市場(chǎng)部總經(jīng)理的崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的市場(chǎng)部總經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)部總經(jīng)理的崗位職責1
1、高效安排團隊的執行實(shí)施；
2、按公司要求做好上傳下達工作；
3、監督日常銷(xiāo)售團隊任務(wù)執行情況進(jìn)度；
4、定期展開(kāi)團隊提升培訓工作；
5、支撐提供公司所需的銷(xiāo)售數據和必要的行政配合；
6、完成總經(jīng)理交辦的'其他任務(wù)。
市場(chǎng)部總經(jīng)理的崗位職責2
1、根據公司戰略和市場(chǎng)狀況，負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃。提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)合作等方面的'實(shí)施方向和實(shí)施方案，組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃；
2、負責目標市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；
3、組建并管理市場(chǎng)團隊，對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導，帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊實(shí)現公司整體的市場(chǎng)和銷(xiāo)售目標；
4、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負責組織業(yè)務(wù)推介會(huì )、項目協(xié)調會(huì )等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作；
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范，完善激勵考核制度。
市場(chǎng)部總經(jīng)理的崗位職責3
1、稽查：負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作，接受客戶(hù)和市場(chǎng)人員的.投訴，及時(shí)調查并給出處理方案;
2、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計劃并監督其階段性執行情況，審核事業(yè)部預算;
3、根據集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃，主導推動(dòng)大客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理。負責將各項營(yíng)銷(xiāo)指標分解、細化到目標客戶(hù)。對目標客戶(hù)各項營(yíng)銷(xiāo)指標的完成過(guò)程進(jìn)行監控、調整，實(shí)現過(guò)程與結果的雙重管理，對營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)指標的完成情況負責;
4、培訓與培養：負責對新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓和監管;負責為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展培養儲備人才;
5、其他：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)部總經(jīng)理的崗位職責4
帶領(lǐng)團隊制定市場(chǎng)部發(fā)展戰略、發(fā)展目標、市場(chǎng)推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動(dòng)、新媒體推廣體系,配合銷(xiāo)售部達成銷(xiāo)量目標。
工作職責:
1、制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、指導企劃組建立活動(dòng)策劃體系,逐步建立集團樂(lè )園a類(lèi)活動(dòng)的品牌效應,梳理地方樂(lè )園b類(lèi)活動(dòng)的執行方案;
3、制定公司品牌推廣策略,維護及提升公司品牌知名度;
4、指導、參與市場(chǎng)開(kāi)拓渠道管理等市場(chǎng)工作。
任職要求:
1、 8年以上市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認知和理解,較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握能力;工作職責:
帶領(lǐng)團隊制定市場(chǎng)部發(fā)展戰略、發(fā)展目標、市場(chǎng)推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動(dòng)、新媒體推廣體系,配合銷(xiāo)售部達成銷(xiāo)量目標。
工作職責:
1、制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、指導企劃組建立活動(dòng)策劃體系,逐步建立集團樂(lè )園a類(lèi)活動(dòng)的品牌效應,梳理地方樂(lè )園b類(lèi)活動(dòng)的執行方案;
3、制定公司品牌推廣策略,維護及提升公司品牌知名度;
4、指導、參與市場(chǎng)開(kāi)拓渠道管理等市場(chǎng)工作。
任職要求:
1、 8年以上市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認知和理解,較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握能力;金融市場(chǎng)部總經(jīng)理、熟悉銀行或其他金融機構的'融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺;
3、熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗,具備較強的信貸分析能力和風(fēng)險管理能力;
4、有一定客戶(hù)資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮看金融金融同業(yè)和金融市場(chǎng)部的候選人、熟悉銀行或其他金融機構的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺;
3、熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗,具備較強的信貸分析能力和風(fēng)險管理能力;
4、有一定客戶(hù)資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮
市場(chǎng)部總經(jīng)理的崗位職責5
1、組織：負責市場(chǎng)部組織機構設置、營(yíng)銷(xiāo)制度制定；負責指導、管理、監督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎懲工作；
2、調研：根據集團公司發(fā)展戰略和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃，對市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競爭對手進(jìn)行調研分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報告；
3、推廣：制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌戰略，統籌組織公司各類(lèi)推廣宣傳資料的創(chuàng )意、設計和制作，并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門(mén)的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導、評估；
