- 相關(guān)推薦
部門(mén)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們將帶著(zhù)新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的部門(mén)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部門(mén)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷1
姓名：
性別：男
學(xué)歷：大專(zhuān)
出生年月：1983-08-14
身高：173CM
目前所在地：寶安區
畢業(yè)院校：人文科技大學(xué)
主修專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗：八年以上
目前年薪：8-10萬(wàn)/年
有效證件：身份證
證件號碼：****************
預求職位：部門(mén)管理
技能專(zhuān)長(cháng)：
1、外資企業(yè)多年的打樣部門(mén)管理經(jīng)驗，能通過(guò)自身強項對生產(chǎn)模式進(jìn)行改革、生產(chǎn)流程改進(jìn)、人員作業(yè)效率提升、生產(chǎn)成本控制，強化員工的技能培訓和意識教育。
2、對IE工業(yè)工程具有科學(xué)管理理念及5S工廠(chǎng)管理的推行技巧及實(shí)施經(jīng)驗。
3、熟悉六西格瑪對企業(yè)的流程優(yōu)化。
4、綜合素質(zhì)高，良好的.計劃、組織、領(lǐng)導、控制、溝通、協(xié)調能力和高度的責任心，能獨立統籌部門(mén)運作與協(xié)調。
5、可獨立通過(guò)數據庫軟件Filemaker編寫(xiě)各工序所需的優(yōu)化系統，提高產(chǎn)品的出貨周期與質(zhì)量的效率和更好的控制。
6、精通各應用photoshop，illustrator，coreldraw，freehand，indesign，office，PPT等軟件，熟悉運用企業(yè)管理應用系統Oracle。
求職意向
尋求職位：部門(mén)管理
求職地區：坪山新區龍華新區工資待遇：0（可面議）
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
自我評價(jià)：在基層崗位學(xué)習階段刻苦認真去了解、貫徹及分析每一個(gè)崗位的工作內容和怎樣能得到最有效率的工作進(jìn)行改進(jìn)，并善于鉆研各種生產(chǎn)工藝流程，有著(zhù)近10年的企業(yè)工作經(jīng)驗，近4年的基層人際關(guān)系及工業(yè)生產(chǎn)流程的學(xué)習，6年以上的管理經(jīng)驗讓自身具有出色的計劃組織及實(shí)踐能力與溝通、協(xié)調及商務(wù)談判能力，能科學(xué)運用理論與對工業(yè)營(yíng)運管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、產(chǎn)品制造、人力資源等有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗與知識，擅長(cháng)團隊組織建設、培訓及管理，本人性格冷靜，處事穩重果斷，為人正直，清晰的工作處理思維，有著(zhù)良好的職業(yè)道德及團隊精神。
發(fā)展方向：企業(yè)管理
教育培訓
起止時(shí)間就讀院校名稱(chēng)主修專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
20xx.9~20xx.7人文科技大學(xué)計算機科學(xué)與應用大專(zhuān)
部門(mén)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷2
曹xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：上海
電話(huà)：150******（手機）
E-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]
公司：XX公司
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職位：質(zhì)量管理
學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：音樂(lè )策劃與管理
學(xué)校：XX音樂(lè )學(xué)院
自我評價(jià)
工作認真踏實(shí),服從管理,接受能力強,在服裝行業(yè)有10年實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉服裝生產(chǎn)流程,跟單流程管理和工藝要求,在任何問(wèn)題面前能總代表處理,以公司的利益為第一位工作態(tài)度,在服裝行業(yè),精益求精..通過(guò)多年的工作和實(shí)踐，能負責1000人左右時(shí)裝廠(chǎng)的訂單統籌、生產(chǎn)排單、貨期跟時(shí)進(jìn)。能?chē)@產(chǎn)量、質(zhì)量、貨期、成本四個(gè)核心要素統籌及開(kāi)展工作，做到相輔相成，同時(shí)對生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)改善、工藝改良、改革措施的`探討，運作模式的推行，生產(chǎn)架構的調整，團隊組織的建設具有比較豐富的經(jīng)驗及成功案例。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
目標地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：質(zhì)量管理
工作經(jīng)驗
20xx/7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)
生產(chǎn)部部門(mén)經(jīng)理
1．負責品牌項目生產(chǎn)的全面計劃統籌工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成各項工作任務(wù)。
2．負責安排跟進(jìn)布料、物料、車(chē)花、印花進(jìn)度，嚴格按照計劃時(shí)間表回廠(chǎng)，對生產(chǎn)定單的貨期負責。
3．負責安排生產(chǎn)定單的發(fā)放及協(xié)力廠(chǎng)的`考察考核工作。
4．負責安排跟進(jìn)貨品品質(zhì)的檢驗工作，并對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
5．車(chē)、印花；外發(fā)加工，布、輔料回期等出現異常情況的處理。
20xx/6—20xx/6：XX公司[1年]
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)
生產(chǎn)部部門(mén)經(jīng)理
1、建立制造公司完善的品質(zhì)控制體系，制定品控流程并監督其實(shí)施
