新員工試用期工作個(gè)人總結15篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編精心整理的新員工試用期工作個(gè)人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新員工試用期工作個(gè)人總結1
回顧這三個(gè)月來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)試用期的學(xué)習與工作，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：
一、主要做的工作
1、學(xué)習法務(wù)部門(mén)主要功能、職責，熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù)。
2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總，輔助部門(mén)主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)
3、整理、修訂規范的法律范本，供待集團參考、使用。
二、工作以來(lái)得到的提升
1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2、通過(guò)對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習，對公司各方面情況有了進(jìn)一步了解;對集團辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。
3、通過(guò)這段時(shí)間的工作歷練，培養了主動(dòng)工作意識，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。
三、工作中存在的問(wèn)題
三個(gè)月來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、法務(wù)專(zhuān)員對我而言是一個(gè)新的崗位，缺乏實(shí)踐中的工作知識，在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;
2、對集團各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;
3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應繼續加強理論文化的學(xué)習。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位。
四、對未來(lái)的計劃
在以后的工作時(shí)間里，我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：
1、加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習與集團相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)知識。加強對集團發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數;
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;
3、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。
4、不斷改進(jìn)法務(wù)部門(mén)對集團其他部門(mén)的.支持能力、服務(wù)水平。
5、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團營(yíng)造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
下階段主要工作計劃：
1、盡快整理出規范、完整的法律合同范本。
2、對公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細化學(xué)習，借助于此，加快對公司各項業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。
3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力，使之得到快速提升，適當分擔部門(mén)主管的業(yè)務(wù)壓力。
新員工試用期工作個(gè)人總結2
時(shí)間過(guò)得很快，試用期快結束了。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好的回憶。在這段時(shí)間里，你們給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟和公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎見(jiàn)彩虹”的英雄氣概。
20年8月23日，我很榮幸成為公司的一員，在總財務(wù)部做行政文員。從那以后已經(jīng)三個(gè)月了。在這三個(gè)月里，我對公司的企業(yè)文化和管理有了深刻的理解和認識。公司人性化的管理模式和大家積極認真的工作態(tài)度，形成了公司獨特的文化。有了這樣的工作環(huán)境，每個(gè)人都可以全心全意地工作。這正是我想從事的工作。
這三個(gè)月，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，經(jīng)過(guò)他們的不懈努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步�，F在我將對我的工作做如下總結報告。
1.行政管理
熟悉公司的基本規章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執行和監督進(jìn)一步加強，尤其是考勤制度的執行，讓我記憶深刻，對我以后的考勤工作起到了相當大的作用。
20xx年9月19日上午，我因故遲到，但未及時(shí)通知主管，違反了員工手冊中“能力與信任禁區”第四條。為了以身作則，我欣然接受了公司的經(jīng)濟處罰，同時(shí)也讓我切身感受到了公司規章制度的約束力。
在此期間，我參與了公司各部門(mén)崗位職責的起草，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構和職能權限，為以后的'工作鋪平了道路，也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。
各部門(mén)所需辦公用品和基本設備的采購，執行“固定資產(chǎn)和低值易耗品采購管理辦法”。對于它的發(fā)放和領(lǐng)取，我采用了“辦公用品領(lǐng)取登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方式，這樣所有物品的購買(mǎi)和領(lǐng)取都可以在我電腦上的“辦公用品清單”上看到，方便財務(wù)綜合部對辦公用品進(jìn)行核對和管理。
