(熱門(mén))眼鏡店長(cháng)崗位的職責14篇

　　在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的眼鏡店長(cháng)崗位的職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

眼鏡店長(cháng)崗位的職責1

　　1、負責單店的經(jīng)營(yíng)管理工作，直接對區域經(jīng)理負責;

　　2、負責制定單店年度和月度及周度計劃，組織督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標，對月度、年度經(jīng)營(yíng)情況作分析，并報區域經(jīng)理;

　　3、協(xié)助區域行政經(jīng)理，根據區域市場(chǎng)情況和季節擬定更換食品的計劃并組織實(shí)施，執行定食品、飲品的標準規格。正確控制毛利率和成本。

　　4、負責提出招聘、挑選、獎勵、晉升及處罰、解聘員工的`提議，并負責組織員工的業(yè)務(wù)和衛生、安全等知識培訓工作。

　　5、主持日常和定期的工作會(huì )議，經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善，及時(shí)調整、完善經(jīng)營(yíng)措施。

　　6、全面負責門(mén)店日常行政，人事，門(mén)店日常運營(yíng)，品牌維護工作。

眼鏡店長(cháng)崗位的職責2

　　店長(cháng)崗位職責

　　1、必須確保在崗人員按時(shí)上下班，不遲到，早退，并使服務(wù)人員嚴格要求自己提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、要經(jīng)常了解并回答自己下屬提出的各種問(wèn)題，負責追蹤解決。

　　3、負責確定本店員工工作餐標準，并保證屬下員工及時(shí)用餐。

　　4、經(jīng)常巡視餐廳并要求所屬營(yíng)業(yè)前準備，營(yíng)業(yè)后正常清潔。

　　5、要與客人接觸，了解他們對餐飲以及服務(wù)等方面的滿(mǎn)意程度。

　　6、負責處理服務(wù)人員的差錯和客人的抱怨。

　　7、定期檢查收銀員和庫管員的'工作，達到準確程度。

　　8、檢查廚房與吧臺是否能按照客人所點(diǎn)的東西做到保質(zhì)保量。

　　9、合適并按時(shí)完成各種有關(guān)營(yíng)業(yè)日報表。

　　10、餐廳勞務(wù)費用分析，及餐廳服務(wù)人員是否安排合理。

　　11、食品原料分析，目標是低成本，低消耗，高盈利。

　　12、檢查各種登記和記事表格，使食品原材料按計劃采購，按計劃供應。

　　13、檢查當天營(yíng)業(yè)日報表，及一天內出現的問(wèn)題與店內員工應該知道的工作程序條文。

　　14、通過(guò)領(lǐng)班檢查工作效率情況，服務(wù)態(tài)度，每天做記錄，檢討。

　　15、檢查前一天銷(xiāo)售情況與庫存，保證店內正常運行。

　　16、餐廳營(yíng)業(yè)前要巡視檢查餐廳的裝飾，音樂(lè )，燈光，餐桌擺布與服務(wù)人員就崗情況，個(gè)反面均要達到要求，為餐廳聲譽(yù)負責。

　　17、要在巡視餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)，督導領(lǐng)班，廚師長(cháng)，吧臺長(cháng)帶動(dòng)手下員工工作，并協(xié)助各部門(mén)領(lǐng)導工作。

眼鏡店長(cháng)崗位的職責3

　　1、全面負責超市組織協(xié)調管理工作，保證超市的各項指標及規范體系的順利執行;

　　2、監督超市銷(xiāo)售毛利的.完成情況;

　　3、分析消費行為，根據分析結果引進(jìn)暢銷(xiāo)產(chǎn)品，淘汰滯銷(xiāo)產(chǎn)品;

　　4、監督超市的商品進(jìn)貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品保質(zhì)期及質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

　　5、監督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理;

　　6、維護與客戶(hù)的良好關(guān)系，解決嚴重的客戶(hù)投訴事件;

