社工個(gè)人工作總結（通用13篇）

　　總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編精心整理的社工個(gè)人工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　社工個(gè)人工作總結 1

　　一、齊抓共管，共建和諧

　　基礎不牢，地動(dòng)山搖，下半年，我工區認真貫徹下級黨委有關(guān)指示精神，結合本工區實(shí)際，以創(chuàng )建“平安工區”為目標，突出固本強基，切實(shí)加大防控力度，狠抓防范長(cháng)效機制建設，進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎工作。認真落實(shí)“穩定壓倒一切”的方針，加強工區治安防范措施的落實(shí)，增強在維護社會(huì )治安中的作用，切實(shí)落實(shí)“屬地管理”的原則，積極推動(dòng)工區建設綜合治理工作。通過(guò)一系列防范措施，工區治安形勢良好。

　　二、加強宣傳教育，提高居民法制意識

　　我工區利用黑板報、張貼宣傳畫(huà)、發(fā)放宣傳單等方式，開(kāi)展了以“抵制邪教，倡導文明”活動(dòng)，增強職工群眾的法制觀(guān)念，使職工群眾進(jìn)一步對社會(huì )的了解，對家庭社會(huì )關(guān)愛(ài)，為穩定工區治安秩序奠定了基礎。

　　三、依法調處，化解矛盾

　　1、截止至今，我工區沒(méi)有發(fā)生一次刑事案件，工區結合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記，工區領(lǐng)導小組定期走訪(fǎng)，了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的幫教工作。

　　2、我工區密切聯(lián)系群眾，時(shí)刻了解職工的.生活情況，及時(shí)調解職工群眾的糾紛，努力創(chuàng )造安定祥和的生活環(huán)境。今年下半年以來(lái)，我工區共調解矛盾1起，做好了鄰里文明的和睦相處這項工作。

　　四、加強對外來(lái)流動(dòng)人口的管理、教育工作

　　針對工區養殖區域，外來(lái)流動(dòng)人口比較多，結合計劃生育工作，對外來(lái)人口進(jìn)行了入戶(hù)登記調查和并簽定流動(dòng)人口暫住合同，對他們進(jìn)行法制宣傳教育，讓他們自覺(jué)維護環(huán)境衛生、治安秩序。

　　五、抓好安全生產(chǎn)防暑工作

　　工區認真做好安全生產(chǎn)防暑工作，充分依靠社會(huì )各種力量，協(xié)調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進(jìn)行。

　　通過(guò)半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績(jì)，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在場(chǎng)黨委領(lǐng)導下，結合我們工區的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好各項穩定工作，不差不缺，努力為職工群眾營(yíng)造一個(gè)安定、祥和的生活環(huán)境。

　　社工個(gè)人工作總結 2

　　一、轉變主角，盡快適應居委會(huì )的工作環(huán)境

　　這次工作對我來(lái)說(shuō)是一次難得的機會(huì )，盡快完成主角轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領(lǐng)導和其他同事請教，多向同事學(xué)習，用心觀(guān)察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名社區工作者的角度出發(fā)，努力盡快適應居委會(huì )的快節奏、高效率的工作。通過(guò)學(xué)習，自己的溝通能力、文字能力都有了一定程度的提高。

　　二、認真學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)

　　自20xx年xx月進(jìn)入星海家園工作以來(lái)，我嚴格要求自己，為了更快的融入社區、了解本社區的基本情況和社區居民情況，我積極參加社區中的各項活動(dòng)，如樓組長(cháng)和居民代表會(huì )議、居民委員會(huì )換屆選舉、婦女代表大會(huì )、消防檢查以及各類(lèi)宣傳活動(dòng)。工作期間，如遇到問(wèn)題我積極向書(shū)記、主任以及同事請教，在他們的幫助下，我順利完成各項工作，并對本社區和社區居民有了一定的'了解。

　　三、踏實(shí)進(jìn)取，竭盡全力做好本職工作

　　根據職責分工，我主要負責社區內消防安全、安全生產(chǎn)、無(wú)違創(chuàng )建以及各項民兵的工作。在消防安全方面，每月由社區民警帶頭和物業(yè)經(jīng)理參與，一起對小區內地下空間、居民樓道內以及沿街商鋪進(jìn)行消防檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并定期整改。在安全生產(chǎn)方面，對本社區內電動(dòng)自行車(chē)進(jìn)行了綜合整治，通過(guò)在樓道內張貼告居民書(shū)、宣傳海報、大屏幕宣傳，要求居民禁止在樓道內停放電動(dòng)自行車(chē)或私拉電線(xiàn)對電動(dòng)自行車(chē)進(jìn)行充電。在無(wú)違創(chuàng )建方面，積極上報本小區內違建情況，通過(guò)拉橫幅、大屏幕宣傳等方式，對避免有群租現象進(jìn)行宣傳。在民兵工作方面，做好臺帳。另外我還是家門(mén)口服務(wù)中AB角中的B角，負責五件套的使用和維護，為居民開(kāi)展家門(mén)口服務(wù)。

　　四、展望未來(lái)，努力做個(gè)合格的社區工作者

　　經(jīng)過(guò)這兩年的工作和學(xué)習，我發(fā)現我還有許多的不足，在今后的工作中，我會(huì )繼續努力，虛心求教，時(shí)刻以“敢于負責、長(cháng)于協(xié)作、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新”的態(tài)度投入工作，始終牢記自己是一名社區工作者，堅決不給小區抹黑，自覺(jué)維護好社區的良好形象。

　　在這兩年的工作中，我的工作能力得到了鍛煉，同時(shí)也讓我適應了社區工作的環(huán)境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中，不斷尋找差距，繼續向領(lǐng)導和前輩們學(xué)習、交流，通過(guò)不斷地積累，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成各項工作任務(wù)。我相信，在今后的工作中，我一定會(huì )做得更好，為社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻！

　　社工個(gè)人工作總結 3

　　進(jìn)駐社區以來(lái)，在街道、社區領(lǐng)導的指導下，在社區同志們的幫助下，我在深入政治、業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的自覺(jué)性，求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、努力工作。在社區創(chuàng )建“安全生產(chǎn)文化示范社區”、“全國文明城市”等重點(diǎn)任務(wù)中，協(xié)助社區領(lǐng)導克服困難、迎難而進(jìn)，各項工作均取得了一定的成績(jì)，也受到了上級領(lǐng)導的表彰。

　　一、遵章守紀，團結友愛(ài)，努力學(xué)習，不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。

　　在社區工作以后，我漸漸認識到，社區是社會(huì )的神經(jīng)未梢，社區工作的好壞直接體現群眾的利益得失，同時(shí)社區工作千頭萬(wàn)緒，牽掛到黨的各方面的`方針政策，因此，在做好本職工作的基礎上，不斷加強各方面的學(xué)習，從黨的會(huì )議精神到各方面政策文件，從政治理論學(xué)習到街道業(yè)務(wù)知識學(xué)習，通過(guò)學(xué)習自己的思想政治素質(zhì)有了長(cháng)足進(jìn)步，政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰(shuí)干，怎么干”的內涵，平時(shí)在工作中，能團結同志，遵章守紀，主動(dòng)參加社區組織的各項活動(dòng)，在勞動(dòng)中、在考察調研中、在過(guò)組織生活時(shí)，在扶貧幫困活動(dòng)中都能踴躍帶頭。主動(dòng)配合社區工作，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

　　二、發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)，認真完成各級交辦的各項工作任務(wù)

　　1.本人有一定的社區工作經(jīng)驗和過(guò)硬的計算機軟硬件技術(shù)，在日常工作中，我熱心地幫助社區同事解決計算機、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題，提高了社區的辦公效率。在社區創(chuàng )建安全生產(chǎn)文化示范社區工作中，協(xié)助社區綜治員完善安全生產(chǎn)制度8項，整理工作資料10余本，組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會(huì )”一場(chǎng)，以有獎問(wèn)答形式向觀(guān)看居民宣傳文明禮儀、安全知識，受教150余人。

