個(gè)人工作承諾書(shū)范文錦集七篇
在當下社會(huì )，我們使用上承諾書(shū)的情況與日俱增，承諾書(shū)通常是要求以書(shū)面訂立的合同，其承諾也必須采取書(shū)面形式。還是對承諾書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編整理的個(gè)人工作承諾書(shū)7篇，歡迎大家分享。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇1
20xx年的林業(yè)各項工作在鄉黨委、政府領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下，在縣林業(yè)局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部門(mén)的細心關(guān)懷和精心指導下，通過(guò)全鄉各級干部的共同努力取得了可喜成績(jì)�，F20xx年度工作總結匯報如下：
一、全力抓好造林綠化工作：
1、綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司，面積達200余畝，以引進(jìn)培育市場(chǎng)潛力大的新品種苗木、優(yōu)質(zhì)花木為主，提升產(chǎn)品檔次，帶動(dòng)全鄉綠化苗木、花卉業(yè)快速發(fā)展。
2、經(jīng)濟林基地； 以市場(chǎng)為導向，積極引進(jìn)名、特、優(yōu)、稀、新等優(yōu)良經(jīng)濟林樹(shù)種，大力發(fā)展經(jīng)濟林基地。在張飛垓村新擴建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地，刺激了經(jīng)濟的快速發(fā)展。
3、豐產(chǎn)林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林，在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側及東李莊風(fēng)沙片等7處高標準栽植苗木10萬(wàn)余株，綠化2600畝土地。
此外，在鄉金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木2460余株，有力的推動(dòng)了鄉綠色小城鎮建設的發(fā)展步伐，并為新農村社區建設打下了良好的生態(tài)基礎。
二、美國白蛾疫情得到有力控制：
在白蛾防治工作中，統籌安排、科學(xué)防治，確保鄉不漏村，村不漏戶(hù)，戶(hù)不漏樹(shù)。各村成立了不少于3人的防治專(zhuān)業(yè)隊，并購置高壓噴霧機8臺，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經(jīng)過(guò)積極防治，我鄉美國白蛾防治取得了較好的效果，無(wú)公害防治率達到100% ，成災率為零。
三、林改工作順利進(jìn)展。
我鄉集體林權制度主體改革任務(wù)已基本完成。全鄉集體林地共4905。2畝，已初步建立起產(chǎn)權歸屬明晰，經(jīng)營(yíng)主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格的林業(yè)產(chǎn)權制度，為勘界發(fā)證工作打下了良好基礎。
四、圓滿(mǎn)完成黨建、信訪(fǎng)、村村通、管區安排的工作。
20xx年工作計劃：
1、協(xié)助鄉黨委、政府制定20xx年度全鄉林業(yè)發(fā)展規劃及美國白蛾防治計劃；
2、認真執行《森林法》和各項林業(yè)方針、政策；
3、認真完成鄉黨委、政府安排的其他事務(wù)；
4、積極探索建立林業(yè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟合作社，培育一批林業(yè)科技示范點(diǎn)，通過(guò)示范、引導、宣傳等手段，不斷進(jìn)步林農的林業(yè)科技水平，促進(jìn)廣大林農增收。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇2
作為****大家庭的一員，在過(guò)去的一年里，個(gè)人工作得到公司充分認可，并發(fā)放個(gè)人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間責任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：
一、 嚴格遵守公司制度，維護公司形象；
二、 團結和協(xié)助同事，營(yíng)造和諧企業(yè)文化；
三、 全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現自身價(jià)值、回報公司；
四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開(kāi)中威大家庭，必定提前半年以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。
以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。我莊嚴承諾！
承諾人：
年 月 日
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇3
為認真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設的實(shí)施意見(jiàn)》的精神，加強自治縣農機系統機關(guān)效能建設，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全心全意地為人民服務(wù)，3月25日，新疆巴里坤縣農機局機關(guān)支部組織黨員干部共25人簽訂黨員個(gè)人承諾書(shū)，農機個(gè)人工作承諾書(shū)。
