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社保工作個(gè)人總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編精心整理的社保工作個(gè)人總結，歡迎大家分享。
社保工作個(gè)人總結1
充滿(mǎn)著(zhù)激情和挑戰、承載著(zhù)忙碌和收獲、載負著(zhù)歡樂(lè )和夢(mèng)想的20xx年，在時(shí)光的軌道上漸行漸遠，充滿(mǎn)希翼的20xx年，踏著(zhù)春的氣息，澎湃激情的走來(lái)。這一年對于我而言，是接受挑戰、學(xué)習并收獲經(jīng)驗的一年。一年來(lái)，我始終堅持認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無(wú)私奉獻，完成了各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、加強理論學(xué)習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì )擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習，儲備新知識，以此增強個(gè)人的工作能力和決策水平。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事咨詢(xún)社保情況，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。無(wú)論在何地工作，我都本著(zhù)對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作均取得較好的成績(jì)。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，為社保工作的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責。
二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。我參加了由湖南省人力資源和社會(huì )保障廳省就業(yè)培訓中心開(kāi)展的《勞動(dòng)保障法律法規政策》的專(zhuān)題講座培訓，使我對社保業(yè)務(wù)政策知識得到提高，在日常的各項工作過(guò)程中，沒(méi)出現過(guò)錯，并圓滿(mǎn)完成單位各項目標任務(wù)。
三、履職盡責，完成各項工作任務(wù)
�。ㄒ唬┫肼毠ぶ�，急群眾之所急。20xx年，我在社保中心的領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)科室的指導下，想職工之所想，急群眾之所急，積極為全市職工辦理醫療、工傷和生育保險等工作，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了自己積極貢獻。本年度我累計辦理醫療工傷生育保險、失業(yè)保險參保37人次，停保12人次和企業(yè)養老保險續保及新增7人次，拷貝各保險的每月最新數據，取回每月繳納的社會(huì )保險費發(fā)票；辦理了20xx年度醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、（企）事業(yè)單位養老保險的年審工作；辦理醫療工傷生育保險參保后，領(lǐng)取的醫保手冊37本，發(fā)放醫�？搬t保手冊24本。辦理了10位女職工的生育備案、為12位職工申請一次性生育津補貼以及異地生育費用和在職職工的異地住院費用的報銷(xiāo)。
�。ǘ┓e極為教職工服務(wù)，解決他們后顧之憂(yōu)。一年來(lái)，我把核算醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養老保險等的著(zhù)力點(diǎn)放在規范化發(fā)放上來(lái)，規范數據庫資料、業(yè)務(wù)流程、稽核辦法，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，打造標準化、規范化服務(wù)窗口。20xx年，完成了才教職工工資異動(dòng)；核算了6位女性教職工產(chǎn)假期間學(xué)校代發(fā)工資的金額，并已補交給財務(wù)；核算醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養老保險年審后個(gè)人自付部分的最新繳費標準交財務(wù)，由財務(wù)統一扣除；核算每月辦理了醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養老保險參保異動(dòng)后，個(gè)人自繳部分補交給財務(wù)；完成了因病住院的6位退休職工和4位在職職工的住院費用核算；完成每月社會(huì )保險費征繳打印通知單；為因病住院的職工開(kāi)住院介紹信；此處，我還積極完成了單位領(lǐng)導交給的各項工作和臨時(shí)性工作。
四、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)私奉獻，注重廉潔自律
時(shí)時(shí)處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細致。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，從思想上、政治上時(shí)刻與黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺(jué)加強黨性修養。通過(guò)加強自身的建設，進(jìn)一步堅定了全心全意為學(xué)院服務(wù)的宗旨觀(guān)念，把廉政建設變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。
雖然在20xx年我做了許多工作，取得了一定成績(jì)，但也存在一定的問(wèn)題。一是理論學(xué)習不夠深入，自覺(jué)性不高。二是同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響。三是在學(xué)習業(yè)務(wù)知識上，學(xué)得不夠，學(xué)得不精，導致我在開(kāi)展工作上不能運用自如。四是在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽。為此，在今后的工作中：努力正視和克服自身存在的各種不足和弱點(diǎn)，繼續發(fā)揚過(guò)去兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作作風(fēng)，盡心盡力履行好本崗位職責；加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提升綜合素質(zhì)，強化溝通、協(xié)調能力,提高工作效率。在完成好本職工作的同時(shí)，最大限度地去完成好領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
社保工作個(gè)人總結2
今年來(lái)，在上級部門(mén)的大力支持下，我鄉以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以構建和諧社會(huì )為主線(xiàn)，以實(shí)現充分就業(yè)、健全社會(huì )保障機制、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標，積極推進(jìn)社會(huì )保障體系建設。
全力做好新型農村社會(huì )養老保險工作
根據上級的要求，專(zhuān)門(mén)成立了新型農村社會(huì )養老保險辦公室，從機關(guān)干部中抽調了業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、工作認真負責的同志開(kāi)展這項工作。在全鄉廣大干部和群眾的共同努力下，緊緊圍繞征收工作目標，強化工作措施，落實(shí)工作責任，圓滿(mǎn)完成了個(gè)人繳費登記、繳費證與領(lǐng)取證發(fā)放、人員信息輸入、繳費金額核對、上報數據等各項工作。
一、高度重視，提早發(fā)動(dòng)。縣里會(huì )議結束后，立即召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)題研究，并召集鄉村兩級干部召開(kāi)社會(huì )保險法普及會(huì )議及新農保保費征繳工作動(dòng)員會(huì )議，在認真學(xué)習社會(huì )保險法的基礎上，對今年新農保保費的征收標準，征收對象及相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了全面解釋。為每村制作了宣傳標語(yǔ)和社會(huì )保險法、《新農保政策要點(diǎn)解答》宣傳明白紙，在宣傳中做到村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人，軋制傳車(chē)入村宣傳，提高參保率。
二、講究方法，行動(dòng)有效。在征繳工作中，全鄉4個(gè)管區“八仙過(guò)海，各顯神通”。有的管區采取“以村為主”，由村干部家家戶(hù)戶(hù)上門(mén)做工作；有的管區行政村實(shí)行分片包干責任制，在包村人員的帶領(lǐng)下，村干部、黨員、小組長(cháng)各包一片，負責到底；有的管區采取“分階段、分任務(wù)”和先易后難的作戰方法，集中突破，都取得了很好的效果。
三、加強督查，獎懲促動(dòng)。鄉里成立了督導小組，不定期對各管區進(jìn)行隨機抽查，每天通報進(jìn)度，使各村
形成比學(xué)趕超的工作氛圍。征收工作結束后，按照完成任務(wù)比例換算分值，計入年終考核，與績(jì)效工作和評先樹(shù)優(yōu)掛鉤。
截止目前，全鄉征繳農村社會(huì )養老保險資金258萬(wàn)元，參保人數1。2萬(wàn)人，參保率達88%。企業(yè)養老保險擴面征繳28萬(wàn)元，下一步繼續加大工作力度，確保完成收繳任務(wù)。
四、基層平臺服務(wù)建設情況
鄉黨委、政府高度重視社會(huì )保障工作，始終把基層平臺建設作為大事來(lái)抓，從物力和人力上給予了大量投入，切實(shí)加強服務(wù)平臺基層建設，大力提升服務(wù)水平，保證各項工作得以順利開(kāi)展。年初，鄉政府投資20余萬(wàn)元，新建一處170平方米的社會(huì )保障服務(wù)大廳，檔案室30平方米，配有專(zhuān)職工作人員5名。大廳內購置了配套辦公桌椅、信息發(fā)布屏、微機、投影儀、打印機、身份證讀卡器等辦公設備，勞動(dòng)服務(wù)信息平臺和新農保系統平臺已建成并投入使用，實(shí)現了信息互動(dòng)、資源共享、功能完備、運轉協(xié)調的信息網(wǎng)絡(luò )，確保人力資源和社會(huì )保障服務(wù)工作城鄉一體化和全覆蓋。廳內設社會(huì )保障、新農保、勞動(dòng)監察、調解仲裁、就業(yè)服務(wù)等主要服務(wù)窗口，辦理惠農資金發(fā)放、新農保參保及其待遇享受資格認定、勞動(dòng)仲裁、就業(yè)服務(wù)、政策咨詢(xún)等服務(wù)項目，制定了各項工作制度及工作流程并上墻，以滿(mǎn)足服務(wù)對象的需要。同時(shí)空調、吧椅、連椅等設施齊全，大大改善了辦公環(huán)境，提高了我鄉社會(huì )保障服務(wù)的水平。
社保工作個(gè)人總結3
社區總面積0.58平方公里，社區現有常住戶(hù)XXX戶(hù)，居民人口XXX人，居民小組XX個(gè)，20xx年度報告期未有勞動(dòng)年齡段居民人口XX人，其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無(wú)勞動(dòng)能力或暫時(shí)無(wú)就業(yè)愿望0人，屬于重點(diǎn)援助的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員零人，已實(shí)現就業(yè)85人，“零就業(yè)家庭”0戶(hù)，失業(yè)一年以上人員0人。11年度社區就業(yè)率為100%。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，經(jīng)濟體制改革的深化，城鎮就業(yè)矛盾日益突出，下崗失業(yè)人員這支隊伍不斷擴大。作為社區，切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，已成為日常工作的一項重要任務(wù)。我們運南社區會(huì )認真貫徹落實(shí)南湖區人事勞動(dòng)保障局，關(guān)于開(kāi)展“充分就業(yè)社區”具體工作如下：
一：加強領(lǐng)導組織 健全工作機制
XX社區認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，結合實(shí)際，因地制宜，建立健全，由社區黨支部書(shū)記，社區主任為組長(cháng)的充分就業(yè)領(lǐng)導工作小組，落實(shí)具體工作人員負責日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開(kāi)一次工作會(huì )議，對本季度的工作作了一個(gè)小結，并記錄在冊，開(kāi)展登記失業(yè)人員的摸底調查工作，并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊，建立就業(yè)再就業(yè)花名冊，設置用工信息發(fā)布欄。對應聘成功者建立回訪(fǎng)制度，每季度到社區就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線(xiàn)搭橋，為再就業(yè)典定良好的基礎。
二、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理 搭建創(chuàng )業(yè)平臺
在街道和社區黨支部，認真貫徹落實(shí)市、區政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神，把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項重要工作來(lái)抓，為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位，社區出主意想辦法，通過(guò)各方面的努力，使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位，及時(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題。為做到對下崗失業(yè)人
員底數清、情況明、我們實(shí)施了對下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度，在開(kāi)展的下崗失業(yè)人員調查的基礎上，設立了下崗，失業(yè)人員基本情況臺帳、再就業(yè)情況臺帳、求職情況臺帳等，每個(gè)月將再業(yè)情況上報，以便有針對情地開(kāi)展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作，引導他們轉變觀(guān)念、適應市場(chǎng)、自強自立、自主創(chuàng )業(yè)，通過(guò)多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來(lái)崗位�，F在社區已達到無(wú)零就來(lái)家庭。鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，如：社區下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng )辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。
三、以人為本 積極開(kāi)發(fā)公益性崗位
在努力實(shí)現充分就業(yè)社區工作中，我們緊緊圍繞有效性這個(gè)原則，分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因，有針對性幫助他們實(shí)現靈活就業(yè)。把工作重點(diǎn)放在最大限度的公益性就業(yè)崗位，解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問(wèn)題上，針對有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動(dòng)不便的失業(yè)人員，我們采取了送技能、送崗位的辦法。通過(guò)個(gè)體戶(hù)聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如：纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作，按時(shí)將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿(mǎn)意。其原因：這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當干些工作，還能取得一些經(jīng)濟效益。切實(shí)幫助“4050”等就業(yè)困難對象、“零就業(yè)”家庭人員、實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門(mén)衛、保潔、保安等公益性崗位上實(shí)現穩定就業(yè)。為了給失業(yè)人員，創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，切實(shí)解決失業(yè)人員無(wú)崗位、和有了崗位無(wú)職業(yè)技能的突出矛盾，社區積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員，參加了區、街道、社區舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓班有90人次，有96余人參加了區、秀洲區舉辦的大型用工招聘會(huì )，有49人申領(lǐng)社會(huì )保險補貼辦理了，自謀職業(yè)35余人，
企業(yè)退休工人體檢350人.
