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執法自查報告(合集15篇)
我們眼下的社會(huì )，我們使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的執法自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
執法自查報告1
根據菏澤市政府法制辦、菏澤市監察局、菏澤市檔案局《關(guān)于對行政執法檔案管理情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查的通知》（菏府法發(fā)[20xx]5號）文件要求，20xx年5月10-11日，定陶縣政府組織縣政府法制辦、縣監察局和縣檔案局對全縣33個(gè)行政執法部門(mén)的行政執法檔案進(jìn)行了專(zhuān)項檢查�，F將自查情況報告如下：
一、基本情況這次檢查分三個(gè)檢查組，共查閱行政執法檔案300多卷。通過(guò)檢查，發(fā)現全縣行政機關(guān)的`行政執法檔案管理水平有了新的提高，行政執法行為不斷規范。大部分單位對行政執法檔案管理工作重視，有檔案室、有檔案櫥，并建立了檔案管理制度，行政執法文書(shū)齊全，執法程序合法，執法檔案規范。有的部門(mén)實(shí)行了行政執法檔案專(zhuān)櫥存放，專(zhuān)人管理，并注重執法檔案信息利用。行政執法檔案案卷質(zhì)量好的有縣公安局、縣地稅局、縣國土局、縣交通局、縣物價(jià)局、縣藥監局、縣煙草公司、縣執法局。自查結束后，縣政府辦公室下發(fā)了通報。
二、存在問(wèn)題在檢查中，發(fā)現少數單位對行政執法檔案歸檔管理重視不夠，行政許可、行政處罰文書(shū)不齊全，存有重實(shí)體輕程序現象；
有的單位執法程序違法，顛倒法定程序；
有的執法檔案文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規范，行政執法文書(shū)資料立卷歸檔不及時(shí)；
有的單位行政執法檔案沒(méi)有劃分保管期限；
個(gè)別單位甚至沒(méi)有建立行政執法檔案。對檢查出的問(wèn)題，檢查人員當場(chǎng)指出了改正意見(jiàn)，并要求有關(guān)部門(mén)限期整改。這次檢查共提出整改意見(jiàn)60多條。
三、整改措施一是高度重視，積極整改�？h政府決定適時(shí)舉辦專(zhuān)題培訓班，加強對各級各部門(mén)執法人員的培訓。
二是健全制度，加強考核。要求各行政執法單位應當定期組織對本機關(guān)的行政執法檔案管理情況進(jìn)行檢查，分管行政執法工作的領(lǐng)導要時(shí)常翻閱案卷，及時(shí)進(jìn)行指導幫助，并建立健全相關(guān)工作制度，通過(guò)案卷評查考核行政執法人員的執法質(zhì)量，提高行政執法水平，促進(jìn)依法行政。
三是嚴格執行行政執法檔案管理標準，規范執法檔案。要求筆錄和法律文書(shū)必須用碳素或藍黑墨水書(shū)寫(xiě)，執法檔案裝訂必須規范，執法檔案歸檔必須規范，要求執法檔案必須明確專(zhuān)人、專(zhuān)室保管。
四、下步打算要求各有關(guān)單位，不斷加強行政執法檔案立卷歸檔工作，規范執法行為；
對照問(wèn)題，采取措施及早查漏補缺，完善執法檔案，促進(jìn)行政執法水平不斷提高。
執法自查報告2
接《XX市“聯(lián)通杯”第三屆優(yōu)秀政務(wù)網(wǎng)站評選活動(dòng)的通知》通知后，我局按照政務(wù)網(wǎng)站在信息公開(kāi)、在線(xiàn)辦事、公眾參與、網(wǎng)站管理等方面的要求對國稅網(wǎng)站進(jìn)行了全面的檢查，現將自查情況報告如下，請專(zhuān)家評議：
我局自20××年就開(kāi)設了東營(yíng)國稅網(wǎng)站。幾年來(lái)，網(wǎng)站建設始終堅持便民、高效的原則，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量、宣傳國家稅收政策為宗旨，有力地配合了稅收征管工作。同時(shí)，也受到了廣大納稅人和社會(huì )各界的好評，在XX市信息化辦公室組織的歷屆優(yōu)秀政務(wù)網(wǎng)站評選中均獲得優(yōu)異成績(jì)。為了方便納稅人辦理涉稅事宜，不斷豐富網(wǎng)站的內容，優(yōu)化網(wǎng)站的設計，使之成為聯(lián)系征納雙方的紐帶，在稅企之間架起了互相溝通的橋梁，通暢了交流渠道，充分發(fā)揮了國稅窗口的作用，加快了推進(jìn)東營(yíng)國稅電子政務(wù)建設的步伐。20××年5月份，我局成立了專(zhuān)門(mén)機構，組織人員梳理網(wǎng)上公開(kāi)信息和服務(wù)資源以及需要在網(wǎng)站公開(kāi)的機關(guān)工作職責，編制了《XX市國家稅務(wù)局政府信息公開(kāi)指南》、《東營(yíng)國家稅務(wù)局政府信息公開(kāi)目錄》，并在我局網(wǎng)站上開(kāi)辟了“網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)”專(zhuān)欄，詳細條理地明晰了稅務(wù)局能夠提供給納稅人網(wǎng)上的信息和服務(wù)資源。
結合XX市20××年度政務(wù)網(wǎng)站評議指標，就我局網(wǎng)站的建設情況逐一介紹如下。
一是信息公開(kāi)指標。
集“最新政策”、“最新通知”、“國稅動(dòng)態(tài)”于一體，及時(shí)地發(fā)布稅收的最新政策，讓納稅人登錄網(wǎng)站第一時(shí)間得到最新的稅收優(yōu)惠政策�！缎姓S可法》頒布實(shí)施以來(lái)，對我局實(shí)施的行政許可自20××年7月伊始，在網(wǎng)站開(kāi)辟了“準予行政許可決定公告欄”專(zhuān)欄予以公開(kāi)，每月定期公開(kāi)，截至現在累計合并公開(kāi)了27期。此外還定期公開(kāi)“稅務(wù)登記”、“一般納稅人認定”、“雙定戶(hù)納稅人定額”等情況。及時(shí)地發(fā)布國家稅務(wù)總局、山東省國稅局下發(fā)的最新政策、通知，把最新最及時(shí)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)地傳達給納稅人，讓廣大納稅人在最短的時(shí)間內享受到國家稅收優(yōu)惠政策所帶來(lái)的好處。開(kāi)設了“國稅動(dòng)態(tài)”、“圖片新聞”兩個(gè)欄目，圖文并茂地報道東營(yíng)國稅動(dòng)態(tài)。遇有重大會(huì )議、領(lǐng)導視察等重要事項，均刊發(fā)系列圖片新聞，放置在網(wǎng)站首頁(yè)最醒目的左上角位置，輪換顯示某一專(zhuān)題的圖片�！皣悇�(dòng)態(tài)”則不定期以文字為主刊發(fā)XX市國稅局的近期動(dòng)態(tài)，使得國稅動(dòng)態(tài)一目了然。在網(wǎng)站導航欄上設有“國稅之窗”欄目，該欄目涵蓋了概況、基本職能、領(lǐng)導介紹、機構簡(jiǎn)介、區縣分局5個(gè)子欄目。其中“領(lǐng)導介紹”子欄目介紹了領(lǐng)導名稱(chēng)及其職務(wù)分工�！皡^縣分局”子欄目介紹了下屬的區縣分局地址、聯(lián)系方式等�！稗k稅指南”欄目從稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票管理、增值稅管理、消費稅管理、出口退稅管理、企業(yè)所得稅管理等各個(gè)涉稅方面進(jìn)行了全面的闡述，幫助納稅人了解涉稅事宜。綜合“招商引資”、“信用東營(yíng)”、“納稅信譽(yù)”三個(gè)欄目，整理開(kāi)設了“東營(yíng)風(fēng)采”欄目。在當前全市大招商、大發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境下，我局實(shí)時(shí)推出了“招商引資”欄目，既是響應市政府的號召，也是對我局招商引資工作的督促和檢驗。為了響應市委、市政府建設“信用東營(yíng)”的號召，我局提出了“信用國稅”的口號，結合全市百名納稅大戶(hù)的評比活動(dòng)，合并推出了“納稅信譽(yù)”與“信用東營(yíng)”兩個(gè)欄目，在全市廣大納稅人中間大力倡導講信譽(yù)，做依法誠信納稅的好市民。在醒目的頭部導航欄上設置了“站點(diǎn)導航”、“聯(lián)系我們”、“局長(cháng)信箱”，指引瀏覽者迅速地到達所要訪(fǎng)問(wèn)的頁(yè)面。
二是在線(xiàn)辦事、公眾參與指標。
根據國稅業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，我局開(kāi)發(fā)了兩大品牌欄目，同時(shí)也是訪(fǎng)問(wèn)量最大的兩個(gè)欄目，其一是“我的辦稅廳”，其二是“征納交流”。為了滿(mǎn)足多元化申報的需要，我局開(kāi)發(fā)了電子申報及票表稽核系統，全市納稅人每個(gè)申報征期都通過(guò)我局網(wǎng)站的“我的辦稅廳”進(jìn)行網(wǎng)上申報，月均累積數萬(wàn)次的訪(fǎng)問(wèn)量，足不出戶(hù)就可以進(jìn)行申報繳納稅款了，極大方便了納稅人，縮短了稅款繳納時(shí)限，現該系統正在平穩運行，受到了廣大納稅人的一致好評，同時(shí)進(jìn)一步體現了網(wǎng)站的價(jià)值所在。為了能夠快速及時(shí)地解決納稅人最關(guān)心和迫切需要解決的涉稅問(wèn)題，暢通與納稅人的交流渠道，優(yōu)化納稅服務(wù)，市國稅局開(kāi)設了東營(yíng)國稅網(wǎng)站“征納交流”欄目，搭建起了征納雙方及時(shí)交流的平臺，受得了納稅人的一致好評。而且新增了“留言人打分”模塊，對稅務(wù)人員的`答復直接進(jìn)行評價(jià)，引入打分評價(jià)激勵機制，年終根據打分情況對納稅咨詢(xún)人員的答復情況進(jìn)行考核，實(shí)現了工作業(yè)績(jì)量化考核。自該欄目開(kāi)通以來(lái)，累計接收信息3540條，日均10條信息，回復率達到100%。在網(wǎng)上辦公方面，網(wǎng)站同時(shí)開(kāi)設了“下載中心”欄目，提供稅務(wù)表證單書(shū)和涉稅軟件的下載。
對“中國東營(yíng)”網(wǎng)站“網(wǎng)上民聲”欄目涉及到國稅部門(mén)的咨詢(xún)服務(wù)，均按照業(yè)務(wù)對口原則梳理分工，準確及時(shí)地進(jìn)行了回復解答。
三是網(wǎng)站管理指標。
網(wǎng)站設有一級導航欄，下設8個(gè)大欄目，大欄目之間通過(guò)其上放置的統一的一級導航欄非常方便地進(jìn)行導航；網(wǎng)站首頁(yè)尾部設有“相關(guān)鏈接”欄目，鏈接了“中國東營(yíng)”政府站，同時(shí)鏈接了“中國國家稅務(wù)總局”、“山東省國家稅務(wù)局”及訪(fǎng)問(wèn)量很大的“中國稅務(wù)信息網(wǎng)”、“中國稅務(wù)報”兩個(gè)稅務(wù)網(wǎng)站。在一級導航欄下面醒目的位置放置了“站內搜索”、“法規查詢(xún)”欄目，前者提供本網(wǎng)站所發(fā)布的按標題或內容，就3天以來(lái)、7天以來(lái)或其它時(shí)間段內的所符合查詢(xún)條件的信息查詢(xún)功能，后者提供最新稅收法規的查詢(xún)功能。同時(shí)在網(wǎng)站左下角提供了google的免費搜索引擎，以供查詢(xún)本網(wǎng)站的信息被google 引擎所收錄的內容。在頭部導航欄上設置了“局長(cháng)信箱”，社會(huì )各界以及廣大納稅人都可以通過(guò)“局長(cháng)信箱”直接同局長(cháng)進(jìn)行網(wǎng)上交流，確保第一時(shí)間內把問(wèn)題解決。在尾部導航欄上設置了“執法投訴”、“舉報偷稅”欄目，“執法投訴”提供一個(gè)反映稅務(wù)機關(guān)人員執法問(wèn)題的網(wǎng)上渠道，舉報偷稅等行為則通過(guò)“舉報偷稅” 來(lái)實(shí)現。我局網(wǎng)站自20××年開(kāi)通以來(lái)，歷經(jīng)兩次大的改版，每年一次小改版，還有無(wú)數次的網(wǎng)站優(yōu)化完善，始終緊跟信息技術(shù)發(fā)展的潮流，滿(mǎn)足納稅人日益增長(cháng)的信息化要求。訪(fǎng)問(wèn)東營(yíng)國稅網(wǎng)站的響應時(shí)間低于5秒，有著(zhù)極快的響應速度。整個(gè)網(wǎng)站采用暖黃色調，再輔以深藍、嫩綠的深色調加以調和，既生動(dòng)又不失活潑。版面布局講究簡(jiǎn)單大方，整個(gè)版面以文字為主要展現載體，適當地添加圖片來(lái)達到突出重點(diǎn)的目的，同時(shí)節省了下載時(shí)間，提高了訪(fǎng)問(wèn)響應速度。網(wǎng)站logo以飄動(dòng)的稅徽和中英文搭配的“XX市國家稅務(wù)局”兩個(gè)gif文件組成，一目了然地體現出稅務(wù)站的鮮明特點(diǎn)。網(wǎng)站的最佳分辨率為800*600，在其它分辨率下也有很好的展現，充分考慮了大部分網(wǎng)民的瀏覽習慣�？傮w感覺(jué)簡(jiǎn)潔樸素平實(shí)，很好地體現了網(wǎng)站以?xún)热轂橹�、形式為輔即實(shí)用至上的原則�？紤]到瀏覽網(wǎng)站的用戶(hù)大部分是本市納稅人，這也是主要服務(wù)的對象，同時(shí)也限于條件的制約，本網(wǎng)站暫時(shí)沒(méi)有開(kāi)通外文版、繁體版，這是今后需要加強的一個(gè)方面。