　　2.在創(chuàng )建全國文明城市工作中，我始終以熱誠的工作態(tài)度，主動(dòng)參與到社區文明建設、創(chuàng )城宣傳、環(huán)境衛生治理等工作中，累計協(xié)助社區補充、完善《志愿者服務(wù)》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本；設計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹(shù)幅)50余條，發(fā)放宣傳單200余份；召開(kāi)以“中國夢(mèng)”、“文明禮儀”等主題的居民座談會(huì )5場(chǎng)，參與居民180人次，有效的提升了轄區居民對石河子創(chuàng )建問(wèn)過(guò)文明城市的知曉率和支持率；組織、參加各類(lèi)志愿者服務(wù)7次。

　　3.“F惠聚”活動(dòng)不僅是培養干部群眾觀(guān)念，錘煉干部作風(fēng)，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏(yíng)”之策�！癋民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，隨時(shí)隨地心系群眾，經(jīng)常到群眾中看一看，聽(tīng)一聽(tīng)、聊一聊，真心實(shí)意為群眾提供服務(wù)，千方百計為群眾排憂(yōu)解難，這樣才能聽(tīng)到廣大群眾反映的民意，才能收到群眾的歡迎，才能得到他們的充分信任，才能促進(jìn)各項工作，更好的開(kāi)展，才能實(shí)現發(fā)展與和諧的相互統一。在協(xié)助社區完成各類(lèi)工作之余，我堅持走F入戶(hù)，到居民家中了解他們對社區工作的意見(jiàn)、生活動(dòng)中的困難，認真記錄《民情日記》，累計走F居民147戶(hù)；撰寫(xiě)民情日記30篇；參與、調解矛盾糾紛4起；解決6路車(chē)車(chē)站等居民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題5件，得到轄區居民的一致好評。

　　回顧一年的駐社工作，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。一是社區業(yè)務(wù)知識還不夠精，還需不斷加強學(xué)習。二是與社區群眾交流還不夠，因此在今后的工作中，我要揚長(cháng)避短，不斷加強學(xué)習，多向老同志請教，進(jìn)一步加深和居民的了解、溝通，做一名優(yōu)秀的駐社工作者。

　　社工個(gè)人工作總結 4

　　時(shí)光匆匆，一月時(shí)間轉瞬即逝，經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的工作，我對培力社工的工作有了一個(gè)大概的了解。作為一名社工，是非常辛苦的，在入戶(hù)探訪(fǎng)活動(dòng)中，不管日曬雨淋，都要堅持探訪(fǎng)老人，給老人們溫暖。在通訊不便的條件下，我們需要走過(guò)每一條小巷尋找老人的住址，不輕言放棄，默默地堅持，認真負責。

　　入戶(hù)探訪(fǎng)

　　作為一名社工，要有耐心和細心，在和老人交流的時(shí)候要擅長(cháng)傾聽(tīng)，努力理解老人所想要表達的意思，并根據自己所聽(tīng)到的疑問(wèn)進(jìn)行回答和提出建議。老人們因為年紀大了的原因，思維可能不夠活躍，有時(shí)可能不能夠正確表達出自己的想法，這時(shí)候就鍛煉了社工提煉信息的`能力，社工需要在交流中提煉出長(cháng)者所要表達的意思，而在這個(gè)過(guò)程中，還需要社工具有耐心的品質(zhì)，不能因為長(cháng)者們的詞不達意就放棄交流。

　　耐心傾聽(tīng)

　　除了入戶(hù)探訪(fǎng)活動(dòng)外，我還需要負責微信推文的撰寫(xiě)，這需要自己有一定的自學(xué)能力以及敢于嘗試，不怕失敗的精神。通過(guò)這一個(gè)月的工作，我掌握了文字的排版技能和微信的推文制作方法，已經(jīng)可以熟練地進(jìn)行文字排版工作。

　　培力每周都會(huì )組織老人的各種學(xué)習小組進(jìn)行活動(dòng)，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，我學(xué)會(huì )了絲網(wǎng)花的制作方法，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )對絲網(wǎng)花的制作進(jìn)行創(chuàng )新。

　　絲網(wǎng)花制作

　　在參與了以上的活動(dòng)后，我也對自己的不足進(jìn)行了反思：

　　首先，在絲網(wǎng)花制作方面，因為是要進(jìn)行義賣(mài)活動(dòng)，在制作絲網(wǎng)花的時(shí)候要考慮成本問(wèn)題，不能光求創(chuàng )新而忽視制作成本，同時(shí)，因為絲網(wǎng)花制作活動(dòng)是要給長(cháng)者學(xué)習小組一定的成就感和社會(huì )需求感，太復雜的制作方法會(huì )打擊長(cháng)者的積極性，也給長(cháng)者的制作提高了難度，所以在絲網(wǎng)花制作的創(chuàng )新方面，要綜合考慮各個(gè)因素。

　　其次，在文字排版方面，需要繼續學(xué)習，提高自己的技術(shù)，一篇成功的文章可以提高機構的形象。在這方面，我還要繼續學(xué)習進(jìn)步。

　　最后，在工作過(guò)程中，我還需要加強和同事間的交流，以便更好地和同事協(xié)助合作。

　　希望在之后的工作中我能取得更大的進(jìn)步。

　　社工個(gè)人工作總結 5

　　一、需求評估

　　為了解龍昌員工的工作現狀，評估員工需求，以便更好的制定服務(wù)方案，切實(shí)開(kāi)展各項服務(wù)工作。在進(jìn)駐初期，龍昌社工采用實(shí)地訪(fǎng)談與座談兩種方式在龍昌生活區內開(kāi)展了訪(fǎng)談?wù){研工作。

　　通過(guò)評估總結，龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為：心理需要、休閑娛樂(lè )需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要。

　　二、社工服務(wù)內容

　　回應員工的實(shí)際需求，龍昌社工主要運用個(gè)案、小組和活動(dòng)三大專(zhuān)業(yè)方法為員工提供服務(wù)，具體服務(wù)內容包括：

　�。�1）新員工入職適應；

　�。�2）員工情緒管理；

　�。�3）企業(yè)社團建設；

　�。�4）法律咨詢(xún)；

　�。�5）婚姻家庭戀愛(ài)關(guān)系輔導；

　�。�6）志愿者服務(wù)；

　�。�7）員工人際關(guān)系輔導、工作減壓；

　�。�8）突發(fā)事件危機介入；

　�。�9）員工康樂(lè )活動(dòng)。

　　截止到20xx年12月30日，龍昌企業(yè)社工共完成個(gè)案3例，進(jìn)行即時(shí)輔導25次，開(kāi)展小組22節，舉行活動(dòng)20余場(chǎng)，累計服務(wù)1800人次以上。

　　三、具體服務(wù)開(kāi)展

　�。ㄒ唬�5月至6月工作開(kāi)展情況

　　1、努力融入第二工作環(huán)境。社工作為第三方派駐企業(yè)，本身所秉持的公益理念，與企業(yè)的文化理念有一定的差距。因此，在剛進(jìn)入企業(yè)的這一階段，通過(guò)參加新員工入職培訓、閱讀內部報紙刊物、參加內部活動(dòng)、與員工進(jìn)行溝通交流等多種途徑，盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境、地理環(huán)境和組織架構，順利融入龍昌。

　　2、精心設計，宣傳社工。社會(huì )工作作為新興的一種職業(yè)，許多員工不甚了解，也不知道社工能提供什么服務(wù)。針對這種情況，社工站結合社工理念和企業(yè)實(shí)際情況，設計了社工服務(wù)站名片、宣傳三折頁(yè)、宣傳單張等一批宣傳品。

