大學(xué)宿管個(gè)人總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編幫大家整理的大學(xué)宿管個(gè)人總結,希望能夠幫助到大家。
大學(xué)宿管個(gè)人總結1
一學(xué)期來(lái),在董事會(huì )、校委會(huì )的正確領(lǐng)導下,在各處室的精誠協(xié)作下,在各年級各班主任的共同努力下,宿管工作取得了較好的成績(jì),同時(shí)也還存在些問(wèn)題,為使今后工作更具針對性、實(shí)效性,現將情況總結如下:
一、以管理為總抓手,明確職責,提升水平
宿管部是一個(gè)新成立的職能部門(mén),工作性質(zhì)相對單一,但管理難度不小。對于管什么、如何管沒(méi)有完全現成的經(jīng)驗可依。為此,我們主要從如下幾方面進(jìn)行了努力。
1、調整人事,科學(xué)分工
以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù),在給管理帶來(lái)了許多方便的同時(shí),也出現了一些弊端。主要是工作過(guò)程中職責不明,推委責任,缺乏主動(dòng)性。因此,調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來(lái),制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等,明確分工,使他們各司其職,各盡其能,盡最大努力調動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
對于宿管部辦公室內部,我們也自我明確了工作職責,進(jìn)行了科學(xué)的分工協(xié)作,制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實(shí)際情況,謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核;公寓衛生打掃情況的檢查與管理;每天宿舍檢查情況的通報;公寓安全管理;統計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修;各年級學(xué)生寢室的安排與調整,保潔員假期的值班安排等;劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核;公寓學(xué)生及寢室長(cháng)的管理;文明寢室的創(chuàng )建評比;公寓每天檢查情況的統計匯總;班主任考核;就寢紀律的管理;宿管員假期的值班安排等。
2、建章立制,制度管人
為進(jìn)一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理,宿管部制定了詳細的規章制度,從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動(dòng)進(jìn)行有效的全程管理。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等,這些制度,基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面,為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據。
二、以考評為助推力,強化競爭,激活潛能
沒(méi)有考評的管理是沒(méi)有活力的管理,必然陷入干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣的死棋之中。為激活管理潛能,我們主要從以下幾方面進(jìn)行了工作考評。
1、強化對宿管部?jì)炔抗ぷ魅藛T的考核
我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》,從他們工資中拿出100元錢(qián)作為考核獎,宿管部分管的干事每天進(jìn)行定期和不定期的檢查評比,根據《考核細則》獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調動(dòng)了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動(dòng)性。在這個(gè)過(guò)程中,涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員,如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等,他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位,表現較差,經(jīng)教育仍無(wú)明顯效果的,我們則及時(shí)進(jìn)行了調換,盤(pán)活了整個(gè)管理隊伍。
2、加強對班主任宿管常規的考核
宿舍管理既是宿管部的工作職責,也是班級管理的常規工作之一,因此,班主任絕不能置身其外不管不顧,加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。
