng )城精神·為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)情況進(jìn)行了深入、認真、細致地自查�，F將有關(guān)自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導
局領(lǐng)導班子始終把開(kāi)展“大力弘揚創(chuàng )城精神，為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)作為全局工作的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓，列為黨政工作的重要議事日程，成立了由就業(yè)局黨支部書(shū)記掛帥和各科室負責人參加的“大力弘揚創(chuàng )城精神·為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，做到組織健全、人員落實(shí)為全局“大力弘揚創(chuàng )城精神，為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)工作奠定了領(lǐng)導基礎。及時(shí)召開(kāi)開(kāi)展“大力弘揚創(chuàng )城精神，為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)專(zhuān)題會(huì )議，研究并制訂了《市勞動(dòng)就業(yè)局關(guān)于開(kāi)展“大力弘揚創(chuàng )城精神，為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了開(kāi)展活動(dòng)總體要求、目標任務(wù)、活動(dòng)內容、時(shí)間安排和工作要求。同時(shí)，在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)過(guò)程中，我局局黨政領(lǐng)導班子在不斷加強對開(kāi)展“大力弘揚創(chuàng )城精神，為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)工作領(lǐng)導的同時(shí)，處處以身作則，始終站在組織工作的第一線(xiàn)，為全局干部職工樹(shù)立了榜樣。
二、注重輿論宣傳
為了保證此次創(chuàng )先爭優(yōu)動(dòng)活動(dòng)的深入扎實(shí)開(kāi)展，我局緊密聯(lián)系就業(yè)服務(wù)工作實(shí)際，運用多種形式和渠道廣泛宣傳，努力在全局營(yíng)造“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)氛圍，同時(shí)為了使這次創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入人心，我局在召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、制定印發(fā)實(shí)施方案、開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的同時(shí)，還充分利用各種宣傳手段和途徑，廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)。一是在單位過(guò)道開(kāi)設“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”創(chuàng )先爭優(yōu)活專(zhuān)欄，每位黨員干部都撰寫(xiě)體會(huì )文章張貼在宣傳欄;二是在《淮北就業(yè)報》和“淮北就業(yè)網(wǎng)站”開(kāi)設主題教育活動(dòng)專(zhuān)欄，廣泛宣傳以“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”為主題的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的目的、意義、活動(dòng)內容、主要措施和工作要求，以及部門(mén)相關(guān)文件、會(huì )議精神和我單位文件內容;三是在就業(yè)服務(wù)大廳電子顯示屏設立宣傳橫幅進(jìn)行宣傳，努力營(yíng)造以“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”為主題的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的良好環(huán)境和氛圍，推動(dòng)此次活動(dòng)深入開(kāi)展。
三、認真落實(shí)視頻會(huì )議精神
為了認真貫徹落實(shí)全國窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)視頻會(huì )議精神，我局緊密結合自身實(shí)際，使全體黨員接受了一次深刻的思想教育，提升黨員政治修養，強化服務(wù)意識，鞏固黨組織的凝聚力、戰斗力，抓好便民服務(wù)中心創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，堅持以群眾滿(mǎn)意為第一標準，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，強化窗口部門(mén)形象，激發(fā)基層黨組織和共產(chǎn)黨員的爭創(chuàng )活力，推動(dòng)為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)在基層落實(shí)、在基層行動(dòng)、在基層見(jiàn)效，讓群眾切實(shí)感受創(chuàng )先爭優(yōu)帶來(lái)的變化和好處。一是及時(shí)將會(huì )議精神和上級要求進(jìn)行傳達學(xué)習，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，增強了全局工作人員的創(chuàng )先爭優(yōu)意識，把創(chuàng )先爭優(yōu)融入到服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì )的具體實(shí)踐中，使全局工作人員進(jìn)一步改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度、提高了服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立了行業(yè)新風(fēng)。二是完善工作制度、提高辦事效率。建立了定人定崗定責工作制度，及時(shí)將工作人員分工和辦事流程上墻、服務(wù)制度上墻。建立健全了各項規章制度，嚴格要求工作人員特別是三樓就業(yè)大廳工作人員語(yǔ)言規范，制作了全局工作人員電話(huà)公布欄及工作人員去向欄，明確崗位人員在崗情況，不隨意脫崗離崗。
四、全面提升服務(wù)質(zhì)量
為扎實(shí)做好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，我局以“為民服務(wù)”重點(diǎn)，采取“自己查、相互找、群眾評”等形式，我局通過(guò)發(fā)入征求意見(jiàn)表、設立征求意見(jiàn)箱、座談走訪(fǎng)、群眾評政策等多種形式和渠道廣泛征求和深入查找我局在政務(wù)公開(kāi)、就業(yè)服務(wù)工作中和思想作風(fēng)上主要存在的問(wèn)題和不足，比較突出的問(wèn)題主要是：信息公開(kāi)的內容有待進(jìn)一步完善，信息更新還不夠及時(shí)，宣傳力度還不夠大，就業(yè)服務(wù)大廳服務(wù)環(huán)境還不夠優(yōu)化，用工信息的質(zhì)量還不夠高，小額擔保的門(mén)檻還比較高、額度比較低、程序比較復雜，城鄉一體化就業(yè)信息建設相對滯后等方面的問(wèn)題，我們先后召開(kāi)支委會(huì )、領(lǐng)導班子會(huì )議分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，研究改進(jìn)的措施和今后的.努力方向，保證了窗口服務(wù)工作“登記零誤差、程序零障礙、服務(wù)零距離、結果零投訴”，增強了服務(wù)意識、改進(jìn)了服務(wù)作風(fēng)、提高了服務(wù)效能、提升服務(wù)能力。
五、扎實(shí)開(kāi)展“三亮”活動(dòng)
按照“亮標準、亮身份、亮承諾”的要求，我局以“三亮”為標志，牢固樹(shù)立窗口服務(wù)的良好形象。一是亮標準。通過(guò)信息公開(kāi)欄、電子顯示屏、市政府信息公開(kāi)網(wǎng)、市人社局站和淮北就業(yè)網(wǎng)等平臺，及時(shí)了公開(kāi)服務(wù)事項、工作流程、辦結時(shí)限制度，公開(kāi)服務(wù)標準，方便群眾辦事。二是亮身份。開(kāi)展“一名黨員一面旗幟”活動(dòng)。采取佩戴黨徽、設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒崗等，亮出黨員身份，亮明崗位責任，通過(guò)黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)窗口單位工作人員創(chuàng )先爭優(yōu)。三是亮承諾。公開(kāi)承諾解決群眾關(guān)心、關(guān)注、反映強烈的突出問(wèn)題。堅持從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿(mǎn)意的地方改起，著(zhù)力整治不正之風(fēng)，在解決實(shí)際問(wèn)題中推動(dòng)活動(dòng)，在提升服務(wù)中樹(shù)立形象。
