個(gè)人工作承諾書(shū)模板匯編七篇
在學(xué)習、工作生活中，我們可以使用承諾書(shū)的機會(huì )越來(lái)越多，相比于口頭承諾，承諾書(shū)的約束力更強。你寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)總是沒(méi)有文字可寫(xiě)？下面是小編精心整理的個(gè)人工作承諾書(shū)7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇1
轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設承諾書(shū)為營(yíng)造一個(gè)積極向上、開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍，切實(shí)增強責任意識、服務(wù)意識、效率意識，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：
一、嚴格貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動(dòng)迅速、措施有力、顧全大局。
二、認真學(xué)習和貫徹執行國家的法律法規，堅決做到依法行政。
三、嚴格執行《首問(wèn)負責制度》、《限時(shí)辦結制度》、《責任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的熱情與高效。
四、加強服務(wù)窗口管理，提高報務(wù)質(zhì)量。各項業(yè)務(wù)要在承諾時(shí)限辦結，對來(lái)機關(guān)辦事、咨詢(xún)、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待，有問(wèn)必答，主動(dòng)協(xié)調，跟蹤服務(wù)，千方百計為業(yè)主排憂(yōu)解難。
五、嚴肅工作紀律，樹(shù)立良好形象。各股室門(mén)前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴格依法辦事，不徇私枉法，認真貫徹執行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇2
在干部作風(fēng)整頓建設中，通過(guò)本人查擺、剖析，征求意見(jiàn)、建議、聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，找出了自己存在的突出問(wèn)題和不足，并查找了根源。對存在的問(wèn)題和不足，自己進(jìn)行了認真反思，通過(guò)剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果，更加嚴格要求自己，更好地落實(shí)到行動(dòng)中、體現在工作中，現制定個(gè)人整改措施如下：
1、加強學(xué)習，增強素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名接待人員，要不斷加強學(xué)習，增強做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標準。
2、強化中心意識，立足中心搞好服務(wù)。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。
3、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個(gè)人的工作實(shí)效。時(shí)時(shí)、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實(shí)實(shí)干事，工作上爭創(chuàng )一流。
4、牢固樹(shù)立大局觀(guān)念，正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實(shí)踐。在外面場(chǎng)合說(shuō)話(huà)、辦事要都要維護單位的形象，決不發(fā)表有損單位的言論；始終堅持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益，在個(gè)人利益與全局利益、集體利益不一致時(shí)，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個(gè)人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
6、樹(shù)立效率觀(guān)念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內工作，做到立說(shuō)立行，干就干好。對領(lǐng)導交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。
7、增強工作的主動(dòng)性，滿(mǎn)腔熱情地做好工作。熱愛(ài)本職工作，積極主動(dòng)地做好本職工作。工作計劃上，爭主動(dòng)、早安排；工作擺布上，以重點(diǎn)帶一般；工作落實(shí)上，能提前就提前。
8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺(jué)加強組織紀律性修養，保證在思想上政治上與組織保持高度統一，組織上行動(dòng)上的高度一致。
以上承諾我將在以后的生活和工作中一一兌現，請各位領(lǐng)導和同志們監督。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇3
作為****大家庭的一員，在過(guò)去的一年里，個(gè)人工作得到公司充分認可，并發(fā)放個(gè)人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間責任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：
一、 嚴格遵守公司制度，維護公司形象；
二、 團結和協(xié)助同事，營(yíng)造和諧企業(yè)文化；
三、 全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現自身價(jià)值、回報公司；