四、挖掘就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道
社區積極主動(dòng)上門(mén)與單位聯(lián)系崗位，社區全年得到用工信息900余條，每次我們都親自把他們送到用工的崗位上，以方便介紹本人的個(gè)人情況及特長(cháng)，長(cháng)期下來(lái)和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉，為社區提供崗位11余人，他們相信社區所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神，先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動(dòng)合同，他們愿意把崗位留給我們，使社區內失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來(lái)的用工信息及時(shí)發(fā)布，只要下崗失業(yè)人員提出問(wèn)題或需求，便于求職人員盡快找到自已滿(mǎn)意的崗位。自南湖區人才網(wǎng)站開(kāi)能以來(lái)，充分發(fā)揮了其便捷、高效的作用，進(jìn)一步促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。
五、 入戶(hù)走訪(fǎng)，扶貧幫困把崗位送上門(mén)
今年的三月份社區再就業(yè)服務(wù)中心入戶(hù)走訪(fǎng)到趙金根、XXX夫婦家。走訪(fǎng)中得知夫妻倆均為4050人員，雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾，孩子在讀初中，學(xué)習很好�？吹竭@種情況，社區領(lǐng)導就對他（她）們說(shuō)：“不要著(zhù)急，我們會(huì )幫助你們渡過(guò)難關(guān)的�！苯�(jīng)過(guò)半個(gè)月努力，我們?yōu)閄XX在梅灣街找到了一份做保安的工作，把蔣佩珍介紹到我們社區做掃樓道工作，滿(mǎn)足了最低生活標準，使夫妻二人臉上露出了笑容。
土征人員，XXX，49歲，土征前是鄉辦企業(yè)的繡花技術(shù)員。社區通過(guò)走訪(fǎng)了解到她的繡花技術(shù)水平很好，就利用社區會(huì )議室這個(gè)得天獨厚的條件，開(kāi)辦繡花培訓班。社區領(lǐng)導通過(guò)各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù)，還為社區解決了十幾名下崗、失業(yè)人員，現在她的理想是再擴大繡花工作場(chǎng)地，再為社區解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮
衣皮褲串珠業(yè)務(wù)，又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區，是構建和諧社會(huì )的需要。實(shí)現充分就業(yè)是構建和諧社會(huì )的基礎，只有實(shí)現社會(huì )上絕大多數勞動(dòng)者的充分就業(yè)，才能從根本上構建和諧社會(huì )。如果社區內下崗失業(yè)人員大量存在，就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助，那樣的社區是難以穩定的，也談不上實(shí)現構建和諧社會(huì )的目標。在今后的工作中，一是要把現就業(yè)工作作為大事來(lái)抓。進(jìn)一步把促進(jìn)充分就業(yè)工作做細、做實(shí)，提高就業(yè)率，以實(shí)現充分就業(yè)社區為目標，加大基礎管理力度，完善網(wǎng)絡(luò )管理，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。二是要積極貫徹執行市、區勞動(dòng)局再就業(yè)政策精神，努力把再就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平，三是要以創(chuàng )新的精神，努力在開(kāi)發(fā)公益性崗位、社區家政、社區服務(wù)等方面加大工作力度，拓寬就業(yè)渠道，增加工作崗位，全面實(shí)現充分就業(yè)社區，社區未發(fā)生因就業(yè)問(wèn)題而出現的群體上訪(fǎng)或影響社會(huì )穩定事件。
社保工作個(gè)人總結4
今年，我市的社會(huì )保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)和社會(huì )保障局及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神和年初制定的一二六工作目標（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì )保險基金管理和離退休人員社會(huì )化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)和內部管理等六大體系）為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會(huì )穩定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半的目標。
截止x月底，全市參加社會(huì )保險的各類(lèi)企業(yè)職工人，實(shí)際繳費人，新增擴面x人。征收養老保險費x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費x萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達x人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導各縣市區開(kāi)展社會(huì )保險工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。xx月份，參保的各類(lèi)企業(yè)職工x人，實(shí)際繳費x人，新增擴面x人，征收養老保險費x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費x萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達x人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%�；仡櫳习肽旯ぷ�，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養老金社會(huì )化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養老保險費全收全支，是推進(jìn)養老金社會(huì )化發(fā)放進(jìn)程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系的重要環(huán)節。全市在全面實(shí)現養老金社會(huì )化發(fā)放的基礎上，把著(zhù)力點(diǎn)放在規范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規范，即：規范數據庫資料，規范業(yè)務(wù)流程，規范稽核辦法，規范發(fā)放職責。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì )化發(fā)放基礎。上半年，全市繼續鞏固社保機構直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì )化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統一結算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養老金。為了確保發(fā)放的準確性，x月初，市局籌措資金，購買(mǎi)了指紋鑒別系統，目前己完成對享受待遇的x名離退休人員的指紋采集。市局規定離退休人員持本人身份證、退休證和養老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門(mén)服務(wù)，派專(zhuān)人前去登記按模和確認，然后建檔，進(jìn)入識別系統，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[x]x號、x號文件精神，各地周密安排，精心準備，認真細致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專(zhuān)班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅x月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元（其中：市直x人，月增資x。x萬(wàn)元）增資額達%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養老金的提標、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護職工權益，狠抓擴面續保不放松
全市勞動(dòng)保險機構積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認參保職工個(gè)人帳戶(hù)的.記錄和個(gè)人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養問(wèn)題。同時(shí)，做好內退、下崗、買(mǎi)斷職工的續保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養老保險繳費、養老保險關(guān)系接續不上的問(wèn)題。年初，市局下發(fā)了《做好社會(huì )保險費申報和開(kāi)展企業(yè)職工養老保險登記的通知》，召開(kāi)企業(yè)勞資人員會(huì )議，成立專(zhuān)班突擊抓，做好了企業(yè)社會(huì )保險費的登記、申報工作，完善了社會(huì )保險數據庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養老保險關(guān)系接續卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養老保險關(guān)系的接續、轉移工作，通過(guò)政策引導，增強職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養老保險接著(zhù)算。上半年，全市續保人數達x人（其中市直x人）。
三、開(kāi)展專(zhuān)項稽核，防止虛報冒領(lǐng)
根據省廳的統一安排和布署，全市從x月中旬開(kāi)始，開(kāi)展了對養老保險費專(zhuān)項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專(zhuān)班，各地把專(zhuān)項稽核工作作為上半年的一項中心工作來(lái)抓，抽調一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠(chǎng)礦企業(yè)開(kāi)展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核，嚴格實(shí)行三對照。組織審計、財務(wù)、會(huì )計和核定人員，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養老保險，有無(wú)漏�；螂[瞞職工人數的現象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數與社保機構離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無(wú)虛報冒領(lǐng)養老金的行為。市局把稽核與擴面、續保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶(hù)有機地結合起來(lái)，借這次稽核的機會(huì )，己對x%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規范的指紋識別系統奠定了基礎。據不完全統計，全市已對x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強服務(wù)意識，推進(jìn)社區管理
繼續推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區管理服務(wù)工作是今年社會(huì )保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì )《決定》逐步推進(jìn)社會(huì )保障的社會(huì )化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養老金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，人員由社區管理的要求，全市一是繼續做好養老金社會(huì )化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪(fǎng)慰問(wèn)、上門(mén)看望和信訪(fǎng)接待三項制度。今年元旦、春節期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至x月份養老金的同時(shí)，全市共籌措x。x萬(wàn)元資金對x名離退休人員進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全、祥和的節日。三是社區試點(diǎn)管理工作初現端倪。在去年的基礎上，市局將鋼窗廠(chǎng)、三江航天勞服公司離退休人員納入社區管理，組織離退休人員開(kāi)展了競技麻將比賽、釣魚(yú)等活動(dòng)。大悟堅持離退休人員活動(dòng)經(jīng)�；�，加強了活動(dòng)中心陣地建設，進(jìn)一步完善了社區中心的軟硬件建設。x月下旬，他們的社會(huì )化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開(kāi)的全省勞動(dòng)保險工作會(huì )議上進(jìn)行了交流。目前，全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區管理，進(jìn)入率達x%。
五、加強基礎管理，規范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì )保險基礎管理系統建設規劃》，全市下大氣力建立健全社會(huì )保險的業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)、內部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線(xiàn)的管理辦法，主動(dòng)加強與財政、審計部門(mén)的聯(lián)系，達到基金收支存運轉通暢的目標。為了加強社�；鸷拓攧�(wù)管理，規范保險業(yè)務(wù)環(huán)節、運行程序和操作過(guò)程，x月上中旬，市局組織對各縣市區進(jìn)行了社�；鹭攧�(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結論及整改意見(jiàn)通知書(shū)。二是加強了各種臺帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶(hù)，做好基金財務(wù)對帳日清月結。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實(shí)現了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險經(jīng)辦機構登記、申報、核定社會(huì )保險費，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門(mén)繳費的良性運轉。四是嚴格執行財經(jīng)紀律規章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。五是進(jìn)一步理順社保機構與財政、監察、審計、銀行、稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調配合，確保六個(gè)環(huán)節的銜接和資金的暢通運轉。合理合法地解決了本機構的經(jīng)費，保證了各項工作的正常進(jìn)行。在基礎管理方面，好的地方：大悟、安陸規范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，上半年個(gè)人帳戶(hù)分配率、記入率、對帳率均達到%。應城采取鞏固一批、接續一批、擴大一批的措施，開(kāi)展五個(gè)一接續工程，即成立一個(gè)工作專(zhuān)班、上一次失業(yè)職工的家門(mén)、填一份養老保險關(guān)系接續表、發(fā)一份接續指南、開(kāi)辟一個(gè)個(gè)人繳費窗口的、辦法，使失業(yè)人員接續養老保險關(guān)系登記率達%。孝昌、漢川加強了社保六個(gè)環(huán)節的管理，按要求設立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約。云夢(mèng)、孝南和市局都把基礎管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