2、統籌品控人員工作，及時(shí)解決人員調配和工作安排
3、處理公司日常的各類(lèi)品質(zhì)問(wèn)題，并督促各工廠(chǎng)及時(shí)改善
4、監督部門(mén)人員工作，統一品質(zhì)接受標準
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6XX音樂(lè )學(xué)院音樂(lè )策劃與管理本科
證書(shū)
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
部門(mén)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷3
目前所在：深圳
年齡：28
戶(hù)口所在：湛江
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：168cm
誠信徽章：未申請
體重：54kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：經(jīng)理
工作年限：6職稱(chēng)：高級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500——5000
希望工作地區：深圳
工作經(jīng)歷
廣東**聯(lián)科技有限公司起止年月：20xx-02-01～20xx-12-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：部門(mén)經(jīng)理
工作描述：廣東**科技有限公司是運營(yíng)廣東省建設工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì )主辦的“廣東造價(jià)通”，“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項目信息，和為建設及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購。根據20xx年廣東省建設工程造價(jià)信息化建設的規劃，實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰略�！皬V東造價(jià)通”作為廣東省建設工程造價(jià)管理總站指定的建設工程造價(jià)信息發(fā)布平臺，為滿(mǎn)足全省用戶(hù)的需要。
職位描述：
1、主持銷(xiāo)售部日常工作，具體負責銷(xiāo)售部的管理與統籌
2、獨立進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護大客戶(hù)關(guān)系與合作單位關(guān)系
3、指導、落實(shí)本部門(mén)銷(xiāo)售工作，監督并考核銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作質(zhì)量
4、主導銷(xiāo)售部大客戶(hù)的簽約與談判工作
5、收集、整理本部門(mén)的`客戶(hù)檔案，分析客戶(hù)需求
離職原因：個(gè)人原因
廣東天拓資訊科技有限公司起止年月：20xx-04-01～20xx-07-01
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位：銷(xiāo)售主管
工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多；工作內容包括：1、負責項目部的管理工作；編制、實(shí)施公司季度及年度銷(xiāo)售計劃，管理銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標。2、根據市場(chǎng)信息和搜相關(guān)行業(yè)政策與信息制定銷(xiāo)售計劃及產(chǎn)品策劃。3、負責對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促，部門(mén)業(yè)績(jì)進(jìn)行個(gè)人分配。4、處理部門(mén)之間的。溝通及問(wèn)題處理。
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)
學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07-01
專(zhuān)業(yè)一：計算機科學(xué)與應用專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-09-012005-07-01華中科技大學(xué)計算機科學(xué)與應用大專(zhuān)畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
五年以上的銷(xiāo)售管理及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，擅長(cháng)團隊管理。對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知；有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀(guān)察力和應變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力。
個(gè)人自我評價(jià)
工作認真負責、積極、樂(lè )觀(guān)，具有團隊合作精神、創(chuàng )新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻精神。
部門(mén)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷4
xxx
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年3月20日）
居住地：上海
電 話(huà)：150******（手機）
E-mail：caoxxxli
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：XX公司
行 業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職 位：質(zhì)量管理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：音樂(lè )策劃與管理
學(xué) 校：XX音樂(lè )學(xué)院
自我評價(jià)