執法自查報告3
按照上級行要求，依中國人民銀行關(guān)于開(kāi)展銀行業(yè)金融機構支付結算執法檢查的通知，并結合市行20xx年度會(huì )計檢查輔導實(shí)施方案，我行對近一段時(shí)期以及20xx年度會(huì )計工作進(jìn)行了自查整改，重點(diǎn)對內控、支付結算、賬戶(hù)管理、資產(chǎn)、檔案等方面進(jìn)行檢查，具體情況如下：
一、依據內控制度要求設立崗位，嚴格執行柜員制度。
IC卡、重要單證、印章、印鑒卡、重要物品賬實(shí)相符，做到了“印、押（機）、證”分管。存放央行款項、同業(yè)款項核對相符。能夠認真履行查庫制度。尚未執行重要崗位輪換工作。
二、嚴格執行《支付結算辦法》、《票據法》等法律法規、制度辦法。
嚴格審核票據、核對印章，嚴格執行資金支取審批制度，執行大額現金支取備案制度。支票業(yè)務(wù)，匯款業(yè)務(wù)能夠按照相關(guān)規定操作。嚴格按照會(huì )計綜合業(yè)務(wù)系統操作規程來(lái)處理每一筆業(yè)務(wù)。
三、著(zhù)重自查了對結算賬戶(hù)的管理，將我行綜合業(yè)務(wù)系統與人民銀行賬戶(hù)管理系統進(jìn)行核對，核對賬戶(hù)戶(hù)數、賬戶(hù)戶(hù)名、賬號，基本信息等，確保核對一致。
對于結算賬戶(hù)印鑒卡的`管理，我行堅持“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)負責”的原則，并納入錢(qián)箱管理，進(jìn)一步防范了風(fēng)險發(fā)生。對結算賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)資料逐一進(jìn)行核對，保證結算賬戶(hù)的申請書(shū)、企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證、法人身份證、結算賬戶(hù)管理協(xié)議等資料的齊全并且期限有效。
四、檢查了固定資產(chǎn)登記簿、固定資產(chǎn)及低值易耗品盤(pán)點(diǎn)，以及一些基礎資料的打印裝訂。
通過(guò)此次自查，我行發(fā)現了一些存在的問(wèn)題，并及時(shí)對發(fā)現的問(wèn)題做出了整改工作，希望市行領(lǐng)導對我行會(huì )計工作多做輔導工作，指出我行會(huì )計工作中的不足之處，加以完善，使我行會(huì )計結算工作能夠高質(zhì)量、高效率順利進(jìn)行，更上一個(gè)臺階。
執法自查報告4
為深入推進(jìn)“企業(yè)一套表”改革，扎實(shí)做好統計基礎規范化建設，有效推進(jìn)統計“四大工程”建設，進(jìn)一步提高我鎮統計調查能力、統計數據質(zhì)量，根據縣統計局《20xx年XX縣統計執法檢查工作實(shí)施方案》[博統傳（20xx）16號]文件精神，結合我鎮實(shí)際，對我鎮“三上企業(yè)”統計開(kāi)展情況進(jìn)行自查，現將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，組織人員開(kāi)展統計自查工作
為做好我鎮“三上”企業(yè)的統計基礎建設和企業(yè)一套表的網(wǎng)報情況，確保統計數據的真實(shí)可靠，我鎮的領(lǐng)導高度重視，立即成立了以分管統計工作的XXX常務(wù)副鎮長(cháng)為組長(cháng)，分管工業(yè)的XXX副鎮長(cháng)為副組長(cháng)，統計站人員為成員的自查工作小組，對我鎮的所有“三上”企業(yè)展開(kāi)自查工作。
二、統計執法檢查自查情況
我鎮按照執法檢查方案的要求對我鎮轄區內XX家“三上”企業(yè)的20xx年年報表以及20xx年已上報報表、統計基礎建設情況以及“企業(yè)一套表”網(wǎng)報情況進(jìn)行全面檢查。檢查結果是：一是所有“三上”企業(yè)均按照統計制度的.規定設置了統計原始記錄、臺賬，建立健全了統計檔案；二是統計硬件設施比較完善，配備了聯(lián)網(wǎng)直報所需的電腦；三是企業(yè)的統計報表填寫(xiě)準確、完整、規范，報表都有負責人簽名和企業(yè)蓋章，沒(méi)有發(fā)現有涂改數據的現象；四是統計報表歸檔比較規范，按專(zhuān)業(yè)分年度進(jìn)行分類(lèi)歸檔，歸檔報表都附有封面、目錄等，比較清晰明了；五是臺賬是按照企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行自行設置，臺賬也是按專(zhuān)業(yè)分年度設置了進(jìn)度臺賬和歷年臺賬，大部分企業(yè)臺賬登記比較及時(shí)，臺賬數據與統計報表數據能夠相吻合。六是“三上”企業(yè)報送報表及時(shí)，沒(méi)有發(fā)現虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統計報表的行為，網(wǎng)報直報率達100%；七是企業(yè)指定了統計負責人，配備落實(shí)了專(zhuān)兼職統計人員，有部分人員參加了統計上崗培訓，做到了持證上崗。
三、存在問(wèn)題
通過(guò)對“三上”企業(yè)的檢查結果來(lái)看，我鎮“企業(yè)一套表”推進(jìn)還是順利的，成效是明顯的，但也存在一些不足之處：一是部分企業(yè)統計法律意識比較談��；二是部分企業(yè)對統計工作不夠了解、不夠重視；三是部分企業(yè)的統計員沒(méi)有持證上崗，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高；四是統計人員的變動(dòng)頻繁，導致新接替的統計人員因業(yè)務(wù)不熟悉，對數據的評估存在一定的誤差；五是企業(yè)的統計制度不健全，有待進(jìn)一步完善。
四、整改情況及下一步計劃
一是加大對統計法律法規的學(xué)習宣傳力度，提高統計人員的法律意識。二是進(jìn)一步加強對“三上”企業(yè)統計工作的業(yè)務(wù)指導，進(jìn)一步提高企業(yè)對統計工作的重視；三是加強對“三上”企業(yè)的督促檢查，強化數據質(zhì)量意識，確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時(shí)、統計數據真實(shí)可信；四是提高統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，所有在職專(zhuān)兼職統計人員參加統計上崗培訓或統計繼續教育，做到持證上崗；五是要提高對統計工作的認識，強化責任感和使命感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門(mén)，相互矛盾，確保統計數據及時(shí)、準確、規范、完整；六是加快完善、健全企業(yè)的統計制度，確保統計工作制度化、規范化。
XX鎮人民政府
二〇xx年九月三日
執法自查報告5
坑到省檔案局關(guān)于加強檔案安全管理的通知后，局(館)領(lǐng)導高度重視，認為這是加強檔案管理、確保檔案安全的重要舉措，局長(cháng)趙德喜作了批示，由xx副局長(cháng)和刁清一副局長(cháng)具體負責此項工作。
6月底，我局將xx檔發(fā)〔20xx〕28號文件轉發(fā)至各區市縣檔案局，要求按照文件精神進(jìn)行認真自查，進(jìn)一步做好檔案安全管理工作，確保檔案安全。與此同時(shí)，我們將市檔案局(館)的檔案安全情況作為本次自查的重點(diǎn)。召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，研究檔案安全工作，召集為我局實(shí)施檔案整理、修裱和數字化加工的服務(wù)公司，再次強調了服務(wù)外包過(guò)程中檔案安全要求，對局(館)檔案安全情況進(jìn)行了自查�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、局(館)檔案安全工作情況
(一)服務(wù)外包安全管理情況。
1.我局(館)交由外包服務(wù)公司整理、修裱、數字化的檔案主要是民國檔案和一部分民生檔案，屬開(kāi)放檔案范圍。
2.提供服務(wù)公司整理、修裱、數字化時(shí)，主要采取了以下措施：
(1)對給我局提供服務(wù)的公司—xx同創(chuàng )之星科技有限公司的資質(zhì)及背景情況進(jìn)行了審核，該公司無(wú)外資背景和外籍人員。
(2)我局與服務(wù)公司簽訂了安全保密協(xié)議，服務(wù)公司參加我局數字化項目的人員均在我局保衛處進(jìn)行了登記備案，并且，服務(wù)公司與所聘用的工作人員都簽訂了保密協(xié)議。
(3)我局自備了檔案整理、修裱、數字化場(chǎng)地，除我局在工作現場(chǎng)安裝了監控設備外，我們也要求服務(wù)公司在加工現場(chǎng)安裝了一套監控設備，共計有26個(gè)監控點(diǎn)，做到了凡是有檔案實(shí)體的地方都有視頻監控。并且，視頻監控錄像由專(zhuān)人保管，無(wú)關(guān)人員不得使用;建立了安全值班制度，每天都有我局人員對工作現場(chǎng)盔行監管，及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題，消除安全隱患;設置了工作人員物品集中存放點(diǎn)，嚴禁工作人員將筆記本電腦、手機、相機等數字設備和手包隨身物品帶入工作現場(chǎng);加工場(chǎng)地的網(wǎng)絡(luò )間計算機通信采用了授權管理等安全機制。
(4)對數字化加工場(chǎng)所所用計算機的輸出接口都采用了物理和軟件的方式進(jìn)行屏蔽處理，防止數據外拷，計算機局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)等外網(wǎng)物理隔離，加工數據由系統管理人員專(zhuān)人負責管理，其它人員未經(jīng)授權無(wú)權訪(fǎng)問(wèn)。
(5)檔案搶救過(guò)程中，出庫、入庫手續齊全，有記錄、有簽字。這兩年，檔案中的'特殊載體鈔票等都已登記在案，并移交特藏室進(jìn)行管理;印花稅票、郵票登記在案卷的備考表中。
(6)檔案修裱過(guò)程中，從檔案整理到修裱，都嚴格遵守《xx省重點(diǎn)檔案修裱操作規程》進(jìn)行。加強了對檔案數字化加工力度，對檔案修裱中可裱可不裱的，不再進(jìn)行修裱，最大限度地保護檔案的原始性。
(7)已與市保密局聯(lián)系，市保密局將于近期對所有數字化設備和軟件進(jìn)行保密技術(shù)檢測。
(8)我局的數字化任務(wù)是采用一次招標，分三年實(shí)施的方式，今年是本次招標的最后一年，待今年數字化加工任務(wù)結束后，我們將按照省局的要求，聯(lián)合市保密局檢查服務(wù)公司所用設備，凡有信息留存的，都將按照要求進(jìn)行信息清除并作安全技術(shù)處理。
3.局(館)信息管理系統于20xx年委托服務(wù)公司設計，由局(館)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維護管理，沒(méi)有服務(wù)外包。
(二)保管安全情況。
局(館)機關(guān)檔案室于20xx年9月達省二標，20xx年以前的檔案都按要求移交進(jìn)了市檔案館，現保管有20xx-2xx1年的文書(shū)檔案175卷/盒、6455件，設備檔案32件，照片xx5張，實(shí)物67件，光盤(pán)檔案17盤(pán)，會(huì )計檔案40卷。
1.各年度檔案按時(shí)歸檔，檔案實(shí)體頁(yè)數與目錄嚴格匹配。
2.各門(mén)類(lèi)、各專(zhuān)業(yè)的檔案實(shí)行了集中統一管理�；n案已經(jīng)移交進(jìn)檔案館，會(huì )計檔案實(shí)行了統一管理。
(三)利用安全情況。
1.建立了《檔案利用制度》和《檔案利用登記簿》，及時(shí)做好了各種檔案利用登記。
2.利用大廳安裝了門(mén)禁系統和消防、監控設施，全天候監控相關(guān)部位的安全狀況，以保證檔案實(shí)體在利用環(huán)節的安全。
3.對涉密檔案的利用，采取肯為嚴格的控制手段，制作有專(zhuān)門(mén)的涉密檔案登記簿。利用者要查閱涉密檔案，首先由接待工作人員把關(guān)，再通過(guò)相關(guān)領(lǐng)導審核簽字，方可查閱、復制。
4.雖然本館部分檔案已進(jìn)行縮微、掃描。但是接待利用者時(shí)，一般還是提供檔案原件。
(四)庫房安全情況。
1.做到檔案管理的辦公、利用、庫房三分開(kāi)。
2.建立了庫房安全管理制度。包括：《庫房管理員崗位職責》、《檔案庫房管理制度》、《檔案庫房人員進(jìn)出登記表》、《庫房檔案移出(入)登記表》、《庫房蟲(chóng)害情況檢查登記表》以及《特藏室管理員守則》、《特藏室安全管理制度》等。
3.所有庫房?jì)榷佳b有監控、門(mén)禁、消防設施。
4.加強庫房?jì)葴貪穸缺O測。庫房管理人員堅持日常性的溫濕度觀(guān)測，當庫房溫濕度出現異常情況時(shí)，采用開(kāi)啟中央空調和除濕機等方法，努力把庫房溫濕度控制在允許值范圍內，以確保庫房檔案的安全。
