(精品)會(huì )計崗位工作職責15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編整理的會(huì )計崗位工作職責,希望能夠幫助到大家。
會(huì )計崗位工作職責1
一、崗位概述:
財務(wù)工作人員是公司運營(yíng)中不可或缺的崗位之一,主要負責公司財務(wù)核算、財務(wù)分析、成本控制等工作,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供重要的財務(wù)數據和信息。
二、崗位職責:
1、財務(wù)核算:負責公司的財務(wù)核算工作,包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、報表編制等。確保財務(wù)數據的準確性和完整性,嚴格按照會(huì )計準則和法律法規執行。
2、財務(wù)分析:根據公司的發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)目標,分析財務(wù)數據和財務(wù)狀況,提出優(yōu)化財務(wù)流程、控制成本、提高資金利用率等建議。定期編寫(xiě)財務(wù)分析報告,為管理層提供決策支持。
3、成本控制:負責公司的成本核算和控制工作,制定成本控制措施和標準,監督和檢查成本執行情況,確保公司運營(yíng)成本在合理范圍內。
4、稅務(wù)管理:負責公司的'稅務(wù)籌劃和申報工作,確保公司稅務(wù)合規,合理降低稅務(wù)風(fēng)險。與稅務(wù)機關(guān)保持良好的溝通和協(xié)作,爭取稅務(wù)優(yōu)惠政策。
5、財務(wù)風(fēng)險管理:識別和評估公司面臨的財務(wù)風(fēng)險,制定相應的風(fēng)險應對措施和預案。定期檢查和更新風(fēng)險控制報告,確保公司財務(wù)安全。
6、部門(mén)協(xié)調:與其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,確保財務(wù)工作的順利開(kāi)展。及時(shí)了解其他部門(mén)的業(yè)務(wù)需求和變化,提供相應的財務(wù)支持和服務(wù)。
7、報表提交:按照公司要求,定期向上級領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)提交財務(wù)報表和數據報告,確保數據的準確性和及時(shí)性。
8、其他工作:完成上級領(lǐng)導交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
三、工作要求:
1、嚴謹細致:財務(wù)工作涉及公司資金和數據的處理,需要保持嚴謹細致的工作態(tài)度,確保財務(wù)數據的準確性和完整性。
2、責任心強:財務(wù)工作具有高度的責任感,需要保持對公司財務(wù)安全的關(guān)注,積極防范和應對財務(wù)風(fēng)險。
3、學(xué)習創(chuàng )新:隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和變化,需要不斷學(xué)習和掌握新的財務(wù)知識和,創(chuàng )新財務(wù)工作方法和流程,提高工作效率和質(zhì)量。
4、團隊合作:財務(wù)工作人員需要與團隊其他成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,共同完成公司的財務(wù)工作目標。
四、職業(yè)發(fā)展:
財務(wù)工作人員在公司的職業(yè)發(fā)展路徑通常包括初級財務(wù)人員、中級財務(wù)人員、高級財務(wù)人員等不同級別。隨著(zhù)經(jīng)驗的積累和技能的提升,可以逐步晉升為財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理甚至財務(wù)總監等高級職位,參與公司戰略決策和運營(yíng)管理。
五、總結
作為財務(wù)工作人員,我們需要認真履行崗位職責,保持嚴謹細致的工作態(tài)度,同時(shí)注重學(xué)習和創(chuàng )新,不斷提升自己的職業(yè)素養和能力水平。我們還需要與其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,共同推動(dòng)公司的財務(wù)管理工作不斷向前發(fā)展。
會(huì )計崗位工作職責2
1、負責公司賬務(wù)處理,出具運營(yíng)財務(wù)報表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳;負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
