個(gè)人工作承諾書(shū)模板錦集9篇
在學(xué)習、工作生活中,我們使用上承諾書(shū)的情況與日俱增,承諾書(shū)通常是要求以書(shū)面訂立的合同,其承諾也必須采取書(shū)面形式。你寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)總是沒(méi)有文字可寫(xiě)?以下是小編為大家整理的個(gè)人工作承諾書(shū)9篇,歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇1
為加強黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設,做到廉潔自律、勤政為民,進(jìn)一步規范自己的從政行為,便于組織和同志們對我的監督,本人作以下承諾:
一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛(ài)崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已,保持一個(gè)黨員干部應該具備的良好形象
二、不利用職權謀私利,不收受與行使職權有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證,不接受可能對公正執行公務(wù)有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規定駕駛公車(chē),不隱瞞個(gè)人重大事項,堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日飲酒,不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng),下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí),不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。
五、要多深入基層調查研究,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),幫助基層站解決實(shí)際問(wèn)題,要按照實(shí)事求是,科學(xué)論證、應地制宜、節約成本的原則,推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。
六、要嚴格財務(wù)制度,實(shí)行財務(wù)公開(kāi),精打細算節約開(kāi)支,認真負責地管好財、理好財、用好財。
七、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制的要求,切實(shí)抓好分管線(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設,加強教育、完善制度、強化監督,做到警鐘長(cháng)鳴。
單位:廣播電視臺
承諾人:***
***x年***xx日
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇2
一、你該做什么?你不該做什么?
二、你做好怎樣?做不好怎樣?
三、你該說(shuō)什么?呢不該說(shuō)什么?
你該做什么?
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和客戶(hù)要求的變化,目前的市場(chǎng)經(jīng)濟,都對項目的管理,尤其是對項目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限,他們會(huì )有系統地工作,來(lái)善用這有限的時(shí)間;有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作,而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長(cháng)處,包括自己的長(cháng)處、同事的長(cháng)處和下屬的長(cháng)處,他們知道一項有效的決策總是在“不同意見(jiàn)討論”的基礎上做出的判斷,它絕不會(huì )是“一致意見(jiàn)”的產(chǎn)物。
部門(mén)經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元,這個(gè)崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,甚至于生存,因此非常之重要, 部門(mén)經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程,從簡(jiǎn)單到復雜,再從復雜到“簡(jiǎn)單”,只有達到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的 境界,才能真正實(shí)現項目管理的工作“沒(méi)有界限”——萬(wàn)事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時(shí)候,要善于溝通,有計劃,理想化了 ,讓項目組的每一個(gè)人都關(guān)注對項目的貢獻,使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一個(gè)人都有工作,每一個(gè)職責都有人承擔,切忌“責任誰(shuí)都背,最后誰(shuí)都沒(méi)有責任”。
部門(mén)經(jīng)理必須要具備非常強的綜合能力,它不僅關(guān)系到項目交付能否順利進(jìn)行,而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,管理后備隊伍的建設問(wèn)題,F在我們更加要強化這個(gè)優(yōu)勢,提升這個(gè)優(yōu)勢,為市場(chǎng)的擴張做好堅實(shí)的基礎。
你不該做什么? 不做違背項業(yè)道德和行為的事情,不說(shuō)無(wú)中生有的話(huà)。不為失敗買(mǎi)單?? 。
做好怎么樣?
在人的職業(yè)生涯中,對工作負責是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作,首先要把自己的工作做到最好,學(xué)會(huì )享受自己的工作,同時(shí)享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。
其實(shí)公司不是慈善機構,但是也不會(huì )虧得有能力的員工,我的工作做好了,公司自然就會(huì )支付我相應的勞動(dòng)報酬,我也就自然認為自己承擔的工作別人無(wú)法替代,我的勞動(dòng)成果會(huì )為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了。
做不好怎么樣?
