風(fēng)險防控的自查報告（通用20篇）
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的風(fēng)險防控的自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
風(fēng)險防控的自查報告 篇1
按照上級衛生部門(mén)對廉潔風(fēng)險防控工作的總體要求，醫院積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作，強化對權力運行的監督制約，提高醫院干部職工的廉潔風(fēng)險防范意識和能力，認真落實(shí)廉潔風(fēng)險防控工作實(shí)施方案，各項工作扎實(shí)有效推進(jìn)。
一、全面開(kāi)展自查自糾，加強廉潔教育。
按照XX自查要求，以科室為單位積極開(kāi)展自查自糾。各科室根據工作職責范圍，組織廣大干部職工對照《廉潔防控手冊》，從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程等方面的存在的廉潔風(fēng)險進(jìn)行梳理，對廉潔風(fēng)險措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并形成自查報告。針對找出的漏洞不足，分析薄弱環(huán)節，進(jìn)一步完善防控措施。
1、加強學(xué)習，增強認識
加強《廉潔防控手冊》學(xué)習。為把廉潔防控工作落實(shí)到位，讓廉潔公正深入人心，醫院黨總支制定了學(xué)習計劃。各黨支部、科室把《廉潔防控手冊》作為黨課教育和職工政治思想教育的主要內容，有計劃分步驟的抓好學(xué)習。對查找出的問(wèn)題結合各自崗位職責，加強學(xué)習，熟悉《工作實(shí)施方案》和《考核辦法》，熟練掌握本崗位的風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險表現、防控措施。
組織《衛生系統廉政法規制度宣傳教育讀本》學(xué)習。為進(jìn)一步推進(jìn)衛生系統黨風(fēng)廉政建設和行業(yè)作風(fēng)建設，增強醫務(wù)工作者廉潔自律意識和責任意識，根據上級衛生部門(mén)要
求，印發(fā)了《衛生系統廉政法規制度宣傳教育讀本》XX余冊，做到醫院內干部職工人手一冊，并組織學(xué)習，確保人人參加學(xué)習、人人受到教育，人人提高認識。
加強學(xué)習效果的督查。采取支部、科室匯報和廉潔風(fēng)險防控辦公室督查相結合的辦法，對各崗位職工學(xué)習掌握《手冊》情況進(jìn)行督查，對不能熟悉掌握崗位職責、風(fēng)險點(diǎn)及本崗位防控措施的職工，給予教育指導，并由支部科室監督學(xué)習，直到完全掌握為止。同時(shí)把是否學(xué)習掌握《廉潔防控手冊》和《衛生系統廉政法規制度宣傳教育讀本》內容作為醫院考核科室廉潔風(fēng)險防控管理工作的一項內容來(lái)抓，形成邊檢查邊督導邊落實(shí)的工作模式。
2、加強運行考核，促進(jìn)防控措施落實(shí)
按照《廉潔防控手冊》要求，醫院實(shí)行由黨政班子統一領(lǐng)導、一把手負總責，各科室共同參與的領(lǐng)導機制和工作機制。采取科室自查與醫院檢查相結合、民主測評與考核評價(jià)相結合、糾錯預防與責任追究相結合、崗位廉潔風(fēng)險防控與落實(shí)黨風(fēng)建設責任相結合的方式，對廉潔風(fēng)險防控工作的開(kāi)展情況進(jìn)行考核評價(jià)。
科室對照檢查考核，每季度進(jìn)行檢查評估，填寫(xiě)《自查評估表》，并形成自查報告上報黨政辦公室。醫院檢查考核小組定期通過(guò)聽(tīng)取匯報、查看資料、現場(chǎng)考察等形式，對各科室的工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，全面了解和掌握了廉潔風(fēng)險防控工作的實(shí)施情況和工作質(zhì)量。包括黨員干部、管理人員的學(xué)習教育情況，人、財、物管理等方面的重要工作制度完
善情況；廉潔風(fēng)險防控工作動(dòng)態(tài)管理、修訂完善情況；綜合運用事前提醒、重要節日前學(xué)習等方式，及時(shí)進(jìn)行預警。同時(shí)進(jìn)行檢查評估，及時(shí)反饋到科室，提高了科室的積極性。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，克服形式主義，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險防控體系的.有效落實(shí)。
二、開(kāi)展一系列整治活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)防控工作
1、開(kāi)展衛生系統干部作風(fēng)整頓暨行業(yè)作風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)。
按照全市衛生系統干部作風(fēng)整頓暨行業(yè)作風(fēng)專(zhuān)項整治工作會(huì )議部署要求，認真落實(shí)《糾正醫藥購銷(xiāo)和辦醫行醫中不正之風(fēng)專(zhuān)項治理工作方案》。制定了醫院專(zhuān)項整治工作方案，認真開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)專(zhuān)項整治工作，并將專(zhuān)項整治工作與我院的廉潔風(fēng)險防控工作緊密結合，緊緊圍繞整頓醫療秩序、規范醫療行為、整治亂收費行為、規范基本藥物集中采購和配備、規范高值醫用耗材臨床配備使用、查處醫療機構和醫務(wù)人員在醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的商業(yè)賄賂行為等六項重點(diǎn)工作開(kāi)展查辦治理。
自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共簽訂個(gè)人自查承諾書(shū)163份，科室自查承諾書(shū)14份，醫院承諾書(shū)1份。開(kāi)展專(zhuān)項檢查24次，領(lǐng)導班子與支部書(shū)記、科室負責人進(jìn)行廉政談話(huà)23人，醫院、科室及個(gè)人查找問(wèn)題55項，制定整改措施58條。醫生與每位住院患者簽訂了醫患雙方不收和不送紅包協(xié)議書(shū)500余份，目前已隨病歷全部歸檔�；顒�(dòng)期間，每周向上級衛生部門(mén)上報專(zhuān)項整治工作進(jìn)展情況，完成工作進(jìn)展報告表18
份。實(shí)現了邊查邊改邊完善提升，有效推進(jìn)了廉潔防控工作。
2、開(kāi)展“三增一禁”便民正風(fēng)活動(dòng)
結合黨的群眾路線(xiàn)要求，按照省衛生計生委和萊蕪市衛生局部署，認真開(kāi)展“三增一禁”便民正風(fēng)活動(dòng)。專(zhuān)門(mén)制定活動(dòng)方案，成立了由院長(cháng)牽頭的活動(dòng)小組，全面負責活動(dòng)落實(shí)。自XX起，我院門(mén)診增設無(wú)假日門(mén)診，錯時(shí)門(mén)診和夏季夜間門(mén)診，嚴禁醫院工作人員帶熟人插隊加塞、掛人情號�；顒�(dòng)的開(kāi)展真正實(shí)現了便民惠民，促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)轉變，增加了患者的滿(mǎn)意度和醫院的美譽(yù)度。
3、開(kāi)展衛生系統處方檢查。
X月份，進(jìn)行衛生系統處方檢查，對我院X月份XX張XX元以上處方進(jìn)行集中檢查評審，召開(kāi)護士長(cháng)以上管理人員會(huì )議，通報檢查評審情況。對檢查中發(fā)現的開(kāi)具大處方、分解處方和不規范開(kāi)具處方等問(wèn)題進(jìn)行了整改，對確定的大處方進(jìn)行了公示，對相關(guān)責任人進(jìn)行了逐級勉勵談話(huà)、通報批評、經(jīng)濟處罰。要求全院以此次處方檢查為切入點(diǎn)，認真學(xué)習《處方管理辦法》、《XX市衛生行業(yè)不良行為查究辦法》等行業(yè)法律法規，加強了行業(yè)作風(fēng)建設，進(jìn)一步深化了廉潔防控工作。
三、完善重點(diǎn)環(huán)節防控制度，實(shí)現持續改進(jìn)。
1、突出醫療服務(wù)重點(diǎn)，規范醫務(wù)人員執業(yè)行為。以臨床診療、臨床用藥、醫用耗材使用、大型醫療設備檢查、醫療收費等為重點(diǎn)，充分利用信息技術(shù)實(shí)行指標控制，規范診
療服務(wù)行為。臨床診療以臨床路徑管理為抓手，強化對入徑標準、路徑管理和路徑變異的監控；臨床用藥要強化對非集中采購藥品、基本藥物、抗菌藥物使用和監控；醫用耗材強化對資質(zhì)、采購、效期、出入庫、使用的監控；大型醫療設備檢查強化對重復檢查的監控；醫療收費強化對收費標準、項目執行情況和超標準超范圍收費、分解項目收費、重復收費的監控。
2、突出供應商誠信管理重點(diǎn)，凈化醫院工作環(huán)境。
實(shí)施誠信承諾制度。供應商與醫院簽訂業(yè)務(wù)承諾書(shū)，必須在合同中設置不得收、送商業(yè)賄賂的條款，并明確約定責任，接受干部職工監督。對供應商廉潔守信、依法經(jīng)營(yíng)情況，每年全面評估和分級排隊，作為是否續簽合同的重要依據。
實(shí)施不良記錄制度。對經(jīng)核實(shí)有商業(yè)賄賂行為的供應商，及時(shí)列入不良記錄，按規定不得以任何名義、任何形式購買(mǎi)其產(chǎn)品。
3、發(fā)揮效能監查作用，促進(jìn)醫保資金撥付
按照XX部署結合醫院實(shí)際，醫院開(kāi)展落實(shí)中央八項規定和XXXX項規定及醫療保險付費情況效能監察。重點(diǎn)對今年X月份醫院XX年度決算情況進(jìn)行了效能監察，查清了醫保費用差額原因，落實(shí)責任，追回XXX元醫保資金；針對此類(lèi)情況，充分發(fā)揮效能監察作用，加強內部財務(wù)管理管理，完善考核制度，及時(shí)調整廉潔風(fēng)險防控內容，提高抵御風(fēng)險能力。
通過(guò)持續開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作，進(jìn)一步增強了廣大醫
務(wù)人員依法執業(yè)意識，規范了醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)行為，做到合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費，切實(shí)糾正醫療衛生方面損害群眾利益的行為，有效解決了醫藥購銷(xiāo)和行醫中存在的突出問(wèn)題和不正之風(fēng)。提升了醫療衛生服務(wù)質(zhì)量和水平，促進(jìn)醫療衛生行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉。
四、存在的問(wèn)題
醫院廉潔風(fēng)險防控工作開(kāi)展總體效果令人滿(mǎn)意，實(shí)際工作還存在一些問(wèn)題，個(gè)別職工對開(kāi)展崗位廉潔風(fēng)險防控工作認識不夠，對《廉潔防控手冊》、《衛生系統廉政法規制度宣傳教育讀本》和《XX市衛生行業(yè)不良行為查究辦法》等行業(yè)法律法規學(xué)習不夠深入；部分黨員干部對廉潔風(fēng)險防控存在一些意識誤區和認識偏差，消極應對廉潔風(fēng)險防控；廉潔風(fēng)險防控措施的一些具體做法還需要在實(shí)踐工作中不斷完善。存在的問(wèn)題為我們下一步工作指明了方向，我們將結合工作重點(diǎn)，繼續深入醫院廉政文化建設，有計劃、有目的地推進(jìn)醫院廉潔風(fēng)險防控工作。
風(fēng)險防控的自查報告 篇2
xx教育集團xx校區始成立于20xx年9月，目前共有兩個(gè)年級(小學(xué)一年級和初中七年級)，學(xué)生599人，教職工45人。根據《xx省教育督導委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展20xx年春季開(kāi)學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專(zhuān)項督導檢查工作的通知》（xx教秘督〔20xx〕號）精神，學(xué)校對開(kāi)學(xué)條件保障等方面進(jìn)行全面排查，符合開(kāi)學(xué)相關(guān)要求�，F在根據通知要求，將學(xué)校安全風(fēng)險防控的自查情況匯報如下：
一、開(kāi)學(xué)條件保障
1.組織師生按時(shí)返校情況。xx校區全校教職工共計45人（中學(xué)部教師17人，小學(xué)部教師16人，行政班子12人），其中：小學(xué)部教師魯易凝請產(chǎn)假，小學(xué)部教師董冬冬請婚假，其它教職工全部按時(shí)到崗，所有學(xué)生按時(shí)返校。
2.落實(shí)學(xué)生資助政策情況。學(xué)校根據學(xué)生家長(cháng)提出的貧困生救助申請，組織領(lǐng)導班子對申請家庭實(shí)際情況進(jìn)行了走訪(fǎng)了解，在第一學(xué)期為11名學(xué)生減免伙食費一半，20xx年我們將繼續做好困難學(xué)生資助幫扶工作，開(kāi)學(xué)檢查中沒(méi)有學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)。
3.實(shí)驗室及實(shí)習、實(shí)訓保障情況。學(xué)校與20xx年12月在市招標局招標了小學(xué)科學(xué)實(shí)驗室和初中生物實(shí)驗室，目前兩間實(shí)驗室正在申請市質(zhì)量技術(shù)監督局驗收階段，還沒(méi)有正式投入實(shí)訓，待實(shí)驗室建設完畢，學(xué)校將安排專(zhuān)業(yè)教師管理和使用。同時(shí)，配合總務(wù)部門(mén)建立管理臺賬，登記專(zhuān)用器材，建立健全實(shí)驗室使用規章制度，完善使用程序，做到防火、防盜、防學(xué)生意外傷害。
4.后勤保障情況。開(kāi)學(xué)前，學(xué)校安排專(zhuān)業(yè)教師對學(xué)校網(wǎng)絡(luò )、多媒體設備、教學(xué)終端等各種教學(xué)設施設備進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，目前運行良好。同時(shí)總務(wù)部門(mén)對學(xué)校的供水、供電、供氣設備進(jìn)行了檢查，明確責任，落實(shí)到人，設備完好。
5.經(jīng)費保障機制落實(shí)情況。學(xué)校于20xx年元月，按照經(jīng)開(kāi)區統一要求對xx校區義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費基準定額進(jìn)行了上報，區財政部門(mén)對上報情況進(jìn)行了審核并落實(shí)相應資金。
6.開(kāi)學(xué)主題教育活動(dòng)情況。學(xué)校關(guān)注學(xué)生心理健康，并在七年級開(kāi)設心理健康教育課程，配備專(zhuān)職教師。學(xué)校已建立心理咨詢(xún)室，配備相關(guān)必要器材，開(kāi)展心理咨詢(xún)、輔導，解決學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的煩惱。主題教育活動(dòng)開(kāi)展是學(xué)校工作的重點(diǎn)，貫穿在教育教學(xué)始終，通過(guò)主題班會(huì )、國旗下講話(huà)、黑板報、宣傳展板、電子屏等多種渠道進(jìn)行安全教育、節約教育、傳統節日教育、行為規范教育、感恩教育、文明禮儀教育等系列化教育活動(dòng)。
二、校舍安全管理
7.校舍隱患排查情況。xx校區是20xx年9月投入使用的一所新校，在近半年的使用中，發(fā)現存在的一些設計缺陷，學(xué)校已對缺陷問(wèn)題進(jìn)行了梳理，并及時(shí)報告上級主管部門(mén)�？倓�(wù)部門(mén)加強對日常用水、用電的管理，并制定了相應的規章制度，學(xué)校也安排行政值班和教師值班人員對校區進(jìn)行定期與不定期檢查。
三、食品飲水安全與衛生防疫管理
8.食品與飲水安全管理情況。
學(xué)校領(lǐng)導高度重視校園食品與飲水安全工作，把食品安全和衛生防疫工作放在第一位。高標準，嚴要求，抓平時(shí)，重細節。20xx年9月新校開(kāi)辦前，學(xué)校就成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的校園食品衛生安全工作領(lǐng)導小組，強化責任意識，實(shí)行分工負責，層層落實(shí)，確保師生集體用餐的食品衛生安全。
主要體現在
(1)領(lǐng)導小組成員定期和不定期的對學(xué)校食堂食品衛生安全進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
(2)對食堂工作人員進(jìn)行衛生健康體檢和業(yè)務(wù)培訓，做到飲食從業(yè)人員持證上崗。
(3)建立健全的衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳。
(4)把好四個(gè)關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生（把好采購、加工關(guān)做好驗收工作，采購加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。把好“消毒”關(guān)，所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。把好“個(gè)人衛生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過(guò)食品衛生培訓合格才能上崗。杜絕非工作人員進(jìn)入廚房關(guān)，嚴密防范投毒現象發(fā)生）。在飲水方面，學(xué)校定期對學(xué)生飲用水設備進(jìn)行消毒，在運輸、儲存中做好監管，防患于未然。
四、校車(chē)安全管理
學(xué)�，F無(wú)校車(chē)，但在開(kāi)展活動(dòng)需要安排車(chē)輛時(shí)，對外租賃車(chē)輛時(shí)嚴格按照規定對車(chē)輛的車(chē)況、駕駛人員的資質(zhì)進(jìn)行全面審核，絕不讓問(wèn)題車(chē)輛、無(wú)證人員為師生提供服務(wù)。同時(shí)，學(xué)校還制定了校園突發(fā)事件緊急應對預案，定期開(kāi)展疏散演練，讓學(xué)生心中有安全，行動(dòng)有措施。通過(guò)致家長(cháng)一封信，教育家長(cháng)和學(xué)生假期出游乘車(chē)、自架乘車(chē)、公交乘車(chē)等不坐拼裝車(chē)、報廢車(chē)、無(wú)資質(zhì)駕駛車(chē)、超速車(chē)，上車(chē)即系安全帶，對乘坐車(chē)輛的違章行為及時(shí)制止。
五、校園安全管理和安全教育
11.學(xué)�！叭馈苯ㄔO落實(shí)情況。在學(xué)�！叭馈惫ぷ髦�，“人防”方面做到保安隊伍配備完整晝夜均有值班，行政領(lǐng)導值班制度、人員落實(shí)到位�！拔锓馈狈矫娓鶕霞壩募�，嚴格按照要求配備所需物品，并了解、掌握使用方法�！凹挤馈狈矫�，由于是新建學(xué)校，現代化設備齊全，學(xué)校積極與設備提供方合作，派專(zhuān)人學(xué)習使用，保證了安全防護設備齊全，應急裝備到位，重點(diǎn)部位全監控，校園安全制度完善，并定期對師生開(kāi)展安全教育。