六、深入開(kāi)展“三創(chuàng )”活動(dòng)
按照“創(chuàng )群眾滿(mǎn)意崗位、創(chuàng )服務(wù)先進(jìn)單位、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的要求，我局以“三創(chuàng )”為標準，以“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”為主題，積極推進(jìn)窗口服務(wù)品牌建設。一是在黨員中開(kāi)展爭當“黨員先鋒崗”“黨員示范山崗”活動(dòng)，在就業(yè)服務(wù)大廳開(kāi)展創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和評選“季度明星”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)一步調動(dòng)了廣大黨員和職工的積極性，自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、無(wú)私奉獻，做到工作零差錯、服務(wù)零缺陷、群眾零投訴，使自己的崗位讓組織放心，群眾滿(mǎn)意。二是創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”，進(jìn)一步推進(jìn)了服務(wù)規范化、標準化、信息化、專(zhuān)業(yè)化，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，整合服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內容，改進(jìn)服務(wù)方式，積極打造勞動(dòng)就業(yè)一流服務(wù)品牌。
七、深入開(kāi)展“三比”活動(dòng)
為不斷提高全局職工綜合素質(zhì)，增強窗口服務(wù)的能力水平，我們創(chuàng )新開(kāi)展競技比武活動(dòng)，把工作崗位作為練兵場(chǎng)、比武場(chǎng)，深入開(kāi)展以“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jì)”為內容的“三比”活動(dòng)，。一是組織開(kāi)展培訓活動(dòng)。我們通過(guò)積極組織全局職工開(kāi)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和崗位技能等方面的專(zhuān)題培訓，培訓后統一進(jìn)行閉卷考試評比，進(jìn)一步提高了全局職工的工作業(yè)務(wù)技能和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。二是舉辦各類(lèi)競賽活動(dòng)。組織開(kāi)展了文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的競技比賽，通過(guò)各類(lèi)競賽活動(dòng)使我局工作人員的服務(wù)態(tài)度得到明顯了改善、工作作風(fēng)明顯轉變。三是通過(guò)開(kāi)展崗位明星、業(yè)務(wù)評比等，樹(shù)立一批技能精湛、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)績(jì)突出、群眾滿(mǎn)意的優(yōu)秀服務(wù)榜樣，形成比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。
八、深入開(kāi)展“三評”活動(dòng)
為進(jìn)一步提升窗口服務(wù)的群眾滿(mǎn)意度，我們以“三評”為抓手，按照“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導點(diǎn)評”的要求，緊扣工作實(shí)際，積極創(chuàng )新點(diǎn)評方式，細化點(diǎn)評內容，扎實(shí)做好“三評”活動(dòng)，進(jìn)一步提高我局窗口的服務(wù)效能。一是開(kāi)展窗口服務(wù)滿(mǎn)意度測評，了解群眾反映，反饋測評結果，督促整改落實(shí)。二是定期召開(kāi)分析檢查會(huì )，結合群眾對窗口服務(wù)的即時(shí)評價(jià)，同時(shí)窗口單位定期召開(kāi)了分析檢查會(huì )，檢查公開(kāi)承諾落實(shí)情況，查找存在問(wèn)題，深刻分析原因，提出整改要求。三是建立領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)。我局嚴格要求班子成員要深入基層、深入一線(xiàn)開(kāi)展調研活動(dòng)，并與有關(guān)窗口和服務(wù)崗位建立聯(lián)系點(diǎn)，加強工作指導，認真開(kāi)展點(diǎn)評，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
九、查找問(wèn)題，剖析根源
我局結合廉政風(fēng)險教育工作，對照“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，采取“自己查、相互找、群眾評”等形式，數次深入到部分基層街道社區、鄉鎮村，了解基層群眾在就業(yè)和社會(huì )保障方面的困難和問(wèn)題，特別是我局幫扶聯(lián)系點(diǎn)劉橋鎮火神廟村和西街道海宮社區，走訪(fǎng)群眾，征求意見(jiàn)和建議，聽(tīng)群眾心聲，解除群眾疑慮，解決群眾最關(guān)心、最迫切、最現實(shí)的問(wèn)題。同時(shí)，我局通過(guò)發(fā)入征求意見(jiàn)表、設立征求意見(jiàn)箱、座談走訪(fǎng)、群眾評政策等多種形式和渠道廣泛征求到的意見(jiàn)和問(wèn)題進(jìn)行了認真梳理，我局在就業(yè)服務(wù)工作中和思想作風(fēng)上主要存在的問(wèn)題和不足共5個(gè)方面12條，比較突出的問(wèn)題主要是：就業(yè)服務(wù)大廳服務(wù)環(huán)境還不夠優(yōu)化，用工信息的質(zhì)量還不夠高，小額擔保的門(mén)檻還比較高、額度比較低、程序比較復雜，城鄉一體化就業(yè)信息建設相對滯后等方面的問(wèn)題，我們先后召開(kāi)支委會(huì )、領(lǐng)導班子會(huì )議分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，研究改進(jìn)的措施和今后的努力方向。
十、堅決整改，務(wù)求實(shí)效
我們針對查找出來(lái)的問(wèn)題，特別是群眾反映比較強烈的突出問(wèn)題，首先解決思想認識上的問(wèn)題，尤其是作風(fēng)不夠端正、行為不廉潔、辦事不岔道、工作不盡力、聯(lián)系群眾不緊密、解決問(wèn)題能力不強等問(wèn)題，我們在加強教育提高的基礎上，進(jìn)一步完善制度和管理服務(wù)措施6個(gè)方面共16條，在黨員中開(kāi)展爭當“黨員先鋒崗”活動(dòng)，在就業(yè)服務(wù)大廳開(kāi)展創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和評選“季度明星”活動(dòng)。在改進(jìn)服務(wù)環(huán)境方面，我們投入數萬(wàn)元修復電子大屏顯示，建成運行就業(yè)大廳服務(wù)叫號系統;完善就業(yè)信息服務(wù)、就業(yè)指導一站式服務(wù);開(kāi)設創(chuàng )業(yè)人員培訓、創(chuàng )業(yè)指導、實(shí)訓、政策扶持等一條龍服務(wù);加強工作人員管理教育，開(kāi)展承諾服務(wù)、限時(shí)辦結制、AB崗工作制等，大大提高了服務(wù)質(zhì)量，改善了服務(wù)態(tài)度，增強了群眾的滿(mǎn)意度。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告13
今年5月份以來(lái),按照縣委深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室的統一安排和部署,我局高度重視,積極行動(dòng),做到四抓并舉,深入推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
一是抓動(dòng)員,強管理。
及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )有關(guān)會(huì )議精神,成立活動(dòng)領(lǐng)導小組及其辦公室,制定具體實(shí)施方案,并于5月30日組織召開(kāi)全系統創(chuàng )先爭優(yōu)動(dòng)員大會(huì )。目前,全系統企業(yè)均已召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),成立領(lǐng)導機構,并制定了具體實(shí)施方案,為扎實(shí)有效開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)打下良好的基礎。