5.xx市檔案館是1992年啟用的，至今已經(jīng)有二十余年�，F有的庫房面積不能滿(mǎn)足保存今后20年檔案增長(cháng)的要求。但是已經(jīng)立項的新館，建成后將能滿(mǎn)足40年的保管需要。
二、下一步工作重點(diǎn)
(一)加強管理，確保安全。要按照xx檔發(fā)〔20xx〕28號文件的要求，進(jìn)一步落實(shí)和完善檔案修裱、數字化和檔案信息化服務(wù)外包過(guò)程中各項監管措施，確保檔案實(shí)體和信息的安全。
(二)采取相應措施，對已有數字化復制件的檔案原件進(jìn)行封存保管，保證檔案實(shí)體安全。
(三)在xx市檔案新館建設中，要按照國家檔案局和省檔案局關(guān)于檔案安全管理的要求，配備監控、門(mén)禁、消防和溫濕度監控和調節設施，確保庫房溫濕度和庫房面積達到國家規定。
執法自查報告6
根據慶財聯(lián)發(fā)[20xx]1號文件《關(guān)于開(kāi)展政府采購執行情況專(zhuān)項檢查的通知》精神，按照市、區的統一安排部署，開(kāi)展政府采購執行情況專(zhuān)項檢查自查自糾工作,現結合自查情況報告如下：
一、端正態(tài)度，確保自查自糾工作取得實(shí)效。
嚴肅對待此次專(zhuān)項檢查整治工作，確保專(zhuān)項檢查整治工作落到實(shí)處，切實(shí)規范本部門(mén)的政府采購行為，有效提高資金使用效益。成立專(zhuān)門(mén)工作領(lǐng)導小組，明確了責任人，設專(zhuān)人管理，確保自查自糾工作有序開(kāi)展。
二、狠抓落實(shí)，切實(shí)做到自查自糾。
依照慶財聯(lián)發(fā)[20xx]1號文件精神，對20xx和20xx年度政府采購情況開(kāi)展了自查自糾，主要開(kāi)展以下幾個(gè)方面查與糾。
1、政府采購范圍的.項目依法實(shí)施采購的情況，不存在任何規避政府采購行為，報購物品都嚴格依據《中華人民共和國政府采購法》實(shí)行政府采購；
2、政府采購預算，計劃編制和執行情況，始終做到年初有預算、年末有核算。如中途需增減，始終堅持按程序申報，無(wú)不編濫報行為；
3、采購方式選擇和執行情況，在采購方式上嚴格程序，審批手續完備，無(wú)違規行為；
4、政府集中采購和分散采購的執行情況，納入集中采購目錄的項目都執行了集中采購；
5、采購組織程序嚴格按照制度規定執行，無(wú)違規行為；
6、無(wú)應屬政府采購范圍而委托其他機構招標情況的行為；
7、上級專(zhuān)項資金實(shí)施政府采購情況，都執行了制度的規定；
8、政府采購政策落實(shí)情況，都嚴格執行了制度規定；
9、無(wú)質(zhì)疑案件的發(fā)生。
在此次政府采購執行情況自查自糾工作基礎上，今后繼續將認真執行《中華人民共和國政府采購法》，嚴格采購行為，凡事年初有預算，購物有詳單，做到賬與物相符，做好政府采購工作，從源頭上防止公共資金的濫用和滋生腐敗的發(fā)生。
執法自查報告7
為全面推進(jìn)我所規范行政執法行為，確保價(jià)格違法行為行政處罰合法、公平、公正實(shí)施，推進(jìn)依法行政，根據《澠池縣行政執法行為突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作方案》的要求，我所及時(shí)對本單位行政執法行為情況開(kāi)展了自查和監督檢查�，F將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導明確責任
我所將規范行政執法行為工作作為開(kāi)展轉變行政執法作風(fēng)，推進(jìn)依法行政的重要內容。由主管領(lǐng)導和全體檢查人員召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)的工作會(huì )議，成立了行政執法領(lǐng)導小組及工作機構，明確了規范行政執法行為工作的重要意義，將規范行政執法行為的具體工作落實(shí)到責任人。各檢查人員之間密切配合，及時(shí)協(xié)調，妥善處理，認真研究工作措施，確保了物價(jià)檢查所的規范行政執法行為工作順利進(jìn)行。
二、依法定責，認真落實(shí)行政執法責任制
為確保依法行政、公正執法，我所依照《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規針對人員職責，制定了《澠池縣物價(jià)檢查所行政執法監督檢查制度》、《澠池縣物價(jià)檢查所行政執法錯案責任追究制度》。進(jìn)一步明確了我所價(jià)格監督檢查人員的行政權限、范圍等執法職能，從完善執法責任制、制度落實(shí)等方面對依法行政各項任務(wù)進(jìn)行了全面分解細化，并做了具體的`要求，以提高行政效率，規范執法行為。
三、夯實(shí)基礎，規范行政執法活動(dòng)
我所嚴格按照法律法規和單位規章，依法行使行政檢查權和處罰權。20xx年以來(lái)，我所行政處罰立案10起，結案6起。在執法過(guò)程中，無(wú)亂收費、亂罰款、吃拿卡要等現象，
無(wú)重大違法違紀案件和重大問(wèn)題發(fā)生。
四、規范行政處罰行為，切實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
1、不斷規范行政處罰行為，提高行政效能，切實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在行政執法行政處罰過(guò)程中，嚴格按照行政處罰程序出具執法身份證件，提取當事人的陳述、申辯，并按要求調查、收集有關(guān)證據、制作、送達行政處罰決定書(shū)。
2、按照《中華人民共和國價(jià)格法》和《河南省發(fā)展改革價(jià)格行政處罰裁量標準（試行）》行政處罰裁量標準，對價(jià)格違法行為行政處罰制定了科學(xué)的、具體的行政處罰裁量階次、行政處罰標準和適用規則；在執法過(guò)程中，嚴格執行該基準制度，處罰得當，不因當事人申辯而加重處罰，從而保證了公民、法人和其它組織的合法權益，促進(jìn)了我縣價(jià)格行政執法工作的順利開(kāi)展。
通過(guò)自查自糾，我所在行政處罰行為上還存在一些問(wèn)題。對個(gè)別案件在辦理過(guò)程中記錄不規范，表述不確切；今后，我們將一如既往地按照縣委、縣政府的要求，狠抓規范行政執法責任制的落實(shí)和考評工作，強化對執法人員的培訓，進(jìn)一步提高我所依法行政、依法監督、依法管理水平，推進(jìn)行政執法工作再上新臺階。規范行政處罰行為，切實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
二〇一三年七月八日
執法自查報告8
遵照縣人大常委會(huì )《關(guān)于對全縣司法、行政執法機關(guān)執法公開(kāi)情況進(jìn)行檢查的通知》(安常法[]4號)文件精神，我局精心組織、廣泛征集意見(jiàn)，認真進(jìn)行整改，現就有關(guān)情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)制定制度，明確責任。我局結合本地、本部門(mén)實(shí)際，依法界定執法權限、明確執法任務(wù)和責任，制定了具體且切實(shí)可行的行政執法責任制實(shí)施方案，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)檢查，誰(shuí)負責”原則，對各股主管范圍內的礦山行政執法工作實(shí)行責任制，對出現問(wèn)題的直接責任人嚴格進(jìn)行責任追究。對不同崗位，從局長(cháng)到礦管員等都制定了崗位責任制，確認局長(cháng)為我局依法行政第一責任人，并明確其權限和責任范圍，制定了《礦管局行政執法責任制》、《礦管局行政執法評議考核制度》、《行政執法錯案責任追究制度》和《行政執法公示制度》等，由局執法責任制領(lǐng)導小組每半年對各股行政執法案件進(jìn)行一次評議考核，并把各個(gè)崗位執法責任制的情況納入個(gè)人年度考核內容。
(二)嚴格執法，依法行政。為提高我局行政執法人員的政治、法律和業(yè)務(wù)水平，我局積極參與市、縣級組織的法制培訓，年初以來(lái)組織了2期法律知識學(xué)習培訓。所有的執法人員都按規定申報、辦理了《江西省行政執法證》，在執行公務(wù)中，嚴格依照法律依據、執法程序，以及文明執法的.要求，做到不故意刁難，不敲詐勒索。在對我縣礦山無(wú)證開(kāi)采、超界開(kāi)采、拖欠規費、違規操作等違法行為進(jìn)行了查處，做到亮證執法。該停產(chǎn)整頓的下達停產(chǎn)整頓通知單;該限期整改的下達限期整改通知單;該關(guān)閉的給予堅決關(guān)閉。對涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)，并切實(shí)維護礦主的合法權益，正確履行要求聽(tīng)證、行政復議等職責，及時(shí)發(fā)現和糾正不當行政行為。
(三)政務(wù)公開(kāi)、透明執法
我局圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展，構建和諧社會(huì )的總體目標，配合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以強化服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量為重點(diǎn)，全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)，加大執法透明度，做到行政執法有告知，事前事后有監督。著(zhù)力使我局實(shí)現“五個(gè)明顯”，達到“兩個(gè)優(yōu)化”，即：服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政行為明顯規范，廉潔意識明顯增強，工作效率明顯提高;政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)嚴格票證、檔案管理
我局按照有關(guān)罰沒(méi)款管理規定，要求各股在行政執示中做到票款分離，由指定的機構開(kāi)具省財政部門(mén)統一制發(fā)的罰款收據，并及時(shí)上繳。行政處罰文書(shū)檔案由專(zhuān)人管理，做到領(lǐng)取文書(shū)有記錄，歸檔有序號。
二、存在的主要問(wèn)題
1、今年我局雖加強了法制機構和隊伍建設，礦管執法工作人員的依法行政水平雖有較大提高，但離法制真實(shí)要求還存在一定的差距，有時(shí)也出現較為簡(jiǎn)單的執法行為，未能很好做到以法服人。
2、今年雖大大地加強了法律法規的宣傳力度，但由于以前基礎較為薄弱，未能做到面面具到，部分群眾和領(lǐng)導對礦業(yè)法律法規還產(chǎn)生較模糊的認識。
3、由于實(shí)際情況的不斷變化，建章立制正處于摸索過(guò)程中，有些制度及機制還存有不完善的地方。
xx年x月xx日
執法自查報告9
市交管處：
近幾年來(lái)，我所全體運政執法人員始終堅持依法行政，文明執法，認真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)交通行政執法責任制的若干意見(jiàn)》及省、市關(guān)于依法行政工作的文件精神，以構建和諧、高效、便民的交通執法環(huán)境為主線(xiàn)，以“奉獻人民、服務(wù)社會(huì )”的工作宗旨為出發(fā)點(diǎn)，圍繞依法治運工作，塑造交通行政執法“公平、公正、公開(kāi)、嚴格執法、熱情服務(wù)”的交通管理形象為目標，大力開(kāi)展交通行政執法的各項工作，強化全體執法人員規范執法意識，全力推進(jìn)依法行政工作水平，使我縣交通運輸管理工作扎實(shí)有效的開(kāi)展，現將自查情況匯報如下。
一、建立健全依法行政工作機構，確保執法工作順利開(kāi)展。
根據實(shí)際工作的需要，我所在全市運管部門(mén)率先設立了法制股，設置專(zhuān)人開(kāi)展工作，制定并健全交通執法責任制，將執法責任層層分解，落實(shí)到人，進(jìn)一步增強了執法人員的責任感，同時(shí)還建立了執法評議考核和獎懲制度，提高了依法管理的水平。此外，我所還認真做好交通行政執法監督管
理工作，完善監督制度，首先加強內部監督，成立了以所長(cháng)、書(shū)記為組長(cháng)、副所長(cháng)、法制、辦公室、財務(wù)等負責人為成員的交通行政執法監督小組，制定了交通行政執法責任追究制度，建立健全行政執法監督機制；其次，重視社會(huì )監督工作，聘請了6名行風(fēng)監督員，設置舉報電話(huà)4個(gè)等措施。三是建立了執法公示制度，推行“六公開(kāi)一監督”，廣泛接受社會(huì )各界和人民群眾的監督，使執法工作公正、公開(kāi)、透明化，使交通行政執法逐步走向規范化，確保了交通行政執法工作順利開(kāi)展。
二、加強交通行政執法人員素質(zhì)教育，不斷提高依法行政工作水平。
按照以人為本的指導思想，強化執法教育培訓。近幾年來(lái)把培養思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀律嚴的執法隊伍建設作為第一要務(wù)，提高執法人員的整體素質(zhì)，確保規范執法。我所執法人員較多，而人員的文化水平和政策法規水平相對較低，執法經(jīng)驗不足，稽查工作能力下降的實(shí)際需要，為提高全體運政執法人員的執法能力，防止執法過(guò)錯的發(fā)生，確定了每年年初開(kāi)展的“作風(fēng)、紀律”整頓活動(dòng)的同時(shí)，各執法股、室、隊用一周的時(shí)間，組織執法人員進(jìn)行法規知識的學(xué)習和執法技能培訓。通過(guò)學(xué)習培訓，執法人員的文化知識水平，政策、法規水平、執法人員的素質(zhì)能力逐年得到了提高，更好地運用相關(guān)的法律法規進(jìn)行執法。