六、開(kāi)展文明創(chuàng )建，提高整體素質(zhì)
全市各地繼續加大文明創(chuàng )建工作力度，鞏固創(chuàng )建成果，提高創(chuàng )建質(zhì)量和創(chuàng )建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標準不斷完善社會(huì )保險服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動(dòng)中心等前臺窗口建設，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立社會(huì )保險經(jīng)辦機構的良好形象。今年x月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。x月份，根據國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神，市局進(jìn)行了人事制度改革，對科長(cháng)及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇，競爭上崗，通過(guò)競爭演說(shuō)、雙向選擇、職工測評、支委討論，有x位副科長(cháng)競爭到科室牽頭負責人崗位，這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過(guò)x個(gè)多月的工作實(shí)踐，證明這項改革是成功的。
全市保險機構以“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照八個(gè)堅持、八個(gè)反對和學(xué)查改活動(dòng)要求，認真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的公民基本道德規范，緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障部門(mén)工作實(shí)際，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施加強整改，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機關(guān)組織建議、思想建設、作風(fēng)建設、廉政建設和制度建設得到全面加強。此外，全市勞保系統廣泛開(kāi)展了義務(wù)獻血、向災民獻愛(ài)心活動(dòng)，干部職工紛紛捐款捐物。x月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀念地—大悟宣化店紀念館，參觀(guān)x年周恩來(lái)與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區革命烈士陵園，接受愛(ài)國主義和革命傳統教育。
半年來(lái)，通過(guò)全體人員的共同努力，社會(huì )保險各項工作基本實(shí)現了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎。但是，也存在一些問(wèn)題。如：擴面工作進(jìn)展不快；各地基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問(wèn)題，亟待解決；全市社區管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯；網(wǎng)絡(luò )建設還跟不上工作的需要等等。這些問(wèn)題都有待我們在今后的工作中拿出切實(shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對照《20xx年社會(huì )保險工作要點(diǎn)》和年度工作目標管理責任書(shū)上的內容加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續努力，按照一二三的工作思路，著(zhù)重應抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續做好養老保險擴面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織員工的養老保險登記、申報工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續保工作，以擴面促征繳，大力開(kāi)拓新的穩定的社會(huì )保障資金來(lái)源渠道，增強社會(huì )保障的支撐能力。
兩個(gè)加強即加強基礎業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理，加強文明創(chuàng )建，爭創(chuàng )省級文明單位。建立完善的社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)和內部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節銜接和資金暢通運轉。繼續實(shí)行收支兩條線(xiàn)，建立適應本地實(shí)際、規范、高效的信息管理系統。
三個(gè)突破即在社會(huì )化管理、職工續保、文明創(chuàng )建上有新突破。在確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續推行離退休人員社會(huì )化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，要熱情接待，妥善處理，建立預警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì )穩定。下半年要召開(kāi)黨的十六大，各地要在這個(gè)方面慎之又慎，確保不出問(wèn)題。各地在學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí)，下半年，重點(diǎn)要學(xué)習黨的十六大會(huì )議精神和WTx知識。在加強干部隊伍自身建設，積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)的同時(shí)，爭取改善工作環(huán)境。對于各項工作經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費要爭取政府的支持，多與財政部門(mén)協(xié)商，努力營(yíng)造經(jīng)辦機構良好的工作環(huán)境。
社保工作個(gè)人總結5
20xx年很快的過(guò)去，在這一年里，在社保領(lǐng)導的正確領(lǐng) 導下，在社保所同志的幫助下，經(jīng)過(guò)這一階段工作和學(xué)習， 自身有了很大進(jìn)步，進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng) 導臨時(shí)交予的工作，主要情況匯報如下：
一 、就業(yè)是民生之本
職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結合點(diǎn),職業(yè)介紹窗口通過(guò)收集和提供空崗,求職信息, 溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平 臺。一年來(lái),通過(guò)努力,積極開(kāi)展職業(yè)介紹工作。穩妥地為求 職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過(guò)走訪(fǎng)轄區內社會(huì ) 單位，宣傳相關(guān)于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等 方法,開(kāi)發(fā)空崗285 個(gè)，推薦求職人員成功就業(yè)45 次，圓滿(mǎn) 完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標。
二、20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)
根據上級部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx 年就業(yè)援助月專(zhuān)項 活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，以 宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內容，同時(shí)多 角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專(zhuān)項活動(dòng) 的開(kāi)展時(shí)間和服務(wù)內容和相關(guān)政策，積極解答援助對象在勞 動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問(wèn)。
三、20xx年春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)
據朝陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx 年春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng) 導開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)。針對來(lái)京務(wù)工的農村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣 傳；結合服務(wù)對象需求，通過(guò)發(fā)放宣傳材料、建立熱線(xiàn)電話(huà)， 增加農村勞動(dòng)力的務(wù)工常識，提高維權意識。 10月17日和10 月17 日協(xié)助領(lǐng)導組織地區社會(huì )單位在六佰 本廣場(chǎng)成功舉辦東湖地區20xx 年春季招聘洽談會(huì )和20xx 東湖地區秋季招聘會(huì )。兩次招聘會(huì )共吸引了50 余家企業(yè)單 位積極前來(lái)參會(huì )，提供保潔員、理貨員、投資顧問(wèn)、綜合維 修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當達成就業(yè)意向300 余個(gè)。在招聘會(huì ) 現場(chǎng)免費提供就業(yè)政策咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指 導、現場(chǎng)招聘等多項就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在 企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展 位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿(mǎn)足其人才需求；為求職 者提供免費服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗 位，早日實(shí)現就業(yè)。 根據朝陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于開(kāi)展20xx 年下 半年單位用人需求調查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導開(kāi)展地 區單位用人調查工作。5 日下午協(xié)助組織轄區被調查單位在街道辦事處四層會(huì )議室召開(kāi)地區單位用工調查動(dòng)員 大會(huì )，對調查工作的目的意義、內容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員；針對聯(lián)系不上或地址變更的被調 查單位進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)，以確保上報說(shuō)明的準確性。此次調查 工作共涉及49 家單位，收回調查表42 家單位因為不配合或地址變更等原因未調查（已向區勞動(dòng)局上報說(shuō)明情 況），按照上級單位要求圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
總結全年工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著(zhù)不足，個(gè)別工作做得還不夠細致，有待于在今后的工作 中加以改善，我將進(jìn)一步學(xué)習各項政策，努力使思想覺(jué)悟和 工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平，為辦事處、為社保所作出 更大的貢獻。
20xx年工作計劃，抓緊時(shí)間學(xué)習，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)是解放思想、統一認識、找準問(wèn)題。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習與 工作結合起來(lái)，立足新的起點(diǎn)，進(jìn)深入思考，進(jìn)一步理清工 作思路。
社保工作個(gè)人總結6
20xx年，xx鎮社會(huì )保障服務(wù)所在市、區主管部門(mén)的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，按照市、區勞動(dòng)保障部門(mén)的要求，認真開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動(dòng)和社會(huì )保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了較大的貢獻�，F將全年工作總結如下：
一、轄區基本概況
xx鎮轄區25個(gè)村、2個(gè)街道社區居委會(huì )、213個(gè)社，有耕地面積66000畝。有22636戶(hù)6xx人，其中非農業(yè)總人口3597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實(shí)現再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%。
二、工作完成情況
全年新增城鎮就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。發(fā)放城鎮登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%;辦理農村大病醫療救助349人次，臨時(shí)醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次，共計16000元，提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬(wàn)余元的任務(wù);城市大病醫療救助4人次，共計4175元;開(kāi)展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，并按照上級要求報區房管局備案。
新增城市低保9戶(hù)15人，新增農村低保377戶(hù)733人，共計發(fā)放低保資金173萬(wàn)元。大力開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉移農村勞動(dòng)力400人，實(shí)現外出勞務(wù)收入20萬(wàn)元，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬(wàn)元;安排城鎮低保戶(hù)家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng)，每月定期對場(chǎng)鎮衛生死角進(jìn)行清掃，效果較好;按時(shí)發(fā)放精減老職工定補款約12萬(wàn)元;準確、及時(shí)完成上級要求的各類(lèi)資料、報表;對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。
三、具體措施
(一)加強組織領(lǐng)導，健全機構
為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì )保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開(kāi)展xx街社區充分就業(yè)社區的復查工作，確保社會(huì )保障服務(wù)所的工作有條不紊的開(kāi)展。
