咨詢(xún)師的崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的咨詢(xún)師的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
咨詢(xún)師的崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司項目售前咨詢(xún)服務(wù)，包括項目需求分析、技術(shù)交流引導和項目方案、招投標文件設計，指導項目技術(shù)架構設計與技術(shù)風(fēng)險控制;
2、負責項目售前全生命周期管理，使項目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿(mǎn)足項目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標要求;
3、負責行業(yè)市場(chǎng)和競爭分析。掌握目標行業(yè)和競爭對手動(dòng)態(tài)，在項目售前過(guò)程中確保競爭優(yōu)勢;
4、負責項目政策分析、調研、整體規劃與頂層設計;負責行業(yè)分析、預研及創(chuàng )新應用解決方案設計編制;
5.負責公司科研項目申報、實(shí)施工作
任職資格:
1、博士研究生，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35歲以下;
2、具有消防工程、安全工程、工程熱物理、光學(xué)、環(huán)境工程、安全科學(xué)技術(shù)、計算機、電子系、自動(dòng)化、公共管理相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景，有消防安全與火災探測技術(shù)專(zhuān)業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的'科研能力和敬業(yè)精神及論文寫(xiě)作水平，在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;
4、具有較強的中、英文書(shū)面和口頭表達能力;
咨詢(xún)師的崗位職責2
崗位職責:
1、為顧客提供分級保護項目安全保密方案咨詢(xún)。
2、編制分級保護項目方案(分保方案、投標技術(shù)方案、深化設計方案等)。
3、為項目實(shí)施人員完成分級保護項目實(shí)施提供技術(shù)支持。
4、支撐顧客完成涉密信息系統分級保護測評工作。
任職資格:
1、熟悉涉密信息系統需求,有廣泛的IT基礎知識。
2、精通分級保護標準,掌握相關(guān)知識。
3、熟練掌握分級保護測評要求,熟悉相關(guān)安全產(chǎn)品名錄和產(chǎn)品技術(shù)指標。
4、有CISSP、CISA、CISP、ITIL等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
5、信息安全或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
6、良好的`組織能力、文檔編寫(xiě)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
咨詢(xún)師的崗位職責3
崗位職責：
從事工程咨詢(xún)工作，對專(zhuān)項規劃，區域規劃，項目建議書(shū)，可研，項目申請報告，資金申請報告，穩評、能評等報告撰寫(xiě)及評審，評估，后評價(jià)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，擁有碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先、具有咨詢(xún)工程師（投資）職業(yè)資格及工程咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，完備的知識結構和體系，較強的`文字表達能力、思維能力、總結分析能力；熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，能現在及未來(lái)獨立完成咨詢(xún)報告的編制及評審評估能力。
3、人品好，工作勤奮踏實(shí)，具有較強的事業(yè)心、責任感、團結協(xié)作精神和組織協(xié)調能力，能自覺(jué)遵守工程咨詢(xún)職業(yè)道德準則，抗壓能力強。
咨詢(xún)師的崗位職責4
崗位職責:
1、編制企業(yè)綜合管理審計工作規劃、計劃;
2、起草、修訂企業(yè)管理審計工作制度、流程、專(zhuān)業(yè)操作標準等;
3、執行管理審計項目，編制審計項目方案、報告;
4、跟蹤審計發(fā)現問(wèn)題的整改事宜;
5、參與審計項目的質(zhì)量審核、進(jìn)度審核、結果審核等。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)、審計類(lèi)、財務(wù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