一個(gè)人是不斷的提升,現任經(jīng)理既然選中了我,說(shuō)明領(lǐng)導還是賞識我的,我會(huì )努力配合各部門(mén),干好本職工作,通過(guò)自己的努力來(lái)爭得一份機會(huì )。在事業(yè)上取得更大的成就,我的水平有限,但人總是要在學(xué)習中成長(cháng),在工作中積累經(jīng)驗,如果我在工作中發(fā)現自己的能力不足,我會(huì )自動(dòng)離職。
該說(shuō)什么?
我們每天都要和同事、領(lǐng)導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,質(zhì)量一定要符合各種國家規范及行業(yè)標準,達到業(yè)主的要求;工期一定保證按計劃完成,力爭提前完成;進(jìn)度一定根據工期要求編制和實(shí)施,配合好各單位,保證工期如期完成;安全工作一定做好,專(zhuān)人負責,“安全第一,質(zhì)量第一”,了解實(shí)際工程狀況、現場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導書(shū)的復合性,并現場(chǎng)監督檢查實(shí)施,嚴把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說(shuō)什么?
跨級報告,以個(gè)人感情來(lái)維護他人利益,.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言,不要說(shuō)不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作為公司的一員,要站在就事論事的角度上說(shuō)話(huà),別因小矛盾用權力來(lái)報復他人。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇3
為加強黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設,做到廉潔自律、勤政為民,進(jìn)一步規范自己的從政行為,便于組織和同志們對我的`監督,本人作以下承諾:
一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛(ài)崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已,保持一個(gè)黨員干部應該具備的良好形象,個(gè)人工作崗位承諾書(shū)。
二、不利用職權謀私利,不收受與行使職權有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證,不接受可能對公正執行公務(wù)有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規定駕駛公車(chē),不隱瞞個(gè)人重大事項,堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日飲酒,不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng),下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí),不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。
五、要多深入基層調查研究,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),幫助基層站解決實(shí)際問(wèn)題,要按照實(shí)事求是,科學(xué)論證、應地制宜、節約成本的原則,推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。
六、要嚴格財務(wù)制度,實(shí)行財務(wù)公開(kāi),精打細算節約開(kāi)支,認真負責地管好財、理好財、用好財。
七、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制的要求,切實(shí)抓好分管線(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設,加強教育、完善制度、強化監督,做到警鐘長(cháng)鳴。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇4
一、黨員干部教育培訓:
。1)舉辦一次黨務(wù)干部培訓,培訓基層黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者。責任部門(mén):黨群工作部,時(shí)限: 9月30日前。
。2)舉辦一次入黨積極分子培訓。責任部門(mén):黨群工作部,時(shí)限:7月30日前。
。3)領(lǐng)導干部開(kāi)展“四個(gè)一”學(xué)習活動(dòng)。責任單位:公司黨委,時(shí)限:長(cháng)期堅持。
。4)公司領(lǐng)導班子成員參加全省干部在線(xiàn)學(xué)習。責任單位:公司黨委,時(shí)限: 12月30日前。
。5)開(kāi)展XX年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習。責任單位:公司黨委,時(shí)限:12月30日前。