熟悉日常通知的撰寫(xiě)和發(fā)放工作，辦公區域的管理和日常維護工作進(jìn)一步深化，與物業(yè)、保潔公司的業(yè)務(wù)處理逐漸進(jìn)入角色。同時(shí)處理公司內部虛擬網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)通公司新的網(wǎng)站和郵箱地址，方便員工之間的聯(lián)系。
對于日常辦公事務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，都能順利完成。
2.人力資源
熟悉公司人員招聘和初選候選人信息、將招聘信息發(fā)布在xx向每位新員工介紹公司情況及其規章制度，為公司每位員工建立并保存人事檔案，對之前信息不完整的員工進(jìn)行彌補。
熟悉員工的錄用、轉正、續聘程序，為試用員工辦理招聘錄用，為已轉崗員工簽訂勞動(dòng)合同，審核勞動(dòng)合同，為其繳納社會(huì )保險。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的員工，應按規定辦理勞動(dòng)合同續簽手續，同時(shí)重新辦理鑒證。
起草公司人事流程，以便更好地進(jìn)行人員招聘，規范操作流程。同時(shí)，每周五向財務(wù)綜合部經(jīng)理提交上周工作總結和下周工作計劃
，以便保持良好的溝通和更好的工作。
3、試用期間自己的不足之處
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練，發(fā)現自己還存在許多的不足，主要是：
1)、對《勞動(dòng)法》和社會(huì )保障法規等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí)，不能很快的找到解決的辦法。
2)、對于公司的薪酬制度根本不了解，無(wú)法規范和執行。
3)、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限，對一些事情的處理還不太妥當。
4)、由于各方面的學(xué)習不夠，知識面不夠廣，工作中有時(shí)會(huì )感覺(jué)力不從心。
5)、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn)，爭取把自己的工作做得更好。
新員工試用期工作個(gè)人總結3
時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的三個(gè)月，內心不禁感慨萬(wàn)千，時(shí)間如梭，轉眼間將跨過(guò)三個(gè)月實(shí)習期之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為大華集團子公司的xxx公司的財務(wù)，財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務(wù)管理水平的要求，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來(lái)了。本人感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步�；仡櫦磳⑦^(guò)去的三個(gè)月，在部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，本人的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以及集團行政部的要求，現將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
實(shí)習期的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理
1、規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強管理。
2、在集團財務(wù)制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類(lèi)，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映當期的成本。為績(jì)效管理提供參考依據。
3、規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置，根據商業(yè)公司特點(diǎn)，設置相應帳套，通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據，滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
二、會(huì )計基礎工作
(1)認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的`編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。
(2)根據集團的指示，對華品公司會(huì )計電算化情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點(diǎn)，做到細致入微，對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財務(wù)監督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
新員工試用期工作個(gè)人總結4
作為一個(gè)新人，我其實(shí)也非常清楚，身為一個(gè)IT工作者，需要具備的能力，來(lái)到公司的時(shí)候我勉強達到了公司的合格線(xiàn)，需要學(xué)習和進(jìn)步的地方還有很多。
很多時(shí)候我都在思考自己要做到任何才能夠得到公司的認可，我不認為自己有能力做好這份工作，更多的是希望自己在平凡的工作中一點(diǎn)點(diǎn)的提升，剛進(jìn)來(lái)我做的都是一些簡(jiǎn)單的編程任務(wù)，想當與更其他同事打雜，而且還會(huì )得到師傅的教導，我們公司的模式是老帶新，一對一，這樣的工作和教學(xué)讓我很快就接受了公司的工作節奏，減少了獨自摸索的時(shí)間，有著(zhù)師傅帶更多的是能夠更好的完成任務(wù)。
作為一個(gè)新員工。我每天在做編程的時(shí)候，我除了完成自己的任務(wù)，還會(huì )經(jīng)常會(huì )去考慮自己做的結果好不好，經(jīng)常會(huì )因為自己做的不好被師傅訓斥，然后就是指點(diǎn)和教導，或許我做的不好，但是我的勤奮還是讓老師非常高興，老師經(jīng)常告訴我，想要做好就要多考慮多做好任務(wù)。不管有多難總要把自己的任務(wù)完成。
對待工作的態(tài)度我最希望的是，加大對工作的責任心，我不是最優(yōu)秀的，但是可以用努力彌補，每天除了鍛煉就是加強工作。還有經(jīng)常請教自己的師傅，我的師傅也是一個(gè)非常盡職盡責的人，我每天很多的.問(wèn)題，雖然有時(shí)候會(huì )因為我問(wèn)的問(wèn)題有些幼稚但是師傅還是非常認真的解答，責任心一直都在我心頭，還有我清楚我是試用人員，需要繼續提升自己，才能夠進(jìn)入崗位去完成公司分配的任務(wù)，很多時(shí)候我做的不夠，就自己加時(shí)間完成。