　　3、積極主動(dòng)，調查員工需求。為了解員工的真實(shí)情況，制定出切合員工實(shí)際需求的服務(wù)方案，在5月至6月這一階段，通過(guò)與員工進(jìn)行一對一的訪(fǎng)談、組織開(kāi)展座談會(huì )、走訪(fǎng)生活區等多種形式，全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況。

　　4、利用新入職員工培訓工作以及招聘工作的契機，了解新入職員工的需求。

　�。ǘ�）7月至8月工作開(kāi)展情況

　　1、制定年度工作計劃。通過(guò)5～6月份在生活區進(jìn)行的訪(fǎng)談?wù){研工作，龍昌社工在7月對員工的需求進(jìn)行了評估，并結合服務(wù)指標，制定了詳細的年度工作計劃，并且開(kāi)始以該服務(wù)計劃為依據，切實(shí)為龍昌員工提供各項服務(wù)。

　　2、開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導。通過(guò)龍昌的轉介及社工自身的努力尋求，龍昌社工服務(wù)站切實(shí)為員工開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導服務(wù)，給員工提供心理支持和情緒疏導。

　　3、開(kāi)展社區活動(dòng)。7月份，龍昌社工共組織員工參與了“歡樂(lè )暢談會(huì )”、“愛(ài)乒才會(huì )贏(yíng)”和“魅力7月，精彩生日”等三次活動(dòng)。通過(guò)這三種不同類(lèi)型的活動(dòng)，為眾多員工帶去了歡笑，幫他們消除了工作的疲勞，讓他們感受到了龍昌對他們的關(guān)愛(ài)。

　　4、回應企業(yè)及家長(cháng)的'需求，開(kāi)展“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際，龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃，開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工坊”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂(lè )游”、“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組、“快樂(lè )學(xué)英語(yǔ)”興趣小組等一系列活動(dòng)。

　　5、籌劃組建龍昌志愿者隊伍。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活，擴大員工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，同時(shí)為員工建立一個(gè)回報社會(huì )的平臺，使員工真正感受到作為公民的責任和義務(wù)，傳遞愛(ài)心，傳播文明，龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊伍。從7月份開(kāi)始，龍昌社工撰寫(xiě)志愿者隊伍組建方案，制定志愿者管理辦法，與常平團委協(xié)商志愿者隊伍注冊、培訓事宜，并開(kāi)始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務(wù)。

　�。ㄈ�）9月至12月工作開(kāi)展情況

　　1、進(jìn)行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的宣傳欄，進(jìn)行了社工知識、食品安全知識和健康養生知識宣傳。同時(shí)制作了一批“開(kāi)懷一笑”宣傳單張。通過(guò)宣傳活動(dòng)，讓員工在認識社工、了解社工的同時(shí)學(xué)到一些知識及放松心情。

　　2、舉行員工康樂(lè )活動(dòng)。9月19日，龍昌社工協(xié)助企業(yè)開(kāi)展了中秋晚會(huì )，參與人數達1000人以上。10月伊始，龍昌社工開(kāi)展了象棋興趣班，活動(dòng)在每個(gè)工作日下午舉行，累計100人次參與。10月26日，龍昌社工組織員工開(kāi)展“員工同樂(lè )會(huì )”，活動(dòng)邀請了人力資源部文宣組職員及廠(chǎng)醫擔任志愿者，大約近500人次參與了此次游園會(huì )。11月26日，在人力資源部的協(xié)助下，社工開(kāi)展了“趣味運動(dòng)，快樂(lè )前行”DD龍昌趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)。此類(lèi)康樂(lè )活動(dòng)均受到員工的歡迎。12月24日，龍昌社工開(kāi)展了“溫馨圣誕，祝福你我”活動(dòng)，在企業(yè)內部營(yíng)造了一種溫馨、和諧的氣氛。

　　3、開(kāi)展小組活動(dòng)。為了豐富員工的業(yè)余生活，減輕員工的工作壓力，龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托，在11月份開(kāi)展了“花樣人生”員工減壓小組。通過(guò)手工制作過(guò)程中的合作與交流，幫助員工放松身心，減輕壓力，增強對企業(yè)的歸屬感。

　　4、進(jìn)行員工訪(fǎng)談。自11月14日起，龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內部。為了更多的接觸員工，社工調整了工作時(shí)間。利用晚上上班的時(shí)間，社工深入員工宿舍，與員工溝通交流，了解員工的心聲，為員工提供心理支持和情緒疏導服務(wù)。

　　5、開(kāi)放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介，龍昌社工以輕松、優(yōu)美的音樂(lè )幫助員工在下班之余舒緩心情。

　　6、做好活動(dòng)室值班工作。調整工作時(shí)間之后，龍昌社工也充分利用晚班時(shí)間，做好活動(dòng)室的值班工作，讓員工在下班之余有一個(gè)放松身心的休閑之所。

　　四、特色服務(wù)及成效

　　20xx年7月至8月，龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個(gè)充滿(mǎn)樂(lè )趣而又有意義的暑假，經(jīng)企業(yè)要求，龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃，并抽離出將近2個(gè)月的時(shí)間，全面投入到兒童服務(wù)之中。

　　秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌在為小朋友提供功課輔導的同時(shí)，還組織他們參與了許多有意義的活動(dòng)。服務(wù)期間，龍昌社工開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工樂(lè )園”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂(lè )游”等一系列活動(dòng)，并開(kāi)展了“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組和趣味英語(yǔ)小組。本次系列活動(dòng)贏(yíng)得了龍昌員工家長(cháng)們的一致好評。

　　五、存在的不足及反思

　　1、與員工的接觸時(shí)間少。

　　企業(yè)是一個(gè)特殊的領(lǐng)域，員工在企業(yè)最主要的是工作，每天上班下班，個(gè)人娛樂(lè )時(shí)間極少。為更多的接觸員工，更好的為員工服務(wù)，龍昌社工幾度調整工作時(shí)間以配合員工的需要，但由于員工經(jīng)常加班，依然難見(jiàn)成效。社工需要更多、更主動(dòng)的走出辦公室，走進(jìn)員工之間。

　　2、宣傳力度不夠

　　在工作中，了解到社工對于大多數員工來(lái)說(shuō)還是比較陌生的，在調查中發(fā)現，大多數員工在遇到需要解決的問(wèn)題時(shí)，不會(huì )想到利用社工的資源，這從一方面反映了員工對于社工的一種不認知，所以要求我們在未來(lái)的時(shí)間里也要加強對社工及社工服務(wù)的宣傳。

　　六、工作展望

　　作為東莞市首批企業(yè)社工，我們感到非常的榮幸，但同時(shí)也感到了身上的壓力。在這里，我們要感謝機構和企業(yè)的支持，感謝林督導的幫助與鼓勵，同時(shí)也要感謝龍昌許許多多可愛(ài)的員工們，因為有他們的理解和參與，我們才取得了今天的工作成果。

　　回顧過(guò)去，我們總結經(jīng)驗，發(fā)現不足。展望未來(lái)，我們克服困難，繼續前行。在接下來(lái)的工作里，龍昌企業(yè)社工將繼續秉持助人自助、為人服務(wù)的理念，增強社工們自身的專(zhuān)業(yè)能力，加強與企業(yè)管理層的溝通，努力增加與員工們接觸的機會(huì )，給龍昌企業(yè)的員工們提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以及更好的回應員工們的需求。社工，需要時(shí)刻飽含激情，在未來(lái)的工作時(shí)間里，龍昌社工將繼續努力！