三、嚴格依法行政，加強執法管理，確保文明執法，規范執法。
在日常執法工作中，我們將“執政為民，執法為民”的理念貫穿始終，嚴格貫徹執行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《四川省道路運輸管理條例》等法律法規。全體執法人員都能將維護和實(shí)現廣大人民群眾的根本利益體現在執法的各個(gè)方面，做到了嚴格執法、文明執法、規范執法。一是制定執法工作準則，根據有關(guān)文件要求，結合執法工作的特殊性，以及執法工作現實(shí)的需要，制定了交通行政執法守則。對執法范圍、執法人員職責、執法行為等事項都作出了明確的規定。二是對路檢路查的執法程序，執法用語(yǔ)、執法忌語(yǔ)進(jìn)行規范，實(shí)行“一敬禮、二問(wèn)好、三亮證、四檢查、五教育、六執罰”的執法程序。以規范執法行為，維護市場(chǎng)秩序、運輸環(huán)境，保護合法權益。三是對執法人員形象進(jìn)行規范。在執法中，執法人員必須規范著(zhù)裝、佩證上崗、行為文明、用語(yǔ)文明、服務(wù)熱情。在機關(guān)實(shí)行首問(wèn)負責制，廣泛開(kāi)展微笑服務(wù)，樹(shù)立文明執法新形象。四是規范法律文書(shū)制作。實(shí)行了法律文書(shū)由專(zhuān)人填寫(xiě)制作，做到專(zhuān)人專(zhuān)管，規范整齊。簡(jiǎn)易程序制作達到熟練化，一般程序制作達到規范化。既確保了文書(shū)制作質(zhì)量，又避免了因文書(shū)不規范造成對當事人的侵權。五是進(jìn)一步完善執法制度。除制定了執法責任制、公示制、監督制、責任追究制、執法工作守則等一系列制度外，為了規范執法工作,凈化執法環(huán)境，純潔執法隊伍，還制定了三條禁令，嚴禁越權執法；嚴禁為非法經(jīng)營(yíng)者說(shuō)情，自覺(jué)低制說(shuō)情風(fēng)；嚴禁利用職務(wù)之便謀取不正當利益。六是認真辦理信訪(fǎng)案件、人大議案、政協(xié)提案。做到件件有落實(shí)，事事有回復。幾年來(lái)沒(méi)有一起行政復議、行政應訴案發(fā)生。
四、廣泛開(kāi)展行政執法宣傳教育活動(dòng)，增強廣大群眾法律意識，促進(jìn)依法行政工作順利進(jìn)行。
為了全面推進(jìn)依法行政工作的深入，持久的開(kāi)展，建設法制政府實(shí)現依法治運的目標。我所根據縣普法規劃的要求，結合執法工作的現實(shí)情況，制定了依法行政工作規劃和五年普法計劃。加強法制工作的宣傳教育，開(kāi)展了多種形式的法制宣傳活動(dòng)。認真組織、參加法制宣傳教育活動(dòng)。二是定期不定期結合各項專(zhuān)項治理活動(dòng)，組裝宣傳車(chē)輛、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)、散發(fā)宣傳資料，深入縣城和各鄉鎮、集市進(jìn)行宣傳。組裝宣傳車(chē)輛10多次，張貼標語(yǔ)500多張，散發(fā)“拒乘黑車(chē)、珍愛(ài)生命”、“安全乘車(chē)須知”等宣傳資料1.7萬(wàn)多份。三是利用宣傳欄，制作宣傳固定板面，并設立法制宣傳咨詢(xún)點(diǎn)，解答群眾咨詢(xún)的有關(guān)法律法規條文。通過(guò)宣傳活動(dòng)的廣泛開(kāi)展和普法計劃的實(shí)施，使交通運輸法律法規逐步深入人心，形成強大的交通行政執法輿論氛圍。
五、執法工作中存在的不足及建議。
通過(guò)近年來(lái)的交通行政執法工作，我們深深地感到各級政府支持是基礎，各級領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，加強輿論宣傳是環(huán)境,強化監督管理是根本,爭取各方配合是保證。
雖然在交通行政執法和行政許可工作中，我們做了許多工作，但仍存在著(zhù)一些不可忽視的問(wèn)題。一是執法人員素質(zhì)參差不齊，有待于整體推進(jìn)和提高。二是執法文書(shū)填寫(xiě)不夠規范，執法取證有一定的難度。三是影響公正執法的外部干擾仍未排除，執法缺乏強制力。四是基層執法單位經(jīng)費普遍緊張，現有的執法裝備不能適應工作的需要。建議上級部門(mén)能夠建立基層執法人員培訓的長(cháng)效機制，加強業(yè)務(wù)培訓，加大對執法裝備，特別是現場(chǎng)執法云臺攝像、探照、電腦、打印機及聯(lián)網(wǎng)設備的投入力度。今后我所將進(jìn)一步完善各項規章制度，加強執法監督檢查工作，規范執法行為，全面提高執法人員的綜合素質(zhì)，提高執法水平，繼續推動(dòng)我縣依法治運工作的深入開(kāi)展。
交通執法年檢自查報告三
近幾年來(lái)，我們交通局全體執法人員始終堅持依法行政文明執法，認真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)交通行政執法責任制的若干意見(jiàn)》及省市關(guān)于依法行政工作的文件精神，以構建和諧、高效、便民的交通執法環(huán)境為主線(xiàn)，以“奉獻人民、服務(wù)社會(huì )”的工作宗旨為出發(fā)點(diǎn)，圍繞依法治交工作塑造交通行政執法“公平、公正、公開(kāi)、嚴格執法、熱情服務(wù)”的交通管理形象為目標，大力開(kāi)展交通行政執法的各項工作強化全體執法人員規范執法意識全力推進(jìn)交通行業(yè)依法行政工作水平使我縣交通管理工作扎實(shí)有效的開(kāi)展現將自查情況匯報如下。
一、建立健全依法行政工作機構確保執法工作順利開(kāi)展。
200X年我局根據省市有關(guān)文件要求和本系統執法工作實(shí)際報縣政府審批局設立了法制宣傳教育股確定了X名機構編制。200X年局為了加強依法行政領(lǐng)導工作，成立了交通行政執法責任工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導牽頭負責，并下設辦公室，設置專(zhuān)人開(kāi)展工作，制定并健全交通執法責任制，將執法責任層層分解落實(shí)到人，進(jìn)一步增強了執法人員的責任感，同時(shí)還建立了執法評議考核和獎懲制度提高了依法管理的水平。此外我局還認真做好交通行政執法監督管理工作，完善監督制度。首先加強內部監督，成立了以紀委書(shū)記為負責人的交通行政執法監督小組，制定了交通行政執法責任追究制度。建立健全行政執法監督機制，其次重視社會(huì )監督工作全系統聘請了20名監督員設置舉報電話(huà)4部執法監督臺3個(gè)等措施。三是建立了執法公示制度推行“六公開(kāi)一監督”廣泛接受社會(huì )各界和人民群眾的監督使執法工作公正、公開(kāi)、透明化使交通行政執法逐步走向規范化確保了交通行政執法工作順利開(kāi)展。
二、加強交通行政執法人員素質(zhì)教育不斷提高依法行政工作水平。
按照以人為本的指導思想強化執法教育培訓。近幾年來(lái)把培養思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀律嚴的執法隊伍建設作為第一要務(wù)，提高執法人員的整體素質(zhì)確保規范執法。我局根據本系統執法人員逐年增多，而人員的文化水平和政策法規水平相對較低，執法經(jīng)驗不足，稽查工作能力下降的實(shí)際需要，為提高全體同志的執法能力，防止執法過(guò)錯的發(fā)生，確定了每年年初開(kāi)展的“作風(fēng)、紀律”整頓活動(dòng)的同時(shí)，各執法單位用一周的時(shí)間組織執法人員進(jìn)行法規知識的學(xué)習和執法技能培訓。局還每年在適當時(shí)間內統一組織執法人員培訓學(xué)習，學(xué)習公共適用法律、行業(yè)專(zhuān)用法規及各種條例開(kāi)展業(yè)務(wù)技能演示、軍事化演練等活動(dòng)。同時(shí)組織執法人員定期不定期參加省、市、縣舉辦的各種法律知識培訓班和業(yè)務(wù)技能比賽。據統計全系統四年來(lái)參加各種學(xué)習和培訓班人數已達600多人次。執法考試教育面、參學(xué)率、培訓率均達到了98。通過(guò)學(xué)習培訓執法人員的文化知識水平政策、法規水平、執法人員的素質(zhì)能力逐年得到了提高更好地運用相關(guān)的法律法規進(jìn)行執法。
三、嚴格依法行政加強執法管理確保文明執法規范執法。
幾年來(lái)，在日常執法工作中，我們將“執政為民執法為民”的理念貫穿始終，嚴格貫徹執行《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程序規定》、《省路政管理條例》、《城市出租車(chē)客運管理條例》等法律法規。全體執法人員都能將維護和實(shí)現廣大人民群眾的根本利益體現在執法的各個(gè)方面，做到了嚴格執法、文明執法、規范執法。一是制定執法工作準則。局根據有關(guān)文件要求結合執法工作的特殊性以及執法工作現實(shí)的需要，在200X年制定了交通行政執法守則。對執法范圍、執法人員職責、執法行為等事項都作出了明確的規定。二是對路檢路查的.執法程序執法用語(yǔ)、執法忌語(yǔ)進(jìn)行規范實(shí)行“一敬禮、二問(wèn)好、三亮證、四檢查、五教育、六執罰”的執法程序。以規范執法行為維護市場(chǎng)秩序、運輸環(huán)境保護合法權益。三是對執法人員形象進(jìn)行規范。在執法中執法人員必須規范著(zhù)裝、佩證上崗、行為文明、用語(yǔ)文明、服務(wù)熱情。在機關(guān)實(shí)行首問(wèn)負責制廣泛開(kāi)展微笑服務(wù)樹(shù)立文明執法新形象。四是規范法律文書(shū)制作。局根據XX省行政執法案卷評查制度的要求，制定了本系統的執法案卷評查制度，實(shí)行了法律文書(shū)由專(zhuān)人填寫(xiě)
制作，做到專(zhuān)人專(zhuān)管規范整齊。簡(jiǎn)易程序制作達到熟練化，一般程序制作達到規范化。既確保了文書(shū)制作質(zhì)量又避免了因文書(shū)不規范造成對當事人的侵權。五是進(jìn)一步完善執法制度。局除制定了執法責任制、公示制、監督制、責任追究制、執法工作守則等一系列制度外，為了規范執法工作，凈化執法環(huán)境，純潔執法隊伍，還制定了三條禁令：嚴禁越權執法；嚴禁為非法經(jīng)營(yíng)者說(shuō)情，自覺(jué)低制說(shuō)情風(fēng)；嚴禁利用職務(wù)之便謀取不正當利益。全系統實(shí)行“誰(shuí)說(shuō)情誰(shuí)下崗”“誰(shuí)收黑款開(kāi)除誰(shuí)公職”的管理制度。六是規范財務(wù)管理制度。做到收繳分離罰繳分離。雖然我們幾年來(lái)嚴格的按照上級有關(guān)文件規定，實(shí)行收繳分離，罰繳分離收支兩條線(xiàn)管理制度執行，但因受交通行政執法環(huán)境的制約，現實(shí)收繳分離條件的不具備，加上我們縣財政管理機制的影響，普遍實(shí)行是自收上交財政。按一定比例返還自支的辦法進(jìn)行。各單位實(shí)行了票款分離，統一一廳式辦理，集中上解的財務(wù)管理制度，基本上達到了財務(wù)規范化。七是認真辦理信訪(fǎng)案件、議案、政協(xié)提案。幾年來(lái)，交通行政執法信訪(fǎng)案件發(fā)生了X起議案、政協(xié)提案未發(fā)生過(guò)。對于X起信訪(fǎng)案件，我們認真的接待了人員高度重視案件工作局組織專(zhuān)人進(jìn)行查處按照案件規定的時(shí)效辦理完結受到人員的好評。從200X年至今我們嚴格依法行政嚴肅查處路政事案XXX起收繳路產(chǎn)路權損失賠償和超限車(chē)輛處罰XX萬(wàn)元。查處非法經(jīng)營(yíng)出租車(chē)客運事案XX起處罰 XX萬(wàn)元查處運政管理違法事案XXX起處罰XX萬(wàn)元。通過(guò)檢查全系統執法情況良好，沒(méi)有出現越權執法和不依法行政的案件。執法人員認真履行了執法職責幾年來(lái)沒(méi)有一起行政復議、行政應訴案發(fā)生行政執法投訴案件XX起都順利于以處理結果比較良好沒(méi)有再發(fā)生重復投訴或向上投訴。
四、廣泛開(kāi)展行政執法宣傳教育活動(dòng)增強廣大群眾法律意識促進(jìn)依法行政工作順利進(jìn)行。
為了全面推進(jìn)依法行政工作的深入持久的開(kāi)展，建設法制政府實(shí)現依法治交的目標。我局根據縣“五五”普法規劃的要求，結合全系統執法工作的現實(shí)情況制定了200X年—20xx年依法行政工作規劃和五年普法計劃。加強法制工作的宣傳教育，開(kāi)展了多種形式的法制宣傳活動(dòng)。幾年來(lái)，一是組織各單位參加每年“12.4”法制宣傳日、宣傳教育活動(dòng)。二是定期不定期結合各項專(zhuān)項治理活動(dòng)組裝宣傳車(chē)輛、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)、散發(fā)宣傳資料深入縣城和各鄉鎮、集市進(jìn)行宣傳。組裝宣傳車(chē)輛XX多次張貼標語(yǔ)X千多張散發(fā)宣傳資料X萬(wàn)多份。三是利用各單位宣傳欄制作宣傳固定板面，并設立法制宣傳咨詢(xún)點(diǎn)，解答群眾咨詢(xún)的有關(guān)法律法規條文。通過(guò)宣傳活動(dòng)的廣泛開(kāi)展和普法計劃的實(shí)施，使交通法律法規逐步深入人心，形成強大的交通行政執法輿論氛圍。
