會(huì )計管理員崗位職責15篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的會(huì )計管理員崗位職責，歡迎大家分享。

會(huì )計管理員崗位職責1

　　一、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神，加強學(xué)習，不斷提高管理水平。

　　二、熟悉各類(lèi)圖書(shū)目錄、名稱(chēng)、存放地點(diǎn)。保管好圖書(shū)，發(fā)現圖書(shū)損壞及時(shí)修補好。丟失和損壞圖書(shū)照價(jià)賠償。

　　三、按學(xué)校規定，按時(shí)開(kāi)放圖書(shū)室（每天下午比上班時(shí)間提前半小時(shí)開(kāi)放），發(fā)放圖書(shū)，堅持制度管理，做到手續完備。

　　四、做好圖書(shū)保管室的清潔衛生，保持圖書(shū)整潔完好。

　　五、提出圖書(shū)添置報告，報校長(cháng)審批后組織購買(mǎi)，買(mǎi)回圖書(shū)必須交保管室登記，然后圖書(shū)室登記造冊，貼好標簽裝柜。

　　六、負責伙食團督買(mǎi)、日常管理工作，嚴格操作程序。

　　七、認真完成學(xué)校交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

會(huì )計管理員崗位職責2

　　1、建立預算管理機制，完善預算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程；

　　2、推動(dòng)年度預算工作展開(kāi)，組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預算分解工作，按月完成月度預算差異分析報告；

　　3、深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供改善報告；

　　4、跟蹤、落實(shí)預算執行情況，及時(shí)糾偏，確保預算目標的達成；

　　5、完成財務(wù)信息化工作；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。

會(huì )計管理員崗位職責3

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)目標，編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等財務(wù)預算，并監督執行；

　　2、深入了解公司業(yè)務(wù)，通過(guò)ERP系統監督業(yè)務(wù)運行，管控進(jìn)銷(xiāo)、庫、存及費用異常；

　　3、負責公司經(jīng)營(yíng)費用審核；

　　4、負責審核年、季、月度各項財務(wù)會(huì )計報表；

　　5、負責編制經(jīng)營(yíng)分析報表，對經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，向公司決策層提供每月財務(wù)分析報告，提出合理化建議；

　　6、協(xié)助上級建立財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)財務(wù)管理制度。

會(huì )計管理員崗位職責4

　　1.立項審核;收付款合同的`審核;報價(jià)審核。監查OA系統中臺賬錄入的準確性，并督促修改調整;

　　2.工時(shí)復核，是否應該發(fā)生，是否為誤填等邏輯性判斷，及異常工時(shí)溝通確認工作，確保數據準確

　　3.負責項目預算的組織工作，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對項目預算進(jìn)行審核和控制，具體負責組織召開(kāi)項目預審會(huì )

會(huì )計管理員崗位職責5

　　1、負責推動(dòng)并建立滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì )計體系，定期輸出各項管理報告;

　　2、負責數據梳理分析，各項目財務(wù)數據的統計和分析;

　　3、各項成本分析，毛利率分析等財務(wù)數據提供

　　4、向總經(jīng)理提供財務(wù)報表數據分析，經(jīng)營(yíng)報表分析。

會(huì )計管理員崗位職責6

　　1、建立和健全財務(wù)檔案管理制度和流程；執行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。

　　2、進(jìn)行成本歸集分析、結轉生產(chǎn)成本，核算銷(xiāo)售成本，編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。

　　3、負責定期編制提交利潤表及費用收入明細表、以及其他公司內部相關(guān)成本、收支統計等報表。

　　4、負責管理存貨盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)，確保賬實(shí)相符。

　　5、負責年度所得稅匯算清繳和管理會(huì )計檔案，辦理工商稅務(wù)年審，申報納稅等。

　　6、負責應付賬款及預付賬款審核及監控，定期、及時(shí)清理往來(lái)賬戶(hù)。

　　7、負責月末、季度末、年末的供應商和客戶(hù)對賬及清償款項工作。

　　8、負責銷(xiāo)售、采購、服務(wù)合同管理，負責費用核算。

　　9、監督、指導財務(wù)會(huì )計工作，并督促下屬員工及時(shí)完成工作計劃。

會(huì )計管理員崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽；

　　2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的`有效使用；

　　3、審查公司對外提供的會(huì )計資料；

　　4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會(huì )計報表和集團公司會(huì )計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專(zhuān)題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據；