　　社工個(gè)人工作總結 6

　　自20xx年12月至今，我已經(jīng)在西寧市社會(huì )福利院工作四個(gè)月了，回首這段時(shí)間的工作，在經(jīng)歷了短暫的擔心、迷茫、困惑之后，我找到了工作的方向，理清了自己的思路，有收獲，而最大的收獲就是感覺(jué)自己的社工理念得到了更好的內化，自己的社工素養和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力比之前也提高了；也有不足，最大的不足就是工作過(guò)于粗心，不能將工作完成的盡善盡美�，F將近段時(shí)間的工作總結如下：

　　一、初入院的擔心

　　在進(jìn)入社會(huì )福利院之前，我就知道自己要來(lái)的單位的服務(wù)對象是殘障人士，因為之前接觸的很少，對他們可以說(shuō)是了解的不夠詳細，十分擔心自己不能與他們很好的'相處，而且我從未在事業(yè)單位上過(guò)班，不知道自己的表現能否讓領(lǐng)導和同事們滿(mǎn)意。結果在進(jìn)入單位以后，我發(fā)現這里的殘障人士并不是我想的那么難接觸，他們是一群需要照顧的人，他們同樣有著(zhù)七情六欲，知道誰(shuí)對他們好。通過(guò)接觸，我現在能夠很好的融入他們，了解他們的需要，更好的為他們服務(wù)。在工作上，我發(fā)現領(lǐng)導平易近人，同事和諧友愛(ài)，這讓我對我的工作充滿(mǎn)了信心，我要以飽滿(mǎn)的精神更好地完成自己的工作。

　　二、與殘障人士的溝通接觸

　�。�1）助人為樂(lè )。以前一直覺(jué)得說(shuō)助人為樂(lè )的人很假，但我現在真切感受到了。逐漸地，我從以前工作性質(zhì)的態(tài)度到真心關(guān)心服務(wù)對象，在為他們提供服務(wù)的過(guò)程中感受了快樂(lè )。剛來(lái)福利院我去和殘障人士聊天，雖然說(shuō)很多時(shí)候和殘障人士在一塊玩得挺開(kāi)心，但更多的是為了達到獲取信息的目的。當發(fā)現可以獲取的信息量比較有限時(shí)，我一般會(huì )選擇暫時(shí)停止和一些殘障人士的交流。但隨著(zhù)和殘障人士熟悉度越來(lái)越高，他們對你的純真的愛(ài)讓我感動(dòng)。后來(lái)慢慢的從之前因為要聊天所以聊天的心態(tài)變成自覺(jué)得和他們聊天，給他們帶去快樂(lè )的同時(shí)我自己心里也真的很開(kāi)心。我開(kāi)始比以前更真心希望能夠幫助別人，所以覺(jué)得自己的一些社工理念得到了更好的內化。

　�。�2）其他專(zhuān)業(yè)實(shí)踐知識方面的提高。其他的很多專(zhuān)業(yè)知識理論在服務(wù)實(shí)踐的過(guò)程中感受更深，比如在為殘障人士服務(wù)過(guò)程中我感到，我們社工必須要堅持中立、客關(guān)的價(jià)值原則，以不批判、接納、尊重等價(jià)值來(lái)對待服務(wù)對象；社工還必須堅持案主自決的價(jià)值原則，不替案主做決定，不強加自己的價(jià)值給服務(wù)對象，提服務(wù)對象分析選擇方式及后果，協(xié)助服務(wù)對象自助、自立、自強等。

　　三、對工作的迷茫、困惑到逐步清晰

　　在剛進(jìn)入社會(huì )福利院時(shí)，領(lǐng)導給我安排的任務(wù)是在最短時(shí)間內接觸殘障人士，了解他們的基本信息，接下來(lái)的工作是配合社工部開(kāi)展活動(dòng)；在過(guò)完年之后我的工作時(shí)接手張泉秀的工作，做好社工部文件的簽訂歸納整理；在老年公寓開(kāi)張以后，我的工作是配合公寓汪主任做好公寓的接待、文件整理、協(xié)議簽訂等。在剛開(kāi)始工作時(shí)，我面對殘障人士，心里十分迷茫、困惑，覺(jué)得他們很難接觸，不知道如何與他們溝通，如何發(fā)揮自己的作用更好的服務(wù)他們。在接手張泉秀的工作后，對于工作的復雜性我明顯認識不足，剛開(kāi)始一頭霧水，在經(jīng)歷了一段忙亂期后，我才逐步掌握了頭緒；在公寓開(kāi)張以后，很多新工作

　　除了以上所述，通過(guò)從事這份工作，我也發(fā)現了自己工作中很多的缺點(diǎn)和不足，懶惰心理嚴重克服不足，做事行動(dòng)力不強，沒(méi)有養成立刻行動(dòng)的好習慣。還有一個(gè)最致命的缺點(diǎn)即沒(méi)有形成對工作隨時(shí)記錄并及時(shí)形成規范文書(shū)材料的習慣。習慣至關(guān)重要，所有這些良好的習慣我必須嚴格要求自己盡早培養，對一些缺點(diǎn)要堅決改掉！總之，我會(huì )在以后的工作中將最優(yōu)秀的自己展現出來(lái)！

　　社工個(gè)人工作總結 7

　　時(shí)光飛逝，開(kāi)學(xué)仿佛剛剛過(guò)去，卻已經(jīng)到了期末總結季。本學(xué)期我們的口號是：“見(jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內自省也�！惫膭畲蠹蚁蚋邩藴士待R，時(shí)刻反思自我，時(shí)刻主動(dòng)進(jìn)步。本學(xué)期我們加強讀書(shū)社各項的管理，提升社員的規范意識，為讀書(shū)社更上一個(gè)臺階做好基礎準備。

　　對本學(xué)期的工作，我社總結如下：

　　一、加強社團管理，提升規范意識。

　　1、定期召開(kāi)社長(cháng)碰頭會(huì )，確保社團各項工作順利進(jìn)行。社長(cháng)碰頭會(huì )定期召開(kāi)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，保證社團工作有序進(jìn)行。

　　2、注重全局觀(guān)的培養，提升管理層的協(xié)作水平。培養管理層的全局意識，讓管理層學(xué)會(huì )從大局看問(wèn)題、思考問(wèn)題和解決問(wèn)題。

　　3、加強常規管理，提升規范意識。本學(xué)期采用“完成任務(wù)請接龍”的辦法，在群里公開(kāi)接龍，讓每個(gè)社員清晰看到大家的完成情況，促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行。

　　二、改進(jìn)社團活動(dòng)，促進(jìn)社員進(jìn)步。

　　12月16日，三余已經(jīng)八周歲了，作為一個(gè)老社團，三余各項活動(dòng)已經(jīng)非常規范，為了更好地促進(jìn)社員進(jìn)步，本學(xué)期也做了一些改進(jìn)。

　　1、朗誦比賽，大膽啟用全新主持人，給新人進(jìn)步的機會(huì )。三余以往的主持人，大都有朗誦基礎或者大賽經(jīng)驗，所以每次的主持人培訓都是由社長(cháng)負責的，本學(xué)期主持人吳歡洲和葉家純，主持零經(jīng)驗，培訓從零開(kāi)始，由老師逐字逐句輔導，最后出場(chǎng)效果還是很不錯的.。所以，機會(huì )很重要，一切皆有可能。后來(lái)在新年聯(lián)歡會(huì )，兩位同學(xué)再次擔任主持，就顯得輕松自如了。

　　2、百科知識競賽，用全新試題，試探管理層的知識水平，試探新社員的軟實(shí)力。百科知識競賽本次是全部重新出題，不同學(xué)科的知識任由你挑選。各系的同學(xué)積極答題，不甘人后。通過(guò)本次比賽，極大提升了大家的探索新的知識世界的積極性，促進(jìn)了閱讀。