12.重點(diǎn)領(lǐng)域治理情況。學(xué)校根據季節變化，定期開(kāi)展與學(xué)生家長(cháng)交流，通過(guò)家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)的一封信，開(kāi)展冬季下河溜冰、游泳防溺水教育，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)交通安全教育，假期出游乘車(chē)、游玩安全教育，家庭用電、用水、用氣、取暖安全教育。對學(xué)生在樓梯、走廊、班級、運動(dòng)場(chǎng)的行為規范進(jìn)行引導，并在校園樓梯、電梯、拐角、臺階、走廊設置警示標志，防止學(xué)生奔跑相撞、摔倒。定期組織應急疏散演練，在重點(diǎn)部位安排值班領(lǐng)導值崗，并對演練過(guò)程進(jìn)行總結。課間針對校園大，一年級學(xué)生小的`實(shí)際情況，安排課間值班教師在教學(xué)樓附近、地下室、操場(chǎng)、水房進(jìn)行值崗，保證學(xué)生安全。
13.防范非法入侵校園導致學(xué)生傷亡情況。加強校園門(mén)衛管理，做到進(jìn)出校門(mén)有登記，加強出入學(xué)校車(chē)輛管理，設置隔離墩，擺放標志物，外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)出必須嚴格審核方可入校。
學(xué)生在校期間確有特殊原因需要離校的，學(xué)校要求班主任認真填寫(xiě)出門(mén)證，完成出門(mén)證上的規定，保安見(jiàn)到出門(mén)證核實(shí)無(wú)誤后再放行。
14.校園欺凌和暴力治理情況。為防止校園欺凌事件的發(fā)生，學(xué)校通過(guò)主題班會(huì )、升旗儀式上班級倡議書(shū)的方式開(kāi)展同學(xué)友愛(ài)專(zhuān)題教育。在學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí)做到第一時(shí)間發(fā)現、處理，要求每位教師做到首遇責任人制度，及時(shí)調解化解，讓學(xué)生矛盾最小化。
15.校園周邊綜合防控工作開(kāi)展情況。利用班會(huì )、致家長(cháng)一封信教育學(xué)生文明上網(wǎng)，不進(jìn)網(wǎng)吧，課余時(shí)間閱讀有教育意義書(shū)籍，通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)征文活動(dòng)、經(jīng)典誦讀活動(dòng)、小學(xué)生講故事比賽、紅五月歌詠比賽，引導學(xué)生學(xué)習方向、努力方向，培養合格的祖國棟梁。
16.中小學(xué)生安全教育情況。利用升旗儀式、班級倡議書(shū)、邀請第三方進(jìn)校園舉辦講座等方式開(kāi)展防溺水、交通、消防、食品、上網(wǎng)、運動(dòng)安全教育及惡劣天氣應對、緊急疏散、預防毒品、與陌生人交流等主題教育活動(dòng)。
校園安全無(wú)小事，風(fēng)險防控警常鳴。姜煒校長(cháng)多次在學(xué)校安全會(huì )議上強調過(guò)，即使是萬(wàn)分之一的可能也是百分之百的災難，校園安全工作要側重于防范應對而不是事后彌補。在今后的工作中，六中xx校區將盡自己最大努力將校園安全工作做細、做實(shí)、做好，為全體師生提供一個(gè)安全健康的學(xué)習生活環(huán)境。
風(fēng)險防控的自查報告 篇3
根據自治區高校工委、教育廳《關(guān)于開(kāi)展教育系統廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀20xx17號)要求，我校已對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行了自查，現將有關(guān)情況報告于下：
一、廉政風(fēng)險防控工作整體情況
我校認真貫徹落實(shí)上級工作精神和部署，堅持“治標兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格按照要求，結合自身情況認真開(kāi)展了廉政風(fēng)險防控工作。通過(guò)學(xué)習傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎，以重點(diǎn)崗位監控為重點(diǎn)，以制度機制建設為保障，著(zhù)力構建我校懲治和預防腐敗體系，統一了教職工思想，進(jìn)一步深化了校務(wù)公開(kāi)制度，為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作打下了優(yōu)良的思想基礎，推動(dòng)我校各項工作又好又快發(fā)展。
二、學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作主要做法
(一)廉政風(fēng)險防控工作五項規定動(dòng)作即梳理職權、編繪權利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點(diǎn)、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施的開(kāi)展和完成情況
1.嚴格按照廉政風(fēng)險防控工作五項規定動(dòng)作開(kāi)展工作注重預防原則，重視預防為先，重視廉政教育和制度建設，加強監督，弘揚正氣，自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀(guān)念和廉政氛圍。
2.認真編繪權利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖
進(jìn)一步建立和完善各項廉潔從政的規章制度，在領(lǐng)導決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生考試、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度，制度抓落實(shí)，落實(shí)有監管。
3.切實(shí)排查廉政風(fēng)險點(diǎn)
主動(dòng)探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設工作的特點(diǎn)和規律，根據不同崗位、不同層面、不同職級的工作實(shí)際，不斷改進(jìn)方法，規范工作流程，強化權力在陽(yáng)光下操作。
4.劃分風(fēng)險等級
突出抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)環(huán)節的管理，規范廉潔從政的制度建設，樹(shù)立嚴于律已、廉潔從政的干部隊伍形象，努力構建全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責任到人的廉政風(fēng)險預警防控體系。
5.制定防控措施
在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生考試、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實(shí)、重監督，最大限制地減少不廉潔行為。
(二)廉政風(fēng)險三個(gè)方面(思想道德、權利運行、制度機制)和三個(gè)層次(單位部門(mén)、領(lǐng)導干部、崗位個(gè)人)對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節的防控情況，包括三重一大決策制度，考試招生考試、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等
1.加強政策學(xué)習
校黨支部和行政班子召開(kāi)會(huì )議，認真學(xué)習《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責的暫行規定》等黨內法規，讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險預警防控的基本要求、主要內容、方法步驟，達到統一認識，形成氛圍，增強做好廉政風(fēng)險點(diǎn)查找的'自覺(jué)性，為廉政風(fēng)險管理奠定優(yōu)良的思想基礎和工作基礎。
2.制定防控方案
按照上級文件要求，召開(kāi)推進(jìn)廉政風(fēng)險預警防控機制建設動(dòng)員會(huì )，從廉政風(fēng)險三個(gè)方面(思想道德、權利運行、制度機制)和三個(gè)層次(單位部門(mén)、領(lǐng)導干部、崗位個(gè)人)對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節的防控，包括三重一大決策制度，考試招生考試、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》。
3.查找風(fēng)險點(diǎn)
根據自治區高校工委、教育廳《關(guān)于開(kāi)展教育系統廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀20xx17號)要求，對照每個(gè)工作崗位、工作職責和工作流程上履行職責、執行制度情況，全員參與，從領(lǐng)導干部開(kāi)始，認真查找和梳理個(gè)人職責范圍內可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)和監管風(fēng)險點(diǎn)。
(三)干部教師工作崗位因知識、能力不足造成廉政風(fēng)險的情況和單位采取的防控措施
1.查找崗位風(fēng)險點(diǎn)
每個(gè)領(lǐng)導干部和相關(guān)工作人員結合自身崗位職責，本著(zhù)對組織、對工作、對自己負責的態(tài)度，采取自己找、相互幫、領(lǐng)導提、組織審四個(gè)程序，認真查找和分析個(gè)人在履行崗位職責等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)和監管風(fēng)險點(diǎn)。
2.查找科室風(fēng)險點(diǎn)結合年級、科室工作重點(diǎn)，對照職責定位和履行情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，并認真分析和細化風(fēng)險的內容與表現形式，經(jīng)分管領(lǐng)導審定后，報校黨總支和行政審核。
3.查找單位風(fēng)險點(diǎn)
學(xué)校黨政領(lǐng)導班子成員結合自身崗位工作特點(diǎn)，重點(diǎn)查找在落實(shí)“三重一大”規定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內容及其表現形式，查找學(xué)校風(fēng)險，并把實(shí)踐中的有效做法從制度上固定下來(lái)。
(四)廉政風(fēng)險防控中采取的創(chuàng )新思路及做法。舉例說(shuō)明1.加強組織領(lǐng)導
學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組”，學(xué)校黨支部書(shū)記為組長(cháng)，學(xué)校副校級領(lǐng)導為副組長(cháng)，黨總支書(shū)記、各部門(mén)主要負責人為領(lǐng)導組成員。為加強對廉政風(fēng)險防控工作的工作指導和督促檢查，領(lǐng)導小組下設辦公室，主任由校辦公室主任兼任，以便保證辦公室工作的高效運行。
2.強化制度建設
結合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，明確了廉政風(fēng)險防控工作的指導思想、目標要求、主要內容、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟，作為全校開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作的指導性文件，進(jìn)一步落實(shí)和修訂完善現有規章制度，規范權力運行，提高制度執行力，切實(shí)加強制度建設，真正形成用制度管權、管人、管事的長(cháng)效機制。
3.廣泛發(fā)動(dòng)動(dòng)員組織召開(kāi)了校廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì )，校長(cháng)結合學(xué)�！读L(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，介紹了防控工作的指導思想和目標，對我校開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，教育和引導廣大教職員工全面掌握開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義、基本要求、主要內容和政策辦法，增強風(fēng)險認識，克服畏難情緒，消除抵觸心理，改變錯誤認識，扎實(shí)開(kāi)展好廉政風(fēng)險防控各項工作。
4.加強宣傳報道
學(xué)校依托校園網(wǎng)、廣播站、電子屏、宣傳板等宣傳陣地加強對廉政風(fēng)險防控工作的宣傳和引導，介紹上級有關(guān)政策精神和其他兄弟學(xué)校加強防控工作的好做法、好經(jīng)驗，及時(shí)反映學(xué)校和校內各單位廉政風(fēng)險防控工作的開(kāi)展情況，廣泛接受群眾意見(jiàn)、建議和監督。
三、開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作面臨的主要問(wèn)題與困難，建議或者意見(jiàn)
(一)面臨的主要問(wèn)題與困難
1.準確定位難。如梳理職權、編繪權利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點(diǎn)、劃分風(fēng)險，形成機制完善、推進(jìn)制度化、規范化、程序化、法制化建設等。
2.圍繞中心難。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。廉政風(fēng)險預警防控工作要在這方面創(chuàng )造性設計、務(wù)實(shí)性推進(jìn)，做到廉政風(fēng)險預警防控目標與提高教育教學(xué)相結合、與干部群眾對反腐倡廉建設的期望相適應，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔高效的優(yōu)良環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展比較難。
3.突破重點(diǎn)難。廉政風(fēng)險防控機制建設是一項創(chuàng )新性很強的工作，涉及的工作領(lǐng)域廣，對象層面多，必須明確重點(diǎn)。但在實(shí)際操作過(guò)程中突破重點(diǎn)比較難。如工程項目建設和民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，如何抓住人、財、物管理和權力運行的關(guān)鍵環(huán)節，在具體操作層面上如何突破風(fēng)險識別真實(shí)性和客觀(guān)性，突破工作常規性和長(cháng)效性，突破工作創(chuàng )新性，突破工作復雜性等都比較難。
(二)建議
1.建立長(cháng)效預警制度
學(xué)校應該建立廉政風(fēng)險預警防控長(cháng)效機制，定期聽(tīng)匯報、查資料、走訪(fǎng)、信息監控、民主評議、不定期抽查等方法，對廉政風(fēng)險點(diǎn)、工作制度、預防措施、監督管理等項工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。對查出的問(wèn)題，按照分級管理的原則，及時(shí)糾正和處置權力運行中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問(wèn)題轉變?yōu)檫`紀違法行為。
2.開(kāi)展承諾公示
廉政風(fēng)險點(diǎn)涉及的校級、中層領(lǐng)導干部，要簽訂《領(lǐng)導干部個(gè)人廉政風(fēng)險預警防控承諾書(shū)》，就建立的防控措施和制度公開(kāi)作出執行承諾，自覺(jué)接受監督。
3.健全完善制度
針對不斷出現的新情況新問(wèn)題，主動(dòng)探索監督新舉措，防止腐敗行為發(fā)生，保障廉政風(fēng)險預警防控機制有效運行，形成持續和不斷完善的循環(huán)機制。
4.建立廉政風(fēng)險防控平臺
以崗位職責、風(fēng)險類(lèi)別、風(fēng)險點(diǎn)表現形式、風(fēng)險等級、防控措施等為主要內容，對廉政風(fēng)險實(shí)行常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化管理。每個(gè)步驟完成后，由領(lǐng)導小組進(jìn)行全面總結，提升認識，對廉政風(fēng)險查缺補漏，對防控措施豐富完善，提高工作水平。
風(fēng)險防控的自查報告 篇4
按照《銀行業(yè)金融機構案防工作評估辦法》文件要求，我行領(lǐng)導高度重視，充分認識案件防控、風(fēng)險排查工作的重要性，根據行長(cháng)的指導和部署結合我行實(shí)際情況，積極做好我行案件防控、風(fēng)險排查工作。
計財部主要以下面幾點(diǎn)進(jìn)行排查：
一、財務(wù)資金安全方面
1、庫存現金：定時(shí)與不定時(shí)核對盤(pán)點(diǎn)庫存現金。建立清晰的出納賬，做到賬實(shí)賬賬相符。
2、各類(lèi)銀行賬戶(hù)資金：隨時(shí)核對我行各類(lèi)賬戶(hù)資金總額，做好資金的管理，避免流動(dòng)性資金的過(guò)多閑置和不足。
3、大額款項：對大額現金收支，銀行大額轉賬嚴格執行相關(guān)規定，審核授權通過(guò)。大額備用金提取需兩人同行。避免案件發(fā)生。
4、賬務(wù)處理方面：各賬務(wù)處理要符合《企業(yè)會(huì )計準則》與稅收部門(mén)的規定。
二、人員管理問(wèn)題。
財務(wù)部現有三位員工，其中兩位員工為試用學(xué)習階段，生活作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習作風(fēng)上都嚴格遵守相關(guān)管理規定，都能做到"愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規"。
三、部門(mén)改進(jìn)措施：
通過(guò)此次認真自查工作，財務(wù)部在今后工作過(guò)程中，將加強防范，提高自身對風(fēng)險的認識，樹(shù)立"違規就是風(fēng)險，安全就是效益"的風(fēng)險理念，主動(dòng)、有效地防范風(fēng)險，確保一旦發(fā)現風(fēng)險存在，能及時(shí)在向上級匯報的`同時(shí)積極進(jìn)行多方面、多渠道處理，確保第一時(shí)間化解風(fēng)險。強化內控案防管理，為我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展營(yíng)造良好的環(huán)境。
風(fēng)險防控的自查報告 篇5
根據市人社局《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金風(fēng)險防控專(zhuān)項檢查的通知》(x人社函【20xx】42號)精神，我局高度重視，加強組織領(lǐng)導，及時(shí)安排部署，明確工作重點(diǎn)，強化工作責任，按要求開(kāi)展了社會(huì )保險基金風(fēng)險防控自查工作，現將自查情況簡(jiǎn)要匯報如下。
一、組織領(lǐng)導