五、執法工作中存在的不足及建議。
通過(guò)近年來(lái)的交通行政執法工作，我們深深地感到各級政府支持是基礎，各級領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，加強輿論宣傳是環(huán)境，強化監督管理是根本，爭取各方配合是保證。
雖然在交通行政執法工作中，我們做了許多工作，但仍存在著(zhù)一些不可忽視的問(wèn)題。一是執法人員素質(zhì)參差不齊有待于整體推進(jìn)和提高。二是執法文書(shū)填寫(xiě)不夠規范，執法取證有一定的難度。三是影響公正執法的外部干擾仍未排除，執法缺乏強制力。四是基層執法單位經(jīng)費普遍緊張，現有的執法裝備不能適應工作的需要。
建議上級部門(mén)能夠建立基層執法人員培訓的長(cháng)效機制，加強業(yè)務(wù)培訓，加大對執法裝備的投入力度。今后我局將進(jìn)一步完善各項規章制度，加強執法監督檢查工作，規范執法行為，全面提高執法人員的綜合素質(zhì)，提高執法水平，繼續推動(dòng)我縣依法治交通工作的深入開(kāi)展。
執法自查報告10
按照上級《關(guān)于開(kāi)展農業(yè)綜合執法督導檢查工作的通知》精神，并結合我縣實(shí)際，現將大廠(chǎng)回族自治縣20xx年農業(yè)行政執法工作自查情況匯報如下：
一、提高認識，加強對行政執法
工作的領(lǐng)導20xx年大廠(chǎng)回族自治縣編委正式把農業(yè)局“綜合執法站”更名為“農業(yè)行政綜合執法大隊”，由此，領(lǐng)導更加注重農業(yè)投入品監管工作，把農業(yè)行政執法工作作為當年的工作重點(diǎn)。一是制訂了全年行政執法實(shí)施方案，局成立農業(yè)行政執法領(lǐng)導小組，局長(cháng)任組長(cháng)，主管副職為副組長(cháng)，農業(yè)行政執法人員為成員，全面督導農業(yè)行政執法工作落到實(shí)處。局領(lǐng)導班子每季度都要聽(tīng)取主管領(lǐng)導和政執法人員工作匯報，總結成績(jì)，查找不足，確定解決問(wèn)題辦法，部署下步工作。二是經(jīng)常向縣人大、縣政府領(lǐng)導匯報農業(yè)行政執法工作情況，爭取領(lǐng)導的重視與支持。
二、強化宣傳培訓
營(yíng)造農業(yè)行政執法的良好氛圍充分利用電視、廣播、報刊、宣傳欄、標語(yǔ)、公告、掛圖、橫幅等宣傳媒介，加大科普宣傳力度，提高廣大農民朋友識別假冒偽劣農資的能力。結合普法工作，加大農資法律法規宣傳，在農資產(chǎn)品集散地、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所以及集中居住區設立宣傳欄，普及識假辨假知識，提高農民群眾的自我保護能力和經(jīng)營(yíng)者的守法意識，動(dòng)員組織廣大人民群眾投身到農資打假的工作中。今年以來(lái)，共出動(dòng)宣傳車(chē)96輛次，印發(fā)各類(lèi)法制宣傳資料1.5萬(wàn)余份，受教人員達3萬(wàn)多人次。農業(yè)行政綜合執法大隊在加強自身人員農業(yè)行政執法素質(zhì)的同時(shí)，在每年年初舉辦經(jīng)營(yíng)商戶(hù)參加的法律法規知識培訓班，全年共計培訓經(jīng)營(yíng)人員76人次，錄制節目3期，大型宣傳9次。使全縣農業(yè)行政執法水平和遵紀守法自覺(jué)性有了明顯提高。
三、自查結果
這次行政執法自查工作，我們分兩方面進(jìn)行了自查，首先結合市局的督導檢查，認真記錄存在的問(wèn)題。其次，結合發(fā)現的問(wèn)題，自己深入解決，并加以規范。通過(guò)本次自查，我縣的農資市場(chǎng)比較規范，但是還存在一些問(wèn)題，不能沾沾自喜，在今后的執法檢查工作中，要更加認真負責。對于，20xx年沒(méi)有農業(yè)案件的問(wèn)題，有以下幾點(diǎn)原因：
1、全縣農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)共計38家，其中種子經(jīng)營(yíng)戶(hù)31家，農藥經(jīng)營(yíng)戶(hù)36家，肥料經(jīng)營(yíng)戶(hù)30家，因我縣土地面積人口數都相對較少，加之種植農作物的農戶(hù)減少，農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)也相應的驟減，因此全縣的農資監管工作就較為容易。
2、農民的識假辯假能力在不斷的.宣傳中得到了提高，并且法律意識比較高，如果農業(yè)投入品有問(wèn)題，能夠積極保存證據，積極維權。
3、注重日常檢查。一年中，農資檢查工作總在進(jìn)行，堅持“平時(shí)檢查重點(diǎn)抽查督導檢查”的模式，基本上按這三部走下來(lái)，經(jīng)營(yíng)者的守法意識逐年增高，責令整改后全縣的農資市場(chǎng)就規范了，因此沒(méi)有立案。
四、今后設想與打算
1、堅持依法行政，嚴格規范執法行為
隨著(zhù)國家法律法規體系的逐步完善，農業(yè)行政執法的任務(wù)越來(lái)越重，要求也越來(lái)越高。要結合貫徹《行政許可法》和上級的要求，把完善制度、嚴格規范農業(yè)行政執法行為作為一項重要工作來(lái)抓。一是規范執法機構隊伍。二是規范執法行為。對各執法單位分別下達委托執法文件，簽訂了實(shí)施行政處罰委托書(shū)；對構成行政處罰案件的立案審批、詢(xún)問(wèn)及調查取證、違法行為處理通知、行政處罰決定書(shū)下達、結案報告等執法程序及文書(shū)嚴格按照農業(yè)部規定的規范程序和文本格式執行；向社會(huì )公示執法依據、程序、舉報電話(huà)等。同時(shí)嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”規定，所有收費、罰款一律上繳財政專(zhuān)戶(hù)，嚴禁對單位、個(gè)人下達罰款任務(wù)。三是加強對執法單位、執法人員的培訓和管理。執法人員除積極參加上極組織的培訓外，局組織為期一周的法律法規和業(yè)務(wù)知識培訓，開(kāi)展思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，要求執法人員必須樹(shù)立為基層為群眾服務(wù)的思想，做到恪盡職守、文明執法、程序合法、廉潔奉公，不得利用特權謀取不正當利益；執法單位定期向局匯報執法工作開(kāi)展情況，實(shí)行錯案追究制，爭取不出現出現違紀違規現象。
2、認真履行職責，狠抓農資市場(chǎng)打假整治和管理工作承擔起農資市場(chǎng)管理牽頭單位的職責，組織各執法單位采取經(jīng)常性檢查與集中整治相結合，部門(mén)執法與聯(lián)合打假相結合，明查暗訪(fǎng)與獎勵舉報相結合等方法，認真開(kāi)展農資市場(chǎng)打假整治工作。
3、搞好部門(mén)配合，加大執法力度在農業(yè)行政執法工作中，我們要注意主動(dòng)與工商、公安、質(zhì)監等部門(mén)協(xié)調與配合，加強相互間的信息交流和案件查處工作。
4、克服“軟手段”，積極敲響警鐘
克服從前執法中的“軟手段”，對農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)要嚴格要求，發(fā)現問(wèn)題，馬上查處，立案處罰，給其他的農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)敲響警鐘，打消僥幸心理，保證我縣的農資市場(chǎng)秩序。
大廠(chǎng)回族自治縣農業(yè)局20xx年4月19日
執法自查報告11
根據《關(guān)于做好迎接市人大開(kāi)展檔案行政執法檢查工作的通知》文件精神，我局認真對照有關(guān)檢查內容要求，積極開(kāi)展自查活動(dòng)，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，現將自查情況報告如下：
一、檔案室基本情況。
廣西大明山國家級自然保護區管理局檔案室現位于武鳴縣兩江鎮明山路1號，建筑總面積34平方米，其中庫房、工作間各17平方米。該室是集中統一保管全局在政治、經(jīng)濟、文化等各個(gè)方面發(fā)展形成的檔案資料的綜合性檔案室�，F藏有各種門(mén)類(lèi)和載體檔案資料1043卷（冊）、9861件。
二、自查情況。
�。ㄒ唬n案工作計劃及經(jīng)費落實(shí)。
我局的檔案工作已納入本單位的工作計劃，近幾年來(lái)，管理局在經(jīng)費十分緊張的情況下，始終堅持把檔案室的年度預算列入本級財政預算，保障檔案工作經(jīng)費落實(shí)到位，xx年投入檔案工作經(jīng)費9000元，主要用于參加檔案業(yè)務(wù)培訓、購置檔案柜、電腦及電風(fēng)扇等；xx年投入檔案工作經(jīng)費20000元，主要用于參加檔案業(yè)務(wù)培訓費、購置檔案柜、空調機、打印機及泰坦管理軟件等；xx年已投入檔案工作經(jīng)費12000元，主要用于購置檔案柜和檔案業(yè)務(wù)培訓費，計劃下半年再購置空調機、復印機、掃描儀各一臺。
�。ǘn案工作的組織領(lǐng)導。
檔案工作是保護開(kāi)發(fā)大明山不可缺少的組成部分，是保護大明山生態(tài)資源和開(kāi)發(fā)大明山旅游資源的一項基礎性工作。我局歷屆領(lǐng)導均十分重視，專(zhuān)門(mén)成立檔案工作領(lǐng)導小組，進(jìn)一步加強對檔案工作的領(lǐng)導，由正職局領(lǐng)導任組長(cháng)，副職局領(lǐng)導任副組長(cháng)，各科、室、處、站負責人為成員的檔案工作領(lǐng)導小組，全局上下均能充分認識加強檔案工作的重要性和緊迫性。
�。ㄈ┡鋫鋵�(zhuān)職檔案員。
目前，我局檔案室配有專(zhuān)職檔案員2名，都是由責任心強，政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平好，檔案工作管理經(jīng)驗較豐富，持有上崗證的同志擔任，管理目標明確，專(zhuān)職檔案員崗位較穩定。
�。ㄋ模n案收集管理工作及建立各項規章制度情況。
我局檔案收集整理、立卷歸檔、保管利用、鑒定銷(xiāo)毀、登記統計均按規定程序正常開(kāi)展；同時(shí)制定了《檔案管理員崗位職責》、《檔案人員工作守則》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》《檔案鑒定、銷(xiāo)毀制度》、《檔案借閱利用制度》、《庫房管理制度》等各項制度，并在工作中不斷完善和健全檔案管理制度，使系統檔案管理工作規范化、標準化。
�。ㄎ澹┌踩芾憩F狀。
我局高度重視檔案的保管工作，堅持“預防為主，防治結合”的原則，不斷改善庫房保管條件并加強相應防范、搶救措施，以確保我局檔案萬(wàn)無(wú)一失。成立了由局長(cháng)親自?huà)鞄浀臋n案安全領(lǐng)導小組，制訂了檔案安全保管的各項規章制度，定期不定期舉行安全教育和培訓，做到定期檢查、專(zhuān)人負責，職責到位。發(fā)現不安全隱患及時(shí)解決處理，從而使我局的檔案安全管理工作更加制度化、責任化、規范化。
積極投入資金不斷完善檔案庫房的安全防范設施�，F庫房?jì)扰鋫淞藱n案管理各項防范設施，安裝了防盜門(mén)窗、避光窗簾，滅火器 1具、空調機1臺（包含除濕功能）、溫濕度計 1個(gè)等保護設備，檔案柜內放置了長(cháng)效驅蟲(chóng)藥，未發(fā)生過(guò)檔案安全事故�？傊�，局檔案庫房?jì)葯n案的防火、防潮、防塵、防鼠、防盜、防光、防蟲(chóng)、防高溫、防污染等保管保護措施到位，達到了“九防”要求。
�。┲卮蠼ㄔO項目檔案工作的監管。
南寧大明山風(fēng)景旅游區管理委員會(huì )于xx年2月注冊成立了國有獨資企業(yè)廣西大明山旅游開(kāi)發(fā)有限公司，由公司負責大明山旅游風(fēng)景區各個(gè)項目的招商引資和市場(chǎng)運作，進(jìn)行市場(chǎng)化運營(yíng)。xx年至xx年南寧大明山旅游風(fēng)景區內已完成投資3億元，建設了一批主要基礎設施項目；其中包括：
1、連接南寧至府城高速公路的府雷旅游專(zhuān)用二級公路（xx公里）；
2、大門(mén)入口綜合服務(wù)區；
3、總長(cháng)25公里的上山公路已全部鋪設油路和完成安保設施；
4、天坪景區已建成4星級標準的賓館群，其中包括5棟可接待外國元首級貴賓的單體建筑；
5、山上景區新建有養生之旅等6條旅游景點(diǎn)線(xiàn)路，新鋪設青石板游覽步道總長(cháng)20余公里，新建景點(diǎn)40多處。
xx年廣西大明山重點(diǎn)招商項目立項已獲得市規劃局、市政府的批準，建設項目地點(diǎn)主要在大明山入口服務(wù)區和大明山景區內，項目?jì)热萦校厚樤焦哦嘉幕�、中國—東盟文化博覽城、農業(yè)生態(tài)濕地公園、大明山天坪服務(wù)區旅游基礎建設二期工程、大明山錦繡山莊、大明山天坪服務(wù)區生活用水供水工程、大明山朝陽(yáng)林區防火道路項目等，預計總投資2億多元。按照項目立項后進(jìn)行登記，初建開(kāi)始后進(jìn)行指導，在建途中進(jìn)行檢查，竣工完畢后進(jìn)行驗收的原則，局規劃科和檔案部門(mén)隨后對全局重點(diǎn)建設項目發(fā)展進(jìn)行逐一登記，并開(kāi)展相應的'業(yè)務(wù)指導和督促檢查，以確保全局每一個(gè)重點(diǎn)建設項目檔案順利通過(guò)驗收。