　　三、加大宣傳力度，讓三余走進(jìn)大家的生活。

　　1、改變優(yōu)秀作業(yè)展板擺放的位置，方便同學(xué)們?yōu)g覽。本學(xué)期由于圖書(shū)館在裝修，所以，展板擺放到有較多同學(xué)經(jīng)過(guò)的教學(xué)樓六樓大過(guò)道，方便同學(xué)們駐足閱讀。也讓更多的同學(xué)對三余有一個(gè)較為直觀(guān)的認識。

　　2、每周轉發(fā)活動(dòng)通知、優(yōu)秀小結、活動(dòng)回顧和三余獲獎?wù)魑牡脚笥讶�，起到較為廣泛的宣傳作用。每周朱老師和我們每個(gè)社員一起轉發(fā)，讓老師們和同學(xué)們都能夠在朋友圈內看到我們的信息，能夠閱讀我們的文字，能夠感知三余的溫度。一個(gè)栩栩如生的三余，躍然大家面前。

　　四、本學(xué)期參加省職協(xié)第三屆優(yōu)秀學(xué)生社團評比，載譽(yù)而歸。

　　在第三屆優(yōu)秀社團評選中，三余讀書(shū)社榮獲“五星級優(yōu)秀學(xué)生社團”、“最具影響力社團”和“十大網(wǎng)絡(luò )人氣社團”三項大獎，也是在該次評選中唯一斬獲三項大獎的社團，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)，也為自己贏(yíng)得了榮譽(yù)，同時(shí)，作為指導老師的朱老師被評為“優(yōu)秀指導老師”。

　　對于三余來(lái)說(shuō)，八年的歷程，一路走來(lái)，一直有領(lǐng)導們的關(guān)懷，同事們的支持，同學(xué)們的信賴(lài)，雖然不能盡善盡美，但是一直在路上，孜孜以求，不求最好，但求更好。榮譽(yù)只代表過(guò)去，走好腳下每一步，才是真正應該做的、也是最值得做的事情。做三余，做自己。

　　五、本學(xué)期亮點(diǎn)。

　　本學(xué)期增加“約會(huì )朱老師”和“副社長(cháng)約會(huì )社員”活動(dòng)，把關(guān)心送給每一個(gè)三余人。

　　1、“約會(huì )朱老師”目的是讓每個(gè)同學(xué)學(xué)會(huì )主動(dòng)溝通和求助，朱老師給出時(shí)間表，每個(gè)同學(xué)根據自己的情況約定時(shí)間，并提前把自己需要解決的兩個(gè)問(wèn)題發(fā)給老師，以便約會(huì )時(shí)談話(huà)更順暢。先是管理層完成了約會(huì )，再讓社員約會(huì )朱老師，由于時(shí)間關(guān)系，約有30名社員約會(huì )了朱老師，根據反饋，效果良好，大家的問(wèn)題得到了解決，也增強了溝通的自信心。

　　2、“副社長(cháng)約會(huì )社員”活動(dòng)在學(xué)期初進(jìn)行，由每位副社長(cháng)主持開(kāi)展一次小聚會(huì )，讓大家通過(guò)游戲認識每個(gè)人，增進(jìn)了解，促進(jìn)理解。

　　3、“認識社員”是讀書(shū)社的例牌游戲，每次活動(dòng)前都有可能會(huì )安排這個(gè)活動(dòng)，隨機抽取幾個(gè)同學(xué)，站起來(lái)說(shuō)出指定的一群社員的名字，說(shuō)錯就會(huì )罰做俯臥撐。不過(guò)本學(xué)期大家表現都不錯，可喜可賀。能叫出每個(gè)同學(xué)的名字，是對對方的尊重，更是大家是一家人的具體體現，希望把讀書(shū)社的這個(gè)傳統保持下去。

　　六、明確本學(xué)期存在的不足，提出下一步努力方向。

　　1、溝通問(wèn)題。本學(xué)期溝通問(wèn)題比較嚴重，最突出表現為不能做到階段性匯報，使老師無(wú)法及時(shí)掌握工作進(jìn)度。希望下一步要及時(shí)反饋，有問(wèn)題及時(shí)報告，請求幫助。

　　2、執行力問(wèn)題。整個(gè)管理層執行力有待加強，做一件事要善始善終，不要無(wú)疾而終。提高工作效率，提高執行力。

　　3、全局觀(guān)。整個(gè)管理層全局觀(guān)有待提升。每個(gè)管理層都應該有較好的全局觀(guān)，希望下學(xué)期從每件任務(wù)做起，以大局為己任，能夠站在老師和社長(cháng)的高度考慮問(wèn)題和解決問(wèn)題。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。讀書(shū)社八歲了，榮譽(yù)只屬于過(guò)去，我們應該百尺竿頭更進(jìn)一步，堅持“點(diǎn)亮自己、照亮他人”，一起營(yíng)造書(shū)香校園，書(shū)香人生。希望大家積極行動(dòng)起來(lái)，堅持閱讀、不斷進(jìn)步、促進(jìn)和諧！讓我們的青春在讀書(shū)社有不一樣的詮釋?zhuān)∫黄鹋�力吧�?/p>

　　社工個(gè)人工作總結 8

　　民政部等18部門(mén)《關(guān)于加強社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設的意見(jiàn)》發(fā)布后，社會(huì )工作在全國進(jìn)入快速發(fā)展的“青春期”，各地救助管理機構也適時(shí)引入社會(huì )工作理念和方法，為傳統的民政救助工作注入了新鮮活力。要實(shí)現社會(huì )工作在救助管理機構中的科學(xué)發(fā)展，需要強化“四項保障”，為社會(huì )工作這個(gè)新生事物的健康成長(cháng)營(yíng)造良好環(huán)境。

　　一、強化組織保障，增強社工實(shí)務(wù)開(kāi)展的領(lǐng)導 力

　　組織領(lǐng)導 渙散、工作抓不起來(lái)是許多機構在社會(huì )工作實(shí)務(wù)開(kāi)展中遇到的.首要問(wèn)題。強化組織保障，就是要形成共識，增強社會(huì )工作實(shí)務(wù)開(kāi)展的凝聚力和領(lǐng)導力。

　　第一，高度重視，加強組織領(lǐng)導。工作是否能開(kāi)展好，關(guān)鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關(guān)鍵看領(lǐng)導是否重視。應確立一把手負責制，統籌社會(huì )工作整體部署、資源分配和考核問(wèn)責，同時(shí)明確任務(wù)分工，責任分解要落實(shí)到人，績(jì)效考核應直接與切身利益掛鉤。

　　第二，搭建架構，科學(xué)設置崗位。沒(méi)有完整的組織架構，不利于社會(huì )工作實(shí)務(wù)的系統管理；崗位設置不科學(xué)合理，容易造成權責分離、運行不暢。應確立清晰的社會(huì )工作組織架構，使社會(huì )工作運行系統形成有機整體，便于領(lǐng)導系統地、整體地抓工作落實(shí)；科學(xué)合理設置社會(huì )工作崗位，使崗位社工權責一體，社會(huì )工作實(shí)務(wù)形式和內容整體統一，確保社會(huì )工作系統順利運行。

　　二、強化制度保障，夯實(shí)社工實(shí)務(wù)開(kāi)展的基礎力

　　制度是社會(huì )工作實(shí)務(wù)的運行規范，是社會(huì )工作實(shí)踐的行動(dòng)指南，是社會(huì )工作得以運轉的根本保障，必須切實(shí)加強。

　　首先，建立健全制度體系。要結合救助管理機構工作實(shí)際情況，制定社會(huì )工作服務(wù)流程，細化社會(huì )工作服務(wù)規范，確定社工崗位職責 ，明確社會(huì )工作介入方法和職業(yè)、專(zhuān)業(yè)操守等，形成一系列規章制度。