每天埋頭在電腦前，加班加點(diǎn)去完成自己的任務(wù)。有對工作的認真，也有對自己能力的不滿(mǎn)，就這樣我不斷的提高自己的 我從與剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候變化非常明顯，就如我需要完成任務(wù)時(shí)間變得更加短暫，可以更加有效的去完成自己的任務(wù)。我從不在意自己是否做得夠不夠，至少要完成任務(wù)。
試用期很長(cháng)，那是因為能力不夠，工作非常吃力，也是我剛開(kāi)始對工作的心態(tài)。之后感覺(jué)試用期很短，原因是我已經(jīng)可以做好自己的工作了，可以完成好自己的任務(wù)。又有什么難得。我對自己的要求其實(shí)很高，不會(huì )因為在試用期取得過(guò)什么成績(jì)我就會(huì )高興，反而我會(huì )好好考慮自己的情況，分析自己的能力，不斷的去完成工作。
走上IT行業(yè)是我的選擇，我的目標是成為公司的一個(gè)優(yōu)秀的IT人員，用自己的能力為公司開(kāi)拓市場(chǎng)，不斷的更新出更加優(yōu)秀的IT產(chǎn)品。
新員工試用期工作個(gè)人總結5
一、問(wèn)題的提出
從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司領(lǐng)導的安排下，我深入公司生產(chǎn)現場(chǎng)、部門(mén)科室，先后向70多名干部職工學(xué)習、交流，對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開(kāi)始之時(shí)，我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好發(fā)展潛力的平臺，做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，和大家認識，同事。
在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現出的良好職業(yè)素養所深深感動(dòng)，有感而發(fā)，形成此文。正所謂“疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見(jiàn)所聞所思所想呈獻公司新的領(lǐng)導團隊，也算是我試用期內的一份小結吧�？赡苡惺�，可能超出了一定范圍，還望公司領(lǐng)導批評指正。
二、對行業(yè)和公司環(huán)境、現狀的認識
汽車(chē)行業(yè)近三年來(lái)一直保持高速增長(cháng)已是不爭的事實(shí)。去年我國汽車(chē)產(chǎn)量達到444.37萬(wàn)輛，同比增長(cháng)35.2%，其中轎車(chē)產(chǎn)量首次突破200萬(wàn)輛，同比增長(cháng)83.25%，我國躍居世界汽車(chē)產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專(zhuān)家預計，盡管受WTO關(guān)稅降低的影響，今后三年我國汽車(chē)產(chǎn)量將繼續保持20～30%以上的增長(cháng)速度，其中轎車(chē)增長(cháng)將在50%以上。今年汽車(chē)總量將達到520萬(wàn)輛左右，20××年我國可望成為世界汽車(chē)消費大國。拉動(dòng)汽車(chē)行業(yè)高速增長(cháng)的主要是重型貨車(chē)、大型客車(chē)和轎車(chē)三大車(chē)型。汽車(chē)社會(huì )保有量也將從現在的近千萬(wàn)輛成倍增長(cháng)。
我司產(chǎn)品車(chē)橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠(chǎng)建立配套關(guān)系，汽車(chē)盆角齒輪更是供不應求，目前出現了有單不敢接的亦喜亦憂(yōu)的現象。雖然我司整體規模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車(chē)橋企業(yè)，但作為中國車(chē)轎第一股的'市場(chǎng)效應，多年來(lái)在業(yè)內打拚積累的競爭實(shí)力，特別是作為公司控股股東強有力的資本市場(chǎng)運作實(shí)力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不可能想象的事。
如何抓住中國汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為，走出一條“專(zhuān)業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路，做大做強做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領(lǐng)導班子面前的迫切任務(wù)。董事會(huì )為公司選配了一支專(zhuān)家型的領(lǐng)導團隊，加上多年來(lái)在業(yè)內打拚錘煉的廣大車(chē)橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的第二次創(chuàng )業(yè)貢獻才力。
三、關(guān)于公司當前和未來(lái)發(fā)展的建議措施
以下是我對這十天來(lái)的工作小結后提出的針對公司當前和未來(lái)發(fā)展的一些觀(guān)點(diǎn)看法�；景凑盏湫蛦�(wèn)題、當前舉措、目標措施（一到三年達成）簡(jiǎn)單陳述。
公司總體運營(yíng)目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營(yíng)。
扁平化——機構扁平化。實(shí)行總經(jīng)理授權制，簡(jiǎn)化部門(mén)層級，加強控制監督，建立快速反應機制，確立第一時(shí)間觀(guān)念。
新員工試用期工作個(gè)人總結6
回顧過(guò)去三個(gè)月的工作，在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求很好地完成了自己的工作。通過(guò)試用期的學(xué)習和工作，工作作風(fēng)發(fā)生了很大變化，工作情況總結如下：
一、主要工作
1、了解法律部的主要職能和職責，熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)。
2、從事法律日常合同審查和總結，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導和同事處理日常法律事務(wù)
3、組織和修訂規范性法律模型，供集團參考和使用。
二、工作以來(lái)的晉升
1、辦公能力、合同審查能力、文件整理能力不斷提高。
2、通過(guò)研究公司前幾年的法律文件，對公司的方方面面有了更深入的了解；更好地了解集團辦事處的業(yè)務(wù)流程。
3、通過(guò)這段工作經(jīng)歷，培養了我主動(dòng)的工作意識，提高了我的工作熱情，鍛煉了我的工作能力，增強了我的工作熱情。
三、工作中存在的問(wèn)題
在過(guò)去的.三個(gè)月里，我能夠全身心地投入到工作中，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、法律專(zhuān)員對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的職位，在實(shí)踐中缺乏工作知識，在開(kāi)展具體工作時(shí)往往很粗糙，有時(shí)甚至感到不知所措。我在做的時(shí)候摸索了很多工作，所以做起來(lái)不容易，工作效率有待進(jìn)一步提高。
