管理財務(wù)崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的管理財務(wù)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理財務(wù)崗位職責1
崗位職責：
1、承接主導財務(wù)咨詢(xún)類(lèi)的項目。
2、與客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的討論，界定和解決問(wèn)題。
3、善于與客戶(hù)高管溝通，幫助客戶(hù)主管理解和實(shí)施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫(xiě)，完善咨詢(xún)方案。
5、根據項目執行方案，帶領(lǐng)團隊幫助方案落地轉化。
崗位要求：
1、擁有較強的'邏輯思維能力、學(xué)習能力和表達能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力
2、具有較強的執行能力和團隊合作意識。
3、適應項目不定期出差和臨時(shí)出差。
管理財務(wù)崗位職責2
一、會(huì )計人員工作職責
為了加強我校的會(huì )計基礎工作，建立科學(xué)的會(huì )計工作秩序，正確地行使國家賦予給會(huì )計人員的職權，提高會(huì )計管理水平，發(fā)揮會(huì )計在學(xué)校的財務(wù)管理的積極作用，結合本校的實(shí)際，特制定本會(huì )計人員工作規則：
1、會(huì )計人員必須貫徹執行國家的財經(jīng)方針、政策、法律、制度，維護國家的利益，對經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行嚴格的核算和監督；給單位提供一切真實(shí)完整的會(huì )計資料，提高資金的經(jīng)濟效益。
2、會(huì )計人員必須加強政治學(xué)習，認真學(xué)習《會(huì )計法》《浙江省會(huì )計工作管理辦法》《會(huì )計基礎工作規范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水平，堅持四項基本原則，忠于職守、遵紀守法、實(shí)事求是、廉潔奉公，全心全意為學(xué)校教育第一線(xiàn)服務(wù)。
3、努力地鉆研業(yè)務(wù)，不斷地豐富會(huì )計理論知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，正確地處理會(huì )計賬務(wù)，熟練運用計算技術(shù)和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓和繼續教育，不斷地更新專(zhuān)業(yè)水平。
4、在分工明確的前提下，出納和會(huì )計發(fā)揚協(xié)作的精神，緊密配合，共同做好會(huì )計工作，做到事事有人管、人人有專(zhuān)責、辦事有要求、工作有檢查，保證會(huì )計有秩序地進(jìn)行。
5、會(huì )計必須認真地按財政部統一的會(huì )計科目使用，認真填制會(huì )計憑證，對不合法的憑證有權退回給經(jīng)辦人；填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草；認真地按規定設置總賬、明細賬、日記賬，認真地記賬、算賬、報賬。
6、會(huì )計人員認真地書(shū)寫(xiě)阿拉伯數字，數字大寫(xiě)應準確書(shū)寫(xiě)：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬(wàn)、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。
7、會(huì )計人員要按照國家和《會(huì )計檔案管理辦法》的規定和要求，對各種會(huì )計憑證、會(huì )計賬薄、會(huì )計報表、財務(wù)計劃等會(huì )計資料，定期收集審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，指定專(zhuān)人保管，以防損壞。
8、會(huì )計人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。接替人員應繼續使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續性。
9、認真地計算各種營(yíng)業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個(gè)人所得稅；認真地進(jìn)行各種財務(wù)年檢工作。
10、定期地編制財務(wù)分析報告、財務(wù)預測和財務(wù)說(shuō)明書(shū)，加強資金的經(jīng)濟效益。
11、及時(shí)地上報財務(wù)報表和上報每月財務(wù)的狀況，及時(shí)地審報上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。
12、為了保證電算化數據的可靠，必須及時(shí)地做好數據備份工作，定期地打印賬冊和報表。
二、出納人員工作職責
1、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付；對重大的開(kāi)支必須經(jīng)過(guò)主辦會(huì )計、單位領(lǐng)導審核方可辦理。
庫存現金不得超過(guò)銀行核定，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行，不得以白條抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
嚴格控制簽發(fā)空白支票，在支票上應注明收款單位、用途名稱(chēng)、簽發(fā)的'日期，規定報銷(xiāo)的日期。過(guò)期沒(méi)用的支票及時(shí)收回注銷(xiāo)，必須加蓋“作廢”的印章，與存根一起保存，支票遺失要辦理銀行掛失手續。
2、登記現金和銀行存款日記賬根據已經(jīng)辦理完畢的收付憑證，一筆筆記賬，并結出余額。月未要編制“銀行余額調節表”，使賬面數字和余額單上相符，對于未達賬要及時(shí)查詢(xún)辦理結算。
要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出借賬號。不得兼管收入、費用、債權債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作。
銀行賬、現金賬做到日清日結，不超日做賬。
3、保管庫存現金和各種有價(jià)證券對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，要保守保險箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
4、保管空白支票和收據對于空白支票和收據必須嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，認真執行領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續。