2、物流費用的管理;統計各渠道結算數據,核對并整理入賬,每月對賬;
3、倉庫出入帳核對,主導完成庫存產(chǎn)品價(jià)值的`預估和盤(pán)點(diǎn);
4、財務(wù)資料編制和歸檔管理分析數據,財務(wù)會(huì )計憑證、帳簿、報表、報稅資料等財務(wù)檔案的分類(lèi)和歸檔管理;
5、熟悉財務(wù)各板塊業(yè)務(wù)流程有會(huì )計崗位實(shí)操經(jīng)驗;負責公司成本核算、會(huì )計核算和分析工作,負責資金、資產(chǎn)的管理工作;
會(huì )計崗位工作職責3
職責:
1.編制各項財務(wù)數據、報表,保證日常財務(wù)核算的處理符合法律及公司的要求;
2.督促、檢查各項攤銷(xiāo)預提費用憑證,檢查稅金計提,確保稅務(wù)安全;
3.審核旅行社、OTA傭金、各部門(mén)績(jì)效、提成;
4.對應收應付類(lèi)科目進(jìn)行審核;
5.負責核算人員管理及培訓;
6.負責合同管理及籌開(kāi)預算執行的結算工作;
任職要求:
1.年齡:26-38周歲;
2.性別:男/女不限;
3.身高:男:身高1.68m~1.75m;女:身高1.60m~1.70m;
4.型體:品貌端正,身體健康;
5. 個(gè)性素質(zhì):工作細致、嚴謹、有原則性;具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力;具有較強的工作熱情和責任感;
6.培訓資歷:會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),接受過(guò)經(jīng)濟法、稅法及財務(wù)管理知識等方面的專(zhuān)業(yè)培訓。
7.工作經(jīng)驗:2年以上高星級酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗;中級會(huì )計職稱(chēng);
8.業(yè)務(wù)技能:具有較全面的`財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、熟悉財經(jīng)法律法規和制度;熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算;熟練運用電腦;良好的口頭及書(shū)面表達能力。
9.專(zhuān)業(yè)培訓:熟悉酒店財務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標準;
會(huì )計崗位工作職責4
1、對公司的財務(wù)管理制度、會(huì )計制度以及相關(guān)的財務(wù)規章制度等進(jìn)行編制,并督促檢查財務(wù)人員的.執行情況;
2、根據公司的財務(wù)制度和財務(wù)管理規定,組織財務(wù)會(huì )計人員進(jìn)行日常的會(huì )計核算,編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報送的各種會(huì )計報表和統計報表等,定期出具公司財務(wù)分析報告,編制報告說(shuō)明;
3、負責員工工資、獎金、補貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅,在業(yè)務(wù)上對會(huì )計、出納崗位進(jìn)行指導;
4、辦理資金調撥,按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財務(wù)制度及領(lǐng)導批示辦理有關(guān)財務(wù)手續,未經(jīng)總經(jīng)理批準不得對外付款,不得提供任何財務(wù)資料;
5、負責本部門(mén)員工的日?己撕拓攧(wù)監管工作,確保財務(wù)狀況安全,負責財務(wù)的管理和安全;
6、對公司財務(wù)部門(mén)負責。
會(huì )計崗位工作職責5
1、按照公司財務(wù)制度和核算管理有關(guān)規定,進(jìn)行核算工作,核實(shí)各類(lèi)憑證的真實(shí)性;
2、編制與錄入記賬憑證,編制、報送會(huì )計報表;
3、負責固定資產(chǎn)核算和管理工作,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊;
4、根據規定的'成本、費用開(kāi)支范圍和標準,審核原始憑證的合法、準確及審批手續是否符合公司規定;
5、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行成本核算、編制項目成本計劃提供有關(guān)的成本資料。
會(huì )計崗位工作職責6
職責:
主要負責公司的工程審計工作,為公司節約成本。
崗位要求:
1.30周歲左右;