二是抓學(xué)習,提素質(zhì)。
以建設“四好”領(lǐng)導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng )建活動(dòng)為重點(diǎn),狠抓黨性、政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習,增強發(fā)展活力。今年七一建黨節局黨委受縣級表彰的先進(jìn)個(gè)人4名，先進(jìn)黨組織2個(gè)。
三是抓載體,求實(shí)效。
發(fā)改經(jīng)貿系統各基層黨組織把開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)效益提升、服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的強大動(dòng)力,分別根據自身實(shí)際建立活動(dòng)載體,有力地推動(dòng)了活動(dòng)的開(kāi)展。如機關(guān)黨支部以制度創(chuàng )新保目標、轉變職能優(yōu)服務(wù)、提升效能強管理、作風(fēng)建設促落實(shí)、干部帶頭樹(shù)榜樣，組織了“工作創(chuàng )新，比貢獻”等演講比賽活動(dòng)，做到了深入開(kāi)展“比學(xué)習，創(chuàng )一流素質(zhì);比團結，創(chuàng )一流隊伍;比服務(wù)，創(chuàng )一流作風(fēng);比效能，創(chuàng )一流業(yè)績(jì);比奉獻，創(chuàng )一流形象”的“五比五創(chuàng )”主題實(shí)踐活動(dòng)。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開(kāi)展“為社會(huì )作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的.“兩為三爭當”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展黨建示范點(diǎn)，設立黨員創(chuàng )業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng )新的先鋒、引領(lǐng)市場(chǎng)的先鋒、社會(huì )穩定的先鋒，使黨員成為愛(ài)崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng )業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻愛(ài)心的先鋒、促進(jìn)和諧的先鋒。通過(guò)創(chuàng )先爭優(yōu)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，使公司干部職工牢固樹(shù)立創(chuàng )先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書(shū),積極向黨組織靠攏。
四是抓服務(wù),創(chuàng )品牌。
我局將業(yè)務(wù)工作與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)相結合,不斷強化服務(wù)意識,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。組織上報投資5000萬(wàn)元以上項目31個(gè);組織編制《XX縣國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展“十二五”規劃綱要》，已于5月19日上報市發(fā)改委;引進(jìn)外資10個(gè)項目，落實(shí)協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調銷(xiāo)售家電下鄉產(chǎn)品7709臺，銷(xiāo)售額1250萬(wàn)元，兌付家電補貼133萬(wàn)元;受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)28批次55人，辦結率100;在各種節日期間，我局按要求認真報送了信訪(fǎng)維穩工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無(wú)事報平安。通過(guò)采取主動(dòng)“下訪(fǎng)”等措施，深入到企業(yè)調查，把問(wèn)題解決在企業(yè)。
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)前一階段的活動(dòng)，我局上下形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好風(fēng)氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個(gè)表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進(jìn)一步和諧，團隊凝聚力和戰斗力進(jìn)一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務(wù)，促業(yè)務(wù)帶動(dòng)黨建的良好局面。
在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的看到在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，一是在學(xué)習方面有時(shí)抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學(xué)矛盾，在理論水平和文化素質(zhì)方面，還不能完全適應新時(shí)期發(fā)改工作的要求。二是在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，統籌全局工作發(fā)展方面的創(chuàng )新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務(wù)上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿(mǎn)的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續努力，克服不足，扎實(shí)工作，大膽創(chuàng )新，努力推進(jìn)各項工作再上新臺階。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告14
自開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)以來(lái),我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時(shí)動(dòng)員全體黨員干部開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。在認真學(xué)習文件、全面領(lǐng)會(huì )精神的基礎上，精心設計載體、創(chuàng )新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)內容,采取有力措施,扎扎實(shí)實(shí)的步步推進(jìn)。目前,各項工作正扎實(shí)有序的開(kāi)展�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況自查報告如下:
一、黨員基本情況
我局有黨支部1個(gè)，黨員28名，其中在職黨員15名，退休黨員7名，女黨員1名。
二、活動(dòng)開(kāi)展基本情況
1、成立領(lǐng)導小組。為組織開(kāi)展好本單位的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，經(jīng)局領(lǐng)導班子研究，成立了由支部書(shū)記、局長(cháng)饒勇同志任組長(cháng)，副局長(cháng)鄭邦海為副組長(cháng)，其他本子成員為成員的科技局創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導組下設辦公室。以加強對科技局創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)組織和領(lǐng)導，確保本系統“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。
2、制定實(shí)施意見(jiàn)。根據《中共光山縣委辦公室轉發(fā)〈縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在全縣基層組織和共產(chǎn)黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》文件精神，結合我局實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)和建議的基礎上,經(jīng)過(guò)反復修改,制定了《科技局創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，明確了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)工作目標、工作內容、方法步驟和具體要求。
