it總監助理崗位職責
在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的it總監助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it總監助理崗位職責1
職位概述
指一個(gè)項目的統領(lǐng)者——項目總監，在有限的資源約束下，運用系統的觀(guān)點(diǎn)、方法和理論，對項目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險等；負責制定項目管理制度及流程控制辦法，管理對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作，并進(jìn)行內部團隊管理建設，包括人員培訓、績(jì)效考核等。
it項目總監崗位職責
1.負責項目的全程策劃方案制定和執行，參與項目的發(fā)展規劃和戰略制定；
2.審核項目進(jìn)度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實(shí)施及驗收，確保項目的順利完成；
3.管理技術(shù)團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績(jì)效；
4.建立良好的跨部門(mén)協(xié)作關(guān)系，支持部門(mén)整體業(yè)績(jì)目標的實(shí)現；
5.有效運用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率。
it項目總監任職條件
對項目管理過(guò)程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗；具有豐富項目管理及團隊管理經(jīng)驗，具備較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通及分析能力。
it項目總監培訓和認證
教育培訓：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
相關(guān)認證：
1.ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書(shū)資格等級：國際特級項目經(jīng)理（a級）、國際高級項目經(jīng)理（b級）、國際項目經(jīng)理（c級）、國際助理項目經(jīng)理（d級）
2.項目管理師職業(yè)資格證書(shū)資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師
3.美國項目管理師(pmp)資格證書(shū)資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)
it項目總監職位的工作經(jīng)驗人群比例
無(wú)(16%)
1年以下(9%)
1-3年(9%)
3-5年(16%)
5-10年(23%)
10年以上(25%)
it項目總監職業(yè)發(fā)展方向
職位的.匯報上級：總經(jīng)理
職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項目經(jīng)理③測試經(jīng)理
職位的轉職目的：①總經(jīng)理②首席信息官
作為履行監理合同的第一責任人，項目總監的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著(zhù)監理工作的最終成敗。隨著(zhù)科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對總監的要求也越來(lái)越高。作為一名合格的總監，應努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應具備較強的管理、協(xié)調能力，具備對監理工作高度負責的責任心和專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)�？梢园l(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。
it項目總監薪資行情
一般年薪范圍在10-30萬(wàn)元左右。
企業(yè)招聘it項目總監可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
it總監助理崗位職責2
1、全面負責集團信息化管理工作。
2、負責集團it戰略規劃的制定、實(shí)施,為企業(yè)信息化建設及優(yōu)化提供全方位及前瞻性的規劃;
3、負責集團信息化管理系統建設及運維管理;
4、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
5、負責集團幾個(gè)業(yè)務(wù)平臺的.組織研發(fā)實(shí)施。
6、有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén),提供it技術(shù)服務(wù)支持,協(xié)調各部門(mén)并推進(jìn)制度流程優(yōu)化及it其他相關(guān)工作的開(kāi)展;
7、負責建立、完善公司it工作相關(guān)流程制度,組織架構及團隊管理;
8、組織維護各軟硬件系統的良好運行;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上大中型集團化公司it及信息化管理工作,5年以上高層管理經(jīng)驗,有醫療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的創(chuàng )新意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,對互聯(lián)網(wǎng)醫療有一定認識。對信息化系統的建立、維護、操作、升級、共享等有非常豐富的實(shí)操經(jīng)驗;
4、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,主導過(guò)it項目建設工作;
5、品行端正,承壓能力強。
it總監助理崗位職責3
工作職責:
1、完成應用系統業(yè)務(wù)需求分析及管理
2、與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通需求,協(xié)調業(yè)務(wù)部門(mén)與系統開(kāi)發(fā)商,實(shí)現系統功能
3、it項目實(shí)施
4、應用系統日常運營(yíng)維護
5、供應商管理
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達能力
3、對it需求分析或項目管理感興趣,零基礎以及無(wú)工作經(jīng)驗者皆可
it總監助理崗位職責4
崗位職責:
1、負責運維部門(mén)的建設、優(yōu)化、管理及方案的制定及實(shí)施;
2、組織制定運維制度與各項流程,并監督執行,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統風(fēng)險;
3、負責運維團隊的建設、管理和人才培養,包括擬訂階段工作計劃,協(xié)調分配部門(mén)員工工作與排班,合理分工搭配,細化績(jì)效考核,以及部門(mén)梯隊的'培訓培養機制與知識管理,建設高效、規范、服務(wù)意識強的優(yōu)秀運維團隊;
4、負責保障業(yè)務(wù)系統的7*24的穩定運行,快速解決業(yè)務(wù)運營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)的穩定順暢;
5、執行規范化的運維體系與運維流程,執行公司的監控體系以及事件處理等機制,保障運維質(zhì)量;
6、制定和優(yōu)化運維解決方案,例如ha、容災、備份、信息安全等方案;
7、探索運維自動(dòng)化及開(kāi)源方案,縮短運維響應時(shí)間,在保證運維質(zhì)量的前提下降低運維成本;
8、基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成上級交辦的其他工作。
技能要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運維主管或項目負責人管理經(jīng)驗;
2、精通linux系統管理、熟練使用shell、python、golang、perl腳本語(yǔ)言的一種或多種;
3、熟練掌握nginx、mysql、mongodb、iptables等系統軟件,熟練掌握常見(jiàn)監控軟件zabbix、nagios等監控軟件的使用;
4、熟悉java開(kāi)發(fā)、app移動(dòng)應用相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉jvm調優(yōu)者優(yōu)先;
5、熟悉阿里云、金山云等公有云平臺運維,有過(guò)openstack、kubernetes運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有hadoop/spark架構經(jīng)驗,熟悉大數據大數據性能優(yōu)化,并有實(shí)際項目經(jīng)驗優(yōu)先;
7、具有分析大型應用系統架構并進(jìn)行改進(jìn)的能力,擁有快速排查系統瓶頸的能力;
8、有較強的溝通及協(xié)調能力,學(xué)習能力強,做事沉穩細致、具有良好文檔編寫(xiě)和文字表達能力;
it總監助理崗位職責5
1、組織制訂公司技術(shù)管理、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)改造、生產(chǎn)物流及質(zhì)量改進(jìn)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2、組織建立、完善公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施。
3、參與新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證，負責組織開(kāi)展公司重大技術(shù)開(kāi)發(fā)和改造課題的攻關(guān)、應用。
4、參與重大工程項目招投標的技術(shù)工作、項目實(shí)施方案的可行性論證、預算案的制定與調整和技術(shù)監督、管理工作。
5、參與公司對外的技術(shù)談判和技術(shù)交流。
6、參與公司銷(xiāo)售計劃的制定。
7、審核各種技術(shù)圖紙、質(zhì)量標準、工藝文件等技術(shù)文件。
8、組織公司較大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及不合格品的審理。
9、指導公司技術(shù)檔案管理工作和保密工作，保證核心技術(shù)秘密的安全。
10、主持制訂、修訂技術(shù)系統的工作流程和有關(guān)規章制度、作業(yè)規范，經(jīng)批準后監督檢查執行情況。
11、組織制訂技術(shù)系統年度、季度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
12、按工作程序與相關(guān)系統和部門(mén)進(jìn)行橫向聯(lián)系，并及時(shí)對管理部門(mén)間的爭議提出界定要求。
13、定期組織發(fā)起技術(shù)系統例會(huì )，召集公司技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、物流方面的工作會(huì )議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其他重要會(huì )議。
14、制定直接下級的崗位說(shuō)明書(shū)，定期收集下級的考核數據并對其工作做出評價(jià)，及時(shí)對下級工作中的'爭議做出裁決。
15、組織制定技術(shù)系統年度培訓計劃并協(xié)助人力資源部門(mén)實(shí)施。
16、參與技術(shù)系統員工的招聘面試評價(jià)工作。
17、按程序受理下級上報的合理化建議，參與評審公司員工的合理化建議。
18、代表公司與政府有關(guān)部門(mén)或有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。