2、對集團各部門(mén)的工作缺乏全面、具體的了解，影響相關(guān)法律文本的制作。有的工作不夠細致，有的工作協(xié)調不好。
3、我們的理論水平不太適合公司工作的要求，要繼續加強理論文化的學(xué)習。工作效率不夠快，對領(lǐng)導意圖了解不夠。
四、對未來(lái)的規劃
在未來(lái)的工作時(shí)間里，我決心認真提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平，為公司經(jīng)濟的跨越式發(fā)展做出貢獻。
我想我應該盡力：
1、加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習與集團相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)知識。加強對集團發(fā)展脈絡(luò )和趨勢的了解，加強對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的了解和研究，了解集團的總體規劃和現狀。
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達，下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手。
3、重視部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，努力工作，形成部門(mén)良好的工作氛圍。
4、不斷提高法律部對集團其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。
5、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值，努力取得更大的工作成績(jì)。
五、摘要
就整體工作經(jīng)驗而言，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境還是比較滿(mǎn)意的。是領(lǐng)導的關(guān)心和工作條件的不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次，同事之間的友誼、關(guān)心和合作給了我工作中的珍妮弗感和踏實(shí)感。第三，小組創(chuàng )造的“企業(yè)文化”給了我對工作的信心。
不及物動(dòng)詞下一階段的主要工作計劃
1、盡快梳理出規范完整的法律契約模式。
2、細化學(xué)習公司往年訴訟、合同數據，加快熟悉公司各項業(yè)務(wù)。
3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力，使其快速晉升，適當分擔部門(mén)負責人的業(yè)務(wù)壓力。
新員工試用期工作個(gè)人總結7
回想兩個(gè)月前，我還是一個(gè)懵懂的大學(xué)生，因為畢業(yè)而失去了目標，正處于對未來(lái)的茫然無(wú)措期。最后我跟著(zhù)同學(xué)們一起參加了學(xué)校組織的招聘會(huì )，稀里糊涂的被趙姐看上，從而加入了我們公司。在如今的我看來(lái)，這段經(jīng)歷充滿(mǎn)了戲劇性和妙不可言的緣分，但是正是因為這妙不可言的緣分，我才能夠在公司里跟大家一起奮斗，一起拼搏，一起成長(cháng)。
所以，請讓我對趙姐，對著(zhù)了不得的緣分致謝，是你們指引了我的前路。
進(jìn)入公司后，雖然我努力地想要用我在學(xué)校所學(xué)得的技術(shù)來(lái)為公司做貢獻，為大家貢獻我的力量。但是終究是太過(guò)于淺薄，很多知識都無(wú)法學(xué)以致用，以至于我處理的工作出了不少的簍子和問(wèn)題。但大家都對我表示了十分的寬容，雖然會(huì )毫不留情的指出我的`錯誤，但也會(huì )毫不保留的將自己的經(jīng)驗傳授給我，讓我得以在那段時(shí)間飛速成長(cháng)為可靠的員工。這些指點(diǎn)我的前輩同事們里面，我最應該感謝的就是李哥！雖然李哥看上去人不好相處，但實(shí)際上是個(gè)外冷內熱的人，看到我的困難主動(dòng)加班教我怎么做，并在之后我有問(wèn)題請教他的時(shí)候他都會(huì )將他經(jīng)歷過(guò)的問(wèn)題解決思路和解決方法一一的舉例給我，讓我得以觸類(lèi)旁通，加快了我對于工作的上手速度。
所以，請讓我向指點(diǎn)我的前輩們和李哥致謝，是你們將我扶上了正路，讓我能夠沿著(zhù)正確的道路大步前進(jìn)。
最后，是我們公司的陳總，笑口常開(kāi)的陳總喜歡跟我們開(kāi)玩笑，在休息時(shí)間跟我們談?wù)撘恍⿻r(shí)下趣味，比起上司和下屬之間的關(guān)系，我們公司更像是一個(gè)大家庭的氣氛根源就在于陳總。但他雖然喜歡跟我們交朋友，但是業(yè)務(wù)和工作方面卻毫不含糊，敢于承擔責任，對于我們犯的錯也是毫不留情的指出，該加班還是都得加班，不過(guò)事后陳總會(huì )用一頓大餐來(lái)犒勞我們，所以大家都沒(méi)有怨言。用陳總的話(huà)來(lái)說(shuō)就是生活歸生活，工作歸工作，將這些分開(kāi)對于大家的生活都有好處，所以他才會(huì )在上班時(shí)間跟下班時(shí)間里呈現兩個(gè)不同的表現。
所以，讓我感謝陳總，是他教會(huì )了我人生的道理，開(kāi)闊了我的眼界，讓我能夠看到更遠的風(fēng)景。
所以在公司的這兩個(gè)月里，我的進(jìn)步都跟大家的脫不開(kāi)關(guān)系，這讓我積累了人生經(jīng)驗的同時(shí)，還能夠將在學(xué)校學(xué)到的知識充分的運用起來(lái)，也完成幾個(gè)大單子，證明了我自己的能力，算是回應了公司對我的知遇之恩。接下來(lái)，我將繼續努力工作，在已有的基礎上更上一層樓，為大家共同的事業(yè)增磚添瓦！
新員工試用期工作個(gè)人總結8
一、明白自己的職責
作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責是：
1、千方百計完成區域銷(xiāo)售任務(wù);
2、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執行產(chǎn)品的出庫手續;
4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報領(lǐng)導;
5、嚴格遵守公司各項規章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái)，始終以崗位職責為行動(dòng)標準，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，一月來(lái)，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時(shí)認真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案，其次自己經(jīng)常同其他區域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導安排的任務(wù)后，積極著(zhù)手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。