3、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。為了統一思想，營(yíng)造“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)氛圍，我局于5月25日下午召開(kāi)了由全體干部職工參加的“創(chuàng )先爭優(yōu)”動(dòng)員大會(huì )，深入學(xué)習了縣委有關(guān)開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)文件精神，對本系統創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，在全局上下形成了人人了解活動(dòng)、人人參與活動(dòng)的良好氛圍。
4、加強督導落實(shí)。為確�；顒�(dòng)開(kāi)展落到實(shí)處,我局不斷創(chuàng )新工作機制，促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。一是明確責任。即明確領(lǐng)導組組長(cháng)支部書(shū)記、局長(cháng)饒勇同志對此次活動(dòng)負總責，分管領(lǐng)導、領(lǐng)導組副組長(cháng)鄭邦海同志具體負責此項工作的'組織實(shí)施，其他領(lǐng)導組成員各司其職、各負其責。二是加強活動(dòng)監督，保證活動(dòng)落到實(shí)處。領(lǐng)導組定期對本系統活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導檢查,以保證科技局黨支部按時(shí)保質(zhì)保量完成活動(dòng)的工作安排,確保各項活動(dòng)安排全面落實(shí)并取得實(shí)效。
5、強化學(xué)習教育。堅持每周五下午學(xué)習日的制度,采取集中學(xué)習、分組討論、個(gè)人自學(xué)等多種形式,認真學(xué)習縣委下發(fā)的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)以及其他有關(guān)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)方面的文件精神,使全體黨員明確了活動(dòng)主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動(dòng)開(kāi)展奠定了基礎。
6、創(chuàng )新活動(dòng)載體。為確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，結合科技局工作實(shí)際，我們不斷創(chuàng )新活動(dòng)載體：一是組織黨員中業(yè)務(wù)能力強的骨干，積極幫助企業(yè)申報國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金項目；二是利用先進(jìn)的遠程教育設備，組織開(kāi)展科技扶貧遠程課堂活動(dòng)；三是圍繞我縣種植、養殖、加工業(yè)情況，組織邀請農業(yè)專(zhuān)家開(kāi)展科技培訓和送科技下鄉活動(dòng)；四是圍繞我縣農村改革發(fā)展綜合實(shí)驗區建設，做好第二批科技特派員選派工作；五是7月份，局長(cháng)饒勇同志圍繞我局“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況，結合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導報告，入會(huì )黨員深感受益。
三、主要問(wèn)題
由于創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展周期長(cháng)、范圍廣、任務(wù)重,從活動(dòng)開(kāi)始,我局就在領(lǐng)導、組織、活動(dòng)主題等方面逐步抓好落實(shí),進(jìn)一步提高黨員的思想認識,要把活動(dòng)開(kāi)展和推進(jìn)工作緊密結合起來(lái),防止出現麻痹松動(dòng)、流于形式、走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題,確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。
四、下步計劃
1、結合科技局活動(dòng)《實(shí)施意見(jiàn)》和縣委文件精神，對科技局創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)方案進(jìn)行細化，《細化方案》進(jìn)行公開(kāi)評議和意見(jiàn)征詢(xún)后予以印發(fā)、落實(shí)，并加強對階段活動(dòng)開(kāi)展情況的督導檢查，保證本系統“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)階段任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成并取得實(shí)效。
2、開(kāi)展撰寫(xiě)分析報告、黨員評議等活動(dòng),召開(kāi)黨員會(huì )議、不同層次的座談會(huì ),開(kāi)展批評與自我批評,并深入基層,聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),搞好調查研究,對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。
3、結合科技局當前的重點(diǎn)工作,圍繞“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步做好科技管理、科技服務(wù)、科技管理隊伍建設等工作，從而促進(jìn)我局各項工作順利開(kāi)展。
4、圍繞爭做“課題攻關(guān)黨員先鋒團隊”和“優(yōu)秀科技工作者”活動(dòng)主題，不斷豐富活動(dòng)的載體，創(chuàng )新活動(dòng)的形式，充實(shí)活動(dòng)的內容，按照委安排部署,扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)推進(jìn)深入,確保收到實(shí)效。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告15
xxxx黨支部在市創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組和市創(chuàng )先爭優(yōu)辦的統一領(lǐng)導下，積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，現就創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)自查情況報告如下：
一、學(xué)習動(dòng)員，周密部署。
根據市委《關(guān)于在全市黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(xxxx號)文件精神，xxx黨支部，周密部署活動(dòng)安排，及時(shí)召開(kāi)了支部大會(huì )，進(jìn)行宣傳和動(dòng)員，成立了支部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了《創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)方案》。支部將整個(gè)活動(dòng)內容分為長(cháng)短期階段，對黨員參加近遠期各項階段活動(dòng)，提出了明確目標和具體要求，并將活動(dòng)方案在公示欄向全體工作人員和群眾公示，進(jìn)行承諾，接受社會(huì )各界的廣泛監督。
二、統一認識，積極參與。
支部在廣泛動(dòng)員基礎上，組織全體黨員，認真學(xué)習市委創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)有關(guān)精神，以及上級要求學(xué)習的相關(guān)理論材料。使每個(gè)黨員真正從思想上明確“筑堅強堡壘，樹(shù)先鋒形象，促科學(xué)發(fā)展”的活動(dòng)主線(xiàn)，樹(shù)立“以崗位為重點(diǎn)，以服務(wù)破難點(diǎn)，以業(yè)績(jì)樹(shù)亮點(diǎn)”的目標，在群眾中敢于、樂(lè )于“亮牌示范”，用黨員自身的實(shí)際行動(dòng)“把黨的旗幟亮出來(lái)”。通過(guò)學(xué)習使黨員們統一了思想認識，奠定了積極投身活動(dòng)的自覺(jué)性。
三、穩步啟動(dòng)，分層推進(jìn)。
支部結合中心實(shí)際情況，結合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活動(dòng)，做到起步穩，層面清、任務(wù)明、推進(jìn)快。
爭創(chuàng )活動(dòng)分三個(gè)層面推進(jìn)：
1、班子爭創(chuàng )。