　　7、負責對員工的培訓教育。

眼鏡店長(cháng)崗位的職責4

　　職責描述:

　　1.負責區域合伙人團隊的搭建;

　　2.負責區域門(mén)店的日常管理;

　　3.負責區域市場(chǎng)拓展,經(jīng)營(yíng)社區快閃店、企業(yè)快閃店和客廳快閃店;

　　4.與顧客建立牢固的關(guān)系,發(fā)現他們的個(gè)人需求,并提供合理的建議;

　　5.負責區域內的市場(chǎng)信息收集整理和反饋;

　　6.尋找挖掘客戶(hù)資源,完成每月目標計劃;

　　7.能協(xié)助銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售目標;

　　8.能獨立解決售后問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,較好的溝通、談判技巧、誠實(shí)勤奮;

　　3.能夠負責片區內的.銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及良好的客戶(hù)解答能力;

　　4.具備客戶(hù)服務(wù)意識,善于挖掘客戶(hù)需求;

　　5.具備良好的語(yǔ)言表達及溝通能力,工作積極主動(dòng),能承受一定工作壓力,具有團隊協(xié)作精神;

　　6.有互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)、市場(chǎng)拓展、零售行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過(guò)眼鏡行業(yè)者優(yōu)先。

　　7.工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān);

　　8.善于溝通,有良好的服務(wù)理念及團隊合作能力。

眼鏡店長(cháng)崗位的職責5

　　1、負責眼鏡店日常管理；

　　2、促銷(xiāo)管理，宣揚品、商品、宣揚途徑、賣(mài)場(chǎng)布置、活動(dòng)售賣(mài)細微環(huán)節、活動(dòng)話(huà)術(shù)、活動(dòng)跟蹤表格、活動(dòng)激勵制度等相關(guān)打算工作；

　　3、關(guān)注競爭對手店面的.動(dòng)向，如活動(dòng)，宣揚，改革，薪資，人員配置，貨品，定價(jià)，定位等，剛好調整門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　4、門(mén)店業(yè)績(jì)目標管理，做好月度、季度半年度和年度業(yè)績(jì)目標的分析和跟進(jìn)管理工作。

眼鏡店長(cháng)崗位的職責6

　　1、全面負責門(mén)店管理及運作，努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、服務(wù)水平，負責督導商品結構的調整；

　　2、帶領(lǐng)門(mén)店的員工不斷強化服務(wù)意識、主動(dòng)提高員工的'業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、技能水平；

　　3、主動(dòng)培育新人，做好新人的發(fā)掘、員工的綜合考評；

　　4、維護公司形象，發(fā)揚公司企業(yè)文化；

　　5、完成公司下達的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標。

眼鏡店長(cháng)崗位的職責7

　　1、 負責公司總部各項指令規定的宣布與執行：

　�、賯鬟_、執行總部的各項指令和規定

　�、谪撠熃忉尭黜椧幎�、營(yíng)運管理手冊的條文

　　2、 完成公司制定的零售店全年銷(xiāo)售額;(店長(cháng)可根據往年的銷(xiāo)售情況來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售計劃分 解，以便于完成全年銷(xiāo)售額)

　　3、 嚴格審核店內的財務(wù)預算和店內財務(wù)支出，嚴格控制店內成本損耗;

　　4、 保持店內商品的合理化陳列;(根據眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節、店慶、法定假日等作出相應的陳列)

　　5、 掌握店內商品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷(xiāo)產(chǎn)品;

　　6、 合理規劃人事管理，不斷提高員工工作效率;(采用績(jì)效考核)

　　7、 維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系;(要讓員工成為顧客的真正知心朋友)

　　8、 負責全店員工的'培訓;(專(zhuān)業(yè)知識、商品知識、銷(xiāo)售技巧、商業(yè)心理、客戶(hù)服務(wù)與投訴處理等)

　　9、 收集眼鏡行業(yè)動(dòng)態(tài)信息;(如競爭者的相關(guān)活動(dòng)信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等)

