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會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結1
20xx年即將結束，在即逝的一年里，xx在發(fā)展的道路上又邁進(jìn)一大步，我作為xx的員工，我也非常欣喜。我是今年x月中旬來(lái)公司的，在公司的計財中心擔任會(huì )計一職。雖然我加入公司的時(shí)間不長(cháng)，但我卻深深體會(huì )到了xx這個(gè)大家庭的溫暖與和睦。領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助使我在工作能力方面和思想覺(jué)悟方面都有了進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結主要有以下：
一、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作
我是七月份來(lái)到公司工作的，主要負責計財中心的事務(wù)性工作，事務(wù)性工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
�。�1）做好領(lǐng)導服務(wù)，及時(shí)完成各位領(lǐng)導交辦的各項的工作。做為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報。
�。�2）協(xié)助同事做好了各類(lèi)文件的登記、上報、下發(fā)等工作，并把把文件按類(lèi)型整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查找提供了很大方便。
�。�3）其他事務(wù)性工作：如打印、復印和掃描文件、收發(fā)傳真和快遞、送取文件。領(lǐng)取辦公用品。辦公室中一些設備的報修等等。
二、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策：愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
三、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的.先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效益高，同時(shí)在工作中學(xué)習很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結2
首先，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的`職責，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領(lǐng)導交付的其他工作。
會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結3
會(huì )計協(xié)會(huì )在20xx學(xué)年的各項工作活動(dòng)中都取得了豐碩的成果，取得了長(cháng)足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過(guò)程中也呈現了些許問(wèn)題和不足，現將協(xié)會(huì )本學(xué)年的各項工作總結如下，并將下學(xué)年的主要工作和規劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會(huì )各項工作成果
1、內部建設成效顯著(zhù)
自本學(xué)年以來(lái)，協(xié)會(huì )就致力于協(xié)會(huì )內部建設工作。隨著(zhù)各項工作的順利開(kāi)展，各項規章制度也日趨完善。協(xié)會(huì )在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對協(xié)會(huì )會(huì )員以協(xié)會(huì )最好的服務(wù)使會(huì )員感到協(xié)會(huì )的溫馨，從而加強了對協(xié)會(huì )干部干事成員的管理，協(xié)會(huì )的機構設置也更加合理，協(xié)會(huì )擁有較為完善的機構設置，我們根據實(shí)際需要改進(jìn)了辦公室、文娛部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部。采用了會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)對部門(mén)的分管負責制度，指導監、督和協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。確立了協(xié)會(huì )活動(dòng)的部門(mén)承辦制，即協(xié)會(huì )內各項活動(dòng)的開(kāi)展舉辦由相應負責部門(mén)進(jìn)行承辦，其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)辦，由對接主管會(huì )長(cháng)作為承辦活動(dòng)的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會(huì )內的每個(gè)部門(mén)均擁有自己的特色活動(dòng)，并能和其他部門(mén)合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會(huì )的部門(mén)責任制，協(xié)會(huì )內承辦活動(dòng)，需要各個(gè)部門(mén)的相互配合，哪些部門(mén)做的不好，可追究相應部門(mén)的責任和進(jìn)行必要的鼓勵支持，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動(dòng)則由協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)作為總負責、總協(xié)調，進(jìn)行活動(dòng)的相關(guān)籌備和開(kāi)展。
在協(xié)會(huì )的正規化建設方面，我們注重并要求協(xié)會(huì )的每個(gè)工作活動(dòng)程序均要按照相關(guān)規范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會(huì )的招新、招干、各種活動(dòng)的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會(huì )各類(lèi)文件（如通知、策劃書(shū)、通訊稿等）等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過(guò)干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會(huì )的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字，協(xié)會(huì )蓋章后方可成為協(xié)會(huì )干事。這樣能夠保證協(xié)會(huì )干事對其本職工作的重視，對協(xié)會(huì )工作進(jìn)行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會(huì )各項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行。
2、財務(wù)工作井然有序
協(xié)會(huì )的經(jīng)費來(lái)源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費（會(huì )費）、有關(guān)部門(mén)撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會(huì )員繳納會(huì )費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會(huì )嚴格按照規定收取會(huì )員會(huì )費，并及時(shí)將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會(huì )在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會(huì )財務(wù)部負責，協(xié)會(huì )所有會(huì )費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會(huì )公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會(huì )設立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會(huì )辦公室相關(guān)負責成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會(huì )負責人進(jìn)行匯報，并接受協(xié)會(huì )全體成員的監督。協(xié)會(huì )在經(jīng)費使用上，協(xié)會(huì )經(jīng)費必須用于協(xié)會(huì )的相關(guān)工作和活動(dòng)，經(jīng)費使用以高效和節約為原則。每次活動(dòng)前由承辦部門(mén)詳列預算，活動(dòng)過(guò)后提交正規、清楚的收據或發(fā)票等憑據，做到財務(wù)收支協(xié)調合理，并及時(shí)妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協(xié)會(huì )采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日�；顒�(dòng)以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點(diǎn)：