4、規范：完善、規范業(yè)務(wù)系統對外的各類(lèi)文書(shū)，負責公司大事記的整理；
5、新產(chǎn)品：對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的.預測和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案；擬訂并監督新產(chǎn)品上市執行情況和審核預算；
6、信息庫：負責建立并完善營(yíng)銷(xiāo)信息庫，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶(hù)關(guān)系管理系統的日常維護，定期對客戶(hù)做出評估；
7、稽查：負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作，接受客戶(hù)和市場(chǎng)人員的投訴，及時(shí)調查并給出處理方案；
8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計劃并監督其階段性執行情況，審核事業(yè)部預算；
9、根據集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃，主導推動(dòng)大客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理。負責將各項營(yíng)銷(xiāo)指標分解、細化到目標客戶(hù)。對目標客戶(hù)各項營(yíng)銷(xiāo)指標的完成過(guò)程進(jìn)行監控、調整，實(shí)現過(guò)程與結果的雙重管理，對營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)指標的完成情況負責；
10、培訓與培養：負責對新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓和監管；負責為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展培養儲備人才；
11、其他：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)部總經(jīng)理的崗位職責6
主要職責：
1.維護老客戶(hù)。
2.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
3.銷(xiāo)售團隊的日常管理；
4.提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，處理客戶(hù)投訴事件。
崗位職責：
1、根據年度計劃，制定并實(shí)施全渠道市場(chǎng)推廣策略，及商務(wù)合作資源開(kāi)發(fā)，提高品牌形象；
2、負責規劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰略，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調研、市場(chǎng)戰略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等；
3、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；
5、建立、完善市場(chǎng)部門(mén)工作流程以及制度規范；
6、撰寫(xiě)發(fā)言稿，代表公司對外發(fā)言，提高公司品牌形象；
7、參與公司企業(yè)文化的建立和完善，并管理市場(chǎng)團隊，對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導；
8、負責網(wǎng)絡(luò )媒體和渠道的廣告投放，有豐富的相關(guān)網(wǎng)絡(luò )渠道和媒介資源；
9、負責公司品牌介紹、宣傳、傳播、公關(guān)及公關(guān)危機的處理。
任職要求：
1、32-45歲之間，性別不限，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，有鋼鐵電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有實(shí)際互聯(lián)網(wǎng)策劃運營(yíng)成功案例；
3、具備密切的媒體、政府合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理能力；
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃及研究判斷能力，市場(chǎng)信息的準確把握及快速反應能力；
5、口才佳，具有豐富的大會(huì )演講經(jīng)歷，具備出色的現場(chǎng)把控能力；
6、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力；
7、具備優(yōu)秀的'數據分析能力及文案功底，熟練操作office辦公軟件。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄��；
2、年齡45歲以下；
3、具有規劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)平臺能力，對裝飾市場(chǎng)分析及布局能力；
4、有良好的語(yǔ)言表達與溝通能力；
5、有較強的統籌全公司項目開(kāi)發(fā)及運營(yíng)能力；
6、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方針和計劃，并做好各分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃分解落實(shí)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有5年以上大型金融公司市場(chǎng)管理經(jīng)驗，具有融資租賃、保理、基金相關(guān)業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；
3、具備總體規劃能力，有良好的的溝通和公關(guān)能力，能承受較大的工作壓力；
4、具有較強的市場(chǎng)敏感度和觀(guān)察力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力強，善于協(xié)調內外部資源；
5、具備可以獨立組建市場(chǎng)團隊的能力。
崗位職責：
1、根據公司的戰略計劃，形成相應的經(jīng)營(yíng)策略，并根據各項目組實(shí)際狀況，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持；
2、定期、準確向高層提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經(jīng)營(yíng)現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
3、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
4、管理和領(lǐng)導分公司團隊建設，提升分公司各團隊成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
5、分配部門(mén)的工作任務(wù)指標，監督并落實(shí)各業(yè)務(wù)指標的完成情況，指導部門(mén)完成標準化、規范化建設；
6、進(jìn)行資源整合，主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，尋找行業(yè)客戶(hù)資源，拓展行業(yè)客戶(hù)，及時(shí)發(fā)現新的合作方式和業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。
【市場(chǎng)部總經(jīng)理的崗位職責】相關(guān)文章：
公司市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責優(yōu)秀02-08
市場(chǎng)部崗位職責08-09
總經(jīng)理崗位職責10-08
總經(jīng)理崗位職責11-20
市場(chǎng)部部崗位職責12-22
市場(chǎng)部副崗位職責12-22
市場(chǎng)部主管崗位職責05-09