5、對原始發(fā)票必須具備憑證名稱(chēng)、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱(chēng)、業(yè)務(wù)內容、數量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫(xiě)相符方可報銷(xiāo)。
6、對于發(fā)放給個(gè)人的工資報酬超過(guò)《個(gè)人所得稅法》規定的要及時(shí)地計算所得稅。
7、認真學(xué)習《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規，提高業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)水平。
三、財產(chǎn)會(huì )計（總保管員）工作職責
1、嚴格按國家對固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類(lèi)總賬、明細賬。
2、每學(xué)期要有計劃的采購文具紙張，除平時(shí)對文具保管、分發(fā)外，每學(xué)期一次把教學(xué)用品（墨水、粉筆、備課紙）送到各室。對文具紙張用量要嚴格控制，厲行節約。并定期統計各組室消耗情況，及時(shí)報送有關(guān)領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)。
3、負責對勞保用品的保管，并建立個(gè)人勞保用品的檔案。按規定發(fā)放和回收工作。
4、對庫存物品做到心中有數，請購物品時(shí)必須定期檢查并結出庫存余數。庫存做到不積壓、不斷檔，倉庫內保持整潔有序。
5、建立各類(lèi)財產(chǎn)、物品收付、借用明細賬，每學(xué)期清理一次，做到賬賬相符，賬物相符。每季末結出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報送有關(guān)領(lǐng)導、有關(guān)部門(mén)。
6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫單；領(lǐng)用時(shí)必須填制一式三聯(lián)的出庫單。并由領(lǐng)導簽字方可領(lǐng)用。季末做好結賬工作，一式三聯(lián)的入庫單、一式三聯(lián)的出庫單按序編號，匯總金額報會(huì )計室沖轉有關(guān)賬目。
7、每天到學(xué)校各巡邏一遍，發(fā)現有財產(chǎn)亂丟亂放，要及時(shí)處理。對學(xué)校財產(chǎn)做到心中有數，做到賬賬相符，賬物相符。
8、做好外單位借用物品的管理工作，及時(shí)歸還。教工借用的物品，調出單位需立即收回。
9、對班級財產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關(guān)班主任。
10、合理安排勤務(wù)人員，協(xié)助勤務(wù)工對學(xué)校財物（指棉布品）的清洗工作。
11、負責各組室報廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學(xué)校統一處理，回收款項按國家有關(guān)規定處理。
12、與學(xué)校會(huì )計密切配合，輔導并督促、檢查學(xué)校各分保管員的工作，務(wù)必做到賬賬相符、賬表相符、賬物相符。并及時(shí)歸檔。
13、按有關(guān)規定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案，并及時(shí)按要求歸檔。
管理財務(wù)崗位職責3
1、負責公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準確完善;
2、負責公司財務(wù)內控,做好監督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項財務(wù)分析報表,形成分析報告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應;
4、參與公司財務(wù)管理,完善財務(wù)相關(guān)管理制度;
5、負責區域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;
任職資格:
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有初級會(huì )計證優(yōu)先;
2、具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件
4、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
5、有較強的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調能力,具有良好的`敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強的主人翁意識和責任心;
6、能接受出差和外派優(yōu)先。
管理財務(wù)崗位職責4
1、貫徹執行國家財經(jīng)法規、制度，結合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財務(wù)管理規定及實(shí)施細則，加強學(xué)校財務(wù)工作的管理與經(jīng)濟活動(dòng)的監督。
2、按照規定，及時(shí)、準確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預決算，并及時(shí)上報審批。
3、分析檢查財務(wù)收支和預算執行情況
4、負責出國人員費用核算和回國后的結算工作
5、熟悉國家有關(guān)基本建設單位的財務(wù)制度及會(huì )計制度，審核學(xué)�；窘ㄔO項目的'原始憑證，編制記賬憑證。
6、負責基本建設項目的賬務(wù)查詢(xún)，編制年度基本建設單位會(huì )計決算報表。
7、及時(shí)核對與承建單位的往來(lái)賬項，配合基建處做好基建項目的預算控制、結算與決算工作。
8、負責學(xué)校年度財務(wù)收支計劃的測算，協(xié)助處長(cháng)編制學(xué)校的綜合預算，管理院（部）預算。
9、負責年終結賬前的賬項清理、年度財務(wù)決算報告、臨時(shí)報表的編報及各種賬冊的打印工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理財務(wù)崗位職責5
職責描述：
1、公司日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、審核公司財務(wù)報表并進(jìn)行財務(wù)分析；
3、根據公司要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；；
4、依據費用管理規定，合理控制費用支出；
5、協(xié)調對外審計，提供所需財會(huì )資料；
6、組織編制年度預算、并監督預算執行情況；
7、公司要求的其它工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備財務(wù)執業(yè)證書(shū)；