宿管員每天各時(shí)段都對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進(jìn)行檢查并登記,宿管部則及時(shí)公布,并以此為主要依據對班主任進(jìn)行考核,每半月進(jìn)行一次考核排名,每月進(jìn)行一次考核獎罰。在這方面,我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案,每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核,將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任,從而真正讓班主任參與到公寓管理中來(lái)。
3、進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(cháng)的評比評選
從某個(gè)角度說(shuō),學(xué)生才是公寓的主人,管理是為了服務(wù)學(xué)生。但是,學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導,并及時(shí)評價(jià)。為此,我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》,每月進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(cháng)的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評,優(yōu)秀寢室長(cháng)則及時(shí)張榜表彰,借此廣樹(shù)典型,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮其示范、輻射作用。
三、以常規工作為指揮棒,突出重點(diǎn),全面提高
1、定期開(kāi)會(huì ),及時(shí)總結
為總結工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會(huì )制度,定期召開(kāi)宿管員、保潔員會(huì ),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管員、保潔員工作水平。另外,宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長(cháng)到其房間,將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生,讓他們做到心中有數。與此同時(shí),宿管部也經(jīng)常召開(kāi)全校寢室長(cháng)會(huì ),通報宿舍管理情況,表?yè)P先進(jìn),鞭策后進(jìn),提高學(xué)生自我管理能力。
2、加強巡查,發(fā)現問(wèn)題
除宿管員正常檢查外,宿管部辦公室同志也安排了值日,經(jīng)常對宿舍進(jìn)行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實(shí)情況;二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀律。每次檢查,我們都會(huì )發(fā)現些新情況、新問(wèn)題。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車(chē)堆放在樓道內、少數學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務(wù)整理較差等。這些情況,宿管部都高度重視,及時(shí)采取措施,在有關(guān)部門(mén)、年級的通力合作下,進(jìn)行整改。
3、重視安全,警鐘長(cháng)鳴
我校住宿生多而且集中,宿舍安全,責任重大。我們主要從以下幾方面進(jìn)行了安全防范。
一是防校內學(xué)生偷盜。我們要求學(xué)生離開(kāi)宿舍要及時(shí)鎖門(mén);上課期間宿管員要鎖好大門(mén);學(xué)生有特殊情況進(jìn)入要憑請假條、學(xué)生證并進(jìn)行登記;中途宿管員加強巡查。
二是防外來(lái)人員混入。本學(xué)期,我校出現了幾起校內外人員相互勾結,在校內共同做案的案件。開(kāi)學(xué)之初,d棟高二年級寢室出現了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜,案情嚴重,后來(lái)經(jīng)公安機關(guān)查實(shí),系我校開(kāi)除學(xué)生所為。這兩個(gè)案例,讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大,有時(shí)讓我們防不勝防。因此,我們要求學(xué)生自己多提高這方面警惕。
三是防火防電。尤其是秋冬季節,天干物燥,稍有不慎,可能就會(huì )引發(fā)火災。為此,我們專(zhuān)門(mén)印發(fā)通知,要求各年級各班加強學(xué)生防火防電教育,并且組織了全校班主任到寢室查學(xué)生私接電線(xiàn)、違規使用大功率用電器的情況,做到防患于未然。
4、狠抓衛生,整頓內務(wù)
宿舍管理作為學(xué)校教育的一個(gè)組成部分,也肩負著(zhù)學(xué)生行為習慣養成教育的重任。培養學(xué)生良好的衛生習慣,既是學(xué)校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛生打掃、內務(wù)整理下發(fā)了專(zhuān)門(mén)的通知,做了統一的要求和布置,制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施,納入班級評比中。
四、問(wèn)題與不足
1、宿管員、保潔員隊伍不太穩定