總之，通過(guò)這些時(shí)間的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jì)至關(guān)重要，是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標準。在尤溪和沙縣這塊市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售時(shí)候，由于自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變而導致業(yè)績(jì)欠佳。
二、明確任務(wù)
工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級關(guān)系，無(wú)論是份內、份外工作都一視同仁，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時(shí)，一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。
三、正確對待客戶(hù)投訴并及時(shí)
銷(xiāo)售是一種長(cháng)期循序漸進(jìn)的.工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應正確對待客戶(hù)投訴，視客戶(hù)投訴如產(chǎn)品銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及，同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷(xiāo)售的過(guò)程中，嚴格按照公司制定銷(xiāo)售服務(wù)承諾執行，在接到客戶(hù)投訴時(shí)，首先應認真做好客戶(hù)投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時(shí)匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)，在接到領(lǐng)導的指示后會(huì )同相關(guān)部門(mén)人員制訂應對方案，同時(shí)應及時(shí)與客戶(hù)溝通使客戶(hù)對處理方案感到滿(mǎn)意。
四、學(xué)習知識
認真學(xué)習我公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識，依據客戶(hù)需求確定可使用的產(chǎn)品品種，熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷(xiāo)售工作的前提。自己在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習，對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數基本能做到有問(wèn)能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、使用。銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員年終總結總結以前的工作，自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習，計劃在今年工作得失的基礎上取長(cháng)補短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、依據12月份區域銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)變化，自己計劃將工作重點(diǎn)放在尤溪縣、沙縣、在維護原有經(jīng)銷(xiāo)商的情況下開(kāi)拓專(zhuān)營(yíng)店努力完善我司的銷(xiāo)售渠道。
2、在沒(méi)有走到的鄉鎮去拜訪(fǎng)、擴大市場(chǎng)、增加銷(xiāo)信。
3、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計劃認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、技能及銷(xiāo)售實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
4、為確保完成銷(xiāo)售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭在新區域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。
新員工試用期工作個(gè)人總結9
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結如下：
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過(guò)公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹，學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導的'指導下，編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》，并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司管理咨詢(xún)建設項目建議書(shū)》、《xx公司管理咨詢(xún)建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想，轉換角色，嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴格執行。
三、體會(huì )與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀(guān)察，并及時(shí)指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，對于客戶(hù)企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高、成長(cháng)。對于接下來(lái)的工作，充分信心!
新員工試用期工作個(gè)人總結10
進(jìn)入一家新公司都會(huì )有試用期的時(shí)間，試用期的表現直接決定了是否能轉正，所以對于試用期，我很看重也很努力。我到這家公司正好xx個(gè)月，試用期的時(shí)間也過(guò)去了，回顧自己的試用期的過(guò)程，我還是要總結一下，看看自己有什么收獲和哪些地方?jīng)]有做好需要改正的。
對于xx個(gè)月的試用期的工作和學(xué)習，我還是有很多收獲的。在收獲上面除了我自身虛心學(xué)習的這方面之外，還有就是公司同事對我的幫助，讓我能夠學(xué)習到一些東西，幫助我更好的開(kāi)展工作，也讓我收獲了很多。
