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杭州白領(lǐng)需求調查報告
在人們素養不斷提高的今天，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編幫大家整理的杭州白領(lǐng)需求調查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
隨著(zhù)中國經(jīng)濟的不斷進(jìn)步，白領(lǐng)階層異軍突起，無(wú)論是年薪幾百萬(wàn)的“打工皇帝”，還是年薪十幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)的金領(lǐng)人士，抑或是年薪幾萬(wàn)元的白領(lǐng)，他們都在中國經(jīng)濟走出困境中作出了巨大的貢獻，他們整體的生存、生活質(zhì)量的優(yōu)劣將對中國未來(lái)的國際競爭力起到舉足輕重的作用。
可銳職業(yè)顧問(wèn)咨詢(xún)機構聯(lián)合國內多家權威知名媒體針對20xx年職業(yè)白領(lǐng)的生活質(zhì)量進(jìn)行本次調查，其內容包括物質(zhì)需求、情感需求、健康狀況、工作環(huán)境、生活環(huán)境、成就感、危機感、業(yè)余愛(ài)好等諸多方面，旨在以權威數據為基礎，為中國人力資源事業(yè)提供可資探討的觀(guān)點(diǎn)和焦點(diǎn)。
本次調查在強調人本主義精神的前提下，關(guān)心當下中國職業(yè)白領(lǐng)階層、中產(chǎn)階層的生活質(zhì)量狀況，關(guān)愛(ài)他們的“職場(chǎng)生活”狀況，相關(guān)調查報告如下：
職業(yè)白領(lǐng)的日常消費支出趨于理性
日常消費支出是指對房子、車(chē)子、票子的需求情況以及當事人目前的消費觀(guān)。根據調查結果顯示：有63.62%的被調查者不會(huì )去對當前流行的服裝或者食品等日常消費品趨之若鶩，他們的消費觀(guān)更加趨于成熟和理性。消費的重點(diǎn)是住房和買(mǎi)車(chē)，而對于時(shí)尚品的需求在下降。其中有59.93%的被調查者打算在不遠的將來(lái)購買(mǎi)新房；另外，由于大城市生活節奏的日益加快和入世后車(chē)價(jià)的降低，在被調查者中有74.03%的人認為需要購買(mǎi)私家車(chē)。隨著(zhù)中產(chǎn)階層隊伍在中國的不斷壯大，財富的概念只會(huì )越來(lái)越成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。如何區分消費和投資項目？如何把理財計劃和職業(yè)發(fā)展相契合？什么樣的現金流管理才能讓自己的生活得到全方位保障？理性的消費方式，將極大地提升職業(yè)白領(lǐng)的生活質(zhì)量。
職業(yè)白領(lǐng)的情感需求指數持續上揚
調查數據說(shuō)明，家庭生活對職業(yè)白領(lǐng)越來(lái)越重要。在所有的被調查者中，有58.11%的人認為每天能夠與家人共用晚餐是非常重要的；有66.29%的被調查者討厭因為工作而影響了與親人團聚的機會(huì )。另外，有88.44%的被調查者認為友誼在生活中很重要；有63.13%的被調查者表示每天都與他她有電話(huà)或者網(wǎng)絡(luò )的聯(lián)系。令人欣慰的是，有57.18%的被調查者認為自己的家庭生活很美滿(mǎn)；有88.36%的被調查者認為自己的愛(ài)人和孩子是生命的重要組成部分；這一數字要較去年和前有相當幅度的提高。當然，也有令人擔憂(yōu)的事情，由于生活節奏的加快，工作的繁忙，以至于越來(lái)越多的白領(lǐng)頻于應付日常工作，致使私人生活不能得到及時(shí)處理，有45.02%的被調查者認為自己的感情生活需要整理，情感需要梳理�？吹贸�，在巨大的競爭壓力下，職業(yè)白領(lǐng)經(jīng)營(yíng)私人生活和個(gè)人感情的空間越來(lái)越小，因此對情感的心理需求幾乎都是和工作壓力同步增長(cháng)的。家庭和個(gè)人情感滿(mǎn)意度將直接影響他們的工作效率，會(huì )極大地削弱他們的競爭內驅力。