19、完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
it總監助理崗位職責6
崗位職責:
1、負責公司重點(diǎn)重大戰略項目的日常管理工作,推動(dòng)項目目標達成。包括項目計劃制定、項目干系人溝通、項目進(jìn)度跟蹤、項目階段性成果匯報,及時(shí)發(fā)現和解決項目重大風(fēng)險和問(wèn)題;項目類(lèi)型涉及創(chuàng )新技術(shù)、創(chuàng )新產(chǎn)品、大型軟件工程項目等;
2、在矩陣型組織架構下,管理大型項目團隊,推動(dòng)部門(mén)內及跨部門(mén)協(xié)作,建立具體項目的執行規范,達成項目交付目標;
3、對項目管理經(jīng)驗進(jìn)行建立、完善及總結,持續完善組織機構項目管理案例庫。參與組織級項目管理體系的建設,包括項目管理制度、規范與標準、工具體系建設,推動(dòng)內部項目管理的效率和效益提升;
4、負責項目立項結項、跟蹤、階段進(jìn)展總結與向上匯報、定期執行信息發(fā)布等書(shū)面總結匯報工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,7年以上項目管理經(jīng)驗,有獨立帶領(lǐng)團隊實(shí)現項目目標經(jīng)驗;
2、具備企業(yè)宏觀(guān)管理格局,擁有it戰略規劃或咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗;
3、精通項目管理知識體系,熟悉敏捷項目管理方法,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,有端到端軟件產(chǎn)品項目管理的實(shí)際經(jīng)驗,熟練掌握軟件產(chǎn)品項目流程和監控方法,具備pmp、csm、kanban、itil等專(zhuān)業(yè)認證者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的項目規劃與進(jìn)展跟蹤衡量能力和方法,能識別項目具體風(fēng)險和問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題解決;能及時(shí)建立分析和預防機制更好;
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及跨部門(mén)協(xié)作能力和經(jīng)驗,能推動(dòng)跨部門(mén)團隊為同一目標努力;能用專(zhuān)業(yè)的'方法和工具輔助管理,建立項目執行規則更受歡迎;
5、主動(dòng)型工作崗位,目標驅動(dòng)。需要工作積極主動(dòng),有較強的責任感和敬業(yè)精神,性格開(kāi)朗,能夠承受一定的工作壓力、能獨當一面帶領(lǐng)團隊,并用項目管理專(zhuān)業(yè)方法將經(jīng)驗和流程固化;良好的情緒感知能力,樂(lè )于溝通;
6、有重大軟件工程項目、新技術(shù)創(chuàng )新落地項目、it運營(yíng)保障/維護/治理項目,優(yōu)先考慮;
7、有持續學(xué)習精神,愿意學(xué)習新知識,能夠跟得上互聯(lián)網(wǎng)、金融+科技、ai等技術(shù)與研發(fā)流程的更新
8、有分析、歸納、總結的能力及文檔撰寫(xiě)能力,熟悉辦公軟件和項目管理工具;
9、項目需要,偶有出差加班,或市內辦公職場(chǎng)切換。
it總監助理崗位職責7
崗位職責:
1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰略規劃和設計;
2.根據公司的戰略落地和it規劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案;
3.策劃公司的it服務(wù)目標和內容;
4.參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應用、數據和技術(shù)等進(jìn)行分析、設計、監察。
6.推動(dòng)公司公司醫療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現。
7.知道信息化規劃實(shí)施,監督各項信息服務(wù)和維護工作開(kāi)展,確保對公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。
崗位職責:
1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰略規劃和設計;
2.根據公司的`戰略落地和it規劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案;
3.策劃公司的it服務(wù)目標和內容;
4.參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應用、數據和技術(shù)等進(jìn)行分析、設計、監察。
6.推動(dòng)公司公司醫療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現。
7.知道信息化規劃實(shí)施,監督各項信息服務(wù)和維護工作開(kāi)展,確保對公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。
it總監助理崗位職責8
1、參與公司營(yíng)運戰略的制定工作，協(xié)助營(yíng)運總監完成營(yíng)運規劃、年度預算的.制定并督導其有效執行。
2、負責所有門(mén)店銷(xiāo)售數據的匯總、統計、分析工作。
3、協(xié)助營(yíng)運總監落實(shí)相關(guān)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)工作的執行。
4、協(xié)助營(yíng)運總監完成公司品牌的管理與推廣。
5、負責同行業(yè)市場(chǎng)信息的收集和反饋。
6、完成營(yíng)運總監交辦的其他工作。
it總監助理崗位職責9
工作職責:
1、洞察和分析國內外客服行業(yè)趨勢,識別客服業(yè)務(wù)信息訴求,負責規劃終端客服業(yè)務(wù)架構藍圖;并為實(shí)現架構藍圖,規劃相應的it高階解決方案;