成立了社會(huì )保險基金風(fēng)險防控自查工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)xxx任組長(cháng)，副局長(cháng)xxx任副組長(cháng)，辦公室主任、財務(wù)股股長(cháng)、征管股股長(cháng)及相關(guān)人員為成員，明確了工作職責，落實(shí)了工作責任。
二、自查情況
20xx年，我局嚴格按照社會(huì )保險基金財務(wù)管理制度，認真貫徹執行國家有關(guān)法律法規和方針政策，加強了基金的監督管理、稽核及審計檢查工作，確保了基金的安全、完整和保值增值。
�。ㄒ唬┞毠めt�；鹗罩ЫY余情況
1、城鎮職工基本醫療保險基金20xx年滾存結余1034萬(wàn)元，其中基本醫療保險統籌基金上年滾存結余670萬(wàn)元、醫療保險個(gè)人賬戶(hù)基金上年滾存結余364萬(wàn)元
2、20xx年城鎮職工基本醫療保險基金總收入9717萬(wàn)元。其中：
統籌基金收入5614萬(wàn)元，其中基本醫療保險費收入萬(wàn)5603元，利息收入11萬(wàn)元。
基本醫療保險費個(gè)人帳戶(hù)基金收入4102萬(wàn)元，其中基本醫療保險費收入4080萬(wàn)元，利息收入4萬(wàn)元。轉移收入18萬(wàn)元。
3、城鎮職工基本醫療保險基金支出8493萬(wàn)元，其中統籌基金支出4457萬(wàn)元。個(gè)人賬戶(hù)基金支出4002萬(wàn)元。轉移支出34萬(wàn)元。
4、20xx年城鎮職工基本醫療保險基金滾存結余為2258萬(wàn)元，較去年增加1224萬(wàn)元。其中基本醫療保險統籌基金年末滾存結余為1828萬(wàn)元、醫療保險個(gè)人賬戶(hù)基金年末滾存結余為430萬(wàn)元。
5、城鎮職工基本醫療保險基金暫付款733900元。
�。ǘ┏青l居民醫�；鹗罩ЫY余情況
20xx年我縣城鄉居民醫療保險工作覆蓋全縣31個(gè)鄉鎮、495個(gè)行政村，54個(gè)社區(居委會(huì ))，覆蓋率達100%。20xx年我縣城鄉居民參保人數為627019人，代繳費人數43067人，享受待遇人數682588人，大病覆蓋人數627019人。大病報銷(xiāo)人次19183人。其中城鎮居民為54479人，農村居民為572540人，參保率為98%。20xx年，居民個(gè)人繳費9130萬(wàn)元，城鄉醫療救助收入646萬(wàn)元，利息收入71萬(wàn)元，政府補助收入3153萬(wàn)元。其他收入3萬(wàn)元。上級補助收入29500萬(wàn)元。中央省級配套基金由市級統一統籌。20xx年全縣已有627019人次城鄉居民享受醫療待遇補償，住院補償25372萬(wàn)元，門(mén)診統籌基金、門(mén)診慢病補償和門(mén)診一般診療費共5105萬(wàn)元，全年共使用醫療補償基金30477萬(wàn)元，上解上級支出12974萬(wàn)元。本年度支出合計43451萬(wàn)元。年末結余208萬(wàn)元。
�。ㄈ┗鹗罩ЫY算情況
我局按規定實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”和財政專(zhuān)戶(hù)管理并一律采用轉帳支票，從根源上杜絕了貪污和挪用社會(huì )保險基金。同時(shí)還制定了社保中心規章制度和人員崗位職責制及基金內控制度，相互監督，相互制約。進(jìn)一步加強社會(huì )保險基金管理，確�；鹜暾踩�。
�。ㄋ模┿y行帳戶(hù)管理情況
按照開(kāi)設社會(huì )保險基金帳戶(hù)有關(guān)規定和縣人民政府文件要求，我局在xxx銀行xxx縣支行開(kāi)設了城鄉居民醫療保險基金支出戶(hù)和城鎮醫療保險基金支出帳戶(hù)，并與xxx銀行簽訂了基金運作及服務(wù)協(xié)議，實(shí)行了規范管理。
我局嚴格按照《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》規定，每月和銀行、財政對賬一次，保證了賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符，做到了基金財務(wù)數據的真實(shí)性、準確性和完整性�！ �(五）對賬制度和執行情況
�。﹥�(yōu)化經(jīng)辦管理
計算機業(yè)務(wù)系統統一由省社保局管控，各經(jīng)辦人員設有密碼和操作權限，做到了計算機處理業(yè)務(wù)的痕跡具有可復核性、可追溯性和責任認定性，使業(yè)務(wù)操作過(guò)程透明化。同時(shí)設立了財務(wù)系統與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有效防止財務(wù)數據外泄，確保數據安全。
�。ㄆ撸I(yè)務(wù)流程情況
嚴格執行業(yè)務(wù)初審及復核制度，切實(shí)做到現金、支票保管與賬務(wù)處理相分離，并按照會(huì )計制度進(jìn)行記賬、核算工作，有明確的主管、記賬、復核、出納等崗位責任制，使資金收支的'審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離，信息數據處理與業(yè)務(wù)辦理及會(huì )計處理相分離。
三、自查結果
通過(guò)對20xx年內部控制制度建設、經(jīng)辦服務(wù)管理和基金財務(wù)管理等幾個(gè)方面的內容進(jìn)行自查，我局嚴格遵守社會(huì )保險基金管理各項規定，嚴格執行內部控制制度，沒(méi)有發(fā)現違法違紀違規現象，但社�；痫L(fēng)險防控教育工作尚需加強，管理工作的規范化和標準化水平有待提升。
四、下一步打算
繼續堅持嚴格執行社�；痫L(fēng)險防控相關(guān)法規，嚴格執行內控制度，堅決防止不按制度辦事、搞變通、暗箱操作等現象發(fā)生，實(shí)現社�；鸸芾砉ぷ鞯囊幏痘�、標準化和科學(xué)化，同時(shí)加大對職工進(jìn)行社�；痫L(fēng)險防控教育力度，進(jìn)一步增強職工風(fēng)險防控意識，確保社�；鸢踩暾�。
風(fēng)險防控的自查報告 篇6
XX隊集中學(xué)習廉政風(fēng)險防控，深刻認識到此項工作的必要性，廉政風(fēng)險防控學(xué)習。
一是開(kāi)展廉政風(fēng)險防控是加強廉政建設的客觀(guān)需要。實(shí)行廉政風(fēng)險防控的目的，在于貫徹落實(shí)上級黨委決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，運用現代管理理念和科學(xué)管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng )新性、科學(xué)性和可操作性，進(jìn)一步提高反腐倡廉建設水平。
二是開(kāi)展廉政風(fēng)險防控是貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》和貫徹執行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長(cháng)效機制初步建立，反腐倡廉法規制度比較健全，權力運行監控機制基本形成。
三是開(kāi)展廉政風(fēng)險防控是強化對權力運行監督的有效手段。針對權力運行中的風(fēng)險和監督管理中的薄弱環(huán)節，主動(dòng)預防，超前防范，可以有效實(shí)現監督關(guān)口的前移。
要搞好廉政風(fēng)險防控工作必須全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，將風(fēng)險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞行政審批、行政執法、人事管理、財務(wù)管理、工程項目管理等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節，運用教育、制度、監督等有效措施，把廉政風(fēng)險查到點(diǎn)、懲防體系建到崗，著(zhù)力抓好對要害部位、關(guān)鍵環(huán)節廉政風(fēng)險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
一、通過(guò)學(xué)習
提高了我們黨員自身的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權利觀(guān)。在物欲橫流的當今社會(huì )，人們無(wú)利不往來(lái)，少數黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失，同時(shí)也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會(huì )風(fēng)氣，在整個(gè)學(xué)習過(guò)程和觀(guān)看過(guò)程中，我們做到了認認真真的學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)，并深刻體會(huì )到了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實(shí)找到切入點(diǎn)，并做到學(xué)以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動(dòng)作用。
二、通過(guò)學(xué)習
認識到查找風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風(fēng)險點(diǎn)，針對自己的工作找到風(fēng)險點(diǎn)后，盡量進(jìn)行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線(xiàn)，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時(shí)刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話(huà)說(shuō)：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線(xiàn)，是對每個(gè)黨員干部地考驗。由于各方面因素的影響，使少數有機可乘，這已經(jīng)成為廣大人民群眾注目的一個(gè)焦點(diǎn)。在與時(shí)俱進(jìn)的今天，我們相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過(guò)講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開(kāi)展警示教育，使我局的廉潔自律意識明顯提高。
三、通過(guò)學(xué)習
進(jìn)一步明晰了工作思路。一是查找廉政風(fēng)險。要按照自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點(diǎn)、組織評、建檔案等六個(gè)程序做到查準、查全、查深。在查找風(fēng)險點(diǎn)的基礎上準確評估風(fēng)險等級和制定初步的個(gè)人防控措施。二是要制定防控措施。通過(guò)前期預防、中期監控、后期處置三個(gè)階段對可能發(fā)生的'腐敗行為實(shí)施有效控制。三是要加強監督考核和義務(wù)追究。對廉政風(fēng)險防范管理工作開(kāi)展應當實(shí)行全程監督，對風(fēng)險防范承諾、防控措施落實(shí)情況及時(shí)監督檢查，并按照黨風(fēng)廉政建設義務(wù)制和廉政風(fēng)險防范管理工作考核辦法，嚴肅追究未落實(shí)的義務(wù)人義務(wù)。
四、通過(guò)學(xué)習
我更深切體會(huì )到了立黨為公，執政為民的必要性。把”三個(gè)代表“重要思想做為自己的工作實(shí)踐，結合自己的工作實(shí)際，做謙虛樸實(shí)、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂(lè )樂(lè )生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會(huì )中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
風(fēng)險防控的自查報告 篇7
為把廉政風(fēng)險防范工作落到實(shí)處，更好地推動(dòng)街道整體工作水平，按照《城廂區廉政風(fēng)險防控工作考核評估辦法（試行）》（莆城委反腐辦〔20xx〕2號）的通知要求，我街道認真開(kāi)展自查工作，查找自身存在的問(wèn)題，采取有效措施進(jìn)行整改，自查工作深入扎實(shí)�，F將我街道廉政風(fēng)險防控工作自查情況匯報如下：
一、高度重視，健全領(lǐng)導機制
我街道高度重視廉政風(fēng)險防控工作，為了加強廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作的領(lǐng)導，經(jīng)研究，成立了以黨委書(shū)記薛志遠同志任組長(cháng)的鳳凰山街道廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，5月28日召開(kāi)了全街道干部、村（居）干部動(dòng)員大會(huì )，制定了《鳳凰山街道廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》。
二、清權確權，編制職權目錄
對照法律法規和機構“三定”方案，按照“權職法定、權責一致”的'要求和“誰(shuí)行使、誰(shuí)清理”的原則，對單位、部門(mén)和崗位權力事項進(jìn)行全面清理，摸清底數，確定對管理和服務(wù)相對人行使的職權。
對依法確定的職權進(jìn)行分項梳理，共編制職權目錄20條，并明確職權名稱(chēng)、內容、辦理主體和法律依據。按照“程序法定，流程簡(jiǎn)便”的要求，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序、監督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，對職權在單位內部運行的各個(gè)環(huán)節、責任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規范，繪制權力運行內部流程圖10個(gè)。
三、積極排查，制定防控措施
一是積極開(kāi)展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查。從今年5月份開(kāi)始，我街道開(kāi)展廉政風(fēng)險點(diǎn)防范工作，召開(kāi)了全街道開(kāi)展查找廉政風(fēng)險點(diǎn)動(dòng)員會(huì )，部署街道查找廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作，要求各部門(mén)圍繞各自職能、干部崗位職責，對本部門(mén)中存在的廉政風(fēng)險開(kāi)展自查。各部門(mén)、黨員干部都能?chē)栏癜凑铡秾?shí)施意見(jiàn)》的工作目標、方法步驟、工作要求開(kāi)展查找工作。共查找出單位、內設機構、在崗人員廉政風(fēng)險點(diǎn)104個(gè)。
二是積極制定防控措施。自廉政風(fēng)險防控管理工作開(kāi)展以來(lái)，我鎮重點(diǎn)在建立廉政風(fēng)險防控管理制度和舉措上下功夫，以風(fēng)險排查為抓手，以責任追究和問(wèn)責制為保障，從源頭上防止腐敗,把廉政風(fēng)險降到最低點(diǎn)，共制定單位、內設機構防控措施39條，班子成員防控措施65條，建立健全廉政風(fēng)險防范管理機制。
四、完善制度，建立長(cháng)效機制
一是實(shí)行“風(fēng)險公示”。各部門(mén)、個(gè)人查找出來(lái)的廉政風(fēng)險
內容須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論，將各部門(mén)查找出來(lái)的廉政風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險等級評估以及防范措施進(jìn)行公開(kāi)，以便共同監督，實(shí)現自我監督和群眾監督。
二是建立廉政風(fēng)險防控管理教育機制，廉政風(fēng)險排查動(dòng)態(tài)管理機制，風(fēng)險監測機制，廉政風(fēng)險分級管理機制，預警糾錯機制以及評估修正機制。通過(guò)不斷完善機制，促進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作更加有效地開(kāi)展，確保工作取得實(shí)效。
五、存在的問(wèn)題
我街道廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組對干部查找廉政風(fēng)險點(diǎn)的情況進(jìn)行了全面檢查，對不符合規定的，要求重新查找。通過(guò)廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長(cháng)期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)開(kāi)展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過(guò)查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，使干部充分認識到查找廉政風(fēng)險點(diǎn)的重要意義，樹(shù)立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開(kāi)展奠定基礎。
風(fēng)險防控的自查報告 篇8
我局成立了由局黨組書(shū)記任組長(cháng)、局長(cháng)任副組長(cháng)，其他班子成員為成員的領(lǐng)導小組。下設辦公室，確定具體聯(lián)系人，負責黨務(wù)公開(kāi)和廉政風(fēng)險防控日常工作，統一組織、協(xié)調和指導全局黨務(wù)公開(kāi)及廉政風(fēng)險防控工作。
(一)各單位、支部也相應成立了領(lǐng)導機構。
明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，為黨務(wù)公開(kāi)、廉政風(fēng)險防控工作的開(kāi)展提供堅強的組織保證。
(二)宣傳動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。
我局采取多種形式，大力營(yíng)造氛圍，增強干部群眾的參與意識。進(jìn)一步加大宣傳，在提高認識上實(shí)現新突破。把重點(diǎn)放在對黨務(wù)公開(kāi)工作和廉政風(fēng)險防控工作的解釋和說(shuō)明上，使兩項工作深入人心，讓黨員干部明白具體要做什么，充分調動(dòng)黨員干部參與的積極性，引導黨員干部認真行使自己的權利、履行自己的職責，把參與既作為一項權利，又作為一項責任，促進(jìn)工作向縱深發(fā)展。
(三)規范制度、嚴格執行。
為促進(jìn)兩項工作的規范化發(fā)展，我局制定了廉政風(fēng)險防控制度，并修訂完善了31項工作制度。健全了黨務(wù)公開(kāi)責任制度、依申請公開(kāi)制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開(kāi)前、公開(kāi)中、公開(kāi)后的全過(guò)程，黨務(wù)公開(kāi)工作不斷規范。
(四)規范內容，突出重點(diǎn)。