�。�1）使主要內容、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦單位等活動(dòng)信息醒目清晰。
�。�2）版面設計別出心裁，采用趣味性的語(yǔ)句、標志性圖案，來(lái)增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會(huì )的活動(dòng)內容。
�。�3）注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時(shí)性，并進(jìn)行及時(shí)的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時(shí)維護好協(xié)會(huì )的良好形象。
4、活動(dòng)開(kāi)展成績(jì)斐然
在過(guò)去的一學(xué)年里，會(huì )計協(xié)會(huì )共組織開(kāi)展了多次形式多樣的活動(dòng)，再加上各部門(mén)的部門(mén)活動(dòng)共二十余次。其中有會(huì )計模擬實(shí)訓大賽，有引人入勝、激情四射的點(diǎn)鈔大賽，增進(jìn)友誼協(xié)會(huì )聯(lián)誼等等不勝枚舉。一直以來(lái)，協(xié)會(huì )堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂(lè )性的各種活動(dòng)。
在各項工作和活動(dòng)的開(kāi)展中，我們始終把尊重會(huì )員的權利，保障會(huì )員利益放在首位，竭力為協(xié)會(huì )全體會(huì )員服務(wù)，并注重結合時(shí)代、學(xué)校和社會(huì )的需要，從而使協(xié)會(huì )受到各界的關(guān)注和好評。
5、資產(chǎn)檔案妥善管理
協(xié)會(huì )成立近6年以來(lái)，協(xié)會(huì )的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會(huì )資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會(huì )的發(fā)展中，許多的協(xié)會(huì )資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會(huì )有部分的損失或丟失，導致了協(xié)會(huì )資產(chǎn)遭受到無(wú)形的'損失并不在恢復，因此在本學(xué)年中加強了協(xié)會(huì )各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
6、會(huì )議召開(kāi)合理高效
協(xié)會(huì )借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓，重視會(huì )議的程序規范性和會(huì )議效果，聽(tīng)取了廣大協(xié)會(huì )成員的意見(jiàn)，從而制定了比較合理的會(huì )議制度。
協(xié)會(huì )會(huì )議是協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)部長(cháng)等向協(xié)會(huì )與會(huì )成員直接傳達協(xié)會(huì )工作活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過(guò)會(huì )議了解協(xié)會(huì )相關(guān)部門(mén)、成員的思想和動(dòng)態(tài)。協(xié)會(huì )確定每個(gè)月的第一周末為協(xié)會(huì )全體成員參加的例會(huì )，在會(huì )議上，會(huì )長(cháng)團及各部門(mén)對協(xié)會(huì )的前期工作活動(dòng)等進(jìn)行相關(guān)的總結及對后期的工作等進(jìn)行部分規劃。在本學(xué)年中，平均每月2～3個(gè)會(huì )議，主要是例會(huì )、總結會(huì )和工作活動(dòng)動(dòng)員會(huì )等，在開(kāi)會(huì )前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會(huì )議流程作出合理規劃，保證了會(huì )議的合理性、高效性。
在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì )為進(jìn)行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng )新發(fā)展思路和方針。例如，會(huì )長(cháng)分管部門(mén)制，各部門(mén)特色活動(dòng)穿插舉行，單部門(mén)活動(dòng)承辦及其他部門(mén)協(xié)辦，干事會(huì )員對接制度，重視理論的學(xué)習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會(huì )后屆的發(fā)展中丟失，便開(kāi)始了協(xié)會(huì )的理論文檔整理工作，同時(shí)不斷的在協(xié)會(huì )的各種工作活動(dòng)中，進(jìn)行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會(huì )成員參與到協(xié)會(huì )的發(fā)展和理論思想學(xué)習中來(lái)，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開(kāi)展會(huì )計協(xié)會(huì )的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現并解決協(xié)會(huì )發(fā)展中，存在的諸多問(wèn)題，同時(shí)豐富和發(fā)展協(xié)會(huì )的指導思想和理論成果，從而使協(xié)會(huì )能夠更好地走可持續發(fā)展之路而不因協(xié)會(huì )換了接班人導致協(xié)會(huì )成員又白手起家，走不必要彎路。
二、協(xié)會(huì )工作中的若干問(wèn)題和不足
1、指導力度不夠
協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)對各部門(mén)的各項工作的指導力度不夠，很多部門(mén)的工作活動(dòng)沒(méi)有得到更好的實(shí)施，各部長(cháng)、副部長(cháng)也沒(méi)有更好的對部門(mén)干事進(jìn)行相應的指導和監督，造成協(xié)會(huì )所提出的許多方針戰略沒(méi)有得到應有的實(shí)施效果。例如，協(xié)各部門(mén)其實(shí)都能拿出自己的特色活動(dòng)，例如組織部可以組織大家開(kāi)展一些素質(zhì)拓展類(lèi)和體育競技類(lèi)活動(dòng)，而文訊部可以開(kāi)展如征文比賽和發(fā)展論壇類(lèi)文化活動(dòng)，宣傳部可以開(kāi)展一些海報大賽等活動(dòng)均可，只要協(xié)會(huì )的各干事敢做敢闖，協(xié)會(huì )就會(huì )有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會(huì )長(cháng)和部長(cháng)的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會(huì )各項工作活動(dòng)的指導力度是協(xié)會(huì )有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協(xié)會(huì )的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會(huì )的發(fā)展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽(tīng)部長(cháng)、會(huì )長(cháng)的話(huà)，只知道做事而沒(méi)有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過(guò)多的依賴(lài)于自己的部長(cháng)，部長(cháng)不通知做某些事，自己就沒(méi)必要做，就不做，還沒(méi)有一種以協(xié)會(huì )主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會(huì )的各項工作。因此，更不能主動(dòng)擔當協(xié)會(huì )的各項大任，對協(xié)會(huì )所提出的各種戰略方針沒(méi)有進(jìn)行過(guò)多的思考，考略問(wèn)題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會(huì )更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協(xié)會(huì )中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會(huì )沒(méi)有達到最好的凝聚力。