　　5、制訂公司內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行；

　　6、組織編制與實(shí)現公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

　　福利：

　　1、節日福利，三季工服，生日補貼，社保。

　　2、以部門(mén)為單位每月4天輪休假，依照公司標準享受法定節假。

　　3、以年為單位享受工齡工資福利。

　　4、集體旅游機制，每年根據公司實(shí)際情況，集體旅游一次。

　　5、公司提供良好的晉升空間；公平、公開(kāi)、公正的晉升機制。

會(huì )計管理員崗位職責8

　　1、日常的賬務(wù)處理、會(huì )計相關(guān)報表。

　　2、納稅申報、發(fā)票管理。

　　3、資金計劃、固定資產(chǎn)管理、出納工作。

　　4、日常費用申請審核。

　　5、預算管理：預算、滾動(dòng)預測編制及執行跟蹤反饋，審核費用投放及效果，管理報表輸出。

　　6、協(xié)助總部收集案例數據信息，領(lǐng)導安排其他工作事宜。

會(huì )計管理員崗位職責9

　　一、應將審核無(wú)誤的原始憑證作為依據，負責所分管會(huì )計數據輸入，數據處理，數據備份和輸出會(huì )計數據（包括打印輸出憑證、帳�。┑墓ぷ�。

　　二、嚴格按照操作程序操作計算機和會(huì )計軟件，應按照記帳憑證規定格式將應填寫(xiě)的項目?jì)热菡J真填寫(xiě)完整，并及時(shí)與出納日報表現金收付數據核對，若有數據出入應及時(shí)查明原因，做到帳表相符。

　　三、正確編制會(huì )計分錄。應當根據經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容，按照會(huì )計制度的規定，正確使用會(huì )計科目，有關(guān)的二級科目和明細科目要填寫(xiě)齊全，科目的對應關(guān)系必須正確、清晰，不得把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)合并填列在一張記帳憑證中。另外，“扎要”欄要求文字簡(jiǎn)練、準確，以滿(mǎn)足查閱帳薄需要。

　　四、每站記帳憑證要證明所附原始憑證張數，以便復核記帳憑證是否正確和日后的查對；如果根據同一原始憑證編制幾張記帳憑證的，應在未附原始憑證的記帳憑證上注冊所附原始憑證的記帳憑證種類(lèi)和編號，便于查核。

　　五、記帳憑證必須連續編號，以便查考和避免散失。一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要編制多張記帳憑證時(shí)，應采用分數編號的'方法。

　　六、數據輸入操作完畢，應進(jìn)行自檢核對工作，核對無(wú)誤后交審核記帳員復核記帳。對審核員提出的會(huì )計數據輸入錯誤，應及時(shí)修改。

　　七、每天操作結束后，應及時(shí)做好數據備份妥善保管。

　　八、注意安全保密，各自的操作口令不得隨意泄露，定期更換自己的密碼。

　　九、離開(kāi)機房前，應執行相應的命令退出會(huì )計軟件。

　　十、操作過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，應記錄故障情況并及時(shí)向系統管理員報告。

會(huì )計管理員崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、了解并與客戶(hù)溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報價(jià)，擬定合同及合同會(huì )簽；

　　2、負責按照會(huì )計準則及公司管理要求進(jìn)行各部門(mén)、項目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會(huì )計憑證的編制；

　　3、審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；

　　4、評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；

　　5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情，并作出相應的.采購計劃；

　　6、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔；

　　7、跟進(jìn)每一個(gè)項目的制作加工流程以及后期反饋。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上成本核算工作經(jīng)驗；

　　3、工作認真，態(tài)度端正，保密意識及責任心強；

　　4、會(huì )基本的辦公軟件，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗可向其他同事免費請教

　　5、不需要你會(huì )計方面太專(zhuān)業(yè)，我們需要的是你對這個(gè)崗位的熱情和職責。

會(huì )計管理員崗位職責11

　　1、負責每月的亞馬遜平臺的收入與成本、費用分析核算，及時(shí)向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)反饋匯報相關(guān)的數據，并生成總賬，出具合并報表;

　　2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線(xiàn)工作，維護K3、以及行業(yè)ERP系統相關(guān)數據并監督其他部門(mén)的執行情況;

　　3、對公司的成本起到有效的監督、控制作用;如對存貨的`收、發(fā)、存情況及時(shí)核查，每月對存貨進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn)，并對差異情況跟蹤處理;

　　4、推動(dòng)相關(guān)的成本與費用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;

　　5、上級領(lǐng)導交待的其他工作。

會(huì )計管理員崗位職責12

　　一、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付憑證。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　　二、根據已辦理完畢并經(jīng)稽核人員審查簽章的收、付款憑證，編制日報表。為確保日報表數據的真實(shí)性，收支憑證須及時(shí)入帳。