2、從事相關(guān)工作5年以上，具有top百強房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或其他標桿企業(yè)運營(yíng)管理、內部審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有審計監察、內控管理、風(fēng)險管理、企業(yè)管理、人力資源管理、運營(yíng)管理等，上述一項或多項工作經(jīng)驗。熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強的'綜合分析、文字撰寫(xiě)能力，以及良好的組織、溝通、表達能力能力。
4、具有良好的職業(yè)口碑，能維護公司股東權益，廉潔自律，忠于職守，嚴守工作秘密。
5、具有中級以上技術(shù)職稱(chēng)或注冊會(huì )計師、注冊?xún)炔繉徲嫀煹嚷殬I(yè)資格者優(yōu)先。
咨詢(xún)師的崗位職責5
崗位職責：
1、及時(shí)收集、整理檔案資料，按相關(guān)要求歸檔備用；
2、完成客戶(hù)資料數據庫的建立，做好客戶(hù)回訪(fǎng)，及時(shí)和咨詢(xún)老師溝通；
3、檢查檔案、資料的規范性和完整性，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤解決并做好記錄上報；
4、具體實(shí)施術(shù)后服務(wù)策略，做好客戶(hù)維護及二次開(kāi)發(fā)；
5、負責醫院集中型活動(dòng)的手術(shù)統籌，配合現場(chǎng)顧客跟蹤服務(wù)；
6、研究消費者心理需求，定期分析客戶(hù)需求現狀；
7、保證服務(wù)質(zhì)量，定期提出改進(jìn)服務(wù)的措施及方法；
8、客戶(hù)滿(mǎn)意度管理；
9、收集、統計、分析客戶(hù)資料，整理顧客建議和意見(jiàn)，定期向公司領(lǐng)導匯報；
10、為會(huì )員提供短信、電話(huà)回訪(fǎng)等術(shù)后服務(wù)，解決顧客術(shù)后心理疑慮；
11、處理和協(xié)助處理顧客投訴，維護顧客正常的.消費程序；
12、負責電話(huà)咨詢(xún)、并對顧客邀約到診率負責。
咨詢(xún)師的崗位職責6
招聘要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、審計、會(huì )計專(zhuān)業(yè)；
2、具有1年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有工業(yè)企業(yè)賬務(wù)實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有審計事務(wù)所、會(huì )計事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
咨詢(xún)師的崗位職責7
崗位職責:
1、協(xié)助咨詢(xún)師接待來(lái)訪(fǎng)者,了解來(lái)訪(fǎng)者需求,完成相關(guān)測評;
2、配合咨詢(xún)師出具咨詢(xún)方案,并與來(lái)訪(fǎng)者討論方案可行性;
3、與來(lái)訪(fǎng)者確定咨詢(xún)時(shí)間、頻率,簽署并講解合同,收取咨詢(xún)費;
4、為咨詢(xún)師咨詢(xún)提供服務(wù),進(jìn)行咨詢(xún)資料的搜集、整理、歸檔;
5、與來(lái)訪(fǎng)者確定再次咨詢(xún)時(shí)間,如有變動(dòng),及時(shí)調整并反饋;
6、完成來(lái)訪(fǎng)者后期跟進(jìn)維護工作,為來(lái)訪(fǎng)者解決一切問(wèn)題,配合咨詢(xún)師完成續費。
任職要求:
1、心理學(xué)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、取得心理咨詢(xún)師證書(shū)者優(yōu)先;
4、普通話(huà)標準,表達能力強,有較強的.親和力,有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。
咨詢(xún)師的崗位職責8
1、 熟練掌握心理咨詢(xún)、心理治療相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識，掌握國內外本專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2、 應樂(lè )于助人、熱情、真誠，對來(lái)訪(fǎng)者力求做到尊重、關(guān)心和理解來(lái)訪(fǎng)人員。
3、 應本著(zhù)對來(lái)訪(fǎng)者負責的精神進(jìn)行工作，全面詳細地了解對方的情況、理解對方的要求，指導來(lái)訪(fǎng)者自己幫助自己，促進(jìn)其成長(cháng)、自強自立。
4、 堅持保密原則，對來(lái)訪(fǎng)者的有關(guān)資料、檔案應予以保密（危害自己生命及違法者除外）。
5、 努力保持與來(lái)訪(fǎng)者之間的客觀(guān)的咨詢(xún)和治療關(guān)系，一旦這種關(guān)系超越了這種客觀(guān)界限，應立即中止咨詢(xún)或治療。