我局嚴格按照黨務(wù)公開(kāi)的有關(guān)要求，動(dòng)真的、抓實(shí)的`，凡與黨員群眾利益密切相關(guān)及黨員群眾關(guān)心的黨內熱點(diǎn)問(wèn)題，只要不涉及黨內秘密遵程序、依規定確保做到：有關(guān)政策、制度、工作程序長(cháng)期公開(kāi);常規性工作定期公開(kāi);階段性工作分期公開(kāi);臨時(shí)性工作及時(shí)公開(kāi)。公開(kāi)內容重點(diǎn)是廣大黨員、群眾關(guān)心的敏感、熱點(diǎn)問(wèn)題。一是三重一大制度的貫徹。即增強水利部門(mén)重大事項決策、重大工程項目安排、重要人事任免和大額資金使用等情況的透明度，切實(shí)找準切入點(diǎn)，注重工作的實(shí)效性。特別是把握住重大項目安排環(huán)節。隨著(zhù)近年來(lái)國家逐年加大水利基礎設施投入，一批農田水利重點(diǎn)縣建設、中小河流治理、水庫除險加固、農村飲水安全等工程陸續在我縣開(kāi)工建設，投資近2億元，水利工程成為了眾多建筑企業(yè)追捧的產(chǎn)業(yè)。為了保證工程的安全、資金的安全和干部的安全，我們在事前通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等媒體發(fā)布招標公告的基礎上，嚴格執行工程建設管理四制規定，會(huì )同縣檢察院等部門(mén)開(kāi)展工程招投標工作，擇優(yōu)選擇施工隊伍，強化監管，保障招標工作無(wú)一起暗箱操作行為。大額資金使用，按照上級有關(guān)規定，結合水利工作實(shí)際，確定水利工程建設資金、單項支出、單筆支出等資金額度的規定，建立健全了相關(guān)制度，實(shí)施財務(wù)統管，在大額資金使用上實(shí)行黨組決策工作機制，有效避免了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。重要人事任免，嚴格落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，把握任用條件，遵循民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示、任職的程序，確保用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。二是三資公開(kāi)：組織開(kāi)展國有資產(chǎn)清查工作，全面摸清全局國有資產(chǎn)狀況。制定出臺了水利局國有資產(chǎn)管理辦法，加強對全局國有資產(chǎn)的管理。做到資金、資產(chǎn)、資源有效公開(kāi)。此外，水利局還下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)內部管理的通知》，制定了機關(guān)事務(wù)管理制度，目的在于提高工作效率、提高服務(wù)水平、降低公務(wù)支出、降低行政成本。四是三權公開(kāi)：水利局積極探索建立決策權、執行權、監督權既相互協(xié)調又相互制約的權力運行機制。做到?jīng)Q策內容公開(kāi)、執行過(guò)程公開(kāi)、落實(shí)結果公開(kāi)，增強工作透明度的同時(shí)，充分發(fā)揮監督作用。
(五)統籌結合，全面推進(jìn)。
黨務(wù)公開(kāi)是一項系統性工程，是推動(dòng)各項工作良性發(fā)展的重要措施。水利局堅持把黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)、正風(fēng)氣提效能、廉政風(fēng)險防控相結合，積極做到統籌兼顧、相互促進(jìn)、全面發(fā)展。一是與政務(wù)公開(kāi)相結合。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、公開(kāi)欄等公開(kāi)形式，我局主要領(lǐng)導作出年度目標承諾，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題最大限度地進(jìn)行了公開(kāi)。按照群眾關(guān)注什么就公開(kāi)什么的原則，根據實(shí)際情況，結合《政府信息公開(kāi)條例》和水利政務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步整合載體資源，規范和深化了黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)內容，受到了群眾的好評。二是與正風(fēng)氣、提效能相結合。在局機關(guān)醒目位置設立黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄，將局領(lǐng)導班子成員姓名、職務(wù)、分工等信息全面公開(kāi)，把法定職權公開(kāi)化、內部職責分工公開(kāi)化，做到事事明責，陽(yáng)光透明。促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的轉變和工作效能的提高。三是與廉政風(fēng)險防控相結合。立足源頭治理，加強事前監督，把管人、管錢(qián)、管物的權力運行過(guò)程予以公開(kāi)，有效提高權力運行的透明度，避免暗箱操作，防止權力的濫用。在廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì )上，局黨組與16個(gè)局屬單位主要負責同志簽定了廉政風(fēng)險防控工作責任書(shū)。根據三定方案認真編制了職權目錄和行政權力監控目錄，精心制作業(yè)務(wù)流程圖39幅，初步清理出113項權力、查找出77個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn)，確定了風(fēng)險等級，查找高級風(fēng)險點(diǎn)28個(gè)、中級風(fēng)險點(diǎn)20個(gè)、低級風(fēng)險點(diǎn)29個(gè)。制定了117條防控措施將查找出崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施在公示欄上進(jìn)行了公示，確保風(fēng)險點(diǎn)查找準確、防控措施制定有效。通過(guò)清權確責和風(fēng)險查找將行政權力固化、量化、公開(kāi)化，將制度規定轉化為具體操作辦法，形成明確的工作流程和工作規范，堵塞管理漏洞，簡(jiǎn)化工作流程，達到了規范化和效能化的統一，進(jìn)一步推動(dòng)了水利系統教育、制度、監督并重的懲防體系建設。
推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)和廉政風(fēng)險防控，是一項需要上下聯(lián)動(dòng)、上下互動(dòng)的復雜工作，目的在于全水利系統統一思想，統一認識，形成合力。我局黨務(wù)公開(kāi)和廉政風(fēng)險防控工作雖已取得了初步成效，但推進(jìn)兩項工作是一個(gè)新課題，有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處，我們將不斷摸索規律性的工作方法，不斷借鑒先進(jìn)單位的寶貴經(jīng)驗，走出一條符合水利發(fā)展實(shí)際的的新途經(jīng)。以黨務(wù)公開(kāi)和廉政風(fēng)險防控工作促進(jìn)水利各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，為打造人水和諧、景色秀美的新太湖作出更大貢獻。
風(fēng)險防控的自查報告 篇9
一、加強組織領(lǐng)導，積極動(dòng)員部署
一是加強領(lǐng)導，精心組織。為切實(shí)做好廉政風(fēng)險防控工作，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治體系建設，確保各項防范措施落到實(shí)處，我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)、各科室負責人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，加強對廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調、監督檢查，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責廉政風(fēng)險防控工作的日常運作、檢查分析等各項工作。制定出臺了《xx民政局廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，按照“一崗雙責”的要求，將風(fēng)險防控工作納入全州民政系統黨風(fēng)廉政建設責任制工作目標，層層簽訂責任書(shū)，與黨風(fēng)廉政建設責任制同部署、同落實(shí)、同考核。二是積極動(dòng)員，提高認識。組織召開(kāi)由全局干部職工和下屬單位負責人參加的動(dòng)員會(huì )，學(xué)習傳達上級關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作文件精神及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中央政治局關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規定》、《云南省委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規定》等，局長(cháng)在動(dòng)員會(huì )上要求全局干部職工要深刻領(lǐng)會(huì )廉政風(fēng)險防控工作的必要性和重要意義，要認真落實(shí)廉政風(fēng)險防控工作的各項措施，準確界定風(fēng)險點(diǎn)，切實(shí)筑牢前期預防、中期監控、后期處置三道防線(xiàn)，認真抓好計劃、執行、考核、修正四個(gè)環(huán)節，確保工作取得實(shí)效。通過(guò)學(xué)習，使大家認識到開(kāi)展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制是融教育、制度、監督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，從而做到人人主動(dòng)參與，人人提高認識。
二、務(wù)實(shí)工作基礎，提升廉政防控水平
�。ㄒ唬┎檎覎徫伙L(fēng)險，構建防控網(wǎng)絡(luò )。一是查找廉政風(fēng)險源。查找廉政風(fēng)險點(diǎn)是有效防范風(fēng)險的前提。采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提、組織審的工作方法，對領(lǐng)導崗位，重點(diǎn)查找在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等方面存在的'廉政防控風(fēng)險點(diǎn)。中層崗位，重點(diǎn)針對審批、執法、管理等環(huán)節查找在行使行政審批權、執法權、內部管理權過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。直接承辦人，主要對照崗位職責與業(yè)務(wù)分工、關(guān)鍵環(huán)節、工作制度，查找在履行職責、執行制度、管理人財物過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)納入風(fēng)險點(diǎn)查找范圍。二是查找風(fēng)險點(diǎn)。重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險，分別填寫(xiě)個(gè)人、科室《廉政風(fēng)險防控登記表》。三是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類(lèi)風(fēng)險，經(jīng)局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組審核把關(guān)后，予以公示備案。共核定內部機構廉政風(fēng)險點(diǎn)24個(gè)，個(gè)人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)53個(gè)，保證了廉政風(fēng)險的查全、查深、查透、查準。同時(shí)按照權力、崗位的風(fēng)險因素、發(fā)案頻率與可能造成的經(jīng)濟損失、社會(huì )影響等，將廉政風(fēng)險劃分為“高”、“中”“低”三個(gè)等級，其中內部機構高級風(fēng)險點(diǎn)9個(gè)，中級風(fēng)險點(diǎn)13個(gè)，低級風(fēng)險點(diǎn)2個(gè)；個(gè)人崗位高級風(fēng)險點(diǎn)16個(gè)，中級風(fēng)險點(diǎn)27個(gè)，低級風(fēng)險點(diǎn)10個(gè)。
�。ǘ┮幏稒嗔\行流程，進(jìn)行“流程再造”。針對民政工作面寬、點(diǎn)散、事雜的特點(diǎn)，按照“誰(shuí)行使、誰(shuí)清理”的原則，對領(lǐng)導班子成員、各科室科長(cháng)和直接承辦人在內的崗位進(jìn)行了全員清理，確保橫向到邊、縱向到底、不留死角。按照職務(wù)崗位、業(yè)務(wù)崗位、內部管理崗位重新規范了崗位職責，對民政業(yè)務(wù)每個(gè)工作環(huán)節加以修定完善。在全面清理權力項目的基礎上，按照形式簡(jiǎn)潔、操作簡(jiǎn)便”為標準，以“規范運行、提升效能”為目標，繪制了11個(gè)權力運行流程圖，進(jìn)行“流程再造”，進(jìn)一步明確職權名稱(chēng)、內容、辦理時(shí)限和法律依據，促使權力更加明晰、流程更加優(yōu)化、監督更加到位、管理更加規范。
�。ㄈ┙∪贫�，完善反腐倡廉規章。推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，制度是保障。先后建立健全集體領(lǐng)導和分工負責、重要情況通報和報告、重大決策征求意見(jiàn)等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。落實(shí)集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的原則，完善內部監督約束機制和責任追究機制；落實(shí)民主生活會(huì )制度；完善領(lǐng)導干部述廉、目標考核制度；完善并嚴格執行領(lǐng)導干部重大事項請示、報告制度；完善黨內民主集中制度，重大事項堅持黨內協(xié)商，共同決策；健全完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)等制度，逐步推進(jìn)財務(wù)、采購等各項政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)。真正形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。
�。ㄋ模┤轿环揽�，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在全面清權查險的基礎上，根據廉政風(fēng)險的危害程度、形成原因等，制定了130條防控措施，并借助內部管控、全面公示和社會(huì )監督三個(gè)平臺建立全方位的防控網(wǎng)絡(luò )。在工作中，注重構筑三道防線(xiàn)，實(shí)現動(dòng)態(tài)管理。一是落實(shí)前期預防，就是針對黨員干部日常生活中可能出現的各類(lèi)風(fēng)險，從加強黨性修養、思想道德建設和制度機制層面主動(dòng)做好防范，限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問(wèn)題的隱患，增強其廉潔自律的主動(dòng)性和監督制約機制的有效性。二是落實(shí)事中監控，就是結合崗位廉政教育，運用內部監控、信息預警等形式及時(shí)發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題，實(shí)現事中控制。三是做好事后處置，就是對有明顯表現的個(gè)人及時(shí)進(jìn)行糾錯和提醒；對有輕微違紀行為，群眾有較大反映的，采取批評教育、誡勉談話(huà)、責令整改等方式，進(jìn)行超前防范和動(dòng)態(tài)監督；對整改不力，群眾仍有反映的，按照相關(guān)規定予以追究，努力做到?jīng)]有問(wèn)題早預防，有了問(wèn)題早發(fā)現，發(fā)現問(wèn)題早糾正，嚴重問(wèn)題早查處。
三、積極防控、注重效果，努力提升部門(mén)新形象
�。ㄒ唬┰鰪娏肆L(fēng)險防控意識。在崗位廉政風(fēng)險防控體系建設中，局機關(guān)干部職工經(jīng)過(guò)學(xué)習動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定，進(jìn)一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，通過(guò)正反典型教育、廉政文化教育等多種形式的教育，進(jìn)一步明確了自己的權限和職責，牢固樹(shù)立了有崗位就有職責，有職責就有權力，有權力就有風(fēng)險的觀(guān)念，增強了風(fēng)險意識和廉政意識，（二）規范了內部防控措施。廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據各崗位人員的工作內容、任務(wù)和責任，結合有關(guān)規定，接受領(lǐng)導和社會(huì )監督。通過(guò)全面清權、科學(xué)分權、公開(kāi)“曬”權和民主評權等防控措施，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了行政審批環(huán)節，提升了為民辦事效率。通過(guò)搭建內部管控、全面公示和社會(huì )監督三個(gè)平臺，統籌利用民主評議黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的監督效應和整體社會(huì )輿論等監督資源，形成了有效的監督機制，督促廣大黨員干部正確、健康、有效地履行職責，遠離風(fēng)險。通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作，有力推動(dòng)了各項權力的規范、公開(kāi)和高效運行，使廣大黨員干部的服務(wù)意識明顯增強，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉，機關(guān)效能建設水平進(jìn)一步提升。
風(fēng)險防控的自查報告 篇10
為了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政工作，進(jìn)一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉政意識、責任意識，根據前黨紀發(fā)11號《關(guān)于對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)展情況進(jìn)行督察調研的通知》中相關(guān)督查內容和我局制定的局黨風(fēng)廉政建設的工作目標和任務(wù)，結合環(huán)保行政工作的實(shí)際情況，有針對性做了一些工作，取得了較好效果�，F將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視、精心部署、細化目標任務(wù)，依法規范職權、查找和評定風(fēng)險點(diǎn)。
每個(gè)人員認真查找崗位風(fēng)險點(diǎn)，確定了重點(diǎn)崗位的風(fēng)險點(diǎn)情況，按要求認真填寫(xiě)《環(huán)保局崗位廉政風(fēng)險防控職權目錄》；根據各股、室、隊、站工作職能和崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，分別繪制出了《環(huán)保局工作流程及風(fēng)險防控圖》、《監察工作工作流程及風(fēng)險防控圖》等。明確了職權名稱(chēng)、內容以及行使主體；針對每項職權優(yōu)化運行流程。