其中主要包括會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)與部長(cháng)間的溝通交流不夠，部長(cháng)與部長(cháng)間的溝通交流不夠，協(xié)會(huì )成員和會(huì )員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會(huì )各成員間的溝通交流有利于團結協(xié)會(huì )的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會(huì )的凝聚力和戰斗力，為協(xié)會(huì )各種工作活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長(cháng)、干事對協(xié)會(huì )所下達的協(xié)的各種工作活動(dòng)、任務(wù)、消息等沒(méi)有進(jìn)行更好有力的傳達。例如，協(xié)會(huì )的會(huì )議中的與會(huì )人員并沒(méi)有將會(huì )議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門(mén)的人員，造成開(kāi)會(huì )沒(méi)有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會(huì )議中，沒(méi)有作應有的筆記，還只是豎著(zhù)耳朵“懸聽(tīng)”，沒(méi)有在思想上引起高度重視。因此，各部門(mén)需加強各部門(mén)的制度建設并將其作為重點(diǎn)工作。
5、自我批評
我從來(lái)都不是個(gè)有才能的人，即使是協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)，卻并沒(méi)有做會(huì )長(cháng)的料，無(wú)論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無(wú)論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會(huì )的各項工作做好，因此對協(xié)會(huì )成員的也比較高，很多時(shí)候沒(méi)有充分與其他成員商量就自下決定，沒(méi)有對部長(cháng)、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時(shí)多關(guān)心他們的生活和學(xué)習，不能見(jiàn)面就說(shuō)協(xié)會(huì )的事，畢竟對他們而言，協(xié)會(huì )只是他們生活的一部分而已。
我堅信只要是付出了努力就一定有收獲的，即使收獲很小我也會(huì )很高興，人生的價(jià)值就貢獻，在有限的時(shí)間里創(chuàng )造無(wú)線(xiàn)的價(jià)值，只有這樣的人生才是有意義的人生。
會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結4
x年，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )在中國會(huì )計學(xué)會(huì )、自治區財政廳、民政廳和社科聯(lián)的領(lǐng)導和關(guān)懷下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會(huì )精神，為新疆的會(huì )計改革與發(fā)展服務(wù)，開(kāi)展形式多樣的會(huì )計學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，深入貫徹實(shí)施《會(huì )計法》，促進(jìn)我區會(huì )計事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，較好地完成了20xx年度的各項工作任務(wù)。
一、廣泛征集研討會(huì )論文，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流
會(huì )計改革與發(fā)展對學(xué)會(huì )工作提出了新的要求和任務(wù)，緊密結合會(huì )計工作的實(shí)際開(kāi)展會(huì )計理論研究工作是學(xué)會(huì )工作的重點(diǎn)。20xx年自治區會(huì )計學(xué)會(huì )針對會(huì )計改革與發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題提出學(xué)術(shù)研究重點(diǎn)內容，并面向全疆廣泛征集論文，主要目的是配合財政部門(mén)宣傳、貫徹新的會(huì )計制度、會(huì )計準則，緊密聯(lián)系廣大會(huì )計實(shí)務(wù)工作者、理論工作者及會(huì )計管理工作者，促進(jìn)自治區會(huì )計事業(yè)的改革與發(fā)展。根據學(xué)會(huì )20xx年的工作部署，為做好會(huì )計理論研究工作，學(xué)會(huì )秘書(shū)處多次召開(kāi)秘書(shū)長(cháng)(擴大)會(huì )議，對會(huì )計學(xué)會(huì )科研方向進(jìn)行討論研究，于4月初公布了我區今年會(huì )計學(xué)術(shù)研究的方向并面向全疆征集研討會(huì )論文。廣大財務(wù)會(huì )計工作者投稿非常踴躍，本次研討會(huì )共收到論文186篇，是歷年來(lái)收到論文數量最多的一年，論文質(zhì)量也較往年有所提高。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評審小組評選，有99篇論文入選本年度論文集。有4名論文作者在年會(huì )上進(jìn)行交流發(fā)言，闡明觀(guān)點(diǎn)、介紹經(jīng)驗、交流工作體會(huì )，提出工作建議，這對我區開(kāi)展會(huì )計理論研究、推動(dòng)會(huì )計改革與發(fā)展起到了積極促進(jìn)作用。
二、為紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施二十周年，深入貫徹實(shí)施《會(huì )計法》，配合自治區財政廳開(kāi)展了一系列紀念活動(dòng)
(一)與自治區財政廳聯(lián)合舉辦有獎?wù)魑幕顒?dòng)為紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )與自治區財政廳聯(lián)合舉行了有獎?wù)魑幕顒?dòng)。征文圍繞紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年，以“我與會(huì )計法”、“談《會(huì )計法》實(shí)施20周年的成果”、“宣傳會(huì )計工作的重要性”、“單位負責人的會(huì )計責任”等為主題。截止20xx年7月30日，共收到244篇征文。征文作者從各自不同的工作崗位談《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年以來(lái)的體會(huì )、感想、工作經(jīng)驗及取得的成就，進(jìn)一步明確了單位負責人和會(huì )計人員的會(huì )計法律責任，使《會(huì )計法》的宣傳更進(jìn)一步地深入人心，在全區又一次掀起了學(xué)習貫徹落實(shí)《會(huì )計法》的新高潮。征文截止后，聘請專(zhuān)家評委對征集的文章按照評審規則，從征文主題、內容、語(yǔ)言表達、結構等方面進(jìn)行嚴格的評審，評出特別獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名。在20xx年學(xué)術(shù)研討會(huì )上對獲獎?wù)魑淖髡哌M(jìn)行了表彰獎勵，并邀請其中4名獲獎?wù)魑淖髡叩酱髸?huì )發(fā)言，同年編輯出版《我與會(huì )計法同行》––紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年有獎?wù)魑膮R集，目前出版工作已處于收尾階段。
(二)與自治區財政廳聯(lián)合舉辦會(huì )計知識百題競賽為紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年，倡導會(huì )計界的學(xué)習風(fēng)氣，20x6月，與自治區財政廳聯(lián)合舉辦了“會(huì )計知識百題競賽”活動(dòng)。截止20xx年7月30日，共收到答題卡2986份，其中有效答題卡2868份。按照競賽規則，在公證部門(mén)的監督下，在20xx年度學(xué)術(shù)研討會(huì )上進(jìn)行公開(kāi)抽獎，并對抽取的一、二、三等獎進(jìn)行了表彰獎勵。通過(guò)開(kāi)展會(huì )計知識百題競賽活動(dòng)，廣大會(huì )計人員進(jìn)一步掌握了《會(huì )計法》的有關(guān)內容，在全社會(huì )掀起了學(xué)習《會(huì )計法》的熱潮。
