個(gè)人工作承諾書(shū)范文匯總八篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到承諾書(shū)，承諾書(shū)如經(jīng)合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的個(gè)人工作承諾書(shū)8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇1

　　中泛建設集團有限公司中航城·國際社區(c)g02g03地塊項目部：

　　我本人 身份證號 ，為了做好臨時(shí)用電、用水等的安裝、維修和管理，特承諾如下：

　　1. 時(shí)刻遵守國家施工現場(chǎng)臨時(shí)用電、設備管理、公司及項目的規定，保證施工對用電、用水的需求，隨叫隨到。

　　2. 時(shí)刻遵守作業(yè)時(shí)間和巡視制度，堅持現場(chǎng)跟班作業(yè)（含用電、用水、電氣焊等）和持證作業(yè)，及時(shí)、安全、高效的處理用電、用水等故障。每月在保施工需求的情況下，不超過(guò)2次的下班請假時(shí)間，如有急事需離開(kāi)現場(chǎng)的必須附請假條且有主管人員簽字，超過(guò)2次每月每次處罰100.00—500.00元／次。

　　3. 按照國家有關(guān)用電布設、安裝、使用、維護、巡視及資料管理有關(guān)標準和要求，認真做好每日巡檢和用戶(hù)設備的檢查，消除安全隱患，避免安全事故發(fā)生。

　　4. 做好與項目、班組及塔機之間的溝通與協(xié)調，宣傳用電的安全常識，合理、安全、均衡、節約的用水用電。

　　5. 時(shí)刻消除故障隱患，避免事故的發(fā)生。持證操作，保證不疲勞操作，做到隨叫隨到。保證上班期間不喝酒，如因酒后上班造成嚴重不良后果的，將自動(dòng)退場(chǎng)處理。

　　6. 發(fā)生事故后，第一時(shí)間通知有關(guān)人員，嚴禁隱瞞，保護現場(chǎng)，積極參與搶險。

　　7. 完成公司和有關(guān)管理人員安排的工作，積極參與應急作業(yè)，嚴禁上班時(shí)間干私活和假公濟私。

　　8. 出現離職，需提前15天書(shū)面申請，批準后方可辦理手續，次月通過(guò)銀行轉賬支付工資。時(shí)刻遵守公司及項目的其它規定。

　　若違反以上各條中的任一條，每次處罰100.00---500.00元／條·次，造成事故按有關(guān)規定處理。

　　特此承諾

　　承諾人：

　　20xx年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇2

　　一、你該做什么？你不該做什么？

　　二、你做好怎樣？做不好怎樣？

　　三、你該說(shuō)什么？呢不該說(shuō)什么？

　　你該做什么？

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和客戶(hù)要求的變化，目前的市場(chǎng)經(jīng)濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限，他們會(huì )有系統地工作，來(lái)善用這有限的時(shí)間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長(cháng)處，包括自己的長(cháng)處、同事的長(cháng)處和下屬的'長(cháng)處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見(jiàn)討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會(huì )是“一致意見(jiàn)”的產(chǎn)物。

　　部門(mén)經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元，這個(gè)崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門(mén)經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程，從簡(jiǎn)單到復雜，再從復雜到“簡(jiǎn)單”，只有達到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的 境界，才能真正實(shí)現項目管理的工作“沒(méi)有界限”——萬(wàn)事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時(shí)候，要善于溝通，有計劃，理想化了 ，讓項目組的每一個(gè)人都關(guān)注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個(gè)人都有工作，每一個(gè)職責都有人承擔，切忌“責任誰(shuí)都背，最后誰(shuí)都沒(méi)有責任”。

　　部門(mén)經(jīng)理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關(guān)系到項目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊伍的建設問(wèn)題�，F在我們更加要強化這個(gè)優(yōu)勢，提升這個(gè)優(yōu)勢，為市場(chǎng)的擴張做好堅實(shí)的基礎。

　　你不該做什么？ 不做違背項業(yè)道德和行為的事情，不說(shuō)無(wú)中生有的話(huà)。不為失敗買(mǎi)單?? 。

　　做好怎么樣？

　　在人的職業(yè)生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會(huì )享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。

　　其實(shí)公司不是慈善機構，但是也不會(huì )虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會(huì )支付我相應的勞動(dòng)報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無(wú)法替代，我的勞動(dòng)成果會(huì )為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了。

　　做不好怎么樣？

　　一個(gè)人是不斷的提升，現任經(jīng)理既然選中了我，說(shuō)明領(lǐng)導還是賞識我的，我會(huì )努力配合各部門(mén)，干好本職工作，通過(guò)自己的努力來(lái)爭得一份機會(huì )。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習中成長(cháng)，在工作中積累經(jīng)驗，如果我在工作中發(fā)現自己的能力不足，我會(huì )自動(dòng)離職。