全局黨員干部結合自己的實(shí)際工作共同承諾：牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做好為“三農”服務(wù)，結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園”、“親民愛(ài)民為民”、“五進(jìn)”等活動(dòng)，深入基層，田間地頭、為農民提供一流的服務(wù)；嚴格執行單位制定的效能建設七項制度和十條禁令，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率.；不斷加強業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的學(xué)習，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，切實(shí)為農牧民辦好事、事實(shí)；牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，堅持民族平等，維護民族團結，推動(dòng)民族互助，進(jìn)一步加強與民族兄弟、同事、群眾之間的團結，始終同呼吸、共命運、心連心，做好民族團結教育法律、法規的宣傳工作，引導各族群眾自覺(jué)遵守國家法律，學(xué)會(huì )運用國家法律維護自身的合法權益，堅決同各種違反國家法律、破壞民族團結和社會(huì )穩定、制造民族分裂的行為作斗爭，工作總結《農機個(gè)人工作承諾書(shū)》。同時(shí)，每位黨員干部根據各自崗位特點(diǎn)認真填寫(xiě)了個(gè)人承諾事項。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提高我鎮農機工作水平，更好地提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)，農機站公開(kāi)承諾：
一、對有農機補貼的各種事項全部公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督。
二、堅持以人為本，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、堅持廉潔從政，嚴守工作紀律。不準利用職權為自己或親戚朋友謀取私利，不準利用職權吃、拿、卡、要、賒，對違反工作紀律、考評紀律以及違法亂紀的個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇4
一、積極推進(jìn)學(xué)習型組織建設。
1、組織鄉、村干部深入開(kāi)展 三新主題教育活動(dòng)，并經(jīng)常性的在全體干部中開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)，找缺點(diǎn)、樹(shù)典型、評先進(jìn)。充分調動(dòng)鄉、村干部工作積極性，不斷提高鄉、村干部工作水平。
2、組織30名鄉村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉、村干部赴其它兄弟鄉鎮學(xué)習專(zhuān)項工作經(jīng)驗，如新農村建設、一事一議組織村兩委會(huì )成員及村民監督委員會(huì )成員在鄉機關(guān)開(kāi)展培訓班四期，并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓工作。
3、加強全鄉青年干部培訓力度，特別是選調生、大學(xué)生村官的培養教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開(kāi)展工作，通過(guò)在村上參與協(xié)調解決矛盾，開(kāi)展計生等工作，切實(shí)加強青年干部的實(shí)際工作能力。
4、按時(shí)參加彬縣黨建講壇。領(lǐng)導干部要按照縣委組織部的要求按時(shí)參加縣上舉辦的講座，并結合工作實(shí)際勤思多想，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )造性工作。
二、加強鄉村干部隊伍建設。
1、制定機關(guān)工作制度，加強機關(guān)干部日常管理。
制定車(chē)家莊鄉政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度、請銷(xiāo)假制度、機關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車(chē)輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴格按照制度落實(shí)辦理，保障機關(guān)干部做事有章可循，切實(shí)加強機關(guān)干部管理。
2、實(shí)行機關(guān)干部工作報告制度。
實(shí)行機關(guān)干部工作報告制度，機關(guān)干部每月月末填寫(xiě)工作報告單，回顧和總結當月工作及其完成情況，由鄉黨政主要領(lǐng)導對工作完成情況進(jìn)行評點(diǎn)，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部提供依據。
3、建立健全干部責任追究機制。
對村兩委會(huì )干部實(shí)行干部責任追究，對工作不積極、與鄉黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴重后果的干部，鄉黨委、紀檢委將依據相關(guān)條例對其責任追究，輕者黨內警告、記過(guò)，重者直接進(jìn)行免職，以此促進(jìn)全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領(lǐng)導干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，年初鄉黨委研究決定，鄉黨政9名領(lǐng)導分包9個(gè)重點(diǎn)支部，明確責任和職責，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責任，每月到聯(lián)系點(diǎn)指導一次工作，每季度到點(diǎn)講一次黨課，每半年為點(diǎn)辦一件事實(shí)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時(shí)要求每季度對各聯(lián)系點(diǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。