(三)與自治區財政廳聯(lián)合舉辦紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施二十周年板報展評與會(huì )計法規街頭宣傳咨詢(xún)活動(dòng)為紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施二十周年，在全社會(huì )更加廣泛深入地貫徹實(shí)施《會(huì )計法》。20xx年6月26日上午，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )與自治區財政廳聯(lián)合在烏魯木齊市人民廣場(chǎng)舉辦了會(huì )計法規街頭宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，印發(fā)宣傳冊六千余份，向前來(lái)咨詢(xún)的群眾提供法律咨詢(xún)及會(huì )計工作相關(guān)問(wèn)題解答。同時(shí)，組織了自治區及烏魯木齊地區20余家單位紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施二十周年板報展覽活動(dòng)，并根據評獎規則評選出一、二、三等獎給予獎勵。通過(guò)此次活動(dòng)，進(jìn)一步擴大了《會(huì )計法》在全社會(huì )的`影響力，在不同的行業(yè)、階層形成了廣泛學(xué)習、貫徹和實(shí)施《會(huì )計法》的良好氛圍。
(四)召開(kāi)紀念《會(huì )計法》實(shí)施二十周年座談會(huì )20xx年5月14日和7月16日分別組織各地區及部分縣(區)財政部門(mén)有關(guān)人員召開(kāi)了座談會(huì )。座談會(huì )上總結財政部門(mén)貫徹實(shí)施《會(huì )計法》取得的成就和經(jīng)驗，認真研究如何進(jìn)一步貫徹實(shí)施《會(huì )計法》，深化會(huì )計改革，推進(jìn)依法行政，提高執政能力和公共服務(wù)水平。
三、改進(jìn)和加強分支機構管理，促進(jìn)分支機構健康發(fā)展
為規范和加強分支機構的管理，對各專(zhuān)業(yè)分會(huì )在組織建設、工作安排等方面進(jìn)行全方位指導，使各專(zhuān)業(yè)分會(huì )發(fā)揮應有的作用，在自治區民政廳辦辦理了社團分支機構證書(shū)，促進(jìn)了分支機構的良性健康發(fā)展。為慶祝自治區會(huì )計學(xué)會(huì )成立25周年，進(jìn)一步促進(jìn)我區的會(huì )計學(xué)會(huì )工作，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )首次開(kāi)展了評選先進(jìn)分支機構活動(dòng)，評出先進(jìn)分支機構四家。在20xx年度學(xué)術(shù)研討會(huì )上對評選出的先進(jìn)分支機構進(jìn)行了表彰獎勵。
四、開(kāi)展自律與誠信建設活動(dòng)
促進(jìn)會(huì )計誠信建設為加強民間組織自律與誠信建設，擴大民間組織在全社會(huì )的影響，自治區民政廳20xx年在全疆民間組織中開(kāi)展自律與誠信建設活動(dòng)。自治區會(huì )計學(xué)會(huì )積極響應，在各地、州、市會(huì )計學(xué)會(huì )、自治區會(huì )計學(xué)會(huì )各專(zhuān)業(yè)分會(huì )開(kāi)展了自律與誠信建設活動(dòng)。要求各地、州、市會(huì )計學(xué)會(huì )、各專(zhuān)業(yè)分會(huì )要以服務(wù)國家、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)人民為已任，加強自身建設，努力做優(yōu)做強，不斷提升綜合能力。增強遵紀守法意識，自覺(jué)遵守各項法律、法規和規章制度，主動(dòng)接受業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)的指導與監督。建立健全以章程為核心的各項規章制度，健全會(huì )員代表大會(huì )和理事會(huì )制度，推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，完善法人治理結構。加強會(huì )計學(xué)會(huì )的能力建設，提高理事會(huì )的核心領(lǐng)導能力，不斷提高會(huì )計學(xué)會(huì )的社會(huì )公信力。
五、大力開(kāi)展會(huì )計人員培訓，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量
(一)開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)，舉辦會(huì )計人員繼續教育，提高繼續教育質(zhì)量。自治區會(huì )計學(xué)會(huì )與新疆會(huì )計干部培訓中心、新疆廣播電視大學(xué)及新疆會(huì )計師事務(wù)所民辦培訓中心聯(lián)合舉辦會(huì )計人員繼續教育，針對不同層次、不同行業(yè)的會(huì )計人員根據其工作實(shí)際的需要分別培訓，在培訓中理論聯(lián)系實(shí)際，堅持學(xué)以致用，講求實(shí)效。全年對12209名會(huì )計人員進(jìn)行了培訓。
(二)在廈門(mén)國家會(huì )計學(xué)院舉辦會(huì )計人員繼續教育培訓班。為促進(jìn)我區會(huì )計人員思維的轉變和觀(guān)念的更新，使我區會(huì )計人員能及時(shí)了解當前會(huì )計動(dòng)態(tài)，不斷提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)技能，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )于20xx年7月25至28日在廈門(mén)國家會(huì )計學(xué)院舉辦了自治區20xx年度會(huì )計人員繼續教育培訓班。來(lái)自全疆的229名會(huì )計人員參加了學(xué)習。通過(guò)培訓學(xué)習，提高了技能，開(kāi)拓了視野。
(三)積極組織會(huì )員參加中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )舉辦的財務(wù)管理高級論壇會(huì )。為總結交流總會(huì )計師工作經(jīng)驗,提高總會(huì )計師隊伍的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮總會(huì )計師在現代企業(yè)管理中的作用,努力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)財務(wù)管理工作的新局面，組織了全疆12名總會(huì )計師參加中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )在大連舉辦的財務(wù)管理高級論壇會(huì )，這是近年來(lái)一種組織高級會(huì )計管理人員培訓的新的形式，取得了積極效果。
(四)積極參加中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )總會(huì )計師崗位培訓。為加強我區總會(huì )計師隊伍建設，全面提高總會(huì )計師的職業(yè)道德水準和專(zhuān)業(yè)水平。組織全區42名總會(huì )計師參加了中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )在海南舉辦的總會(huì )計師崗位培訓。通過(guò)學(xué)習，提高了我區總會(huì )計師的職業(yè)素養、工作水平和履職能力。
(五)積極參加總會(huì )計師論文征集評選活動(dòng)。通過(guò)評選向中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )推薦新疆塔里木水泥有限責任公司財務(wù)總監撰寫(xiě)的《淺議強化企業(yè)內部機制》等10篇論文參加20xx年度中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )優(yōu)秀論文評選。
六、認真做好刊物編輯出版工作
一是編輯出版《新疆維吾爾自治區會(huì )計學(xué)會(huì )20xx年度會(huì )計理論研究?jì)?yōu)秀論文選》。將20xx年度學(xué)術(shù)研討會(huì )入選的優(yōu)秀論文整理匯集成冊，經(jīng)專(zhuān)家評審小組對論文再審并修改后，由新疆人民出版社出版發(fā)行。
二是出版發(fā)行自治區會(huì )計學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)胡志江同志編寫(xiě)的《創(chuàng )業(yè)精于勤實(shí)踐成于思–財政財務(wù)會(huì )計論文集》。本書(shū)收集的近60篇文章真實(shí)反映了一個(gè)會(huì )計人的工作和求索經(jīng)歷，是其人生經(jīng)歷和事業(yè)發(fā)展的總結，并對如何振興新疆財政，發(fā)展新疆會(huì )計事業(yè)等問(wèn)題進(jìn)行探討。
三是做好《新疆會(huì )計信息》的編輯工作。作為自治區會(huì )計學(xué)會(huì )主辦的期刊，20xx年，編輯出版了7期《新疆會(huì )計信息》，其中以紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施二十周年為主題出版了2期專(zhuān)刊。目前每期發(fā)行量為680余份。