近幾年，我局研究反映大明山特色的龍母文化、駱越文化取得了重大進(jìn)展，檔案也相應跟進(jìn)，一些具有重要價(jià)值的研究成果材料陸續入藏檔案室。
�。ㄆ撸┰鰪姽ぷ髫熑胃�，強化檔案管理的開(kāi)發(fā)和利用。
信息開(kāi)發(fā)利用是檔案工作的落腳點(diǎn)，是檔案管理的目的。積極做好對外服務(wù)，在檔案資料的利用上，先后為全局各職能部門(mén)提供了大量的文字、圖紙等檔案資料，為大明山山林界糾紛、保護開(kāi)發(fā)建設工作發(fā)揮了積極的作用。
�。ò耍┪募牧蠚w檔和規范管理工作
我局將文件材料歸檔工作納入本單位人員的崗位職責，應歸檔的材料絕大部分各科室按規定定期移交管理局檔案室，無(wú)個(gè)人據為己有或拒絕歸檔現象發(fā)生，檔案收集齊全。嚴格按照規定將歸檔文件以“件”為單位進(jìn)行分類(lèi)、編號、裝訂、排列、編目、裝盒，整理過(guò)程有序化。具體整理方法如下：
1、收集文件，檔案的收集較齊全完整，檔案室給各科室設了一個(gè)檔案收集文件夾，各科室于每年的三月份以前將所收集到的材料移交檔案室；
2、劃分歸檔范圍，制定了《大明山國家級自然保護區管理局文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管規定》，明確劃分歸檔與不歸檔范圍，凡是反映我局工作活動(dòng)、具有查考利用價(jià)值的文件材料均屬歸檔范圍；
3、分年度，一般文件，歸入文件制發(fā)年度；跨年度的文件，歸入文件內容所針對的年度。
4、分類(lèi)，xx年以前，我單位采用“年度 —分類(lèi)—保管期限”的方法來(lái)分類(lèi)，分有黨群工作類(lèi)、行政管理類(lèi)、業(yè)務(wù)工作類(lèi)三大類(lèi)，xx年以后根據市檔案局的要求，按照新的整理方法進(jìn)行整理，歸檔文件統一采用“年度—保管期限”的方法進(jìn)行整理；
5、劃分保管期限，根據國家檔案局8號令《關(guān)于機關(guān)檔案保管期限的規定》，文書(shū)檔案的保管期限為永久和定期兩種，定期又分為長(cháng)期和短期，xx年以后分為30年和10年；
6、裝訂，按檔案裝訂要求和方法進(jìn)行裝訂；
7、排列文件，按事由排列，將同一事由的相關(guān)文件有機排列；
8、編號，按蓋歸檔章、編件號、編頁(yè)號進(jìn)行；
9、編制歸檔文件目錄，由泰管理軟件生成目錄；
10、裝盒，將歸檔文件按照其保管期限和件號的順序依次裝入盒內，并填寫(xiě)檔案盒封面、目錄和備考表各一份。
�。ň牛n案工作人員業(yè)務(wù)培訓情況。
我局專(zhuān)兼職檔案員的業(yè)務(wù)培訓，主要以參加市檔案局每年舉辦的檔案業(yè)務(wù)培訓班、講座等為主，凡涉及到有形成檔案移交局檔案室的部門(mén)都派人參加了培訓，如：黨政辦公室、人事科、南寧辦事處、計劃財務(wù)科、規劃建設科、護林防火科、科學(xué)研究科、GEF辦、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)科、安全生產(chǎn)監督科、旅游發(fā)展科等。
�。ㄊ﹫绦小稒n案法》情況。
《檔案法》自頒布至今的22年里，我局始終認真貫徹《檔案法》，按規定認真做好檔案管理工作，至今沒(méi)有違反《檔案法》事件發(fā)生。
三、存在問(wèn)題及對策。
�。ㄒ唬n案法制意識亟待提高。
由于檔案法律法規宣傳的局限性和覆蓋面較小，尚在部分文秘人員、部門(mén)兼職檔案工作人員中存在著(zhù)檔案法律法規意識不強的情況。對檔案法律法規知識和檔案法律法規的作用不甚了解，對文件資料與檔案的關(guān)系以及歸檔與不歸檔的范圍區分不清，對保管期限的劃分把握不準，把本應歸檔的文件資料，由于疏于妥善保管造成丟棄損毀，把大量本不應歸檔的文件資料反而保管的很好，既造成了人力和檔案保管資源的浪費，同時(shí)也為今后的提供利用埋下了無(wú)法彌補的隱患。
�。ǘ⿴旆啃�、經(jīng)費和設備配備不足。
人事科主管的檔案行政執法與其他行政管理工作一樣，都需要一定的經(jīng)費和設施設備支持，但檔案管理經(jīng)費在年度財務(wù)預算中尚未列入行政執法經(jīng)費，制約了檔案執法管理工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┙ㄗh與對策。
一是加強宣傳教育，增強法制觀(guān)念。堅持依法治檔，做好檔案行政執法工作，首要問(wèn)題是解決好檔案法治宣傳教育工作，通過(guò)多種靈活有效方式，擴大檔案法制宣傳范圍和覆蓋面，加強檔案法制宣傳力度，使檔案法制意識盡快深入人心，防止因法制意識淡薄造成不知法、不懂法而違法的現象發(fā)生。在宣傳形式上要突破思維，轉變觀(guān)念、創(chuàng )新載體，加大普及性宣傳，力爭使與檔案工作有關(guān)的干部職工都能了解檔案法律法規知識，知道檔案所具有的資政、存史、育人等特殊作用，是其他任何載體都不可比擬的。通過(guò)加強對檔案工作和行政執法人員的學(xué)習教育和對領(lǐng)導干部和干部職工檔案法律意識的普及宣傳，為依法治檔工作創(chuàng )造良好的工作氛圍。
二是加大對檔案工作經(jīng)費和設備配備的投入，目前我局檔案庫房小，而且設備配備不算齊全，目前檔案室尚未升級，爭取創(chuàng )造條件明年完成升級工作。
三是檔案設施設備不完善，檔案設施設備的不完善也在一定程度，影響了檔案業(yè)務(wù)工作，因此加大對檔案工作經(jīng)費和設備配備的投入是解決突出問(wèn)題的重要途徑。
執法自查報告12
今年來(lái)，我局文化行政綜合執法工作在縣委、縣政府的準確領(lǐng)導下，在省市主管部門(mén)的精心指導下，全面貫徹國家、省、市關(guān)于全面加強文化行政執法扎實(shí)推進(jìn)綜合執法的一系列文件精神，堅持“統一、規范、高效”的原則，建立健全文化行政執法體系，創(chuàng )新執法理念和監督機制，實(shí)施了文化行政執法體系規范化建設，大力開(kāi)展文化市場(chǎng)綜合執法，全面履行了法律法規賦予的職責，取得了較好的效果。根據縣法制辦關(guān)于開(kāi)展行政執法專(zhuān)項整治行動(dòng)的通知要求，結合我局實(shí)際，現將我局文化行政執法工作開(kāi)展自查情況簡(jiǎn)要如下：
一、基本情況
經(jīng)自查，我局嚴格執行國家、省、市、縣系列有關(guān)行政執法文件精神，不存在按廢止或修改前政府規章進(jìn)行處罰的現象；不存在超越法定權限實(shí)施行政執法行為的現象；未發(fā)現有違反法定程序的現象；全面建立和落實(shí)了行政處罰裁量基準制度；不存在下達或變相下達“罰款指標”等亂處罰問(wèn)題；不存在對違法行為選擇性檢查、對違法行為和群眾舉報置之不理、“以罰代管”等不作為問(wèn)題；能夠按照“雙隨機一公開(kāi)”行政執法監督平臺開(kāi)展行政執法，執法文書(shū)、案卷按照相關(guān)法律法規要求進(jìn)行了制作和裝訂。
二、主要做法
一是制訂雙隨機一公開(kāi)計劃。按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過(guò)多和執法擾民的要求，結合實(shí)際，制定了《縣文廣新局20xx年度“雙隨機一公開(kāi)”隨機抽查工作計劃》。
二是行政執法水平不斷提高。20xx年來(lái)共辦理文化市場(chǎng)執法案件5宗，沒(méi)有出現過(guò)行政復議或行政訴訟案。對違規和涉民案件，無(wú)論大小，都認真處理，組織雙方當事人進(jìn)行調解，保護了群眾的利益，樹(shù)立了文廣新部門(mén)的威信和良好形象，受到群眾的好評。
三、存在問(wèn)題
我局行政執法工作，經(jīng)過(guò)多年的努力，取得了顯著(zhù)成效，得到省、市領(lǐng)導的充分肯定，深受廣大群眾的歡迎。但仍存在如下一些主要問(wèn)題。
一是執法大隊未納入參公管理。能不能參公，要看這次機構改革的.情況，要看我縣能不能按中央精神辦。
二是執法隊伍素質(zhì)還有待提高。我局執法人員雖通過(guò)國家、省、市、縣培訓，法律素養和業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高，但隊伍總體素質(zhì)還偏低，不能適應現代執法的要求，要在新時(shí)期完成文化執法任務(wù)，力量、能力和人手明顯不夠。
三是執法投入不足，嚴重影響到工作的開(kāi)展。文化市場(chǎng)執法監管面廣，監管對象文化素質(zhì)低，法律觀(guān)念不強，困難重重，但文化行政執法經(jīng)費嚴重不足，執法必需的交通工具、設施設備缺乏，辦案技術(shù)手段落后，案件的調查取證、處理困難，嚴重限制了辦案的數量和質(zhì)量，制約了文化行政執法工作的正常開(kāi)展。
執法自查報告13
煙草專(zhuān)賣(mài)行政執法是煙草商業(yè)企業(yè)管理的前沿，與人民群眾的利益密切相關(guān)，它關(guān)系到規范有序的卷煙市場(chǎng)秩序的形成，關(guān)系到和諧煙草、和諧社會(huì )的建設。加強煙草專(zhuān)賣(mài)執法隊伍建設，是堅持依法治國、依法治理卷煙市場(chǎng)的戰略方針，是促進(jìn)煙草事業(yè)持續、快速、健康發(fā)展的必然要求，專(zhuān)賣(mài)執法人員素質(zhì)的高低，不僅關(guān)系到行政執法的質(zhì)量和效果，更關(guān)系到黨、政府和煙草部門(mén)的形象。只有努力建設一支高素質(zhì)的專(zhuān)賣(mài)執法隊伍，才能更好地代表國家行使煙草專(zhuān)賣(mài)管理職能，履行好“監督、執法、保障、服務(wù)”的職責。如何在新的形勢下，與時(shí)俱進(jìn)，打造一支執法公正、組織嚴明的專(zhuān)賣(mài)執法隊伍，是新時(shí)期加強基層專(zhuān)賣(mài)執法隊伍建設所面臨的一個(gè)重大課題。
一、當前煙草專(zhuān)賣(mài)執法隊伍存在的問(wèn)題
從總體上看，當前煙草專(zhuān)賣(mài)執法隊伍的主流是好的，廣大專(zhuān)賣(mài)執法人員依法行政、恪盡職守，為煙草事業(yè)的發(fā)展和社會(huì )經(jīng)濟建設做出了積極貢獻。但由于受煙草專(zhuān)賣(mài)體制和機制等諸多因素影響，在專(zhuān)賣(mài)執法實(shí)踐中，主要存在著(zhù)以下不良傾向：
�。ㄒ唬┯^(guān)念上的拜物化。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，由于沒(méi)有堅持正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，經(jīng)不起時(shí)間的考驗，經(jīng)不起金錢(qián)、物欲的誘惑和腐蝕，致使少數專(zhuān)賣(mài)執法人員產(chǎn)生了不同程度的拜物和拜金主義傾向，以情易法、辦人情案、貪污受賄、執法違法、執法犯法，利用手中的權力謀取私利，表現形式有：與卷煙零售戶(hù)一起聯(lián)合經(jīng)商，收受紅包或好處費等。
�。ǘ┓⻊�(wù)上的衙門(mén)化。專(zhuān)賣(mài)執法隊伍和執法人員的職能和職責是服從法律、服務(wù)人民、奉獻社會(huì )。但少數基層專(zhuān)賣(mài)執法人員宗旨意識淡薄，執法思想不正，公仆意識差，特權思想較重，自視身份特殊，以管理者自居，居高臨下，以權管人，以勢壓人。有的吃、拿、卡、要，搞“有償服務(wù)”；有的“強按馬頭硬喝水”，重罰款輕教育，以罰代管，工作方法簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴，服務(wù)質(zhì)量差，呈現官僚化、衙門(mén)化傾向。
�。ㄈ﹫谭ㄉ系碾S意化。少數執法人員不能正確履行國家所賦予的權利與責任，在實(shí)際工作中存在著(zhù)有法不依、執法不嚴、管理松懈的問(wèn)題，具體表現為：“松”——重實(shí)體輕程序，辦事不按規定的執法程序，執法不公平，政策因人而異；“亂”——不按標準處理，不按規定處罰，亂收亂罰；“擅”——法律法規丟在一邊，濫開(kāi)口子，擅自處理，嚴重損害專(zhuān)賣(mài)執法隊伍形象，給正常的行政執法工作帶來(lái)了負面影響。
�。ㄋ模┧刭|(zhì)上的滯后化。專(zhuān)賣(mài)行政執法是一項綜合性較強的工作，要處理好卷煙違法案件，不僅要求執法人員具有較高的法律知識，而且要求執法人員有較高的協(xié)調能力，并熟悉其他相關(guān)知識，新時(shí)期對專(zhuān)賣(mài)執法主體的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有更高的要求。根據調查，當前，專(zhuān)賣(mài)執法人員整體文化程度偏低、來(lái)源復雜、大都未接受正規的專(zhuān)業(yè)知識教育，缺少專(zhuān)賣(mài)管理和行政執法的研究型人才，以及綜合型的法律人才。聘用工、臨時(shí)工大都活躍在專(zhuān)賣(mài)管理第一線(xiàn)，由于這些人員的素質(zhì)得不到保證，加上不同程度存在著(zhù)臨時(shí)思想，在處理案件時(shí)定性不準，適用法律不當，或者處罰程序不合法，越權處罰，更有甚者，有的連法律文書(shū)制作都不規范，嚴重損害專(zhuān)賣(mài)執法隊伍的形象。近幾年來(lái)，雖然基層專(zhuān)賣(mài)執法人員的學(xué)歷水平有了明顯提高，但一些執法人員的實(shí)際工作能力卻未得到同步提高。有的執法人員對法律法規把握不準，在執法過(guò)程中“有理講不清、有法講不明”的現象時(shí)有發(fā)生。