職業(yè)白領(lǐng)的健康狀況不容樂(lè )觀(guān)
調查表明，職業(yè)白領(lǐng)的健康指數正在下降。由于企業(yè)的競爭壓力的上升，成本和利潤的控制中人力成本削減成了比較常用的手段。同樣的工作量下，許多企業(yè)追求用人盡量少，效率盡量高。所以，這勢必造成很多職業(yè)白領(lǐng)每天幾乎都是滿(mǎn)負荷的工作，他們的身體健康問(wèn)題逐漸浮出水面。健康指數調查結果令人擔憂(yōu)：45.79%的被調查者明確表示對自己的身體健康狀況十分擔憂(yōu)；有64.03%的被調查者表示不能經(jīng)常參加體育鍛煉和健身運動(dòng)。填寫(xiě)調查問(wèn)卷的在職職業(yè)白領(lǐng)應該占被調查人數的大多數，正處于比較強壯的階段。所以，數據本身已經(jīng)不容樂(lè )觀(guān)，我們更不能忽視一些隨著(zhù)年齡增長(cháng)帶來(lái)的健康潛數據問(wèn)題。如何實(shí)施有效健康計劃，如何合理制訂醫療保障計劃，是我們必須在20xx盡快理性解決的問(wèn)題。健康警鐘已經(jīng)敲響，希望所有人都不要忘了保證職業(yè)持續發(fā)展的生理基礎。
職業(yè)白領(lǐng)的心理壓力“凈增長(cháng)”
調查數據顯示，20xx年職業(yè)白領(lǐng)的心理壓力指數居高不下，所有被調查者中竟有26.80%的比例認為工作和生活的壓力已經(jīng)嚴重超過(guò)了自己的承受范圍；更為嚴重的是，由于頻繁地在工作和生活中救火式的奔波，有25.35%的被調查者表示根本沒(méi)有自己的一套有效緩解心理壓力的方法。職業(yè)白領(lǐng)的心理壓力主要來(lái)源于工作與生活兩個(gè)方面，調查數據中比較顯著(zhù)的幾項是：有37.95%的被調查者會(huì )因為不知道上司對自己的看法而憂(yōu)慮；有19.55%的被調查者認為自己的生活舞步已經(jīng)跳亂；有33.17%的被調查者根本沒(méi)有業(yè)余時(shí)間從事自己的業(yè)余愛(ài)好。一方面，工作生活壓力不斷增長(cháng)，另一方面，有效緩解壓力方法的單薄，造成了心理壓力“凈增長(cháng)”的尷尬局面。個(gè)人的心理健康受到方方面面因素的影響，同時(shí)也會(huì )給工作生活的方方面面帶來(lái)強烈沖擊。如何幫助我們的職業(yè)白領(lǐng)在未來(lái)一年甚至幾年內實(shí)現心理壓力“負增長(cháng)”是我們的目標。
職業(yè)白領(lǐng)的職業(yè)滿(mǎn)意度缺失、職業(yè)危機感增強
調查顯示，20xx職業(yè)白領(lǐng)的職業(yè)滿(mǎn)意度的缺失主要來(lái)源于薪資：有59.69%的被調查者會(huì )因為薪金的原因而選擇跳槽；另外，由于工作的壓力，有56.53%的被調查者不愿意丟下工作或者客戶(hù)而去赴他她的約會(huì )，長(cháng)期的這種不情愿的選擇加深了白領(lǐng)們對工作的不滿(mǎn)。對于職業(yè)目標和職業(yè)規劃，被調查者中越來(lái)越多的人感到不清晰：其中有34.04%的被調查者認為自己的職業(yè)發(fā)展很不順利；有40.30%的被調查者認為現在的工作并不能夠讓自己充滿(mǎn)學(xué)習的沖動(dòng)；有44.84%的被調查者認為自己的上司是“占著(zhù)茅坑不拉屎”；有53.56%的被調查者認為所在的公司并不能夠讓自己有歸屬感；有47.29%的被調查者認為公司的目標和自己的目標并不一致；有42.61%的被調查者認為并不能夠因為工作而實(shí)現了人生價(jià)值。職業(yè)目標的模糊和晉升瓶頸的出現，導致職業(yè)白領(lǐng)始終受到職業(yè)危機感的困擾。前面有強勢能人擋著(zhù)，后面有朝氣新人推著(zhù)，自己何去何從成為焦點(diǎn)。工作不滿(mǎn)意，想跳槽又猶豫不決。不跳槽可能會(huì )被職場(chǎng)淘汰，選擇跳槽又不知道到了外面的世界會(huì )不會(huì )成就的是別人的精彩你可以改一改�。�！
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