首先，在工作能力上。來(lái)到公司就是為了工作的，我作為一個(gè)新員工，起初對于公司是一知半解的，通過(guò)同事的普及和指導，我開(kāi)始知道了公司的具體工作流程，根據流程一步步的摸索，首先是將步驟都了解清楚，然后再提高自己的工作效率，這些都是在試用期內的工作收獲，從一個(gè)不懂的菜鳥(niǎo)到工作得心應手的員工，從一個(gè)不能獨立完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，到現在可以獨當一面了。我自己也很高興能夠提高自己的工作能力。
其次，在為人處事上。我在進(jìn)公司之前是一個(gè)話(huà)不多的人，進(jìn)入公司后，發(fā)現自己的工作崗位是需要和顧客經(jīng)常打交道的，所以為了能夠度過(guò)試用期好順利的轉正，我努力的客服自己緊張的情緒，努力去跟客戶(hù)進(jìn)行溝通，從最開(kāi)始的磕磕絆絆，聲音很小，說(shuō)話(huà)可能自己都不知道在說(shuō)什么的時(shí)候，到現在可以游刃有余的和顧客大膽的面對面的溝通，溝通的項目可以專(zhuān)業(yè)且清晰的'講出來(lái)。這都是我在這xx個(gè)月的改變，我很喜歡我現在的自己，我變得自信了，更加懂得怎么和人相處，在為人處事的上面突破了自己。
當然也有不足的地方。就是自己有時(shí)候有點(diǎn)粗心大意，一些不應該犯的低級錯誤，我已經(jīng)犯過(guò)幾次了，這是我不注意細節的緣故。想要自己的工作能更上一層樓就要改掉這個(gè)壞毛病，以后做事情的時(shí)候，一定要仔細再仔細，工作中不允許出現任何的差錯。
試用期過(guò)去了，我也能順利的轉正，在今后的工作上，我會(huì )更加嚴格的要求自己，虛心學(xué)習，努力提高工作能力，促進(jìn)自己未來(lái)的發(fā)展和公司未來(lái)的發(fā)展。
新員工試用期工作個(gè)人總結11
畢業(yè)后的第一份正式工作，xx公司為我這個(gè)懵懂青年打開(kāi)了走進(jìn)社會(huì )的第一扇門(mén)。帶著(zhù)憧憬、忐忑又盡量平和的心進(jìn)來(lái)，卻還是因為環(huán)境和專(zhuān)業(yè)的差異，讓我一開(kāi)始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見(jiàn)滿(mǎn)身的棱角和叛逆，是否也讓領(lǐng)導們有過(guò)疑惑和無(wú)奈。但在我最迷茫無(wú)助的時(shí)候，是領(lǐng)導的關(guān)懷和理解給了我新的力量和信心，讓我有機會(huì )重新調整自己，去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的試用期這幾個(gè)月，我想我已經(jīng)完成了自身的角色轉變，投入工作、融入公司的氛圍里，和同事們友好和諧地相處�，F將近段時(shí)間以來(lái)的試用期工作總結如下：
在黨政辦的崗位上，政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我，工作中似乎還不能盡善盡美，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核，因為我在用心、認真的完成自己的職責，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。
我曾為自己的第一次加班而暗自高興，很多人也許會(huì )不解，其實(shí)對于我自己來(lái)說(shuō)，意味著(zhù)真正融入工作的開(kāi)始。因為可以在新崗位上忙碌起來(lái)，因為可以進(jìn)步和充實(shí)，也因為能為公司做更多有效的事情。
感謝公司和組織上對我的培養，讓我參加了檔案管理培訓，雖然處在試用期，但領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的親切讓我早早地感覺(jué)到了公司給我的歸屬感。
現在在黨政辦公室的崗位上，我的職責逐漸明確起來(lái)，主要負責人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作，工作狀態(tài)較為穩定，進(jìn)入一個(gè)循序漸進(jìn)的'階段。平時(shí)還協(xié)助、參與團支部、工會(huì )的一些事務(wù)和活動(dòng)，而此類(lèi)活動(dòng)恰與我的愛(ài)好特長(cháng)頗為貼近，所以表現得較為積極。
其實(shí)，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足，但我相信自己真誠而善良，豁達而上進(jìn)，是一個(gè)對生活充滿(mǎn)熱情和期盼的有志青年。我有夢(mèng)，它會(huì )一直鞭策著(zhù)我踏踏實(shí)實(shí)的工作，勤勤懇懇的為公司服務(wù)，為著(zhù)更美好的明天去奮斗。
如果能通過(guò)考核，熱切期望在將來(lái)的工作中，能有領(lǐng)導和同事們的不斷提點(diǎn)和指導，通過(guò)自身的成熟和進(jìn)步，更好的為公司效力!
新員工試用期工作個(gè)人總結12
三個(gè)月的時(shí)間，將我從一個(gè)剛進(jìn)門(mén)的小白變成了一個(gè)穩重且能獨立處理任何問(wèn)題的員工了。在這段時(shí)間里，我遇到了很多的難關(guān)，同時(shí)我也處理和解決了很多的難題。其實(shí)這就是一次成長(cháng)的過(guò)程。無(wú)論是做什么，其實(shí)我們都是需要一顆堅定的決心的，所以很感謝公司愿意給我這個(gè)新人一次機會(huì )去學(xué)習和成長(cháng)，也感謝在這個(gè)過(guò)程當中每一位支持我、鼓勵我的同事和領(lǐng)導。試用期結束之后，我會(huì )再接再厲，繼續把這份工作做到一個(gè)新的高度，不辜負任何一個(gè)人對我所寄予的希望！
還記得自己剛剛進(jìn)公司的時(shí)候，非常的激動(dòng)，因為我真的很想來(lái)到這個(gè)平臺上，公司優(yōu)秀的條件非常的吸引我。但是我也是很清楚的，自己剛剛畢業(yè)，很多地方都是空白的，所以我自知我是需要不斷的學(xué)習和努力的`。非常驚喜的是公司愿意給我一個(gè)機會(huì )，后來(lái)從經(jīng)理那里得知，錄用我是因為我性格不錯，比較適合這份工作，可以進(jìn)行培養。當時(shí)我聽(tīng)到之后，得到了很大的鼓勵和肯定，更加激發(fā)我去努力和奮斗了。
這幾個(gè)月走過(guò)來(lái)，我一直都在忙忙碌碌的工作和學(xué)習。我是一個(gè)做事很認真的人，平時(shí)只要是主管或者同事交給我的事情，我都會(huì )做好，并且做到接近完美。之所以這樣，一是因為我想表現好自己，繼續在公司留下去。二是我是一個(gè)很害怕被批評的人，所以我盡量會(huì )把自己的事情做到完美。三是我真的很珍惜這次機會(huì )和這個(gè)平臺，所以我想盡自己全部的力量，為這個(gè)平臺貢獻出自己的價(jià)值。
這份工作是具有挑戰的，但越是有挑戰的工作就越有潛力。當初我之所以這么執著(zhù)于這份工作也是因為我想通過(guò)這樣的一個(gè)崗位去實(shí)現一個(gè)更強的自己。在這段時(shí)間里，我每天都在學(xué)習，并且一直在進(jìn)步。趁著(zhù)我現在還很年輕，還有很多的激情，我想或許我應該繼續努力和奮斗下去。試用期結束了也代表著(zhù)我可以轉正了，其實(shí)這是一件很棒的事情，我也會(huì )珍惜這一次對我的肯定，我會(huì )把所有的激情和力量放在這份工作上，希望能夠通過(guò)我的堅持，最終取得一個(gè)更好的成績(jì)！