根據上級安排部署，我局成立了黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組。工作領(lǐng)導小組組長(cháng)由局長(cháng)李成忠擔任，局班子成員擔任領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責黨風(fēng)廉政建設的日常工作。4月2日，按照文件要求，李成忠局長(cháng)對全體干部職工召開(kāi)了廉政風(fēng)險防控工作會(huì )議，傳達有關(guān)文件精神并作出工作部署，并制定了工作方案，及時(shí)召開(kāi)了全局職工會(huì )議，局黨組針對本單位黨風(fēng)廉政建設工作，從加強作風(fēng)建設、思想道德建設、財務(wù)管理制度改革等方面進(jìn)行了認真部署，并根據各班子成員任務(wù)分工的不同制定了局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)分工，明確黨政班子及其成員責任范圍和責任內容，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責任網(wǎng)絡(luò )，保證了此項工作的順利開(kāi)展，制定和規范職權情況等。
局班子成員按照"一崗雙責"要求對分管范圍內黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作進(jìn)行了認真安排，并定期對此項工作進(jìn)行督促檢查，查找存在的問(wèn)題，并予以改正。
二、采取多項措施加強黨風(fēng)廉政建設。
一是組織全局干職工認真學(xué)習"兩會(huì )"等相關(guān)會(huì )議精神，用先進(jìn)的思想武器武裝每一位同志的頭腦，使他們始終樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在思想上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持高度一致，自覺(jué)遵守和執行黨的各項路線(xiàn)、方針、政策，勇于同一些社會(huì )不良現象作斗爭，牢固筑起防腐拒變的堅固長(cháng)城。
二是解放思想，實(shí)事求是，扎實(shí)安排落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。搞好黨風(fēng)廉政工作，將黨風(fēng)廉政工作作為一項重要工作。還利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行政治等相關(guān)學(xué)習，召集全局同志貫徹落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設文件、方案內容等，認真學(xué)習上級有關(guān)文件精神，掌握其本質(zhì)，以利于更好地開(kāi)展工作。
三是積極開(kāi)展黨風(fēng)廉正建設。一方面制定和完善了局各種規章制度，嚴格執行《環(huán)保六條禁令》，杜絕奢侈浪費現象的發(fā)生；全局同志團結一心，互相監督，保證了黨風(fēng)廉正建設的有效開(kāi)展。
三、認真執行廉潔自律、嚴禁違法違紀行為的產(chǎn)生。
全局干職工嚴格遵守"兩會(huì )"的八項規定和我旗有關(guān)的`禁止公開(kāi)吃喝禁令，游山玩水和進(jìn)行高消費娛樂(lè )；認真執行財務(wù)制度有關(guān)規定。堅決清理糾正領(lǐng)導干部利用職權和職務(wù)影響，謀取私利。
下一步工作打算：
一是進(jìn)一步加強對黨風(fēng)廉政的深入學(xué)習、貫徹、落實(shí)。以黨的"十八大"精神為中心，推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設的深入開(kāi)展，帶動(dòng)工作作風(fēng)和行風(fēng)的`好轉，進(jìn)而推動(dòng)環(huán)保行政工作全面開(kāi)展，為保護環(huán)境做出積極的貢獻。
二是繼續深入落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，確保領(lǐng)導班子戰斗力。
三是加強調研，進(jìn)一步健全監督制約機制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的深入的開(kāi)展。
四是緊緊把握隊伍建設這個(gè)大主題，深入開(kāi)展豐富多彩的環(huán)保隊伍學(xué)習教育整頓活動(dòng)，用親民、愛(ài)民、為民的先進(jìn)思想改造他們的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
五是以執法執紀檢查、加大力度查辦違法違紀案件為重點(diǎn)，把好建設項目環(huán)境影響審批關(guān)，把整頓環(huán)境違法行為的工作落到實(shí)處。
風(fēng)險防控的自查報告 篇11
今年以來(lái)，根據紀委文件和上級領(lǐng)導要求，本人認真開(kāi)展自查工作，查找自身存在的問(wèn)題，采取了有效措施進(jìn)行整改，現將我的廉政風(fēng)險防控自查情況匯報如下。
一、在思想方面
1、平時(shí)對政治學(xué)習不夠，以后要注意加強這方面的學(xué)習，另外不斷加強世界觀(guān)改造，提高黨性修養，增強理想信念和廉潔從政意識。
2、杜絕不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，脫離實(shí)際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現象。
二、個(gè)人崗位職責方面
1、明確崗位職責
查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，首先明確崗位責任，我采取了自查為主，單位內部互查為鋪的方式開(kāi)展，全面的查找日常工作中潛在存在的工作風(fēng)險，了解違規、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規責任。
2、全面開(kāi)展排查
我個(gè)人將風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了歸納，分為：思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險四類(lèi)風(fēng)險，通過(guò)自己找、單位內部互查、領(lǐng)導點(diǎn)等方法，進(jìn)行了仔細梳理，力求把風(fēng)險點(diǎn)找全。最后基本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。
下步工作打算
1、從思想上提高意識，自覺(jué)識別風(fēng)險點(diǎn)，積極防范風(fēng)險，工作之余加強法律知識的學(xué)習。
2、制定整改方案，將梳理出來(lái)的`風(fēng)險制定整改方案，確確實(shí)實(shí)的進(jìn)行整改進(jìn)行落實(shí)。
3、進(jìn)一步完善機制，和領(lǐng)導同事們一塊探討如何建立健全機制，把提醒和建章立制放在前面。
風(fēng)險防控的自查報告 篇12
根據《x市職工社會(huì )保險事業(yè)管理局轉發(fā)部社保中》《關(guān)于全面開(kāi)展社保經(jīng)辦風(fēng)險防控自查整改工作的通知》精神，按照部、省、市關(guān)于自查整改工作要求，我局組織財務(wù)和業(yè)務(wù)及信息部門(mén)，比照部中心下發(fā)的“問(wèn)題清單”進(jìn)行全面排查，梳理出了業(yè)務(wù)經(jīng)辦及基金管理方面存在的問(wèn)題。針對問(wèn)題提出了整改措施，現將自查及整改情況報告如下：
一、自查情況
按此文件要求，成立了自查工作組，組織了業(yè)務(wù)經(jīng)辦、財務(wù)、信息管理部門(mén)人員，按照各股室的工作職責，全面比照部中心下發(fā)的“問(wèn)題清單”中所列的.xx個(gè)風(fēng)險點(diǎn)的具體表現方式，逐一排查、逐一梳理。重點(diǎn)對“三個(gè)全面取消”、一次性養老保險費補繳、待遇核定和支付等高風(fēng)險業(yè)務(wù)進(jìn)行排查。通過(guò)排查，找出存在問(wèn)題x個(gè)，形成“問(wèn)題清單”，并將我局“問(wèn)題清單”上報市局。
二、存在的問(wèn)題及整改情況
�。ㄒ唬┈F金業(yè)務(wù)方面
1.存在問(wèn)題
未全面實(shí)現社�？ㄣy行賬戶(hù)發(fā)放社保待遇問(wèn)題。由于歷史原因，xxxx年xx月底以前已領(lǐng)取養老、工傷、病殘待遇人員未能全面使用社�？òl(fā)放社保待遇。
2.整改情況
加大使用社�？ㄣy行賬戶(hù)領(lǐng)取社保待遇宣傳力度，利用資格認證等途徑進(jìn)行廣泛宣傳，盡量動(dòng)員待遇領(lǐng)取人員使用社�？I(lǐng)取待遇。同時(shí)，對新領(lǐng)待人員和換卡人員一律使用社�？òl(fā)放社保待遇。
�。ǘn案管理方面
1.存在問(wèn)題
未實(shí)現業(yè)務(wù)檔案一體化
2整改情況
xxxx年x月我縣上線(xiàn)省系統后，所經(jīng)辦業(yè)務(wù)已將所需要件資料掃描進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統。
�。ㄈ┐龊硕ǚ矫�
1.存在問(wèn)題
退休待遇計發(fā)在系統中進(jìn)行了復核。部份紙質(zhì)表無(wú)復核人簽字問(wèn)題。
2.整改情況
我局對今年以來(lái)辦理的養老待遇計發(fā)表進(jìn)行了清理，對紙質(zhì)表中無(wú)一、二級復核人簽字的，全部進(jìn)行了重新復核補簽。今后，將嚴格按照業(yè)務(wù)經(jīng)辦復核審批程序要求，及時(shí)履行各項待遇核定紙質(zhì)表的復核簽字手續。
�。ㄋ模╆P(guān)系轉移方面
1.存在問(wèn)題
由于部分省市未接入部社保關(guān)系轉移平臺，社保關(guān)系轉移未實(shí)現全面在線(xiàn)辦理。
2.整改情況
目前，由于仍有個(gè)別省市未通過(guò)部中心社保關(guān)系轉移平臺在線(xiàn)辦理關(guān)系轉移，導致我局對所經(jīng)辦的關(guān)系轉移業(yè)務(wù)未能全面在線(xiàn)辦理。待這些省市接入部中心平臺后我局按規定全面在線(xiàn)辦理關(guān)系轉移。
�。ㄎ澹┵~戶(hù)管理方面
1.存在問(wèn)題
個(gè)別月份“收入戶(hù)”賬戶(hù)基金未清零問(wèn)題。
2.整改清理
我局每月末基金“收入戶(hù)”財務(wù)賬面已清零，并將支票、匯票及時(shí)送達開(kāi)戶(hù)行，要求開(kāi)戶(hù)行及時(shí)將“收入戶(hù)”基金全額劃轉到市社保局專(zhuān)戶(hù)。由于個(gè)別月份銀行未及時(shí)劃轉，導致“收入戶(hù)”賬戶(hù)月末未清零。今后，我局將進(jìn)一步督促開(kāi)戶(hù)行按規定及時(shí)上劃基金，確保月末清零的基金管理制度落到實(shí)處。
�。⿺祿蚕矸矫�
1存在問(wèn)題
外部與公安、民政、衛健各部門(mén)數據共享不完善不充分問(wèn)題。
2.整改情況
從今年x月起，每季度到衛健部門(mén)提取居民生存狀況信息并與我局正常發(fā)放待遇人員進(jìn)行信息比對，對比對出的已死亡人員暫停待遇發(fā)放。從xxxx年xx月起，我局將按月與衛健部門(mén)進(jìn)行生存狀況比對，確�；鸢踩�。
三、今后工作方向
在今后的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中，我局將進(jìn)一步加大風(fēng)險防控力度，健全規章制度和科學(xué)經(jīng)辦流程，重點(diǎn)關(guān)注“三個(gè)全面取消”、社保費一次性補繳、待遇核定、資格認證、財務(wù)基金管理等高風(fēng)險業(yè)務(wù)，排查業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的薄弱環(huán)節和出現的問(wèn)題，并針對情況進(jìn)行整改，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦安全和基金管理安全。
風(fēng)險防控的自查報告 篇13
為進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，強化對部門(mén)權力運行的內部制約和監督，逐步健全完善治賄糾風(fēng)工作長(cháng)效機制，促進(jìn)街道各項工作又好又快發(fā)展，根據區紀委《關(guān)于在全區開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)施方案》文件精神和要求，按照上級部門(mén)的部署和安排，從X年X月起，我街道認真排查本單位在廉政方面存在的個(gè)性和共性問(wèn)題，全面開(kāi)展以人為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程，建立起融教育、制度、監督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設，廉政風(fēng)險防范和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效。
一、加強領(lǐng)導，提高認識
為了切實(shí)做好廉政風(fēng)險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，確保各項防范管理措施落到實(shí)處，我街道成立了廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，由街道黨工委書(shū)記任組長(cháng)，其他班子成員任副組長(cháng)，各社區、科室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責此項工作的組織協(xié)調工作，制定了《xxx廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，通過(guò)認真分析查找我街道權力運行的.風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節，樹(shù)立廉政風(fēng)險防控管理意識；明晰風(fēng)險點(diǎn)的崗位、部位和環(huán)節，進(jìn)行科學(xué)評估；建立廉政風(fēng)險防控和監管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險。以黨工委會(huì )議、黨支部會(huì )、中心組學(xué)習、職工會(huì )等形式，重點(diǎn)學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》，通過(guò)學(xué)習，使大家認識到開(kāi)展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制是融教育、制度、監督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，從而做到人人主動(dòng)參與，人人提高認識。
二、積極部署，廣泛動(dòng)員
自20xx年X月，我街道召開(kāi)了廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì )，對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行了專(zhuān)項工作的動(dòng)員部署，強調“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設工作的創(chuàng )新舉措，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責任落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)崗位和每個(gè)人，從而建立預防腐敗的長(cháng)效工作機制，能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專(zhuān)項工作從X月開(kāi)始，分三個(gè)階段進(jìn)行，即：動(dòng)員部署、重點(diǎn)推進(jìn)、檢查驗收三個(gè)階段組織實(shí)施。要求各社區、科室要從貫徹落實(shí)黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強黨的執政能力建設的政治高度，認識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導，周密部署安排，認真組織實(shí)施。
三、深入查找，積極預防
根據實(shí)施方案的總體要求，我街道采取自下而上和自上而下相結合的方式，以人為本、注重預防、突出重點(diǎn)、公開(kāi)透明的工作原則，全面開(kāi)展了排查工作。圍繞部門(mén)職能，進(jìn)行權限梳理、確認、登記，街居共清權確權X條，保留X條，調整X條，廢止X條，同時(shí)繪制權力運行流程圖X個(gè)；以規范權力運行為核心，查找重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)人員，在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險點(diǎn)。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定相應的防控措施，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點(diǎn)、防控措施登記匯總。街居共排查出風(fēng)險點(diǎn)X個(gè)，制定廉政風(fēng)險防控措施X個(gè)。
四、完善制度，動(dòng)態(tài)防控
在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我街道結合工作實(shí)際，制定《xxx廉政風(fēng)險工作評估修正機制》，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉化為腐敗行為。同時(shí)不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規范工作規則、加大對熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權界限，控制自由裁量權，實(shí)行權力制衡。深化以黨務(wù)公開(kāi)牽頭的各類(lèi)公開(kāi)，搭建公開(kāi)平臺。其中《職權目錄》、權力運行流程圖、《廉政風(fēng)險點(diǎn)登記表》和《廉政風(fēng)險防控措施》都在觸摸屏、網(wǎng)站上公開(kāi)，隨時(shí)接受廣大職工和社會(huì )各界的監督。為了對風(fēng)險控制進(jìn)行有效控制，實(shí)行廉政風(fēng)險預警，暢通廉政風(fēng)險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監控、事后處置辦法，及時(shí)發(fā)現傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)處理，避免問(wèn)題演化發(fā)展成違紀違法行為。
廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長(cháng)期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開(kāi)展多種活動(dòng)，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會(huì )監督機制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，打造政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬的干部職工隊伍，為實(shí)現“精彩稻香”的目標提供堅強的紀律和作風(fēng)保障。
風(fēng)險防控的自查報告 篇14
全面風(fēng)險防控能力是商業(yè)銀行核心競爭力的具體表現，操作風(fēng)險是商業(yè)銀行的主要風(fēng)險，它不僅可能給銀行造成巨額的財產(chǎn)損失，更可能帶來(lái)不可估量的聲譽(yù)影響�；鶎訖C構是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的最前沿，既是業(yè)務(wù)拓展的“橋頭堡”，也是操作風(fēng)險與案件的“多發(fā)區”。多年來(lái)，銀行操作風(fēng)險呈現點(diǎn)多、面廣、成因復雜、管理難度大且不易見(jiàn)效的特點(diǎn)，加之基層機構業(yè)務(wù)拓展壓力大、人員緊、內控薄弱，使得基層機構操作風(fēng)險管理成為銀行風(fēng)險管理體系中最為薄弱的一環(huán)。商業(yè)銀行基層要構筑基層銀行操作風(fēng)險立體防線(xiàn)，應從長(cháng)效管理機制的建立入手，完善操作風(fēng)險防控能力。
一、打造“學(xué)習型”銀行，促規章制度內化于心
規章制度是銀行經(jīng)營(yíng)管理的基礎。商業(yè)銀行規章制度不可謂不多、不可謂不細，但違規違章事件和案件仍不斷發(fā)生，主要原因是規章制度沒(méi)有得到有效的執行，而影響執行力的一個(gè)重要因素是規章制度管理不到位。必須從打造“學(xué)習型”銀行入手，進(jìn)行制度重檢，使一項業(yè)務(wù)活動(dòng)僅由一份制度文件受控；制度文件按崗位分類(lèi)，在內部網(wǎng)站上發(fā)布，便于員工查詢(xún)。銀行還應強化制度學(xué)習培訓與測試，使員工將規章制度內化于心，促使制度文件成為員工業(yè)務(wù)操作的標準、工作檢查的依據和崗位培訓的教材，以最大限度地降低基層員工因不了解、不熟知業(yè)務(wù)規定而產(chǎn)生的操作風(fēng)險。
二、強化崗位管理，前移風(fēng)險管理關(guān)口
銀行應進(jìn)行科學(xué)的崗位設計，前移風(fēng)險管理關(guān)口，明晰崗位職責，落實(shí)崗位責任，實(shí)施差別授權。在崗位安排上要防止不相容崗位由一人兼任或不同時(shí)期兼任，在人員調配上要向基層一線(xiàn)傾斜。因不同崗位的“風(fēng)險度”不同，基層機構應重點(diǎn)加強三類(lèi)崗位人員的.管理。一是新上崗人員。要把好從業(yè)人員入關(guān)口，防止有賭博、吸毒、詐騙等劣行的人員進(jìn)入銀行；要加強對新員工的崗前培訓，把獲得崗位資格作為員工上崗的必備條件。二是重要崗位人員。不僅要關(guān)注其8小時(shí)內的工作表現，還要關(guān)注其經(jīng)濟往來(lái)、社會(huì )交往和家庭關(guān)系等方面出現的異�，F象，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險排查；同時(shí)要認真落實(shí)重要崗位人員的強制休假、輪崗或異地交流頂崗制度。三是基層機構負責人。他們承擔著(zhù)所在機構操作風(fēng)險防范的首要責任，其本身的行為和態(tài)度對操作風(fēng)險管理具有重大影響。當前對基層機構負責人的管理，普遍存在上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難等問(wèn)題。銀行除了需在基層機構推行行務(wù)公開(kāi)、任期考核、民主評議、離任審計等制度外，還要在人員任用上堅持德才兼備的原則，防止“帶病提拔”、“一用就病”的現象發(fā)生。
三、開(kāi)展教育警示活動(dòng)，營(yíng)造合規經(jīng)營(yíng)、誠實(shí)守信氛圍
銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的特殊行業(yè)，國際上不少金融機構發(fā)生重大操作風(fēng)險損失或倒閉，往往不是因為缺乏風(fēng)險控制的機制、流程，而是因為風(fēng)險文化不能使這些機制、流程發(fā)揮作用，如巴林銀行倒閉案�！敖逃尽狈ň褪峭ㄟ^(guò)培訓、參觀(guān)、考察、演講、報告會(huì )、內部刊物、
多媒體課堂等生動(dòng)活潑的形式，著(zhù)眼于人生觀(guān)和職業(yè)道德教育，引導員工愛(ài)崗敬業(yè)、克己奉公，對自己、家庭、銀行、社會(huì )負責；著(zhù)眼于法規和廉潔從業(yè)教育，引導員工“慎微”、“慎獨”，做到“身在錢(qián)海常筑壩”、“常在河邊不濕鞋”；著(zhù)眼于健康風(fēng)險文化的培育，引導員工樹(shù)立“內控優(yōu)先”、“合規守法”、“速度、規模、質(zhì)量和效益的協(xié)調發(fā)展”等理念，讓先進(jìn)、健康的風(fēng)險文化內化為員工的職業(yè)信念和工作習慣。在風(fēng)險文化的培塑過(guò)程中，尤其不能忽視基層機構管理團隊的行為和表率作用�；鶎訖C構管理團隊要成為健康風(fēng)險文化的倡導者、建設者、傳播者和模范執行者，促進(jìn)合規經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信成為一種工作氛圍。
四、進(jìn)行員工風(fēng)險自評，提升風(fēng)險識別、防范能力
風(fēng)險管理有個(gè)著(zhù)名的“三倍定律”，即3/4的損失可以通過(guò)風(fēng)險的事前識別和化解予以控制，而當問(wèn)題出現時(shí)再去化解，則一般只能挽回不到1/4的損失。通過(guò)員工根據崗位職責、業(yè)務(wù)及管理流程，識別主要風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)關(guān)注制度本身有無(wú)缺陷、制度執行是否有效、業(yè)務(wù)操作系統有無(wú)缺陷、哪些環(huán)節存在控制缺失或控制過(guò)度或容易出現操作不當等問(wèn)題，形成《員工風(fēng)險報告》后報上一級管理部門(mén)研究解決�！白晕以u估”法不僅有利于基層員工主動(dòng)提示風(fēng)險，促進(jìn)問(wèn)題的及時(shí)解決，減少管理層與基層機構之間的信息不對稱(chēng)問(wèn)題，也有利于提高員工工作的參與度和滿(mǎn)意度，促進(jìn)員工熟識崗位風(fēng)險因素并有意識地進(jìn)行防范。
五、有的放矢，實(shí)施風(fēng)險重點(diǎn)監控
銀行的業(yè)務(wù)品種多、操作流程復雜、風(fēng)險點(diǎn)也多，不分輕重緩急平均用力的操作風(fēng)險控制并不可取。事件發(fā)生頻率較高、影響程度較大的重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)時(shí)段和重點(diǎn)對象則是操作風(fēng)險管理的重點(diǎn)。就基層機構而言，柜員卡、現金單證、印章印鑒、賬戶(hù)和代客服務(wù)是重點(diǎn)環(huán)節，節前假末是重點(diǎn)時(shí)段，基層機構負責人是重點(diǎn)對象。對重點(diǎn)環(huán)節，應通過(guò)加強崗位制衡、檢查稽核、授權控制、計算機和錄相監控、行為排查等措施實(shí)施管理；對重點(diǎn)時(shí)段，基層機構應保持高度的警惕，投入更多的精力；重點(diǎn)人員的管理，則應從人員甄選、制度約束和考核評價(jià)等方面入手。
六、檢查糾正到位，整改提高
檢查工作貴在效率、重在效果，實(shí)施中應注意做到“四個(gè)到位”。一是籌劃到位。針對種類(lèi)繁多的全面檢查、專(zhuān)項檢查、定期檢查、突擊檢查、外部檢查、內部檢查、專(zhuān)項審計等，應在年初制定好檢查工作計劃，整合檢查力量，開(kāi)展集中檢查，避免大量交叉重復檢查。要區分檢查重點(diǎn)，對管理好、內控等級高的基層機構，檢查頻率可低一些，檢查內容可少一些，或者實(shí)行階段性的免檢制；對經(jīng)常發(fā)生操作風(fēng)險事件或案件的基層機構，則應增加檢查的頻度和力度。二是準備到位。每次檢查前要做好充分準備，選派合適人員、組織檢查前培訓，選取可疑點(diǎn)或關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行有目的、有重點(diǎn)的檢查。三是整改到位。除了對檢查發(fā)現的問(wèn)題下發(fā)整改通知書(shū)外，還要跟蹤問(wèn)題整改落實(shí)情況，將問(wèn)題整改率作為基層機構操作風(fēng)險管理考評的重要依據之一，并加強責任追究，嚴格紀律約束，避免屢查屢犯。四是糾正到位。管理部門(mén)要組織例會(huì )對檢查發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，查清風(fēng)險事件發(fā)生的原因，檢討制度的適宜性和可操作性，從源頭上進(jìn)行糾正。對增加控制環(huán)節的糾正措施應格外慎重，因為增加控制環(huán)節意味著(zhù)管理成本加大，還可能產(chǎn)生新的風(fēng)險。
七、建立健全激勵約束機制，確保風(fēng)險防控措施落實(shí)到位
基層機構數量多、人員多，離管理中心遠，容易出現關(guān)心和激勵不足問(wèn)題。應通過(guò)細化員工級別、實(shí)施分級管理，對責任心強、綜合素質(zhì)高的基層員工提升工資待遇、打通晉升通道；同時(shí)，應加強對違規違章人員的約束和問(wèn)責。從基層機構發(fā)生的操作風(fēng)險損失和案件看，執行力不足是導致風(fēng)險和案件發(fā)生的根本原因。因此，還應通過(guò)違規違章處罰制度和積分管理制度，將警告、經(jīng)濟處罰、記過(guò)、降職乃至開(kāi)除作為常規的處罰手段，對造成重大損失甚至案件的違規行為，還要追究機構負責人和上級管理人員的責任。問(wèn)責工作要“嚴”字當頭，嚴肅、嚴格、嚴厲、嚴查，不能“失之于寬”、“失之于軟”、“失之于情”。
八、運用“IT”法，實(shí)現風(fēng)險防范科技化
操作風(fēng)險往往由人為因素引起，通過(guò)手工控制、事后檢查等人工方式防控操作風(fēng)險，實(shí)際效果并不好。因此，應加大信息技術(shù)開(kāi)發(fā)運用的投入，實(shí)現計算機系統聯(lián)網(wǎng)，促使業(yè)務(wù)和流程操作的標準化、規范化，將風(fēng)險控制的有關(guān)要求嵌入流程系統，從而控制因簡(jiǎn)化操作、逆程序操作、越權操作等違規行為引發(fā)的操作風(fēng)險。然而目前銀行機構在計算機系統的開(kāi)發(fā)和運用方面，普遍存在著(zhù)重業(yè)務(wù)操作輕管理活動(dòng)、重過(guò)程管理輕預警監測問(wèn)題，因此，應充分發(fā)揮計算機系統對風(fēng)險的預警和實(shí)時(shí)監控作用，建立關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)的預警監測指標，將有關(guān)指標和信息預設在系統中，當發(fā)生可疑或異常的交易活動(dòng)、異常的數據信息時(shí)，系統會(huì )進(jìn)行預警和提示，以此實(shí)現實(shí)時(shí)、遠程、集中的風(fēng)險監控�；鶎訖C構應加強對計算機系統的學(xué)習和運用，嚴格規范操作，利用計算機系統數據和預警監測信息，匯總整理發(fā)布風(fēng)險預警公告，引導員工正確進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，關(guān)注關(guān)鍵風(fēng)險因素。
九、建立應急管理制度，防范突發(fā)事件
基層機構操作風(fēng)險管理不僅體現在對人員、系統、流程的管理，還體現在對突發(fā)性事件的應急管理。應急管理就是要確保突發(fā)性事件（如自然災害、系統故障、通訊中斷、人為破壞、服務(wù)提供者出現故障以及其他環(huán)境因素等）發(fā)生時(shí)，銀行能及時(shí)作出應對，使業(yè)務(wù)得以繼續開(kāi)展或盡快恢復正常運作，將損失減至最低。作為客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)主渠道的基層機構，需要進(jìn)行應急和危機管理的事項很多，如營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的防搶、防騙、防盜、消防、重大客戶(hù)糾紛、計算機網(wǎng)絡(luò )丟錯賬等。應制定應急和危機管理預案，開(kāi)展員工培訓，組織方案演練，定期檢查應急物資、應急設施的準備和管理情況，確保能夠有效應對。
十、筑牢“三道防線(xiàn)”，倡導“群防群治”
銀行的操作風(fēng)險存在于所有產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程中，操作風(fēng)險防范不能僅僅依靠風(fēng)險管理部門(mén)或風(fēng)險管理人員，銀行中的所有部門(mén)和所有人員都承擔著(zhù)風(fēng)險管理職責。目前，銀行普遍建立了“三道防線(xiàn)”：業(yè)務(wù)部門(mén)是第一道防線(xiàn)，是操作風(fēng)險的直接承擔者和管理者；風(fēng)險管理、法律事務(wù)、合規管理等職能部門(mén)是第二道防線(xiàn)，負責協(xié)調、指導、評估、監督各業(yè)務(wù)部門(mén)及后臺保障部門(mén)的操作風(fēng)險管理活動(dòng)；審計、紀檢監察部門(mén)是第三道防線(xiàn)，負責對操作風(fēng)險管理、控制、監督體系進(jìn)行再監督和責任追究。操作風(fēng)險管理的“三道防線(xiàn)”涉及所有部門(mén)、所有人員，“三道防線(xiàn)”需要分兵把守、密切協(xié)作、共同打造。只有全行聯(lián)動(dòng)、全員防范，群策群力、群防群治，才能有效防范操作風(fēng)險和案件的發(fā)生。
風(fēng)險防控的自查報告 篇15
一年來(lái)，我局開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設檢查考核工作，我自己著(zhù)眼回顧檢查自身，并認真通過(guò)學(xué)習文件、參加會(huì )議、記寫(xiě)學(xué)習筆記、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。按照局機關(guān)和地籍股分工，我負責建設用地初審工作;同時(shí)做好股室的第二次土地調查收尾工作、土地登記工作、土地年度變更調查等工作和局機關(guān)分派的其他中心工作，現對我職責范圍內的廉政風(fēng)險點(diǎn)查找情況匯報如下:
一、風(fēng)險點(diǎn)的查找
(一)負責工作風(fēng)險
1、對建設用地初審專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)法律、法規、條例、規定等方面的學(xué)習不夠，造成一些工作完成不及時(shí)。
2、對所負責的工作質(zhì)量把關(guān)要求不嚴，出現建設用地初審材料不夠完善。
3、在協(xié)助的一些工作上，缺少一些專(zhuān)業(yè)知識等方面的學(xué)習，因此，工作完成不夠理想。
(二)生活作風(fēng)風(fēng)險
放松對自身人生觀(guān)、世界觀(guān)的教育和要求，對自己生活、交友的圈子把關(guān)不嚴。
二、存在風(fēng)險的原因
(一)學(xué)習不夠，對風(fēng)險點(diǎn)的存在和防范認識不充分;
(二)工作責任心不強，對潛在的.問(wèn)題和風(fēng)險點(diǎn)重視和把握不夠。
三、防范措施
(一)加強學(xué)習，提高素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)，堅定自身信念不動(dòng)搖。提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化工作本領(lǐng)，提高工作水平，防止在不知不覺(jué)中違紀違規。
(二)增強工作責任心。始終牢記權力是一種責任，也有可能成為一種負擔，用得好是為人民服務(wù)，用得不好就成了為自己服務(wù)，為個(gè)人服務(wù)，不僅會(huì )失去民心，丟掉名譽(yù)，甚至還有可能違反黨紀國法。
(三)以身作則，做好本職工作。要若人不知，除非己莫為，不能心存僥幸，首先從自己做起。嚴于律己，以史為鑒、以人為鑒、以案為鑒，時(shí)常對自己敲警鐘，嚴把本職工作質(zhì)量關(guān)。
存在以上問(wèn)題，在我下一步的工作中，我將以此次廉政風(fēng)險點(diǎn)排查為契機，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，通過(guò)學(xué)習廉政風(fēng)險點(diǎn)防范有關(guān)文件，并對個(gè)人思想進(jìn)行不斷地改造和結合個(gè)人工作特點(diǎn)。努力提高個(gè)人工作績(jì)效。
風(fēng)險防控的自查報告 篇16
為把廉政風(fēng)險防范管理工作落到實(shí)處，更好地推動(dòng)全局整體工作水平，按照德陽(yáng)市紀委、監察局《關(guān)于對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行檢查的通知》（紀發(fā)〔2011〕11號）文件要求，我局認真開(kāi)展自查工作，查找自身存在的問(wèn)題，采取有效措施進(jìn)行整改，自查工作深入扎實(shí)�，F將我局廉政風(fēng)險防控管理工作自查情況匯報如下：
一、成立廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導小組
我局高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以局長(cháng)洪池同志任組長(cháng)的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，組織機構健全。
二、構建廉政風(fēng)險防控體系
我局制定了《全面開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責任分解表、網(wǎng)絡(luò )體系、廉政風(fēng)險防控管理權力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作宣傳
堅持以宣傳教育廉政風(fēng)險防控管理工作為主線(xiàn)，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風(fēng)險防控知識，使機關(guān)干部處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀(guān)念。
局機關(guān)積極開(kāi)展廉政建設自查情況，了解干部的`思想作風(fēng)情況以更好地改進(jìn)工作，嚴格實(shí)行責任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責任為主的追究體系，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開(kāi)展。