　　三、認真做好日常核對工作。核對現金的`日報表余額是否與當日實(shí)際庫存相符�，F金、銀行存款的日報表余額要及時(shí)與相應日記帳余額核對。對未達帳款，要及時(shí)查詢(xún)。嚴禁將銀行帳戶(hù)出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結算。

　　四、負責保管好庫存現金和各種有價(jià)證券。對本單位日常收入的現金以及當日的庫存現金和各種保管的有價(jià)證券，要確保完全和完整無(wú)缺。如有短缺，負責賠償責任。要保守保險柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉交他人代為保管。

　　五、保管好印章、空白支票、空白收據和空白發(fā)票，對空白支票、空白發(fā)票和空白收據須嚴格管理專(zhuān)設登記薄登記，定期負責催收按規定手續辦理零用注銷(xiāo)手續。

會(huì )計管理員崗位職責13

　　一、審核原始憑證的真實(shí)性、正確性，對不合規定的原始憑證不作為記帳憑證的證據。

　　二、對不真實(shí)、不規范的憑證退還給有關(guān)人員更正修改后，再進(jìn)行審核。

　　三、對操作員輸入的'憑證進(jìn)行審核并及時(shí)記帳；并打印出有關(guān)帳表。

　　四、負責憑證的審核工作，包括各類(lèi)代碼的合法性、扎要的規范性、會(huì )計科目和會(huì )計數據的正確性，以及附件的完整性。

　　五、對不符合要求的憑證和輸出的帳表不予簽章確認。

　　六、結帳前，檢查已審核簽字的記帳憑證是否全部記帳。

會(huì )計管理員崗位職責14

　　一、要按照《會(huì )計法》和《會(huì )計基礎工作規范》要結合本單位的具體情況制定會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、調閱和銷(xiāo)毀等管理辦法，做到妥善保管，存放有序，嚴防毀壞、散失和泄密。

　　二、嚴格執行安全和保密制度，安全是指會(huì )計檔案完好無(wú)缺，做到不丟失，不破損，不霉爛，不被蟲(chóng)蛀等。保密是指會(huì )計檔案的住處不能超過(guò)規定的傳遞范圍。

　　三、按制度嚴格執行會(huì )計檔案的調閱手續，凡屬本單位人員調閱會(huì )計檔案，必須經(jīng)財務(wù)主管同意，外單位人員查閱檔案，要有正式介紹信，經(jīng)財務(wù)主管或領(lǐng)導批準方可，不可外借或復制給他人。

　　四、對保管期滿(mǎn)的會(huì )計檔案，要按照財政部門(mén)和國家檔案局規定的'管理辦法，報經(jīng)上級主管單位，由財政部門(mén)和檔案部門(mén)共同鑒定，經(jīng)批準后，進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。對需要銷(xiāo)毀指定檔案部門(mén)和財政部門(mén)共同派員監銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊上簽名蓋章，“會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊”要長(cháng)期保存，以便備查。

　　五、會(huì )計檔案保管期限，根據期特點(diǎn)，分為永久、定期兩類(lèi)。1、永久性檔案包括：年度會(huì )計決算、現金、銀行存款帳、職工工資發(fā)放明細表等；2、定期檔案分25、15年。 原始憑證是經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)由本單位有關(guān)部門(mén)或外單位按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容填制的書(shū)面證明，是編制記帳憑證

　　或登記帳薄的原始資料和依據。具有以下內容：

　　1、憑證的名稱(chēng)；

　　2、填制憑證的日期；

　　3、填制憑證單位名稱(chēng)或填制人姓名；

　　4、經(jīng)辦人員的簽名或填制人姓名；

　　5、接受憑證單位名稱(chēng)；

　　6、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容；

　　7、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的數量、單價(jià)和金額；

　　8、憑證的附件；

　　9、憑證的編號。

會(huì )計管理員崗位職責15

　　1、按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎金。

　　2、按月、季度核算主要高管人員考核數據，分析各項指標的異常。

　　3、核算阿米巴考核各項損益表（區分銷(xiāo)售大區/小區/產(chǎn)品事業(yè)部）。

　　4、負責年度銷(xiāo)售大區預算跟進(jìn)，開(kāi)展各項費用監控工作。

　　5、跨部門(mén)溝通，主要對標銷(xiāo)售團隊，落實(shí)各項考核數據確認。

　　6、編制分析業(yè)務(wù)員貢獻率，客戶(hù)貢獻率，提出建議等。

　　7、考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)。

　　8、參與、建議公司年度考核方案的持續改進(jìn)。

　　9、配合公司信息系統的'建設，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)。

　　10、按時(shí)完成上級下達的各項任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。

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