5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗（物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳）；
熟悉財務(wù)核算流程；
管理財務(wù)崗位職責6
職責描述:
1、負責監督管理集團各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會(huì )計核算工作;
2、建立科學(xué)、系統符合異地公司實(shí)際情況的財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的內部控制;
3、負責集團各外派財務(wù)人員的考核工作;
4、建立異地公司的'定期檢查制度,對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執行進(jìn)行定期檢查;能適應短期出差;
5、宣導公司財務(wù)制度,對接與指導外派財務(wù)人員日常工作;
6、其他集團總部財務(wù)交辦的工作。
7、如會(huì )計人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì )計崗位工作。
任職要求:
1、統招本科或以上學(xué)歷,財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng)以上優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗;有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗為佳;
3、年齡在35周歲以下;
4、出色的內控、內審管理能力和經(jīng)驗;
5、工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰略前瞻性思維,較強的責任感和團隊合作意識;
6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力,良好的表達能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
管理財務(wù)崗位職責7
1、工作職責:
根據會(huì )計準則及公司相關(guān)規定負責房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的'日常賬務(wù)管理;完成公司財務(wù)負責人交辦的工作。
2、學(xué)歷要求:
會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應學(xué)位。
3、從業(yè)資格及要求:
熟悉會(huì )計準則和稅法知識;熟練操作各類(lèi)辦公軟件,熟練操作財務(wù)管理軟件;CPA優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗要求:
5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財務(wù)工作經(jīng)驗。
5、基本素質(zhì)和能力要求:
1)良好的學(xué)習能力、表達能力;
2)思路清晰、邏輯性強,具備良好的分析能力;
3)具有良好的團隊合作精神;
4)抗壓能力強;
5)為人誠實(shí)正直。
管理財務(wù)崗位職責8
職責描述:
1.全面主持公司財務(wù)管理部部門(mén)工作;
2.擬訂與執行公司財會(huì )管理制度、財務(wù)預案算;
3.實(shí)施公司會(huì )計核算工作,按公司規定進(jìn)行財務(wù)審批;
4.組織公司財務(wù)報告的編寫(xiě)與信息披露,根據公司經(jīng)營(yíng)情況提出財務(wù)建議;
5.研究各地稅收政策,根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;
6.組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;
7.規劃部門(mén)組織架構及人員編制,落實(shí)部門(mén)員工培養計劃;
8.公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、3年以上金融行業(yè)或現貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3.具有中級會(huì )計師以上資格。具有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
4.熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財務(wù)處理者優(yōu)先;
5.具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先;
6.具有較強的'責任感和溝通能力。
管理財務(wù)崗位職責9
崗位職責:
1、負責草擬公司年度預算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預算,編報年度部門(mén)預算;
2、負責根據公司的實(shí)際的情況,對確需調整的預算項目,按規定的程序提出具體調整的`意見(jiàn);
3、負責全系統預算執行情況日常監督檢查,按要求開(kāi)展預算執行情況分析,控制無(wú)預算支出和改變資金用途支出;
4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據;
5、作為風(fēng)險協(xié)調員,對接公司財務(wù)部,進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險評估和年度內部控制評估。
5、配合公司財務(wù)部編制預算、財務(wù)分析評估等工作;
6、負責辦理處領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備財務(wù)相關(guān)知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗尤佳。
2、責任心強,邏輯思維能力強;
3、EXCEL等辦公技能熟練;
4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調能力。
管理財務(wù)崗位職責10
崗位職責：
1、銀行手續費、轉賬憑證、投融資業(yè)務(wù)的憑證錄入；
2、每月現金盤(pán)點(diǎn)表、銀行余額調節表的編制；
3、指導和監督各子公司進(jìn)行納稅申報，制作納稅申報表；
4、對分撥中心稅金憑證進(jìn)行監督；
5、按時(shí)完成上級布置的`臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生；
2、熟悉會(huì )計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識，熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件；
3、熟練掌握辦公軟件，有一定的耐心，責任心。
管理財務(wù)崗位職責11
工作內容：
資金：
1、執行各項資金計劃、財務(wù)收支
2、現金/票據等財物保管工作
3、經(jīng)常項目、資本項目、外匯賬戶(hù)、結售匯等作業(yè)管理