七、進(jìn)一步加強了學(xué)會(huì )秘書(shū)處組織建設
為進(jìn)一步做好學(xué)會(huì )工作，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )在加強自身組織建設和內部管理方面做了大量工作，完善了內部控制制度和相關(guān)的工作規程，使工作效率有了進(jìn)一步提高。
(一)按照章程規定的程序，以通訊方式召開(kāi)了第八屆理事會(huì )第三次理事會(huì )會(huì )議。增補郭瑛同志為自治區會(huì )計學(xué)會(huì )第八屆理事會(huì )理事、常務(wù)理事，改選郭瑛同志擔任自治區會(huì )計學(xué)會(huì )第八屆理事會(huì )秘書(shū)長(cháng)。
(二)增強了工作力量，20xx年通過(guò)自治區人才交流中心聘用了一名專(zhuān)職工作人員。通過(guò)加強對秘書(shū)處工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高了工作水平，確保了工作質(zhì)量。
八、配合中國會(huì )計學(xué)會(huì )開(kāi)展各項工作
(一)根據中國會(huì )計學(xué)會(huì )《關(guān)于組織20xx年度會(huì )計學(xué)優(yōu)秀論文評選活動(dòng)的通知》(會(huì )秘[20xx]2號)，經(jīng)過(guò)評選，我區推薦新疆大學(xué)張新吉撰寫(xiě)的《關(guān)于在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下誠信缺失和誠信重建的幾點(diǎn)思考》，新疆化工集團哈密雙合堿業(yè)有限責任公司閆代友撰寫(xiě)的《現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財務(wù)管理》和博州精河縣財政局劉宏斌撰寫(xiě)《精河縣農村稅費改革初見(jiàn)成效》3篇論文參加評選。
(二)組織征訂x年卷《中國會(huì )計年鑒》�！吨袊鴷�(huì )計年鑒》是由中國財政雜志社出版發(fā)行，系統、全面匯集了上一年度全國財務(wù)會(huì )計工作重要信息，逐年編輯、連續出版的大型資料性工具書(shū)。自治區會(huì )計學(xué)會(huì )組織各級學(xué)會(huì )和會(huì )員單位共征訂200冊。
(三)x年9月25至28日自治區會(huì )計學(xué)會(huì )參加了在天津市召開(kāi)的第二十三次北方省(市、自治區)會(huì )計學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)研討會(huì )，向研討會(huì )推薦了新疆屯河集團有限責任公司沈麗萍所撰寫(xiě)的《對集團企業(yè)全面預算管理的探討》和昌吉州會(huì )計服務(wù)中心陳偉撰寫(xiě)的《淺談單位負責人對構建和諧會(huì )計的作用》兩篇論文參加大會(huì )交流。
九、榮獲自治區先進(jìn)社會(huì )團體
自治區民政廳于5月17日給榮獲全國先進(jìn)民間組織光榮稱(chēng)號的9個(gè)單位和受表彰的自治區先進(jìn)社會(huì )團體70個(gè)社會(huì )團體、23個(gè)民辦非企業(yè)單位授牌。這次表彰的自治區先進(jìn)民間組織是從全區4000多個(gè)各類(lèi)民間組織中評選出來(lái)的，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )被評為自治區先進(jìn)社會(huì )團體。
在今后的工作中，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )將繼續從實(shí)際出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和扎實(shí)的工作態(tài)度，研究工作的新思路和新方法，與廣大會(huì )員同心協(xié)力，共同奮斗，使學(xué)會(huì )工作更上一個(gè)臺階。
會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結5
自2月我進(jìn)入餐廳財務(wù)擔當出納工作以來(lái)，我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)承擔起工作職責。
首先，在公司和部門(mén)領(lǐng)導的支持和幫助下，推進(jìn)了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規范。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了不少餐廳管理運行的常識，使我較快地熟悉工作環(huán)境。
其次作為餐廳出納，我在計劃、收付、反映、監督四個(gè)方面竭盡全力履行好自己的工作職責，過(guò)去的幾個(gè)月里保證工作目標順利達成的情況下，不斷改善工作方式方法，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核(完全依據審批權限給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
5、做好收銀臺的監管工作和收銀員的管理工作。
二、階段性工作：
1、依據餐廳的運行情況，協(xié)助領(lǐng)導對財務(wù)報銷(xiāo)制度、收銀工作流程等進(jìn)行了補充和微調。
2、根據試營(yíng)業(yè)期間歸集出的問(wèn)題，草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷(xiāo)計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統計的規則。
三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為：
1、對本餐廳管理運行出現的問(wèn)題研究還不夠深入，致使所涉財務(wù)管理條線(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題缺乏預見(jiàn)性，常常是問(wèn)題發(fā)生后才管理制度進(jìn)行修正。
2、對針對以上問(wèn)題，今后的'努力方向是：
加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
綜上所述。在過(guò)去的將近一年時(shí)間里，付出了努力，也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既要做好監督控制的工作，又要注意恰當的工作方法。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。
會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結6
這一年來(lái)的工作結束了，做這份工作我感覺(jué)非常的充實(shí)，在過(guò)去的一年里我不斷的在提高自己能力，作為管理層，我希望能夠做到這一點(diǎn)的，在這個(gè)過(guò)程當中能夠在很程度上面鍛煉自己，現在回想起來(lái)的時(shí)候我感覺(jué)非常的充實(shí)，對于過(guò)去的一年我也需要總結一下。
在工作方面我一直都比較認真的，過(guò)去的一年當中每天做好統計，認真的對好公司的每一筆賬，這是作為會(huì )計的基本工作，保證每一筆支出都是應該要有跡可循，這非常的重要，在過(guò)去的一年當中我深刻的認識到了這一點(diǎn)，我們部門(mén)的人雖然不是很多，但是在工作方面一直都是非常認真的，我知道在這的環(huán)境下面才能夠把工作做的更好，認真的落實(shí)好公司的規章制度，每個(gè)人分工明確，年初的時(shí)候配合人事制定好公司的績(jì)效，這是一個(gè)非常大的任務(wù)，通過(guò)年初的這次工作我們部門(mén)都是在不斷的制定實(shí)行方式，公司對于這是非常重視的，所以我也是應該要認真一點(diǎn)去對待，現在回想起來(lái)的時(shí)候我還是覺(jué)得這是我應該要有的態(tài)度。
作為一名主管我覺(jué)得領(lǐng)導能力是非常關(guān)鍵的，在工作當中我認真的落實(shí)好公司的規定，嚴格的要求部門(mén)的成員，我覺(jué)得會(huì )計的工作是需要很細心的，絕對不能夠松懈，不然就會(huì )出現大問(wèn)題，同時(shí)我需要樹(shù)立一個(gè)好的威信，這一點(diǎn)是一定的，在這個(gè)過(guò)程當中我對自己的要求還是比較高的，我也能夠在這個(gè)過(guò)程當中去了解更多，這一點(diǎn)是非常明確的，我相信這是我應該要去做好的，一個(gè)好的管理模式對于工作絕對是有很大的幫助的，這毋庸置疑，我相信我能夠在接下來(lái)做的更。
在工作當中鍛煉提高自身，這也是我一直以來(lái)的方向，我朝著(zhù)這個(gè)方向努力，我希望把這份工作一點(diǎn)點(diǎn)的`做的更好充實(shí)好自己日常的工作，在這方面我對自己是非常有信心的，在以后的工作當中我也會(huì )做的更好，首先我是一名xx的會(huì )計，然后再是管理人員，我認為我在這方面是需要調整好自己的心態(tài)的，在做好自己本職工作前提下，再去管理好團隊，這一點(diǎn)是沒(méi)有問(wèn)題的，希望在接下來(lái)的工作當中可以一點(diǎn)點(diǎn)的去處理好相關(guān)的工作，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我也在不斷的落實(shí)好相關(guān)的制度，現在回想起來(lái)的時(shí)候確實(shí)還是感覺(jué)非常有意義的，在這方面我也是做的比較認真的，新的一年繼續努力。
