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夜班經(jīng)理崗位職責優(yōu)秀
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的夜班經(jīng)理崗位職責優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
夜班經(jīng)理崗位職責優(yōu)秀1
夜班保安崗位職責
一、為了更好地規范夜班保安人員管理，預防各類(lèi)事件發(fā)生，保障醫院財產(chǎn)安全，特制定本夜班保安工作職責。
二、每天按時(shí)上、下班，不得遲到或早退，上、下班都必須打卡簽到，否則視為遲到或早退。
三、值班期間要盡職盡責，對進(jìn)入醫院的人員要仔細盤(pán)問(wèn)，并做好登記。
四、每天上班后和臨睡前要對醫院內部每個(gè)部門(mén)進(jìn)行全面巡查，包括照明燈、空調、飲水機是否關(guān)閉電源、衛生間水龍頭是否關(guān)好、安全門(mén)是否鎖住、是否留有可疑人員、是否存在安全隱患。在巡邏過(guò)程中對發(fā)現的可疑情況及時(shí)排除并報告。
五、工作時(shí)間不能喝酒和不準酒后上班，不能脫崗。
六、每天早晨6：00左右開(kāi)門(mén)配合保潔工作，并杜絕外來(lái)人員擅自進(jìn)入醫院。
夜班經(jīng)理崗位職責優(yōu)秀2
一、建立夜班經(jīng)理崗位制度的目的值班總經(jīng)理制度是酒店為規范化管理、建立正常工作秩序、保證正常營(yíng)業(yè)工作需要而建立的'一項工作制度。
二、總值班經(jīng)理的任務(wù)
總值班經(jīng)理代表酒店總經(jīng)理全權處理酒店在夜間經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項事務(wù)，對酒店負責。具體任務(wù)如下：
1、協(xié)調酒店各部門(mén)的工作和業(yè)務(wù)；
2、巡視、督導各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量和員工的上崗表現，對違紀員工有權按規章現場(chǎng)給于處罰，對工作中表現突出的員工有權向上級建議給予獎勵；
3、對各部門(mén)巡視檢查，做好安全運營(yíng)工作（包括治安、防火、生產(chǎn)安全）；
4、注意夜間各部門(mén)能源控制情況，根據客情靈活掌握電源開(kāi)關(guān)量；
5、廚房收市、餐廳收市以及溫泉部結束營(yíng)業(yè)時(shí)給予復查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，并記錄在案；
6、代表酒店接待政府機關(guān)、客戶(hù)的往來(lái)工作；
7、代表酒店處理賓客投訴；
8、及時(shí)組織處理突發(fā)事件。
三、總值人員設置：
酒店各部門(mén)負責人，具體見(jiàn)每月總值排班表。
四、值班總經(jīng)理值班時(shí)間
每日下午17：00至次日8：30為值班時(shí)間。晚23: 00，可至客房總臺拿房，但對講機和手機須保持開(kāi)機狀態(tài)，凌晨4、5點(diǎn)適當安排一次巡崗，次日上午參加晨會(huì )，通報總值后可安排休息，下午14：00上班。
五、主要檢查路線(xiàn)
1、17：30-18：30，了解酒店客情（客房數、溫泉人數、餐飲情況）關(guān)注重點(diǎn)接待。
2、19：00，檢查前廳后場(chǎng)、財務(wù)審計、客房中心、PA工作間、溫泉男女賓、按摩房、咖啡廳、KTV、商場(chǎng)等。
3、20：00，餐飲后場(chǎng)廚房、煤氣房、海鮮池、零點(diǎn)廳、多功能廳。
4、21：30，工程部地下室、維修中心、配電值班室、前院、停車(chē)場(chǎng)、保安值班崗亭、多功能廳等。
5、22：30，綜合樓檢查工程部鍋爐房、員工食堂用餐情況、洗衣房、綜合樓門(mén)崗、男女倒班房、浴室。
6、24：00至凌晨7：00時(shí)段內，夜班經(jīng)理進(jìn)行不定時(shí)巡視，巡視次數不得低于兩次，做好酒店夜班剛點(diǎn)的在崗工作狀態(tài)的檢查。
六、總值班工作方法和注意事項
1、當值時(shí)間內到各部門(mén)各崗巡視檢查；
2、當班時(shí)間要把對講機調至工作頻道（1頻道），各部門(mén)有事情直接與當值人員聯(lián)系；
3、當班時(shí)間能處理的問(wèn)題及時(shí)處理完，同時(shí)做好記錄，當班未能處理完的事情，要做好記錄，交接到位，并做好跟蹤；
4、遇到突發(fā)事件，第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，視情況及時(shí)果斷處理；
5、當值時(shí)對各部門(mén)有突出貢獻的員工有表彰嘉獎建議權；對違紀員工有現場(chǎng)處理的決定權和建議權；（處理通知單由人事行政部提供）
6、當值班本由總經(jīng)辦文員收交管理，收交后及時(shí)交總經(jīng)理審批；
7、當值人員因故需要調班時(shí)，可自行協(xié)商安排輪換，但需報至總經(jīng)理室同意，辦公室備案。
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