(二)創(chuàng )建一流社區平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作
為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在xx年年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開(kāi)展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì )保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，并且邀請區里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓，如廚師培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶(hù)、調查摸底等形式，使活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩、內容充實(shí)、成效顯著(zhù)，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。
2、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮保所的一項重點(diǎn)工作，我們把開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺，結合我鎮就地安置富余勞動(dòng)力難度大的實(shí)際情況，鎮黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮應聘務(wù)工人員;三是輸送季節性務(wù)工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策
為了積極響應區勞動(dòng)保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，xx社保所深入開(kāi)展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過(guò)此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料x(chóng)x余份。通過(guò)這次宣傳活動(dòng)，使社區居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶(hù)曉、深入人心。
4、做好社區退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
對社區退休人員進(jìn)行社會(huì )化管理是我所長(cháng)期以來(lái)堅持的一項工作，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作
國家對下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款xx戶(hù)，成功了xx戶(hù)，發(fā)放小額貸款xx萬(wàn)元。
6、全面開(kāi)展社會(huì )保險服務(wù)工作
為了擴大社會(huì )保險覆蓋面，加強保后服務(wù)工作，我所于今年x月份的宣傳活動(dòng)中對養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實(shí)做好城鎮、農村低保、審核、發(fā)放工作
廠(chǎng)根據區低保工作會(huì )議的部署要求，我鎮嚴格按照公平、公正、公開(kāi)的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮審核、審批農村低保戶(hù)共xx戶(hù)，xx人,城鎮低保戶(hù)xx戶(hù)，xx人，做到了應保盡保，分別以城鎮低保按月、農村低保按季發(fā)放的原則，及時(shí)發(fā)放到低保戶(hù)手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮xx個(gè)村寫(xiě)出申請的農戶(hù)進(jìn)行了逐戶(hù)調查核實(shí)，做到“應保盡保，不該保的堅決不�！�。
5月份，鎮社保所對城市低保戶(hù)重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶(hù)、xx人、xx元，形成了“低保對象有進(jìn)有出，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。
(四)農村合作醫療工作
一年來(lái)，社保所認真做好醫保征收結報工作，解決農民因病致貧問(wèn)題，積極為農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作，xx個(gè)村委會(huì )參合率都在xx%以上，xx個(gè)居委會(huì )參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進(jìn)行修改xx人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮居民醫�？ㄒ寻l(fā)到了手中。
四、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，我所盡管做了大量的工作，但在客觀(guān)上還存在一些不盡人意之處，如在開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶(hù)調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清;再是在爭取上級部門(mén)的支持方面還有待于進(jìn)一步加強。
五、今后工作打算
以創(chuàng )建和諧社會(huì )為宗旨，組織所內人員認真學(xué)習社會(huì )保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動(dòng)社會(huì )保障會(huì )議精神，全面落實(shí)鎮黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門(mén)賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開(kāi)拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農村低保醫保工作，解決群眾的困難，保障社會(huì )的穩定，努力構建和諧社會(huì )，全面完成上級下達的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹(shù)立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無(wú)小事，促進(jìn)社會(huì )保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。
社保工作個(gè)人總結7
回顧自己一年來(lái)的工作歷程，所有自己經(jīng)手的工作都夠順利完成，我對自己的工作是基本滿(mǎn)意的。下面就基本工作內容匯報如下：
1、基數申報方面
20xx年1月核對申報了4886人年金基數，20xx年5月申報了我礦5217人養老及工傷基數。
2、辦理養老、年金調動(dòng)及解除手續
正辦理了60位職工的調離及養老、年金轉移手續，138人解除合同手續。
3、結算退休死亡45人，增加遺屬生活費31人。結算在職死亡養老金及年金5人。
4、報表方面
每月月初正常申報養老及年金增減報表，辦理在職死亡養老及年金申領(lǐng)手續。中旬申報退休死亡及遺屬生活費用報表，辦理死亡結算及遺屬生活費申領(lǐng)手續。
4、退休申報及辦理方面
預審檔案近500余份，辦理了20xx退休150人，其中省參保146人，市參保4人。審核申報了20xx年退休人員202人：其中省參保178人，市參保24人。
5、突擊完成了全礦職工市工傷參保的的身份證核對。
6、配合統計發(fā)放過(guò)節費用人員名單。
20xx年即將來(lái)臨，在新的一年里，我對社保工作作出以下計劃：
1、年初申報20xx年金基數，每月及時(shí)核對工資扣款數額。
2、審核、申報20xx年退休人員檔案。
3、及時(shí)辦理20xx年省保、市保退休人員手續。
4、申報20xx年市五險合一的基數，及時(shí)修正工傷保險信息。
5、申報20xx年省參�；鶖�
6、每月及時(shí)做好年金、省保、市保增減報表，及時(shí)做好退休死亡申報及遺屬生活費增減。
社保工作個(gè)人總結8
一、所做的主要工作
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作有了新突破
各級勞動(dòng)保障部門(mén)從維護我市社會(huì )穩定和促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的高度，認識并狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。一是全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策。進(jìn)一步完善了促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策措施，細化小額貸款、稅費減免、社保補貼、免費培訓等操作辦法，并逐個(gè)檢查落實(shí)，對各地再就業(yè)工作進(jìn)展和政策落實(shí)情況按月進(jìn)行通報。二是狠抓就業(yè)再就業(yè)政策和先進(jìn)典型宣傳。把就業(yè)政策和就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的事跡作為宣傳的重點(diǎn)，以推動(dòng)工作的開(kāi)展。三是全面開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)。出臺公益性崗位管理辦法，全面清理公益性崗位，開(kāi)展免費職介和免費就業(yè)技能培訓，全年為下崗失業(yè)人員免費職介達18135人，再就業(yè)免費技能培訓11849人，創(chuàng )業(yè)培訓達2908人，為2453名下崗職工免費辦理職業(yè)資格證書(shū)。四是把第三產(chǎn)業(yè)作為就業(yè)的主攻方向。堅持優(yōu)化結構，大力拓寬就業(yè)渠道，把發(fā)展就業(yè)潛力大的第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)作為擴大就業(yè)的主要方向，加大了政策扶持力度，積極幫助再就業(yè)容量大的私營(yíng)、個(gè)體經(jīng)濟、中小企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展，鼓勵并幫助下崗失業(yè)人員通過(guò)靈活多樣的形式實(shí)現再就業(yè)；通過(guò)再就業(yè)援助周、“春風(fēng)行動(dòng)”、求職專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、再就業(yè)實(shí)效行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、崗位對接等活動(dòng)，促使5120名特困救助對象實(shí)現就業(yè)。幫助企業(yè)有就業(yè)愿望的334名下崗失業(yè)軍轉干部實(shí)現了再就業(yè)。五是高度重視特殊困難群體的就業(yè)問(wèn)題。始終把特殊困難群體特別是“零就業(yè)”家庭的就業(yè)救助和失地農民的就業(yè)安置作為工作重點(diǎn)，及時(shí)落實(shí)小額擔保貸款、社保補貼、崗位補貼、職介補貼、再就業(yè)培訓補貼等再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。以職業(yè)技能培訓為突破口，以職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出為手段，強化就業(yè)服務(wù)，取得了顯著(zhù)成績(jì)，我市失地無(wú)業(yè)農民就業(yè)安置工作受到了省委專(zhuān)項督查組的高度評價(jià)，并在全省交流經(jīng)驗。由于采取了上述措施，我市就業(yè)再就業(yè)工作成效突出。全市城鎮新增就業(yè)人員28320人，下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)18450人，“4050”等救助對象就業(yè)3721人；直接組織勞務(wù)輸出12089人，“零就業(yè)”家庭就業(yè)2594人，為1708戶(hù)實(shí)現了就業(yè)解困；培訓失地農民16978人，失地無(wú)業(yè)農民通過(guò)多種渠道就業(yè)達19742人。
�。ǘ┥鐣�(huì )保障工作取得新進(jìn)展
高度重視社會(huì )保障工作，努力完善社會(huì )保障體系。狠抓企業(yè)職工養老保險的擴面工作，特別是針對非公經(jīng)濟組織參加養老保險較差的實(shí)際情況，研究制定促進(jìn)其參保的政策措施，收到了較好效果，參保意識明顯增強，個(gè)體參保大幅增加，社會(huì )養老保險參保人數同比增加10300人，加大工傷保險條例宣傳力度，積極推進(jìn)農民工參加工傷保險，并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，全市農民工參加工傷保險已達2380人，工傷保險同比增加參保人員達5420人。醫療保險同比增加5409人。重視企業(yè)軍轉干部、社區工作者、返鄉森工等特殊人群社會(huì )保險工作，研究其參加社會(huì )保險的辦法措施，出臺專(zhuān)門(mén)政策，他們的社保權益得到了較好維護。
社會(huì )保險服務(wù)工作得到加強，進(jìn)一步理順社保參保、繳費流程，簡(jiǎn)化程序，規范服務(wù)，實(shí)行了養老保險個(gè)體繳費銀行代扣代繳，大大方便了參保人員繳費，全年征收各類(lèi)社會(huì )保險費4.15億元（其中社會(huì )養老保險費2.1億元，機關(guān)事業(yè)單位養老保險費9420萬(wàn)元，醫療保險費8400萬(wàn)元、失業(yè)保險費1851萬(wàn)元，工傷保險費442萬(wàn)元，生育保險費390萬(wàn)元）。全面開(kāi)展企業(yè)離退休人員基本養老金社會(huì )化發(fā)放，確保了準確、及時(shí)發(fā)放到位。嚴格基金監督管理，搞好稽核工作和內部審計；在搞好非現場(chǎng)監督的同時(shí)積極開(kāi)展現場(chǎng)監督，12月，我局會(huì )同市財政局對區縣解困再就業(yè)資金和市直三園區社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，并對檢查結果進(jìn)行了通報。開(kāi)展社保待遇資格認證與年審工作，加強退休人員喪葬撫恤費支付管理，調動(dòng)社區積極性，做好防止冒領(lǐng)的事前服務(wù)、監督工作，全年支付各類(lèi)社會(huì )保險待遇達5.4億元。
調整醫保政策，醫保統籌報銷(xiāo)封頂線(xiàn)提高到26000元，起付線(xiàn)有了降低，調整社保移交人員醫藥報銷(xiāo)和大額補充醫療保險政策，出臺家庭病床管理意見(jiàn)，有效緩解腎功衰、腎移植、惡性腫瘤等重癥病人醫療負擔，無(wú)著(zhù)落人員醫保問(wèn)題已納入探討，開(kāi)展醫�？傤~結算改革，取得較好實(shí)效；改變醫�；鹬Ц斗绞�，開(kāi)通了醫保待遇支付網(wǎng)上銀行系統，大大方便了參保單位、個(gè)人繳費與醫藥費報銷(xiāo)，實(shí)現了社保移交人員住院患者個(gè)人與醫院直接結算費用，參保群眾十分滿(mǎn)意。
積極組織探討失地農民參加社會(huì )保險辦法，今年我市各地根據實(shí)際情況認真研究，失地農民在享受生活保障費的基礎上，穩妥地推進(jìn)其參加社會(huì )保險的政策措施，將其納入社會(huì )保障范圍。多數征地農民自愿選擇申請進(jìn)入基本生活補助保障管理中心，終身享受基本生活保障，為保障失地農民利益，我市強力推進(jìn)失地農民失業(yè)保險工作，并于12月份在蓬溪縣取得實(shí)質(zhì)突破，現已有194名失地農民參加失業(yè)保險。全市失地無(wú)業(yè)農民參加養老保險的7777名，其中以城鎮個(gè)體勞動(dòng)者身份參加養老保險的3535名。有768名失地農民進(jìn)入基本醫療保險，15000人加入了農村合作醫療。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)維權工作收到新成效