在工作過(guò)程中,有時(shí)因宿管員、保潔員自身原因,不能勝任工作,我們及時(shí)進(jìn)行了調換。而新手要重新培訓上崗,不利于工作的完全銜接過(guò)渡。
2、財產(chǎn)破壞現象未有完全杜絕
主要是有些空宿舍,年級組未有安排學(xué)生入住,學(xué)生撬鎖或踢開(kāi)鐵門(mén),將床板搬入其他寢室用作衛生間門(mén)。
3、學(xué)生行為習慣仍然較差
一是就寢紀律尚未有完全好轉,冷天還好,熱天則難以入安靜;二是學(xué)生亂扔現象依然存在;三是有些學(xué)生千方百計“打游擊”,將飯從側門(mén)、后門(mén)傳入寢室(c棟、d棟);四是部分班級部分寢室衛生打掃、內務(wù)整理不到位。
4、安全隱患未有徹底消除
c棟、d棟宿舍學(xué)生或外來(lái)人員可從多個(gè)地方爬墻攀管而入,危脅宿舍安全;班主任教育不到位,高年級學(xué)生(主要是高三年級)仍有使用熱得快現象,并且具備了一定反檢查能力,宿管部一時(shí)難以查實(shí)。
5、后勤保障尚不到位
一是學(xué)生宿舍經(jīng)常停水,影響了學(xué)生正常的生息秩序;二是宿管員尤其是保潔員勞動(dòng)工具添置滯后,影響了公寓衛生保潔;三是宿管部辦公室辦公設備一開(kāi)始落實(shí)不了,如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。
總之,通過(guò)全體師生的努力,本學(xué)期宿管工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué),較以往上了一個(gè)臺階,但也還存在較多問(wèn)題,有待來(lái)年解決。
大學(xué)宿管個(gè)人總結2
為進(jìn)一步加強寄宿區的精神文明建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習時(shí)有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規管理工作。下面分項進(jìn)行總結:
一、文明的居室,情趣的生活
擬定了一份計劃,具體如下:
1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公布1次宿舍與后進(jìn)宿舍名單,這些評比成績(jì)與學(xué)生積分密切掛勾。
2、對住宿區的公共衛生予以分工負責,落實(shí)到人。
二、嚴格管理
提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓文明衛生:
1、在宿舍,組織學(xué)生成員、各寢室長(cháng)積極行動(dòng)輪流值班,對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進(jìn)行督促檢查;
2、在宿舍內張貼標語(yǔ),誘導學(xué)生養成良好的衛生習慣,張貼文明用語(yǔ),為學(xué)生創(chuàng )造文明的環(huán)境。
3、開(kāi)展經(jīng)常性的文明寢室評選活動(dòng),第二學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本),實(shí)行文明宿舍的動(dòng)態(tài)管理,承認、鼓勵學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。
4、自開(kāi)展創(chuàng )建文明寢室活動(dòng)以來(lái),學(xué)生宿舍衛生狀況有了很大的改觀(guān),亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風(fēng)。
四、日常工作中重點(diǎn)
突出抓財產(chǎn)管理,實(shí)行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。
五、對學(xué)生違紀方面的管理:
1、按照相對集中的原則,經(jīng)與各班主任充分協(xié)商,調整了部分學(xué)生的宿舍,為各班學(xué)生管理提供了方便。
2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學(xué)生交流、溝通,耐心聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題,及時(shí)向學(xué)校有關(guān)方面反映解決。
3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),認真聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題,及時(shí)答復;
4、各寢室設學(xué)生聯(lián)絡(luò )員,由學(xué)生會(huì )干部成員和各寢室長(cháng)擔任。在宿舍發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)與家長(cháng)、班主任聯(lián)系,防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。
5、與政教處及時(shí)聯(lián)系。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題,如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧矛盾、丟失錢(qián)物、潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說(shuō)、糾正以外,及時(shí)告知政教處人員。