會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結7
時(shí)光飛逝，轉眼間20xx過(guò)去了，對我而言，這一年的工作是最難忘，印記最深的一年。工作單位的轉換，連帶著(zhù)工作思想，方法等一系列的適應與調整，帶給我很大的壓力和挑戰，但在壓力中也得到了收獲和快樂(lè )。在領(lǐng)導的指導與支持下，同事的密切配合下，作為財務(wù)主管的我圓滿(mǎn)的完成了自己的各項工作任務(wù)同時(shí)也很好地配合了其他部門(mén)的工作。
一、辦理公司各項初始登記手續
作為一個(gè)新成立的公司一切都要從頭開(kāi)始，辦理銀行開(kāi)戶(hù)，驗資，辦理稅務(wù)登記等，這些是我既熟悉又陌生的工作，我在辦理的過(guò)程中遇到了很多問(wèn)題和困難，經(jīng)過(guò)多方咨詢(xún)，和不懈的努力終于圓滿(mǎn)完成。
二、建立財務(wù)帳套
領(lǐng)導從公司發(fā)展的角度考慮，決定啟用比用友財務(wù)軟件更先進(jìn)和規范的金碟財務(wù)軟件，我根據財務(wù)管理及房地產(chǎn)項目核算的需要、根據納稅申報的需要，設計了一套較為科學(xué)、完整的會(huì )計核算科目體系，制定了詳細的二級和三級明細科目，及輔助核算、項目核算帳，首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統，在較短的時(shí)間內，完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據公司內部業(yè)務(wù)的需要，印刷了統一的粘貼單，收據，借款單等常用單據。
三、建立健全各項財務(wù)制度流程
制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎，建立一套科學(xué)、完整、實(shí)用性強的規章制度，是規范財務(wù)管理及核算的基礎，公司成立初期我和主管領(lǐng)導一起根據《會(huì )計法》、《企業(yè)財務(wù)準則》和《企業(yè)財務(wù)通則》及相關(guān)法律法規，結合公司的實(shí)際情況及經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)反復討論、研究、起草了宇都公司的`，會(huì )計核算管理辦法，內部會(huì )計控制制度與經(jīng)濟業(yè)務(wù)審批流程等制度。對資金的收支，個(gè)人借款的管理，實(shí)物資產(chǎn)的管理，會(huì )計核算原則等都做出了詳細的規定和流程。
四、認真執行財務(wù)會(huì )計制度，提高財務(wù)信息質(zhì)量
會(huì )計核算是財務(wù)部最基礎也是最重要的工作，是各項財務(wù)工作的基石和根源。在日常的工作中，我嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、公司的各項制度，認真履行會(huì )計的工作職責。審核原始憑證、錄入記賬憑證，計提各項稅費，申報納稅、上繳稅款，編制資金收支計劃并審核支出，及時(shí)準確的編制財務(wù)會(huì )計報表，為領(lǐng)導決策和進(jìn)行財務(wù)分析提供全面、可靠的信息。
五、加強自身建設，提高工作能力
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，會(huì )計準則和稅收政策都在不斷的更新，因此領(lǐng)導多次組織學(xué)習，讓我們能及時(shí)掌握新知識，政策，法規。我們由原民營(yíng)企業(yè)會(huì )計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會(huì )計核算，在政策和制度方面有很多區別，所以把這方面的內容也作為學(xué)習的重點(diǎn)，使我們在工作中能盡快的轉變角色。同時(shí)對于公司所制定的各項規章制度也進(jìn)行了系統的學(xué)習。
總結過(guò)去是為了更好地面對未來(lái)。在過(guò)去的這一年里，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，收獲了許多專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗。在新的一年里公司將進(jìn)行小白橋建設項目的實(shí)施，首先要進(jìn)行艱巨的拆遷工作。在當前的經(jīng)濟形式下，難度可想而知，這對宇都公司的每一個(gè)人都是一種考驗，我要發(fā)揚團隊精神，積極配合拆遷人員的工作。在拆遷過(guò)程中，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個(gè)環(huán)節，所涉及的現金發(fā)放額較大，我們在發(fā)放過(guò)程中要主動(dòng)與其他部門(mén)溝通，核對數據、安排流程，做到安全，準確、及時(shí)，為拆遷工作的順利進(jìn)行做好服務(wù)。
同時(shí)我會(huì )更加努力學(xué)習各項財務(wù)知識，鉆研會(huì )計業(yè)務(wù)，提高會(huì )計核算水平，加強自己在稅務(wù)法規、規避財務(wù)風(fēng)險方面的學(xué)習，加強房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)知識的學(xué)習，進(jìn)一步增強自己的的工作能力，在企業(yè)的項目實(shí)施中更好的發(fā)揮會(huì )計的核算、監督、服務(wù)職能，為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻。
會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結8
現在的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會(huì )計，壓力也相應的增加了！羨慕的眼神、支持和贊許的話(huà)也聽(tīng)了不少！而我到覺(jué)得沒(méi)什么，心里比較平靜，心中似乎也沒(méi)有什么可喜悅的！可能是因為上學(xué)就當過(guò)班干部，工作后也有從事過(guò)管理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開(kāi)始，確實(shí)是個(gè)鍛煉人的機會(huì )！
一、加深了對銀行價(jià)值最大化的理解
何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，我們銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng )造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣(mài)得到的價(jià)值最大化。
作為現代商業(yè)銀行，必須樹(shù)立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念，深刻認識和領(lǐng)會(huì )價(jià)值最大化理念的精髓，“價(jià)值最大化”克服和避免了”規模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現實(shí)財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來(lái)價(jià)值增長(cháng)的發(fā)展潛力，在保證企業(yè)長(cháng)期穩定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價(jià)值最大它不僅計量了現實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(cháng)性的高度統一。并探討實(shí)現價(jià)值最大化的有效途徑。，在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平；在市場(chǎng)價(jià)值的增長(cháng)上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹(shù)立全面的價(jià)值觀(guān)，能夠為股東、客戶(hù)、員工和社會(huì )等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報。
二、在實(shí)踐中印證了理論，鍛煉了能力
拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練�！昂钡纳羁探逃�，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓，是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與、挑戰自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團隊的力量是無(wú)限的，“1+1>2！”。
一個(gè)人不可能完美，但團隊可以；每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰無(wú)處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