高度重視勞動(dòng)者維權工作，為構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系打下了堅實(shí)基礎，有力地推動(dòng)了勞動(dòng)保障法規的實(shí)施。一是加強勞動(dòng)保障法規政策的宣傳工作，營(yíng)造良好的勞動(dòng)保障法制環(huán)境。先后10次開(kāi)展民工維權、勞動(dòng)者權益、勞動(dòng)保障法規、最低工資支付等專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，設立宣傳站40個(gè)，懸掛標語(yǔ)40幅，印發(fā)資料XX0余份，維權手冊5000冊，在農民工集中的建筑工地和公共場(chǎng)所設立農民工權益保護告示牌42塊。二是重力查處舉報案件，推進(jìn)勞動(dòng)保障法律、法規的實(shí)施。積極探索建立預防和解決拖欠民工工資的長(cháng)效機制，對少數嚴重拖欠工資的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監控，對個(gè)別餐飲企業(yè)、美容美發(fā)店收取勞動(dòng)者押金案件進(jìn)行了追蹤曝光與督查。今年受理拖欠農民工工資案件544件，涉及農民工6412人，追回工資613.4萬(wàn)元。三是認真開(kāi)展監察活動(dòng)，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。全年開(kāi)展民工維權、勞動(dòng)力市場(chǎng)整頓、《勞動(dòng)法》貫徹、禁止使用童工等專(zhuān)項檢查活動(dòng)7次，全面檢查了我市用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付情況、社會(huì )保險參加、最低工資標準、禁止使用童工情況，促進(jìn)了勞動(dòng)保障法規的較好實(shí)施。大力開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)，為進(jìn)城務(wù)工的農民營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境，市勞動(dòng)保障監察支隊被表彰為全國先進(jìn)單位。會(huì )同公安、人事、工商等部門(mén)對全市勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)項整治，取得了較好實(shí)效，取締了7戶(hù)非法職介機構，查處了9戶(hù)違規職介機構。主動(dòng)監察用人單位1872戶(hù)，完成年度目標任務(wù)的133%；接待群眾來(lái)訪(fǎng)16000人次,受理舉報投訴案件837件，舉報案件處理結案率達100%。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)工作邁上新臺階
以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標，全面加強工資福利、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭議仲裁工作、職業(yè)技能培訓鑒定工作。為擴大勞動(dòng)合同的覆蓋面，把改制后非公有制企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工農民作為推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的重點(diǎn)，主動(dòng)深入到部分私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、中介服務(wù)機構抽查合同簽訂及履行情況，解決用人單位在推進(jìn)勞動(dòng)合同制度中出現的問(wèn)題，全市勞動(dòng)合同簽訂率達96.7%，新簽集體合同83戶(hù)。
繼續加強對企業(yè)工資收入分配的宏觀(guān)調控、開(kāi)展城鎮勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位的調查分析測算，督促企業(yè)認真貫徹落實(shí)最低工資標準。按照工資標準和工資指導線(xiàn)搞好內部分配工作。繼續做好企業(yè)軍隊轉業(yè)干部的生活救助與社會(huì )保險工作，落實(shí)企業(yè)在崗、下崗、失業(yè)的軍轉干部生活救助政策，全市為358名企業(yè)軍轉干部完善手續，并及時(shí)做好協(xié)調督查、兌現工作，確保其工資與基本生活費按時(shí)足額發(fā)放，做好其來(lái)訪(fǎng)解釋、接待工作。
全面推行國家職業(yè)資格證書(shū)制度，為加強對職業(yè)技能鑒定機構和人員的管理，對全市職業(yè)技能鑒定機構進(jìn)行了評估，同時(shí)就加強管理專(zhuān)門(mén)發(fā)出了文件。指導行業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能競賽，鼓勵職工學(xué)習鉆研技術(shù)。對全市140個(gè)事業(yè)單位技能人才狀況進(jìn)行抽樣調查，并在此基礎上形成了“xxx”技能人才隊伍建設規劃。鑒定各類(lèi)技術(shù)人員22350人，辦理職業(yè)資格證書(shū)20240人，培養技師140人。加強對職業(yè)培訓機構與職介機構的日常管理，開(kāi)展對32所民辦職業(yè)教育培訓機構年檢評估工作，對15所職介機構進(jìn)行了復核認定，對2所培訓機構責令限期整改，注銷(xiāo)3所不合格民辦職業(yè)培訓學(xué)校，停辦3所職介機構，取締2所未取得許可證的職介機構，新審批了10所民辦培訓學(xué)校，XX年全市民辦培訓機構招生11500人，現有在校生達1.5萬(wàn)人。
重視勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)保障信訪(fǎng)工作，積極妥善地處理勞動(dòng)爭議案件，受理勞動(dòng)爭議案件238件，結案率97%；重視群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，處理群眾來(lái)信483件，接待群眾來(lái)訪(fǎng)39347余人次。把勞動(dòng)保障涉及穩定事項作為工作重點(diǎn)，堅持周通報、月排查、季回顧和領(lǐng)導干部直接抓，重點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行局黨組成員掛案督辦制，進(jìn)行重點(diǎn)處理，特殊問(wèn)題特別處理，使矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
�。ㄎ澹┗A管理工作出現新起色
重視和加強領(lǐng)導班子和隊伍建設。按照“四好”要求，加強領(lǐng)導班子建設，增強班子戰斗力和凝聚力。扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，推進(jìn)黨的建設，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先進(jìn)性作用。以開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機，通過(guò)多種形式和途徑，加強對職工進(jìn)行理想信念、廉潔從政、紀律作風(fēng)和艱苦奮斗教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設取得了新成效。廣泛開(kāi)展向向志雄同志學(xué)習活動(dòng)為契機，教育廣大職工立足本職，多作貢獻。深化創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)，加強職工教育培訓，提高了職工素質(zhì)，我局成功舉辦了有200人參加的全市社保經(jīng)辦機構工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓班。開(kāi)展“效能革命”，規范辦事流程，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立了新的形象。
推進(jìn)依法行政。為認真貫徹《行政許可法》，清理行政審批項目和規范性文件，并對辦理事項進(jìn)一步明確了辦理程序和時(shí)限。出臺了深化政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)并認真執行。加強勞動(dòng)保障法制建設，做好宣傳、學(xué)習、檢查工作。
強化基礎工作。完善了目標管理辦法，及時(shí)分解盛市下達的目標任務(wù)，簽訂重點(diǎn)工作責任書(shū)，做好重點(diǎn)工作目標任務(wù)完成情況的月報、季度通報考核工作。勞動(dòng)保障信息調研工作得到加強，我市勞動(dòng)保障信息被四川省委信息專(zhuān)刊《四川信息》采用11篇，被市委、市政府信息采用46篇，自辦信息刊物102期，編發(fā)信息382條。辦理人大代表建議案6 件，政協(xié)委員提案18件，我局的辦理工作得到了市人大、市政府和市政協(xié)的肯定與高度評價(jià)，并被評為先進(jìn)集體。深化人事制度改革，加強干部人事管理，激發(fā)干部?jì)仍趧?dòng)力。完善財務(wù)管理辦法，爭取財政支持，加強財務(wù)監督。重視勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò )建設，組建機構協(xié)調人員專(zhuān)抓此項工作。做好勞動(dòng)保障統計和安全、消防、綠化、綜治、檔案管理等工作。
二、存在的主要問(wèn)題和困難
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同管理有待進(jìn)一步加強。新成立的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)合同管理相對滯后，部分用人單位和勞動(dòng)者對簽訂勞動(dòng)合同的意識不強，合同簽訂率低，用人單位即使與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同格式不規范，權、責、利有失均衡，內容不完整，勞動(dòng)合同不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，存在著(zhù)嚴重不公平現象；建筑業(yè)企業(yè)只與管理人員簽訂勞動(dòng)合同，普遍存在不與農民工簽訂勞動(dòng)合同現象，只是訂立所謂的口頭協(xié)議。
�。ǘ┥鐣�(huì )保險發(fā)展不平衡，存在結構性矛盾。有相當一部分勞動(dòng)者游離于社會(huì )保險范圍之外，新建民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織雇工、農民工參加社會(huì )保險情況較差。在幾個(gè)險種中，企業(yè)比較看重養老保險、失業(yè)保險，機關(guān)事業(yè)單位比較重視養老保險和醫療保險。而全市機關(guān)事業(yè)單位中聘用的所謂“臨時(shí)”人員大都沒(méi)有參加社會(huì )保險。
�。ㄈB老基金當期收支缺口巨大，保發(fā)放工作任務(wù)重。預計XX年全市養老基金收入2億元，支出3億元，當期基金收支缺口將達到1億元。特別是蓬溪、大英、安居問(wèn)題更加突出。
�。ㄋ模┫硎苁I(yè)保險待遇人員日漸增多，導致失業(yè)保險基金支付缺口巨增，據測算XX年失業(yè)保險缺口將達1534萬(wàn)元。
社保工作個(gè)人總結9
本人自XX年4月份擔任xx鎮勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下：
努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上群眾新農保的正常領(lǐng)取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個(gè)村，細節繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報資料，工作壓力便更大了。但是無(wú)論工作如何復雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養老保險，保證自己基本權益。
每年8月份是年度新農保保費征收工作的開(kāi)始，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的重中之重。對于長(cháng)期不在村居住的部分村民，需要我們安排專(zhuān)人向他們聯(lián)系解釋?zhuān)惶貏e是由于以前老農保問(wèn)題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個(gè)村，共計xxxx人的新農村養老保險的正常參保。
10月份便開(kāi)始了我們的城鎮醫保征收任務(wù)，今年我們鎮上的任務(wù)指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務(wù)重，時(shí)間短。從縣里召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議開(kāi)始，便積極與領(lǐng)導溝通交流，努力解釋相關(guān)醫保政策、分配工作指標。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保，鼓勵廣大干部群眾帶動(dòng)周?chē)嚓P(guān)人員參保。保證最大限度的完成了我們鎮的醫保工作。
一年的工作有成績(jì)和收獲，也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農保相關(guān)問(wèn)題，由于我們政府自身政策的變動(dòng)，且至今任無(wú)相關(guān)具體解決政策的出臺，僅以簡(jiǎn)單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來(lái)困難，希望相關(guān)部門(mén)能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的能夠接受的答復，也方便我們的日常工作。
另外，由于本人擔任勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)同時(shí)擔任xx鎮綜治辦主任、信訪(fǎng)辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復，由于工作經(jīng)驗的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，保證每項任務(wù)分配都及時(shí)合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時(shí)間，盡量保證使大家的工作不再倉促。
xx是全國著(zhù)名的愛(ài)國主義教育基地，也是國家特色景觀(guān)旅游名鎮。維護好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個(gè)黨員干部義不容辭的責任和義務(wù)。在以后的工作中，我一定不斷向領(lǐng)導和同事學(xué)習、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。��！
社保工作個(gè)人總結10
回顧一年來(lái)的工作，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下，我逐步熟悉了各項工作。在工作中，我時(shí)刻保持謙虛、謹慎、律己、團結的態(tài)度，認真完成各項工作任務(wù)，履行好崗位職責，自身在各方面都有所提升�，F將我本年度的思想、學(xué)習、工作情況匯報如下：
一、加強思想建設，提高服務(wù)意識
積極參加局機關(guān)組織的政治活動(dòng)，針對社保窗口辦件的特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習市局的有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
自社保所從事社保工作以來(lái)，我虛心地向周?chē)抡埥�，力爭在最短的時(shí)間內了解自己的工作內容，熟悉工作流程。積極利用參加局內局外各類(lèi)工作會(huì )議等機會(huì )，學(xué)習社保業(yè)務(wù)知識，利用業(yè)余時(shí)間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻，全面熟悉業(yè)務(wù)，為融入全局工作做好充分準備，并努力做到將理論與實(shí)踐融匯貫通。
三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)做好本職工作
�。ㄒ唬崆橹艿�，做好接待社保咨詢(xún)工作。在接聽(tīng)社保咨詢(xún)電話(huà)工作期間，我不斷告訴自己，要密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，想群眾所想，急群眾所急，把人民群眾的憂(yōu)患冷暖記在心頭，接聽(tīng)好每一通電話(huà)，答復好每一位咨詢(xún)者。對任何一位咨詢(xún)者，都切實(shí)做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務(wù)周到，得到了群眾好評。
