總監崗位職責
在現在的社會(huì )生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的總監崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
總監崗位職責1
1、負責公司技術(shù)研發(fā)團隊的組建、研發(fā)部管理;
2、制定年度研發(fā)計劃和研發(fā)主向,分解落實(shí)任務(wù);
3、制定項目室管理規則,保證項目進(jìn)度;
4、組織審核研發(fā)課題和項目設計方案;
5、審核外協(xié)模具供應商,審核設計方案和圖紙、文件等資料;
6、適時(shí)申請技術(shù)專(zhuān)利保護;
7、制定管理及流程規范,對部門(mén)建立的一切圖稿、文件進(jìn)行審批;
8、對公司內外進(jìn)行產(chǎn)品培訓和講解;
總監崗位職責2
1. 協(xié)助部門(mén)負責人制定資產(chǎn)并購有關(guān)管理制度與工作標準,并監督執行;
2. 負責實(shí)施執行并購拓展計劃,制作推介材料、向投資人推介并購項目,并協(xié)調公司內各部門(mén)執行項目的具體推進(jìn)工作(包括交易流程構架設計、盡職調查等);
3. 負責項目并購及并購后運營(yíng)過(guò)程中相關(guān)備忘錄、協(xié)議及合同的起草;
4. 負責指定項目并購及并購后運營(yíng)管理的`商務(wù)談判;
5. 負責跟進(jìn)和推動(dòng)項目交割以及后期改造(如有)或運營(yíng)工作;
6. 指導監督并購經(jīng)理的工作;
7. 協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行團隊建設和日常管理。
總監崗位職責3
集團信息總監崗位職責
工作職責:
1、負責管理集團ERP的整體調研、實(shí)施、運維
2、負責集團信息團隊的建設與發(fā)展
3、負責公司信息化的規劃與建設;
4、負責公司流程體系建設,推進(jìn)公司管理規范化;
5、組織制定信息系統總體規劃;
6、組織所轄部門(mén)內規章制度、相關(guān)流程與標準規范的'建立完善;
7、負責所轄部門(mén)預算制定,經(jīng)費審核與控制;
8、領(lǐng)導安排的其他工作
集團信息總監崗位
總監崗位職責4
1.聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2.負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的'總體、現場(chǎng)指揮。
3.定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4.根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準后執行。
5.負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度,經(jīng)批準后施行。
7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算,并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
11.代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。
總監崗位職責5
1、負責全國ka渠道的規劃和管理;
2、負責全國商超渠道合作關(guān)系的建立、維護和管理;
3、負責制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售目標的實(shí)現;
4、負責組織與商超的進(jìn)場(chǎng)、促銷(xiāo)和陳列事宜的談判,對終端賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理、維護,保持良好的客情關(guān)系;
5、組織收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競品動(dòng)態(tài)、當地政策的市場(chǎng)相關(guān)信息,制定相關(guān)的.促銷(xiāo)計劃以促進(jìn)銷(xiāo)售的提升;
6、組織檢查商超、賣(mài)場(chǎng)的貨品陳列。
總監崗位職責6
1、負責公司生產(chǎn)部門(mén)日常管理工作。
2、負責組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬定、檢查、監督、落實(shí)。
3、負責根據公司戰略發(fā)展規劃,編制本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,并組織實(shí)施;及時(shí)對計劃完成情況進(jìn)行跟進(jìn)、總結、調整、匯報。
4、負責配合銷(xiāo)售部門(mén),確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付。
5、負責配合組織審定技術(shù)管理標準,審核產(chǎn)品及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織生產(chǎn)提高效能,不斷配合產(chǎn)品工藝,提升市場(chǎng)競爭力。
6、負責生產(chǎn)部門(mén)成本管控,有效控制設備合理稼動(dòng)率。
7、負責落實(shí)安全生產(chǎn)教育及勞動(dòng)防護管理,加強安全生產(chǎn)控制、實(shí)施,嚴格執行安全法規、安全操作規程,及時(shí)監督、檢查,確保生產(chǎn)安全,杜絕重大火災、設備、工傷事故發(fā)生。
8、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護工作,制定符合實(shí)際生產(chǎn)現狀的環(huán)保措施計劃。