　　其次，形成社工運行機制。社會(huì )工作實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)是一個(gè)管理過(guò)程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結合。所謂“管”，就是建立運行規范；所謂“理”，就是要形成運行機制。建立規范，要靠標準；建立機制，要靠激勵。激勵要統籌用好正向和負向兩個(gè)標準，即獎勵標準和懲罰標準。激勵機制是人力資源管理中的關(guān)鍵一環(huán)，也是激活社會(huì )工作實(shí)踐活動(dòng)良性運轉的內生動(dòng)力。

　　三、強化人才保障，提升社工實(shí)務(wù)開(kāi)展的執行力

　　無(wú)“人”即“止”，人是行為的第一要素，社工人才是推動(dòng)社工實(shí)務(wù)開(kāi)展的根本力量，因此，必須強化社工人才保障。

　　第一，加強機構社工人才培養。具體分三策，即：用好增量、轉化存量、增加總量。用好增量，就是要定期新增具有社會(huì )工作學(xué)科背景的專(zhuān)業(yè)人才，并結合救助管理機構工作實(shí)際，加強對其實(shí)踐能力培養訓練；轉化存量，就是要定期組織機構原有工作人員參加社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓，使能勝任社工崗位且愿意從事社會(huì )工作者實(shí)現轉崗；增加總量，就是要通過(guò)前兩策不斷增加社會(huì )工作者在職工人數中的總量和比重。

　　第二，加強志愿者隊伍管理。志愿者活動(dòng)是社工實(shí)務(wù)的重要內容之一，志愿者也是社工人才的重要組成部分。要加強對志愿者的篩選、對志愿者進(jìn)行服務(wù)技能培訓以及對志愿者服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規范管理和合理引導，使其服務(wù)“為對象所需”、“為機構所需”。

　　第三、加強與高校社工專(zhuān)業(yè)合作。高校社工專(zhuān)業(yè)學(xué)生有較豐富的理論知識，背后還有豐富的教師資源，他們迫切需要實(shí)踐平臺，而機構有社工學(xué)科背景人才不足，也缺乏專(zhuān)業(yè)督導，從這些方面來(lái)說(shuō)，機構與高�；�為需要。應創(chuàng )造條件加強校地合作，促進(jìn)機構與高校在社會(huì )工作實(shí)務(wù)開(kāi)展中實(shí)現優(yōu)勢互補。

　　四、強化資源保障，加強社工實(shí)務(wù)開(kāi)展的支撐力

　　沒(méi)有資源保障，社工實(shí)務(wù)猶如無(wú)水之源、無(wú)本之木，根本就無(wú)法運行。要使社工實(shí)務(wù)開(kāi)展具有實(shí)效性、穩定性、長(cháng)效性，就必須強化資源保障力度。首先，加大財政保障力度。穩定的財政投入是社會(huì )工作持續運轉的重要保障。應借鑒沿海等地救助機構，對社會(huì )工作運行給予穩定、充足的經(jīng)費保障甚至是專(zhuān)項經(jīng)費保障。其次，促進(jìn)社會(huì )資源整合。社會(huì )工作助人行動(dòng)是一個(gè)系統化行為，需要家庭、學(xué)校、社區、政府相關(guān)部門(mén)等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動(dòng)，應倡導社會(huì )力量和相關(guān)部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機制，實(shí)現社會(huì )資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機構社會(huì )工作實(shí)踐形成有力支撐，共同促進(jìn)困難對象實(shí)現助人自助。

　　社工個(gè)人工作總結 9

　　隨著(zhù)暑假的到來(lái)，半年的光陰也匆匆流逝。這是艱辛的半年，亦是收獲的半年。我們院團委起航報社所有成員團結一致，認真努力，為報社的發(fā)展做出了自己的貢獻。而為了迎接新學(xué)年的到來(lái)，我覺(jué)得應該對今年的工作經(jīng)過(guò)一番整理，進(jìn)行總結。

　　在這一年的時(shí)光之中，我們各位成員緊密團結起來(lái)，堅持求真務(wù)實(shí)，積極刻苦的作風(fēng)，發(fā)揚埋頭苦干，艱苦奮斗的精神，努力地做好報社的本職工作，并且竭盡全力的幫助其它部門(mén)完成任務(wù)�，F在將20xx年度的工作做以下簡(jiǎn)要的匯報總結。

　　一、強化職能，做好本職工作。

　　報社其實(shí)也是作為一個(gè)新聞媒體的存在，學(xué)校的各種活動(dòng)的.簡(jiǎn)要匯報也是我們應當做的分內之事。簡(jiǎn)報這方面的工作在這一年我們是做的比較到位的，基本上嚴格遵守簡(jiǎn)報的制作質(zhì)量、出版時(shí)間以及各項規章制度，做到精益求精。在任何時(shí)候，處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。按照學(xué)院的安排，認真做好每一期的簡(jiǎn)報任務(wù)，包括起草、修改、打印、校對工作，以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，絕對服從學(xué)院安排為中心，把每一期的簡(jiǎn)報都做的盡善盡美。

　　二、加強學(xué)習，爭取完善工作。

　　報社沒(méi)有報紙是不行的，但是我們這邊卻不會(huì )關(guān)于這一方面的東西，這可能是以前的一個(gè)遺留問(wèn)題。但是，從我們這兒一年開(kāi)始，每個(gè)人都卯足了勁兒想學(xué)到是怎么做報紙的，都想把這個(gè)報社撐起一片天來(lái)。盡管有諸多的不便，可我們還是沒(méi)有停下學(xué)習的腳步，我們都在加強學(xué)習關(guān)于這方面的理論知識。我們還試著(zhù)嘗試去做，雖然現在的技術(shù)還不夠成熟。但是，我們堅信在不斷地學(xué)習之中，很快就可以由我們自己出版屬于自己的報紙了。

　　三、發(fā)掘創(chuàng )新，擴大影響能力。

　　在這一年之中，我們每個(gè)成員都在絞盡腦汁的策劃一個(gè)活動(dòng)，為的就是擴大我們報社的影響能力，這樣能夠擴大報社的影響力并且有利于我們的工作方便。于是，各種點(diǎn)子層數不窮，基本上每個(gè)人都拿出來(lái)一個(gè)方案。雖然今年的時(shí)間緊迫，有些活動(dòng)不能舉行，但是到20xx年下半年，我們會(huì )爭取都實(shí)現每個(gè)人的活動(dòng)夢(mèng)想。

　　四、校內征文，彰顯校園文采。

　　在這半學(xué)年，我們鼓勵在校學(xué)生積極參加到校報征文的活動(dòng)中來(lái)。每期報紙的第四版，都有各位文學(xué)愛(ài)好者所做的優(yōu)美文章。他們用青春的熱血，用獨特的視角，為我們譜寫(xiě)了生命的華章。為我院精神文明建設提供了有力幫助。我們也熱切的希望能在其中找到優(yōu)秀的人才，為擴大報社做出貢獻。

　　在今后的日子里，我們應當重視學(xué)習，不斷汲取知識養分，自覺(jué)強化與時(shí)俱進(jìn)的意識，接受新觀(guān)點(diǎn)、新思想、新理論，力爭做一名學(xué)習型、專(zhuān)家型新聞工作者，提高創(chuàng )新思維和辨別能力，運用逆向思維和發(fā)散型思維，在新的崗位上去迎接新的挑戰。

　　社工個(gè)人工作總結 10

　　書(shū)法教育可以培養學(xué)生欣賞美、追求美、創(chuàng )造美的品格；通過(guò)書(shū)法教育讓學(xué)生了解掌握傳統漢字文化，從小培養愛(ài)國主義情操。同時(shí)，書(shū)法教育是對學(xué)生進(jìn)行特長(cháng)教育的重要途徑，它有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展和提高藝術(shù)修養�！耙幰幘鼐貙�(xiě)字，堂堂正正做人”，在書(shū)法教育中受益。圍繞這一思路開(kāi)展工作，形成了xx書(shū)法社健康發(fā)展的良好局面，并取得了一定的成績(jì)。下面結合書(shū)法社納新工作、日常工作、管理方面、遇到困難及存在問(wèn)題等方面，將書(shū)法協(xié)會(huì )上學(xué)期工作總結如下：