六、工作中存在的主要問(wèn)題與不足
1、對學(xué)生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。
2、工作方法還存在一定問(wèn)題,宿舍內以活動(dòng)為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開(kāi)展不夠深入、扎實(shí),科學(xué)管理、規范管理尚未實(shí)現;
3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒(méi)有深入人心,服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動(dòng)遲緩;
5、宿舍的文化建設、學(xué)生自我管理組織建設還沒(méi)有完全落實(shí)。
大學(xué)宿管個(gè)人總結3
我們在金秋十月,大地一片金黃之際。來(lái)到了湖北國土資源職業(yè)學(xué)院。并加入了資源勘察系團學(xué)會(huì )宿管部。而如今秋去冬來(lái),我已在宿管部工作了兩個(gè)月了。在這兩個(gè)月里我已對宿管部這個(gè)大家庭產(chǎn)生了濃厚的感情。新年即將到來(lái),我們的工作也即將接近尾聲,但我依舊會(huì )盡職盡責的做好最后的收尾工作,F將工作總結如下:
一、與團學(xué)會(huì )各部門(mén)聯(lián)誼;在我們進(jìn)部門(mén)之初,學(xué)長(cháng)學(xué)姐們帶領(lǐng)我們與團學(xué)會(huì )其他各部門(mén)成員進(jìn)行了簡(jiǎn)單的聯(lián)誼,在這聯(lián)誼中我們盡快的認識了團學(xué)會(huì )這個(gè)大家庭中的各部門(mén)成員。以此使我們在以后的工作中能夠更好的相互配合,為同學(xué)們服務(wù)。更加強了團學(xué)會(huì )這個(gè)大家庭的凝聚力。
二、進(jìn)行了查寢工作;這是我們宿管部門(mén)的日;竟ぷ,同時(shí)這也關(guān)系著(zhù)同學(xué)們的人身安全。我們要讓同學(xué)們明白和理解夜不歸寢的嚴重性,并對經(jīng)常不歸寢的同學(xué)予以警告。
三、配合體育部開(kāi)展拔河比賽;體育競技是一項力與美的展示。而拔河更能體現出一個(gè)集體的團結性與凝聚力。我們系是學(xué)校的第一大系。在我們以后的工作中也需要團結一致才能克服各種困難,體育部的拔河比賽非常激烈,大家都懷著(zhù)一顆為班級爭光的心情拼盡了全力。而我們的主要任務(wù)便是維持好現場(chǎng)的秩序,秩序是一切活動(dòng)成功舉辦的必要條件,也是最基本的要求。
四、配合學(xué)習部進(jìn)行百科競賽;百科知識競賽使同學(xué)們的知識得以延伸,讓我們的了解并不只停留在課本上,給我們充分的平臺展示了我們當代大學(xué)生德、智、體、美、全面發(fā)展的成果。而我們也在同他們的配合組織中學(xué)到了很多書(shū)上沒(méi)有的知識。
五、對大功率電器的檢查;我們在日常查寢的同時(shí)也擔任著(zhù)對大功率電器的檢查工作,在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的.行為,極易造成火災及其他突出狀況,而在前幾天我們也在輔導員的帶領(lǐng)下對全系宿舍大功率進(jìn)行了大檢查。
以上就是本學(xué)期我參加過(guò)的全部工作,在春節來(lái)臨之際。我將與宿管部全體兄弟姐妹們共同做好最后的工作,為大家都能平安回家做最后的保障,來(lái)年我也將盡心盡力,本著(zhù)團學(xué)會(huì )架好橋梁,服務(wù)同學(xué)的宗旨為同學(xué)服務(wù)。
大學(xué)宿管個(gè)人總結4
回顧過(guò)去的一個(gè)月,宿管部在系領(lǐng)導和學(xué)生會(huì )主席團幫助和指導下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,在學(xué)生會(huì )各部的相互協(xié)調和共同努力下,在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下,以創(chuàng )建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新。切切實(shí)實(shí)地做好本職工作,團結帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開(kāi)了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們取得了可喜可賀的成績(jì)。為此,在本月我部門(mén)主要做了以下幾個(gè)方面:
一、常規工作:
1、定期開(kāi)會(huì ),及時(shí)總結為總結工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會(huì )制度,定期召開(kāi)宿管例會(huì ),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問(wèn)起情況,將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì )。