中心支部在班子中積極開(kāi)展當“三好”(用好人、做好事、留好名)干部，創(chuàng )建“四好”(政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好)班子，建設“五好”(支部班子好、黨員隊伍好、活動(dòng)開(kāi)展好、制度建設好、作用發(fā)揮好)支部活動(dòng)。班子成員做到三個(gè)堅持，即：堅持帶班上崗制度;堅持服務(wù)企業(yè)創(chuàng )業(yè)代辦跟辦制度;堅持不懈的繼續抓好創(chuàng )業(yè)服務(wù)年各項任務(wù)的落實(shí)。班子成員身子下沉抓重點(diǎn)，素質(zhì)提升跨臺階，由點(diǎn)帶面牽主線(xiàn)，同頻共振促服務(wù)的工作氛圍。
2、黨員爭創(chuàng )。
全體黨員積極響應支部提出的“一個(gè)崗位一盞燈，一個(gè)團隊一條心，一個(gè)支部一面旗”的爭創(chuàng )號召，結合各自不同崗位，寫(xiě)出了黨員承諾書(shū)，窗口單位黨員設立了“黨員示范崗”，支部開(kāi)辦了活動(dòng)專(zhuān)欄，及時(shí)公開(kāi)黨員爭創(chuàng )典型，鞭策黨員，便于群眾監督。
3、服務(wù)爭創(chuàng )。
服務(wù)是xxx一切工作的主線(xiàn)，也是建設作風(fēng)形象好黨組織，打造堅強堡壘的主渠道，支部在活動(dòng)中，以“黨員示范”為載體，開(kāi)展“三比三看”創(chuàng )新服務(wù)活動(dòng)。一是比和諧看行風(fēng)。中心把維護行政審批窗口和服務(wù)對象雙方和諧穩定作為工作的重中之重，切實(shí)增強全體人員維護窗口諧穩定的責任感和使命感。認真落行政審批六公開(kāi)，規范細化工作程序，努力提高依法行政水平。同時(shí)，切實(shí)加強干部職工道德教育、法制教育，努力提高大家的'法制意識和守法觀(guān)念。積極開(kāi)展“文明窗口”、“黨員示范崗”、“窗口服務(wù)先進(jìn)工作者”等文明創(chuàng )建活動(dòng)。比誰(shuí)競爭意識強，看誰(shuí)落實(shí)的到位。二是比服務(wù)看效率。切實(shí)做好行政審批和行政服務(wù)這篇大文章，在中心形成“人人謀發(fā)展，人人是形象”的濃厚氛圍。在審批、發(fā)證、收費服務(wù)等各個(gè)方面，全方位開(kāi)展工作競賽，領(lǐng)導與分管領(lǐng)導比，窗口與窗口比，看誰(shuí)的工作效率高，看那個(gè)精神面貌好，看誰(shuí)的服務(wù)意識強。三是比成績(jì)看貢獻。樹(shù)立創(chuàng )新意識、趕超意識。中心班子成員按照各自分工，結合實(shí)際，在制定切實(shí)可行工作方案的基礎上，對分管工作督進(jìn)度、抓落實(shí)。各股室、各窗口根據本職工作的實(shí)際，認真制定工作計劃，比誰(shuí)取得的成績(jì)突出，看誰(shuí)的貢獻較大。
四、深入查擺，建章立制。
支部黨員積極參與黨性分析和整改工作，一是黨員自評。每位黨員對照標準，從三個(gè)方面自查自評，寫(xiě)出黨性分析材料。二是黨員互評。支部會(huì )上，在每個(gè)黨員做了黨性分析后，與會(huì )黨員逐一發(fā)言，集體“會(huì )診”。三是群眾評議。通過(guò)群眾座談會(huì )，個(gè)別交談等形式，對黨員進(jìn)行評議。四是支部評議。支部匯集黨內外群眾意見(jiàn)，形成評議意見(jiàn)，向黨員反饋，肯定成績(jì)，指出不足和整改方向。五是建章立制。為建立創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)長(cháng)效機制，支部通過(guò)查擺問(wèn)題，找出差距，建立了黨員“三會(huì )一課”制度、黨組織任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員“爭先創(chuàng )優(yōu)”制度等十項工作制度。從而確保創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)在中心深入持久地開(kāi)展有了制度保障。
中心黨支部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)各項工作雖然取得了一些成績(jì)，但還存在不少問(wèn)題：一是辦公樓有待建設，受此瓶勁制約，行政服務(wù)大廳集中、便捷、陽(yáng)光、高效的作用還未充分發(fā)揮出來(lái);二是部分窗口工作人員的素質(zhì)還有待提高;三是大廳電子設備、硬件設施等不能完全適應工作需要等。
支部將在今后的活動(dòng)中，組織全體黨員結合x(chóng)xx實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，探索創(chuàng )新，取得實(shí)效，為我市實(shí)現“科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起”發(fā)揮堅強堡壘和先鋒作用。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告16
我市非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展較早、門(mén)類(lèi)較全、總量較大。市委認真貫徹自治區黨委要求，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，著(zhù)力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建工作，取得了明顯成效。
一、加強領(lǐng)導，健全機制，為非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建工作提供保證
市委建立非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)系會(huì )議制度，定期分析研究、部署和協(xié)調非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建工作。完善市、鄉領(lǐng)導干部聯(lián)系非公有制經(jīng)濟組織制度，建立聯(lián)系點(diǎn)47個(gè)，做到經(jīng)常性走訪(fǎng)調研指導。
單獨組建非公有制經(jīng)濟組織黨工委，配備5名專(zhuān)職人員。在非公企業(yè)比較集中的社區成立3個(gè)居企聯(lián)建黨總支部，明確規模較大的非公有制經(jīng)濟組織由黨工委管理，規模較小的`按照屬地管理原則由街道、社區管理。市委先后下發(fā)非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建工作規則、加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作實(shí)施方案等文件，組織部門(mén)制定非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建工作任務(wù)分解表，定期召開(kāi)推進(jìn)會(huì )，分階段、分步驟指導推進(jìn)組建工作。
二、創(chuàng )新設置，加快組建，擴大非公有制經(jīng)濟組織黨組織覆蓋面
成立非公有制經(jīng)濟組織專(zhuān)項調查小組，3次開(kāi)展調查摸底，做到業(yè)主情況清、從業(yè)人員清、黨員人數清、組建情況清、經(jīng)營(yíng)狀況清，梳理出破產(chǎn)、停產(chǎn)、注銷(xiāo)企業(yè)44個(gè)，符合建立黨組織的268個(gè)，符合建立群團組織的278個(gè)，找到流動(dòng)黨員52名。按照“先易后難，先大后小”原則，以提高規模以上單獨組建率為突破口，在銅鑼灣商業(yè)廣場(chǎng)、新疆廣匯物業(yè)公司等14個(gè)非公有制經(jīng)濟組織中單獨組建黨組織。
對一些經(jīng)營(yíng)規模小、黨員人數少、暫時(shí)不具備單獨建立黨組織的企業(yè)，采取行業(yè)統建、區域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建、保留組建、下派幫建等模式，在符合條件的非公有制企業(yè)全部建立黨組織。針對部分暫時(shí)不具備建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織，以配套聯(lián)動(dòng)方式依法照章建立工會(huì )組織、團組織和婦女組織，依托群團組織開(kāi)展黨的工作。全市新建獨立黨組織15個(gè)，掛靠組建206個(gè)，聯(lián)合組建15個(gè)，做到了符合條件的非公有制經(jīng)濟組織建立黨組織、工會(huì )組織、團組織、婦女組織“四個(gè)100%”。
三、強化服務(wù)，注重指導，增強非公有制經(jīng)濟組織黨組織凝聚力和戰斗力
通過(guò)民主選舉、雙向選擇、推薦選派等途徑，選好配強黨組織領(lǐng)導班子，注重吸納中層以上管理人員、黨員業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入企業(yè)決策層，成為企業(yè)班子成員，提倡黨員業(yè)主、工會(huì )主席兼任黨支部書(shū)記。全市從機關(guān)、社區干部中向非公有制經(jīng)濟組織選派黨組織書(shū)記11名，推薦42名黨組織班子成員進(jìn)入企業(yè)管理層，16個(gè)企業(yè)實(shí)現“一肩挑”。