�。ㄎ澹┘o律上的自由化。在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中，一些基層執法人員忘掉了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，拋棄了勤勤懇懇、任勞任怨的愛(ài)崗敬業(yè)精神，把組織紀律、規章制度當作束縛個(gè)人的條條框框。有的充當卷煙違法經(jīng)營(yíng)者的保護傘，“罩著(zhù)”親朋好友，默許他們從事非法販煙活動(dòng)；有的與不法煙販同流合污，合伙經(jīng)營(yíng)非法卷煙，謀取個(gè)人私利；有的知法犯法，以身試法，明目張膽地販賣(mài)假煙，如此種種，目無(wú)法紀，不一而足。
�。┍O督上的虛無(wú)化。從實(shí)際情況看，少數基層單位沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)的法制管理機構或專(zhuān)職人員，無(wú)法正常開(kāi)展對日常行政執法活動(dòng)的指導與監督，造成基層專(zhuān)賣(mài)執法工作的一大漏洞。設有專(zhuān)門(mén)的法制管理機構單位的工作人員，由于怕得罪人的思想作怪，工作開(kāi)展不力，也成了聾子的耳朵。少數單位的同一辦案人員既負責案件的調查取證工作，又負責提出或做出案件的處罰決定，這種查處“一條龍”，無(wú)任何監督制約的執法行為，不僅不利于保證案件處理的合法性、公正性，也不利于廉政建設。由于缺乏對執法行為的獎懲機制，執法與否、執法好與壞都一樣，導致專(zhuān)賣(mài)行政執法水平不高，引起執法糾紛的事件時(shí)有發(fā)生。
二、存在不良傾向的主要根源
�。ㄒ唬├砟钜蛩�。由于煙草行業(yè)專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的特殊體制，導致少數人在潛意識中有著(zhù)“皇帝女兒不愁嫁”的陳舊觀(guān)念。目前，在一定程度上，部分煙草企業(yè)還存在著(zhù)“重經(jīng)營(yíng)、輕管理；重利益、輕形象”的思想認識，把主要的精力和力量都放在卷煙經(jīng)營(yíng)和效益增長(cháng)上，重視短期利益，忽視長(cháng)遠建設，因而對專(zhuān)賣(mài)執法隊伍建設未給予足夠的重視，對執法中所遇到的問(wèn)題和困難沒(méi)有引起足夠的重視，或者把重視僅僅停留在口頭上，并沒(méi)有真正落實(shí)到具體行動(dòng)中，造成了管理的缺位。
�。ǘw制因素。煙草專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的管理體制形成于1984年，幾十年來(lái)未有大的改變，當年計劃經(jīng)濟體制下建立的管理體制，在今天市場(chǎng)經(jīng)濟條件下已經(jīng)遠遠不能適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要。這樣就造成了兩種機制的缺失：一是缺少開(kāi)放聯(lián)合性的執法機制。專(zhuān)賣(mài)執法工作是一項系統工程，不僅要注意煙草內部本身的因素，還要考慮到社會(huì )輿論、相關(guān)部門(mén)、地方政府、經(jīng)濟發(fā)展形勢等方面的因素。由于卷煙是煙草部門(mén)經(jīng)營(yíng)的特殊商品，加之社會(huì )上對煙草行業(yè)存有偏見(jiàn)，少數部門(mén)認為煙草專(zhuān)賣(mài)管理是煙草部門(mén)自己的事情，不愿意開(kāi)展聯(lián)合執法，或者開(kāi)展執法活動(dòng)要報酬、要經(jīng)費，造成執法成本高，效果不佳。二是缺少相對穩定性的執法機制。專(zhuān)賣(mài)執法隊伍的'特點(diǎn)是：正式員工少，聘用人員多，機構改革時(shí)聘用人員隨時(shí)有被解聘的可能，人員流動(dòng)性強，造成聘用人員臨時(shí)性的思想嚴重，缺乏系統學(xué)習培訓的機會(huì )和提高自身素質(zhì)的動(dòng)力。同時(shí)，由于正式員工與聘用人員之間的收入差距很大，導致聘用人員心理失衡和違紀違規行為的發(fā)生。
�。ㄈ┉h(huán)境因素。煙草企業(yè)因體制原因，長(cháng)期處于一種半封閉、全壟斷的狀態(tài)，作業(yè)技術(shù)含量不高，競爭不激烈，正式員工危機意識不強，一方面，內部劣勢員工“出不去”、外部強勢人才“難進(jìn)來(lái)”形成矛盾，另一方面，很多煙草企業(yè)為構建內外部和諧環(huán)境，不論進(jìn)入企業(yè)人員的素質(zhì)如何，一律開(kāi)綠燈，對內部員工子女實(shí)行內部消化，解決工作問(wèn)題，對外安排照顧一些社會(huì )上的關(guān)系戶(hù)，搞裙帶關(guān)系和“換手抓背”式的人員安置，造成員工的整體結構與企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的要求無(wú)法適應，特別是價(jià)值驅動(dòng)人才資源的機制還未形成，難以真正形成“能進(jìn)能出”的用人格局。同時(shí)，由于員工培訓工作的滯后，企業(yè)習慣于計劃經(jīng)濟體制下的靜態(tài)管理模式，沒(méi)有建立市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的動(dòng)態(tài)管理，沒(méi)有花大力氣和本錢(qián)開(kāi)展培訓工作，或者培訓工作隨意性較大，缺乏系統性、針對性和實(shí)效性，導致員工整體素質(zhì)不高，制約了專(zhuān)賣(mài)執法工作的有效開(kāi)展。
三、加強專(zhuān)賣(mài)執法隊伍建設的對策及途徑
針對煙草專(zhuān)賣(mài)執法隊伍存在的問(wèn)題，我們要積極探索專(zhuān)賣(mài)執法工作的規律，創(chuàng )新隊伍建設思路，堅持管理和建設并重的原則，以人為本，突出人的作用，做好人的工作，著(zhù)力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)過(guò)硬、經(jīng)得起考驗、具有團隊精神的煙草專(zhuān)賣(mài)執法隊伍。
�。ㄒ唬┩晟七\行機制，強化領(lǐng)導機制建設
1、加強領(lǐng)導班子政治教育。煙草專(zhuān)賣(mài)執法隊伍建設，領(lǐng)導是關(guān)鍵。領(lǐng)導班子既是加強隊伍建設的組織者，又是隊伍建設的實(shí)踐者。煙草企業(yè)領(lǐng)導班子要堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。領(lǐng)導班子要帶頭講學(xué)習、講政治、講正氣，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，廉潔自律，率先垂范，帶頭樹(shù)立良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)，以其公正的形象、團結的形象、親和的形象凝聚人心，帶動(dòng)單位執法人員積極工作，從而促進(jìn)煙草事業(yè)的和諧健康發(fā)展。
2、加強領(lǐng)導班子制度建設�！捌渖碚�，不令而行”。領(lǐng)導班子的表率作用，對于加強專(zhuān)賣(mài)執法隊伍建設尤為重要。要制定落實(shí)領(lǐng)導干部責任追究制度、述職述廉制度、談話(huà)制度和競爭上崗制度，完善班子內部議事規則和決策機制，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評，堅持重大決策由集體研究決定，提高班子決策的民主化和科學(xué)化水平。
3、強化領(lǐng)導班子責任意識。班子成員要按照“一崗雙責”要求，做到各司其職，各盡其責，做煙草事業(yè)發(fā)展的帶頭人。要樹(shù)立強烈的事業(yè)心和責任感，建立嚴謹周密的監督保證制度和生機活力的激勵制約機制，勇于挑戰自我，敢于面對困難和阻力。對專(zhuān)賣(mài)執法工作面臨的新情況、新問(wèn)題，以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，認真進(jìn)行研究，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
�。ǘ┞鋵�(shí)教育培訓，提高執法人員素質(zhì)
1、拓寬用人渠道，嚴把人員素質(zhì)關(guān)。創(chuàng )新思路，大膽進(jìn)行人事制度改革，由省局或市局人事部門(mén)面向社會(huì )，組織考試，吸收一批法律和管理專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生加入到專(zhuān)賣(mài)執法隊伍，并在內部建立競爭機制，通過(guò)考試、競賽等方式發(fā)現一批優(yōu)秀人才，充實(shí)到專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)中。推行市場(chǎng)化用工管理模式，停止員工子女內部消化、照顧關(guān)系戶(hù)的做法，實(shí)施“逢進(jìn)必考”，逐步清退違紀違規的臨時(shí)工、借用人員以及正式職工。同時(shí)按照專(zhuān)賣(mài)行政執法管理的需要，調整機關(guān)內設部門(mén)，壓縮機關(guān)內勤人員，充實(shí)和加強一線(xiàn)執法人員。
2、狠抓執法培訓，嚴把規范執法關(guān)。煙草專(zhuān)賣(mài)執法部門(mén)是煙草商業(yè)企業(yè)的窗口單位，執法人員執法行為是否規范，關(guān)系到整個(gè)煙草行業(yè)的形象問(wèn)題。因此，加強執法培訓，提高執法人員依法行政意識，顯得尤為重要。要及時(shí)制訂改善和調整執法隊伍結構的實(shí)施計劃，重視職工的學(xué)歷、執法資格適任教育，鼓勵執法人員積極參加國家煙草專(zhuān)賣(mài)局組織的執法資格考試，以及國家各類(lèi)自學(xué)自修學(xué)歷教育考試，確保每一名專(zhuān)賣(mài)執法人員都具備執法工作的適任資格。同時(shí)，要通過(guò)長(cháng)期多渠道、多形式的培訓，使執法人員在潛移默化中得到提高，從而增強自身的素質(zhì)，適應時(shí)代和企業(yè)發(fā)展的需要
3、建立制約機制，嚴把權力運行關(guān)。根據形勢要求，加強對專(zhuān)賣(mài)執法人員的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，堅持以“制權、管錢(qián)、用人”為主線(xiàn)，加強對權力運行的約束，努力從體制上、機制上鏟除腐敗滋生和蔓延的土壤。要開(kāi)展法制教育活動(dòng)，普及法律知識，以規范權力運行機制為目的，全面推行重要崗位人員定期輪換制、執法“三分離”制、重大事項集體研究等制度，進(jìn)一步明確各崗位的職責和權限，減少自由裁量權，堅決杜絕一人包辦、越權辦理現象，使執法權力在有效控制下能夠規范行使。
�。ㄈ┰鰪姺⻊�(wù)意識，提高規范執法水平
1、牢記宗旨，提升服務(wù)意識。專(zhuān)賣(mài)執法人員要堅持“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”的根本宗旨，正確對待黨和人民賦予的行政執法權力，認真履行行政執法人員的責任和義務(wù)，在專(zhuān)賣(mài)執法過(guò)程中，增強服務(wù)意識，規范執法行為，實(shí)行人性化執法，恪盡職守、廉潔自律，切實(shí)改進(jìn)“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”的工作作風(fēng)，以及服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬、橫”和執法過(guò)程中的“吃、拿、卡、要”等問(wèn)題，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。如少數執法人員在執法過(guò)程中，特別是在現場(chǎng)檢查中，說(shuō)話(huà)生硬，往往引起相對人的對立情緒，人為地加大了檢查的難度。對個(gè)別情緒較激動(dòng)、態(tài)度較惡劣的相對人，如果我們堅持文明執法，從維護國家利益、維護消費者利益的角度，曉之以情，動(dòng)之以理，執法效果會(huì )更好些。