2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學(xué)們保持宿舍衛生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數評出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學(xué)們提供一個(gè)良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動(dòng),使學(xué)生會(huì )工作得以圓滿(mǎn)快速的完成。
二、課余活動(dòng):
1、宿管部于課余時(shí)間組織本部干事聚會(huì ),促進(jìn)各個(gè)干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開(kāi)展工作。同時(shí)也與其他各部舉行小聚會(huì ),促進(jìn)學(xué)生會(huì )之間各部的感情,使個(gè)部相互配合的能力得以提升。
2、宿舍文化節,宿管部積極準備宿舍文化節,每個(gè)干事都出謀劃策,爭取舉辦一個(gè)前所未有的宿舍文化節,使同學(xué)們的日常生活豐富多彩。
三、相對優(yōu)點(diǎn)
1、宿管部剛經(jīng)歷招新,每個(gè)干事雖然對工作不熟悉,但他們懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情,發(fā)揚不懂就問(wèn)的精神,積極的做好每項工作,使宿管部得以正?焖俚倪\行。
2、在日常檢查中,宿管部每個(gè)干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無(wú)論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。
四、相對缺點(diǎn)
1、由于新學(xué)年剛開(kāi)始,大一的班委都還不健全,日常檢查通知也沒(méi)有做到位,導致日常檢查雖然到位,但是結果卻不理想,尤其是在院里檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導致我系在院里檢查中結果不令人滿(mǎn)意。
2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會(huì )收取,但這種現象卻屢禁不止,不能使人滿(mǎn)意。
五、以后工作
在以后的工作中,我們要繼續發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統,使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛生檢查中,使我系的成績(jì)不停的提高,以發(fā)揚我系大系的風(fēng)采。
大學(xué)宿管個(gè)人總結5
一年來(lái),學(xué)生宿舍管理科在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導下,在有關(guān)部門(mén)的大力配合下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結合的原則,以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設和科學(xué)管理為手段,積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調整及管理服務(wù)工作
1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學(xué)校的安全穩定大局。
2、順利實(shí)施宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設,加強對學(xué)生的管理。
二、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的公寓管理新模式
1、堅決落實(shí)“依法治!痹瓌t,注重加強制度建設
2、與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,繼續探索公寓管理新模式。
3、完善服務(wù)體系,實(shí)現向學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。充分調動(dòng)學(xué)生的積極性,嘗試開(kāi)展了文明宿舍創(chuàng )建系列活動(dòng),現已經(jīng)完成了標兵宿舍展示,宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設座談等活動(dòng),其它活動(dòng)也將陸續開(kāi)展。
三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩定工作
(1)加大宣傳力度。對于安全穩定工作,我們注重正面引導。
(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍進(jìn)行安全巡查。
(3)重視安全管理工作。
四、存在的問(wèn)題及不足