　　10、 加強“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛工作及店內的環(huán)境

眼鏡店長(cháng)崗位的職責8

　　1、 負責公司總部各項指令規定的宣布與執行：

　�、賯鬟_、執行總部的各項指令和規定

　�、谪撠熣f(shuō)明各項規定、營(yíng)運管理手冊的條文

　　2、 完成公司制定的.零售店全年銷(xiāo)售額;(店長(cháng)可依據往年的銷(xiāo)售狀況來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售安排分解，以便于完成全年銷(xiāo)售額)

　　3、 嚴格審核店內的財務(wù)預算和店內財務(wù)支出，嚴格限制店內成本損耗;

　　4、 保持店內商品的合理化陳設;(依據眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節、店慶、法定假日等作出相應的陳設)

　　5、 駕馭店內商品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷(xiāo)產(chǎn)品;

　　6、 合理規劃人事管理，不斷提高員工工作效率;(采納績(jì)效考核)

　　7、 維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系;(要讓員工成為顧客的真正知心摯友)

　　8、 負責全店員工的培訓;(專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、商品學(xué)問(wèn)、銷(xiāo)售技巧、商業(yè)心理、客戶(hù)服務(wù)與投訴處理等)

　　9、 收集眼鏡行業(yè)動(dòng)態(tài)信息;(如競爭者的相關(guān)活動(dòng)信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等)

　　10、 加強“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好平安保衛工作及店內的環(huán)境

眼鏡店長(cháng)崗位的職責9

　　1、從業(yè)人員的管理。

　　A、出勤的管理。嚴禁遲到、早退、嚴格遵守紀律。

　　B、服務(wù)的管理。以?xún)?yōu)質(zhì)的.服務(wù)吸引回頭客。

　　C、工作效率管理。不斷提高每個(gè)員工的工作速度和工作的質(zhì)量。

　　D、對不合格的管理。一般分兩種情況。對不合格的員工進(jìn)行再培訓，對無(wú)藥可救的員工進(jìn)行辭退工作。

　　2、缺貨的管理

　　缺貨是造成營(yíng)業(yè)額無(wú)法提升的直接原因，所以，在下訂單時(shí)，必須考慮營(yíng)業(yè)的具體情況。每隔一段時(shí)間，應有意識的增加訂貨數量，以避免營(yíng)業(yè)額原地不動(dòng)或不斷滑坡。

眼鏡店長(cháng)崗位的職責10

　　職責描述:

　　1.負責區域合伙人團隊的搭建;

　　2.負責區域門(mén)店的日常管理;

　　3.負責區域市場(chǎng)拓展,經(jīng)營(yíng)社區快閃店、企業(yè)快閃店和客廳快閃店;

　　4.與顧客建立堅固的關(guān)系,發(fā)覺(jué)他們的個(gè)人需求,并供應合理的建議;

　　5.負責區域內的市場(chǎng)信息收集整理和反饋;

　　6.找尋挖掘客戶(hù)資源,完成每月目標安排;

　　7.能幫助銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售目標;

　　8.能獨立解決售后問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2.酷愛(ài)銷(xiāo)售工作,較好的溝通、談判技巧、誠懇勤奮;

　　3.能夠負責片區內的銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及良好的`客戶(hù)解答實(shí)力;

　　4.具備客戶(hù)服務(wù)意識,擅長(cháng)挖掘客戶(hù)需求;

　　5.具備良好的語(yǔ)言表達及溝通實(shí)力,工作主動(dòng)主動(dòng),能承受肯定工作壓力,具有團隊協(xié)作精神;

　　6.有互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)、市場(chǎng)拓展、零售行業(yè)工作閱歷,從事過(guò)眼鏡行業(yè)者優(yōu)先。

　　7.工作看法主動(dòng)樂(lè )觀(guān);