四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開(kāi)中威大家庭，必定提前半年以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。
以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。我莊嚴承諾！
承諾人：
年 月 日
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇4
為了更好地完成20xx年黨委政府及上級領(lǐng)導交辦的各項工作，量化指標，細化任務(wù)，特向黨委、政府和全鎮干部職工作鄭重承諾：
一、認真做好管區工作，具體做到。
1、做好農村穩定和人員穩控工作。做到工作下移，廣泛排查管區各村矛盾糾紛，發(fā)現矛盾及時(shí)化解。做到矛盾糾紛不出村，穩控人員不出視線(xiàn)，如若出現人員失控，我代表管區承擔一切責任。
2、做好各類(lèi)稅費項目的征收。具體包括：車(chē)船使用稅、水費、慈心一日捐、新農合、農村養老保險、平安保險等收費項目。保證做到按時(shí)、按量、按黨委政府要求完成任務(wù)。
3、做好各項惠農政策的落實(shí)。主要有小麥補貼、玉米補貼、農機補貼、良種補貼、能繁家畜的補貼，做到統計核實(shí)準確無(wú)誤，上報及時(shí)，發(fā)放到位。
4、加強對村“兩委”班子成員的管理。經(jīng)常、及時(shí)與所轄各村干部座談、了解、溝通。使各村干部團結、和諧，充分增強村干部的凝聚力和戰斗力。
5、完成黨委交辦的其它臨時(shí)性、階段性工作。保證按黨委要求完成任務(wù)。
二、積極完成本人分管的工作。
1、做好對鎮、村干部的建檔和管理教育工作。對鎮機關(guān)干部和行政村“兩委”成員進(jìn)行建檔立卡，納入管理，同時(shí)根據縣委要求，對機關(guān)干部和行政村干部定期進(jìn)行培訓教育，以提高干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、做好農村黨員的培養教育和納新工作。對農村黨員再進(jìn)一步核實(shí)統計，納入微機化管理，對20xx年新入黨積極分子做好培養教育工作，超額完成我鎮農村黨員的納新工作。
3、做好現代農村遠程教育工作。做到超額完成省委要求的收看次數和收看時(shí)長(cháng)。保證在縣委組織的考核中名列前5名。
4、完成縣委組織部安排的日常工作。做到材料撰寫(xiě)規范、上報及時(shí)，質(zhì)量上乘，保證各項工作位居全縣前列。
三、加強自身建設。
1、嚴格遵守考勤制度。做到出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)。
2、增強集體榮譽(yù)觀(guān)念。做到思想上、行動(dòng)上和黨委政府保持高度一致。
3、搞好團結。做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。生活中尊敬領(lǐng)導、團結同事，關(guān)心下屬。
4、加強自身建設。筑牢反腐倡廉這道防線(xiàn)，做到清正廉潔
以上承諾敬請領(lǐng)導和同志們監督，有不當之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
謝謝大家！
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇5
為貫徹落實(shí)縣委、縣政府機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，強化我局制度建設，提高職工個(gè)人工作能力，增強服務(wù)意識。樹(shù)立獸醫局工作新形象，本人特向獸醫局作出以下承諾:
1、嚴格遵守國家、地方法律法規，服從領(lǐng)導的安排。不參與和封建迷信活動(dòng)，戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭，用實(shí)際行動(dòng)為單位的三個(gè)文明建設作貢獻。
2、帶頭模范遵守單位工作制度，按時(shí)上下班，請銷(xiāo)假按程序辦理，秉公辦事，履行職責，做好領(lǐng)導交辦的各項工作。不做不利于單位的事，不說(shuō)不利于單位大局、團結的話(huà)，做到說(shuō)話(huà)文明。手紙入簍，不亂扔果皮紙屑。
3、認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規知識。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。轉變思想觀(guān)念，工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，勇于擔當，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，以更高的標準要求自己。積極參加上級部門(mén)和本單位舉辦的各種活動(dòng)。
4、圍繞本職工作，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，創(chuàng )造性地做好本職工作。在工作中有較強的事業(yè)心和責任感，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)細致，帶頭實(shí)干，勇于創(chuàng )新，堅持有所為、有所不為，能夠站在單位的角度思考如何做好自己的本職工作，多出謀獻策。
5、堅持滿(mǎn)腔熱情地服務(wù)群眾，牢記服務(wù)宗旨，真誠待人，融洽處事，工作態(tài)度好，做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心”，服務(wù)細致周到。忠實(shí)履行職責，切實(shí)做到隨叫隨到，幫助農牧民排憂(yōu)解難，實(shí)實(shí)在在地為他們辦好事、做實(shí)事。
6、勤儉節約，從日常生活的一點(diǎn)一滴做起，把勤儉節約的理念運用到日常的實(shí)際工作用中。做到人走燈滅，節約好每一滴水和每一度電，節省辦公用紙。維護好辦公室內的辦公設施，并且在日常工作中要著(zhù)裝樸素，不穿奇裝異服，保持辦公室干凈整潔，舉止大方、談吐禮貌，時(shí)刻樹(shù)立機關(guān)工作人員形象。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇6