在我們完成任務(wù)、取得成績(jì)的同時(shí),應該看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善;宿舍內部衛生情況難以令人滿(mǎn)意,文明宿舍建設尚有差距;對學(xué)生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進(jìn)一步加強;學(xué)生公寓管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。
回顧即將過(guò)去一年,我們在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時(shí),為學(xué)校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,成績(jì)有限,差距很大!展望未來(lái),我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開(kāi)拓創(chuàng )新,努力開(kāi)創(chuàng )我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。
大學(xué)宿管個(gè)人總結6
自從去年秋,被校園領(lǐng)導從一線(xiàn)教學(xué)人員抽調到宿舍管理員崗位以來(lái),牢固樹(shù)立宿舍管理為一線(xiàn)的教育教學(xué)服務(wù),為學(xué)生生活服務(wù)的思想。一學(xué)年來(lái),在校園領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在校園后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中,我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作:
一、透過(guò)常規化精細化的管理,搞好宿舍的環(huán)境衛生。
由于宿舍衛生是宿舍管理中的重要方面,因此,我在接管宿舍管理的前期階段透過(guò)頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結,將宿舍衛生環(huán)境的管理常規化和細致化,在吳校長(cháng)的幫忙下還打印裝訂“學(xué)生宿舍管理日志”和“宿舍衛生常規檢查記錄”,用于每一天的檢查與記載以及每周一次的統計與評比。
在管理中為了激發(fā)寄宿生用心參入宿舍管理,充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用,將宿舍衛生的常規檢查評比權下放給舍長(cháng)。透過(guò)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)的舍長(cháng)會(huì )議,向他們進(jìn)一步細化了對宿舍衛生檢查打分的標準和要求。為防止舍長(cháng)在每日衛生常規檢查中出現疲勞感和枯燥感,我將24個(gè)舍長(cháng)分成AB兩班,實(shí)行AB兩班輪班倒的方式進(jìn)行,每班檢查一周。另外,將每班又分成男舍長(cháng)組和女舍長(cháng)組,分別檢查男生宿舍和女生宿舍,每一組各是6個(gè)舍長(cháng),各負其責。其中一個(gè)正舍長(cháng)負責記錄另外五個(gè)舍長(cháng)檢查的狀況及打分。另外五個(gè)舍長(cháng)分別負責檢查宿舍衛生的五個(gè)區域,每人檢查其中的一個(gè)區域。這樣大大縮減了舍長(cháng)在衛生檢查中所占用的時(shí)間。每日檢查的時(shí)間透過(guò)協(xié)商定在每一天早上的大課間。
同時(shí),在寄宿生集會(huì )中強調,宿舍衛生的常規檢查評比打分的目的,不是光為打分而檢查,重要的是期望在檢查中發(fā)現衛生打掃存在的問(wèn)題,能及時(shí)的對問(wèn)題進(jìn)行整改。最終為自己建立一個(gè)干凈、整齊的宿舍居住環(huán)境。雖然常規檢查的權利下放給了舍長(cháng),但是,宿舍管理員并沒(méi)有就此就放任不管了,而是經(jīng)常親臨現場(chǎng)進(jìn)行指導。指導舍長(cháng)怎樣量化打分,示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊,將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學(xué),還安排高年級的大同學(xué)進(jìn)行一對一的幫扶。透過(guò)一學(xué)期的檢查評比與指導,宿舍的衛生環(huán)境到達了天天干凈,日日整齊的效果。干凈整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養成了良好的衛生習慣。這一良好的現象得到了上級檢查領(lǐng)導的肯定與好評。
二、運用深入巡查法和評比打分的方式,管好寄宿生的紀律。
宿舍寄宿生紀律的好與壞,不僅僅會(huì )影響到寄宿生良好休息習慣的養成,還會(huì )影響到寄宿生在宿舍的人身安全。因此,在20_年秋季開(kāi)學(xué)初,我首先利用宿舍的文化牌,指導寄宿生對“做禮貌舍員,創(chuàng )禮貌宿舍”的資料進(jìn)行了學(xué)習與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現象,制定了一些實(shí)用而便于操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施。