四、存在的問(wèn)題
我局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組對機關(guān)干部查找廉政風(fēng)險點(diǎn)的情況進(jìn)行了全面檢查，對不符合規定的，要求重新查找。通過(guò)廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長(cháng)期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)開(kāi)展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過(guò)查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，使機關(guān)干部充分認識到查找廉政風(fēng)險點(diǎn)的重要意義，樹(shù)立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。
風(fēng)險防控的自查報告 篇17
按照區紀委工作要求，xxx鎮黨委、政府認真探索廉政風(fēng)險防控管理機制，著(zhù)力查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，完善防控措施，健全內控機制，積極構建與自身實(shí)際相符合的懲治和預防腐敗體系，夯實(shí)預防腐敗工作基礎，全面保障和推動(dòng)了xxx鎮黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的深入發(fā)展，為經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展創(chuàng )造了良好環(huán)境�，F將全鎮廉政風(fēng)險防控管理主要工作情況匯報如下：
一、主要工作開(kāi)展情況
一是領(lǐng)導重視，組織有力。鎮黨委高度重視廉政風(fēng)險防范管理工作，把開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作納入黨委工作的重要日程，進(jìn)一步統一思想，提高認識，并由鎮紀委精心組織，認真安排，確保工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。同時(shí)，及時(shí)成立了由分管副書(shū)記任組長(cháng)的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組，制定出臺具體的實(shí)施方案，為該項工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。二是多方動(dòng)員，認真排查。全鎮各基層黨組織通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、專(zhuān)題學(xué)習會(huì )、組織生活會(huì )、研討培訓會(huì )、專(zhuān)題講座、觀(guān)看警示教育片等形式，進(jìn)一步增強了廉政風(fēng)險防范意識，并積極教育引導廣大黨員干部積極參與廉政風(fēng)險防范管理工作。三是強化措施，認真評估。鎮廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組嚴格把關(guān)，制定落實(shí)有效防控措施。以開(kāi)展個(gè)人自查、部門(mén)評查、交叉互查活動(dòng)，徹查風(fēng)險點(diǎn)及表現形式，確保各部門(mén)廉政風(fēng)險點(diǎn)查找不遺漏。針對各部門(mén)查找出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)，明確廉政風(fēng)險排查的目標效果，實(shí)行責任追究制，有效地推進(jìn)部門(mén)內控機制建設。四是落實(shí)責任，加強防范。鎮紀委建立廉政風(fēng)險防范責任制和逐級談話(huà)制度，通過(guò)開(kāi)展廉政教育活動(dòng)和廉政承諾活動(dòng)，進(jìn)一步加強對廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范。同時(shí)，建立工作報告制度。鎮直各部門(mén)將本單位廉政風(fēng)險防范管理工作開(kāi)展的如風(fēng)險查找、風(fēng)險評估、制定防范措施等情況，及時(shí)進(jìn)行歸檔整理。五是完善體系，制定措施。鎮直各部門(mén)將工作職責、業(yè)務(wù)流程等內容對外公開(kāi)，Ⅰ級風(fēng)險崗位公開(kāi)監督電話(huà)，接受群眾監督。對群眾提出的問(wèn)題、意見(jiàn)及建議，各部門(mén)要制定措施、明確責任人及辦理時(shí)限，并及時(shí)公開(kāi)辦理結果。
廉政風(fēng)險防范管理工作開(kāi)展以來(lái)，取得了顯著(zhù)成效，主要表現在：一是廣大黨員干部對這項工作的認識進(jìn)一步加強。廣大黨員干部紛紛表示，廉政風(fēng)險防范管理工作是黨風(fēng)廉政建設在新階段的新實(shí)踐，是預防教育懲治并重的新途徑，在今后工作中要時(shí)刻牢記，并付諸與行動(dòng)。二是領(lǐng)導作風(fēng)和機關(guān)工作效率進(jìn)一步改善和提高。
二、存在問(wèn)題
結合x(chóng)xx鎮工作的實(shí)際，雖然廉政風(fēng)險防范管理工作取得了一定成效，但仍然存在一些不足之處，主要表現在：
1、廉政風(fēng)險防范管理工作的各項制度有待進(jìn)一步完善。
2.部分黨員干部在思想上對廉政風(fēng)險防范管理工作的認識不夠，存在著(zhù)無(wú)所謂的態(tài)度。
3、個(gè)別同志認為該工作只是黨員干部的事，思想上得不到正確認識。
三、下一步主要工作計劃
一是做好內部管理與外部監督相結合文章。充分調動(dòng)部門(mén)內部、部門(mén)之間、紀檢監察、社會(huì )輿論等監督管理的積極性，全面做好前期預防、中期監控、后期處置，始終把監督貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，切實(shí)形成合力化解風(fēng)險。
二是做好廉政建設和業(yè)務(wù)工作相結合文章。通過(guò)廉政風(fēng)險防范管理工作，將監督管理關(guān)口前置，讓廣大黨員干部從思想上增強“風(fēng)險防范人人有責”的意識，努力形成全員參與廉政防范風(fēng)險的良好氛圍，營(yíng)造良好的廉政勤政環(huán)境。
三是做好增強風(fēng)險意識和制度建設相結合文章。進(jìn)一步增強黨員干部隊伍的風(fēng)險意識、責任意識、自律意識，進(jìn)一步制定完善各項制度，切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，加大政務(wù)公開(kāi)透明度，提高工作效率，促進(jìn)工作規范性。
我們將進(jìn)一步強化憂(yōu)患意識、崗位擔當意識、作風(fēng)效能意識、廉潔自律意識，扎實(shí)做好廉政風(fēng)險防范管理工作，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的保障。
為把廉政風(fēng)險防范管理工作落到實(shí)處，更好地推動(dòng)全校整體工作水平，按照《中國共產(chǎn)黨武威市涼州區紀委關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險防控工作的通知》（涼紀發(fā)〔xx〕51號）和《涼州區教育局轉發(fā)中國共產(chǎn)黨武威市涼州區紀委關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險防控工作的通知》文件要求，我校認真開(kāi)展自查工作，查找自身存在的問(wèn)題，采取有效措施進(jìn)行整改，自查工作深入扎實(shí)�，F將我校廉政風(fēng)險防控管理工作自查情況匯報如
一、成立廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導小組
我校高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以校長(cháng)張玉德同志任組長(cháng)的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，組織機構健全。
二、構建廉政風(fēng)險防控體系
我校制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施方案》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責任分解表、網(wǎng)絡(luò )體系、廉政風(fēng)險防控管理權力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作宣傳
堅持以宣傳教育廉政風(fēng)險防控管理工作為主線(xiàn)，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風(fēng)險防控知識，使全體教師處于廉政文化的'氛圍中，提高廉政觀(guān)念。
學(xué)校領(lǐng)導積極開(kāi)展廉政建設自查情況，了解教師的思想作風(fēng)情況以更好地改進(jìn)工作，嚴格實(shí)行責任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責任為主的追究體系，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開(kāi)展。
四、存在的問(wèn)題
我校廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組對全體教師查找廉政風(fēng)險點(diǎn)的情況進(jìn)行了全面檢查，對不符合規定的，要求重新查找。通過(guò)廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長(cháng)期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)開(kāi)展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過(guò)查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，使干部充分認識到查找廉政風(fēng)險點(diǎn)的重要意義，樹(shù)立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。
風(fēng)險防控的自查報告 篇18
為進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，強化對部門(mén)權力運行的內部制約和監督，逐步健全完善治賄糾風(fēng)工作長(cháng)效機制，促進(jìn)公司各項工作又好又快發(fā)展，根據市紀委、市國資局《關(guān)于開(kāi)展國有企業(yè)廉政風(fēng)險防控管理工作考核評價(jià)辦法的通知》文件精神和要求，按照上級部門(mén)的部署和安排，從20xx年起，我公司認真排查本單位在廉政方面存在的個(gè)性和共性問(wèn)題，全面開(kāi)展以人為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程，建立起融教育、制度、監督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設，廉政風(fēng)險防范和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效。
一、加強領(lǐng)導，提高認識
為了切實(shí)做好廉政風(fēng)險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，確保各項防范管理措施落到實(shí)處，我公司成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組，由公司經(jīng)理楊后海同志任組長(cháng)，其他班子成員任副組長(cháng)，職能科室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責此項工作的組織協(xié)調工作，制定了《枝水司廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》，通過(guò)認真分析查找我公司權力運行的風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節，樹(shù)立廉政風(fēng)險防控管理意識；明晰風(fēng)險點(diǎn)的崗位、部位和環(huán)節，進(jìn)行科學(xué)評估；建立廉政風(fēng)險防控和監管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險。以黨支部會(huì )、公司辦公會(huì )、中心組學(xué)習、職工會(huì )等形式，重點(diǎn)學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》，通過(guò)學(xué)習，使大家認識到開(kāi)展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，從而做到人人主動(dòng)參與，人人提高認識。
二、積極部署，廣泛動(dòng)員
自20xx年6月，我公司召開(kāi)了廉政風(fēng)險防控管理工作動(dòng)員會(huì )，對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行了專(zhuān)項工作的動(dòng)員部署，強調“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設工作的創(chuàng )新舉措，它以關(guān)口前移的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責任落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)崗位和每個(gè)人，從而建立預防腐敗的長(cháng)效工作機制，能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專(zhuān)項工作從6月中旬開(kāi)始，分三個(gè)階段進(jìn)行，即：宣傳動(dòng)員、組織實(shí)施、風(fēng)險評估、總結驗收三個(gè)階段組織實(shí)施。要求各科室要從貫徹落實(shí)黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強黨的執政能力建設的.政治高度，認識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導，周密部署安排，認真組織實(shí)施。
三、深入查找，積極預防
根據實(shí)施方案的總體要求，我公司采取自下而上和自上而下相結合的方式，以人為本、注重預防、突出重點(diǎn)、公開(kāi)透明的工作原則，全面開(kāi)展了排查工作。圍繞公司職能，進(jìn)行權限梳理、確認、登記；以規范權力運行為核心，查找重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)人員，在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險點(diǎn)。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點(diǎn)登記匯總。共排查出科室風(fēng)險點(diǎn)17個(gè)，黨委審定后報市廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導小組審定風(fēng)險點(diǎn)為8個(gè)。填寫(xiě)了《廉政風(fēng)險防控管理權力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點(diǎn)登記表》。
四、完善制度，動(dòng)態(tài)防控
在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我公司結合工作實(shí)際，制定《廉政風(fēng)險評估預警防控實(shí)施細則》，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉化為腐敗行為。同時(shí)不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規范工作規則、加大對熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權界限，控制自由裁量權，實(shí)行權力制衡。深化以黨務(wù)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)牽頭的各類(lèi)公開(kāi)，搭建公開(kāi)平臺。對于在廉政風(fēng)險防控管理工作中形成的材料、制度，都匯總成冊，其中《廉政風(fēng)險防控管理權力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點(diǎn)登記表》都在公開(kāi)欄、電子顯示屏上公開(kāi)，隨時(shí)接受廣大職工和社會(huì )各界的監督。為了對風(fēng)險控制進(jìn)行有效控制，實(shí)行廉政風(fēng)險預警，暢通廉政風(fēng)險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監控、事后處置辦法，及時(shí)發(fā)現傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)處理，避免問(wèn)題演化發(fā)展成違紀違法行為。
廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長(cháng)期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開(kāi)展多種活動(dòng)，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會(huì )監督機制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，打造政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬的干部職工隊伍，按照市委、市政府“兩市一極”的總體要求，為實(shí)現我市“打造濱江宜居城市和長(cháng)江帶強勁增長(cháng)極”的目標提供堅強的紀律和作風(fēng)保障。
風(fēng)險防控的自查報告 篇19
根據《xxx省人民政府教育督導委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展20xx年春季開(kāi)學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專(zhuān)項督導檢查工作的通知》（x教秘督[20xx]4號）》文件精神，為確保我區各校正常開(kāi)學(xué)，正常開(kāi)課，校園安全穩定，我區于2月24日召開(kāi)開(kāi)學(xué)工作會(huì )議，重點(diǎn)布置了春季開(kāi)學(xué)專(zhuān)項督導檢查，要求各校進(jìn)行自查，2月27-28日，在各校自查工作的基礎上，由局領(lǐng)導親自帶隊，抽調相關(guān)科室工作人員和責任督學(xué)，包片到校，對照文件要求和督導重點(diǎn)，對全區20所公辦學(xué)校（幼兒園）和24所民辦幼兒園認真檢查，確保全區正常開(kāi)學(xué)�，F就檢查情況報告如下：