。6)開(kāi)展“愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)”活動(dòng)。責任單位:公司黨委,時(shí)限: 12月30日前。
二、黨內決策機制:
。1)建立完善書(shū)記辦公會(huì ),堅持和完善黨委決策機制。責任單位:公司黨委,時(shí)限:長(cháng)期堅持。
。2)健全黨內重要情況通報、重大決策征求意見(jiàn)等制度。責任單位:公司黨委,時(shí)限:長(cháng)期堅持。
三、黨建管理目標化:
。1)實(shí)行黨建三級目標管理,簽訂XX年度《黨建工作目標責任書(shū)》。責任部門(mén):黨群工作部。時(shí)限:7月5日前。
。2)在完成廳“331”工程的基礎上,建12個(gè)樣板黨支部和12個(gè)樣板黨的小組,樹(shù)典型創(chuàng )樣板。責任部門(mén):黨群工作部,時(shí)限:長(cháng)期堅持。
四、黨的基層組織建設:
。1)公司黨委委員并就進(jìn)一步加強黨的基層組織建設,促進(jìn)中心工作,為職工群眾辦好事、實(shí)事,深入到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題調研,撰寫(xiě)黨建理論文章或調研報告。責任單位:公司黨委,時(shí)限:9月30日前。
。2)把支部建在站所上、建到工地標段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現場(chǎng)分指揮部建立黨支部。責任部門(mén):黨群工作部,時(shí)限:12月30日前。
。3)大力在一線(xiàn)發(fā)展黨員。責任單位:黨群工作部,時(shí)限:長(cháng)期堅持。
。4)確保黨(團)活動(dòng)經(jīng)費及時(shí)到位,黨(團)支部書(shū)記崗位津貼的考核與發(fā)放。責任部門(mén):黨群工作部、勞動(dòng)人事處,時(shí)限:12月30日前。
。5)推行黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動(dòng),探索建立黨員示范窗口。責任部門(mén):黨群工作部,時(shí)限:12月30日前。
。6)研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統》專(zhuān)用管理軟件,推進(jìn)《黨內統計系統》網(wǎng)絡(luò )化。責任部門(mén):黨群工作部,時(shí)限:12月30日前。
。7)開(kāi)展“黨建工作金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。責任部門(mén):黨群工作部。時(shí)限:10月10日前;
五、隊伍建設:
。1)建立公司副處級干部后備庫。責任部門(mén):勞動(dòng)人事處、黨群工作部,時(shí)限:12月30日前。
。2)豐富基層群團活動(dòng),推進(jìn)“1135”工程,幫助青年成長(cháng)成才。責任部門(mén):公司工會(huì )、團委。時(shí)限:長(cháng)期堅持。
。3)完成全省高速公路收費站所人員換裝工作。責任部門(mén):公司征費管理處。時(shí)限:10月30日前。
六、反腐倡廉建設:
。1)開(kāi)展一次有針對性地黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育。責任部門(mén):公司紀委。時(shí)限:12月30日前。
。2)與屬地檢察機關(guān)開(kāi)展路地共建廉政工程活動(dòng),推進(jìn)廉政文化建設。責任部門(mén):公司紀委,時(shí)限:長(cháng)期堅持。
。3)堅持和強化各級領(lǐng)導班子民主生活會(huì )、黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項、領(lǐng)導干部述職述廉制度。責任部門(mén):公司紀委、黨群工作部、勞動(dòng)人事處,時(shí)限:長(cháng)期堅持。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇5
一、積極推進(jìn)學(xué)習型組織建設。
1、組織鄉、村干部深入開(kāi)展 “三新”主題教育活動(dòng),并經(jīng)常性的在全體干部中開(kāi)展“批評與自我批評”活動(dòng),找缺點(diǎn)、樹(shù)典型、評先進(jìn)。充分調動(dòng)鄉、村干部工作積極性,不斷提高鄉、村干部工作水平。
2、組織30名鄉村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉、村干部赴其它兄弟鄉鎮學(xué)習專(zhuān)項工作經(jīng)驗,如新農村建設、“一事一議”等;組織村兩委會(huì )成員及村民監督委員會(huì )成員在鄉機關(guān)開(kāi)展培訓班四期,并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓工作。
3、加強全鄉青年干部培訓力度,特別是選調生、大學(xué)生村干部的培養教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開(kāi)展工作,通過(guò)在村上參與協(xié)調解決矛盾,開(kāi)展計生等工作,切實(shí)加強青年干部的實(shí)際工作能力。