9、負責定期組織生產(chǎn)統計分析,找出問(wèn)題并提出持續改進(jìn)方案。
10、負責落實(shí)生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,保障合理使用生產(chǎn)設備、計量器具。
10、負責生產(chǎn)計劃、調度、管理工作,做到有計劃性、合理性及平衡綜合生產(chǎn)能力。
11、負責生產(chǎn)人員專(zhuān)業(yè)技能培訓工作,不斷提升生產(chǎn)人員素質(zhì)和安全意識。
總監崗位職責7
1、組建基金發(fā)起,擬訂發(fā)起組建基金的戰略規劃。
2、考察潛在基金合作伙伴、對基金擬投資項目進(jìn)行盡職調查。
3、組織并參與組建基金的相關(guān)談判。
4、準備基金發(fā)起設立的各種文件,包括法律文件。
5、根據公司制度與基金合同,對基金日常運作進(jìn)行監管。
6、發(fā)現基金運作存在的`問(wèn)題,根據公司制度與基金合同,提出調整建議,經(jīng)批準后實(shí)施。
7、根據公司制度與基金合同,負責基金擬投資項目的審查,并提供決策建議。
總監崗位職責8
1、組織項目監理機構成員完成監理合同中我司應履行的責任和義務(wù)。
2、負責項目監理工作,嚴格執行公司的各項規章管理制度。
3、審核承建商的開(kāi)工報告。
4、核查、督促項目建設依法進(jìn)行。
5、確認承建商選擇的分包商。
6、組織施工圖紙會(huì )審。
7、審核承建商提出的施工組織設計、施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計劃、施工質(zhì)量保證體系和施工安全保證體系。
8、督促、檢查承建商嚴格執行工程承包合同和國家強制性技術(shù)標準。
9、控制工程進(jìn)度、質(zhì)量和投資達到相關(guān)合同的要求。
10、負責協(xié)調各參建單位之間的關(guān)系
11、做好項目施工階段的.安全文明施工管理工作。
12、組織分部工程驗收和項目竣工預驗收。
13、簽發(fā)項目監理機構所發(fā)出的需項目總監簽章的文件。
14、簽發(fā)經(jīng)濟方面的所有文件。
15、簽發(fā)所有的工程變更指令。
16、負責督促各單位竣工資料的收集歸檔。
17、督促建設工程辦理竣工驗收及其備案手續。
18、對項目監理機構成員進(jìn)行績(jì)效考核,并將結果提交工程部核定。
19、負責保修階段監理單位應做的工作。
20、項目監理費的回收。
21、對項目監理機構的辦公、生活設施有管理和回收的義務(wù)。
總監崗位職責9
1、嚴格執行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規章制度及各項標準,代表企業(yè)對施工生產(chǎn)安全行使監督檢查職能,具體指導安全員工作。
2、熟悉安全技術(shù)操作規程和掌握安全防護標準,負責起草安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)責任制,安全檢查制度和安全教育制度并督促項目貫徹實(shí)施,主持編制本項目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方案,并審核安全員編制的.安全防護方案。
3、組織項目安全領(lǐng)導小組開(kāi)展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實(shí)施安全懲獎。
4、督促安全員每天進(jìn)行項目安全巡查,制止違章指揮和違章作業(yè),遇有嚴重險情的有權通知暫停生產(chǎn),并立即報告上級領(lǐng)導妥善處理,做好安全生產(chǎn)日記。
5、督促分包單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度,包括安全責任制,安全檢查制,安全教育制并定期或不定期的進(jìn)行檢查。
6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好人員的三級安全教育及三類(lèi)人員的安全資格取證、復審工作、監督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗。
7、參加項目重大傷亡事故的調查和處理,提出自己的意見(jiàn)和看法,并監督實(shí)施整改措施的落實(shí)。
8、類(lèi)匯報資料,按上級有關(guān)要求收集,管理各項安全管理資料。
總監崗位職責10
1.為公司汽車(chē)行業(yè)及其他大客戶(hù)提供海內、外市場(chǎng)推廣策劃方案并組織實(shí)施;
2.帶領(lǐng)團隊完成整個(gè)項目的策劃、創(chuàng )意、提案、投標及執行;
3.對汽車(chē)市場(chǎng)有深入認識,熟悉汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)手法,了解公關(guān)、廣告行業(yè);
4.綜合分析大客戶(hù)的'產(chǎn)品、競爭對手等各方面的狀況信息,不斷挖掘客戶(hù)需求;
5.建立及維護大客戶(hù)關(guān)系,負責客戶(hù)潛在及延展性需求的實(shí)現;
6.對大客戶(hù)與執行項目人員的信息協(xié)調溝通,確保項目的準確有效達成;
7.有良好的海內、外供應商資源,公關(guān)公司高級經(jīng)理或副總監優(yōu)先,有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
總監崗位職責11
1、負責公司各項法律法務(wù)相關(guān)事宜的處理及內部風(fēng)險防范等日常法務(wù)管理工作;
2、負責公司的法務(wù)體系建設,規范并規避各類(lèi)法律風(fēng)險;