2、參與公司業(yè)務(wù)變革及it實(shí)施項目,負責終端業(yè)務(wù)信息架構設計,確保變革方案對架構遵從,并推動(dòng)跨領(lǐng)域信息分析、定位、解決;
3、參與公司信息化建設的規劃及重要it項目的決策;
4、組織大型需求的分析及推動(dòng)落地。
任職資格:
1、it技能要求:
(1)熟悉企業(yè)架構的主流理論,并有實(shí)際架構經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)方案到流程與it方案的端到端架構設計能力;
(2)具有同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的變革/流程/大it項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、業(yè)務(wù)技能要求
(1)物料管理業(yè)務(wù):
熟悉供應鏈管理的全流程,了解終端的生命周期特征,有終端備件管理的'相關(guān)工作經(jīng)驗(要求國內&;國際經(jīng)驗皆具備)
熟悉售后備件的需求產(chǎn)生及備料過(guò)程,了解售后備件在總部、國內外代理、維修工廠(chǎng)等各個(gè)環(huán)節的流轉及管理要求,對庫存管理、賬齡管理、周轉管理、條碼管理、維修過(guò)程管理、耗料管理、呆滯管理、合規管理等業(yè)務(wù)都有比較深入的認識,了解終端備件在整個(gè)生命周期不同階段內的特點(diǎn)以及管控要求。
(2)用戶(hù)服務(wù)業(yè)務(wù):
熟悉終端售后服務(wù)管理業(yè)務(wù)或者用戶(hù)管理業(yè)務(wù),了解用戶(hù)服務(wù)全生命周期管理過(guò)程。
熟悉終端售后服務(wù)管理系統,了解用戶(hù)受理、維修管理、用戶(hù)交付、用戶(hù)評價(jià)、用戶(hù)回訪(fǎng)過(guò)程,以及物料預測、訂購、核銷(xiāo)、退庫、下賬過(guò)程,了解如何對整個(gè)售后服務(wù)過(guò)程通過(guò)系統進(jìn)行智能化管理。
3、綜合能力
(1)具備戰略思維能力,具有全局觀(guān)、敏銳的洞察力、良好的溝通能力、團隊協(xié)同工作能力、影響力、抗壓能力;
(2)熟悉項目管理流程,具備項目團隊管理經(jīng)驗,有良好的推動(dòng)執行力;
(3)接受短期出差;
(4)本科5年以上或碩士3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。
it總監助理崗位職責10
1、配合財務(wù)總監完成各銀行授信資料;
2、負責子公司員工工資、付款和報銷(xiāo)類(lèi)審核;
3、負責物業(yè)管理費申請、繳納房屋租賃稅、租賃合同的存檔等物業(yè)財務(wù)管理工作;
4、財務(wù)報表的分析整理;
5、協(xié)助財務(wù)總監處理其它工作事項。
it總監助理崗位職責11
職責描述:
1、 收集、整理和統計市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、合作伙伴、門(mén)店等業(yè)務(wù)信息、數據,形成周報、月報和季度報告。
2、 協(xié)助總監協(xié)調各部門(mén)之間的工作,落實(shí)工作執行節點(diǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量。包括市場(chǎng)部的市場(chǎng)活動(dòng)與宣傳資料進(jìn)度;銷(xiāo)售部銷(xiāo)售活動(dòng)、渠道建設與業(yè)務(wù)進(jìn)展;產(chǎn)品供應鏈的準確、及時(shí)、有效供應;以及相關(guān)部門(mén)之間的'工作配合與銜接。
3、 代表總監到各網(wǎng)點(diǎn)、市場(chǎng)活動(dòng)現場(chǎng)、合作伙伴當地了解業(yè)務(wù)進(jìn)展詳細情況并發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋跟進(jìn)直至問(wèn)題解決。
4、 甄選、聯(lián)絡(luò )各類(lèi)供應商,確保性?xún)r(jià)比和供應及時(shí)。如外包設計、資料印刷、視頻拍攝、網(wǎng)絡(luò )推廣等。
5、 公司業(yè)務(wù)系統后臺等日常維護與管理。
6、 各類(lèi)客戶(hù)的初步咨詢(xún)與售后的客服工作。
7、 關(guān)注項目整體運營(yíng)情況和人員動(dòng)態(tài),協(xié)助總監協(xié)調內外部關(guān)系,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并反饋跟進(jìn)。
8、 完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
2、 一年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、 能夠接受一定的外勤工作。
4、 綜合能力強,善于溝通、表達、耐心、務(wù)實(shí),有強烈的責任心和積極進(jìn)取的工作態(tài)度。
5、 Office辦公軟件、PS等相關(guān)軟件熟練者優(yōu)先。
it總監助理崗位職責12
1.管理運營(yíng)團隊的業(yè)務(wù)需求,負責ams項目啟動(dòng)、范圍和目標、供應商管理、解決方案實(shí)現、uat、上線(xiàn)和最終移交給本地運營(yíng)團隊
2.本科及以上學(xué)歷,it、信息管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上ams項目運維經(jīng)驗
4.熟悉pmp、prince、msp or itil等1.管理運營(yíng)團隊的業(yè)務(wù)需求,負責ams項目啟動(dòng)、范圍和目標、供應商管理、解決方案實(shí)現、uat、上線(xiàn)和最終移交給本地運營(yíng)團隊