感謝這段時(shí)間里所有人默默對我的鼓勵，即使有些同事沒(méi)有讓我知道曾經(jīng)幫助過(guò)我，但其實(shí)我的心里都是非常清楚的。未來(lái)的日子，我會(huì )變得更強，希望可以幫助到大家！為公司爭光發(fā)光！
新員工試用期工作個(gè)人總結13
從入職至今不知不覺(jué)已快三個(gè)月了，通過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高。在轉正之際，回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程，總結如下：
一、工作中的體會(huì )以及成長(cháng)
1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶(hù)遇到的問(wèn)題當做自己的問(wèn)題來(lái)解決，盡力為客戶(hù)解決所遇到的問(wèn)題 ，對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。
3、努力學(xué)習相關(guān)知識，初到公司時(shí)，我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)了解不多，通過(guò)一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的`備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有了一定的了解與認識。
4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來(lái)了，就要盡自己最大的努力去完成。
5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。
6、在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎實(shí)的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來(lái)對待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監督指導
1、不斷加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。
2、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地面對自己的不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，應變能力、協(xié)調能力都還有待進(jìn)一步提高�？朔贻p氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
新員工試用期工作個(gè)人總結14
我在貴公司工作快兩個(gè)月了。在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，在部門(mén)經(jīng)理的正確指揮下，不斷學(xué)習行業(yè)的理論知識，提煉以往的工作經(jīng)驗，加強自身的思想修養，嚴格遵守各項規章制度，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。將您的工作總結如下：
第一，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過(guò)公司精心安排和組織的新員工培訓，充分了解公司的基本情況。結合自己的工作崗位，通過(guò)公司內網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導和同事的介紹，學(xué)習相關(guān)的行業(yè)知識和公司成功案例，為以后的實(shí)際工作做準備。期間在部門(mén)領(lǐng)導指導下，編制了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》，作為項目組成員，編制了《x公司企業(yè)文化建設項目建議書(shū)》、《x公司企業(yè)文化建設項目調研方案及調研提綱》、《x公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。
第二，改變思想，改變角色，嚴格要求自己
一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢(xún)師不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗，還要從中提煉精華，根據客戶(hù)的實(shí)際情況提供整體解決方案。從自己的角度來(lái)說(shuō)，一是要轉變思維，采取“空杯論”的工作態(tài)度，不斷改進(jìn)；二是要盡快轉換角色，進(jìn)入工作狀態(tài)；第三，一定要嚴于律己，既要遵守各種規章制度，又要把公司的創(chuàng )業(yè)精神和工作作風(fēng)融入到日常工作中，嚴格執行。
第三，經(jīng)驗和感悟
公司上下所有員工的工作精神讓我感觸頗深。俗話(huà)說(shuō)，一言九鼎，天下無(wú)敵。平時(shí)領(lǐng)導的引導和支持是獨一無(wú)二的，也是恰到好處的。給出思路和方向，耐心觀(guān)察，及時(shí)指導，但不要事事親力親為，培養后備人才。作為管理顧問(wèn)，對于客戶(hù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，不是取代他們，而是引入理念，塑造他們的行為規范，形成管理體系乃至員工習慣和創(chuàng )業(yè)精神。
總之，雖然工作中有一些不足，但在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和照顧下，也在不斷改進(jìn)和成長(cháng)。對接下來(lái)的工作充滿(mǎn)信心！
時(shí)間飛逝，轉眼間，作為一名試用期員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘的日子里，我深入體會(huì )到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門(mén)的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò )的不斷健全和系統不斷完善，并日漸不亂，同時(shí)，也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的學(xué)習的平臺和和無(wú)窮的機遇與挑戰，所以，我在此對于過(guò)去的工作做下總結。
一、總結歷史
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，確實(shí)完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門(mén)同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展，不斷努力學(xué)習系統、網(wǎng)站架構知識。所以我現在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統服務(wù)和監控網(wǎng)站架構，包括前段節點(diǎn)，源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能及時(shí)查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的`種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。