　　該說(shuō)什么？

　　我們每天都要和同事、領(lǐng)導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國家規范及行業(yè)標準，達到業(yè)主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進(jìn)度一定根據工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專(zhuān)人負責，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導書(shū)的復合性，并現場(chǎng)監督檢查實(shí)施，嚴把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

　　不該說(shuō)什么？

　　跨級報告，以個(gè)人感情來(lái)維護他人利益，.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言，不要說(shuō)不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說(shuō)話(huà)，別因小矛盾用權力來(lái)報復他人。

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇3

為嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：

　　一、 認真履行本崗位的工作職責，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)護公共設施，愛(ài)惜公共財物。

　　二、 工作中團結協(xié)作，既分工負責，又密切合作。

　　三、 自覺(jué)學(xué)習，解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

　　四、 自覺(jué)遵守工作紀律，按實(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷(xiāo)假制度。

　　五、 上班時(shí)間儀表端莊，衣著(zhù)整潔、得體。

　　六、 上班時(shí)間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　七、 不在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行。

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇4

　　為加強黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)一步規范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監督，本人作以下承諾：

　　一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛(ài)崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個(gè)黨員干部應該具備的良好形象，個(gè)人工作崗位承諾書(shū)。

　　二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不接受可能對公正執行公務(wù)有影響的宴請。

　　三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　四、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。

　　五、要多深入基層調查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，幫助基層站解決實(shí)際問(wèn)題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應地制宜、節約成本的原則，推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。

　　六、要嚴格財務(wù)制度，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)，精打細算節約開(kāi)支，認真負責地管好財、理好財、用好財。

　　七、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制的要求，切實(shí)抓好分管線(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設，加強教育、完善制度、強化監督，做到警鐘長(cháng)鳴。

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇5

　　一、黨員干部教育培訓：

　�。�1）舉辦一次黨務(wù)干部培訓，培訓基層黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限： 9月30日前。

　�。�2）舉辦一次入黨積極分子培訓。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：7月30日前。

　�。�3）領(lǐng)導干部開(kāi)展“四個(gè)一”學(xué)習活動(dòng)。責任單位：公司黨委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�4）公司領(lǐng)導班子成員參加全省干部在線(xiàn)學(xué)習。責任單位：公司黨委，時(shí)限： 12月30日前。

　�。�5）開(kāi)展XX年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習。責任單位：公司黨委，時(shí)限：12月30日前。

　�。�6）開(kāi)展“愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)”活動(dòng)。責任單位：公司黨委，時(shí)限： 12月30日前。

　　二、黨內決策機制：

　�。�1）建立完善書(shū)記辦公會(huì )，堅持和完善黨委決策機制。責任單位：公司黨委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�2）健全黨內重要情況通報、重大決策征求意見(jiàn)等制度。責任單位：公司黨委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　　三、黨建管理目標化：

　�。�1）實(shí)行黨建三級目標管理，簽訂XX年度《黨建工作目標責任書(shū)》。責任部門(mén)：黨群工作部。時(shí)限：7月5日前。

　�。�2）在完成廳“331”工程的基礎上，建12個(gè)樣板黨支部和12個(gè)樣板黨的小組，樹(shù)典型創(chuàng )樣板。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　　四、黨的基層組織建設：

　�。�1）公司黨委委員并就進(jìn)一步加強黨的基層組織建設，促進(jìn)中心工作，為職工群眾辦好事、實(shí)事，深入到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題調研，撰寫(xiě)黨建理論文章或調研報告。責任單位：公司黨委，時(shí)限：9月30日前。

　�。�2）把支部建在站所上、建到工地標段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現場(chǎng)分指揮部建立黨支部。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

　�。�3）大力在一線(xiàn)發(fā)展黨員。責任單位：黨群工作部，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�4）確保黨（團）活動(dòng)經(jīng)費及時(shí)到位，黨（團）支部書(shū)記崗位津貼的考核與發(fā)放。責任部門(mén)：黨群工作部、勞動(dòng)人事處，時(shí)限：12月30日前。

　�。�5）推行黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動(dòng)，探索建立黨員示范窗口。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

　�。�6）研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統》專(zhuān)用管理軟件，推進(jìn)《黨內統計系統》網(wǎng)絡(luò )化。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

　�。�7）開(kāi)展“黨建工作金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。責任部門(mén)：黨群工作部。時(shí)限：10月10日前；

　　五、隊伍建設：

　�。�1）建立公司副處級干部后備庫。責任部門(mén)：勞動(dòng)人事處、黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

　�。�2）豐富基層群團活動(dòng)，推進(jìn)“1135”工程，幫助青年成長(cháng)成才。責任部門(mén)：公司工會(huì )、團委。時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�3）完成全省高速公路收費站所人員換裝工作。責任部門(mén)：公司征費管理處。時(shí)限：10月30日前。

　　六、反腐倡廉建設：

　�。�1）開(kāi)展一次有針對性地黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育。責任部門(mén)：公司紀委。時(shí)限：12月30日前。