6、 應了解自己專(zhuān)業(yè)職能的局限性，在診斷、咨詢(xún)、治療及心理測量方面，對來(lái)訪(fǎng)者提出的超出自己職能范圍的.要求不能予以滿(mǎn)足。
7、 在心理咨詢(xún)與心理治療過(guò)程中，如發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者有危害其自身生命或危及社會(huì )安全的情況，有責任立即采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生。
咨詢(xún)師的崗位職責9
工作職責:
1、負責院校中基層公共關(guān)系的建立和維護。
2、負責院校中骨干學(xué)生和學(xué)生社群的關(guān)系建立和維護。
3、協(xié)助院校經(jīng)理進(jìn)行所負責院校的招生推廣的具體實(shí)施。
4、所負責院校的招生準備和咨詢(xún)轉化。
5、所負責院校報名、入班學(xué)生的手續辦理。
6、所負責院校的`老學(xué)員關(guān)系維護和轉介紹招生。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,負責學(xué)校招生工作,配合院校經(jīng)理完成當月任務(wù)
2、適應出差,思維調理清晰,溝通能力強
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
咨詢(xún)師的崗位職責10
崗位職責
1、負責財務(wù)管理咨詢(xún)項目的需求分析、引導，負責組織編寫(xiě)項目建議書(shū)；
2、負責組織項目投標相關(guān)文檔準備；
3、根據客戶(hù)需求，協(xié)助項目經(jīng)理為企業(yè)提供有效的、定制的財務(wù)咨詢(xún)方案；
4、熟悉項目管理理論和方法，能夠在技術(shù)上給予客戶(hù)較好的支持與指導，開(kāi)展方案實(shí)施培訓與輔導，并對項目進(jìn)行持續跟蹤監督，鞏固優(yōu)化咨詢(xún)方案成果；
5、為企業(yè)規劃財務(wù)戰略、優(yōu)化核算體系、構建財務(wù)系統等提供財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)，并幫助企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)運營(yíng)流程和內部控制體系設計。
任職條件
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，有PMP項目管理專(zhuān)業(yè)認證、注冊會(huì )計師、ACCA、CIMA、CMA等專(zhuān)業(yè)資格的優(yōu)先；
2、具有大中型企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心、BPO外包服務(wù)、財務(wù)管理相關(guān)工作或知名會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有豐富的項目經(jīng)驗，能夠進(jìn)行財務(wù)管理咨詢(xún)方案撰寫(xiě)并進(jìn)行培訓、項目實(shí)施指導；
4、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng )新意識；
5、具備良好的'英語(yǔ)水平，能夠用英語(yǔ)熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)；
6、能夠適應出差工作。
咨詢(xún)師的崗位職責11
崗位職責:
1、有大型制造業(yè)相關(guān)心理輔導、活動(dòng)、培訓工作經(jīng)驗;
2、根據公司現有情況針對需求，從心理學(xué)科角度給員工相關(guān)疏導及專(zhuān)業(yè)建議;
3、針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段以及用戶(hù)需求、特點(diǎn)，進(jìn)行心理學(xué)科相關(guān)培訓、課程設計。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，獲得國家勞動(dòng)部二級心理咨詢(xún)職業(yè)技能資格認證，心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握大型制造業(yè)心理咨詢(xún)、心理治療相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識，3年以上心理咨詢(xún)師相關(guān)經(jīng)驗;
3、注重自我成長(cháng)與專(zhuān)業(yè)知識的增長(cháng);
4、品貌端正，氣質(zhì)沉穩，親和力強，有優(yōu)秀的.溝通能力，反應敏銳;
5、良好的職業(yè)忠誠度，抗壓能力強，具有責任心。
高級心理咨詢(xún)師崗位
咨詢(xún)師的崗位職責12
崗位職責：
