管理工作個(gè)人月工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的管理工作個(gè)人月工作總結，歡迎大家分享。

　　一、思想認識方面

　　辦公室一大功能就是服務(wù)功能，主要任務(wù)是為公司領(lǐng)導、各部門(mén)和員工做好服務(wù)工作，確保公司各項工作正常開(kāi)展。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能1份重要稿件不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單，人人能做，但我認為不是每個(gè)人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒(méi)有理由不把它做好。

　　二、辦事效率方面

　　思想上認識明確，行動(dòng)上當然有所表現，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來(lái)總結，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保公司工作不受影響或少受影響。

　　三、主動(dòng)性方面

　　許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì )疲于奔命，忙于應付。份內之事，不要領(lǐng)導交辦，更不要領(lǐng)導催辦。領(lǐng)導交辦的事，不推不拖，各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報。

　　四、工作實(shí)績(jì)方面

　　(1)后勤花園工作在呂總和張波經(jīng)理的正確指導下，后勤人員的努力下，通過(guò)不斷完善、積極整改，吸取往年的花卉擺放經(jīng)驗，使今年的花卉養植及擺放受到領(lǐng)導和員工的一致好評。

　　(2)積極和勝天世紀公司賈總、王老師、別老師學(xué)習公司規范化項目，對公司管理新措施、新規定、新辦法，對各項管理辦法、工作制度深入學(xué)習。

　　(3)積極配合義堂小學(xué)學(xué)生實(shí)踐基地揭牌活動(dòng)，此次活動(dòng)的準備及后勤服務(wù)深受義堂中心小學(xué)領(lǐng)導的一致好評。

　　(4)面對員工反映意見(jiàn)比較集中的餐廳，經(jīng)過(guò)多次的意見(jiàn)調查，確定大部分員工的口味，在食品衛生、份量、菜式、餐具衛生及用餐時(shí)間上，均根據各部門(mén)各車(chē)間的需要及員工意見(jiàn)進(jìn)行了調整。目前，員工滿(mǎn)意率基本達到80%以上。九月份員工餐廳費用，根據采購部物料采購費用在員工滿(mǎn)意的基礎上合理降低成本。

　　(5)日常辦公用品的保障，勞保福利、節日福利發(fā)放，積極與倉庫做好銜接，對中秋節日福利出現混亂情況和倉庫一起研究商量解決辦法，對于未領(lǐng)福利的員工必須節后必須由企管部批準由倉管部審核并方可領(lǐng)取，并在事后做好保存、發(fā)放工作。

　　(6)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進(jìn)行住宿的安排，對已住宿的員工和車(chē)間主任溝通協(xié)商，最終一個(gè)宿舍一位宿舍負責宿舍衛生、人員調配等各項事宜。事后積極關(guān)心，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)，積極主動(dòng)，爭取創(chuàng )造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證公司的各項后勤工作正常進(jìn)行。

　　(7)領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作，準確高效率完成。

　　以上總結不當之處，請批評指正。

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