1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續完成權家橋村村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設的同時(shí)，爭取資金啟動(dòng)建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。
2、切實(shí)加強黨員隊伍建設。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好09年預備黨員考察轉正工作，使全鄉黨員累計達到267人。并培養發(fā)展預備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時(shí)向黨內補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結構。
3、搞好黨員服務(wù)隊建設。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊行列，進(jìn)一步擴大黨員服務(wù)隊規模，在原有服務(wù)隊的基礎上，根據村情實(shí)際、組織一些專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃，廣泛開(kāi)展形式多樣、內容豐富、成果顯著(zhù)的為民服務(wù)活動(dòng)，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長(cháng)期得實(shí)惠的有效平臺和載體。
4、及時(shí)更新完善流動(dòng)黨員信息，加大外派流動(dòng)黨員管理支部的建設力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動(dòng)黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時(shí)與流動(dòng)黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現狀。
5、抓好全鄉黨員信息庫建設。
嚴格按照縣委要求做好全鄉黨員信息庫建設工作，做到專(zhuān)人專(zhuān)管、設備專(zhuān)用，及時(shí)對黨員信息更新。
6、落實(shí)三會(huì )一課、民主評議黨員、黨委中心組學(xué)習、基層黨組織定期學(xué)習制度，對不合格黨員及時(shí)按照程序進(jìn)行組織處理。
7、對大學(xué)生村官加強教育管理。明確崗位目標，鄉鎮主要領(lǐng)導、包村干部、村黨支部書(shū)記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實(shí)際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養成農村工作的能手。
8、推行村黨支部書(shū)記一定三有制度。建立健全村干部激勵保障機制，確保村干部勞有所得、干有所盼、病有所醫、退有所靠。
9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標準收取黨費，每季度按時(shí)向鄉黨委繳納一次。鄉黨委每半年足額向縣委組織部黨費專(zhuān)戶(hù)繳納黨費，做好下?lián)茳h費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠程教育網(wǎng)絡(luò )，保證致富信息及時(shí)進(jìn)村入戶(hù)。
四、繼續深化升級晉檔、科學(xué)發(fā)展活動(dòng)。
1、培育新產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農民增收，加快全鄉各村升級晉檔速度。
認真開(kāi)展 一事一議、一村一品工作，扎實(shí)深入調整產(chǎn)業(yè)結構，優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)農民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個(gè)升級晉檔、科學(xué)發(fā)展示范村。
2、搞好黨員致富示范點(diǎn)建設工作。
以農民增收為目標，全力抓好棗林、馬家斜斜、閆家河金銀花種植示范點(diǎn)、權家橋養雞示范點(diǎn)、新莊村養羊示范點(diǎn)的建設工作。
3、切實(shí)做好各村跨越提升工作。
以三類(lèi)村和四類(lèi)村為重點(diǎn)，切實(shí)做好先進(jìn)村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng )建二類(lèi)村級黨組織一個(gè)，四類(lèi)村級黨組織全部晉升到三類(lèi);三類(lèi)村級黨組織累計達到九個(gè)。
五、全面推行四議四公開(kāi)工作做法。
四議四公開(kāi)重點(diǎn)要抓好八個(gè)方面工作。實(shí)施四議四公開(kāi)，發(fā)揮八個(gè)環(huán)節作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎作用、村兩委班子會(huì )議商議的論證作用、黨員大會(huì )審議的帶動(dòng)作用、村民代表會(huì )議或村民會(huì )議決議的決策作用、決議和實(shí)施結果公開(kāi)的反饋作用、村財村務(wù)公開(kāi)的監督作用、年度述職公開(kāi)的測評作用和離任結果公開(kāi)的審計作用。同時(shí)，要建立提議、商議、審議、決議檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴格的程序保證民主決策。
