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市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2026-01-17 07:11:26 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1.根據(jù)客戶、市場(chǎng)等需求,制定終端活動(dòng)的推廣策略和各活動(dòng)方案;

  2.全國(guó)市場(chǎng)終端推廣活動(dòng)的統(tǒng)籌安排、管理、主導(dǎo)落地執(zhí)行、評(píng)估,確保推廣目標(biāo)的.達(dá)成;

  3.協(xié)調(diào)、溝通各項(xiàng)資源的分配和使用;

  4.終端推廣團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及管理。

  任職要求:

  1、多年母嬰行業(yè)銷售或推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、大專以上學(xué)歷;

  3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)‘’

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織實(shí)施市場(chǎng)銷售推廣工作;

  2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;

  3.根據(jù)既有的銷售體系,完善、完整銷售體系和流程;

  4.開拓、溝通和管理區(qū)域的`重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系;

  5.完成董事長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)工作。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)汽車項(xiàng)目焊裝夾具、汽車生產(chǎn)線的的市場(chǎng)開發(fā)。熟悉汽車夾具行業(yè)。

  2、根據(jù)公司發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷需要收集及研究行業(yè)和市場(chǎng),進(jìn)行競(jìng)品分析,需求調(diào)研;

  3、商務(wù)洽談、資料整理、投標(biāo)文件制作、業(yè)務(wù)跟蹤,負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評(píng)審的填寫;

  4、負(fù)責(zé)貨款的回收;

  5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議;

  6、依據(jù)客戶要求,清晰、完整的向生產(chǎn)部門提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息;

  7、維護(hù)好合作客戶的'關(guān)系、參與部門所承接項(xiàng)目的跟蹤和維護(hù);

  8、開展?fàn)I銷拓展工作。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

  2、有3年以上汽車非標(biāo)設(shè)備營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);有大客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉國(guó)內(nèi)各大汽車主機(jī)廠業(yè)務(wù),有汽車夾具、焊裝生產(chǎn)線相關(guān)市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)優(yōu)秀資源者優(yōu)先;

  4、良好的表達(dá)及規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  5、機(jī)械類市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、能承受工作壓力,愿與公司一起成長(zhǎng);

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。

  任職要求:

  1、年齡在40歲以下;

  2、本科或以上學(xué)歷;

  3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn),3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責(zé):

  1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。

  任職要求:

  1、年齡在40歲以下;

  2、本科或以上學(xué)歷;

  3、6年或以上銀行業(yè)的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn),3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、制定可實(shí)施的企業(yè)總部園區(qū)式平臺(tái);

  2、對(duì)政府相關(guān)政策、稅收扶持業(yè)務(wù)熟悉;

  3、明確企業(yè)和政府的職責(zé);

  4、設(shè)定招入企業(yè)的`經(jīng)濟(jì)總量計(jì)劃、時(shí)間節(jié)點(diǎn),熟悉政府招商政策并運(yùn)用實(shí)施

  5、向政府提出公司招商經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求;對(duì)招入企業(yè)有產(chǎn)值要求,稅收要求

  任職資格要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商類專業(yè)

  2、有3—5年以上招商經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立招商能力

  3、有配合項(xiàng)目運(yùn)作能力

  4、30—45歲,能熟悉運(yùn)用相關(guān)電腦軟件

  5、能適應(yīng)工作出差。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  任職要求

  1、負(fù)責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道,促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷合作關(guān)系,從而推進(jìn)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展;

  2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系,隨時(shí)了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源;

  3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

  4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)

  5、熟悉渠道拓展、門店宣講,具有良好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)

  6、貫徹宣導(dǎo)公司代理政策,確保渠道工作順利開展;

  7、良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有較好的抗壓能力;

  8、具備良好的`溝通、人際交往和維護(hù)客戶關(guān)系的能力;

  9、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,有優(yōu)質(zhì)的大客戶及渠道開拓維護(hù)能力

  崗位要求

  1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  2、有客戶資源、有渠道開拓能力

  3、有團(tuán)隊(duì)管理能力

  4、對(duì)一二線地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解

  市場(chǎng)銷售渠道經(jīng)理崗位

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)需求策劃組織市場(chǎng)推廣工作;

  2、管理線下渠道市場(chǎng)推廣人員,支持區(qū)域內(nèi)校區(qū)線下推廣工作的順利開展;

  3、保持與區(qū)域中心校區(qū)的'良好溝通;

  4、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與校區(qū)之間的到訪轉(zhuǎn)化溝通;

  5、維護(hù)并洽談當(dāng)?shù)禺悩I(yè)、社區(qū)等各類合作渠道;

  6、為負(fù)責(zé)校區(qū)的推廣銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

  任職要求

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上教育行業(yè)及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力,判斷能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力,對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)有敏感度;