2.大學(xué)本科學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計、審計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),可適當放寬;
3.牽頭拿出項目審計方案,全過(guò)程跟蹤審計,有施工類(lèi)企業(yè)項目審計經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有優(yōu)秀的組織協(xié)調及溝通能力,一到三年工程審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
有工程審計工作經(jīng)驗(有相關(guān)證書(shū)),略懂財務(wù)技能者,或有財會(huì )工作經(jīng)驗,且了解工程審計。兩者皆會(huì )更佳。
會(huì )計崗位工作職責7
職責:
1、分公司日常預算管理工作。
2、分公司財務(wù)管理流程的把控及風(fēng)險管理。
3、分公司財務(wù)分析及財務(wù)報告的'撰寫(xiě)及匯報。
4、項目投入評估及投產(chǎn)比分析工作。
5、協(xié)助制定分公司財務(wù)管理政策及把握政策的執行。
應聘條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、保險行業(yè)三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
3、初級以上職稱(chēng)。
4、熟悉保險財務(wù)各項流程及處理方法。
5、良好的溝通能力及語(yǔ)言表達能力及工作規劃能力。
會(huì )計崗位工作職責8
1、編制和維護公司的總帳和明細帳,及時(shí)準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);
2、提交內部財務(wù)管理報告及經(jīng)營(yíng)統計;
3、進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;
4、向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報表,繳納各種稅費;
5、審核和錄入內部各類(lèi)會(huì )計憑單,協(xié)助會(huì )計主管進(jìn)行預算控制;
6、辦理報賬、年檢,協(xié)調處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項;
7、每月開(kāi)具增值稅發(fā)票。
會(huì )計崗位工作職責9
1.納稅申報、部分發(fā)票管理;
2.出納工作(現金、銀行日記賬,轉賬制單,銀行業(yè)務(wù)辦理等);
3.納工作(現金、銀行日記賬,轉賬制單,銀行業(yè)務(wù)辦理等);
4. 整理每月月份的費用報銷(xiāo)憑證歸檔、往來(lái)賬(應收應付)的`登記;
5.日常的工商稅務(wù)處理、納稅申報,出口退稅工作;
6.費用會(huì )計、合同管理;
會(huì )計崗位工作職責10
工作職責:
1.負責銀行資金結算業(yè)務(wù)和款項收、付業(yè)務(wù),保證資金準確安全;
2.負責登記銀行存款日記帳及制作銀行余額調節表;
3.負責日常零星現金收支工作、費用報銷(xiāo)付款工作、車(chē)款的支票進(jìn)帳及現金繳款工作,遵守及執行公司有關(guān)報銷(xiāo)制度;
4.負責公司銷(xiāo)售、售后款的核、存、轉工作;
5.核對收支日報表現金余額;
6.開(kāi)具機動(dòng)車(chē)發(fā)票及收據;
7.嚴格遵守現金管理制度和支票使用規定;
8.遵紀守法,遵守本公司的'各項規章制度。
任職要求:
1.教育背景:財會(huì )專(zhuān)科以上學(xué)歷、會(huì )計上崗證佳;
2.年齡:30歲以下;
3.南京本地人;
4.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.氣質(zhì)和素質(zhì)要求:
1)工作責任心強;
2)為人誠實(shí)、正直、作風(fēng)正派;
2.知識和技能要求:
1)熟悉出納工作流程;
2)會(huì )計軟件操作熟練;
3)熟悉國家各項財務(wù)政策。
會(huì )計崗位工作職責11
1、按照公司費用報銷(xiāo)制度規定,審核分管分公司的報銷(xiāo)單據及付款申請單
2、根據公司出納提供的結賬票據、報銷(xiāo)憑證進(jìn)行分管分公司的憑證處理
3、在集團規定期限內對分管分公司進(jìn)行報表審批并完成提交,對報表內容負責
4、月底核實(shí)分管分公司的.倉庫明細賬,進(jìn)行賬務(wù)處理,并與項目盤(pán)點(diǎn)人進(jìn)行核對,保證賬實(shí)、賬賬相符