三、模擬銀行演練
在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結合點(diǎn)。
從戰略目標和實(shí)施策略的制定，到根據業(yè)務(wù)戰略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、證券投資、財務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗了如何在市場(chǎng)競爭的環(huán)境下規避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓、搶占市場(chǎng)、爭得先機，努力實(shí)現銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化�！澳M銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念
模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)（即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場(chǎng)競爭環(huán)境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動(dòng)過(guò)程，理解了要實(shí)現“價(jià)值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。
更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(cháng)性的高度統一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jì)的指標，更是生存發(fā)展的基礎，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的`風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績(jì)效評價(jià)和是價(jià)值創(chuàng )造的兩個(gè)核心機制。
2、明確了銀行管理的目標
銀行管理的目標是要確定如何實(shí)現股東價(jià)值最大化，成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會(huì )為了一時(shí)的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內開(kāi)展業(yè)務(wù)；不會(huì )為了更快的賺錢(qián)而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標和方向的穩定性；不會(huì )經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅持循序漸進(jìn)，注重長(cháng)期治理。
3、“戰略決定方向，細節影響成敗”的深刻教訓在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實(shí)現高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0、5%，，他們的唯一差別不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線(xiàn)。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實(shí)質(zhì)所在。
四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦
做領(lǐng)導是一件既復雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國管理專(zhuān)家米契爾拉伯福在《管理原則》一書(shū)中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話(huà)：人們會(huì )去做受到獎勵的事情�！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導的真諦。而人的管理和領(lǐng)導的關(guān)鍵又在于三樣東西：“人的思想觀(guān)念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏(yíng)得員工和下屬的信賴(lài)支持，從而創(chuàng )造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰、群策群力、共同解決工作問(wèn)題。
會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結9
一年的時(shí)間轉眼之間就流逝了，又到了為自己這一年的工作做一個(gè)總結的時(shí)候了�；叵胱约哼@一年在工作中的表現，有很多不足的地方，但也有很多表現得好的地方。今年的成績(jì)即將要成為過(guò)去式了，我應該要為了自己明年的工作成績(jì)而努力了，在這之前先做好對這一年工作的一個(gè)總結，以及明年的一個(gè)計劃，這樣能夠幫助自己更好的開(kāi)始工作。
一、工作上
今年自己在工作上是沒(méi)有出現錯誤的，這一點(diǎn)我對自己是比較的滿(mǎn)意的。作為一個(gè)會(huì )計若是在工作上出現了錯誤對公司是會(huì )有很大的影響的，所以在完成自己的工作之后我還會(huì )多檢查幾遍，同時(shí)在完成工作的過(guò)程中做到一心一意，認真細心的去做好自己的工作，也能夠減少錯誤的出現。雖然這樣是會(huì )讓自己完成工作的時(shí)間增加的，但只要能夠保證自己不會(huì )出錯，我覺(jué)得這樣是沒(méi)有關(guān)系的。
二、紀律上
這一年自己在做好工作的同時(shí)也會(huì )遵守公司員工管理方面的規定，絕對不會(huì )去做一些對自己的工作或者公司有影響的事情，在這一方面我是有著(zhù)很不錯的表現的。在工作時(shí)間我是絕對不會(huì )去做一些跟工作無(wú)關(guān)的事情的，既然是上班時(shí)間就應該要認真的去把自己的工作做好，這樣既不會(huì )出錯也不會(huì )耽誤自己準時(shí)下班，是對我和公司都很好的做法。
三、思想上
在這一年中我能夠做到把公司的利益放在個(gè)人利益之前，絕對不會(huì )做一些危害到公司的事情。同時(shí)我也能夠做到不利用自己的職務(wù)之便為自己謀取私利，我對自己是有著(zhù)很高的要求的，一定要做一個(gè)廉潔的會(huì )計人員，面對一切誘惑都采取拒絕的態(tài)度，絕對不會(huì )為了眼前的利益就丟失掉自己的良好品德。
四、工作計劃
新的一年的工作就要開(kāi)始了，自己制定了以下幾個(gè)方面的計劃：
1、多學(xué)習一些會(huì )計方面的'法律法規的知識，只有更加的了解才能夠讓自己避免犯這方面的錯誤，做一個(gè)清正廉潔的會(huì )計。
2、多學(xué)習一些提高自己工作效率的技能，在保證不會(huì )在工作中犯錯的前提下，努力的去提高完成工作的速度，更好的去完成自己的工作。
3、保持自己今年對待工作的態(tài)度，讓自己能夠做好明年的工作，也提高自己的工作能力。
我已經(jīng)做好了準備去迎接新的一年的挑戰了，我對自己是非常的有信心的，我相信我是能夠做好自己應該要做的工作的。
會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結10
時(shí)光荏苒，從剛從學(xué)校出來(lái)的實(shí)習生到成本會(huì )計，不知不覺(jué)，已經(jīng)在xx財務(wù)部工作一年了。這一年以來(lái)，在公司領(lǐng)導和同事們熱情的關(guān)懷下取得了一定的進(jìn)步，也學(xué)習到了不少寶貴的知識，積攢了一定的工作經(jīng)驗�，F將20xx年工作總結如下：
一、工作內容
主要負責產(chǎn)品成本核算，工資社保審核，固定資產(chǎn)及工程付款審核，供應商對賬，存貨盤(pán)點(diǎn)及費用報銷(xiāo)審核等。
二、崗位認知
現代成本會(huì )計的七個(gè)主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會(huì )計的重要環(huán)節，在成本會(huì )計中居于中心地位。它同成本會(huì )計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據，成本控制是實(shí)現成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實(shí)現的最后檢驗，成本分析和成本考核是實(shí)現成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析。
三、個(gè)人情況
在前半年里，基本上是在協(xié)助做成本數據收集整理的工作，成為成本會(huì )計后開(kāi)始著(zhù)手于成本數據分配，成本核算及成本分析的工作。能夠做好本職財務(wù)工作，認真學(xué)習關(guān)于成本核算、成本管理方面的知識，現已經(jīng)基本掌握的成本會(huì )計的工作流程及方法，每月能按時(shí)整理出當月產(chǎn)品成本并及時(shí)做好財務(wù)分析成本及固定資產(chǎn)部分。