�。ǘ┠托募氈�，做好醫�？ㄞk理工作。在窗口辦件期間，我不斷在服務(wù)上下功夫，樹(shù)立崗位意識、責任意識、效率意識和服務(wù)意識，做到態(tài)度熱情、語(yǔ)言文明、行為得體，服從中心統一安排，樹(shù)立窗口形象。針對前來(lái)辦理醫保的人員，我認真仔細填寫(xiě)續保登記冊和新辦理登記冊，確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準確無(wú)誤，便于查找和聯(lián)系，確保登記信息準確無(wú)誤、規范有序。
�。ㄈ┓⻊�(wù)于民，深入宣傳社保知識。對前來(lái)咨詢(xún)的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人，耐心做好思想工作，鼓勵其參保。既與群眾拉近感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅定了為人民服務(wù)的自覺(jué)性。使廣大群眾高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都成長(cháng)了不少，也還有很多需要學(xué)習的地方。在今后的工作中，我將繼續加強政治思想學(xué)習，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，以更加飽滿(mǎn)的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中，腳踏實(shí)地、認真負責地做好本職工作，爭取早日入黨，更好地為人民服務(wù)。
社保工作個(gè)人總結11
20xx年財務(wù)股在局支部、行政的正確領(lǐng)導下，努力踐行好黨的群眾教育路線(xiàn)，堅決反對“四風(fēng)”，認真執行中央“八項規定”和《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》及《內部管理制度》的規定，現就半年工作總結如下：
一、思想政治方面
認真學(xué)習中央、省、市、縣及人社局關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神，參加局支部關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習七次，參加“群眾路線(xiàn)怎么走?”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦?”及“五好干部怎么做”的專(zhuān)題討論，撰寫(xiě)討論稿3篇。撰寫(xiě)心得體會(huì )3篇。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn))階段多次受到局領(lǐng)導的表?yè)P，做到學(xué)習與業(yè)務(wù)工作兩不誤。撰寫(xiě)信息報到15篇。
二、機關(guān)經(jīng)費管理方面
(一)嚴格預算執行。支出根據預算項目來(lái)執行，無(wú)預算項目的事項不納入支出范圍。
(二)嚴格審批程序。職工出差、公務(wù)用車(chē)、接待、物資采購等一律實(shí)行申報制度，分管領(lǐng)導及主要負責人同意后，報辦公室備案才能執行。
(三)嚴格公示監督制度。按月公示經(jīng)費支出情況，接受社會(huì )監督。
(四)嚴格審查報賬依據。支出發(fā)票必須要素齊全，并實(shí)行“一單五簽”。
三、基金管理方面
在基金管理方面，嚴格遵守社會(huì )保險有關(guān)法律法規規定，嚴格執行社�；鹫吆图o律，加強社會(huì )保險擴面征繳工作，強化基本社會(huì )保險基金征收，嚴格按政策規定使用基金，每季度根據財務(wù)報表的實(shí)際收支數與預算進(jìn)行比較,填報預算執行情況表，檢查預算執行進(jìn)度，分析預算執行中的問(wèn)題，撰寫(xiě)預算執行分析報告。注重加強內控制度建設，工作基本規范，做到了合規征繳、認真審核、及時(shí)支付、專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)擠占、挪用等違規現象發(fā)生，基本社會(huì )保險基金保持著(zhù)平穩、安全的運行狀態(tài)。
(一)基金征收578.65萬(wàn)元，零星繳費352.88萬(wàn)元，4387戶(hù);銀行代扣225.77萬(wàn)元，8018戶(hù)。全部已記入參保居民個(gè)人賬戶(hù)。
(二)待遇發(fā)放4984.29萬(wàn)元，779000人次。清理未成功發(fā)放3300人次。成功發(fā)放率達99.56%。
(三)按時(shí)上報各類(lèi)報表。已上報省、市基金月報表6次，季度表報2次。做到了及時(shí)、準確，受到了上級業(yè)務(wù)部門(mén)多次表?yè)P。
社保工作個(gè)人總結12
本人在公司主要負責職工社保年金和薪酬管理方面的工作。這兩方面的工作都很繁瑣要求也很?chē)乐�，對我自己也是很大的挑戰，但我還是以積極認真負責的態(tài)度投入到這新的工作崗位，在領(lǐng)導和同事的幫助下很順利地開(kāi)展工作�，F對個(gè)人一年來(lái)的工作簡(jiǎn)單總結如下：
思想工作方面：熱愛(ài)本職工作，能夠嚴以律己，遵守公司各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習，積極進(jìn)取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。一年來(lái)，圍繞本職工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)；同時(shí)，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和綜合素質(zhì)；嚴格遵守單位制定的各項工作制度，虛心向有經(jīng)驗的同志請教工作上的問(wèn)題，學(xué)習他們的經(jīng)驗和知識；敢于吃苦、善于鉆研，能按規定的時(shí)間與程序辦事，較好地完成本職工作及領(lǐng)導交辦的工作；同時(shí)積極主動(dòng)配合其他部門(mén)工作的開(kāi)展，不斷提高工作效能。
社保工作方面：
1、及時(shí)申報繳納各項社會(huì )保險費用并做好日常臺賬工作，保障了職工的切身利益。全年預計總保費1280萬(wàn)元，其中養老847萬(wàn)元，醫療353萬(wàn)元。
2、為職工做好社保服務(wù)工作，在職工醫療報銷(xiāo)、生育保險、社保咨詢(xún)等方面做了很多工作，達一百二十多人次，醫療報銷(xiāo)數額共計十多萬(wàn)元；解決了原深圳公司部分遺留問(wèn)題，為離退休職工辦理了滯留在中鐵二十三局的個(gè)人企業(yè)年金。
3、為響應國家政策，共申領(lǐng)企業(yè)穩崗補貼達34.5萬(wàn)元。
薪酬管理方面：
1、按上級要求，公司所有員工薪資計發(fā)均在浪潮系統上進(jìn)行，保證了工資嚴謹性、準確性及可追索性，適應了當前的企業(yè)形勢發(fā)展要求，同時(shí)也培養了一批薪酬方面的業(yè)務(wù)人員。
2、根據集團工資總額預算管理要求，編制了公司工資總額預算和人工成本預算。全年度工資總額在以預算范圍內，使用狀況良好。
3、按期完成對內對外各種勞動(dòng)工資報表及數據統計。
4、制定和完善了20xx年薪酬管理辦法，加大了績(jì)效對員工的激勵作用的同時(shí)增加了員工工資收入。
需要改進(jìn)的工作：
1、遵照集團公司管理制度的基礎上結合公司實(shí)際情況繼續完善新的薪酬激勵制度，如何更好發(fā)揮薪酬制度對員工的激勵作用方面有待更加深入的探討和完善；
2、在去年的基礎上進(jìn)一步加強工資管理工作，如：結合實(shí)際完善工資結構、標準等級管理制度；在工資程序中建立統計模塊；進(jìn)一步規范工資匯總表及工資發(fā)放表；加強個(gè)人的業(yè)務(wù)進(jìn)修等；
3、提高辦事效率，特別是社保的外事效率，需盡可能利用好網(wǎng)絡(luò )功能；
4、薪資管理人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。
社保、薪酬管理工作是一項細致的工作，關(guān)系著(zhù)職工的切身利益，需要嚴謹的工作態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)。在為職工服務(wù)上，我堅持給一片微笑，一聲問(wèn)候，需要我辦的事項，及時(shí)給予辦理，不能辦理的事項，做好解釋和溝通。認真遵守各項規章制度，在領(lǐng)導和同事的幫助下順利完成了各項工作。
總結自己一年來(lái)的工作、生活情況，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。工作中仍需繼續精進(jìn)業(yè)務(wù)，彌補不足，不少地方有待提高增強。接下來(lái)對自己提出了新的要求和改進(jìn)：努力學(xué)習文件精神，增強業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，爭取在完成基礎工作的基礎上，能夠給領(lǐng)導提供更多更好的合理化建議;虛心接受領(lǐng)導、同事的指導，完善自我，更好的為所有職工做好人力資源的后勤保障工作。
社保工作個(gè)人總結13
民主評議行風(fēng)工作是深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，社會(huì )保險中心根據省、市勞動(dòng)保障系統民主評議行風(fēng)工作的部署和要求，在市社會(huì )勞動(dòng)保險公司與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的領(lǐng)導下，以轉變作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量為目標，以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為標準，結合“三優(yōu)文明窗口”工作標準和創(chuàng )建市級青年文明號活動(dòng)，以“熱情、文明、公正、效能”為出發(fā)點(diǎn)，把集機關(guān)、企事業(yè)單位養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和農村社會(huì )保險“五保合一”的運行模式全部納入行評工作。扎實(shí)開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作，有力地推動(dòng)了我區社會(huì )保險事業(yè)的順利發(fā)展�，F就我中心開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作情況匯報。
一、建立健全組織領(lǐng)導機構，確保行評工作落到實(shí)處
中心全體工作人員參與行評意識強烈，切實(shí)把民主評議行風(fēng)工作納入總體工作規劃，并保證了行評工作的機構落實(shí)、責任落實(shí)。實(shí)行“一把手工程”，成立民主評議行風(fēng)工作小組，由中心陳主任為組長(cháng)，李副主任為副組長(cháng)，內設科室負責人為成員，下設辦公室負責具體工作，建立了主任親自抓，分管副主任具體抓，行評辦組織協(xié)調的工作格局，更好地配合市社會(huì )勞動(dòng)保險公司與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局抓好行風(fēng)評議各項工作的具體落實(shí)。制定了《區社會(huì )保險中心年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施細則》社保[]號下發(fā)至各科室及各個(gè)工作人員，明確行評指導思想、目標、內容、方法步驟和要求。
二、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，統一中心干部職工的思想認識
組織學(xué)習《泉州市勞動(dòng)保障系統年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》、《泉州市社會(huì )勞動(dòng)保險系統年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《區勞動(dòng)保障系統年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，傳達市、區民主評議行風(fēng)工作的精神和要求，具體部署民主評議行風(fēng)工作，把本中心干部職工的思想、行動(dòng)統一到民主評議行風(fēng)工作上來(lái)，增強了參與民主評議行風(fēng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習活動(dòng)，使全體職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，愛(ài)崗敬業(yè)，圍繞服務(wù)對象開(kāi)展工作，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率，創(chuàng )造了一個(gè)活潑健康、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的工作氛圍。
三、創(chuàng )新宣傳手段，夯實(shí)行評基礎
通過(guò)分發(fā)宣傳單、擺攤設點(diǎn)等形式，把開(kāi)展民主評議行風(fēng)的目標、內容向社會(huì )公開(kāi)，發(fā)動(dòng)廣大群眾積極參與；設置意見(jiàn)箱，公布投訴電話(huà)、，自覺(jué)接受群眾監督；同時(shí)改進(jìn)民主評議行風(fēng)的測評手段，利用計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，開(kāi)設行評網(wǎng)頁(yè)，在中心網(wǎng)站上公布行評情況，設立行評調查欄，征詢(xún)群眾意見(jiàn)。通過(guò)以上多層次、全方位的立體宣傳，努力營(yíng)造社會(huì )輿論氛圍，為本次行評工作的順利開(kāi)展夯實(shí)了基礎。
民主評議行風(fēng)工作開(kāi)展伊始，我中心與局行評辦密切配合，參與局組織的座談會(huì )、在繁華地段設點(diǎn)宣傳、分發(fā)宣傳材料，累計發(fā)放宣傳材料多份，累計接受群眾咨詢(xún)多人次。另外，我中心還開(kāi)通了行評熱線(xiàn)和網(wǎng)上行評網(wǎng)頁(yè)接受群眾監督和參與行評工作，至目前已有多人通過(guò)網(wǎng)上行評調查欄參與我中心的行評調查，取得了較好的社會(huì )效果。同時(shí)，深入基層，分發(fā)了份行評問(wèn)卷調查表，共回收了份。
通過(guò)宣傳活動(dòng)，使廣大群眾了解民主評議行風(fēng)工作的重要性和意義，主動(dòng)支持和參與行評工作；另一方面通過(guò)信息的反饋，使我中心認識到工作中存在的不足，進(jìn)而促使工作的開(kāi)展更有針對性和實(shí)效性。
四、強化隊伍建設，健全規章制度
�。ㄒ唬﹥葟娝刭|(zhì)，外塑形象。中心堅持以開(kāi)展行評工作為契機，以培訓促服務(wù)、以服務(wù)求發(fā)展，引導干部職工學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，培養良好的職業(yè)道德，掌握嫻熟的職業(yè)技能。建立學(xué)習制度，堅持每周一次的全局理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習會(huì )，以“兩本書(shū)”為學(xué)習重點(diǎn)，不定期集中中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及理論的學(xué)習，研討工作中存在的問(wèn)題及發(fā)展思路；同時(shí)，鼓勵中心干部職工參加自學(xué)、函授等各種形式的再教育學(xué)習活動(dòng)，不斷提高全體工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，加快建設一支黨和人民滿(mǎn)意、政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)社會(huì )保險經(jīng)辦隊伍。