四、加大發(fā)展黨員工作力度
今年以來(lái)，在非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員34名，培養入黨積極分子82名，確定重點(diǎn)發(fā)展對象44人，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)有135人遞交了入黨申請書(shū)。培訓提高黨建工作水平，先后選派78名政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔任黨建工作指導聯(lián)絡(luò )員，組織培訓基層黨務(wù)干部、黨建工作指導聯(lián)絡(luò )員3期124人。主動(dòng)服務(wù)，贏(yíng)得企業(yè)支持和認可，在原有3個(gè)非公有制經(jīng)濟組織黨員服務(wù)站點(diǎn)基礎上新增2個(gè)站點(diǎn)，免費提供職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)、市場(chǎng)信息咨詢(xún)等服務(wù)。組織企業(yè)用工招聘會(huì )4場(chǎng)，培訓技工120名，解決企業(yè)急需用工430余人，協(xié)調解決職工子女入托入學(xué)問(wèn)題32件，受到企業(yè)好評。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告17
建立健全創(chuàng )先爭優(yōu)長(cháng)效機制，就是把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中的成功做法和經(jīng)驗進(jìn)行提煉總結，并把它轉化為制度和機制，使創(chuàng )先爭優(yōu)成為黨內的一種經(jīng)常性、日常性工作，成為基層組織和黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入持久地開(kāi)展。
一、建立健全示范引領(lǐng)機制，使創(chuàng )先爭優(yōu)成為一種時(shí)代精神
深入開(kāi)展設崗示范活動(dòng)。要選擇那些品德好、業(yè)務(wù)精、能力強的黨員設立示范崗位，使之成為引領(lǐng)思想、傳授技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信為人的示范平臺。在農村、城市社區大力開(kāi)展設立黨員中心戶(hù)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮他們在帶動(dòng)致富、傳播信息、促進(jìn)和諧、活躍文化、興辦公益事業(yè)等方面的示范帶動(dòng)作用。行政機關(guān)和事業(yè)單位要立足本職，積極開(kāi)展設崗示范活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超、積極進(jìn)取的氛圍。在非公經(jīng)濟組織、社會(huì )組織設立黨員責任區，選擇技術(shù)熟練的一線(xiàn)黨員設立黨員先鋒崗，帶動(dòng)廣大員工創(chuàng )先爭優(yōu)。
擴大選樹(shù)先進(jìn)典型視野。典型的選樹(shù)既要有時(shí)代性、群眾性，又要有示范性、代表性，使典型可親可敬、可信可學(xué)。注意樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻、誠實(shí)守信等方面的先進(jìn)典型。注重典型的廣泛性，從農村社區、企業(yè)發(fā)展、機關(guān)服務(wù)，以及全民創(chuàng )業(yè)、科技創(chuàng )新、黨建創(chuàng )新、部門(mén)包村等各個(gè)層面選樹(shù)先進(jìn)典型，確保選出的典型都是各個(gè)行業(yè)、各條戰線(xiàn)、各個(gè)層面真正的先鋒模范。
加大典型宣傳力度。對評選出來(lái)的各類(lèi)先進(jìn)典型，各級黨委政府要在給予表彰獎勵的同時(shí)，通過(guò)組建報告團巡回演講，在新聞媒體上集中宣傳，用身邊人、身邊事激勵教育黨員和群眾，不斷激發(fā)進(jìn)取意識和榮譽(yù)意識。
二、建立健全工作責任機制，使創(chuàng )先爭優(yōu)成為一種行為方式
強化活動(dòng)責任。強化基層黨組織的領(lǐng)導責任，將創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)作為基層黨組織落實(shí)管黨責任述職評議的重要內容，引導基層黨組織以創(chuàng )先爭優(yōu)為紐帶，把抓基層黨建工作與推動(dòng)業(yè)務(wù)工作緊密結合起來(lái)，把抓隊伍建設與完成中心任務(wù)緊密結合起來(lái)。強化黨員的引領(lǐng)責任，大力推行黨員目標管理，指導黨員結合崗位特點(diǎn)作出公開(kāi)承諾，引導群眾積極參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。強化群團組織的協(xié)調責任，把是否積極組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)作為對群團組織考核評議的重要內容。
抓好關(guān)鍵環(huán)節。在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎上，合理確定并公開(kāi)承諾每個(gè)基層黨組織、每名黨員的年度工作目標。采取召開(kāi)黨員生活會(huì )交流、黨組織通報、巡視檢查、接受群眾監督等辦法，督促基層黨組織和黨員認真履行承諾。針對基層黨組織和黨員作出的公開(kāi)承諾，進(jìn)一步完善個(gè)人自評、黨員互評、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾測評、上級考評等制度，每季度進(jìn)行一次通報，半年一初評，年終進(jìn)行總評。通過(guò)定諾、履諾、評諾，促進(jìn)承諾的兌現落實(shí)。
三、建立健全監督約束機制，使創(chuàng )先爭優(yōu)成為一種科學(xué)制度
健全黨內監督評議機制。要大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度以及決策征求意見(jiàn)制度，拓寬黨員參與黨內事務(wù)的渠道。健全黨內民主生活會(huì )制度，積極開(kāi)展批評與自我批評，定期組織黨員開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)交流、講評活動(dòng)。對創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)不重視、活動(dòng)開(kāi)展不扎實(shí)或存在明顯偏差的，要及時(shí)督促進(jìn)行整改，確保創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
健全群眾監督評議機制。建立健全民情收集反饋制度、群眾參與重大事項決策制度，虛心接受群眾批評，不斷改進(jìn)各項工作。建立健全群眾評議制度，采取述職測評、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )評議、發(fā)放調查問(wèn)卷、召開(kāi)群眾評議會(huì )等多種形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)，落實(shí)具體整改措施，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)打造成群眾滿(mǎn)意工程。
健全社會(huì )輿論評議機制。重視社會(huì )輿論體系建設，大力弘揚社會(huì )主義榮辱觀(guān)。在農村、社區，要發(fā)動(dòng)群眾討論制定完善村（居）規民約，加大村民代表大會(huì )、社區居民委員會(huì )等基層群眾性自治組織的建設力度，發(fā)揮群眾自我管理、自我教育、自我監督的作用。開(kāi)展群眾性評比活動(dòng)，營(yíng)造積極進(jìn)取、健康向上的社會(huì )輿論氛圍，不斷推動(dòng)和諧社會(huì )建設。
四、建立健全激勵保障機制，使創(chuàng )先爭優(yōu)成為一種惠民措施
完善政治關(guān)懷機制。黨員是黨內活動(dòng)的主體，更是創(chuàng )先爭優(yōu)的主體。要切實(shí)尊重黨員主體地位，健全黨內重大決策廣泛征求黨員意見(jiàn)制度，暢通黨員表達意見(jiàn)建議的渠道，有效保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。
加強情感溝通。建立健全“五必談”談心制度。即黨員工作變動(dòng)時(shí)必談，受到表彰或處分時(shí)必談，遇到困難或挫折時(shí)必談，出現矛盾或意見(jiàn)分歧時(shí)必談，群眾有不良反映時(shí)必談。建立健全“五必訪(fǎng)”走訪(fǎng)制度。即黨員患病或去世時(shí)必訪(fǎng)，黨員家庭受災或發(fā)生意外時(shí)必訪(fǎng)，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪(fǎng)，黨員有較大思想情緒或有意見(jiàn)建議時(shí)必訪(fǎng)，黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪(fǎng)。建立健全定期慰問(wèn)制度。定期對老黨員老干部老勞模、長(cháng)期患病或生活困難的黨員群眾進(jìn)行慰問(wèn)。