　　8.擅長(cháng)溝通,有良好的服務(wù)理念及團隊合作實(shí)力。

眼鏡店長(cháng)崗位的職責11

　　1、負責眼鏡店日常管理；

　　2、促銷(xiāo)管理，宣傳品、商品、宣傳途徑、賣(mài)場(chǎng)布置、活動(dòng)售賣(mài)細節、活動(dòng)話(huà)術(shù)、活動(dòng)跟蹤表格、活動(dòng)激勵制度等相關(guān)準備工作；

　　3、關(guān)注競爭對手店面的動(dòng)向，如活動(dòng)，宣傳，改革，薪資，人員配置，貨品，定價(jià)，定位等，及時(shí)調整門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　4、門(mén)店業(yè)績(jì)目標管理，做好月度、季度半年度和年度業(yè)績(jì)目標的分析和跟進(jìn)管理工作。

眼鏡店長(cháng)崗位的`職責12

　　1、全面負責門(mén)店管理及運作，努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、服務(wù)水平，負責督導商品結構的調整;

　　2、帶領(lǐng)門(mén)店的員工不斷強化服務(wù)意識、積極提高員工的'業(yè)務(wù)知識、技能水平;

　　3、積極培養新人，做好新人的發(fā)掘、員工的綜合考評;

　　4、維護公司形象，發(fā)揚公司企業(yè)文化;

　　5、完成公司下達的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標。

眼鏡店長(cháng)崗位的職責13

　　1、負責公司總部各項指令規定的宣布與執行。

　�、賯鬟_、執行總部的各項指令和規定。

　�、谪撠熃忉尭黜椧幎�、營(yíng)運管理手冊的條文。

　　2、完成公司制定的零售店全年銷(xiāo)售額。（店長(cháng)可根據往年的銷(xiāo)售情況來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售計劃分解，以便于完成全年銷(xiāo)售額）

　　3、嚴格審核店內的財務(wù)預算和店內財務(wù)支出，嚴格控制店內成本損耗。

　　4、保持店內商品的合理化陳列。（根據眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節、店慶、法定假日等作出相應的陳列）

　　5、掌握店內商品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷(xiāo)產(chǎn)品。

　　6、合理規劃人事管理，不斷提高員工工作效率。（采用績(jì)效考核）

　　7、維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系。（要讓員工成為顧客的.真正知心朋友）

　　8、負責全店員工的培訓。（專(zhuān)業(yè)知識、商品知識、銷(xiāo)售技巧、商業(yè)心理、客戶(hù)服務(wù)與投訴處理等）

　　9、收集眼鏡行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。（如競爭者的相關(guān)活動(dòng)信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等）

　　10、加強“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛工作及店內的環(huán)境。

眼鏡店長(cháng)崗位的職責14

　　1、負責公司總部各項指令規定的宣布與執行。

　�、賯鬟_、執行總部的各項指令和規定。

　�、谪撠熣f(shuō)明各項規定、營(yíng)運管理手冊的條文。

　　2、完成公司制定的零售店全年銷(xiāo)售額。（店長(cháng)可依據往年的.銷(xiāo)售狀況來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售安排分解，以便于完成全年銷(xiāo)售額）

　　3、嚴格審核店內的財務(wù)預算和店內財務(wù)支出，嚴格限制店內成本損耗。

　　4、保持店內商品的合理化陳設。（依據眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節、店慶、法定假日等作出相應的陳設）

　　5、駕馭店內商品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷(xiāo)產(chǎn)品。

　　6、合理規劃人事管理，不斷提高員工工作效率。（采納績(jì)效考核）

　　7、維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系。（要讓員工成為顧客的真正知心摯友）

　　8、負責全店員工的培訓。（專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、商品學(xué)問(wèn)、銷(xiāo)售技巧、商業(yè)心理、客戶(hù)服務(wù)與投訴處理等）

　　9、收集眼鏡行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。（如競爭者的相關(guān)活動(dòng)信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等）

　　10、加強“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好平安保衛工作及店內的環(huán)境。

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