二健全規章制度，改善服務(wù)設施，改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)手段，切實(shí)提高為人民服務(wù)的水平和質(zhì)量。在中心原有規章制度的基礎上進(jìn)一步規范完善，新出臺了《區社會(huì )保險中心內設機構崗位職責暫定》、《區社會(huì )保險中心關(guān)于進(jìn)一步加強考勤管理制度的通知》、《區社會(huì )保險中心工作人員職責》、《區社會(huì )保險中心效能建設工作制度試行》和《區社會(huì )保險中心精神文明建設實(shí)施意見(jiàn)》五項內部管理措施，并組織全體職工進(jìn)行學(xué)習，明確工作職責，提高辦事效率。繼續實(shí)行社會(huì )服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告之和限時(shí)辦結制度，大力推行勤奮務(wù)實(shí)“十辦”和文明服務(wù)用語(yǔ)，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)。完善辦事流程圖、服務(wù)指南和政務(wù)公開(kāi)欄，印制服務(wù)卡，方便參保人員與我中心的聯(lián)系。并將內設科室崗位職責、工作人員職責以及社會(huì )保險制度執行情況等內容上墻、上網(wǎng)公開(kāi)，接受社會(huì )各界的監督。
五、以開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作為契機，促進(jìn)社會(huì )保險事業(yè)的深入發(fā)展
中心以維護社會(huì )穩定為主線(xiàn)，圍繞開(kāi)發(fā)大局，努力開(kāi)拓、銳意進(jìn)取，構筑了較為完善的社會(huì )保險體系，率先在全省建立了精簡(jiǎn)高效、集機關(guān)、企事業(yè)單位養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、農村保險“五保合一”的運行模式。民主評議行風(fēng)工作的開(kāi)展，對社會(huì )保險工作提出了更高的要求，中心以開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作為契機，不斷地推進(jìn)社會(huì )保險各項工作的深化發(fā)展。
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)服務(wù)承諾，確保養老金按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放。企業(yè)養老保險費轉由地稅部門(mén)征收后，基金來(lái)源得到了進(jìn)一步保證，對于個(gè)別機關(guān)事業(yè)單位欠繳養老保險費這一問(wèn)題，采取加強聯(lián)系、督促催繳的辦法，保證了養老保險費的及時(shí)入帳。同時(shí)，加強業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調聯(lián)系，按照業(yè)務(wù)流程和工作分工，及時(shí)撥付養老金，全區離退休人員均能在每月日足額領(lǐng)到養老金。月份，共支付企業(yè)養老金萬(wàn)元；征收機關(guān)事業(yè)養老保險費萬(wàn)元，支出萬(wàn)元，征收企業(yè)工傷保險費萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收企業(yè)生育保險費萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收機關(guān)事業(yè)單位工傷醫療費基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收機關(guān)事業(yè)單位生育醫療費基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收農村義務(wù)兵養老保險費萬(wàn)元。
�。ǘ┡浜蠂蟾母�，為下崗職工開(kāi)設個(gè)人繳費服務(wù)窗口，方便下崗職工養老保險關(guān)系的接續和保險金的繳納。月份共為個(gè)下崗職工代理繳納養老保險費萬(wàn)元。
�。ㄈ┮幏稒n案管理和業(yè)務(wù)流程。一是要求各工作人員將有關(guān)業(yè)務(wù)檔案按時(shí)間按單位類(lèi)別科學(xué)歸檔備查；二是規范社會(huì )保險基金支出流程和退休審批流程等相關(guān)業(yè)務(wù)操作，并體現在中心醒目位置，方便辦事人員及群眾辦理社保手續，提高工作人員的辦事效率和工作質(zhì)量。三是利用退休證換新證這一有利時(shí)機，開(kāi)展反冒領(lǐng)養老金工作，發(fā)放退休人員個(gè)人情況表，做好退休人員信息數據庫的信息收集和計算機系統信息錄入工作，并于月份開(kāi)始從新的信息系統發(fā)放離退休金。
�。ㄋ模┘辛α孔龊猛诵菡{資及補發(fā)工作，迎接黨的十六大順利召開(kāi)。根據省、市勞動(dòng)社保的統一布署，中心臨時(shí)抽調人員，于月份前及時(shí)完成全區名退休人員的退休金調資工作，并全部撥付到退休人員的存折中，及時(shí)地將黨和國家的關(guān)懷傳達給廣大離退休人員。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新宣傳手段，提高廣大勞動(dòng)者的社會(huì )保險意識。積極參與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局與地稅等部門(mén)的宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料多份；同時(shí)，創(chuàng )新宣傳手段，組織工作人員開(kāi)發(fā)了“區社會(huì )保險中心網(wǎng)站”，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )系統，將各項社會(huì )保險政策、法規傳送到社會(huì )的各個(gè)角落，并在網(wǎng)上提供咨詢(xún)服務(wù)，為廣大勞動(dòng)者排憂(yōu)解難。
�。┡e辦免費的社保政策培訓班，提高參保單位辦事人員的工作效率。⒈舉辦了兩期社會(huì )保險知識及操作規范業(yè)務(wù)培訓班，共為家企業(yè)名社保經(jīng)辦人員提供了免費培訓，讓這些企業(yè)的經(jīng)辦人員進(jìn)一步了解和熟悉社保政策，提高參保單位社保經(jīng)辦人員的工作效率，切實(shí)有效地維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。⒉為加強和規范城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)機構機構、定點(diǎn)零售藥店的管理，提高全體醫務(wù)人員醫療保險政策的掌握深度，更好地為城鎮職工基本醫療保險參保人員提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了培訓教材，組織了家定點(diǎn)醫療機構及定點(diǎn)藥店的名工作人員進(jìn)行考試，并取得了較好的社會(huì )效益。
�。ㄆ撸┮幏秱�(gè)人帳戶(hù)管理，嚴格對帳制度。積極與地稅部門(mén)進(jìn)行溝通聯(lián)系，理順參保單位及參保人員參保資料的收集和歸納建檔，準確登記個(gè)人繳費信息，及時(shí)完成了全區份個(gè)人對帳單的打印校對工作，讓廣大參保人員繳得明白、算得清楚。
�。ò耍┩七M(jìn)社會(huì )保險體制改革，促進(jìn)其他各項社會(huì )保險工作的協(xié)調穩定發(fā)展。積極穩妥地推進(jìn)區基本醫療保險制度改革，擴大醫療保險覆蓋面，努力維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。目前，基本醫療保險已在全區機關(guān)事業(yè)中實(shí)現全覆蓋并逐步向企業(yè)擴展，區內糧食系統、金融系統和郵電系統已全部參加我區的基本醫療保險；至月份，共有家、人參加了城鎮職工基本醫療保險統籌，其中企業(yè)有家、人。年月份共征收基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元，當年節余基金萬(wàn)元，實(shí)現基金累計節余萬(wàn)元。為了方便解除勞動(dòng)關(guān)系等人員按政策規定參加基本醫療保險，我中心專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了醫療保險個(gè)人繳費窗口，至目前共受理社會(huì )性參保人員人，較好地保障了這部分人員的基本醫療需求。
�。ň牛┲鲃�(dòng)加強與區內大、中企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調，擴大社會(huì )保險覆蓋面。隨著(zhù)煉化一體化工程的起動(dòng)，經(jīng)濟建設將再掀新潮，社保中心緊緊圍繞這一開(kāi)發(fā)大局，千方百計宣傳社會(huì )保險政策法規，引導各新辦企業(yè)參加社會(huì )保險統籌，努力擴大社會(huì )保險覆蓋面。區內糧食系統、金融系統、郵電系統以及海洋集團、二化公司等大、中型企業(yè)已全部參加我區的基本養老保險、基本醫療保險等各項社會(huì )保險統籌，有力地保障了這些企業(yè)員工的合法權益。同時(shí)，積極爭取省、市各上級勞動(dòng)保障部門(mén)的支持，盡力做好個(gè)別企業(yè)的協(xié)調工作，月日省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳宋健華副廳長(cháng)帶領(lǐng)省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳醫保處陳新榕處長(cháng)與省醫保中心主任陳成武一行，在泉州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局盧連枝副局長(cháng)與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局謝清池局長(cháng)等人的陪同下，到福建煉油化工有限公司就該公司參加區基本醫療保險統籌事宜進(jìn)行協(xié)調，有力地促進(jìn)了我區社會(huì )保險事業(yè)的開(kāi)展。
�。ㄊ┮幏豆芾黼x休干部等特殊群體的醫療費報銷(xiāo)工作，方便離休干部享受醫療保障。中心于年月日起代理財政等部門(mén)處理離休干部等特殊群體的醫療費用報銷(xiāo)工作，并出臺了《關(guān)于離休干部等特殊群體醫療費用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，下發(fā)到每位服務(wù)對象手中；為了方便這些人員報銷(xiāo)醫療費用，為每位離休干部辦理一本公費醫療銀行存折，簡(jiǎn)化離休干部報銷(xiāo)醫療費用的程序。至月底共受理人次元的醫療費用。
六、廣泛征集意見(jiàn)和建議，有針對性地進(jìn)行整改提高
XX年XX月XX日市行評代表對我中心開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放問(wèn)卷調查表等多種形式了解我中心行評工作的進(jìn)展，代表們對區社會(huì )保險在我區開(kāi)發(fā)建設中所做的工作給予了充分的肯定，并就存在不足之處提出了建議和意見(jiàn)；我中心也通過(guò)分發(fā)調查問(wèn)卷及開(kāi)通網(wǎng)上評議欄廣泛地征詢(xún)社保工作中存在的問(wèn)題和建議。根據代表和群眾所提出的行風(fēng)問(wèn)題，我中心及時(shí)地有針對性地加以整改。
�。ㄒ唬┘哟笊绫＝�(jīng)辦機構窗口建設力度，全面提高社會(huì )保險經(jīng)辦機構的對外形象。
�、蔽从昃I繆，積極爭取資金、提早規劃設計新的辦公環(huán)境。我中心在新辦公大樓建設之前，專(zhuān)門(mén)請相關(guān)設計部門(mén)，按照“三優(yōu)文明窗口”的建設要求，規劃設計了“柜臺化、開(kāi)放式”的辦公場(chǎng)所，目前正在抓緊施工之中。
�、膊粩喔纳片F有的辦公環(huán)境。把社保經(jīng)辦科室分布圖、辦事流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)承諾、工作職責、監督崗、人員去向牌等信息全部上墻，接受群眾監督，方便群眾辦事。
�、硰娀记诠芾砹Χ�，工作人員統一著(zhù)裝，佩帶胸卡上崗，做到文明禮貌、儀表端莊，充分體現了新一代社保人的風(fēng)采。
�、唇y一配備計算機，實(shí)現辦公自動(dòng)化。每個(gè)工作人員人手一部計算機，同時(shí)加強計算機知識培訓，做到持證上崗，提高了整個(gè)中心的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ╅_(kāi)拓創(chuàng )新，采用各種形式加大社會(huì )保險政策法規的宣傳力度。
�、狈e極聯(lián)系區廣電部門(mén)，對社會(huì )保險政策法規宣傳活動(dòng)進(jìn)行報道，擴大宣傳的覆蓋面，共播出各種社保新聞條。
�、簿帉�(xiě)、印制宣傳資料，深入基層一線(xiàn)，分發(fā)宣傳材料。
�、硠�(chuàng )建社保網(wǎng)站，方便社會(huì )人員咨詢(xún)了解社會(huì )保險政策法規。
�、磁e辦勞工人員政策業(yè)務(wù)培訓班，切實(shí)提高企業(yè)勞工特別是新保企業(yè)勞工的業(yè)務(wù)水平，方便勞工熟悉掌握社保政策。
�、蹬e辦定點(diǎn)醫療機構、定點(diǎn)藥店醫務(wù)工作人員基本醫療保險政策法規培訓考試，提高他們的基本醫療保險業(yè)務(wù)操作水平。
�、豆膭罟ぷ魅藛T積極鉆研業(yè)務(wù)知識，并形成理論文章向各種專(zhuān)業(yè)雜志刊物投稿，努力宣傳社會(huì )保險政策法規。
�、吩谥行霓k公廳設置社會(huì )保險政策資料架，免費提供各種社會(huì )保險政策法規宣傳資料，方便群眾索取查閱。
七、行評工作與創(chuàng )建工作有機結合，共同發(fā)展
中心將開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作與“三優(yōu)文明窗口”工作標準和創(chuàng )建市級青年文明號活動(dòng)有機地結合起來(lái)，制定詳細的工作規劃，推動(dòng)了各項工作的協(xié)調發(fā)展。區社保中心已于年獲得省級“三優(yōu)文明窗口”的榮譽(yù)稱(chēng)號及年獲得區“青年文明號”的榮譽(yù)稱(chēng)號，并于年月初獲得了泉州市市級“青年文明號”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作，使我們的干部職工牢記著(zhù)全心全意為人民服務(wù)的使命，不斷地開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，努力提高為人民服務(wù)的水平，為我國年輕的社會(huì )保險事業(yè)的進(jìn)一步完善和發(fā)展貢獻自己的一分光和熱。
20xx年敖漢旗社會(huì )保險局按照“廣覆蓋、�；�、多層次、可持續”的方針，以國家農保試點(diǎn)為動(dòng)力，以構建城鄉社會(huì )保險體系為中心，以確保各項社會(huì )保險待遇按時(shí)、合規支付為重點(diǎn)，努力擴大社會(huì )保險覆蓋面，強化社會(huì )保險基金管理，拓展社會(huì )化管理服務(wù)內容，切實(shí)提高管理能力和服務(wù)水平，不斷開(kāi)創(chuàng )我旗社會(huì )保險工作新局面。
社保工作個(gè)人總結14
今年以來(lái)，在廳黨組的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)的協(xié)同配合下，全處上下以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)試點(diǎn)活動(dòng)為契機，認真貫徹落實(shí)廳黨組各項工作部署，充分發(fā)揮規劃先導、統計支撐、財務(wù)保障、基金監管的職能職責，各項工作進(jìn)展順利，較好的完成了年初確定的各項目標任務(wù)。
一、以中期評估和計劃執行為重點(diǎn)，促進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展
1、認真開(kāi)展“十一五”規劃的中期評估工作。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家和省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規劃，我們重點(diǎn)圍繞促進(jìn)充分就業(yè)、完善社會(huì )保障體系、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、加強勞動(dòng)保障公共服務(wù)以及重大工程項目建設等方面的規劃指標與內容，認真開(kāi)展勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”的中期評估工作。