  4、邏輯思維較強(qiáng),有一定抗壓能力;

  5、教育背景優(yōu)先,成功市場(chǎng)推廣業(yè)績(jī)案例優(yōu)先。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶,并通過(guò)各種途徑開發(fā)新餐飲商戶;

  2、協(xié)助新餐飲商戶完成加盟以及后期銷售工作;

  3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)銷售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平;

  4、優(yōu)秀的.談判能力,配合Marketing團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷項(xiàng)目跟進(jìn),并能夠獨(dú)自完成營(yíng)銷項(xiàng)目;

  5、完成公司布局全國(guó)的戰(zhàn)略任務(wù);

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷以及相關(guān)專業(yè);

  2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力;

  4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

  5、有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位描述:

  1、基于母嬰行業(yè)及用戶特性,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃輸出母嬰市場(chǎng)傳播策略;

  2、根據(jù)全年行業(yè)及平臺(tái)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、用戶需求,打造全年傳播case,輸出整體項(xiàng)目方案,并推動(dòng)落地,提升平臺(tái)母嬰整體品牌的影響力;

  3、在大型整合項(xiàng)目執(zhí)行中,對(duì)營(yíng)銷策劃與資源整合工作負(fù)責(zé),包括但不限于用戶洞察、方案策劃、文案產(chǎn)出、資源拓展整合、項(xiàng)目執(zhí)行和沉淀優(yōu)化。

  4、負(fù)責(zé)平臺(tái)母嬰品牌在傳播端的創(chuàng)新嘗試,如:跨傳統(tǒng)媒體、互動(dòng)營(yíng)銷、社交媒體的新型整合營(yíng)銷項(xiàng)目落地,制造話題、PR發(fā)聲等。

  崗位要求:

  1、3—8年市場(chǎng)傳播/品牌營(yíng)銷/公關(guān)實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉線上線下渠道及對(duì)應(yīng)的`傳播手段,有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播事件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、擅長(zhǎng)社會(huì)化傳播,打造過(guò)成功的傳播案例;擅長(zhǎng)整合資源;有獨(dú)立策劃執(zhí)行過(guò)大型市場(chǎng)活動(dòng)的優(yōu)先(包括但不限于事件營(yíng)銷、公關(guān)傳播,自媒體營(yíng)銷、娛樂營(yíng)銷、大促活動(dòng));

  3、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、主觀能動(dòng)性、抗壓能力,有創(chuàng)意;

  4、有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有豐富的母嬰行業(yè)或者時(shí)尚行業(yè)媒體資源者優(yōu)先;

  5、學(xué)歷本科及以上,211985院校優(yōu)先。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)伍建設(shè)、統(tǒng)籌管理工作、編制市場(chǎng)推廣各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用支出,節(jié)約企業(yè)管理成。

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作、配合人事部對(duì)部門人員工作的KPI考核、評(píng)比、指導(dǎo)、激勵(lì)。

  3、擬定市場(chǎng)推廣計(jì)劃并組織活動(dòng)實(shí)施,審核市場(chǎng)推廣方案,定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、終端促銷等活動(dòng)。例如(店內(nèi)促銷,買贈(zèng)活動(dòng),路演活動(dòng)等)

  4、組織市場(chǎng)專員開展市場(chǎng)調(diào)研工作,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,并整理成文提交公司領(lǐng)導(dǎo),以此提供給公司做出決策依據(jù)。

  5、協(xié)助銷售部門完成銷售任務(wù)及活動(dòng)推廣事項(xiàng),配合銷售經(jīng)理制定相關(guān)商務(wù)政策及促銷計(jì)劃,在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,并及時(shí)復(fù)制推廣到各個(gè)經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)。

  6、配合銷售部門完成市場(chǎng)維護(hù)與鞏固工作,督促指導(dǎo)市場(chǎng)專員完成指定駐點(diǎn)各項(xiàng)促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的`推廣及品牌運(yùn)營(yíng)工作并與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。

  8、通過(guò)客戶回訪,做好客情公關(guān)事項(xiàng),建立良好的客戶關(guān)系,積極了解并獲得客戶的各種市場(chǎng)需求信息,配合銷售部門及時(shí)解決客戶售后工作,樹立公司優(yōu)良的品牌形象,提升客戶滿意度。

  9、負(fù)責(zé)建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、經(jīng)銷商、消費(fèi)者、客戶投訴等信息的收集存檔,并整理成文提交公司領(lǐng)導(dǎo)。

  10、按時(shí)完成網(wǎng)頁(yè)更新信息,在公司所有對(duì)外廣告中添加網(wǎng)址宣傳,做好淘寶、微店的運(yùn)營(yíng)工作,以期能使傳統(tǒng)銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售有機(jī)地整合。