工作認真踏實(shí),服從管理,接受能力強,在服裝行業(yè)有10年實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉服裝生產(chǎn)流程,跟單流程管理和工藝要求,在任何問(wèn)題面前能總代表處理,以公 司的利益為第一位工作態(tài)度,在服裝行業(yè),精益求精..通過(guò)多年的工作和實(shí)踐，能負責1xx0人左右時(shí)裝廠(chǎng)的訂單統籌、生產(chǎn)排單、貨期跟時(shí)進(jìn)。能?chē)@產(chǎn)量、質(zhì)量、貨期、成本四個(gè)核心要素統籌及開(kāi)展工作，做到相輔相成，同時(shí)對生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)改善、工藝改良、改革措施的探討，運作模式的推行，生產(chǎn)架構的調整，團隊組織的建設具有比較豐富的經(jīng)驗及成功案例。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
目標地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：質(zhì)量管理
工作經(jīng)驗
2xxx /7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)
生產(chǎn)部 部門(mén)經(jīng)理
1． 負責品牌項目生產(chǎn)的全面計劃統籌工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成各項工作任務(wù)。
2． 負責安排跟進(jìn)布料、物料、車(chē)花、印花進(jìn)度，嚴格按照計劃時(shí)間表回廠(chǎng)，對生產(chǎn)定單的貨期負責。
3． 負責安排生產(chǎn)定單的發(fā)放及協(xié)力廠(chǎng)的考察考核工作。
4． 負責安排跟進(jìn)貨品品質(zhì)的檢驗工作，并對最終的'產(chǎn)品質(zhì)量負責。
5． 車(chē)、印花；外發(fā)加工，布、輔料回期等出現異常情況的處理。
2xx1 /6—2xxx /6 ：XX公司[1年]
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)
生產(chǎn)部 部門(mén)經(jīng)理
1、 建立制造公司完善的品質(zhì)控制體系，制定品控流程并監督其實(shí)施
2、 統籌品控人員工作，及時(shí)解決人員調配和工作安排
3、 處理公司日常的各類(lèi)品質(zhì)問(wèn)題，并督促各工廠(chǎng)及時(shí)改善
4、 監督部門(mén)人員工作，統一品質(zhì)接受標準
教育經(jīng)歷
2xx7/9—2xx1 /6 XX音樂(lè )學(xué)院 音樂(lè )策劃與管理 本科
證 書(shū)
2xx9/6 大學(xué)英語(yǔ)四級
2xx8/1x 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)（良好） 聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
部門(mén)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷5
基本資料
姓名：
性別：男
籍貫：湖北黃岡
民族：漢族
婚姻狀況：已婚
年齡：42
現所在地：廣東佛山
身高：170cm
證件類(lèi)型：（已屏蔽）
求職意向/概況
畢業(yè)學(xué)校：湖北省。湖北大學(xué)本科畢業(yè)
語(yǔ)言水平：英語(yǔ)：一般日語(yǔ)：良好
專(zhuān)業(yè)：機電系機電一體化專(zhuān)業(yè)計算機能力：熟練
最快到崗：隨時(shí)到崗工作年限：18年2個(gè)月
希望地區：廣東
希望崗位：總經(jīng)理總裁（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
待遇要求：面議（要求提供住房）
其它要求：要求有食宿，買(mǎi)社保，能配車(chē)！
從業(yè)經(jīng)驗：9年汽車(chē)行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗
9年家用電器行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗
職業(yè)技能/專(zhuān)長(cháng)：1995年3月至1999年8月在格力電器。壓縮機有限公司工作（中美德合資企業(yè)）。在此工作期間，開(kāi)始擔任工程部經(jīng)理職務(wù)；后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)，并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機電工程師【高級】職稱(chēng)證書(shū)。
自我評價(jià)：希望能在未來(lái)的崗位上為您創(chuàng )造更多的輝煌！
培訓學(xué)習：
1999年10月至20xx年10月在日本電裝有限公司經(jīng)過(guò)培訓，在公司培訓的內容如下：對各部門(mén)流程的熟悉，如財務(wù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全、物流、人力資源、資本運營(yíng)、企業(yè)宏觀(guān)調控及豐田管理模式導入，精益生產(chǎn)等一系列的培訓學(xué)習和考核。
素質(zhì)能力：
1、本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤(pán)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，有較強的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強的成本控制意識、現代行為理念與壓力承受能力。
2、具備十分豐富的企業(yè)內部控制管理實(shí)操經(jīng)驗，如財務(wù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全、物流、人力資源、資本運營(yíng)、企業(yè)宏觀(guān)調控等公司的一系列運作。
3、有銷(xiāo)售戰略規劃經(jīng)驗，并大力推動(dòng)銷(xiāo)售團隊的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，完成公司制定的銷(xiāo)售目標。
4、本人具備系統的管理知識，有較強的經(jīng)營(yíng)能力，敏銳的經(jīng)營(yíng)頭腦；思維敏捷有全局觀(guān)念和創(chuàng )新能力；善于溝通，能與企業(yè)外部機構、重要客戶(hù)建立良好的關(guān)系，能有效地維護并積累客戶(hù)資源；電腦操作熟練。
教育/培訓
時(shí)間院校名稱(chēng)專(zhuān)業(yè)/課程學(xué)歷/培訓獲得證書(shū)
1999年10月~20xx年10月日本電裝有限公司經(jīng)過(guò)培訓日資企業(yè)管理模式導入
1988年9月~1992年7月湖北省。湖北大學(xué)本科畢業(yè)機電系機電一體化專(zhuān)業(yè)本科本科畢業(yè)證
1985年9月~1988年7月湖北省。第一中中學(xué)讀高中理工科高中高中畢業(yè)證
工作經(jīng)驗至今在5家公司服務(wù)18年2個(gè)月工作經(jīng)驗