加大黨建投入。進(jìn)一步加大對農村、社區基層黨組織建設的經(jīng)費投入，改善基層組織辦公活動(dòng)條件，確�；鶎咏M織有人辦事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所議事。加大資源統籌力度，抓好農村（社區）黨員群眾服務(wù)中心建設，切實(shí)增強基層黨組織服務(wù)群眾的功能。
五、建立健全考核評價(jià)機制，使創(chuàng )先爭優(yōu)成為一種價(jià)值取向
落實(shí)考評工作責任�？己嗽u價(jià)是重要的.激勵措施。大力倡導和多形式開(kāi)展比工作、比學(xué)習、比奉獻，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)的實(shí)踐活動(dòng)，充分激發(fā)黨員群眾敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng )一流的工作熱情，使創(chuàng )先爭優(yōu)成為全社會(huì )的價(jià)值追求和價(jià)值取向。同時(shí)，必須認真履行考核工作職責，建立層層抓落實(shí)的考核評價(jià)機制，做到一級抓一級，一級考一級。
科學(xué)設置考評內容。以中央規定的“五個(gè)好”、“五帶頭”先進(jìn)性標準為要求，結合各行各業(yè)及本單位實(shí)際，堅持科學(xué)求實(shí)、簡(jiǎn)便實(shí)用、分類(lèi)考評、公開(kāi)公正的考評原則，認真研究制定創(chuàng )先爭優(yōu)具體標準。要用發(fā)展的眼光看待創(chuàng )先爭優(yōu)，評價(jià)體系和具體內容也要與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)常創(chuàng )常新。
創(chuàng )新改進(jìn)考評方式。將黨組織和黨員在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中履行職責、兌現承諾、服務(wù)群眾等情況，納入目標管理，與單位年度考核一同安排，不搞多頭考核與重復考核。要注意做到集中考核與平時(shí)考核相結合，定性考核與定量考核相結合，上級考核與群眾測評相結合。將內部評價(jià)、上級評價(jià)和自我評價(jià)緊密結合起來(lái)，切實(shí)提高考核評價(jià)的質(zhì)量和效率。
注重考評結果運用。要緊密結合工作實(shí)際，將創(chuàng )先爭優(yōu)考評結果運用到黨組織和黨員評優(yōu)、公務(wù)員年終考評定等、干部選拔任用、單位年終綜合目標考核先定等之中。對評定為優(yōu)秀等次的要進(jìn)行表彰，并作為評先評優(yōu)的重要條件，作為干部選拔任用的重要參考。對評定為不合格等次的單位要進(jìn)行通報批評，取消單位黨組織評先評優(yōu)資格，并對黨組織負責人進(jìn)行誡勉談話(huà)。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告18
今年以來(lái)，全區共組織“爭先進(jìn)位謀提升，崗位創(chuàng )優(yōu)新作為”等專(zhuān)題輔導3次，各級領(lǐng)導干部和專(zhuān)家學(xué)者上黨課、作專(zhuān)題報告116場(chǎng)次，撰寫(xiě)心得體會(huì )、調研報告3095篇。目前，全區1249個(gè)基層黨組織，32000余名黨員全部認領(lǐng)了崗位，寫(xiě)出了承諾書(shū)，并在一定范圍內公示，接受干部群眾監督�，F將20xx年7月份愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)踐報告綜述如下：
分類(lèi)設崗，搭建創(chuàng )爭舞臺，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)潛能。本著(zhù)有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員參加、有利于活動(dòng)取得實(shí)效的原則，區別不同領(lǐng)域和行業(yè)基層黨組織的職責任務(wù)，區分不同群體黨員的崗位特點(diǎn)，合理設置先鋒崗，將創(chuàng )先爭優(yōu)與崗位特點(diǎn)密切結合，實(shí)現效益最大化。在鎮街道和部門(mén)單位主要負責人中，設置“創(chuàng )業(yè)先鋒崗”；在領(lǐng)導班子副職及副科級以上黨員干部中，設置“敬業(yè)先鋒崗”；在機關(guān)單位黨組織和一般黨員干部中，設置“服務(wù)先鋒崗”；在農村黨組織和黨員干部中，設置“帶富先鋒崗”；在街道社區黨組織和黨員干部中，設置“和諧先鋒崗”；在中小學(xué)校、衛生等事業(yè)單位黨組織和黨員干部中，設置“奉獻先鋒崗”；在“兩新”組織黨組織和黨員中，設置“興業(yè)先鋒崗”，通過(guò)有針對性的活動(dòng)載體，設立不同的目標，科學(xué)引導、激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部履職盡責創(chuàng )先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀。
逐級認崗，明確創(chuàng )爭目標，增強創(chuàng )爭的可操作性。針對各級黨組織的職責重點(diǎn)和黨員干部的崗位要求，細化量化崗位工作目標，實(shí)行上級組織定崗與自我認崗相結合，做到事事有人管，有崗就有責。鎮街道和區直部門(mén)，重點(diǎn)圍繞培育新亮點(diǎn)，打造新特色，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，力爭各項工作在全區爭先進(jìn)，在全市、全省、全國扛“紅旗”；領(lǐng)導班子副職及副科級以上黨員干部，重點(diǎn)圍繞崗位和分管工作實(shí)際，比創(chuàng )新、比敬業(yè)、比作為；機關(guān)單位黨組織和一般黨員干部，以“比作為、樹(shù)形象”為重點(diǎn)，開(kāi)展好公開(kāi)承諾、行風(fēng)評議等工作，切實(shí)提高機關(guān)效能；農村黨組織和黨員干部，結合“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員示范戶(hù)、結對幫扶等活動(dòng)，做到帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕；街道社區黨組織和黨員干部，圍繞推進(jìn)城市社區黨建網(wǎng)格化，探索黨員管理新機制，推動(dòng)文明和諧社區建設；“兩新”組織黨組織和黨員，圍繞發(fā)揮作用、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)創(chuàng )新，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
對照履崗，落實(shí)創(chuàng )爭要求，不斷提高執行力度。強化學(xué)習培訓，提高履崗能力。對照崗位職責，通過(guò)集中輔導、專(zhuān)題調研等方式，著(zhù)力強化黨員干部基本素養、基本技能、基本作風(fēng)方面知識的學(xué)習與提高。各級各部門(mén)結合新形勢、新要求，進(jìn)一步修訂完善崗位職責，并根據職責任務(wù)，制定出履崗計劃，明確落實(shí)措施、工作標準、完成時(shí)限、崗位責任人等，建立起責任主體明確、責任內容具體量化、責任層級合理科學(xué)、責任評估指標準確完備的責任體系。加大履崗執行力度，對照履崗計劃，對各級各部門(mén)履崗情況實(shí)行一月一調度、一月一通報，為黨員干部建立履崗情況記實(shí)檔案，對達不到目標要求的，責令限期整改，推動(dòng)基層黨組織和黨員創(chuàng )新作為、率先作為、高效作為。全區成立了5個(gè)督導組，對各級各部門(mén)履崗情況實(shí)行一月一調度、一月一通報。建立黨員干部履崗情況記實(shí)檔案，跟蹤記錄崗位職責完成情況。對達不到目標要求的考核評崗，增強創(chuàng )爭動(dòng)力，構建科學(xué)的激勵約束機制。對鎮街道，區分東中西三個(gè)方陣的不同實(shí)際，合理確定共性指標，研究細化特色指標；對區直部門(mén)單位，區分職能性工作、創(chuàng )新性工作和突破性工作，細化考核指標，加大基層和服務(wù)對象的評價(jià)權重；對部門(mén)“一把手”，結合對部門(mén)的`綜合考核，注重個(gè)人事業(yè)心責任感、工作落實(shí)力度、團結協(xié)作能力、工作創(chuàng )新、工作作風(fēng)等方面的考核評價(jià)。同時(shí)，結合部門(mén)特點(diǎn)和群眾的需求，分別制定對副科級以上干部、機關(guān)人員、農村黨員干部等7類(lèi)干部、工作人員的全員化、全程化、全排位考核辦法，進(jìn)一步增強考核的針對性和可操作性。對部門(mén)單位，采取民主測評、績(jì)效考核、行風(fēng)評議、季度觀(guān)摩“四位一體”考核模式，切實(shí)增強考核的實(shí)效性和科學(xué)性。