2、樹(shù)立依法行政意識，提高執法水平。在專(zhuān)賣(mài)執法隊伍中，要始終強化社會(huì )主義民主與法制教育，提高依法行政意識和執法水平。拿給別人一杯水，自己就要有一桶水，對于專(zhuān)賣(mài)執法人員來(lái)講，首先自己要知法、懂法，要不斷地加強法律法規學(xué)習，認真學(xué)習《中華人民共和國煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《煙草專(zhuān)賣(mài)行政處罰程序規定》、《行政訴訟法》等法律、行政法規和規章，提高對依法治國、依法治理卷煙市場(chǎng)戰略意義的認識，增強依法行政的自覺(jué)性。其次，通過(guò)法律法規的學(xué)習和掌握，要明確煙草專(zhuān)賣(mài)執法人員的職權和職責。同時(shí)，加大對執法違法行為的查處力度，對專(zhuān)賣(mài)執法人員的任何玩忽職守、徇私枉法和違反行政紀律的行為都要從嚴處理。
�。ㄋ模嫿ūO督體系，落實(shí)執法監督管理
1、完善專(zhuān)賣(mài)執法內部監督機制。嚴格實(shí)施專(zhuān)賣(mài)行政執法責任制，層層簽訂責任書(shū)，將執法工作目標具體分解到人，明確執法崗位、執法權限、執法程序、執法責任，嚴格依法行政，做到執法權限法定化、執法內容標準化、執法程序合法化、執法制度規范化、執法監督經(jīng)�；�、執法管理制度化。同時(shí)確立完善的監督機制、建立規范性文件備案制度；建立法律法規和規章實(shí)施情況報告制度；建立法律法規和規章的執行情況檢查制度；建立執法協(xié)調制度；建立重大行政處罰決定備案制度；建立案件督察制度；建立行政執法情況統計制度；建立行政執法證件管理制度；建立行政執法責任的考核制度；建立重大責任追究制度等等，有了這些制度和做法，對于建立和完善專(zhuān)賣(mài)執法監督機制，將起著(zhù)十分重要的作用。
2、完善專(zhuān)賣(mài)執法外部監督機制
在建立健全專(zhuān)賣(mài)行政執法的內部監督制約機制的同時(shí)，要加強對專(zhuān)賣(mài)執法的社會(huì )監督，實(shí)施政務(wù)公開(kāi)、執法公示和社會(huì )評議制度。要從人民群眾最關(guān)心的問(wèn)題入手，在卷煙專(zhuān)賣(mài)管理和行政執法過(guò)程中，將涉及管理對象及當事人的權力、義務(wù)以及有關(guān)執法的內客、法律依據、操作程序、工作規范、廉政紀律以及監督措施向社會(huì )公開(kāi)，使專(zhuān)賣(mài)執法工作置于社會(huì )的監督之下。在行風(fēng)評議活動(dòng)中，通過(guò)設立行風(fēng)舉報電話(huà)、行風(fēng)意見(jiàn)箱，聘請行風(fēng)評議監督員，開(kāi)展行風(fēng)問(wèn)卷調查，召開(kāi)行風(fēng)評議座談會(huì )，走訪(fǎng)客戶(hù)，組織明察暗訪(fǎng)等形式，廣泛征詢(xún)社會(huì )各界和人民群眾對煙草專(zhuān)賣(mài)行政執法工作的意見(jiàn)和建議，查找問(wèn)題，采取措施，促使專(zhuān)賣(mài)執法人員不斷提高素質(zhì)，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，規范執法行為，提高辦事效率，糾正隨意執法行為，杜絕以權謀私現象，維護國家利益和卷煙零售戶(hù)、消費者的合法權益。此外，專(zhuān)賣(mài)行政執法監督措施要與領(lǐng)導責任制和干部職工的經(jīng)濟利益掛鉤，落實(shí)激勵制約機制。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造文明執法環(huán)境
1、開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，提升煙草行業(yè)文明層次。文明創(chuàng )建工作是建設和諧社會(huì )、和諧煙草的重要組成部分，它為經(jīng)濟建設和法制建設提供了強大的動(dòng)力支持和智力保障。要不斷深化對創(chuàng )建文明煙草系統活動(dòng)的認識，把文明創(chuàng )建與專(zhuān)賣(mài)執法工作同安排、同部署、同落實(shí)，促進(jìn)依法行政工作。要結合專(zhuān)賣(mài)執法隊伍的特點(diǎn)，深入扎實(shí)地開(kāi)展各種行之有效的文明創(chuàng )建活動(dòng)，用豐富多彩、健康向上的思想文化去升華專(zhuān)賣(mài)執法人員的思想道德，使專(zhuān)賣(mài)執法人員的精神面貌得以改觀(guān)、業(yè)務(wù)技能得以提升、單位文明程度得以提高，從而在企業(yè)內形成一種良好風(fēng)氣，為專(zhuān)賣(mài)執法人員營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。要繼續開(kāi)展“兩個(gè)至上在崗位”等主題教育活動(dòng)，向社會(huì )推行服務(wù)承諾制度，公布文明服務(wù)標準和監督保證措施，開(kāi)展規范化服務(wù)達標，加大基層專(zhuān)賣(mài)管理所（市場(chǎng)部）的基礎建設投入，改善環(huán)境和服務(wù)設施，整頓卷煙市場(chǎng)秩序。
2、加大法規宣傳，營(yíng)造良好的執法環(huán)境。增強宣傳意識，利用電視、電臺、報紙等媒體和“3·15”消費者權益日、“12·4”法制宣傳日、“親民熱線(xiàn)”等相關(guān)載體，廣泛宣傳《煙草專(zhuān)賣(mài)法》及有關(guān)法律法規，宣傳假冒卷煙的識別常識和“三煙”的市場(chǎng)危害，爭取社會(huì )和消費者的理解和支持，把廣大人民群眾吸納到卷煙專(zhuān)賣(mài)管理工作中來(lái)，群防群治，在全社會(huì )形成對不法煙販強大的輿論壓力，共同營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)和執法環(huán)境。同時(shí)，密切與廣大零售戶(hù)、消費者的關(guān)系，寓專(zhuān)賣(mài)管理于服務(wù)之中，引導零售戶(hù)守法經(jīng)營(yíng)、消費者明白消費，發(fā)揮社會(huì )群眾的參與作用，為維護卷煙市場(chǎng)秩序的穩定提供環(huán)境保障。
執法自查報告14
20xx年，我認真落實(shí)依法測繪工作各項措施，著(zhù)力夯實(shí)依法測繪基礎、創(chuàng )新工作機制，依法測繪在實(shí)際工作中得到充分體現，未出現違法測繪行為，并取得了一定的工作成效�，F將自查情況匯報如下：
一、按時(shí)進(jìn)行測繪資質(zhì)申報，杜絕違法測繪行為
1、高度重視測繪資質(zhì)管理工作。
我公司領(lǐng)導對測繪資質(zhì)管理高度重視，并派專(zhuān)職人員管理。要求工作人員準確、準時(shí)提交測繪資質(zhì)年度注冊，并把單位變更、儀器變更等情況及時(shí)上報上級測繪主管部門(mén)。
2、杜絕違法測繪行為。
我公司嚴格按照測繪資質(zhì)等級范圍從事測繪活動(dòng)，嚴禁以其他單位名義從事超越資質(zhì)等級范圍的測繪活動(dòng)，也不存在有涂改、倒賣(mài)、出租、出借、掛靠或者其他形式非法轉讓《測繪資質(zhì)證書(shū)》及無(wú)證測繪行為。
二、建立涉密地理信息保密管理機構，落實(shí)測繪檔案管理制度。
1、建立保密管理機構，明確管理人員。
我公司領(lǐng)導為保障測繪成果的'完整性、安全性，專(zhuān)門(mén)建立涉密地理信息保密管理機構，明確了專(zhuān)職管理人員，并建立了涉密地理信息領(lǐng)用、接收、傳遞、使用、保管、銷(xiāo)毀等保密管理制度。要求工作人員嚴格遵守保密管理制度，杜絕擅自泄密地理信息行為。
2、建立、健全測繪檔案管理制度。
落實(shí)專(zhuān)門(mén)檔案室，強化了檔案管理工作，確定了專(zhuān)人負責檔案管理工作，并簽訂了檔案管理責任書(shū)。
三、確保測繪成果資料完整規范，保障質(zhì)量體系正常運行
我公司測量成果審核實(shí)行三級檢查二級驗收制度，從草圖到最終成圖都要經(jīng)過(guò)自檢、組檢及最終檢查，確保了測繪成果各項指標的符合性。
總結回顧我公司近一年來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但與測繪行政主管部門(mén)對我們的要求、期望相比，還有較大的差距，我公司有信心做好依法測繪工作，更好地服務(wù)社會(huì )。
執法自查報告15
本人按照區委區政府的要求認真整頓紀律作風(fēng)，學(xué)習有關(guān)文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，并認真記好學(xué)習筆記，細心體會(huì )。經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對開(kāi)展整頓紀律作風(fēng)這項活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的一些問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識，現在認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法作如下剖析：
一、存在的問(wèn)題
1.思想覺(jué)悟不高，在本次活動(dòng)中，沒(méi)有全面系統的學(xué)習，往往抓住一個(gè)問(wèn)題不放，沒(méi)有站在一定的高度和不同的角度上考慮問(wèn)題，不能全局性的把握重點(diǎn)，缺乏大局意識，再就是取得一點(diǎn)成績(jì)就沾沾自喜、自我滿(mǎn)足，對于這次活動(dòng)的重要意義沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2.服務(wù)意識不強，盡管已工作三年有余，但仍存在浮躁情緒，對于群眾提出的問(wèn)題不能報一種細致耐心的態(tài)度來(lái)對待，有敷衍搪塞的現象，對來(lái)單位咨詢(xún)辦事的群眾不夠熱情，或是在解釋一些問(wèn)題時(shí)含糊其辭，意思表達不清楚，缺乏為群眾辦實(shí)事、解難事的意識。
3.業(yè)務(wù)知識不夠精通，對待工作有等靠思想，滿(mǎn)足于上級和領(lǐng)導交付的任務(wù)，遇到困難時(shí)，常常等待領(lǐng)導的指示和別人的幫
助，不能獨立解決，主觀(guān)能動(dòng)性差。業(yè)務(wù)知識儲備不足，大都停留在理論的層面上，沒(méi)有深入細致的研究推理，不能很好的運用到實(shí)際的工作中去，當遇到突發(fā)情況時(shí)，由于知識匱乏、經(jīng)驗欠缺，又不能保持冷靜，以至于態(tài)度粗暴，造成了不必要的麻煩。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上這些問(wèn)題，雖然有一定的外部因素作用，但主要還是自身因素造成的.，通過(guò)這次活動(dòng)的深入開(kāi)展以及多次認真的自我反思，使我深刻的認識到這些問(wèn)題的癥結所在和潛在的危害，究其原因，歸納為以下幾點(diǎn)：
1.理論掌握不夠，工作中沒(méi)有充分利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，經(jīng)常在學(xué)習的黃金時(shí)間干一些與工作無(wú)關(guān)的事情，閑暇時(shí)間也沒(méi)有合理安排，有時(shí)就學(xué)習而學(xué)習，效率低下，形而上學(xué)，不能以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。
2.業(yè)務(wù)鉆研不透，思想有惰性，怕動(dòng)腦，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，意識不到業(yè)務(wù)水平與工作效率之間的緊密聯(lián)系，沒(méi)有將業(yè)務(wù)知識領(lǐng)會(huì )吃透，時(shí)常覺(jué)得工作難度大，辦事畏首畏尾。
3.工作方法不當，外出工作隨意性大，處理問(wèn)題卻教條呆板、一沉不變，只顧表面，不去考慮深層次原因，不能隨機應變，對于復雜的問(wèn)題拿不出行之有效的解決方案，總感覺(jué)被工作拖著(zhù)走，形成被動(dòng)局面。
三、今后的整改措施
1.加強理論學(xué)習，用理論指導工作，充分利用時(shí)間，合理安排，不失時(shí)機的進(jìn)行學(xué)習，增強憂(yōu)患意識，競爭意識，牢固樹(shù)立活到老學(xué)到老的思想，不斷提高自身綜合素質(zhì)，把壓力轉化為動(dòng)力，在逆境中謀求更快的進(jìn)步，轉變思維，提高效能。
2.要努力提高業(yè)務(wù)水平，要清醒的認識到只有掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識才會(huì )有過(guò)硬的工作作風(fēng)，但強有力的業(yè)務(wù)知識并不是按部就班、拿來(lái)就用的，而是要經(jīng)過(guò)反復的鉆研與積累，將書(shū)本上的文字變成自己執法工作中的利器，在此基礎上更要求變，靈活運用，具體問(wèn)題具體分析，增長(cháng)才干、增強自信。唯有這樣，不斷變化的形勢才能準確把握，突如其來(lái)的難題也會(huì )迎刃而解。
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