二、回顧歷史
九月份，是我成為公司員工最幼嫩的時(shí)期，一直都處在學(xué)習階段，學(xué)習公司網(wǎng)站的架構分布情況，以及在系統中各種常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)的搭建，包括學(xué)習系統基本的操作，的搭建，網(wǎng)站的發(fā)布，對后臺數據庫的管理，通過(guò)各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò )服務(wù)監控方面我準備了各種實(shí)戰經(jīng)驗；在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件監控服務(wù)器，并通過(guò)測試，可以和公司現階段運行的服務(wù)器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了，通過(guò)實(shí)現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情況。
十月份，通過(guò)我們部門(mén)定期的進(jìn)行小組的學(xué)習，使我對自身的學(xué)習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類(lèi)型的發(fā)布，包括對，等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監控，事件處理方面做好了充分的準備；為此，我特地獨立創(chuàng )建我們部門(mén)，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門(mén)員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)與交流，以方便我們公司部門(mén)員工的共同學(xué)習和交流。十月份，我有幸的見(jiàn)證我們公司新版本的新上線(xiàn)，同時(shí)我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的，并及時(shí)提出問(wèn)題。由于公司正處于現階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門(mén)積極工作，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。
三、瞻望未來(lái)
在今后的工作過(guò)程中，我會(huì )更加嚴格要求自己，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。監控系統擁有極其多的復雜服務(wù)，它是我的核心工作，它的完成情況反映著(zhù)我的工作是否盡職。我會(huì )努力做好本職工作。還有，監控設備系統，因為時(shí)間的分配，有很多多知識未能及時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱，并參加實(shí)際建設和規劃，使自己能更加靈活應用系統網(wǎng)絡(luò )知識，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗。同時(shí)，自己也要不斷努力與充實(shí)自己，研究各種腳本的編寫(xiě)，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及和這些常用的服務(wù)搭建。
在今后的一年里，也會(huì )參加相應的證書(shū)考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習知識，搭建各種服務(wù)器知識，包括自己學(xué)習小型機跟進(jìn)步英語(yǔ)水平。
新員工試用期工作個(gè)人總結15
萬(wàn)事總是開(kāi)頭難。作為一名公司的新員工，我在來(lái)到xx公司的xx部門(mén)后，認真吸收領(lǐng)導經(jīng)驗，積極克服自我工作的難題。勤勤懇懇認真的完成了這段試用期的工作任務(wù)。
回顧這段時(shí)間，作為公司新人的我總是在基礎的工作上遇到許多細節上的難題，但部門(mén)領(lǐng)導和身邊同事們的行動(dòng)卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問(wèn)題基礎，總是細心且耐心的教導我工作的問(wèn)題，指點(diǎn)我易錯的細節，讓我在這段試用期工作中收益良多。
如今，匆匆走過(guò)了在xx公司的三個(gè)月，我首先的感到的是自我的成長(cháng)和業(yè)務(wù)工作上取得的更好成績(jì)。但緊接著(zhù)，我也意識到自己很大的不足和問(wèn)題!
這些日子里，在工作中我認真聽(tīng)從領(lǐng)導的教導和安排，努力積極的完成自身的工作任務(wù)。面對工作中的不足和不熟練，我愿意花時(shí)間去學(xué)，去練。但從不隨意地擅自判斷工作，這減少了我很多犯錯的可能。在這段工作中，我跟隨領(lǐng)導學(xué)習了xx崗位的基礎，還擴展認識了xx和xxx的處理技巧，了解并熟練了xx工作的思路。這些都讓我的業(yè)務(wù)能力和對專(zhuān)業(yè)的理解性有了新的突破。
但是，通過(guò)對日常問(wèn)題的反思以及與同事們的對比，我意識到自己在工作習慣和知識運用上還有很大的問(wèn)題，常常保留著(zhù)個(gè)人的習慣和毛病，不能全面發(fā)揮自己能力的實(shí)用性。難以發(fā)揮真正的工作價(jià)值。
但面對這些工作上的習慣，我認為自己還需要在思想和態(tài)度上去改進(jìn)，并多加鍛煉，讓自己真正的適應xx崗位，學(xué)會(huì )xx工作，為此，我還會(huì )努力。
其次，在公司的環(huán)境中，我有幸也認識了許多的領(lǐng)導和同事朋友。與大家的接觸和溝通，不僅讓我學(xué)習了很多工作上的知識和經(jīng)驗，更重要的是，我從各位的.身上，學(xué)習了名為xx企業(yè)的精神，尤其是在我們xx部門(mén)的團隊中，每天在這樣一群熱情積極的同事中，我漸漸也掌握了工作的紀律，學(xué)會(huì )了遵守，并主動(dòng)維護公司的積極氣氛和環(huán)境。
如今，試用期的時(shí)間雖然結束了，但我自己已經(jīng)融入了這個(gè)團隊，并期望能繼續在xx公司的指點(diǎn)下發(fā)展和進(jìn)步下去。還望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì )，我會(huì )珍惜您的信任，并將自己的努力發(fā)揮到最大，讓自己成為一名有價(jià)值，有能力的xx公司新人!
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