對黨員干部，按照“個(gè)人述崗、履崗測評、民主評議、綜合評審”四個(gè)環(huán)節，對履職情況嚴格考評。堅持把崗位作為情況，作為識別、考察和使用干部的重要依據。對考核位次靠前的單位和黨員干部，按照規定比例授予相應“先鋒崗”稱(chēng)號，并在經(jīng)濟上給予獎勵。對獲得先鋒崗稱(chēng)號的單位，在干部使用和經(jīng)費安排上重點(diǎn)傾斜；對考核排末位的單位，對單位主要負責同志進(jìn)行誡勉談話(huà)；對群眾意見(jiàn)大的黨員干部，責令限期整改或調整崗位，對考核不稱(chēng)職的則調整下崗或降級使用，真正形成“有崗就有責、有為就有位、失職必追究”的激勵約束機制。
如何在本職崗位、日常工作中創(chuàng )先爭優(yōu)，全力推動(dòng)基層黨組織和黨員干部積極作為、創(chuàng )新作為、科學(xué)作為？山東省日照市東港區探索出一條行之有效的路子，即把“爭先進(jìn)位謀提升，崗位創(chuàng )優(yōu)新作為”和“立足崗位比作為、創(chuàng )先爭優(yōu)當先鋒”作為“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的主題和載體，通過(guò)“設崗、認崗、履崗、評崗”四崗模式，立足“崗位”開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷增強創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)效。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告19
自從創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我一直堅持“不遲到，不早退，不帶早餐回課室”，雖然這只是些生活的細節，但做到這些細節也是對他人的一種尊重。把大事做好，靠的是能力；而能將小事也做好，靠的就是個(gè)人的素質(zhì)。作為一名預備黨員，要體現出黨的風(fēng)貌，我覺(jué)得有必要注重自身素質(zhì)，規范自己的行為。
對于自己仍然存在的不良習慣也需要檢討一下。在管理情緒方面，我還不能好好處理。若碰到幾件事情同時(shí)發(fā)生我即變得暴躁，有時(shí)甚至影響到周遭的朋友。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我用一些警醒的字條貼在自己的桌面上以示警戒，也頗有效果。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告三
從20xx年11月10日起，我光榮地成為了中國共產(chǎn)黨的預備黨員，并與11月11日轉為正式黨員。從20xx年到如今，我們學(xué)院黨支部開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”的活動(dòng)，我們十七黨支部除了建立支部博客之外，還組織了不少活動(dòng)，例如去教五清潔抽屜，雖然那次清潔過(guò)程只有短短的半個(gè)小時(shí)，但我由此學(xué)習和感受到了那種“為人民服務(wù)”的精神，同時(shí)也是從那之后我一直堅持去做好的東西。
另外，我感受最深的是，我們的.“三不”原則，“不遲到、不早退、不帶早餐進(jìn)課室”，這些原則看似簡(jiǎn)單，但在高校的課堂上，卻有同學(xué)屢次違反，其實(shí)在我看來(lái)，這些事情是不應該在高校提出的，這些應該是我們做學(xué)生應該自覺(jué)做好的。然而，面對學(xué)生的不自覺(jué)，校方也只好做出這樣的規定，這是我們做學(xué)生的恥辱。
檢討自己入黨以后的行為，我是問(wèn)心無(wú)愧的，但我還希望可以進(jìn)步，特別是在空閑的時(shí)候，應該少一點(diǎn)對著(zhù)電腦，多一點(diǎn)接觸書(shū)本，多一點(diǎn)鍛煉身體，多一點(diǎn)出去走走，由此豐富自己的內心世界，培養自己的情操，爭取成為一個(gè)內心強大的人。
創(chuàng )先爭優(yōu)自查報告20
為切實(shí)加強學(xué)校校舍安全，維護正常教學(xué)秩序，確保師生生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。我校對校舍進(jìn)行認真排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，現將自查整改情況匯報如下:
一、主要工作
1、學(xué)校成立校舍安全檢查領(lǐng)導小組，目標明確，責任到人。在校長(cháng)帶領(lǐng)下，學(xué)校安全小組對全校校舍建筑物進(jìn)行全面排查。包括教學(xué)樓、教師宿舍、食堂、廁所、圍墻等是否存在安全隱患。
2、定期組織師生學(xué)習校舍安全防范常識和安全防范技能。對校舍安全隱患及時(shí)作好逐級上報、排除和積極處理工作。
3、學(xué)校管電人員經(jīng)常對學(xué)校用電進(jìn)行檢查，在組織各類(lèi)活動(dòng)用電時(shí)，考慮不利于安全的隱患，以免意外事故的發(fā)生。
二、工作進(jìn)展情況
1、教學(xué)樓、圖書(shū)室添加了消防栓滅火器等。
2、教學(xué)樓樓道畫(huà)有上下樓梯分界線(xiàn)，樓梯間張貼了安全提示。
三、存在問(wèn)題
校園西邊的三間房屋是土木結構年代久遠，下雨天存在安全隱患。
四、整改措施
1、爭取上級單位和村委會(huì )的支持，盡快加固維修，并對修繕的房屋進(jìn)行密切注意觀(guān)察。
2、堅持雨季查隱患“日報制”。每天都要進(jìn)行認真檢查匯報，并填寫(xiě)自查報告及整改措施表，使我單位全體職工在安全、干凈、明亮的條件下辦公。
1、對網(wǎng)吧安全出口、疏散通道及消防設施、滅火器材等進(jìn)行了一次全面大檢查。在檢查中發(fā)現的問(wèn)題能及時(shí)給予采取措施,如有4個(gè)滅火器壓力不夠,已及時(shí)加壓。安全出口燈已維修。以確保消防設施和器材隨時(shí)處于良好狀態(tài),保障疏散通道、安全出口暢通。
2、主要問(wèn)題如下：
a、水泵房：我們檢查多次，啟動(dòng)噴淋水泵時(shí)，消防栓會(huì )啟動(dòng)。上回消防大隊來(lái)檢查也是如此。另一號噴淋水泵電源控制箱電源指示燈不亮。
b、3樓的正壓風(fēng)機在消防控制室啟動(dòng)后，消防控制室關(guān)不掉，聯(lián)動(dòng)不正常。2樓的正壓風(fēng)機在消防控制室啟動(dòng)后，消防控制室可關(guān)掉正常。兩個(gè)安全樓梯上下處安全出口燈也不是感應式的，需要改成感應式。防火卷門(mén)不能完全升降，要重啟動(dòng)電源，才能正常使用。
c、網(wǎng)吧的廁所旁邊放置雜亂，還有火柴，存在非常嚴重的火災隱患。隨著(zhù)天氣的升溫，我們會(huì )加大檢查力度，確保網(wǎng)吧以及周邊人員的人身安全。
d、網(wǎng)吧還有很多的網(wǎng)民抽煙，這點(diǎn)要加強網(wǎng)吧禁煙令的措施。 e、網(wǎng)吧工作人員對網(wǎng)吧的消防安全的知識欠缺，要做個(gè)系統的培訓，尤其是網(wǎng)吧消防應急措施的培訓。
五、存在的問(wèn)題
1、交通安全始終是我校安全工作重點(diǎn)，但學(xué)校放學(xué)之后，教師無(wú)法管理學(xué)生，盡管教師反復教育學(xué)生遵守交通安全要求，但仍然有部分學(xué)生在公路上跑、穿等情況，極易造成安全事故。
2、離校門(mén)口300米處仍存在無(wú)證經(jīng)營(yíng)的流動(dòng)小販。
3、進(jìn)入校園的線(xiàn)路老化且穿梭在密集的樹(shù)冠中，極易形成短路、接地，在雷雨季節、刮大風(fēng)時(shí)經(jīng)常段電。
4、教學(xué)樓樓頂的避雷裝置損壞。
5、第二餐室南面窗子上方有裂縫。
六、整改措施：
1、我們將繼續加強以交通安全為重點(diǎn)的安全教育與管理，加強與家長(cháng)的聯(lián)系，形成教育合力，提高交通安全教育的實(shí)效性。
2、繼續加強校門(mén)外流動(dòng)商販的整治工作，嚴禁學(xué)生課間出校門(mén)，加強食品衛生安全的`教育與管理，教育學(xué)生不要購買(mǎi)“三無(wú)”食品。
3、把存在問(wèn)題的3、4、5項上報給局投資發(fā)展中心，肯盼領(lǐng)導盡早幫我校解決問(wèn)題。
總之，學(xué)校始終把安全工作作為首要大事高度重視，確保了師生及學(xué)校財產(chǎn)的安全。在今后的工作中，在健全制度加強管理的同時(shí)做到人性化管理，創(chuàng )造和諧、寬松的工作環(huán)境，加強學(xué)習，落實(shí)學(xué)習時(shí)間及內容，以提高自身的業(yè)務(wù)水平，重點(diǎn)是服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度及如何提高服務(wù)質(zhì)量;健全各種制度，加強管理、分工明確、責任落實(shí)到每個(gè)人，工作中有布置、有督導、有檢查，在人員少、工作量大、臨時(shí)性工作多的情況下，協(xié)調調度、團結協(xié)作，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
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