在紀律管理中,除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外,管理員還對宿舍進(jìn)行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。個(gè)性是下晚自習后,管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的狀況、在宿舍洗漱的狀況,及熄燈后上床入睡的狀況都進(jìn)行頻繁的全方位的巡查。發(fā)現問(wèn)題就及時(shí)的當場(chǎng)處理,從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量,為第二天的課堂學(xué)習帶給有效的保障。寄宿生的紀律好了,他們的安全隱患自然就少了。此刻,寄宿生已經(jīng)養成了按時(shí)作息的生活習慣。
三、經(jīng)過(guò)曉之以理,動(dòng)之以情的情感教育,配合校園做好寄宿生的思想工作。
經(jīng)過(guò)近一年的宿舍管理,使我感悟最深的就是,宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡(jiǎn)單。只是開(kāi)關(guān)宿舍門(mén),清點(diǎn)一下寄宿生的人數,督促寄宿生打掃一下衛生就能搞定的表面事。其實(shí),它和搞班務(wù)管理一樣,重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作,管住寄宿生的心。
在這一學(xué)年中,我碰到過(guò)寄宿生偷錢(qián)的,亂拿別人生活物品的,打架的,罵人的,甚至是以大欺小敲詐錢(qián)財的等等不良的現象。應對寄宿生這些不良的行為,宿舍管理員的處理方式與方法是否得當?是否及時(shí)?它都會(huì )影響到宿舍的風(fēng)氣,影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩定,甚至會(huì )無(wú)形地影響到寄宿生在課堂中的學(xué)習效果。
為此,我總是采取曉之以理,動(dòng)之以情的情感教育方法,利用課余休息時(shí)間進(jìn)行個(gè)別談話(huà),或集中寄宿生實(shí)行群眾教育等方式教育寄宿生。
透過(guò)因人而異,因事不同的教育,此刻宿舍中偷錢(qián)的,打架的,罵人的等等不良現象基本沒(méi)有了,宿舍風(fēng)氣也好多了。
四、以一顆慈母之愛(ài)心,關(guān)心寄宿生的身心健康。
由于寄宿生大半的時(shí)間都是在校園度過(guò)的,他們又遠離父母,缺乏父愛(ài)、母愛(ài)的呵護,在校園生活中難免會(huì )遇到這樣那樣的生活問(wèn)題或者心理困惑。因此,當寄宿生在生活中遇到這些的問(wèn)題時(shí),我就以一顆慈母之愛(ài)心,去關(guān)心寄宿生的身心健康。比如:
五六年級女生,她們第一次遇到月經(jīng)來(lái)潮不知所措,感到很茫然的哭泣時(shí),我就像她們的母親一般教她們怎樣去處理。同時(shí)還親自深入各個(gè)女生宿舍,親切地向她們介紹這方面的生理衛生知識。另外,還向她們細致的講述了在經(jīng)期要如何的注意經(jīng)期衛生。經(jīng)過(guò)我的一番耐心細致的引導,她們不再因為此事的發(fā)生而恐慌了。
當個(gè)別寄宿生在晚上想家了,或者思念在外打工的父母了,悄悄哭泣時(shí)。我就會(huì )像母親一樣與他們親切的談心,安慰他們要學(xué)會(huì )堅強。當看到個(gè)別寄宿生的衣服或褲子破了,我就拿來(lái)針線(xiàn),給他們縫補,或者教他們學(xué)著(zhù)自己縫補。
當有的寄宿生洗了衣服,遇到下雨,我還會(huì )用洗衣機幫他們脫水。每一天晚上十點(diǎn)半左右,在實(shí)行最后一次巡查宿舍時(shí),如果天氣冷,發(fā)現那個(gè)同學(xué)在熟睡中掀翻了被子,我總會(huì )情不自禁地去為他們蓋好。
透過(guò)這一系列如同母親做的小事,溫暖著(zhù)每一個(gè)寄宿生的心,營(yíng)造出一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)意,溫馨如家的宿舍。
五、盡職盡責,及時(shí)處理宿舍中的突發(fā)事件。
在這一年的宿舍管理中,遇到了一些無(wú)法預知的突發(fā)事件。比如:遇到寄宿生晚上生病了,就一邊面電話(huà)聯(lián)系其家長(cháng),一邊及時(shí)的請保安送其去醫院救治。遇到個(gè)別寄宿生的床架或床板壞了,就及時(shí)的向吳校長(cháng)匯報,安排保安給幫忙修理,或者更換。遇到個(gè)別寄宿生由于一時(shí)沖動(dòng),打壞了同宿舍的舍友,就趕在第一時(shí)間讓肇事者送受害者去醫院救治,還要通知雙方家長(cháng)協(xié)商解決醫藥費用。個(gè)性是102宿舍的劉萬(wàn)盧因吃壞了,將屎拉倒褲襠里后,悄然回家,多虧了吳校長(cháng)和李輝老師的幫忙,最后才將他找回來(lái)一事。在此我要個(gè)性感謝他們!
在這一年的宿舍管理中,我雖然是盡職盡責,但是由于經(jīng)驗不足,工作中還是出現了一些難以預料的失誤,內心感到內疚與不安。期望校園領(lǐng)導與家長(cháng)能給予理解與原諒。相信我會(huì )在今后的管理中不斷總結教訓,完善管理措施,盡量減少失誤。將宿舍管得更好。
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