　　一、招新工作

　　本社團進(jìn)行了新學(xué)年的招新工作。由于前期各種宣傳方式的有力宣傳，12級新生積極踴躍加入書(shū)法社，我們招了33名新生，納新工作順利結束。

　　二、日�；顒�(dòng)

　　1、舉行周末書(shū)法交流會(huì )。每周末協(xié)會(huì )將進(jìn)行交流會(huì )。與協(xié)會(huì )會(huì )員一起探討書(shū)法創(chuàng )作鑒賞、訓練等活動(dòng)，并現場(chǎng)輔導與互動(dòng)地進(jìn)行書(shū)法交流活動(dòng)，會(huì )員們匯集一起共同探討書(shū)法藝術(shù)，謀求共同進(jìn)步并上交滿(mǎn)意作品一幅，作為自己努力的成長(cháng)見(jiàn)證。

　　2、注重會(huì )員們書(shū)法作品習作時(shí)的‘章法’能力的培養。作品的整體美也是書(shū)法欣賞不可忽視的一個(gè)重要方面。一件優(yōu)秀作品，必然是一個(gè)多樣統一的整體。構成書(shū)法藝術(shù)整體美的重要因素是章法。如果說(shuō)字的結體是線(xiàn)條的組織，那末作品的章法則是線(xiàn)條更復雜的組織；組織得是否適當，是作品成功與否的關(guān)鍵之一。章法之所以也稱(chēng)為“布白”,是因為章法質(zhì)是對空間虛實(shí)的藝術(shù)處理。實(shí)處之妙，皆由虛處而生，”“虛”與“實(shí)”，“白”與“黑”，相依相生，相映成趣，給欣賞者留有審美想象的廣闊天地。成功的章法集中體現了虛實(shí)結合的美學(xué)原則，鄧石如“計白當黑”，便是這一美學(xué)原則的具體運用。也就是有筆墨處重要，無(wú)筆墨處也重要；字里行間均有筆墨，有情趣。字的空間的勻稱(chēng)、布白停勻和字形點(diǎn)畫(huà)具有同等的審美價(jià)值。既然所有空間都是作品的有機部分，對線(xiàn)結構、對空間的感受，自然也應該包括在內。書(shū)法章法還講究承上啟下，左顧右盼，參差變化，以及落款合理，鈐印得宜，并注意局部美與整體美的和諧統一。

　　3、注意培養協(xié)會(huì )會(huì )員們更好地去欣賞書(shū)法藝術(shù)很重要。對會(huì )員們的要求是“書(shū)法雖是點(diǎn)畫(huà)、結體、章法等具象構成，但作為藝術(shù)品欣賞時(shí)，必須透過(guò)這些現象領(lǐng)略其力感、情感、氣韻、風(fēng)格......等所產(chǎn)生的蘊涵美，所以書(shū)法藝術(shù)又具有相當抽象的特點(diǎn)，這就更需要較長(cháng)時(shí)期的靜觀(guān)默和反復的'揣摩玩味。有時(shí)面對一幅作品，粗看似乎平淡無(wú)奇，細看才發(fā)現有驚人之妙，以致越想看，越看越愛(ài)看。在欣賞書(shū)法藝術(shù)過(guò)程中。還要求對不同的書(shū)家作品進(jìn)行對比分析，研究其異同，這樣才能深入理解前人包括書(shū)本對著(zhù)名書(shū)法作品所作的藝術(shù)特點(diǎn)的概括；才能作出自己恰如其分的評判；才能把自己的欣賞水平提到更高的階段。這些都需要在反復玩味之中才能獲得”。

　　三、管理工作

　　1、加強協(xié)會(huì )會(huì )員的思想建議和作風(fēng)建設，進(jìn)一步完善協(xié)會(huì )干部崗位責任制和責任追究制度，繼續施行干部考核制度，建立評價(jià)機制，樹(shù)立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng )新意識，進(jìn)一步增強做好本職工作的責任感和使命感。協(xié)會(huì )干部能夠以身作則，各項工作能夠想在前面，走在前面，干在前面，深受全體師生的好評。

　　2、嚴格要求協(xié)會(huì )會(huì )員遵守社聯(lián)各項規章制度及本協(xié)會(huì )內部制度和紀律，履行其應盡義務(wù)，配合社聯(lián)各部口做好管理和宣傳工作。

　　四、遇到的困難存在問(wèn)題

　　本學(xué)期開(kāi)學(xué)至今我們也遇到過(guò)多方面的困難。如書(shū)法知識講座缺少多媒體教室，在社聯(lián)的幫助下都予以解決。在這里非常感謝社聯(lián)所做出的貢獻，學(xué)院對社團發(fā)展的重視。同時(shí)社團內部也時(shí)不時(shí)會(huì )出現相應的問(wèn)題。同學(xué)們加社團一時(shí)心血來(lái)潮、幾星期后就沒(méi)有信心在學(xué)下去了。有的功底相對薄弱，學(xué)了也有厭倦的。也有的同學(xué)對社團的偏見(jiàn)、加進(jìn)來(lái)就是為了學(xué)期結束加德育積分。這些問(wèn)題需要我們急切解決，也要我們會(huì )員端正態(tài)度。

　　社工個(gè)人工作總結 11

　　歲月匆匆，在過(guò)去的一年里，圖靈社協(xié)助老師管理機房和為同學(xué)們的上機提供服務(wù)，并得到了中心老師和廣大同學(xué)的好評。在過(guò)去的一年里，社員們既培養了個(gè)人能力，又提高了自身的修養，既服務(wù)了同學(xué)，又實(shí)現了自身價(jià)值。

　　一、招新迎新

　　開(kāi)學(xué)時(shí)，新生進(jìn)入新學(xué)校都渴望能夠得到鍛煉，同時(shí)，我們協(xié)會(huì )也需要注入新的活力，便開(kāi)展了招新活動(dòng)。隨著(zhù)招新活動(dòng)的有序的進(jìn)行，新社員在不斷的增加，招新結束后，經(jīng)短期的觀(guān)察，各位新社員都有著(zhù)積極的工作態(tài)度，為同學(xué)服務(wù)的熱情。

　　二、舉行計算機應用技能競賽

　　協(xié)會(huì )為了增進(jìn)新生對協(xié)會(huì )的了解，以及讓他們在學(xué)校中找到自己的另一片天空，豐富他們的文化生活，也為廣大計算機愛(ài)好者提供一個(gè)展現自己的平臺，特地舉辦了計算機應用技能競賽，此次競賽取得了圓滿(mǎn)的成功，并得到了學(xué)校領(lǐng)導的高度重視和老師的大力支持。本次活動(dòng)不僅提高了同學(xué)們對計算機的了解，而且鼓舞了同學(xué)們對計算機學(xué)習的熱情，同時(shí)也擴大了協(xié)會(huì )的影響力。

　　三、教訓總結

　　本協(xié)會(huì )雖然在本學(xué)年取得了優(yōu)異的成績(jì)，但是也存在許多不足之處。

　　1、缺乏對外聯(lián)系，管理還不盡完善。

　　2、部門(mén)之間聯(lián)系不夠緊密。

　　3、成員之間缺乏交流溝通。

　　四、展望未來(lái)