4、按時(shí)參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導干部要按照縣委組織部的要求按時(shí)參加縣上舉辦的講座,并結合工作實(shí)際勤思多想,不斷開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )造性工作。
二、加強鄉村干部隊伍建設。
1、制定機關(guān)工作制度,加強機關(guān)干部日常管理。
制定車(chē)家莊鄉政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度、請銷(xiāo)假制度、機關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車(chē)輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴格按照制度落實(shí)辦理,保障機關(guān)干部做事有章可循,切實(shí)加強機關(guān)干部管理。
2、實(shí)行機關(guān)干部工作報告制度。
實(shí)行機關(guān)干部工作報告制度,機關(guān)干部每月月末填寫(xiě)工作報告單,回顧和總結當月工作及其完成情況,由鄉黨政主要領(lǐng)導對工作完成情況進(jìn)行評點(diǎn),以提高工作效率,并為科學(xué)考核干部提供依據。
3、建立健全干部責任追究機制。
對村兩委會(huì )干部實(shí)行干部責任追究,對工作不積極、與鄉黨委、政府不能保持一致,有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴重后果的干部,鄉黨委、紀檢委將依據相關(guān)條例對其責任追究,輕者黨內警告、記過(guò),重者直接進(jìn)行免職,以此促進(jìn)全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領(lǐng)導干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn),年初鄉黨委研究決定,鄉黨政9名領(lǐng)導分包9個(gè)重點(diǎn)支部,明確責任和職責,進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責任,每月到聯(lián)系點(diǎn)指導一次工作,每季度到點(diǎn)講一次黨課,每半年為點(diǎn)辦一件事實(shí),努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時(shí)要求每季度對各聯(lián)系點(diǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。
1、抓好村級陣地建設工作。今年,在繼續完成權家橋村村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設的同時(shí),爭取資金啟動(dòng)建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。
2、切實(shí)加強黨員隊伍建設。建立健全發(fā)展黨員工作責任制,高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好XX年預備黨員考察轉正工作,使全鄉黨員累計達到267人。并培養發(fā)展預備黨員20人,發(fā)展入黨積極分子50人,及時(shí)向黨內補充新鮮血液,努力發(fā)展35歲以下年輕黨員,逐步改善黨員隊伍結構。
3、搞好黨員服務(wù)隊建設。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者,加入黨員服務(wù)隊行列,進(jìn)一步擴大黨員服務(wù)隊規模,在原有服務(wù)隊的基礎上,根據村情實(shí)際、組織一些專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃,廣泛開(kāi)展形式多樣、內容豐富、成果顯著(zhù)的為民服務(wù)活動(dòng),搭建黨員經(jīng)常受教育,群眾長(cháng)期得實(shí)惠的有效平臺和載體。
4、及時(shí)更新完善流動(dòng)黨員信息,加大外派流動(dòng)黨員管理支部的建設力度,建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度,加強流動(dòng)黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù),并隨時(shí)與流動(dòng)黨員的家屬聯(lián)系,了解他們的生活現狀。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇6
為貫徹落實(shí)縣委、縣政府機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng),強化我局制度建設,提高職工個(gè)人工作能力,增強服務(wù)意識。樹(shù)立獸醫局工作新形象,本人特向獸醫局作出以下承諾:
1、嚴格遵守國家、地方法律法規,服從領(lǐng)導的安排。不參與和封建迷信活動(dòng),戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭,用實(shí)際行動(dòng)為單位的三個(gè)文明建設作貢獻。
2、帶頭模范遵守單位工作制度,按時(shí)上下班,請銷(xiāo)假按程序辦理,秉公辦事,履行職責,做好領(lǐng)導交辦的各項工作。不做不利于單位的事,不說(shuō)不利于單位大局、團結的話(huà),做到說(shuō)話(huà)文明。手紙入簍,不亂扔果皮紙屑。
3、認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規知識。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用。轉變思想觀(guān)念,工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,勇于擔當,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,以更高的標準要求自己。積極參加上級部門(mén)和本單位舉辦的各種活動(dòng)。
4、圍繞本職工作,牢固樹(shù)立服務(wù)意識,創(chuàng )造性地做好本職工作。在工作中有較強的事業(yè)心和責任感,愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí)細致,帶頭實(shí)干,勇于創(chuàng )新,堅持有所為、有所不為,能夠站在單位的角度思考如何做好自己的本職工作,多出謀獻策。
5、堅持滿(mǎn)腔熱情地服務(wù)群眾,牢記服務(wù)宗旨,真誠待人,融洽處事,工作態(tài)度好,做到“一張笑臉相迎,一杯熱茶暖心”,服務(wù)細致周到。忠實(shí)履行職責,切實(shí)做到隨叫隨到,幫助農牧民排憂(yōu)解難,實(shí)實(shí)在在地為他們辦好事、做實(shí)事。
6、勤儉節約,從日常生活的一點(diǎn)一滴做起,把勤儉節約的理念運用到日常的實(shí)際工作用中。做到人走燈滅,節約好每一滴水和每一度電,節省辦公用紙。維護好辦公室內的辦公設施,并且在日常工作中要著(zhù)裝樸素,不穿奇裝異服,保持辦公室干凈整潔,舉止大方、談吐禮貌,時(shí)刻樹(shù)立機關(guān)工作人員形象。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇7
20xx年的林業(yè)各項工作在鄉黨委、政府領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下,在縣林業(yè)局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部門(mén)的細心關(guān)懷和精心指導下,通過(guò)全鄉各級干部的共同努力取得了可喜成績(jì),F20xx年度工作總結匯報如下:
一、全力抓好造林綠化工作:
1、綠化苗木基地:成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司,面積達200余畝,以引進(jìn)培育市場(chǎng)潛力大的新品種苗木、優(yōu)質(zhì)花木為主,提升產(chǎn)品檔次,帶動(dòng)全鄉綠化苗木、花卉業(yè)快速發(fā)展。
2、經(jīng)濟林基地; 以市場(chǎng)為導向,積極引進(jìn)名、特、優(yōu)、稀、新等優(yōu)良經(jīng)濟林樹(shù)種,大力發(fā)展經(jīng)濟林基地。在張飛垓村新擴建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地,刺激了經(jīng)濟的快速發(fā)展。
3、豐產(chǎn)林基地,充分利用河道及非耕地資源,大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林,在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側及東李莊風(fēng)沙片等7處高標準栽植苗木10萬(wàn)余株,綠化2600畝土地。
此外,在鄉金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木2460余株,有力的推動(dòng)了鄉綠色小城鎮建設的發(fā)展步伐,并為新農村社區建設打下了良好的生態(tài)基礎。
二、美國白蛾疫情得到有力控制:
在白蛾防治工作中,統籌安排、科學(xué)防治,確保鄉不漏村,村不漏戶(hù),戶(hù)不漏樹(shù)。各村成立了不少于3人的防治專(zhuān)業(yè)隊,并購置高壓噴霧機8臺,高枝剪48把,藥物100箱,保證了防治工作的需要。經(jīng)過(guò)積極防治,我鄉美國白蛾防治取得了較好的效果,無(wú)公害防治率達到100% ,成災率為零。
三、林改工作順利進(jìn)展。
我鄉集體林權制度主體改革任務(wù)已基本完成。全鄉集體林地共4905。2畝,已初步建立起產(chǎn)權歸屬明晰,經(jīng)營(yíng)主體到位,責權劃分明確,利益保障嚴格的林業(yè)產(chǎn)權制度,為勘界發(fā)證工作打下了良好基礎。
四、圓滿(mǎn)完成黨建、信訪(fǎng)、村村通、管區安排的工作。
20xx年工作計劃:
1、協(xié)助鄉黨委、政府制定20xx年度全鄉林業(yè)發(fā)展規劃及美國白蛾防治計劃;
2、認真執行《森林法》和各項林業(yè)方針、政策;