3、參與訴訟等各類(lèi)法務(wù)糾紛處理,負責公司各類(lèi)訴訟案件的內部協(xié)調和外部溝通工作,組織案件分析會(huì )議,按照會(huì )議確定的案件處理思路落實(shí)各項工作;
4、負責與各事業(yè)部的.日常聯(lián)絡(luò ),了解公司各類(lèi)訴訟及糾紛案件情況和進(jìn)展,按月上報各類(lèi)訴訟案件及執行案件進(jìn)展情況并持續跟蹤反饋,輔導案件經(jīng)辦人員落實(shí)各項工作;
5、負責公司各類(lèi)合同的規范和修訂完善工作;
6、參與公司合同評審和招投標工作,出具合同評審意見(jiàn)及招投標工作風(fēng)險評估;
7、協(xié)助各類(lèi)應收款清欠清收、索賠、起訴工作。
總監崗位職責12
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)目標;
2、負責對營(yíng)運部經(jīng)營(yíng)工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定政策、方案或制度;
3、負責管控各部門(mén)各項任務(wù)指標的完成進(jìn)度,責成相關(guān)部門(mén)修正工作目標、管理措施和政策方案;
4、對外負責代表公司處置授權內的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負責各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的`處理和解決;
7、完成公司總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。
總監崗位職責13
1.制定招商部體系目標,工作標準并組織實(shí)施。
2.根據項目公司制定的`整體工作計劃,制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)。
3.制定商業(yè)項目招商策劃方案并報上級審議;指導、監督和考核部門(mén)招商人員執行情況。
4.組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓。
5.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂(lè )及兒童、服務(wù)配套等業(yè)態(tài)的招商。
6.監督和跟蹤問(wèn)題處理情況指導、監督和考核后續招商工作。
7.每周定期召開(kāi)業(yè)務(wù)分析會(huì ),對本周的工作完成情況進(jìn)行匯報,及時(shí)了解招商工作中出現的不足進(jìn)行分析并解決。
8.團隊建設:組織各項目相互交流分享招商經(jīng)驗,提高招商團隊整體招商能力。
總監崗位職責14
1 負責起草公司技術(shù)開(kāi)展規劃,上報總經(jīng)理辦公會(huì )審批并依照審批決議實(shí)施;
2 領(lǐng)導公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程工程和咨詢(xún)工程及申報工程的技術(shù)部份;
3 負責規劃并形成公司行業(yè)解決方案;
4 參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;
5 協(xié)助編寫(xiě)投標方案和咨詢(xún)效勞,并協(xié)助專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售工作;
6 負責工程啟動(dòng)、工程方案、工程客戶(hù)驗收及工程內部總結驗收評審等相關(guān)工作;
7 負責協(xié)調解決工程中工程組與部門(mén)間的'問(wèn)題;
8 負責參與重要工程的售前支持;
9 負責與潛在客戶(hù)/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;
10 負責制定部門(mén)管理標準報批并執行以及業(yè)務(wù)流程標準化管理;
11 負責對下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;
12 負責對下屬部門(mén)經(jīng)理(番禺經(jīng)理)及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核;
13 參與公司文化建立工作;
14 定期向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報工作,定期聽(tīng)取下屬員工的工作匯報;
15 參與公司總經(jīng)理會(huì )議或其他重大會(huì )議;
16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總監崗位職責15
1、根據公司總體戰略目標制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規劃、規章制度、行政流程的編制和流程實(shí)施的管理,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預算,并監督執行
2、負責主持公司行政部的全面工作和對分公司的'行政管理和業(yè)務(wù)檢查和指導
3、負責公司的資質(zhì)管理和辦理
4、負責公司新辦公的選址及裝修
5、負責公司裝修和固定資產(chǎn)集中采購和管理.
6、負責公司行政及物業(yè)管理、供應商的甄選
7、負責公司重大活動(dòng)的組織和執行,協(xié)調安排公司重要客戶(hù)的接待工作
8、負責協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系,制定行政相關(guān)文件和報告,及公司年度的行政預算
9、組織對行政人員培訓并進(jìn)行評估和績(jì)效考核
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