　　針對我們的工作不足，我們應該從以下幾個(gè)方面去把握：

　　1、內部人員的交流與溝通。

　　2、加強內部建設，積極、開(kāi)展對外活動(dòng)。

　　3、規范管理，繼承傳統，但也要有所創(chuàng )新。

　　雖然我們這個(gè)學(xué)年舉行的活動(dòng)很少，但是每一次活動(dòng)中學(xué)員們都可以在其中找到自我價(jià)值，不斷地提升自我，超越自我。在圖靈社這個(gè)大家庭中找到屬于自己的舞臺。而今正是社團發(fā)展的好時(shí)機，學(xué)校高度重視社團的'發(fā)展，為社團的發(fā)展創(chuàng )造了好的環(huán)境，我們應該把握機遇，抓住時(shí)機，更好的發(fā)展和推廣我們的協(xié)會(huì )，創(chuàng )造更加輝煌的成績(jì)。相信我們的圖靈社在明年能夠取得更加輝煌的成績(jì)。

　　社工個(gè)人工作總結 12

　　回顧上一學(xué)年以來(lái)的工作，社團進(jìn)行了維持社團良性發(fā)展的一些工作，總結起來(lái)有以下幾點(diǎn)：

　　一、不斷完善社團主要部門(mén)之間的結合

　　成立了一個(gè)輔助每周訓練的足球訓練部，選拔了新的部長(cháng)，社團人員管理系統化，信息化。保證社團的順利運轉。從目前來(lái)看，大多數社員都能積極支持和參與社團各個(gè)部門(mén)的工作，這也為我們社團的工作奠定了良好的基礎。

　　二、積極開(kāi)展各種社團活動(dòng)，豐富社團生活，讓各個(gè)社團在活動(dòng)

　　中成長(cháng)學(xué)習，比如每周1，4的足球訓練，讓廣大社團都更加熱愛(ài)足球，并且也擴大了足球社在全員的知名度。以及舉辦了第七人制足球賽，不僅鍛煉了社團干部完成任務(wù)的能力，也擴大了社團的影響力。同時(shí)，社團指導老師也為廣大社團開(kāi)展了相關(guān)的理論教育，比如給我們開(kāi)展了足球裁判培訓，技能講解，為我們提供系統科學(xué)的訓練方法。

　　三、積極配合學(xué)校開(kāi)展社團聯(lián)誼活動(dòng)

　　把宣傳的工作的做得很到位，得到了老師的一致好評。同時(shí)外聯(lián)部借助這個(gè)機會(huì )，也更加鍛煉了自己的獨立解決問(wèn)題的能力，宣傳部也加強了自己宣傳的技能，組織部也更加協(xié)調的配合各個(gè)部門(mén)的工作，協(xié)助學(xué)校把這屆足球賽舉辦的十分成功。

　　四、開(kāi)展社團干部交流會(huì )

　　讓各個(gè)部門(mén)之間開(kāi)誠布公的說(shuō)出自己的`想法，為社團的進(jìn)步提供寶貴的意見(jiàn)，同時(shí)也指數社團存在的問(wèn)題，并一起商量解決，不僅促進(jìn)了社團文化的傳播，也加強了同學(xué)之間的交流，增進(jìn)了友誼。

　　憑借以上經(jīng)驗，我認為我們飛躍足球社會(huì )更加努力，會(huì )不斷的成長(cháng)和健全。雖然有很多好的經(jīng)驗，但是同時(shí)也存在一定的不足，比如：社團成員之間的信息傳達工作不是很到位，主要是由于我們飛躍足球社是一個(gè)院級社團，社員涵蓋了各個(gè)系，通知工作必要不方便，這需要我們更加努力解決，同時(shí)，社員參加訓練積極性不高，因為很多人怕熱怕累，而忽略了運動(dòng)的重要性，所以我們要更加普及大眾體育精神，并且讓更多的同學(xué)去認識足球這一世界第一運動(dòng)。

　　我相信，在各位指導老師和社團聯(lián)的幫助下，飛躍足球社的明天會(huì )更加燦爛，成績(jì)更加驕人。讓飛躍足球社的名聲更加出眾。

　　社工個(gè)人工作總結 13

　　20xx年的工作就要接近尾聲了。通過(guò)這一年的工作、學(xué)習和鍛煉，可以說(shuō)使自己的思想認識從很大程度上有了一個(gè)飛躍，所做的每一項工作，都與領(lǐng)導的培養和同事的關(guān)心與支持是分不開(kāi)的�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，現總結如下：

　　一、做好社區老年工作，提高為老服務(wù)水平。

　　1、今年社區深入開(kāi)展了形式多樣的敬老、愛(ài)老活動(dòng)，通過(guò)標語(yǔ)、宣傳欄等宣傳工具，大力開(kāi)展內容豐富和形式多樣的宣傳活動(dòng)，在轄區內積極組織居民群眾向老年人宣傳國家的`有關(guān)政策及有關(guān)精神，大力營(yíng)造敬老和愛(ài)老的社會(huì )氛圍。

　　2、在元旦、春節、端午、中秋、重陽(yáng)等重大節日，走訪(fǎng)慰問(wèn)空巢老人、困難老人。極大調動(dòng)了社區老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。

　　3、為轄區60歲（含60歲）老年人辦理“老年優(yōu)待證”以及“老年優(yōu)待卡”，20xx年全年為60歲以上老人辦理、領(lǐng)取“老年優(yōu)待卡”正式卡110張，臨時(shí)卡89張，并通過(guò)一系列的為老服務(wù)，營(yíng)造了尊老、愛(ài)老、助老的良好氛圍。

　　4、組織并推薦參加大興區及清源街道舉辦的最美老人、孝星評選、老年人攝影大賽等活動(dòng)，展示了社區老年人的精神風(fēng)貌。

　　5、慶重陽(yáng)，社區舉辦了重陽(yáng)節趣味運動(dòng)會(huì )，通過(guò)活動(dòng)，既讓社區的老年人鍛煉了身體，又增進(jìn)了老人們的溝通交流。

　　6、規范和完善居家養老服務(wù)工作，做好轄區60歲以上孤寡、獨居、困難老人花名冊的統計工作，對60歲以上的老年人和“空巢”老人進(jìn)行摸底、統計，建立臺帳，詳實(shí)的建立健全老齡人檔案。做好轄區高齡老人補貼金申請、統計工作。

　　二、做好弱勢群體幫扶工作。

　　1、為社區殘疾人辦理、發(fā)放殘疾卡2人，完成全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專(zhuān)項調查工作，組織社區殘疾人參加街道組織的殘疾人活動(dòng)、報送殘疾人各種調查表。

　　2、嚴格比照低保普查的有關(guān)文件要求，逐項了解低保家庭的實(shí)際情況，入戶(hù)調查認真核查低保對象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。為社區低保人員辦理醫療救助，發(fā)放低保物品，對弱勢群體進(jìn)行慰問(wèn)，送上社區的關(guān)愛(ài)。

　　三、做好社區救助工作。

　　1、積極協(xié)助我區衛生局，開(kāi)展推動(dòng)無(wú)償獻血、造血干細胞捐獻的宣傳工作。通過(guò)宣傳，使居民懂得和了解了適當獻血有益于身體健康并能挽救他人生命的重要意義。

　　2、及時(shí)巡查并上報民政救助情況，對轄區內的弱勢群體及困難群眾實(shí)施臨時(shí)救助。

　　3、組織居民紅十字捐款，按照街道工委的指示精神，開(kāi)展以“愛(ài)心暖陽(yáng)”為主題的宣傳、捐款、捐贈冬衣活動(dòng)，表達社區人民對災區、貧困地區群眾的關(guān)愛(ài)之情。

　　四、惠民殯葬保障工作

　　深入群眾，廣泛宣傳惠民殯葬保障制度實(shí)施辦法。社區積極深入居民群眾宣傳惠民殯葬政策，張貼各樓門(mén)，使這一惠民殯改政策家喻戶(hù)曉，人人明白。推行惠民殯葬政策，減輕群眾負擔，實(shí)現基本殯葬服務(wù)均等化。

　　今后，我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！

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