2.本科及以上學(xué)歷,it、信息管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上ams項目運維經(jīng)驗
4.熟悉pmp、prince、msp or itil等
it總監助理崗位職責13
工作職責:
1、執行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實(shí)施,跟蹤控制項目進(jìn)程,確保項目按計劃提交且符合用戶(hù)期望;
2、組織協(xié)調用戶(hù)進(jìn)行相應需求定義,確定項目實(shí)施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶(hù)提供合理有效的方案建議;
3、協(xié)助it根據業(yè)務(wù)需求確定系統解決方案,杜絕用戶(hù)與it之間的潛在分歧;
4、與用戶(hù)和it實(shí)施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶(hù)基于系統解決方案定義各類(lèi)操作流程;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類(lèi)項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責管理大型項目的實(shí)施
2、優(yōu)秀的時(shí)間管理概念及溝通協(xié)調技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時(shí)亦能獨立工作
4、能夠根據業(yè)務(wù)和項目的需要,積極主動(dòng)學(xué)習相關(guān)知識
5、英語(yǔ)口語(yǔ)與讀寫(xiě)流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語(yǔ)口語(yǔ)讀寫(xiě)流利,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設計能力;
4、性格穩重,善于協(xié)調,具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問(wèn)題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強的文檔編寫(xiě)能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先工作職責:1、執行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實(shí)施,跟蹤控制項目進(jìn)程,確保項目按計劃提交且符合用戶(hù)期望;
2、組織協(xié)調用戶(hù)進(jìn)行相應需求定義,確定項目實(shí)施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶(hù)提供合理有效的.方案建議;
3、協(xié)助it根據業(yè)務(wù)需求確定系統解決方案,杜絕用戶(hù)與it之間的潛在分歧;
4、與用戶(hù)和it實(shí)施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶(hù)基于系統解決方案定義各類(lèi)操作流程;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類(lèi)項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責管理大型項目的實(shí)施
2、優(yōu)秀的時(shí)間管理概念及溝通協(xié)調技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時(shí)亦能獨立工作
4、能夠根據業(yè)務(wù)和項目的需要,積極主動(dòng)學(xué)習相關(guān)知識
5、英語(yǔ)口語(yǔ)與讀寫(xiě)流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語(yǔ)口語(yǔ)讀寫(xiě)流利,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設計能力;
4、性格穩重,善于協(xié)調,具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問(wèn)題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強的文檔編寫(xiě)能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先
it總監助理崗位職責14
職責描述：
1、配合完成項目的調研篩選；
2、負責政府合同、建設施工方等合作機構的溝通與協(xié)調；
3、配合完成項目的跟蹤及服務(wù)；
4、項目資料收集歸檔工作；
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、形象氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的.團隊合作精神，開(kāi)朗好學(xué)，熱情誠懇，較強的責任感；
3、對pp項目有一定認知，具有ppp項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、接受出差。
it總監助理崗位職責15
1、協(xié)助總監處理營(yíng)銷(xiāo)支持類(lèi)工作，協(xié)助完成營(yíng)銷(xiāo)目標。
2、協(xié)助總監對營(yíng)銷(xiāo)人員每日工作日報的.收集、匯總、跟進(jìn)、反饋。
3、收集、整理、發(fā)現客戶(hù)需求，提交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃初案。
4、定期提交所需的數據報表。
5、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
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