3、認真完成鄉黨委、政府安排的其他事務(wù);
4、積極探索建立林業(yè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟合作社,培育一批林業(yè)科技示范點(diǎn),通過(guò)示范、引導、宣傳等手段,不斷進(jìn)步林農的林業(yè)科技水平,促進(jìn)廣大林農增收。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇8
本人作為 班組的員工,自愿接受本班組及車(chē)間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責及義務(wù):
1、嚴格遵守國家法律、法規及公司的各項安全規章制度及安全管理規定,積極參加本單位組織的各項安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、車(chē)間、班組等各級安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規程》,認真按規程及安全要求進(jìn)行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
4、正確佩戴及使用勞動(dòng)防護用品,按要求使用及維護本崗位的安全防護設施。
5、熟悉崗位安全操作規程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險性,會(huì )采取預防措施及應急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查及整改工作,工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組及車(chē)間進(jìn)行解決。
7、發(fā)現生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報告,并積極參與事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。
8、切實(shí)做好自身安全防護工作,注意上下班車(chē)輛行駛安全及乘坐班車(chē)的安全。 如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規定,本人將自愿接受分公司、車(chē)間、班組的處罰,并承擔相應后果。
員工(簽字):
班組:
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇9
為了更好地完成20xx年黨委政府及上級領(lǐng)導交辦的各項工作,量化指標,細化任務(wù),特向黨委、政府和全鎮干部職工作鄭重承諾:
一、認真做好管區工作,具體做到。
1、做好農村穩定和人員穩控工作。做到工作下移,廣泛排查管區各村矛盾糾紛,發(fā)現矛盾及時(shí)化解。做到矛盾糾紛不出村,穩控人員不出視線(xiàn),如若出現人員失控,我代表管區承擔一切責任。
2、做好各類(lèi)稅費項目的征收。具體包括:車(chē)船使用稅、水費、慈心一日捐、新農合、農村養老保險、平安保險等收費項目。保證做到按時(shí)、按量、按黨委政府要求完成任務(wù)。
3、做好各項惠農政策的落實(shí)。主要有小麥補貼、玉米補貼、農機補貼、良種補貼、能繁家畜的補貼,做到統計核實(shí)準確無(wú)誤,上報及時(shí),發(fā)放到位。
4、加強對村“兩委”班子成員的管理。經(jīng)常、及時(shí)與所轄各村干部座談、了解、溝通。使各村干部團結、和諧,充分增強村干部的凝聚力和戰斗力。
5、完成黨委交辦的其它臨時(shí)性、階段性工作。保證按黨委要求完成任務(wù)。
二、積極完成本人分管的工作。
1、做好對鎮、村干部的建檔和管理教育工作。對鎮機關(guān)干部和行政村“兩委”成員進(jìn)行建檔立卡,納入管理,同時(shí)根據縣委要求,對機關(guān)干部和行政村干部定期進(jìn)行培訓教育,以提高干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、做好農村黨員的培養教育和納新工作。對農村黨員再進(jìn)一步核實(shí)統計,納入微機化管理,對20xx年新入黨積極分子做好培養教育工作,超額完成我鎮農村黨員的納新工作。
3、做好現代農村遠程教育工作。做到超額完成省委要求的收看次數和收看時(shí)長(cháng)。保證在縣委組織的考核中名列前5名。
4、完成縣委組織部安排的日常工作。做到材料撰寫(xiě)規范、上報及時(shí),質(zhì)量上乘,保證各項工作位居全縣前列。
三、加強自身建設。
1、嚴格遵守考勤制度。做到出滿(mǎn)勤,干滿(mǎn)點(diǎn)。
2、增強集體榮譽(yù)觀(guān)念。做到思想上、行動(dòng)上和黨委政府保持高度一致。
3、搞好團結。做到不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做。生活中尊敬領(lǐng)導、團結同事,關(guān)心下屬。
4、加強自身建設。筑牢反腐倡廉這道防線(xiàn),做到清正廉潔
以上承諾敬請領(lǐng)導和同志們監督,有不當之處,請領(lǐng)導和同志們批評指正。
謝謝大家!
承諾人:xx
20xx年xx月xx日
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