2、認真做好20xx年全省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展目標的分解下達和督察考核。年初，我們按照“十一五”規劃確定的目標任務(wù)和“五個(gè)充分”的要求，將勞動(dòng)保障事業(yè)中長(cháng)期目標任務(wù)橫向分解到各部門(mén)，縱向分解到各條線(xiàn)。并按照廳領(lǐng)導要求，研究制定了年度工作計劃，具體分解落實(shí)到各省轄市。
3、積極指導各地認真開(kāi)展勞動(dòng)保障小康指標監測統計工作。此外，我們還認真對勞動(dòng)保障小康監測指標體系進(jìn)行研究，提出了修改完善全省勞動(dòng)保障小康監測指標體系的意見(jiàn)和建議。
二、以基礎建設和調研分析為重點(diǎn)，推動(dòng)事業(yè)協(xié)調發(fā)展
1、不斷完善統計基礎建設。一是抓勞動(dòng)保障統計基礎工作，建立統一、規范的勞動(dòng)保障報表及調查制度。強化勞動(dòng)保障統計工作的綜合管理，精簡(jiǎn)統計報表，規范統計指標的定義、內容和范圍以及來(lái)源渠道，嚴格報表制發(fā)及統計調查開(kāi)展制度，基本改變了過(guò)去重復統計、隨意發(fā)報表、數據可信度較差的問(wèn)題。二是抓統計數據質(zhì)量，在“統計質(zhì)量年”活動(dòng)基礎上，繼續提高統計數據質(zhì)量，健全全員數據質(zhì)量管理責任制度、數據質(zhì)量的審核制度以及數據質(zhì)量的評估制度，進(jìn)一步提高統計數據的及時(shí)性、準確性和真實(shí)性，定期對各地、各條線(xiàn)的數據質(zhì)量、數據上報進(jìn)度等情況進(jìn)行監測。三是抓數據綜合管理，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障核心數據會(huì )審制度。
2、著(zhù)力提高統計調查分析能力。我們圍繞勞動(dòng)保障全局及重點(diǎn)工作，積極開(kāi)展統計分析，每年向社會(huì )發(fā)布全省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展統計公報，定期、不定期開(kāi)展統計分析，為領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)提供決策參考。20xx年與南京大學(xué)公共管理學(xué)院合作，共同在無(wú)錫、泰州和鹽城三市重點(diǎn)開(kāi)展了城鎮居民醫療保險調研，目前已經(jīng)完成初稿;上半年開(kāi)展了推動(dòng)城鄉勞動(dòng)和社會(huì )保障一體化進(jìn)程的調研，被廳黨組作為全廳重要調研報告上報了省委省政府。
3、建立全省勞動(dòng)保障事業(yè)相對發(fā)展評估體系，努力加強對全局工作的研究和預警。 “十一五”以來(lái)，在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，以民生“五有”和就業(yè)社�！拔鍌�(gè)充分”為抓手，著(zhù)力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題，把科學(xué)發(fā)展的理念落實(shí)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實(shí)際作為上，各項事業(yè)不斷取得新成效，呈現出又好又快的良性發(fā)展態(tài)勢。
三、以預算管理和經(jīng)費支撐為重點(diǎn)，保障事業(yè)持續發(fā)展
1、繼續認真做好部門(mén)預算管理工作。部門(mén)預算管理工作開(kāi)展7年來(lái)，我廳20xx年度部門(mén)預算的編制工作再次在省級機關(guān)部門(mén)預算編制單位中受到表彰。同時(shí)我廳部門(mén)預算管理工作不斷取得新的進(jìn)展，部門(mén)預算專(zhuān)項資金連續多年大幅增長(cháng)，由20xx年的4.35億元上升到20xx年的20.7億元，其中就業(yè)再就業(yè)資金(含對下補助)由3.05億增加到3.7億，對困難市縣養老金補助上升到13.6億元，高技能人才培養專(zhuān)項由3000萬(wàn)元上升到3600萬(wàn)元，新增城鎮居民基本醫療保險省補助資金1.5億元，困難破產(chǎn)企業(yè)退休職工醫療保險經(jīng)費1.44億元。
2、繼續認真做好國庫集中支付工作。認真做好廳機關(guān)及事業(yè)單位20xx年度部門(mén)預算的指標分解及執行管理工作，部門(mén)預算執行績(jì)效不斷提高，政府采購及固定資產(chǎn)管理得到有效控制。國庫集中支付執行4年多以來(lái)，全廳的資金、經(jīng)費管理已從過(guò)去的松散、封閉走向集中統一和公開(kāi)透明，這既從總量上增強了全廳的經(jīng)濟實(shí)力，又便于宏觀(guān)調控和調度，提高了資金的使用效益，集中財力辦大事。
3、認真做好固定資產(chǎn)管理工作。按照省財政廳“統一政策、統一方法、統一步驟、統一要求和分級實(shí)施”的原則，以及行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理科學(xué)化、規范化、法制化、信息化的方向和要求，在去年建立的廳廳機關(guān)和直屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監管系統的基礎上，我們進(jìn)一步加強了固定資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理工作，全廳固定資產(chǎn)管理工作逐步走向正規。
4、認真做好財務(wù)審計工作。今年組織了相關(guān)人員對部分事業(yè)單位已離任的負責人進(jìn)行了任期經(jīng)濟責任審計。
5、認真做好政府采購工作。在全廳政府采購及維修等工作中嚴格執行《政府采購法》和《江蘇省省級?mèng)吣暇┦惺屑墖覚C關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì )團體協(xié)議供貨定點(diǎn)采購服務(wù)指南》所規定的要求、程序、標準規范政府采購操作。20xx年實(shí)際完成政府采購計劃100余萬(wàn)元，其中協(xié)議供貨總額為70余萬(wàn)元，非協(xié)議供貨定點(diǎn)采購總額為40余萬(wàn)元。據測算共節約經(jīng)費約20萬(wàn)元，節約率達到18%。通過(guò)政府采購的規范實(shí)施，全廳財政資金的使用效率進(jìn)一步提高，資源配置更加科學(xué)、合理。
四、以制度建設和能力建設為重點(diǎn)，確�；鸢踩暾�
20xx年全省社會(huì )保險基金監督工作以基金監督制度建設和能力建設為重點(diǎn)，全面規范基金監督管理行為，認真開(kāi)展基金監督檢查，維護基金安全，提高基金使用效益。
1、積極認真開(kāi)展社�；鸷蛣趧�(dòng)保障專(zhuān)項資金監督檢查工作，全面開(kāi)展“社會(huì )保險基金現場(chǎng)監督規范實(shí)施年”活動(dòng)。
一是全面開(kāi)展“社會(huì )保險基金現場(chǎng)監督規范實(shí)施年”活動(dòng)，各地監督機構年度監督計劃制定和完成率、現場(chǎng)監督意見(jiàn)書(shū)反饋整改率、基金現場(chǎng)監督檔案建檔率均達100%。
二是開(kāi)展社會(huì )保險經(jīng)辦機構內控檢查，進(jìn)一步提升了全省社會(huì )保險經(jīng)辦機構業(yè)務(wù)經(jīng)辦和管理能力，強化內部控制和監督。
三是根據省廳《關(guān)于開(kāi)展中央就業(yè)補助資金自查自糾活動(dòng)的緊急通知》、《關(guān)于做好20xx年全省農村社會(huì )養老保險和被征地農民基本生活保障資金發(fā)放稽核工作的通知》、《關(guān)于切實(shí)做好農村社會(huì )養老保險基金審計整改工作的通知》等文件通知，各級基金監督機構配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)認真做好各專(zhuān)項資金的自查自糾、督促整改、總結上報等工作，圓滿(mǎn)完成各項專(zhuān)項檢查任務(wù)。
2、認真貫徹落實(shí)社會(huì )保險專(zhuān)項治理工作。根據省廳印發(fā)的《全省社會(huì )保險基金專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案的通知》精神，各市成立了由市勞動(dòng)保障局、財政局、監察局、糾風(fēng)辦、地稅局、審計局、人民銀行、衛生局等部門(mén)組成的社會(huì )保險基金專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組，制定了《社會(huì )保險基金專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》，確定了《社會(huì )保險基金專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組工作規則》。在《工作實(shí)施方案》中，擬定了專(zhuān)項治理的范圍和檢查的主要內容，分為準備部署階段、自查自糾階段、檢查落實(shí)階段、總結上報階段等四個(gè)部分進(jìn)行，同時(shí)制訂了自查自糾工作計劃，保證此次社會(huì )保險專(zhuān)項治理工作按計劃順利開(kāi)展。
3、落實(shí)社�；鹨閳蟾嬷贫�，督促各地按時(shí)報送要情。根據勞動(dòng)保障部《社會(huì )保險基金要情報告制度》的要求，為及時(shí)掌握基金安全狀況，我們在年初布置工作目標時(shí)就強調各地要按時(shí)報送要情報告，及時(shí)匯總上報省廳。今年以來(lái)各地均沒(méi)有發(fā)現有擠占挪用、欺詐冒領(lǐng)社會(huì )保險基金的重大案情。
4、加強基金監督能力建設，組織各市基金監督人員和社保經(jīng)辦機構稽核人員共785人參加全省基金監督業(yè)務(wù)培訓班，通過(guò)培訓和考試，提高各級基金監督機構人員的業(yè)務(wù)水平，強化監管能力。各級基金監督機構人員審計檢查證持證率達100%。
5、加快基金監督信息化建設。為保障社會(huì )保險基金安全運行，加強對社�；鸬谋O管力度，提升基金監督信息化水平。我省大力推進(jìn)基金監督非現場(chǎng)監督工作，泰州市被部基金監督司列為首家“金保工程基金監管軟件”試點(diǎn)城市。蘇州市勞動(dòng)保障局會(huì )同審計局對市區社�；鸩扇÷�(lián)網(wǎng)審計辦法進(jìn)行試點(diǎn)審計。
6、積極推動(dòng)企業(yè)年金發(fā)展。根據推進(jìn)企業(yè)年金工作的實(shí)施方案，我省企業(yè)年金工作全面啟動(dòng)，無(wú)錫、蘇州、南通、連云港、常州、南京等地企業(yè)年金工作順利實(shí)施，無(wú)錫市聯(lián)合國資委、總工會(huì )、財政局等八部門(mén)出臺了企業(yè)年金實(shí)施意見(jiàn)，標志市級勞動(dòng)保障部門(mén)年金工作規范化管理正式實(shí)施。截止20xx年底，全省批復企業(yè)年金方案260余家，核發(fā)企業(yè)年金計劃確認函160份，涉及職工17萬(wàn)人，企業(yè)年金基金規模累計達59億元。
社保工作個(gè)人總結15
一年來(lái)，在瓦店鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在所有同事們的大力支持配合下，社保所全體工作人員圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)�，F將本部門(mén)一年來(lái)的工作情況匯報如下。
一、城鄉居民養老保險工作：
社會(huì )保障是民生之基，城鄉居民養老保險更是關(guān)乎著(zhù)最廣大人民群眾的切身利益，是一項覆蓋面廣、受益群體大的民生工程，為把這項惠民工程惠及到千家萬(wàn)戶(hù)，我鎮黨委政府高度重視，全力以赴，精心組織，層層落實(shí)工作責任，扎實(shí)有效的開(kāi)展新農保工作。20xx年，新農保各項業(yè)務(wù)工作穩步推進(jìn)，其中包括；1，年度中心工作：保費征繳，18年我鎮采取便民寶交費，手機app等新的繳費方式，既方便了群眾，又極大的提高繳費效率，同時(shí)避免了養老金賬目的混亂，20xx年我鎮共完成了26253人的新農保交費工作，參續保率為73.3%，完成年度任務(wù)。
2、為扎實(shí)推進(jìn)社保扶貧工作，社保所逐一核實(shí)特殊人員信息，維護系統，為建檔立卡貧困戶(hù)，重度殘疾戶(hù)，低保戶(hù)，五保戶(hù)共計2969人代繳養老金。3，待遇領(lǐng)取工作：20xx年社保所為309名新增到齡人員辦理了新增待遇領(lǐng)取手續，使到齡群眾能及時(shí)領(lǐng)取養老金，到齡待遇領(lǐng)取率為91.6%，位列全縣第三名，其他各項日常業(yè)務(wù)均排名前列，其中，死亡人員冒領(lǐng)養老金列為20xx年重點(diǎn)工作，我鎮共198名，已全部核實(shí)，100%完成任務(wù)，避免了國家養老基金的流失。4，60歲以上老年人年審為20xx年底的社保重點(diǎn)工作，同時(shí)也是收尾工作，為保障老年人19年養老金正常發(fā)放，社保所工作人員自20xx年11月中旬起逐村為老年人年審，為期半個(gè)月，共計審核7680人。以上各項業(yè)務(wù)在18年全縣的綜合業(yè)務(wù)考評中排名第十，縣人社局授予瓦店鎮社保所城鄉居民養老保險工作先進(jìn)單位的稱(chēng)號。
二、就業(yè)扶貧工作：
就業(yè)扶貧工程是我縣十大扶貧工程之一，通過(guò)幫扶貧困戶(hù)穩定就業(yè)增加家庭收入，力爭實(shí)現“就業(yè)一人，脫貧一家”。20xx年，我鎮就業(yè)扶貧工作有序開(kāi)展，主要包括：
1、開(kāi)發(fā)各類(lèi)就業(yè)崗位，其中，開(kāi)發(fā)輔助性崗位72人，公益崗314人，互助崗100人，公益性崗位3人，有效激發(fā)貧困人口脫貧的主動(dòng)性和能動(dòng)性，實(shí)現脫貧與公益有機結合，瓦店鎮公益崗互助崗人員自上崗以來(lái)，工作積極性高漲，都在自己的工作崗位上盡職盡責，這一政策，不僅解決了貧困戶(hù)的就業(yè)問(wèn)題，還大大改善了農村面貌，一方面克服了部分貧困戶(hù)的懶惰和“等靠要”等靠要思想，一方面鼓勵貧困戶(hù)用自己的勤勞雙手改變村莊面貌。
2、扶貧技能培訓：20xx年我鎮共開(kāi)設兩個(gè)技能培訓班，為有就業(yè)需求卻無(wú)技術(shù)的貧困戶(hù)開(kāi)展了畜禽養殖技能培訓，共計培訓合格100人，讓貧困戶(hù)掌握一技之長(cháng)，有效的增強了貧困戶(hù)的自身發(fā)展后勁，為脫貧致富拓寬了路徑。
3、貧困勞動(dòng)者大走訪(fǎng)：為進(jìn)一步實(shí)現精準幫扶，不讓一個(gè)有就業(yè)能力的貧困勞動(dòng)者掉隊，我鎮開(kāi)展了貧困勞動(dòng)者大走訪(fǎng)工作，組織專(zhuān)門(mén)力量，對貧困戶(hù)的就業(yè)意愿，就業(yè)需求，就業(yè)現狀等情況進(jìn)行逐戶(hù)逐人大走訪(fǎng)，共計摸排調查了3091人的就業(yè)信息，并將核查后的就業(yè)信息及時(shí)錄入系統，通過(guò)跟蹤了解，促進(jìn)貧困戶(hù)穩定就業(yè)。
三、存在問(wèn)題:
一是我鎮的參續保率還不夠高，部分村群眾對養老保險繳費積極性比較低。
二是養老保險繳費斷檔人員較多，不能連續按年限繳費，導致到齡人員欠費的較多，不能及時(shí)領(lǐng)取養老金。
三是就業(yè)扶貧工作中部分項目較為落后。
四、20xx年工作計劃：
1，社保工作：19年養老保險工作按照上級要求，緊緊圍繞城鄉居保質(zhì)量提升年活動(dòng)，開(kāi)展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓，提高群眾政策知曉度和滿(mǎn)意度，并在工作過(guò)程中抓住三個(gè)“重點(diǎn)”：重點(diǎn)時(shí)段（春節、夏收、秋收）、重點(diǎn)村（歷年續保率偏低的村）、重點(diǎn)人（年齡距領(lǐng)取待遇不足15年的，即45周歲以上人群），促進(jìn)城鄉居民養老保險制度持續健康發(fā)展，爭取19年的參續保率有一個(gè)較大的提升。
2，就業(yè)扶貧：19年繼續深入貫徹落實(shí)縣脫貧攻堅決策部署，全力推進(jìn)各項就業(yè)扶貧政策的落實(shí)，開(kāi)發(fā)更多符合群眾需要的高質(zhì)量的就業(yè)崗位，保障扶貧車(chē)間的正常運營(yíng)，鼓勵有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)到車(chē)間就業(yè)，提高帶貧率，繼續開(kāi)設技能培訓班，讓貧困勞動(dòng)者掌握一技之長(cháng)，激發(fā)其內生動(dòng)力，早日實(shí)現穩定脫貧。
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