4、應收/應付賬款管理
5、依會(huì )計單位嚴格審核之憑證內容，進(jìn)行財務(wù)收支作業(yè)
成本：
1、報表制作與分析
2、銷(xiāo)售毛利報表制作與異常處理
3、物料的系統成本定義
任職要求：
1、會(huì )計、財務(wù)專(zhuān)業(yè)；
2、CET—4以上；
3、持有會(huì )計資格從業(yè)證；
4、有責任心、細心
管理財務(wù)崗位職責12
職責描述：
1、對外報價(jià)或其他銷(xiāo)售單位報價(jià)支持；
2、編制分包工程的招標清單及招標標底或控制價(jià)；
3、負責招標商務(wù)標的清標以及參與商務(wù)評標；
4、項目竣工后負責對接對投資方或業(yè)主方的'成本人員進(jìn)行項目的結算，完成分包或采購合同的結算審核并負責與審計的溝通。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，建筑工程、項目管理、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3—5年成本或造價(jià)管理工作經(jīng)驗；
3、5年以上成本或造價(jià)經(jīng)歷，有3年以上安裝造價(jià)工作經(jīng)驗；
4、對清單規范及定額體系有一定理解；
5、熟練使用預算軟件；
管理財務(wù)崗位職責13
崗位職責
財務(wù)金融部綜合業(yè)務(wù)管理崗中國兵器工業(yè)集團有限公司中國兵器工業(yè)集團人才研究中心主要職責：參與國家財稅、金融政策研究，及時(shí)了解、掌握國家財稅、金融政策動(dòng)態(tài)；參與研究起草集團公司財務(wù)金融專(zhuān)業(yè)規劃，并協(xié)助組織實(shí)施；參與起草財務(wù)金融部年度重點(diǎn)任務(wù)計劃，并協(xié)助組織實(shí)施；負責部門(mén)綜合事務(wù)。
崗位基本要求：具有大中型企業(yè)財務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規、財政稅收政策、金融政策、會(huì )計法律法規；具有較強的財務(wù)金融管理能力、財務(wù)分析能力、財務(wù)實(shí)踐操作能力和公文寫(xiě)作能力。
招聘說(shuō)明
�。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間自本公告下發(fā)之時(shí)起，截止20xx年6月28日17：00。其他招聘環(huán)節具體時(shí)間另行通知。
�。ǘ┱埻ㄟ^(guò)兵器工業(yè)集團門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統、注冊賬號、填寫(xiě)個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報名。每位應聘人員最多可申報1個(gè)崗位。
管理財務(wù)崗位職責14
崗位職責:
1、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制;
2、負責融資租賃、信托等模式下業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，按時(shí)出具財務(wù)報表、各管理報表及數據;核對報表數據的完整性、真實(shí)性、及時(shí)性，與對外報表數據、口徑的'一致性;
3、負責融資租賃公司納稅申報工作，確保稅務(wù)申報及時(shí)準確;對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
4、根據公司審計計劃，及時(shí)配合外部審計事務(wù)所審計工作，保證資料真實(shí)有效和審計進(jìn)度;
5、對監管等相關(guān)機構的數據報送;
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格:
1.會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有CPA、四大背景優(yōu)先;
2.具有跨境電商等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)模式的賬務(wù)稅務(wù)處理;熟悉公司行業(yè)特點(diǎn)和主營(yíng)業(yè)務(wù)運營(yíng)模式，掌握公司財務(wù)核算的制度、規定、流程和操作細則等;
3.為人正直，誠實(shí)守信，具有較強的分析判斷能力，較強的書(shū)面表達能力，溝通協(xié)調能力，及抗壓能力。
管理財務(wù)崗位職責13
總裁辦主任（研發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)/財務(wù)管理+綜合管理）
1、協(xié)助總裁制定公司中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案；
2、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解和落地，組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計劃轉化為各部門(mén)考核指標，形成合理完善的承接關(guān)系；
3、對各項經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行數據化管理，并推進(jìn)、監控、匯報運行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報告；
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì )議決議及相關(guān)事項；向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現上傳下達；
5、及時(shí)協(xié)調各部門(mén)之間工作項目協(xié)作，確�？v向、橫向聯(lián)系暢通；
6、組織召集總裁辦公會(huì )議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議；
7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運行通暢；負責公司規章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制；
8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；
9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養高；
10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財務(wù)運營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗；
11、溝通表達能力強，協(xié)調能力強，做事追求結果，較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。
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