　�。�2）與屬地檢察機關(guān)開(kāi)展路地共建廉政工程活動(dòng)，推進(jìn)廉政文化建設。責任部門(mén)：公司紀委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�3）堅持和強化各級領(lǐng)導班子民主生活會(huì )、黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項、領(lǐng)導干部述職述廉制度。責任部門(mén)：公司紀委、黨群工作部、勞動(dòng)人事處，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇6

　　為了更好地完成20xx年黨委政府及上級領(lǐng)導交辦的各項工作，量化指標，細化任務(wù)，特向黨委、政府和全鎮干部職工作鄭重承諾：

　　一、認真做好管區工作，具體做到。

　　1、做好農村穩定和人員穩控工作。做到工作下移，廣泛排查管區各村矛盾糾紛，發(fā)現矛盾及時(shí)化解。做到矛盾糾紛不出村，穩控人員不出視線(xiàn)，如若出現人員失控，我代表管區承擔一切責任。

　　2、做好各類(lèi)稅費項目的征收。具體包括：車(chē)船使用稅、水費、慈心一日捐、新農合、農村養老保險、平安保險等收費項目。保證做到按時(shí)、按量、按黨委政府要求完成任務(wù)。

　　3、做好各項惠農政策的落實(shí)。主要有小麥補貼、玉米補貼、農機補貼、良種補貼、能繁家畜的補貼，做到統計核實(shí)準確無(wú)誤，上報及時(shí)，發(fā)放到位。

　　4、加強對村“兩委”班子成員的管理。經(jīng)常、及時(shí)與所轄各村干部座談、了解、溝通。使各村干部團結、和諧，充分增強村干部的凝聚力和戰斗力。

　　5、完成黨委交辦的其它臨時(shí)性、階段性工作。保證按黨委要求完成任務(wù)。

　　二、積極完成本人分管的工作。

　　1、做好對鎮、村干部的建檔和管理教育工作。對鎮機關(guān)干部和行政村“兩委”成員進(jìn)行建檔立卡，納入管理，同時(shí)根據縣委要求，對機關(guān)干部和行政村干部定期進(jìn)行培訓教育，以提高干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　2、做好農村黨員的培養教育和納新工作。對農村黨員再進(jìn)一步核實(shí)統計，納入微機化管理，對20xx年新入黨積極分子做好培養教育工作，超額完成我鎮農村黨員的納新工作。

　　3、做好現代農村遠程教育工作。做到超額完成省委要求的收看次數和收看時(shí)長(cháng)。保證在縣委組織的考核中名列前5名。

　　4、完成縣委組織部安排的日常工作。做到材料撰寫(xiě)規范、上報及時(shí)，質(zhì)量上乘，保證各項工作位居全縣前列。

　　三、加強自身建設。

　　1、嚴格遵守考勤制度。做到出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)。

　　2、增強集體榮譽(yù)觀(guān)念。做到思想上、行動(dòng)上和黨委政府保持高度一致。

　　3、搞好團結。做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。生活中尊敬領(lǐng)導、團結同事，關(guān)心下屬。

　　4、加強自身建設。筑牢反腐倡廉這道防線(xiàn)，做到清正廉潔

　　以上承諾敬請領(lǐng)導和同志們監督，有不當之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　謝謝大家！

　　承諾人：xx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇7

　　作為****大家庭的一員，在過(guò)去的一年里，個(gè)人工作得到公司充分認可，并發(fā)放個(gè)人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間責任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：

　　一、 嚴格遵守公司制度，維護公司形象；

　　二、 團結和協(xié)助同事，營(yíng)造和諧企業(yè)文化；

　　三、 全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現自身價(jià)值、回報公司；

　　四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開(kāi)中威大家庭，必定提前半年以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。

　　以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。我莊嚴承諾！

　　承諾人：

　　年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇8

　　轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設承諾書(shū)為營(yíng)造一個(gè)積極向上、開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍，切實(shí)增強責任意識、服務(wù)意識、效率意識，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：

　　一、嚴格貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動(dòng)迅速、措施有力、顧全大局。

　　二、認真學(xué)習和貫徹執行國家的法律法規，堅決做到依法行政。

　　三、嚴格執行《首問(wèn)負責制度》、《限時(shí)辦結制度》、《責任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的熱情與高效。

　　四、加強服務(wù)窗口管理，提高報務(wù)質(zhì)量。各項業(yè)務(wù)要在承諾時(shí)限辦結，對來(lái)機關(guān)辦事、咨詢(xún)、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待，有問(wèn)必答，主動(dòng)協(xié)調，跟蹤服務(wù)，千方百計為業(yè)主排憂(yōu)解難。

　　五、嚴肅工作紀律，樹(shù)立良好形象。各股室門(mén)前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴格依法辦事，不徇私枉法，認真貫徹執行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。

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