一、總體情況
從各校自查及責任督學(xué)跟蹤督查情況來(lái)看，20xx年春季開(kāi)學(xué)工作順利有序，校園環(huán)境整潔，工作步入正軌。表現為：開(kāi)學(xué)條件保障到位，校舍安全、食品與飲用水安全、校車(chē)安全、校園安全管理到位，安全教育工作扎實(shí)，辦學(xué)行為規范，各類(lèi)教育正常開(kāi)展。
二、重點(diǎn)內容督查情況
�。ㄒ唬╅_(kāi)學(xué)條件保障情況
全區所有教職工，除極少數病假之外，所有人員全部按時(shí)到崗；所有惠生政策全面落實(shí)，共有53名困難學(xué)生得到資助,沒(méi)有一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學(xué)習困難而失學(xué)；本學(xué)期教材在開(kāi)學(xué)前均已到位，沒(méi)有強制學(xué)生征訂教輔資料現象；所有不足100人的小學(xué)或教學(xué)點(diǎn)均按省定標準落實(shí)了公用經(jīng)費，不存在經(jīng)費截留問(wèn)題，確保了學(xué)校的正常運轉。各校認真落實(shí)了《中小學(xué)生守則（20xx年修訂）》，做到上墻、入屏，對學(xué)生開(kāi)展了以愛(ài)學(xué)習、愛(ài)祖國、愛(ài)勞動(dòng)“三愛(ài)”教育和節糧、節水、節電“三節”教育及開(kāi)學(xué)安全教育,少先隊組織開(kāi)展了“走進(jìn)新時(shí)代，喜說(shuō)新變化，爭做好少年”主題教育活動(dòng)；各校均對學(xué)校網(wǎng)絡(luò )、多媒體設備、教學(xué)終端等各種教學(xué)設施設備及生活設施設備進(jìn)修了檢修維護，飲食、水電等各項后勤保障工作均已到位。
�。ǘ┲行W(xué)校舍安全管理情況
對校舍安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，不留死角；學(xué)校校舍安全管理制度健全，能定期對校舍進(jìn)行安全隱患排查，落實(shí)到位；不存在D級危房。
�。ㄈ┦称凤嬎踩c衛生防疫管理情況
各校（園）高度重視食品安全和衛生防疫工作,開(kāi)學(xué)前均按要求進(jìn)行了學(xué)校食堂的清掃，對餐具和蓄水池進(jìn)行了清洗、消毒。食品安全管理制度健全，措施到位,采購、運輸、儲存、加工等環(huán)節管理規范，糧油蔬菜等食材從正規渠道購買(mǎi)，供應商證照齊全，食堂工作人員健康證都在有效期內，同時(shí)嚴把進(jìn)口關(guān)、操作關(guān)，做好食品24小時(shí)留樣和消毒記錄，堅決杜絕安全隱患。直飲水設施定期清洗過(guò)濾芯，水質(zhì)檢測都有合格證書(shū)。各園每天進(jìn)行晨午檢，并建立了合理的`幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。
�。ㄋ模┬＼�(chē)安全管理情況
我區對校車(chē)管理十分重視，目前有幼兒專(zhuān)用校車(chē)10輛，有完善的校車(chē)安全管理制度和運行流程，要求所有校車(chē)均安裝GPS衛星定位系統，車(chē)上配備滅火器、安全錘、醫藥箱等安全設施設備，每車(chē)購買(mǎi)了不少于40萬(wàn)元的承運人責任險。
強化校車(chē)司機、隨車(chē)老師的安全教育，嚴禁未取得校車(chē)駕駛資格人員駕駛校車(chē)、超速、超員、不按許可路線(xiàn)行駛等違法行為發(fā)生，同時(shí)，還不定期聯(lián)合公安開(kāi)展車(chē)輛安全排查治理，確保了學(xué)生上下學(xué)交通安全。
�。ㄎ澹┬@安全管理和安全教育情況
1.在學(xué)�！叭馈苯ㄔO方面，重點(diǎn)落實(shí)了公安部、教育部《中小學(xué)幼兒園安全防范工作規范》，按照規范要求配備了保安員、配齊安保防暴器械，校內視頻監控覆蓋。全區有8所學(xué)校榮獲“全國零犯罪學(xué)�！狈Q(chēng)號，有12所學(xué)校榮獲“xxx市平安校園”稱(chēng)號。
2.加強了重點(diǎn)領(lǐng)域的安全管理。對學(xué)校各功能室、重點(diǎn)區域、校內人員密集地等可能存在安全隱患的場(chǎng)所進(jìn)行了全面排查，對存在的安全隱患建立問(wèn)題清單、加緊整改落實(shí)到位。落實(shí)消防安全責任制，滅火器做到一周一查。抓好做實(shí)防溺水“十個(gè)一”工作，重點(diǎn)開(kāi)展了防溺水教育、消防安全等工作，并組織學(xué)生在寒假期間利用安全教育平臺完成了安全作業(yè)。在加強上下樓安全方面，重點(diǎn)落實(shí)了值班管理、日常排查、日常教育三項措施。
3.為了防范非法入侵校園導致學(xué)生傷亡，學(xué)校做到了安全工作規章制度健全、管理措施有效，應急管理工作體系（包括應急機構、應急隊伍、應急工作預案、應急演練等）健全。進(jìn)一步加強門(mén)衛管理，完善校外人員、車(chē)輛出入校園詢(xún)問(wèn)登記制度，上課期間實(shí)行封閉管理，嚴格學(xué)生上下學(xué)時(shí)段的安全防范。同時(shí)，學(xué)校開(kāi)展了形式多樣的安全教育課程和內容豐富的法制教育活動(dòng)，不斷提高學(xué)生安全防范意識、自救自護技能和應急處置能力。
4.校園欺凌和暴力治理情況：各校集中對學(xué)生開(kāi)展了以“校園欺凌治理”為主題的專(zhuān)題教育，建立了學(xué)校安全風(fēng)險預防、管控與處置制度和工作制度；認真開(kāi)展了矛盾糾紛排查，有效防范了校園暴力和校園欺凌行為。
5.在校園周邊防控方面，聯(lián)合公安部門(mén)深入開(kāi)展了“護校安園”活動(dòng)，各校（園）均已建立警校聯(lián)動(dòng)機制，一鍵式報警裝置全部安裝到位，上下學(xué)高峰期有交警在校門(mén)口執勤，同時(shí)各校根據實(shí)際情況，聘請公安、司法等部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員擔任學(xué)校法制輔導員，定期到學(xué)校開(kāi)展安全法制教育。
6.對中小學(xué)生安全教育，開(kāi)學(xué)初各校集中對學(xué)生開(kāi)展了安全教育課，以突出防溺水、交通安全、消防安全為重點(diǎn)，定期組織學(xué)生開(kāi)展應急疏散演練。
三、存在問(wèn)題及整改措施
自查中也發(fā)現，中心城區容量不足，普遍存在學(xué)校門(mén)口交通擁堵、流動(dòng)攤點(diǎn)、發(fā)放培訓機構宣傳單頁(yè)等現象，校園周邊環(huán)境治理有待進(jìn)一步加強；中心城區學(xué)校學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地較小，課間管理難度增大，存在學(xué)生碰撞的安全隱患。下一步，我區將結合《20xx年春季開(kāi)學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專(zhuān)項督導檢查問(wèn)題清單》，責任到校、部門(mén)科室，落實(shí)具體措施，限期整改。適應城鎮化要求，進(jìn)一步加強安全管理，重視加強城區學(xué)校建設，合理布局學(xué)校，擴大辦學(xué)規模，確保學(xué)生健康、平安成長(cháng)。
風(fēng)險防控的自查報告 篇20
根據總公司關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險排查工作的通知要求，我司以開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節工作為契機，結合實(shí)際工作，積極開(kāi)展廉政風(fēng)險排查工作，取得了明顯成效�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、排查工作基本情況
按照總公司統一安排部署，我司積極組織開(kāi)展廉政風(fēng)險排查活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞公司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度建設與執行等方面著(zhù)手，對“三重一大”決策制度落實(shí)情況，中央八項規定、銀監會(huì )黨委22條實(shí)施細則、總公司黨委25條實(shí)施意見(jiàn)相關(guān)規定執行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉政風(fēng)險進(jìn)行了全面地排查。經(jīng)過(guò)認真排查和梳理歸納，現排查出來(lái)的廉政風(fēng)險點(diǎn)共有11項。在風(fēng)險排查的基礎上，陸續制定防控措施，加強基礎合規監督管理，取得了顯著(zhù)成效。
二、加強排查工作組織領(lǐng)導
接到通知后，我司及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，組織學(xué)習相關(guān)文件精神，按照廉政風(fēng)險排查工作方案要求，結合我司工作實(shí)際，一級抓一級，層層抓落實(shí)。排查工作由支部書(shū)記、總經(jīng)理負責，其他班子成員按照工作分工，組織排查分管部門(mén)員工廉政風(fēng)險，各部門(mén)負責同志協(xié)助分管領(lǐng)導開(kāi)展工作，對本部門(mén)排查工作做出具體安排，梳理部門(mén)及各個(gè)崗位的職、責、權，并就排查情況形成書(shū)面匯報。
三、排查出的主要風(fēng)險點(diǎn)
本次排查以我司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和處置業(yè)務(wù)為重心，深入到各個(gè)部門(mén)和具體崗位，依照現有的職務(wù)安排和崗位職責要求，全面梳理崗位職權范圍和制度規范的執行情況，深入查找經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。
�。ㄒ唬┕竞诵臉I(yè)務(wù)開(kāi)展方面。
在投資業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，嚴格依照總公司有關(guān)項目投資體系文件要求規定的各業(yè)務(wù)崗位職責和職權范圍，從制度層面控制和防范風(fēng)險，但也存在以下風(fēng)險點(diǎn)：
一是在崗位職責方面：
�。�1）在項目實(shí)施過(guò)程中，綜合（檔案）崗位人員應增強項目文件資料和檔案管理的保密意識，切實(shí)防范商業(yè)秘密泄露；
�。�2）在項目投后管理過(guò)程中，需防范可能因選派的項目管理人員執行不力或行為失當而侵害公司利益的風(fēng)險；
�。�3）在項目執行和監管過(guò)程中，各崗位人員應嚴格執行既定的合同、協(xié)議、規定等，堅持廉政自律不松懈，防范道德風(fēng)險；
二是在業(yè)務(wù)流程方面：
�。�1）業(yè)務(wù)開(kāi)展中，我司在商務(wù)招待上嚴格執行中央八項規定，將繼續堅持勤儉節約原則，確保不弱化；
�。�2）在項目投資業(yè)務(wù)開(kāi)展中，應進(jìn)一步規范中介機構選聘流程；
�。�3）在項目投放后續管理工作中，應增強對存續項目的期間管理規范化程度，提高項目管理、監督工作的合規水平，有效防控項目運作風(fēng)險；
�。�4）在項目運作的關(guān)鍵環(huán)節上，需加強內部審計監督，進(jìn)一步提高風(fēng)險管理能力。
在公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，明確規定了各個(gè)崗位職責和職權范圍。針對公司房產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，制定了《房屋租賃管理辦法》和《房屋設備設施日常維修維護管理辦法》并嚴格執行，使相關(guān)業(yè)務(wù)得以規范化、制度化；在公司低效資產(chǎn)處置過(guò)程中，依據上級相關(guān)規定和授權，嚴格按照業(yè)務(wù)流程操作。但也存在以下風(fēng)險點(diǎn)：
一是在崗位職責方面：
�。�1）在房屋租賃經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位人員需防范因人情因素降低租金水平而損害公司利益；
�。�2）在房屋及配套設備設施日常維修過(guò)程中，需防范維修維護項目審查及經(jīng)費審批不嚴，造成不必要的支出而增加公司運營(yíng)成本。
�。�3）在資產(chǎn)處置方案等涉及的文件制定過(guò)程中，各崗位人員需防范商業(yè)秘密泄露風(fēng)險；
二是在業(yè)務(wù)流程方面：
在資產(chǎn)處置過(guò)程中，有關(guān)資產(chǎn)評估、法律調查、拍賣(mài)等中介機構選聘環(huán)節，需防范操作不規范現象；
�。ǘ叭匾淮蟆睕Q策制度落實(shí)方面。我司嚴格執行授權管理制度，在授權范圍內開(kāi)展各項工作，凡授權范圍之外的重大決策均按規定上報審批，不存在越權決策現象。公司日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，涉及重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用，均經(jīng)過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì )或專(zhuān)題會(huì )研究決定，并形成會(huì )議記錄和會(huì )議紀要。
�。ㄈ┲醒氚隧椧幎ㄘ瀼貓绦蟹矫�。自中央八項規定和總公司黨委25條實(shí)施意見(jiàn)，我司能夠嚴格貫徹執行。本著(zhù)接待從簡(jiǎn)、食宿從簡(jiǎn)、匯報從簡(jiǎn)，節約開(kāi)支，壓縮成本，把厲行勤儉節約落到實(shí)處。領(lǐng)導班子嚴格執行公司工作和生活待遇相關(guān)規定，調整辦公面積，規范公車(chē)管理。采取多種形式加強黨員干部的廉政自律教育，嚴格執行上級規定要求，加強監督和自我約束，嚴防出現違反中央八項規定和公司系統實(shí)施細則的行為出現。
�。ㄋ模┰趰弳T工思想道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強調在崗員工要不斷融入xx文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責任意識、紀律觀(guān)念和品德修養。采取的主要措施有：一是領(lǐng)導班子和黨員干部以身作則、率先垂范，在工作和生活上嚴格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強正面引導，對員工群眾大力宣揚xx文化，學(xué)習系統內外的先進(jìn)典型，強化職業(yè)道德意識和崗位責任意識，激發(fā)員工的榮譽(yù)感與歸屬感；三是積極組織學(xué)習輔導，通過(guò)上廉政教育課、集中學(xué)習輔導、組織觀(guān)看講座等各種學(xué)習形式，使員工理解思想道德教育的內涵，使其真正重視思想道德教育，進(jìn)而努力提升思想道德水平，避免思想道德風(fēng)險發(fā)生。通過(guò)排查，尚未發(fā)現在崗員工的思想道德風(fēng)險。
�。ㄎ澹┩獠凯h(huán)境因素影響方面。在我司日常各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，未發(fā)生外部干預導致的廉政風(fēng)險。
四、采取的防控措施
�。ㄒ唬┘訌娀A制度建設。一是針對有關(guān)人員變動(dòng)，對原有崗位設置和職責進(jìn)行修訂增補；二是參照上級文件精神，對我司有關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了修訂調整；三是為規范和加強參股股權的管理，及時(shí)制訂了《參股公司管理辦法》；四是為了加強公司對存續項目的期間管理，提高業(yè)務(wù)人員對項目的'管理水平，有效防控運作風(fēng)險，維護公司合法權利，正加緊制訂《項目投放后續管理工作指引》；五是為規范中介機構選聘工作，及時(shí)制定了《中介機構管理規程》等。
�。ǘ┘訌娙粘１O督制約。一是強化對現有制度執行情況的監督檢查，防止有規不依、不按流程辦事的現象出現。各分管領(lǐng)導對分管部門(mén)規范開(kāi)展各項工作切實(shí)負起責任，各部門(mén)負責人對本部門(mén)員工加強領(lǐng)導，切實(shí)防范廉政風(fēng)險；二是強化內部風(fēng)險管理意識，充分發(fā)揮內部審計的監督制約作用。風(fēng)險管理人員和內部審計人員要全程參與投資業(yè)務(wù)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與處置相關(guān)工作，監督主要工作環(huán)節；三是主動(dòng)接受并積極配合上級例行風(fēng)險合規檢查和內部審計，加強監督制約。
�。ㄈ┘訌婏L(fēng)險防控教育。把廉政風(fēng)險防范教育滲透到每個(gè)部門(mén)和崗位，通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)教育、宗旨教育、警示教育和廉政風(fēng)險教育，全面提升員工隊伍反腐倡廉的思想意識，增強全體員工廉政自律意識，恪守依法合規開(kāi)展工作的底線(xiàn)，切切實(shí)實(shí)地防控廉政風(fēng)險。
�。ㄋ模┘訌姺揽卮胧┞鋵�(shí)。嚴格按照排查出的風(fēng)險點(diǎn)和制定的防控措施，把廉政風(fēng)險防控工作與各項業(yè)務(wù)開(kāi)展有機結合起來(lái)，確保排查防控廉政風(fēng)險的落實(shí)工作取得實(shí)效。
五、取得的成效
�。ㄒ唬┰鰪娏孙L(fēng)險意識。通過(guò)本次廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險防范措施的制定，逐步形成了制度約束與個(gè)人自律相結合，內部監督與外部監督相結合的良好局面，促進(jìn)全員的風(fēng)險意識和廉政意識進(jìn)一步增強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
�。ǘ└倪M(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)本次開(kāi)展的廉政風(fēng)險排查工作，公司干部員工責任意識得到增強，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作效率進(jìn)一步提高。
�。ㄈ┩晟屏斯芾碇贫�。本次廉政風(fēng)險排查工作同教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設工作進(jìn)行了有機結合，結合業(yè)務(wù)實(shí)際，對基礎管理制度進(jìn)行了完善，使防控措施更加具體，工作流程更加規范，內外監督更加務(wù)實(shí)，促進(jìn)了公司各項工作持續健康開(kāi)展。
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