我的目標我執行，為了實(shí)現我的理想，也為了我的家人，我的伙伴，所有愛(ài)我的和我愛(ài)的人。
我鄭重承諾：在 年 月 日至 年 月 日期間，我一定要做到：
不管碰到什么挫折，我都會(huì )迅速調整到最佳狀態(tài)，全力以赴、使命必達、堅持不懈、直至成功。
如果我做到了，我會(huì )給自己 的獎勵， 如果我做不到，我甘愿接受 的懲罰。
立約人（承諾人）
擔保人（監督人）
年 月 日
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇7
一、你該做什么？你不該做什么？
二、你做好怎樣？做不好怎樣？
三、你該說(shuō)什么？呢不該說(shuō)什么？
你該做什么？
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和客戶(hù)要求的變化，目前的市場(chǎng)經(jīng)濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限，他們會(huì )有系統地工作，來(lái)善用這有限的時(shí)間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長(cháng)處，包括自己的長(cháng)處、同事的長(cháng)處和下屬的長(cháng)處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見(jiàn)討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會(huì )是“一致意見(jiàn)”的產(chǎn)物。
部門(mén)經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元，這個(gè)崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門(mén)經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程，從簡(jiǎn)單到復雜，再從復雜到“簡(jiǎn)單”，只有達到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的 境界，才能真正實(shí)現項目管理的工作“沒(méi)有界限”——萬(wàn)事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的`時(shí)候，要善于溝通，有計劃，理想化了 ，讓項目組的每一個(gè)人都關(guān)注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個(gè)人都有工作，每一個(gè)職責都有人承擔，切忌“責任誰(shuí)都背，最后誰(shuí)都沒(méi)有責任”。
部門(mén)經(jīng)理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關(guān)系到項目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊伍的建設問(wèn)題�，F在我們更加要強化這個(gè)優(yōu)勢，提升這個(gè)優(yōu)勢，為市場(chǎng)的擴張做好堅實(shí)的基礎。
你不該做什么？ 不做違背項業(yè)道德和行為的事情，不說(shuō)無(wú)中生有的話(huà)。不為失敗買(mǎi)單?? 。
做好怎么樣？
在人的職業(yè)生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會(huì )享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。
其實(shí)公司不是慈善機構，但是也不會(huì )虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會(huì )支付我相應的勞動(dòng)報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無(wú)法替代，我的勞動(dòng)成果會(huì )為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了。
做不好怎么樣？
一個(gè)人是不斷的提升，現任經(jīng)理既然選中了我，說(shuō)明領(lǐng)導還是賞識我的，我會(huì )努力配合各部門(mén)，干好本職工作，通過(guò)自己的努力來(lái)爭得一份機會(huì )。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習中成長(cháng)，在工作中積累經(jīng)驗，如果我在工作中發(fā)現自己的能力不足，我會(huì )自動(dòng)離職。
該說(shuō)什么？
我們每天都要和同事、領(lǐng)導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國家規范及行業(yè)標準，達到業(yè)主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進(jìn)度一定根據工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專(zhuān)人負責，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導書(shū)的復合性，并現場(chǎng)監督檢查實(shí)施，嚴把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說(shuō)什么？
跨級報告，以個(gè)人感情來(lái)維護他人利益，.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言，不要說(shuō)不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說(shuō)話(huà)，別因小矛盾用權力來(lái)報復他人。
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