六、加強人才隊伍建設。
深入開(kāi)展三個(gè)一活動(dòng)，定期組織農業(yè)專(zhuān)家、優(yōu)秀人才、農業(yè)技術(shù)指導員到各村為群眾開(kāi)展科級培訓、技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)建立人才聯(lián)系、慰問(wèn)制度，及時(shí)解決生產(chǎn)生活中的各類(lèi)困難和問(wèn)題，積極營(yíng)造尊重人才、關(guān)心人才的社會(huì )氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進(jìn)典型，樹(shù)立一批人才致富標兵，切實(shí)增強各類(lèi)人才的創(chuàng )業(yè)熱情。
七、加強黨史、組織史征研工作。
按時(shí)完成革命遺址普查工作任務(wù)，按時(shí)完成組織史資料第四卷初稿和20xx年黨委工作紀實(shí)征編上報任務(wù)。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇5
為嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：
一、 認真履行本崗位的工作職責，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)護公共設施，愛(ài)惜公共財物。
二、 工作中團結協(xié)作，既分工負責，又密切合作。
三、 自覺(jué)學(xué)習，解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
四、 自覺(jué)遵守工作紀律，按實(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷(xiāo)假制度。
五、 上班時(shí)間儀表端莊，衣著(zhù)整潔、得體。
六、 上班時(shí)間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
七、 不在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇6
根據雙鴨山（分）子公司職工培訓部十條剛性文件要求。
結合我單位實(shí)際工作，在本崗位上作以下承諾：
1、熱愛(ài)工作。牢固樹(shù)立正確的權利觀(guān)和地位觀(guān)，廉潔自律，從嚴要求，堅持原則，強化自我防范意識，不斷增強廉潔自律的自覺(jué)性；
2、嚴格遵守紀律。準時(shí)準點(diǎn)上下班，遵守單位的各項規章制度；
3、加強對微機的管理、維護工作。做到勤打掃，勤維護，不少一機，不缺一線(xiàn)；
4、根據安全培訓教學(xué)大綱的要求，結合實(shí)際，認真編寫(xiě)教案，上課做到踏著(zhù)鈴聲進(jìn)教室，聽(tīng)著(zhù)鈴聲出課堂。結合實(shí)際充分講解，讓學(xué)員愿聽(tīng)易懂；
5、按時(shí)帶好工傷、私傷等，病休人員讓學(xué)員充分了解職業(yè)病的重要及預防；
6、認真準確的辦好三、四級入井人員上崗證等工作，做到準確無(wú)誤；
7、及時(shí)核對、統計、上報礦領(lǐng)導考問(wèn)本，做到認真、真實(shí)準確；
在工作中要有高度敬業(yè)精神，要保持一貫的踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的做事精神，勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，做到無(wú)私奉獻，艱苦奮斗，吃苦耐勞，一步一個(gè)腳印地去履行自己的崗位職責。同時(shí)，加強交流，正確處理好對內、對外的各種工作關(guān)系，創(chuàng )造積極、和諧的工作環(huán)境。這就是我的承諾，敬請領(lǐng)導和同志們監督。
承諾人：楊昕鈺
20xx年11月5日
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇7
為了進(jìn)一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。
1.堅持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽(tīng)音樂(lè )，玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。
如有違反發(fā)現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時(shí)，負責搞好辦公場(chǎng)所公共衛生、安全、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導報告。
值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴格執行請假、銷(xiāo)假制度，必須先請假，經(jīng)批準再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話(huà)聯(lián)系不上，則按曠工處理。
6.自覺(jué)嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，團結同志，自覺(jué)協(xié)調好各方關(guān)系。
以上是我承諾，請領(lǐng)導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應處罰。
承諾人：xxx
20xx年9月30日
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