  11、做好門店管理工作,每月不定時(shí)完成門店拜訪工作,巡店過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,并給出合理解決方案,及時(shí)做出商品促銷活動(dòng)方案及其他處理辦法,避免產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷與長(zhǎng)久積壓。

  12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、完成銷售目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)渠道與店鋪銷售管理;

  5、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作;

  崗位要求:

  1、有駕照,熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的.口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);

  2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  3、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

 。1)與智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司充分溝通,通過(guò)挖掘、篩選及商務(wù)洽談,推動(dòng)公司引進(jìn)和投資等工作;

 。2)定期更新行業(yè)公司檔案,維護(hù)與意向公司關(guān)系,積極開展各種合作;

 。3)整理行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)公司,對(duì)細(xì)分方向進(jìn)行深入研究,挖掘招商和投資機(jī)會(huì);

 。4)負(fù)責(zé)引入科技項(xiàng)目的合同擬訂、備案跟進(jìn)及引入合同、投資合同的簽訂。

  任職要求:

 。1)本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融投資類等專業(yè);

 。2)性格外向且具有良好的.文字功底和溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,應(yīng)變能力強(qiáng)。

  (3)責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度的工作壓力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  信息系統(tǒng)規(guī)劃專員榮昌制藥煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌負(fù)責(zé)組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作;負(fù)責(zé)與IT技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研和推廣工作。

  1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作,并提出具體的.可行性方案;

  2.負(fù)責(zé)當(dāng)前與IT技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研、分析,編制可行性報(bào)告,跟據(jù)需要進(jìn)行應(yīng)用推廣工作;

  3.利用信息技術(shù)對(duì)公司信息管理體系的運(yùn)作給與全面技術(shù)支持;

  4.根據(jù)需要負(fù)責(zé)指定的信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;

  5.根據(jù)需要負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用的培訓(xùn)及使用指導(dǎo)工作,包括駐外機(jī)構(gòu)的使用指導(dǎo)與維護(hù);

  6.對(duì)于所負(fù)責(zé)的工作中解決的問題要及時(shí)形成技術(shù)文檔,對(duì)低級(jí)崗位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),接受高級(jí)崗位的技術(shù)管理和指導(dǎo),及時(shí)向高級(jí)崗位報(bào)備相關(guān)技術(shù)文檔、運(yùn)行維護(hù)日志和運(yùn)行維護(hù)總結(jié);

  7.根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門內(nèi)部事務(wù)性工作。

  任職要求:計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷;四年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展?fàn)顩r,視野廣闊,對(duì)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉與IT技術(shù)相關(guān)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過(guò)項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)、全面的信息技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),新興信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、制定市場(chǎng)策略和計(jì)劃,并分解落實(shí)完成;

  2、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和品牌運(yùn)營(yíng)工作,擬定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案;

  3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,策劃和組織線上及線下市場(chǎng)活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,負(fù)責(zé)口碑營(yíng)銷及新媒體運(yùn)營(yíng)推廣方案;

  5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究行業(yè)動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析,為公司決策做依據(jù)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上市場(chǎng)企劃工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉品牌策劃推廣,具有相關(guān)媒體資源,互聯(lián)網(wǎng)電商背景優(yōu)先;

  3、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和電商,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。

  4、熟悉線上及線下市場(chǎng)推廣模式;

  5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  工作職責(zé)

  銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),通過(guò)維持銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  團(tuán)隊(duì)激勵(lì):能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對(duì)店面及團(tuán)隊(duì)的要求和目標(biāo),營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境,使員工潛能得到充分發(fā)揮,使業(yè)績(jī)得到持續(xù)增長(zhǎng);

  業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計(jì)顧問的產(chǎn)品知識(shí)和技能技巧,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度;

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標(biāo)。

  任職資格

  1、28—38歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗(yàn);

  至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;

  有明確的職業(yè)規(guī)劃,較強(qiáng)的溝通和組織能力;

  熱愛生活,喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。

  市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

  崗位職責(zé)

  一、營(yíng)銷計(jì)劃管理

 。1)根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷及促銷日歷,完成城市全年?duì)I銷工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)方向,合理利用營(yíng)銷費(fèi)用;

 。2)以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn),在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃,并實(shí)施落地。

  二、營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋

 。3)根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃或銷售情況發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng),在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷活動(dòng);

 。4)基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析,提出城市范圍內(nèi)的`營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路,組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí),并參與營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn);

  (5)保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門店執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。

  三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè))

 。6)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

 。7)通過(guò)設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織,增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作;

  (8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。

  四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋

 。9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤、競(jìng)品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;

  五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

  (10)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。

  六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作

 。11)微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣;

  (12)做好媒體公關(guān),維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系,創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。

  任職要求

  1、28—38歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

  2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;

  3、有3年以上營(yíng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

  5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

  6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

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