5、按時(shí)完成分管分公司的納稅申報及繳納工作,包括所得稅、增值稅、附加稅、及其其他地方稅附加稅等
6、分管分公司月度、年度預算執行情況分析并上報
7、進(jìn)行分管分公司及各服務(wù)中心的月底、半年度、年度財務(wù)分析,并對成本費用進(jìn)行跟蹤分析,提出控制方案
8、報送分管分公司各類(lèi)財務(wù)口徑的經(jīng)營(yíng)報表
9、EAS財務(wù)系統的相關(guān)權限設置
10、與地產(chǎn)公司對接完成地產(chǎn)委托業(yè)務(wù)的結算,包括案場(chǎng)、細部、空盤(pán)管理費、顧問(wèn)服務(wù)費、泳池、會(huì )所等業(yè)務(wù)內容,做好相關(guān)臺賬;反饋欠費結果并協(xié)助業(yè)務(wù)口回款
11、分管分公司的的預算制定、執行、及管控
12、每月初裝訂上月憑證,打印明細賬,整理其他財務(wù)資料,并裝訂成冊,保證財務(wù)檔案的完整、連續、安全
會(huì )計崗位工作職責12
-稅務(wù)法律法規的學(xué)習及知識更新
-增值稅發(fā)票的進(jìn)項認證及抵扣相關(guān)的事務(wù)處理
-增值稅發(fā)票的開(kāi)具及后續事項的跟蹤與處理
-月度增值稅稅務(wù)數據的'統計與匯報
-月末增值稅的匯總、核對與計算
-每月需差旅常駐城市的衛星城市1-2次(公司行政會(huì )提前預定機票酒店,有差旅補貼)
-其他文職類(lèi)的工作(數據錄入、文件信函分類(lèi)、發(fā)票驗真等)
- 領(lǐng)導交辦的其他事宜
會(huì )計崗位工作職責13
1、進(jìn)行公司收入、支出、成本等財務(wù)會(huì )計,如實(shí)記錄、反映、監督公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、交易資金、財產(chǎn)資料,發(fā)布財務(wù)分析,全面處理公司會(huì )計;
2、接受稅務(wù)、審計等部門(mén)的.檢查監督,及時(shí)準確地提供所需信息,與各方保持良好的溝通協(xié)調;
3、現金及銀行收付處理,制作會(huì )計憑證、銀行對賬、文件審核、開(kāi)具及保管發(fā)票;
4、參與公司年度預算的制定和月度資金使用計劃,并與實(shí)際執行情況進(jìn)行比較分析;
5、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)系。
會(huì )計崗位工作職責14
1、總體負責區域分公司財務(wù)核算管理工作,配合總部財務(wù)部制定合理的核算辦法,逐步建立統一的核算制度及標準,指引財務(wù)核算整體走向合規化、標準化;
2、配合總部財務(wù)部建立合理的財務(wù)各項操作流程并監督執行,引導各項財務(wù)處理走向規范化;
3、協(xié)助建立分公司內部控制制度并監督執行,監督分公司各部門(mén)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保公司整體業(yè)務(wù)朝良性健康的方向發(fā)展;
4、根據公司整體規劃,協(xié)助建立新的'財務(wù)賬套并進(jìn)行財務(wù)科目的梳理和配置,根據要求建立新的財務(wù)報表模板;
5、負責日常憑證審核,賬務(wù)核查維護,財務(wù)系統日常維護;
6、負責處理月末結賬、財務(wù)報表、管理報表、KPI報表、賬齡分析表等一系列報表,確保核對無(wú)誤后上報領(lǐng)導;
7、對財務(wù)整體核算及數據質(zhì)量負責,并高效完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
會(huì )計崗位工作職責15
1、配合財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)數據整合及匯總;
2、負責公司的全盤(pán)賬務(wù)處理,稅收核算、按時(shí)完成稅務(wù)申報工作;
3、復核會(huì )計原始單據,做出審核結果及建議;
4、年終匯算清繳、企業(yè)工商注冊、變更、年檢、企業(yè)報稅;
5、貫徹執行國家財稅法規政策,參與制定貫徹公司各項規章制度和有關(guān)規定;
6、組織制定本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃,并組織實(shí)施;
7、負責組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
8、負責按國家規定進(jìn)行嚴格審查各類(lèi)有關(guān)財務(wù)方面的.事項,并督促辦理解交手續
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