�。�20xx年1月~20xx年9月）
公司性質(zhì)：中外合營(yíng)（合資、合作）行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)·摩托車(chē)
擔任職位：集團總經(jīng)理薪資水平：保密
工作描述：20xx年1月至20xx年9月在廣州番禺超人運輸設備實(shí)業(yè)有限公司工作（中外合資企業(yè)）擔任集團總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理工作職責：
1、全面負責集團和分廠(chǎng)整體經(jīng)營(yíng)，制定和實(shí)施集團和分廠(chǎng)總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，建立和健全集團公司的管理體系和組織結構，全面主持集團公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標。
2、組織實(shí)施集團公司獎金、利潤、分配方案，審批財務(wù)開(kāi)支、會(huì )計預算報表和財務(wù)報告。
3、決定調整企業(yè)組織結構，人員編制，聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的公司人員。
4、督促財務(wù)部門(mén)做好成本核算工作。在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng)。
5、大力推動(dòng)銷(xiāo)售團隊的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，特別需要關(guān)注現階段銷(xiāo)售力度的狀況，特別著(zhù)力于銷(xiāo)售戰略的制定和銷(xiāo)售團隊的組建與培訓，推動(dòng)銷(xiāo)售工作，提升業(yè)績(jì)，促進(jìn)企業(yè)良性經(jīng)營(yíng)的目標。
6、督促技術(shù)研發(fā)中心做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作，確保每年都要有適量的新產(chǎn)品上市。做好舊產(chǎn)品的改良工作。
7、督促質(zhì)量保證中心做好產(chǎn)品的`質(zhì)量控制計劃，落實(shí)并執行。生產(chǎn)制造中心導入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提升效益。
8、全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。
9、協(xié)調企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jì)效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關(guān)心職工生活福利，達到企業(yè)與員工雙贏(yíng)的目的。
工作業(yè)績(jì)：
20xx年1月至20xx年9月在廣州番禺超人運輸設備實(shí)業(yè)有限公司工作，公司旗下有金馬自動(dòng)停車(chē)設備有限公司，凌揚汽車(chē)部件制造有限公司，本人擔任集團總經(jīng)理職務(wù)，全面主持集團公司的`經(jīng)營(yíng)管理工作。公司現擁有員工1700多人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設計研發(fā)、技術(shù)、制造、銷(xiāo)售、管理、中高級技術(shù)人員共300多名，主要生產(chǎn)制造汽車(chē)類(lèi)型有半掛車(chē)、混凝土攪拌車(chē)、專(zhuān)業(yè)工程車(chē)、倉柵式運輸半掛車(chē)、低平板半掛車(chē)、混凝土攪拌運輸車(chē)、集裝箱運輸半掛車(chē)、欄板半掛車(chē)、平板半掛車(chē)、平板運輸車(chē)、隨車(chē)起重運輸車(chē)等產(chǎn)品。另外還生產(chǎn)制造汽車(chē)自動(dòng)化設備和汽車(chē)檢測設備。汽車(chē)變速箱、傳動(dòng)軸的加工和裝配，以及發(fā)動(dòng)機零部件（曲軸、連桿）的加工等等。本人為企業(yè)建立并完善公司體制，資源整合，企業(yè)以人為本，推行仁性化管理，人力資源規劃，制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)目標和三年發(fā)展戰略規劃、分年度、季度和月度落實(shí)并執行。部門(mén)實(shí)行了規范化、流程化、標準化、系統化管理，全面推行6S管理，公司嚴格按照ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系運作，制造部門(mén)導入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，20xx年度銷(xiāo)售收入6億元人民幣，發(fā)展到現在年度銷(xiāo)售額突破了16億元人民幣，年產(chǎn)能按30%的提升。公司實(shí)施了海外銷(xiāo)售40%、國內銷(xiāo)售60%的營(yíng)銷(xiāo)戰略，以外銷(xiāo)為突破口，實(shí)行全國銷(xiāo)售市場(chǎng)和國外銷(xiāo)售市場(chǎng)細分，以點(diǎn)連區帶面的營(yíng)銷(xiāo)模式，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )與網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售，制定了年度銷(xiāo)售計劃和方案，有計劃、分階段、分區域落實(shí)并執行，確保完成公司的經(jīng)營(yíng)目標，根據市場(chǎng)實(shí)際情況和外部環(huán)境變化，適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需求，已達到公司三年發(fā)展戰略規劃的目的。公司通過(guò)了ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系認證、3C認證、TS16949認證、實(shí)施了MRP、ERP系統控制，本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗！
【部門(mén)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
部門(mén)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板06-28
部門(mén)經(jīng)理競選稿07-08
部門(mén)經(jīng)理的述職報告04-20
部門(mén)經(jīng)理的述職報告01-08
部門(mén)經(jīng)理述職報告01-09
年會(huì )部門(mén)經(jīng)理總結01-15
部門(mén)經(jīng)理述職報告03-29