1、負責為高端客戶(hù)講解公司整形項目及產(chǎn)品信息，熟悉美容整形行業(yè)服務(wù)流程，掌握整形項目專(zhuān)業(yè)知識；
2、根據客戶(hù)需求，給顧客提供整形咨詢(xún)工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷：高中或中專(zhuān)以上，形象氣質(zhì)俱佳，體態(tài)勻稱(chēng)；
2、有強烈責任心和吃苦耐勞的精神，能適應出差，優(yōu)秀的表達、溝通能力；
3、有一定的'培訓能力，能夠對本區客戶(hù)進(jìn)行輔導培訓；
4、有整形、美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或熟悉美業(yè)管理模式者優(yōu)先
薪資待遇：底薪+提成，約2萬(wàn)元至3萬(wàn)元/月。
咨詢(xún)師的崗位職責13
為了心理咨詢(xún)行業(yè)的有序發(fā)展，為了更好的服務(wù)于廣大市民，平頂山市鷹城心理健康與發(fā)展中心根據工作需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘見(jiàn)習心理咨詢(xún)師、簽約心理咨詢(xún)師，任職條件和崗位職責如下：
一、助理心理咨詢(xún)師：
崗位職責
1.協(xié)助咨詢(xún)師做咨詢(xún)接待，心理測試，回訪(fǎng)等；
2.協(xié)助咨詢(xún)師進(jìn)行培訓安排，課程安排與陪同助理；
3.協(xié)助咨詢(xún)師進(jìn)行心理咨詢(xún)與培訓；
4.在督導安排下進(jìn)行心理咨詢(xún)與培訓；
5.根據需要參加相應公益活動(dòng)或宣傳；
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，熱愛(ài)心理事業(yè)；
2.普通話(huà)標準，親和力強，善與人溝通；
3.善于團隊合作，綜合素質(zhì)較高；
4.心理專(zhuān)業(yè)與熱線(xiàn)接聽(tīng)志愿者條件適當放寬；
5.助理心理咨詢(xún)師必須具有心理咨詢(xún)師三級資格證書(shū)。 待遇：
1.享受免費督導；
2.享受中心的成長(cháng)培訓計劃。
二、簽約心理咨詢(xún)師
崗位職責:
1.根據中心安排進(jìn)行日常心理咨詢(xún)或培訓工作；
2.根據需要參加相應公益活動(dòng)或宣傳。
任職要求:
1.具備二級心理咨詢(xún)師資格證書(shū)；
2.有一年以上的心理咨詢(xún)、個(gè)人成長(cháng)或培訓工作經(jīng)驗；
3.熟悉三種以上心理咨詢(xún)療法，并能熟練掌握使用一種療法；
4.能獨立完成個(gè)案的`咨詢(xún)或培訓工作；
5.普通話(huà)標準,善于溝通，親和力強，善長(cháng)團隊協(xié)作；
�。� 注：同等條件下鷹城心理熱線(xiàn)志愿者優(yōu)先 ）
待遇:
1.咨詢(xún)費：個(gè)人60%，中心40%管理費。（注：個(gè)人帶來(lái)個(gè)案： 個(gè)人80%，中心20%管理費。）
2.享有中心成長(cháng)培養。
咨詢(xún)師的崗位職責14
職位描述：
1、協(xié)助基礎設施與公共服務(wù)項目的PPP投融資項目的資料收集、市場(chǎng)調查及分析，協(xié)助編制投融資服務(wù)方案；
2、協(xié)助項目管理全流程工作，包括項目溝通、方案編制、成果匯報、談判溝通等；
3、協(xié)助對項目的進(jìn)度、質(zhì)量及成本進(jìn)行管理和控制；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)方向為財務(wù)、法律、經(jīng)濟管理或工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有注冊會(huì )計師證書(shū)、建造師證書(shū)或通過(guò)司法考試者優(yōu)先；
3、有工程咨詢(xún)、管理咨詢(xún)、財務(wù)咨詢(xún)或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的`語(yǔ)言和書(shū)面表達能力，良好的團隊意識，能適應出差。
咨詢(xún)師的崗位職責15
任職條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有文案撰寫(xiě)經(jīng)驗。
2、具有項目申報工作經(jīng)驗者從優(yōu)。
3、責任心強，學(xué)習能力強，具有良好的.協(xié)調溝通能力和團隊合作精神。
工作內容：
1、負責與政府部門(mén)進(jìn)行溝通對接，并對科委，經(jīng)信委，發(fā)改委，中小企業(yè)局和各協(xié)會(huì )等單位的相關(guān)項目、資質(zhì)、榮譽(yù)等進(jìn)行申報，認定工作。
2、負責與政府部門(mén)對接獲取項目文件，與公司客戶(hù)對接，收集資料并撰寫(xiě)項目申報書(shū)。
3、負責對相關(guān)申報項目進(jìn)度的跟蹤維護。
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