四、存在不足
雖然能按時(shí)按流程完成工作，但是在工作中還是出現了很多問(wèn)題。
這些問(wèn)題在當時(shí)都有通過(guò)同事們的幫助得到解決，但也暴露出來(lái)我在工作中存在的不足。
1、經(jīng)驗不足，要學(xué)習的還有很多。許多問(wèn)題都是課本里沒(méi)有的，實(shí)際的成本核算并沒(méi)有課本里的那么清晰，有很多事物對我而言都是陌生的，短時(shí)間的接觸也只能學(xué)到皮毛，還需要繼續學(xué)習；
2、理論與實(shí)踐脫節。理論往往不能很好的運用在實(shí)踐上，這一點(diǎn)也是需要加強學(xué)習的，因為理論與實(shí)踐脫節的原因無(wú)非兩種：一是理論知識不夠深刻，二是實(shí)際工作不了解；
3、成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務(wù)的，而現在我只能做好成本核算工作，在成本管理的改善方面并沒(méi)有良好的成績(jì)；
4、學(xué)習不主動(dòng)。這是一個(gè)很大的弊端，惰性思維讓我浪費了很多可以學(xué)習的時(shí)間，每日按部就班，感覺(jué)喪失了斗志。
五、_年努力方向
1、注意積累實(shí)踐經(jīng)驗。多向身邊同事學(xué)習，全面掌握工作內容，多去實(shí)地考察，了解相關(guān)情況，以防今后再出現不必要的'失誤；
2、逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作，然后學(xué)會(huì )運用各種財務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務(wù)；
3、加強理論學(xué)習，做好知識更新。財經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新知識結構，全面掌握知識體系，并把學(xué)到的理論知識充分運用到實(shí)際工作當中去；
4、了解其他崗位工作，深入整個(gè)會(huì )計核算管理流程。財務(wù)部的崗位，職責分明，大家各司其職，對其他人的工作并不是很了解，只有了解熟悉其他人的崗位，才能在工作中互相理解，互相支持，并學(xué)習到更多的知識。
成本管理是財務(wù)工作的核心。成本核算是財務(wù)會(huì )計的范疇，而成本管理是管理會(huì )計的范疇。成本核算是基礎工作，為財務(wù)報表提供數據，成本分析是在成本核算的基礎上利用財務(wù)分析方法為成本決策和經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。成為一名合格的財務(wù)人員，不應僅僅停留在核算層面，應承擔起一定的管理職能。要學(xué)習的還有很多，未來(lái)的路也還很長(cháng)。希望以后能和同事們一起更好的工作，團結協(xié)作，共同努力，共同發(fā)展。
會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結11
這一年來(lái)的工作已經(jīng)過(guò)去了，希望自己在各方面都有所進(jìn)步，現在回顧一下，在這一年來(lái)的工作當中，確實(shí)也是經(jīng)歷了很多，我自己也非常的充實(shí)，希望可以繼續的保持下去，我也渴望在新的一年當中繼續得到更多的鍛煉，回顧過(guò)去一年來(lái)，我也為自己的工作述職如下：
首先在工作當中，我是一個(gè)對自己要求比較高的人，從來(lái)都不敢耽誤分內的事情，我知道在工作上面一定要做的細心，所以我不斷的學(xué)習業(yè)務(wù)知識，跟周?chē)耐绿撔牡恼埥�，遇到自己不�?huì )的東西時(shí)，總是第一時(shí)間提出來(lái)，有什么難題不會(huì )自己硬著(zhù)頭皮來(lái)，我覺(jué)得更加重要的是要尋找一個(gè)方式方式非常的重要，讓自己積累做多的工作經(jīng)驗，不斷的去要求，去提高去提高自己，這樣才能夠鍛煉到當然在未來(lái)的工作當中，還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去落實(shí)好，這是一個(gè)開(kāi)始，相信以后還會(huì )有陸陸續續的挑戰，一年來(lái)我除了業(yè)務(wù)能力，上面得到了足夠多的鍛煉之外，還有就是我也看到了自己在這個(gè)行業(yè)的一個(gè)發(fā)展性情況，我也希望以后可以積累的更多，可以做得更好一點(diǎn)，除了對自己個(gè)人工作能力認真之外，還需要做到各方面細心提高自己的工作經(jīng)驗，一年來(lái)我學(xué)習了許多業(yè)務(wù)知識，我也用到了工作當中，得到了一定的.驗證。
我耐心地完成自己的工作，每天按時(shí)的去做好準備，也遇到突發(fā)問(wèn)題的時(shí)候，能夠及時(shí)的做出正確的解決方式，在這方面我有著(zhù)非常靈敏的思維，我時(shí)刻都清晰自己要做什么？也在這樣的狀態(tài)下面，把自己的能力提高了上去，這一點(diǎn)是非常非常難得的，我希望以后可以繼續保持下去，為公司爭取更多的價(jià)值，做一名優(yōu)秀的員工，在這樣的環(huán)境下面，自己得到的一些進(jìn)步和鍛煉很大，當然，也希望未來(lái)的學(xué)習當中可以繼續努力，做得更加細心一點(diǎn)，再這樣的方式下面，當然要對自己要求高一點(diǎn)，這也是一個(gè)進(jìn)步的方式，只有不斷的去積累，才可以讓自己學(xué)習的更多，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，感激公司對我的培養，也感激領(lǐng)導一直以來(lái)的關(guān)心，我一定不會(huì )辜負了期望，讓自己繼續努力，提高力的同時(shí)，也把業(yè)務(wù)做好，讓自己的工作得到進(jìn)一步的成長(cháng)，我也會(huì )在新的一年更加的努力，如果在工作當中有什么不足的地方，也希望領(lǐng)導能夠指正。
會(huì )計崗位個(gè)人年終工作總結12
從事學(xué)校后勤工作多年以后自然累積了不少實(shí)踐經(jīng)驗，畢竟為全校師生做好后勤保障工作并不是一件輕松的事情，無(wú)論是為了校領(lǐng)導的囑托還是踐行自己的工作職責都應該將其做好，所幸的是在這歲末年初之際終于圓滿(mǎn)完成了今年的學(xué)校后勤工作，只不過(guò)為了更好地給將來(lái)的學(xué)校后勤工作積累經(jīng)驗還是先進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結比較好。
基礎的學(xué)校設施檢修工作是比較重要的，考慮到保障學(xué)校師生正常進(jìn)行上課還是應該將相應的設備都提前檢修一遍比較好，尤其是以往有教師反映過(guò)部分教室下雨天漏水的狀況，因此今年我利用節假日時(shí)間將損壞較為嚴重的教室重新裝修了一遍，而且為了防止損壞的燈管在上課期間掉落還進(jìn)行了相應的更換，這樣的話(huà)就能夠在保障正常教學(xué)的基礎上再來(lái)開(kāi)展其他工作。后來(lái)我在學(xué)生的反饋下將部分教室的飲水設備進(jìn)行了相應的檢修工作，這樣的話(huà)就能夠保障大部分學(xué)生在校期間的飲水狀況，而且在夏季來(lái)臨之前我還將教室頂部的風(fēng)扇進(jìn)行了清洗，這樣就能夠讓學(xué)生在天氣炎熱的時(shí)候也能夠享受到風(fēng)扇帶來(lái)的涼爽。
相應的物資保障工作也是不可缺少的一環(huán)，其中比較典型的便是教學(xué)用的粉筆以及黑板板擦一類(lèi)的教學(xué)用具，而且即便是教鞭出現損壞也能夠在學(xué)校后勤部門(mén)進(jìn)行相應的補充，由于這學(xué)期的后勤經(jīng)費比較充足的緣故使得自己采購了許多教學(xué)用品，這樣的話(huà)就能夠在保障正常教學(xué)的`基礎上防止部分用具出現短缺的狀況，而且在復印試卷的環(huán)節也能夠很好地聽(tīng)從教師的建議進(jìn)行相關(guān)打印工作。
平時(shí)學(xué)校進(jìn)行活動(dòng)所需要的用品也要提前進(jìn)行準備，無(wú)論是校運會(huì )的舉辦還是日常的大掃除工作我都有進(jìn)行相關(guān)的準備工作，除了提前布置好場(chǎng)地并搭建好臨時(shí)的主席臺給予校領(lǐng)導進(jìn)行講話(huà)以外，我還準備了部分體育用具提供給參加校運會(huì )或者平時(shí)上體育課的學(xué)生所用，只不過(guò)在對方使用的時(shí)候需要進(jìn)行登記并做好后續的物品回收工作，而且在進(jìn)行大掃除的時(shí)候我也可以為部分清潔工具不足的班級提供用具，至于食堂那邊也需要進(jìn)行相關(guān)的檢查工作才能夠確保學(xué)生的滿(mǎn)意度。
通過(guò)對今年的學(xué)校后勤工作進(jìn)行總結便能夠發(fā)現大體方向沒(méi)有出現什么錯誤，只不過(guò)在具體的實(shí)施環(huán)節因為狀況的不同并不能夠做到讓自己十分滿(mǎn)意，更何況期間還出現過(guò)學(xué)生租借的體育用品出現損壞的狀況，所以自己在進(jìn)行學(xué)校后勤工作之前還應該考慮到可能出現的狀況才行。在總結完畢以后我自然希望明年的學(xué)校后勤工作能夠做得比今年更好一些，這不僅僅是對自己多年來(lái)工作經(jīng)驗積累的一種自信，而且還包含著(zhù)對學(xué)校領(lǐng)導看重學(xué)校后勤工作的責任感。
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